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每次接触到发言稿的撰写时，我们或许会查阅一些可参考的发言材料，发言材料是为了保证发言的进行，你也许正需要一些发言材料作为参考，为满足您的需求，小编特地编辑了“送教下乡活动上发言材料”，但愿对您的学习工作带来帮助。

送教下乡活动上发言稿内容简介；讲师团成员由省特级教师，市、区学科带头人、优青组成。送教的形式以教研片为单位，送教学科主要是语文、数学、英语，送教模式以示范课、说课、评课、专题讲座为主。详见正文

各位领导，各位老师：

下午好！首先我代表复兴小学全体教师对大家的到来表示最热烈的欢迎！

今天在我们第六研训片举行的浦口区小学教师继续教育教师团送教下乡活动拉开了本学期教师继续教育讲师团送教活动的帷幕。让我们感谢精心策划和组织这次活动的浦口区进修学校的领导们，他们是。感谢为我们带来一节精彩的英语课和即将进行的讲座的讲师团成员。

浦口区小学教师继续教育讲师团送教下乡活动已经成功开展了10几年。为进一步推进浦口区小学教师培训工作，全面落实全员培训做出了重要的贡献；对加强全区教师队伍的建设，提升教师素养，提高教师的教育教学水平及教科研水平都起到了很大的作用。

讲师团成员由省特级教师，市、区学科带头人、优青组成。送教的形式以教研片为单位，送教学科主要是语文、数学、英语，送教模式以示范课、说课、评课、专题讲座为主。

让我们再次感谢进修学校领导和讲师团成员将这项注重实效、体现高效的活动送到我们第六教研片。

最后请允许我简单的向大家介绍一下我们复兴小学。我校小学部现有学生726人，幼儿班有130人，其中80%为外来务农人员子女，学校现有教职工62人。条件比较艰苦：位置偏、校园小。但我们拥有一支充满干劲、充满智慧的教师队伍。经过全校师生不懈努力近几年学校取得了一些成绩（橱窗），学校也初步形成了一定的特色：书香校园和网络教研。其中网络教研目前走在全区前列，去年还在鼓楼区进行了交流发言。不仅如此，我们的学生在教师的培养下也熟练运用电脑，上周我校有两名学生代表浦口区（全区小学仅此两位学生入选）参加南京市电脑绘画现场比赛均获一等奖。www.poPO666.coM

一所村小能够取得这些成绩是因为我们拥有的老师和在座的各位教师一样，全心投入教育，全力钻研教学，当然更加离不开进修学校等各级部门的关心和支持，谢谢大家，九象整理编辑发言稿

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优秀模板--送教下乡活动主持词精选范文合集

最新送教下乡活动主持词篇1

老师们：

大家上午好!

绿树阴浓夏日长，满架蔷盛一院香。在这充满温情的初夏时节，我们卢氏县迎来了我们尊贵的客人------省刻研室一行领导和省最优秀的教学名师。今天来到我们语文学科活动现场的是：河南省基础刻研室 文科一室副主任、小学语文学科负责人、中学高级教师、特级教师、全国优秀教师 时广正 先生，大家欢迎! 濮阳市实验小学 语文高级教师 王振会老师，大家欢迎! 王老师是我们河南省名师、骨干教师、濮阳市五一奖章获得者， 20xx年获全国小学语文青年教师 阅读教学特等奖。他们翻山越岭，不辞辛劳，来为我们传经送宝, 让我们再次以掌声向他们表示热烈的欢迎!

我们卢氏县地处豫西边陲，山高路远，信息闭塞，在深化教学改革、落实高效课堂的实施过程中,虽然取得了一些成绩,但也遇到了许多困惑。我们迫切需要解决课堂教学中的困惑和问题，迫切需要专家名师的示范和引领。这次省刻研室组织的送教下乡活动可谓是雪中送炭。我们将通过观摩名师的课堂，聆听专家的点评，与专家零距离互动，学习如何进行有效教学、如何指导学生个性化阅读、如何培养学生思维训练、如何进行课堂诊断等课堂教学策略与艺术，最终解决教学改革过程中的疑点、难点、困惑点。希望各位老师能珍惜这次难得的机会，以谦虚的精神、欣赏的眼光、研究的心态、耐心的行为去观察，去聆听，去思考，去交流，以解决自己专业发展中的困惑，提升自己的专业素养和课堂实践能力。

狂天的活动分成 个环节进行。首先是 濮阳市实验小学 王振会 老师和咱们县 实验小学孙红老师 分别为大家作一节观摩课;然后是两位作课教师就自己的教学设计和教学感受进行自评;第三个环节是省刻研室 文科一室 时广正 副主任 针对两位老师的课进行点评;第四个环节是互动环节，我们教师可以就自己教学、教研、教改中遇到的困惑向专家当面垂询。我们的活动将逐项进行。

为了保证活动良好的效果, 请 与会教师做到三点:一是将您的手机调为静音模式, 保持会场安静;二是不要来回走动，遵守会场就律;三是要珍惜与专家零距离对话的难得机会，在互动环节时，大胆提出困扰自己的教育教学问题，请专家指点迷津。

下面，我们进行第一个环节：作课。首先，由来自濮阳市实验小学的王振会老师为我们执教人教版第四册 的《称赞》。大家欢迎!

第一节课结束后：

感谢王老师为我们带来的一场视听盛宴!感谢学生们的参与，请学生们离场。

听王老师的课，让我想起了苏霍姆林斯基的话：有激情的课堂教学，能够使学生带着一种高涨的激动的情绪从事学习和思考，对面前展示的内容感到惊奇甚至震惊，学生在学习中感受到自己的智慧和力量，体验到创造的欢乐。 老师的课堂魅力实在令人折服。

特级教师李镇西老师的话：在阅读教学中，与其煞费苦心的引导学生找这个关键词，寻那个关键句，不如让学生畅述己见。宁肯让阅读教学成为学生精神交流的论坛，也不要让他成为教师传授阅读心得的讲座。因为，衡量一节语文课成功的标志，不在于学生与教师有多少一致，而是看学生与教师、学生与学生之间有多少不一致。 这，其实就是告诉我们，阅读教学，要在不违背文本价值取向的前提下，鼓励学生的个性化阅读。这个说法， 老师用这节课给我们做了最好的诠释。 老师真的不愧为省径名师!

课堂教学，不是教师带着知识走向学生，而是陪着学生走向知识。

▲ 老师们，大家休息20分钟，20分钟之后，也就是 点 分由我们县实验小学的孙红老师为大家作课。

▲第二节课上课前：

老师们，孙老师是我们县实验小学 语文高级教师，三门峡市市级骨干教师，曾多次参加省、县、市组织的优质课大赛，20xx年在市组织的同课异构活动中执教的《登飞来峰》获市级一等奖，同年，在省组织同课异构活动中执教的《为了他的尊严》获省径二等奖。下面，请孙红老师为我们执教苏教版第十一册的《秋天的怀念》。

感谢孙老师，感谢学生的参与，请学生们离场。

听孙红老师的课，我想到了清华附小的语文特级教师窦桂梅的课，这听起来虽然明显夸张，但是，他们确实都在用自己的行为诠释着什么才是真正的阅读教学，以及我们的语文教师应该在自己的语文课堂中去做些什么。孙红老师的这节课，完成了见山是山，见水是水，进入文本;见山非山见水非水，跳出文本;见山还是山，见水还是水。再度进入文本的三个穿越，可以说是让人耳目一新。

下面大家休息20分钟，休息之后，进入作课教师自评、专家点评环节----------

环节二：下面，请两位老师就自己的教学设计和教学感受进行自评

首先请王老师

请孙老师

再次感谢两位老师!

