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同志们：

安全生产工作，是这次会议重点研究的专题之一。陈总在报告中对安全生产工作提出了很高的要求，会议还将讨论《集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》。根据会议安排、党组意见和陈总报告的精神，下面，我就《决定》及其贯彻落实讲几点意见。

一、制定《决定》的必要性

党中央、国务院对安全生产工作十分重视。党的十六大、十六届三中全会和中央经济工作会议，对安全生产提出了新的要求。胡锦涛总书记指出：安全生产问题，事关人民群众的生命财产安全，事关社会稳定大局。各级领导干部对此要高度重视，努力减少和排除各种重大事故隐患，切实把有关安全生产的各项工作落到实处。温家宝总理强调：进一步完善和落实安全生产的各项政策措施，强化安全生产监管，坚决遏制重大安全事故频发的势头。近年来国家相继出台了《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等一系列法律法规和重大举措，最近国务院办公厅又下发了《关于加强中央企业安全生产工作的通知》，对新时期依法加强安全生产工作做出了具体规定，提出了明确要求。

搞好安全生产工作是集团公司保持持续稳定发展、建设具有国际竞争力跨国企业集团的重要保障，是维护职工根本利益的基本要求。长期以来，集团公司高度重视安全生产工作，组建以来特别是重组改制以来，坚持"安全第一，预防为主"的方针，认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的一系列重要指示，采取了一系列重大举措加强安全生产工作，生产经营秩序和安全生产条件不断改善，安全生产状况呈稳定好转态势。但重特大事故时有发生，特别是去年发生了"12o23"井喷特大责任事故，造成重大人员伤亡和财产损失，严重影响了集团公司形象。

今年以来，集团公司深刻吸取"12o23"事故教训，采取一系列措施强化安全生产管理。先后召开党组会、总经理办公会、安委会、安全工作（视频）会、防汛工作会等各种会议，分析研究部署安全生产工作；党组成员带队进行安全生产大检查；开展"安全生产管理年"、群众性安全教育及全国安全生产月等多种形式的活动；组织专家及时清理、修订技术标准和规章制度，全面排查事故隐患并立项整改；还把"安全"写进《企业文化建设纲要》的核心经营管理理念中。从总体上看，各企业都加大了安全生产工作力度，采取一系列有力措施强化管理。上半年，集团公司共发生职工伤亡事故44起，死亡9人，重伤11人；发生交通事故32起，死亡23人，受伤36人；发生火灾事故10起，死亡2人，没有发生重、特大安全事故。但安全生产指标与去年同期基本持平，事故总量并没有降下来，安全生产总体形势与以往变化不大。以上情况说明，集团公司安全生产工作面临的形势依然十分严峻，任务非常艰巨。

痛定思痛，我们必须对集团公司安全生产形势有一个冷静的思考、深入的分析。为什么各级领导都高度重视安全生产工作，我们还仍然发生了"12o23"事故？为什么我们加大了安全生产工作力度，安全生产状况还仍然没有明显好转？客观地分析事故多发原因，一是我国尚处于社会主义初级阶段和工业化中期阶段，生产力水平还比较低，正处于安全事故多发期；二是石油石化企业属于高危行业，易燃易爆、高温高压、有毒有害作业场所多，时时都存在着潜在事故灾害的威胁；三是我们石油集团规模大、人员多、战线长、布局分散，影响安全的因素比较复杂等等。但事故就一定是必然要发生的吗？按照"12o23"事故责任认定，这起事故的直接原因是作业现场管理不严，违章作业。分析"12o23"事故，在生产流程的各个环节，连续违章，起钻与钻井液循环时间严重不够；起钻过程中，钻井液灌注不符合规定；不执行坐岗观察制度，未能及时发现溢流征兆等等。上述环节，有一个能控制住，有一个不违章，就有可能避免事故发生。分析近几年我们发生的事故，"三违"行为导致的事故，都在60%以上，加上安全设施缺少，设备存在缺陷等，也属于违章因素，总之，违章导致事故占总数的85%以上。"12o23"事故还暴露了安全生产工作的很多薄弱环节，突出反映在安全生产责任制没有得到完全落实，有关安全生产的规章制度及技术标准规范不够完善，基层基础工作不够扎实，以岗位责任制为中心的安全教育培训没有完全到位，处置突发性事故应急预案还不够完备等等。这些都决定了新形势下集团公司安全生产工作的艰巨性、复杂性和长期性。"12o23"事故告诫我们，任何时候、任何情况下，都要绷紧安全生产这根弦，绝不能有一丝一毫的放松或麻痹大意。

