工作无小事读后感。

泡泡演讲稿的编辑为了大家，精心挑选了一篇题为“工作无小事读后感”的文章，希望大家能够喜欢。在阅读完这篇作品后，我的思绪万千，感受颇深。阅读是一种收获，写读后感可以帮助我们更好地消化吸收知识。你知道一个标准的读后感应该包含哪些方面吗？以下只是一些供参考的问题，请根据实际情况进行调整！

工作无小事读后感 篇1

今儿应上级要求阅读了20xx企业员工强烈推荐读本《工作中无小事》一书，书中讲述了一个真实的故事，在大西洋的一艘货轮上，20名船员没有一个人坚守岗位，酿成了一场大火灾，导致一艘货轮沉默，20人全部遇难。有些人也许问了，这20个人都是猪吗？着火的时候灭了不就是了，事实上他们在船上起火的时候都已经看到火光闻到气味了，但是由于缺乏责任心，认为这点小事对自己是没有什么影响的。从而变为了熟视无睹致使小小的火苗演变成了火海。

在我们日常的工作中，每天要经历很多繁琐的小事，对于有些虚荣心强的人会认为做小事会降低身份无法显示自己的能力，这种心态往往演变为小事干不好，大事干不了。一事无成。刚入厂的年轻人就要放下心理负担做好小事，磨练意志，从最基本的做起，培养一丝不苟的敬业精神，对工作中的每个环节都要细心对待。使自己练就过硬的技术，同时培养强烈的责任心，一步步为成就大事做准备。

工作无小事读后感 篇2

寒假期间，我阅读了《工作中无小事》这本小书，这是一本关于企业中如何做人做事的书籍，看完之后，自己的思绪确实条理了不少，因为对于书中的重视细节，重视小事的做法我也有同感，我也是这样做的，看到书中的观点竟然和自己想的做的一个样，心中不免释然，自然升腾起一股比较踏实的感觉，是啊，生活中的大事都是由小事积累而成的，如果没有认真做小事的态度，就不可能有大事的成功。

在教育行业更是这样，教育无小事，事事是教育。所以看这样的企业书籍，让我感到事物同源的道理，也就是说不管干什么事情，都要有认真的态度，这是非常重要的道理，因为世界上没有卑微的工作，只有卑微的态度和思想。

由此我联想到自己的文印工作，每天面对的都是相同的工作，平凡而又简单，难免会觉得单调而又枯燥。但是，想把每一份文件、每一张试卷保质保量的完成，并不是一件容易的事情。所以我从陈满麟先生在书中总结的:“把每一件简单的事做好就是不简单，把平凡的事一千遍、一万遍地做好就是不平凡”。。这句话中深深地悟出一个道理：即使是小事也要做得最好。今后我要时刻牢记这个道理，逐步提高自己的工作热情，为沂河实验学校的发展做出应有的贡献。高兴的是自己这样想的，也是这样做的。事情的成功在于看谁坚持到底，相信我会持之以恒的，我喜欢认真做好每一件小事。

工作无小事读后感 篇3

工作中无小事读后感（一）

在人们的潜意识里，对自己将要做的事情做一个值得或是不值得的评价，已经成为了一种习惯。人们潜意识里认为不值得做的事情就不会努力做好，甚至干脆就不去做。我们看到，在工作中，太多的人将目光投在能够满足虚荣心或是能够出人头地的大事情上面，认为工作中的许多具体事情是不值得做的小事情。其实，在日常工作中，几乎都是一些小事，不去做好小事，往往是人们失败的主要原因。

对每个人来说，工作应该是义不容辞的责任，而不是负担。我们每个人除了要认真对待工作之外，还要注重细节。把工作做到完美，以最高的认同感和满意度来要求自己，这就要注重细节，注重工作中的小事情。把小事当回事去做，体现了一个人对工作的认真态度。尽职尽责地完成工作，重视工作中的小事与细节，这不仅是工作的原则，也是人生的原则。一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。做好工作中的小事，才是真正堪负“大责任”的人。工作不是被迫去做的苦役，在工作中投入热情，我们会发现，其中蕴涵着极大的乐趣。把工作当成苦役的人，只能永远做别人分配的工作，却未必能把分配到的事情做好。而考虑到细节、注重小节，把工作当作乐事去做的人，将小事做细致，不仅能学习到知识，而且必将在做小事中发现机会，最终走上成功之路。

无论做哪种工作，不注重细节，忽视小节，都会给单位及个人带来负面的影响，甚至造成损失。严谨的工作态度是做好小事的前提。

很多时候，一件看来微不足道的小事，却能改变人和命运。工作中无小事，这首先要求我们极具责任心，不放过每一个细节，认真去对待它、完成它。有的人不愿去做小事，只想成就大事，因此做事很浮躁。只有端正心态，去除贪做大事的心理，把小事做到位，才能提高工作质量。让重视小事成为我们的一种习惯，那么，也就培养了我们的责任感，从而与优秀、成功同行，最终成就大业。

