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在人才资源统计工作会议上的的发言(关于领导的发言稿精选)

发表时间:2022-02-05

【www.popo666.com - 在全市统计工作会议上的讲话】

按照出席会议的惯例,我们一般会准备一份比较好的讲话稿,撰写讲话稿可以帮助我们理清自己的讲话,讲话稿要写哪些内容呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“在人才资源统计工作会议上的的发言(关于领导的发言稿精选)”,仅供参考,大家一起来看看吧。

同志们:

今天,我们召开****年度全区人才资源统计工作会议,主要内容是:总结****年人事统计工作,通报两部《意见》贯彻落实情况,表彰****年人事统计工作先进单位和个人,布置****年人才资源统计工作任务。下面,我讲三个问题。

一、****年人事统计工作的简要回顾

****年我区人事统计工作,在各级党委组织部的领导下,经过各级人事部门的努力,圆满完成了中组部、人事部下达的各项统计任务,还根据我区人事人才工作的需要增加了一些调查统计内容,取得了较好的成绩。年初全国干部统计报表会审后,我区的报表被评为"全优报表",内蒙古人事厅被中组部、人事部授予"全优报表单位",受到了通报表扬。去年的统计工作有两个特点:一是中组部、人事部对统计报表重新进行了修订,统计内容变化较大;二是****年中组部、人事部联合下发了《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》,进一步强调了人事统计工作的重要地位和基础性作用,对人事统计工作提出了更新、更高的要求。面对报表变化较大、我们对新报表不熟悉,填报难度加大等情况,由于各级人事部门的高度重视,统计人员认真负责,克服了时间紧、任务重等困难,圆满完成了****年各项统计任务。

主要开展了以下几项工作:

(一)如期完成了《****国家公务员统计报表》、《****年国有事企业单位管理人员和专业技术人员统计报表》、《****年机关事业单位工作人员工资统计报表》的整理、汇总、上报工作。

(二)如期完成了《内蒙古自治区国家公务员统计简要资料》、《内蒙古自治区专业技术人员统计简要资料》、《内蒙古自治区机关、事业单位工作人员工资统计简要资料》的编辑、印发工作。

(三)完成了《内蒙古自治区国家公务员统计分析》、《内蒙古自治区专业技术人员统计分析》、《内蒙古自治区机关、事业单位工作人员工资统计分析》三个报告的撰写工作,分析报告的质量较高。

(四)首次进行了全区企事业单位人才引进和外流情况调查,并撰写了分析报告。

(五)为掌握全区人才队伍状况,开展了中央垂直管理单位及中央、国务院驻自治区机构人才队伍状况调查。

总的情况看,多数盟市和单位对人事统计工作比较重视,能够及时布置,认真填写,严格审核,按时上报,保证了统计数据的真实性、准确性和时效性。我们报表汇总的时间,正值春节前夕,大家都很忙,同志们克服困难、加班加点、默默无闻、任劳任怨地工作,按规定时间完成了年报任务。包头市、赤峰市、呼伦贝尔市、兴安盟等盟市报表质量较高,且都按要求附加说明。借此机会,我代表自治区人事厅对大家的辛勤劳动表示深深地谢意!

总结****年人事统计工作,成绩是主要的,但也存在一些问题。个别人事部门的领导对统计工作不重视,设备投入少,工作环境差;有的统计干部填报不认真,加之业务不熟,报表中错误较多,甚至存在漏统、误统现象,尤其是对国有企业的统计不仅范围不全,而且问题较多;工作上缺乏协调,干部统计和工资统计人数相差较大,而且说不清原因;与上年年底数字变化较大的未说明原因;单位整体转制或人员身份发生变化较多的,找不到合理的政策依据;对新增加的人才引进、流失情况表,不认真看指标项解释,错误较多;还有的单位工作拖延,几次催促才勉强上报,影响了全区报表的统一汇总工作;有的盟市不认真撰写分析报告,统计数据的作用发挥得不好。对于上述问题,我们一定要采取有效措施,认真加以解决。

