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当我们面临一场重要的会议或者活动时，一份正式的讲话稿是必不可少的，讲话稿的撰写不可儿戏，写讲话稿要注意哪些方面呢？下面的内容是小编为大家整理的在教工例会上初次发言 精选通用范文，希望对您的工作和生活有所帮助。

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在教工例会上的初次发言

尊敬的各位校领导，同仁：

晚上好！

今天能够站在这里发言，我非常激动，但更多的是荣幸。受吴校长委托，介绍一下本人在教学和管理工作。其实，在各位高手面前谈这个主题，实属班门弄斧，因为正如黄华老师所言：我做的事情大家也都在做，甚至比我做得更好，也更有针对性。所以我站在这里算不上什么经验之谈，只是把这一年来我自己的工作感想给大家汇报一下，不当之处，还请各位批评指正：

一年以前，孙军老师在这里给大家说过：在中天教学，三分靠教，七分靠管。之前在中天的两个月实习，了解到中天学情，管应该是工作的侧重点，于是我把自己的工作重心向由教向管转移，在实践中受益匪浅。其实，无论是教学经验上还是知识水平上我都不能跟在座的老师们相比，自己唯有一些浅薄的教育理论知识，要让理论有效地用诸实践，路还有很远，要想给学生“一滴水”，自己必须要有“一碗水”，“一桶水”，于是教学之余不断给自己充电，向书本、网络还有那些优秀的老教师们学习，努力做到在短时间内吃透教材，熟知所任学科的知识体系。不过要想上好一节课并非易事，这里多亏师傅卢澄清老师的悉心指导，无论是教学技能方面还是知识层面上，从设计教学到备课、上课，无私地帮我答疑解惑。尤其是今年高一遇到教学改革，我对整个教学模块的安排把握度不高，只是在他统筹规划下种好自己的一份责任田，没有这位德高望重的师傅，我认为高一物理一路走来，还将会有很多的荆棘坎坷。借此机会，在此郑重地说一声：“卢老师，谢谢您！”我现在的教学还处于模仿阶段，深知要想形成自己独特的教学风格，还需更加的努力，我愿不遗余力向此靠拢，不求最好，但求更好。

针对高一学生，我认为教学应严抓落实，这也是我日常工作中花大力气去做的。我从物理课本中拿来效率这个词来鞭策他们的学习，效率高，则学习强，严谨的课堂纪律和宽松的课堂氛围是提高听课效率的保障，因此我从课堂上的点滴要求学生，坐姿，上课时的精神状态都是我经常强调的内容。这些只是学习一门课最基本的要求，要想学好物理这门课，我认为功夫还应该在诗外，我和学生的年龄差距不大，这个优势使我大大减小课下和学生沟通的差距，了解他们的爱好所在，我重在培养学生学习物理的兴趣，比如说经常把相关的军事和篮球等引入课堂，调节课堂气氛，吸引学生的注意力。此外，我很重视培养他们认真对待作业的态度，从书写规范卷面字体等点滴做起，曾经告诉学生：假如你把作业当做任务来完成的话，你已经输在起跑线上了。应该把作业当做检测新知的一个平台，查漏补缺的一种手段。现在年龄的学生都有一种不服输的气概，因此对于学生我引导他们建立相互比较的机制，班级也是如此，所教的三个平行班每次都相互挑战，你好，我要比你更好才行，不服气，拿成绩说话。利用良性竞争，可大大减轻自己的工作压力。

班级管理工作

作为一名新班主任，我需要投入大量精力引导这些孩子成长。初接手102班，我曾认为班主任工作不是件难事，只要脸一板、嘴一张，条条框框制定好照着套路来就足以应对，但事实是，我曾因他们的不理解而感到苦恼，凌晨醒来而无法入睡……我不停地翻身边的书，向身边的老师和中天的优秀班主任们学习，希望从中获得更多的答案和方法去改变他们。渐渐地，我发现，最重要的的确是改变，但对象不仅仅是他们，而更应该是我自己。曾听过不少优秀班主任谈管理经验，也认识到中天有许多非常优秀的班主任，于是我向他们认真学习，闲暇时到他们班级转一转，总是有不少的收获。把好的管理方法尝试着用于自己的班级，自己少走了不少弯路。就这样，我走过了轻视、灰心、抵触，终于开始平和的学习和工作。

刚开始，事情着实有点儿多，也有点杂，总是摸不到头脑，而且对于班级事务，无论巨细，总想大权在握，事必躬亲，因此感觉到很是力不从心，就像修堵一段危险的河道，这里堵好了，那边又决口了。一个月没过便觉得难以胜任，及时找一位优秀班主任指点迷津，他跟我说：50几个叛逆的学生就像汇聚在一起的溪水，我们管理者不能去打压堵截，这样的话，这股溪水只能越堵越高，越来越危险，我们要做一个引导者，做一个正确的导航家，学生都有自我管理能力，只是缺乏方向，细节上容易出错。吴校长也指导我，该放手时要放手，做到权力下放。于是我抓起了班级管理中的重要一环——班干部建设。经过一个学期的摸索，说实话，虽然会分担一些时间开班委会，指导班团干部，但对于日常工作来说，减轻了不少。现在也认识到了班委建设的重要性，虽然与“干部能干的事，班主任不干；学生能干的事，干部不干”这条宗旨相距甚远，但我努力向这个方面前进。

对于班级管理工作，我认为责任心很重要，对全体学生负责，对所授的知识负责，对学生的未来负责。我们都知道“一个孩子的失败，对一个教师来说，只是几十分之一的失败，但对于一个家庭来说，就是百分之百的失败。”所以教师的工作就是一种替他人家庭做嫁衣裳的、有高度社会责任性的工作。作为班主任，我认为要勤于到班，作为一名中天的班主任，班级就是我们的战场，要想打赢一场场悄无声息的战争不勤于到班可不行。热爱并尊重自己的事业，对自己的选择负责，这也是当初我接手班主任工作时给自己的一个承诺。教育的最初形态以及最高宗旨是爱及热爱，我相信，只要抱着一颗负责的心，我们终将无愧于人们赋予教师的所有溢美之词。班主任工作千头万绪，它的工作量无法用秤来称，只是用脑、用眼、用口、用手、用心去营造一个良好的班集体。也正是在这些繁琐的工作中让我品尝到了生活的酸甜苦辣，在处理班级事务中体验到能力的提升。

