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当我们要对群众们统一传达一些重要事件时，我们必然会涉及到讲话稿的撰写，讲话稿一般会影响大家对你的印象。优质的讲话稿如何写呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《关于公司表彰会议上领导发言稿三篇的推荐》，仅供参考，欢迎大家阅读。
发言稿一尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工：
你们好!
今天的年终总结表彰大会事实上就是xxx有限公司的一次盛大阅兵式---展示大家的工作成果，展望充满机遇与挑战的未来。在这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴，向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的意。作为公司的总经理，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我相信，东南纸业在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来。
众所周知，东南纸业在短短的十年间，从一家默默无闻的小企业，发展壮大成为一家驰名国内、外深受客户青睐的业内娇娇者。这离不开全体员工的共同努力，这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。这此要要感谢全体员工和各位厂家。正是有了你们，东南纸业才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我坚信xxx有限公司在20xx年会迈上一个更高的台阶，让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌(全体鼓掌)。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。
展望20xx年，东南纸业将更加努力，迎接挑战，走多元化发展道路，为了实现更高的目标，我们在09年的工作重心大概有三个方面：
一、深化服务，提高服务质量
平价只是一个前提，让顾客真正受益还是高质量的产品和良好的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高，以饱满的精神和满腔的热情投身到工作中，让客户对我们的产品放心，对东南纸业的品牌铭记于心。
二、严把质量关，保证药品质量
纸餐巾、纸杯、纸盘等，关系到每一个消费者的卫生与健康问题，故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓等每一个环节，保证顾客买到放心的产品，用得舒心称心。
三、加强团队建设
随着东南的不断壮大，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团队建设也是09年我们工作的重心。
东南的发展离不开每一个员工，我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此，我向在坐的各位说声：你们辛苦了!今晚我们在一起吃团圆饭，也祝愿各位在新的一年工作顺心，身体健康。谢谢!
发言稿二玉兔辞旧岁，祥龙迎新春，充满希望和生机的龙年即将到来临，在这辞旧迎新的日子里，我们大家欢聚一堂，召开20xx年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成绩与经验，表彰用自己的辛勤劳动为xxxx公司作出贡献的优秀员工。
刚刚过去的20xx年，我们在上级领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，秉承着优质文明服务，安全科学管理的经营理念，围绕着公司制度的贯彻落实，服务理念的转变创新开展了一系列工作，圆满完成了年度经营管理目标，成绩的取得，xxxx的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀，离不开我们在座各位的辛勤劳作，更离不开广大员工家属的理解支持，在此我代表xxxx表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
谦受益，滿招损成绩只能代表过去，未来还需努力，在龙年新春即将来临之际，我们迎来了十二五规划的开局之年，因此，我们要把握今天，展望明天，迎接机遇与挑战，xxxx的持续健康发展还需要我们在座各位同心同德，锐意进取，所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地躬自厚而薄责于人，继往开来是为了吸取精华，剔除糟粕以崭新的面貌开展20xx年度的各项工作，希望此次接受表彰的员工能再接再励，不断鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身边的同事，让更多的员工争当先进，赶超先进，让更多的人站在这里接受表彰，接受大家的掌声，同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神，把今天的会议精神带回去传达给其他员工。
各位领导，各位同仁，新春伊始，万象更新，值此龙年新春佳节来临之际，祝大家新年愉快，身体安康，合家欢乐!
发言稿三员工朋友们：
大家好!wWW.pOpo666.CoM
今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行奏和谐乐章展员工风采主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!
公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司优秀员工荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司先进员工荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!
磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。12月29日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面，
3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月，分别以93.05分的好成绩顺利通过了危险化学品安全标准化验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。
虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。
针对绩效考核结果及绩效考核工作，我谈以下几点
意见
一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根指挥棒分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备的良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。
二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。
三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化;难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。
四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议、局域网、云磷报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。
各位员工，在内、外不利因素影响下，仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以团结务实，精益求精为指导思想，以挖掘产能、降低消耗、控制成本为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。
员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化美好的明天。
最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
扩展阅读
七一表彰先进会议上讲话（关于领导的发言稿精选）
七一表彰先进会议上讲话
同志们：在全党热烈庆祝中国共产党成立92周年之际，今天，我们在这里隆重集会，回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩，表彰在全县创先争优活动和党的建设中作出突出贡献的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和农村（社区）“三强”党支部书记。在此，我谨代表中共XX县委，向受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在全县各条战线上的各级党组织和全体共产党员致以亲切的问候！下面，我就如何回顾党的历程，围绕XX加快发展，开展好创先争优和纪律教育学习月活动，推进新形势下党的建设工作讲几点意见：一、回顾历史，必须坚定发展才是硬道理的信念中国共产党1921年诞生以来，走过了91年光辉历程。91年来，我们党紧紧依靠和紧密团结全国各族人民，经过艰苦卓绝的斗争、坚持不懈的奋斗，开辟历史新纪元，缔造了新中国，确立了社会主义制度，实现了中国历史上最深刻的社会变革；开启历史新时期，引领中国人民走上了中国特色社会主义道路，迎来中华民族伟大复兴的光明前景。中国共产党成立以来的91年，是为中华民族独立、解放、繁荣和中国人民自由、民主、幸福而不懈奋斗的91年，是推动中国发生翻天覆地变化、不断实现历史性进步的91年，也是一代又一代中国共产党人在革命、建设、改革进程中发挥先锋模范作用、团结带领人民战胜各种困难和风险顽强奋进的91年。91年的伟大历程雄辩地证明：没有共产党，就没有新中国；只有在中国共产党的坚强领导下，国家才能繁荣富强，人民才能生活幸福，中华民族才能实现伟大复兴！回顾91年的风风雨雨，我们XX也走过了极不平凡的历程。作为革命老区，早在上个世纪30年代初就出现了党的活动。在这片血火浇铸的土地上，我县地方党组织团结带领广大人民群众，与敌人进行了英勇顽强的斗争，谱写了一曲曲可歌可泣的时代壮歌。建国后，特别是党的十一届三中全会以来，县委及时把党的改革开放政策与我县的实际紧密结合起来，坚定不移地贯彻党的基本路线，紧紧围绕加快发展这一主题，团结带领广大人民群众解放思想，抢抓机遇，开拓创新，全县经济社会事业得到较快发展。特别是近年来，我县进一步明确了发展目标，理清了发展思路，提出了“建设美好新XX，创造幸福新生活”的目标愿景，按照“优化生态环境，提升农业优势，力促工业飞跃，实现跨越发展”的总体要求，开拓创新，锐意进取，坚持以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，坚定不移地实施建设“三大主体功能区”战略，在推动经济社会发展中进行了大胆探索和有益实践，改革开放不断深化，综合实力日益壮大，城乡面貌日新月异，使我县发生了翻天覆地的变化。2022年全县完成生产总值50.1亿元，增长15.1%，多项经济指标增幅走在全市前列。今年我县经济形势开局良好，一季度全县完成生产总值11.07亿元，同比增长12%，增速全市第一，分别比全市、全市县域和全国高5.2、5.3和3.9个百分点；1至5月地方一般预算收入6452万元，同比增长34.75%；固定资产投资完成9.66亿元，同比增长52.7%。在经济社会健康快速发展的同时，我县以创先争优活动为抓手，不断加强和改进党的建设，取得了明显成效。