【www.popo666.com - 在职代会上的讲话】

当我们要出席一场重要会议时，我们必然要在讲话之前准备好讲话稿，讲话稿的基本要求就是流畅清晰有条理，有没有可以参考的讲话稿呢？小编特地为大家精心收集和整理了“2022年公司职代会暨工作会上的讲话（精选好文）”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

各位代表、同志们：

这次职代会暨工作会是一次民主的大会、鼓劲的大会、动员和部署工作的大会。任务目标已经确定，现在的关键是以什么样的精神状态、采取什么样的措施抓好落实的问题。前面，田书记从认清形势、转变作风和以人为本三个方面做了很好的讲话，提出了明确要求，我完全同意。下面，我强调四个问题。

一、紧紧围绕已经确定的目标任务，坚定信心渡难关

信心比金子更重要。要度过今年的重要转折时期，必须有坚定的信心作支撑。从客观上讲，我们有明确的发展思路、原则和步骤，有即将完成和稳步实施的项目建设作为坚定信心的基础和保障；从主观上讲，只有坚定信心，才能充分调动主观能动性，不断激发出战胜各种困难的使命感和责任感，不断想出好办法、好点子，用完成各项具体工作任务的实绩保证度过重要转折时期。

去年8月份以来，经过一段时间的调研、思考和探索，集团公司坚持以科学发展观为指导，进一步明确了企业的发展思路和原则，即，坚持“以煤为主、多业并重、循环经济、综合发展”的战略思路，确立了“符合国家产业政策、市场有前景、效益可靠、养活就业”的发展原则。在此基础上，针对集团公司发展重要转折时期的实际，以及企业发展的紧迫要求，规划了“统筹三步、齐步走”的发展步骤，即稳定安全生产经营工作，强力推进循环经济发展，进一步深化内部改革，挖掘潜力，实现20XX年“三项指标”增长和增效增资目标，维持企业生存；储备新的矿产资源，增强企业发展后劲；抓紧运作企业整体改制和上市。这些发展思路、原则及步骤，不仅当前要坚持，而且必须始终坚持。只有坚持不懈地按照这个思路、原则和步骤推动企业发展，集团公司才能够走出困境，再创辉煌。这个认识必须统一，这个信念必须坚定。

各级干部必须肩负起战胜困难的的使命和责任。有没有战胜困难的信心，能不能顾全大局，各项目标任务完成的效果如何，尤其是能否完成挖潜增效目标是检验各级干部能力素质、称职与否的试金石。集团公司发展存在的困难和问题行政工作报告中已经阐述得非常清楚。各级干部要认真履职，扎实工作，努力做到“六个始终”：一要始终坚持把治理大隐患、预防大事故作为头等大事来抓，确保安全生产平稳发展；二要始终保持勤俭节约的优良传统，全体员工统一认识，部室、单位统一行动，最大限度地挖潜增效，确保生产经营任务全面完成；三要始终把项目建设作为企业新的经济增长点，抓紧抓好，务求早见效益，真见效益；四要始终把寻找资源作为企业发展的紧要工作，动员各方面的力量，想尽一切办法，寻找占有资源，增强发展后劲；五要始终把领导班子建设、干部队伍建设、民主集中制建设作为科学发展的有力保证，快速提高各级领导班子和各级干部落实民主决策、把握复杂局面、解决突出问题、推动和谐发展的能力；六要始终把解决民生问题、维护矿区稳定作为各级班子、各级干部的一项硬任务，作为检验党员干部宗旨意识树立得牢不牢的一项硬指标，为企业发展提供和谐的发展环境。

二、紧紧围绕已经确定的目标任务，有效部署定措施

面对艰巨的目标任务，各单位、各部室要进一步动员起来，以时不我待的紧迫感把年初工作的好势头保持下去。一是抓紧部署动员。会后，各单位、各部门要迅速把今天的会议精神传达到全体职工，把思想和行动统一到集团公司的部署和要求上来，把工作目标和各项任务层层分解落实，层层传递压力，层层激发动力，把智慧和力量凝聚到完成20XX年的各项目标任务上来。二是抓紧制定措施。要立即行动起来，结合实际，进一步研究好、制定好、落实好各自的工作重点和具体措施。要确保制定的措施科学可行，紧密结合“解放思想、寻找差距、谋求发展”研讨活动中形成的有效成果，咬定安全、生产、成本、效益与集团公司发展重点工作，按照务实、高效、管用的原则，立足单位、部门实际，克服“等靠要”思想，盯住差距和突出问题，大胆改革创新，制定针对性、可操作性强的科学方案和措施，为各项目标任务的全面完成提供健全有效的制度和工作机制保障。

相关推荐

卫生局2022年工作会议讲话（精选好文）

各位领导、同志们：

20XX年即将过去，这一年里我局在区委、区政府的正确领导下，在各位领导的关心指导下，认真学习贯彻党的十七届四中全会和市区全会精神，认真学习实践科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的健康权益作为卫生工作的出发点和落脚点，不断调整医疗服务基础设施和资源，推动了社区卫生服务工作的深入开展。卫生事业呈现出和谐发展、科学发展、率先发展的劲头，取得了全系统1－11月份卫生经济总收入6.7亿元，同比增长38％的佳绩。我们的成绩是全系统干部职工共同用心血和汗水换来的。在这里我谨代表局党政班子向在座的各位基层领导，并通过你们向全体干部职工表示衷心地感谢。

20XX年是实施“十一五”规划的最后一年，是贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神的关键一年，我们所面临的卫生改革与事业发展的任务更加繁重、责任更加重大、困难更加突出，为了更好地贯彻段区长的讲话精神，做好明年工作，高起步、高质量、高标准地完成各项工作目标，下面我提四点要求，并对明年的党建工作做一下部署。