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区县级领导干部会议讲话 关于领导的讲话与发言

区县级领导干部会议讲话

同志们：今天我们召开全区县级领导干部会议，主要任务：一是学习传达贯彻市委常委（扩大）会议精神，安排我区党的群众路线教育实践活动；二是通报全区今年以来经济运行情况；三是安排近期重点工作。现在开始开会。一、传达贯彻市委常委（扩大）会议精神。6月-19日，市委召开常委（扩大）会议，传达贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神和省委书记、省人大常委会主任郭庚茂在河南分会场的讲话精神。市委书记******主持会议并讲话。习近平总书记6月18日在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话，对全党开展教育实践活动进行部署。习近平指出，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，人心向背关系党的生死存亡。开展党的群众路线教育实践活动，主要任务：这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。总要求：教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。照镜子,主要是以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠,主要是按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。洗洗澡,主要是以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。治治病,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。重点对象：要以整风精神开展批评和自我批评,开好民主生活会,坚持开门搞活动。教育实践活动要以县处级以上领导机关、领导班子、领导干部为重点。各级领导干部既是活动组织者、推进者、监督者,更是活动参与者,要以普通党员身份把自己摆进去,力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。6月18日，在认真收听收看了中央党的群众路线教育实践活动工作会议后，省委书记、省人大常委会主任******就贯彻落实好中央会议精神作了讲话。******强调，要提高思想认识，自觉推动落实。全省各级党组织和广大党员干部要认真学习、深刻领会中央精神，把思想和行动统一到中央部署上来，统一到习近平总书记重要讲话精神上来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把开展教育实践活动作为一项重大政治任务谋划好、组织好、推进好，切实做到真学、真做、真改，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效。要及早安排部署，尽快付诸实施。近期我省将召开工作会议，进行全面部署。第一批开展教育实践活动的单位首先学习领会好会议精神，立即着手调查研究，制订本部门本单位的活动方案，做好教育实践活动思想准备、工作准备、舆论准备。第二批开展教育实践活动的地方和单位，要注重学习中央精神，调查研究，边学边改，做好准备，同时发扬批评与自我批评相结合的优良作风，帮助省级机关和省直部门搞好第一批教育实践活动,以各项工作的实际成效迎接教育实践活动开展。要做到开展好教育实践活动与促进工作相结合。开展教育实践活动要与认真做好各项工作和党员、干部履职尽责结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。要把握好三个方面。一是经济走势不容乐观，必须把稳增长放在更加突出的位置来抓。二是锲而不舍抓好中央和我省各项决策部署的落实。三是抓住阶段性主要矛盾、通过研究重大专题来推动经济社会持续稳定发展。******书记在市委常委（扩大）会议上强调，开展党的群众路线教育实践活动，着力点在“为民”，关键是“认真”，要认认真真做好六个方面工作：一是要认认真真学习领会精神，切实提升思想认识。要充分认识这次教育实践活动的重大意义，准确把握中央关于这次教育实践活动的部署和要求，充分认识教育实践活动的必要性、紧迫性，紧密结合我市实际，认认真真学、原原本本学，带着问题学，切实把这项活动抓紧抓实抓好，确保取得明显成效。二是要认认真真作好准备，切实打好工作基础。按照《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》要求，各级各部门要及早动手，扎实细致地做好各项准备工作，切实强化广大党员干部的发展意识、转型意识、责任意识和宗旨意识，着力查找解决影响转型发展和涉及群众切身利益的问题，让为民服务成为自觉行动，让转型发展成为广泛共识，为即将开展的党的群众路线教育实践活动奠定良好基础。三是要认认真真制订方案，切实明确活动要求。要根据中央和省委要求，结合我市实际，在广泛调研论证、集思广益的基础上，尽快研究制订全市的活动实施方案，明确这次教育实践活动的指导思想、主要原则、目标要求和方法步骤等。各县市区、市直各部门、各单位也要结合实际，积极探索，大胆创新，坚持规定动作不走样、自选动作有创新，丰富活动内容，强化活动效果，制订出有针对性、便于操作的活动方案，使教育实践活动充分体现时代性和创造性。四是要认认真真查摆问题，切实做到边学边改。从现在开始就要着手查摆问题，深入调查研究，广泛征求意见，切实找准本地区、本部门、本单位和每个人在“四风”方面存在的突出问题，掌握一批反面典型，掌握一批实际事例，并深刻分析问题产生的原因，理清解决问题的思路和办法，做到边学边改、查纠结合。五是要认认真真部署，切实加强组织领导。各级党委（党组）主要负责同志要承担起第一责任人的责任，切实把这项活动摆到重要位置，列入重要议事日程，精心组织，周密安排，及早部署，从组织上保证教育实践活动的健康开展。六是要认认真真抓好当前工作，切实做到两手抓、两不误、两促进。要坚定不移地抓好经济运行，着力解决好重点骨干企业生产经营、项目建设中遇到的困难，着力解决好生产要素的保障问题。要坚定不移地抓好招商引资，一举应多变、一发动全身、一优带百通，求实求快求效，大招商、招大商。要坚定不移地抓好“十大建设”，“十大建设”事关当前、事关长远、事关转型、事关提升，要抓紧抓实抓到位。要坚定不移地抓好产业集聚区和项目建设，市委提出的每个产业集聚区新上2个投资10亿元以上项目、******新区新上4个投资10亿元以上项目、当年完成投资50%以上的要求，要坚决认真落实到位。要坚定不移地抓好民生改善，结合党的群众路线教育实践活动，着力解决好人民群众反映强烈的问题。要坚定不移地抓好发展规划，对我市的城市发展规划、产业发展规划、文化发展规划、智慧城市（信息化）发展规划等作进一步深入的研究，尽快修订完善。要根据加快经济转型示范市建设的意见要求，尽快制订城市转型、工业转型、农业转型、服务转型和生态文明建设三年行动计划等。要坚定不移地抓好安全稳定，为经济转型示范市建设创造良好环境。大家要认真学习中央、省委和市委会议精神，重点从以下三个方面抓好贯彻落实。（一）认真学习，深刻领会，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来。在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大和中央政治局会议作出的重大决策、重大部署、重大举措。前不久中央专门下发了《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》，这次又专门召开工作会议进行动员部署，充分体现了中央对教育实践活动的高度重视。全区各级党组织和广大党员干部要认真学习、深刻领会中央精神，把思想和行动统一到中央部署上来，统一到习近平总书记重要讲话精神上来。一要提升思想认识。全区各级党组织要把学习上级会议精神作为中心组学习的重要内容，组织各级党员领导干部认真学习习近平总书记、市委书记******的重要讲话精神，站在推进中国特色社会主义伟大事业，实现“两个百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，站在坚持党要管党、从严治党，弘扬党的优良传统作风，密切党同人民群众血肉联系，巩固党的执政基础和执政地位的政治高度，站在实现建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新******的全局高度，深刻认识开展教育实践活动的重大意义和紧迫性，增强开展好教育实践活动的自觉性和主动性。二要把握精神实质。习近平总书记的重要讲话充分体现了目标的鲜明性，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，重点是坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映最强烈、最迫切、最突出问题，设置了靶子，抓住了要害；充分体现了要求的严肃性，牢牢把握正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则，确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进，不仅是全党深入开展党的群众路线教育实践活动的纲领性文件，更是新形势下加强党的建设的重要文献。我们一定要认真学习、全面领会习近平总书记重要讲话的深刻内涵，科学分析党的建设面临的新形势新任务，深刻剖析当前党的作风方面存在的突出问题，准确把握精神实质，确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进。三要明确目标要求。必须不折不扣地贯彻好、落实好中央的要求，全面把握教育实践活动的指导思想、目标任务、主要内容，特别要牢牢把握习近平总书记强调的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧密联系思想和工作实际，对照为民务实清廉要求，着力解决领导机关、领导班子和领导干部存在的群众反映强烈的突出问题，坚决纠正和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，进一步密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象。（二）调查研究，边学边改，切实做好实践教育活动准备工作。全区各级领导干部要在思想上重视起来，在政治上严肃起来，按照上级的部署和要求，将这次教育实践活动作为改造思想、提高觉悟、改进作风、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的最紧迫、最重要的政治任务，认真做好准备，精心组织实施。一要抓好舆论动员，做好思想准备。宣传部门要结合学习贯彻中央、省市会议精神，充分利用各种宣传媒介，组织各种形式的宣传教育活动，广泛动员，引导广大党员干部群众不断深化对开展教育实践活动的重大意义的认识，为活动全面开展铺垫坚实的思想基础。二要抓好机构组建，做好组织准备。要抓紧成立教育实践活动领导小组和办公室，主要领导亲自挂帅，切实加强对教育实践活动的领导，确保活动有序、有效开展。三要抓好方案制定，做好工作准备。要迅速行动起来，按照中央的要求和部署，加强调查研究，广泛听取意见，紧密联系******工作实际，提前着手制定教育实践活动方案，既要把“规定动作”做扎实做到位，又要使“自选动作”有特色、有亮点。四要抓好当前作风改进，边学边改、立学立改。从现在做起，从每个领导干部做起，进行深入客观的思考，认真开展批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，落实好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕为民务实清廉的要求，深刻剖析思想根源，真正做到红红脸、出出汗，凡是有违八项规定要求的都要坚决改正，凡是有违市委“五个一律免职”的坚决纠正，不触“红线”，以求真务实的作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。（三)结合工作，互促互进，切实抓好我区当前各项工作。中央强调，开展教育实践活动要与认真做好各项工作和党员、干部履职尽责结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。我区正处于爬坡过坎、转型攻坚的关键时期，当前经济社会发展总体平稳，但受大环境影响，形势还不容乐观，推动经济社会发展任务繁重。我们要把开展教育实践活动与做好当前各项工作有机结合起来，通盘考虑、统筹兼顾、合理安排，以教育实践活动为动力促进经济社会发展，用经济社会发展的成果体现教育实践活动的成效。二、通报今年以来全区经济运行情况今年以来，面对复杂严峻的经济形势，全区上下按照“谋亮点、干亮点、评亮点”活动要求，共同努力，克难攻坚，全区经济保持了平稳较快的发展态势。总体上呈现出“两个较快”、“四个有序”的特点：“两个较快”即：工业生产增长较快。元至五月份，全区规模以上工业产值完成完成33.5亿元，增长24.7%；规模以上工业增加值增长21.4%，分别较1-2月、1-3月、1-4月提高0.2、0.5、0.7个百分点，高于全市7个百分点，居全市第二位。固定资产增长较快。元至五月份，全区建筑营业税完成1130万元，增长40%；全区固定资产投资完成14.2亿元，增长26.6%，较1-4月份提高1.1个百分点，高于全市3.3个百分点，居全市第三位。其中：工业投资完成11.13亿元，增长37.6%，占投资总额的78.4%；房地产投资完成6014万元，增长50.4%。“四个有序”即：集聚区建设有序推进。元至五月份，累计完成基础设施投资4.7亿元，和美小区（二期）106栋楼主体全部封顶，和祥小区月底前将开工建设，搬迁安置群众400户；经二路、经四路、纬二路正在加快建设，纬六路正在开展招标，集聚区综合服务中心已确定建设方案。元至五月份，集聚区完成固定资产投资17.8亿元，其中工业投资13.1亿元。元至四月份，完成主营业务收入32.4亿元。项目建设有序推进。招商引资方面，元至五月份，全区新引进项目29个，计划总投资19.93亿元，实际到位资金25.77亿元；落地亿元以上的项目3个，签约10亿元以上项目2个，在谈10亿元以上项目4个。在建项目方面，元至五月份，全区新开工项目27个，其中，10亿元以上项目3个；在建项目62个，完成投资21.6亿元，增长52.5%。其中，亿元以上项目61个，较上年同期增加16个，完成投资18亿元，占项目投资的83%。五大规划有序推进。北部山区旅游发展总体规划和现代化工循环经济产业园规划已通过专家评审，特色商业区空间规划和全区城乡一体化发展规划已完成编制，物流园区建设总体规划正在编制。民生实事有序推进。年初确定的各项民生实事均按计划进度扎实推进。其中，安全饮水工程、背街小巷整治等实事已完成，雪莲路棚户区改造项目、光华路（李封三村）拆迁安置项目、中南路（南朱村）拆迁安置项目等保障房项目已开工，就业保障、均衡教育等工作达到序时目标，养老服务、城乡道路、供热管网等实事正在加快推进。虽然全区经济形势总体平稳，但是我们还需要保持清醒认识，经济运行中还存在着一些突出问题，主要表现在：一是部分指标增速不理想。元至五月份，工业利税、工业利润、公共财政预算收入等指标均低于全市平均水平。例如公共财政预算收入完成1.33亿元，仅增长0.2%，较1-4月份回落6.6个百分点，低于全市平均水平5.2个百分点。二是工业经济效益下滑。元至五月份，全区规模以上工业实现利润3878万元，较去年同期下降84.3%；实现利税13575万元，较去年同期下降59.4%。骨干企业下滑尤为明显，佰利联公司元至五月份实现利润仅为112万元，较去年同期下降99.3%；多氟多公司元至五月份实现利润为889万元，较去年同期下降71.2%。三是企业生产经营困难。受外部需求减弱、企业成本上升、产品价格回落等因素影响，辖区企业大部分出现库存增加、销售不畅等现象，应收账款和产成品占企业流动资产比重高企，企业利润空间大幅收窄，形势不容乐观。四是财政收支矛盾突出。元至五月份，全区财政收入完成1.34亿元，较去年同期下降0.2%，较1-4月份回落6.1个百分点。而全区财政支出达到1.51亿元，其中：公共财政预算支出完成1.5亿元，增长13.8%。特别是今后一段时期，由于事业单位绩效工资改革、民生工程进入建设高潮等因素，支出压力凸显。五是外贸出口形势严峻。今年，受外需市场疲软、同行竞争加剧、生产成本上升等因素影响，我区出口额减少，1-2月、1-3月分别完成出口创汇1620、2447万美元，分别增长-26.4%、-0.1%。直到4月份，增幅才止跌，完成3124万美元，增长2.9%，实现小幅回升。总体上看，要完成年度目标任务还需要大家付出更多的努力。三、抓好近期重点工作当前，我区经济工作正处于一个爬坡期、转型期，不进则退。在这种形势下，大家更需要凝聚力量，务实团结，把开展教育实践活动与做好当前各项工作有机结合起来，通盘考虑、统筹兼顾、合理安排，以教育实践活动为动力促进经济社会发展，用经济社会发展的成果体现教育实践活动的成效。一要认真总结上半年工作。上半年即将过去，大家要认真对照市定目标、区委九届三次全会和区“两会”确定的各项目标任务，全面总结回顾各项指标、重点工作、亮点工作推进情况，查摆问题、分析原因，找出对策，为做好下步工作奠定基础。区五大班子领导要结合分管工作，梳理汇总，做到心中有数，更好地指导工作开展，确保实现时间任务双过半、全年目标任务完成。二要加强经济运行分析和监测。当前，宏观环境不确定、不稳定因素依然很多，全区经济下行的压力增大，各办事处、各部门特别是经济部门一定要增强服务企业的意识，密切跟踪经济形势的变化，及时分析、研判经济运行中的新情况、新问题，及早谋划应对之策，有效保障生产要素供应。会后，建议各位领导拿出主要精力，到分包企业进行调研，现场办公，帮助企业分析原因，采取对策，切实为企业解决实际困难和问题，区金融办要继续加强银企对接，积极鼓励企业采取多种方式进行融资，着力解决好中小企业融资难问题，确保工业经济平稳健康运行。三要加大项目建设力度。今年既定的发展目标完成完不成，项目建设的成效至关重要。年初我们确定了33168项目投资计划，各办事处和相关部门要对目标任务进行全面排查，不仅要查看工业项目，还要认真排查我们的三产项目、城建基础设施项目和民生项目。在工业项目方面，要着重抓好氯化法钛白粉、特种耐火材料、三木工业园、富钛料等重大项目的推进；在三产项目方面，要着重抓好武钢物流、聚成物流、万里物流等项目的落地建设；在基础设施和民生项目方面，要着重抓好中南路、光华路的拆迁安置，人民路的扫尾，群英水库的手续办理及开工，人民医院的后续建设。对所有排定的项目，一方面要抓好问题的解决，对项目存在的问题，分类汇总，建立台账，限期解决，逐个销号。另一方面要抓好形象进度的督查，督查室和项目办要经常深入项目一线，按照排定的时间节点，督导进度，排名列次，定期通报，促进全区项目建设扎实推进。四要扎实开展招商引资。重点要抓好三个环节，一是在招商力量的摆布上，尽管前一阶段已经安排了外出，但至今仍有个别办事处未见行动，这里我再强调一下，各办事处一定要抽调精干力量，拨出专门经费，由书记或主任带队，保证1/4的时间在外招商；二是在招商引资的方法上，要进一步转变招商思路和方向，继续实行以商招商、行业协会招商、商会招商等行之有效的方式，不断探索创新，深化招商模式，如可挖掘利用辖区企业销售队伍的资源进行招商、实施亲情招商等；三是在招商的路线上，要围绕六大园区和产业链，按照招商引资图谱，到指定区域、指定行业进行对接和招商，同时要放开视野、站在前端、跟上潮流，保证项目质量，迅速在全区掀起招商引资热潮，力争再签约引进一批行业骨干企业和重大项目。发改委要进一步加强项目库的储备工作，在产业升级、基础设施、社会发展、科技创新等领域加快谋划一批重大项目，并协同相关部门积极向上争取资金。商务局要认真做好月底在郑州举办的河南省承接汽车暨汽车零部件产业转移对接活动的筹备工作，组织抓好今年的一系列招商引资活动，力争取得实实在在的效果。五要加快产业集聚区建设。集聚区是加快发展的载体，是招商引资和承接产业转移的平台。我们要按照全、市产业集聚区建设工作会议要求，重点抓好经二路、纬二路、经四路、纬六路等基础项目，确保和美小区二期年内投入使用，和祥安置小区开工建设，特别要抓好污水处理厂的建设，集聚区、环保局、住建局等部门要通力合作，加快进度，7月份要实现集聚区内企业管道和污水处理厂对接，确保污水处理厂正常运行。同时，要抓好集聚区建设的资金筹措，各相关单位要积极出谋划策，采取BT或BOT模式，盘活土地，用活资金，为集聚区建设提供资金保障，力争在年底全省产业集聚发展中争先进位，取得较好成绩。六要抓好安全稳定工作。在安全生产方面，近期全国安全生产事故频发，党中央、国务院高度重视，习总书记的批示非常严厉，各级各部门要认真贯彻落实中央、省、市安全生产电视电话会议的安排部署。在安全生产方面，昨天我们在多氟多举行了一次应急救援综合演练，搞得很成功，提高了企业和我们应急队伍的实战能力，起到了宣传和警示作用，安监部门要积极和企业联系沟通，一企一策，科学制定应急预案，加强应急演练，争取在演练中总结经验，查漏补缺，加强整改，巩固我区安全生产好的态势。在土地综合执法方面，上午市里召开了专题大会，下步要对城区违法用地和违法建设进行集中整治，这项工作由国土局牵头，各位领导和各单位要通力配合，不搞特殊，不留情面，确保把这项工作抓实抓好。在信访稳定方面，我区近期上访问题增多，各类问题各种矛盾交织，常普同志要牵头对我区点后村、民工工资、非法占地、鑫珠春等重点领域的不稳定因素进行排查化解；要认真落实区级领导信访接待日制度，解决一批积案，消除隐患苗头，确保全区大局和谐稳定。同时，要做好科技进步先进区验收、省级卫生城市届满复审等工作，确保荣誉不丢、标准不降。要加大民生实事办理力度，保证各项实事按照时间进度推进，不断改善群众生产生活质量。同志们，中央已经向全党发出了践行党的宗旨、坚持党的群众路线的“动员令”，我们要以更加为民的情怀，更加务实的工作，更加清廉的作风，加快建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新******，为建设美丽******、实现“******梦”做出积极的贡献。

