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范文系列之员工早会激励演讲稿(1900字)

发表时间:2022-07-05

激励员工的演讲稿。

每次接触到发言稿的撰写时,大家有时会在网上搜寻一些发言的材料,发言材料包含了各种发言题材的内容,有哪些发言材料值得参考呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“范文系列之员工早会激励演讲稿(1900字)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

员工早会激励演讲稿【篇一】

各位领导、各位朋友:

今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为公司的生产发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在公司的生产发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。

记得有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:

工头很快地避开,走向第二个工人。他提出同样的问题,这个工人回答:

工头的心情振奋了些,他又转向第三个人,问道:

古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起!

办公室工作是默默无闻的。办公室的工作就像一只蜡烛,当人们看到耀眼的烛光时,而总是忘记了燃烧自己躯体的蜡烛。正是在这种奉献中,我们的工作才得以完成,我们的事业才得以进步。办公室工作是光荣的。光荣的根源在于,我们时时处处都在为人民服务。我们做每一件事情,都直接或间接地,在为几万人民服务,就连我们接每一个热线电话,我们的每一个呼吸,每一个语气,都联系普通百姓的心。因为我们深深地知道,我们代表着县委的形象,代表着办公室的形象,我们为此而感到无限的光荣。正是寄于这种光荣,我们百倍地努力,忘我地工作;正是寄于这种光荣,我们的同志带病坚持工作;正是寄于这种光荣,我们的同志把名利抛在脑后。

我是一名普通的办公室文员,我没有突出的工作成绩,我甚至有点胆小,有点腼腆!但我时刻保持着一份工作激情,我会为公司的每一次发展而兴奋不已,我会积极响应公司发展的步伐,我会自豪因为我是家苑房屋臵换中心的工作人员!

我工作并学习着;如何使一条直线变短,方法是在这条直线的下方划一条比它更长的直线!只有比较对比才能使自己走得更远,如何更胜一筹,就只有不断发展完善自我,我作为文员也要勇于学习,敢于超越!我快乐并生活着;快乐是一种美德,因为它不但表现自己对这份工作的欣赏与赞美,也给周围同事带来温暖和轻快!

工作着,快乐着,携手并进,与快乐激进的我们齐发展吧!

员工早会激励演讲稿【篇二】

打开天龙的发展史,一路坎坷。一路波折,公司新一代人已不于只在地方或只在领域成就,而是把目光投向了全省乃至全国,把产业也扩展到了房产。物业。贸易多个领域,要做就要,的是争做每个行业的领头羊,可事是可以一帆风顺的,07年百年一遇的冰灾给还在修建中的天龙御园带来了不小的麻烦,不交房的期限,不公司的信誉,是冒着寒雪加班加点的赶工程,是顶着冷风加班加点的开荒,人埋怨,人退缩,大家都,那事情。08下半年全球的经融危机更是给还在发展中的房产业当头一棒,公司面临着的,可就像董事长承诺的那样,裁减一名员工,辞退同事,大家努力。一步步从艰难中走出困境,并如期还清了银行巨额的贷款,用行动的诠释了"诚信务实"的企业宗旨,并当前可喜的收获,荣获"湖南省建筑工程芙蓉奖"’湖南省十佳人防安全标准楼盘""诚信纳税先进""省优秀物业服务项目"等等奖项......

"开拓创新"是的企业文化,企业文化是企业的灵魂与精髓,这是每企业都要努力去做且要长期去做的事情,公司经常组织员工一起学习,经常组织员工搞拓展活动,经常组织员工到野外去放飞心情,切的一切员工的,员工的性,员工的力,间接的了公司整体的竞争能力密不可分。合而为一的。

"实业报国"是的,每企业的终极追求在考虑怎样去回馈社会,公司每年都会资助家庭条件。成绩优秀的学生,帮助学业,并的组织天龙学子拓展训练,为今后走向社会打下的基础。公司还经常做慈善事业,为灾区捐款捐物,让人感受到公司人性的一面。

公司在一步一步的发展。一点一点的,而我也公司的脚步在慢慢成长,一路上风雨同舟。同歌而行,失意过,彷徨过,挣扎过,迷茫过,可从来就放弃过,一路走了,就像和物业公司一样,冬日里的小草,都在积蓄能量。都在蓄势待发,一旦时机成熟,一旦春风吹来,总是能给五彩缤纷的世界增添浓浓的春意......

员工早会激励演讲稿【篇三】

得人心者得天下!心底无私天地宽阳光下做人风雨中做事真诚沟通互助学习态度积极快速行动一直向前走不回头脚踏实地向前走,阳光总在风雨后,风雨过后有彩虹除了我个体的强大以外,还因为我属于团队!创造无限的财富,回报朋友和家人先一步失败,早一步成功!没有失败,只有停止成功路遥知马力日久见人心不要轻言放弃,否则对不起自己!没有退路就是最好的退路!相信自己人定胜天性格决定命运,选择大于努力做人要厚道!为梦想要舍得付出!选择比努力重要,选择不对努力白费!我是最棒的!!!

永保颠峰壮态,快速行动!成功很难,不成功更难要生存就得象狼一样在森林里生活一颗感恩的心会让我们成功在即快乐就有好心情要做就做最好拒绝机会就是拒绝财富相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功选择可能难,能坚持自我的选择更需要自持力永远做正直的人,永远做正确的事岂能尽如人意,但求无愧我心没有最好,只有更好想到做到想法决定行动,行动决定结果改变使你成为最大的赢家选择比努力更重要奋斗是我的性格,成功是我的目标!处事谦和必能心旷神怡爱拚才会赢相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功只要你过得比我好!无智则无得人定胜天以诚换诚生命中所发生的每一件事必有其意义!永不放弃坚持就有未来我是最棒的没有完美的个人,只有完美的团队选择放在努力前面智慧+进取=成功我不知道什么叫做机遇我只懂的抓住机遇独立思考生命不熄战斗不止人类因梦想而变的伟大居安思危成功都是血汗的洗染无悔走完希望每一天心有多大,舞台就有多大!

你我同心,其利断金成功是一种观念。思想。心态。习惯以微笑面对人生想大才能做大因为这个世界绝不可能有第二个我,所以我天下无双一切都是自己争得的!想让别人相信你,首先你要相信别人坚持就是胜利天生我才必有用成功就会有付出自强不息,厚德载物战胜自己而不是别人相信就有可能!从来不让认识我的朋友后悔!!永不放弃成功人有成功人的气质放弃好的选择更好的业精于勤荒于嬉;行成于思毁于随!抓住现在不等未来没有比人更高的山,也没有比脚更长的路!!你有我,我有你,合作共赢创未来相信自己就一定能够成功与人为善,快乐无限实实在在做人,勤勤恳恳做事自信,我是命运的主宰者追求自己的梦想,坚持到底!从“人人生而平等”到“通过读书达到平等”!

发展就是硬道理做事先做人明知山有虎。偏向虎山行做正直的人,做正确的事相信自己追求不息一切都会过去的帮助别人成功,才能自己成功走自己的路让狗去叫吧!诚实做事。诚实做人活的自在,活的讲究,活的精彩成功太慢也是失败!人生的一半是问题另一半是如何解决问题人一生最重要的是:要成就过一次,越早越好我们打开心门!我相信没人会伤害我们!授人以鱼。不如授人以渔脚踏实地的做事平平淡淡,顺其自然!努力努力再努力没有最好,只有更好没有比人更高的山,没有比脚更长的路!坚持不懈,直到成功!!喜欢做别人不愿做的事天生我才必有用,千金散去还复来有梦想就有希望成功不是条件是信念,成功不是方法是想法你成功!我成功!大家都成功!

为者常成,行者常至独聚会眼的人,永远是把握机会的人!选择正确,是“成功”迈出的第一步心若在,梦就在与真诚的人交友,今天的朋友就是明天的财富尊重别人,尊重自己;帮助别人打不死就活着!人,帮助自己智着创机愚者失机努力一定有结果,但不一定有好结果———选择大于努力放弃你不想要的寻找你想要的只为成功找方法,不为失败找理由只要自己愉快便是最好的人相信成功就是找对方向和持之以恒岂能尽如人意,但求无愧我心!迷时师度,悟时自度心有多宽,世界就有多大百折不铙我努力我成功不负我心不负我生业精于勤荒言:态度决定一切做就做最好这是一个美丽的世界付出总有回报直销最重要的是心态让健康和成功永远伴随你我!

天道酬勤,凡事感恩。人失败并不是成功之母;只有检讨才是成功之母苦想没盼头,苦干有奔头。蚁穴虽小,溃之千里没有随随便便能成功上帝助自助者再冷的石头,坐上三年也会暖两粒种子,一片森林不怕输在起点,就怕输在转折点人生方向最重要我思。。。故我在坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的以诚感人者,人亦诚而应人格的完善是本,财富的确立是末含泪播种的人一定能含笑收获一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心别想一下造出大海,必须先由小河川开始人生是单程的,在驶向终点的路上一定要找到成功的感觉!玩出品味,玩出精彩,玩出辉煌!把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法不要等待机会,而要创造机会先知三日,富贵十年;如果要挖井,就要挖到水出为止健康是人生的第一资本不经历风雨怎么见彩虹!

穷不一定思变,应该是思富思变由内而外的精采成事在天,谋事在人,事在人为,有志竟成!平凡的脚步也可以走完伟大的行程只有不断找寻机会的人才会及时把握机会虚心竹有低头叶傲骨梅无仰面枝造物之前,必先造人“稳妥”之船从未能从岸边走远知识改变命运,网络改变生活抢先一步,领先一路相信自己就会成功生就要不断创新我是最棒的!

员工要想成为企业的栋梁之才,出了自身的专业水平要不断地提升以外,提升自身的素养也是必不可缺的,说到底,人才最大的体现在于价值。作为一名对公司有利用价值的员工,应该懂得先要有自己的付出,然后才有公司对自己的回报,要善于站在对方的角度去思考问题,用希望他人对待的自己的方式去代他人,在工作中充满紧迫感,当遇到问题和困难时,总是能主动的找到方法去解决,而不是退缩,让自己成为一个的能解决问题的人,而不是问题的制造者。

艾莫老师用了一个铁铺里的师傅和徒弟的故事,来启发引导我们,让我们懂得什么样的员工是有价值的员工,有价值的员工应该怎样去做。那就是先給自己确定一个目标,然后向着这个目标一步一步的前进,去挑战一个有一个的压力,你就会离这个目标越来越近,那就是你走向成功的秘诀。

在你的一生中,如果你身在职场,那就注定了你一生的三分之一的时间要在职场中度过,工作在我们的生活中是最重要的,因为你不工作,你就没有经济来源,你就无法生存在这个社会里。无论你做的是什么样的工作,只要向小铁匠那样,首先给自己树一个标杆,然后,向着这个标杆一步步的靠近,你如果在这个公司里也每天的早来,每天的晚走,工作时不应付,不偷懒,把公司看成就是自己的家,你做的一切都是在给自己的家里做事,每一天全力以赴的去努力工作,在利用业余时间提升自己的专业和素养,想尽办法为公司创造好的更大的利润,那你对公司来说,就是一名有价值的员工。

现在,我们就职于百年养生,那我们每个人都会在想,公司给我们员工的待遇如何呢?那反过来,我们做员工的想过没有,公司对我们做员工的要求是什么呢?老板希望自己的员工又是什么样的员工呢?通过艾莫老师的讲座,使我明白了一个人有能力,有才能,有经验,老板不一定会看重你,去重用你,因为老板想用的人是员工能按着老板的想法去做,其实,无论是普通工人,还是高层,既然选择了这个公司,又能在这个公司里工作下去,谁都想得到领导的肯定和赞赏的。

找借的员工,是公司里最不受欢迎的员工,找方法的员工是公司里最受欢迎的员工,好的员工遇到问题不是退缩,而是想办法解决,懒惰的员工,尽管面对的问题很简单,也会借故走开,从不会想办法去解决面前的问题。

