泡泡演讲稿之家

演讲稿 > 讲话稿 > 导航 > 工商分局局长2022年全省文明诚信经营工作推进会讲话稿范文

工商分局局长2022年全省文明诚信经营工作推进会讲话稿范文

发表时间:2022-03-22

【www.popo666.com - 推进会讲话稿】

当我们出席一场重大的活动时,我们最好再一场讲话之前准备好一份优秀的讲话稿,讲话稿要说明讲话的目的所在,讲话稿应该从哪方面来写呢?小编特地为您收集整理“工商分局局长2022年全省文明诚信经营工作推进会讲话稿范文”,仅供参考,希望能为您提供参考!

工商分局局长xxxx年全省文明诚信经营工作推进会讲话稿

近年来,郾城工商分局立足职能,在“快、便、新、优、安”创建理念指引下,坚持以文明诚信为主题,以教育引导为手段,以有效监督为支撑,以完善的制度为保障,不断加大市场投入,完善市场运营功能,优化市场经营环境,积极督促、指导市场主体提供优质、方便、快捷、诚实守信的服务,打造沟张文明诚信市场新形象,沟张农贸市场连续两年荣获省级文明诚信,受到表彰。郾城分局局长丁卫华以“立足职能精心培育全力打造文明诚信市场”为题作典型发言,介绍开展沟张农贸市场文明诚信创建的具体做法:

一、健全组织,夯实责任。强化市场开办方职责,引导他们摆正位置,明确文明诚信市场创建“第一责任人”地位。为协助开展经营管理工作,分局在沟张市场设立专门管理机构,购置了标准化市场管理活动板房,配备市场管理人员四名,市场执法巡查车一辆,还设立消费维权联络站,设置咨询服务台,指派一名市场调解员,专门负责调解交易中发生的矛盾和纠纷,积极开展消费维权工作。

二、广泛宣传,营造氛围。把诚信理念作为核心内容,先后印制各类横幅160幅、宣传资料12000多份,利用公示栏、广播、电子屏幕、散发宣传资料等形式广泛普及诚信知识,并积极借助新闻媒体和网络等宣传手段,宣传市场诚信建设成果,表彰守信典型,曝光失信行为,提升经营者的职业道德水平和诚信自律意识。

三、严格标准,加强指导。一是指导市场开办者健全市场管理和检查、交易纠纷调解、商品质量和价格信息公示、食品安全管理和检查、消防安全管理、环境卫生管理等各项规章制度。二是指导市场开办者升级改造市场,提升市场硬件设施,构建放心消费环境。近三年来,借助全国卫生城市、文明城市创建东风,积极引导市场开办方继续升级提档,督促其完善市场服务设施,引导和协助对市场环境、消防安全、卫生等硬件设施进行投资改造,累计投入资金近200万元,改造面积达600平方米,对市场地面、下水道、台档、照明等硬件设施进行了更新,并增设大型LED显示屏等设施,使市场面貌发生根本性改观,深受群众欢迎。三是指导市场开办者优化市场消费环境。首先,加强市场环境整治。对市场布局进行合理调整,做到商品划行规市,无占道经营,并配备相应保洁人员,实行定岗、定职、定时全日保洁制,市场环境日趋优化。其次,完善市场服务功能。设置公平称,在市场醒目位置公示市场各项规章制度,便于经营户、消费者查阅和监督。第三,加强消费安全管理。对入市商品,特别是生鲜肉制品和食品严格把关;熟食、现场加工、豆制品摊位设置防蚊蝇、防尘等设施;公示裸装食品相关信息等。wWw.popo666.cOM

四、强化监管,完善机制。一是严格执行市场巡查、值高峰班、亮照标价、信誉卡等市场管理制度,切实强化日常监管。二是不断加大执法力度,市场管理人员利用巡查车不间断进行巡查,并定期、不定期对商品进行抽样检查,严厉查处销售假冒伪劣商品、无照经营、欺行霸市、掺杂使假、缺尺少称等违法违规经营行为,有效净化市场环境。三是发挥市场公示栏作用,通过宣传文明守法经营、曝光违法违规经营,促使进场经营者自我约束,自我规范,自觉遵守各项市场管理制度。四是发挥文明工商户学校作用,在经营户中开展争创“文明诚信商户”活动,不断提高经营者文明诚信经营的意识。

农贸市场,经营管理,市场管理,活动板房,讲话稿

扩展阅读

教育局局长2022年秋季开学工作会议讲话稿(精)


文章

来源教师范文吧

课件

教育局局长xxxx年秋季开学工作会议讲话稿

各位校长、园长、书记、同志们:

大家好!

