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当我们面临一场重要的会议或者活动时，我们必然要在讲话之前准备好讲话稿，好的演讲稿可以得到大家的称赞，好的讲话稿都有哪些内容？经过搜索和整理，小编为大家呈现“2022年供电局工作会议讲话”，仅供您在工作和学习中参考。

夯实基础强化管理为实现一流的首府供电企业而努力奋斗

同志们：

xx电力公司明确了“十一五”发展目标和要求，指明了xx电力事业发展的方向，规划出宏伟的蓝图，这使得我们精神振奋，充满无限动力，xxx供电局的“两会”为我局制定了具体的工作目标，又使我们倍受鼓舞。今天我局召开20XX年度工作会议，就是学习贯彻xx电力公司及xxx供电局的“两会”精神，研究部署我局今年的工作重点和任务，号召全局职工认清形势、理清思路、统一思想、凝聚力量，起好步、开好头，为创一流供电企业而努力奋斗。

一、工作思路和主要目标：

（一）工作思路：认真学习贯彻xx电力公司及xxx供电局“两会”精神，夯实基础，强化管理，把握机遇，自主创新，全面完成各项工作任务。

（二）主要目标：

安全目标：不发生生产（基建）人身伤亡事故；

不发生农电人身死亡事故；

不发生有人员责任的电网、设备、火灾事故（含农电）；WwW.poPO666.com

不发生重大电网、设备、火灾事故（含农电）；

不发生误操作事故；

不发生人员责任的交通事故；

经营指标：售电量完成6.12亿千瓦时；

线损率完成5％；

应收电费余额控制为150万元；

年稽查电电量100万千瓦时；

生产指标：城市综合电压合格率≥99.5％；

城市供电可靠率≥99.98％；

农网综合供电电压合格率≥96.85％；

农网供电可靠率≥99.86％；

10kv配电线路跳闸率同比降低40％；

党风廉政建设目标：

全员不发生违法违纪问题；

不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题；

不发生影响和损害供电局形象的事件；

不发生职工上访、集体上访以及其他影响企业稳定的事件；

二、重点工作

（一）安全管理力求“严、细、实”。

安全管理是电力企业的根本，是一切工作的基础，这是由企业产品特性所决定的；因此做为新成立的分局在安全工作中首先要夯实安全工作基础，细化各项管理，严格执行“两票三制”及考核制度，提高职工安全意识，坚决贯彻执行生产现场和基建施工现场两个“十不准”，就如局长在报告提到的强化“细节决定安全”的观念，从细节体现“五个方面”（即对规章制度的执行、精神面貌、工作态度、标准化作业、修试质量）入手，细化、量化各项工作，坚持“严、细、实”的工作作风；“严”就是对安全工作必须要有严谨的态度、严格的制度、严明的纪律和严密的组织；“细”就是细致、细化、量化，工作安排部署力求具体，可操作性强，工作落实力求精雕细刻，一丝不苟，做好每一个细节；“实”就是重实际、讲实话、办实事、求实效，强化过程管理，每次工作都要做到有计划、有安排、有措施、有督促、有检查、有考核，形成环环相扣的责任链。要完善安全规章制度和技术标准，强化规章制度执行的力度，加强安全生产考核，完善安全监督体系，严肃查处和有效遏制习惯性违章。在今年上半年内，要针对所辖设备的运行方式和所带重要用户，分线段地制定预报警机制和预警预案，建立突发时间快速反应机制，使我局配电抢修实现标准化管理，将配电应急抢修管理打造成为xxx供电局的一个亮点，切实提高事故应急处理能力和增强事故防范能力，做到安全生产可控、在控、能控，努力完成10kv配电线路跳闸率同比降低40％的目标和其它各项安全生产指标。

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2022年林业局经济工作会议讲话【荐】

同志们：

今天我们在这里召开20XX年经济工作会议，会议的主要任务是：全面回顾总结20XX年各项工作，兑现20XX年经济责任状，认真分析当前形势，安排部署20XX年经济工作任务，签订20XX年经济责任状，动员全局广大职工群众紧紧围绕党委和林业局的工作部署，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心，迎难而上，不断开创林区经济社会又好又快发展的新局面。

下面，我讲以下两个方面问题。

一、20XX年全局经济和社会发展情况

过去的20XX年是极不平凡的一年，也是我局进一步加快经济发展、着力改善民生的一年。在这一年里，我们全局上下与全国人民共同抗击地震灾难，共同庆祝北京奥运会的成功举办，共同迎来了改革开放30周年。在这一年里，全局广大职工群众在森工总局和管理局的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕党委和林业局的总体部署，凝心聚力，真抓实干，继续呈现出经济增长稳健、社会协调发展的良好态势。集中体现在以下几个方面：

1、各项经济指标全部完成。截止20XX年末，实现林区社会总产值（现价）47,778万元，企业总产值12,015万元。全局销售木材81,733立方米，木材销售收入7,924万元,平均每立米售价969.42元,较上年同期932.57元/m3，每立米提高36.85元,全局完成上缴1,441万元。各项经济指标全部完成，企业经济继续保持了健康发展的良好势头。

2、继续强化了企业改革和管理。在企业管理方面。一是继续加强了财务管理，严格执行了财务目标管理制度。二是在原有基础上进一步加强了办公费、差旅费和电话费管理。三是加强了合同管理，对以前签订的合同进行了清理，维护了企业利益。四是加强了安全生产和消防管理。消防大队和安监局认真开展了火灾隐患排查治理和安全生产百日督察专项行动，对存在的隐患进行了限期整改。在企业改革方面。一是林业局对板厂三个车间的认购资金、流动资金、企业五金全部收缴到位，完成了五年合同规定的各项权利义务；对加工厂的流动资金也基本收缴到位;电工层压木厂的流动资金上缴也将按计划提前完成。二是教育人事制度改革已按照森工总局的总体要求基本完成，对全局中小学教师依照总局核定编制进行了聘任。三是稳步推进了公检法机关人员过渡公务员“三定”工作。

3、加强了生态资源保护与建设。一是加大了资源林政管理力度，严厉打击了各类森林案件违法犯罪行为。公安局森侦部门共查处各类森林案件370起。林政科立案34起，其中移交司法机关16起。二是开展了林地清查工作。20XX年，林业局抽调纪委、监察局、审计科、资源科、专员办及森调队等单位80多人，历时四个月，对全局林地进行了全面彻底的清理，共清理出林地226,998亩，较上年多清理出73,966亩。三是认真落实春、秋两季森林防火责任制,成功地处置了多起森林火警，避免了重大、特大森林火灾的发生。四是营林生产各项工作顺利完成，完成人工更新造林9,009亩，当年成活率98.8%，三年面积保存率100%。在总局组织的营林综合检查中，造林、绿化、育苗、病防全部合格。五是大力开展了生态林场建设，全年新植乔木9,833株，花草8,535平方米，绿篱37,232延长米。万山林场、榆林林场受到管理局的表彰。全年为生态林场建设投资110多万元。六是加强了绿化和义务植树工作。20XX年共完成植树148,451株。为认真贯彻省委、省政府关于三年绿化龙江大地的决定，落实总局党委、总局关于加快林业局（场）址绿化步伐的指示精神，我局对局址进行了详细的规划，并通过了总局审定。从10月22日开始至11月19日全局各单位进行了整地工作，共完成挖穴整地11,153个，改土2,759立方米，为20XX年全面启动局址绿化工作奠定了基础。

4、确保了木材主产业的健康发展。一是在造材管理上，制定了《合理造材奖惩办法》等一系列办法和措施，激励了广大职工多造优质材的积极性，提高了木材质量和销售价格。全局生产优质材22,221m3，占总到材的31%。仅平林、冲河两场就完成11,225m3，为我局经济增长做出了突出贡献。二是贮木场紧紧围绕合理造材工作，开展了清选清归、实行商品化管理等一系列活动，为企业增加了经济效益。同时，继续保持了总局级“标兵金杯贮木场”荣誉称号。三是在木材销售上，坚持以市场为导向，广泛收集市场供求信息，不断扩大销售网络。同时，以尽最大努力提高售价为目标，实行竞价销售、合同管理。20XX年又重新修改了《木材竞价销售管理办法》，丰富了竞价方式，使木材售价得到了进一步提高。