做一名好员工,还有一个最重要的元素,那就是要有一个良好的心态,能够挑战一个个压力,最终实现自己心中的目标。一个人做好一件事很容易,但是,要做好所有事并不容易,但是,只要我们努力,坚持到底,才能像小铁匠那样走向成功。

当今的社会,时间就是金钱,老板在选择人才时,首先选择好的人才,用有用适合之人,在用你的同时,在去培育人才,让员工和企业的价值观保持一致,最后会给公司带来更大的效益。

我为什么会选择百年养生,在百年养生里工作压力又大,我为什么还在坚持呢?今天我为什么有从返百年养生呢?那是因为,我觉得我把自身的这一点点知识用在百年养生里最适合,我不是说自己的专业有多好,因为在这里工作,公司会给你提供学习深造的机会,能让你在工作中不断地得到提升,公司会给员工一个展示才华的舞台。在百年养生里工作,只要你有才华,有爱心,有上进心,有事业心,公司会给你搭好桥梁,让你变成一个更完善的有用之人。

在百年养生里工作,有很多感动的人和事,当我回忆起的时候,有时感到特别的温馨,有时也会流泪。也许我说这些,有的人不会相信,那我告诉你,因为这些人和事都是活生生的,你每天都看到,想到,做到的,都是你的亲身经历,亲眼所见,亲自去做的,只要你也做到了,你也就体会到了。

员工早会激励演讲稿【篇四】

得人心者得天下!心底无私天地宽阳光下做人风雨中做事真诚沟通互助学习态度积极快速行动一直向前走不回头脚踏实地向前走,阳光总在风雨后,风雨过后有彩虹除了我个体的强大以外,还因为我属于团队!创造无限的财富,回报朋友和家人先一步失败,早一步成功!没有失败,只有停止成功路遥知马力日久见人心不要轻言放弃,否则对不起自己!没有退路就是最好的退路!相信自己人定胜天性格决定命运,选择大于努力做人要厚道!为梦想要舍得付出!选择比努力重要,选择不对努力白费!我是最棒的!!!

永保颠峰壮态,快速行动!成功很难,不成功更难要生存就得象狼一样在森林里生活一颗感恩的心会让我们成功在即快乐就有好心情要做就做最好拒绝机会就是拒绝财富相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功选择可能难,能坚持自我的选择更需要自持力永远做正直的人,永远做正确的事岂能尽如人意,但求无愧我心没有最好,只有更好想到做到想法决定行动,行动决定结果改变使你成为最大的赢家选择比努力更重要奋斗是我的性格,成功是我的目标!处事谦和必能心旷神怡爱拚才会赢相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功只要你过得比我好!无智则无得人定胜天以诚换诚生命中所发生的每一件事必有其意义!永不放弃坚持就有未来我是最棒的没有完美的个人,只有完美的团队选择放在努力前面智慧+进取=成功我不知道什么叫做机遇我只懂的抓住机遇独立思考生命不熄战斗不止人类因梦想而变的伟大居安思危成功都是血汗的洗染无悔走完希望每一天心有多大,舞台就有多大!

你我同心,其利断金成功是一种观念.思想.心态.习惯以微笑面对人生想大才能做大因为这个世界绝不可能有第二个我,所以我天下无双一切都是自己争得的!想让别人相信你,首先你要相信别人坚持就是胜利天生我才必有用成功就会有付出自强不息,厚德载物战胜自己而不是别人相信就有可能!从来不让认识我的朋友后悔!!永不放弃成功人有成功人的气质放弃好的选择更好的业精于勤荒于嬉;行成于思毁于随!抓住现在不等未来没有比人更高的山,也没有比脚更长的路!!你有我,我有你,合作共赢创未来相信自己就一定能够成功与人为善,快乐无限实实在在做人,勤勤恳恳做事自信,我是命运的主宰者追求自己的梦想,坚持到底!从“人人生而平等”到“通过读书达到平等”!

发展就是硬道理做事先做人明知山有虎。偏向虎山行做正直的人,做正确的事相信自己追求不息一切都会过去的帮助别人成功,才能自己成功走自己的路让狗去叫吧!诚实做事.诚实做人活的自在,活的讲究,活的精彩成功太慢也是失败!人生的一半是问题另一半是如何解决问题人一生最重要的是:要成就过一次,越早越好我们打开心门!我相信没人会伤害我们!授人以鱼.不如授人以渔脚踏实地的做事平平淡淡,顺其自然!努力努力再努力没有最好,只有更好没有比人更高的山,没有比脚更长的路!坚持不懈,直到成功!!喜欢做别人不愿做的事天生我才必有用,千金散去还复来有梦想就有希望成功不是条件是信念,成功不是方法是想法你成功!我成功!大家都成功!

为者常成,行者常至独聚会眼的人,永远是把握机会的人!选择正确,是“成功”迈出的第一步心若在,梦就在与真诚的人交友,今天的朋友就是明天的财富尊重别人,尊重自己;帮助别人打不死就活着!人,帮助自己智着创机愚者失机努力一定有结果,但不一定有好结果---选择大于努力放弃你不想要的寻找你想要的只为成功找方法,不为失败找理由只要自己愉快便是最好的人相信成功就是找对方向和持之以恒岂能尽如人意,但求无愧我心!迷时师度,悟时自度心有多宽,世界就有多大百折不铙我努力我成功不负我心不负我生业精于勤荒言:态度决定一切做就做最好这是一个美丽的世界付出总有回报直销最重要的是心态让健康和成功永远伴随你我!

天道酬勤,凡事感恩.人失败并不是成功之母;只有检讨才是成功之母苦想没盼头,苦干有奔头。蚁穴虽小,溃之千里没有随随便便能成功上帝助自助者再冷的石头,坐上三年也会暖两粒种子,一片森林不怕输在起点,就怕输在转折点人生方向最重要我思...故我在坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的以诚感人者,人亦诚而应人格的完善是本,财富的确立是末含泪播种的人一定能含笑收获一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心别想一下造出大海,必须先由小河川开始人生是单程的,在驶向终点的路上一定要找到成功的感觉!玩出品味,玩出精彩,玩出辉煌!把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法不要等待机会,而要创造机会先知三日,富贵十年;如果要挖井,就要挖到水出为止健康是人生的第一资本不经历风雨怎么见彩虹!

穷不一定思变,应该是思富思变由内而外的精采成事在天,谋事在人,事在人为,有志竟成!平凡的脚步也可以走完伟大的行程只有不断找寻机会的人才会及时把握机会虚心竹有低头叶傲骨梅无仰面枝造物之前,必先造人“稳妥”之船从未能从岸边走远知识改变命运,网络改变生活抢先一步,领先一路相信自己就会成功生就要不断创新我是最棒的!

员工要想成为企业的栋梁之才,出了自身的专业水平要不断地提升以外,提升自身的素养也是必不可缺的,说到底,人才最大的体现在于价值。作为一名对公司有利用价值的员工,应该懂得先要有自己的付出,然后才有公司对自己的回报,要善于站在对方的角度去思考问题,用希望他人对待的自己的方式去代他人,在工作中充满紧迫感,当遇到问题和困难时,总是能主动的找到方法去解决,而不是退缩,让自己成为一个的能解决问题的人,而不是问题的制造者。

艾莫老师用了一个铁铺里的师傅和徒弟的故事,来启发引导我们,让我们懂得什么样的员工是有价值的员工,有价值的员工应该怎样去做。那就是先給自己确定一个目标,然后向着这个目标一步一步的前进,去挑战一个有一个的压力,你就会离这个目标越来越近,那就是你走向成功的秘诀。

在你的一生中,如果你身在职场,那就注定了你一生的三分之一的时间要在职场中度过,工作在我们的生活中是最重要的,因为你不工作,你就没有经济来源,你就无法生存在这个社会里。无论你做的是什么样的工作,只要向小铁匠那样,首先给自己树一个标杆,然后,向着这个标杆一步步的靠近,你如果在这个公司里也每天的早来,每天的晚走,工作时不应付,不偷懒,把公司看成就是自己的家,你做的一切都是在给自己的家里做事,每一天全力以赴的去努力工作,在利用业余时间提升自己的专业和素养,想尽办法为公司创造好的更大的利润,那你对公司来说,就是一名有价值的员工。

现在,我们就职于百年养生,那我们每个人都会在想,公司给我们员工的待遇如何呢?那反过来,我们做员工的想过没有,公司对我们做员工的要求是什么呢?老板希望自己的员工又是什么样的员工呢?通过艾莫老师的讲座,使我明白了一个人有能力,有才能,有经验,老板不一定会看重你,去重用你,因为老板想用的人是员工能按着老板的想法去做,其实,无论是普通工人,还是高层,既然选择了这个公司,又能在这个公司里工作下去,谁都想得到领导的肯定和赞赏的。

找借的员工,是公司里最不受欢迎的员工,找方法的员工是公司里最受欢迎的员工,好的员工遇到问题不是退缩,而是想办法解决,懒惰的员工,尽管面对的问题很简单,也会借故走开,从不会想办法去解决面前的问题。

做一名好员工,还有一个最重要的元素,那就是要有一个良好的心态,能够挑战一个个压力,最终实现自己心中的目标。一个人做好一件事很容易,但是,要做好所有事并不容易,但是,只要我们努力,坚持到底,才能像小铁匠那样走向成功。

当今的社会,时间就是金钱,老板在选择人才时,首先选择好的人才,用有用适合之人,在用你的同时,在去培育人才,让员工和企业的价值观保持一致,最后会给公司带来更大的效益。

我为什么会选择百年养生,在百年养生里工作压力又大,我为什么还在坚持呢?今天我为什么有从返百年养生呢?那是因为,我觉得我把自身的这一点点知识用在百年养生里最适合,我不是说自己的专业有多好,因为在这里工作,公司会给你提供学习深造的机会,能让你在工作中不断地得到提升,公司会给员工一个展示才华的舞台。在百年养生里工作,只要你有才华,有爱心,有上进心,有事业心,公司会给你搭好桥梁,让你变成一个更完善的有用之人。

在百年养生里工作,有很多感动的人和事,当我回忆起的时候,有时感到特别的温馨,有时也会流泪。也许我说这些,有的人不会相信,那我告诉你,因为这些人和事都是活生生的,你每天都看到,想到,做到的,都是你的亲身经历,亲眼所见,亲自去做的,只要你也做到了,你也就体会到了.

员工早会激励演讲稿【篇五】

各位工友:

从内涵上说,就是对人与事的评价,它有两层含义,

一是对员工及其工作状况进行评价;

二是员工的工作结果,即员工在组织中的相对价值或贡献程度进行评价。从外延上说,就是有目的、有组织地对酒店日常工作中的人员进行观察、记录、分析和评价,这有三层含义:

一是从企业经营目标出发进行评价,并使评价以及评价之后的人力资源待遇管理有助于企业经营目标的实现;

二是作为人力资源管理系统的组成部分,运用一套系统一贯的制度性规范、程序和方法进行评价;

三是对酒店组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作成绩,进行以事实为依据的评价。

此次考评的目的主要是行政管理性的,是为了正确把握员工的能力、适应性和工作业绩,在开发人力资源的同时,谋求人力资源管理中的晋升、晋级、调配、奖惩工作的公正、合理,并明确培训目标。考评的主要目的.包括:

1.考评本身首先是一种绩效控制的手段,但它也是对员工业绩的评定与认可,因此它具有激励作用,使员工体验到成就感、自豪感,从而增强其工作满意感。另一方面,考评也是执行惩罚的依据之一,而处罚也是提高工作效率、改善绩效不可缺少的措施。

2.考评结果是薪酬管理的重要工具。薪酬与物质奖励是激励员工的一种重要的手段,健全考评制度与相应薪酬管理制度,能使职工最直观地感受到公平与公正,从而促使员工更加努力地工作。

3.考评结果是员工调迁、升降、淘汰的重要标准,因为通过考评能看出员工对现任职位是否胜任,同时也是发现员工所具有的发展潜力,从而为员工职业生涯的规划提供依据

4.考评对于员工的培训与发展有重要意义。考评能发现员工的优点与不足,对于优点予以肯定,对于不足要进行具有针对性的培训。

5.由于考评的结果需要通过面谈反馈给员工,并听取员工的反应、说明和申诉,这样,考评便具有了促进上下级沟通、了解彼此期望的作用。

来到华天已有两个多月,在各位管理人员和同事的帮助与支持下,让我很快的融入这个团队,这个团队的每个人都能吃苦,做事雷厉风行,不折不扣。只是在平时的细节上我们还做得不足。

因此,在此次服务质量考评活动中,以明确要做到以下几点;

1做好本职工作,细心,细致的去完成上级下达的每一件事情

2时刻注意自己的仪容仪表,礼节礼貌,并在日后的工作中做一名仪表端正,有礼节有礼貌酒店一员

3积极的配合领班的工作,以高效益,高标准来完成此次集团下达的服务质量考评

在这个团队中我们每一个都很重要,让我们把每件微不足道的事做到尽善尽美。最后,我希望每位同事能以一个积极向上而又乐观的心态去高标准,严要求的去完成各岗位的每一个任务,从而提高各部门的服务质量,以一个意想不到的好成绩去完成今年集团下发的服务质量考评活动。

扩展阅读

范文系列之班主任就职演讲稿五分钟集合190字


撰写发言稿之前,我们对发言材料的选择必不可少,优秀的发言材料可以让大家产生共鸣,你是否需要一些实用的发言材料呢?小编经过搜集和处理,为您提供范文系列之班主任就职演讲稿五分钟集合190字,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

班主任就职演讲稿五分钟(篇一)

先问大家一个问题:天下最小的主任是什么主任?

