总经理演讲稿致辞集锦11篇。

话题的出现代表着演讲比赛的开展，演讲比赛需要长时间的准备，它的意义在于抒发自己的想法，你在演讲比赛中有哪些感悟呢？我们的小编特意搜集并整理了总经理演讲稿致辞集锦11篇，请收藏好，以便下次再读！

总经理演讲稿致辞 篇1

总经理开业典礼致辞范文1

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、新闻界朋友：

大家上午好!

在这阳光明媚、歌声飞扬、大吉大利的日子，我们在此相聚一堂，共同庆祝美轩商务酒店隆重开业!首先，请允许我代表美轩商务酒店的全体员工，向到场的各级领导及所有的来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!对日夜奋战在酒店施工现场，为酒店顺利投入运作而付出全部精力和时间的所有员工和有关协作单位致以诚挚的谢意!

我们酒店是一家集住宿、餐饮、休闲、娱乐于一体的四星级标准配备豪华商务酒店。拥有各式客房135间，大、小会议室三套，大型多功能宴会厅一套，值得一提的是，多功能宴会厅是采用了现代减柱法进行装修的，厅内无一根立柱支撑，这在太原是较为少见的。除了我们优质的服务和智能化的配套设施外，我们还会给您一种清新的感觉。

美轩商务酒店从筹备到开业，得到了各有关单位领导的高度重视和关怀，尤其是机场集团公司各部门的殷切关怀和鼎力扶持，让我们感激不已，这些我们都将铭记在心。

今后，我们一定会把美轩商务酒店办好，把幸福和欢乐送给每一位关爱我们的朋友，这就是我们对大家的点滴回报。这么多朋友的关心和指导，是支撑美轩商务酒店存在并运作的信心和源泉!面对挑战，我坚信我们必将在市场上傲然挺立，拥有一席之地!

为此，我将携美轩商务酒店全体员工，以良好的业绩回报各界，不辜负领导、总裁和社会各界的期望！

最后，我再次感谢各位领导和嘉宾在百忙之中抽出时间参观我们的开幕式现场！谢谢您！

总经理开业典礼致辞范文2

各位领导、各位来宾 ：

大家上午好!

我受公安牛肉品牌创始人、荆州市东南醇牛肉食品****董事长的委托，谨代表公司全体员工向您们的到来表示衷心的感谢，谢谢各位领导的关心和各部门的大力支持。

正如我们在产品中所说，东南醇牛肉是公安群众食用和传播的品牌。将这一品牌做成灌装食品，是杨祖云先生和我多年来的愿望，

7、 八年前，我们开始计划。今天，这只是一个自然的结果。半年前，我们所站的地方，还是一座废弃的棉纺厂，200多个日日夜夜转瞬即逝，期间我们所付出的艰辛和劳累，只有我们自己清楚。从厂区基本建设，到设备选择安装调试，到食品生产各种证件的申请，从企业文化的理念设计到产品的广告宣传到包装，从食品的配料到口感的实验，我们都经过了细致的考察和周密的策划，严格的组织，科学的考量。

“为父母做食品”是我们企业文化精髓，表达了我们对消费者的一种承诺，一种责任，一种良知，一种情谊。我们不仅仅是在为消费者做吃的，做一道美味的菜肴，也是在为大家创造一种美好生活，让消费者多一份对生活的美好念想。

我们的大多数员工都是来自附近村庄的兄弟姐妹。他们勤劳、简单、快乐，服从管理和指挥。在对我们的企业文化、生产管理理念的领会上所表现出来的智慧和聪颖，让我非常感动， 这也是我们企业顺利投产的重要因素，今天我要代表公司对你们说一声谢谢。

我可以骄傲的说，我们不仅有靓丽的产品，我们还有靓丽的员工。美味在里，美誉在外，东南醇罐装牛肉的广告、包装设计、口感，品质，都得到了广大消费者的称赞;产品一面世，**商，经销商和消费者络绎不绝，这让我们对企业未来充满憧憬，信心满满。

我们公司一期投资一千万，以生产罐装牛肉产品为主;二期投资两千万，生产鸡、鸭、水产品食品;远期以休闲、绿色食品为主，争取做成全省牛肉加工龙头企业，全国驰名品牌。

我们有一个信念，就是要像牛一样吃苦耐劳，诚实朴实，一步步做一个企业。我们追求的不是企业有多大、有多高，而是企业的优良品质和丰富的文化内涵。我们向全国消费者展示的，不仅是三袁故里的产品，更是三袁故里的饮食文化，是我们公安人民的智慧和品位。

我们要让公安东南醇牛肉成为公安的美丽名片，让外地消费者看到我们的产品，会对公安这块丰沃而又美丽的土地产生美好遐想，充满期待和向往、、、、、、

谢谢大家!

总经理开业典礼致辞范文3

尊敬的黄晓炎市长、许晓曦会长、砂岡玉樹高级经理，尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友：早上好！

阳春三月，风和日丽，茶花飘香。今天，广汽丰田国际**龙丰店开幕式在这里隆重举行。我谨代表世贸龙丰店，向所有前来参加今天活动的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

向为国贸龙丰店筹建付出心血和汗水的全体员工表示亲切的问候!