今天,我们召开xxxx年秋季开学工作会议,主要任务是总结xxxx-xxxx学年度工作,部署xxxx-xxxx学年度教育工作。下面,我讲三点意见。

一、xxxx-xxxx学年度主要工作及成效

主要体现在六个方面:

(一)抓基础建设。随着投入力度的不断加大,工程项目基本覆盖了各级各类学校。xxxx年以来,已完成临口中心小学、播阳中心小学、马龙中心小学、通道第四中学、牙屯堡镇团头小学5所合格学校基础建设。xxxx年我县拟建设5所义务教育合格学校,计划投入资金3262.4763万元。投入3157万元完成播阳中心小学、临口中心小学等16个学校504套公共租赁住房建设;投入482万建设6所99套教师周转宿舍。投入3100万元完成35所薄弱学校改造。各级各类学校办学条件得到大幅改善,学校面貌发生了翻天覆地的变化。尤其是思源实验学校的全面招生,城区大班额问题逐步化解。同时,教育信息化步伐进一步加快。“校校通”、“班班通”比例都高出市定目标。被省教育厅确定为xxxx年“湖南省教育信息化试点县”。

(二)抓安全稳定。一是依法治教意识增强。强力规范办学行为,加强行风建设,严肃查处乱收费、乱招生、乱办班、乱补课等违纪违规行为。加强教育收费管理,严格执行收费政策,加大教育乱收费查处力度。二是安全工作责任制落实到位。出台系列安全综治文件,并与各中小学、幼儿园(含民办幼儿园)签订了《通道县中小学校、幼儿园xxxx年度综治、维稳、安全工作目标管理责任书》,全面落实安全工作责任制。三是综合治理效果突出。学校及周边治安集中整治、校车管理都取得良好成效。四是应对突发事件能力增强。对学校突发事件能正确应对,及时跟当地政府和教育行政部门汇报,妥善处理舆情,消除隐患矛盾。

(三)抓教育质量。一是教育管理水平不断提升。校长和行政团队执行力不断加强,能较好贯彻落实上级政策。能深入推进教育管理“三化”进程。学校日常管理、教学常规管理、班级管理均取得明显成效。二是课程改革不断深入。全县课改覆盖面已达80%,自主学习、合作探究的课改体系已初步形成。到目前为止,菁芜洲中学、杉木桥中心校等6学校被评为市级课改样板校。三是各级各类教育质量稳步提升。学前教育、义务教育阶段质量有所提高、高中学业水平考试超过全省平均分、高考成绩全市综合排名第三、职业教育能力进一步增强。

(四)抓人事改革。一是试行岗位竞聘。去年8月,我县按照“科学考核、竞聘上岗、末位落聘”的原则,在陇城中心校进行了教职工全员竞聘试点,中心校落聘人员调整到教学点工作。通过竞聘,调动了教师工作积极性,增强了教师责任感。二是实

施校长聘任制。去年,县教育局对思源实验学校、县二中、临口中学、下乡中心校、木脚中心校、坪坦中心校、甘溪中心校等7所校长岗位实行竞聘上岗,社会反响良好,为加强校长队伍建设起到了很好的引领和导向作用。三是优化教师队伍结构。xxxx年至今,共招聘181名教师,完成教师定向培养计划148人。今年9月将接受洪江市10名教师来我县支教。北京“我们的自由天空”公益组织每年派遣10至13名教师到独坡支教。四是实施素质提升工程。xxxx-xxxx年,全县县级以上教师培训3577人次,超额完成省市下达的教师培训任务,有效提升了教师整体素质。

(五)抓惠民工程。一是全面落实惠民政策。认真实施义务教育“两免一补”、义务教育家庭经济困难寄宿学生生活费补助、高中学生国家助学金、中职学生补助、生源地信用助学贷款等惠民政策。二是全面落实营养改善计划。截至目前,全县101所农村义务教育学校全部实施食堂供餐,惠及学生14026人。6月24日,顺利通过了国家教育部督导组对我县进行的农村义务教育学生营养改善计划专项督导。三是省内外社会各界和爱心人士对贫困生的资助力度不断加大,学生因贫辍学的现象逐步减少。

(六)抓职业教育。一是新校区即将投入使用。这将使我县职业教育重新步入良性发展的轨道。二是校企和校校合作取得新突破。目前,校企和校校合作的专业(旅游服务与管理、服装设计与工艺、电子电器、汽车检修与维修、果蔬花卉生产技术)已达5个,职业教育办学模式得到不断创新。三是职业教育形象重新树立。随着新校区的启用和招生宣传力度的加大,家长和学生对职业教育的信心重新树立,这为我县职业教育的健康发展奠定了坚实的基础。

二、存在问题和不足

(一)发展不均衡。一是办学条件不均衡。主要体现在城乡中小学办学条件仍有差距,公办幼儿园与民办幼儿园办学条件仍有差距,乡镇与村小办学条件仍有一定的差距。二是师资不均衡。随着一年一度教师选调进城,部分优秀教师涌进城区学校任教,乡镇中小学骨干教师越来越少,特岗教师、定向委培毕业生适应教学岗位仍需一定的时间和磨练。村小片完小师资队伍年龄老化、知识老化、素质不高,代课教师较多。三是教学质量不均衡。城区中小学与乡镇中小学、乡镇中心校与村小教学质量仍有很大差距。为什么这种情况长期存在,值得我们每一个人深思,我们可以从生源、管理、办学条件、教师积极性等方面找原因。乡镇中小学能不能找出一条适合自身发展道路的“低进高出”的办学路子,值得每一位校长好好思考。