我来自问自答吧:天下最小的主任是,班主任。今天,我有幸而当上班主任。

说实话,自从我懂事起,我就对当官垂涎三尺。从小就盼望着有朝一日能当上个官,先是梦想当一个骑着高头大马,或坐着八抬大轿,威风凛凛的大官。后来随着年龄的增加,当官的希望越来越渺茫,我对官职的大小就并不是特别在意了。无论什么官吧,只要能当上就行,那怕是个芝麻绿豆大的官。大象肉是肉,蚂蚱肉也是肉啊。但苦于没有真正的伯乐,所以我一直泯然众人矣。

如今却梦想成真了,如愿以偿了。

我的经历验证了这句话:是金子迟早会有发光的时候。如今,我遇到了伯乐,我这匹千里马终于被人发现了。我终于在世上溜达了近五十年之后,荣升为班主任了,且从今天起就走马上任了。我等官等得好苦啊,我怎么能不高兴?怎能不为我的高升而手之舞之足之蹈之?我实在是太高兴了,高兴得整个晚上都兴奋着,辗转反侧,难以入睡。要知道,这一天我足足等了半个世纪啊,人生能有多少半个世纪?

再说一遍,请原谅我因格外兴奋而一再地重复、-从即日起,我将是你们的班主任了。但大家务必记住,永远不要说我是你们的班主任,因为我最讨厌的就是“班主任”这三个字。

我上学时,尤其恨班主任、一个令人作呕的老家伙,头顶上没有几根头发,总爱在我们面前玩深沉不说,还一有机会就对我们吹胡子瞪眼的。如果哪一天他没有把我们骂得狗血喷头,那就是因为他在街上拣了钱包,或者他的老婆没有让他跑搓板。

所以最好不要称我为班主任。

那么称呼什么呢?老师?也不行!你们不要称我为老师。我当老师都当xxx的快三十年了,腻了。再说,我当学生时,老师并没有给我留下什么好印象。因为我那时整日调皮捣蛋,很不招老师待见,当然我也不卑不亢,也不喜欢那些老师。那些黄土都埋到脖子的老师,总爱在我们学生面前摆出正人君子的臭架子,讲什么师道尊严,谁不知道他们中也有人装一肚子坏水呢。我只喜欢年轻貌美的女老师,一遇到她们,我往往变成一只温驯的小绵羊,从来不放过一个拍马屁的机会。而一见到男老师就觉得不舒服,特别是年纪大的男老师,他们教训我时,我特别不想买他们的帐,可又不得不装作对老师非常尊敬的样子,但心里面不知有多恨他们了。

称我班主任不行,称老师不行,那到底称我什么呢?得啦,我看,就叫我司令吧。

一言为定,你们就叫我司令好了,我喜欢这个称呼。老子就是你们的司令了。你们是一帮子匪,我就是匪首。老子跟你们在一起,好象自己又回到了年轻时代,其码心态年轻了许多。

所谓司令,依我的理解,就是对你们发号施令的人、说一不二的人。天是老大,地是老二,我就是老三。当然,天不自言其大,地不自言其广,因此,我可以大声地说,我就是老大,是你们的老大。在这之前,你们可以说是乌合之众,令不行,禁不止、当然这不是你们的责任。但从今天起,你们有了司令,就再也不能象原来有组织无纪律的样子,必须有一个天翻地覆的变化,要脱胎换骨,要以一个崭新我而出现,而行动。

我既然当了你们的司令,我首先做的事情,就是带你们疯玩。老子将带你们随意地说笑、随意地打闹、随意的跑跳、带你们唱《青花瓷》、带你们唱《千里之外》、带你们一起去追星星,总之,你们想怎么玩就怎么玩。

但是,玩闹娱乐之余,千万别忘了我们是来干什么的,玩物可以,但最不能做的就是丧志。所以,我还将带你们学习。我不喜欢死气沉沉地,也不喜欢没有抱负,胸无大志,整天浑浑噩噩的人。你们想玩你就疯玩,玩够了你就要拚命地学了。

大家都知道,有句话叫做“受命于危难之中”,这大概是诸葛亮在他的博客里说的,我想我除了不能在智谋上与孔明一比高下之外,在临危受命这方面,我跟他是难分伯仲的。我所接手的这个班,虽称不上是个烂摊子,但至少是群龙无首,在无拘无束的环境中,大家肯定养成了一些不良的习惯。世界上有些习惯可以容忍的,有些则是可忍孰不可忍。我不喜欢一点毛病也没有的学生,因为我在学校就曾是个劣迹斑斑的品学兼劣的学生。但我需要提醒大家的是,我不希望你们成为我那样的学生,相反我倒是希望你们有你们自己的优点,同量把我的一些缺点也分享一点。

为了把你们造就成比我略微优良一点的学生,不至于人人都说我误人子弟,我不得不“新官上任三把火”。我可以宽容地对待你们的一些缺点,但对于原则性问题,对于你们的一些致使的缺点,我是不会心慈手软的。这一点,你们一定不能心存侥幸。我既然上了“贼船”,就开弓没有回头箭。既然我接了这个活,我就要把这个活干好,这是我一贯的作风。为了确实把这个活做得完美,我需要你们的配合。说得直截了当点就是,对于我的正确的命令,除了服从,你们别无选择。

在我管理你们期间,你如果犯了严重的错误,如果我没发火,那算你走运;可一旦我雷霆震怒了,或许你会吃不了兜着走了。所以,老虎不发威,也别把它当病猫。换句话说,就是别惹我生气,我老人家一生气,后果就会很严重。再换句话说,谁让我一时不痛快,我会让他半年不痛快,甚至一生都不痛快。有人说,“年轻人犯错误,上帝也会原谅”。但是,我不原谅,因为我不是上帝。

所以我要求大家有令则行,且要雷厉风行;有禁则止,而且要止得不越雷池半步。千万不要试验我的耐心,千万不要太拿我不当腕。

也许我这样要求你们,你样会象我恨我当初的班主任一样恨我,但我相信,当你们xxx的考上北大清华那一天,你们就不恨我老头子了。到那时,高兴的是你们这帮兔崽子,我还不是仍象磨道里的驴,永远也走不出那三尺讲台?

总之吧,班级是一个集体,这个集体说大就大说小就小,但他无论多么小,都麻雀虽小五脏俱全。我个人认为,一个如果能把一个班级管理好,那他就能治国安邦了,就是将才,就能经天纬地了。但大家都知道,班主任这个活是好汉子不干,赖汉子干不了;有头脑的人不想干,没头脑的人没法干。而我是介于有头脑与无头脑之间的。虽然没有机会和能力“治大国如烹小鲜”,但治理一个班级的能国还是绰绰有余的。

你不笑话我吹牛吧?

班主任就职演讲稿五分钟【篇二】

亲爱的同学们:

大家好!

时光飞逝,日月如梭。从今天起,我就是你的班主任,也就是说,从今天起,我将成为你的顶头上司,我将为你管理一切,这将影响你的未来和命运,所以我提出以下要求。

首先,关于地址。学生要尊重老师,也要尊重老师。这是我们中化民族的传统,你们都知道。所以你要叫我“颜老师”,不要直呼其名,更不要在幕后叫外号,这样才能协调好师生关系。我知道这种现象很普遍,很多老师在背后被学生称为“王艳”和“魔鬼”,这是我们班绝对不允许出现的。一旦发现,我会通知他们的父母,并酌情责令他们停课几周。为此,我在你的同学中选几个“信息员”。至于他们是谁,绝对保密。只有我一个人知道“信息员”之间不联系,只单线联系我,请自重。

第二,关于纪律问题。每个学生都有必要遵守纪律,这是众所周知的。我再强调几点。

首先,我们必须遵守学校的纪律,这关系到我们班的荣誉。任何违反校纪的人受到处罚,我们班将根据学校的处理情况进行处理。我们只能比学校处理的更严格,因为直接影响班级的荣誉,班里所有的学生都会受到不同程度的惩罚。不能怪老师。你应该把所有的仇恨都集中在违反纪律的人身上。他让你受到惩罚。罚款将是我们的主要惩罚。现在是金钱社会。只要有钱,就会违纪。因为你的行为会让老师少拿很多奖金,老师只能用罚款来弥补。

第二,不允许谈恋爱。这个学校纪律也有明确的规定,但我也想在这里强调一下,都是为了你好。早恋会严重影响学习。你爸妈把你给我,就是为了让你考个好成绩,考个好成绩,上个好大学,以后找个好工作,轻松赚很多钱,舒舒服服的享受更好的生活。

如果我发现或者知道了一段感情,我会认真处理,不管学校有没有发现。轻的会在我们教室前面给情侣们看三天,重的会在学校最显眼的地方给他们看三天。这叫“学生不为班级分忧,班级不遮丑”。

第三,不允许违反课堂纪律。上课要认真听讲,不听讲是你的自由,但不能影响其他同学听讲。上课可以看闲书,听MP3,睡觉,上课不能说话,不能玩。一查出来,视情况停课几周。因为你不想学,我就帮你。因为你影响了其他同学,让你离开,这是最好的办法。

第三,关于座位问题。这是一个敏感的问题。家长和好学生都不愿意留在后面,没有人愿意和成绩差的学生坐在一起。所以为了体现公平竞争的原则,我们会根据每次考试的结果来决定座位。第二次考试后,成绩最好的同学会先挑座位,第二名,以此类推。对谁都公平。你什么都不用抱怨。想选个好座位,就要好好学习。这是最好的学习激励。这是老师独创的。可惜没有申请专利,被很多老师广泛使用。不管怎样,只要是为了学生好,我都愿意付出。老师是谁的店?

最后一个是关于集体活动的。需要参与的人必须积极参与,需要学生家长合作的人必须尽最大努力合作,这体现了家长对学生的重视

班主任就职演讲稿五分钟【篇三】

同学们下午好!

我很高兴在这个新学期成为一年级(1)班的班主任,也是你们的英语老师,负责英语这个科目。首先,我自我介绍一下。我叫林,双木林。你可以叫我林小姐或林小姐。新的学年又来了,我们又要面对紧张快乐的学习生活了。新学期,新希望,新起点,希望同学们互相帮助,一起努力,一起奋斗,互相进步!当然,我也希望在座的各位同学能够尊重每一位老师,遵守课堂纪律,维护好我们的班级,让我们每时每刻都能取得更大的进步。老师相信,只要我们携手前进,把握今天,做好每一件事,成功就属于我们!