进步的源泉的在于勤。我相信每一位名师的身后都藏着无数勤学苦练，精益求精的故事。中天的一些优秀老师们，都有着步履匆匆的脚步和勤奋的心，下课铃声刚响起，便冲向了教室，去过高三办公室，安静的气氛下彰显着一个个忙碌的身影，教书十几二十年的老教师都在认真备课讨论问题，这些都给我前进的鼓舞，两千年前的老子也说，天下大事必做于细，天下难事必做于易。我相信，机会永远眷顾认真执着的姿态，眷顾勤奋务实的态度。

本觉得高一一年将会长途漫漫，幸运的是，在学校领导、班级科任教师的帮助和支持下，我顺利完成了任务。其中有欢笑亦有泪水，吃到了苦，但终究尝到了甜。也因此明白了一个道理，就是我经常跟学生所讲的——过程越苦，结果必将越甜！

谈不上贡献，只是觉得在正确的时间做一点正确的事情，如果要有那么一点值得称赞的话，那么主要得益于以下几点：

一、学校领导对我的关心、耐心与信心；

二、各位任课老师的倾心配合；

三、中天物理组教师们对我的关怀和帮助；

四、102班各位家长和同学的热心配合；

以上是我的一些不成熟看法，不当之处，请各位批评指正！

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在教师节座谈会上发言 精选通用范文

在教师节座谈会上的发言：默默耕耘，甘为人梯

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好！

在第32个教师节到来之际，作为教师代表，我很荣幸地参加今天的座谈会。回望23年的教学生涯，有过追求与迷茫，有过勤奋与倦态，有过成功与失败，度过了一段无怨无悔的苦乐年华。

我是一名普通的高中历史教师。1993年6月毕业于安庆师范学院历史系，至xxxx年8月一直在花凉中学任教；xxxx年9月调入宿松中学。23年的辛勤耕耘，23年的默默奉献，我收获了一些荣誉。被聘为安徽省教育评估省级专家库成员、安徽省中高职务任职资格评审委员会评委库成员、安徽省中学历史教学专业委员会会员、安庆市学科命题组成员、安庆市教科研成果鉴定专家库成员；被评为安庆市名师工作室主持人、安庆市模范教师、安庆市“最让人感动的身边好老师”、安庆市首届骨干教师、安庆市第二届、第三届学科带头人、安庆市第三届、第四届先进教研个人；多次参与市、省级课题研究；在国家级和省级学术期刊上发表论文多篇，多次获得省、市级优秀论文一等奖。做过班主任，做过女生辅导员，去年被评为安徽省特级教师，在此感谢县委县政府、县教育局领导的关怀，感谢宿松中学、花凉中学对我的培养，感谢一路走来给予我帮助的人们。

今年教师节的主题是“甘守三尺讲台，做四有教师”。下面，我就结合自己的成长经历谈谈我对教师这一职业的理解。

教师，作为“自由之精神，独立之人格”的守护者，通过宁静的沉思、潜心的创造、执着的追问、从容的表达，创获一种触及心灵的影响，使认知、交往和审美真正地培育人的精神，培养学生的心灵与勇气，让学生拥有洞幽察微的睿智与能力。因此，教师必须践行习总书记提出的“做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师”。

教师之理想在于做中国特色社会主义的坚定信仰者。教师要坚定理想信念，忠诚于人民的教育事业，做中国特色社会主义的实践者。因此，教师用好课堂讲坛，用自己的行动倡导社会主义核心价值观，用自己的学识、经验点燃学生对振兴中华民族复兴之梦的追求。教师对未来的工作应有一个美好的蓝图，有一个属于自己的教育理想，从而促进自己积极地为理想而努力。在教育工作中，无论遇到什么挫折，都不能对自己失去信心，不能放弃自己的信念。

教师之道德在于教授技能，培育人格。教授技能使其得以生存，培育人格使其得以传承。因此，教师要成为学生道德修养的镜子，应该取法乎上、见贤思齐，带头践行社会主义核心价值观，不断提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生。为人师表，教师必须一直处在师德师风的高地，做“以德施教、以德立身”的楷模，争做学为人师、行为世范的好老师。

教师之博学在于具有渊博的科学文化知识。“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”在当今“互联网+时代”，教师必须具备扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法，尤其要紧跟时代发展步伐，充分利用现代信息技术特别是互联网作为重要的教学手段，提高学生在信息化时代展翅翱翔的本领。惟其渊博，学生才会“亲其师,信其道；尊其师,奉其教；敬其师,效其行”。一个知识面不广的教师，很难给学生人格上的感召力。在他们眼里，教师是无所不知的，如果教师是一问三不知，那么他们就会很失望。所以教师不仅要有丰富的学历，经历和阅历，还要善于学习，不断更新和积累知识，所谓“亲其师而信其道”，才能教育好学生。

教师之仁爱在于用爱培育爱、激发爱、传播爱。爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。师者仁爱，是每一个教师必须恪守的基本教育伦理与修养提升的核心品质。因此，教师要通过真情、真心、真诚去滋润学生的心田，用欣赏增强学生的信心，用信任树立学生的自尊，让每一个学生都健康成长。无论他的父母职业、身份、家境，无论他智力发展状况，无论他的性格，无论他的日常行为表现，无论他的学习成绩好差，无论他是否有特长，无论自己遇到什么烦心事，要努力成为学生的朋友，而不是高高在上的法官，耐心地倾听学生的心声，做学生忠实的听者，对学生心灵上的困惑给予必要的帮助。