会市委书记在全市领导干部会议上的讲话

同志们：

前天，xx市委宣布我到xx任职，我十分感谢组织对我的信任，感谢组织给了我一个为xx干部群众服务的机会，能同大家在一起工作，我十分高兴。因为刚刚到任，还没来得及正式调研，我对xx的情况还不了解，今天借这个机会，有几点认识与同志们交流。

一、实事求是，充分肯定xx的工作，进一步增强建设xx的信心。xx是一座以英雄命名的城市。改革开放以来，xx的干部群众在历届市委、市政府的带领下，团结拼搏，改革创新，使xx的面貌发生了翻天覆地的变化。特别是近年来，在以郭建英书记、边老刚市长为首的市委、市政府班子的带领下，xx的干部群众攻坚克难，埋头苦干，使全市各项事业取得了长足进步，不管是经济建设还是城市面貌，都取得了令人瞩目的成绩。所以，对于xx过来的工作，对于xx的干部群众，必须充分肯定，这是我们今后做好工作的重要前提。一般来讲，但凡一个地方主要领导的变动，往往会引起对前任领导、现任领导的议论，我想今后我们议论的话题只有一个，那就是xx怎样加快发展。当然，我还没有正式调研，我想我们xx很可能也存在着前进当中的困难。我走过了四个县市，哪一个县市都有矛盾，哪一个县市都有困难，xx这么大一个市，一点困难也没有，恐怕也不可能。因此，我们必须在肯定成绩的同时，面对现实，正视困难，振作精神，加快发展，这是我们唯一的选择。刚到xx工作，我还是要当学生，大家都是先生，希望大家多给市委、市政府提意见。只有大家群策群力，同心协力，才能把我们xx的事办好。

二、把握机遇，进一步加快xx的发展。省委、省政府从建设沿海经济强省的高度出发，把原渤海新区和xx市在行政区域上进行了整合，这是河北省的一件大事，也是加快河北发展的重要举措。从20XX年开始，省委、省政府决定，把曹妃甸和xx东部临海地区作为经济增长极来打造，通过近两年的实践来看，这个决策是正确的。目前，河北省南部六市没有出海口，再加上山西、陕西，以及山东的滨州、德州和河南部分地区，大约有100多个地级市没有出海口。他们从xx港出海，路途最近，运费最低。所以，20XX年2月份省委、省政府决定成立渤海新区，7月20日正式挂牌，当时的体制是"一区三园"，共830平方公里，现在与xx市整合后，面积达到2700平方公里。可以说，这次整合对新区、对xx都是一件大好事，是一次资源合理利用、加快自身发展的大好机遇。如果把港口、工业园区作为一个主战场的话，那么xx就是一个大本营。所以整合渤海新区以后，大家要强化大新区、大xx的概念。借这个机会，我向大家简单介绍一下建设渤海新区的思路和举措，最根本就是要办三件事：一是建设大港口。

