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企业表态发言稿范文

发表时间:2023-04-18

[荐]企业表态发言稿范文精选。

以下是泡泡演讲稿小编为您准备的企业表态发言稿范文,你是否再搜索关于发言稿的格式要求呢?每当我们要上台发表自己的意见时,我们需要为此去准备一份发言稿,以备不时之需。欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!

企业表态发言稿范文 篇1

尊敬的省公司王主席,各位领导,同志们:

大家上午好!

班组建设标杆单位创建工作是提高企业管理水平,促进企业全面健康发展的重要措施、重要途径。此项工作开展以来,我局坚持行政为主负总责、工会牵头具体抓、部门班组各负其责、员工全面参与的创建思路,班组建设标杆单位创建工作取得了一定的效果。

为积极响应本次动员会议号召,深入推进班组建设标杆单位创建工作,我代表澧县电力局表态如下:

一是加大宣贯力度,营造创建氛围,在认识上进一步提高。我们将借此次会议的东风,在全局掀起创建工作新高潮,营造出浓厚的创建氛围。会后我们将迅速宣贯会议精神,以部门和班组为单位,认真学习省公司王主席、市局李局长的重要讲话和张主席的工作报告精神,对创建标准和考核办法组织再学习,在加深理解的基础上进一步抓落实,以此进一步统一思想、提高认识,切实增强全员创建工作的紧迫感和责任感。

二是突出工作重点,推进标准化建设,在落实上进一步加强。始终将安全生产、经营管理和党风廉政建设三项责任制作为重点,确保三项责任制不出任何事故与障碍。始终将班组建设作为着力点,落实本局制定的班组长管理办法,不断夯实班组管理基础,创造班组工作特色,打造品牌班组,树立班组品牌。始终将标准化建设作为抓手,规范员工作业行为,规范企业管理流程,全面推进标准化建设,努力实现两个固化。

三是抓好检查督导,定期通报情况,在考核上进一步严格。此次会议之后,我们此 资 料将在前段实行创建工作责任制的基础上,进一步分解指标、细化任务、明确责任、落实考核,坚持每周由班长开展一次自查回头看,每月由部门对班组建设工作进行一次督促检查,并纳入班组绩效考核,每季度由局组织对创建工作进行一次全面检查,通报检查情况,落实重奖重罚。

表态只是一种形式,重要的是抓落实。创建只是一种手段,目的是全面提高企业的综合素质。请省公司和市局领导放心,我们将在省公司和市局的正确领导下,咬住创建目标不放松,全面再动员、全员再发动,用心开展创建工作,以更加饱满的精神状态、以更加高昂的工作激情,把班组建设标杆单位创建工作的各项任务抓到位、抓落实,切实抓出成效来!

谢谢大家!

企业表态发言稿范文 篇2

尊敬的各位领导、来宾、朋友们:

大家上午好!今天,尽管天气寒冷,但在商贸区的建设工地上却到处彩旗飘扬,洋溢着一派和谐而又温暖的热烈气氛。我作为某某集团的代表,也是大学城商贸区的建设施工单位来这里参加今天的开工典礼非

常地激动,也非常地高兴。因为我和大家一样,站在这块即将腾飞的土地上,一起见证着一个激动人心时刻的到来:一个标志着——大学城从一个单一功能向综合功能城迈进的实质性步伐。同时也非常感谢各位领导对我们某某集团的信任,把这项艰巨的任务交给我们来完成。

在此,我向各位领导和朋友们保证,不管我们面临的任务有多么艰巨,我们都有信心和决心把这项工作圆满完成好。我们一定根据甲方的施工要求,抽调最优秀的项目经理,选派最精干的施工队伍,坚持高起点、高标准、严要求,充分发挥某某集团勤奋务实的精神,以最好的质量、最快的速度,加强安全文明施工,优质、高效、全力以赴的完成施工任务,按期把商贸区建设好,向各位领导和朋友们交上一份合格、满意的答卷。

谢谢大家!

企业表态发言稿范文 篇3

公司员工关于企业文化建设表态发言稿

在我们平凡的日常里,发言稿的使用越来越广泛,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。那要怎么写好发言稿呢?以下是小编精心整理的公司员工关于企业文化建设表态发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!

今天,很荣幸能够作为践行海格文化的一员,在此发言。老总说过:“一个没有文化底蕴的组织,就会显得浮躁与媚俗,就没有凝聚力和向心力,就留不住人才……”,这是对企业文化的深刻注解和阐释。

历经__近四年的发展,纵观海格企业文化从形成期、认可期到推广期的进化与演变,我们已深深体会到了“文化是明日的经济,资源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我们见证了历史,与精英们共同磨砺智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与大家一起分享收获的馨香!