环节三：我们的进步需要专家的引领和指导，下面请大家用热烈的掌声欢迎小学语文学科专家 时广正老师 作精彩点评。

老师们，让我们掌声感谢时主任的精彩点评! 我相信时老师的点评，不仅开阔了我们的视野，引发了我们的思考，更为我们以后的说课评课活动及教学问题诊断，找到了角度，提供了方法，指明了方向。

各位老师，我们卢氏山高水远，信息闭塞，能和专家零距离对话的机会实在不多，我想，下面的时间留给大家，请大家把自己教育教学中的困惑，或头疼、棘手的问题，交给专家，请专家为我们指点迷津。

大家可以站起来直接提问，也可以以纸条的形式传递上来。

参加活动的各位老师，都是语文教育教学方面的行家里手，都是各学校的骨干教师。我希望大家能大胆提问。

【结束语】

老师们，省径名师王振会老师、市级骨干教师孙红老师为我们执教的两节示范课，可以说是精彩纷呈，各鸣佳音，既彰显全新的教学理念，又体现独特的教学风格，给我们留下了深刻的印象，为我们在教材的把握和处理、指导学生个性化阅读、培养学生的思维想象能力和情意素养等方面提供了较好的示范，也给我们今后的工作以深刻的启迪。省语文学科专家 时广正老师 对两节课进行的解读和精彩点评，可谓是沙里淘金、画龙点睛，既让我们很好的把握两节课的脉搏和精华，又从新课程的视角提出了值得研讨的地方，指明了我们今后努力的方向，可以说是，实践与理论相容，角度与方法并生，我想大家一定和我一样，感触颇多，受益匪浅。同时，时老师针对大家提出的困惑，或高屋建瓴，一语中的;或深入浅出，循循善诱，使大家拨云见日，柳暗花明。在这里让我们用热烈的掌声对他们的辛勤付出表示衷心的谢意!(鼓掌)

我们要学习他们先进的教育理念，学习他们扎实的知识底蕴，学习他们娴熟的驾驭课堂的能力，更要学习他们回归生本、回归规律、回归语文本真的探索之道同时，衷心的希望各级教研室领导，各位专家名师能一如既往的关注卢氏，关注卢氏教育，在目前送教成功的基础上，多形式、多渠道的大力支持关心我们的发展，全面提高我县办学水平。最后，我代表全体与会教师，恳请他们能在我们这里多停几天，赏玩我们家乡的青山绿水，感受我们淳朴的风土人情，并把我们的祝福带给她们的家人和同事，祝他们身体健康，合家欢乐，万事遂愿!(鼓掌)请大家稍安勿躁，坚持4分钟。

老师们：

这次活动既是一次课堂教学的观摩活动，又是一次交流心得、资源共享的活动，为我们的教师提供了一个很好的学习平台，下面我提出四点具体要求，希望大家认真实施：

一、认真把此次活动的收获总结成几条，有效的运用并渗透到自己的教学活动中，提高自己的课堂实践能力。

二、要不断研究、不断探索，不断内化我们县实践的五环--探构基本教学模式精髓，真正做到：有模式，不惟模式;讲差异，贵在合适;给思想，重在内化;求自由，质量上乘。

三、大家要把读书成为习惯，研究成为风气作为我们的目标，朝着专业型、学者型的方向发展。

四、各位教师，特别是五年级教师，要牢牢把握住况有的复习时间，加强研究，注重统筹，强化落实，科学训练，保证本期教学工作的圆满落幕。

最后，再次感谢各位领导、各位教师，特别是卢氏一高、东城学校、实验小学三家单位对本次活动的大力支持，感谢老师们的积级参与!谢谢大家!同时，希望大家返回途中，注意安全，一切顺利。

散会!

最新送教下乡活动主持词篇2

尊敬的各位领导和专家们:

大家下午好!

在这春风和煦，阳光明媚的春播季节，我们***迎来皖西小学教育龙头城北小学的各位领导和专家，教育局党委*书记一行三人也在百忙之中亲临这次活动现场，让我们以热烈的掌声对各位领导和专家的到来表示欢迎。

我们***位于裕安南大门，地处两区一县交界处，是一个集旅游、开发、餐饮为一体的现代红色生态乡镇。近年来，***在深化教学改革、落实高效课堂的实施过程中,虽然取得了一些成绩,但也遇到了许多困惑。我们迫切需要解决课堂教学中的困惑和问题，迫切需要专家名师的示范和引领。这次城北小学和***中心学校联合组织的城乡联谊 送教下乡活动是贯彻落实局支教工作的一个方面,也是党的群众路线教育活动的具体体现,本次活动可谓是雪中送炭,春风盼雨露。开展这次城乡联谊、送教下乡活动对实现城乡教育资源互补，增进城乡教师相互学习和借鉴，实现双汇双赢，切实提高教师教研专业水平，促进基础刻育均衡发展有着重要的意义。我们通过观摩名师的精品课堂，聆听专家的点评，零距离互动，学习如何进行有效教学、如何指导学生个性化阅读、如何培养学生思维训练、如何进行课堂诊断等课堂教学策略与艺术，最终解决教学改革过程中的疑点、难点、困惑点。希望各位老师能珍惜这次难得的机会，以谦虚的精神、欣赏的眼光、研究的心态、耐心的行为去观察，去聆听，去思考，去交流，以解决自己专业发展中的困惑，提升自己的专业素养和课堂实践能力。

狂天的活动分成三个部分进行。

第一部分是：观摩

刚才由城北小学的刘勤和谢光玲两位老师分别给我们上了一年级的《乌鸦喝水》和四年级数学《等量关系》1节精品课堂教学展示课。 你们辛苦了!

第二部分是：研讨

第一环节：请***学校校长沈祥同志致欢迎辞

(刚才沈校长在致辞中说到：**教育的现状、模式、成绩和发展前景，这些工作的取得离不开上级领导的英明领导，离不开全乡上下的共同努力，更离不开兄弟学校的相互支持。)

第二环节：设计思路

首先请刘勤老师说说这节课的设计思路

其次请谢广玲老师说说本节课的设计思路

(刚才两位送课老师从不同角度和不同层面对本节课的授课情况进行了概述,在此表示感谢.俗话说的好：台上三分钟、台下十年功，由此可见精彩的课堂得益于他们刻苦而精心的研究，作为一名教育工作者不光要研究先进的教育理念，更要研究高效课堂的构建;作为一名课堂教学的组织者、引导者和合作者，我们应该做到长恨春归无觅处，不如走进课堂来，作为新时期的老师，我们更应该做到走进课堂、研究课堂、构建课堂和落实课堂。刚才我们欣赏了2位老师的课堂教学展示，我相信对各位参加听课的老师有所触动。作为一名听课老师我们应该勤于学习、善于思考，潜心钻研.下面进行第三环节)

第三环节：谈心得体会

(分语文、数学组开展研讨)首先进行语文课堂教学交流〃〃〃

下面进行数学课堂教学交流〃〃〃

〃〃〃〃〃〃

(刚才几位听课老师对2位送课老师的精彩课堂分别从理念的渗透、教学方法的更新、教学手段的运用、高效课堂的生成和对课堂教学的掌控等方面都作了评价，对自己在课堂教学中的疑点、难点和困惑也作了思考，激起了我们对高效课堂教学方法目标生成应该如何去做,可谓是从内心深处发起了呐喊。我们常说一节课的成功与否离不开老师的精心准备和辛勤付出，我们的进步更离不开专家的引领和指导。下面，进行第四环节)

第四环节：专家点评

请城北小学副校长付校长对一年级语文进行点评(大家欢迎) 请城北小学副校长方校长对四年级数学进行点评(大家欢迎) 让我们再次以热烈的掌声感谢两位专家的精彩点评! 两位专家的精彩点评，可谓是沙里淘金、画龙点睛，既让我们很好的把握两节课的脉搏和精华，又从新课程的视角提出了值得研讨的地方，指明了今后努力的方向，可以说是，实践与理论相容，角度与方法并生,学科与生活结合，我想大家一定和我一样，感触颇多，受益匪浅。同时，针对大家提出的困惑，或高屋建瓴，一语中的;或深入浅出，循循善诱，使大家拨云见日，柳暗花明。 师指一条路，烛照万里程，这次送教下乡活动犹如寸草春晖，给了我们交流共建的机会，同样我们也从中受益匪浅。我们和城北小学形同一家人，这都离不开区教育局领导的关心和支持。

第三部分：领导讲话

请大家用热烈的掌声请 领导为我们讲话，大家欢迎。

各位领导、同志们：此次城乡联谊 送教下乡活动，对加强城乡教学交流、增进城乡教师互动、有力推动农村学校教研课改有着举足轻重的作用。这次活动既是一次课堂教学的观摩活动，又是一次交流心得、资源共享的活动，为我们的教师提供了一个很好的学习平台，下面我提出几点要求，仅供大家参考：

一、把此次活动的收获要认真总结，有效的运用并渗透到自己的教学活动中，提高自己的课堂实践能力。

二、要不断研究、不断探索，掌握教学模式精髓，真正做到：有模式，不惟模式;讲差异，贵在合适;给思想，重在内化;求自由，质量上乘。

三、大家要把读书成为习惯，研究成为风气作为我们的目标，朝着专业型、学者型的方向发展。

狂天的送教下乡活动到此结束了〃〃〃

最新送教下乡活动主持词篇3

各位领导、老师们，大家好!