第一部分：做好明年工作的四点要求

一、抓好干部作风建设，促进卫生事业科学发展

抓好干部作风建设是推进科学发展观第一要义的根本保证。发展必须依靠科学求实的态度和真抓实干的作风来保证。实践证明，作风决定着发展的环境，影响着发展的速度，左右着发展的质量。在当前国际金融危机严重冲击的情况下，要实现科学发展“弯道超车”的目标，尤其需要进一步加强干部作风建设。当前，在个别单位、一些干部中的确还存在着因循守旧、不思进取，违背规律、盲目蛮干，只看眼前、不顾长远等作风，这些都是与科学发展的要求、科学发展的目标格格不入的。长此以往，卫生事业将无法正常进行，更谈不上经济发展。因此，明年我们必须进一步加大干部作风整顿力度，认真解决干部作风与科学发展观不适应、不协调的问题，进一步转变观念、转变职能、转变作风，结合卫生实际，切实解决当前发展中的主要矛盾和问题。具体要做到三点。

第一要树立卫生的发展观，通过发挥卫生服务功能来促进卫生改革发展的一系列重大决策，要不断促进卫生事业和结构上的优化升级。要静下心来，认认真真研究我们发展中会出现的问题和困难，采取什么样的办法和应对措施去解决它。第二要树立卫生的法制观，从行为上扭住纪律规范的这根筋，要依靠卫生法规制度规范我们职工的行为，坚持依法办事，（如疫苗问题，医保刷卡问题，医药问题）制度是人制定的，但制度的落实也是要靠人去执行，不能把制度只挂在墙上，而不抓落实。要严格遵守各级制定的组织收入工作原则和纪律。第三要树立诚信观，要在全社会打造诚信收入的思想观念，坚持走正路求发展。科学发展观第一要义是发展，只有做到科学发展，正确处理好发展的速度和结构、质量和效益、当前和长远、显绩和潜绩的关系，树立正确的政绩观，实现又好又快发展，老百姓才会赞成。

二、转变卫生服务观念，促进医院文化建设

工欲善其事，必先利其器。面对新医改我们要加快新一轮发展，首先必须为发展夯实基础、营造氛围、筹备环境。不断增强民本意识、发展意识、服务意识，坚持以民生为第一信号，以发展为第一要务，以服务为第一动力，始终以患者和家属满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成为评判标准，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。特别是领导干部要带头深入学习，带头调查研究，要紧密结合当前经济形式、医改政策所带来的各种挑战和影响，以此作为调研内容，要主动深入到基层科室实践中去，深入到改革服务的具体事务中去，熟悉上情，掌握下情，了解实情，时刻关心群众所关心的问题，牢固树立“关注患者就是关注发展、优化环境就是创造生产力”的崇高信念，设身处地为患者着想，努力营造有利于卫生经济“优先服务、优先发展”的软硬环境，不断推进医院文化建设。

县长在2022年工作会议上的讲话（精选好文）

同志们：

县委20XX年工作会议，圆满完成了各项议程，今天就要闭幕了。这次会议事关我县加快发展、突破发展、科学发展，对于我县深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央、区、地经济工作会议精神，全面完成“十一五”规划发展目标，力促经济社会又好又快发展，加快推进经济强县和“四个##”建设，具有十分重要的意义。会议放在年底召开，是县委、政府鉴于当前面临的复杂形势和繁重任务，作出的重大决策。会上，县委书记左孟新同志回顾总结了20XX年经济社会发展取得的成就，科学分析了当前面临的形势，明确提出了20XX年改革发展稳定的总体要求和主要任务，通篇贯穿着科学发展的理念，立意高远、论述精辟，具有很强的针对性、思想性、指导性和操作性，为我们做好明年的经济工作奠定了坚实的基础。

昨天下午，10个乡镇和6个县直部门的负责同志作了交流发言，大家的发言，总结工作实事求是，目标任务重点突出，工作措施具体得力，充分体现了加快发展、突破发展、科学发展的雄心和气魄，听了令人振奋。会上，县委、政府还兑现了《20XX年经济社会及党建目标责任书》，与各乡镇签订了《20XX年经济社会及党建目标责任书》，同时通报表彰了20XX年度先进集体和先进个人，希望受到表彰的单位和个人再接再厉，力争来年取得更好的成绩。

总之，在全体与会人员的共同努力下，这次会议开得非常成功，是一次解放思想、抢抓机遇的大会，是一次明确任务、鼓舞干劲的大会，是一次谋划蓝图、加快发展的大会。我们一定要扎扎实实地把会议精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好。

下面，我再强调三点：

一、统一思想，提高认识，深刻领会精神实质

这次会议以中央、区、地经济工作会议精神为指导，紧密结合##实际，总结成绩实事求是，剖析问题客观实在，分析形势精辟深刻，为我们做好明年的各项工作指明了方向、明确了目标。各乡镇、各部门的发言，很精彩、很有借鉴意义。概括起来说，此次会议主要有以下几点收获。

一是总结了工作成绩。通过学习会议精神，使我们更清晰地认识到即将过去20XX年，是我县经济社会发展取得显著成效的一年，是广大城乡居民得到实惠最多的一年。全县生产总值预计完成70260万元，同比增长19.94%；财政收入首次突破3000万元大关，同比增长21.95%；农牧民人均纯收入预计达到5500元，同比增长13%；全年接待游客量超过10万人次，同比增长69%，先后荣获“全国平安建设先进县”、“全国文明县城”、“全国体育先进单位”、“林芝地区经济社会发展及党建工作目标考核第一名”及连续五年荣获“社会治安综合治理目标考评第一名”等荣誉称号。这些成绩的取得，是地委、行署正确指导和广东人民无私援助的结果，是县委、政府正确领导和科学决策的结果，更是全县广大干部群众、驻地军警部队辛勤努力的结果。