我想告诉每一位工作中的人，不仅要努力工作，还要认真对待工作中看来微不足道的小事，从工作细节中学习知识，要知道并了解工作中没有真正的小事可言！

工作中无小事读后感（二）

趁着五一假期从书架里取出《你在为谁工作》，信手翻到第六十四页《工作中无小事》这篇文章，开头的两段话让我感慨不已：

“作为普通人，在大量的日子里，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。其实身边本无小事，很多人，不屑于做具体的事，不屑认真对待小事和细节，总盲目地相信”天将降大任于斯人也“。孰不知能把自己所在岗位上的每一件事做成功，做到位就很不简单了。

”把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。“

诚然，外交无小事，在任何工作中亦无小事！美国福特汽车公司的汤姆·布兰德成为我们许多年轻人走上工作征程的典范：他从一个普通的杂工做起，经过多个岗位的历练，在做好每一件小事中获得了成长，并最终成为”汽车王国“里最年轻的总领班。这是一件很不容易的事情，也是一个”漫长等待“的过程，甚至在这期间连他的父亲对他的举动也感到十分不解，但毕竟在他十二年之后脱颖而出了。

工作中无小事！我想，既然我的人生选择了教师这一职业，就应该全力以赴去应对。这本小册子应该值得我好好理解并重读几遍，里边的很多事例其实就是我们现实的反映。如今我刚好三十而立，精彩的人生也刚刚拉开序幕，不管前面的道路多么艰难险阻，我都愿意从小事做起，从小处着手，一如既往地向上攀登，努力朝自己的人生目的地迈进！

工作中无小事读后感（三）

读完了《工作中无小事》这本书，()书中的事例和点评深深震撼了我，激发了我对工作的热忱和责任感，感觉真是受益匪浅。

所谓”小事“就是一些在日常工作或者生活中重复运作的事情，或微不足道的细节部分。书中举了各种各样的例子说明了一个道理，就是”工作中无小事“，任何一件事情都可以反映出一个人的责任心与对工作的热爱程度。要把每件所谓的小事做好是很不容易的，需要付出极大热情和信心，只要做到了，就会使工作变得更加轻松而有趣，我们又何乐而不为呢。

”小事成就大事，细节成就完美“。

”重视小事成为一种习惯，当责任感成了一个人的生活态度，我们就会与胜任、优秀及成功同行“。在现实生活中，大事都是由小事构成的。正所谓：一屋不扫，何以扫天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，别人又岂能相信你具备做大事的能力呢？

机遇总是降临在有准备的人身上。

铁钉与英国国王查理三世亡国的故事，给了我很大的启示，没有发生惊天动地的大事，都是一些小事情没有做好。所以我觉得做好小事是作为锻炼自己、深入了解单位情况、加强业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面论文范文体会，增强自己的判断能力和思考能力。而且，一个人对待工作的态度是会影响到同事及团队的。就像冷水煮青蛙一样，同样的道理，积极的工作态度具有一种无形的感染力，让同事都能被自己的工作热情所打动，形成一种良好的工作氛围用100%的热情作1%的事，而且要做到最好。严格的要求自己做好工作中每一件事，工作质量一定也会上去，工作效率也会提高很多。注意每一个细小的环节，让每一件小事成为我们成功路上的基石！

在我们的工作中，是容不得半点马虎和草率的，要坚决杜绝”差不多先生“的存在，在细节上养成认真、细心、谨慎的习惯，即使是最普通的事，也不可以敷衍应付或轻视懈怠，而是要付出我们的热情和努力，多关注怎样把工作做得最好，全力以赴、尽职尽责地去完成。脚踏实地的耕耘者在平凡的工作中创造了机会，抓住了机会，实现了自己的梦想。李嘉诚就是我们的榜样和楷模。

老子曾经说过：”天下难事，必做于易；天下大势，必作于细。“指出了要想成就一番大事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这也就是细节与小事的魔力，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡

工作中无小事，重视小事、关注细节、让我们点燃激情、成就卓越吧！

工作无小事读后感 篇4

“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”这是《工作中无小事》文中的一段引言。的确，我们都是平凡的人，都在从事简单而平凡的工作，只有把小事、简单的事、平凡的事做细做好了，才能做成大事，才能创造自己人生的不平凡业绩。

在实际工作中，要瞄准工作内容，正确认识自己，认真做好每一件小事。就责任而言，工作中没有小事。任何事情，无论大小，都可能关系到全局的成败。

我们每个人对日常工作中做的每一件小事都要有一个好的态度，不要有轻怕重的想法。大事不能做，小事不想做。这样，机会只会在不经意间悄然小事。奉献是一种不可或缺的良好心态，我们要善于从平凡的岗位上锻炼自己。

尤其不要因为你在做小事而轻视你的工作。“如果你带着快乐的心态去工作，工作就是快乐的”。“事实上，所有的工作都应该尽职尽责，重视工作中的小事与细节。

”一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。”的确，工作中的一些细节，惟有那些心中装着“大责任”的人能够发现，能够做好。总之，不要小看工作中的任何环节任何一件小事，工作中无小事，任何类型的大事，都是由一个又一个小事构成的。

记得几年前所教班中有一个小女孩，在我的数学课上思维很敏捷，上课回答问题很积极，可她的课堂常规很差，上课会随意大叫，更让人无奈的是她的卫生习惯，上课时她总喜欢咬手指或笔头，什么东西都会往嘴里送，课下怎么教育也不见效。一天课上我在忍无可忍的情况下说了一句“在家里，你爸爸妈妈看你这样也不管你？”。