首先我提议大家以热烈的掌声欢迎和感谢县城关一小的领导和老师们，到我校传经送宝!接下来请威远中心校校长李福朝致欢迎辞。

狂天大家聚在一起，我们的目的是为两校搭建友谊的平台，二是充分利用这次送教下乡活动的机会，向县一小的老师取经，力争为提高我们威远小学的教学质量而努力。在此，希望我镇的各位老师能借此机会，把我们在教学过程中的一些困惑说出来，请各位老师请教。

下面我们进行教研活动的第一项：请三位授课教师谈谈自己这节课课前预设、课上生成和课后效果，重难点的把握及其突破等方面，谈一下自己见解

刚才三位老师谈了自己的构想和实践，并做了自评，相信我们大家肯定也有不少的启发。为了这次活动更精彩，并指导今后的课堂教学，我希望各位老师都能畅所欲言。

下面我们进行，教研活动的 第二项：听课教师评课

请各位老师谈谈自己的看法

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一直以来，我们总是想办法让我们的课堂更有效，可是效果总不是那么理想，今天我们有机会和全县的教学权威零距离的接触，就请他们帮我们指导指导。

下面进行教研活动第三项：请县一小老师们对我们的这两堂课进行指导，帮我们提宝贵和意见和建议。(大家欢迎)

感谢XXX老师对我们教学工作的指导!谢谢你们，谢谢 我建议趁这次难得的机会，把你们在教学中的遇到的困惑提出来，向长顺的教育专家们请教请教，请老师们踊跃发言

.

让我们再次以热烈的掌声感谢领导对我们工作的指导。

敬爱的领导，亲爱的老师们，这样的和谐场面我们有太多的不舍，可是天下没有不散的筵席，接下来有请送教育学校的领导对本次活动作活动总结，有请周校长。

师指一条路，烛照万里程，这次送教下乡活动，如冬日暖阳，为我们送来了希望，也为我们的教学工作指明了方向，我相信：我校的各项工作会在你们的支持下，在学校正确领导下，老师们的共同努力中，会一步一个脚印蒸蒸日上。最后，让我们再一次感谢为我们送来希望的城关一小全体老师!同时也谢谢我校老师的参与，谢谢大家!今天的活动到此结束。

在三送活动中的发言

在三送活动中的发言

去年12月，受组织的委派，我和本单位其他四名同志，一起被下派到镇村开展“三送”活动：一、牢记使命，真情帮扶困难群众首先，对包扶对象全面进行了走访，村现有人口2650人，户数657户，61名党员。下派到村的第一天，我即对全村的基本情况作了一个全面的了解，并在第二天就开始对包扶对象进行走访。第一天，我们来到包扶对象家，当时，她爱人接待了我们，当他听说我们是“三送”活动的成员时，激动地对我们说：“我在电视上看到全市在开展“三送”活动，我就心想，“三送”活动什么时候能到我家呢？”，我马上告诉老人，我们就是政府派下来“三送”活动的工作人员，你有什么困难，可以给我们说。老人就坐下来慢慢和我们拉起了家常，原来，老人有一女儿，因受到剌激，精神失常了，多年的医治，并没有得到根本的好转，老伴长年都在吃低保，仅靠卖菜和自己的一些微薄的退休金维持一家的生活，目前，女儿的病症越来越严重，家中已无力承担其治病的费用了。在了解到这一情况后，第二天，我即与民政局的领导联系，能否争取政府的免费治疗。民政局的领导非常支持，当即表示，象这样家庭的情况是可以享受政府免费治疗的，听到这一消息，我的心里非常高兴，第二天一上班，即把这一消息告诉了老人，并帮助他联系到大余第三人民医院及时将老人的女儿送到了医院救治。xx，是一位80多岁的老人，虽说有三个女儿，但因其他二个女儿的家庭生活也不宽裕，没有更多的钱资助她，长年只能靠低保金维持生活，而另一个女儿又患有精神病，生活仍需老人料理。得知这一情况后，我先后三次上门进行慰问，并利用元旦、春节来临之际，争取我办主要领导的支持，出资近3000余元，购买了一批大米、食油、面条和棉被，对村的孤寡老人和困难群众进行了慰问，把党和政府的温暖及时传递到了群众之中。二、积极为村村民办实事和好事村1、2、3组，分别经过前几年的新村建设，卫生环境和面貌都发生了明显的变化，但一些基础设施还不完善，在走访村、组的过程中，村委会和组长们向我们反映，1组的主干道，2—3组的道路，下雨天路面泥泞不堪，晴天又尘土飞扬，村民出行非常不便；村委会位于8组的3口鱼塘，因年久失修，塘坎倒塌，群众取水灌溉极为不便，希望我们能帮助解决。在向主要领导汇报后，得到了主要领导的重视和支持，并及时安排了资金对上述道路和鱼塘进行修建和改造。同时，协助村委会完成14—17组120户村民自来水安装，协调自来水公司减免了相关费用，并出资5万元，在春节前将自来水送入村民家中。以上四项工程，原本打算在今年内解决的，因群众反映强烈，我们及时调整资金，在今年的2月底前，即已全面竣工交付使用。三项工程共投资32.3万元。今年春节期间在走访慰问群众过程中，我们得知，位于10组返迁点有一处滑坡影响村民出行，又安排了7万元资20xx年沙河工业园区管委会主要工作计划金，准备在3月底砌好挡土墙；计划在二组修建排水沟渠300米，投资4.5万元，预计在8月底前完成。

校长在青年教师岗位比武活动上讲话

校长在青年教师岗位比武活动上讲话

各位老师大家下午好！

根据我校青年教师队伍建设方案，在学校各部门精心筹划下，今天我们在此召开了华才中学第一届青年教师才艺大赛，全校共28名青年教师踊跃参与了今天的大赛。我欣喜地看到参赛的青年教师，认真准备、大胆实践、勇于创新、各显神通，在你们身上充分体现了华才年轻人朝气蓬勃，奋发向上的风采。我和全体学校领导、老教师为你们的精彩表现喝彩、为我们华才中学有你们这样一群优秀的年轻人感到无比的欣慰和骄傲！

青年教师是学校教育的中流砥柱，如何让你们快速成长起来一直是我校工作的重中之重。通过今天的大赛我们可以看到：近几年，在学校的大力培养下，不少青年教师在教师这一岗位上迅速成长起来了，涌现出一个又一个德才兼备的优秀青年教师。这既是你们的自豪，也是华才中学的自豪！

今天的大赛是我们在青年教师岗位比武活动方面的首次尝试，做的还是比较成功的。在今后，我们还将进一步加强和健全一年一度的青年教师岗位比武活动，给青年教师们提供和搭建更为广阔的锻炼舞台和成长平台，促进更多的青年教师成长为校、区、市里的骨干教师！年轻人们，努力吧，华才的未来是你们的，华才的明天也必将在你们的拼搏下更加精彩、辉煌！

质量活动月发言材料

质量活动月发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家早上好！

非常高兴能够有这样一个机会站在大会主席台上与各位同事一起分享我在xxx的成长历程，希望能够带给大家一些启示。

我刚来xxx时，是在上海xxx，那个时候的厂房规模、人员的人数、机器设备等等与现在相差甚远，但是员工的热情和工作激情却相当高，工作效率也出奇的高，品质也较好。今年二月份成立xxx集团江苏（五金）有限公司，我被调到这里依然从事品质工作，以我个人的眼光来看，公司规模加大了，机器设备变好了，但新员工增加了不少，教育训练还没有完全到位，公司固有的文化理念尚未形成，人员之间的理念与行为方式未有效整合，导致我们目前面临一些困难：品质做的不理想，效率也不高，客户的投诉、退货率也较高，不过值得庆幸的是公司领导层已经充分意识到这一点，适时推行这次品质活动月，广泛发动公司所有部门人员全部参与这次活动，包括饭堂的后勤人员，送货司机等都参与其中。人人品管，事事循章，每天严格执行，每天达成目标已成为我们的活动口号，守时，守纪，敬业，落实，执行，是对我们的基本要求。相信通过这次活动之后，我们的思想观念、企业文化将会得到更大的提升，我们的品质效率也会极大地提升！我对此充满信心！！

