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用工合同

发表时间:2024-04-27

用工合同收藏。

随着经济社会的不断发展,对于合同也逐渐由陌生变为熟悉。签订合同是我们平时交易中的一种手段,什么样的合同有法律效力?我们认真筛选后特别推荐一篇题为“用工合同”的文章,我相信这个网站提供的信息对您非常有用!

用工合同(篇1)

___年

技术承包合同

发包方(以下简称甲方):

承包方(以下简称乙方):

一、 合同范围

二、 合同条款

(一)甲方责任:

1、 甲方负责提供工程所需的工程仪器、办公用品、乙方的食宿、交通工具以及业主和监理的招待费用,以保障乙方技术工作的顺利进行。

聘用工资及支付方式经双方商定,甲方同意每年支付乙方元整聘用工资(税后)。

2、 甲方应配备足够的施工机械,以满足施工的要求,材料员、协调员、安全员由甲方负责委派,并对其本职工作负直接责任,并服从乙方的安排。

在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方。

(二)乙方责任:

1、乙方根据工程需要配备相应技术人员以保证工程质量及施工进度。

2、乙方人员由乙方自行安排管理,如甲方认为乙方人员的安排不

合理的,可以提出建议。

(三)支付方式:

1、甲方按设计造价的总额约万元人民币(¥)的3%给乙方支付技术费用。

2、施工过程中,如遇工程变更增加,乙方按变更增加金额的6%收取技术服务费用。

3、每期计量款到帐后,甲方在2个工作日内,向乙方支付当期计量所得的工程款(未扣质保金)按3%支付给乙方,其中变更部份按6%支付给乙方。如因业主原因或其它非乙方所致原因未能计量的,乙方可以向甲方预支部分技术费用用予支付技术员的工资,等计量款到位后再扣回)。甲方扣留最后一期技术费用的50%作为押金,

由于甲方原因造成乙方的资格证丢失应负责为乙方补办;甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止,大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方10万元整;

4、本合同工期止于年月日,如超出工期,甲方须按照年公路施工技术人员工资市场价给乙方技术人员(乙方人员按当时工程所需人数计)发放工资,且须每月按时发放。

由甲方于________年____月日前送交乙方.乙方在依照甲方的要求进行加工期间,发现提供的图纸不合理,应当及时通知甲方;

(四)违约责任:

1、在施工过程中,履约双方如有一方单方面违约提前终止合同的,则由违约方赔偿另一方万元人民币(¥)作为违约金。

条:验收标准和方法:本加工成品全部完工后,乙方通知甲方到厂验收。

三、 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,本合同自双方签字日起生效并具法律效力。

四、 本合同未尽事宜由甲乙双方共同商议并签订补充协议。

甲方签字:乙方签字:

身份证号:身份证号:

联系电话:联系电话:

日期:年月日日期:年月日

用工合同(篇2)

甲方:

乙方:

甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限:

本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为______个月。

二、用工约定:

1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。

2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

三、工作职责:

1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故的,本人应负一定责任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳务日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过___天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳务保护和劳务条件:

甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品,乙方调出时需将劳务工具归还甲方。

六、劳务报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每___月___日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资______元。

七、保险福利:

甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的。

3、不服从分配,有违法、违纪行为者。

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者。

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

6、乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充。

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

_______年______月_____日

用工合同(篇3)

甲方:_________

乙方:_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期_____年___月___日,其中试用期__________个月。

本合同终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门,担任岗位(工种)工作。

第三条乙方完成的工作数量,达到质量标准,或在岗位(聘任)协议中约定。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行工作制。

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准时间。

执行不定时工作制的,在保证甲方工作任务完成的情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的,应安排甲方同等时间补休或依法支付加班工资:加点的,甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程。制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全生产及其有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低于,工资分配在岗位(聘任)协议中约定,其中试用期间工资为元。

执行不定时工作制的工资支付按执行。

第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活不低于。

五、保险福利待遇

第十一条甲乙双方应按照国家社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行,

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、劳动纪律

第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范:爱护甲方财产,遵守职业道德:积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。

第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续定

第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化时,本合同应变更相关内容。

第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重点变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

第十九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符号录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第二十一条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。

第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第二十三条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止或解除本合同:

1、患病或因工负伤、在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

第二十四条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结。经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,按办理,不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。

第二十五条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十六条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十七条本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十八条订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。

八、经济补偿与赔偿

第二十九条下列情形之一,甲方违反劳动合同约定条件的,应按下列标准支付乙方经济赔偿金:

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;

2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

第三十条下列情形之一,甲方应根据乙方在工作年限,每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:

1、经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。

第三十一条乙方患病或者因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的`增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。

第三十二条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成伤害的,应按《劳动合同法》赔偿乙方损失。

第三十三条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按《劳动合同法》赔偿甲方损失。

第三十四条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接入的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:

九、当事人约定的其他内容

双方当事人经协商一致同意增加以下条款,即:

双方当事人经协商一致同意以下条款取消,即:

十、劳动争议处理

第三十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。

对裁决不服的,可以向人民法院提前诉讼。

十一、其他

第三十六条甲方以下规章制度

作为本合同的附件。

第三十七条本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖论的,按照有关规定执行。

第三十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

用工合同(篇4)

订购方(甲方):

种植方(乙方):