她听了之后立刻脸一下子胀得通红。从此以后，她像变了一个人，虽然卫生习惯大有好转，但在课堂上变得默默无闻，平时说话也变得轻声细语。我在和她姥姥调查原因时，才知道她是一个单亲家庭的孩子，当时听到这一消息，我立刻明白了她近来发生变化的原因，并深深地为那天在课堂上的一句话感到内疚和不安。

解铃还需系铃人，自已犯下的错误还需自已去弥补，在以后的学习和生活中，我想方设法和她交朋友，在课堂上经常表扬她进步之处，慢慢地又唤回了她活泼开朗的天性。现在班级佟晓在一年级各方面较弱，我站在班里，无意中发现在垃圾筐旁，有许多被撕得粉碎的纸片，许多同学说着笑着绕着而过，好象没有注意到地上的碎纸片。这时，她走过来看见了。她很快就拿起清洁工具把纸片清理干净。

我被这一幕感动了。下午上课时，我立即在课堂上表扬了她，并试图表扬她关心集体、关心他人的良好行为。从那时起，我在一些小事中发现了她性格的闪光点，并及时给予表扬，使真善美的精神得到启迪和升华。渐渐地我发现张改变了。他上课很认真，作业完成得很好。他的学习成绩也有所提高。

这次事件使我感到，在教育或学校中没有小事。也深刻地体会到了“工作中无小事”的内涵。“十年树木，百年树人”是古人给我们的厚训，在对学生的教育中，说不准你不经意中说的一句鼓励的话让他铭记在心，使得一个无所事事者变成一位有成就的成功者。

作为一名教师，从事的是教书育人的伟业，职业的高尚让我们神圣，我们对学生的关注说到底其实也应该是细节的关注，学生的喜、怒、哀、乐，我们都应该尽纳眼底，放在心上，敞开心灵，让彼此沟通的阳光照射进来，收获的当然就是春光灿烂！老子说：天下难，必在易；天下大事，必做于细。

他精辟地指出了，要想成就一番大事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。勿以善小而不为，不论在哪个岗位上，都要重视小事，关注细节，把小事做细，做透；也只有把小事做好，才能做大事，一句老话说的好，一屋不扫何以扫天下。事实上，我们年轻人是一样的。

不管自己所从事的是哪一方面的工作，是大事也好，是小事也罢，都应该认真对待。但成大事者，都是从小事做起，只有从小事中才会锻炼自己，提高自己，使自己不断的成长，相信自己总有一天会成功，心中抱着感恩的心态去对待自己琐碎的工作。我们很年轻，这是我们最大的优势。

我们有时间，把时间花在小事上是值得的。因为做这样的小事可以积累成做大事。然后我们要感谢我们所做的小事。俗话说：

“不积跬步无以成千里，不积江河无以成大海。”许多成大事之人，都从一点一滴的小事做起的，所以工作中并没有小事。而那些眼高手低者，将永远是失败者。

工作中无小事，每一件小事都应该像大事一样去做，都值得我们去学习，去总结，这样才能创造人生不简单和不平凡。

工作无小事读后感 篇5

工作无小事，责任装心中

——读《工作中无小事》一书有感

根据我院《关于深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动实施方案》和中层干部开展读书会的要求，我认真拜读了由陈满麒撰写的《工作中无小事》一书。作者在该书前言中写到其撰写这本书的动机，即一个让人深感震撼的真实故事：当巴西海顺远洋运输公司派出的救援船到达出事地点时，当时最先进的“环大西洋”号海轮已经消失，21名船员也随之不见了；海面上只有一个救生电台有节奏地发着求救信号，救援人员看着平静的大海发呆，谁也想不明白在这个海况极好的地方到底发生了什么。

这时有人发现电台下绑着一个密封的瓶子，打开瓶子一看，里面有一张纸条，21种笔迹，从纸条内容可以看出，海轮出事前，因21名船员在例行的安全检查中，因疏忽“海轮潜在的安全隐患”而引发大悲剧，导致海轮最后因发生严重火灾而沉没。

这个故事告诉我们一个深刻的道理，现实工作中的失败，常常不是因为“十恶不赦”的错误引起的，而是那些一个个不足挂齿的“小错误”造成的！在相互联系的工作中，它不断扩大，不再微不足道！无论从事什么工作，都要认真负责，注意工作中的小事和细节。这是工作和生活的原则。

一件简单的小事情，可以反映一个人的工作责任心，工作中的一些细节，惟有那些心中装着“大责任”的人能够发现，能够做好。当重视小事成为一种习惯，当责任感成了一个人的生活态度，我们就会与“胜任”、“优秀”、及“成功”同行。

该书分五个章节，第1章是“为什么说工作中无小事”，该章内容告诉我们，小事决定成败，把每一件简单的事做好就是不简单，现实中没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。成功，就是将简单的事情重复地做。

该书第2章是“你重视工作中的小事了吗？”强调做人要拒绝浮躁，做事不贪大。第3章为“有些小事，不必老板交代”告诉我们，忠诚是一种职业生存方式，工作需要主动，要争取一次就把事情做对、做好，强调最佳的工作完成时间是昨天，而不是今天。