教育局2022年教育工作会议讲话稿范例

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教育局xxxx年教育工作会议讲话稿

xxxx年区党代会对我区教育工作提出了新要求、新任务，即围绕创建省教育现代化区的目标，全面提升教育水平，力争到20xx年建立起与经济社会发展相适应的教育体系，全面实现义务教育均衡优质发展。为此，我提出五点意见：一是进一步提升教育质量。教育部门和各学校要牢固树立质量意识，充分发挥学校办学优势，坚持做到以质量为立校之本，以特色提升教学质量，不断提高全区教育教学综合水平。二是进一步提升教育惠民水平。要加快学校建设，推进高中资源整合；着重推动“园林式书香校园”改造提升工程、教育信息化水平提升工程，促进教育均衡，切切实实提高教育惠民水平。三是进一步抓好教师队伍建设。要强化师德师风建设，加强教师队伍的交流，严格落实校长任期目标管理责任制，强化校长后备干部培养和中层干部队伍建设。四是进一步抓好校园安全。要着重培养学生的安全意识，加强生命尊贵至上、不可侵犯、不可放弃的教育；做好寒假、春节假期安全教育。五是进一步抓好党建工作。教育工作，点多面广，人繁事杂，要不断锤炼党性，保持坚定的政治定力，强化党风廉政建设，努力营造风清气正的教育生态。

xxxx年教育工作作应该事先“七个着力”：一是着力加强道德建设。加强师德师风、校风校纪、文化文明、心育心灵的建设。二是着力加强队伍实力打造。要在树正树标、培训培养、交流交援、换岗换脑、提能提效、健身健心方面下功夫。三是着力加强农村教育均衡发展。要全面提升农村办学水平，转观念、改作风，配硬件、强管理，提质量、树形象。四是着力加强现代化区创建。全面实施教育信息化水平提升工程，树立信息化、现代化、国际化理念，通过互联网+提升教育信息化水平，并通过技术培训，让老师掌握使用方法、技术，使得信息技术真正用到教育教学中，发挥信息化在教育和推进现代化中的作用。五是着力加强教学教研实效。要重视教学常规，强化教科研工作，注重优质示范，抓好质量监测。六是着力加强育人环境改造。全面实施“园林式书香校园”改造提升工程，达到提高校园绿化层次、美化校园外在环境、深化校园文明素养、优化校园育人环境、提升文化内涵的目标，将学校打造成为园林式校园、书香校园、文化校园、特色校园。七是着力加强党建工作。坚持全面加强从严治党，切实加强党支部建设，健全党组织活动制度，发挥党组织的思想核心作用，负起领队带困的责任。林局长还对寒假期间法制安全宣传教育、廉洁纪律、春节慰问、假期值班、谋划新年工作等作了强调。

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来源教师范文吧

2022年秋季开学工作会议讲话

各位老师，同志们：

下午好！

新的学年即将开始，今天召开开学工作会议，我主要讲两个方面的内容，一是简要回顾上半年学校的重点工作，包括暑假期间的一些工作。二是对照年初下达的党政工作要点以及学习实践科学发展观活动整改落实方案，按照近期党委常委会讨论的意见，部署新学期的主要工作任务。

一、上半年学校的主要工作

围绕学校今年的重点工作任务，各个单位、各个部门和广大教职工都以不断进取的精神，努力工作，为完成全年工作任务奠定了很好的基础。

1．教学工作。上半年，学校围绕人才培养这一中心任务积极推进质量工程项目建设，创新人才培育培养机制，深化教学改革，加强实验与实践基地建设，加强质量监控和学习指导等方面的工作，进一步强化了教学管理和教学建设，为高素质人才培养提供了基础与保证。主要工作有：一是根据去年出台的质量工程建设规划，落实了校级、省级、国家级三级质量工程项目建设经费。组织申报国家和省级质量工程项目41项，目前正在评审之中。到目前为止，学校质量工程项目共有：国家级项目8项，省级项目61项，校级项目114项。二是召开了教学工作研讨会，组织教学委员会和有关部门进行了认真的讨论，这次会议以学习实践发展观活动收集的意见为基础，梳理了在教学工作中一些反映迫切的问题。会后，我们对研讨的意见进行了汇总，提出了加强教学工作的8条意见，反馈给了全体校领导和教学管理部门，进行调研整改。三是进一步加大教学科研实验装备建设，基本完成了08年省部共建项目计划编制、采购，新争取了09年省部共建项目资金1300万元。今年已购入设备近1000万元，已立项下半年到明年计划采购的约3000万元。四是经过认真准备与论证，实现了35个专业进入省内一本招生，保证了优质生源比例的扩大。优质生源竞争是学校竞争的一个重要方面。

2．学科建设及研究生教育工作。通过多年的努力，上半年，学校最终实现了博士授予权单位建设立项。按照规划，学校加大了对授权学科、支撑学科和公共服务平台的专项建设投入，在队伍、项目、成果等方面制定了明确的阶段性指标。并与相关学院、部门签订了责任书，明确了任务，强化了责任。上半年主要工作体现在项目申报、平台建设与队伍建设上。

研究生教育：设立研究生学院，启动了研究生日常管理和思想政治教育改革，完善研究生培养质量监控体系，强调研究生培养各环节的制度建设及其执行力。今年，学校共招收393名硕士生，包括专业学位在内的在校研究生规模达到1400多人。MBA获得批准，拓展了专业学位研究生教育，目前正在积极筹备第一届招生。

3．科研工作。上半年，全校组织申报国家自然基金95项（不包括联合申请），社科基金27项，联合申报科技部项目、支撑计划项目各1项。申请省部级、省教育厅和市科技局项目共100余项。获准国家自然科学基金项目12项，其中包括1项国际合作重大项目，获准国家社科基金2项（这是我校xxxx年以来首次获得2项社科基金）。获准1项973子课题，1项科技支撑计划子课题。获准科技厅软科学项目4项。xxxx年上半年新增横向项目70项，到位经费1250万元。获得省部级科技进步奖3项，其中1项被评审推荐为一等奖候选奖项。完成省部级成果鉴定与验收项目9项。授权发明专利7项，申请发明专利11项。

上半年，学校召开了科研工作会议，进一步明确了科研工作定位和总体思路，在重点实验室、工程中心、优秀创新团队、科研奖励办法、科研项目配套经费管理、大型设备平台建设等方面出台了相关政策，积极探索科研管理创新，激发科研活力。

在平台建设方面，“安徽工业大学大学生思想政治教育与管理研究中心”被批准为安徽省人文社科重点研究基地；“生物膜法水质净化及利用技术教育部工程研究中心”通过教育部的论证，进入建设期。与市质监局共建的国家钢铁与制品检测中心项目，经过多次协商和专家论证，即将进入实施阶段。

4．学生工作。按照“三走进”的要求，坚持教育与管理并重，一方面在广大学生中深入开展主题鲜明的教育活动，创建优良的校园文化和育人环境。另一方面，强化日常管理，加强学风建设。广大学工干部在加强学生思想整治教育、丰富校园文化生活、维护校园安全稳定等方面，做了大量的工作。

上半年就业工作，针对金融危机冲击下的严峻形势，就业中心和各学院积极开拓就业市场，建立基地，采取超常措施促进毕业生充分就业，今年的就业率不仅没有降低，比去年同期水平提高了10个百分点，7月份本科就业率超过80%。

5．校园基本建设、后勤管理和服务方面。在充分论证、民主决策基础上，上半年明确了两校区功能定位，所以今年东校区基建工作量大、重点项目多、时间紧。09年东校区在建和计划开工项目达20万平方米。其中，东校区工创中心、大学生活动中心、学生宿舍J组团三项工程约3.4万平方米7月份已验收交付使用，东区锅炉房改造的风味餐厅9月初投入使用，东校区图书馆进入室内装饰阶段；已经立项的三栋学院楼设计方案基本确定，已进入施工图设计阶段，预计今年11月开工；本部教工生活服务中心8月中旬已开工，年底前建成使用，高层次人才公寓二期进入施工招标阶段。还有东校区的食堂、校医院、体育训练馆、研究生公寓等下半年都将陆续开工。

后勤管理和服务方面，后勤部门对饮食、卫生、学生宿舍探索精细化管理，不断强化制度规范和岗位职责，提高后勤服务质量和满意度。

6．深入学习实践科学发展观活动。按照上级部署，我校学习实践科学发展观活动3月21日正式启动，围绕“人才培养上质量，科技创新强优势，科学发展上水平”主题，坚持解放思想，贯彻群众路线，注重改革创新，突出实践特色，顺利完成各阶段的任务，取得了一批理论成果、实践成果和制度成果。目前，学习实践活动作为集中教育形式即将结束，我们希望以此次集中学习实践活动为契机，在创新体制机制、建立长效机制上下功夫、见实效，推动学校事业科学发展。

7．假期主要工作

暑假期间，我们很多的教师、干部、职工仍然坚守在自己的岗位上，为做好教学、科研、基建、后勤保卫等工作放弃了休息，付出辛劳。

教学方面，继续实行暑期学习制，共有103门课程分别在本部和东校区开课；有关部门和学院还组织申报了5个新专业，并获得省里批准（有2个专业需报教育部审批，目前全校专业总数55个）。