(二)德育实效不强。

一是重管轻导。只重视令行禁止,但学生情绪没有及时得到疏导,学生不良行为没有及时得到规范。二是重说教轻体验。德育活动太少,没有关注学生内在需求。三是未形成合力。学校德育工作只推给班主任,造成科任教师上课不管纪律,下课不管学生的现象。学校没有形成全部门、全员和全时空抓德育的合力。

(三)队伍建设亟待加强。一是师德水平仍待提高。部分教师中仍存在责任心不强、不备课就上课、不批改作业、体罚学生、排斥差生等不良现象,严重影响了教师队伍形象。二是学科结构不合理。部分学校理科及艺术类教师紧缺,只得由非专业教师担任,有的甚至不开课,大部分村小没有开设音体美课程。三是年龄结构不合理。小学阶段年轻教师偏少,“爷爷奶奶教小学”现象在部分学校较为严重。

(四)财务管理有待规范。一是少数学校商店承包费未及时入账或未全额入账。对财务管理方面意识淡薄,把财务管理工作简单化,认为只要不贪污,不违反原则就行,重视程度不高。在加强预算编制,量入为出等财务管理方面,没有制订有效、合理的开支计划,以发挥资金的最大效益。导致资金运用规则性差,随意性强。二是食堂财务管理欠规范。部分学校没有严格按照《湖南省中小学学生食堂管理试行办法(湘教发〔xxxx〕6号)》中的相关要求对食堂财务进行管理,漏洞较多。

三、下一步工作思路

xxxx-xxxx学年度要贯彻“抓实常规,带好队伍,推进改革,提高质量,创建特色”的20字方针,紧紧抓住“一个中心”(教育教学质量),加强“两个基本点”的建设(安全和基础设施建设),推进“四大工程”(全面推进素质教育工程、教育人事改革工程、薄弱学校改造工程、教师队伍建设工程),确保我县教育事业迈上新台阶。

(一)紧紧抓住“一个中心”,全力抓好教育教学质量。

如何提高学校教育教学质量,首先要转变质量观念。要改变单一的以分数衡量质量的观念,要改变单纯以延长时间提高成绩的低效学习方式。其次,要抓好各项常规管理。要贯彻落实议教会精神,进一步推进学校管理“三化”建设。在制度的制定、实施、考核、结果运用等方面要不断创新,使学校管理、教学、德育充满活力。第三要抓好基础课程改革和教育科研。基础课程改革和教育科研要同步进行,不可偏废。基础课程改革最主要要打造高效课堂,让每一位学生学有所思,学有所得,学以致用,学有所乐。教育科研不要做假大空的课题,要围绕教学问题进行研究,要围绕师生本身做研究。为此,校长和班子成员要深入课堂去调查研究,发现问题,组织讨论,研究对策,形成课题,进行改革实验。校长和班子成员要带头进行课题的实践与研究。要给教师上示范课,这样才可能在教师之间产生影响力和推动力。

(二)加强“两个基本点”的建设,确保安全稳定大局和基

础能力提升。

一要加强安全工作。要切实增强安全意识。安全问题已成为

维护社会稳定、影响社会发展的重要因素。生命大于天,人的生命是最宝贵的。学校班子成员要时刻绷紧安全这根弦,要加强学校及周边安全隐患排查,细化安全职责,层层管理,层层落实,确保安全工作万无一失。二要加强基础设施建设工作。要继续争取上级资金投入,加强学校基础设施建设。要全力做好教师公租房建设。在确保质量和安全的前提下,加快合格学校、合格幼儿园创建工程项目进度。对规划中并已落实资金的项目要尽快开工建设。

(三)推进“四大工程”,全面提升教育发展水平。

1.全面推进素质教育工程。一是加强德育工作。要切实抓好养成教育。学校要以学期或学年为单位制定详细的德育规划。在德育规划的框架下,精心设计德育活动的方式和方法。创设情景和氛围,使学生在特定的情景和氛围中受到感染、陶冶和教化,要力戒教师空洞的说教和简单的责罚。要根据不同的学段和年龄,开辟时间,指导和帮助学生自我设计和实施自我管理。要开展针对学生个体的,一对一的,深入学生心灵的教育活动。科任教师要协助班主任开展德育教育活动。可推行科任教师承包问题学生的做法。二是加强校园文化建设。要积极结合合格学校创建、主题教育实践活动及团队工作,加强学校文化建设,深入推进民族文化进校园活动。三是加强体艺工作。要按照国家规定开足开齐音体美课程,深入推进“三个一”活动,增强学生体质,培养学生艺术兴趣,健全学生人格。

2.全面推进教育人事改革工程。一是全面铺开教师全员竞聘制。今年将在城区学校率先实行全员聘任,明年全县铺开。二是全面推开校长竞聘制。在去年的基础上,今年将在县四中、县幼儿园等5所学校实行校长竞聘。三是加大教师交流。推动城镇优秀教师向乡村学校流动。重点推动县城学校教师到乡村学校交流轮岗,乡镇范围内重点推动中心学校教师到村小学、教学点交流轮岗。