第4章为“敬业，最卓越的工作态度”，要求做到即使是小事，也要做到最好，以此体现个人的工作态度、能力和敬业精神，一种高度的自驱力，一种找准目标永不放弃的执着精神。第5章为“点燃激情，成就卓越”，强调工作要主动投入，用100%的热情做1%的事，永远别说“已经做得够好了”，要求主动**，挑战“不可能完成”的工作，要主动负责，勇于承担。

我拜读了这本“优秀企业、优秀员工培训读本”之后，懂得了今后要如何对待工作，如何对待工作细节。作为一名法官，我们每天都要与形形色色的案件打交道，要与不同的当事人和社会群众接触，也许一些案件对我们来说是小案件，但对当事人来说，可能就是其一生中唯一到法院维权的案件，我们一定要把小事当成重要的事来做，要注重审理案件的每一个细节，力争公平、公正地处理案件。在日常工作中，一定要养成“工作无小事，责任装心中”的良好工作习惯，想当事人之所想，急当事人之所急，切实为当事人排难解忧。

同时要学会坚守，做到学习上坚守，通过学习，不断提高自身素质和司法水平；做到职责上坚守，通过履行职责，切实维护社会的公平正义；做到作风上坚守，通过端正工作作风，彰显清正廉洁、为民司法的工作情操，让自己始终保持一颗火热之心、为民之心，无畏之心。

最后，用比尔-盖茨的一句名言作为这篇读后感的结束语：“每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效去完成。努力超越自己，尝试做一些额外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了不断进步。

”读后感作文--细节决定成败读后感

《细节决定成败》是汪中求先生总结多年管理、咨询工作的实践经验，并借鉴国外企业管理的经验写成的一部细节管理专著，内容丰富、资料翔实，对提高我们中层干部的管理水平具有实际作用。这本书强调，不论做什么工作，都要重视小事、关注细节，把小事做细、做透，揭示了“细中见精”、“小中见大”、“伟大与平凡”的真理，也体现了党**提出的“求真务实”的精神，是学校提高办学质量、提高管理水平和效率的法宝。

我读了汪中求所著的《细节决定成败》后，感觉到在充满竞争的今天，如何做好工作，关键在于是否抓住了一个“小”字。

也许太多的人，总不屑一顾事物的细节，太自信“天生我才必有用，千金散尽还复来”，殊不知，我们普通人，大量的日子，都是在做一些小事，假如每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位，就已经很不简单了。作为教育工作者，教育是一项全方位的系统工程，需要各方面的合作。这些工作还得从学生的日常行为和学习习惯抓起。

认真对待学生的每一件小事，鼓励学生珍惜时间，自觉学习，勇敢攀登高峰，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。（结合篮球队的训练工作：1。表现差的学生。认真训练，怕进教室。单亲家庭学生。生理现象。害怕进教室。

重点：注意观察，了解学生的内在动力，把他们当成朋友，从各各方面关心他们。）

作为一名管理者，在我的工作中，我认为有必要把固定的工作做好，带领教师脚踏实地，从小事做起。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上下功夫。我们不仅能看到别人成功的光辉，而且对他们工作中的细节不太注意。

对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。因此，我们要积极倡导，要下大力气把小事做好，把小事做细。

“水桶理论”已是老生常谈。学校要想做好、做强,必须做到位才行。任何一个环节太薄弱都有可能导致教学质量的滑坡。

因此，接了手的事必须按时、按标准完成，不能完成没有任何解释的理由；已做完的事情，自己检查认定完全没有错误再上报，不要等检查出了破绽或漏洞再辩解。把小事做细了，工作效率自然就提高了。（结合自已在争创镇江市信息现化先进学校：

1、认真研究文件，吃透文件精神，2、分分必争，合理分工，认真做好书面资料。三。以身作则，发扬艰苦奋斗的精神，把困难留给自己，引导和帮助其他成员完成其他工作。如各种网页平台做后，进行多次调试后再指导别人做。

四。不能自己解决的困难，要经过多次考虑，再报上级讨论。）

在工作中，我意识到认真做事就是把事情做好，认真做事就是把事情做好。如果你热爱你的工作，你会努力做到完美每一天，很快你周围的每个人都会从你身上得到这种激情。我们学校目前的领导班子，从校长室以王校长为首，在平时工作中对我们严格要求，经常引导我们在管理工作中要注重细节，每做一件事都要精思熟虑，这种用心工作的作风，对我们周围的人一直起着潜移默化的作用，才使得我们的这个集体，从领导到教师，心往一处想，劲往一处使，为我们学校的发展开创了崭新的局面。

（例如在学校班级主面建设中，有一些是包班的老师，工作繁忙，还有一些是刚从完小调上来的和年纪较大的老师，让他们去维护班级网页存在着一定的困难，我能够体谅他们，带领电教小组的有关成员，利用休息时间协助他们来完成工作，再对没能按时完成的教师，了解情况，进行监督和提醒，使大家能够积极地完成工作。主张用心去管理，注重人文化的管理，让教师感受到温情，和自已的工作形成默契，利于工作的开展，但是还要注意到一些原则性的必须要按制度办，例如有的教师喜欢上班时间玩游戏，我采用先教育谈心，后按制度办的办法，再利用机会进行谈心的方法，去引导他们，摆正娱乐和工作的关系。如：