二、关于贯彻落实两部《意见》情况

****年5月,中组部、人事部联合下发了《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》,这是人事统计工作的一件大事。人事厅党组对此非常重视,立即请示自治区党委组织部,研究制定了我区贯彻实施意见。****年8月以自治区党委组织部、自治区人事厅名义下发了《关于印发关于加强和改进组织人事统计工作的意见的通知》(内组通字[****]35号)。在转发两部《意见》之后,我们就进一步贯彻落实两部《意见》提出了具体意见,对自治区人事统计工作的现状和存在的问题进行了认真分析,并针对存在的问题提出了具体改进意见。对于存在的问题,我们归纳为不顺、不全、不畅、不准。"不顺"是指人事统计工作关系不顺;"不全"是指人才统计范围不全;"不畅"是指统计工作的渠道不畅,统计经费没有保障;"不准"是指统计数据不准。针对上述问题,一年来我们也采取了一些措施,比如说为使人事统计数据全面反映全区人才队伍状况,扩展了统计范围;为克服国有企业漏统现象,去年人事厅发了一个文件,进一步明确了国有企业的统计范围。同时,提出了非公有企业人员情况统计调查方案,呈自治区党委组织部审定。在转发《通知》下发后,多数盟市对贯彻落实《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》比较重视,进行了认真学习贯彻,对近年来人事统计工作情况进行了自查,并结合实际提出了本地区、本部门贯彻落实意见。包头市、呼伦贝尔市、乌兰察布市、通辽市、乌海市、兴安盟、阿拉善盟等还将贯彻落实两部《意见》情况形成文字材料报自治区人事厅。但总体情况看,对两部《意见》的贯彻还有一定的差距,对统计工作的意义认识还有待于进一步提高,统计人员不稳定,统计经费无保证,统计手段较落后等问题依然没有得到较好地解决。

延伸阅读

在工资统计工作会议上的的发言(关于领导的发言稿精选)


同志们:

****年工资统计工作会议今天在这里召开。这次会议的主要内容:一是20XX年度工资统计工作进行小结;二是布置****年工资统计工作;三是讲授工资统计汇总软件的使用。

下面,我讲二点意见:

一、****年度工资统计工作回顾

****年,各县、各部门都能认真贯彻落实在广州市召开的全省人事干部统计工作会议精神,在时间紧、任务重、人手少的情况下,按时按质地完成工资统计任务。具体表现在:

(一)、领导重视。从各县、各部门反映的情况看,各级人事部门和市直各单位领导对工资统计报表工作都非常重视,切实加强了对这项工作的领导,并对如何搞好工资统计工作提出了具体要求。有些县结合本地实际情况,提出了贯彻落实会议精神的意见;有些县注意了解工作进展情况,帮助解决存在的问题,使工资统计人员能够集中时间、集中精力,按时按质完成工资统计工作任务。各县人事局领导都能亲临统计工作布置会,并对如何做好统计工作阐明意义、分析难点、提出要求,给统计同志以极大的鼓舞,进一步增强了搞好统计工作的信心和责任感。

(二)、制订计划,有条不紊地开展统计工作。全省统计工作会议结束后,各县、各单位参会人员都能及时将会议精神向领导汇报,并对当年统计工作做了周密的部署。制订详细的工作计划,保证统计工作有条不紊地进行。

(三)、依法统计。各单位都能按照《统计法》、《人事统计工作管理暂行办法》等的要求,依法进行报表的填报工作,保证统计数据的真实性和准确性,使工资统计工作逐步走向法制化、规范化、制度化。

(四)、开发利用统计资料,为领导决策服务。各级人事部门能充分利用统计资料,整理统计资料汇编和撰写统计分析,为领导决策提供服务。

(五)、加强培训,努力提高统计人员的业务水平。各县、各单位都十分重视培训工作,大多数地方都采取以会带训的办法,通过培训,使统计人员的业务水平逐步提高,从而保证了统计工作的质量。

****年的工资统计工作取得了较好的成绩,但也存在着不容忽视的问题,如报表上年底数没核对、汇总数据出来后不注意数据审核、漏填补充资料或补充说明、没报统计总结和统计分析材料等,这些虽然只是单位的情况,但却影响了全市人事统计工作的全局,必须引起重视并注意加以解决。

二、对下一阶段的工作,提几点要求

1、要刻苦钻研业务,提高统计工作业务的水平。近几年来,工资统计工作队伍人员更替较快,一些老的统计干部转到了其他工作岗位,不少新生力量充实到统计工作队伍中来,这是统计事业发展的需要。新充实到统计工作队伍的同志大都受过系统的高等教育,思想观念较新,现代科技知识水平较高。他们为统计工作带来了生机和活力,为统计工作上新台阶创造了条件。同时也应当清醒地认识到,工资统计是一项政策性、业务性、实践性很强的工作,做好这项工作需要有默默无闻的奉献精神,需要了解和懂得工资工作的各项政策,需要有统计专业的相关知识,也需要长期工作经验的积累。我们要求统计干部对工作要一丝不苟、兢兢业业,认真学习人事政策,钻研干部统计业务知识,研究干部人事制度改革给统计工作带来的新情况、新问题,把工资统计工作做精、做细、做活。

