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当我们要对群众们统一传达一些重要事件时，我们需要先把主持稿写好并不断检查，好的讲话稿可以鼓舞大家的信心，好的讲话稿都有哪些内容？小编为此仔细地整理了以下内容《纪委书记任职表态发言【通用模板】》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
今天我被任命为县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心，在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点：
1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让干部职工满意。
2、讲勤政，坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高工商的整体形象。
3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护班子的团结统一。
4、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为管理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商形象。
篇2刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持!
这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：
新任职干部表态发言稿：一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到三个务：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到三个维护。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照三新要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的三种良好氛围。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。
三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到三个有：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。WwW.popO666.com
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
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团委书记在团员大会任职表态发言稿【优秀范本】
篇一：
各位领导、同志们：
首先，我衷心感谢党组织、团委和各位团员青年对我的信任，选举我为公司团委书记，谢谢大家。这对我而言，是一份担当更是一份责任，在今后工作中，我将立足岗位，忠实履职、勤奋工作。
一是加强学习，坚定信念。在公司党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提升政治素质，加强党性锻炼，坚定理想信念，树牢四个意识，增强四个自信，做到四个服从，严格遵守党规党纪，不断提高政治觉悟和政治能力，在政治正确的前提下开展各项工作。
二是增强本领，履职尽责。深入学习《党章》，按照《党章》要求，充分发挥作用，树立党的助手和后备军的责任感和自觉性。深入学习《团章》，认真履行职责，不断提高自身的业务水平和工作能力，以便更好开展本职工作。
三是严以律己，树好形象。严格要求自己，爱岗敬业，甘于奉献，听从指挥，服从安排，维护团结，顾全大局。同时，加强自身作风建设，自觉遵守党规党纪、国家法律和公司各项规章制度，树好形象。
四是认真落实会议精神。自己要充分认识做好团建工作的重要意义，增强工作责任感，按照会议要求和部署，坚持党的领导，努力当好助手，完成各项任务。
我深知自身还存在一些缺点和不足，在今后的工作中，请领导和同志们给予指导、帮助和支持，多提出批评意见，我将会虚心听取，努力改正，不断学习，不断进步。
谢谢大家。
篇二：
各位领导、各位团员青年代表：
事业部第一次团员代表大会经过充分酝酿和讨论，选举产生了共青团XXXX事业部第一届委员会。首先，我代表新当选的各位委员衷心地感谢各位团员青年对我们的信任和支持！我们这一届团总支委员会将精诚团结、务实高效、与时俱进、开拓创新,带领广大团员青年为推动事业部生产经营健康快速和谐发展贡献青春和才智。在今后的工作中，我们要努力做到以下三点：
一是加强学习，做服务型团干。团组织的工作从某种意义上讲，是青年团员自我教育、自我成长、自我完善、自我发挥的工作，我们将努力找准自己的定位，不断加强自身修养。我们要充分认识到自己的职责就是服务于团员青年，把团的工作岗位当成学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位、成就事业的岗位，自觉地在这个岗位上学习锻炼。坚持从小事做起，认真对待团工作的每一件小事，增强工作的光荣感;不以事多而乱为，增强团工作的责任感;不以事难而怕为，增强团工作的使命感，努力为团员青年做好服务，用良好的行为表现影响身边的团员青年。
二是加强履职，抓好团总支自身建设。进一步熟悉并掌握团总支工作的业务知识，了解岗位职责和基本的工作要求，把握团总支工作方向，积极调动广大团员青年的力量，努力抓好团的自身建设，促进各项工作顺利开展。以党建带团建的方式为依托，进行团的思想建设、组织建设、制度建设和活动建设等。组织团员青年参加党课教育，推动思想建设步伐，不断夯实组织建设基础;组织团员青年开展六大工程活动，引导团员青年大胆实践、主动创新，充分调动团员青年工作积极性，发挥团员青年的生力军作用，使广大团员青年在投身一线施工生产中冲锋陷阵、勇于奉献，施展才华、建功立业。
三是加强沟通，做团员青年的贴心人。在座的各位团员青年是事业部最为活跃的群体，你们思想时尚、富于竞争力和想象力，时刻在用自己的激情演绎着精彩人生。我们团总支委员会成员将和在座各位一起保持一颗年轻的心和生活的激情，共同在工作中磨炼与成长，强化业务技能，提升个人素质，成为基层建设和发展的骨干，实现团员青年自身发展和集团事业发展的双赢。
谢谢大家！
总经理任职表态发言【荐】
我在工区、坑口的管理岗位上工作了近十年，取得了一点经验，但是要充分履行好副经理这一职务，还有很多不足之处。因此，我将在今后的工作中，要更加努力工作，绝不辜负各级组织和领导及同志们对我的期望!
我将尽努力做好以下几项工作：
一是加强学习，首先是要提高学习的自觉性，加强理论知识的学习，加强党的方针、政策的学习。进一步提高对控股公司各项方针、政策的执行力，使自己的言行和公司的发展保持高度一致，同时，不断加强自身业务知识的学习，尽快掌握现代矿山生产管理的相关知识，使自己能胜任目前公司现代企业快速发展的要求。
二、摆正位置，履行好职责。首先是协调好分管部门的工作，及时掌握和分析分公司的生产信息，提出合理的措施和办法，为经理班子提供决策依据，让班子做出的决策既符合公司的利益又能兼顾员工的意愿。其次，要统筹兼顾，顾全大局，充分履行好自己的职责，协助经理做好分管的各项工作。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、维护班子团结，我始终不能忘记多年来分公司领导给以我的培养和支持，今后我将更加尊重他们，以他们为师虚心向他们学习，自觉服从组织领导，大事讲原则，小事讲风格，遇事勤沟通，互相关心，互相支持。
四、廉洁自律，认真执行控股公司党风廉政建设各项规定，严格要求自己，自觉接受职工群众的监督，坚决做到自重、自醒、自警、自励。
五、做好表率作用，我将始终牢记我今天的进步离不开各级领导对我的培养与信任，离不开职工群众对我的支持，在今后的工作中我将更加要身先士卒、率先垂范，违反规定的行为自己首先杜绝，努力做一个让领导放心、让职工满意的优秀管理人员。
总之，在以后的工作中，我将一如既往，尽心、尽力、尽职，始终扎扎实实做人、做事。为分公司万吨级矿山可持续发展做出自己的贡献，不辜负各级组织和领导对我的信任，不辜负同志们对我的支持，谢谢大家。
篇二：大家晚上好!