王唯老师的研究型学校复习方法：小组复习指导）

书中的许多例子表明，细节可以显示整体的完美，也可以影响和破坏整体的完美。细节在创造成功者与失败者之间究竟有多大差别？人与人之间在智力和体力上的差异并没有想象的那么大。

很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样，往往是一些细节上的功夫，决定着完成的质量。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人不能把工作当作一种乐趣，而只是一种强迫性的劳役，因而对工作缺乏热情。

他们只能永远做分配给他们的工作，即使他们做不好。那些考虑细节、关注细节的人，不仅要认真对待工作，更要注意在工作的细节中寻找机会，让自己走上成功之路。

台湾首富王永庆就是从细节中找到成功机会的人。王永庆成功的例子说明细节是一种创造。由此可以创造就不一定得轰轰烈烈，惊天动地。

工作中的小改小革，细节调整同样是一种创造。“细致到点”，从细节中找到创新的机会??这就是王永庆成功的秘密。

（另一个例子是在丹阳市的课件比赛中，两个课件未能获奖。原因是忽略了一些细节，以帮助解释清楚。）

在我们的工作中，如果注重细节，就可以把握创新的源泉，为成功打下一定的基础。一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平谈，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜。

海尔总裁张瑞敏说：什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

小事成就大事，细节成就完美。说到学校管理，细节的宝贵价值在于它具有创造性、独特性和不可重复性。按兰色姆的说法，细节描写不要说重复，连“转述”都不行，能够转述的只能是逻辑的东西，理论的东西。

细节凝聚效率，细节产生效益，细节不仅可以创造正效益，也可以产生负效益。在学校办学过程中，我认为如果学校在教学管理和教学工作上任何一个细节做得不好，都可能造成不可弥补的损失，现在各种优化办学层出不穷，假如我们在工作中有一个细节没有做好，致使教学质量低下，那么无疑会把生源送给人家，假如我们注意了各种细节，任何工作都超过别人，那我们就会立于不败之地。“窥斑见豹”，细节是成为学校教学质量的最有力的环节。

注重细节，改进细节，往往体现出学校对学生的真诚热情。一个真心实意地在细节上下功夫的学校，其办学品质一定非常优秀，家长才愿意把自己的孩子送来。因此，学校只有认真审视自身办学情况，注重细节，精益求精，才能使教学质量日益提高，在竞争中取胜。

我们应该清楚地认识到，对于抓好细节来说，领导重视是关键，特别是作为中层干部、一线骨干老师则是学校发展的中坚力量，所作所为对整个学校的发展有很大的影响，每个中层干部的思想、认识水平、责任心、管理能力对其学校的发展都起着关键的作用。中层干部又是学校承上启下的重要纽带，学校的很多重大战略决策是靠中层干部来具体落实的，若不注重细节，只想做“大事”，又怎能贯彻落实好学校的决策？当然，宏观决策一定要做好，这也是领导必备的素质。这是一件基本的事情，但没有细节就无法实现。

事实上，学校的许多主要策略主要是由学校领导制定的。中层干部的主要任务是抓落实、抓细节。所以说我们中层干部是抓好细节的关键。

细节实质是什么？细节实际上是一种长期的准备，从而获得的一种机遇。细节是一种习惯，一种积累，一种远见和智慧。

只有保持这样的工作标准，才能关注问题的细节，思考细节，才能达到预期的工作目标，而不为细节考虑细节。否则，注重细节也是精心导演的一幕，让领导活下去。在物理学上可以细分到粒子，医学上可分到细胞，数学可以从0到无穷大，让我们从0做起，1就是1，2就是2，心中有一万，着眼1＋1，才能创造出人生财富和价值。

细节不是空喊出来的。细节是一种积累的经验和习惯，它关系到我们学校的方方面面。

工作无小事读后感 篇6

读完这本书后，使我感受颇深，21条生命，21个本职工作中的小事引起的一个大悲剧，现实工作中的失败，常常不是因为十恶不赦的错误引起的，而是那些一个个不足挂齿的“小错误”造成的！在环环相扣的工作中，他不断地被放大，早已不再是微不足道的了！

我们普通人，在大多数的日子里，很显然都是在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。身边有很多人，不屑于做具体的小事，总盲目地相信“天将降大任于斯人也”殊不知能把自己所在岗位的每件小事做成功、做到位就很不简单了。所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。

人们都渴望成功，渴望被认同，可是很多人却往往因为不重视生活工作中的点点滴滴而郁郁不得志，我们身边总不乏这样的例子，人生一世，草木一秋。大多数人起点都差不多，经过岁月的洗礼，我们会拥有幸福的人生，但总有不幸、失意的人生，如果追溯的话，这两个分化往往在一个点上，就是平时点滴积累的结果；所以平时应该付出热情和努力，多关注怎样把工作做的更好，全力以赴，尽职尽责去完成工作中的每件小事。

这又使我联系到平时的日常工作中的小事，1、公司安全无小事，在平时，应该对一些安全方面的东西，多检查，防止一些不必要事情的发生；2、市场会议无小事，在每个月作好市场会议的服务工作，使会议达到最好的效果，不要因为自己的小事，耽误会议召开的时间；3、食堂饭菜、卫生无小事4、平时接听电话无小事，不要因为自己的情绪，而影响公司的形象，甚至丢失重要的客户；5、GMP检查无小事，不要因为一点小小的失误，使我们都丢失饭碗。