二是统一了思想认识。通过学习会议精神，特别是左书记的讲话，使我们对今年的经济发展形势、工作中存在的主要困难和突出问题，有了更充分的估量；对明年面临的国际国内发展环境、经济发展的基本走向，有了更科学、更清醒的判断；对明年经济工作的总体要求和具体目标任务，有了更全面、更准确、更深刻的把握。这次会议精神，完全符合中央、区党委、地委的精神，完全符合当前的形势，完全符合##的县情，完全符合全县各族人民的愿望，是做好明年各项工作的行动指南。我们一定要深刻领会、认真吃透和全面贯彻好这次会议精神，切实把思想认识统一到县委、政府的决策部署上来，积极应对国内外经济形势的发展变化，创造性、针对性地谋划好、落实好明年的各项目标任务。

三是振奋了发展信心。此次会议，总结的成绩令人振奋，过去一年，面对持续蔓延的金融危机、复杂多变的宏观形势和3.14事件带来的负面影响，各级领导干部积极团结和带领广大农牧民群众共克时艰，经受的考验空前严峻，取得的成效超过预期，全县经济社会发展保持了强劲态势，各项经济指标连续6年保持了2位数的增长；分析的机遇令人振奋，尽管明年的经济发展面临前所未有的困难和挑战，但同时也蕴含前所未有的机遇，困难和挑战客观存在，危机与转机相伴共生，我们应对各种困难和挑战有很多有利条件和因素；提出的措施令人振奋，讲话对明年的经济社会发展，提出了很多具体实在的举措，包括加大特色产业投入力度、建设一批重大项目、增加各项民生投入、改善基层干部工作和生活条件等。只要我们坚定信心，趋利避害，把基础条件发挥好，把各种机遇利用好，把发展思路梳理好，把工作措施落实好，就完全能够化不利为有利、变压力为动力，拓展更大的发展空间，取得更大的发展成效。

公司二届一次职代会暨2022年工作会议讲话稿范例

文章

来源教师范文吧

公司二届一次职代会暨xxxx年工作会议讲话稿

xxxx年工会工作回顾

一是建功立业有作为。围绕企业中心任务，深入开展“降成本、提质量、增效益”劳动竞赛，60名“明星员工”脱颖而出。1万多名职工参加“万千百”岗位练兵和技能大赛活动，130名选手分别荣获“首席员工”、“技术标兵”和“技术能手”称号。成功承办河南能源液压支架工技能大赛，义安矿业王锁取得个人第一名，义煤公司获得团体冠军。

二是群众安全筑根基。以“安康杯”竞赛和班组建设“星级攀升”竞赛为载体，深入开展“矿井无事故、区队无轻伤、班组无三违、员工无违章”群众安全竞赛。耿村煤矿《班组安全建设“278211”工作法》和义海公司《“天天课堂”助推企业安全生产》两项先进工作法得到推广。

三是维权服务聚人心。坚持召开公司、矿（厂）、区队（车间）三级职代会。征集关闭矿井职工分流方案建议72条，表决通过了《义煤集团化解煤炭过剩产能职工分流安置工作实施方案》。

四是精准帮扶亮品牌。完善1+3精准帮扶模式，深入开展“双节”送温暖活动，筹措慰问款物x余万元，慰问困难职工x户。筹集x万余元为一线职工送清凉。走访慰问地市级以上劳模x人x万元，发放x岁老人生活补贴x万元，大病救助x万元，日常救济x万余元，职工补充保险金x万元。发放金秋助学金x万元，使x名贫困学子大学梦圆。调整了两级帮扶中心困难职工档案，为x名公司级困难职工建档立卡，其中x名信息录入到全国总工会困难帮扶系统，使他们能及时得到政府帮扶资金的救助。

五是思想引领树信心。认真做好职工的教育引导，不断夯实广大职工与企业同呼吸共命运的思想基础。公司豫剧团契约化管理初见成效，送戏下矿、戏曲进校园等活动成为常态。

六是改革创新强自身。积极推进“互联网+工会工作，开通“义煤职工微家”微信公众号及“义煤半边天、工会工作群、文学群、耿村明珠微家”等新媒体平台，形成线上线下工作融合发展新模式。

xxxx年工会工作重点

突出“一条主线”，建设职工之家。

要以“永远在路上”的精神，紧紧围绕实践“两个信赖”，深化改革创新，深入开展学习型、服务型、创新型、高效型“四型”工会创建，努力把工会建设成职工群众信赖、满意的“职工之家”。建家工作。以优化“四型工会”创建考核奖惩机制为抓手，推进对标提升，激发创建动力。进一步完善职工之家建设的动态申报命名机制，引导各单位立足现有条件，因地制宜地打造特色鲜明，职工满意的品牌“职工之家”，让职工群众享受到建家成果。组织建设。加强对会员的管理和服务，补充完整会员信息的登记录入，教育会员履行义务，及时兑现会员福利待遇。各级工会要在矿井关闭退出、三供一业移交、机构调整等改革的关键环节，主动向党委汇报，与行政沟通，保证工会活儿有人干、活动有阵地、经费有保障，努力实现工会组织、工作、服务“三个全覆盖”。能力作风。坚持开展公司、矿厂两级工会工作人员的分类培训，提高素质能力和服务水平；在工会党员干部中继续开展“两学一做”教育活动，秉承“团结拼搏、务实创新，担当作为、追求卓越”企业精神，转变工作作风，努力打造一支对党绝对忠诚、竭诚服务职工的工会干部队伍。工作创新。大力实施工会“互联网+”行动计划，完善“义煤职工微家”各项功能，不断将工会工作拓展到网上、到掌上。丰富网上服务功能，将政策咨询、宣传教育、维权服务等纳入其中，形成线上线下相互促进、有机融合的工会工作新格局。经审等其他工作。加强对工会资产的监督管理和经费使用的审查审计监督，确保经费使用、资产管理依法合规。进一步做好工会廉政文化建设和反腐倡廉教育，以及工运理论、管理创新、信息外宣和来信来访等各项工作，用扎实的工作成效赢得职工群众的信赖和拥护。