今年，我校在全国25个省（市、自治区）共录取本科新生4652人，其中安徽一本录取2962人。在绝大多数省份生源饱满，录取新生的最低分有10个省份都在当地二本控制线20以上，有的省份甚至达到50分以上。第一志愿（平行志愿）录取4506人，占录取新生总数的97%。理工类专业在安徽省全部进入一本批次招生，招生人数大幅增加（占整个招生计划63.7%），但生源依然充足（理科投档线高出安徽省一本控制线2分）。理科录取的平均分为587，最高分为606，最低分为581。安徽二本普通专业文、理科录取平均分分别为534和568，分别高于安徽省控制线33分和48分，录取的二本新生中理科成绩最高分为589，文科成绩最高分为544。取得了良好的社会声誉。

科研工作暑假期间一直不断线，科研等部门密切与上级政府部门的联系、跟踪项目申报、成果报奖。尤其是在加强与地方、企业的产学研合作方面，假期开展了与江苏永钢的人才培训，走访了马钢合肥公司，与马鞍山市质监局合作申报了国家钢铁制品检测中心，与花山区政府互派科技特派员。目前，正在建设的安徽省教育厅3个重点实验室，2个工程研究中心，1个人文社科重点研究基地正在积极开展验收和中期检查的准备工作。

团学工作，相关部门扎实做好假期留校学生的日常教育和管理；组织了学生辅导员的招聘和培训工作；组织开展了丰富多彩的假期大学生社会实践活动、勤工俭学活动、扶贫支教等活动。

基建和后勤保卫工作：暑假期间，基建部门同志围绕东校区建设，组织多个项目的论证、设计、招标等工作；后勤、资产等部门完成了东校区多媒体教室建设，新建学生公寓、食堂的家具设备完成安装，还有10多项维修项目；保卫部门加强了门卫管理和校园治安巡逻，全力保障校园安全稳定。同时，学校还就危旧房改造、兴安村等教职工关心的问题积极与市委市政府进行了联系。

很多教师也利用暑期，联系课题、开展科研、参加学术会议，积极开展教学科研工作。另外，假期中，学校坚持按要求继续深入开展学习实践科学发展观活动，进一步专题开展调研活动，校党政领导班子专题召开了工作务虚会。

这里，我谨代表校党委和行政向辛勤工作在各个岗位上的广大教师和干部、职工表示崇高的敬意！

二、xxxx年下半年的主要工作任务

对于下半年的学校工作，党委常委会议作了专题研究。今天按照党委常委讨论的意见，就今年下半年的重点工作，以及高水平高质量完成全年工作计划，谈几点意见和要求。

（一）教学工作

1．做好学习实践活动整改落实方案的相关工作，其中最具突出地位的是修订并实施新的专业人才培养方案。培养方案是学生知识能力结构、学生评价、教学组织、教学改革的纲，是学生打好大学基础，适应未来社会的基础，新的人才培养方案必须突出创新能力和实践能力培养，强化人才培养特色，学校高度重视此项工作，教务、高教所、质控中心要认真组织开展好此项工作。此外，要出台课程教学教授责任制等制度；新建一批多媒体教室，加强多媒体教室管理，提高多媒体教学的服务水平。

2．推动质量工程立项项目建设工作。出台质量工程立项项目建设考核办法，下半年开展质量工程建设项目的中期或年度检查，进一步强化项目负责人的责任意识和项目实施的主题地位，通过项目建设使广大学生受益。

3．针对一本招生学生特点和一、二本学生共存的客观现实，进一步加强大学生学习指导，完善大学生学习预警与援助体系，按照因材施教的原则，积极探索人才培养和教学管理体系改革，力求最大限度地满足学生学习欲望和激发学生学习潜能，这是我们今后教育的重要问题。

4．积极发挥各类实验室、实验实践教学平台在学生培养中的作用，大力推进创新教育，支持本科生和研究生创新、创造、创业活动的开展，强化对大学生科研训练计划的过程管理。下半年要对学校实践教学活动和建设效益作出调研和评价。开展此项工作应做到学习先进经验与总结我校实践相结合，试点突破与全面开展相结合。

5．继续按照年度党政工作要点要求，抓好教学基本建设、教学改革、质量监控、教学管理等方面工作。针对在校生的生源变化，教学工作中有许多具体问题，各级领导一定要深入到教学第一线，调查了解教学中的实际问题，请教务处、高教所、质控中心以及各学院，包括校、院两级教学委员会要落实深入教学一线制度，不仅要发现问题，更重要的是解决问题。

（二）学科建设、博士授予权单位立项建设工作和研究生教育

6．博士授予权单位立项建设工作是下半年工作的重中之重，要健全学科带头人责任制，强化竞争意识、责任意识和工作的紧迫感。组织对博士学位授权学科、支撑学科及公共服务平台等立项建设任务落实情况进行指导和督查；按照规划的总体目标，分解拟定xxxx年的建设项目，在授权学科、支撑学科上明确项目、成果、奖项及平台建设的指标和要求。下半年重点工作之一就是对照立项单位申报建设书，逐个项目地落实实施方案，一定要高水平地完成建设项目，争取以好的成绩迎接中期检查和最后验收。

暑假期间，我们走访了一些立项建设学校，很有启发。相比较而言，我们最大的差距主要是精神状态问题，建设的紧迫感不强。下半年，一是要调整精神状态；二是要拿出授权学科、支撑学科及公共服务平台建设实施方案；三是在投入、用房调整上经民主科学决策后必须坚决执行。

7．抓好硕士学位点建设和申报准备工作，组织一级学科硕士点申报，扩大硕士点的数量和门类；抓好专业硕士学位点的申报、招生和培养工作。

8．按照上级部署和要求，做好重点学科评估的各项工作。暑假期间已开展的省重点学科评估工作，我校会计学、数量经济学以其有效的建设成果和认真的材料准备，获得好评。

9．提高研究生培养质量。出台“研究生创新教育工程实施方案”，完善研究生培养方案、质量保证和监控体系，强化研究生培养各环节的制度建设；加强和改进研究生思想政治工作和日常管理；修订研究生导师聘任条件和研究生培养标准；出台学术道德规范等文件。

（三）科研和科技产业工作

10．全面完成科研工作年度目标，下半年重点抓好科技成果鉴定和报奖工作。做好xxxx年度纵向项目申报的准备工作，加强对纵向项目申报的组织和研究工作。

11．启动工程中心的建设和运行，发挥其在科研工作上多学科整合的积极作用。

12.进一步加强产学研合作。从地方和区域产业发展规划，以及行业企业发展需求出发，大力加强各学科在“合芜蚌自主创新综合配套改革试验区”、“皖江城市带承接长三角产业转移示范区”的参与度，进一步加强在解决企业发展中的重大问题、关键技术方面的合作。主动落实与宝钢、马钢合作协议中的各项工作，切实加强与相关企业、地方政府联合设立的实验室等共建平台建设。

13．做好校资产经营公司领导班子和人员配备工作，以资源开发（包括土地、科研成果转化）为重点，尽快拟定工作方案。大力支持科技型企业的改制工作，积极开展企业资产评估，确保国有资产增值保值。

（四）学生工作和就业工作

14．持之以恒地加强和改进大学生思想政治教育，积极拓展课上与课下、现实与网络教育的有效途径。以庆祝建国60周年为契机，开展“我爱我的祖国”主题教育和丰富多彩、形式多样的文体活动，营造健康向上的校园文化。完善学术交流和名家、名师讲座制度，开设人文大讲堂、教授论坛、博士论坛等高水平的文化或学术讲座活动平台，举办高水平学术、文化、体育活动。

15．坚持学生工作“三走进”原则，实施精细化管理，加强学风建设。按照上级和学校规定，检查并落实辅导员进宿舍制度，加强辅导员深入学生课堂、学生宿舍的督查力度，加强对沉迷网络、违纪违规学生的查处和帮扶工作。

16．继续深入开展安全和规范教育。做好奖、贷、勤、补以及贫困生资助等工作。做好心理健康教育和咨询等工作。

17．加强辅导员队伍建设，制定辅导员聘任办法，本科学历辅导员攻读硕士学位培养计划。

18．加强对大学生学业规划、职业生涯规划的引导，完善就业指导、就业服务和就业考评体系建设。积极开拓就业市场，加强就业指导和服务，确保xxxx届毕业生年底就业率不低于往年。

