入离职通知集锦。
入离职通知 篇1
离字第（ ）号
注：1. 员工离职必须按公司的.有关规定提前提出申请（试用期提前7天，转正后提前1个月）;员工须领取离职通知书7日内办清离职手续，逾期后果自负（自止薪之日起以旷工论处）。
2. 离职人员按以上程序办清所有手续后，工资结算按如下规定发放（手续不全者，财务部不予结算工资）：
①入职不满15日者，因个人原因离开公司，概不结算工资;七天考察期内，包括第七天被公司辞退者，概不结算工资。一个月内被公司辞退者，公司将只给其试用工资。）
②被公司辞退的，经正规流程核算后，（与本公司无任何经济利益牵扯），工资用支出证明单给予发放。 ③主动提出离职的，工资于离职后下一个月，与公司员工统一时间发放。 3. 主动提出辞职者，“离职原因”由本人填写，被辞退者，由主管部门填写。
4. 业务人员离职必须填写《员工离岗、离职前客户移交表》，后勤人员将交接事项列出，交接人与接收人签名方有效。移交手续办清后才可办理离职手续。
5. 凡购买社会保险的离职员工，以每月15日为界限，出勤不足15日(包括15日),本月的保险费由个人全部负担；出勤15日以上，按国家规定由公司和个人按比例负担。
6. 本表由人事部归档保存。
入离职通知 篇2
尊敬的客户：
首先，由衷地感谢您长期以来对深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持！出于其个人的原因，我公司原销售部业务员：尹兴松（男，常用业务手机号：已于长久的合作，其所有的业务往来将由我公司：杜宏慧小姐接手，进行管理跟进（联系方式：手机18925xx7；公司地址：
我们真诚的希望：与贵公司能在“互利互惠、共创双赢”的原则下，继续保持健康、稳定、长久的合作关系。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
入离职通知 篇3
尊敬的客户:
感谢您在此前一直对本公司的信任与支持，由于本公司业务人员的人事变动给您带来的.不便，尽请谅解。愿您在以后的日子里生意兴隆，财源滚滚!
原公司业务员何伟因个人原因已于x年10月31日正式离职。我公司郑重声明:
一、自即日起停止何伟以我公司名义洽谈任何业务，其在外的一切活动皆属个人行为，与本公司无关。
二、如该离职员工何伟有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将以合法手段追究其责任。
三、为了不影响客户跟我公司正常业务的进行，现将何伟原负责的销售及采购事项转于乔兴远负责。
联系电话: 手机:
特此通知
过滤设备有限公司
x年11月1日
入离职通知 篇4
高管离职通知
近日，公司高管一位优秀的领导决定离职，这无疑给带来了巨大的震动和不安。这位高管一直以来都以其卓越的领导才华和魅力受到的尊敬和崇拜，难以接受他即将离开的事实。但是，无论是否情愿，这个事实依然摆在的面前，只能尊重他的抉择，并坚信这对他个人和公司来说都是最好的选择。
这位高管，让我席卷了往日的回忆。他从事业的起点开始，就展现出了出色的领导才能和卓越的管理能力。他深知员工是公司最重要的财富，在公司中始终杜绝任何形式的歧视和压迫。他总是保持着一种谦虚和平和的态度，对每个人都平等对待。他把自己的意见和建议始终都敞开给员工，鼓励大家提出自己的想法和看法，为公司的发展出谋划策。
在他的带领下，公司取得了长足的发展。他总是以身作则，带领全力以赴，追求卓越。他从不满足于现状，总是推动公司向更高的目标前进。他善于分析和解决问题，对于公司的发展战略总是准确把握，为公司带来了巨大的收益和声誉。在他的管理下，公司不只是一个企业，更是一个充满活力和凝聚力的团队。
离职决定的背后，或许有着他无法告诉的原因。并不知道是什么原因让他做出这个决定，但要尊重他的选择，并希望他能够在新的环境中获得更好的发展和成就。相信，他的离开只是一个片刻的分离，而不是终点，他将继续追逐自己的梦想，为世界带来更大的改变。
虽然非常遗憾，但坚信，公司和每一个人都将从他的领导才华中获益匪浅。他的离去将给带来巨大的挑战，但这也是成长的机会。将继续坚持他为树立的标准，秉承他的管理理念，为公司的发展贡献自己的力量。
让一起为他送行，向他致以最真诚的祝福。愿他在新的征程中一帆风顺，取得更大的成就。虽然将无法再和他一同工作，但将永远怀念他的领导风范和对公司的贡献。他给留下了珍贵的回忆和宝贵的经验，使从中受益匪浅。
离别的时刻总是让人心情沉重，但生活还要继续，公司也需要每个人的努力和奉献。让怀着感恩的心情，继续努力工作，为公司的未来展望更加美好的明天。
相信，这个离职决定不会成为前进的绊脚石，而是激励更努力奋斗的动力。离别只是一个瞬间，而的梦想和目标将伴随一生，驱使不断追求更好的自己。
感谢每一位员工一直以来的辛勤付出，让共同努力，相信，在这个离职的时刻，将再次团结在一起，为公司的未来发展而努力奋斗。
入离职通知 篇5
尊敬的客户：
首先，由衷地感谢您长期以来对深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其个人的原因，我公司原销售部业务员：尹兴松(男，常用业务手机号：长久的合作，其所有的业务往来将由我公司：杜宏慧小姐接手，进行管理跟进(联系方式：手机761xx58;tel：0755-29405480xx；fax：0755-290303xx;公司地址：xx
我们真诚的希望：与贵公司能在“互利互惠、共创双赢”的原则下，继续保持健康、稳定、长久的合作关系。
特此告知!!!