根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上订立本合同,以便共同遵守。

第一条 订购的蔬菜品种、最低保护价、外观等级、种植面积、数量、质量安全标准等:

第二条 权利义务:

一、甲方的权利义务

1、甲方权利:①要求乙方按照合同约定的品种、等级、数量、质量标准种植蔬菜。②要求乙方按照合同约定交付蔬菜。

2、甲方义务:①交付蔬菜时市场收购价格低于约定的最低保护价的,以最低保护价为准。②甲方应提前___天以___(a、电话;b、书面;c、其它___)方式通知乙方按约定交付蔬菜。③甲方应对乙方交付蔬菜当场过秤,并于当日内结清乙方的蔬菜货款,不得压级压价,不得在支付的价款中扣缴任何费用。法律、行政法规规定代扣、代收税款的,依照法律、行政法规的规定办理。④根据双方约定,积极为乙方提供生产技术服务。

二、乙方权利义务

1、乙方权利:①要求甲方按照合同约定收购蔬菜。②要求甲方按约定支付蔬菜货款。③在蔬菜种植过程中,根据双方约定,要求甲方及时提供生产技术服务。

2、乙方义务:①按约定品种、等级、数量、质量安全标准种植蔬菜。②按约定的时间、地点向甲方交付蔬菜。

第三条 违约责任:

1、甲方不按合同约定收购蔬菜的,应按照_____________的标准向乙方支付违约金,给乙方造成损失的,甲方应赔偿乙方损失。

2、乙方不按合同约定交付蔬菜的,应按照_____________的标准向甲方支付违约金,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方损失。

3、双方约有定金的,违约方依法双倍返还定金或无权收回定金。

第四条 免除责任:因发生自然灾害等不可抗力不能履行合同的,经核实可全部或部分免除责任,但应当及时通知对方,并在合理期限内提供证明。

第五条 其他约定事项:

1、交付蔬菜时市场收购价高于最低保护价的,双方协商按 价格收购。

2、对于合同种植面积内的增产部分,乙方要求甲方收购的,双方协商(选择请打√):□①按 价格收购。□②甲方拒绝接受。

3、关于生产技术服务有关事项的约定:

4、

第六条 合同争议的解决方式:在本合同履行中如发生争议,由双方当事人协商或申请调解解决;协商或调解不成的,依法按第 种方式解决:

1、提交 仲裁委员会仲裁; 2、向人民法院起诉。

第七条 本合同一式二份,经双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份。如有未尽事项,可由双方约定后签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

订购方(签章) 种植方(签章)

年 月 日 年 月 日

用工合同(篇5)

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2022实用工程施工合同模板正文内容

甲方: 乙方:为了明确双方在施工中权利义务和经济责任双方共同协商同意签订本合同。

1、在建筑工程面积约为 平方米,完工后以实际建筑面积计算付款。甲方以单包形式,包工不包料的工程承包给乙方每平方米285元( 285 元整)。由乙方负责施工完成。。

2、甲方责任:开工前甲方做好三通(水、电、路)准备工作。开工后必须保证建材及时运达工地,水电费甲方负责。甲方还提供住房给乙方,用于施工。开工及时付给施工费 元,因甲方造成的损失乙方有权要求赔偿。

3、乙方责任:乙方施工,必须按图施工,不得私自更改。必要更改时,双方协议解决。在施工中所需的一切工具模板、架子等各种设备都由乙方全部解决。

4、关于建房标准:乙方保证地基牢固,墙体面要平面垂直,墙角垂直,必要时一定要该灌浆时灌浆,该渗透砖时渗透砖,钢筋水泥符合一定的比例标准,前面墙面,厕所、厨房墙砖铺好、楼面做好防水,水电安装到位。其他墙体青灰抹光。

5、乙方要规范施工、标准施工,不得偷工减料,并且尽量做到不大量浪费材料。不得将甲方的材料借给他人,如果甲方一担发现有材料无故流失,甲方有权终止合同。

6、甲方付款方式:根据工程进度、验收合格、分段付款。干多少活,付多少钱,不干的活不付款。

(1)开工基础完成验收合格后,付XX( ),可分批次支付。

(2)一层楼面完成验收合格后,付XX( 整)。

(3)二层主体完成验收合格后,付XX( 整)。

(4)工程全部验收合格,付XX(整)。剩余款项整体完工验收合格后,留总工程费用的5%作为保修金,保修期________年,余款在1个月后全部付清。如果施工资金不到位,乙方有权甲方追究责任,并终止合同,一切损失甲方负责。乙方在甲方监督下进行施工,施工期间有事互相商量,不能无故生事端,如发生争端应通过合法渠道解决。

7、施工工人的管理由乙方自行负责管理,在施工中的一切安全由乙方自行负责。因违规操作等一切人身伤害所带来的后果与甲方无关。因打架斗殴或私自外出发生事故以及从事违法行为所造成的`后果与甲方无关。

8、乙方在施工中违规操作造成的不合格工程,甲方有权要求赔偿、返工。

9、工程开工时间:双方一致同意定于________年____月____日前开工。 主体于________年____月____日前全部竣工。

10、此合同必须符合法律规范,违法的不能生效。此合同一旦签订双方必须遵守,违者要承担法律责任,并赔偿50%违约金。可按《民法典》或其它法律条款的法律程序解决。甲方(签字): 乙方(签字):________年____月____日________年____月____日