要想成为经济隆起带，必须建设大港口，发挥港口的拉动作用。建设港口，我们经历了三个阶段：第一阶段叫有海无港，过去一提xx，129公里海岸线，没有港口；第二阶段叫有海有港，建了一个xx港煤炭码头，但由于仅是煤炭输出港，对地方经济的拉动作用基本没有；第三阶段叫有海有港有产业有城市，这才叫真正的增长极。关于综合大港的建设，综合港区由河北省和xx市自主建设，由秦皇岛港务集团和xx渤海投资公司合资兴建，一期投资140亿，8月19日正式开工建设，到明年的3月15日，码头、围堰、防波堤将全部成型，xx人多年盼望的综合大港，明后年就能够圆梦。二是发展大产业。大港口催生大项目，大项目培育大产业。目前渤海新区已经投产和开工建设的重点项目共有12个，总投资1700多亿元，每个项目投资都在100亿以上，最近开工的项目占地都在1000亩以上。在这次金融危机之前，我们预测，12个项目投产以后，税收应该在120亿以上。我们原先这个新区，20XX年税收是4个亿；加上中捷和南大港，20XX年是11个亿；今年我们定的目标是20个亿，即使受经济危机影响，至少也能完成十七八个亿。这就是港口的拉动作用。三是建设大城市。为了适应大港口、大园区的需求，必须建设一座现代化的大城市。按省长的意见，初步设计是100万人口。目前，中国规划设计院设计的城市规划已基本成型，初步确定中心城市就是xx往东发展，中捷往西发展，重新规划一个现代化的滨海城市。如果有港口、有产业，但没有现代化的服务业和休闲区，不能招商引资，也不能加速本区域的发展。大家可以想象一下，如果经过几届党委、政府的努力，从海边往西，把大港口、大园区、大城市发展起来了，把这件事做成了，无论是对xx、xx还是河北来讲，都可以说是一个创举。我介绍这些，就是希望大家进一步统一思想，抓住机遇，同心协力，共同把xx建设的更好。

在集团公司信访稳定专题会议上的总结的发言（关于领导的发言稿精选）

同志们：

正当全局上下掀起施工生产大干高潮，"走出去"发展，奋力实现全年各项工作目标的关键时刻，集团公司党委、集团公司决定召开这次全局信访稳定专题会议。关于做好信访稳定工作的问题，我们已经开过三个会，分阶段、分重点地进行了部署。这充分表明，维护稳定是全局的当务之急，也必须清醒地看到，当前全局的不稳定问题还比较多，必须引起我们的高度重视，切实把确保稳定作为重中之重去抓。所以，今天的会议很重要。

这次会议主要任务是：回顾上半年集团公司信访稳定工作，分析形势，研究和部署下半年信访稳定工作，动员全局各级组织和广大干部职工，以高昂的斗志和扎实的作风，为维护全局的稳定贡献力量。

刚才，李书记代表集团公司党委、集团公司作了重要讲话。回顾了前一个时期信访稳定工作，对当前影响稳定的不利因素及产生的原因进行了分析，明确了下一步做好全局信访稳定工作的方向、目标，使我们进一步认识到了做好当前信访稳定工作的极端重要性和紧迫性。

今天会议主要有三个特点：一是形势分析的准。会议从历史遗留问题到现实反映；从主要矛盾到一般性问题；从政策性问题到认识上问题，从群体性问题到个性问题，对当前信访稳定工作进行了深入剖析，问题找的准，原因分析的准。二是责任落实的明。会议对各单位，对党政一把手，对分管信访稳定工作的领导，对具体负责的部门和信访干部，对各级组织和相关部门所肩负的责任，从组织上、制度上、规范上给予了充分明确。三是措施采取的实。会议从抓认识，抓分析，抓教育，抓重点，抓协调，抓依法信访，抓解决问题，抓规范，抓自身，抓领导等方面入手，明确了下一步的工作重点，采取的措施切合实际，具有可操作性。李书记的讲话代表了集团公司党政班子意见，希望大家回去以后，要继续消化理解，认真抓好落实。下面，我就抓好会议精神的贯彻落实，再强调四点意见：

1、要高度重视，切实增强维护稳定的紧迫感和责任感。这次全局信访稳定专项会议，是贯彻落实总公司关于抓好稳定工作指示的具体步骤。总公司领导同志多次强调稳定问题，稳定工作已经摆上了重要的议事日程，特别是我们九局的现状和不稳定的因素，使我们进一步感到全局信访稳定工作会议召开的及时；同时也感到，稳定工作是当前全局工作的重点之一。尽管前一时期我们在维护稳定上采取了积极的措施，取得了一定的成绩，整体看，全局是稳定的，但是，随着改革的不断深入，利益格局的调整，不稳定的因素有增无减，有的甚至严重威胁了九局的形象和正常的工作秩序。不稳定问题牵涉了我们的大量精力，我们从中更加深切地感到，维护稳定工作确实已经到了一个不狠抓不行、不深抓不行、不严抓不行、不抓出成果不行的关键阶段。全局上下特别是各级领导干部，必须站在维护企业和职工群众根本利益的高度，来看待信访稳定工作，切实增强维护稳定的紧迫感、责任感和使命感，把思想和行动统一到集团公司党委和集团公司的工作部署上来，时刻把维护稳定工作牢牢地抓在手上。会议结束后，各单位要立即召开党政联席会议和相关会议，贯彻这次会议精神，使集团公司信访稳定工作会议精神和结合实际提出的具体要求尽快地传达下去，统一认识，坚定信心，进一步把工作做好、做深、做透。

2、要加强领导，凝聚各级组织的合力。这次会议精神能否迅速贯彻下去，落实到位，取得实效，关键在于加强领导，在于干部作风的转变。各级领导干部要把贯彻这次会议精神，维护九局稳定作为今后一个时期的第一位的任务、第一位的责任、第一件大事，真正做到精力集中，力量集中，扎实工作。要向干部作风要稳定，用良好的干部作风保证九局的稳定。各级领导干部要带头树立深入实际、深入一线、调查研究，真抓实干的作风，及时发现问题，解决问题，做好深入细致的思想政治工作；要切实关心职工生活，时刻把职工群众的冷暖放在心上，真正把稳定工作抓实、抓出成效。党政工团各级组织要把维护稳定作为当前的头等大事，作为一项严肃的政治任务来抓，底数要清楚，人员要培训，方法要得当，重点要攻关，责任要落实，创造性地开展工作，真正把各方面力量凝聚到解决实际问题，维护大局稳定上来。

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学校领导班子中层以上领导干部会讲话稿

一、导语

按照徐xx局长要求，领导班子成员和学校中层以上领导要坐下来，学习材料，便于明确新学期工作要求和工作思路。今天的会议首先传达13年寒假干部会内容，以及我校新学期工作的几点强调与商讨，其次中午一起吃个工作餐，有些工作也方便一起说一说。让自己以崭新的心态和良好的状态投入到新学期的工作中来。

二、寒假干部会内容

1、2月22日上午在旅顺教师进修学校召开，会议由刘x副局长主持。会议上，马xx副局长就12年工作进行了简要总结，就13年工作进行了重点解读；贾xx书记回顾了12年党委工作，明确了13年党委工作重点；最后，徐xx局长进行了重要讲话。

2、学习文件。王书记传达《xx区教育局开展作风建设年活动实施方案的通知》、王校长《20xx年xx区中小学办学水平发展性督导评估工作报告》、韩晶《关于对20xx年全区中小学发展性督导评估结果的通报》、巧莲《教育局争先创优活动总结》、冬梅《xx区教育局20xx年工作总结》、冬雪《xx区教育局xxxx年工作计划要点》、杨主任《xxxx年xx区人民政府教育督导工作计划要点》

3、徐xx局长对新学期工作做了五点强调。

⑴强力推进“创强”工作，高水平完成。

①高度重视，认真谋划

②吃透标准，明确任务

③精心准备软、硬件，硬件要创强，软件要充实，达到一定的体量。

④彰显特色，凸现亮点。

⑵规范办学，减负提质。

①进一步规范办学行为（在校时间、收费补课、其他不规范行为）

②提高课堂教学质量是根本。

③落实教研和备课的实效性

④有效教学方法和学习方法的落实与发现

⑤教师教和学生学的提炼与推及

⑶突出抓好特色办学。内涵外拓发展，提升品质；特色与学校发展实际的有机结合。学校的第一看点。

⑷改进作风，提高效能。

①强化学习。政治理论的学习，明晰方向，适应发展。强化“三”深入

在领导干部培训班结业仪式上的领导讲话

同志们：

经过此次领导培训班的学习，全市领导干部培训班今天就要结业了。这次为期三天的培训学习，在同志们的共同努力下，这次培训班举办得非常成功。市四套班子成员，县(市）区党政一把手和市直部门一把手共110多人参加了学习培训。市委对举办这次培训班高度重视，对培训内容作了精心安排和准备。培训班期间，围绕加强党的执政能力建设，推动我市经济社会又好又快发展，努力构建和谐社会三个专题进行学习研讨，充分体现了中央、省委的战略部署和要求，体现了张德江同志最近对肇庆工作的重要指示精神，体现了市委、市政府当前和今后一个时期的工作重心，符合我市发展实际和发展要求。在学习培训过程中，全体同志学风端正，严守纪律，认真听课，深入思考，交流体会，研究工作，做到领导辅导与专家授课相结合、集中学习与分组讨论相结合、学习理论与研究工作相结合。这些都说明了同志们非常重视和珍惜这次学习机会，表现出了强烈的求知欲望、扎实的整体素质和良好的精神风貌。通过学习培训，达到了明确方向、把握大局，统一思想、增强信心，加强学习、提高能力的目的要求。综合几天来同志们学习讨论交流的情况，这次培训班，在几个主要方面收到了实效：