海格,具大海之胸襟,坦诚团结;得大海之气势,波澜壮阔;承大海之精神,永无止境,开拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的灵韵气质,映射着海格人的执着奋斗,厚积薄发,物华天宝,人杰地灵,诠释出了“海纳百川,格高五岳”的价值理念。

人创造文化,文化也改造人。企业文化在“润物细无声”中对海格人的思维模式进行了重组,海格人也在潜移默化的过程中统一了观念。今日,公司导入的CIS系统的成熟,标志着企业的理念识别系统MI、行为识别系统BI、视觉识别系统VI开始向推广应用的方向迈进。

而今,企业正全力打造国内军用通信、导航领域的现代化企业,发展过程中所演绎出的动人现代旋律,正引领海格人徜徉遨游,这都是企业文化的浸润效果。

对于海格人,“海纳百川,格高五岳”已不仅仅是一种姿态,它已广泛的'融入了海格的各个层面,不论是思想还是战略,不论是品牌还是技术,不论是现在还是将来。

面对军用产品的激烈竞争,面对变幻不息的市场经济,作为一名普通的海格人,我与我的同伴们将继续以三大手册为指导,时时翻阅,多多思考,妥善留存,更系统的融入组织,关爱组织,并在日常工作中点滴践行文化,宣传文化,用三大手册来规范自己的言行,逐步完善自身素质,不断深化、丰富文化的内涵,共同营造海格持续发展的综合竞争力,与海格共成长!

我坚信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛围,打造出“永续经营”的天地,让“海纳百川,格高五岳”的核心文化理念在内涵与外延上都得以充分的演绎和延伸。

谢谢大家!

企业表态发言稿范文 篇4

尊敬的各位领导、代表同志们:

大家好!

我代表供应链金融物流向大会作表态发言。

聆听了张董事长所作的行政工作报告,深受启发。《报告》客观真实,对问题的分析深刻有力,我们坚决拥护董事长在报告中确定的各项方针目标,为此,我们要做到:[经典范文网 995563.coM]

一、进一步解放思想,全面促进供应链金融平台的快速发展

加强与银行的沟通与合作,积极探索供应链金融产品在我公司煤炭贸易业务上的应用,比如:票据池、信用证、保理、内保外贷、离岸人民币等金融产品,进一步拓宽煤炭贸易业务的融资渠道,通过实际运作不断总结提高新产品的使用效率。

二、精选煤炭贸易链条,降低业务运营风险

一方面,对贸易链条进行筛选,上游客户选择国有大型煤炭集团和铁路三产公司,比如:陕煤、神华、北京京铁经贸,下游企业选择五大电力集团,比如:华能、华电、国电等;另一方面,对上下游客户进行评估,进一步开发收益稳定且协调难度小的链条,逐步提升利润空间,增强抵御市场风险的能力。

三、加快公司资金周转,保持合理的资金周转速度

“市场为先,现金为王”,应收账款的及时回收不仅关系到公司经营风险的管控,更关系到我们公司今后的发展规模和速度。随着贸易业务的快速增长,确保回款的及时性,缩短回款周期将成为今年经营工作的重中之重。我们要继续强化回款管理,加大催款力度,通过不断完善货款回收制度,进一步增强业务人员的责任意识和风险意识。

四、规范贸易业务流程,降低程序性风险

为了顺利开展工作,理顺内部运作标准,控制煤炭贸易业务的程序性风险,我们对煤炭贸易业务流程分别从新业务前期磋商、信息统计收集、对账结算、贸易链条评估等过程进行整理,对煤炭贸易业务进行规范,责任到人,确保应收账款在受控制下的稳健运营,有效规避资金运营风险,加速资金周转。

五、提高全员业务能力水平,加强风险管理工作

通过现场学习、组织培训等方式,让全体业务人员能够掌握相应的业务知识,熟练业务流程,严格执行各项规章制度,规范业务行为,提高风险意识。切实落实好日常业务工作,将日常工作信息及时反馈,同时正确处理好与客户之间的关系,加强沟通,定期召开沟通协调专题会,及时解决业务发展中存在的问题。

六、开拓国际煤炭贸易业务,培养业务团队

目前,国际煤炭贸易已具备运作时机,主要体现在以下三个方面:一是国际煤炭价格经历了四轮调整,价格从最高点到目前的降幅达到了40%,煤炭价格达到了较低点位;二是舟山港作为国家的定点能源储备基地,交通便利;三是上下游客户较为成熟。我公司将通过与____市燃料公司的合作,形成优势互补,运作国际煤炭贸易业务,通过合作交流,培养我们自己的国际业务管理团队,在条件成熟时开始独立运作国际贸易业务。

下半年是我们实现全年的工作目标和任务的关键期,我们将紧紧围绕公司中心工作,进一步彰显解放思想、不畏艰难、勇于创新、顽强拼搏、敢于担当的豪迈精神,全面提振信心和斗志,明确重点,规范运作,为圆满完成全年工作目标而不懈努力!