感谢各位董事会成员、各位实超人对我的信任以及市场营销实训室对我的培养，给了我担任市场营销实训室副总经理这个机会。在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时，我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。今天我面对上级领导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人，我心情很激动，同时也很有信心带领市场营销实训室的管理团队，打造学习型、创新型、和谐型的实训室品牌!建立严格高效，善于思考，团结互助,沟通理解，积极主动，乐观向上的团队优良作风!达到提高素质，提升技能。我们的实训我做主的宗旨!共同把实训室管理好、发展好。在这里我向董事会成员，股东以及在座各位实超人郑重承诺：
在担任副总经理期间，我将协助总经理在新的岗位上，积极努力工作，认真履行副总经理的职责,认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队,做好用心服务，平价周到的经营理念，以三米微笑服务服务广大师生.以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。
在此，我向股东们说，在全球出现金融危机时，我们实训室的股值不贬反升，这是一个非常高的消息!!我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们实训室的事业推上一个新的台阶。
最后，祝实训室欣欣向荣，大家身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。
谢谢大家!
自治区纪委书记贯彻落实中央八项规定精神回头看工作动员部署会发言稿 精选通用范文
自治区纪委书记贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会发言稿
有哲人说过，只有记住走过的路，才能走好以后的路。“向前走”不能忘记“回头看”；“回头看”是为了更好地“向前走”。党的十八大以来，广西壮族自治区党委向党中央看齐，把落实中央八项规定精神作为改进作风突破口，驰而不息、紧抓不放，取得明显成效。有数据显示，中央八项规定颁布以来，全区共查处违反中央八项规定精神问题3055起，党纪政纪处分3341人，党员干部作风持续向好，社会风气明显改变，社会各界广泛认可。然而，“四风”问题树倒根存，不良风气滋生的条件和土壤仍然存在，违纪问题时有发生，正风肃纪的坚持和深化势在必行，在全区组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，正当其时。
“回头看”要“认真查”、“仔细看”，要直击要害。“回头看”的力度有多大，“向前走”的力度就有多大。广西开展的贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，重点要看什么？就是要看主体责任是否落实到位，纪律要求是否从严从紧，“四风”整治是否严谨有效，执纪问责是否持续有力。这彰显了自治区党委以上率下、主动作为、自我加压，驰而不息狠抓作风建设的坚定信心，彰显了以不达目的决不收兵的韧劲，让中央八项规定精神落地生根，把“四风”问题斩草除根的坚定决心。“回头看”，起于看，归于行，发现问题、解决问题是关键、是根本。如果找不到症结，查不到痼疾，碰不到痛处，甚至“穿新鞋走老路”，把以前的落实措施拿出来当成今日的整改手段，用老套路开展“回头看”，“回头看”就会成为“走过场”、“秀形式”，就会热热闹闹一阵子，顽疾依旧老样子。
“回头看”，就要以党章党规党纪为遵循，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，强化责任担当，不断把思想和行动统一到大领导总书记系列重要讲话精神上来，统一到中央的决策部署上来，统一到自治区党委的决策部署上来，始终坚持问题导向，以严细深实的工作作风，深入查找差距和问题，找准解决问题的突破口和切入点，更新整治“版本”，“升级”整改措施，按下改进作风的“快捷键”，从思想到行为开展一次不留死角的大扫除，从制度到执行进行一次没有盲区的大检查，让纪律的牵引更加有力，制度的屏障更加坚固，在落实中央八项规定精神上做好坚持、巩固、深化文章，使改进作风“向前走”的步伐更加踏实，作风建设的成效更加明显。
作风建设永远在路上，需要随时把握新动向，运用新招数、释放新信号。面对“四风”问题“显性减少隐性渐深”“新老问题叠加”等特点，面对转作风思想基础尚不牢固等情况，广西开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，就是重要招数之一，释放出持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实，思想上不放松、力度上不减弱、标准上不降低的超强信号。让铁规持续发力，让禁令永久生威，这样的“回头看”，“看”出的是更加警醒，“看”出的是更加严厉，“看”出的是更加务实，“看”出的是更加自信，必将以作风建设新成效凝聚发展正能量，让群众感受到为政之风的“四季”清爽。
纪委书记,发言稿,自治区,党中央,突破口
新单位任职表态发言
新单位任职表态发言(模板)
一、此时此刻的感受，可以用三个倍感来表达
一是倍感亲切。首先是亲切在校园环境，我多次作为学员来到党校，参加过3个月的中青班培训和转型升级、依法治市、信访等多个专题班学习，也曾受命站在讲台授课，任职市环保局副书记、副局长及治水办专职副主任时，曾为学员讲解五水共治工作内容;也曾为党校的建设出谋划策，在建设局时曾多次来党校，与时任副校长史淦宝商量对接党校扩建前期工作。其次是亲切在学校老师，曾有幸听过在座很多老师的课程，比如舒川根校长的党建课、胡继妹老师的政治经济学课程、铉玉秋老师的法学课程，昨天翻阅党校教师花名册，看到了记忆中听过课的老师姓名，比如李念文、胡义清、胡志宏、费丽芳、张璇孟、刘正武等老师，沈佳文教育长还是我中青班的副班主任，等等，让人印象深刻、受益匪浅。因此，再次走进这郁郁葱葱的党校校园，见到在座熟悉的面孔，既十分激动、又格外亲切。
二是倍感责任。近年来，党校在市委市政府和组织部的领导下，在历任党校班子的拼搏下，在全体班子和教职工的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩。比如，挂牌成立全国第一所以生态文明命名的干部学院，成为中组部全国党员教育培训示范基地，荣获全国生态文明奖，校园的硬件软件设施建设、师资力量等都取得了长足进展。在已经取得的大好形势和良好声誉基础之上，如何再创佳绩，再塑形象，再造影响，我感到自己身上肩负的是沉甸甸的责任。
三是倍感压力。如今的党校，头戴着荣誉的光环，承载着领导的期待，面对着各方的关注，盛名之下，压力倍增。虽然我在县区、乡镇、市级机关的多个岗位上积累了一定的经验，但仍然在思想上有束缚、视野上有局限,能力上有短板、知识上有弱项,进入党校工作，面对的是全新的任务、全新的环境、全新的要求，我感到深深的本领恐慌，担心能力水平不够，担心辜负组织的信任和同志们的期待。
二、此时此刻的感悟，可以用三个只要来表述一是只要彼此之间有珍惜缘分之情，就一定能做到合力再强。有句话说，前世五百年的回眸,才能换来今生的擦肩而过，更何况，今后我们将朝夕相处，这得靠多少年才修得的福。相遇难得，相识幸运，能够在一起工作更是一种缘分。我坚信，只要我们怀着这份珍惜和感恩之情，坚守有情有义、有品有德、有礼有节、有尺有度，始终思想合心、行动合拍、工作合力，就一定能很快形成精诚团结的凝聚力，形成干事创业的战斗力。
二是只要彼此之间有爱校如家之情，就一定能够做到声誉再造。一方面，我们要合力打造如家一样的校园环境和工作氛围，共同努力成为很好的同事、很好的朋友、很好的兄弟姐妹，让党校成为温馨的词汇,成为令人向往的地方。另一方面，我们更要怀着爱校如家之深情，爱护党校的一草一木，呵护党校的声望荣誉，为党校的发展倾心尽力。我将懂得今后我们捆在党校这同一根荣誉柱上，党校荣则我荣;懂得我们划着党校这同一艘舰船，每个人都需用力前行;懂得我们打造着党校这同一个品牌，去经营品牌、去争创荣誉。
三是只要彼此之间有求变求优之心，就一定能够做到形象再新。无论在县区、乡镇，还是在市级机关部门工作，我始终坚信一条真理，永远不变的字是变。求变，变新、变优、变强是岗位努力的最起码目标。过去的党校名利双收，但我们不能躺在过去的功劳簿上沾沾自喜，而是要正确看待、主动迎接发展中遇到的一系列新情况新问题，努力在变中求新、新中求进、进中突破，打开工作新局面。
三、此时此刻的感言，可以用三个用心来表态今天对我来说，是工作经历中一个新的起点，也是人生历程的一个新起点。我深知肩上担子的分量，稍有懈怠就会愧对组织和同志们的信任，唯有刻苦学习、勤奋工作、加倍努力，才能不负重托。在今后的履职当中我将坚持做到三点：