总之，每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，因此，在工作中应该以最高标准要求自己。能做到最好，就必须做到最好，能完成100%，就绝不只做99%。只要把工作做得比别人更完美、更快、更准确、更专注，动用全部心血，才能引起他人的关注，实现心中的愿望。

工作无小事读后感 篇7

读工作无小事有感--捡起一棵螺钉，就是拾起自己的责任

文章里介绍了汤姆·布兰德的成长经历，他最初是美国福特汽车公司里的一个制造厂的一名杂工，很不起眼吧，没有人能关注到他的存在，然而他并不认为自己所从事的工作毫无意义，却将其当做自己锻炼意志、增长智慧，增强自己判断能力和思考问题能力的机会，所以持之以恒，专注于干好每一件小事，最终成为福特公司最年轻的总领班。

前段时间跟随公司总经理在各车间巡视，每每发现道路上的一块废铁、一块焦碳或是一棵螺钉，他都要弯下腰去拾起来，将它放入规定的地方。当时，总觉得是不起眼的小事，也就没有过细的去思考。通过学习“工作无小事”这篇文章后，让我深深地感悟到：

同样是做小事情，不同的人会有不同的经历和成就。

在从办公室到车间的路上，你是愿意弯腰捡起来放在指定的地方，还是睁一直眼闭一直眼，直接去处理重大问题？人们认为：当然，要处理重大问题。

而此时的我的看法却不尽然，我认为捡起的不只是一棵螺钉，一块焦碳，而是捡起了一个人的信念，捡起了一份对公司的感情，拾起了您人生的追求，拾起了一份责任与信心。

我是一名工程技术人员，一名普通的工程师，是平凡人，普通人，只是由于分工不同，我所从事的工作是质量管理工作，其目的就是让不合格品控制在过程的初始阶段，避免造成更大的损失，让流入用户的产品都是合格品，赢取客户的信任与信赖，与客户实现共赢。质量管理是一个系统工程，它由人的工作质量、工艺质量、管理质量、检验质量、过程质量、服务质量和产品质量等方面组成，而每一种质量的好坏都将直接影响到产品的最终质量，过程千头万绪，人的思想更复杂，所以一提质量都是大家的事，一个人再努力也起不到很好的效果，结果就只能是敷衍了事，对出现的质量问题也不愿去进行太多的思考和认真采取解决的措施，而是总想方设法去与用户进行沟通，能解决就解决，不能解决也就只有时间去反复，反正与自己的关系不是太大，导致责任心提不起来，工作缺乏热情，更谈不上创新和进取，整天混日子，对待工作得过且过，总以为是小事不必去计较，不必去认真，总想到读了那么些书，应该去干大事，成天在等待中度过。通过学习，知道了深刻的道理，大事是由小事积聚而成，以小成大，人生的成长也是在不断地做好每一桩小而造就，能做好小事的人也就成就了在事。

我理解了自己在大量的日子里，都是在做一些小事，正是这样的小事，强化过程管理，不断提升自己处理小事的能力，对每做过程的小事进行思考和总结，就会使自己跟上公司发展的要求和自己的职责要求的差距就会缩小。

知耻而后勇，在今后的工作中，只要是对公司有利，对他人有利的事，无论复杂或是简单，无论大小，每一件事都值得我去做，值得去研究，本着一种良好的心态，付出我的热情与努力，用心、用全心做好工作中的每一件小事，并关注如何将其做到最好，以提高自身的综合素质，更好地为公司发展出力。何时真正地将小事做好了，何时就不再简单了。

工作无小事读后感 篇8

《工作无小事》这本书所描述故事让我感触很深，21个本职工作中的小事引起的一个大悲剧，现实工作中的失败，常常不是因为十恶不赦的错误引起的，而是那些一个个不足挂齿的“小错误”造成的。在环环相扣的工作中，一个环节上小小的错误往往会不断放大。我们普通人，很多时候，都会做一些小事，而且无论从事什么工作，都是从小事做起，怕只怕小事也做不好，做不到位。

我觉得不屑于做具体的事，不屑于认真对待小事和细节，就不能在自己岗位上取得好的成绩。在工作中，没有任何一件事情小到可以被抛弃。同样是做小事，不同的人会有不同的体会和成就。如果不屑于做小事，就可能只会在工作中打发时间，并且还有可能犯下或大或小的错误。只有积极工作，我们才能把做小事作为锻炼自己、深入了解业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体味，增强自己的独立判断和独立思考能力。而对于我这种刚入职的新员工，重视小事显得格外重要。有太多需要去学习，领会，掌握，必须从小事入手，注重细节。大多数人起点都差不多，经过岁月的洗礼，结果往往不一样，不一样的原因终究归为平时点滴的积累。所以平时更应该多付出热情和努力，多关注怎样把工作做好，全力以赴，尽职尽责去完成工作中每一件小事。

总之，每个人所做的工作，都是由一件件小事组成，因此，在工作中要以最高标准要求自己。能完成100%，绝不只做99%，能做到最好，就能做的更好。

“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以至江海。”