3.全面推进薄弱学校改造工程。一是大力改善薄弱学校办学条件。二是加大教师培养培训力度。三是全面深化基础教育课程改革。四是多渠道补充农村教师队伍,合理调配教师结构。五是切实提高农村教师待遇。六是拓宽关爱农村留守儿童途径。七是推行城区学校帮扶农村学校制度。

4.全面推进教师队伍建设工程。一是抓师德。要加大师德测评力度,要结合人事制度改革(教师全员聘任)和选调进城方案等对教师进行思想教育,提高教师责任心。二是抓学习(培训和读书),提高教师业务水平。三是抓好传帮带。尤其要加大对青年教师的培养力度。四是鼓励教师提升学历层次(一中和职校要采取措施提升研究生学历教师比例,最好措施鼓励青年教师在职学习)。

四、关于开学工作

1.精心做好开学准备工作。

2.开好质量分析总结会。

3.切实做好校园安全工作。

4.严格规范教育收费行为。

文章

来源教师范文吧

课件

2022年安监局局长工作会议讲话(精选好文)


我就综合协调、职业安全健康、烟花爆竹安全监管,以及危化品登记管理、烟花爆竹“打非”等分管工作进行部署,供同志们讨论和执行参考。

一、20XX年工作回顾

20XX年,在市局的组织领导下,综合协调处、烟花处、打非办、登记办的同志们与机关各处室和各区县、各行业单位精诚合作,共同努力,全面完成了年度任务目标,为今年突破性发展奠定了坚实基础,取得了六个显著成效。

(一)制定了科学的考核评价体系,引导“两个责任主体”,既重年终结果,更重过程措施,从机制上保证了基层基础工作的落实。我们的工作用什么东西来推动措施的落实?用什么东西来保证明确的任务目标的实现?靠的就是考核评价机制。这既是导向又是动力。根据“强化基层基础”和“控制较大事故、坚决遏制重特大事故”的目标要求,制定了安全生产目标考核办法。建立了安委会成员参与的、既重事故指标、更重基础工作,既重年终结果考核、更重过程落实督查的比较科学合理的考核评价体系。通过“阳光分解指标”、过程跟踪督察、年终共同算帐的考核操作,有效地引导和促进了基层政府、监管部门和企业主体,自觉地完善机构队伍装备和投入等基础工作,时刻严把规范操作和隐患查处等重要环节,高度重视标准化建设和事前预防性执法处罚等关键措施。20XX年考核评价的结果,是各级、各部门明确了抓好工作的方向、重点,全市安全生产工作整体上了一个台阶,客观实际地反映了各单位的成绩。

(二)实施标准化建设提升了企业本质安全水平。20XX年实现了26家烟花爆竹生产企业、25家经营企业和84家危化品生产企业标准化建设验收达标,完成了全市计划任务,使企业安全生产条件、安全管理水平和员工素质都得到了较大提高,从本质上提升了企业安全水平。

(三)排查治理隐患,有效地预防事故发生。根据“335”工程总体部署,全市各行业共排查一般隐患18.5万个,整治17.9万个,整治率97%;排查重点隐患691个,限期整治646个,整治率93.5%,罚款5000万元。其中烟花爆竹企业排查治理一般隐患1016个,消除重大隐患10个,停产处理12个企业。通过大排查大整治大执法专项行动,有效地预防了事故发生。20XX年烟花爆竹合法企业仅发生事故两起,死亡两人,同比下降50%。

(四)启动职业安全健康监管,拓展了安监领域,保护了百姓权益。已有1000多个生产经营企业申报备案,职业危害监督管理工作稳步启动。开展了尘毒防治专项行动、石英砂企业摸底调查和高温天气劳动保护监管等各项工作,及时受理处置了群众的投诉举报,较好地保护了劳动者合法权益。

(五)危化品登记和“打非”工作,促进和保证了监管成效。完成危化企业化学品登记、取证309家,登记工作在全国名列前五。查处、打击烟花爆竹非法生产、销售、储运1478起,收缴成品半成品47748件、各种原料共4847公斤、引线94052把、生产设备96套,依法处理3起死亡5人的非法生产事故。

(六)做好安委办日常工作,为市委、市政府决策和工作落实提供了基础依据。根据市委、市政府的统一安排部署,制定了“百日督查”、“重拳20XX”、“三大行动”和“五一”、“十一”重要时段等专项工作方案,协调各方合力推动工作,及时收集、整理信息,为决策落实提供依据;建立9个行业部门牵头的安全工作联席会议,指导、配合各行业部门、各区县建立了企业安全管理“黑名单”制度。

二、20XX年工作安排

综合协调、职业安全健康监管、烟花爆竹安全管理和“打非”工作、危化品登记管理和危化企业标准化建设,各项工作在20XX年要有所作为、基层基础要取得突破性成效。要按照奇帆市长、学普副市长和健康局长关于“落实、深化、创新”的工作要求,深入研究、认真谋划,一定要抓住监管重点、创新工作方法、落实关键措施,主要抓好以下六个重点。

2022年集团经营工作会议发言稿 优秀范文模板


xxxx年集团经营工作会议发言稿

同志们:

时间飞逝,算算我到宏泰公司工作来已经整整一年三个月了,过去的一年多时间,是宏泰公司发展史上值得浓墨重彩的难忘历程,我们感受到了转型的痛苦、创业的艰辛和收获的喜悦,可以说经历了风雨,也看到了彩虹,期间的酸甜苦辣个中滋味我相信每个宏泰人都深有体会,也更加坚定了我们把宏泰公司做大做强的决心和信心。

今天召开集团一年一度的经营工作会议,会上对xxxx年度绩效考核情况进行了通报,表彰了“五个先进单位”和“十大标兵”,特别是对业绩突出的二十项工作进行了“一事一奖”,先进代表进行了精彩发言,我听后很受感动,希望大家向这些先进单位和先进个人对标看齐,请受到表彰的单位和个人珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩。借此机会,我代表集团党委和董事会,向奋战在各个岗位的干部职工表示亲切的慰问,对大家一年来的辛勤付出表示衷心的感谢!

刚才,谢斌同志作了经营工作报告,总结了过去一年的工作,对今年的工作进行了安排部署,很全面、很具体、很重要,我完全赞同,希望大家切实抓好落实。

我时常思考一个问题,在井冈山时期红军为什么能够迅速地发展壮大,我想原因主要有以下三点:一是红军有理想、有信念、有奋斗目标,相信最终能够实现共产主义;二是坚持党的群众路线和推行新的土地政策;三是实行科学合理的战略战术。毛主席当年很年轻,也是在学中干、干中学,特别是他善于分析判断形势、善于总结经验教训、善于提炼战略战术,后来他成为了党的领袖,改变了中国的命运。因此,我认为一个单位,发展到了特定的时期,一定要分析研判形势,一定要研究发展方向和路径,一定要总结战略战术。

宏泰公司转型一年来,实现良好开局,各方面都给予了肯定和好评,特别是在国内资本市场引起了广泛关注。从多方反馈意见来看,大家对宏泰公司的定位和做法是比较认可的,对宏泰公司取得的业绩和干部职工的基本表现也是认可的,所以我们每一位宏泰人应该由衷的感到高兴、感到自豪。那么,如何巩固和发展这个良好态势,如何加快把宏泰公司做大做强,即坚持什么样的发展方向、追求什么样的发展目标、走什么路、举什么旗、做什么事,是每个宏泰人必须要认真面对的关键问题。作为集团党委和董事会来讲,更应该把握好大的方向,在思路、理念、措施、作风等问题上有清晰的认识、有统一的安排。我经过反复思考,提出以下意见,即坚持“八个不动摇”,供大家参考。

一、坚持把讲政治摆在首位不动摇

讲政治是国企的“根”和“魂”,是做好国企工作的基本前提和根本保证。强调讲政治,不是老调重弹,不是搞政治虚无主义,更不是泛政治化运动,这是由国有企业的根本属性和当前我国的社会政治环境决定的。前几天我们在省委党校参加了省委组织的深入学习贯彻十八届六中全会精神专题培训班学习,省委专门传达了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,总书记讲的很真实、很动情、很明确、很坚定,说出了大家的心声,说到了干部的心坎上,核心的问题就是强调讲政治。我认为,讲政治,作为国企来说,主要把握住三个方面:

1.国企姓“国”。国企姓“国”,是国有企业最本质的特点,那么讲政治就是首要任务。坚持国企姓“国”,要注意做到:一是摆正我们的位置。国企是国家所有、人民所有,我们作为国企管理者也好、普通员工也好,都是国企的守门人、都是国企的打工者,都是人民的公仆,这个身份和角色决定了我们只能为人民服好务,只能为国家尽好力,而不是端着国家的饭碗不干事,更不是利用公权公物搞自己的事。二是按国企的规矩办。国有国法、家有家规,“不讲规矩不成方圆”。比如在国企中坚持党的领导,坚持讲政治、顾大局,坚持集体领导、民主决策,坚持按程序办事,坚持严格监管等等,坚持这些目的只有一个:就是更好的保证国企健康有序发展。社会上总有人抱怨国企,我觉得国企和民企各有千秋,都是中国特色社会主义经济的有机组成部分,他们之间是互相依存、互相补充、相互促进、共享共赢的关系,不能老以民企的优势来诋毁国企,国企再不好也是大家的。我们是社会主义国家,国企是我们党执政的物质基础,是国民经济的脊梁骨,我们这么大的一个国家,稳定大局靠国企、改善民生靠国企、关键时候靠国企。当然,国企也有国企的毛病,但是决不能因为国企的毛病而全盘否定国企的存在,否定国企的真正价值和根本作用。当然,我们也要不断深化国企改革,提高国企的竞争力和生产率。

工作报告,绩效考核,发言稿,彩虹,董事会

2022年安徽全省体育局长会议上局长发言稿范文


xxxx年全省体育局长会议上的局长发言稿

同志们:

在新春佳节即将到来之际,xxxx年全省体育局长会议今天召开了。在此,我代表省体育局,对与会代表表示热烈的欢迎!对各部门、各有关方面在过去一年里,给予我省体育事业的支持和帮助表示衷心的感谢!对全省体育工作者表示诚挚的问候!