一是用心学习党校。党校是教育培训党员领导干部的主渠道、主阵地，担负着提高广大党员干部政治素质、理论修养和执政能力的重任。党校工作对我来说是个全新命题，无论是政治理论还是工作方法，无论是教学科研还是人才队伍，无论是基础设施还是管理服务，都需要从零开始、加紧学习。好在市委党校人才济济，有管理经验很丰富的领导班子，有教学科研高水平的一批教授，有朝气蓬勃活力强的年轻教师，为我加快学习、熟悉工作提供了有利条件。我将把学习作为当前的头等大事，尽快熟悉党校情况，尽快融入全新的工作环境。在此，也恳请大家多支持、多批评、多帮助。
二是用心思考党校。近些天，虽人未到党校，但心已在思考。我这些天也在思忖，到党校工作后，适当时候采用适当的方法拜在座的教授、副教授为师。目前摆在我们面前的有很多新的挑战，比如如何探索教育培训新模式新方法，提升全市领导干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力;如何进一步发挥智库作用，为湖州加快赶超发展提供智力和人才支持;如何打造好生态文明干部学院，持续放大对外品牌影响力;如何优化软硬件设施、改进管理和服务，让学员满意、让老师满意、让领导满意?今后，我将始终保持一颗奋发进取的心，时刻思考着党校的建设与发展，也恳请大家与我一同思考，积极建言献策。
三是用心奉献党校。朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐。从今天起，我就是一名党校人，我将以党校为家、以党校为荣，党校的发展进步，就是我最大的工作追求。我一定会倍加珍惜组织对我的厚爱和信任，倍加珍惜各位同仁对我的期望和支持，在市委市政府的领导和徐部长的指导下，专心干事、开拓进取，与党校同荣辱、共进退，为党校更好的口碑，干好每一天、做好每件事!我也坚信，只要我们一起并肩努力，就一定会一起收获成果
人事经理任职发言稿【通用模板】
人事经理任职演讲稿一：
我于20XX年4月25日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。20XX年9月23日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。
从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。
一、个人品行：
在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。
二、管理思维：
我欣赏王石在全球通广告宣传里的一句话：每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。
三、积极组织员工活动与员工培训
员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。
四、行政的服务性工作
行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。
五、奖惩有法
奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了20xx年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。
当然，在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。
一、计划性不强
计划是行动的指南针，好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性，降低了工作效率。
二、招聘力度不够
招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作，加之学院对专业要求的专精尖，尤其对老师的要求，既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富，这就要求我们通过多种渠道进行筛选，但一直以来，我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选，而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生，不能满足我们的需求，这就极大的限制我们招聘效果，不能及时招聘到位，造成特殊人才的短缺，给部门正常运转带来影响。
三、培训不够系统
由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段，但人员的素质不能满足学院的发展，这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训，但由于各部门事务性工作的繁忙，我自身的计划、执行及组织培训的能力不足，还未建立较科学的培训管理体系，如：将培训与员工人事调整进行紧密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。
四、员工考评工作不到位
员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制，没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。
自我评价：
1、人事工作要求原则性强，行政工作要求平稳意识强，这两项有效的结合我还欠缺。
2、在工作中有时脾气急躁，遇事不够冷静，将情绪化带到工作中。
3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。
4、和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率。
在以后的工作中，需提高自身的业务能力，提高自己的高度，提升自身的综合素质，以达到学院的要求。
一、行政主要是办公室工作，事无巨细又千头万绪，需要十分的用心。做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于沟通的渠道，而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少，而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确，而在于态度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、规范的工作流程。
三、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还很欠缺，在以后的工作中建立危机意识，加大执行不力的惩罚措施，做任何事情都为自己规定明确的时间段，规定严格的惩罚方式，提高自身的执行力。
四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根据各部门情况制作人事招聘计划，在人才需求量较大的时候，可参加各类招聘会，对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。在人才需求量较少的时候，要进行人才储备，并对现有的人员进行淘汰，获得人力的最优化，节省人力资源成本。
五、规范员工入职、转正、调薪、离职等人事调动的流程和考核机制，使每个岗位都留给最适合的人，让每一位员工在最适合自己的岗位上发挥自身的优势，取得优秀的成绩。
六、建立完善的培训机制
年初制定本年度的培训计划，并根据每个月的实际工作情况及员工情况将其分解到具体的月，培训内容依据当前的员工状态及出现的问题而定。
以上的述职敬请领导审议。
人事经理任职发言稿二：非常感谢公司，董事长给以我这个平台，让我得以学习和成长。这次员工总结大会，不仅是一次总结大会，更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。关于人事的这份工作那我就简单说一下，我要做的内容，最要有四个方面的内容：
第一，加强人才队伍建设和员工培训。我将认真落实公司关于人事工作的工作思想，结合公司实际制定适合与科学的人才培训机制，加强培训力度，针对性的对员工进行礼仪、服务等方面的培训，并使各项培训工作制度化、科学化、定期化。
第二，大胆尝试，创立人才激励机制。人才管理中，我要引入公平竞争，作为激活用人机制的启搏器;改革分配制度，作为激活用人机制的助推器;还要以实行业绩考核作为激活用人机制的润滑剂，为我们的人事管理工作注入新的活力。
第三，严谨细致，一丝不苟，做好管理层和各员工的监督工作。我要加强自身修养，养成多思，多做，少说的作风，工作中严谨细致，一丝不苟。时刻牢记人事工作老前辈的教诲：搞人事工作要学会和习惯替别人做嫁衣，而且必须针针线线细细缝制，来不得半点马虎。
第四，努力学习，开拓创新。我将加强自我素质建设，认真学习专业知识，解放思想，开拓创新，积极征求各项意见，把人事处的工作推向一个新的高度。
无论如何，我将近我最大的努力去完成我的工作，谢谢大家!