回顾二十几年走过的路程，只感到自己走得艰辛而又沉稳，平凡而又实在。我也在不断反思：如何发挥优势，弥补不足，成为优秀的学科领域带头人，成为新课程改革的引领人，成为教育创新与教学方法改革的带头人，成为构建学科教师团队的引领人。如何的为宿松教育添砖加瓦，对于我们来说，任重而道远。在此提几点不成熟的建议：

1.营建良好的职业氛围。（教育人是弱势群体、教师是高危职业）

近年来，我县教育事业发展很快，各级各类学校的办学条件得到了不同程度的改善，随着寄宿制学校的兴起、营养餐计划的全面实施，教师工作的内容也从三尺讲台向“保姆式”服务延伸，教师的工作量在成倍的增加，肩上的安全压力、质量压力、社会舆论压力也越来越大。一个不可忽视的事实是，全社会在想方设法给学生“减负”的同时，却是不由自主在为教师“加压”，来自教育部门的、家长的、舆论的压力与日俱增。面对社会的纷扰和教育内部的发展要求，难免有教师埋怨，这是在教书，还是在当保姆？但更多的老师还是甘守三尺讲台，他们立德树人、辛勤耕耘、默默奉献，他们用爱心、知识、智慧点亮学生心灵。从这个意义上说，社会很有必要给教师“减减压”、“暖暖心”、“鼓鼓劲”，为他们创设良好的职业氛围，使教师真正成为最受社会尊重的职业。

2.采取更有力的措施加强教师队伍建设。

近年来，教师的办公条件、生活条件、工资待遇等，都得到了不同程度的改善，一定程度上稳定了教师队伍，但我们要充分认识新形势下加强教师队伍建设的重要性和紧迫性，各种消极的社会现象及价值观念对教师队伍的影响和对教师思想的冲击，使教师队伍建设面临着新的困难和挑战。如有很多教师职称评过了却迟迟不能聘上，严重影响教师积极性。绩效方案的不尽合理，导致教师劳动量严重不均。在此呼吁全社会要共同努力，采取更有力的措施，提高教师地位，维护教师权益，关心教师身心健康，为教师解决后顾之忧。

3.加强教师培训，着力提高教师整体素质。

我所信奉的教育格言是“没有爱，就没有教育”。教育家李镇西说：爱是做一个好老师的基本条件。亲其师，才信其道。23年的教学生涯，磨砺出一颗爱心。爱让我走进了孩子的心田，爱也让我身边的孩子获得快乐、幸福。同时，爱也是一种无私奉献。当我怀揣着美好的梦想走进教室时，当我面对一张张纯真的笑脸时，当我目视那一双双渴求知识的双眼时，当我走上神圣的讲台时，想到了自己肩上的担子很重。我时时提醒自已：特级教师决不仅仅是一份荣誉，而是一种责任，一种担当。要做新时期人民满意的“四有”好老师，就必须坚守三尺讲台，在这个平凡的岗位上，默默耕耘，无私奉献我们的爱，我们的情，我们的德、我们的智慧、我们的学识、我们的热血，谱写宿松教育的新篇章。

谢谢大家！

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在教师节表彰大会上发言 精选通用范文

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在教师节表彰大会上发言

尊敬的领导，各位同仁：

大家好！

此时此刻，站在这里，作为迎江众多优秀教育工作者的代表发言，我感到非常荣幸，也非常激动。

今天，作为迎江教育的一分子，我是荣幸的。迎江教育、迎江思维、迎江速度、迎江模式，这些专用的名词在迎江教育人的眼里有着其不用解释和说明的意义，她是现代化、开放化的代名词，她是勇于跨越，敢于创新的代名词，她还是努力拼搏，勤奋作为的代名词。作为迎江教育人中普通的一员，我为我是一名迎江教育人而感到自豪，我为自己能在迎江教育这块热土上努力奋斗而倍感荣幸。迎江教育的发展态势，迎江教育人开放的胸怀，高远境界，务实的作风和勤勉的工作态度，蕴育了迎江教育一片欣欣向荣的天地。在这样的工作环境下，每一个迎江教育人具有了扎实进取，勤奋有为的原动力。

今天，我能被评为优秀教育工作者，并在此发言，我很激动。我激动于自己为了儿童的事业，二十四载的坚守与奋斗，始志不渝；我激动于我与华一团队五年来的风雨兼程，相懦以沫；我激动于华一小“顺应天性，尊重成长”的办学理念，己经深入人心，开花结果；我激动于“办儿童喜欢的学校”的办学愿景己经让学校成为孩子们向往的乐园，教师、学生、家长，幸福着华一人的幸福；我激动于我的努力有了回报，我的付出有了收获，我的追求得到了认可。

今天，站在这里，我心怀感念，心存感激。我感谢我的队友给予我的理解与支持，多少个休息日，为了学校的发展，为了问题的解决，为了方案的制定，我们商讨、谋划，忘了休息、不计报酬；我感谢华一师生给予我的信任与包容，教育是需要传承的，教育更具有创新性，在华一教育发展的道路上，他们的参与与付出是对学校最大的贡献。无论是44门校本课程的开发，全校学生选班上课；还是评价方式的改革，三级评价体系的建立；亦或是教学改革的推进，三环五步教学模式的在华一全员实践；哪一项工作离得了他们的个性化的具体落实？

我更感谢做我后盾，给我支持，助我成长，给予我帮助的各级领导、各级组织。我知道，成长的路上，我永远是个新兵。我永远不会忘记，在我遇到困难时，是你们为我排忧解难；当我面临困惑时，是你们为我指点迷津；在我被误解时，是你们给予我信任与勇气、理解与关怀；工作中点点滴滴的进步，是你们给予我影响与帮助。