强化“三个引领”，凝聚发展合力。

一是强化思想引领。深入开展践行社会主义核心价值观主题活动，加强形势任务教育，把公司党委的决策部署内化为思想自觉，外化为具体行动，团结引领广大职工以主人翁姿态与企业和衷共济、共谋发展。

二是强化文化引领。以基层工会、文联协会为依托，以群众性、业余性、小型化为特点，组织开展好传统节日、消夏活动、为职工过生日，红白大事慰问等工会特色活动，同时利用群监站、亲情园、板报橱窗等工会特色阵地，把正面宣传融入到各项活动之中，在潜移默化中弘扬主旋律、传播正能量。

三是强化典型引领。大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，规范劳模选树模式，做好劳模疗休养、体检、慰问等关爱工作，帮助解决工作生活中的难题，为劳模更好施展才华、展现精神品格提供全方位支持。通过对劳模、大工匠等先进人物的选树宣传活动，用职工群众身边的感动，感召职工群众，引领企业发展。

推进“七项工作”，同心建功立业。

一是推进群众安全工作。围绕安全生产“零”理念，强化安全红线意识和底线思维，不断深化“安康杯”竞赛和“十个一”活动，继续开展“四无”全员安全竞赛活动，畅通群监信息绿色通道，及时兑现奖励，提高隐患整改率。

二是推进劳动竞赛工作。增强“明星员工”品牌的影响力号召力，围绕安全管理、生产组织、节支降耗、节能减排、创新创业、管理服务等设置竞赛主题，开展适合职工和基层特点的劳动竞赛活动，着力提升竞赛的技术含量和参与率，通过竞赛活动引领职工争当“明星员工”，争创“工人先锋号”，增强职工的受益度和获得感，提振精神，鼓舞士气。

三是推进民主管理工作。紧紧抓住职代会制度、平等协商和集体合同制度两大机制，敢作善为，强化监督，提高履约率。按制度召开公司、矿（厂）、区队三级职代会。深化企务公开工作，积极推进“企务公开电子查询系统”试点建设。完善职工董事监事制度，促进企业与职工协商共事、机制共建、利益共享。

四是推进职工素质提升工作。深入开展“万千百”岗位练兵、技能大赛活动、引导职工争当“技术能手”，争创“建功标兵岗”。建优做强现有的劳模（技能人才）创新工作室，更好地发挥创新工作室在破解安全生产难题中的攻坚作用，多出成果，培育人才。组织开展第二届“义煤大工匠”选树宣传活动，“锻造好”具备义煤品质的“大工匠”。

五是推进巾帼建功工作。深入开展女职工巾帼建功立业竞赛活动和以“巾帼标兵岗、班组花木兰、金牌协管员、创新女状元”等为主要内容的“最美女工”评选活动，引导广大女职工立足岗位、提升技能、建功立业。扩展女工家政服务培训内容，拓宽女职工转岗再就业渠道。

六是推进班组建设工作。推进班组建设“十百千”工程，开展“安全型、高效型、技能型、文化型、和谐型”五型班组建设。发现和培养班组建设的先进典型，评选表彰10个班组建设示范单位、100个标杆班组和近千名优秀班组长，通过典型引领，对标激励，提高班组建设水平，夯实基础管理，激发基层活力。

七是推进万众创新工作。围绕企业全面实施创新驱动战略，组织职工针对生产实用技术，开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”五小竞赛活动，进一步完善“五小成果”评审收购制度和网上展示交流平台建设，兑现收购激励，点燃创造热情，涌现更多成果。

构建“三大体系”，维护职工权益。

一是构建职工权益维护工作体系。各级工会要树立主动依法科学维权的社会主义维权观，积极构建以集体合同（女职工专项条款）签订与履行、工资集体协商、休息休假、劳动安全卫生、劳动保护教育、职业病防治、劳动争议调解等为主要内容的职工权益维护工作体系，强化源头维护、制度维护，全方位、多角度维护职工合法权益。

二是完善“三个第一”服务职工工作体系。以争做职工群众的第一知情人、第一联系人、第一帮扶人活动为载体，做优做实“两送一助”、大病救助、日常救济、互助互济、女工关爱和女工特病统筹等传统帮扶工作品牌；整合升级工会帮扶中心（三站）职能，努力实现精准帮扶，贴心服务。

三是完善职工“三最”问题调查工作体系。完善职工“三最”调查工作，采取座谈走访、问卷调查、网络调查、专题调查等多种形式，让矿情民意和职工心声直达公司领导层，为公司正确决策提供科学依据。突出闭环管理，形成落实、反馈、提升机制，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。

xxxx年工会工作总体要求

根据新的形势任务，xxxx年公司工会工作的总体要求是：以大领导总书记系列重要讲话精神为指导，深入学习贯彻省委和集团公司党委关于工会工作的重要指示精神，全面贯彻落实上级工会及公司党委决策部署，围绕中心、服务大局，忠党报国、奉献河南，大力推进工会工作“1373”工程，动员引领广大职工与企业同呼吸共命运，团结拼搏、务实创新，担当作为、追求卓越，为全面完成xxxx年各项目标任务而努力奋斗。