纪委书记在全县行政审批制度改革工作会议上的讲话 领导讲话稿推荐
同志们：
今天的会议，主要是部署我县今年的行政审批制度改革工作。刚才，高云政副县长回顾和总结了我县20XX年行政审批制度改革工作，深入剖析了目前我县审改工作中存在的诸多问题，同时结合我县实际，对今年的工作做了总体部署，提出了具体要求，我完全同意。希望大家能认真贯彻落实此次会议精神，圆满完成今年的审改任务。下面，我讲三点意见。
一、认清形势，提高认识，切实增强深化行政审批制度改革的责任感和紧迫感
行政审批制度改革，是政府机关的一场自我变革、自我完善，是为建立现代行政管理体制而破旧立新的一项艰巨工程。我县的行政审批制度改革自20XX年启动以来，先后进行了四次审批项目的清理、取消，同时在改革审批方式、规范审批程序上进行了积极探索，可以说，这几年的工作是卓有成效的。但是，我们还应清醒地看到，在目前的审批过程中仍然存在审批项目多、前置环节多、收费项目比例大、审批行为不规范等问题，改革的任务还十分艰巨。我们一定要从发展的大局出发，深刻认识行政审批制度改革的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和自觉性。
第一，深化行政审批制度改革，是完善社会主义市场经济体制的必然要求。行政审批作为政府实施行政管理，依法对社会、经济事务进行事前监督管理的一种手段，是不可缺少的。但是，我们现行审批制度存在很多弊端。审批项目过多过滥，审批行为不规范，自由裁量权过大，办事不透明，使市场配置资源的基础性作用得不到充分发挥，扭曲了市场运作规律，直接影响了市场经济的正常运行。可以说，不合理的行政审批，已经成为束缚社会主义市场经济发展的体制性障碍。因此，深化行政审批制度改革，是完善社会主义市场经济体制的迫切要求。
第二，深化行政审批制度改革，是转变政府职能，建设创新、亲民、务实责任政府的迫切需要。建设一个创新、亲民、务实的责任政府，很重要的一个方面，就是要进一步转变政府职能，从无限政府向有限政府转变，从权力政府向责任政府、服务政府转变。而在现行的行政审批制度下，政府实际上管了许多不该管、管不好的事，使政府工作人员整天忙于审材料、批项目，部门之间为争夺审批权相互扯皮，无法将主要精力放在宏观管理上，造成形式主义和官僚主义滋生，阻碍了政府职能和作风的转变。进一步转变政府职能和作风，建设责任政府，必须以深化行政审批制度改革为突破口，坚决取消那些不符合政企分开、政事分开原则和干预微观经济活动、妨碍市场开放竞争的审批事项，把能够通过市场机制调节的职能交给市场，把可以由社会中介组织解决的事务最大限度地交给中介组织，把群众自治范围内的事情最大限度地交给群众自己去依法办理，切实将政府职能转移到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来，把政府应当管的事认真管好。
第三，深化行政审批体制改革，是源头防腐的有效措施。今年，国务院、中纪委都明确提出，要把改革行政审批制度，作为从源头上预防和解决腐败问题的一项重点工作来抓，而审批事项过多过滥、随意性大、缺乏必要的监督制约，是产生腐败的土壤和条件。现行的行政审批制度给了我们直接支配经济社会资源的权力，一些政府部门千方百计地找事争权，争取那些能给本部门、本系统带来实惠的审批发证权、收费罚款权，把审批作为增加部门权力和利益的一种手段。极个别机关工作人员更是借审批把关之名，行谋取私利之实，吃、拿、卡、要，徇私舞弊，甚至搞权钱交易，违法乱纪。因此，我们必须加大行政审批制度改革力度，努力从源头上防止腐败。
二、突出重点，攻坚克难，力争在深化行政审批制度改革的重要环节上取得突破
行政审批制度改革直接涉及到政府部门和单位的权力，也是一场利益的调整，改革过程中会遇到种种困难和阻力，不可能一帆风顺，更不可能毕其功于一役。对此，我们必须要有清醒的认识和足够的思想准备。要敢于攻坚碰硬，勇于从自身改起，抓重点，克难点，实现改革新突破。
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县纪委书记xxxx年第四季度民生监督工作会发言稿
各级纪检监察机关一要强化整体意识，着力把握节奏。要围绕护航脱贫攻坚、全面建成小康社会开展好第四季度民生监督工作，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，树立一盘棋思想，攥指成拳，精准发力。要抢占先机，找准切入点，收集掌握“雨露计划”财政专项扶贫资金实施的相关政策、依据和执行情况详细资料，做到底数清，情况明，确保“精准出击”。二要不断创新监督方式，着力发现问题。要坚持问题导向，提升发现问题的能力，要以民生监督组为基础，纪工委统筹力量，紧密结合专项监察的内容特点，坚持统一部署、分片落实、各负其责的原则，明确时间表、路线图，按照见人、见项目、见资金的要求，深入群众，深入现场，提高外围核查效率，提升调查取证质量，确保专项监察高质高效推进。三要务实践行“四种形态”，着力查究问题。对民生监督中发现的问题，要按照惩前毖后、治病救人、宽严相济、依纪依规的原则，坚持把纪律和规矩挺在法律前面，准确运用“四种形态”予以处理。四要强化结果运用，着力推进治本工作。要把运用监督结果与督促部门履行监管的主体责任结合起来，层层压实从严治党的主体责任。严格落实“一专项一报告”、“一专项一建议”、“一专项一整改”、“一专项一问责”。对查处的案件100%到案发地公开宣布处分决定、100%同步开展警示教育、100%清退被侵占群众的应退款物。五要坚持严管活用，着力发挥教育谈话室功效。各乡镇要积极探索创新教育谈话室管理使用的方式方法，维护好、使用好教育谈话室，做到管理规范化，审批严格化，功能最大化，充分发挥谈话室教育警示震慑的作用。
各级纪检监察机关要严格工作纪律，确保全年民生监督工作出成效、上台阶。各民生监督在做好规定动作的同时，要确保自选动作有特色、出成效。要牢固树立“四种意识”，整合监督力量、创新工作方法、抢抓时间节点、把握工作进度，从严查处扶贫领域“雨露计划”实施中的不正之风和违纪问题，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围，为“护航”脱贫攻坚和助推全面建成小康社会提供坚强的纪律保障。
纪委书记,治病救人,详细资料,发言稿,路线图
2022总经理任职表态发言【优秀范本】
20xx总经理任职表态发言总经理任职表态发言(一)
尊敬的各位领导、先生们:
这里我非常衷心地感谢集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导、以及上届有限公司领导班子和公司广大干部职工的信任，首先。布置我担任第三工程有限公司总经理职务。自己成为有限公司新一届领导班子总经理之时，感到这不仅是上级组织、上级领导和公司广大职工对我信任，更是赋予了巨大的责任。因此，这里借这个机会郑重许诺:认真履行自己的职责。
一、将在新的岗位上。积极努力工作，充分发挥作用，决不辜负集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导对我信任，不辜负有限公司上届领导班子和全体干部职工的希望。做一个尽职尽责，广大干部职工认可的总经理，与本届领导班子成员一道努力把我第三工程有限公司的事办好，把职工、群众的事办好。尽快熟悉和掌握总经理的职责。
二、迅速进入角色。并认真依照职责内容和要求积极工作。具体工作中紧密结合公司和市场两个实际，努力经营好市场和管理两大主题，积极研究和探索提高公司运行质量和效益的有效途径和办法。坚持科学发展观，积极推进公司全面、良性发展。坚持科学管理，积极推进公司管理创新，不时提高公司经营能力和管理能力。特别是摆正自己的位置。
三、坚持团结。积极支持和全力配合本届班子成员的工作。积极配合和支持公司董事长和党委书记两位主管的工作，保证公司政令很好的贯彻落实。工作中只拆台不拆台。严格坚持领导班子各项工作制度和生活制度，处处以企业利益为重，以公司大局为重。大事讲团结，小事讲风格，自学维护班子整体功能作用的很好发挥。不时提高自己的管理水平和能力。虽然自己以前就是有限公司公司副经但主要还是分公司层面上的工作。
四、努力学习。今后必需努力学习经营管理理论知识，特别是学习本行业和国内外先进管理经验和方法，不时提高自己管理水平和能力。谢谢大家!感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬东盟人只争第一、不做第二的东盟精神和团结奋进、顽强拼搏的优良作风，共同把公司管理好、发展好。