2、及时向领导汇报,做好年报布置工作。****年工资统计年报工作与去年相比,变化不大,但是时间紧,任务重。大家回去后要及时向领导汇报,尽快把工作布置下去。

3、加强队伍建设。各县是要采取以会带训的办法,在布置会期间进行培训,特别是对新担任统计工作的人员,更要注意做好培训工作。对他们要提出严格的要求,要求他们不仅要弄清各套报表的关系,每套报表的统计范围、统计对象、指标含义,还要求掌握统计汇总软件的操作。

在全市统计工作会议上的讲话 关于领导的讲话与发言


同志们:

今天,我们在这里召开全市统计工作会议。会议时间虽短,但内容比较全面。刚才,陆鹤鸣局长对去年工作作了系统的回顾总结,对今年工作作了具体的布置安排,我表示完全同意。下面,我就做好新形势下的统计工作再强调几点:

一、肯定成绩,认清形势,进一步增强做好统计工作的责任感和使命感

去年,全市统计条线的广大干部职工围绕全面打造"吴江速度"、努力争当"两个率先"排头兵这一总目标总任务,认真贯彻落实市委市政府的一系列重大决策部署,积极参与社会经济的大投入大发展,切实履行"信息、咨询、监督"职能,服务于富民、服务于改革、服务于发展,解放思想,开拓进取,与时俱进,各项工作均取得了一定成效。一是坚持服务经济建设的原则,统计服务水平实现新提高。做到在搞好服务中提高业务、在加强业务中优化服务,无论是服务的针对性和时效性、服务的领域和手段,还是服务质量和层次都得到了明显的改进和提高。统计工作在经济运行、分析、监测以及领导决策中发挥了积极的参助作用,基本做到了在第一时间向各级党政领导提供统计信息资料;在第一阶段发布全市社会经济运行的态势预测;在最贴近群众的基层开展有关热点难点问题的分析研究,其间也形成了不少有理论、有观点、有分析、有建议、且针对性比较强的统计分析报告,为各级领导和党政部门准确把握社会经济发展的形势和走势,研究制定应对性决策,解决社会经济工作中的矛盾和问题,发挥了积极的参谋指导作用。二是坚持标本兼治的原则,统计法制建设取得新进展。一方面以提高统计数据质量为中心,采取扎实措施,严格依法统计,有力地保障了整体数据质量的真实可靠。另一方面,大力推进普法宣传教育和统计监审,统计数据的总体质量把关工作得到了国家和省、市主管局的肯定。20XX年,市统计局被国家统计局授予"依法统计先进单位"。三是坚持软硬件共同推进原则,统计基础建设得到新加强。市镇两级统计部门在加大硬件设施投入的同时,着力注重加强机关自身建设,通过开展干部教育培训、推行政务公开、完善调查网络,条线的软件服务水平得到了进一步加强,干部队伍素质进一步提高,机关作风建设进一步深化,党风廉政建设责任制进一步落实,统计基础建设迈上了一个新台阶。上述成绩的取得是全市上下共同努力的结果,是与我们广大统计工作者的辛勤工作分不开的,在此,我也代表市委市政府,向在座各位、向广大工作在基层的统计工作者表示衷心的感谢!

当前,我国正处于体制转轨、发展加快的关键时期,为了有效地应对这一特殊时期产生的诸多问题和矛盾,中央提出了以人为本、统筹发展、协调发展、科学发展的新思路。作为贯彻科学发展观、落实富民政策的具体体现,市委市政府确立了提升"吴江速度"、加快实现"两个率先"、勇当民营经济"领头羊"的战略目标和任务,并由此制定了新一轮的赶超规划,全市社会经济的发展步伐、发展主体、发展环境已发生新的重大变化。作为宏观调控决策的基础性工作,统计部门必须清醒地认识到这一新变化,主动适应不断发展变化着的形势,把握新特征,探索新规律,落实新举措,进一步增强做好统计工作的使命感、责任感和紧迫感,认真做好各项工作的对接转轨,更好地为吴江改革开放和现代化建设服务。

(一)要深刻认识贯彻落实中央指示精神对统计工作提出的新要求。党的十六届三中全会和中央经济工作会议均对统计工作作了明确的要求,在党的纲领性文件中,将改革完善统计体制、推进统计创新作为提高宏观调控水平的重要内容之一,这在党的历史上还是第一次,这对建立符合社会主义市场经济体制要求、符合国际通用规则的现代统计方法和统计制度,无疑具有里程碑似的指导意义,同时,也对进一步更好地发挥统计职能、提高统计质量提出了新的更高的要求。贯彻落实中央对统计工作的指示精神,就必须在深化改革、健全制度上下功夫,就必须在创新方法、优化服务上下功夫,就必须在完善指标、提高预测的针对性和准确性上下功夫,与时俱进地提高统计工作的整体水平。