高质量圆满完成了县、镇、村三级换届工作，选优配强了各级领导班子，换届环境风清气正，实现了“零投诉、零上访、零违纪”的“三零”目标；用人公信度大幅提升，被省委组织部确定为创建“全省提高选人用人公信度示范县”试点；扎实推进党风廉政建设，2022年被市评为党风廉政建设先进单位；基层组织建设进一步加强，全县规模以上“两新”组织党建覆盖率已经超过50%，创新开展薄弱村整治工程，高规格举办村支书、主任培训班，村委的办公经费实现3万元以上，村干部补贴达1000元∕月，提升了村“两委”的凝聚力和战斗力。一年来，全县经济健康快速发展，社会环境和谐稳定，人民群众安居乐业，党的建设不断加强。这些成绩的取得，离不开各级党组织团结带领全县人民紧紧抓住加快发展这个核心，敢想会干，攻坚克难；离不开每一位共产党员的无私奉献，默默付出。这些成果的收获，让我们进一步坚信发展才是解决XX一切问题的所在，发展才能提升XX形象，实现扬眉吐气的根本所在。在这全面实施“十二五”规划，推动经济社会跨越发展的关键之年，我县涌现出了一大批先进基层党组织、优秀党员和党务工作者。我们今天表彰的就是他们中的杰出代表，他们都在各自的工作岗位上做出了积极的贡献，取得了显着的成绩，让我们再次以热烈的掌声，向为我县改革、发展、稳定做出突出贡献的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者表示热烈的祝贺和致以崇高的敬意！二、创先争优，必须突出能干比高低成事论英雄的主题推动跨越发展，是我县改变落后面貌，跟上全市全省发展步伐的根本出路。我县最大的矛盾依旧是经济欠发达，加快发展依然是我们的主题。XX的发展动摇不得，耽误不得，折腾不得，我们要有寝食难安的忧患意识、不进则退的危机意识、争先进位的发展意识，抓发展的标准不降、力度不变、速度不减。各级党组织要以创先争优活动为载体，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以更实的作风、更优的服务、更真的感情抓落实促发展，在经济社会发展的各项工作中进位争先论英雄。（一）以更饱满的热情促发展。去年至今，XX各项经济数据开始进位到全市的前列，市委市政府领导，特别是艾市长对XX寄予厚望，这是我们的信心所在，热情所向。我们不能被当前一些案件的查处所影响，不能被发展中的一些磕碰所悲观。一要趁势而上不懈怠。始终利用良好的发展态势，热情工作，热情解难，集中时间精力扑在发展上；二要爱护XX不折腾。不说不利于XX发展的话，不谋不利于XX形象的计，不做损人害己的事，一心围绕XX要支持，抢机遇，促发展；三要把握主流不议论。不被枝节影响主干，不被部分影响整体，不被现象影响主流。辩证看待我们的干部队伍，辩证看待身边的每一个同事干部，不评头论足，不兴风作浪，不捕风捉影。（二）以更扎实的作风抓落实。今年的时间将要过半，但是对照县党代会确立的发展思路和年初制定的目标任务，我们的工作还有很大的差距。要想完成今年的工作目标，我们必须把精力集中在抓发展、抓落实上。一要坚持“严”字当头。要严格工作要求、严肃工作纪律，着力解决“中层梗阻、基层板结”现象，凡是县委、县政府的决策部署，必须做到令行禁止，不讲任何条件、雷厉风行地去执行、去落实。二要坚持“干”字为重。要认真对照《县委常委会2022年工作要点》和《2022年经济工作二十条行动方案》，强化跟踪督查，严格倒逼考核机制，确保各项工作有序推进。要树立“鼓励探索、崇尚实干、支持创业、宽容失误”的导向，只要不违犯政策法规，不引起社会动乱，不为个人谋私利，一切有利于XX发展的事就大胆地干、大胆地做。要有“一日无为，三日不安”的紧迫意识，把心思和精力集中到干实事上来，把功夫和劲头下到抓落实上来，把力气和本领用到惠民生、促发展上来，敢想敢干、善谋会干、务实苦干，努力打开工作新局面。三要坚持“实”字为要。要开创XX发展新局面，实现跨越发展，我们必须坚持脚踏实地，求真务实，杜绝作风漂浮，形式主义、官僚主义严重，政绩观不正确，不深入实际，不尊重规律，不讲求实效，好大喜功、急功近利，虚报浮夸、弄虚作假，习惯于做表面文章，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”。要老老实实做人、干干净净做事，从自己做起，从自身做起，把主要精力用在推动工作上，放在解决问题上，落实到服务群众的具体行动上，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，用奉献的精神、务实的作风、实干的劲头，形成加快经济社会发展的强大合力，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。（三）以更优质的服务抓项目。促进发展就要始终把党建工作重心放在服务经济发展上，努力增强各级党组织和党员干部的服务意识。一要增强服务意识。一个地方最终的竞争力不在低廉的土地、劳动力和多优惠的政策，而是有一个高效的服务环境。服务观念是否落实，关键看群众和外商提出的问题得不得到解决、发展中的突出问题得不得到解决。为此，广大党员干部必须要时刻牢记“建设美好新XX，创造幸福新生活”这个伟大愿景和宏伟蓝图，切实提高工作积极性和责任感，不断增强“服务是第一竞争力”的理念，切实全面增强服务意识。二要优化服务环境。要深入开展企业周边环境集中整治，对重点工程、重点企业实行挂牌保护，对影响、干扰企业正常生产经营秩序和阻挠、破坏项目建设的案件，切实做到发生一起查处一起、侦破一起处理一起，全力打造一个投资者兴业、人民群众安居乐业的安定有序的发展环境。三要提升服务水平。要在工作流程和服务能力方面下功夫，积极探索成立园区入园委员会或联席会议，通过会商形式，对入园企业要办的相关手续，采取先办后补的方式，提高办事效率。要继续减少和规范行政审批，积极推行一条龙服务，做到办证办照只进一个门，只找一个人，事情就办成。要以开展创先争优活动为契机，深入开展“红旗服务团队”和“服务之星”评比活动，全力提升服务水平。各部门、各单位要为华彩化工涂料城、粤北危处中心、广业科技园等专业园区建设提供优质高效的服务，重点跟踪好广东大唐国际韶关XX热电联产、阳光凯迪生物质能发电、县城西区东北片区三大组团开发项目。对外商反映的急需解决又能解决的问题，要一路绿灯“马上办”；对反映的重大问题要深入实际“上门办”；对不违法、违规的问题要创新思维“灵活办”；对涉及面广、政策性强的问题要阳光下操作“公开办”，决不能把问题拖大、拖炸。（四）以更纯真的感情对待事业。我们要自觉把群众和客商当亲人，把为群众服务，完成工作任务当作自家的事来办。这种纯真的感情是我们勇于担当、迎难而上，想尽千方百计创造性开展工作的前提和基础。决不能把工作看作是利益驱动的行为，要把对外商、对群众纯真的感情化为工作的源动力。一要树立爱县如家意识。无论是本地的干部，还是交流的干部，都要把XX当成自己的家乡，树立“XX是我家，家业兴则XX兴”的主人翁意识，不断增强责任感和使命感。责任是一个人工作态度和精神状态的直接体现，领导干部只有把责任视为“泰山”，才能出色地完成好自己承担的工作，有了强烈的责任感，就会发挥自己的潜能，把简单的工作做的不平凡，使一般的工作做的更出色，更完美。二要把群众、外商当亲人。领导干部要牢固树立真切的发展观，在各项工作实践中扑下身子，真心理解外商，支持生产，做好一切服务工作，把联系群众、服务外商当作自己执政的基本功、必修课，真心到企业，真情为群众办实事，倾力为外商快办事，始终把群众、外商装在心中，做决策、办事情都站在有利于全县发展的角度，想方设法让外商安心、放心。三要甘于奉献。境界问题体现的是一个思想问题、心态问题。在服务群众、服务外商、服务企业过程中，要有甘于奉献的思想境界，自觉做到“三比三不比”：比贡献大小不比职务高低，比外商口碑不比名利多少，比心灵和谐不比物质享受。把干事创业作为自己的天职，带头创先争优，以饱满的精神状态、积极向上的心情和严肃的态度，爱岗敬业，无私奉献。三、党纪教育，必须强化廉洁是发展稳定硬要求的自重意识实现XX加快发展、富民强县的伟大事业如同万里长征，推进的历程必然不断面对各种艰难险阻、各种挑战诱惑。为此，必须通过上下左右的共同努力，严格自律，在挑战艰险、抗拒诱惑中以最小的代价换取最大的发展成果。艰难险阻是不会真正难倒党员干部的，诱惑才是干部倒下的最大敌人。前段我县出现个别领导干部违法违纪的案件，虽然只是个别干部个人的问题，但也向我们敲响了警钟，必须引起我们高度警醒。我们要从中深刻反思，吸取教训，以开展纪律教育学习月活动为契机，加强纪律教育、从政道德教育，全面提升我县党风廉政建设和反腐倡廉水平。（一）始终如履薄冰，做到纪律教育与构建惩防腐败体系相结合。汪洋书记指出：腐败不是越反越多而是反腐越抓越紧。党员干部，特别是领导干部要树立法律面前人人平等，制度面前没有特权，制度约束没有例外的意识。不因“迫不得已”讲理由、不因“劳苦功高”讲保护、不因“治病救人”讲特殊。领导干部要带头学习制度，严格执行制度，自觉维护制度。今年是构建惩防腐败体系的最后一年，我们要将学习贯彻、自觉遵守、切实维护党纪国法和廉洁从政各项规定作为纪律教育学习月的重要内容，加强制度教育，规范党员干部的从政行为。要认真查找领导干部廉洁自律方面存在的突出问题和薄弱环节，采取措施加以解决和整改。要通过完善机制、整合监督资源，强化对重点环节和部位权力行使的监督，增强监督合力和效果。要不断拓展源头治腐工作领域，紧紧抓住腐败现象易发多发的领域和环节，深入推进体制机制制度改革。（二）细算得失帐，做到纪律教育与从政道德建设相结合。通过开展纪律教育学习活动，始终把领导干部常算腐败得失帐作为不断加强廉洁从政和提升道德水平的重要内容。一要算好“政治账”。一个人能进入干部队伍，可以说都经历过人生的艰苦拼搏，但是，如果把握不住自己，经受不住诱惑，出现严重违法违纪，就会一失足成千古恨，断送自己的政治生涯，自毁其名声，自变其名节，多年的辛勤努力将会毁于一旦。二要算好“经济账”。党和国家给予的工资、福利待遇基本上已经让我们衣食无忧。作为每一个人，都是赤裸裸地来到这个世界上，最终都要赤裸裸的离开这个世界，犯不着见小利忘大义，窃来金山银山，到最后反落得倾家荡产，锒铛入狱。三要算好“家庭账”。一旦党员干部出了问题，走向犯罪，家里就像塌了天，就会失去了“顶梁柱”，将使家人感到精神上受打击，子女也感到抬不起头，甚至妻离子散，会使一个原本和美的家庭坠入痛苦的深渊。纪律教育要注意随着形势、任务的变化而不断推陈出新，必须与我县正在开展的领导干部从政道德教育活动结合起来。领导干部要从小事做起，小处着手，平常的一举一动都要符合从政道德要求，不仅在8小时之内要遵守，而且要时时刻刻以一个优秀党员干部的标准要求自己。（三）牢记四慎为官，做到纪律教育与廉政风险防范相结合。对各级干部来说，最重要的就是要从拒腐防变，牢记“慎权、慎独、慎微、慎友”的为官之道。慎权，就是要慎而又慎的对待和行使人民赋予的权力。领导干部掌权用权，必须怀有敬畏之心，时刻警惕和防范权力越轨以至变质。慎独，就是在个人独处时谨慎不苟，坚守道德原则。必然乐于接受组织和群众的监督，敢于把自己的思想行动置于阳光之下，任何时候都不作假。慎微，就是审慎于细微而能见微知着，防微杜渐。做到头脑清醒察于微，从严要求禁于微，治患疾于“未”，断诱惑于“始”，绝蜕变于“隐”。慎友，就是慎重选择朋友交往，净化社交圈。与谁交友，怎样交友，不是“小事”、“私事”。要远离那些擅长阿谀、引诱、拉拢的人，慎勿上当，掉入圈套；要“从善如流”，“和而不同”，切不可自缚于“关系网”而无法自拔，落个毁己害民的下场。我们要充分利用开展纪律教育学习月活动这一契机，始终把强化四慎为官作为探索廉政风险教育和防范的有效形式，切实把加强领导干部权力运行风险教育和防控工作作为一项重要政治任务抓落实。各部门、各单位领导干部要履行好“一岗双责”，主动查找风险，规范权力运行，不断提高拒腐防变和抵御风险能力。同志们，回顾党的91年光辉历程，我们无比自豪、倍受鼓舞；展望新的征途，我们豪情满怀、斗志昂扬。全县各级党组织和广大共产党员要以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，团结奋进，开拓创新，为建设幸福美好XX作出新的更大的贡献！
关于教师在全县会议上的发言三篇的推荐
全县教育工作会议上的发言稿篇一
尊敬的各位领导、各位老师、各位家长、亲爱的同学们：
大家好!我是来自XX一中20XX届高三理科龙氏班的班主任刘李。
七月流火，金秋送爽，在全县关注教育、共襄盛举的庄严时刻，我作为澧县一中这所底蕴深厚的百年名校的教师代表，站在这个神圣的讲坛上发言，倍感荣幸、极其自豪!