一年之计在于春，我店于20xx年10月破土动工，按照广汽丰田全球统一标准精心规划和施工，经过半年来的奋力拼搏，迎来了国贸龙丰店红火开业。公司位于龙岩市新罗区龙门镇物流园区，总面积近12000平方米，环境优美。国贸龙丰店建成后，设计新颖，风格独特，功能齐全。

主要经营广汽丰田系列车型---凯美瑞、雅力士、汉兰达、酷路泽。公司引进了国内外高效先进的维修检测设备，并拥有一支由厂家统一培训并取得专业证书，技术过硬的服务队伍和一整套先进的e-crb客户管理系统。

公司秉承着国贸汽车“以人为本”的指导原则和广汽丰田“顾客第一”的服务理念。对各岗位员工都进行岗前强化培训并考核上岗。让客户真正感受到触手可及的尊严感，及时准确的信息，舒适便捷。

演讲稿广汽丰田国贸龙丰店，将以“顾客满意、诚信为本、持续改善、尊重人性”的企业理念为宗旨，为打造龙岩地区汽车行业的no.1而不断努力，为让顾客能体验到no.1的贴心服务而全心奉献。

“有朋自远方来，不亦乐乎”。龙丰店开业后，我们期待着各界领导、嘉宾和朋友的关心和支持。同时也希望公司管理层和全体员工要强化管理、规范运作、热忱服务、爱岗敬业，倾心倾力把国贸龙丰店做成龙岩地区有品味、有档次、有影响、有效益的一流汽车4s店。

最后，祝各位领导、各位来宾身体健康，生活愉快，生意兴隆！祝国际**龙丰店生意兴隆，前程似锦！

谢谢大家!

总经理演讲稿致辞 篇2

各位新同事：

大家好！很荣幸今天在这里跟大家见面！欢迎加入我们的团队。您的加入将为我们带来新的血液和活力！

此时此刻，站在你面前，我明显感到了一种强烈的青春、朝气、活力和冲锋陷阵的力量。

我们公司一直非常重视新人才的培养。如果你选择我们公司，你将有足够的空间和舞台来展示你的梦想。如：

营口制造公司的昨天、今天和明天讲述公司成立的背景，从过去到现在运**况的变化及未来公司因为具有几大优势而势必会前景无限好。

让我和你一起回顾马云的创业史。马云是阿里巴巴的创始人、董事长兼首席执行官。但从小到大，马云不仅没有上过一流大学，而且中小学都是三四年级。

初中考了两次高中，高中考了三次大学，其中第一次高考，数学只考了一分。在他第三次参加高考前，他的老师说：“你要是考上的话，我的名字倒过来写。

”1984年，历经辛苦的马云终于跌跌撞撞地考入杭州师范大学外语系dd他的成绩是专科分数，离本科线还差5分，但恰好本科没招满人，马云就这样幸运地上了本科，并凭着满腔热情和一身侠气，当选学生会主席。

大学毕业后，马云在杭州电子技术学院教英语。1991年，马云第一次和朋友成立了海博翻译社。结果，第一个月的收入是700元，房租是2000元。

当大家都在动摇的时候，马云坚信，只要我们做到了，就会有未来。他一个人背着个**袋到义乌、广州去进货，翻译社开始卖礼品、鲜花，以最原始的小商品买卖来维持运转。

马云曾说“我自己觉得，算，算不过人家，说，说不过人家，但是我创业成功了dd如果马云能够创业成功，我相信80%的年轻人创业能成功。”

马云还说过“我一直的理念，就是真正想赚钱的人必须把钱看轻，如果你脑子里老是钱的话，一定不可能赚钱的。”初次下海创业的经历，给马云留下了深刻的体会。

相信你会被马云的故事深深感动。是啊！我们应该树立信心，在公司的广阔舞台上创业。我愿意和大家一起风雨同舟！

下面，我给大家提几点希望：

1、 要有自信、自立、独立、自立的创业精神。

自信就是对自己充满信心。自信能给人以积极的生活态度和进取精神。不依赖、不等待。

要成为一个成功的企业家，我们必须坚持同样的信念，有使命感和责任感；坚定信念，顽强拼搏，直至成功。信仰是生命的力量，是企业的基础，也是创业的动力。要相信自己有能力，有条件去开创自己未来的事业，相信自己能够主宰自己的命运，成为创业的成功者。

自强就是在自信的基础上，不贪图眼前的利益，不依恋平淡的生活，敢于实践，不断增长自己各方面的能力与才干，勇于使自己成为生活与事业的强者。自主就是具有独立的人格，具有独立性思维能力，不受传统和世俗偏见的束缚，不受**和环境的影响，能自己选择自己的道路，善于设计和规划自己的未来，并采取相应的行动。自主还要有远见、有敢为人先的胆略和实事求是的科学态度，能把握住自己的航向，直至达到成功的彼岸。

自立更生是靠自己的思想和双手、智慧和能力、努力和奋斗来建立自己的生活和事业的基础。21世纪的青年人应该早立、快立志向，自谋职业，勤劳致富，建立起自己的事业。

二、要有勤学好问的精神：

我们公司领导非常重视人才的培养，公司为每个新生推荐了一位导师。他们都在公司工作多年，有着丰富的实践经验。虽然许多老大师没有我们受过良好的教育，但他们丰傅的经验值得学习。