各位同事，也许你们在想，推行活动是上面的事，是干部的事，与我们没有太多关系。我觉得对于我们来讲，重要的有两点，一是学习，二是执行。我刚来xxx时，虽然之前也是从事品质工作，但因不是从事同一个行业、同一个工种，面临生疏的东西、陌生的环境，怎样更好地适应并充分发挥自己所长，对我来讲，是一个新课题，我当时唯一能做的就是虚心学习一切对我有用的东西，向主管、向老员工学习。通过在xxx的历练，我已经成长为一名品质工程师，我已有充分的信心和胆量去说服他人，在与客户的交流中，我总能找到适当的方式来做出对产品的正确判定和最大限度地减少公司的损失。另外一点，就是严格执行，这是ISO基本精髓，也是我们日常工作的最基本要求，严格依照文件规定进行操作和检查，确保每个人步调一致、方法一致，才能更好地确保质量，如果你做你的，我做我的，公司如何才能规范？品质是制造出来的，只有你自己掌握好技术和方法，并严格执行，才会有好的结果，公司的体系流程才会更加顺畅，公司的品质才会更有保障。

各位同事，我想任何人的进步与成功都离不开其他人的支持与帮助，我相信你在xxx会找到这样工作和生活上的良师益友，因为我已经遇到，关键就是你自己的心态怎样。另外，我想作为xxx的一份子，每个人都要全心全意为公司的发展不断努力，充分发挥个人所长，公司一定会回报大家。因为公司管理层早已意识到一流的品质，一定要靠一流的员工，公司人事方面已着手人力评估分析，相信千里马，一定不会被埋没，相信自己一定是最棒的，你一定行！

让我们每个人互相勉励，齐心协力，共同把这次活动月做好，品质管理水准更上新台阶，我也相信，通过这样一次又一次的活动，我们公司的明天将会更好，明天更辉煌！

街道社区创先争优活动典型发言材料

创先争优活动开展以来，昌吉州民政局高度重视，及早动手，超前谋划，成立机构，明确职责，着眼实现三个率先的目标，按照区州党委政府提出的以人为本、民生优先、基层重要、群众第一工作方针，抢抓机遇，迎难而上，破解社区建设的难题，使城市街道社区创先争优活动取得了比较好的成绩。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

昌吉州辖2市5县，有街道9个，城镇5个，城市社区102个，农村社区21个。建立街道党工委9个，城镇党委5个，社区党（总）支部123个，共有社区党员6656名。

二、主要做法

（一）强化组织机构，明确工作职责，为开展城市街道社区创先争优活动提供组织保证。今年年初，我们按照自治区创先争优活动指导小组的要求，专门召开会议，及时对城市街道社区创先争优活动进行安排部署。成立了由州民政局党组书记任组长，州党委基层办专职副主任担任副组长，州党委基层办社区党建科、州民政局行政办公室、社团民非科和基层政权社区建设科的负责人为成员的昌吉州街道社区创先争优活动指导小组，下设办公室，办公室设在民政局基层政权和社区建设科，负责日常工作。组织机构成立后，下发了《昌吉州城市街道社区创先争优活动实施方案》，指导各县市认真开展创先争优活动。各县市也先后成立了组织机构，出台了城市街道社区创先争优活动具体实施方案，形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总，民政部门分类指导、其他部门密切配合、齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的领导体系和工作格局，为开展好街道社区创先争优活动提供了组织保证。

（二）建立联系点，抓好示范典型，为街道社区创先争优活动深入开展提供示范引导作用。为了使街道社区创先争优活动深入开展，我州各县市都确定了开展创先争优活动的街道社区联系点和联系人。指导街道社区示范点开展创先争优活动。目前已确定联系的街道社区29个，联系的领导有30人。通过抓点带面，有力地推动我州城市街道社区创先争优活动深入开展。

（三）抓住中央新疆座谈会和19个省市对口援疆机遇，解决社区有人管事、有钱办事、有场所议事的问题，为街道社区创先争优活动搭建坚实的工作平台。经过坚持不懈的努力，全州102个社区已有70个社区办公和活动场所达到了400平方米以上，其中1000平方米以上的有15个，最大的面积达2300平方米。强化社区编制和人员配备，优化社区干部结构。截止目前已落实编制664个，开发公益岗位536个，选聘大学生129名。社区工作经费全部由财政承担，其中城市社区办公经费510万元，农村社区2-3万元。社区工作人员的工资福利待遇都得到了很好的落实。

（四）关注民生，抓好服务，为经济发展和社会和谐稳定提供良好的外部环境。近年来，我们以社区党建网格化管理为抓手，不断总结推广社区管理和服务的好做法好经验，全面推行四知四清四掌握工作机制，认真开展以育民、安民、便民、助民、乐民、富民为主要内容的六民服务实践活动，积极实施以社区日间照料和一键通服务的社区养老托老工程，大力推广为民服务全程代办制和以民主日活动为载体的居务公开制度，精心打造管理和特色服务品牌。为昌吉州经济发展、社会和谐稳定提供了良好的外部环境。

（五）加强社区人员的培训学习，不断提高社区干部管理服务居民群众的能力和水平，为创先争优活动提供强有力的人力支撑。近年来，我们借助各方面的力量，全面实施街道社区干部素质工程，鼓励和支持社区干部参加学历教育和社会工作师考试，全面启动了少数民族聚居社区干部双语培训。截止目前，全州已培训社区书记主任100人（次），近期还要参加自治区组织的8个短期班和1个长期班培训，培训54人次。通过强化培训，提高了社区人员为居民服务的能力和水平。

（六）大力开展和谐社区创建活动，推动街道社区创先争优活动的深入发展。从20xx年起，我们在全州认真开展了和谐社区创建活动。我们已经连续两年表彰命名了52个州级和谐社区，占全州社区总数的50.9%。今年，我们继续按照全国和谐社区指导标准，认真开展和谐社区创建活动。

（七）建立信息员队伍，加强宣传和舆论引导，推动街道社区创先争优活动认真开展。为了加强沟通和交流，我们建立了一支由州、县市党委基层办、民政局干部以及街道社区工作人员约150余人组成的创先争优活动信息员队伍，及时总结、撰写创先争优工作信息，编写创先争优活动工作简报，将中央、自治区和昌吉州创先争优的文件要求、全国各地创先争优工作经验、以及基层创先争优活动情况通过简报反映出来，用于指导工作，交流经验，加强宣传和政策引导。目前已编发简报8期，刊登创先争优活动文章信息42篇（条）。

三、几点体会

一是各级党政领导的重视支持是开展好城市街道社区创先争优活动的前提。

二是各有关部门的密切配合，齐抓共管是做好街道社区创先争优活动重要保证。

三、加强督促检查和指导，是做好街道社区创先争优活动重要手段。

四、动员社会各方面的力量，形成强大的合力，是做好街道社区创先争优活动的根本所在。

以上是我们的一些做法和体会，但与兄弟地州还有一定差距。今后，我们将按照自治区创先争优指导小组的要求，借助这次会议的东风，进一步加大工作力度，落实领导责任，培树先进典型，完善运行机制，加强监督检查，营造良好氛围，调动各方面的积极性，把昌吉州街道社区创先争优活动开展得更好，取得更大的成绩，为建党90周年献礼。

精心组织积极探索

推动街道社区创先争优活动深入开展

乌鲁木齐市天山区民政局党组书记张满祥

今年以来，在乌鲁木齐市街道社区创先争优活动指导小组办公室的统一安排和精心指导下，我局积极落实、精心组织，按照自治区及我市关于街道社区创先争优活动的总体部署和目标要求，采取有效措施，大力指导我区各街道社区开展创先争优活动，取得了明显成效。下面，就我局指导街道社区开展创先争优活动情况汇报如下：