著名记者柴静说过:一个国家是由一个个具体的人组成，她由这些人创造并决定。而一所学校也是如此。我始终认为：学校之大，不在于大楼之大，也不在于规模之大，而在于师者之大，在于有大境界、大格局的人。正因为有这样的教师，学校才有了灵魂。澧县一中之所以弦歌千年根深叶茂，是与一代代一中人自强不息、厚德载物的精神品质密不可分的。这种爱生、敬业的情怀绵延不绝，贯穿在每一个一中教师平凡的工作岗位中，共同铸就了这所百年名校的辉煌。
而作为一名一中人，此时此刻，当我从记忆的内存里搜索从教的漫长历程，回顾那些留存在我深深脑海中，和学生们一起度过的峥嵘岁月，真是百感交集，不胜感慨，千言万语浓缩成为一句话：雄关漫道真如铁，多年辛苦不寻常。能够成为一中的代表，我想可能是因为具备了三心。
第一是热情未减，不改初心。海尔总裁张瑞敏有这样一句名言：什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好，就是不简单。
现在社会上流行一种说法，所谓青年佛系，中年油腻，人在一种工作状态中最易产生倦怠心理，而我对抗岁月的利器便是热情与初心，在我的眼里，敬业者永远是年轻。从走上讲台的那刻起，我始终不改痴心，一如往昔，始终如一。
仅以我最近担任20xx届龙氏班班主任的三年为例。我每天把教室、寝室、家庭三点一线的简单生活过得精彩，带给我的学生信心满满。在亚历山大、异常艰辛的高三阶段，多少个清晨时光，我带领全班同学为班上同学过生日、唱生日歌、赠送生日小礼物;多少个课间，我和同学们一起相互调侃，相互激励，传递正能量，其乐融融，学生们因此信心满满，他们带着责任、坚守内心，攻克一个个困难，越过一道道沟坎，终于在20xx年高考中考出了满意的好成绩。全班同学高考平均分高达664分，全部录入双一流大学，其中蔡鸣枫、杨銮、罗雨田、杨缙卿、郑伊航等5名同学被清华北大录取。
第二是凝聚心血，爱心永存。苏霍姆林斯基说知识是不可能冷冰冰地毫无感情地从一个脑袋装入另一个脑袋的。你不是教物理，而是教人学物理。我始终以为，没有爱就没有教育，我的工作就是在学生心中播种希望，激活学生内心，点燃学生希望。我坚持用爱心哺育爱心、用智慧启迪智慧、用人格塑造人格。始终以自己的一言一行引领学生，以自己的执着坚忍影响学生，以自己的工作实效造就学生。在学生眼里，我既是严师，又是慈母，学生对我既是敬畏，又是亲切。高三时光最是艰辛:多少个晚自习后，我陪伴学生跑步在操场，舒缓压力。多少个就餐时间，我陪学生行走在绿荫校道上，倾听学生的心声，帮助学生解决困难。多少次我车载生病的学生，匆匆求医问诊，今年3月，正值第二次13校联考期间的晚餐时分，我班学生郑伊航同学下楼吃饭时不慎踩空楼梯，导致左脚严重骨折，第一时间我将他送入医院，随即挂号、缴费、找医生。郑伊航的家庭经济并不宽裕，父母在外打工维持生计，一时无法回来照顾他，为了保证他后期医治效果，又不拉下学业，我把行军床铺在办公室供他休息，每天三餐饭按时送到他手上，定期送他到医院复查，边吃饭边给他讲解英语题目，2个月坚持下来，克服了常人无法想象的困难，功夫不负有心人，今年高考时，郑伊航同学以695分的好成绩考入了清华大学。
第三是协调关系，同心戮力。海明威说：没有人是一座孤岛。结局的圆满有赖于所有科任教师的齐心付出：1509班的科任教师分别是语文吕文娟老师，数学陈智勇老师，物理杨x老师，化学朱茂泉老师，生物吕露老师，他们个个身怀绝技，教学一流，师德高尚，每周我们至少一次集中共同商议1509班的教育教学管理，以期发挥集体智慧，汇聚团队力量，力求教与学效果最大化，正因为有1509班这个团结奋进的教师团队，才有了我们今年高考的大丰收。
三心齐聚，所向无敌，我非常庆幸在人生的韶华之年，来到一中这片沃土。人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限;在这里，受她的培养、造就，平凡的我得以快速成长，为了回报一中对我的培养，我将把真挚的感激与自豪化作行动，将全部的智慧与力量奉献给我的学生，勤奋爱岗，激情逐梦，因而这17年里，我带出了无数个双一流大学生，带出了英语单科全省高考第一名的学生，也带出了若干名清华北大学生。
如我一样，澧县一中的教师们，我的同事们，他们就是这样一个没有自我的群体，学生便是他们存在的全部意义;他们也是一个固执己见的群体，每天的所思所想就是如何壮大学生的体格与灵魂;他们还是一个谨小慎微的群体，终日小心翼翼呵护着每一个脆弱的梦想。他们是平凡的人，但我更愿意用罗曼罗兰的话称他们是英雄：我称为英雄的人，并非以强力称雄的人，而是靠心灵伟大的人。
在我看来，只有一所学校拥有这些能够寻求真理的人，不计利害为这片土地付出的人，我们才能说我们为自己的学校而骄傲。
最后，我想用这样一段话结束我今天的发言：选择了勤勉和奋斗，也就选择了希望和收获;选择了纪律和约束，也就选择了理智和自由;选择了痛苦与艰难，也就选择了豁达和成熟;选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌!
谢谢大家!
巴东一中曾令锋老师在全县教育大会上的发言篇二
尊敬的各位领导、敬爱的老师们：
大家好!
金风送爽佳节临，桃李飘香暖人心。在这个充满喜悦和丰收的季节里，在喜迎新中国七十华诞之际，我们共同迎来了第35个教师节。在这样一个特别的日子里，作为一名普通教师，能参加今天的庆祝大会，聆听领导的谆谆教导，感受社会对教师的尊重，已十分荣幸，又能作为教师代表在庆祝大会上发言，分享个人的成长经历，表达自己的一点感想，心情倍感激动。
首先请允许我代表巴东一中全体教师向一直以来关心支持教育事业的县四大家领导和社会各界表示崇高的敬意!向给我们今天的会议提供服务的单位和部门表示诚挚的谢意!向给我们提供发展平台和机会的县教育局和学校领导表示衷心的感谢!向与我们共同奉献在教育教学一线的同事们道一声：节日快乐!
又一年长空飞雁，又一年芦花轻扬;又一年雨雪风霜，又一年桃李带香。犹记得，20xx年背负行装只身从长阳老家来到巴东一中，就深深被这里浓厚育人氛围所感染：老师们个个敬业爱岗，孜孜以求;学生们个个拼搏好学，力争上游。良好的向上、向善的学习工作氛围，让我们每一个年轻人都会萌生终生执教于此的意愿。
曾经，我放弃了拿A类奖学金攻读华中师范大学国际关系专业硕士研究生的机会，毅然决然地来到民风淳朴的巴东;曾经，我也有机会转调到龙泉中学，但我选择留下。我认为，成长成才的地方有千万个，作为教师，只要有良好的育人环境和教师成长环境，在哪里都可以生根。而今，我成为一名人民教师，我依旧认为，教师不管去哪里工作，追求的不应是优越的生活条件，不应该是物质财富的积累，而应该有我们自己的追求那就是快乐人生。我们的快乐是什么呢?孟子曾说，人有三乐，其中一乐便是：得英才而教育之。那是因为我们能感受到生命的涌动和心灵的成长，能感受精神的愉悦和灵魂的丰盈，能感受到力量的成长与成熟。在巴东一中工作，我就能够得到这种快乐与幸福。所以，我常这么认为，在这里，我算得上是一个真正的快乐幸福的人了。
自参加工作以来，我秉持学高为师，身正为范的理念，堂堂正正做人，踏踏实实做事，努力学习专业知识，潜心教学，努力提高业务能力，渐渐地，我也取得了一点点不足称道的成绩。
20xx年12月，我有幸被评为巴东一中教坛新秀，20xx年3月，我被评为巴东县教育教学工作先进个人，20xx年12月，我被评为巴东一中优秀青年教师，20xx年11月，我被评为巴东一中骨干教师。从20xx年起开始尝试担任政治组备课组长和班主任工作。至今已带了12、14、15、18四届高三毕业生。
所带历届毕业班高考成绩还算优异，至今所带毕业班学生中已有15人考取北大清华，其中有2人进入全省文科前5名，近300人考入958、211工程院校，近500人上一本。
作为一名平凡的教师，我没有轰轰烈烈的先进事迹，也没有催人泪下的感人故事，相较与我们学校的前辈我更没有傲人的成绩，唯有的是从前辈那里学来的那份踏踏实实的默默耕耘。如果硬要说在教育教学上取得了那么一点成绩的话，也是得益于领导对我的信任和关怀，给我提供了发展平台和机会，让我任教以来就一直担任实验班教学工作，让我第一次当班主任就担任毕业班的班主任工作;得益于同事的指导和帮助，耐心的指出我工作中的不足，让我这一名教学新手得以迅速成长;得益于家人的理解与支持。大家都知道巴一中的老师，特别是班主任，基本上很难照顾到家庭，与学生在一起的时间多，与家人相伴的时间少;照顾学生，全心全意，照料家人，火急火燎，有幸的是我成为了一名巴东女婿，岳父岳母和老婆给了我莫大的支持，帮我承担了家里的大事小情，让我能一心扑到工作上，但对家人我只有说不尽的感激与愧疚。至今，有那么两件事让我久久难以忘却：20xx年，儿子刚出生，黄疸过高，进入大脑，有脑瘫的风险，先后5次去宜昌治疗，每次为期半个月，因为放不下教室的孩子，丢不开手头的工作，我初为人父，但不能在儿子最需要的时候全程陪同，只能每周六到宜昌早去晚归一趟，中间花几个小时陪陪在育婴箱里照蓝光的儿子和还在坐月子的妻子。还有一件事是去年冬天一天，凌晨一点多，接到弟弟从老家长阳打来的电话，爸爸病重，生命垂危，可第二天学校安排有重要活动，自己也有安排好的一节全校公开课，来不及另作安排，作出调整，那一夜，彻夜未眠，只能每隔几个小时电话联系家人了解父亲病况，带着牵挂的心、噙着担忧的泪忙完了一天的工作，晚上赶回老家陪父亲在医院过了半夜，第二天上午又赶回学校，未能继续在病床前尽孝道。
做教育，就要有奉献，有奉献就会有牺牲。这种奉献与牺牲，不仅仅只是我的专利，在座的各位老师们、甚至全县教育战线上的同事们可能在这方面都更甚于我。
情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。教育是爱的事业，我们用语言来播种，用彩笔来耕耘，用汗水去浇灌，用心血去滋润。
让我们相约：厚植爱国主义情怀，牢记为人民服务宗旨，教育报国守初心，立德树人担使命!以梦为马，不负韶华，不丢信仰，不辱使命，不坠情怀，继续为了孩子们美好光明的未来而贡献自己微薄的力量。愿全天下所有教师都能从平凡的工作中找到自己特有的快乐，找到自己特别的幸福。
我的发言到此结束，谢谢大家!