对于任何行业来说，工作经验都是必不可少的。这些工作经验是大师们经过十多年的探索积累起来的。如果我们能从十年来大师们积累的经验中学习，无疑是我们成长的捷径。

我们不仅要向他们学习工作经验，还要向他们学习如何做人、如何待人、如何待人。在炼钢行业，我们非常重视各类工作的协调配合。这一切都基于沟通，很可能一件事情，一个人去协调，这件事情就处理的很顺利，同样一件事情换另一个人去协调就做不成。

这反映了与人沟通的左右。如何沟通，如何协调这些经验只是有意义的，不能说。进入社会后，人际关系并不像大学里那么简单，所以与人沟通是非常重要的。

这些知识是师傅们不会教给大家的，所以需要大家主动去观察，去留意。

三、要有温故知新的精神：

我们在大学里学到了很多知识，涵盖了方方面面，但很多知识却不被我们重视。大多数学生只注意考试课的内容。大学里的考试班和考试班对我们来说并不新鲜。

我们上学的时候有这么个说法：“考试课选逃，考查课必逃。”那会觉得好多课都没用，主要是因为不考试，学的也不用心，课上学过什么也不记得。

到了真正工作以后，才发现学校里开设的每一门课都是有用的。常常在工作中发现，接触到的这个或那个知识是以前学过的，可惜学的不扎实，后悔当初在上学的时候没好好学习。不过亡羊补牢犹未晚矣。

现在重新温习下学过的知识依然来得及。

四、要有吃苦的精神。

古人说：“吃得苦中苦，方知甜中甜。”应该说一个人要想有所作为就必须具备吃苦的精神。

能受苦方为志士，肯吃亏不是痴人，能吃苦耐劳是中华民族的传统美德。大凡成功者，无不是吃苦在前，享乐在后，他们对自己的事业痴心不改，任劳任怨。艰苦奋斗是成就事业的必由之路，我国著名科学家钱三强说过“古今中外凡成事业对人类有作为的，无一不是脚踏实地，艰苦攀登的结果。

”著名数学家华罗庚在一首诗中写道：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”邓亚萍被誉为“乒坛魔女，矮个巨人，”但是成功的背后，又有多少人知道邓亚萍的眼泪。

当我们走进航天英雄杨利伟时，似乎他与生俱来就具备“当第一”的超常素质，但这不是天生的。艰苦奋斗是磨炼意志的主要途径，许多名人成功之后被世人誉为天才，岂不知一个人不可能完美无缺，生活道路也不可能一帆风顺，有了吃苦精神，就能形成乐观向上的人生态度，无论是在艰难困苦的逆境之中，还是在条件优裕的顺利之时，“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”的深刻道理。孟子说：

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。古今中外许多有成就的人都曾得益于清贫和痛苦的磨炼。

五、要懂得抓住展示自我的机会：

世界上机会每时每刻都有，但不是每个人都能抓得住，只有那些付出大量的精力并且具有拥有敏锐眼光的人，才是善于抓住机会的好手。机会偏爱有准备的人。平时我们应该多积蓄力量。当机遇来临时，我们要牢牢抓住。

最后，祝愿大家在公司这个大家庭中，工作顺利。在各自的工作岗位上尽力施展自己的才华，愿大家前程似锦！

总经理演讲稿致辞 篇3

尊敬的主席、各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我被任命为公司的总经理。我知道这是主席的支持和信任。为此，我深感荣幸，也更加负责任。我向借此机会向在座各位表示衷心的感谢！

多年来，总公司的前辈们一步一个脚印，齐心协力谋发展，为公司的长远发展打下了坚实的基础，才有了今天新注册的公司成立，也为我铺就了更高起点、搭建了更高平台，我们永远不会忘记他们。在此，我向总公司历届领导表示诚挚的敬意。

能够得到大家的信任是我的光荣，今天我站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸，也非常感谢大家的支持与厚爱，你们的支持就是我最大的动力。石油化工是一个技术含量比较高的行业，公司未来一年的工作主要是厂房等基础设施建设，新公司建立伊始，作为新公司的带头人，感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，这对于我来说是一个新的起点，一次新的挑战，一个新的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是如何把新厂房等基建事业做的更好，为新公司的发展做好铺垫，让公司取得更大的业绩和效益，让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员，崭新的工作交到我的手里，我该怎样让公司在我这一棒跑的更快，发展的更好，这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战。

我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命，我想，只有这样才能回报*董事长和大家对我的信任与支持！

我知道新的职位意味着更多的任务和责任。未来的时间，我将严格遵照公司章程和公司发展目标，带领新公司七百壮士，以现阶段最重要的厂房基础建设事业为基础，以分公司长远发展为出发点，抓住机会，采集各部门建设性的意见，加强施工内部管理建设，提高企业平台，完成今年计划目标，为下一步公司的发展打下坚实基础。我将和在坐的各位同仁一道，共同奋斗，努力把本职各项工作做好，尤其是做好高管招聘，完成既定的各项工作指标，用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提新公司的地位。

这是我的职责、义务和使命。

我知道我的能力有限，水平不高。不过，我会尽我所能为公司的发展做出贡献。我相信天道酬勤,勤能补拙,相信有付出必然会有收获。我想,只要我努力践行:

“爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄”的企业精神,努力扎实地工作,工作就一定会有成效。我坚信，在公司董事会的正确领导和全体员工的不懈努力下，我们的目标和任务一定能够实现，一定能够实现。我希望明年这个时候，我会得到比现在更多的掌声，因为你的肯定是给我最大的赞扬。