围绕总体要求，制订了工会工作“1373”工程，主要内容是：突出“一条主线”，即创建学习型、服务型、创新型、高效型“四型”工会。强化“三个引领”，即思想引领、文化引领、典型引领。推进“七项工作”，即群众安全工作、劳动竞赛工作、民主管理工作、职工素质提升工作、巾帼建功工作、班组建设工作和万众创新工作。构建“三大体系”，即职工权益维护工作体系、“三个第一”服务职工工作体系和职工“三最”问题调查工作体系。

文章

来源教师范文吧

南水北调工程建设2022年工作会议讲话（精选好文）

20XX年，在党中央、国务院的亲切关怀和建委会的正确领导下，南水北调系统认真贯彻中央关于扩内需、促经济、调结构、保民生的宏观经济政策，南水北调工程建设各项工作取得了显著进展，工程建设进入加快推进的新阶段。一是设计审批工作取得突破。积极改进前期工作的组织、审查管理方式及协调机制，着力提高设计质量和审批效率。20XX年10月第三次建委会以来，共审查批复初步设计报告50项，相当于前6年总和。二是工程建设跃上新台阶。通过狠抓工程建设管理的制度化和规范化建设，促进工程建设管理水平的不断提高。一大批工程项目，如东线济南市区段、南四湖至东平湖段，刘老涧二站等工程，中线黄河以北至漳河段、天津干线段、黄河以南段部分项目和湖北兴隆枢纽等陆续开工建设。在建工程进展顺利，丹江口大坝即将加高到顶，中线穿黄工程首条隧洞贯通。已建工程方面，中线京石段工程圆满完成向北京临时应急供水任务，东线济平干渠工程、三阳河潼河宝应站工程持续在防汛排涝中发挥重要作用。工程质量管理得到全面加强，逐步建立起项目法人（建设单位）负责、监理单位控制、施工单位保证和政府监督相结合的质量管理体制。科技管理取得丰硕成果，共取得科技成果52项，其中获国家及省部级奖7项；申请国家专利77项，已获得国内专利授权34项；完成南水北调专用技术标准13项。三是征地移民取得积极进展。干线征迁进展顺利。丹江口库区移民启动2.3万库区移民试点，河南省已全面完成1.1万试点移民搬迁工作，湖北省已组织搬迁7170人。迁出地及安置地周边社会稳定，移民群众喜迁新居，对生活、生产安置满意。四是治污环保平稳发展。东线江苏、山东两省认真贯彻落实国务院《南水北调东线工程治污规划》，治污体制机制已经建立，法规标准逐步健全，南四湖、东平湖水质有了明显改善。中线水源保护方面，截至目前，《丹江口库区及上游水污染防治和水土保持规划》已累计下达投资28.45亿元，并初步建立了丹江口库区及上游生态补偿机制。

新时期推进南水北调工作必须做到“六个必须”：必须坚持科学发展观在南水北调工程建设中的统领地位，把科学发展观的各项要求贯彻到工作的方方面面，全面促进工程建设又快又好发展；必须正确分析把握工程建设形势，坚定不移地贯彻党和国家的各项方针政策以及南水北调建委会的工作部署，把工程建设纳入国民经济发展的大局；必须遵循经济社会发展规律和工程建设规律，在工程建设实践中坚持解放思想、开拓创新，不断完善符合南水北调工程特点的建管模式和有效的协调机制、规章制度；必须统筹兼顾、协调发展，正确处理好工程建设与前期工作、征地移民、治污环保、文物保护的关系；必须加强协调配合，充分调动各方面的积极性、主动性和创造性，共同构建南水北调工程建设的和谐氛围；必须充分发挥党的政治思想工作优势，坚持工程建设与队伍建设相结合，物质文明与精神文明两手抓。

我们在总结成绩和经验的同时，也要清醒地看到仍面临不少困难和问题：工程设计审批需要进一步提高质量，加快进度；工程建设管理需要进一步完善体系，加强力量；工程质量管理需要进一步提高认识，强化监管；征地移民工作需要进一步统筹协调，整体推进；治污环保工作需要进一步强化责任，巩固成果。对存在的问题，要认真研究，采取切实措施及时解决，进一步提高南水北调工作的质量和水平。

当前南水北调工程面临诸多有利形势：建委会第四次全体会议的召开，进一步统一了思想，明确了任务，为工程建设进一步持续、健康、科学发展奠定了基础，消除了障碍；国家继续实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策，为工程建设提供了较为宽松的建设环境和资金环境；前期工作取得丰硕成果，为工程建设进一步提速奠定了基础；丹江口库区移民试点顺利推进，为大规模移民提供了宝贵经验；七年的工程实践，形成了较为符合实际的管理体制、机制和管理办法，为进一步规范市场、完善机制、统筹协调、加强管理提供了有益借鉴。