在科技规划暨科技统计工作会议上的的发言 关于领导的讲话与发言


同志们:

这次全市科技规划暨科技统计工作会议是局党组经过认真研究和充分准备后组织召开的,这次会议的主要任务是传达贯彻全省对俄经贸科技合作战略升级会议和全省科技规划暨科技统计工作会议精神,座谈总结****年工作,深入研究****年全市科技工作的总体思路,对科技统计人员进行培训,同时对当前的几项重点工作做出安排和部署。

****年,全市科技与信息产业管理战线的广大干部职工在各级党委、政府的正确领导下,努力实践"三个代表"的重要思想,深入实施"科教兴市"和可持续发展战略,全力推进科技进步,经过不懈的努力,又取得了新的成绩。全年共争取立项实施省级以上科技计划项目23项,争取项目资金415万元。据测算,全市高新技术产业产值可达1亿元,民营科技企业产值可能突破2亿元,两项指标均有望实现两位数增长。孙吴县、爱辉区科技局在科技计划项目争取方面,嫩江县、北安市科技局在培育和发展高新技术企业及民营科技企业方面,逊克县、五大连池市科技局在科技普及和社会发展科技工作方面都取得了可喜的成绩。在队伍建设、"正行风、促发展"和"两风"建设等工作中,北安市科技局通过打造"五型"机关等各类活动的扎实开展,取得了明显成效。全市精神文明创建活动又上新的台阶,市县两级科技管理部门均达到了县标以上的档次,为推动全系统精神文明建设工作的提档升级奠定了坚实的基础。这些成绩的取得,凝聚着全市各级科技管理部门和广大科技工作者的辛勤汗水和不懈努力,在此,我代表局党组向你们表示祝贺,并对你们所付出的辛勤劳动表示诚挚的谢意。同时也希望并祝愿你们在新的一年里取得新的更大的成绩。

回顾过去一年的工作,我们取得了一定的成绩,自己同自己相比有了新的进步和发展,但同全省总体发展水平及其它地(市)相比,我们仍存在许多问题和不足。我们10%的发展速度与全省的25%还相差十几个百分点,我市在高新技术、民营科技和科技创新等方面的发展质量、速度和水平不仅远远落后于哈、齐、牡、佳、大,而且与双鸭山、鹤岗、七台河、鸡西等地(市)相比也有较大差距。我们所面临的形势是严峻的。从客观上讲,我市的工业基础薄弱,企业总量少、规模小、产业发育滞后,科技人才匮乏,科技投入不足,科研创新能力弱等等是制约科技发展的客观瓶颈。但从主观上我们也必须认真反思,我们的思想解放的程度、对本职工作的重视程度、投放的精力、抓工作落实的力度、克服困难开拓进取的意志品质也有相当大的差距。我们必须清醒地认识到,我们的工作不仅仅是不进则退的问题,受总体基数和发展水平的影响,即使是相同的发展速度,其实也是在后退。如果不尽快地提高认识,统一思想,付出比别人更多的心血与汗水,我们必将在全省科技发展的道路上被抛得越来越远。所以,大家必须要有忧患意识,解放思想,振奋精神,认真研究新思路、采取新措施、寻求新突破,扎扎实实地做好****年的各项工作。下面,按照会议的安排我就当前要做好的几项重点工作讲几点意见:

一、落实"十五"科技计划,完成"十一五"计划的编制工作。一要抓好"十五"科技计划的推进落实。今年是实施"十五"计划的最后一年,也是确保"十五"计划顺利完成的关键一年,全市科技与信息产业管理部门要加强对"十五"期间已实施项目的跟踪问效和评估检查,确保"十五"计划目标的实现。二要深入开展好"十一五"科技计划编制工作。各县(市)区要成立"十一五"计划编制工作领导小组,主要领导要亲自抓、负总责,要抽调得力人员组成起草小组,专门负责"十一五"编写起草工作。计划编制工作要与当地政府的总体计划进度要求相适应,与当地政府的总体规划和全市的科技发展规划相协调,要全面贯彻和落实科学发展观,认真搞好前期调查研究,摸清底数,在科学评估"十五"科技计划执行情况的基础上,结合当前情况和未来的发展趋势来编制"十一五"计划。以保证"十一五"计划与"十五"计划相衔接,具有前瞻性和可操作性,立足实际,切实可行,从而使"十一五"计划在未来5年的全市科技发展工作中真正发挥风向标和指南针的作用,通过扎扎实实的工作,切实发挥科学技术在全市经济和社会发展中的先导作用。