（五）队伍建设

19．继续加大人才引进、培养工作力度，尤其是在引进和培养学科领军人物方面有所突破。全面完成xxxx年人才引进计划。

20．进一步加大教学团队、科技创新团队建设，以立项建设方式加大投入，强化考核。

21．加强师德师风建设。开展好庆祝教师节系列活动，召开教师节表彰大会，大力倡导尊师重教、教书育人的校园环境；出台学术道德规范，落实师德在职称评定、年度考核等环节的一票否决制，杜绝学术不端行为。

22．在加强教师队伍建设的同时，抓好管理干部队伍、教辅队伍等的建设，支持各类优秀人才的成长发展。

（六）校园基本建设

23．按计划完成年度基建工作任务，保证工程质量和工期。

24．确保建设项目进展与学校发展同步。除已开工建设的各项工程外，下半年要开工东校区高层次人才公寓二期和校本部教职工生活服务中心，积极申报校本部危旧房改造工程，进一步改善教职工住房条件及生活服务条件。

（七）改革管理工作

25．根据形势发展的需要和建设高水平教学研究型大学的目标要求，调整和完善学校事业发展规划、学科专业建设和队伍建设规划、校园建设规划，明确主要任务、完成时间表和责任主体。

26．根据“三定”工作需要，进一步调整完善机构设置，修订部门职责范围，修订学院和部门年度考核办法，强化目标管理。加强议事和决策制度建设，进一步完善党委常委会、校长办公会议事规则；健全完善党务公开、校务公开及院务公开制度；启动决策咨询论证专家库建设工作。

27．加强财务监管，做好预算执行情况季度分析和预警工作，保证学科建设资金和还贷需要；按照小金库清理整顿规定，进一步规范创收管理，严格控制公务接待等支出；高度关注财政金融变化，提高财务运作效益。

28．加强资产管理，做好资产优化配置工作；建立公有房屋、大型设备有偿使用制度。

29．推进“后勤服务质量工程”内涵建设，提高后勤服务保障水平。进一步加大节水节电管理力度，推进节约型校园建设。

30．抓好安全稳定工作各项任务的落实，加强平安校园建设。

（八）党建和思想政治工作

31．按照省委的部署安排，重点抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作，加强制度建设，创新体制机制。

32．加强党风廉政建设，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx-20xx年工作规划》，进一步落实党风廉政建设责任制，重视来信、来访工作，抓好对财务、基建、招生、采购、校办产业等重点领域和薄弱环节的监督；进一步加强党性党风党纪教育，推进廉洁自律教育和廉政文化进校园，不断增强干部廉洁自律意识；继续加强小金库治理工作。开展非国家公务人员的司法解释教育活动。

33．加强基层党组织建设。建立健全学院党政联席会议制度，完善二级决策管理机制；创新基层党组织工作制度、工作方式和活动形式；抓好在优秀青年教师和大学生中发展党员的工作，着力加强新党员的教育培训，增强党员意识和党性修养。

34．加强宣传工作。深入开展中国特色社会主义的宣传教育，深入开展民族精神和时代精神的宣传教育，深入开展基本国情和形势政策的宣传教育，组织开展好国庆60周年系列庆祝活动，激励广大师生“爱国、爱家乡、爱学校”的热情，进一步解放思想，振奋精神，深化改革，推进学校科学发展。要针对博士学位点建设等重点工作，加大对学校重大决策及重要工作成果的宣传活动；积极开拓思路，广泛利用网络、报刊等宣传载体，进一步加大对内对外宣传的力度和质量。

35．加强校园精神文明建设。以社会主义核心价值体系为导向，积极开展文明校园、文明课堂、文明考场、文明宿舍、文明餐厅、文明网络等多种形式的精神文明创建活动；认真组织好大学生校园文化活动和教职工各类文体活动，丰富校园文化内涵，进一步加强文化校园建设、和谐校园建设。

36．抓好统战工作和老干部工作，充分发挥民主党派、党外人士及离退休老干部的作用，加强对工会、团委、学生会等群众组织的领导。根据教代会章程，今年要开展教代会换届工作。

同志们，今年工作计划目标明确，要求也很高，特别是重点工作对学校的长远发展有着深刻的影响，要完成今年的任务，各级干部的精神状态、责任心、使命感是关键。

第一，要有追求卓越的精神。办高水平大学必须要有追求卓越的精神，这种精神也是高水平大学的特征。追求卓越，这种精神应该体现在教学、科研、管理、后勤服务等工作的方方面面，我们要营造一种浓郁的追求卓越的校园氛围，建立起一套鼓励追求卓越的工作机制，激发教师、干部、职工在本职岗位上时时处处去要求“超越”、体现“卓越”，只有这样才能顺利建设高水平的安徽工业大学。

第二，要有勇于创新的工作思路。学校质量、特色、水平等方面的内涵发展，需要有高水平的管理。这就要求我们在治校办学上勇于创新，创造性地思考和实施管理，各个单位、部门必须从战略的高度、全局的高度进行前瞻性的思考，统筹考虑、统一规划，明确阶段性目标，结合实际创新工作思路，并认真做好组织实施、过程监控和评估检查等方面的工作。

第三，要有强烈的责任意识。“责”就是岗位应尽的职责，“任”就是必须承担的任务和义务，我们无论在什么岗位上，都会有与这个岗位紧密相关的职责和任务，需要我们不折不扣地负起责任来，强烈的责任意识既是一种可贵的品质，也是成就事业、赢得他人尊敬的关键所在。高质量高水平低完成下半年的工作任务需要我们明责、尽责、问责。

第四，必须调动广大师生的积极性。不管是影响深远的重大工作，还是纷繁复杂的日常事务，没有广大师生的直接参与，靠几个人是无法完成的。我们的1700多位在职人员，还有一批离退休的老同志，不仅是学校办学的主体，也是办学的主人。各级干部要相信群众、依靠群众，充分调动全体师生员工的积极性、创造性，立足全局，因事择人，用人所长，推动工作。

三、开学初期的几项工作

新学期的工作已经展开，开学初期还有几项比较重要的常规工作，在这里在作出强调，提出一些要求。

第一，做好新生入学报到的组织和安排工作。迎新工作领导小组要专门研究布置这项工作，还要召开各个学院报到组负责人会议，9月4日上午我们还要到东校区报到场所去现场看一下，做好最后的准备、协调。这里强调，要特别关注贫困生的绿色通道问题，按照中央、教育部的相关文件要求执行。

第二，开学第一天、第一周的教学检查工作。开学第一天，教务处和各学院要认真组织开展常规教学检查，检查上课情况、学生到课情况以及学生教材征订发放情况等。

第三，认真筹备好教师节、

国庆节等重大节假日期间的系列活动，积极营造热烈喜庆、欢乐祥和的校园庆祝氛围。要牢固树立安全意识，把维护稳定和安全责任落实到活动的各个环节，确保系列活动安全有序、万无一失。

第四，按照上级要求，内紧外松，畅通信息沟通渠道，加强师生的安全教育，全力维护校园稳定，尤其是要扎实做好学校的安全稳定工作。后勤系统要保障服务质量和水平。后勤、保卫等部门要组织开展校园环境、生活服务设施、校园安全等方面情况的专项检查，对存在的问题要尽快组织开展整治。

各位老师、同志们，新学年、新学期迎来新的任务，各单位、各部门要根据今天的会议精神，做好新学期工作安排，结合实际制订切实可行的工作计划。各单位、各部门这个学期的工作计划要及时报党办和校办。

林业局书记2022年经济工作会议讲话（精选好文）

同志们：

新年伊始，我们召开这次全局经济工作会议，主要任务是回顾总结去年的经济工作情况，深入分析当前面临的新形势、新任务，研究部署今年经济工作的总体要求、目标任务和主要措施，动员和组织全局广大党员干部群众，按照科学发展观的要求，进一步解放思想，抢抓机遇，干事创业，加速发展，努力推进全局经济建设实现新的突破。刚才，连和局长做了一个很好的报告，对20XX年全局经济工作进行了实事求是、客观全面的总结，对20XX年工作做了具体安排和部署，目标明确，思路清晰，我完全同意，希望大家要认真贯彻，深刻领会，狠抓落实。

20XX年是我局经济社会发展进程中又一个耀眼的年份。这一年，我们在总局、管理局的正确领导下，全局上下坚持以科学发展观为统领，明确发展目标，凝聚发展动力，改进工作作风，狠抓工作落实，较好地完成了各项经济目标任务，综合经济实力进一步增强，民营经济发展速度加快，新林区建设成效显著，全局人民安居乐业。这些成绩的取得，是大家共同努力的结果，在此，我代表局党委，对全局广大职工群众表示衷心的感谢！