我没当过班主任,这是第一次,大概是工作做不好吧。请允许我有一个成长期。如果你对我有什么建议,你可以提出来,我们会互相讨论。我对自己的希望是:和你做朋友,为你做一些力所能及的事情——哪怕我的力量极其有限。我对你的希望和要求是:遵纪守法,安全健康,勤奋好学,思维活跃,团结友好,礼貌活泼。希望你爱自己,自律,有自尊

努力自强,做一个睿智正直的人。希望我们班是一个责任心和荣誉感强,团结奋进的和谐集体。

我相信最差的学生有优点,就像最好的学生有缺点一样。只要你肯努力,敢拼,就能创造奇迹。“春天是一年中的时候”。只有在春天努力工作,你才能在秋天取得丰硕的成果。初中生活刚刚开始,老师相信学生会有信心成功。每一天都是一个好的开始。所以,让我们努力营造一个有利于你个性发展的班级环境,让我们在和谐友爱的氛围中健康成长。谢谢你

班主任就职演讲稿五分钟(篇四)

亲爱的同学们,朋友们:

当我站上这讲台,不,应当说是舞台,我似乎觉得两侧的紫x帷幕正缓缓拉开。最富有生气的戏剧就要开始了。当然,最令我兴奋的是这戏剧拥有一大群忠于自己角x的演员——你们,六年级(3)班的全体成员。这戏剧也许是世间较长的了,因为它要持续四年的时间——你们的小学六年级和整个初中阶段。这戏剧也有广阔的舞台:教室、宿舍、校园。…你们走到哪儿,哪儿就是你们的舞台。为此,我愿意做一名热情的报幕员,此时此刻,十分高兴地向观众宣布:“六年级(3)班的戏剧开始了!"

我想,我这个班主任,首先应该是一名合格的导演。我渴望导出充满时代气息的戏剧来:团结、紧张、严肃、活泼是它的主调;理解、友爱、开拓、创新应该是它的主要内容;爱着这个集体和被这个集体爱着是它的主要故事。作为导演,我将精心设计生动的情节、典型的角x、迷人的故事奉献给所有的演员——在座的每一位,最大程度地开发你们的才华。

这舞台是你们的,你们是当然的主角,为此,我甘心情愿地做一名配角,尽我的力量竭诚为主角服务、效劳。而在你们成功的演出中,我只想默默地分享一点点成功的快慰。

我还要做一名最虔诚的观众,为你们精诚的演出流泪,微笑,鼓掌、欢呼。我愿意握住每一位的手,诚心诚意地道一句:祝贺你成功!

四年之后,当你们要与自己的初中时代告别而登上人生的大舞台时,你们会深深感到这小舞台给予你的一切是多么珍贵,这是一段多么难忘的人生旅途。

范文系列之婚礼答谢宴新郎致辞(310字)


在我们即将准备发言,要撰写发言稿时,我们会需要有利于发言稿撰写的材料,发言材料是为了保证发言的进行,哪些发言材料可以参考呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《范文系列之婚礼答谢宴新郎致辞(310字)》,仅供您在工作和学习中参考。

婚礼答谢宴新郎致辞【篇一】

各位亲朋好友:

大家中午好!

首先感谢大家的到来,此时此刻,我内心感到无比的激动,无比的幸福,这不仅仅是因为今天我和xxx小姐的新婚答谢宴,也是因为有我们的父母,长辈,老师,亲戚,朋友和合作伙伴,在白忙之中抽时间来参加我们的这场宴会,你们的到来给我们带来了快乐,带来了喜悦,也带来了真诚的祝福,借此机会,我们俩再次的感谢父母把我们养育成人,感谢老师对我们的淳淳教诲,感谢领导对我们的培养,感谢朋友们深切的祝福!

最后,请大家和我们一起分享这快乐幸福的时刻,祝愿大家万事如意,一切顺心!

上面给大家精选的新郎婚礼答谢宴致辞,都是非常优秀的,大家可以参考一下哦!

婚礼答谢宴新郎致辞【篇二】

尊敬的来宾、亲友:

大家好!

人生中有几个难忘最快乐的时刻,今天真的觉得无比激动,无比开心,甚至更加刻骨铭心。今天,我和我的心上人小姐结婚了,我们的父母、长辈、亲戚、密友和领导人一路赶来参加我们的婚礼庆典,给今天的婚礼带来了喜悦、喜悦和真诚的祝福。让我们借此机会真诚感谢父母对我们的养育之恩,感谢领导对我们的关心,感谢朋友对我们的祝福。

请相信我,我会永远深爱我的妻子,通过我们勤劳智慧的双手,我一定会创造一个幸福的家庭。

最后,请和我们分享这个快乐的夜晚。祝你一切顺利,梦想成真。

婚礼答谢宴新郎致辞【篇三】

尊敬的来宾、亲友:

大家好!

首先,我要感谢你们所有人在百忙之中抽出时间来参加我和—,包括很多老同学和远方的朋友的婚礼。谢谢你的热情,这给我们的婚礼增添了更多的欢乐和祝福。

其次,我要感谢我们的父母。我们从一个躺在妈妈怀里,骑在爸爸肩膀上的孩子,成长为今天的夫妻。在父母的关心和培养下,我们在童年和学习时间里感受到了很多快乐,也感受到了家人的温暖和幸福。我认为如果我们的责任感和幸福感是父母的一半,我们就已经是世界上非常幸福的一对了。

在这里,我想真诚的告诉父母,你们辛苦了!(停顿)从现在开始,我们要孝顺父母双方,互相照顾好对方,这样才能延续这份温暖和幸福。在这里,我还要感谢身边的人,感谢他们和我一起度过了很多快乐的时光,给了我很多鼓励。朋友们在这里见证,我会永远照顾她,一辈子都不会放弃,希望能牵着彼此的手,享受更美好的风景,更完美的人生。

最后,再次感谢在座的各位嘉宾。自从遇见你,我得到了很多关心和帮助,我深感荣幸。我希望今天我能享受我们婚礼带来的快乐。

谢谢大家!

婚礼答谢宴新郎致辞【篇四】

承xxx(媒人)的介绍,今天与xx小姐(新娘名字或昵称)在这里举行婚礼,并承xxx先生(证婚人名字)证婚,劳驾各位亲友光临,感到十分荣幸。刚才证婚人与各位先生的训词,我们俩一定永志不忘,以后还需要各位长辈,各位亲友,各位兄弟姐妹多多指教。

今日招待不周的地方,请各位原谅。敬祝各位身体健康。

各位朋友、各位来宾:大家好,首先我要感谢大家来参加我和爱人的结婚典礼,见证这美好的时刻!我们相识这么多年好不容易走到今天,我非常高兴,在这个时刻我想告诉全世界的人,“我今天结婚了”。

借着这个机会,我想感谢我的父母二十几年的养育之恩,今后我们一定会好好孝敬你们。我还要感谢我的岳父岳母培养出这么优秀的女儿,请放心的把她交给我,我一定不会辜负你们的信任,带给她幸福的生活。除此之外,我还要感谢各位亲朋好友多年来对我的关心和照顾,我不会令你们失望的。最后,我要感谢我的妻子,谢谢你陪我走了这么长的路,愿意嫁给我,今天当着大家的面,我承诺会永远爱你,成为你一生的依靠。再次感谢各位的光临,今天吃好喝好玩好。谢谢大家!

婚礼答谢宴新郎致辞【篇五】

大家好!

我,xxxx,娶你,xxxx,做我的妻子。我用最真诚的喜乐迎接你进入我的生命,使我们合而为一、成为一体。

我,以最深的爱爱你,以最完全的心意关心你,以最温柔的态度照顾你。

我将这个戒指给你,戴上我的喜乐与爱心。我选择你做我的妻子。

从今以后,无论是顺境或逆境,富足或贫穷,健康或疾病,我都将爱护你、珍惜你,直到天长地久。

谢谢大家!

范文系列之追求梦想


撰写发言稿之前,大家有时候必须收集关于发言的材料,发言材料是为了保证发言的进行,在哪里可以找到相关的发言材料呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“范文系列之追求梦想”,希望对您的工作和生活有所帮助。

追求梦想(篇一)

因有梦想,我们才能跨入太空;因有梦想,我们才能潜入海底。他们注定一辈子只是平凡人。

也许,有梦想不一定实现,但没有梦想是万万不行的。没有梦想,是因为世间世事的繁乱;没有梦想,是因为你的眼神不曾坚定;没有梦想,是因为不相信未来。没有梦想的人一生都没有方向,永远在十字路口中徘徊,永远在迷宫中不知所措。他们像苍蝇一样,东碰西撞地。他们人生画卷,涂涂改改,没有主题,淹没在社会中,失去了人生的价值。

我们要学会为梦想执着追求。像今年《中国达人秀》中的广西男孩卓君。他坚定地说:“我要参加中国达人秀!我要做达人!”他是一个来自广西南宁小村庄的机械舞达人。评委说他自学舞蹈,是天才,可他却并不认同。他出生农民家中,为了学舞蹈自己上网搜集视频,每个舞步都要练习上百次,每堂下课都会跑到操场去练习。他希望大家记得有一个“草根:的梦想。是的,追求梦想不付出心血是不可能实现的,只有为梦想执着追求才会成功。

有人说:“老了,没有干劲再去追求梦想了。”但有一个人年轻时不得意,50岁时重拾文笔,追逐他的文学梦想。终于,他的《失明症漫记》获得了诺贝尔文学奖。他,就是葡萄牙作家萨拉马戈。老当益壮,人老了越是要有追求、有干劲。如果你的人生中没有实现梦想,那么会是最大的遗憾。逐梦是一场马拉松长跑,但它的对手不是别人,是时间。跑到了终点,便是胜利。

人生如果一帆风顺,那么故事一定不好听。学过一篇课文说:“山后还是山,山的后面是海”在逐梦的路上你跨过了一个困难,还有更多的困难等你去跨跃,而当你跨跃了所有困难时,便是梦想的境界了。

追求梦想!别放弃!

追求梦想(篇二)

我们都有一个梦想,总在尽力奔跑着,去追求着,梦想是什么?是诗和远方,是到达彼岸的桥梁。

茫茫人生路,我们丢失了方向,不知所措,这时,一束光在你眼前亮了起来,这就是——梦想。在没有遇见梦想之前,我们就像是迷失在海中的一只小船,不知道方向的努力的向前行驶着,梦想就是一个航标,指引着我们。

小的时候,我们还不知道什么是梦想,只是听着别人说着,只是感觉到好玩,就想也要有个梦想去追求。却又不知自己真正想要当什么,或许长大后小时的梦想也会是一场笑料。

再长大一点,我们了解了梦想,却被那梦想弄的眼花缭乱。年少轻狂,总是有太多梦想。我想去做这,想去当那,想去……可是过了这三分钟热度,又会有一个新的梦想。

成年之后,我们都各奔东西,以前说过的梦想已被沉封在心底。你们都再为生活而操劳着,那年少轻狂时说的话,你成为那遥不可及的远方。

或许在老年之后,身上的重担也放下了,有了儿女,自己却享清福时,才会打开那尘封已久的记忆,可曾经那颗炽热的心已不在,就只能回忆着。

或许曾经我们追逐过梦想,却被那残酷的现实所打败了。不精,我想起了羽泉那首《奔跑》,随风奔跑自由是方向,追逐雷和闪电的力量,哪怕遇见再大的风再大的浪……是啊,我们一生都在奔跑着,梦想一直都在你眼前,可你却被那面前的困难所阻挡,不去努力,终会失败。

所以趁现在我们还有梦想,还有那颗炽热的心,去朝着梦想的方向,奔跑!

追求梦想(篇三)

旁白:在一个阴冷的世界里,四周一片寂静,仿佛只有它一个。它不顾劝阻,它也不顾他人的嘲笑,纵身投入那熊熊的烈火之中想知道它是谁吗?它为什么这么做?欢迎收看《艺术蛾生》!