全县教育工作会议上的发言稿篇三
今天，我们在此对XX至XX年度以来全县教师教育工作情况进行认真回顾，在总结、改进、提高的基础上，对XX至XX学年度的教师教育工作进行安排部署。
一、一年来的工作回顾
一年来，我们依据部省市教师教育工作会议精神，以提高教师综合素质和实践能力为目标，以教师专业化发展为核心，以教材知识训练和教材教法训练为重点，组织开展了一系列卓有成效的培训活动。
1、学段教材教法集中培训稳步进行
全县中小学义务教育阶段五十周岁以下的小学科学、英语和初中英语、物理、化学、生物、教师共321人参加了为期六个月共24天集中培训，着重在教材分析、教学设计、教学技能、教学模式四个方面进行多项基本技能训练。同时，全县中小学语文、数学补训班共337名教师进行了为期6天的教学技能培训。培训继续坚持周末集中面授与平时实践作业相结合的授课方式，坚持理论考试和实践效果检查并重的考核方式。与去年相比，由于改进管理和教学组织，今年参加培训的教师人数稳定，中途插班人数极少，学员出勤率高、作业完成率高、作业质量高。语数补训班和理科综合培训班共658人参加培训，其中626人考核合格，合格率为合格率为95.3%。本次培训为教师运用知识结构图分析教材内容、科学设计教学运用课堂教学技能以及教学模式建构奠定了牢固的基础。
2、基本完成教材知识校本训练任务
在教材知识方面，全县义务教育阶段中小学教师围绕现行二、五、八年级教材在单元和课题知识结构图、课后习题、学生错题整理、八部教育电影观看四个方面进行训练，全县44所中小学中，完全完成训练任务的学校占27%，完成三分之二训练任务的学校占68%，完成训练任务三分之一的学校占5%。各高中依据县局关于开展学段教材教法训练的实施意见以及新课程改革的要求，结合高中教学实际，开展了一系列岗位大练兵活动，对促进高中教师专业化发展起到了很大的促进作用。
3、成功举办全县幼儿教师专业技能提升培训
县局投资40余万元，与xx师范学院合作，由xx师院9名教授授课，县教师进修学校具体组织实施，利用双休日对全县560余名幼儿教师从基本理论知识、基本专业技能两方面进行为期四个月的集中培训，<莲山课件>本次培训共开设12门课程，采取集中面授辅导、现场指导练习、进园互动交流、出外考察学习等多种教学手段。通过理论书面考试、笔记作业检查、专业技能展示、学习出勤等多方面综合考核。本次培训优秀率达到48%，优良率73%，合格率99%。本次培训为我县学前教育的快速、健康发展打下了坚实的基础。
4、对全县义务教育阶段中小学中层领导进行培训
XX年3月在县进校对全县义务段139名中层领导干部进行了为期二十天的培训，培训分两期进行。这次培训聘请具有丰富理论知识和实践经验的专家以及县局几位领导亲自授课，对学员从校本研修、管理策略、角色定位、沟通艺术、德育研究、安全教育、信息技术、听课评课八个方面培训，培训以脱产集中培训和基地实习相结合的方式进行，收到了良好的培训效果。
5、完成国培计划培训任务
XX至XX学年度全县共719名中小学教师参加教育部中小学继续教育网和研修网组织的国培计划网络远程培训，到XX年7月为止，参训教师全部已经完成了规定课程学习任务。同时，全县共派出84名骨干教师参加陕西省教育厅组织的免费脱产或置脱产项目培训。
6、继续组织阳光师训活动
XX年11月组织全县中小学700多名教师参加市局安排的农村教师素质提高计划阳光师训活动。我们在组织广大参训教师认真听课学习、积极参与课堂互动之余，还组织教师积极撰写心得体会文章，积极向市局反馈后续培训情况，受到了市局领导的高度评价。
7、组织计算机模块培训
组织中小学教师信息技术培训，配合县人劳局积极开展专业技术人员公需科目培训及计算机模块培训。全县共300多人参加培训了，共参加了1900个模块的学习。
8、教师继续教育工作深入开展
组织全县112名初中教师在暑期进行了为期12天的第四轮次继续教育集中培训。高中(职中)教师完成了陕西省高中教师继续教育远程培训课程学习任务。同时，对全县事业单位专业技术人员，特别是教育系统的专业技术人员进行了两期继续教育公需课培训，全学年共培训98人。
存在问题
1、个别单位领导对教师教育工作认识，重视不够，工作力度不大，措施不到位，甚至个别单位领导从来不参加教师教育工作的组织与管理，出面组织的中层领导缺乏号召力，这种状况直接影响了本单位教师全员培训的出勤率、训练作业完成率和培训效果，也必将影响到学校的可持续性发展。
2、少数学校教师教育工作安排缺乏计划性，组织管理不得力，平时不大注意组织教师训练，直到考核验收前才让教师突击完成训练作业，以致教师临时突击、互相抄袭应付，作业雷同率较高，八部电影相当一部分学校的教师就没有看过。
3、培训部门管理仍有不到位之处，一些学校反映进校到年底验收时才到学校检查，做不到每学期两次，指导工作明显滞后;同时，不能及时将教师参训情况反馈给各学校，导致一些培训考核管理工作无法及时跟进。
等等，这些问题还有待于我们在今后工作中加以克服。
二、本学年工作内容及要求
实施中小学教师教材组织与教法、学法两项技能训练，是我县落实教育部和省教育厅关于加强中小学教师培训工作的意见重要举措。自从XX年实施以来，我们的工作思路和培训模式得到广大教师与校长的普遍认同，市教育局对我们的工作也给予高度的关注和肯定。本学年是这个项目实施的最后一年，为此，我们要以这两项过关训练为重点，增强信心，坚定信念，继续做好目前的各项教师教育工作，以促使我县教师专业化水平的再提升。
1、做好学段教材教法全员过关训练工作
我县中小学教师学段教材知识与教法、学法全员过关训练共分三年实施，今年是最后一年。首先是做好思品、历史、地理、体育、音乐、美术和信息技术教师的教材教法集中培训工作，这次培训也是学段教材教法训练最后一次培训，对于前两年因各种原因未能及时集中培训的教师要参加今年的培训。其次要完成全年两项训练校本培训任务。今年的校本培训仍然是做画教材知识结构图、做课后习题、学生错题积累、观看教育八部电影这四方面的工作，对已经参加过集中培训学科的教师还提出了课堂教学技能训练和应用知识结构图提高课堂教学效率的要求。XX年8月暑期教师学习会期间继续举行教材知识过关考试。第三，做好学段教材训练项目实施总结工作，学段教材训练这个项目从XX年启动到XX年8月结束，实施三年来，我们有许多成功经验，也有一些不足，我们一定要认真总结经验教训，为以后的有效培训提供借鉴经验。
2、开展以应用知识结构图为核心的校本研修活动
今年我们与xx师院共建省级校本研修实验区，通过实验区建设将校本培训与校本教研有机地结合起来。在今年的校本研修活动中，我们要以应用知识结构图为核心，将教师对课标的研读、教材分析、教学设计和课堂教学方法改进等方面的活动有机地整合起来，通过知识结构图的应用，既提高课堂教学效率和效果，又推动我县校本研修实验区建设朝着规范、科学方面发展，同时使知识结构图的应用成为我县校本研修工作的突出特色。为此，各校要积极采取措施，鼓励、支持并组织教师在课堂教学实践中运用已经掌握的教学技能，县局将组织运用知识结构图提高教学效果的竞赛活动，以此推动全县校本研修工作深入开展。
3、继续加强各级各类教师继续教育工作
一是按省市安排继续组织好农村教师素质提高计划阳光师训，重点落实参训人员和组织管理工作。二是加强对参加中小学教师继续教育网组织实施的网络远程国培计划学习的管理，不仅要保证参训教师及时学习，而且还要保证能够成绩合格。三是加快教师学历层次提升步伐，按照小学大专化、初中大本化、高中要有一定比例研究生的要求，督促本校中青年教师积极参加学历层次提升教育，尤其是各高中学校要扩大研究生学历比例。四是继续加强教师教育技术培训。督促教师积极参加计算机模块培训，使所有教师完成专业技术职称所要求的模块学习任务。五是对所有新任中小学教师进行岗位适应性培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作。六是适当时候对今年新提拔的副主任、全县团委书记、少先队辅导员进行岗位培训。七是各校都要组织教师学习教育部颁布的中小学教师专业标准，县局将组织教师专业标准的研读活动。
4、做好平时的培训管理工作
继续坚持谁主管，谁负责的原则，全面落实各方面的责任。第一，各校主管领导要熟悉县局下发的有关文件精神，对于各项训练要求要做到心中有数;第二，对语数教师、英语教师、理化生科学教师和正在参训的其他学科教师，训练作业要分类进行检查，做到双周检查月底总结;第三，做好辅导引领工作，坚持辅导员辅导制度，积极通过作业展评、单项技能竞赛活动，各校每学期至少要组织一次专题技能训练或作业展评竞赛活动。集体观看的影片要先组织讨论，后当场撰写观后感;第四，进校保证每学期奔赴各校巡回检查两次，实事求是地评估各学校教师培训工作，每次检查结果要书面上报县局，并在全县通报;第五，从上到下各级都要做好教师教育工作的资料积累、收集与整理工作，为年终全面总结做好准备。
5、构建专兼结合的校本培训师资库
缺乏一支高素质的教师培训队伍，这是制约我县教师教育工作发展重的要因素。县进校虽然已经获得了省级示范进校的光荣称号，学校的硬件建设也得到了一定的改善，但软件建设，尤其是教师培训队伍建设仍很滞后，难以满足较高层次和较宽范围的培训。为此要把建设好一支优秀的教师培训队伍放在重要位置。一是要采取切实措施，加强内部教师培训，建立奖励机制，引导教师钻研业务，提高自身素质;二是在全县范围内将学科带头人、骨干教师或在某一方面具有特长的教师，纳入校本培训师资队伍，并建立培养档案;三是各校要相应地建立自己的培训辅导教师，通过各项辅导活动，拉练一支能够完成各项辅导任务的校本培训队伍。全县上上下下共同努力，共同构建专兼结合的校本培训师资库，为教师素质提高提供保障。同时，也为解决这些引起切身利益问题创造条件。县局将在适当的时候表彰一批各方面涌现出来的校本培训优秀辅导员。
三、保障措施
1、整合各种资源，构建大培训格局
按照小实体、多功能、大服务的目标，将县进校、教研室、电教中心与职业中专的教育资源有机地整合起来，充分发挥各自拥有的资源优势，构建我县教师教育工作大格局。通过上联下挂，将陕西师大、xx师院的专业引领与我县优质学校建设结合起来，实现学校组织发展与教师个人成长的双赢;实施项目带动战略，将教师培训与教学研究的结合，做到研中有训，训中有研，实现研训一体化;积极创造条件，充分发挥我县独有的地方教育专家引导作用，将教师培训工作与解决学校实际问题结合起来，做到培训效果最优化。
2、加强培训基地建设，以点带面促发展
学校是教师培训体系中的重要机构，也是校本培训的重要阵地。为了推动全县整体工作水平的提高，县局将整个培训项目分解成具体的、系列技能，要求各校在完成统一培训目标任务的基础上，结合自身发展的优势，力争在某一个或几个方面有突破，使其成为本校培训工作的特色。县局将在各校工作的基础上确定一些学校，加以有针对性的指导，使其成为全县教师单项技能训练培训基地，县局将通过召开现场会展示和观摩等形式，发挥这些学校的辐射带动作用，以促进全县整体工作的规范与提高。
3、转变培训方式，学用结合互动促进
培训方式直接影响着培训效果。县级培训要坚持实践取向，行动学习的培训理念，在培训过程中，要以解决实际问题为核心，以案例分析为载体，引导教师积极参与培训过程，将培训活动与日常教学实践结合起来，实现在学中用、用中学，促进教师在实践中自我反思，自我改进，达到知行合一的培训效果。
4、培训机构转变作风，主动为基层提供服务
按照杨局长指示，县级培训机构中各业务部门要转变作风，以三个服务为指导思想，工作要由被动执行向主动服务方向转变。为此，要广开培训渠道，灵活培训形式，送教上门，送培到校，到学校教育教学一线去，进行辅导、指导，抓典型，抓经验。在服务学校、服务教学、服务教师的实践中，实现专业引领，同时也实现自身的价值，促进自身的业务水平提高。
5、积极创造条件，为教师教育提供有力的保障
一是制度保障，建立促进教师积极学习和实践的各项培训制度。二是为教师提供学习图书资料，配备专用学习、练习本。三是加强硬件设施建设，方便教师网上学习;三是开辟学习时间，保证教师有固定时间、有精力学习。四是实行经费分担制度，该报销的报销，该补助的给予补助，该奖励的奖励，培训是一项为教师提供的福利，尽量由学校买单，以减轻教师经济负担。
各位校长、同志们，教师教育工作影响着教师素质提升的速度与层次，决定着学校教育质量的高低，我们一定要抱着高度的工作责任心，统筹规划、科学安排，有计划、有步骤地把我县今年的教师教育工作抓实、抓好、抓出成效，为我县教育质量再上新的台阶做出新的更大贡献!