当今世界，是大开放的时代，教育也从来没有像今天这样具有开放性、前瞻性、创造性。让教育更适合孩子，为每一个孩子创造更合适的教育，让我们的教育更具有多元性、更符合儿童发展的天性，我愿激情付出！

最后，借此机会，祝愿大家节日快乐、身心健康，家庭幸福，万事如意！

谢谢大家！

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今天我代表青年教师在这里发言，发言的主题是师德。这本身是校领导对我们年轻同志师德修养的肯定和褒奖，但是这里举目皆是的德高望重的前辈，老前辈，本人实在不敢高谈阔论师德二字。只能说谈谈自己对这两个字的粗浅认识。我认为师德有三个层次，首先有爱，然后是德，最后是师德。

爱是爱什么哪？我认为作为教师首先要爱岗敬业，爱学生。不爱教师这个职业是很难有教师特有的那种奉献精神的，学生感受到教师的爱自然就会亲其师，从而信其道。我说的德，也就是品德，换一句说也就是教师的人格魅力。因为在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，教师要以身作则为人师表才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。俄国著名教育家乌伸斯基说：教师的人格，就是教育工作的一切。但是我觉得为人师者光有人格还不够，我们师范院校大多有一句校训：学高为师，身正为范。光身正是不够的，身为人师无学既是无德！在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险，所以作为教师就要不断的学习，甚至终身学习。不断的完善自己，正如我们的先哲孔子学不厌，教不倦。我常以易经里的两句话自勉：天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。

在教代会上的的发言（精选好文）

各位代表：

经过全体代表的努力，教代会三届六次会议即将圆满结束。此次会议把广大教职工普遍关心的几个重要问题以教代会文件的形式确定下来，这是学校推进校务公开的一个重要举措。校务公开有多种渠道，通过教代会这一渠道应该逐步成为主要渠道之一。我们把教职工的知情权、参与权、决策权、监督权充分地交给了全体教职员工，真正践行了我们所承诺的全心全意依靠全体教职员工办学的指导思想。多年来的实践也证明：只有充分发扬民主，真讲民主，讲真民主，调动好、发挥好、引导好教职工群众的积极性，才能干成事，才能干成大事。今后，我们将一如既往地继续推进学校的民主政治建设进程，使教代会这一制度充分发挥"民主治校"、"依法治校"的作用。

各位代表，目前，全国高等教育呈现出较快的发展态势，到20XX年底，全国各级各类高等教育在校生人数已达到2000万人，其中普通高校在校生人数已接近1200万人，高等教育毛入学率提高至19%，中国的高等教育初步迈入了国际公认的大众化发展阶段。高等教育毛入学率是衡量一个国家高等教育发展水平的重要指标。（按照通行的国际惯例，毛入学率达到15%，即进入高等教育大众化阶段。达到50%即进入普及化阶段。目前达到50%以上的国家有70多个，加拿大、美国、澳大利亚、芬兰、新西兰、挪威、韩国等国家已经超过了50%。我国的上海和北京分别达到53%和52%，也就是说，这两个城市中，18-22岁适龄人口的半数以上可以享受到不同类型的高等教育。天津是44%，江苏和辽宁都在20%以上。而河南省20XX年高校在校生人数达到10.5万人,毛入学率达到14.1%）。

我校的发展态势也和全国的高等教育发展的形势一样，呈现出健康、迅猛的发展势头。在这关键的时刻，我们必须保持冷静的头脑，适时调整我们的发展思路，坚持用科学发展观指导我们今后的工作。下面我想就学校今后的工作谈几点想法：

一、正确认识形势，在增强信心的同时要树立忧患意识。

目前我校面临的形势可以概括为：机遇与挑战并存，困难与光明同在。高等教育实行跨越式发展是我们面临的良好机遇。我校近几年的发展事实是有目共睹的：办学规模进一步扩大，办学质量有了提高，教学管理科学规范，科研成果不断增加，基础设施建设成效显著；此外，在党建工作、宣传思想工作、综合治理、社会实践等各方面也取得了较好成绩。纵向比较，我们发展速度很快，形势喜人；但横向比较，将全国同类院校和省内市内兄弟院校的发展现状作为参照系，不能不承认，在某些方面，我们还存在较大的差距。面对近几年的办学成就，既不能因为学校还存在诸多困难而妄自菲薄，也不能因取得一些成绩而沾沾自喜，要树立一种忧患意识。看到成绩的目的是要增强继续前进的信心；看到问题目的在于在这千帆竞发的态势下，要正视存在的问题，时刻都要有不进则退的的危机意。我们的目标是要创建洛阳工程学院，要实现这一目标，我们面临着巨大的困难和挑战。高校之间的竞争日趋激烈；随着办学规模的发展，学校一些潜在的问题也正变成现实的困难，所有这些问题都是我们发展道路上的障碍，要引起我们足够的重视。

二、发扬艰苦奋斗的精神，增强创业意识。

学校的办学经历了近五十个春秋。近五十年的建设和发展，使我们有了今天的基础。但是，学校的发展还远不适应社会主义现代化建设的需要，远不适应推进经济和社会信息化的需要。历史赋予我们的任务决不是"守成"，而是创造新的业绩。特别是最近几年，是我们争取新发展的最困难的时期，一方面要积极创建洛阳工程学院，一方面筹资兴建洛南新校区，各种矛盾和压力达到了前所未有的程度。我们全体教职员工要树立有雄心壮志，敢于面对矛盾，善于解决矛盾，以创业者的姿态，谱写出学校发展的新篇章。

三、加强教育教学管理，增强质量意识。

随着新区的建设，学校的办学规模必将会有更快的发展。但是规模和质量总是一对矛盾，规模的扩大，对教学质量肯定会有影响。我们必须坚定"质量是生命"的办学宗旨，处理好规模与质量的关系，确保教育教学质量不降低。要保证质量，不只是教学人员的努力，全校上下，方方面面都要把人才培养质量的提高作为自己工作的目标，视为学校生存、发展的生命线。