(四周灯光亮起,主持人悄悄地走进来,钢琴曲《二泉映月(特别版)》响起,悲伤的音乐笼罩全场。)

主持人:下面有请我们的特邀嘉宾飞蛾!(嘉宾出场)

飞蛾(穿着朴素,翅膀外侧有被火烧过的痕迹):大家好!很高兴与大家见面,下面我把自己创作的歌曲《假如我不再扑火》献给大家!(音乐)

主持人(鼓掌,疑惑地眼神):不错!在这里,我想问您一个问题,你在歌中提到了这样一句话:假如我不再扑火,我将没有理想难道扑火就是您的理想吗?

飞蛾(想了一会儿):有些人这么说:飞蛾扑火自取灭亡,但是,这种想法是错误的!我们飞蛾扑火不是为了灭亡,而是为了为了追求梦想,追求光明!(抽泣)

主持人:原来如此,我们错怪你了。那么,我还想问你一个问题,你为什么要追求光明?

飞蛾:我崇拜夸父,他为了追太阳,为了追求自己的理想,一直向前跑,还喝干了渭河的水我也要和他一样,追求自己的梦想!

主持人:真伟大!那么,你能否再给我们唱一首歌?

飞蛾:(站起身)好,我就再为大家演唱一首《追求梦想》!(音乐起)

我生活在黑暗天地间

有一天,光明照在我身上

击碎了黑暗

于是我张开了翅膀

追逐着这火苗

任由丝丝火花

灼伤我的翅膀

我要与梦想

与光明同行!

阳光喔作文广州岗顶教学部六年级

追求梦想(篇四)

尝久了城市污浊的水,开始怀念故乡那些涌自山间的清泉。犹记得那一口养育着一方人的那口“凉水井”。

晨曦微现,赶着认识的路途去打水,却发现井边早已会萃大群孩童。那就是我一直依恋的那口“凉水井”,它养育着这个小小的村落,让这个村庄的人们“日出而作,日落而息”。来自那口井里的泉水,异常的清醇,有时甚至会披发发着有一股淡淡的清香。

清晨,许多人都会提前去站队,否则就会排一长排,会等得脚直发麻,所以每家每户总会很早就派着家中的“小兵”去站队,但愿找个好位置。而这也是我们最喜欢的工作,一路上可以一起嬉戏打闹,可以和朋友一起规划着这一天该怎么去玩耍。打完水,吃完早饭,便极不愿意的背起书包,奔赴学校。

黄昏,与清晨一样,依然许多人会萃在井边,等着打水的轮子。可此时的孩童,都是一脸极不情愿的表情,好像这一天还没玩耍的尽兴,却被父母强逼来担水,内心布满了诉苦。但这又是敢怒不敢言,怕极了身上会多几道红色的伤痕。

那清醇的井水,一直哺育着我,让我成长。但昔日却未曾真正的细品那些泉水,只知道拿它们来冲凉或者浇着玩耍,而如今井也枯萎了,再也不能细细的品尝,只剩下内心的惆怅。

时间匆匆而过,那些只有欢乐没有泪水的日子就这样偷偷的溜走,在不经意之间已划过了二十年。如今故乡的山水明月都已成奢望,即使再回到那里,也找不回童年那份无忧。

追求梦想(篇五)

文章摘要:我牢牢抱着书,欢天喜地地走出书店?Ade,我的薯片。爱是每一位老师教书育人的付出。最后,她还不忘祝儿子身体健康,快快乐乐;谁怕谁还不知道呢。不要太多了,一个月三四万就行了。

我不禁问起我的梦想是什么?独自一人走在清幽的小路上,时不时的抬头看看天上的月亮,多但愿它能告诉我……天上突然下起小雨,我问它:“你的梦想是什么?”他说:“我的梦想是但愿给大地更多润泽津润,使大地焕发色泽。那么我的梦想是什么?

中断臂钢琴王子刘伟的命运对他是如斯残酷!他在10岁时因电击失去双臂,可他偏偏爱上了专门为手设计的乐器——钢琴!对于一个寻常人来说,这是根本不可能实现的梦想。但它却做到了,用他的信念与坚持做到了!他用脚趾,弹奏出了人间最美的音乐。那么我的梦想是什么?

杨孟衡6岁那年的一天,不知为何爬上了一座用来抽水的变压器。10万伏的电压通过杨孟衡幼小的身体,几秒钟后他已昏厥。父亲杨洪彬抱着受伤的儿子,从卫生所、到县病院、再到昆明医学院第二附属病院,为的是不让儿子永阔别开自己。终极杨孟衡顽强地坚持下来,但双臂被截去,他成为一名残疾人。但她并没有抛却自己的梦想,而是奋发图强的实现了自己的梦想。那么我的梦想是什么?

我也想过像袁隆平爷爷一样,为国争光;像李连杰一样,传播中国文化;像马云叔叔一样,取得那么伟大的成就;像试飞英雄李中华一样,为人民奉献……但是我没有那么伟大。

那就让我去做一个努力者,尽力去帮助别人吧!现在我有了自己的梦想,那么你有了吗?去努力吧!去奋斗吧!去实现吧!

在人生的各个阶段,都有良多不同的梦想。固然梦想不同,但追求梦想的信念,从没有改变!这么多的梦想,并不用全部都实现,只要实现一个就足够。当我们在追求梦想的过程中失败时,不必伤心,就像杨孟衡说的那样“用步履去疗伤”!要相信,只要坚持,总会成功的。梦想需要踏踏实实,一步一个脚印,并且坚持每一个脚印,直到成功。有句古话叫做“少年智则国智,少年强则国强”,的确如斯!我们承载着祖国的未来,所以从现在起,我们必需至少有一个梦想,并且要为梦想的实现而奋斗!

范文系列之助导卸任发言稿1650字


在用心写一篇发言稿时,我们有时候想查询一些关于发言的材料,优秀的发言材料可以让大家产生共鸣,哪些好的发言材料可以引用呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“范文系列之助导卸任发言稿1650字”,但愿对您的学习工作带来帮助。

助导卸任发言稿(篇一)

刚才听取各位矿长的总结汇报和工作安排,我完全同意,总的来说8月份公司的各项工作都有了可喜的变化,逐步步入正轨,出现了良性发展的势头,主要表现在以下“四个好”:

1、生产部门协调组织好。分析、总结各项目部任务完成情况,可以看出,在井下地质构造复杂多变的情况下,生产系统各级管理人员主动谋划,精心布置,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,使完成生产任务的队组逐步增加,充分展示了生产部门良好的协调组织能力。

2、安全工作扎实推进效果好。八月份安监部门严格按照“五到位”要求,强化现场管理,积极开展以瓦斯防治、水害防治、顶板管理为重点的隐患排查治理,保证了公司未发生一起事故。

3、项目部工作稳定趋势向好。各项目部人员逐步开始稳定,操作人员技能逐步提高,在设备使用、支护方式等方面逐步掌握技术,管理人员重视工作、组织得力,生产任务完成情况逐步好转。

4、辅助区队工作落实情况好。辅助区队工作任务完成情况较好,特别是皮带队、技措队部门负责人注重抓现场,全月入井天数均超过20天,部分领导入井天数达到27天以上,值得肯定。

在看到所取得的进步的同时,我们也应该充分认识目前在工作中存在的问题:

1、采掘部署、任务下达的超前规划还不太合理。计划临时变化性大,对地质情况、生产能力缺乏足够的预判、对突发性情况的应对准备不够充分。

2、部分人员安全意识还不够强。如机电失爆仍有发生,说明从干部到员工安全意识淡薄,讲安全只挂在嘴上,以后类似事件再发生,无论谁,一律严肃处理。

3、落实、执行上跟不上。如领导安排布置的任务长时间得不到落实;各部门衔接配合有时还不尽如人意;井下配件领用跟踪管理不到位等。

4、干部入井带班制度落实还不够严格。部分干部跟班还达不到规定标准,特别是二班、夜班入井数量与标准差距较大。

5、项目部缺员情况比较普遍,生产任务完成情况仍然不容乐观。

最后,提几点要求:

1、安全工作要全面强化。要牢固树立“安全工作比天还大”的理念,按照吴永平董事长在集团公司上半年安全工作考评通报会上强调的安全工作要做到“四个必须、三个转移”的要求,扎实推进安全隐患排查治理工作,严格按照“有掘必探、先探后掘”的探放水原则开展工作,强化矿井“一通三防”工作,夯实公司安全基础。

2、生产工作要全面加强。各职能部门要全力配合抓好生产工作,为生产提供服务,严禁推诿扯皮,生产部门特别是调度室要充分协调各方面力量,保证生产所需,确保生产任务顺利完成。

3、培训工作要向全方位覆盖。由于项目部人员流动性较大,培训部门要做好新职工的培训工作,严格准入制度,未经培训人员禁止上岗,并严格做好干部员工精细化岗位管理的培训工作。

4、经营管理部门要全面落实一体化考核制度,制定相应的考核标准,完善各项经营管理办法和措施,实行全方位一体化考核,严格控制、努力降低材料消耗。另外,在下达任务计划时要尽量做到科学、合理、准确。

助导卸任发言稿(篇二)

尊敬的各位领导、亲爱的叔叔阿姨和同学们:

大家好!

今天,我非常荣幸能代表我们这些受资助的学生发言,首先请允许我代表全体受资助的同学和家长向各级党委、政府、工会以及雁洋公益基金会的各级领导还有相关负责人表示最衷心的感谢!谢谢你们!

我是市总工会连续资助的大学生xxx,是大学三年级学生。父亲、母亲在工厂上班,每天早出晚归,难得有个假日,工作辛苦却收入微薄。他们时常感叹自己读书不够,不得不靠打工养家,为此他们常常教育我们:“你要好好读书,考上大学才有出息。”他们一直认为只有好好读书,读出成绩来,考上好的大学,才能走出家门,见到大世面,才能脱离穷困,走向幸福。每当看到他们为供我上学辛勤操劳而日渐苍老的面容,我便下决心发奋读书一定要考上大学。

20xx年8月,当等待已久的录取通知书寄到我们家时,家里除了充满着我考上重点院校的喜悦外,也笼罩上了需要负担巨额学费和我的大学生活费的愁云,仅靠他们微薄的收入难于支撑我完成求学之路。正是此时,市总工会向我们伸出了援手,给我们发放“金秋助学”金,这笔资助及时地为我们家缓解了经济压力,使爸爸妈妈不再眉头紧锁,资金虽然不多,但它就像滋润着干涸土地的雨水,给了我希望,赐予我力量,更重要的是给我送来了党和人民的爱、人间的温暖。两年来,带着家人的期盼、工会的鼓励,我一直努力学习,努力用大学丰富的资源拓宽自己的知识面,学习各种知识技能,在过去的四个学期里,我一直名列前茅,每学期都能获得学校综合奖学金,在年度评选中,获得校“三好标兵”称号,又因表现优异、成绩突出,能起到带头作用,获得了“优秀共青团员”的称号,此外,我还积极参加学科竞赛和体育比赛,均获得了好成绩。

人穷,志不能穷,我坚信没有风吹雨打,就不会有秋实的成熟;没有刺骨的寒风,就不会有松柏的坚韧。逆境给人宝贵的磨炼机会,只有经得起逆境考验的人,才能成为真正的强者。更何况,我在逆境中并不是独自前行,我还得到了亲戚朋友的关怀,得到了市总工会的资助,今年还有雁洋公益基金会的资助。谢谢你们,帮完成我的大学梦。在今后的学习生活中,我将牢记你们的嘱托,更加努力学习,争取以更优异的成绩回报社会、回报党,不辜负家乡父老对我的资助和关怀。

最后,祝愿工会的“金秋助学”活动越办越好!祝各位领导、家长、同学身体健康、万事如意!再次向工会和雁洋公益基金会的各位领导致以我最诚挚的谢意!谢谢你们!谢谢!