在集团公司领导干部会议上的的发言 领导讲话稿推荐
同志们：
安全生产工作，是这次会议重点研究的专题之一。陈总在报告中对安全生产工作提出了很高的要求，会议还将讨论《集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》。根据会议安排、党组意见和陈总报告的精神，下面，我就《决定》及其贯彻落实讲几点意见。
一、制定《决定》的必要性
党中央、国务院对安全生产工作十分重视。党的十六大、十六届三中全会和中央经济工作会议，对安全生产提出了新的要求。胡锦涛总书记指出：安全生产问题，事关人民群众的生命财产安全，事关社会稳定大局。各级领导干部对此要高度重视，努力减少和排除各种重大事故隐患，切实把有关安全生产的各项工作落到实处。温家宝总理强调：进一步完善和落实安全生产的各项政策措施，强化安全生产监管，坚决遏制重大安全事故频发的势头。近年来国家相继出台了《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等一系列法律法规和重大举措，最近国务院办公厅又下发了《关于加强中央企业安全生产工作的通知》，对新时期依法加强安全生产工作做出了具体规定，提出了明确要求。
搞好安全生产工作是集团公司保持持续稳定发展、建设具有国际竞争力跨国企业集团的重要保障，是维护职工根本利益的基本要求。长期以来，集团公司高度重视安全生产工作，组建以来特别是重组改制以来，坚持"安全第一，预防为主"的方针，认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的一系列重要指示，采取了一系列重大举措加强安全生产工作，生产经营秩序和安全生产条件不断改善，安全生产状况呈稳定好转态势。但重特大事故时有发生，特别是去年发生了"12o23"井喷特大责任事故，造成重大人员伤亡和财产损失，严重影响了集团公司形象。
今年以来，集团公司深刻吸取"12o23"事故教训，采取一系列措施强化安全生产管理。先后召开党组会、总经理办公会、安委会、安全工作（视频）会、防汛工作会等各种会议，分析研究部署安全生产工作；党组成员带队进行安全生产大检查；开展"安全生产管理年"、群众性安全教育及全国安全生产月等多种形式的活动；组织专家及时清理、修订技术标准和规章制度，全面排查事故隐患并立项整改；还把"安全"写进《企业文化建设纲要》的核心经营管理理念中。从总体上看，各企业都加大了安全生产工作力度，采取一系列有力措施强化管理。上半年，集团公司共发生职工伤亡事故44起，死亡9人，重伤11人；发生交通事故32起，死亡23人，受伤36人；发生火灾事故10起，死亡2人，没有发生重、特大安全事故。但安全生产指标与去年同期基本持平，事故总量并没有降下来，安全生产总体形势与以往变化不大。以上情况说明，集团公司安全生产工作面临的形势依然十分严峻，任务非常艰巨。
痛定思痛，我们必须对集团公司安全生产形势有一个冷静的思考、深入的分析。为什么各级领导都高度重视安全生产工作，我们还仍然发生了"12o23"事故？为什么我们加大了安全生产工作力度，安全生产状况还仍然没有明显好转？客观地分析事故多发原因，一是我国尚处于社会主义初级阶段和工业化中期阶段，生产力水平还比较低，正处于安全事故多发期；二是石油石化企业属于高危行业，易燃易爆、高温高压、有毒有害作业场所多，时时都存在着潜在事故灾害的威胁；三是我们石油集团规模大、人员多、战线长、布局分散，影响安全的因素比较复杂等等。但事故就一定是必然要发生的吗？按照"12o23"事故责任认定，这起事故的直接原因是作业现场管理不严，违章作业。分析"12o23"事故，在生产流程的各个环节，连续违章，起钻与钻井液循环时间严重不够；起钻过程中，钻井液灌注不符合规定；不执行坐岗观察制度，未能及时发现溢流征兆等等。上述环节，有一个能控制住，有一个不违章，就有可能避免事故发生。分析近几年我们发生的事故，"三违"行为导致的事故，都在60%以上，加上安全设施缺少，设备存在缺陷等，也属于违章因素，总之，违章导致事故占总数的85%以上。"12o23"事故还暴露了安全生产工作的很多薄弱环节，突出反映在安全生产责任制没有得到完全落实，有关安全生产的规章制度及技术标准规范不够完善，基层基础工作不够扎实，以岗位责任制为中心的安全教育培训没有完全到位，处置突发性事故应急预案还不够完备等等。这些都决定了新形势下集团公司安全生产工作的艰巨性、复杂性和长期性。"12o23"事故告诫我们，任何时候、任何情况下，都要绷紧安全生产这根弦，绝不能有一丝一毫的放松或麻痹大意。
在变电公司年度工作会议上的总结的发言（关于领导的发言稿精选）
超高压输变电公司****年工作会议就要结束了，会议开了一天，完成了各项议程，达到了预期的目的。下面我做会议总结。
一、会议情况
这次会议是公司成立后召开的第一次工作会议，这是公司起好步、开好局的重要会议。会议得到了南方电网公司党组的高度重视和关心，王野平总经理亲自带领有关部门负责人出席了会议并作了重要讲话，对公司的工作提出了具体指示。
会上公司副总经理侯卫东同志作了题为《认清形势，找准位置，认真履行职责，为南方电网的发展作贡献》的报告，之后，会议代表分成四个组，对王总经理的讲话和侯总的工作报告展开了热烈的讨论。会议代表一致认为王总经理的讲话体现了南方电网公司党组对公司的高度重视和关心，并寄于殷切的期望，我们一定要在工作中贯彻执行，把王总经理提出的四项要求落到实处，不辜负南方电网党组对超高压公司的信任和殷切的期望。
会议认为侯总代表公司党委所作的工作报告，思路清晰、内容丰富，是指导公司全年工作的重要文件。报告总结了公司近段时间的工作，贯彻了南方电网公司工作会议精神，体现了南方电网公司对于公司的要求，明确了公司作为分公司在南方电网公司总体战略目标下的定位和应该发挥的作用，以及公司所承担的职责和任务。报告在结合南方电网发展目标的同时，分析了公司的发展前景，极大地鼓舞了与会代表。同时我们也清醒地认识到，面对美好的前景，公司正面临着很大的困难和挑战，南方电网的稳定运行可以造福南方各省（区）人民，但稍有不慎也可能造成大事故，影响社会稳定，这是我们面临的最大挑战，同时公司还存在着设备、人员、管理等方面的困难和挑战。
会议代表在讨论时，结合各基层单位的实际，提出了需要公司协调解决的问题，包括设备、人员、资金、承包方式等，公司各处室要认真收集并及时研究，给予明确的答复，能解决的尽快解决，一时不具备条件解决的，也要认真地进行研究，在条件成熟时再解决。
会议认为，侯总的报告揭示了安全生产是公司生存和发展的第一要务的思想，发人深省，体现了强烈的超前意识、发展意识和居安思危的意识。会议期间，生安处宣读了《关于贯彻落实南方电网公司第一号令的若干要求》，南宁局、鲁布革发电总厂、天生桥局、天生桥水力发电总厂作了大会发言。公司分别与各单位签定了三项责任书。这次会议是一次团结的大会、动员的大会、统一思想的大会、统一认识的大会，同时又是鼓舞斗志的大会。
二、贯彻会议精神的几点要求
（一）认真学习和贯彻王总经理的重要讲话和侯总的工作报告，在落实上狠下功夫
要认真学习和深刻领会王总经理的重要讲话和侯总的报告，站在南方电网公司全局的高度，深刻理解公司的定位、职责和任务，认真贯彻落实公司工作会议精神。各处、各单位要尽快经过各种途径将会议精神传达到每一位干部职工，结合实际在落实上狠下功夫。要把侯总报告中的各项指标、各项任务进行分解，把三项责任制的各项指标进行分解，落实到机关各处、各单位，落实到各班组和个人。各处、各单位要理清思路，明确目标和任务，提出相应的要求，制定具体措施，安排好各方面的工作。各单位要将贯彻落实公司工作会议精神的情况于4月底以前以书面形式报到公司综合处。
（二）切实抓好安全生产，确保今年迎峰度夏工作的顺利完成
王总经理在讲话中要求我们，抓好安全生产，不仅要从安全生产本身来理解，而更要从维护社会的稳定、维护南方电网公司的改革和发展高度来认识。侯总的工作报告也同样地深刻地揭示了安全生产是公司工作的第一要务，是公司生存和发展的基础，是公司各项工作中的重中之重，是公司的工作中心，公司本部各处、各单位要有充分的认识，切实地转变观念。公司生安处制定了《关于贯彻落实南方电网公司第一号令的若干要求》，各单位要结合本单位实际制定具体措施，加以贯彻执行。当前公司正面临迎峰度夏的重大任务，各单位要认真落实迎峰度夏的各项措施，把侯总报告中提出的各项要求认真加以落实。直流输电系统作为大功率、大负荷、远距离送电的载体，系统的安全稳定运行对电网安全，对电网迎峰度夏，对维护南方电网公司的形象和维护西电东送的形象都有十分重要的意义。一定要加快掌握直流系统的特性，不放过每一次异常和事故，深入分析并采取有效措施，减少单极强迫停运次数，杜绝双极强迫停运事故，特别是要杜绝人为的责任事故。
教学工作表彰会会议主持词 关于发言稿的范文
各位领导，老师们！
准备开会，在欢度新春的节日气氛里，寒假即将结束，今天我们在这里隆重召开全乡教学工作表彰大会。
让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时也借此机会，我代表中心校党支部一班人，向在座的区教体局领导、乡党委政府领导及全体老师们拜个晚年，祝大家在新的一年里，工作顺心，万事如意，合家幸福！
下面开始开会，根据会议安排，有六项议程，分别逐一进行：大会进行第一项传达中心校2005年工作计划要点，第二项：宣读表彰决定。第三项：颁奖。第四项：中心校校长讲话。第五项:：乡党委书记讲话。第六项：区将教体局局长讲话。
转各位领导、老师们：根据会议安排，大会议程已全部进行完毕，会上对2004年教学工作先进集体、先进个人进行了表彰奖励，区教体局孙局长，乡领导，中心校司校长分别做了重要讲话，对2005年全乡的教育工作进行了部署并提出了要求和希望，对此就本次会议提出以下几点要求。
1、希望受到表彰的同志再接再厉，不骄不躁，在新的一年里再做新贡献，同时希望全体教职员工以他们为榜样，向他们学习，努力工作，为太河教育事业的发展做出积极的贡献。