在教职工大会上发言范文

老师们：

下午好！我代表学校行政对开学以来的学校工作做一个简要小结。

xxxx年秋季学期开学以来，在黄敬校长、孟毅书记的领导下，在全体老师共同参与和努力下，学校的各项工作有条不紊，持续、稳定开展。

学校党支部领导全体教师顺利地完成了文明城市创建的各项工作和西陵区第七届人大代表选举。政教处精心组织了新学期开学典礼、教师节主题活动、班级文化建设评比及大课间纪律的强化教育。教导处如期完成了课表、作息时间表、体育活动安排表等“三表”工作，有效地组织了新生一年级及插班生的招生和分班工作，落实了农民工子女书本费的减免政策以及学校年报表的填写和上报工作。教科室于开学初对各科教师的备课本、教学计划及时进行了检查并做了详细记载，修改完善并下发了“滨江小学作业种类及统一批改要求”，指导数学教研组制定了教研计划和立项课题的阶段实验计划，及时安排了各学科教师外出培训，制定了翔实、具体的“滨江小学‘课内比教学’活动方案”及相关活动安排，协助区教研室指导体育与健康、信息技术等两门学科在省里参赛课准备工作。总务处在开学前利用休息时间组织人力到书店拖书，保证了全校师生新学期的用书；在开学第一天如期启动学校食堂，保证了部分教师在校就餐；安全工作常抓不懈，围绕安全校园创建，充分调动各部门的主观能动性，注重平时资料的收集与整理。学校校办时刻注意协调上下各方面的关系，做好上传下达；如期完成周工作安排的制定和下发；精心组织每一次学校会议；创造性地开展学校宣传工作。

另外，我校在九月份还启动了“青蓝工程”，签订了“滨江小学师徒结对协议”；召开了体育教师会、青年教师会、校踢毽运动队训练动员会和一年级常规验收动员会；黄校长、孟书记等校级领导还经常深入课堂听推门课，与青年教师一起探讨课堂教学，甚至多次为青年教师上示范课，帮助青年教师迅速成长。

总之，开学以来各项工作的井然有序，再一次反映了我校精细化管理的成效，无论是中层管理者，还是我们的每一位老师，大家都能各负其责，明确自己的工作职责和工作流程，做到各项工作自动化。

在这里，有一些人和事要特别提出来表扬：

1、在青少年活动中心的报名工作中，502班有同学错过了学校统一的缴款时间，该班班主任刘##老师牺牲休息时间，利用双休帮学生到青少年活动中心报名。

2、二年级组承办了教师节主题活动——“今天我来当老师”，在组长靳##的带领下，活动组织到位，资料整理全面，并有新闻报道刊登在三峡晚报上。

3、在参与教师节系列活动中，四年级组填写活动记载表认真，并都配上了活动图片，学生体验的项目丰富多彩。

4、在班级文化建设评比活动中，全体班主任牺牲了大量的休息时间，花费了一些个人资金，将一个个有鲜明个性的班级文化呈现在了我们的面前。

5、黄##老师在完成自己本职工作的同时，积极协助教导处进行插班生考试和信息录入工作。

6、开学前，后勤拖书，请安##、梅##、邓##老师帮忙，三位老师爽快答应，为学校顺利开课付出了汗水；后勤第二次拖书回来，正赶上中午吃饭时间，无人帮忙下车，邓志刚老师看见后，忙放下自己手中的饭碗，上前帮忙，在此提出表扬。

7、暑期，接街办通知我校参与义务献血活动，在学校党支部的号召下，董##、安##两位老师积极参与，自愿来到西坝街办献血点，参加义务献血活动，以自己的实际行动为社会、为他人献出了一份爱心。

8、暑期，接教育局教师管理科通知我校整理滨小教师档案，龙##、张##两位老师承担了此项工作并且出色的完成了任务。

9、暑期，接教育局教师管理科的通知，完成义务教育教职工数据上报表，该工作需要做大量的数据确认和统计，学校电话通知张##、王##、董##、李##四位老师协助学校做好此项工作，这四位老师积极支持学校工作并且出色的完成了任务。

10、暑期，因学校有零时性工作，电话通知年级组长，黄##、张##、张##、乔##、杨##、安##六位组长，他们接到任务积极安排协调老师们按时完成工作。

11、积极支持学校工作的杨##，因五年级组长乔##外出学习，年级组工作暂时无人接管，学校与杨##老师协商，要求她暂时接替组长工作，杨##老师站在学校大局出发，急学校之所急，想学校之所想，很乐意的接受了年级组管理工作，这种大局精神值得我们学习。

12、利用假期时间制作学校校门口展板：王##，张##，安##，张##，龙##，董##，阮##，胡##。

以上表扬的只是老师中众多先进事迹的代表，我们希望发扬好的，改进不足的，使我们每个人不断进步。

在肯定成绩的同时，我们也要反思一下我们工作中还存在的不足和一些不和谐的音符。下面我就看到和了解到的谈几点想法。

1、为人师表，不是停留在口头和书面上的一句话，它是教师具体行为的表现，是一个教师的境界。目前，我们有个别教师很不注意自己的言行，忘了自己作为一个教师应有的思想素质、语言表达方式和行为举止，不分场合、不看对象，凭着自己的个性和情绪随意说话、牢骚满腹，给学生、家长及周边群众留下很不好的印象，严重影响教师的形象。我希望老师们在公众场合还是要以一个教师的的标准严格要求自己，水能载舟亦能覆舟。水，就是学生、家长及社会群众。