一、加强组织领导，确保创先争优活动顺利推进

开展城市街道社区创先争优活动，是贯彻落实乌鲁木齐市委、市政府提出的改善民生、维护稳定、促进和谐的工作目标的有效载体。我局党组高度重视，将指导全区街道社区创先争优活动摆上重要议事日程，积极与区委创先争优活动领导小组办公室沟通协调，得到支持，实现活动同步进行、同步安排，及时成立了领导机构和办公室，局党组书记负总责，办公室具体负责组织协调、督促检查等日常工作。把活动开展情况列入街道目标管理，明确目标任务，强化指导检查，制定下发了《天山区街道社区创先争优实施方案》，建立完善了月例会、月报告、季考评和学习教育、联席会议等制度。截至目前，组织召开专题会议2次，下发各类指导性文件12份，编发创先争优活动简报15期，发放宣传材料5万余份。

二、深化主题活动，激发党组织和党员的创争活力

（一）全力推进双评双亮双树活动。通过五抓，把双评双亮双树活动推向深入。一是抓住诺，力求诺出好口碑。街道社区领导干部在活动中带头承诺、带头亮诺、带头履诺，狠抓落实、及时推进，开展了各具特色的承诺活动。二是抓住讲，力求讲出精气神。社区党员向所在党支部，党支部书记向上级党组织讲述履行岗位职责、兑现承诺事项情况。三是抓住评，力求评出比赶超。采取五步工作法推进点评：即：落实点评责任；明确点评要求；创新点评方法；强化点评督查；注重点评效果。通过点评推动联系服务群众工作，共走访群众5432户次，帮助群众解决问题728个，群众对办理事项的满意度达96.5%。四是抓住亮，力求亮出新干劲。通过社区党组织设置支部创先争优展示台和党员创先争优公示栏，亮出（公示）评先评优结果。五是抓住树，力求树出好典型。将每月、每季度的评优结果作为年终评选先进党支部、优秀共产党员的主要依据，精心培树一批先进典型。

（二）积极引导街道社区党组织开展形式多样的主题活动。引导各街道社区结合中心工作、重点任务、岗位职责，打造亮点，创新方法，开展了富有成效的主题活动。赛马场管委会以加强基层组织建设为切入点，充分发挥社区党组织战斗堡垒作用，探索建立了小区式社会管理新模式。大湾管委会深化筑牢坚强堡垒、树立先锋形象、促进科学发展、建设和谐大湾的主题活动，促进了党员作用发挥和辖区社会稳定。新华北路街道在两新组织中开展的党员经营户授牌、星级商户评定、党员亮牌示范等活动，极具我区特色。解放北路街道积极探索创先争优活动的长效机制，建立了党员首问责任制、党员服务承诺制、社区便民服务电话接听制等制度。解放南路街道开展的一对一党员干部与居民群众民汉结对帮扶、为民服务、党员先行等实践活动取得了实实在在的效果。截至目前，全区各街道社区开展主题活动2111个。

（三）深入开展党群共建创先争优活动。各街道社区在抓好基层党组织建设的同时，积极参与区总工会、团区委、区妇联围绕创先争优开展的各项活动。如天山区庆五一、展风采首届红歌大赛、争做青年岗位能手、青年文明号等活动。并且积极引导两新组织中党组织开展创先争优活动，开展了党员带头关心企业，带头成就自我、树思想的标杆，做行动的标杆的双带双杆活动，取得了明显的成效。

三、围绕中心任务，推进活动向广度和深度发展

（一）在维护社会稳定中创先争优。建立了以街道社区党团员干部为骨干，以专职联防巡逻队和民兵应急分队为主力，社区楼栋长、居民小组长、辖区保安等为补充的基层维稳力量体系。强化社区党组织在出租房屋和流动人口管理中的主体责任，健全完善党员干部包户等制度，充分发挥党员干部三个表率作用，有效巩固和夯实了维稳基础，净化了社会环境。

（二）在促进民族团结方面创先争优。街道社区党组织以民族团结月为契机，把增进民族团结作为实现跨越式发展和长治久安的根本之策，把增强四个认同作为主要目标，扎实开展热爱伟大祖国、建设美好家园主题教育和机关文化建设，大办促进民族团结的实事，争创民族团结进步模范街道和社区，推进民族团结。

（三）在服务社区民生中创先争优。以创先争优我先行为载体，引导街道社区党组织和广大党员干部在服务民生中发挥作用，切实帮助群众解决实际困难和问题。一是在服务民生中发挥连心桥作用。开展进百个社区、走千家企业、访万户群众活动，深化四访四问（即访老干部、老党员，问维稳良策；访上访户、意见户，问事情原委；访困难户、低保户，问衣食冷暖；访农民工、流动党员家属，问就业现状）大走访活动。截至目前，走访群众近1万人次，协调解决水、电、暖等各类民生问题390余件，解决群众困难9226件。二是在服务民生中发挥直通车作用。设置便民蔬菜直销站点57个，建成便民综合服务站56个，组建应急便民服务队18支、应急服务分队140支。三是在服务民生中发挥助推器作用。对20个基础设施完备、条件成熟的无人管理院落组织成立了业主委员会；建立社区托老站8个；开展慰问帮扶活动，共慰问困难户1.92万人次，发放慰问金和慰问品价值261.915万元；开展各类志愿服务2000余次，受益群众5万余人次。

四、取得的成效

我区街道社区通过开展创先争优活动，取得了阶段性成果。一是基层党组织建设得到进一步加强，工作作风进一步好转，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力；二是街道社区干部职工的公仆意识不断增强，党员的先锋模范作用进一步发挥，营造了创先进、争先进、赶先进的良好氛围；三是知民情、解民忧、暖民心，落实了改善民生的各项工作，初步体现了创先争优活动的效果。

在活动推进过程中，我区虽然取得了一些成绩，但与自治区、市街道社区创先争优活动指导小组要求还有一定差距，与各地州（市）相比还存在着一些问题和不足。

我局将以这次会议为动力，在今后的工作中，进一步加大工作力度，继续指导各街道社区争科学发展之先、创社会和谐之优，努力服务居民群众，开创创先争优工作新局面，为推动我区实现跨越式发展和长治久安作出新的贡献！

真抓实干创先进为民服务争优秀

克拉玛依市克拉玛依区昆仑路街道党工委书记刘进夫

昆仑路街道办事处地处克拉玛依区东南部，总人口7.3万人，街道党工委辖36个基层党组织，2个社区党委，14个社区党支部，有直管党员656人。自开展创先争优活动以来，街道党工委以创新社会服务管理为主线，以创新载体抓党建为依托，坚持真抓实干，突出为民服务，取得了阶段性成效。我们的具体做法是：

一、精心组织抓保障，不断凝聚创先争优的强大合力

街道党工委对开展创先争优活动高度重视，广泛动员，加强领导，落实保障。一是强化组织领导。成立了由党工委书记任组长的活动领导小组及其办公室，明确了由书记负总责、副书记具体抓、活动办公室负责落实的三负责制度和班子成员联系支部、街道机关各部门党员联系社区、支部书记联系党员和党员联系群众的四联系制度，落实了工作职责。二是加强活动保障。办事处腾出办公场地，抽调2名工作人员组成工作班子，从人力、物力、财力上给予充分保障。同时，成立创先争优活动督查工作组，由党工委书记带队深入社区、非公企业调研指导工作，帮助基层党组织理清思路、梳理工作，为活动开展打下坚实基础。三是营造良好氛围。我们通过网络、专栏、板报等多种渠道，采取悬挂横幅、张贴标语、编发简报等多种方式，及时宣传创先争优活动的重要意义、总体要求，营造出良好的活动氛围。四是开展区域化党建工作。街道党工委结合社区党建工作实际，在2个社区试点成立了社区党委，初步形成社区大党委的工作格局，促进了社会管理的发展。五是落实三有一化。配齐配强了社区党组织书记和党建工作专职人员，强化组织基础，实现了党组织工作的实体化运作。