20XX年是我们深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，锐意改革，推动林区科学发展，和谐发展的重要一年。圆满完成今年各项目标，实现更好更快发展，关键在领导，关键在实干。因此，各级组织各个部门要牢固树立事业第一、发展第一的责任感和时不我待、只争朝夕的紧迫感，把学习实践科学发展观活动的最大成效体现在转变作风、干事创业、推动发展上，努力干出新业绩，实现新突破。

一要奋发有为。当前，我局经济发展既处在“爬坡”的重要关口，又处在“拔节”的关键时期。能不能抢抓机遇，乘势而上，发展得更好更快，精神状态至关重要。面对取得的成绩和发生的变化，要切实克服小成即满、不思进取的思想，牢固树立不进则退、慢进也是退的危机意识，永不满足，自我加压，开拓进取。干事创业不会一帆风顺。要切实克服畏难发愁情绪，“敢”字当头，越是困难，越要坚定信心，振奋精神；越是困难，越要知难而进，迎难奋进，始终保持扎实苦干的良好作风、奋力拼搏的闯劲干劲。

二要一心干事。能否把全部身心投入到干好事业、加快发展上，是领导干部人品官德的集中体现。要牢固强化中心意识和大局观念，倍加珍视团结，凝聚发展合力。要时时处处以事业为重、大局为重、发展为重，通力合作，密切配合，进一步营造团结协作、干事创业的浓厚氛围。要牢固树立过紧日子的思想，把全部心思和精力用在改进工作、干好事业、推动发展上，厉行节约，艰苦创业。部门之间、领导干部之间要比成绩、比贡献，不能讲排场、比阔气。

三要干出水平。不论是加快经济发展，还是兴办社会事业，都要牢固树立干就干好、争创一流的工作标准，努力干出更多大事、新事。新的一年已经开始，各级各部门要把眼光放远，把目标定高，在各项工作上都要下决心争第一、创一流，抓出新亮点，干出新水平。领导干部的能力大小，直接决定着工作水平的高低。要适应新形势、新任务的要求，学会用市场的办法推动发展，用改革的办法破除障碍，用发展的办法解决问题，努力提高驾驭市场经济的能力、解决复杂问题的能力、维护社会稳定的能力。

四要狠抓落实。实现更好更快发展，必须加快节奏，提高效率。凡是认准的事、决定了的事，都要立说立行，说干就干，一抓到底。要坚持抓重点、抓具体，对确定的重点工作，要加强调度，跟上督导，确保落实。要大胆负责，严抓严管，严格奖惩，确保定一件干一件，干一件成一件。今年全局各项任务目标和重点工作已经十分明确，关键在于抓落实。对确定实施的重点工作、重点项目和实事工程，各级各有关部门要立足一个“早”字，着眼一个“实”字，突出一个“快”字，早安排，早部署，真抓实干，加快推进，确保高标准按期完成。

集团2022年工作会议讲话稿范文

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集团xxxx年工作会议讲话稿

同志们：

年终岁尾，吕梁泰化集团在这里隆重举行这次大会，很有意义，也很有必要。可以说，从形式上看是一次表彰鼓励会;从内容上看是一次总结交流会;从效果上看更是一次鼓劲激励会。

刚才，子玉董事长就企业xxxx年的工作做了总结，对xxxx年的工作进行了安排部署，讲得很好，很全面，很客观，很到位，让我们感受到泰化一路的艰辛历程，也让我们看到了企业的美好未来。对今天会上受表彰的先进班组、先进个人，再次表示衷心祝贺。希望大家在新的一年里再接再厉、再创佳绩、再立新功。下面我讲三个方面的意思：

第一，泰化集团经过23年的创业历程，通过这几年的不断改革创新，发展迅速。对于泰化的感受，我觉得有“三个好”。一是懂经营、善管理，经济效益好。泰化集团，从无到有，从一个加油站，通过多年的发展，一步一个脚印，一点一滴地努力，不断发展壮大，发展成今天这个集团企业，首先得益于懂经济、善管理。今天整个会场井然有序、有条不紊，这就是企业的文化氛围，这就是企业的管理成效。泰化集团有x多员工，没有一个下岗的，没有一个上访的，在离石的经济发展中做出了重要贡献，都得益于懂经营和善管理。二是泰化集团有责任、有担当，社会形象好。有责任，特别是履行社会责任，做得非常好。刚才子玉董事长在总结中讲到公益事业，讲到承担社会责任，都做得非常好。有责任，主要指的是履行社会责任。泰化集团从幼儿园到小学、中学、高中，承担了社会的责任，回应了社会的关切，为政府作了贡献，为社会作了贡献。有担当呢?在于急难险重中泰化集团敢于担当，勇于担当。从脱贫攻坚到生态绿化，从在产业扶贫到结对帮扶，使康家岭人均收入由x多元增加到今天的x元以上，一对一结对帮扶，落实种、养、加举措，实实在在地让74户老百姓的收入超过3500元。此外在美丽乡村、环境改善等方面都体现出了泰化勇担当的品质。三是产业全、后劲足，发展前景好。泰化作为一个企业，有成品油销售，有基础教育、房地产、物业管理、商贸物流等产业，形成了一个集团化管理。东方不亮西方亮，产业发展的布局合理，我认为发展前景很好。大家心往一处想，劲往一处使，充满了激情。这是我对泰化集团的一个基本感受。

第二，希望泰化争当三个“排头兵”：一是争当产业转型的排头兵。离石乃至吕梁的发展正处在一个转型期。从离石来讲，现在正在做数字经济、大数据产业，依托华为企业，依托省级开发区来集聚产业、集聚数据、集聚平台来打造大数据。产业要齐全，包括新能源、新材料以及我们的传统产业的升级、技术改造，要走出一煤独大、一股独大的模式。当然，我们也要靠文化旅游、物流园区等，狠抓产业转型，也希望泰化在产业转型上争当排头兵。二是在热心公益上争当排头兵。在这方面，泰化已经走在了全市前列，在助学、文体活动、支援灾区等方面都做出了贡献，特别是资助贫困大学生，从xxxx年至今，每年确定离石籍的大学生十到二十名，资助他们在大学期间的全部学费和其他费用。今天在座的就有受助大学生。同时对家庭暂时困难的大学生进行一次性资助，所以集团是“真扶贫、扶真贫”，不让一名离石籍的优秀大学生因贫而困，因困而失学。十多年来受到资助的大学生达x余人。希望泰化集团以后的助学工程辐射面更广一些。三是在非公党建方面争当排头兵。泰化集团从xxxx年成立党支部，20xx年成立党总支，xxxx年成立非公企业党委，这些年泰化集团一直贯彻听党话、跟党走，为努力构建和谐劳资关系发挥了积极的作用。企业在党建创意方面走在了全市前列，希望继续在非公党建方面争当全市的排头兵。

第三，今天我和人大刘副主任，以及吕区长、区四大班子的相关领导一块来到泰化，借这个机会，我代表区委区政府，对大家，特别是对民营企业表个态，我们要为民营企业和企业家创造好环境。一是为企业家和企业创造好政策环境，包括减税交费等减免政策，为企业提供良好服务。二是为企业发展创造好市场环境，提供公平、有序、公正的市场服务，形成亲商、爱商、护商、安商的政商环境，让我们的企业、企业家在这种好的环境中茁壮成长，吸引外资来我区投资创业。三是要关心企业家，特别是民营企业家，为企业家干事创业提供良好的人文环境，创建新型的政商关系。今天市、区相关领导参加泰化集团的总结大会，充分体现了这一理念。习总书记讲，新型的政商关系，第一是“亲”，亲商、安商、亲近企业家;第二是“清”，清清楚楚、清清爽爽。政府的人员为企业、企业家打造一流的人文环境，为企业创造良好环境，这是公职人员应尽的责任，不能够搞吃拿卡要、收受红包。要让我们离石的老企业家，回乡返乡的企业家更好地投资创业。让企业家履行职责，承担责任，把企业管理好。