2、“一花独放不是春，百花齐放春满园。”一个年级组就是一个战斗的团队，大家有缘在一起共事，成为同一个年级组的老师，理应相互关心，相互帮衬，青年教师要虚心向老教师学习，积极主动承担年级组的工作，在言语上，行动上都要表现出尊重和主动的意识。这不是吃亏，不是谄媚，而是一种年轻人的修养和品质，我们的老教师也要处处给年轻教师作榜样，关心和爱护青年教师，耐心帮助青年教师成长。论语中有一句话：“老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼。”意思是说，要想别人照顾自己的老人，你就要照顾他人的老人；要想别人关心、爱护自己的孩子，你就要关心、爱护别人的孩子。年轻人朝气蓬勃，但他们还缺少教育教学经验、做人处事经验，你不告诉他，他并不知道；老教师要像关心自己的子女成长一样去关注他们，帮助他们，需要老教师指点和帮助。

如果一个年级组能确实做到尊老爱幼，相互关心、爱护、帮助。我想：这个年级组一定是一个和谐的、生机勃勃的、凝聚力和战斗力极强的团队，大家在这样的团队工作和生活一定会很开心的。

3、教育需要等待，需要爱心与充足的耐心。要想让学生把兴趣转移到学习上来，一定要让学生尝到学习成功的乐趣。开学初，燕红生病住院，我有幸成为401班的语文老师，也就有更多时间和机会和孩子们在一起，这一次让我体味到久违的做老师的感觉，酸甜苦辣一应俱全，苦中有乐，乐中有苦，五味杂陈，也再次体味到老师的辛苦与不易，同时，也感受到做一名老师的幸福，特别是体味到教育那些有问题学生所带来的幸福。多年的教书，可能会把我们的激情和棱角磨灭，我们会由刚开始走向讲台向学生假发脾气，发展到现在动不动就很容易真发脾气，不但对自己身体不利，同时与教育是没有多大效果的。每个班都可能有这样或那样的问题学生，作为他们的老师，我们一定要去分析学生，找到问题根源，有针对性实施教育。“没有教不好的学生，只有不会教的老师”。这句话，我们暂且不去评论它的正确与否，但从另一个角度来讲，是可以激励我们的老师尽可能想办法教育学生，当一种教学策略，没有效果的时候，我们要学会反思，再换另一种策略施教。特殊的爱，献给特殊的他。当我们用某一种教育策略刚好有效时，结果学生又出现问题反复，这时，老师们千万不要急躁，要有耐心，我们要学会等待，越是问题，越是难教，越是易反复，老师就越发要讲究教育艺术了。我们相信，只要我们用心教育，花儿迟早要开放。纵使最后花儿没有开放，但至少，我们可以说：“我尽力了！”