二、完善服务促发展，不断激发创先争优的内在动力

在创先争优活动中，我们始终坚持把为民服务贯穿于活动的全过程。一是认真开展公开承诺。在全面把握社情民意的基础上，明确承诺事项，组织党员结合街道中心工作，从身边小事承诺，做力所能及的承诺，街道社区干部从提升服务质量入手，居民党员争做和谐的倡导者。为确保认真履诺，还实行了公开承诺台帐销号管理。党员依岗承诺、践诺，根据岗位、所担负的责任开展承诺活动，共承诺事项1128项，践诺率达100%。二是开展主题实践活动。坚持以党组织五个强化、党员五百服务为实践载体，开展了党旗飘扬每月一主题实践活动，建立党员先锋岗241个，示范岗32个，责任区163个；成立红袖标工程队伍，加强义务联防队建设，强化了社区协防、小区看访、楼群自防、专业巡防工作。三是开展为企业送服务工作。街道已连续五年定期召开由工商联、发改、科技、税务、银行等单位参加的企业家联席会，零距离地为企业送政策、送服务、送指导。四是扎实推进红细胞工程。开展党员亮身份、认岗定责活动，全面落实一管三带一联四满意。制定派工制度和服务居民情况反馈制度，每年将社区党员在社区的表现情况向所在单位党组织进行反馈，提高社区党员服务居民的积极性。建立党员服务居民特长档案，在居民有需求时，将派工单发到党员手中，及时为居民提供服务，切实解决居民有所求，党员不知道；党员想服务，不知民所求的瓶颈问题。五是打造为民服务品牌。各社区党组织结合社区居民需求，以党员义工志愿者为主体，带动广大社区居民党员经常性、常态化的社区服务活动，形成了定时间、定服务主题、定服务内容、定服务队伍的四定服务机制。开展了相约二十一，服务在社区、爱心百宝屋、幸福联盟、相约久久、18爱心月月帮等特色活动。打造出六点钟学校、铁老汉磨刀队、阳光讲坛、蓝天论谈等一批服务品牌。首创了一卡一表一提示居民家庭安全信息建档工作，为7500户居民更换了液化气管线及喉箍。

三、练就本领促水平，不断增强创先争优的工作推力

按照社会服务管理精细化的要求，进一步优化社区和非公企业党建网格化管理方式，将人、地、物、事、组织全部纳入网格进行管理，用好社会管理与服务信息系统这一平台，做到底数清、情况明，服务到位、管理规范，实现社会管理全覆盖。一是抓基础、勤督查、重落实，夯实五百工作基础。即抓基础，入户真实、信息详实、办结按时；勤督查，坚持社区AB岗周抽查、街道机关部门月抽查；社区党组织月考核，街道考核小组月考核，社会事务办月抽查，完善督查制度及督查内容。重落实，贯彻落实克拉玛依区五百工作机制和社区事务工作站规范管理要求，做到上下统一，步调一致。二是强化社区工作者的业务水平。坚持开展社区五百岗位练兵和业务知识竞赛活动，支持鼓励社区工作人员参加社会工作师培训和资格考试。三是扎实推进多层次交朋友活动。以五百工作机制为抓手，深化街道机关部门与上级部门、街道机关部门与社区居委会、关爱居民联络员与居民交朋友活动，取得各方的信任与支持，凝聚更多的力量参与社区建设。

自开展创先争优活动以来，我们始终秉承从百姓身边的小事做起，让关爱无处不在的服务理念，在抓住重点、突破难点、站高起点、培育亮点上下功夫，全面推进了街道服务管理创新，社区建设发展，民生保障有力，社会平安稳定，党建工作创优等社会管理工作的创新与发展，但与上级党委的要求和人民群众的期望还有一定的差距。在今后的工作中，我们将持续深入地开展创先争优活动，让基层组织基础更扎实、社区服务品牌特色更鲜明，不断提升居民群众的满意度和幸福指数，为克拉玛依打造世界石油城、创建全国文明城市作出我们新的更大的贡献。

创先争优做表率为民服务促和谐

阿克苏市兰干街道红旗坡社区党支部书记刘斌

阿克苏市兰干街道办事处红旗坡社区成立于2005年10月，社区居民总户数2160户，5739人，设有9个居民小组。自创先争优活动启动以来，我们以创先争优做表率，为民服务促和谐为主题，以社区是我家，我爱社区，我爱我家为载体深入推进创先争优活动，得到了广大居民群众的一致好评。

一、在加强社区党支部建设上创先争优

红旗坡社区居委会现有班子成员5人，工作人员17名。在创先争优活动中，我们首先以第三次社区居委会换届为契机，及时补充了2名群众威信高、工作能力强的同志进入社区班子，实行社区书记主任一肩挑，实现了班子成员年龄、文化、结构的优势互补。其次以杭州市对口援建为契机，争取援建资金347万元新建了1539平方米的办公活动场所，极大地改善了社区办公条件，增强了社区服务功能。第三以推进区域化党建为抓手，将辖区划分为13个责任区，实行网格化管理，每名支委联系一个党小组和一个单元长或巷道长，使各项活动任务实现了横向到边、纵向到底的全覆盖。为创先争优活动取得实效奠定了坚实的基础。

二、在增进民族团结上创先争优

红旗坡社区是一个典型的居民型社区，各民族群众混居现象十分普遍，为此我们开展了三项活动。一是社区工作人员相互开展双语学习竞赛，积极推行民汉社区工作人员AB岗机制，坚持互做好人好事，互帮互学，使三个离不开的思想入脑入心见行动。二是在植树造林义务劳动中，开展民族团结友谊树种植活动，劳动中各族群众一起填土浇水，增强了相互之间的感情，促进了社区大家庭的和谐。三是举办民族团结模范大院评选活动，在第29个民族团结教育月活动中，红旗坡社区有9个混居大院被评为民族团结模范大院，特别是社区2巷5号的艾木热汗.阿皮孜与汉族邻居朱大伟两家人，虽然语言不通但关系亲如一家，朱大伟搬家时艾木热汗老人流着泪说：迷能汉族巴拉木开提卡达克卡力曼（我的儿子走了怎么办）。如今这两家人依然亲密无间，还经常一起做抓饭，相互走动，嘘寒问暖。

三、在为民服务上创先争优

在创先争优活动中，我们以开展民情流水线服务为抓手，在社区设置了民情信箱10个，开通两部民情热线，发放了2000张民情连心卡。向各族群众提供社会保障、技能培训、法律援助、职业介绍、医疗保健等高效便捷的服务，一是在为党员服务上，我们为12名新转入党员编定了党小组、为6名生活困难党员解决了燃眉之急、为3名生病住院党员办理了居民医疗保险报销。去年12月退休老党员毛尼亚孜得了重病，我们及时登门探望，他感动的连连说：热合买提、热合买提。病愈后，他主动担任了社区计划生育义务宣传员。二是在为居民服务上，社区扮演好三个角色。一是当好外来居民的婆家人。对既无居所、又无固定工作的流动人员千方百计促其就业，搜集岗位信息845条，技能培训560人次，指导帮助780人实现就业再就业。二是当好留守儿童的保姆。社区成立了儿童活动中心，托管24名少年儿童，利用节假日和每天放学时间，组织开展教学辅导、文体游戏、法制教育等活动，让外出务工居民安心工作，让留守儿童健康成长。三是当好老年朋友的赡养人。为社区86名60周岁以上老年人办理了《老年优待证》，建立了健康档案，为空巢老人提供居家养老服务，社区卫生服务站为老年居民免费开展测血压、血糖和血脂等体检项目，赢得了居民群众的一片赞誉。