在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:
1、担任总经理期间，我本人首先要做到本本分分做人、扎扎实实做事，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。
2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良好。2005年下半年，公司的经营班子将继续以市场为导向，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。
3、在工程技术管理方面:坚持以现场保市潮，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先形成竞争优势。
4、在生产经营工作方面:以2005年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对2004年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定2005年的工作重点是:加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年计划34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。
5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
总经理任职表态发言(二)感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬东盟人只争第一、不做第二的东盟精神和团结奋进、顽强拼搏的优良作风，共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:
1、担任总经理期间，我本人首先要做到本本分分做人、扎扎实实做事，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。
2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良好。2004年下半年，公司的经营班子将继续以市场为导向，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。
3、在工程技术管理方面:坚持以现场保市潮，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先形成竞争优势。
4、在生产经营工作方面:以2004年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对2003年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定2004年的工作重点是:加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年计划34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。
5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
6、继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。
在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。
总之，在董事会的正确领导下，在二局的大力支持下，在全体东盟人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体东盟人，首先把公司做强，在公司未来发展中，力争提前实现同业多元跨越发展第二阶段目标，进一步扩大公路拓宽市场，开发公路养护市场，通过横向联合，继续开发轻轨、地铁、隧道施工市场，加大公司体制改革步伐，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的基础上稳步把公司做大。
谢谢大家。
总经理任职表态发言(三)尊敬的彭董事长、全体股东、各位董事和各位公司同仁:
非常感谢董事会对我的信任，聘用我任公司总经理一职。我深知这个岗位的份量，因为在你们的身后代表的是多名股东大半辈子的积蓄和回报家乡支持家乡经济建设的热血心愿，是和泰纸业300余名员工的信任和重托。任总经理，对我来说，这是一个新的起点。我觉得自己就像一个考生，面临的考题就是公司经济发展这篇大文章，或者说更像一个参加接力赛的运动员，前任领导已把他们创造的辉煌交到了我的手中。如何把这篇文章做得更好?如何把这一棒跑得更快?这是对我的一种检阅、一种审视、一种挑战!这，就促使我必须努力改变以前工作中和作风上的不足，在此，敬请全体员工对我加强监督!在这里我向全体股东，向董事长、副董事长、公司中高层管理人员表态:
1、担任总经理期间，我本人首先要做到本本分分做人、扎扎实实做事。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。
2、随时随刻接受股东对我工作的监督;
3、在担任总经理期间，不会侵占任何和泰的利益，也不侵占任何一个股东的利益，更不会利用职权之便安排任何我个人的亲戚或朋友到和泰就职;
4、忠实履行股东赋予我的权力，认真完成股东和公司交给我的各项任务。
在前任总经理的正确领导和全体和泰人的共同努力下，和泰纸业已经取得了可喜的阶段性成绩，也为我的接任打下了厚实的基础，在此我要感谢彭董事长，感谢刘成副董事长及各位董事会成员，感谢全体努力工作的所有和泰人。但是目前仍然存在许多不可预知的困难和挑战，在此我要恳请公司各位员工对我的工作给予配合和支持，确实按照公司董事会的要求，制定各阶段的目标，然后按照目标逐步实施。力争在预定的时间内，给全体股东和全体和泰人以及关注着和泰事业发展的社会各界交上一份满意的答卷。
同时我要求股东在精神上对我予以支持和鼓励。也希望各位股东能够遵守董事会和股东会的集体决议，为我营造一个宽松、良好的工作环境，兑现股东向我赋予的权力和职责，我也会切实履行自己的义务，随时接受股东对我工作进行阶段性的验收。
对和泰我是有一种由衷的亲切感，和泰的产能达到预的目标后，不仅仅是对衡山工业经济发展将起到推动性的作用，在整个湖南经济发展中都将起到举足轻重的作用。我从内心深处将不计任何个人名利，推进和泰工作的开展。在我的任期内:
1、力争完成和泰纸业的制度建设，建立一套适合和泰纸业并具有操作性的规章制度，由过去某些人治的管理方式向制度化管理理念的转变。让和泰纸业的每一位员工做到有章可循，让和泰纸业的每一项工作开展都有制度来规范和指导作业;
2、加强班子建设，优化现有干部和员工，建立一支优良过硬的作战队伍，坚决做到因需设岗，因岗定人。和泰纸业决不养闲人，不养庸人，更不养懒人。任人唯贤，要及时发现提拔各类优秀人才，把最优秀的人才安排在和泰最重要的岗位上，让他们挑起和泰的重梁。
3、确实按照近期董事会所制定的各项工作目标，真抓实干，扎实工作，确保和泰纸业达标达产。
4、努力提高和泰纸业每位干部员工的工作待遇，改善每位干部员工的工作和生活环境，让每个和泰人放心、安心地在和泰工作，让每一位员工自发自动地为和泰奉献出他们的智慧，贡献他们的力量。调动一切积极因素，统一思想，让每个干部员工心往一处想，劲往一处使。
各位股东、各位公司同仁，我深知一个人的能力有限，但我愿意尽我所能，为公司的发展和进步贡献自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能补拙，付出总会有回报;我更坚信，有董事会的正确领导，有各位高管的大力支持，有各级组织的密切配合，在全体和泰人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信心带领经营班子全体成员以及全体和泰人，实现预期经营目标，早日达产增效，早日实现第一次利润分配，做大做强。也让我们携起手来，集思广益，顽强拼搏，努力让和泰早日迈上一个新台阶!