本次会议的主要任务是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻大领导总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话、省第十次党代会和全国体育工作座谈会、体育局长会议精神,以五大发展理念为统领,全面总结xxxx年体育工作,研究部署xxxx年体育重点任务,动员全省体育工作者立足新的起点,矢志不渝,砥砺前行,奋力开创体育强省建设新局面。

下面,我代表省体育局讲几点意见。

一、xxxx年体育工作开局好、亮点多,成绩令人鼓舞

刚刚过去的xxxx年,是全省体育工作实现“十三五”开门红的一年,也是体育强省建设迈出坚实步伐的一年。在省委省政府的坚强领导和国家体育总局的有力指导下,全省体育战线紧紧围绕“123456”总体部署,一心一意谋发展、聚精会神抓党建、锲而不舍抓落实,体育工作呈现出发展提速、实力提升、工作提效的喜人局面。省第四届全民健身运动会创新举办,全民健身国家战略更加深入人心;孟苏平里约奥运会力拔头筹,安徽体育在人民心目中的形象得到极大提升;省政府首次召开全省体育产业工作会议,体育产业对经济社会发展的贡献日益提高;落实中央和省委巡视整改成效明显,体育系统管党治党全面加强。回眸xxxx,我们要为全省体育工作者点赞!

旅游局副局长2022年全省智慧旅游推进会发言稿怎么写


旅游局副局长xxxx年全省智慧旅游推进会发言稿

同志们:

这次全省智慧旅游推进会,历时一天半,即将完成各项会议议程,这是全省旅游业发展大会之后重要的专题性会议,是全面深入贯彻《省政府关于加快推进“互联网+”行动的实施意见》,落实《xx省大数据发展行动计划》,明确《省政府关于推进旅游业供给侧结构性改革促进旅游投资和消费的意见》具体要求的会议。会议主要任务是总结全省智慧旅游建设在xxxx年所取得的成绩,以会代训开展智慧旅游业务培训,研究部署xxxx年全省智慧旅游建设工作。

昨天下午,我们参观了xx市恐龙城、东方盐湖城智慧景区建设现场。今天,首都经贸大学李云鹏教授为大家做了题为《全域旅游下的智慧旅游发展》的授课,命名xxxx年度“互联网+”智慧旅游示范项目,省局自媒体和部分智慧旅游示范项目分别做了现场展示,刚刚南京市、徐州市、xx市和扬州市分别做了交流发言。这次会议内容相当丰富,打开了眼界,打开了思路,具有很好的启发和借鉴意义。由于时间关系,各市的好经验好做法和基地优秀项目都一一展示,希望大家今后相互学习、深入交流。在xxxx年和xxxx年交替之际,我就全省智慧旅游的建设讲两个方面意见:

一、xxxx年全省智慧旅游发展新进展

xxxx年是“十三五”的开局之年,全省各地旅游部门和旅游企业坚持在“畅游xx”品牌体系建设中同步推进智慧旅游建设,积极探索、勇于创新、大胆实践,硕果累累,为xx旅游建树形象、丰富业态、繁荣市场、优化服务、提升品质、强化管理,起到了较好地推动作用。

(一)信息基础设施建设步伐加快

省旅游局把智慧旅游网络基础设施建设列入全年“六大工程”加以实施,得到全省各地普遍响应。盐城市争取将出台服务平台大数据中心,监督和管理平台、营销平台。客情系统当列入智慧盐城大工程之中。在xxxx年全面实现全省4A级以上旅游景区免费WiFi全覆盖的基础上,今年x的3A级旅游景区及四星级以上乡村旅游点实现免费覆盖。一是各地把智慧化作为公共服务建设的重要内容,把为游客提供信息基础服务纳入本地智慧城市建设的大框架加以推进。全省各地基本实现了机场、车站、码头、宾馆饭店、景区等公共场所和重要旅游区的3G、4G和无线网络的基础覆盖,保障了游客在xx全域范围内便捷使用互联网的基本条件。二是各地在加快旅游基础设施建设中,高度重视智慧化配套建设,如:苏州在“厕所革命”建设中建立了厕所数据信息,采用一张地图找厕所、用厕所、评厕所,进行统一管理、统一评价;扬州市在完善交通服务设施中,建成智能交通系统,包括公交车智能管理系统、公共自行车租赁系统及市区智能停车系统,提升城市交通精细化管理水平,有效缓解了市区出行难、停车难的问题;南京牛首山文化旅游区、无锡灵山景区、xx恐龙城等大型景区在规划并实施建设的同时,同步建设智能系统和平台等等。三是各地高度重视智慧旅游新项目的开发与运用,使智慧化体现到旅游产业的各个链条及旅游产品的各个环节。恐龙人餐厅的墙面与窗户设计孩子的活动角的互动性设计,都融入了现代信息技术,提升了游客的体验度。

(二)新媒体平台建设“各美其美”