在单位2022年工作会议上的动员讲话（精选好文）

**同志

在20XX年工作会议上的动员讲话

同志们：

这次会议是经**党委研究决定召开的，是年后的第一次全体职工大会。刚才，**就去年的工作情况进行了总结，并对今年的工作进行了具体安排部署。下面，我们再讲三点意见：

一、认清形势，振奋精神，切实把思想和行动统一到**党委的安排部署上来

从我场和我地区的发展情况看，目前，我们正处在一个大有可为的重要时期。客观分析我单位当前形势，可以概括为三句话：一是成绩较大。20XX年，我单位全体员工只争朝夕、奋力拼搏，圆满完成了各项工作任务，服务质量明显提高；经济状况较大改善；队伍建设进一步加强，整体工作稳步推进，我单位已成为我场发展中不可或缺的重要组成部分。我们的工作得到了各级领导和广大群众的支持和认可，同时也为我们完成新一年目标任务奠定了良好的基础。二是优势较多。从我场的情况看，今年，场党委对后勤服务工作给予了高度重视，从我单位的实际情况看，近年来，经过不懈努力，我们走出了一条符合自身实际的发展路子，具备了加快发展的条件。这些都为我们工作的持续、健康发展创造了十分有利的条件。三是压力不小。我们的压力首先来自于场党委的期望与重托。近年来，场领导给了我单位很高的评价，这对我们来讲既是极大的鼓舞，也是无形的鞭策。同时，场党委对我单位的要求也越来越严，工作标准越来越高，我们如同逆水行舟，不进则退。我们的压力还来自于广大群众的殷切期望。我们的工作涉及到方方面面，服务质量的好坏不仅影响到我单位的整体形象，更影响到广大群众的工作和生活，群众在看着我们，在这种形势下，我们的压力明显超过以往。

分析当前形势，目的在于发扬成绩，解决问题，抓住机遇，扩大优势，化压力为动力，化不利为有利，推动我单位工作更快更好地向前发展。应当看到，今年是我单位发展进程中极为关键的一年，任务艰巨而繁重，意义重大而深远。希望同志们正确认识当前形势，进一步明确肩负的历史重任，把思想和行动自觉统一到党委的安排部署上来，振奋精神，理清思路，瞄准目标，乘势而上，在应对挑战中把握机遇，在扬长补短中增创优势，在超越自我中寻求突破，积极主动地抓好新一年的工作，开创我单位工作的新局面。

二、围绕中心，突出重点，全面推进整体工作向前发展

当前，我们工作的中心，就是按照场工作会议精神和我单位20XX年工作安排，聚精会神抓工作，一心一意谋发展，努力实现服务工作的新跨越、经济效益的新增长和队伍建设的新进步。各单位不论是谋划自身目标，还是制定具体措施，都要以搞好服务为目标，确保安全稳定为前提，促进经济发展为基础。各单位都要围绕中心任务和上述重点来开展新一年的工作，切实做到把握中心不动摇、抓牢重点不放松。同时，还要坚持整体推进、协调发展。妥善处理好各项工作之间的关系，统筹兼顾，协调联动，努力实现生产经营和队伍建设的共同提高，实现各单位、各部门工作的同步推进，实现工作质量和人的素质的全面提升，实现两个文明的相互促进，从而推动整体工作更快更好的向前发展。

三、加强领导，狠抓落实，确保各项任务圆满完成

20XX年的工作思路和工作任务已经明确，下一步关键在于抓好落实，而落实的关键在于我们各级领导干部。在这里，我要求各级领导要胸怀全局、多谋善断，要从我们所处的大环境、大形势出发，以更高的站位、更宽的视野来思考问题、开展工作。要不断提高综合分析能力，善于抓重点、抓本质，找准工作中的薄弱环节和热点、难点问题，研究解决群众反映强烈的突出问题。要学会“弹钢琴”，善于统筹协调各项工作，既突出重点，也兼顾其他。要转变作风、真抓实干，牢固树立“职务就是责任”的观念，对这次会议部署的每一项任务，都必须做出具体的安排，提出详尽的落实措施，坚决避免和克服一般化的号召，切实做到思想上尽实心，措施上用实招，精力上真投入，工作上求高效。

在2022年全市安全生产工作会议上的讲话（精选好文）

同志们：

值此年末岁初之际，市人民政府决定召开全市安全生产工作会议，主要目的是深入落实国务院和省人民政府关于安全生产的各项部署，总结20XX年安全生产工作，安排20XX年安全生产任务，进一步认清形势、强化措施，推动安全生产形势持续稳定好转，为全市又好又快发展创造良好环境。

下面，我讲四个方面的意见。

一、组织有力，措施得当，20XX年安全生产形势总体平稳

20XX年，全市上下坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出“以人为本”的安全理念，立足基层基础，突出隐患排查，狠抓薄弱环节，安全生产取得了明显成效。全市发生各类伤亡事故827起，比上年下降18.92%；死亡153人，比上年下降10.53%；受伤244人，比上年下降20.52%；直接经济损失1712.3万元，比上年下降8.83%。主要体现在以下5个方面：

（一）安全发展意识逐步增强。各级各部门进一步深化对安全生产极端重要性的认识，坚持把安全生产作为贯彻落实科学发展观的重要内容，把安全生产作为推动发展的重要前提和保障，通过组织开展“六月安全生产月”集中宣传和安全生产法规、知识进学校、进社区、进厂矿等一系列安全生产宣教活动，广大人民群众的安全生产意识逐步增强，进一步树立了“民生问题安全第一、安全问题生命至上”的理念。

（二）组织领导得到稳步强化。市、县两级政府年初及时安排部署，将安全生产控制指标和工作职责层层分解、层层落实。各级各部门切实加强对安全生产的领导，把安全生产各项要求贯穿到工作的全过程。市直相关部门依照行业管理、分级监管的原则，对中央、省属企业严格执行安全生产备案制，安全生产监管力度不断加大。通过细化、明确和落实安全责任，进一步形成了“一级对一级、层层抓落实”的良好格局。