在整个社会中存在三方面的工作。一方面是治学，分大师和工匠两类。在学校学习好，出去以后搞研究，当教授这是治学。比如鲁迅就是大师。大师就是把各种要素重新排列组合，打造成新的东西，就叫创新。工匠就是重复昨天的事情。比如说，制桌椅板凳，今天做了3把椅子，过了一年以后成了熟练工，一天制30把椅子，椅子会越做精细、越做越好，成为实业工。我们社会需要工匠，更需要大师级的人物。另一方面是从政。分政客和政治家两类。政客说到底就是以此为岗位，为个人、为集团谋福利;而不是其他大众的利益。政治家没有自己的私利，只会给人民谋福利，富有家国情怀。比如说毛泽东、周恩来以及大领导总书记等，牺牲个人为大家谋福利。政客和政治家，公和私是他的分水岭，为公做得越来越多，就会走进政治家的行列，为私做得越来越多，他可能会走上政客的行列。第三方面就是从商。分商人、企业家两类。商人重利，在于利益、利润。他会不择手段地赚钱，比如地沟油、瘦肉精、劣质奶粉，他只追求利益，没有道德底线。只要是挣钱的事就干，这就是商人的本性。而企业家区别于商人，他为社会的需求承担责任，比如说社会需要洗衣机，他会通过创新，甚至是不挣钱、赔钱来弥补社会的需求，这是企业家的本质。所以我希望，我们离石出现更多的大师、政治家、企业家，为我们的转型升级、脱贫攻坚，建成转型社会、小康社会贡献力量。大家都清楚，转型升级、创新驱动、脱贫和建成小康社会、经济崛起肯定是我们这一任区委、区政府的首要职责，也是我们这一代人要走的新的长征路，无论这条路有多么艰辛、多么险阻，我们都要坚定不移地走下去，坚实地走出来，走到光辉的彼岸。所以，我们非常希望，离石的企业家做一个有情怀、有责任、有担当、有作为的企业家，为离石、为吕梁走好转型升级、创新驱动的新长征路而努力奋斗。

最后，春节临近，提前给大家拜个早年，祝大家新春愉快、身体健康、全家幸福、万事如意。

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2022年商务局领导创卫工作会议讲话 关于领导的讲话与发言

同志们：

创建国家卫生城市、国家园林城市和全国文明城市，是市委、市政府年初作出的一项重大决策，是提升城市品位，提高市民素质，优化社会经济环境，改善市民生活质量，构筑和谐社会，促进我市社会全面进步的一项重大举措。是全区各级各部门和广大群众今后几年共同奋斗的一项重要任务。今天，我们召开城区市场环境综合整治行动动员大会，就是要进一步统一思想,提高认识,动员广大干部群众迅速行动起来，加快城区市场卫生综合整治工作的步伐，时间紧，任务重。下面，我就城区农贸综合市场环境卫生现状、创卫工作存在的主要问题及下一步市场卫生综合整治工作安排讲以下三个方面的意见。

一、城区农贸综合市场环境卫生现状

(一)基础设施破旧，存在严重的安全隐患。如娄底大市场内的农贸市场、观化农贸市场。这两个市场属钢架棚结构，自90年代开业以来，已近20年没有进行过维修，钢架锈蚀，顶棚破烂不堪，随时都有可能发生垮塌事故，务必引起高度重视。

(二)市场管理混乱，占道经营、乱搭乱建现象严重。如中兴大市场、娄底大市场、涟钢大市场等，以路为市，占道经营，乱搭乱建问题十分突出。特别是中兴大市场西门进口的占道经营、乱搭乱建现象已经影响行人正常通行，严重侵害了消费者的利益；娄底大市场南门口露天市场，严重影响市容市貌，亟待整治。

(三)功能不配套，市场环境卫生令人堪忧。城区大部分农贸市场始建于八、九十年代，没有消防设施，地面排水不畅，通风、采光等设施不符合农贸市场规范要求，活禽与宰杀经营没有实施隔离，导致市场灯光昏暗，污水横流，臭气熏天，脏、乱、差问题严重，市民对此反响强烈。这种现象在中兴大市场、娄底大市场内的农贸市场、观化农贸市场尤为突出。

(四)部分市民创建意识不高，乱扔乱倒乱贴等不文明现象严重。目前，大部分市场都配有专门的卫生保洁人员，但刚刚清扫过的地面马上又会垃圾遍地“开花”，刚刚清除的“牛皮癣”马上又有人贴上去，甚至我们在检查的过程中也不断有人在市场内张贴“牛皮癣”，给市场文明卫生创建工作带来较大的难度。

二、当前市场创卫工作存在的主要问题

(一)思想认识不高，宣传发动工作不到位。少数市场对创卫工作的宣传发动不够深入，没有对照创建国家卫生城市、国家园林城市、全国文明城市的标准结合各自的实际进行认真研究，认为搞卫生算不上单位的一项大的工作，没有必要兴师动众，抱着无所谓的思想。没有把三创工作的意义、目的、作用等贯彻到每个管理者及其经营者中去，没有真正做到家喻户晓、人人皆知，把大家的思想认识真正统一到市、区两级党委、政府的决策部署上来。

(二)领导重视不够，市场卫生综合整治工作行动迟缓。部分市场领导对创卫工作没有引起足够的重视，没有把卫生综合整治工作列入本单位工作的重要议事日程，仍停留在口头上，至今尚未开展实质性的工作，卫生状况仍是老样，乱搭、乱建、乱占现象依然严重，市场内路面破烂，墙面上“牛皮癣”到处有，门、窗家具上灰尘遍布。杂草丛生，污水横流，臭气熏天。

(三)环境卫生基础设施薄弱，脏乱差现象严重。城区范围内不少市场无正规的垃圾收集流程，该建垃圾站的未建垃圾站，该摆垃圾桶的未摆垃圾桶，环境卫生基础设施差，经营者公共卫生意识淡薄，垃圾乱扔乱丢，堆积如山。不少市场无统一的物业管理，公共区域经常无人清扫，无人管理，脏、乱、差问题十分突出。

(四)市民环境卫生意识较差，三创热情不高。乱搭、乱建、乱扔、乱堆乱放、乱种乱养等现象比较突出。特别是在我们一些综合市场和无人管理的市场，垃圾乱扔乱丢、楼梯过道杂物乱堆乱放、绿化带内种植蔬菜、公共场所和居民区喂鸡喂鸭养狗现象比较严重。这些行为既影响公共环境卫生和周围群众的身心健康，又严重影响了中心城区的文明形象。

地质局物测队2022年工作会议典型讲话稿怎么写

地质局物测队xxxx年工作会议典型讲话稿

xxxx年我队面临诸多的困难：财政出资项目立项艰难；地震勘探市场项目锐减；综合物探、测绘和非开挖市场项目来源单一并呈现萎缩态势，经济形势日趋严峻。新班子于5月份正式就位后，紧密团结、共克时艰，带领广大职工共同努力，维护了物测队稳定发展的局面。

一、党政配合，同心同德

地质局党委对基层单位主要领导干部实行交叉任职，深入落实一岗双责，从顶层设计层面进一步打通了党政工作密切协调、深度沟通的渠道。

物测队新班子就位后，对现有4名班子成员的工作进行了详细分工，根据魏局长《在xxxx年党建工作座谈会上的讲话》精神，物测队党委书记和队长的主要职责也进行了详细划分，党政主要负责人根据分工不同，各有侧重，分工强调的是各负其责，但是日常工作主要是沟通配合。

认真贯彻执行“三重一大”民主决策制度，是党政协调配合的制度要求。物测队新班子组建后，我们严格遵守这一民主决策制度，凡涉及设备采购、大额资金使用、人事任免、项目实施等方面，都通过党委会研究，广泛征求意见，使决策既符合民主意志又符合现实需要。我们认为，党政协调配合，不是党政相互制衡、争权夺利，而是党政领导真心实意的为了一项事物坦露自己的真实想法，然后彼此补充、彼此提醒，考察将要做出的决策是否科学合理，是否符合政策法规要求，避免失误和犯错。

xxxx年，我队为了实现转型发展，正式出台了“基层单位自主经营实施方案”，成立了“五个创新小组”，这些涉及转型发展的重大决策是在经过党政领导班子集体研究，广泛征求职工意见的基础上形成的，体现了民主决策和群众意志，现在已经实行，有待于在实践中进一步检验完善。此外，个别人事任免事项和取消“报告负责人设计费和报告一次通过奖”以及修改“报告负责人项目工资投入办法”等涉及具体事务的决策，也是经过党委会和党政联席会反复酝酿形成的，是党政协调配合的成果。

二、班子协调，形成合力

党政正职之间、正职与副职之间、副职与副职之间存在着领导与被领导和相互协调配合的关系。我队班子4人按照工作范围进行了分工，明确了职责范围。我们按照魏局长的讲话要求，以处理好“四种关系”为原则，在实际工作中形成了既分工明确又密切配合的良好局面。

班子的团结是最重要的团结，班子是示范，是以上率下的样板，班子不团结，各自为政，就会起到不好的示范效应，群众就会不自觉的站队，甚至割裂职工队伍，形成“军阀混战”的乱局。班子团结协作，是发展之福，职工之福。