在互联网向移动互联网发展的进程中,各地旅游部门和企业主动顺应时代要求,大力发展新媒体自有平台,取得不俗的成绩。一是各地不断提升传统网站的建设质量。据统计,xxxx年,全省新增(改版)旅游官方网站x个,省旅游局完成了xx旅游英文网、韩文网的建设并上线运营,xx旅游政务网、资讯网也在又一次改版之中,手机版也正常运营。二是各地不断完善“三微一端”平台建设。xx旅游官方微博微信粉丝量和阅读量大幅提升,“xx微旅游”建立起涵盖x个市、县区旅游局和x个景区微信公众号的xx旅游微信群,一键阅读全xx。南京旅游WAP网站成功链接“南京发布”、“南京旅游”微信公众号和南京旅游APP,直接接入智慧南京移动端我的南京平台,实现信息共享,进一步拓展旅游资讯的发布渠道,让更多游客便捷获取旅游信息。苏州旅游局微博微信影响力在人民网舆情监测室的调查中排名全国第一,列全国旅游微信微博榜单前十。苏州还成立了苏州市新媒体旅游联盟,吸引x家组织的官微加盟。无锡市在全国市级旅游局官博影响力前十保持x次上榜记录。宿迁市成立“两微”推广领导小组,专门营销自己的“两微”平台。另外,扬州、淮安、南通、徐州等地的微信公众号质量也有较大幅度的提升,借助三微一端等新手段,各地进行精准化、高效率地方旅游形象展示和旅游出行信息服务,获得了游客的高满意度评价。特别要提的是,省局信息中心、省电信与扬州瘦西湖景区管委会合作,专门开发了“首游扬州”系统,为游客提供集区域旅游全要素便捷优惠服务的综合移动平台,有待全面推广。三是各地高度重视智慧旅游综合监管平台的建设与完善。到目前,全省x个设区市已有x个市完成建设任务并投入使用,南京、徐州、xx、泰州等市的建设规模和质量都有较大的进展和改善,省局也完成了省级平台的设计并报省发改委立项。徐州平台整合x大系统。

经贸大学,南京市,扬州市,徐州市,互联网

最新:2022年全市春运工作准备会讲话稿范文


xxxx年全市春运工作准备会讲话稿

我市xxxx年春运出现了一系列新情况、新特点,一是交通运输部建立了部、省、市春运联动机制,成都被列为全国12个春运重点城市之一,春运工作直接与交通运输部联动,对我市春运工作的要求更高;二是xxxx年春运期间我国可能出现“拉尼娜”天气现象,北方可能出现冷冬,南方可能发生冻雨天气,全国雾霾天气较多,加上大客流、大交通流造成交通运输安全风险上升;三是我市铁路运输、航空运输需求一直呈高位增长趋势,尤其是铁路部门每日深夜到凌晨都有多趟列车到发,多种运输方式的接续接驳工作难度增加;四是xxxx年春节比xxxx年春节提前11天,节前学生流和务工流叠加,节前高峰日旅客可能大量聚集,交通组织和乘客疏运工作难度加剧。

针对xxxx成都春运出现的新特点、新情况,与会单位进行了深入研究,按照交通运输部及国家发改委的部委的工作要求我提出相应的工作措施。一是成立成都市春运工作领导小组,建立健全工作机制,制定全市及各部门各单位的春运工作方案和应急预案。二是建立各部门工作联系机制,畅通信息渠道,及时共享天气信息、高速公路关闭和开放信息、应急疏运需求信息等,以便强化部门联动,加强协作,共同做好运输服务。三是火车站管委办负责加强与市公安交管局协调,做好火车北站、东客站的交通组织和应急疏散工作。四是高新区管委会规建局提前制定应急工作预案,采取相应处置措施,牵头做好火车南站旅客应急疏散工作。五是市公交集团增加通宵公交车的发班密度,将小型车更换为大型车,满足火车北站疏运旅客需求,同时,在东客站储备2台公交车,及时疏运晚点及深夜到达列车旅客。六是市交委出租汽车管理部门督促出租汽车客运企业利用GPS监控平台,引导出租汽车参与夜间客流疏运。

最后,我对xxxx年春运提出几点工作要求:一、面临新形势,要与时俱进,充分利用新媒体,加强春运舆情引导和信息报送,重点做好“邀您共同话春运”第三方调查评估活动;二、把握安全、有序、方便、舒心四个春运关键词,重点做好安全监管、运输组织、运输方式的衔接接驳、“情满路途”主题服务活动;三立即行动,抓小、抓早、抓好,各部门信息互通、条块结合、通力合作,重点做好恶劣天气下的应急处置工作。

工商局长精神教育文明会讲话 关于领导的讲话与发言


各位领导、同志们:

为进一步巩固和深化“红盾工程”建设成果,全面营造以“剑胆琴心”为核心的人文环境和共同价值观念,逐步建立系统和谐生态和干部健康心态,根据省、市局的部署安排,经局党委研究,决定从现在开始到年底,利用近 个月的时间,在全系统深入开展以“树和谐理念,倡人文之风”为主题的人文精神教育活动。今天,我们在这里召开动员大会作专题部署,也将正式拉开人文精神教育活动的序幕。对于我局的此次教育活动,市局党委给予了高度关注,今天市局××、××两位领导在百忙之中专程到会指导,并还要作重要讲话。在此,我代表系统广大干部职工对领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我根据局党委研究的意见,重点讲三个方面的问题:

一、统一思想,端正态度,充分认识开展人文精神教育活动的重要性和必要性。

首先,开展人文精神教育活动是构建系统和谐的重要之举。“和谐”是中国传统文化的核心理念和根本精神,“和睦”、“和为贵”、“和气生财”、“和衷共济”、“政通人和”、“和平共处”、“家和万事兴”等等,都是“和谐”内涵的延伸。在我们系统内部,和谐已成为主流,成为方向,但其中也不凡掺杂着一些不和谐的声音。这些不和谐的声音,从根源上讲,就是个别同志人文精神的缺失、人格尊严的缺失,具体地说,这是理解、宽容、诚信、友爱等各种传统美德和精神意识的缺失。开展人文精神教育活动,就是要大力弘扬人文精神,积极培育人文关怀精神、诚实守信精神和互助互爱精神,用这种精神来实现人与人之间的和谐,进而提升系统的耦合力和亲合力。一方面要讲求理解和宽容,让大家经常换位思考,做到与人相处,不求全责备,以宽大的胸怀,去容纳容忍同志间的差异,多想想他人的长处、多想想他人的困难,从根本上树立起理解人、宽待人、容忍人的意识,不能跟着感觉走,让感觉变成意见和成见;另一方面要讲求诚信和友爱,要端正自己的品行,做到以人之长,补已之短,讲究求大同、存小异,提倡退一步,海阔天空,以自己优良的品行、实在的业绩、踏实的作风去成就事业和融合友情,真正做到气顺、心和、业兴。

其次,开展人文精神教育活动是深化作风建设的必由之路。观乎天文、以察时变,观乎人文、以化天下。实践表明,健康的人文的学习工作生活方式是作风建设的基础,健康的人文生态才是好作风的生长土壤。近年来,我们通过开展先进性教育、“红盾作风建设年”等一系列活动,针对性地解决了一些矛盾和问题,干部队伍作风有了很大转变。但必须清醒看到,与科学发展观的要求和企业群众的期盼相比,我们在思想境界、精神状态、大局观念、工作标准、工作作风、办事效率等方面,仍然存在较多问题。有的干部宗旨意识淡薄、衙门作风严重,对待群众安危冷暖视而不见,还没有真正把群众当主人、当亲人;有的干部缺乏开拓创新精神、自我感觉良好,安于现状、不思进取;有的干部作风漂浮、工作不实,习惯于做表面文章,热衷于搞形式主义,定目标不求实,作部署不切实,抓工作不落实;有的干部纪律松驰,有令不行,有禁不止;有的同志对领导、对党委有意见不通过正当渠道或当面提出,而在背后作小动作,使奸计;等等。开展人文精神教育活动,就是要营造人文环境,培育人文精神,用人文阳光照耀干部心灵,用人文精神陶冶干部情操,自觉抑制功利诱惑,引导广大干部职工树立核心价值观、正确的政绩观,干本分事,持平常心,做自在人。这不仅有利于增强干部的党性观念,进一步弘扬新风正气,抵制歪风邪气;更有利于增强干部的责任意识,把对上负责与对下负责统一起来,牢固树立“为民、开拓、务实、清廉”的良好作风形象,精心打造最具政治智慧、最具大局观念、最具宗旨意识、最具创新精神的××工商干部品牌。

第三,开展人文精神教育活动是助推事业发展的动力之源。当前大家茶余饭后都在议论同一个话题,就是共同关注某省台风损失。去年的汶川大地震,面对灾难,全党全军全国人民心连心,手牵手,众志城成共同抗击,广大企业、社会团体、人民群众纷纷解囊奉献爱心,国际友邻也高度关注,无私援助,截止 月 日,捐赠达 . 亿元。这些都是人文精神的显现,正是这种人文精神,使灾区各项工作进展如此顺利,恢复如此之快。当前从我们工商事业来讲正处于改革发展、转型创新的关键时期,面临着前所未有的机遇和挑战。经过历届班子和全体干部职工的共同努力,我们已经奠定了一个良好的工作基础,同时也站在了一个新的发展起点上。成绩是有目共睹的,但成绩只能代表过去,现在我们最紧迫、最需要的就是把握好当前,谋划好未来,在百舸争流、千帆竞发的形势下,找准定位,明确目标,创新发展,乘势前进。开展人文精神教育活动,就是要强化以人为本的理念,通过人文教育、人文照耀,激发全体工商人的改革动力和创新活力,使每一个工商人成为阳光的人,在执法中敢于亮剑,在服务中显现琴心,在正人时强调修已,不断增强为民行政、阳光行政、依法行政的能力和本领;就是要大力弘扬公平公正的使命精神、勤奋进取的开拓精神、爱岗敬业的奉献精神、清正廉洁的公仆精神,使我们的干部队伍始终保持励精图治、奋发有为的精神状态,树立抢抓机遇、敢为人先的竞争意识,强化依法行政、服务发展的大局观念,在系统上下形成想干事、会干事、努力干成事的良好氛围,为维护市场经济秩序、服务经济社会发展,全面推进工商行政管理事业的改革发展和持续创新提供思想保证和精神动力。