以上三点是开学以来的所看所思所悟，谈出来与大家共勉励。

在教师见面会上讲话 优秀范文模板

在教师见面会上的讲话：走在一起是缘分一起在走是幸福

一、是缘分，让我来到这里

同船过渡百年修，全市100万人口，8000多名教师，能够和大家朝夕相处，是难得的缘分。

二、到一中工作，有压力

面临生源质量不高的问题，如何保生源、保发展，成为现实困难。

三、到一中工作，有动力

1、有校委会这个团队的精诚合作、到这边大半个月，感觉非常融洽。

2、有老师们的齐心协力，相信一中会有进一步的发展。

四、个人简历

93.9——96.8潜江师范普师班毕业，分配周矶中学

96.9——98.6潜江师范与华中师范合办的首届中文大专班脱产学习

98.8——02.4在周矶中学任教

02.4——04.12在周矶办事处宣传办工作

04.12——05.12在市委组织部先进性教育办公室工作

06.1——07.8在周矶中学任教，任副校长

07.9——10.7在光明中心小学任教，任校长

10.8——12.9在渔洋中学任教，任校长

12.10——14.1在教育局工作，任局纪委副书记，基教科副科长

五、性格特点

1、与人为善、多站在对方的角度考虑问题。

2、不搞两面三刀、有事摊到桌面上说、不给任何人穿小鞋，因为自己吃过那样的苦。

3、有时会急躁，希望大家多谅解。

4、现在名字还叫不全，如有疏忽，请大家原谅。

六、来这里干什么？

1、和睦相处，开心工作，营造和谐的工作生活环境。

2、过有尊严的教育生活

（1）福利待遇好一点。

（2）工作环境好一点。

（3）专业能力提高一点（信息技术技能、新教法）。

（4）身体素质健康一点（健康生活理念、多种形式的运动竞赛等）。

（5）学校大家庭的工作出色是前提。

3、学校工作进一步发展

（1）办学条件进一步改善：教师住宿楼外墙粉刷等。

（2）把握质量核心，一年一个台阶。

（3）搞好安全保障，不出大的安全问题。

（4）在搞好上述工作的基础上，发展学校特色：

打造高效课堂：整合快速记忆方法为突破口的高效课堂模式

打造数字化校园：信息化与学校管理、学科教学的深度融合

打造特色学校：以快速记忆为特色项目，建立社团组织，广泛开展活动，加快学校特色文化建设，建设特色学校

加快教育现代化建设：办学思想、学校管理、教师队伍和教育教学的现代化

4、表态

（1）戒骄戒躁，不趾高气扬。

（2）实事求是，不折腾、不搞花架子形象工程。

（3）公平公正，勤政廉洁：凡涉及大型采购，多人集体采买。

七、如何实现这些目标：

1、精诚团结：兄弟同心，其力断金——抛弃狭隘的地域观念，来的都是兄弟，一家人，好好干。

2、赢在执行：执行没有借口。

3、注意细节：细节决定成败。

4、有效沟通：沟通力是执行的关键、必能兵不知将，将不知兵，有事开诚布公地谈，避免误会。

八、做好开学工作

（一）抓好开学常规工作

1.政教：进行一次寒假生活总结，组织一次升旗仪式，组织一次开学典礼，开展一次学生表彰活动，组织一次班会活动。

2.教学：开好一次质量分析会，开展一次备课作业、教学计划检查，正月十六教师正常进班授课。

3.后勤：抓好后勤保障，确保正月十六师生正常食宿。

4.安全：上好一堂安全教育课，组织一次安全卫生大检查，做好开学安全维护工作（正月十六）。

5.办公室：更换一期宣传橱窗及班级板报（政教）。

（二）抓好开学自选动作

1.抓好信息化管理的启动工作：学校QQ群、飞信群（办公室），学校网站更新（办公室）。

2.抓好德育网络建设：筹备校报（政教），建立学校及各班家长委员会（政教）。

（三）各就各位：调整作息时间，调整生理和心理状态，准备迎接紧张而忙碌的教学工作中来。

九、一起幸福地向前走

走在一起，是种缘分：强调偶然，一起在走，是种幸福：强调团结。希望我们即是走在一起，更是一起在走，过一种有尊严的、幸福的教育生活！

祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！

在教学质量分析会上发言

在教学质量分析会上的发言：接手一所新学校

1、刚才，几位老师做了典型发言，把他们在教学方面积累的宝贵经验倾囊相授，相信大家都有很大收获。这几位老师各有优点：有的把重心放到备课环节，精心准备每一节课；有的注重课堂教学，向40分钟要质量；有的强化课后辅导，利用一切可利用的时间狠抓学生成绩，对后进生不离不弃；有的重视学风建设，在班内形成了比学赶超的良好氛围；有的老师则以上几点兼顾，每个方面都做得很到位。这几位老师是我们学习的榜样，感谢你们为学校、为孩子所做的一切，让我们把掌声送给他们！

2、学校安排这次阶段性学业检测，主要目的是及时发现教学问题，调整和改进我们的教学，而不是为了给每个班排个名次出来。由于条件受制，这次的试卷不是特别理想，学生的答卷情况和成绩不一定能准确反映出原本的状况。班与班之间存在客观差异，也会造成成绩上的差距。但是，请老师们正视这次检测，不要把注意力集中到诸多客观因素上。

3、我们都知道这样一句话：聪明的人找方法，愚蠢的人找借口。一味地发牢骚，没有任何实际意义，只能证明你没能力解决问题。所以，从今天开始，我不想听到任何人的抱怨声，我希望看到的是你的实际行动，看你如何努力破解难题。今天的教学质量分析会，也是出于解决问题这个目的，更重要的是经验分享，更关键的是今后如何调整和改进我们的教学。都说“教无定法”，但教育教学工作又是有规律可循的。如果刚才发言的老师所做的，你都做到了，成绩怎么会不提高呢？

4、教学是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。每位老师要把提高教学质量作为第一要务。学校尽量减少各位班主任老师其他方面的繁杂事务，集中精力抓成绩。

结合今后的教学工作，我讲几点意见：

（1）强化教学常规。在备、讲、辅、批、考等各个环节下功夫，扎扎实实地推进我们的教学。在成绩问题上，我只看结果，不问过程；只找原因，不听借口。

（2）强化反思意识。会不会反思，是一名老师成长快慢的关键性因素。我们经常说这样一句话：有的老师一辈子只上了一节课，说的就是这位老师不喜欢反思、不会反思。我们一定要做一个聪明的人，经常反思、深刻反思、将反思的结果付诸实践。建议每位老师坚持写教学随笔、教学反思，我愿意看到你们把自己的感受体会发布在个人的教育博客里，更愿意看到你们将其集结成册、出版自己的教育故事集。梦想并不遥远，梦想触手可及。

（3）强化合作意识。我们是一个集体，我们需要个人奋斗主义的英雄，更需要带领团队共同进步的统帅。迈向未来的路，我们需要携手共进，不要有任何人掉队。我们都可以做彼此的老师、彼此的徒弟，我愿意看到大家在办公室里讨论教学问题、班级管理问题，愿意看到你们为一节课的设计各抒己见，愿意看到你们互相评课、互相分享经验。

（4）强化学风建设。各校区要把学风建设当成重要的任务来抓，要在全校学生中形成爱学习、比学习的良好风气，大力表彰学习小明星，树立榜样。

（5）强化质量监测。像这样的教学质量监测，以后每个月都会组织。这样的检测并不会加重学生的课业负担，我们的孩子不缺少玩的时间。定期监测，才能及时发现问题，才能及时改进教学，才能形成老师一心一意抓教学、学生互相之间比学习的良好风气。提醒老师们，不要当众公布学生成绩，不要对学生进行排名，监测结果通过恰当方式告知学生和家长，比如采用等级制、表彰成绩优秀和进步的学生，与家长谈话等等。

老师们，孩子是一个家庭的希望，小学阶段打下坚实的基础非常重要，我们有义务把每个孩子教好。能不能做到，取决于我们是不是认真准备每一堂课，认真对待每个40分钟，认真批改每本作业，认真辅导每个学生特别是后进生。我替孩子们，以及他们的家长，谢谢大家了！