新的阶段，新的开始，我将会继续学习和探索，我一直执着不变的是一种对集团未来事业的憧憬和期许、一份矢志不渝的追求和执着。还是那句话，不是很完美，但是值得我发自内心。

“天行健，君子以自强不息”，让我以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战；“地势坤，君子以厚德载物”，让我以现代**人的意识和坦荡的胸怀投身为新公司增光添彩的工作中去。各位同事，我将永远铭记今天，今天，总公司上把我放到更重要的位置，既是对我过去工作的肯定，更是对我的鞭策和鼓励！我会牢记同事们的信任。为了我们公司的美好未来和同志们的幸福，我愿献身于此。

最后，请各位领导和同事们监督我今后的工作，并多提宝贵意见，我将有则改之无则加勉！

谢谢大家！

总经理演讲稿致辞 篇4

史崇亮总经理

在菏泽交通汽车大市场开业典礼暨“宇通客车”春季汽车展交会开幕式上的致辞

（二oo四年四月十七日）

各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

今天，在这万物复苏，春光明媚的日子里，我们迎来了菏泽交通汽车大市场开业暨“宇通客车”春季汽车展交会开幕。值此机会，我谨代表菏泽交通集团总公司全体员工，向在百忙中莅临典礼的各位领导、同志们、朋友们表示热烈的欢迎。向长期以来关心、支持和帮助公司发展的各级领导和社会各届人士表示最深切的感谢！

近年来，我公司在市委、市**及有关部门的正确领导下，通过大力实施“以主带副，以副促主，主副并举”的发展战略，团结依靠全体干部职工，不断解放思想，强化管理，创新工作 ，使公司发展成为了一个集运、工、商、贸于一体的综合性企业集团。客运辐射全国13个省市，货运覆盖全国各地，工商业涉及20多个行业，被山东省认定为大型运输企业**。公司先后被评为全国交通系统先进集体，全国守合同重信用企业，省工交财贸系统行业经济效益排头兵企业，省两个文明建设先进单位。

菏泽市交通汽车市场是我公司与菏泽寰宇实业共同投资建设的。市场规划面积300亩，项目预算6000万元。一期工程建筑面积1.

5万平方米，高标准展厅120个，面积3.3万平方米。汽车市场分为新车展示区、旧车交易区、市场推广区、生活服务区、参观停车区和环境绿化区。

开展新、旧汽车展览销售、维修检测、置换租赁、车辆美容、商务办公等业务，提供旧车鉴定、评估和过户等服务。

交警、工商、税务、物价、银行、保险等相关部门积极转变作风，入驻市场开展便民服务，实行“一站式”办工，“一条龙”服务。交警、交警、公路等部门发放牌照，**，现场办理附加费等手续；工商、税务等业务部门实行封闭式管理，“一个窗口”对外办公，方便客户，提高效率。银行办理现场存取款和外汇业务。

积极提供资金，为经销商解决资金困难，为客户办理抵押手续；保险公司现场办理保险手续。

在汽车市场建设过程中，得到了各级领导、有关部门和社会的大力支持。我愿借此机会再次表示衷心的感谢，并诚挚地邀请各级领导、有关部门和社会各届一如既往地给予关心、支持和帮助。我们相信，我们拥有各汽车制造商和销售制造商的一流品牌、一流信誉和一流服务；通过我们规范的管理、优质的服务和辛勤的工作，菏泽交通汽车市场一定会兴旺发达。

让我们携起手来，共同努力，为汽车销售服务业的繁荣和我市的经济发展做出新的贡献！

最后，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意！

谢谢大家

总经理演讲稿致辞 篇5

最后，我愿借此机会向您致以早年的问候，祝您在新的一年里幸福、健康、万事如意！谢谢！

公司总经理2018年新年讲话

【公司总经理新年致辞xx】

精神抖擞辞旧岁，载歌载舞迎新年，当钟声响彻夜空的时候，我们迎来了一个充满希望的xx年，值此佳节之际，我谨代表佳和谷物产业****全体员工向所有新老客户、加盟商、及各界一直支持的人事表示衷心的感谢，祝愿在xx年里，心想事成，工作顺利，阖家欢乐!

过去的一年，我们共同经历了风风雨雨，正是因为有了大家的支持与信任，我们才能得到今天的硕果，送走xx，拥抱xx，我们由衷的期待与大家愉快合作，携手共创丰收的xx!在接下来的一年里，我们会奋发努力，更加精进，我们坚信，方向的正确加上我们的拼搏，xx年的天空会更加辉煌灿烂。

回首过去的一年，是鼓舞人心的一年；展望未来，蓝图是美好的，任务是肩负的。告别xx，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在展开;展望xx，机遇与挑战同在，拼搏与理想共存，但我们依然豪情满怀，我们坚信，佳和人一定能够从容应对，顶住压力，迎接挑战，以高度的使命感和责任感来推进公司的持续发展，我们必须保持清醒的头脑，居安思危、创新进取、全力以赴、广开渠道、打造品牌。

随着新年的临近，佳和粮食产业进入了新的一年。xx年，将是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将为创造一个绿色健康的企业而努力，在此，祝在xx年里，能够与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊。祝xx的新老朋友们，演出愉快！

事业成功，身体健康，家庭幸福！

【公司总经理新年致辞xx】

大家好!在这辞旧迎新之际，我谨代表企业各层领导们，向公司的广大员工、家属们以及离退休老同志致以节日的问候!向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!