2、希望全体教职工以本次会议为契机，深刻领会区教体局局长，乡党委书记书记，中心校校长的讲话精神，决不辜负上级领导及人民对我们的厚望和要求，以对各级领导和全乡人民负责为出发点，加强责任感，使命感，在新的一年开始之际，开好头，起好步，扎实工作，使各项工作在新的一年里有新的起色，为完成2005年工作目标和创办人民放心满意的教育而努力拼搏，全面提高教育教学质量，再创教育的新辉煌！
在集团公司信访稳定专题会议上的总结的发言（关于领导的发言稿精选）
同志们：
正当全局上下掀起施工生产大干高潮，"走出去"发展，奋力实现全年各项工作目标的关键时刻，集团公司党委、集团公司决定召开这次全局信访稳定专题会议。关于做好信访稳定工作的问题，我们已经开过三个会，分阶段、分重点地进行了部署。这充分表明，维护稳定是全局的当务之急，也必须清醒地看到，当前全局的不稳定问题还比较多，必须引起我们的高度重视，切实把确保稳定作为重中之重去抓。所以，今天的会议很重要。
这次会议主要任务是：回顾上半年集团公司信访稳定工作，分析形势，研究和部署下半年信访稳定工作，动员全局各级组织和广大干部职工，以高昂的斗志和扎实的作风，为维护全局的稳定贡献力量。
刚才，李书记代表集团公司党委、集团公司作了重要讲话。回顾了前一个时期信访稳定工作，对当前影响稳定的不利因素及产生的原因进行了分析，明确了下一步做好全局信访稳定工作的方向、目标，使我们进一步认识到了做好当前信访稳定工作的极端重要性和紧迫性。
今天会议主要有三个特点：一是形势分析的准。会议从历史遗留问题到现实反映；从主要矛盾到一般性问题；从政策性问题到认识上问题，从群体性问题到个性问题，对当前信访稳定工作进行了深入剖析，问题找的准，原因分析的准。二是责任落实的明。会议对各单位，对党政一把手，对分管信访稳定工作的领导，对具体负责的部门和信访干部，对各级组织和相关部门所肩负的责任，从组织上、制度上、规范上给予了充分明确。三是措施采取的实。会议从抓认识，抓分析，抓教育，抓重点，抓协调，抓依法信访，抓解决问题，抓规范，抓自身，抓领导等方面入手，明确了下一步的工作重点，采取的措施切合实际，具有可操作性。李书记的讲话代表了集团公司党政班子意见，希望大家回去以后，要继续消化理解，认真抓好落实。下面，我就抓好会议精神的贯彻落实，再强调四点意见：
1、要高度重视，切实增强维护稳定的紧迫感和责任感。这次全局信访稳定专项会议，是贯彻落实总公司关于抓好稳定工作指示的具体步骤。总公司领导同志多次强调稳定问题，稳定工作已经摆上了重要的议事日程，特别是我们九局的现状和不稳定的因素，使我们进一步感到全局信访稳定工作会议召开的及时；同时也感到，稳定工作是当前全局工作的重点之一。尽管前一时期我们在维护稳定上采取了积极的措施，取得了一定的成绩，整体看，全局是稳定的，但是，随着改革的不断深入，利益格局的调整，不稳定的因素有增无减，有的甚至严重威胁了九局的形象和正常的工作秩序。不稳定问题牵涉了我们的大量精力，我们从中更加深切地感到，维护稳定工作确实已经到了一个不狠抓不行、不深抓不行、不严抓不行、不抓出成果不行的关键阶段。全局上下特别是各级领导干部，必须站在维护企业和职工群众根本利益的高度，来看待信访稳定工作，切实增强维护稳定的紧迫感、责任感和使命感，把思想和行动统一到集团公司党委和集团公司的工作部署上来，时刻把维护稳定工作牢牢地抓在手上。会议结束后，各单位要立即召开党政联席会议和相关会议，贯彻这次会议精神，使集团公司信访稳定工作会议精神和结合实际提出的具体要求尽快地传达下去，统一认识，坚定信心，进一步把工作做好、做深、做透。
2、要加强领导，凝聚各级组织的合力。这次会议精神能否迅速贯彻下去，落实到位，取得实效，关键在于加强领导，在于干部作风的转变。各级领导干部要把贯彻这次会议精神，维护九局稳定作为今后一个时期的第一位的任务、第一位的责任、第一件大事，真正做到精力集中，力量集中，扎实工作。要向干部作风要稳定，用良好的干部作风保证九局的稳定。各级领导干部要带头树立深入实际、深入一线、调查研究，真抓实干的作风，及时发现问题，解决问题，做好深入细致的思想政治工作；要切实关心职工生活，时刻把职工群众的冷暖放在心上，真正把稳定工作抓实、抓出成效。党政工团各级组织要把维护稳定作为当前的头等大事，作为一项严肃的政治任务来抓，底数要清楚，人员要培训，方法要得当，重点要攻关，责任要落实，创造性地开展工作，真正把各方面力量凝聚到解决实际问题，维护大局稳定上来。
在全体（扩大）会议上的的发言（关于领导的发言稿精选）
根据区长办公会研究，现将我所分管的城管、教育、卫生、文体等战线5-7月份工作作动员部署。
一、城管工作
1、继续抓好拆违工作，全面完成今年的拆违任务。
自2月份龚树湾事件发生以来，按照市委市政府的统一部署，我区开展了声势浩大的社区拆违工作，拆违进度居全市第一，拆违总量居全市第二，仅次于洪山区。社区拆违多为历史遗留问题，不像抢种房，工作难度大，但全区上下认识一致，行动一致，创下了拆违工作的新纪录，多次受到市委市政府的表扬，其经验在全市推广。截止4月30日，全区拆除违法建设3199处，面积153045m2，已经完成市里下达的70000m2的拆违目标218.6%，完成全年区级160000m2任务的93%。其中按总量排前四名的街道：中南街：84937m2；水果湖街：13674m2；白沙洲街：8572m2；杨园街：8529m2
按进度排前四名的街道：中华路街：138%黄鹤楼街：153%首义路街：126%中南路街：104%
存在的问题：（1）个别街道力度有所下降，工作有所松懈。
（2）个别街道存在"点拆"现象，街道自身的违法建筑没有带头拆除，群众反映强烈。
（3）拆违后的清运、建设等问题没有及时跟上。
下一步还望再加力度，再上措施，加快建设，街道带头，一鼓作气，争取5月底全面完成今年160000m2的拆违任务。
2、深化文明示范区创建工作，推动"清洁武汉，美化家园活动"向纵深发展。
（1）进一步深化两个文明示范区的创建工作。
水果湖地区：调动省直机关积极性，共创共建；启动1.57km2延伸范围内的创建工作；拆墙透绿和立面整治专项行动；
南湖地区：落实清扫保洁投入机制；加强施工渣土运输管理，清扫路面灰尘；整治违章占道和户外广告，加强车辆停放管理，切实改变"县城"状况。
（2）启动大东门--火车站1km铁路沿线示范区的创建工作。
（3）开展13个文明示范社区的建设与创建。
3、开展环境专项整治，重点解决人民群众反映强烈的难点问题。
（1）全面完成9个重点地区整治工作：
杨园：粤汉里
徐家棚：安居苑
中南路：安装、莲溪寺
首义路：首义小区
中华路：楚才小区
紫阳街：水陆小区
白沙洲：涂家沟
武昌火车站站前地区
民主一路石材加工安排在下半年整治，紫阳东路由于公汽五厂的职工安置问题比较复杂，将调整到明年，结合规划路打通一并实施。
（2）全面展开粮道街地区的综合整治。重点解决一横一纵占道经营清扫保洁，暴露垃圾，夜市排档，车辆秩序等问题，达到干净，整洁，协调目标。
（3）启动油烟、噪音扰民专项整治工作。
4月30日，武汉市第一个餐饮油烟整治社区听证会在水果湖街东亭社区举行，全票通过区政府的整治方案，社区依法自治和政府依法行政互动，联合执法，综合治理。目前，全市90%餐馆无证经营，我区1704家餐馆，其中，要取缔952家，整改保留752家。
专项整治重点为两个文明示范区；13个示范社区；13个听证社区；10个重点地区；粮道街；22条市民满意道路；109条达标路段；群众反映强烈，新闻媒体关注的油烟扰民点；民主路卡拉ok一条街依法予以取缔。
（4）配合人大1号议案的办理，启动集贸市场的环境整治。
今年列出的重点地区的立面整治，废品回收整治将安排在下半年进行。
4、以"双创"工作为抓手，全面提升主次干道清扫保洁水平，着力改善背街小巷环境卫生。
创市民满意路全区主干道48条，22条列入市必检范围。创市容环境达标街，全区有33条必查路，76条自查路，对必查路，全市每周检查1-2次，对自查路，每月检查1-2次。全市将每月通报排名情况，年终结总帐，30%的道路还达标，该街道不能评为文明街道，30%的街道不达标的城区不能评为文明城区。
四月份第一次开展对市民满意路检查，我区实现开门红。全市排前10名的路段：江岸区、江汉区、洪山区各1条，武昌区有6条，前16名的路段武昌区有10条：天鹅路、东湖路、东一路、临江大道、洪山路、中北路，除临江大道外，都集中在水果湖地区。未达标路段全市有21条，武昌区有1条为雄楚大道，城区平均得分排序为武昌区、洪山区、江岸区、汉阳区、江汉区、青山区、口区。
五四表彰会主持词 关于发言稿的范文
各位领导、青年朋友们：
为了纪念五四运动xx周年，今天我们欢聚一堂，再次抚今追昔，展望未来，同时，今天的大会上，我们还将表彰一批矿级先进集体和个人。
在大会开始之前，请允许我介绍一下出席今天大会的各位领导，
我提议，用我们共青团员最热烈的掌声，向长期以来关心和支持我矿共青团工作的各位领导表示衷心的感谢，并致以共青团的崇高敬意!!
现在我宣布表彰大会正式开始，全体起立，奏团歌。请坐下。
今天的大会有五项议程：1xxx同志做共青团工作报告、2xxx同志宣读表彰决定。3、先进典型发言、4颁奖、5、领导讲话
一、下面，首先请矿团委副书记xxx同志作共青团工作报告。
二、全矿广大团员青年在参与团的自身建设、我矿的质量标准化建设、安全生产、志愿者活动等方面，发挥了积极的作用，涌现出一批先进典型，下面请xxx同志宣读共青团先进集体、先进个人表彰决定。
三、典型发言
四、颁奖
五、今天几位领导从百忙当中抽出时间参加我们的表彰大会，下面首先请公司团委书记xxx同志作指示，大家欢迎。
六、下面情况党委副书记xxx同志讲话。
刚才xxx书记、xxx书记做了精彩的讲话，会后要针对两位领导的讲话，深入学习讨论，充分调动广大团员青年的积极性，以旺盛的热忱，投入到我矿的生产建设中去，为我矿的安全生产、质量标准化建设，做出新的贡献。
同志们，青年朋友们，面对我公司“xx”发展规划的蓝图，展望共青团工作的前景，摆在我们面前有不少困难，但更多的是机遇，让我们深入领会xxx书记和xxx书记的讲话精神，继续发扬解放思想、实事求是、紧跟时代、勇于创新，知难而进，一往无前，艰苦奋斗，务求实效，淡泊名利，无私奉献的精神，用执着追求的精神，用青春的智慧书写我矿共青团工作的新篇章!