助导卸任发言稿(篇三)

1、助导工作总结:

这一年来,与新生的相处让我有了很多感想。首先,自己对于助导的工作希望能够得到他们的认可和支持,自己特别希望能够真正的帮助到他们。在接到名单前,也有预想了自己该怎么做能够带领好自己的小组。想去做好的原因也很简单,就像当初我的助导对我的帮助,我想把自己的想法和经验传下去。因为有份爱在传递着,一如我们职业的高尚所在。

在心态上,我对新生没有任何设定的期望。每个人都是特别的,也许内向也许外向,也许积极也许不擅言语。愿意去接纳他们,在他们踏入一个陌生的环境时,尽自己所能去帮助他们。这在第一步就能让他们感受到集体的温馨了。另外,在还没开学时,我通过电话问得QQ,我们就通过QQ群里互相交流了解。在他们来学校前便提前告知各种注意事项。其次,我认为自己带领的是一个小组,是一个小集体,让他们之间能够互帮互助,共同成长史很重要的。我在入学的第一个晚上就组织了团体素质拓展训练中的暖身活动,让他们互记名字兴趣爱好等等,寻找相似点,让他们尽快的找到归属感。其中,就是及时给他们提供有用的信息,比如,哪里的东西实惠去哪里买自行车,自习室怎么走等等,以便更好的去适应大学生活。最后,最重要的一点就是,和他们保持良好的平等的沟通状态,在他们有困难时提供帮助,学习生活工作等方面。考虑他们的想法,合理安排聚餐、开会时间等。

福州的各处景点有我们的欢声笑语、教室里图书馆里有我们自习身影。我同定向17组的孩子们,一起学习,一起玩乐,这是我大学里值得回忆的青春时光。

2、优秀助导参考标准:

①新生无记名的满意度高

②以身作则的作用显著

③遵守学生的行为纪律,成绩优秀,工作尽职,思想上进等的优秀学生

3、新生对助导工作看法及建议:

①希望助导下临床后,能够在精神上继续指导我们。

②下临床后有个固定时间交流,最好每个月能有一次。

③助导能够关心并解决组员的个人问题,比如经常的联谊。

④助导很好

助导卸任发言稿【篇四】

各位同事:

因为我们好多同事都是新进入公司,对公司还不是很了解,今天用半天时间和大家沟通一下,主要谈四个方面内容,第一公司简单介绍,第二、总结一下x年我们所奋斗的结果,第三、未来公司一些想法,第四促销员在平时的一些注意点。

一、公司简单介绍

去年这个时侯我们刚拿到营业执照,今天开会也可以说是我们公司开业一周年的庆祝会,公司主要业务目前主要分成两大块,一块是在坐都在做的小家电的销售,今天我主要讲的也就是小家电;另一块就是直接针对终端市场的中央热水器销售,目前我们公司是b品牌深圳、东莞、惠州、江苏独家总代理,是k品牌深圳、东莞、惠州代理,hx空调、冰箱深圳区总代理协议也已签订,春节后就开始操作,目前我们是qj热水器华东区代理,我们在江苏、上海、安徽都设有合作伙伴,我们公司并不是凭空突然出现,前期我们已在深圳家电市场做了整整七年,这为我们公司迅速在深圳小家电市场起来的基础,我们拥有实际操作终端市场的实战经验,jz公司是一家销售公司,所以一切以市场为导向,所谓市场也就是我们所有工作都是围绕在坐各位一线促销人员展开,我们所代理品牌前提是质量稳定,公司作为一个平台,质量稳定品牌经我们这个平台,进入苏宁、国美以及本土像铭可达、富佳这样销售渠道,最终完成到消费者手中,我们公司是一个桥梁,连接着厂家和商场,但同时我们也会面临厂家、商场双重压力,虽然刚成立一年,我们这个桥梁已基本稳定。

二、过去一年总结

去年这个时侯公司人员还没有超过10人,导购人员只有两名,而现公司深圳这边人员已超过30名,如果加上江苏国美、新一佳人员会超过40人,通过一年在坐各位努力,虽然离大公司还有很大差距,但公司发展速度非常快,今年公司总计向工厂回款近300万,而在市场上表现出来的零售额会超过500万。过去一年我总结了五点,可以说是在公司成立具有里程碑的意义1、确立做小家电为主,去年这个时侯拿到b品牌独家代理,2、与hx合作拿到进入市场赠品单,到目前为止x年我公司供给hx赠品接近200万,为我司商品在市场提高知名度具有重大意义,虽然b在深圳东莞惠州是一个从没有人知道的杂牌,但由于hx作为赠品进入了苏宁、国美等主流渠道,到处能看到,增加b品牌知名度,后来我有时到商场很多人都会知道b这个品牌,这为我们销售带来了一定铺垫3、巩固了与铭可达合作,并理清了合同,铭可达与我司合作进入良性发展阶段,x年我们在铭可达销售近50万,80%是由龙岗店完成的,我们产品已得到铭可达上下一致认可,x年铭可达内部员工在我们公司买小家电近1万元,4、b品牌五月一日进入惠州苏宁河南岸店,正式确立公司以进入主流销售渠道进行零售思路,x年惠州苏宁合作应是最成功商场,x年公司在惠州市场零售加赠品量超过100万,从五一后公司开始启动、国美、东莞苏宁、沃尔玛渠道并取得一定成绩5、代理k品牌,小家电实行双品牌运作,目前k、b同时运作的苏宁惠东店和铭可达龙岗店销售都出现令人意想不到的效果,真正做到了1+1》2的销售,这是我们没想到的,这说明我们走双品牌运作思路是对啦。公司还在起步阶段,x年公司在许多方面做得很差,我也总结了5点:1、对导购人员培训不够,我们好多导购人员还是第一次回公司,产品知识很差,根本不会销售,直接导致单店销量参差不齐,我们差的店单月销售有1000多的,x多,3000多的,而好的门店最高销量有8万多的,好多导购人员认为能卖到1万就不错啦,单店效益很差,销售差还有一个后果就是人员不稳定,因为工资太低,基本只能拿到一个底薪,2、库存结构没有合理调整,我们很多导购人员一有销售就拼拿要求公司送货,公司由于流程不是很健全,把货发过去,最后销售很少,一大堆库存,大家清楚,国美苏宁进去简单出来难,东莞国美25万的库存一个月的销售只有5万,这个比例让公司资金压力很大,3、公司盲目做了外围市场,像江苏国美、新一佳运作还可以,但所做的江门苏宁导致全面损失,前后在江门苏宁损失就超过十万,4、深圳有两个商场做得很失败一是沃尔玛退出,公司做沃尔玛是花了很大智力和决心才做进去,但跟进不到位导致沃尔玛的退出,这为未来进入沃尔玛设了障碍,另一商场就是富佳,富佳人员不稳定,造龙岗富佳销售一直没有起色,今天富佳两位促销员也过来啦,希望08提能把富佳做起来,你们两个店每个月至少要做2万以上;5、制度执行不到位,x年制度执行不到位地方太多,对商场导购人员有两方面,我们要促销人员每天报销量,还有不少导购人员不能按时报回销量,造成公司没法把握各商场库存,另一点台帐传回时我们要求台数销售单价清楚,好多都是一个数量,价格有没有打折都不清楚,x年我们要求一定要到商场拉单后报销量,标好总金额以及赠品发放明细。

三、未来一年想法

已经到来的x年我们将着力在x年销售基础上增加一倍销量,也就是达到向工厂回款600万,市场销售超过1000万的销售目标,围绕这个目标,我从两方面来完成,第一方面提高单店销售,提高单店效益,x年我们单店销售目标是达到每店每月平均销售不低于2万,我想如果各位每个月的销售都在2万以上,工资也会稳定在x元上下,我们将通过以下4点来做到

1、k品牌同时进入现在销售b品牌渠道,实行双品牌运作,目前k只进入了惠州苏宁和深圳铭可达两个渠道,而东莞国美和苏宁都没有,对于深圳富佳我们会引进一个品牌与b配对进行销售,从目前来看,双品牌运作在旺季销量应在4万以上,大家会后可以向惠东苏宁和龙岗铭可达促销员了解。

2、强化销售人员培训,x年公司会加强业务人员对终端卖场的走访,及时了解情况,发现问题,解决问题,x年我们好多销售网点一个月甚至几个月都没见到我们销售人员,我们促销员私下都在说做得没信心啦。

在x年我们要确保每两年就有公司业务人员去商场一次,

我们销售人员因为好多产品知识不了解损失的销售很多,我经常接到这样电话,美的电磁炉比我们还低,我问美的是白板还是黑板,促销说美的是白板,大家要知道我们目前所做的产品全部是黑晶板,一块板的成本就要高20元。

3、稳定销售人员,增强销售人员积极性,从x年起公司将对在公司工作超过一年人员办理社会保险,签订劳动合同,在这里再明确一下,公司工资发入时间是,苏宁是每个16日至20日发放工资,其它商场是1日至5日发工资,公司需押一个月工资,11月工资应是在今年1月5日前发放,好多员工不明白为什么要押这么久,因为你们在商场都掌握了公司资产,我们在商场样机都是你们保管,我们有员工离职时就存在样机丢失情况,望各位同事理解。

4、加强终端促销管理,从春节后公司将会有计划推出终端促销活动,包括打折、买赠、提高销售提成,另与商场进行不定期联合促销,x年我导购人员反应最大的就是赠品不够,赠品也是商品,公司是用钱买回来的,各位要记住公司赠品不是不发,而是要求各位要珍惜每一分促销资源,公司后期将会采用本月按上月销售情况发放赠品办法进行管理,每位促销人员都应做好赠品发放记录,后期对于电磁炉我们会要求工厂炒锅和汤锅一并打包进包装,解决目前反应最突出炒锅不够问题。

另一方面为达到销售量增加目的,我们将在深圳东莞惠州增加部分百货销售渠道,深圳我们将会进入天虹或者人人乐中的一家,惠州我们将进入丽日百货或人人乐中的一家,东莞也将争取发展一家百货超市,提高销量上我们还是以提高单店销量为主,我们现在经营的门店近30家,如果按计划达到2万的销售目标,加上赠品销售,我们有信心达到销售额过1000万的目标,

第四、我们促销人员平时一些要求

1、敬业精神,我在任何时侯不管是对公司上班还是外面导购人员,我们都是强调敬业精神,这是做工作的一个基础,能力是一方面,态度很重要,到目前为止,我一直都认为公司销售最好的人一定是最敬业的,我记得龙岗铭可达x年卖得最好的那个月基本天天上直落,我们销售人员应都有这样体会,今天我没上班,对班的卖得很多的经历,我相信付出和回报是成正比的,敬业还有一点是你对工作的热情,班也加啦,但销售就是没起色,大家再要检讨的就是你对工作有没有热情,你上班站在那里,消费者来时你没有主动去介绍,商场现在竞争很激烈,十多米地方堆着十多个导购人员,谁第一个主动介绍谁就更有机会,所谓先入为主就是这个道理,你们不要怕介绍了他们不买,因为你在为公司推荐品牌,这个品牌知道的人多啦,就是名牌,我有这种经历,你这个品牌说得越多,你就会越喜欢他,销售自然会起来,你们喜欢产品就会去研究它,更了解他,当你是b、k小家电行家时你就可以做公司业务经理啦。

2、一个相互理解包容的心,不管在公司内部,还是在商场,大家都需理解包容,我们不倡导我们员工为了一台半台销量与其它品牌争执,我们只说我们产品的优点而不扁低其它品牌的劣势,各位在商场要有你们搭档,如果我们导购人员不在上班时销售继续,你们就成功啦,还有就是有时公司送货不及时这样事,你们要知道公司是销售公司,销售人员是公司衣食父母,公司生存是靠在坐各商场销售人员,如果有时间不送货那不是有问题吗,你们知道吗我们贺司机和小高给你们送货有过连续四个晚上只睡五个小时吗,公司运作是一个团队,在这个团队中大家要理解支持,有时造工资因为一个导购人员台帐没传回误了小许做工资单,可能工资会晚了几天,就打电话过来吵,我认为这些都是少了包容心。