祝大家新年快乐，工作顺利，家庭和睦！

xx年是我国电力工业发展史上具有重大而深远意义的一年，也是公司成立并正式运营的第一年。一年来，公司以“****”重要思想统领全局，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，取得了生产经营开门红，为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。

发展是公司第一要务。公司在组建初期，就确立了“××××”的工作方针，提出了把公司建设成为要素组合合理、资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的发展战略构想，并明确了公司改革与发展的远、近期目标。在此目标的指引下，公司上下本着“××××”的理念，以“××××”的公司价值观感召员工，立足现有、抢抓机遇，以安全生产为基础，对内“强化管理，提高效益”，对外积极开拓电源点建设，按照确保国有资产保值增值的效益目标和每年“××××”的电源建设目标，奋勇拼搏，扎实工作，经济效益不断提高，发展规模不断壮大。

xx年是公司进一步巩固基础、谋求发展的关键年。我们将继续深入学习贯彻“****”重要思想和党的xx届四中全会精神，进一步解放思想，转变观念，深化电力体制改革，积极探索建立规范的现代企业制度，以改革的精神努力实现存量资产的科学管理和集约经营;以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康发展，在全系统开展“××××”活动，从强化基础管理入手，扎扎实实提高公司的整体经济效益，大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略，大幅度提升公司的核心竞争力，为实现做大、做强公司的目标，进入全国大型企业先进行列而努力奋斗。

电力工业的发展面临着难得的历史机遇和前所未有的严峻挑战。为公司创造辉煌的未来，我们需要抓住机遇，迎接挑战，不断奋斗。在xx年，我坚信，只要启蒙企业全体员工团结一致，努力工作，公司的未来一定会更好。

总经理演讲稿致辞 篇6

各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

首先，感谢酒店和同志们给了我展示自我的机会和舞台。我叫***，199x年xx工程专业（……工作经验）。今天竞聘的岗位是副总经理。

我今天演讲的主要内容分为两部分：一是我竞争副总经理的优势；第二，谈谈如何做好副总经理的工作。

回顾我近年来的工作，可以概括为三个方面。

第一、尽职尽责为酒店的初期建设鞠躬尽瘁。

1996年酒店组建初期百业待兴，针对建筑设计及施工中的大量缺陷，我配合主管副总构建了酒店的基本架构，并力排众议，从实际出发，力主建立一个精简、高效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期，重点做了二项工作，一是自主编制了一套计算机物业管理软件，使物业管理初步纳入到现代化管理轨道；二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。

第二，我们为酒店的发展做出了应有的贡献。

众所周知，酒店经历了多次变革，但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证地看待自己的优缺点，扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补齐舞台不拆台。

在保证自己所管辖的工作符合要求外，还为主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度，为酒店管理从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热。

第三、全心全意为酒店的突破发挥自己的聪明才智。为了让酒店有一个更好的未来，我已经积累了10万字的各种演出信息。

我没有辉煌的过去，只想把握现在和未来。今天，我参加副总经理职位的竞争，主要基于以下几点考虑：

一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时期，我事必躬亲，到过大厦的每个地方，摸过大厦的每个部件，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。

总经理演讲稿致辞 篇7

尊敬的领导:

我的名字是，大学毕业，我将调任公司的办公室秘书。对办公室秘书这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和认识,请领导批评指正。

先谈一下我个人。我的为人比较低调,办事比较认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论做任何事,无论在任何时候,我对所从事的工作都从不张扬;无论大事小事,我一律都会认认真真地对待。

我善于学习，敢于挑战困难。

我知道一个人的能力是有限的。现在是知识经济时代。随着社会的快速变化，新事物层出不穷。面对这些变化,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就适应不了这个社会,被淘汰是必然的。

在日常工作中，我非常重视自我修养和学习。我更重视理论知识和实践能力的结合,能够把学习到的知识应用于实际工作当中,用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高。干工作时我能够全力以赴,讲求效率和效益,同时我还能以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自己;我也很重视集体利益要凌驾于个人利益之上的原则,不因公肥私,不谋私利,不循私情,在日常工作中,我能够做到把个人利益抛开,顾全集体利益。

再谈一下工作岗位的打算。对我来说，办公室秘书一职是一个挑战，压力很大。 这也是一个充分展示我的理想和抱负的机会。我珍惜并感谢领导给我这样一个发挥才华的机会。

我将把这份感激之情化为工作的热情,压力转化为工作的动力,精心准备,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。

在日常工作中，我会遵循四个原则：一个本质，两个细节，三个标准，四个辅助。一精:

就是做事要精力集中,精心准备,精细安排,把所从事的岗位,铸造成精品岗位,把每一件领导交付的事情,打造成精品工程;二细:就是办事要细心,工作要细致,要多为领导考虑,多替集体着想,事无巨细,一律认真对待,决不马虎;三准:一是要干标准活,站标准岗,严格按标准规程作业;二是办事做人要有严格的准则,一诺千金,时间要准,数字要准,要严格遵照工作的进度;四助:

就是要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。

总经理演讲稿致辞 篇8

就职团膳行业领导发言

大家好!