在建议提案交办工作暨总结表彰会议上的讲话【荐】
今天，县人大、县政府、县政协联合召开全县建议提案交办工作暨总结表彰会议，首先，我谨代表县政府向兢业业、无私奉献的办理工作人员表示衷心的感谢！向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！刚才，根朝同志作了办理工作报告，名远同志和利祥同志作了重要讲话，希望大家认真贯彻落实。下面，我就今后的办理工作再讲三点意见。
一、进一步认识建议提案办理工作的重要性
近些年来，办理人大代表建议和政协委员提案工作总的来说，认识有所提高，领导更加重视，工作更加扎实，成效更加显著。但是，仍有部分单位和办理人员对此存在认识上的差距，如有的没有在规定时限内及时答复；有的答复敷衍塞责，应付了事；有的对可以解决的问题，不肯努力克服困难，积极创造条件，想方设法去解决，问题解决率低；有的把答复当作办理工作的终结，与代表委员联系不够密切，仅仅满足于办复率；有的没有高度重视办理工作，仅仅由经办人员起草答复了事，等等。县十二届人大常委会第3次会议严肃提出了办理工作中存在的问题解决率低等问题。这些问题的存在，关键在于对办理工作的认识不到位。因此，各承办单位要切实增强“三个意识”、努力实现“三个转变”。即：增强公仆意识，把办理工作作为为人民服务，对人民负责的具体行动；增强法制意识，自觉履行职责，自觉尊重代表和委员的法定权利；增强民主意识，发挥代表与委员参政议政、民主监督的作用。把被动应付办转变为主动认真办；把建议提案当作一般问题办转变为本单位重要事务办；把单纯完成任务转变为重在提高质量，解决实际问题。深刻认识办理工作的重要性、必要性和迫切性，进一步增强做好办理工作的光荣感、责任感和使命感，具体而言，要从以下三个方面提高认识。
（一）落实执政为民的基本要求，必须认真做好办理工作。我们的政府是人民的政府，其根本宗旨就是执政为民，千思百虑为人民群众着想，真心实意为人民群众办事，千方百计为人民群众谋利，全心全意为人民群众服务。人大代表和政协委员身处各个岗位，来自各条战线，广泛联系群众，是党和政府联系社会各界的桥梁和纽带，他们所提的建议和提案反映了最广大人民群众的意愿和呼声。认真办理人大代表建议和政协委员提案，就是执政为民的具体体现。如果连建议提案都不愿办，办不好，又何谈为人民群众办实事，又何谈忠实代表人民群众最根本的利益？为此，各单位必须高度重视，将建议提案办理工作列入重要议事日程，不断增强公仆意识，以对人民高度负责的态度，尽职尽责认真办理好每一件建议和提案。
（二）建设社会主义政治文明，必须认真做好办理工作。发展社会主义民主政治，进一步完善人民代表大会根本政治制度和共产党领导下的多党合作、政治协商基本政治制度，是建设社会主义政治文明的重要任务。保障代表、委员民主权力的实现，是发挥社会主义民主，健全社会主义法制，建设社会主义政治文明的重要内容。人大代表和政协委员依据法律和政协条例把人民群众对政府工作的建议、批评和意见，通过建议和提案反映出来，这是对政府工作的关心、支持和监督。因此，承办单位要通过认真做好办理工作，来充分发挥社会主义民主制度的特点和优势，保证人民依法实行民主管理、民主监督，加快建设社会主义政治文明。
（三）全面建设小康社会，必须认真做好办理工作。我们正处在一个承前启后、抢抓机遇、加快发展的新的历史时期。党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标。要实现这个宏伟目标，需要调动一切积极因素，集中各级各界各族人民的智慧和力量。人大代表和政协委员当中荟萃了各类人才，政府工作正需要他们的监督支持，需要他们积极参政议政，献计献策。他们提出的建议和提案对于促进我县改革开放、经济发展以及政府工作都将起到积极的作用。因此，在全面建设小康社会的新征途中，更加需要认真听取代表和委员的意见，吸取群众智慧，通过扎扎实实地办理一批建议提案，进一步理清思路，调整决策，有效解决制约经济社会发展的深层次矛盾和问题，加快推进我县全面建设小康社会的步伐。
关于公司销售动员大会发言稿三篇的推荐
公司销售动员大会发言稿一：
进入xx月份，许多酒店纷纷面对月饼产销同一课题。市场只有一块奶酪，而我们有竞争如林的对手，弱肉强食，因此，竞争也就成为永恒不变的主题。今年虽然还没有月饼上市，但对手们早已霍霍磨刀，露出狰狞的面目，纷纷亮出高招，明打、暗打、歪打，可谓奇招百出。在这场逐鹿商家的战场上，到底谁是射手，最后又鹿死谁手呢?我想只有让时间去验证!
今天我们又迎来了欢聚一堂的机会，让我们共谋酒店经营发展、同探今年月饼销售大计，所以，我和大家一样充满激情，特别值得一提的是，今年xxxx肆虐全球恐慌的状态下，xx人处变不惊，保持着健康的心态，从容迎战，用勤劳和智慧，为消费者创造了安全、整洁的消费环境;为稳定经营创造了佳绩。在此，我谨代表酒店感谢新老员工与我们同心同德、甘苦与共以及爱岗敬业的精神，对此，集团公司杨董事长也来电表示致谢。
xx年xx日，在同一个地方我们召开了壮怀激烈的月饼销售动员大会大家表了决心，结果都实现了承诺。xxx日，我们的月饼就要出炉上市，月饼销售战很快就要打响。面对今年月饼销售工作，我们必须要从思想上、认识上、行动上解决销售。
认清新的形势
今年中秋不同往年，因为它是xx过后人们迎来第一个较大的传统节日。由于受非典的影响，今年月饼市场比去年要充满变数。非典后，人们的卫生和健康识有了提高，尤其是食品消费行为受到自我制约。月饼卫生要求更高，这就会影响到消费者过去的那种随意性购买行为，但也不难发觉许多乐观的方面。正因为非典的出现，相关部门对食品卫生要求制定了更高的新标准，严厉制压了地下工厂，山寨厂的生存空间。而真正有生产能力，讲信誉、卫生达标、知名品牌的月饼产品才能在市场上受欢迎。
根据以上这种新形势和消费者心态，我们要重点抓产品卫生，保证每一块月饼出炉后要新鲜达标，过了食用期一律收回消毁，绝对要让客人买的放心，吃得安心;另抓月饼创新，我们已开发环保饼馅，走绿色之路。并同广州等地的一些食品厂家取得联系，今年向市场投放保健参茸月、绿色保健月、迷你水果月。传统月饼确保xxx产百分百白莲蓉做饼馅。只有处处为消费者着想，把卫生、安全、保健放在首位，才会突出我们的优势。
宝石月饼自身品牌优势
从一九九九年开始，在xx镇，xx是最早进入月饼市场的企业，经过四年的稳步、规模发展，每一年都推出一批创新月饼，并且都会创新外包装。每年出炉上市的月饼，不但口味受欢迎，而且产品质量上都留下了较好的口碑。几年以來，经过xx人的不懈努力和创新，xx月饼在市场也竖起了名牌优势。
1、品种优势。今年我们推出了四大月饼系列，有精工细琢、推陈出新的金伙礼品月系列其中有盛世瑰宝月，定价xxx元，该款月饼属宫廷极品月，过去只有王公将相才能享用，今日寻常百姓家也消费得起。这种月饼馅主要采用原只干包及吉品鲍鱼，鲜美独异，另配送洋酒，采用富贵华丽、古色古香的玉石木盒作包装，不仅体现出尊贵身份，更是出手大方送礼的极品。另外，还有马到成功月饼、秋月至尊月饼，精美礼品月饼三个系列;有华而不贵，送礼佳品的中秋月系列，其中有七款月饼组成;也有传统风味，品质依旧的宝月系列由八种传统月饼组成;更推出瓜果鲜香，适宜老少的迷你水果月则由三种绿色月饼组成。二十二款月饼分低、中、高档次，以满足不同人士和市场的需求。
2、生产、管理优势。多年来我们一贯秉承香港点心大师秘制配方，每年六月份派中厨人员到xx、xx等地考察、研究同行业的月饼口味和饼馅进货渠道。而在生产上每年均要指定一名副总亲自主抓月饼生产。各款月饼全部在酒店并采用封闭式空调房内制作。我们不仅制定了月饼卫生标准和生产管理条例而且规定制作师傅，生产工人都必须经国家指定体检医院检查身体合格，严格遵守月饼上炉包装成品的生产工艺流程，如发现有工人裸手接触饼馅和成品月饼，要给予重罚。
3、营销优势。看望镇孤寡老人、慰问五保户、贫困户，关心社会、热爱他人，每年我们都要开展这种公益活动，以德取天下。每年开展月饼品尝会活动，诚邀新老顾客，把创新月饼介绍俭他们，让他们先尝为快。加深沟通、联络感情，回报新老客户。大手笔策划：各经营部门推出优惠政策，每年中秋节当晚搞大型歌舞晚会，免费向外来工开放。设立大奖，重奖那些购买宝石月饼和关心支持我们的消费者。统一行销：月饼销售点、代卖点，统一宝石月饼形象和包装，使人一目了然，易于识别。要让xx月饼深得民心，使千家万户的节日情绪和我们连结在一起。
干群要重视，同心又同德
一个部门要想取得良好的月饼销售业绩，部门干部要高度认识，重视月饼销售，提高员工业务素质和销售技巧，抓培训，班前、后会，部门例会灌输思想，解决问题。月饼销售是经营工作中不可分割的一部分，所以要当作工作、经营、管理来抓。各部门要掀起月饼销售的一股热潮和营造这种氛围。更要群策群力，发挥团队精神，迎接同行业挑战，冲出困难。老员工要帮助新员工，做到传、帮、教、带。我们坚决反对那种听天由命、顺其自然，无组织无纪律、无秩序的状态。
制定策略，广开渠道
1、加强培训，全员考核。各部门按市场营销部下发的《月饼销售手册》，由人力资源部配合营销总监，定期组织各部门员培训。只有培训，才能使员工了解月饼品种、价格、原料、销售技巧和预定办法等等。并采用考核奖励优秀、不及格惩罚的办法相结合，使每一个员工在今年的实际售月中，个个都能成为出色的推销能手，销售业绩将纳入干部绩效考核工资及普升当中。
2、销售渠道应多元化。利用个人关系网和客户关系网，推销月饼券，设点代销等多种渠道扩大销售途径，找到三个老朋友，就会影响二十四个新朋友，这其中可能有八个人帮助你。
明确任务，落实到人
酒店制定了月饼销售目标，各部门结合去年销售基础，把任务指标分解到部门，由部门再分配到个人。要建立一个月饼销售排行榜，每日统计，每日上榜，增进了解，相互促进。部门要完成酒店下达的指针，个人要完成部门分配的任务，对成绩突出者，将分阶段性进行通报表彰。
xx过后，市场疲软是肯定的，但只要我们对自己充满信心，对宝石月饼卫生、质量，这个品牌有信心，背水一战，置之死地而后生;只有学会打硬仗，才能获胜。
常言说：灯不点不亮，路不指不明。在这里详尽阐明了今年酒店的总体思路，大家在月饼质量、市场、销售上要有清晰的认识和明确的方向。我深信，只要大家发挥自己的聪明才智，发扬宝石人的团队精神，互帮互爱，协作谦让;我更坚信，有这样一批来之能战，战之即胜、精兵强将的员工队伍，面对任何困难，我们都能克服，最终我们将一定能取得最佳成绩。
公司销售动员大会发言稿二：尊敬的公司领导、尊敬的各职能部门的领导、尊敬的各位战斗在市场销售一线和后勤协作岗位的领导和同志们：
大家好!