想要成为一个团结优秀的集体，需要每一个人都用真诚去面对集体中的其他人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。物测队班子成员真诚相待，相互扶持，虽然分工有所侧重，但是目标一致。面对严峻的经济形势，我们共同的想法就是如何摆脱困境，实现稳定发展和保证职工收入的稳定。在这个大前提下，我们所作的每一项工作都要围绕这一前提展开。

王念民同志作为队长，他主要考虑物测队在困难的形势下如何发展和怎样发展的事情，他的想法是：随着煤田地震勘探主业的下滑，我队要及时转变发展思路，尽快摆脱煤田地震勘探一业独大的局面，实现向集多种勘察手段、多种服务领域的综合性大地质转移。为了保证实现发展方式的平稳转型，他主张成立了五个创新攻关小组，争取在城市地质、灾害地质、金属非金属及立项等方面有所作为。为了保证转型平稳，他侧重于市场开拓和回收应收账款，保证转型期的物质基础。这些思路的实现需要班子成员密切协调配合。我作为书记在做好党建工作的基础上，积极主动参与了很多管理方面的事情，比如孙家站基地供电改造移交、基地办公楼维修设计、个别信访案件的处理，野外分队财务审计等，我的想法就是要积极主动作为，为行政工作提供支持。于卫东总工程师在转型发展上提供助力，他亲自参与审查五个小组的工作，特别是在专业培训、非煤立项等方面领导物探技术部具体工作人员精心组织细心研究，研究资料、划分区块，打开了我队过去从未接触过的新领域。副队长王颖国主管安全、生产、设备，在地震项目锐减的形势下，他积极主动作为，参与综合物探、测绘等市场项目的竞争，为打开新市场尽心尽力。这些同志的工作，不但为物测队转型发展做出了贡献，也为王念民同志解除了后顾之忧，使他能全身心投入到市场开拓、催要回款的具体工作中。

歌德说：不管努力的目标是什么，不管干什么，单枪匹马总是没有力量的，合群永远是一切善良思想的人的最高需要。我们相信，只要我们班子成员齐心协力，我们一定会克服困难，最终实现转型发展、稳定发展、和谐发展的目的。

三、上下齐心，其利断金

上下同欲者胜。好的思路和好的决策要转化为广大职工的自觉行为，才能形成合力，开创新局面，这也是我们党群众路线的基本要求。

我们要让职工知道怎么了、怎么办。怎么了，就是让职工明白，我队因为整个地勘行业不景气，正陷入发展困境，我们的市场项目锐减，经营收入锐减，我们的个人收入面临降低的局面。该怎么办？只有团结一心，开拓进取，按照单位制定的既定方针努力奋斗，才能摆脱困境，实现单位事业和个人收入的稳定。

在研究基层单位自主经营方案的过程中，我队先后征集了机关中层干部、二级单位领导班子、基层职工代表的意见，在制定方案的同时，广泛宣传我队面临的经济形势和转型发展的具体思路，就怎么办的问题集思广益，海纳百川。职工理解了为什么这样做，就会从心底接受大队做出的决策，自觉把自己置身于单位发展的大局中，转变为自觉行为，同心同德，同进同退。

走群众路线，是集中广大职工的集体智慧，使决策民主化、科学化。团结职工不是哄、更不是讨好。要让每个职工明白自己肩上的责任，每个人都应该有自己的一份“责任田”。面对不合理现象，要敢于管、敢于批评。xxxx年，我队严格了考勤制度，改革了职工考核评比打分制度，就是要纠正职工中存在的纪律松弛、软懒散现象，端正队伍风气，清除负面影响，提高战斗力和凝聚力，以刚性制度约束，规范职工行为，树新风、扬正气。可喜的是，自实施考勤以来，机关工作作风明显好转，在正风肃纪方面有了良好开端。

xxxx年，我队改革了差旅费报销办法，不再报销公出饭费。修订了报告负责人投入工资办法，进一步缩小了收入差距。免除了个别人员的中层干部职务，通报并整改了一些在内部审计过程中发现的不合理不规范的行为。事实证明，团结不是一团和气，敢管、敢于对不合理的现象亮剑，也是团结的手段，是维护公平正义的要求。

xxxx年，我队仍然面临发展、回款和管理三大任务，围绕着三大任务，我队党委和行政要进一步加强沟通协调，讲规矩、识大体，团结带领职工迎难而上、奋力开拓，为实现物测队稳定、和谐发展而努力奋斗。

项目立项,项目实施,党委书记,征求意见,人事任免

2022年领导在高考工作会议讲话【荐】

今天，我们召开这个大会，既是县委、县政府优先发展教育的重要举措，也是全县教育系统的一大喜事、盛事。首先，我代表县委、县政府向在20XX年高考工作中作出重要贡献并受到表彰的优胜学校和先进个人表示热烈的祝贺，向在座的各位并通过你们向全县教职员工表示亲切的问候。下面，我就做好20XX年高考工作,再强调三点意见。

一、切实增强做好20XX年高考工作的紧迫感

近年来，由于各级党委、政府的重视、全社会的关心支持、广大教育工作者的辛勤努力，全县教育事业持续健康发展，教育整体质量稳中有升，在全市同行排位中名列前茅，这是我们狠抓教育教学工作，全面提升教育质量的结果。审视20XX年高考，可以说是组考顺利、成绩斐然。突出表现在：备考有序、调剂有效，组织周密、工作细致，圆满完成了高考组考各项工作任务；一、二批本科上线人数雄居全市首位，超出第二名的零陵区670余人，超额完成了预定目标，继续保持占全市1/4强势，大面积升学优势进一步彰显;一、二批本科上线率超出全省平均值三个百分点，超出市平均值六个百分点，位列全市第一，各校绝大多数单科在全市排名大幅提升，并揽括了多数指标项目的第一名，省市示范高中学科成绩优势十分显著，其它高中平稳上升，均超额完成了指标任务；合理调优了考生结构，职高对口升学的数量与质量均有突破，同比20XX年增长近两倍，占全市同类学校上线总数的1/3强。总的来说，县领导对20XX年高考工作取得的成绩是满意的，在此，我代表县委、县政府对大家的辛勤努力表示衷心的感谢！

在取得成绩的同时，客观地分析，主要还存在以下不足：一批本科上线质量还不令人满意，专业生上线略有下降，特优生培养不突出，冲击清华、北大的努力还没有实现。同时，我们必须清醒地认识20XX年新高考面临的突出问题：一些学校治校水平和高考管理水平还有待进一步提高，教研考研工作重视不够、办法不多、工作不力，可持续发展的后劲不足，加之新课改背景下高考的政策变化，以及高考时间的逼近和报考人数的减少等因素，凸显出20XX年高考任务更加艰巨。对这些问题，如果没有充分的认识，没有切实可行的解决办法和措施，全县20XX年高考任务就难以完成，目标就难以现实。而高考质量的好坏，备受社会、家长和领导的关注，牵涉到千家万户的利益，关系到学生的未来、家庭的希望，关系到学校的生存与发展，关系到教育的形象和地位。因此，面对严峻的高考形势，县教育局、各高中学校要切实增强抓好教学质量的责任心和紧迫感，必须紧紧围绕提升高考质量这一目标，切实加强领导，强化备考意识，落实备考责任，以强烈的事业心、高度的责任感和危机感，全力以赴抓好高考复习备考工作，向县委、县政府、向全县人民交上一份满意的高考答卷。

二、切实抓好提升高考质量的关键环节

要做好高考这份答卷，必须围绕教育教学这一中心，抓好教师与学生两个基本点，构建高考质量提升的有效机制。

1、要在教育教学的高效管理上做文章。教学管理是学校各项管理的汇合点。各学校要不断强化“高考中心，质量第一”的观念，树立强烈的质量和“精品”意识，实行高考工作“目标化管理”，管理目标层层分解，层层落实。要着力抓实常规教学的各个环节，认真抓好薄弱学科、备课组、教研组的管理建设，加强对尖子学生、临界学生、专业特长学生的指导。祁阳一中、祁阳四中两所省级示范学校要明确考清华、北大等名牌学校的指标，要竭力加强对重点苗子的培养，明年务必实现新突破。各校在教学管理中要进一步树立“人性化管理”理念，科学合理复习，要遵循认知规律，尊重人本需要，切实深入研究学生的现状，科学调节学生的学习和生活，加强心理疏导，保持学生良好的精神状态，要严防因备考压力导致的意外事件的发生。