很高兴，我能站在这里和大家交流，也因我能加入这个团队而荣幸.因为**公司是北京团膳行业最早的先驱企业之一。她以“追求卓越，服务社会”的经营理念、以“服务于客户，与客户共同发展”为服务宗旨，确立了“稳步发展，健康成长”的市场竞争战略，建立了iso9000质量管理体系，为企业下一阶段的快速发展奠定了坚实的基础。

虽然我加入**这个团队的时间不长,但是，在这里,我学习了优秀的**文化,体会到了**人的坚韧与创新精神,感受到了**“赛马不相马”的用人理念，我坚信，以**科学的管理和这支追求卓越的专业团队，必将使**餐饮得到迅速健康的发展。

我们的团体餐行业是一个新兴行业，旨在解决各各单位和团体的工作餐问题。其特点是：就餐人数多、消费低、准入门槛底、健康要求高。

随着改革开放的深入，和国家改革政策的驱使，企、事业单位和各团体的团体用餐迅速社会化，团餐市场逐渐形成，团膳公司应运而生。随着国外和发达地区对集体用餐先进理念的引进，集体用餐已经走上了社会化、市场化、企业化的道路。截至目前，集团餐饮业迎来了最佳发展机遇，市场空间空前打开。

随着集团餐市场的发展，竞争将进一步加剧，将出现以下趋势：

一。从无序竞争到品牌经营；

2。重视卫生和食品安全管理；

三。注重家庭口味、个性化、营养搭配；

四。**的不断**将刺激产品研发的不断升级；

5个。增加科技含量提高批量产品质量

6。为了进一步降低整体成本，必须构建一条适宜的产业链；

7号。其它行业的发展必然会加剧人力竞争，造**力资源短缺；

8个。联合竞争，联合竞争，在共同培育市场的基础上分享利润

如何把握这一趋势，并与集团餐的发展趋势相结合，是我们将面临的重要课题

我从事餐饮业十五年,对各大菜系有一定的理解,同时对团餐业比较熟悉,有十年餐饮管理经验,擅长目标管理与绩效管理。我相信凭借自己的经验和不懈努力，我可以为**提供的平台作出贡献，展示我的价值。我坚信我已经找到了一个平台来实现我生命的价值。我同意**文化，并决心与**事业一起成长！

我现在五区的整体运营工作，在这里，我目睹了奋斗在一线广大干部和员工的忠诚和工作激情,也感觉到了团结向上的集体氛围，但同时也发现许多需要提高的地方，主要存在以下几方面不足：

一。产品质量仍处于低档，表现为产品质量不稳定，甲方满意度不高，投诉严重；

2、干部队伍对员工的培训、培养能力不够，和对餐饮管理的理解需要加强;

三。食品卫生安全管理和现场管理远未达到iso9000体系的要求；

四。餐饮成本和可控费用控制不好，过紧日子观念不牢固；

5，质量检查工作需要加强，评估机制必须建立和深化。

新的一年即将来临，我们将针对五区存在的不足，并结合**年公司下达的各项指标，制定相应的措施，让五区的工作迈上一个新的台阶。我们将围绕公司的坚韧与创新的文化理念，按照高、严、细、实、抠的工作要求，根据“打造核心强竞争，围绕效益探模式，强化管理树样板，营造和谐强团队”的基本工作思路，迅速扭转现状，顺利完成**年各项经营管理指标。

一、打造核心强竞争

餐饮的核心竞争力来自于产品质量和口味需求的满足情况，**年我们要以产品质量为核心，全力打造开发区样板。为提高核心竞争力，突出味觉工程，提高产品质量，我们将从以下四个方面着力：

一是加强对味觉改善的考核和监督。五区将在区内推举出技术最好的厨师长或主管为红、白案总厨，根据餐饮业质量特点和团餐特点，订立产品质量标准，不定期对各餐厅的各种产品实施质量考核，准确找出我们产品质量不足的地方，然后由产品研发小组共同研究针对性改进措施，通过不断的发现问题，解决问题，不断的重新规范工艺流程式，力争在年内我们的产品质量有一个大的提升;

二是要实施产品质量“一把手”工程，对饭菜质量区域经理亲自抓，餐厅经理和厨师长要全力以赴一手抓，自觉做到“三个要”：汇报工作要汇报产品质量进展情况，检查工作要重点检查饭菜质量，讲评工作要讲评产品质量，养成重视产品质量的好习惯。5月底前，产品研发团队将开发出50多种适合每家餐厅应用的创新菜品，提高顾客满意度；

三是加强技术骨干的引进和培养。每家餐厅都要根据自己的用餐方式和顾客的消费水平。饮食习惯等特点，重新编配、引进不同档次，更适合本店的技术人员，确保每一岗位必须有一位以上技术出众的技术人员。

行政总厨要定期对区域内厨师进行技术讲解与技能培训，以提高厨师整体综合水平;四是要做好菜谱库的建立工作，针对现在各餐厅在技术方面各管各的局面，我们将加大菜谱和创新菜品的管理力度，经营区要把各餐厅的菜谱制定和菜品创新纳入管理。2月底前完成区域菜谱库建设，为各餐厅提供技术共享平台，

二.围绕效益探模式

量化、细化目标是团膳行业实现利润最大化的必然趋势，公司的目标和指标是我们的工作方向，是我们工作决策遵循的基础依据，为更好的完成经营目标，我们会做好以下几点工作：

(一)、细化经营目标，将目标分解到每一天。一般业务目标的完成是通过每天完成子目标并进行累积而实现的。而我们如果不每天检查分目标完成情况，则可能导致一段时期内未完成的目标被忽视，导致无法弥补，以致总目标的完成受到影响。