一、在全面理解、努力践行加强党的执政能力建设上有了更深刻的认识

执政能力建设是党执政后的一项根本建设。对于执政党来说，抓住了执政能力建设，就抓住了治国理政的根本，就抓住了党的建设的关键。通过学习培训，我们进一步充分认识到加强党的执政能力建设，关键要不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。必须结合我市实际，在狠抓经济发展、统筹经济社会发展、构建社会主义和谐社会、实现肇庆可持续发展和加强党的自身建设等五个主要方面狠下功夫，确保我市经济社会沿着科学发展、和谐发展的正确轨道不断开拓发展新局面。

二、在全面理解、努力践行科学发展、和谐发展的执政理念上有了更深刻的认识

以人为本、科学发展、和谐发展，是以胡锦涛同志为总书记的党中央在新世纪新阶段提出的重大战略思想，加强党的执政能力建设是实现科学发展、和谐发展的重要举措和组织保障。通过学习培训，我们进一步充分认识到，我们的改革发展已进入关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。这种划时代的社会转型，给我们的改革发展带来巨大活力，也必然带来这样那样的矛盾和问题。新形势新任务，要求我们必须树立和落实科学发展观，必须把构建社会主义和谐社会摆在更加突出地位，必须全面加强党的执政能力建设，不断提高领导科学发展的能力、处理社会矛盾的领导艺术、解决发展中突出问题的高强本领，维护社会和谐稳定局面，保障广大人民群众共享改革发展成果，真正落实发展第一要务、维稳第一责任、民生第一重要的工作要求，促进我市经济社会又好又快发展。

三、在全面理解、努力践行促进肇庆加快发展

这几年，我们在加快发展、跨越发展、科学发展，建设繁荣活力、文明法治、和谐安康、生态环保肇庆的目标要求上有了更深刻的认识。围绕市第十次党代会提出的我市未来五年工作目标、工作任务和工作要求，我们分析了现状，查找了差距，总结了经验，研究了举措，看到了希望，倍加珍惜来之不易的良好发展态势，倍加珍惜当前面临的发展机遇，倍加珍惜全市上下心齐实干的大好局面。通过学习培训，我们进一步充分认识到，我们有基础、有条件、有能力坚持以经济建设为中心不动摇，坚持加快肇庆发展的决心信心不动摇，坚持以工业为主战场不动摇。更加坚定地全面落实科学发展观，实施工业主导、重大项目带动、三产旺市、区域协调、科教兴市和人才强市“五大战略”，大力发展工业、城市、县域、港口物流四大经济，切实推进“五大民生”工程，努力建设繁荣活力、文明法治、和谐安康、生态环保肇庆。为今后在各自岗位上定好位、带好队、谋好政、做好工作奠定了更加充分的思想基础。

班干部会议上的讲话稿【荐】

班干部会议上的讲话稿1

一、对班干部的认识：

班干部是真正的管理者，班主任很大程度上是班级管理的监控者和指引者，所以班干部不仅仅是班主任的得力助手，还应该是教育活动的主体，是班级活动的组织者、管理者、执行者、领导者。

二、班长的决定性：

班长处于班级的决定性地位，班长选对了，班级状态是非常好的，班长选错了，班主任就要受苦了。班长是班级的首领。一般来说，班长在你接手班级之前已经有了一定的决定性。咱们有很多班主任有这样的感受，我选了一个班长，他有很好的积极性，就是能力不强，甚至性格也有些缺陷，比如说缺乏魄力，胆识不够，不会团结同学，虚荣心太强等等，别急，只要班干部的思想没有问题，我们就应该耐着性子培养班长以及其他班干部的能力，比如说大扫除任务的布置。

三、班干部的标准：

对他们的要求应高于一般的学生，组织能力强，集体主义感较强，性情开朗、乐观、追求上进，遵守纪律，成绩优秀应该是班干部的首选，这类学生一方面有自身的优势，另外在与人交往中也容易产生号召力和示范作用，另外，还有一些有专长的学生，即使学习不一定优秀，平时表现不一定良好，也应该发挥他们的专长，这样在一定程度上，对其人专长的一种肯定与赞赏，促进他们在其它方面向更好的方向转化，又充分利用了其专长为班集体服务，但有最基本的一条，思想必须正。

四、适当放权利给班干部。

人是在完成任务或活动中成长的，也就是实践锻炼人，工作本身就意味着对他们的信任，学生也是非常乐意的，但工作的力度必须适中，否则会适得其反，比如拔河比赛。

五、班干部与班主任的关系：

班干部是班级的真正管理者，班主任是班干部管理班级的帮助者，班干部和全体学生是班级的真正主人，班主任只是在学生成长过程中提供帮助的人，这是正确的，但不能走向绝对化，班干部在班级的管理中肯定会出这样或那样的问题，班主任必须起到扶正作用。班主任的思想会通过班干部自觉不自觉在班级管理中体现出来，班主任掌控着班级的大方面，这个方向不能偏。

六、班干部的选拔

我觉得主要有三种形式：1、指定2、选举3、推荐(自荐)

指定适用于起始班级，当一个班级刚刚组建时，可以由班主任临时指定几位主要负责人，然后在日常的管理工作中，逐步建立、完善，充实班干部队伍。

选举：适用于非起始班级，经过段时间的了解，相对学生之间较为熟悉，在这一过程中，一部分学生在班级内逐渐有了威望，得到了同学们的认可，这样做的优点是可以广泛发动学生积极参与班级的管理，推荐出大家信任的班干部。

推荐(自荐)：由学生推荐或自荐，班主任征求学生意见的一种形式。当一名班干部由于种种原因不再担任班干部时，可以由他本人或其他班干部推荐合适的人选，并对相应的工作进行支援，这样可以保持班级管理的延续性。自荐可以让学生主动展示的能力，而其本人也校容易进入“角色”。

七、明确班干部在班级建设中的重要作用：

1、班干部是班主任和其他任课老师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师，老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。

2、模范带头作用：

①以身作则

②模范遵守各种规章制度

③吃苦在前，享受在后

④做同学所做，想同学所想，急同学所急。

班干部也是学生，所以千万不要脱离同学，自己高高在上而小看同学。比如：卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。

3、监督作用：

①监督班级课堂和自习纪律；

②监督班级卫生和卫生区卫生；

③监督同学进行学习；

④监督同学之间是否发生矛盾，是否吸烟、喝酒、打架、骂人等；

4、提醒作用：有同学犯了错误要及时提醒，不至于酿成大错。

八、给班干部的几条建议(如何做)

1、不当面打同学报告：防止制造矛盾、制造紧张气氛，乃至于让同学认为班干部就会打小报告。

2、对同学进行劝勉教育时要注意方式，以理服人，动之以情，晓之以理;而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。

3、想办法与同学打成一片。以自身行为影响其他同学，能让其他同学自觉的听从班干部的安排，信服班干部。

4、注意维护自身形象。严于律己，宽以待人。如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。

5、面对困难要勇于克服。克服班级管理中的畏惧心理。困难谁都会遇到，就看谁有办法，谁会想办法，谁能想出好办法。

6、贵在坚持。有打持久战的准备。要能屈能伸。能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。

7、有办法。能在班级管理中，想尽办法去做班级工作。想办法把同学的学习积极性调动起来。

8、明确分工，搞好协作。班干部即能各自明确并负责好自己的管理范围，又能在班级管理中拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，共同把班级搞好。各自为战，一盘散沙绝对要不得。互相埋怨，打击报复更加要不得。

9、学习带头。做学生最大的任务就是学习。所以一定要把自己的成绩搞上去，绝对不能以牺牲成绩来换取班级管理积分。我们要的是班级管理与学习成绩双丰收。

10、利用好每一周的班会时间开展班级活动，对学生进行各种教育。

11、切实履行自信、励志、合作、竞争的班级公约和努力营造平等、团结、和谐、进取的班级氛围。

班干部是班级的灵魂，没有班干部，班主任一个人想把班级管理好，那简直是不可能的事情。作为班主任无论你是否承认，你都在不同程度上借助着班干部的力量。

班干部会议上的讲话稿2

同学们，大家下午好。

首先，非常感谢同学们不嫌我烦，放下所有的事情坐在这里，因为我的发言会很长，我尽量让大家都有所收获。先表明一下态度，今天我不是给你们做报告，讲什么没有用的大道理。今天我是以好朋友的身份，咱们一起学习一些对我们自己有利的东西。

本次会议将历时30分钟，我来主持，班主任旁听，这30分钟请大家务必在行为上保持严肃，思想上高度集中。

接下来我们要搞明白两件事情。

第一件就是我们为什么要做班干部。第二件是看清我们的情绪反应。

先说第一件，我们为什么要做班干部?关起门来讲，什么班级荣誉，什么责任心管我鸟事啊!对不对，我们关心的是我们自己。所以为了自己的利益，请认真地听我讲下去。

先说一个你们也听过，就是没重视过的真理。但凡是我们职高出去的，如今已深入管理阶层的，曾经要么就是班长、团支书要么就是学生会骨干。总之曾经做过班干部，并且有一定的号召力。