州领导在全州统计工作会议上的讲话 领导讲话稿推荐


同志们:

刚才,**同志传达了全国、全省统计工作会议精神,总结了20XX年全州统计工作,安排部署了今年的工作任务。州政府即将发出关于进一步加强统计数据质量管理的文件。希望大家认真贯彻落实。我这里着重讲几点意见:

一、统计工作为**发展做出了显著贡献

20XX年是“十一五”规划的开局之年,州委、州政府全面落实科学发展观,认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神和中央宏观调控政策,大力推进社会主义新农村建设,全面推进区域经济协调发展战略和资源本地化发展战略,注重经济结构调整、经济增长方式转变和改革开放,特别是在“工业强州”的强劲推动和“一办三创”的有力拉动下,全州经济社会发展呈现良好态势,实现了“十一五”的良好开局。全年完成地区生产总值(gdp)359.6亿元,增长14.5%,增速比上年提高0.7个百分点,比全省高1个百分点,总量保持全省第八的位次,增速由上年的第四位升为第三位。人均gdp增加1397元,达到8331元,突破一千美元大关,财政总收入占gdp比重达到9.9%,比上年提高1.8个百分点。财政一般预算总收入完成35.5亿元,增长46.9%,地方财政一般预算收入完成21.3亿元,增长44.3%。全社会固定资产投资完成188.7亿元,增长37.9%;社会消费品零售总额116.8亿元,增长15.3%。城镇居民人均可支配收入8423元,增长12.4%;农民人均纯收入2717元,增收279元,增长11.4%。

过去的一年,面对新的形势和任务,全州统计系统紧紧围绕州委、州政府的中心工作,实事求是,依法统计,开拓进取,积极开展第二次全国农业普查,加强统计基础,深化统计改革,强化统计管理,加大统计执法力度,规范统计行为,注重自身建设,抓住经济社会热点、难点问题开展分析研究,对全州经济运行进行监测、预测和预警,向各级党委、政府提供了大量统计信息服务,为州委、州政府决策提供了重要依据。统计工作为我州经济社会发展做出了显著贡献,各级统计工作者无私奉献、默默工作,更是值得赞扬。借此机会,我代表州政府,向在座的各位并通过你们向全州统计战线的同志们表示衷心的感谢和亲切的慰问!

二、统计建设发展的任务更加紧迫而艰巨

20XX年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年,州第六次党代会和州九届人大第一次会议对全年工作做了全面部署和安排。做好今年工作,意义十分重大。我们要坚决贯彻中央宏观调控政策,把握好宏观调控带来的机遇,保持经济持续稳定增长,防止大起大落。按照统筹区域协调发展战略,围绕“农业振兴、工业强州、旅游突破、交通先行”的发展思路,充分发挥资源竞争优势和区域比较优势,推进结构调整,转变增长方式,增强县域经济实力,构建区域互动机制,力争在经济社会发展的关键领域和关键环节上有新的突破。全州地区生产总值要确保增长12%,力争达到13%,总量达到400亿元以上。促进经济社会又好又快发展,为统计工作拓展空间、深化改革、创新发展提出了新的要求。各级政府和各级统计部门一定要正确分析统计工作面临的形势、任务和存在的问题,充分认识新形势下加强统计工作的重要性和紧迫性,切实增强做好统计工作的责任感和使命感。

首先,全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会对统计工作提出了许多新的课题、新的任务,也提出了更高的要求。比如,统计工作要如何科学、准确地反映和监测节能降耗、转变增长方式、新农村建设和发展现代农业的进展情况等。各级统计部门要紧紧围绕以人为本、促进全面协调可持续发展、构建和谐社会、推进新农村建设等新要求,大力推进统计方法制度改革,不断扩大统计服务领域,建立健全新的统计评价体系,发挥统计指标的评估、监督作用,使统计工作更好地为科学发展服务、为社会进步服务、为构建和谐社会服务。

第二,提高政府宏观调控水平对统计工作提出了更高的要求。统计工作是各级党委、政府考核目标管理,制定战略和决策的重要基础,是宏观调控和经济运行监测体系的重要组成部分。“完善统计体制,健全经济运行监测体系,加强各宏观调控部门的功能互补和信息共享,提高宏观调控水平”,这是中央的明确要求。当前随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的深入,经济主体日趋多元化,投资方式、就业方式、收入分配方式、消费方式日益多样化,经济结构更加复杂,经济联系日趋紧密,统计调查对象数量不断增加、变动愈加频繁,统计工作面临着前所未有的严峻挑战。当前统计工作中还存在着统计调查制度不够健全、管理体制机制不够完善、法制建设薄弱、信息化水平不高、投入不足等问题和统计任务与统计工作的矛盾、人为干扰与科学统计的矛盾、调查对象与调查主体配合程度的矛盾。这些问题如果不切实加以解决,就会削弱宏观调控的基础,影响科学发展观的贯彻落实。