四、在深化四知四清四掌握工作机制上创先争优

一是对出租房屋和流动人口，逐户逐人逐项建立租赁房屋档案，按照人来登记、人走注销、见房管人、见物查疑的原则，从源头上对流动人口、出租房屋办理暂住证、租赁

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中国梦教育活动座谈会发言搞

第一，实现中国梦，高等学校必须牢固确立人才培养的中心地位，走以质量提升为核心的内涵式发展道路。多年来，北大把人才培养作为首要职责，把提升教育质量作为发展主线，把立德树人作为教育的根本任务，把爱党爱国教育作为思想政治教育的突出内容，把国家战略需求和经济社会发展需要作为人才培养的基本导向和动力源泉，把学科交叉融合作为品质提升的战略选择，把产学研结合作为服务社会的基本要求。北大第十二次党代会报告描绘北大梦，提出要牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的意识，坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展的方针，着力提高学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神、善于解决问题的实践能力，努力为国家造就更多更好的拔尖创新人才。目前，学校正在着力推进实践育人工作，实施创造力培养计划，努力把学生培养成能够为实现中国梦堪当大任的栋梁之才。第二，实现中国梦，高等学校必须始终坚持立德树人。十八大后，北大以学习贯彻十八大精神为契机，着力提升大学生思想政治教育质量。目前，已形成由校党委牵头抓总，学工部和校团委共同发动，专业中心和各院系协同组织，学生党团支部积极响应的日常思想政治教育组织体系。构建了由学生工作队伍、思想政治理论课与哲学社会科学课程任教队伍、辅导员及班主任队伍组成的思想政治教育队伍。充分运用和发挥新媒体的传播功效，不断拓展思想政治教育的途径和影响力。将理论宣讲与实践锻炼相结合，组成学生宣讲团到京内外社区或中小学宣讲十八大精神。随后，还将开展中国梦宣讲活动，广泛传播正能量，为中国梦凝心聚力。学校构建学生党团支部联合共建机制，每学期开展学生党团日联合主题教育活动，不断强化立德树人的长效机制，稳步推进实践育人工作。学生积极参与节约型校园建设，向全国大学生发出“从点滴做起共建节约型校园”的倡议。每年参加学雷锋志愿服务活动的学生规模超过15000人次，北大毕业生到基层和艰苦边远地区服务的人越来越多。第三，中国梦的提出和阐释是理想信念教育话语体系的重要创新，对青年学生具有显著的引导、凝聚和激励作用。我校学工部近期开展了一个小调查，主要围绕三个问题展开：一是谈对总书记阐释中国梦的看法；二是谈对中国梦话语本身的感受；三是谈大学生应该为实现中国梦做哪些努力。结果显示，同学们高度赞同总书记的阐释，认为大学生的前途命运与中国梦的实现紧密相连。同时，中国梦的提出是对思想政治教育，特别是理想信念教育、爱国主义教育话语体系的丰富和创新，中国梦让人感觉很亲近，很美好，也比较容易理解、记忆、宣传和交流，而且会给人鼓舞和力量。有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。同学们大多表示，要勤奋学习、勤于实践，在未来就业发展中将个人选择与国家需要结合起来。按照部党组的要求，我们积极组织“我的中国梦”主题教育活动，开展以“落实十八大共话中国梦”为主题的学生党团支部联合主题教育活动，举办“我的中国梦”征文大赛、大国复兴方略与中国梦宣讲、十八大精神宣讲与中国梦、大学与中国梦五四理论研讨会、青春中国梦（扶助弱势人群）共同成长计划、我的中国梦演讲十佳比赛、暑期社会实践活动与共筑中国梦、最美中国微电影创作大赛、写给我的中国梦——三行情书网络新媒体展示大赛等等。

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各位老师，各位同学：

大家好！

作为一名教师，这些天来，我一直被张丽莉老师的大美大爱精神所感动。张老师的事迹感人至深，催人奋进，是青年教师的杰出代表。四中全体教师积极响应市教育局发出的“向张丽莉老师学习”的倡议，从自己做起，从今天做起，立足岗位，献身教育。让我们努力做到：

1.树立正确价值观，学习时代楷模。张丽莉老师的壮举，与自己高尚的品德和正确的价值观密不可分，因此，在我们的学习过程中，应努力提高自己的思想道德素质，做有责任敢担当的人民教师。

2.热爱工作岗位，弘扬英雄精神。张丽莉老师的英雄事迹，与她对工作岗位的热爱和对学生的关爱密不可分，作为一名人民教师，工作岗位就是她的家，学生就是她的孩子。我们每个人都将拥有自己的工作岗位，没有一腔热情和满腔热血，便不会甘于为之奋斗，并付出一切。

3.培养甘于奉献的高尚品德。张丽莉老师总是将利益让给别人，孝心献给父母，爱心奉献社会。学习张丽莉，就是要学习她舍己救人、勇于奉献的英雄气概，在祖国和人民最需要的关键时刻挺身而出。

4.弘扬为人师表的可贵精神。张丽莉老师从事着最神圣的事业，默默耕耘在三尺讲台，言传身教，燃烧自我，耀亮他人。学习张丽莉，就要学习她爱岗敬业、教书育人、心系学生的可贵精神。有了这样一种精神，我们就有了不懈奋斗的动力和源泉，就能够在祖国教育事业和现代化建设的实践中大有作为。

老师们，张丽莉老师作为身边人已经为我们树立了光辉的榜样，让我们在榜样的感召下学英雄、见行动，修养师德，提升业务水平，为办好人民满意的教育而奋斗！愿丽莉老师早日康复，愿大美大爱精神永驻校园！