3、维护公司利益,公司是大家的平台,只有公司好大家才会好,各位在商场小到一个赠品,大到批量打折,你们在商场就是代表公司,有时不经意间给公司带来损失,上面我提到赠品事,赠品丢失,损失就是公司,一个紫砂内胆不小心搞破了,公司所有内胆全是买回来的,有些商场折扣你少打点折就是利润,因为你们打掉的全是净利润,有些消费者要求打8折,争取一下也就是85折,上次我们一个导购和我说,消费者要买10台电磁炉,要我们折扣低点,我问为什么,她说这个消费者在商场买了好多其它产品,其实在这个时侯你们就要维护公司利润,我们不能牺牲我们利润帮助商场多卖其它产品,而是让其它产品多打折,而我们产品不打折,我们仓管小高每次给你们送货时就是一个空纸箱都带回来,公司每个月的办公费用卖纸皮就够啦,你们要记住你们在任何时都代表着jz公司。

4、售后服务一些处理,只要有销售就会有售后,这是所有品牌都会存在的,我们在代理品牌时一个前提就是选取质量好,大家要对公司有信心,我们肯定会遇到消费者拿着货到商场来大吵大闹的,这个时侯大家要冷静处理,首先我们是为消费者服务的,我们不可能和消费

者吵,大家要分清情况,如果真是我们产品有问题打一个电话回公司,可以给消费者换一个新的,如果是消费者人为原因只能修,特别是我们紫砂内胆都是不包修的,我们都是用现金买回来的,是消费者操作不当必须要求消费者买,这个需要你们在售前要和消费者讲清楚,并且把使用方法和消费者讲清楚,今天我们中午吃饭就用我们紫砂饭煲煲饭,你们要会用,处理售后的原则是尽量不损伤公司利益,但不能让消费者在商场吵。

5、推销中怎样借势,我们所做的品牌我承认都不如美的、苏泊尔这些品牌有知名度,但大家要有信心能在苏宁、国美卖就是一个品牌,我们现在要借卖场影响力来推我们品牌,进了苏宁国美就是名牌,另外我经常听到促销员抱怨说:苏宁商场大家电、小家电到处都在送我们产品,影响我们销量,其实你们可以清楚向消费者传递这样的信息,苏宁、国美这样专业卖场都把我们产品作为赠品,说明我们产品性价比肯定是最好的。

到处看到我们产品绝对是好事,这个月惠州我们有这么多团购就是因为消费者看到苏宁都送我们产品,肯定是好产品。

助导卸任发言稿【篇五】

尊敬的系主任、辅导员:

您们好。首先,非常感谢您们能够在百忙之中抽空来看我的助导自荐书。

现在对于我来说,大一新生的新鲜还意犹未尽,尽管到处都有同学说着大一已经开始暗淡的同时。我似乎每天都有一种新的活力存在。

当我的脚步踏上了校门口的那一刻,一种新的人生层次已经迎面而来,兴奋、激情、狂妄、无知在我的“大学新生”意识中不断地呈现出来。暂时离别了远方的亲人,告别了小时候一起玩耍的好友,一时间,大学对于我来说,是一张白纸,是一张我可以重新书写我人生的白纸。我告诉我自己:“以前失去的,浪费的,已经不再重要。现在重要的是你的大学生活你要怎么样去使它近乎完美。”大学――提升自我,受益别人,互助合作,共创未来。这十六字真言是我大学对于自己的要求。没有完美的个人,只能完美的集体。所以大学给予我的是一种集体感,是一种互助感。

这种思想在我这一年走过来,越加强烈。军训中,我积极做好自己。

在班级体中,我努力把我的精力投入到同学中去,凭借我的热忱,获得了宣委的职位。在平时的交往过程中,总喜欢换位思考的我获得了大量的真挚友情。

任课老师的授课上,我积极帮助老师做一些我认为很小的事,但我又获得了任课老师的青睐。

在学校办的一些活动中,努力为别人着想,把事情的意义都摆在同学方面,我得到了很好的一帮合作伙伴。

而当我对于学生工作如此热忱时,导生工作又开始了新一轮的招新。

我怀着无比激动的心情,想着下个学期的导生工作。能够把我自己的亲身经历和所了解的大量的优秀师兄师姐的情况作为案例去讲给小师弟妹们,能够让我为辅导员分担新一届的新生入学而努力,能够有机会把我的师弟妹们指导大学四年之路,不让他们在大学几年迷路,能够让我再一次作为一个领导者和贡献者去参与学生工作,这样的机会,这样的工作,我真的很想凭借我的能力争取到。

经过和前几届师兄姐(助导)的交流和我自己的经验,对于助导的工作,本人有如下的计划和设想:

1.首先,作为助导,必须要有很好的专来指导能力,语言表达能力,以及一定的组织能力。以便能够为新生的一些问题的解决提供最快最有效的方法。

2.新生入学,必须了解每一个新生的具体情况,负责接待新生。进行新生班干部的选拔和培养,并对他们进行考核。建立新生的情况档案表。

3.了解新生的学习、生活的困难,做好新生与导师,辅导员之间的沟通工作,引导新生学习,配合辅导员合理安排学习进程和学习内容。

4.及时讲解有关专业情况、入党事项、军训的安排、以及一些安全注意方面事项。(例如消防安全,人身安全,防止上当受骗,特别关贫困生的生活学习等等)

5.咨询学生选课、听课、作业、实验、实习、考查、考试,负责对学生传授学习方法、咨询学习问题。

6.以身作则,影响和感染新生,培养新生自主,自律意识和观察、分析、解决问题等能力。

如何带好一个班级,如何开展工作:

1军训前,班级体的概念还不是很清楚,所以重要培养和加强他们的班级体概念。通过一些活动和交流使他们感受到一个班集体的存在。带领他们熟悉整个学校。

2军训中,及时选出一个副排,并在军训中让大家尽量去磨合,引导他们进行一次自我分绍的锻炼,我们作为中间力量,为他们的自荐,互助,合作,交流,提供最好的帮助。

3军训后,即时开一次特别班会。在班会中负责讲解专业情况、入党事项、以及进行班内班干部的选举(将采取自愿,公平的原则,一人演讲,众人投票的方式产生新班干部)。

4班会结束会,对于新班干部进行一次思想工作,对于他们的管理方法:以思想指导为路线,以鼓励支持为动力,以身作则去影响为根本,以他们自主创新,有激情,有活力,有计划,有尊守学校的规章制度为内容。严格要求他们对自己班负责,对班干部工作负责,以及各自的分工问题。

5通过经常抽时间去新生宿舍跑动和慰问,了解新生情况,及时解决他们的一些个人生活和学习问题。并向他们详细讲解新生对于大学应该持什么样的态度,应该如何去把握好这四年的美好时光,应该如何去适应一种新的生活学习方式,应该如何去处理大学的种种诱惑,应该如何去对待高考后的放纵情绪等等。使他们及早地认识到大学对于他们人生的重要作用,以及应该如何去把握,让他们在度过美好的大学时光后以自信的面孔面向社会,让他们在以后很自豪地讲大学的精彩,让他们会时刻不忘辅导员和我们这些助导。

助导卸任发言稿【篇六】

老师们、同学们:

秋风飒爽,阳光辉煌。在这个收成的季节,我们迎来了新学年的开学典礼。借此机缘我代表向全体新生暗示强烈热闹的接待!也向加入今天开学典礼、列位教员密意地道一声:尊敬的教员,您们辛劳了!

我们的每一份前进都凝聚着您们的心血,我们的每一份成就都凝聚着您们的聪明,我们的每一点成长都凝聚着您们的汗水。作为九年级的同窗,初中旅途我们已走过了三分之二。回首回头回忆望望死后那一串串长长的萍踪,我们不得不感伤岁月如梭,依稀仿佛昨日我们才踏进的校门,在校园里好奇地东跑西窜,今日已经坐进了初三的课堂,今天对我们初三的同窗来说,是在初中进修的最后一个学年的初步,让我们以只争夙夜迟早的精神和不竭改良的学风,总结前二个学年的进修经验,调整好心态,以最好的进修体例,最佳的精神状况,投入到初三阶段的进修中来,集中思惟,发奋进修,多学多问,同时也要注重身体,劳逸连系,使自己在初中的最后一个学年来一个起飞。我们会当真备战20年的中考,加入这一人生可贵的机缘和挑战,谱写加倍辉煌辉煌的新篇章。

今天对八年级的同窗们来说,是周全把握常识系统,决胜初中的关头时代,让我们把更多的时刻放在思虑上,多做常识系统和进修体例的总结,同时增强磨炼,为九年级的冲刺做好充实的筹备。

今天对七年级的同窗来说,是在融入后扬起人生风帆的起头,让我们在本校所供给的多元、开放、师生互动的精采的进修情形中,增强基本常识进修的同时,积极加入各类勾当,将初中糊口装点得加倍灿艳多彩。

我们以校园培植不竭完美而欢快,以有优异的教师队伍则骄傲,以各类教学功效出类拔萃而孤高,以学生被社会普遍认可和奖饰而欣慰!

同窗们,松驰的.神经又该绷紧了,床头的闹钟又将激起早晨的奏鸣,久违了的灯下又该呈现我们的身影,我们很清楚,前方的路不成能平展,只会更盘曲,更艰险。跟着学识的增添,竞争的压力也会日益增年夜,但我们决不会畏缩,每小我所处的外部压力是相等的,轻松与否是心态的分歧而已,以泛泛心去面临,我们可以变得更强。教员用毕生的心血、汗水和聪明浇灌了我们这一棵棵树苗;我们没有理由,也不应该不茁壮成长。尊敬的教员,请您们安心,在这一个新的进修阶段里,我们必然加倍全力,倍加爱护保重您们的辛勤和支出,我们必然向您交上一份对劲的答卷!

感谢巨匠!

助导卸任发言稿【篇七】

各位家长同志:你们好! 我是××班班主任老师。

首先,对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示深深地感谢!召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系,相互交流一下学生在学校及在家的情况,以便老师能够及时调整工作,提高教育教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。总之一句话,就是“一切为了学生”。这是我们教育的一个根本出发点。我希望也相信,从这个出发点出发,我们的家长会一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功!

班级基本情况:

(一)、学生情况:本班学生xx人,其中男生xx人,女生xx人。

(二)、教师情况:语文教学和音乐由我担任,数学教学由×××老师担任,英语教学由×××老师担任,还有科学老师是×××,体育老师是×××,信息技术是×××老师,教美术的是×××老师。任课老师都很认真负责,特别是数学老师,牺牲了自己的业余时间,义务为那些基础差的同学补课。

(三)、本班自开学以来存在的问题2.纪律卫生观念淡薄(因为来自各个不同的班级,还未形成一种班级荣誉感)3.学习方法不科学针对以上问题,通过集体的讨论,使大家了解学习的四个环节(课前预习、课堂学习、课后复习、作业练习)的特点,并根据这些特点制定相应的学习策略。我想先从学生个人的学习习惯谈起。