**年，五区将根据自身情况设计商业**时间表。实行经营**制度，以准确了解每日每店的运营情况。通过及时调整和最快纠正异常情况，保证正常运行进度。

确保年底总经营目标的完成。

(二)、做好精细化成本核算，强化经营管理人员的经营意识。厨师长作为餐厅的经营者。应对本餐厅的成本比例分配情况，单份菜的成本和配料情况都了然于胸，以利于准确根据用量定货，减少成本泄漏等进行准确控制。

我们将要求各餐厅在报周食谱的同时，上交每个菜品的单份菜配料和成本核算表，准确掌握成本情况，以增强精确控制成本的意识。

(三)严格砍掉和降低各项费用。

1.控制固定资产的购买。固定资产等于负债，一旦购买，就回增加折旧，维护等产生的相关费用，如果必须购买就要投资回报，谁申请购买，就必须定下收回投资时间，并有责任状逾期不能完成收回，直接和个人经济挂钩。

三。严格控制日常开支。每家餐厅100元以上的费用，须经所在地区审核同意后方可上报或直接执行。对各种可控费用，应尽量计算准确数据，实行一次性使用制度，超出部分由责任人自行承担；

2。各类物品的使用和管理由专人负责。建立物品领用登记表，领用任何低值或易耗品都要填上责任人、领用日期和使用期限，凡是未到期出现丢失、提前损坏或提前用完等，均由责任人负责弥补损失。

在全自主经营的营业店，水、电的使用也要派专人紧盯浪费现象，以降低费用;

4.奖励降低费用的合理化建议，为了更好的节约各项营业费用，凡是提出合理化建议节省或降低费用的，当月所节约的部分金额的一半，将奖励给建议提出者，以增强员工的主人翁意识和节约意识，让每个员工都树立“节约光荣,浪费可耻”的思想。

三.强化管理树样板。

目前，集团餐饮市场上有大量的公司，餐饮管理体系完善的公司不多。**公司是通过iso9000认证的企业，从管理体系上和其它一般的公司有着根本的不同，也是我们与其它公司竞争的一大优势;故此强化基础管理将iso9000认证的各项程序落到实处，是加强我们竞争力的一个重要内容，我们将做好以下四个方面工作：

1、 做好质检人员的培训和引进工作

质检人员对我们运营流程的运行、操作中的安全与规范能发挥考检，监督，指导的作用，能对各个工种的员工进行操作规范与食品卫生安全知识的培养。一月底，我们将引进或培养一各质检人员，专门负责五区的卫生安全检查和基础管理知识培训，以提高整体现场管理和安全管理水平。

2、 提高基层全体人员的基本管理知识水平和对质量管理的认识。只有基层掌握了健康安全知识，了解了质量检查的重要性，才能真正重视操作过程和健康安全管理。

我们要通过不断培训，达到人人知道操作标准，人人掌管关键环节内容，时刻紧盯关键点不放松，养成自觉遵守操作规范的好习惯。

3、 实现考试监督与培训的一体化。质检人员应定期或不定期对餐厅进行考核，对考核中发现的问题，餐厅应立即改进。

质检员应根据问题合实际情况进行培训，对考核中发现的安全隐患进行跟踪，使同一问题不再重复。通过主动的发现问题。积极纠正问题，彻底解决问题，实现考核与培训的最佳结合，稳步改进质检工作。

总经理演讲稿致辞 篇9

各位领导，各位来宾，女士们，先生们，早上好！

今天，板城烧锅酒徐州总经销处正式成立了，它标示着南北两地同仁，在当今市场日趋完善的形势下，我们将携手并肩前进，并肩发展的开始。在此基础上，将取得巨大成功和辉煌成就。在此，我代表公司全体员工，！

徐州是汉文化的发祥地之一，与中国文化有着相同的历史。徐州是淮海地区最大的城市，是淮海经济区的中心。“东近连云港，西接中原，南屏中原，北扼齐鲁”。

素有“五省通衢”之称。乾隆皇帝曾四次南巡徐州，并在其行宫题联“名园依绿水，野竹上青霄”，“户外一峰秀，阶前众壑深”，无论从经济发展上看，还是从英雄人物辈出上看，徐州都是一块宝地。承德是世界历史文化遗产和著名的避暑胜地，连接关口内外，被誉为咽喉之钥。

同样具有深厚的历史文化底蕴。

中国有五千年的历史文化，中国有五千年的酒文化。承德乾隆醉酒业公司是华北地区最大的白酒集团，其生产的白酒是以“醇香浓郁，饮后幽香，绵甜柔和，回味怡畅”的风格，深受消费者的厚爱。清朝乾隆皇帝与宠臣纪晓岚曾留有“金木水火土，板城烧锅酒”的佳对。

在中国白酒行业中占有重要地位，市场占有率巨大。

徐州以汉文化闻名，承德以历史文化闻名。葡萄酒是人类生活中不可缺少的参考品，它们集中体现了中国传统文化的精髓。今天是以更加典雅也更为现代的崭新形象，迈上日益广阔的市场舞台，我们有理由相信，在徐州市当地**各部门的支持下、在承德乾隆醉酒业公司的支持下，霖川酒业公司一定会发展壮大，走向辉煌！