成本理念践行活动推进会领导讲话发言材料推荐

成本理念践行活动推进会领导讲话

同志们：今天，我们在这里召开成本理念践行活动推进会，目的是通过这种会议形式，总结成绩，交流经验，查找不足，理顺思路，制定措施，力求重点突破，整体推进，使成本理念实践活动既轰轰烈烈，又卓有成效，为集团公司又好又快发展做出新的更大的贡献。刚才听了大家的汇报，深感“开展成本理念实践活动”真正是党政需要的，职工企盼的，也是工会组织围绕中心，服务大局，开辟了实现“双向”维护的新途径，积累了不少新经验，取得了显着成效。六矿突出做到“一固化、六践行”：即固化成本理念，构建良好环境、高标准定位，安全为先抓践行、精细化考核，管理有序抓践行、大力度运作，效益提升抓践行、全方位实践，科技攻关抓践行、全员化培训，技能提高抓践行、多层次构建，技协推动抓践行。一矿坚持“增意识、强基础、建机制”的工作方针，抓好“节、控、调、挖、堵”五项基础管理，实行网上批料制度、完善材料费用公示制度、规范了材料配送管理、各种物资建档管理、完善了回收复用和修旧利废制度、加强物资入库监督管理，做好物资质检验收工作和对仓库进行整合，实现了增收节支，提高了经济效益。二矿严把“三关”降成本成效显着。一是“领料”关：规定生产班组在井口库领取材料，必须由值班干部和班组长同时在材料消耗单上签字，跟班干部监督材料入井，杜绝途中转移和丢失。二是把好“使用”关：规定在生产使用过程中发现材料质量问题，及时向物管站反馈信息。三是把好“回收”关：加强物资回收复用，如通过风钻杆使用情况跟踪调查，要求各班组把用断、用弯的风钻杆全部回收，集中一批送到工厂加工、修理，然后入井复用。同时做到责、权、利相结合，将生产班组进尺情况与材料消耗挂钩，拿出材料节约费用的10%奖励先进班组和个人，调动了职工增产节约的积极性。四矿重点是抓制度的落实，抓精细化管理，抓长效制约机制的建立和完善。通过分级负责和严格考核，最终使材料管理走向规范，实现可控。同时，完善推行两级管理、围绕安全生产中的难点、重点开展科技创新和技术攻关活动，在新技术推广、应用、技术革新和设备改造方面取得了喜人的硕果，新主井提升系统改造、新主井、老主井智能化称重装载系统改造、压风机房后备综合保护改造、付井上、下口液压自动安全门改造及付井下口推车机的改造等30余项，其中10项获得集团公司科技成果奖，不但为矿创造了经济效益、而且为兄弟单位同类改造提供宝贵的安装改造经验。十一矿坚持双管齐下，标本兼治的原则，一是注重“治旧”。对综掘机液压系统与锚索加压器进行改造，实现机械自动化加压，工作效率提高20倍以上，大大减轻了的劳动强度。二是注重“控新”。积极推广应用新技术、新装备，从源头做好节支降耗，加强煤气发电项目监管，提高瓦斯、煤气利用率，提高循环经济发展质量，实现企业节约发展、清洁发展目标，，十一矿在职工技术创新方面，增加经济效益达到万元以上。八矿在物资管理方面，完善设备台账精细管理，成立了“物资管理督察”小分队，坚持每月逢六深入现场物资检查，强化物资回收复用管理工作，立足内部挖潜，减少新品投入，修理加工各种大小件金额达3400万元。较度同期增加了580万余元。同时，利用“周先锋学习工作站”这个平台，开展多种多样的技术创新、技术革新等活动，改进掘进机的内喷雾系统中，用水直接降温，每台掘进机每月减少维修费用约8000元，大大降低了生产成本投入。十二矿在职工中开展了“我向成本管理献一策”合理化建议征集活动，广大职工围绕节支降耗、修旧利废、技术创新等方面踊跃献计献策。矿技协各专业组共完成技术改造46项，创造经济效益210万元，各技协小组完成小改小革、攻关项目36项，创造经济效益数300多万元以上，我矿连续5年被省煤炭工业局、煤炭工会授予“管理创新最佳企业”、两个班组被省总工会命名为“创新示范岗”称号。田庄选煤厂加强内部管理，以成本理念实践活动为主线，层层分解指标，完善考核制度，落实成本责任，制定了《成本理念实践考核奖励办法》，制定了《修旧利废台账》，制作了《成本项目实践情况公示牌版》，对各班组的成本控制完成项目、数量、完成人及印证人进行公示，营造了“人人是企业主人，处处节约成本”的良好氛围，激发了广大职工实践成本理念的热情，据统计，仅去年厂完成拟定12项成本管理项目共节约成本129万多元。同志们，在成本理念践行活动中，各单位都倾注了大量的精力，付出了辛勤的劳动，工作成效是十分明显的，这是必须充分肯定的，但我们工作中还程度不同地存在一些问题和不足，一是个别单位和职工对成本理念践行活动的重要性存在模糊认识，行动迟缓，工作力度不大；二是成本理念践行活动责、权、利没做到有机结合，奖惩力度不大；三是成本理念践行活动的领域和深度有待于进一步拓展。为全面推进成本理念践行活动，应对纷繁复杂的国际国内经济形势，消化材料费上涨等诸多增支因素给集团公司造成的经营压力，实现年初我们提出的各项工做的奋斗目标，我讲以下几点意见：一、加强教育理念渗透进一步提高对成本理念实践活动重要性的认识随着社会主义市场经济的不断完善与发展，企业在建立现代企业制度过程中，成本管理在企业管理中的地位越来越高越来越重要，把成本管理当成企业管理的一个关键和中心环节来抓，己成为许多企业经营管理者的共识。在市场经济条件下，成本高低直接影响着企业经济效益的高低，成本管理加强，企业则兴；成本管理薄弱，企业则衰。它是提高企业经济效益的重要源泉和途径，企业要想在市场竞争中立于不败之地，则必须加强成本管理。开展成本理念践行活动提高认识，明确目标是关键。只有打破传统观念的束缚，才能使我们的视野由闭塞变得开阔；只有冲破传统理念的拘束，才能使实践活动由孤立变得系统；只有确立科学可行的目标体系，才能调动各部门和全体职工的积极性，凝成强大的工作合力。在活动中，我们一定要坚持思想先行的原则，大力开展全方位的成本理念宣灌活动，固化全员成本理念，构建浓厚活动氛围。各单位和各级工会组织要利用广播、电视、标语、橱窗、电子屏幕等多种宣传媒体展开宣传，大造舆论声势，提高干部职工对“省下一分钱、就增一分利”成本理念的认识，通过宣传教育使广大职工认识到：爱岗敬业，合理利用工效，干好本职工作，养成良好的岗位节约习惯，就是践行成本理念；坚持安全生产，搞好互保联保，减少工伤事故，避免经济损失，就是践行成本理念；开展节支降耗、修旧利废、技术革新、发明创造，就是践行成本理念。使大家意识到，千方百计地降低材料消耗，提高产品质量，是摆在我们面前的一项特别突出的课题。践行成本理念就在身边，触手可及，人人都能参与做贡献。正确的引导使职工的思想发生了明显变化，广大职工很快从“要我参加”很快转变为“我要参加”。二、精心筹划谋定而动进一步理顺成本理念实践活动思路成本理念实践活动是一项十分重要而又复杂的工作，牵涉到企业经营管理的各个方面，必须进行系统的思考才能理顺思路，进而确定我们的工作原则和目标。具体讲就是要“确立三种理念、坚持四项原则”：即“节约一分钱，就是一分利的理念”、“干毛巾也要再拧一把的理念”、“节流就是开源，节支就是增收理念”；“坚持成本最低化原则”。通过成本控制的各种手段，从实际出发，制定通过主观努力可能达到合理的最低成本水平；“全过程、全方位和全员参与原则“；“坚持动态控制原则“。施工项目是一次性的，成本控制应强调项目的中间控制，即动态控制；“坚持责、权、利相结合的原则“。在施工过程中，对各部门、各班组在成本控制中的业绩进行定期的检查和考评，实行有奖有罚。只有真正做好责、权、利相结合的成本控制，才能收到预期的效果。因此，各级工会组织一定要认清形势，坚定信心，精心筹划，下大力气，务必抓紧抓好抓出成效。三、突出重点强基固本进一步完善班组材料成本管理措施班组是企业的细胞，是最基本的生产单位，搞好班组材料成本管理至关重要。为有效实施成本管理，做到少投入、多产出，提高经济效益，必须以全过程、全方位和全员参与的思想为指导，建立成本管理的组织保证系统。首先，实行班组材料成本管理，把各项材料消耗成本，通过考核奖罚落实到个人，使班组的材料管理效果与个人的经济收入挂钩考核以及区队成本管理责任制，进一步明确化、具体化、直接化。改变过去班组对材料管理大撒手，使用大敞口，事先无计划，事后无考核，用多用少一个样，责任不清、奖罚不明的粗放式管理办法。使班组及广大职工真正认识到，浪费了材料就是浪费了自己的工资。同时还能增强职工的计划观念，使职工对生产用料标准明确、数量清楚、心中有数、先算后领、计划用料、由过去的“用了算”变为“算着用”。其次，实行班组材料成本管理，通过对班组材料成本的日考核、日核算。使班组及实了解当天的管理成果，便于及时发现和解决管理中存在的问题，能增加班组管理的时效性和针对性，改变过去那种只关心产量进度，关心自己工作量多少，不关心材料消耗，对材料的浪费现象熟视无睹、漠不关心的错误思想。使职工自觉的由过去的“要我管”变为“我要管”。其三，实行班组材料成本管理，把材料成本纳入班组管理的重要内容，改变过去不抓材料消耗的片面做法，促使班组做到安全质量、生产任务、材料消耗一起抓，使班组管理进一步走向全面化、科学化、系统化、由过去单纯的生产型，真正变成生产经营型。其四，实行班组材料成本的管理，各单位工会引导职工从身边的小事做起，从节约一度电、一升水、一张纸做起，重点在水、电、油、维修费、耗材费以及办公费等方面加大节约力度，充分利用“成本理念实践活动”这一有效载体和平台，集思广益，激发广大职工参与节能减排的积极性和创造性树立人人当家理财、处处精打细算，努力为节约作贡献的良好氛围。四、多策并举合力奋进推动成本理念实践活动不断向纵深发展正确决策是关键。“决策正确就成功了一半”。我们要始终坚持在原材料节约上做文章。把大力开展成本理念实践活动作为我们工作的中心，围绕这个中心，选准结合点，把握切入点，最大限度地把全体职工思想统一起来，把大家的积极性调动起来，发动职工献计献策，全方位、多渠道、深层次的开展成本理念实践活动。搞好安全生产是重心。对煤矿来讲，安全是最大的效益，安全是最大的成本。一个产量再高、效益再好的矿井，如果安全上出现了大的事故，不仅会损失职工生命、破坏家庭幸福，而且会在处理善后问题上付出巨大的经济代价，损伤企业元气。因此，我们必须牢记牢固“安全第一、预防为主”思想，始终坚持安全发展，把安全工作放在首要位置，认真落实“五个到位”，强化安全措施，深化质量达标，规范安全秩序，加大隐患排查，严肃责任追究，确保安全生产持续稳定。提高科技含量是重要手段。我们要围绕科技兴矿战略，大力开展经济技术创新活动，组织广大工程技术人员积极落实成本理念，以技术工作室为平台，大搞科技攻关，积极引进、消化先进技术和先进设备，提高生产技术水平，采用先进的工艺方法和工艺流程，降低消耗，降低成本，提高效益。提高职工素质是基础。职工操作技能越高，产品质量也就越高，无功物耗和废品也就越低，所以，要把提高职工队伍素质作为实现企业又好又快发展的重要基础工作来抓。坚持经常性地开展职工教育和培训，教育职工养成遵守纪律，文明生产，努力工作的作风，发挥其积极性、主动性和创造性。坚持进行文化科学技术知识教育，对工人进行基本训练，提高职工生产技能，确保实现安全、高效、优质、低耗的目标。同志们，集团公司提出全年“4563”的新目标，实现这一目标，意义重大、任务繁重，需要全公司上下进一步解放思想、创新思路、狠抓落实。集团公司各级工会组织要紧密围绕党政工作中心，结合自身工作实际，筹改革之策，谋发展之道，上下联动，左右协调，多轮驱动，合力奋进，继续深入持久地开展的成本理念实践活动，为建设具有国际竞争力的新型能源化工集团而努力奋斗！