承蒙A把班长的职位让给我，让我有机会开这么多班长会议，班干部会议。

xx老师不止一次地说过，出我们职高校门的有四类人，第一类是既有技能又有管理能力的人，显而易见，职高很少有人能做到。那也是我的目标。

第二类是只有技能的人，因为需要非常好的成绩，做到的人也很少。

第三类是只有管理能力的人，奇怪的是比第二类人还要少。很明显各班的班干部也都像我们一样是来做摆设的。

第四类是碌碌无为的人，最多。

在座的如果班主任没有看错的话，你们都是有能力的人。肯定不甘心成为第四类人，但是要成为既有技能又有管理能力的人太困难，只有技能的人对在场大多数人来说也难，因为要有学习基础。那就只剩下第三类人了。如果说我和成绩好一点的同学努力一把可以成为既有技能又有管理能力的人的话，那么你们所有人在你的职位上努力一把，都可以成为有管理能力的人，就是第三类人。用班主任常说的一句话，那么你到社会上才能吃得开。这就是为什么x老师以前总是找机会问咱们班主任我有没有进学生会。(这是事后班主任跟我说的)我知道他话里的意思，说好听点，学生会比班长更能锻炼人，说难听点，他就是觉得没进学生会的我没什么能力，成不了大事。

我深深地相信，没有管理能力吃不开。说实话高一没进学生会，我很不甘，因为我想成为第一类人，技能和管理能力兼备，以后在社会上要做管理阶层，后来我就进学生会了，开诚布公的讲，为的就是朱老师一句话，我等于是放弃了和所有技能团的同学甚至是和全国化工尖子争的那个全国第一的荣誉。

大年初二那天，老师来我家，趁周围没人的时候，他问我，周六还有没有去技能团，我说有。他告诉我，如果将来有一天你发现技能团和学生会冲突了。为你自己考虑你要选择学生会。我说我一定会的。

再说那天我作为学习标兵发言。那是我最成功的一次发言。会议结束，在会场外，胡校长和我握了手，她说，今天你最出色了，将来你会成功，我相信你。短短几句话，对我是莫大的鼓励和震撼。若不是因为学生会我绝没有今天。

我觉得，没有哪个职位不锻炼人，如果你们相信我，那么用心回答我，你们想不想成功?想不想以后走上社会比其他成绩差不多的职高生更有才?很好，上个月第一堂哲学课xx老师说，一个成功的人不在于她做了多少她愿意做的事，而在于她做了多少她不愿意做的事。

我们不愿意做的事是什么?无非就是放不开，不敢去管理。为什么放不开，不敢去管理?这就是我们今天要解决的第二个问题，看清楚我们的情绪反应。

我相信是人都会在某些特定不特定的场合感到不自在，我从两年前开始反复翻看心理方面的书籍和电视剧，并且我不管到哪个学校，都会去这个学校的心理咨询室坐坐。我也时常观察人们在不经意间做出的某些动作，看似很随意。其实却是比语言更丰富的表达。费罗伊德说，任何人都无法保守他内心的秘密，即使他的嘴巴保持沉默，她的指尖却在喋喋不休，甚至她的每个毛孔都在背叛他。下面我要举个例子，也就是上一次的班干部会议，这是我一心策划的，先声明，里面我会对你们中的几个人在那个场合身体所做的动作做一个不系统的分析，并且会用到很多犀利的形容词。那些都是心理学上常见的学术语言，不带批判的意思。你们不要觉得伤自尊，因为这些都是人在不自在时，表现出来的非常正常的举动。只不过因性格不同各有不同而已。至于保密问题，你们放心，这是心理学道德的`底线更何况我是你们的朋友。

记不记得，当时我叫卫生委员说她的职责的时候，她还没说话脸就红了，说明她不太自信。接着当我告诉她去年我们一次卫生流动红旗都没有拿到过的时候，她轻轻地说了一声，奥，脸更红了。后来班主任说到自主作业的问题，她为了掩饰她刚才的不自在，转移话题，明知故问地问班主任说，能不能不写自主作业呀?然后她的双手立马挽住站在一边的B，这个她自己认为可能比较自然的动作是要掩饰她转移话题的行为和获得一些安全感的目的。这个动作对于一旁的B来说显得有点突兀，因为这不是朋友之间撒娇的挽手动作，她当然也能意识到这一点，所以B也就不必做出相应撒娇的动作来迎合她。她只要原地不动就可以了，事实上，B确实是这么做的。但由始至终咱们的卫生委员都保持微笑，说明她没有生我的气，没有觉得是我的话侵犯了她，让她不舒服了，也没有太难过，只是有点不自在而已。

接着说，我叫A说他的职责，起先他只有一点点紧张，他说他的职责是协助班主任还没有说完，班主任就说，说细节别整些没用的。这回他紧张了，除了说话有些疙疙瘩瘩以外，我注意到他的右手在腰上插了一下，又放下了。这是他紧张时的一贯动作(有的时候，一只手，有的时候两只手)以前学生会面试，他也用了这个动作，事后我问他刚才有没有紧张，他说：“没有。”呵呵，他在说谎。心理学上讲，一般除了身体疾病或孕妇需要用这个动作外，人在紧张，不自在或是要表达一种气势的时候也会采用这个动作，据说卫生委员曾经在实验室门口喊值日生做值日的时候也用过这个动作。

接着说一下我和C，我叫C说她的职责，她面无表情地说完了。(补充一下，绝对面无表情)我用很高的语调，并且用了带有谴责性的语言和表情，来表达我对上学期团活动以吃为主的不满，我甚至还很不给面子地把校团委书记搬出来，为的是谴责她的不是。(其实这些在我们两个打工的时候我早就跟她说过了，在这么多人面前再说一遍，就是为了捕捉更多情绪反应，以便来开今天的会议)。言归正传，虽然我很注意尺度，很小心但C对表情非常敏感，她很快意识到了我带有攻击性的语言正在侵犯她的自尊或是面子。本来是面无表情，现在是板着脸，她当然要跟我争论，表现得还要比我淡定，她会想我是不是有毛病，说了几遍还要说。并且在我和C的谈话中她没有任何一个动作是表示要寻求安全感或是求助旁边的B的。因为，B向来比较弱势，她比较强势。在与我的争执上，C帮不了忙。事实上她也不需要帮忙，因为跟她的争论我一向没信心，此时我已经处于弱势了，心里一慌，竟然忘了自己最初的目的，跟她杠上了，争到最后，我就血压升高，面红耳赤了。不知道你们有没有注意到。

这也说明我与卫生委员一样在与人争论或即将与人争论的情况下容易不自信。而这种不自信在C身上不存在。也就是为什么在大型活动上，要求脱稿的情况下，容易出现问题的是我和卫生委员(她在三句半的表演中忘词，我则怎么也进不了十佳歌手复赛，我们肯定都不想面对这个事实，但你越无法面对的，就是你越需要疗愈的是不是啊，否则下次想到还是会痛苦，下次比赛还是会怯场)。当然进学生会以后我才明白这一点，然后就淡定多了，上台演讲OK了。

接着说，我忘了在和谁的谈话中间，班主任说了一句，“我们班长比较直言不讳啊”她那是怕我用词太过强硬，你们听了不舒服，他也怕，因为这个，我会招架不住你们，毕竟我一个人，你们一帮人。所以才帮我打圆场。顺便提一下，班主任心软，看不得谁受委屈，大家都知道。

这些是我刻意在上一次班干部会议上，仔细观察到的，我们几个人身体的窃窃私语，我说明一下，这只是本人根据一些心理学知识，一些推理技巧和我对你们的了解归纳出来的，由于能力有限，不一定完全正确，但肯定不会全错。

现在让我们看一下，班干部在执行管理任务的时候，身体又在代替语言说些什么呢?

举个例子，提醒别人做值日，因为知道自己经验不足，所以内心不自信，然后在提醒之前情绪就已经倾向于紧张，心跳加速，心里还有一点儿难受。还没说话脸色已经暴露你的不自信，它红了。(其实他已经宣告了你这次提醒要以失败告终了。)不过我们自己还没意识到，虽然心里隐约觉得难受。此时潜意识已经察觉到我们内心的不爽，它要以最快的速度结束这场纠结。那么最快的方式是什么呢?就是以压迫性的口吻，较高的声调，迫使这位同学马上去做值日。那么我就不用难受了。这个选择是性格开朗且冲动型的女生容易使用，(我跟卫生委员就是典型这样的人，已经亲身经历过内心纠结之苦)不过庆幸，心理学上说，越是这样的人经过努力一旦成功，就是领导人物的最佳人选。

继续，采用压迫性的口吻，成功的次数自然屈指可数。大多数还是失败，怎么个失败法，就是该同学不但拒绝做值日还扯一大堆跟你理论，而且他们顶嘴的功夫一个比一个了得，还面不改色心不跳。搞得我倒像是做错了事一样脸涨得通红。然后我们的自尊心就极度受挫，受挫。导致我们立刻产生情绪反应，责怪对方不去做值日还振振有词，然后对自己担任的职务极度厌恶，发誓下次再也不去提醒了。事实真的会如此吗?下次，班主任说话了，我们好意思不去吗?如果不去，我们又会被另一种叫做自责的情绪困扰。心理学家断言，人如果要快乐就要杜绝两种情绪的干扰，一是自责，二是责他。否则无法快乐。那么，到底要我们怎么做呢?提醒他们，我们会责他，不提醒我们会自责?横竖我们只要做班干部就快乐不了啊!!