共勉。

工作无小事读后感 篇9

生活中还是工作中人们往往只看重大事，却疏忽了一件件所谓的小事，却没有去想大事是有一件件小事积累起来的。

工作中无小事》悟出了很多。其实在很多本书里我都看到过一句话“一个不会主动做小事的员工不会成为优秀员工，一个连小事都做不好的人永远不会在事业上有所成就”。当然要把主动做事变为习惯，靠持之以恒的坚持才会达到最后成功中从你做的一件小事就能表现出你做人的本质，前几天我就有看到：做饭大姐休息，我去做午饭，池子里有一大堆没刷的碗，我先做饭没去洗碗，就看荟瑜进了厨房问了两句后就不声不响的刷起碗来，当时我觉得很欣慰。这是以前不经常发生的事，而且她刚来纯粹没多久。从这件小事中说明了两点：1.她很快的融入到了团队中，让自己成为这个大家庭的一分子。2.她肯主动去做别人看不到或者看到也不会去做的事。我觉得她在以后的工作中应该也是这样的，起码她给我留下了很好的印象。

通常很多人会觉得客服部的工作很简单也不累只需要接待顾客约单就可以了，其实不然。他们不单单要做这些最基本的工作还要为我们其他三个部门做好铺垫或者解决客怨，我们只要有一个环节做的不到位到顾客来取片时，他们往往把责任算到客服部的头上，有什么怒气都会撒向他们。而他们只能带我们受过，也从来没有过怨言。小露，客服部的一员，自从来到纯粹不久就很快的进入工作状态，并很有条理很认真的去做每一件本职工作。然而在她做好本职工作的同时还主动去做了一些公司没有安排她做的事，一些关于公司流程完善，制度改革的工作，经常会做的很晚。我觉得不管她做的好与不好，起码她用心的为公司考虑尽心尽力为公司做事，就当成自己的事去做。做到公司和个人利益是同步的。这点我觉得她做的最好，我可能做不到她那样出色，但是我会尽自己能力去做，我希望我能做到。

可能大家看起来他们做的事都不是什么惊天动地的大事，但对他们自己来说是很有意义很有价值的，他们从去做这些事可以得到别人得不到的经历，经验。小事积累起来哪天就成了大事，大到惊天动地！

工作无小事读后感 篇10

7、工作中没有小事，关注小事，关注细节，让我们点燃激情，成就卓越！

8、“重视小事成为一种习惯，当责任感成为一个人的生活态度时，我们就会获得能力、卓越和成功。”在现实生活中，大事是由小事组成的。正所谓：一屋不扫，为何扫天下？如果你连小事情都做不好，你怎么能做大事情呢？如果你连小事都做不好，你怎么能被信任有能力做大事呢。

9、这项工作是尽职尽责的。

10、在他们的日常工作或生活中，这些小事情或小细节会不断重复。书中给出了各种各样的例子来说明“工作中没有小事”这一真理，任何一件事情都可以反映出一个人的责任感和对工作的热爱。把每一件小事都做好是不容易的。这需要极大的热情和信心。一旦完成，它将使我们的工作更容易和更有趣。

11、当然，外交中没有小事，任何工作中也没有小事！汤姆福特汽车公司的品牌已经成为许多年轻人的楷模，他们踏上了职业生涯之旅：他开始作为一个普通的杂工，作品在许多位置，生长在做好每一件小事，最终成为最年轻的首席工头在“汽车王国”这并不容易，这是一个漫长的等待，即使是他的父亲也不知道他在做什么，但12年后，他脱颖而出了。

12、“作为普通人，在大量的日子里，很明显我们在做一些小事情，即使我们做得不好，我们也做得不好。事实上，我们身边没有小事。很多人不屑做具体的事，对待小事和细节都很认真。他们总是盲目地相信“伟大的任务会落到我们头上”谁知道不能把自己的立场放在每件事的成功上，做到这一点很不简单。

工作无小事读后感 篇11

读完这本书后，使我感受颇深，21条生命，21个本职工作中的小事引起的一个大悲剧，现实工作中的失败，常常不是因为十恶不赦的错误引起的，而是那些一个个不足挂齿的“小错误”造成的！在相互联系的工作中，他不断扩大，这已不再是微不足道的！

我们老百姓，在大多数日子里，明明是在做小事，怕小事做不好，而小事做不到位。身边有很多人，不屑于做具体的小事，总盲目地相信“天将降大任于斯人也”殊不知能把自己所在岗位的每件小事做成功、做到位就很不简单了。所谓成功，就是在平凡中做出非凡的坚持。

人们渴望成功，渴望被认可，但很多人却常常因为不注意生活和工作中的小事而沮丧。我们身边总有这样的例子：生命、植物、秋天。大多数人起点都差不多，经过岁月的洗礼，我们会拥有幸福的人生，但总有不幸、失意的人生，如果追溯的话，这两个分化往往在一个点上，就是平时点滴积累的结果；所以平时应该付出热情和努力，多关注怎样把工作做的更好，全力以赴，尽职尽责去完成工作中的每件小事。