在人才工作会议上的的发言(关于领导的发言稿精选)


同志们:

这次人才工作会议的主要任务是传达、贯彻全国和北京市人才工作会议精神,总结我区前几年的人才工作,研究部署今后一个时期全区人才工作任务。秀芳同志宣读的《关于进一步加强人才工作的实施意见》,已经区委常委会讨论通过,希望各单位结合各自的实际,切实抓好落实。3个单位和2个优秀人才的发言也很好,我们要向他们学习。

下面,我讲几点意见:

一、充分认识加强人才工作的重要性和紧迫性。

去年年底,中央召开了全国人才工作会议,胡锦涛总书记、温家宝总理、发表了重要讲话,下发了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》。中央站在全局和战略的高度,科学地分析了我国人才工作面临的新形势、新任务,深刻阐述了科学人才观,明确提出了实施人才强国战略的指导思想、原则、目标和任务,3月30日,市委、市政府召开全市人才工作会议,市委书记、市委副书记分别作了重要讲话,制定了《关于贯彻〈中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》(征求意见稿),发出了"认真学习贯彻全国人才工作会议精神,努力把首都人才工作推向新阶段"的号召,明确了全市加强人才工作的指导思想、总体目标和主要任务。

我们要在认真学习领会全国和北京市人才工作会议精神的基础上,结合我区经济社会发展的需要和人才工作的实际,统一思想,提高认识,理清思路,抓住重点,大胆实践,努力把全区人才工作推向新阶段。

21世纪是一个以创新为动力,知识经济蓬勃发展,经济全球化加快推进的时代。社会经济发展的动力,正在从主要依靠物质资本转向主要依靠人力资本,对资源的争夺也正在从以物质资源转向以人力资源为主,人力资源是第一资源、人才资本是第一资本的观念日益深入人心。特别是北京提出的要在20XX年率先实现现代化的宏伟目标,也要求我们抓住这个重要的战略机遇期,大力推进人才强区战略,早日实现"一城带四区"的发展思路,全力打造社会主义现代化新山城。

为政之要,贵在用人。有非常之人,才有非常之事;有非常之事,才有非常之功。实现社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展,同样需要强有力的人才支撑。现在,越是发展快的地方,对人才的需求量也越大;越是经济欠发达的地方,人才紧缺的矛盾也更加尖锐。有了人才才能吸引更多的资本,才能带来更多的项目,才能更充分地激发各种生产要素的活力,让一切创造财富的源泉涌流出来。我区要发挥后发优势,就必须抓住人才队伍建设这个根本,大力培养人才、吸引人才、使用人才,努力创造人力资源管理新局面,构建人才建设新高地,全面实施人才强区战略。

几年来,区委、区政府高度重视人才工作。重点抓了党政干部队伍、企业经营管理者队伍、专业技术人才队伍建设,并积极培育人才市场,大力优化人才发展环境,使全区人才工作取得了明显成效,切实促进了全区经济和社会的发展。

但我们必须深切地认识到,我区人才工作与市场经济发展的要求和全区各项事业发展的需要相比,还存在较大差距。

一是人才总量不足,学历层次偏低,高、中级人才短缺。据统计,目前我区专业技术人员有7706名,仅占全区总人口的3.27%,大本以上学历人员较少,研究生以上学历,只占专业技术人员总数的0.7%。这种状况,远远不能适应"十五"期间我区产业结构较大幅度的调整和"一城带四区"的需要。

二是行业分布不尽合理。我区493名高级专家中,大部分分布在教育、卫生战线,其他部门只有113人,仅占高级职称人员总数的23%,远远不能满足"四区"建设的全方位需求。从我区专业技术人员行业分布看,第一产业和第二产业人才拥有量较少,这意味着在农业生产第一线和经济、产业、科研等部门直接为我区经济建设服务的人才相比非常短缺。以具有高级职称的专家为例,服务于我区一、二产的只有56人,仅占高级专业技术人员总数的11.35%。除龙泉镇、永定镇外,其他镇的专业技术人才拥有量仅占全区的0.92%,其中仅有13人在专业技术岗位,以不足1%的人才拥有量承载着98.5%的地域面积。由此可见我区专业技术人员队伍建设的任务任重而道远。

在人才工作会议上的讲话 关于领导的讲话与发言


同志们:

人才工作是一个事关长治未来发展的极其重要的工作。刚才,善学同志全面分析了我市人才工作的总体形势,并对今后一个时期的人才工作进行了安排部署。新民同志就《中共长治市委、长治市人民政府关于进一步加强人才工作的实施意见》作了说明。下面,我就如何做好人才工作,讲几点意见:

一、做好人才工作,必须以全新的视野看待人才

人才工作是一项基础性、战略性工作。人才资源的开发利用不仅是社会发展和人类进步的重要标志,而且是应对国际国内激烈竞争的战略选择,不仅是树立和落实科学发展观的必然要求,而且是推进新百强、构建长治和谐社会的有力保障。做好人才工作,树立科学的人才观是前提。我们必须进一步解放思想,更新观念,大胆冲破一切妨碍人才健康成长的思想观念,以全新的视野发现人才、看待人才、包容人才。

第一,要有爱才之心。爱才,才能正确识别人才,自觉关心人才,热情呵护人才,大胆启用人才。每一个领导干部,都要抱着对党和人民事业高度负责的责任感,深怀爱才之心。要把促进“人的自由、全面发展”放在首位,把有利于发挥人的能力、作用,促进人的发展、成才作为各项政策的出发点和落脚点,努力创造人们平等发展,充分发挥聪明才智的社会环境。要真正了解人才在想什么、关心什么、需要什么,认真考虑他们的需要,尽量满足他们的愿望,关心人才、爱护人才、理解人才、信赖人才,使他们充分享有实现价值的满足感、贡献社会的成就感、得到承认的荣誉感,以充分调动人才的积极性、主动性和创造性。

第二,要有识才之眼。要坚持多层次识才,人才是多层次的,能搞发明创造的是人才,具有一技之长的也是人才,有大才的是人才,有中才、小才的也是人才。人才的需求是多方面的,既需要“高精尖”人才,也需要“短平快”人才,既需要“象牙塔”里的人才,也需要“泥土堆”里的人才。我们一定要打破旧的条条框框,不拘一格选人才,努力形成人才辈出、人尽其才的生动局面。要坚持大眼界识才,在经济全球化不断加快的条件下,人才具有很强的流动性、社会性和共享性。这就要求我们必须破除人才单位所有、地方所有的狭隘观念,树立不求所有、不求所在、但求所用的开放人才观。不论是本地的还是外地的,国内的还是国外的,长住的还是暂住的,只要我们需要,只要是能为我们长治服务的,都应当看作是我们可以拥有和使用的人才,都应当采取有效形式发挥好他们的作用。

第三,要有重才之举。人才是各种资源的开发者和利用者,是最宝贵的战略资源,是名符其实的第一资源。要真正确立“人才第一资源”的观念,在继续加大引资金、上项目力度的同时,更加注重人才、技术的引进,真正使人才在长治跨越式发展中发挥关键作用。要遵循人才的成长规律,既要开发利用,也要培养保护,既要用在当前,又要着眼长远,以实现人才资源的合理开发与可持续利用。要重视改变偏重引进、偏重数量的人才工作模式,注重抓好现有和潜在人才资源的开发利用,把现有人才的潜力充分挖掘出来,把现有人才的作用发挥出来,真正实现人尽其才,才尽其用。

第四,要有容才之量。就是能容人之短,容人之过,容人之异。“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”人才也是一样,有所长也有所短。领导者要做的就是避其短、用其长。所谓宽容,就是要宽容人才的失败。专家学者也好,企业家也好,没有不经历过失败的。对人才,要以创新论英雄,既尊重人才在创新中的成功,又宽容他们在创新中的失败,鼓励人才敢为天下先,始终给勇于创新的人以信心和鼓励,让新思想、新知识、新技术、新产品获得生长和发育的良好土壤。

二、做好人才工作,必须以适宜的环境激活人才

在国土资源系统工作会议上的的发言(关于领导的发言稿精选)


同志们:

不平凡的****年已经过去了,我们迎来了充满希望的****年。今天,我们在这里召开全市国土资源系统全体干部职工大会,主要议题是回顾总结****年全年工作,理清****年工作思路,确定新的目标任务,下面我主要分三个方面来讲。

一、二00四年工作回顾

****年是国土资源管理的治理整顿年,我们在市委、市府的正确领导下,在上级主管部门的直接指导下,认真贯彻中央、省和市里有关土地管理的法律法规,特别是国办下发《关于深入开展土地市场治理整顿严格土地管理的紧急通知》和省府办《关于深入开展土地市场治理整顿工作实施意见的通知》以来,全系统干部职工认清形势、统一思想,迎难而上,以奋发有为的精神状态,紧紧抓住土地市场秩序治理整顿、保护基本农田和落实征地农民补偿安置等几项工作重点,认真贯彻落实中央宏观调控的要求,积极为全市经济社会建设提供用地服务,全面完成了年初制定的各项工作目标。