我们不要委屈，办法还是有的。像我，如果我说我班长不干了，班主任睬也不会睬我的。可见我们改变不了我们的职务，设想一下如果我们能做到不自责，不责他，也就是说我们能从自己的职务上获得快乐，并且像前面说的，我们也就够锻炼我们的管理能力了。那么你还会像以前一样厌恶你的职务吗?当然不会，我现在就非常喜欢我在学生会的职务。现在我们就来看一下我们如何做到，不自责，不责他。

首先我们要思考我们的工作哪里出现了问题，为什么他不听我的提醒，文明班级调皮的男生能乖乖去做值日，我们班男生做不到，在座的失败过的班干部们有没有想过是什么原因。因为没有想过所以才没有成功，不要把这个问题带到社会上，那样还会吃苦的。

现在就想一下，我们提醒同学交作业、交团费、做值日，声音轻一点什么都好，我们的目的是什么?不是吵架吧，不是争论吧。我们的目的只是轻描淡写的，不用过多强调的一个动作，那就是交作业的动作，做值日的动作。我们总是太过复杂化了这个动作，包括我，我也这样。觉得做到很难很痛苦，其实这个世界没有痛苦，所有的痛苦都是自己想出来的。当你把你要表达的东西想成一个动作的时候，再加上有智慧地实行，慢慢来，不大吼大叫，粗粗解决。如果失败，事后多加反省，纠正。那么你一定会一次比一次顺手，用不了多久你就会感到无比的自信，面对现任的职务也就变得游刃有余了。

如果此刻你决定了要为了你自己，好好地做一个班干部，那么请你不要害怕失败，因为你肯定会失败，当你失败的时候你可以到我或者班主任面前哭诉，我们会让你找回自信。但是绝对不要再意气地说什么，我再也不去提醒了之类的话。因为它只会压抑你的自信阻止你走向成功。学生会的人都在老师面前哭过，只是但凡能走到今天的，都没有说过我不想干了，我受了委屈，我干不了了。才有现在这么强劲的学生会队伍。

在学习上我有我自己的自信，在学生会，我依然有我自己的自信。但在班级，只有你们都有自信了，班长才能有自信。

最后谢谢小盆友们第一次这么认真地听我说话。再次以朋友的身份，希望你们都好好把握机会，锻炼自己，以后有骨气，靠自己。不管这次不一样的班干部会议对你们的帮助大不大，我都欣慰。

在2022年全局领导干部会议暨局情发布会上的讲话 优秀讲话稿精选

同志们：

在全局认真贯彻落实部党组铁路跨越式发展战略和路局、路局党委年初确定的总体工作部署，上半年各项工作全面推进并取得重大阶段成果，全局干部职工正在积极迎战下半年更加严峻考验的时刻，路局、路局党委召开这次全局领导干部会议暨局情发布会，其主要目的是，进一步动员全局各级领导干部，积极适应铁路跨越式发展的新形势，在路局直管站段和运输生产力布局微调的新体制、新布局条件下，充分发挥领导干部应有的模范带头作用，团结带领全局干部职工，深入贯彻全路运输安全工作座谈会议精神，扎实推进路局“三会”确定的各项重点工作，确保打好“十一五”开局之战，全面实现我局今年改革发展目标。下面，我讲四个方面的意见。，

一、上半年全局各项工作顺利推进，战果辉煌，为实现全年改革发展目标奠定了坚实基础

今年以来，全局广大干部职工在路局、路局党委的领导下，坚持以科学发展观统领各项工作，牢牢把握铁路跨越式发展这一主线，紧紧抓住“一个关键”，突出“四项重点”，万众一心，奋力拼搏，各项工作呈现良好发展势头，为全面完成今年各项奋斗目标奠定了坚实的基础。

1.坚持从严管理真抓实干，切实履行安全责任，安全生产实现持续稳定。今年以来，在全局主要干线大面积电气化提速改造施工、客货列车高速重载、实施路局直管站段新体制、运输生产力布局微调和车间整合的多重严峻考验之下，路局、路局党委始终坚持安全第一不移位、不动摇，以高度的政治责任感、使命感，认真、自觉地履行安全管理责任，带领全局上下以规范新体制下安全管理为主线，全面贯彻落实一号文件要求，坚持从严管理，强化安全责任，不断夯实安全基础。针对路局直管站段和生产力布局微调的客观要求，集中力量规范建制，初步完善了新体制、新格局下的基本规章和安全管理制度体系；全面强化领导负责、分工负责、系统负责、岗位负责，加强安全专业管理，着力整合安全检查监督力量，不断提高路局机关综合服务水平，配强站段、车间的安全管理力量，安全生产责任体系不断加强；继续深化安全生产专项整治，狠抓以确保客车安全为核心的安全关键控制，在大面积施工和推进生产力布局微调过程中，实施强控严守，先后保证了春运、“两会”和执行重大任务过程中的绝对安全；深刻吸取“4.11”旅客列车追尾重大事故教训，在全局举一反三深入开展了安全“大检查、大反思”和“回头看”活动，实施设备整治攻坚，强化行车主要工种人员培训，解决了一大批危及安全生产的隐患问题；加快推进提速安全标准线建设，不断深化巩固扩大成果，线路等基础设备质量大幅度提高；第六次大提速准备工作有序推进，京沪线电化改造7月1日开通运营，胶济线动车组综合试验正在顺利进行。全局安全生产继续保持良好势头，上半年杜绝了从业人员死亡事故。截至6月30日，全局实现无行车重大、大事故2857天，创我局历史最好水平，名列全路前茅。

2.坚持内涵挖潜扩能增效，努力释放和发展运输生产力，运输经营业绩再创新高。面对全局既有线电气化提速改造施工对运输能力产生的重大影响，路局、路局党委带领全局干部职工充分发挥主观能动性，坚持走内涵挖潜扩能之路，努力挖掘新体制优势，充分释放和发展运输生产力。发挥调度集中统一指挥优势，着眼从全局整体上提高运输经营效益，努力克服施工影响大、管重接入不足、空车来源短缺等困难，坚持运输、建设“两不误、双推进”，加强运输组织，适时优化、调整列车运行图，动态优化机车交路、车辆检修等作业方式，为全局实现上半年运输经营目标和铁路建设的顺利推进提供了重要保证。全局各站段认真落实增运增收各项措施，提高车站编解、装卸、取送作业效率。广泛开展“树标塑形”活动，努力提高客货服务质量。深度挖掘运能潜力，大力压缩车辆周转时间，提高运输经营效益。在全局上下的共同努力下，全局主要运输经营指标均实现“双过半”，多项指标创造新纪录。运输进款完成62.5亿元，完成进度计划的100.27%；换算周转量完成917.2亿吨公里，完成进度计划的101.6％；客运发送2609.7万人，完成进度计划的107.0%；货物发送8421.8万吨，为进度计划的101.3%；运输营业收入完成84.1亿元，比进度计划欠2.84亿元；全局货车周转时间实现1.93天，居全路先进行列。

在集团公司职工代表大会上的讲话 关于领导的讲话与发言

构，提高操作水平。根据目前情况，我们要逐步着手建立职工技术人才库、创新成果资源库和职工素质档案库，引入科学手段，培养知识新、素质高、点子多、技术熟练的高级技工，为企业科技进步提供智力支持。

2、增强大发展的动力。按照新的发展战略设计，培育形成"1382"的产业体系，离不开技术创新，技术创新永远都是企业的立足之本、动力之源。实施技术创新的总体方向是：按照走科技含量高、经济效益好、环境污染小、资源消耗低、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路的要求，遵循新的发展规划的战略设计，重组改造传统产业体系，加速产业产品结构调整，培育核心竞争能力，走出一条具有新矿特色的老国有煤炭企业做大做强之路。重点把握好这样几点：

第一，技术创新的活力在机制。能否使科技与经济互动发展，使人才与产业双赢聚集，关键在于建立有效的创新机制。首先要促进结合，实施"借脑工程"，积极推动多种形式的产学研联合，充分利用社会科技资源，面向市场，提高科技成果转化率、利用率，推动企业技术创新。要以"煤、电、化、建"产业体系的完善为载体，积极与高等院校、科研院所共建技术开发实体，实现产学研的直接结合。要从新汶这一老矿区的实际出发，以项目课题为纽带，组织产学研共同攻关，解决制约企业生产、安全、经营方面的重大技术难题。各级领导干部是实施创新的核心力量，是企业发展的领路人，要通过不断学习，增强自身才干，推动企业企业技术进步。

第二，技术创新的支点在投入。推动企业技术创新，必须以企业为主体加大创新资金投入，并注意进行多方联动，实现优势集成。要通过加强预算，搞好宏观引导，适当提高科技费用额度，特别是在煤炭安全生产和主导新产品的研发方面加大力度；要鼓励和支持各基层成员企业通过多种形式、多种渠道向社会筹集资金，如进行股份制改造，实行资产重组，争取创业基金、风险投资基金、利用境外资金等；要积极争取国家有关的科技减免税政策，弥补自身资金不足的问题，不断开拓和加大技术创新的领域与力度。