祝：商祺!（968OK.CoM OK语录网）
xx工控科技有限公司
20xx1.10.
入离职通知 篇6
我公司北京xxx公司，原员工xx自未办理任何交接手续的情况下离开我公司，根据我公司规章管理制度第一章第x节第xx条规定不办理任何手续超过三天者属于擅自离职，即xx于20xx年x月xx日自动与我公司解除劳动关系。我公司已多次督促xxx来我公司办理离职交接手续及领取“解除劳动合同通知书”，xxx至今未来，今以公告形式通知。
自本公告发送之日起七日内xxx到本公司领取“解除劳动合同通知书”，如不来领取视为送达。
xxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
入离职通知 篇7
尊敬的客户：
首先，非常感谢贵公司一直以来对深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持！由于个人原因，我公司原销售部业务员尹兴松（男，常用业务手机号：1343073xx91）已于20xx年11月10日离开我公司。在此特声明，其在我公司外的一切活动及行为均与本公司无关，一切责任均由其本人负责，我公司将不承担任何责任。为了保障我们未来能够健康、长久地合作，业务往来将由我公司杜宏慧小姐接手管理跟进（联系方式：手机18925xx7；公司地址：），并为贵公司提供更好的服务。感谢您一如既往的支持！
我们衷心希望能在“平等、互惠、共同发展”的基础上，与贵公司继续保持良好的合作关系，实现双方的共赢。
特此告知!!!
祝：商祺!
工控科技有限公司
20xx1.10.
入离职通知 篇8
离职体检通知
尊敬的各位员工：
大家好！首先，感谢大家一直以来对公司的付出和支持，每一位员工都是公司发展的重要推动力。在这个特殊的时期，我写下这篇《离职体检通知》文章，准备和大家分享一些关于离职体检的详细信息。
首先，离职体检是为了保障每位员工的身心健康和权益，以及公司的管理规范与制度建设。通过离职体检，能够及时发现和识别员工身体健康状况，为员工提供一个检查和治疗的机会，同时也便于公司做好离职归档和相关材料的处理工作。离职体检是一项重要的离职程序，非常必要。
离职体检包括身体检查和心理咨询两个方面。身体检查主要是为了全面了解员工的身体状况，包括身高体重、血压脉搏、视力听力、血常规等基本体检项目。公司将邀请专业的医生和护士团队前来进行体检，并保障各项检查项目的准确性和权威性。心理咨询则是为了关注员工的心理健康，公司会安排专业的心理咨询师进行面对面的咨询和辅导，提供及时的帮助和支持。通过离职体检，员工能够全面了解自己的身心健康状况，及时发现问题并及时处理，为今后的工作和生活提供更好的保障。
离职体检的时间和地点将会提前通知。公司会提前预约体检时间，根据员工的个人情况合理安排体检时间段，确保每位员工都能够顺利参与体检。关于体检地点，公司会选择离职体检专业机构或医院进行，以确保体检的专业性和准确性，也更加方便员工参与。
离职体检的费用由公司承担，员工无需自费。公司为了更好地关注员工的健康和福利，愿意为每位离职员工提供福利待遇，包括离职体检费用的承担。员工无需为离职体检付费，只需根据公司通知的时间和地点参与体检即可，公司会承担一切费用。
最后，希望各位员工能够积极参与离职体检，并希望大家能够重视自己的身体和心理健康。每个人的离职体检结果将被保密，只用于个人检查和公司的相关管理工作。如果员工需要进一步的治疗和康复，公司会提供相应的帮助和协助。
离职体检是对员工的一种关怀和关注，也是公司管理的一种规范和制度建设。相信通过离职体检，每位员工都能够在离职前了解自己的身体和心理健康状况，为今后的工作和生活做好准备。
再次感谢大家一直以来对公司的付出和支持，祝愿每位员工在离职之后都能够健康快乐。希望以上通知能够对大家有所帮助，如有任何疑问，请随时与公司人力资源部联系。
谢谢！
公司人力资源部敬上