这又使我联系到平时的日常工作中的小事，1、公司安全无小事，在平时，应该对一些安全方面的东西，多检查，防止一些不必要事情的发生；2、市场会议无小事，在每个月作好市场会议的服务工作，使会议达到最好的效果，不要因为自己的小事，耽误会议召开的时间；3、食堂饭菜、卫生无小事4、平时接听**无小事，不要因为自己的情绪，而影响公司的形象，甚至丢失重要的客户；5、gmp检查无小事，不要因为一点小小的失误，使我们都丢失饭碗。

总之，每个人的工作都是由小事组成的，所以我们应该以最高的标准要求自己。为了做到最好，我们必须做到最好。要达到100%，我们不仅要做到99%。只要我们把工作做得比别人更完美、更快、更准确、更专注，全力以赴，就能吸引别人的注意力，实现自己的愿望。

工作无小事读后感（二）

在生活或工作中，人们往往只看重大事，却忽略了每一件所谓的小事，却不认为大事是有每一件小事积累起来的。

工作中无小事》悟出了很多。其实在很多本书里我都看到过一句话“一个不会主动做小事的员工不会成为优秀员工，一个连小事都做不好的人永远不会在事业上有所成就”。当然要把主动做事变为习惯，靠持之以恒的坚持才会达到最后成功中从你做的一件小事就能表现出你做人的本质，前几天我就有看到：

做饭大姐休息，我去做午饭，池子里有一大堆没刷的碗，我先做饭没去洗碗，就看荟瑜进了厨房问了两句后就不声不响的刷起碗来，当时我觉得很欣慰。这是以前不常发生的事，她没来多久。从这件小事中说明了两点：

一。她很快融入了团队，成为了家庭的一员。2.

她愿意主动去做别人看不见或看不见的事情。我觉得她在以后的工作中应该是一样的，至少她给我留下了很好的印象。

通常，很多人认为客服部的工作很简单，不累。他们只需要接受顾客的订单。事实上，它不是。他们不单单要做这些最基本的工作还要为我们其他三个部门做好铺垫或者解决客怨，我们只要有一个环节做的不到位到顾客来取片时，他们往往把责任算到客服部的头上，有什么怒气都会撒向他们。他们只能带走我们，从不抱怨。

小露，客服部的一员，自从来到纯粹不久就很快的进入工作状态，并很有条理很认真的去做每一件本职工作。然而在她做好本职工作的同时还主动去做了一些公司没有安排她做的事，一些关于公司流程完善，制度改革的工作，经常会做的很晚。我觉得不管她做的好与不好，起码她用心的为公司考虑尽心尽力为公司做事，就当成自己的事去做。

做到公司和个人利益是同步的。我认为她做的最好。我可能不如她，但我会尽力做到的。我希望我能做到。

可能大家看起来他们做的事都不是什么惊天动地的大事，但对他们自己来说是很有意义很有价值的，他们从去做这些事可以得到别人得不到的经历，经验。小事积累起来哪天就成了大事，大到惊天动地！

工作无小事读后感（三）

每个行业，都有自己的行业特色。每个企业，都有自己的企业文化。每个人在工作中都有自己的位置，在生活中都扮演着自己的角色。

没有人希望庸庸碌碌，得过且过的了此余生。然而，当我们在一些平凡琐碎的工作中缺乏热情和敷衍时，当我们开始抱怨自己的无知时，我们是否会思考什么阻碍了我们的发展？是什么让机会从我们身边溜走？

读了《工作中无小事》这本书，让我深有感悟。它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒绝浮躁，做事不贪大”，要明白“工作中无小事”，“把每一件简单的事做好就是不简单”。

我想，没有人愿意在电闪雷鸣的夜晚，从温暖的被窝里出来，去基站检查和抢修；没有人愿意在风和日丽的节假日，放弃和家人的团聚，而坚守在运行设备前；没有人愿意在紧张忙碌的辛劳后，仍然加班加点，继续为客户提供满意的服务；然而，我们选择了移动通信这个行业，我们就必须接受它的全部，不仅仅只是享受它带来的利益与快乐，也应该包括辛劳和危险。它的特殊要求决定了我们必须做好这件事。我们要认真做好每一项工作，重视每一件小事。

因为我们知道，即便是一句小小的客户咨询，一个小小的客户经理行为细节，在移动通信行业也不容忽视。在客户服务中，如果客户咨询得到不满意、不耐烦的答复，就会使客户产生向互联网转移的想法。客户经理的粗鲁举动会使你失去一个营销机会。

移动通信这个特殊的行业，它要求我们在网络建设维护中，在为客户提供服务中，没有任何条件可以谈，也没有任何抱怨的理由和借口，要秉承“追求客户满意服务”的服务宗旨。它要求我们对自己的言行负责，对同事的言行负责，对整个移动用户群负责。它要求我们在最短的时间内，无论在任何时间、任何地点、任何情况下，处理各种投诉。

成功不是偶然的。有些看似偶然的成功。事实上，我们看到的只是表象。正是这种处理一些小事的方式，显示了成功的必然性。小事如此，大事亦然。

“工作中无小事”所体现的正是这种要求人们必须具备一种锲而不舍的精神，一种坚持到底的信念，一种脚踏实地务实态度，一种自动自发的责任心，一种全力以赴的执行力。因此，在工作中没有小事，这应该是每个移动人应该具备的行业素质。