（三）隐患专项整治扎实推进。全市各级从实际出发，继续把防范和遏制重特大事故作为重点工作来抓，治大隐患、防大事故，切实加强对重点地区、重点行业、重点领域、重点部门、重点岗位的安全生产监管，实施百日督查专项行动，两次组织大规模督促检查，确保了各项措施落到实处。尤其是实行市、县、乡领导带头下井制度，得到了省政府领导的充分肯定。全市共排查一般隐患13980条，完成整改13300条，整改率95%。目前，省、市两级政府挂牌督办的重大隐患已全部整改销号。

（四）安全监管力度不断加大。各级各部门坚持以落实责任、注重实效为着力点，加大现场安全监管力度，有力地推动了安全生产。目前，煤炭行业有85个煤矿采用金属材料支护，64个煤矿采煤工作面采用单体液压支柱支护，25个采煤工作面采用金属摩擦支柱支护，259个煤矿安装了瓦斯监测监控系统，29个高瓦斯、突出矿井安装了瓦斯抽放系统，建成了市级和镇雄、绥江、xx瓦斯远程平台。道路交通、消防、非煤矿山等行业也开展了一系列专项整治行动，有效遏止了事故的发生。

（五）安全保障措施更加有力。各级各部门认真贯彻提取安全费用、存储安全生产风险抵押金和高危行业办理人身意外伤害保险三项政策，共提取安全费用13671.6万元，存储安全生产风险抵押金5085.4万元，缴纳保险费3614.7万元。事故应急救援体系建设不断加强，在完善应急预案的基础上，建立健全应急值守制度和事故信息接报、处置程序，开展应急救援实战演练，应急处置能力得到进一步提高。

过去的一年，全市安全生产工作成绩来之不易，是省委、省政府和市委、市政府正确领导的结果，是全市各级各部门认真负责、真抓实干的结果，是全市干部群众辛勤工作、共同努力的结果。特别是安全生产工作战线上的广大干部职工，做了很多艰苦细致的工作，付出了大量的心血和汗水。借此机会，我谨代表市委、市政府，向大家致以亲切的问候和衷心的感谢！

二、认清形势，正视差距，切实增强抓安全生产的责任感

2022年安监局局长工作会议讲话（精选好文）

我就综合协调、职业安全健康、烟花爆竹安全监管，以及危化品登记管理、烟花爆竹“打非”等分管工作进行部署，供同志们讨论和执行参考。

一、20XX年工作回顾

20XX年，在市局的组织领导下，综合协调处、烟花处、打非办、登记办的同志们与机关各处室和各区县、各行业单位精诚合作，共同努力，全面完成了年度任务目标，为今年突破性发展奠定了坚实基础，取得了六个显著成效。

（一）制定了科学的考核评价体系，引导“两个责任主体”，既重年终结果，更重过程措施，从机制上保证了基层基础工作的落实。我们的工作用什么东西来推动措施的落实？用什么东西来保证明确的任务目标的实现？靠的就是考核评价机制。这既是导向又是动力。根据“强化基层基础”和“控制较大事故、坚决遏制重特大事故”的目标要求，制定了安全生产目标考核办法。建立了安委会成员参与的、既重事故指标、更重基础工作，既重年终结果考核、更重过程落实督查的比较科学合理的考核评价体系。通过“阳光分解指标”、过程跟踪督察、年终共同算帐的考核操作，有效地引导和促进了基层政府、监管部门和企业主体，自觉地完善机构队伍装备和投入等基础工作，时刻严把规范操作和隐患查处等重要环节，高度重视标准化建设和事前预防性执法处罚等关键措施。20XX年考核评价的结果，是各级、各部门明确了抓好工作的方向、重点，全市安全生产工作整体上了一个台阶，客观实际地反映了各单位的成绩。

（二）实施标准化建设提升了企业本质安全水平。20XX年实现了26家烟花爆竹生产企业、25家经营企业和84家危化品生产企业标准化建设验收达标，完成了全市计划任务，使企业安全生产条件、安全管理水平和员工素质都得到了较大提高，从本质上提升了企业安全水平。

（三）排查治理隐患，有效地预防事故发生。根据“335”工程总体部署，全市各行业共排查一般隐患18.5万个，整治17.9万个，整治率97%；排查重点隐患691个，限期整治646个，整治率93.5%，罚款5000万元。其中烟花爆竹企业排查治理一般隐患1016个，消除重大隐患10个，停产处理12个企业。通过大排查大整治大执法专项行动，有效地预防了事故发生。20XX年烟花爆竹合法企业仅发生事故两起，死亡两人，同比下降50%。

（四）启动职业安全健康监管，拓展了安监领域，保护了百姓权益。已有1000多个生产经营企业申报备案，职业危害监督管理工作稳步启动。开展了尘毒防治专项行动、石英砂企业摸底调查和高温天气劳动保护监管等各项工作，及时受理处置了群众的投诉举报，较好地保护了劳动者合法权益。

（五）危化品登记和“打非”工作，促进和保证了监管成效。完成危化企业化学品登记、取证309家，登记工作在全国名列前五。查处、打击烟花爆竹非法生产、销售、储运1478起，收缴成品半成品47748件、各种原料共4847公斤、引线94052把、生产设备96套，依法处理3起死亡5人的非法生产事故。

（六）做好安委办日常工作，为市委、市政府决策和工作落实提供了基础依据。根据市委、市政府的统一安排部署，制定了“百日督查”、“重拳20XX”、“三大行动”和“五一”、“十一”重要时段等专项工作方案，协调各方合力推动工作，及时收集、整理信息，为决策落实提供依据；建立9个行业部门牵头的安全工作联席会议，指导、配合各行业部门、各区县建立了企业安全管理“黑名单”制度。