企业表态发言稿范文 篇5

尊敬的各位领导、同志们:

刚才,石书记代表市委、市政府,就做好食品药品监管机构改革工作作了重要讲话。各位领导为新组建的'“中共酒泉市食品药品监督管理局党委”、“酒泉市食品药品监督管理局”、“酒泉市食品安全委员会办公室”和4个直属事业单位揭了牌,充分体现了市委、市人大、市政府、市政协对食品药品监管工作的高度重视和亲切关怀。在此,我代表市食品药品监督管理局全体干部职工,向长期以来关心、支持食品药品监管工作的各位领导和社会各界表示衷心的感谢!

新组建市食品药品监管局,是市委、市政府贯彻落实中央和省委、省政府的决策部署,为解决关系人民群众切身利益的食品药品安全问题而做出的一项重大决定,标志着我市食品药品监管工作将进入一个新的发展阶段。面对新任务,站在新起点,我们深感使命光荣,责任重大。

在今后的工作中,我们决心做到:

一、始终坚持围绕中心、服务大局的工作宗旨。自觉把食品药品监管工作融入全市经济社会发展大局,紧紧围绕建设富裕文明和谐幸福酒泉和提前三年全面建成小康社会的战略目标,贯彻落实好市委、市政府的各项决策部署,更加有效地服务经济社会转型跨越发展。

二、始终坚持求真务实、监管为民的工作理念。更加积极地顺应广大群众的期待和要求,坚持以群众利益为第一追求,以群众呼声为第一信号,以群众满意为第一标准,从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的实际问题入手,针对人民群众反映强烈、严重扰乱食品药品市场秩序的突出问题、重点产品和关键环节,集中力量开展专项整治。严惩重处违法犯罪行为。用最严格的食品药品监管制度,严把食品药品安全的每一道防线,实现食品药品安全形势的根本好转。

三、始终坚持依法行政、廉洁高效的工作作风。把依法行政、阳光监管作为推进食品药品监管工作的根本保障,严格依照法定权限和程序履行职责,不断创新食品药品监管技术手段和监管方法,搭建食品药品安全公共信息平台,加强食品药品检验检测体系建设,提升监管效能。模范遵守廉洁从政各项规定,自觉接受群众监督,着力打造一支政治强、作风硬、业务精、守纪律、会监管、高素质的新型食品药品监管队伍。

各位领导,各位同仁,我们坚信,有市委、市政府的坚强领导,有市人大、市政协的有力监督,有社会各界的大力支持,我们一定能履行好新职能,承担起新使命,不断开创全市食品药品监管工作新局面。

谢谢大家!

企业表态发言稿范文 篇6

尊敬的董事长、各领导、同事们:

大家好!

今天,我感到非常荣幸,因为在新年即将来临时刻,新公司三鼎小额贷款公司成立了!我为有幸成为公司第一批员工而深感荣幸,为公司领导器重我委我重任而深感荣幸,为我能站在这里作表态发言而深感荣幸!面对新岗位、新任务、新使命,我向尊敬的董事长、各位领导和各位同事们表个态:

第一,加强学习。围绕公司的中心工作,认真学习,首先是向领导学、向同事学,其次是向同行学、向客户学,再次是积极在实践中学,做到学习工作化、工作学习化,尽快熟悉情况,尽快进入角色,更好地担负起工作的责任。

第二,认真履职。在工作中一定把公司领导布置的各项工作落实好,把本职工作扎实做好,把公司与客户的利益兼顾好。 第三,精诚团结。我将倍加珍视公司给我的履职机会,倍加珍视领导对我的信任,位加珍视同事之间的友谊,决心与公司融为一体,与同事好友相处,以最大的努力维护公司的声誉和形象! 第四,开拓进取。老老实实做人,干干净净做事。严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,尽心尽职做好业务,想方设法发展业务,为了公司的发展壮大而不懈努力! 谢谢!

企业表态发言稿范文 篇7

各位领导:

回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。

第一,针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。

第二,在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好二十五项反措等各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行。

三、进一步加强班组安全管理工作,规范内业、设施的管理,把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作,聘用素质高,工作能力强的员工,以保证今后施工的人力资源需要,为20__年安全施工做好准备。

四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产。

五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,以全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。

六、加强公司的安全学习、培训管理,继续坚持每月一次的专项安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证__年安全生产目标的实现。

我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年里,在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下,做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全的管理和监督,实现公司生产安全平稳运行,为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献,谢谢大家。