谢谢大家!
关于新任职领导干部表态发言的推荐
新任职领导干部表态发言
刚才，X部长宣布了关于我任职的决定，首先衷心感谢组织的信任和关心，感谢同志们的支持和厚爱。这次来XX工作，是我人生的一次丰富和充实，也是一种挑战和压力。我将尽快进入新角色、融入新环境，敬业务本，扎实工作，以良好的工作实绩，回报组织的培养和重托。借此机会，谈几点认识和想法，与大家共勉。
一是要谋事一盘棋，站稳政治立场。办公室是联系上下的桥梁、综合服务的中心、协调各方的纽带、展示形象的窗口，地位特殊，作用关键，政治上的要求是摆在第一位的。我们必须严格要求，着力打造政治可靠的坚强前哨。要坚决把两个维护贯穿于工作的全过程，体现到各环节，确保各项工作方向对、目标明、策略准。要带头贯彻执行决策部署，确保决策落实、政令畅通。要心中有大局、工作为大局、办事顾大局，时时处处维护全局利益。
二是要干事一股劲，强化责任担当。聚焦确定的工作思路、发展目标和重点任务，充分发挥参谋助手作用，主动献计出力，认真抓好落实，使决策变成现实，力争高质量、高标准完成组织交给我们的各项任务，打造领导满意、组织放心、群众认可的模范机关。围绕打好三大攻坚战、高质量发展等重点难点工作，深入开展调查研究，为决策提供真实、客观、可靠的依据。不断探索督查工作的新方式、新办法，加大督促检查力度，力求督办实效。要着力提升统筹协调能力，构建上下关联、左右衔接、有序运转的工作格局，切实提高服务保障水平。
三是要成事一条心，共同学习成长。当好班长，首先要在完善自身上求突破，坚持修身、修和、修业同步并进，事事做好表率，主动担当作为，营造和谐、共进、向上的良好工作氛围。坚持干部培养与锻炼相促进，对班子成员放手工作、大胆使用，对广大干部既要多压工作的担子，又要多搭进步的梯子，最大限度调动大家的积极性、主动性和创造性。坚持民主与集中相统一，认真贯彻民主集中制，主动交换意见，不搞一言堂，建立良好的沟通交流机制，建设同心、同向、同行的坚定干部队伍。
四是要处事一身清，把好廉洁关口。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，切实筑牢信念之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。大兴求真务实之风，干任何工作、办任何事情，都从实处着眼、实处用劲，不驰于空想、不骛于虚声。始终把纪律和规矩刻在心头、挺在前头，严格遵守党纪党规和廉洁自律各项规定，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，时时处处守住廉洁底线，以身作则、率先垂范，清清白白做人、干干净净做事，永葆为民务实清廉的政治本色。
包村干部任职表态发言 关于领导的讲话与发言
包村干部任职表态发言
尊敬的各位领导、同志们：大家好！为了落实开发区党建工作会议精神，区、镇机关选派优秀年轻机关干部到我们八个村任（兼）职工作。这是加强我们农村党组织建设最直接、最有效的途径。在此，我非常荣幸地代表新立城镇八个村党支部对上级党组织的英明决策表示衷心的感谢，对各位优秀年轻领导到我们八个村任职表示热烈的欢迎。在此，我代表八个村做如下表态：一、提高认识，主动对接。我们非常珍惜和拥护这次区党工委和镇党委选派机关干部到村任职的难得机会，我们将动员两委班子及本村一切力量，主动与他们对接联系，详细介绍本村自然情况、班子情况、党员队伍情况以及各项工作开展情况，让他们在最短的时间内熟悉村情民意，帮助他们尽快进入工作角色，开展新工作，并尽最大可能为他们提供最好的工作环境和生活条件。二、互相学习，互相借鉴。这些优秀的年轻干部工作热情高、政策理论强、接受事物快，而这些正是当前我们各村党支部的短板。所以我们一定以这次选派干部到村任职为契机，找准当前工作的主攻方向和切入点，充分发挥他们的特点和村“两委“班子工作底数清、情况明和农村工作经验相对丰富的优势，紧紧围绕上级党委提出的五个一标准（即：一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制），与各位选派干部一起摸清、研究、谋划并解决工作中遇到的各类实际问题，全面落实好基层组织建设年各项工作任务，以实际行动向区、镇两级党委交上一份圆满的答卷。三、加强联系，密切感情。这次区、镇选派到村任职的机关干部，基本上是对应区机关和各村“三帮扶“及“结对共建“的部门人员，他们在人力、资金、政策上具有得天独厚的优势，这必将对今年的“三帮扶“和“城乡支部连线“工作掀起新的高潮起到巨大的助推作用。我们将以这次选派到村任职的干部为桥梁纽带，与各共建部门进一步建立长期密切的联系，力争实现今年党组织服务民生和“三帮扶“工作取得新的更大的实效。谢谢！
消防安全表态发言三篇【通用模板】
消防表态发言篇一
各位领导、同志们：
当前，冬季用火、用电、用油、用气大量增加，人流、物流高度聚集，消防监督任务亟待进一步加大。而一些单位心存侥幸，消防安全意识不强，制度不落实，致使消防设施损坏，安全出口不畅等违法行为仍时有发生，对我县当前平稳的消防安全形势造成了一定的威胁。
两节两会即将到来，消防工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。为了不辜负各级党委的重托，我消防大队全体官兵将以紧张有序、决战决胜的状态，打破常规、连续作战的干劲，科学有力、严谨细致的措施，克服一切困难，迎接一切挑战，夺取消防安保工作的全面胜利!