谢谢大家！

总经理演讲稿致辞 篇10

基于窗口服务的新思维新理念打造时代品牌

石油大厦是吉林石油集团公司1994年投资兴建的多功能酒店。1995年正式开业，1996年被国家评为三星级涉外旅游饭店。到xx年4月18日，已经到了10周年纪念日。十年来，石油大厦在吉林石油集团公司党委、集团公司的正确领导下，在省市旅游管理部门的业务指导下，在社会各界朋友的关注下，始终坚持“宾客至上、服务第一”的服务宗旨和“以人为本、严细管理”的经营理念，不断深化改革，适应市场，锐意进取，勇闯难关，探索出了一条自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的成功之路。

两个文明建设硕果累累，十年里，共接待大中小型会议 500余次，外国友人1800人次，国家及省部级领导30余人次,社会各界人士484万人次。为吉林石油集团公司提前实现“两个跨越、两个翻番、一个改善”的发展目标，为振兴松原市地方经济作出了积极贡献。石油大厦曾荣获“吉菜名店”、“青年文明号集体”、“消费者信得过单位”、“优秀星级饭店”、“食品放心工程十佳基层单位” 、多次被松原市评为“精神文明建设先进单位”、等多项荣誉称号。

石油大厦的口碑越来越好，人气也越来越高。可以说，过去的十年是石油大厦从无到有，从小到大，由弱到强，不断发展壮大的十年，是石油大厦进一步转换经营机制，市场意识、服务意识、竞争意识显著增强的十年，是石油大厦管理水平逐步向程序化、标准化、国际化迈进的十年。

值此石油大厦开业十周年之际，我谨代表吉林石油集团公司石油大厦全体员工向十年来给予正确领导、细心指导、悉心关怀、热诚支持的吉林石油集团公司及各部门、吉林集团公司各直属单位、中国石油吉林分公司及各部门、中国石油吉林分公司各直属单位、省市旅游管理部门，松原市及各大局、企事业单位、社会团体、新闻**、国际友人及社会各界人士表示崇高的敬意和忠心的感谢！

过去的十年我们积累了经验取得了成绩，但面对如今激烈的市场竞争环境和经营成本上升的压力，石油大厦全体员工时刻保持清醒头脑,牢固树立市场意识、效益意识、竞争意识和人才意识，紧紧抓住振兴东北老工业基地和吉林油田增储上产这个千载难逢的历史机遇，加快发展，扎实推进管理创新、制度创新、服务创新和经营机制创新。凭借一流的硬件设施和一流的软件服务，经过3到5年时间构建一个吉林省西部地区实力最强、功能完备、服务一流的生态型宾馆，确立石油大厦在吉林省西部地区宾馆行业中的龙头地位，继续为吉林石油集团公司和地方经济的发展做出贡献！

一是把握市场趋势，积极开拓油田内部市场和社会市场。利用各种**广泛向社会宣传石油大厦的硬件设施和软件服务，依托品牌优势，细化目标市场，采取灵活的**手段，抢占市场份额。餐饮及时推出特色品牌菜肴和风味面点，婚礼庆典形成一条龙服务，同时采取让利销售和刺激消费等办法，稳固忠实的顾客，开拓新的客源领域，努力提高经济效益。

二是实施目标管理，从管理中求效益。在管理方面，我们将继续借鉴国内外先进的管理经验，完善先进的管理体系，实施有针对性的管理。严格实施目标成本责任制，将各项成本费用指标，分解落实到各部门及班组，坚持硬指标、严考核、硬兑现，确保完成各项重点成本费用的控制。

总经理演讲稿致辞 篇11

时光飞逝，时光飞逝，随着电动工具的发展，随着历史进步的步伐，工具制造业走过了十年辉煌的历程。三锋人建三锋公司，公司养人。人确定了以“与时俱进、乘势快上、创新求变、自强不息”的三锋精神，形成了一整套理念体系、价值观念和经营机制，造就了一支敢打硬仗、能打胜仗的干部职工队伍，年年新气象，岁岁攀高峰，取得了物质文明和精神文明建设的辉煌成就。

为了实现xx年公司发展战略，在这个阳春三月我公司动力工具事业部正式成立，这为公司实现电动工具与汽油锯“两翼齐飞”的战略部署拉开了序幕，我们将全面推行以“三锋”为主体的品牌战略，不断提高产品质量，逐渐加快发展步伐。

在未来发展道路上，我们将继续发扬“追求卓越，真诚服务”的企业精神，坚持“今天比明天做得更好，明天比今天做得更优”的工作理念，努力为客户提供全方位的优质服务。以“多样化集团”为取向，以“职业化管理，理性化经营”为手段，使企业早日实现由“经济型”向“生命型”的过渡。

三锋公司的发展壮大，无不凝聚着各级领导的扶持与鼓励，离不开广大社会各界朋友的理解与支持，更离不开广大新老客户多年来的关心和爱护。在此，我向您表示衷心的感谢和崇高的敬意。同时，我也期待您对三锋公司的持续爱与支持。

抚今追昔，感慨万千；展望未来，任重道远。面对日益开放的市场环境，希望与困难交织，机遇与挑战并存。我们有几经锤炼敢打敢拼的干部职工队伍，有多年积累形成的创新机制和体系，有不断新增的资源储备，有飞速发展的高新技术产业，三锋人将以昂扬的姿态和崭新的风貌，抢抓机遇，迎接挑战，加速发展，创出世纪辉煌！