我们班绝大多数女生都有着良好的学习习惯,能够及时保质保量地完成老师布置的任务,而有部分男生却不能很好地管住自己:作业马虎,而且在课堂上与课后的表现是判若两人,课堂上能踊跃发言,常能给老师和同学带来意外的惊喜。然而,他们在课外的表现却常常不尽人意,作业字迹潦草,有的甚至干脆不做,时常会惹周围的同学,他们身上的矛盾时时发生。老师时常找这些同学谈话,谈话过后的两三天学生的情况稍有好转,但不到一个星期的时间又死灰复燃,如此周而复始,学生已对老师的话感到厌烦,而教师也在寻找着另一种更为有效的途径。于是,老师寻求了家长的帮助,让家长也参与到孩子的作业中来,让家长平时检查孩子的作业,但有些家长却认为这是老师在向其推卸责任,故对老师要求检查并签名的任务置之不理,这让学生在第二天的作业很难和其他同学一齐交上来,只能撒谎或者模仿父母的笔迹,又养成了学生爱撒谎的坏习惯。习惯养成之后是很难改正的,这些学生不仅没能将自身的坏习惯改掉,而且变本加厉,变得很难让人应付。这又是谁的过错呢?我们再谈谈学生的行为习惯。孩子的心灵是纯洁的,它洁白的如一张纸,任何的污点在这张纸上看上去都是那么的不协调。几乎所有的学生在学校园内都能主动遵守校纪校规,能够有较强的集体荣誉感,主动为班集体出力。例如:秦徐铭同学能始终抓好班集体的卫生工作,每天不辞劳苦地参加到打扫微机房的工作中去。这种不怕苦不怕累的精神让同学们佩服,部分男生在他的带领下也养成了热爱劳动的好习惯。如:李煌、景科鑫等。学校里为培养学生良好的习惯开展了一系列的活动,如:学校里开展了评选文明班级、推选环保小卫士活动、选举文明餐桌,这些使孩子们成了一个个令人放心的孩子。果真如此吗?让我们再看看他们出了校门后的样子吧!有些孩子在家中的表现又如何呢?这在座的各位家长都最清楚了,许多家长都认为这是因为老师的权威孩子才不得不这么做的,那么你们有没有想过自己为孩子做过什么,你们能否为孩子做个好榜样呢?俗话说得好“身教重于言教”,你们是否注意了自己平时的点滴言行呢?是否真正为了自己孩子的来?有些家长能用自己的一言一行来教育孩子,让孩子从小就做个善良的人,做个乐于助人的人。意见和建议进入中年级,孩子们一下子增加了几门功课,感觉很吃力。怎样才能让大家活得不累,怎样让孩子学得轻松,是家长和老师的共同心愿。而且这也必须是双方共同努力才能达到的目标,因此也要请家长同志对学校和老师的工作多加支持。据说:中国的学生解题能力很强,可成功与快乐的体验很少,自信心不足,可持续发展能力弱。这与我们目前评价孩子的方法不无关系。

广大家长要树立正确的教育观、人才观、亲子观。要创造一个有利于孩子健康成长的家庭环境。家长的思想境界、人生观、价值观及其对工作、生活的态度、待人接物、举止谈吐,都对孩子的成长产生着潜移默化的作用,即便一些生活上的小事,往往会影响孩子的一生。因此,营造一个健康的家庭环境,绝不是一个家庭的问题,而是严肃的社会问题,家庭教育的好坏,直接影响一代又一代孩子的成长,以至整个民族的素质,我们应当有这样的责任感。各位家长,教书育人是我们教师义不容辞的天职,教学质量是学校发展的生命,我们所做的工作距离素质教育的总体要求还有很大差距,我们的教育教学设施还需更大的投入和完善,且学校发展永无止境,我们一定会在今后的工作中,广泛听取社会各界和各们家长的意见和建议,虚心学习省内外先进学校的办学经验,结合我校实际,自加压力,开拓创新,勇于争先,为学生的全面发展做出更大的贡献。

范文系列之创建省级文明城市演讲稿范文汇编


在准备一份重大发言的发言稿时,我们可能会在发言稿当中引用一些比较好的文字,参考了发言材料的发言稿可能会变得比较丰富,你是否在寻找高质量的发言材料呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“范文系列之创建省级文明城市演讲稿范文汇编”,但愿对您的学习工作带来帮助。

创建省级文明城市演讲稿【篇一】

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家早上好!我今天讲话的主题是:《创建文明城市,做文明学生》。东莞要创建文明城市,作为小学生我们能做什么呢?我们可以从下面几个方面来为东莞加分:

1、 保持环境清洁,让东莞变得更加清洁、干净。同学们只要把手中的垃圾丢进垃圾桶内、不要随地吐痰,我们的环境就会变得非常整洁、干净,那么人人都会夸东莞是一个美丽漂亮的城市!

2、 遵守交通规则。遵守交通规则是人人都要做到的。只要你过马路时走斑马线、地下通道或人行天桥,还要记住过马路要看红绿灯,这样就能维持交通秩序。

3、 不说脏话,不做不文明的事。创建文明城市就要讲究文明。不说脏话、不打架、不骂人,这些都是大家能做到的,也是必须做到的。“文明”这两个字,只要有付出就有收获,我们一定能做到的!

记得老师说过一句话:你如果想得到短期收获,那就去种花;你如果得到中期收获,那就去种树;你如果想得到长期收获,那就去播种思想。让我们把文明礼仪放在心上,时时刻刻与文明交谈,用它来约束自己的言行。从现在做起,从自己做起,从点点滴滴的小事做起,养成良好的文明习惯,做文明的学生。让我们每个人用实际行动把我们的城市装扮得更美丽。

我的讲话完毕,谢谢大家!

创建省级文明城市演讲稿【篇二】

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我经常听到许多叔叔阿姨们在谈如何做文明市民,同时电视新闻频道里经常播放一些争做文明市民的方法和措施,我暗暗思考我们小朋友要怎样当文明小市民呢?

创建省级文明城市,争当文明小市民,以下几点我们应该记住:第一点是要讲文明话,不能讲脏话;第二点是要乐于助人;第三点是要爱护环境,不能随地丢垃圾;第四点是要关心老人,爱护小孩。文明就在我们身边,文明靠我们大家从自身点滴做起。

创建省级文明城市,在生活中给我们很深感触。天变得更蓝了,水更清了,街道更干净了,人们更和谐了。我们也知道创建难,守业更难,需要我们大家一起来把城市当作我们的家,大家携起手建设文明湘乡、和谐湘乡、美丽湘乡。我们一定要借创建省级文明城市这一股春风,赶紧行动起来,讲文明话、做文明事、争当文明小市民。

创建省级文明城市演讲稿【篇三】

尊敬的领导,各位同事,大家好!我演讲的题目是创建文明城市,争做文明市民。

在这个生机勃勃、万物复苏的季节里,为了给广大市民营造一个干净、整齐、舒适、优美的生活和工作环境,我镇政府发出了创建文明城市的号召,我们每一个人都应该积极响应镇政府的号召,齐心协力,共同奏响这曲争当创卫先锋的凯歌。我们当然应为“创建文明城市”做出自己的贡献,为的是争取做一名合格的文明市民。

做一个文明人,其实很简单,只不过是举手之劳而已。譬如,十字路口稍等一分钟就是绿灯,也不会误什么事;有人问路你详细地告给他,也费不了几句口舌;塑料袋废纸塞在口袋里或包里等遇到垃圾桶再扔,也占不了多少空间;按道行车依序走路不过就是几分钟时间,既不会造成堵车也不影响您挣钱;诚信经商不缺斤短两不假冒伪劣只会带来良好声誉,绝不会少了顾客淡了生意;拣到东西先想想如果自己是失主的那种心情,不劳而获实际是一种灾难……

我们应对自己的言行举止进行约束,要做到语言礼貌、举止文明、尊老爱幼、衣着大方等基本要求,在公共场合绝不大声喧哗、要顾及他人感受,爱护公物,保证县城的卫生……在不同的场合,注意遵守有关规定,在举手投足间表现出文明城

市的精神。我们也要提高自身的素质,关心时事、接受教育、培育良好的思想道德、积极参与公益活动,跟上时代的步伐,满足社会的需求,决不让自己落伍。

在工作上我们各司其职、各尽所能;在社会中表现积极、心态上进、追求完美;在精神上相互监督、互相学习;在人与人之间,我们更是相处融洽、互帮互助、诚信礼貌。整个社会呈现出了一个全新的面貌一派和谐相处、积极上进的景象。

而一个文明城市的创建绝不是单靠政府完成的,“文明城市”也绝不是表面上的称呼,所以我们每一个人都得行动起求,带着同一个追求,共同努力奋斗,让我们的家乡变得天更蓝,草更绿,花更香,人更美。

创建省级文明城市演讲稿【篇四】

我是来自芒砀旅游景区的导游员卢燕,今天,我演讲的题目是:“弘扬传统礼仪,促进现代文明”。近段以来轰轰烈烈的“四城创建”活动可以说开展地如火如荼,这是市委市政府为提高永城城市品位的战略性举措。可以说功在当今、泽披后世。作为永城的一员,我们每一个人都应该积极响应市委市政府的号召,齐心协力,共同奏响这曲四城联创的凯歌!四城联创,文明当先,因为只有文明做基础才可能使城市变得卫生、亮丽,迷人。

创建文明城是一件大事,但却由一件件的小事组成。小到要考量我们每一位市民的日常举止,衣食住行是否文明规范。城市市民的行为文明程度是城市创优的很更要的条件,占有很高的分值。因为高雅规范的举止是一个人精神文明的最直接的外现,是基本的文明。也是我们中华民族传统文明的核心、精髓。

华夏民族是一个以礼仪文明著称的民族。《左传》疏云:“中国有礼仪之大,故称夏;有章服之美,谓之华。”“华”指“服章”,“夏”指“礼仪”。有华丽宽大的衣服,有规范神圣的礼仪的文明民族就叫“华夏民族”。

几百年前西方第一批传教士来到中国,见到人人皆有礼,社会皆规范,器物制造皆精良,惊呼明朝是“礼仪之邦”。

今天我们创建文明城市正是为了再现这泱泱大国的固有文明。弘扬传统文明,是促进现代文明建设的一个极好的方式。对规范人们日常举止文明可以起到立竿见影的效果。

弘扬传统文明,我们永城有得天独厚的人文基础。因为我们永城古老而文明。作为大汉文化的发祥地,永城孕育了我们汉民族的礼仪文明。温文尔雅,落落大方,见义勇为,谦恭礼让是我们永城人民的传统。我们每一位朋友都不会忘记我们永城相让胡同的故事,那是我们永城的光荣,我们没有理由说我们不如古人,只要我们恢复我们美好的传统,永城就是充溢着礼仪之光的华美之城。

“四城同创”指的是武汉创建全国文明城市、国家卫生城市、国家环保模范城市和国家园林城市,开展“四城同创”旨在提升城市文明程度、加快城市发展、构建和谐社会、增强人民群众幸福感。

巍巍高山始于积土,滔滔大河源于细流。同志们,“四城同创”的号角已经吹响,搞好“四城同创”需要大家的共同努力。每一名黄陂人,都有义务建设好自己美丽的家园,维护黄陂的美好形象;每一名时代青年,更有责任争当创建活动的示范者、传播者。让我们行动起来,携手共进,为加快建设文明、卫生、环保、生态的新家园,让青春的黄陂更加亮丽迷人、社会更加富裕和谐而共同努力!

创建省级文明城市演讲稿【篇五】

尊敬的老师、同学们:

大家早上好!

“讲文明,树新风”,“创造美丽城市”等一些话语,在大街上随处可见,你可以想象xx人有多么的自信,当然我也不例外。事实上,有些人不讲文明。如果每个人都提高自己的素质,创造一个文明城市,它将触手可及。

其实文明是非常简单的,给我印象最深的是,在春节期间,我和我的兄弟姐妹晚上去公园玩。在路上,我看到两个人在争吵。这样的事情在生活中经常发生,但关键是看你如何解决,如果大家一直争吵下去,多久都不会有好的结果,如果你冷静地解决问题,也许很快就可以解决问题。

扔垃圾在我们的生活中无处不在,在许多城市是常见的画面。扔垃圾可能对你没有什么关系,但是如果每个人都扔一个垃圾,超过1200万人,就会产生无数的垃圾。让我们携起手来,共创一个文明的xx,让xx变得更加美丽,让环卫工人减轻负担。

生活中,有素质的人还是占大多数的,讲文明的人还是很多的。走在路上,大多数人不乱扔垃圾、不闯红灯、不说脏话。总而言之,只要心存文明,做人做事就会文明。

为文明城市做出贡献,首先要学会乐于助人,只有帮助别人,才会显现出一个人的高尚思想、高尚品格,当然,也证明了这个城市是文明的城市。赠人玫瑰,手有余香,如果每个人都能帮助别人,我们就会收获幸福,当然,帮助更多的人,也会使更多的人帮助别人,人们变得更加幸福。就像四年级学到的那一课——《巨人与孩子》“爱心使人快乐,自私使人痛苦”,只要我们拥有爱心,幸福就会永远与我们同在。

同时,我们也要有高尚的品质,爱护花草树木,不骂人,不打架,不随意攀比,不乱扔垃圾,不随地吐痰等。

为了创建文明城市,提高居民的幸福指数,我们都需要采取行动。让我们携起手来,为城市做出贡献,让我们的家园更加美丽!