一是动员一切力量，以五个到位保障工作。构建联合监督执法、联手整治火灾隐患、联动处置突发事件的工作体系，坚决做到思想发动到位、责任落实到位、工作细化到位、防控推进到位、战备值勤到位。
二穷尽一切措施，以三个不放过保证标准。综合运用行政处罚、强制封停等手段，从严执法。公众聚集场所没有消防手续的，一律责令停止营业，消防设施、安全出口存在问题不能立即整改
的一律进行查封，消防违法行为屡教不改的一律从重顶格罚款，坚决做到主体责任不落实不放过、消防违法行为不纠正不放过、火灾隐患不整改不放过。
三是严守一个目标，以决战决胜的姿态迎接两节两会到来。两节两会期间大队进入二级战备，全员在岗在位。以消防安保工作为核心，突出重点区域、重点部位、重点时段，以不放过一处隐患、不忽略一个细节、不遗漏一名员工的标准，集中精力、集中警力，全面开展隐患排查，确保冬防工作落到实处，确保我县消防安全稳定!
谢谢大家!
在消防安全工作会议上的表态发言篇二各位领导、同志们：
今年来，我县建设局系统安全生产和消防工作总体平稳，但目前进入冬季，风干物燥，雨雪冰冻等恶劣天气即将来临，防控难度进一步加大，安全生产和消防工作形势更加严峻，同时，上海发生的11.15重特大亡人火灾事故也给我们敲响了警钟，为切实加强安全事故的防范，确保广大人民群众生命财产安全和社会稳定，我们将在下段的安全生产工作中力争做到三个到位，即思想认识到位，责任落实到位，排查整改到位：
一、引以为戒，警钟长鸣，思想认识到位
上海11.15特大火灾事故造成了一百多人伤亡的严重后果，给我们的教训是深刻的，也是惨痛的，我们将认真吸取教训，牢固树立以人为本的指导思想和安全工作重于泰山的责任意识，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，始终保持着如履薄冰、如临深渊的危机感和紧迫感，警钟常鸣，切实做好安全生产工作，落实施工消防安全责任，加强建筑施工消防的预防工作，坚决遏制重特大事故的发生。
二、统一领导，认真部署，责任落实到位
为确保工作取得实效，我局将成立今冬明春安全生产管理和消防工作领导小组，认真制定相关工作方案，开展安全
隐患排查和消防工作检查，明确检查范围及内容。同时，我们将坚持谁检查、谁签字、谁负责的原则，增强检查人员责任意识，严格实行责任追究制，防止走过场。在值班报告上，我们实行一把手负总责、分管领导具体负责的值班制度，严格按照县应急办工作要求，对重大情况及时报告，保持上下联络畅通。
三、真抓实查，查改结合，排查整改到位
我们将采取全面排查和重点治理、平时排查和定期排查相结合的方式，对在建工地、县城供水、县城燃气、机关院落的设施设备进行拉网式排查，对关键岗位工作人员进行检查。对查处的各类安全和消防隐患，能够立即整改的进行当场整改，整改不到位或存在重大安全和消防隐患的，进行停工整顿，并列为重点防控区域，制定整改措施，落实整改责任部门既责任人，限期进行整改，切实做到以检查促整改，以整改促安全。
安全责任，重于泰山。建设局将以对党和人民高度负责的态度，加强领导，强化管理，真抓实干，确保安全生产和消防安全，为全县经济发展、构建和谐社会做出新的贡献。
谢谢!
全镇消防安全表态发言篇三各位领导、各位同志：
俗话说，致富千日难，火烧一日穷。为经济发展提供可靠的消防安全保障，让广大人民群众享受安居乐业的幸福生活是党委政府义不容辞的责任。20XX年，我镇消防安全工作将认真落实本次会议精神，进一步提高思想认识，切实增强消防安全工作的自觉性和责任感，确保广大人民群众生命财产安全和社会稳定，在具体工作中确保做到三个到位：
一、强化宣传、警钟长鸣，确保思想认识到位。
消防安全无小节，只有思想上重视起来，消防安全才会有保障。因此，我们将坚持警钟长鸣，牢固树立以人为本的指导思想和消防安全重于泰山的责任意识，深刻认识到抓消防工作就是促经济发展，抓消防工作就是保社会稳定，抓消防工作就是服务群众，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，始终保持着如履薄冰、如临深渊的危机感和紧迫感，积极主动地抓好消防安全工作。我们将把宣传消防安全法律法规知识作为一项重要任务，以提高国民消防安全素质为目标，采取多种形式，普及消防知识，不断扩大消防宣传社会覆盖面和影响力，增强全社会的消防安全意识，努力提高广大人民群众掌握消防安全知识和逃生自救、处置初期火灾的能力。总之，我们将通过扎实有效的工作，千方百计地减少消防隐患，加强预防工作，及时有效处置火灾事故，切实承担起党和人民赋予的神圣使命。
二、强化力度、真抓实干，确保工作措施到位。
20XX年，我镇消防安全工作将进一步强化工作力度，坚持主动作为、依法治理、健全完善消防安全责任体系，有效排查整改可能发生火灾的各类风险隐患，积极提升消防安全管理和灭火救援能力，保持消防形势的平稳向好，坚决防止发生群死群伤重大恶性火灾事故，确保人民群众生命财产安全，为平安广陵创造安全稳定的发展环境。
一是加强公共消防设施建设。基础不牢、地动山摇，今年，我们将本着不欠新账、抓补旧账，健全设施、加强管理的原则，进一步完善好消防规划，优化消防设施布局，严格按有关标准加强消防栓、消防取水码头和消防车通道等消防基础设施建设，做到高起点、严要求，一步到位。
二是加强消防隐患排查整改。我们将加大消防执法的力度，开展好日常监督检查和专项治理工作，采取全面排查和重点治理、平时排查和定期排查相结合的方式，对工厂、企事业单位、商场、机关和人员密集场所的设施设备进行拉网式排查，对关键岗位工作人员进行检查，确保不留盲点，不出漏洞。对查处的各类安全和消防隐患，能够立即整改的进行当场整改，整改不到位或存在重大安全和消防隐患的，列为重点防控区域，制定整改措施，落实整改责任部门和责任人，限期进行整改，对拒不整改的违法违章行为，将严惩不怠，决不手软，切实做到以检查促整改，以整改促安全。