2、要在提高教师的能力素质上花力气。教师资源是高考的第一资源。一支高素质的教师队伍，是实现高考质量跨越发展的根本保证。县教育局要协助各高中学校抓好教研考研工作，要指导各学校积极探索有效的教学模式，努力营造科研兴教、科研强校的浓厚氛围，提高教师的业务素质。要努力抓好教师培训，组织高三教师学习先进教学理念，强化现代化教学手段培训，要走出去、请进来，拓宽教师的培养途径，把高考制胜建立在依靠教师现代教育理念和先进教学方法的基础上。各校要充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，制定青年教师培养的整体规划，切实为他们的快速成长创造条件。学校领导要无微不至地关心体贴教师，我们的高中教师，特别是高三教师，每天在校十几个小时，呕心沥血，披星戴月，面临着工作和家庭的双重压力，很不容易。我们要为教师创造条件，解决困难，努力提高老师们的各种待遇，把物质激励、精神鼓励有机地结合起来，使老师们能安心工作、舒心生活。

县教育局2022年度工作会议讲话稿（精选）

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县教育局xxxx年度工作会议讲话稿

县教育局领导班子、局机关科室主任对xxxx年度工作会议的召开高度重视，我们此次召开会议必须认真贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神、大领导总书记系列重要讲话精神特别是关于***工作重要讲话精神，深入落实自治区第九次党代会、自治区党委教育工委第一次会议、州党委工作会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，总结xxxx年工作，部署xxxx年任务，动员全县广大学校管理者，围绕总目标、树立新思维、寻找新突破、引领新发展，深化改革，依法治校，全力提升我县教育教学管理水平，全面提高教学质量，推动教育事业健康、快速发展。

我们必须结合我县xxxx年教育工作思路、工作目标，以办人民满意的教育为主题，以义务教育学校标准化建设和均衡发展为抓手，把握大局、突出重点，不断增强教育工作的责任感、使命感和荣誉感，努力实现教育均衡发展。

我们在目前发展的基础上，团结带领学校广大教职员工，围绕总目标、树立新思维、适应新常态、引领新发展，全力提升教育教学管理水平，全面提高教学质量，大力推进义务教育标准化建设和均衡发展大力提升教育教学质量，圆满完成xxxx年各项工作目标任务，全面实现xx县教育工作目标任务。

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在水利总干局2022年工作会议上的讲话 关于领导的讲话与发言

今天我局召开20XX年工作会议，会议的主要任务是：全面贯彻党的十七届三中全会和全市水利工作会议精神，深入学习实践科学发展观，积极践行可持续发展治水思路，全面回顾总结20XX年各项工作，分析当前水利发展形势，表彰先进，部署20XX年水利工作，动员全局广大干部职工振奋精神，团结向上，抢抓机遇，奋力拼搏，努力实现我局整体工作又好又快发展。下面我讲几点意见：

一、精心组织，狠抓落实，20XX年各项工作成效显著

刚刚过去的一年，是全局干部职工全力以赴，真抓实干，进一步夯实基础、加快发展的一年。一年来，全局上下深入贯彻落实科学发展观，按照全市水利工作会议精神和“六个有所作为”、“六个新突破”的工作要求，立足实际、多措并举、开拓创新、狠抓落实，使全局改革建设发展的水平得到明显提升。

（一）建管基础继续夯实，工程效益充分发挥

“保障总干渠正常输水和安全运行”历来是我局的中心任务，20XX年，我们围绕这一中心，在工程建设和管理方面开展了扎实、有力的工作，取得显著成绩。

工程整治项目顺利实施。去年，投入210万元对9.6公里渠道进行冲桩挂笆治理，对12.5公里冲桩挂笆破损段落进行补笆治理。投资40万元，对总干渠47km—55km及69km—75km共计14公里渠堤进行了加固及铺砂处理。

工程维护及时到位。去年，共投入95万元，实施完成影响安全行水、破损严重的建筑物工程28项，渠道工程14项，桥梁维修15座及保养检修闸门、启闭机48台套,完成柴草护岸工程5420m3干砌石维修954m3。以上工程实施后，为总干渠全年安全输水提供了坚实保障。

标准渠堤建设取得新进展。经过几年的集中建设，目前总干渠已经形成稳固的管理交通线。20XX年，局、所两级投入资金40多万元，对已建成的100多公里标准化渠堤进行了铺砂养护。另外，在总局的大力支持下，开通了二闸至先锋桥段、林场至新丰桥段共计18公里历史不通车渠堤段落，并铺设石砂，至此全面打通了总干渠从口到稍180公里的渠堤通道，建成148公里砂石路面的标准渠堤，为总干渠的工程管理、养护及防凌防汛奠定了坚实的交通基础。

闸区景观建设又有新成果。近三年来，我局积极筹资，先后对一、二、三分水枢纽进行了景观建设，使闸区环境面貌得到较大改善。去年，在河套灌区启动水利风景区建设工作的带动下，我局继续加大对二闸闸区景观建设力度，投入20多万元，建成了5.8亩的垂钓池和6.2亩的荷花池，整平枢纽周围废荒地10亩，并拓展为绿地和停车坪，种植各类观赏树1500余株，花园式枢纽初见规模。

工程建管更加规范。为了进一步实现总干渠工程建管制度化、规范化，根据总局印发的《河套灌区水利工程建设管理办法》，制定和完善了切合我局实际的工程管理制度，补充完善了《总干渠岁修养护工程建设管理办法》，并适时下达了《20XX年总干渠岁修养护工程安排意见》，同时加大对各管理单位的考核、检查、验收和奖惩力度，保证了各项制度不折不扣的落到实处。

（二）防护林建设全面推进，总干渠绿色长廊基本贯通

去年，以总局“创新机制、绿化灌区”五年规划的总体思路，按照《总干渠林业发展五年规划（20XX－20XX年）》，我局投入造林经费40多万元，完成栽植高杆4.8万株、灌木5万株、育苗118亩，实现旱台地退耕600亩，新增绿化长度15公里，补植及密植绿化长度5公里。一是在总结近几年造林经验的基础上，出台了《总干局20XX年植树造林技术标准及要求》和《总干局造林管理及质量事故责任追究制度》。二是对有争议渠留地退耕还林600亩，有效地保护了工程用地。三是各造林单位将任务量化包干，挖坑、栽植、管护等环节均落实到人，并签订责任合同，严格执行“五不造林”，确保营造任务高标准完成。四是为减轻集中造林的压力，分为两季造林，即春季4月份和夏季6月份。五是实行分期验收制度，6月初对新栽植林木的数量及发芽率进行初验，9月份再次验收成活率，并按成活率兑现造林经费。从两次验收情况看，虽然安排造林段落立地条件都比较差，但全局高杆成活率仍达到86.1％。年内未发生林木人为破坏、盗伐等情况。目前，总干渠的林木存活量达40多万株，绿化长度达160公里，一条贯通河套灌区东西的总干渠绿色长廊已基本形成。

教育局2022年春季开学工作会议发言稿（精）

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教育局xxxx年春季开学工作会议发言稿

尊敬的各位领导：

县教育局对xxxx年春季开学工作会议的召开非常重视，2月10日我们总结回顾xxxx年全县教育工作情况，安排部署xxxx年春季开学和教育重点工作任务。县教育局主要负责人安排部署了有关工作，并对机关管理等工作提出要求。

xxxx年是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划的重要一年，基本实现教育现代化，打造区域教育强县已进入攻坚阶段。全县教育系统要继续深入贯彻落实“五大发展”理念和“五个全面”战略布局，准确把握“十三五”教育发展机遇，主动适应经济社会发展新常态，全面贯彻党的教育方针，坚持稳中求进，注重内涵发展，紧紧围绕立德树人根本任务，不断提高各级各类学校办学水平，全力打造人民满意教育，着重抓好“学校标准化建设、提升教育质量、教育精准扶贫、党风廉洁建设”四项重点工作，实现我县教育的新跨越，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

春节假期已过，全县教育系统要尽快“拧紧发条”，“收假”“收身”“收心”，调整状态，进入角色，奋力实现各项工作首季开门红。一要迅速集中心思，上下同欲对标干。对准目标，清晰思路，扬鞭奋蹄，努力形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。二要抓实作风，撸起袖子加油干。规范上班秩序，严格上下班纪律，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证各项工作正常、有序运转。

三要及早部署工作，突出重点精准干。本着早动手、早准备、早见效的原则，依据全年目标任务，精准发力、精准施策，集中力量解决好工作中的重点、难点问题，以关键环节突破带动整体工作推进。四要全面提升素质，遵循规律科学干。树立本领恐慌意识和终身学习意识，坚持在学中干、在干中学，增强把握和运用规律的能力，提高驾驭教育工作的本领，把工作热情与科学精神结合起来，把劲使在关键处、工作做到点子上。五要端正工作态度，扑下身子务实干。按照“目标要求清单化、原则要求具体化、具体要求措施化”的要求苦干实干，狠抓落实，使真抓实干成为全县教育工作者的基本要求和工作规范。

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