对公司而言创造了历史最辉煌成就的20xx年静静地过去了，充满挑战和希望的20xx年已经开始。今天，我们在这里组织召开公司20xx年销售动员大会，是因为我们要放下过去的成绩，凝心聚力，重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。
20xx年公司经营方针和目标已经下达，公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略，已经从各个渠道传递到全体员工，为公司发展明确了方向，为员工和公司共同发展提供了内在动力，形成了生机勃勃的工作氛围。对作为经营龙头的销售工作，各单位主管领导已经做好了精心的布置，销售人员们也已经开始摩拳擦掌，公司销售运营活动已经按计划顺利展开。
在这里，我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报：
一、营销管理工作
管理是我们今年的基础工作：
我们将在去年工作的基础上，进一步加强销售活动的宏观管理，这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。20xx年我们建立、健全了与销售工作有关的制度和规定，但是，因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够，导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉，不能领会、掌握和有效执行。为改善这方面的不足，我们特别编制了《20xx年销售人员工作手册》，将上述所有制度汇编成册，其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板，同时我们还加入了公司产品基础知识简表，以及销售人员通讯录。这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位，人手一册，一册一个登记编号，希望大家好好保存，好好学习，能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。
20xx年我们将继续作好销售队伍的建设工作：我们将发布全年培训计划，每月向销售单位提供一个学习主题和相关的学习素材，要求各销售单位组织专题学习、讨论学习心得，建设学习型组织;全年争取组织两次水平较高的集中培训和团队活动，营造优秀卓越的团队精神;同时我们还将根据需要组织各类业务竞赛，为年轻和优秀的销售人员提供表现的舞台，为公司业务水平的不断提高集思广益。另一方面，我们还要持续地进行销售人员职业道德建设，销售是涉及公司利益、经济利益的岗位，如果不打造一个有人格、有职业道德的销售团队，就会诱使销售人员为了个人利益牺牲公司利益，为公司带来潜在的经济损失和长远的精神损失，最高的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全战胜一颗想要投机取巧的活人的心，所以，我们希望各销售单位从上到下注重销售人员职业道德的学习和渗透，把清白做事、健康做人的理念落实到业务当中，打造一个真正有竞争力的销售团队，这个真正的竞争力是什么，就是对自我的管理，对健康人格的追求。
20xx年我们还要持续关注销售业务的宏观管理，做好统计工作的分类和程序优化，通过合理的统计分类，确保统计结果更准确、更有针对性、更适合于销售分析;同时提高销售数据分析能力和水平，提高销售工作的自我诊断能力;将价格管理更好地与市场调研相结合，对新产业价格行情给予更多的关注和学习，力争在20xx年年底前形成较为成熟的、覆盖全公司产品的价格管理流程;对客户信用及应收货款回收管理、退换货管理、库房管理制度要更加严格执行，从制度上杜绝管理漏洞，把好发货关和安全关，做好服务和监督工作。
在汲取去年考核实践经验的基础上，今年我们还将进一步优化考核激励工作。今年的《销售目标责任书》已经编制并经过审核，一会儿将由公司领导与各单位领导签字生效。鉴于各单位考核指标都比去年有较大提高，今年人均考核奖金标准也比去年有相应增长;另外一个最重要的情况是，我们改变了公司以往奖金上封底的传统作法，对超过考核指标的完成情况也做出了明确的奖励规定，其中包括销售额超额奖、回款率超额奖、利润超额奖、重大管理贡献奖、新产品增额奖，这些新增奖金的设计意图是将销售人员个人收入更好地与其对公司的贡献联系到一起，更好地激励销售人员和公司的共同进步;为树立优秀销售人员的标杆，我们还将在条件适当的情况下，开展金牌销售人员评比和奖励活动。总之，在公司领导的大力支持下，我们希望通过不断地改进，逐步建立起一套更加科学的激励体系，奖勤罚懒，奖优罚劣，形成有效激励、正向激励、长远激励。作为管理部门，我们很感谢公司领导对销售工作重要性的理解和支持，我们一定会慎重用好考核的权力，使考核更好地发挥积极有效的作用，成为公司快速发展的润滑剂;对工作在一线的销售单位，我们希望通过自己的公正合理，使你们所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血，都通过公正的考核得到认可和赞赏，每个人都在乎钱，但钱不是万能的，比钱更重要的财富是信任、是理解、是同心同德、是一个有共同目标并愿意为实现目标而付出努力的卓越团队。
二、宣传推广和市场调研工作
随着新产业逐步走向市场，产品宣传推广工作突现出其重要性和紧迫性。在这方面我们的主要工作计划包括以下几个方面：
(一)宣传资料的制作
首先是公司新的宣传光盘(加入了对新产业的内容介绍)，已由宣传部和进出口公司为主，完成了母板的制作。目前经由我们审核完毕，将在二月底前批量刻制并发放至各销售单位。
其次是公司宣传册的制作，其中包括一个总册和四个分册。此项工作历经了几个月的时间，是因为我们对这次制作提出了较高的标准和要求，所以从组稿、修改、技术审核、翻译、设计、校正，先后反复经过了好几个轮次，工作量非常大。目前小样已经出来，经过各销售单位终审后将付梓印刷，预计最晚三月份底就可以发放使用。
公司电子版(PPT)宣传资料的优化。去年年底我们在销售人员中搞了一个PPT水平提高的讲座，之后组织了公司PPT宣传资料比赛活动，在收到的参赛作品中发现了很多优秀的设计;为使这些作品在内容上更加完整和全面，我们又为这些作者提供了更多的素材和资料，要求他们进行进一步的修改，我们计划在近期收集第二轮修改后的作品，综合各方优点，形成几个高水平的公司电子宣传模板，将其提供给广大销售人员使用。这种不断的改进将是持续的，没有最好，只有更好。
最后我们还计划对公司网站中与产品营销有关的内容进行一遍全面的审查、修正和完善工作。目前公司的网站内容，特别是英文内容，都存在明显的错误、不妥或相互不一致的说法，对产品的系列划分不科学、内容不充分、重点不突出，存在诸多需要改进的地方。我们计划在宣传册出来之后，以其为基础，对网站内容进行一次大的更新，使公司的对外形象和宣传说法更加统一正规。另外，在条件和精力具备的情况下，我们还计划对销售人员对外形象进行统一设计，在服装、信笺、礼仪、礼品、接待等方面更多地加入企业形象和企业个性的元素，使宣传更加广泛和职业化。
(二)宣传工具的利用
使用好已选择签约的各专业网站、媒体和专业期刊等宣传工具，为各销售单位提供及时有效的招投标信息、价格变化信息、技术信息和政策信息等。
继续选择好的宣传工具，找到更适合公司产品推广的较为有效的媒体工具。对阿里巴巴等商业网站进一步考察，寻找将公司新产业产品推向海外市场的公共渠道。
统筹组织各销售单位和相关人员，积极参加与公司各业务领域有关的重要的行业会议，组织发布和传递与公司相关的技术和市场信息。
(三)策划并组织产品推广活动
将根据新产业项目建设和投产情况，在公司的统一安排下，策划并组织一到两次规模较大的新产品发布会/推广会。
(四)做好市场调研工作
随着公司新产业的战略性规划，我们将加强对市场调研工作的进一步探索和推动。坦白的说，这项工作目前是我们的弱项，我们缺少人员，也缺少经验，但工作的重要性也要求我们必须对此有足够的重视。所以希望在公司的支持下，能够为市场部配备综合素质硬朗的年轻人员，能跑，好学，有钻劲，把公司的市场调研工作真正做出水平来。同时我们还将派调研员随同销售人员访问客户，或就调研专题独立走访市场，使其能生出市场的敏感性。在市场调研方面困难是有的，但我们相信路是人走出来的，通过持之以恒的努力，我们一定会形成自己的方法和经验，并有所成果。
以上就是市场今年的总体计划，有不妥和不足之处，敬请各位领导和同志们批评指正。二月虽然春寒料峭，但春天已经到来，那一丝寒冷只不过是为了提醒我们更精神地去面对新一年的工作挑战和工作乐趣。我们相信在公司领导的战略决策指导下，在全体营销人员的共同努力下，20xx年公司销售工作一定会实际既定的目标，创造出新的辉煌。谢谢大家!
公司销售动员大会发言稿三：亲爱的营销将士们：
大家上午好!
律回春晖渐，万象始更新!今天，我们在这里隆重举行xxxx宣传活动动员大会。首先，我对拼搏在营销各条战线上的将士们道一声：你们辛苦了!你们在日夜奋战在营销最前线，为xx的发展做出了巨大贡献，荣誉属于你们!我向你们再道一声：谢谢你们!
沐浴着新年的曙光，我们告别了硕果累累的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。20xx年是##集团成立二十周年，也是###公司销售业绩取得重大突破的一年;过去一年你们创造的良好的销售业绩和销售布局，为新一年的营销实现大跨越奠定了深厚的基础，20xx年是集团公司全面深化改革创新年，我们要全面实施1234567的新战略，发动制度革命、成本革命和技术革命三场革命，实现全国统一布局，生产制造前移，工作重心前移，一切为营销一线服务，全力实现销售规模跨跃式提升，实现销售100万吨的宏伟目标。
本次xxx活动的实施，是深入推进大力实施百县千乡万村工程，深入开展做放心肥专家，服务乡村万里行方案的重大举措，也是新年到来之际，给xxx忠实的经销商朋友们、广大的农户朋友们送去的最温暖的问候和新年最真挚的祝福。本次活动，意义重大，将为全年的销售工作写下最浓重的一笔。在此，我向大家提几点希望：
一是希望同志们在活动中，用最真诚的心贴近人民群众，弘扬##爱土地、爱作物、爱农民、爱生命的大爱精神。
二是希望同志们在活动中，继续发扬奉献、友爱、互助、进步的优良作风。深入到基层，深入到农村，传播先进文化，服务人民群众，虚心向广大人民群众学习，结合实际，学以致用，锻炼提高自己，展现##人的良好形象。三是希望同志们珍惜机会，团结协作，努力提高送福下乡活动的服务水准，圆满完成送福下乡万里行活动。
销售提升，服务为本，我们要真诚于农、服务于农、让利于农，与经销商朋友们密切协作，结成事业共同体、利益共同体，精神共同体和命运共同体，共同开创美好的梦想和未来。各位营销将士们，你们是###的龙门虎将，你们是##创造光辉未来的使者。你们：召之即来、来之能战、战之能胜!我为你们喝彩!我为你们骄傲!
迎着xx年的钟声，我们吹响了xxx跨越式大发展的战斗号角，我看到，你们正摩拳擦掌、蓄势待发，我坚信，你们一定会不辱使命，不负众望，胜利归来;让我们以不到长城非好汉的气魄，以自信人生二百年，会当击水三千里的豪迈，向着宏伟的目标，出发!