三是加强基层基础消防工作。深入开展消防安全社区创建活动，做好群众性消防工作，切实关心和解决留守儿童、孤寡老人、残疾人等弱势群体的消防安全，切实提高他们的自防自救能力。积极组织好各村(居)、学校、医院开展灭火应急疏散演练，抓好村(居)微型消防站建设工作，坚持以高起点部署、高标准、高质量推进微型消防站建设工作，强化三知、四会、一通的灭火救援能力，大力提升村(居)消防安全管理水平和区域火灾防御能力，确保取得明显成效。
三、强化领导、完善保障，确保责任落实到位。
我们将按照党政同责、一岗双责、失职追责的责任要求，明确党政主要负责人为第一责任人，亲自主抓、经常过问，分管负责人为具体责任人，确保依法、认真、严格履行消防管理职责，同时将消防安全工作纳入村(居)目标考核和社会治安综合治理考核内容，定期召开消防工作联席会议，加强对全镇消防安全形势研判和综合评估，将把消防安全摆到与经济发展工作同等重要的位置，做到同部署、同推进、同考核，不断提升消防工作水平，筑牢消防安全屏障。一是完善组织保障。建立完善消防安全组织，做实基层消防安全网格组织，加强网格员培训，全面推进和规范消防安全工作的网格化管理，通过群众消防安全自治，夯实火灾防控基础。二是完善经费保障。抓好消防安全必须舍得花钱买安全，我们将加大资金投入，确保各类消防设施设备完善更新和消防实战演练需要的费用，保障消防队伍的正常运转。三是坚决落实消防安全责任。我们将按照今天会上签订的责任书要求，制定刚性消防工作目标，逐条分解细化，明确具体措施和时间进度，把责任落实到具体的部门和村(居)，落实到个人，真正做到层层有压力，形成齐抓共管的消防安全责任体系。在工作中，我们将坚持过程问责和结果问责相结合的原则，完善督查、问责机制，开展有效监督和检查，保证工作有部署、有督办、有结果、有成效，做到件件抓落实，事事有回音，切实把消防基础工作抓实、抓细。
各位领导、各位同志，消防安全工作关键在责任和认真。我们将以对党和人民高度负责的态度，加强领导，强化管理，真抓实干，持续加大消防投入，进一步落实消防工作责任，时刻保持高度警惕，杜绝一切火灾隐患的发生，为经济社会发展提供切实有效的安全保障。
新任职干部表态发言两篇【收藏】
新任职干部表态发言范文两篇
篇一：
各位领导、同志们：
组织任命我担任商务局局长，我坚决拥护、坚决服从，衷心感谢组织对我的信任和培养，同时我也深感责任重大，任务艰巨。从今天起，我将与商务局的同志们一起共事，恪尽职守，勤勉敬业，务实进取，尽心尽职尽责地做好各项工作。
一、坚定政治站位。我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，切实加强对业务知识的学习，坚持理论实践相结合，不断提高运用党的基本理论分析和解决问题的能力，确保学以致用，指导实践，推动工作。
二、勇于担当作为。我将紧紧围绕市委、市政府中心工作，深入研究和把握新岗位工作的特点，尽快进入工作角色，积极适应新形势下的新要求，始终保持时不我待的紧迫感，奋勇争先的责任感，不进则退的危机感，抓重点，攻难点，用创新的意识，创新的作为，不断开创工作新局面。
三、维护发展大局。我将自觉维护领导班子的团结，发扬民主，当好班长，带好队伍，加强与其他班子成员的沟通交流，建立起相互尊重、理解、支持和关心的真挚感情，真正成为思想上志同道合的同志、工作上密切配合的伙伴，在风清气正的干事环境中，和谐互动，共同发展。
四、自觉廉洁从政。我将严格遵守中央、省委省政府和我市关于领导干部廉洁从政的各项规定，严以律己，洁身自好，明明白白做事，干干净净做人，主动接受各方监督。始终保持清醒头脑，不断改进工作作风，努力成为一名政治坚定、作风过硬、大家信赖的好干部，不辜负组织的重托。
我真诚地希望在座的各位领导和同事们能在今后的工作中给予我支持和帮助。我坚信，在市委、市政府的正确领导下，在原班子打下的坚实基础上，在局领导班子和同志们的共同努力下，一定能开创我局工作新局面。
谢谢大家。
篇二：
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
刚才会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说，不仅是一种认同和接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为XX发展服务，为XX事业添彩。同时，也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我做五个方面的表态:
一是讲政治。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到学懂弄通做实，不断提高政治站位，强化法治思维，牢固树立正确的政绩观、权力观，严格遵守党纪党规和廉洁从业纪律，时刻保持拒腐防变的政治定力，以实际行动践行忠诚、干净、担当要求。
二是讲民主。民主集中制是我们党的优良传统。坚持和健全民主集中制,是不断增强公司领导班子的凝聚力和战斗力的重要途径,对保证和促进公司事业的健康发展具有重要意义。我将进一步贯彻执行民主集中制，与班子成员继续严格遵守集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决策的原则，保证决策的科学化、民主化，不断提高领导班子民主科学决策水平。
三是讲团结。团结是做好一切工作的重要条件，一个班子只有团结一心，齐心协力，才有凝聚力、战斗力。我将坚决维护班子团结，切实履行工作职责，与班子成员一起不折不扣地贯彻落实好厅党组的决策部署，团结带领全体干部职工谋事创业、攻坚克难，共同为公司发展作出应有的贡献。
四是抓管理。做好成本管控，科学、合理降低经营管理成本，进一步挖掘细分市场发展潜力和新的利润增长点，提升公司可持续发展能力。
五是抓队伍。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把思想作风好、业务能力强、职工群众信得过、厅党组放心的人员选拔到干部岗位上来，着力搭建科学、合理的干部梯队。进一步加强人才培养，提高干部职工的服务技能和从业本领，重点培养懂管理、会经营、技术精、能力强的综合性人才，实现高质量的人力资源配置。