在教师事迹报告会上讲话范文

同志们:任书记刚刚到任，在千头万绪、异常繁忙的工作之中专门安排时间带领各位领导来到这里，隆重举行庆祝第二十个教师节暨先进事迹报告会，充分体现了县委、人大、县府、政协的领导对教育的高度重视和深切关爱。此情此景，我相信在座的各位同志都会心潮激动，倍感尊师重教的浓浓深情。在此，让我们用热烈的掌声向他们表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时，我还要代表局党组向今天受到表彰、奖励的同志们表示热烈的祝贺，向为仪陇教育辛勤工作在教学第一线的同志们致以节日的亲切慰问，祝全体教职员工节日快乐。当前，我们的教育工作面临着许多困难，但同时也面临很多机遇与挑战。任书记的报告给我们深刻地分析了当前的形势与任务，提出了明确的目标和要求，寄予了深切的关怀与希望，大家一定要深刻领会、振奋精神、不怕困难、抢抓机遇、开拓进取，努力推动仪陇教育事业健康发展。今天，一大批在我县教育工作中作出显著成绩的先进工作者获得了县委、县府的表彰，他们中间，有忠于职守、勇于开拓、治校有方的各级各类学校领导；有倾注爱心、精心育人、取得优秀教育教学成果的普通教师；有埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨、几十年如一日无私奉献的老同志；也有初涉教坛、脚踏实地、谦虚好学、成绩优异的教育新兵。几位报告者更是我们教育队伍中的先进代表，他们的先进事迹是我们七千教师爱生敬业、默默奉献的缩影和典范。他们身上集中体现了新时期师德高尚、业务精湛、充满活力的教师风貌，他们为仪陇教育作出了突出的贡献。每位教育工作者要以他们为榜样，虚心向他们学习。学习他们乐于奉献、团结协作的集体主义精神；学习他们勤于工作、认真负责的实干精神；学习他们敢于创新、不断开拓的进取精神，学习他们淡泊名利、甘为人梯的奉献精神，不断增强创新意识、责任意识和主人翁意识，团结拼搏，积极主动地为仪陇教育的发展献策出力！同时希望今天受表彰的同志能以此为动力，戒骄戒躁，更加严格要求自己，积极工作，再接再厉，为培养更多更好的合格人才、为学校教育事业的发展做出更大的贡献。作为一位教育工作者，应自觉坚持和弘扬“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，淡泊名利，甘为人梯；以“一切为了学生，为了学生一切”作为工作的出发点和归宿；把群众赞不赞成、满不满意、拥不拥护、高不高兴作为衡量教育工作优劣的重要标尺。因此，每个学校都要认真抓好“三项建设”，深化“三项改革”，大力推进“三项工程”，严格管理，科学育人，努力提高教育质量和办学水平，内强素质，外树形象；每位教师要志存高远、严谨笃学，教书育人、爱岗敬业，不断追求、与时俱进，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师。一年一度秋风劲，不是春光胜似春光。我们的事业前程似锦，我们的工作因克服万难、拼搏进取而更光荣神圣。我相信在县委、县府的正确领导下，在人大、政协的监督指导下，我们上下一心，团结奋斗，就一定会取得教育的新胜利，一定会为教育的发展树起一座座新的丰碑。再次衷心祝愿大家身心健康，百尺竿头，更进一步！

在校长办公会上发言 精选通用范文

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在校长办公会上的发言

各位班子成员刚才都对自己两个星期以来的工作进行了汇报，讲了两周以来的工作和下一步的工作打算，我认为都讲得很实，和我掌握的情况大体相当，谈的下一步工作都比较具体，我表示赞同。我们的这个平台，一方面是增进交流，让所有领导干部对学校的整体工作有一个全面深入的了解。另一方面，也是晒工作，大家听了之后在心里肯定有一个比较和判断，有很多话不需要我多讲，大家心里都能够有一个基本的结论。

我来到学校还差两天就十个月了，在这期间，整体上讲，我是愉快的，比较顺心，我们的工作进展也比较顺利，基本上是按照我的预期进前进。但是，我们绝对不能因此而自满。相反，我们目前的状态离我们“全县唯一县直初级中学”的身份还有很大距离，正如大家讲的那样，还有许多问题和矛盾，工作起来还有许多讲条件、打折扣的现象，还有许多不落实的问题，这些问题的解决需要一个过程，需要我们之间更多的了解。有些问题更多的可能是我的原因，也可能是大家对我做人做事的风格还不太了解，所以，有必要在这时我把最真实的我向大家作进下介绍。

我是一个对谁都没有坏心的人，我的心地是善良的。工作中如果有人认为我有什么问题的话，我可以坦率地讲，这肯定是我的能力问题，绝对不是我的人品问题。假如有人认为我待人处事有所偏向，说明我的人品还没有真正得到大家的信赖。我对谁都一样，即使有人误解我，我也不会把它放在心上，我不会因此而心存防备，因此而寻机报复，这与我做人的原则相违背的。

我是一个对谁都报有良好愿望的人，人无完人，任何人都有优点，也都有缺点，但是，我永远相信任何人都有无限的潜能。作为同事，如果有人在工作上不能与我有很好的配合，我首先习惯于自我反省，从自己身上找原因，即使不是我的原因，我也会从对方的角度来思考，帮对方找到合理的理由，我会找一个合适的方式给予提醒，如果我的提醒没有效果，我一般也不会用发火的方式来处理，这不是我的软弱，也不我对问题的从容，因为我知道发火是解决不了任何问题，因为我对谁都会报有良好的愿望，万一不行，大不了我自己承担起来，以此来感化人，让对方有一种自责感。

我是一个把工作看得很重的人，甚至某种程度上讲，我有时可能把工作看得比自己的生命还要重要。我来到我们学校担负这份责任是被迫的，最终让我接受这份责任的唯一理由就是我还想做点事情。当然，并不是说，我们学校离了我就不行，而是我不能辜负领导和组织对我的这份信任，我什么也不求，什么也不需要，最大的愿望就是把我们学校的各项工作做好。如果大家认为我这个人还值得成为大家的朋友，值得大家信赖，值得大家尊重，那么，请大家记住，尊重我的最好方式是把各自的工作做好，如果你没有把分担的工作做好，其它所有的所谓的“尊重”对我来讲都没有必要。

我们的目标是尽快建成能够引领谷城教育发展方向的优质学校，我们面前的任务还很繁重，还很复杂，还很艰难，需要我们同心协力。把一所学校搞坏有一个人就足够了，而要把一所学校办好，没有大家的共同努力绝对不可能。所以，没有大家的通力合作，我的存在一文不值。请大家尽快改掉自己身上的毛病，并通过我们的示范带动作用，逐步改变教师们身上的毛病，为形成一个积极向上、精益求精、追求更好的良好氛围作出贡献。

下面强调两个方面的工作：

一是常规工作落实的问题

二是迎接办学水平督导评估的问题

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