二、20XX年工作安排

综合协调、职业安全健康监管、烟花爆竹安全管理和“打非”工作、危化品登记管理和危化企业标准化建设，各项工作在20XX年要有所作为、基层基础要取得突破性成效。要按照奇帆市长、学普副市长和健康局长关于“落实、深化、创新”的工作要求，深入研究、认真谋划，一定要抓住监管重点、创新工作方法、落实关键措施，主要抓好以下六个重点。

2022年县长在政府工作会议上的讲话（精选好文）

同志们：

年初，召开了县十五届人大三次会议，确定了今年经济社会发展的目标任务。今天，召开县委、县政府工作会，主要任务是动员各级各部门进一步统一思想，加快各项工作高效落实，确保目标任务圆满完成。下面，我讲四点意见：

一、准确研判形势，坚定发展信心

县委全会、十五届人大三次会议，对全县经济社会发展存在的困难问题、面临的形势机遇已作了全面分析研判。这里，我重点结合3个经济指标，对实现全年目标作简要分析。

第一，要准确把握我县经济发展的有利形势，确保县内生产总值增12%以上。今年实现全县gtp增长12%以上的目标，第一产业增速要达9.1%以上，第二产业增速要达15%以上，第三产业增速要达12%以上。要重点把握三个有利形势，一是一产发展的基础较好。虽然20XX受严重冰雪凌冻灾害影响，20XX受金融危机影响，但是第一产业的增速仍然保持在10%以上。今年，在整个宏观外部环境不发生大的变化的情况下，只要我们认真落实好各项强农惠农政策，扎实做好抗旱保春耕、夺增收工作，加之农产品价格普遍上扬，一产增长9.1%是可以实现的。二是二产发展的势头较好。20XX年，在工业发展面临严峻困难的情况下，通过抓帮扶、抓项目、抓要素等一系列强有力措施的促动，极大部分企业恢复生产，效益逐步好转，工业经济实现了恢复性增长，增速达到11%。今年，随着经济形势的逐步回暖，工业经济回升的势头将继续保持，加之今年我县一批扩产能、技改新上工业项目的带动，以及原煤、焦炭、冶金、化工等工业产品价格的逐步回升，对工业经济发展都将产生积极的推动作用，二产增长15%是可能的。三是三产发展的前景较好。从外部环境看，随着国家扩大内需、促进消费各项措施的落实，以及调整和优化收入分配政策的出台，旅游、物流、商贸等现代服务业加快发展，为第三产业发展提供了好的宏观政策背景。从我县来看，今年，通过布依民族风情园、五星级酒店等旅游招商引资大项目的实施，旅游业、服务业等第三产业将继续保持强势增长，三产增长12%是可以实现的。

第二，要准确把握我县固定资产投资的有利形势，确保固定资产投资增20%以上。近三年来，我县固定资产投资年增速均保持在25%以上。今年，固定资产投资增速要达20%以上，力争达25%以上。只要我们认真贯彻落实好扩大内需的各项政策措施，积极争取上级支持，努力拓展社会和民间投资渠道，抓好75个投资规模在500万元的工业、电力、交通、房地产、水利、社会事业等重点项目，加上去年的续建项目，完成全社会固定资产投资34.14亿元，增20%的目标是有保障的。

第三，要准确把握国家刺激扩大消费的政策机遇，确保社会消费品零售总额增26%以上。要重点把握两个有利形势，一是各类惠农政策力度加大。今年，国家继续扩大涉农补贴范围和规模，提高主要粮食品种最低收购价格；提高企业退休人员基本养老金和城乡居民最低生活保障水平；实施公共卫生与基层医疗卫生、事业单位绩效工资，这些政策都将进一步增强城乡居民消费能力，壮大消费群体。二是鼓励消费政策力度加大。今年，国家进一步加大“家电下乡”政策力度，延长“家电以旧换新”政策时限，将“汽车下乡”政策延长到年底，新增加了“建材下乡”补贴政策，加之我县中小户型商品房的市场投放量进一步加大，旅游业、服务业等第三产业快速发展，都将直接刺激扩大消费，社会消费品零售总额在去年基础上增长2%，达26%以上的目标是有保障的。

二、把握发展重点，加快工作落实

年初，县政府全会对今年政府“六个更加”的工作任务已经作了细化分解，本次会议上各位分管领导还将作具体安排。这里，我重点强调四个方面的工作。

第一，要千方百计推动经济较快增长。发展经济是科学发展的第一要务。各级各部门要进一步强化投资，做强产业，促动消费，加快经济较快发展。一是要调结构，促转变。结构调整是金融危机下赢得发展的关键举措，要把调整产业结构、产品结构、产业布局结构作为经济保增长的主攻方向，探索和培育新的经济增长点。调优一产。目前，我县已初步培育了十大优势特色产业，重点上规模的特色产业均有1至2户龙头企业带动的发展格局，但是，如何把农业产业做优做强做大，增强产业的辐射带动能力，是当前必须认真研究的问题，县农口相关部门、各乡镇要重点在产业培育、基地建设、项目扶持和技术指导上下功夫，认真研究产业做优做强做大的具体措施，做好培育、提升和优化的文章，推动产业向“特、精、优、名”方向发展，力争实现农业产值36亿元，增9.1%。今年，重点建设好粮食、蔬菜、生姜、三七、高产玉米等产业示范样板，充分发挥样板对产业发展的示范带动作用。逐步扩大泡核桃、油茶果、速生丰产林、生态公益林建设规模，加快发展林业产业。实施好生猪“三百”工程，争取生猪养殖（调出）大县项目，推动畜牧产业跨越发展。调强二产。目前，我县工业还存在结构不合理，支撑项目少，运行保障弱的问题。