1、精心组织从容迎检,土地市场秩序治理整顿工作取得明显成效。

开展土地市场治理整顿工作是国务院的决策,也是参与国家宏观调控的重大举措。国务院办公厅4月下旬下发了《关于深入开展土地市场治理整顿严格土地管理的紧急通知》后,我市各级政府高度重视,坚决贯彻落实国务院的重大决策,围绕进一步完善经营性用地公开交易制度、清理各类园区、开发区用地规模、清欠和落实被征地农民补偿安置政策三项重点工作,认真组织了清理排查,全面落实了整改措施,在迎检中我们妥善处理了黎里水泥厂、横扇北横村和震泽双阳村等多起极为辣手的违法用地事件,较好地完成了土地市场治理整顿工作的阶段性任务,我们先后迎接部级检查3次,省级检查6次,苏州市级检查10次,顺利通过了省治理整顿领导小组和国家五部委验收组对我市的检查验收,为我市在11月份国务院土地审批解冻后,就列入全省首批恢复农用地转用县市打下扎实的基础。通过土地市场治理整顿,我市经营性用地已全部进入了市场实行了公开交易,并做到了交易程序公开,交易过程公平,交易结果公正。市经济开发区和汾湖旅游度假区原批准面积为18.85平方公里,经核减为9.22平方公里,核减面积达51.09%。现保留的开发区面积都符合土地利用总体规划和城镇建设规划。清理了征地农民的补偿安置费,偿还了对被征地农民应补偿安置的拖欠资金,纠正了以往对农民补偿安置不规范,不到帐的行为,统一了全市对被征地农民补偿安置政策,建立了"土地换保障"制度。通过一年来的土地市场治理整顿,全市上下对基本农田的保护、建设用地的集约利用,落实征地农民的补偿等几项工作,都统一了思想,落实了措施。转变了在土地供应上供给服从需求的原有思想观念,全社会已形成了节约和集约用地的共识;确立了违法用地要受处罚、基本农田这根"红线"不可逾越的思想观念,新的未批先用和盲目选址等情况得到了基本遏止;树立了对征地农民应依法落实补偿安置的思想观念,把落实农民的补偿安置工作都放上了议事日程;扭转了用地者要多少地就给多少地的思想观念,接受了按投资强度配置土地资源的供地政策。应该说我市的土地市场治理整顿工作收到了预期的效果。

2、树立科学发展观,积极为全市社会经济建设提供用地服务。

去年国家实施宏观调控,把控制土地供应的闸门作为一项重要的政策来调控经济,4-9月,中央对非农业建设用地审批实施"冻结",而去年是我市历史上经济发展最快、对土地资源需求最大的年份,因此,土地供应与需求形成了突出的矛盾。在土地供需矛盾面前,全市以土地市场秩序治理整顿为契机,突出"保护资源、保障发展"这个工作要点,严格把关,规范供地,并积极盘活利用存量,着力整合建设用地资源。通过挖潜盘活,置换调剂,较好地缓解了可供资源少与建设需求大的矛盾,基本适应了全市经济社会发展的需求,促进了全市经济的持续发展。一是全市上下主动适应宏观调控政策,建设用地报批严格执行年度土地利用计划。尽管在过去的一年中,等待用地的项目很多,但我们坚持严格按计划报批。据统计,****年全市共办理上报省厅新增建设用地12个批次,用地面积6328亩,所报批次用地都在省下达的年度用地计划范围内。目前12个批次已经省国土资源厅全部批准,计划在****年度开始供地。二是积极盘活存量土地,努力保障经济社会发展对土地的基本需求。****年,全市建设用地实际供地925宗,面积22906.3亩,其中20XX年到****年批准农用地转批次指标用地469宗,面积14523.1亩,****年置换指标供地113宗,面积1533.7亩,存量建设用地补办出让供地312宗,面积1749亩,建设用地确权供地31宗,面积4210.2亩。通过存量建设用地的挖潜利用,总体上看我市去年的供地量还是能满足全市经济社会发展要求的,为此受到了市委、市府的充分肯定。三是严格把关,规范供地,建设用地集约利用水平有所提高。在过去的一年中,全市各地认真贯彻集约用地的政策规定,坚持按国家产业政策,按项目投资强度配置土地资源。在供地总量同比减少的基础上,继续保持全市经济社会建设的强劲增长,提高了每亩建设用地的投资强度和建设用地集约利用水平。