第三，技术创新的重心在产业。实施新的发展战略，培育做强新的产业体系，必须跳出传统煤炭企业的惯性思维，在产业发展上坚持"发展高科技、实现产业化"的战略指导思想，把增强主导产业的科技含量摆在产业发展的优先位置。按照"发挥优势、突出重点、强化创新、加强集成"的原则，以重大高技术引入为依托，以加快高技术成果商品化、产业化为突破口，把利用高技术改造现有企业、实现产业技术升级作为重要任务，优化产业产品结构，提高企业的市场竞争力。

3、营造大发展的环境。各级党组织要牢固树立科学发展观，创新有利发展之举，善谋有利发展之策，多做有利发展之事，用推动企业生产力发展的具体业绩、建设企业文化的具体成果、满足职工物质文化需求和促进人的全面发展的具体行动，为集团公司实施大战略、谋求大发展搭建良好的环境平台。

──党的建设要在改革发展中突出先进性。各级党组织要着眼办好新矿集团的事情，站在有利于活跃和促进生产力发展的战略高度，以推进发展战略实施为目标，以发展的眼光、变化的观念和创新的勇气来思考布局党建工作，确定开放的党建工作目标，推进体现时代要求、富有企业特色的党建工程，突出"三个重点"：一是提升党员发挥作用的层次，注重在体制改革、安全生产、项目建设、市场营销、企业管理、技术创新等方面发挥作用；二是扩展党的活动空间，真正贴近职工群众，扩大群众基础，提高影响力和带动力；三是创新活动形式。适应企业生产经营方式的变化，党员活动由集中、统一、大型的活动向小型、灵活、多样的方式转变，增强活动感染力、渗透力。要继续开展创建学习型党组织、党员先锋岗、党员责任区、党员星级牌"三创建"等系列主题实践活动。要以班子建设为重点，坚持党管干部与市场化选聘相结合，深化干部人事制度改革，健全完善管理人员选聘（任）和管理考核机制，使班子结构最优化、配置最合理、效能最大化，努力建设学习、创新、团结、清廉"四型"领导班子。各级领导干部要坚持"两个务必"，牢记党的宗旨，真正做到为民、务实、清廉，想事、干事、成事。

在集团公司教育培训基地揭牌仪式上的讲话【荐】

尊敬的陈新华秘书长，各位来宾，同志们：

春风送暖，大地生辉。在这个万象更新的季节，我们今天汇聚在美丽的哈尔滨，隆重举行中国华电集团公司教育培训基地揭牌仪式。这是集团公司实施人才强企战略的重要举措，标志着集团公司人力资源开发培训体系建设迈上新台阶。哈三电厂荣幸作为集团公司确定的九个培训基地，今天率先揭牌成立，可喜可贺。首先我代表集团公司党组，代表贺恭总经理，向华电集团公司哈三教育培训基地成立表示热烈祝贺！并借此机会，向哈三电厂全体干部员工问好！向长期以来一直关心支持华电事业发展的黑龙江省委省政府，哈尔滨市委市政府，各有关部门，省电网公司和朋友们表示衷心的感谢！

当今世界，随着社会经济飞速发展和全球经济一体化，经济竞争日益激烈。经济的竞争归根结底表现为对人才资源的竞争。人才资源已经成为一个国家、一个企业最重要的战略资源、第一资源。谁拥有了人力资源谁就拥有了竞争优势。电力企业做为资金和技术密集型企业，作为国民经济的重要能源行业，搞好生产经营离不开人才，发展壮大更需要人才。因此搞好企业人力资源的开发，加强员工队伍能力建设，加速人才成长步伐，对促进企业长远健康可持续发展具有十分重要的重要意义。

华电集团公司一直十分重视人才开发工作和员工队伍建设。公司组建之初，贺恭总经理就提出了“坚持企业发展与员工发展相协调”的战略思想，揭示了“以人为本”的管理理念，并把员工教育培训和人才开发工作列入重要工作内容。去年10月集团公司高级培训中心在北京落成并投入使用，同时为了充分利用集团公司系统现有的教育培训资源，逐步建立与公司生产经营相适应的，布局合理、专业齐全的教育培训体系，集团公司决定，对系统现有的教育资源进行整合，充分发挥其功能作用，确定了9个教育培训基地，这是集团公司科学分析公司系统面临的形势任务和员工队伍现状，贯彻落实科学发展观和以人为本，构建和谐企业，促进企业与员工发展相协调，作出的一项重要决定。

经过三年不懈的努力，集团公司“三年跨一步”的阶段性目标已经圆满完成，较好地实现了规模与效益同步增长，员工素质与企业经营水平一起提高。目前，集团公司已经拥有了一批技术业务精、综合素质高的优秀人才，这是集团公司获得更快、更好发展的基本力量。但随着集团公司改革和发展向更深、更广的领域推进，集团公司的人力资源开发和教育培训工作面临着更加繁重的任务。一方面，我们现有人力资源总量多，但人才资源数量少，人力资源的结构性矛盾相当突出，人才资源尤其是技师、高级技师等高技能人才严重不足。另一方面，企业发展对人才资源的需求越来越迫切。按照集团公司发展战略，到20XX年装机容量将达到6000万千瓦以上，目前已达到3800万千瓦，今年预计投产800万千瓦，在建和准备开工还有1000多万。这样一个发展规模与速度，对各类人才特别是高技能人才的需求是可想而知的。而我们现有的人力资源开发培训体系、培训队伍、培训投入等方面还有很多不健全、不完善，需要下大力气、加大力度，加强领导、加快步伐，强化培训、强制提高，以更好地适应集团公司和企业生产经营发展的需要。

哈三电厂作为集团公司优秀发电企业和全国五一劳动奖状单位，历来重视人力资源开发和员工队伍建设，目前拥有国内先进的60万千瓦机组仿真培训系统，形成了以岗位培训与技能培训为重点的员工教育培训体系，为电力系统培养输送了大批高素质的生产技术管理人才，作为集团公司的教育培训基地具有得天独厚的优势，希望要以此为契机，切实担负起集团公司教育培训基地的重任，不负众望、不辱使命，认认真真、扎扎实实地搞好培训基地的建设与管理工作。

在这里，我特别要强调几点要求：

（一）要找准定位、明确职责，充分发挥教育培训基地的效能。作为集团公司的培训基地，其根本职责，就是要贯彻集团公司人力资源开发培训的总体工作部署，按照各自的业务分工和资质条件，完成各项培训任务，满足集团公司对各类人员的培训需求。具体的，就是要搞好“四项服务”：一是为全系统企业服务。集团的新建项目拓展很快，而且许多项目是新地方、新机组，附近没有培训资源，需要培训基地在技术上给予服务和支持。二是为区域内电厂服务。9个培训基地已经充分考虑了教培资源的合理布局和业务分工，各基地应当切实担负起区域培训的责任，把本区域的电厂员工培训落实好。三是为本厂员工的业务技术培训服务。要围绕职工能力建设、个人发展和价值实现，打造出过硬的员工队伍，激发广大职工学习新知识、掌握新技能的自觉性和紧迫感，营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的环境和氛围，通过满足职工日益增长的更新知识、继续学习、不断发展的需求，来满足企业发展壮大对人才的需求。四是在完成系统内培训任务的基础上，还可以积极开展面向社会的培训服务。角色变了，工作范围广了，管理层次高了，所承担的责任也更重了，大家一定要转变观念，增强责任感和使命感，在集团公司统一领导、统筹规划下，扎实工作，共同努力，为培养造就一支适应集团公司发展的高素质员工队伍服务。

市领导在*公司合营合同签字仪式上的讲话_领导讲话稿推荐

**有限公司合营合同签字仪式上的讲话（**市领导）20XX年12月**日

各位领导、各位嘉宾、各位朋友、女士们、先生们：大家好！

今天，我非常高兴参加****有限公司合营合同签字仪式，值此欢庆之际，我谨代表**市人民政府向*****有限公司各合作方表示热烈的祝贺。

****有限责任公司是***市机械行业最大的一家国有企业，在**市的经济建设中发挥了重要作用，在促进**市的经济发展中做出了巨大贡献。现在，持续、快速、健康发展的***有限责任公司正在逐步成为国内一流、国际知名的名牌企业。

***公司是世界500强企业之一，****有限公司是世界500强企业进入***市的首家中外合资企业，它的成立为***市经济增长注入新的活力，将带动周边地方经济新的增长，将进一步推动***市经济的快速发展。

当前，***市经济保持着快速、健康发展的良好态势，经济体制进一步完善，各项政策为投资者提供了非常良好的投资环境，**市“十一五”规划将使**经济持续、快速、协调、健康发展，经济结构的调整和投资环境的改善将更加有利于外来投资企业的发展壮大。**经济前景一片美好，**经济正在以飞速的发展响誉全中国、响誉全世界！

我代表***市人民政府郑重承诺：**市人民政府将一如既往地继续对***有限公司的建设提供良好、完善、宽松的政策环境，对公司的发展给予更大的支持和更加深切的关注，全心全意为企业的建设与发展服务好。

祝****有限公司组建工作圆满完成，企业兴旺发达！

谢谢大家！