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在某个重要场合进行讲话时，我们首先会整理好自己的讲话稿，撰写讲话稿可以帮助我们理清自己的讲话，那么如何写一份讲话稿？小编特地为大家精心收集和整理了“最新：2022年县广电局工作务虚会发言稿 优秀范文模板”，但愿对您的学习工作带来帮助。

xxxx年县广电局工作务虚会发言稿

乡镇要牢牢把握各级加大脱贫攻坚力度、支持园区建设带来的机遇，积极主动对接政策，理顺工作，借势借力发展。要认真做好美丽乡村建设、产业发展、精准扶贫等重点工作，注重发挥基层组织的引领功能和服务功能，探索依托“党建+”模式，推进各项事业协调发展。领导干部要发挥示范带动作用，在工作作风、廉洁自律等方面走前头、做表率，团结带领广大干部群众攻坚克难、打开工作局面。

自“xxxx，畅想明溪”活动开展以来，广大干部群众深入思考、广开言路、畅所欲言，提出了许多很好的意见和建议，为谋思路、抓发展提供了重要参考借鉴；各乡镇、县领导紧密结合实际，对今后发展提出了切实可行的奋斗目标、工作思路和具体措施，为明年“打大仗”统一了思想、打好了基础、提供了支撑。

明年是明溪经济社会发展至关重要的一年，各级各部门要总结提升好“xxxx，畅想明溪”活动成果，与实际工作结合起来，既做好精准扶贫、民生保障、项目建设等“必答题”，又认真研究生态休闲旅游等“加分题”，力争在产业发展、城市建设、民生事业和党的建设上都有新进展、新成效，全力推动“再上新台阶、建设新明溪”。

在城市建设方面，产城融合组明年的工作思路就是东拓、西扩、中提。

在推进城市建设的过程中，建新跟改旧要相结合。

项目建设,城市建设,美丽乡村,民生保障,休闲旅游

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市委2022年工作务虚会发言稿 优秀范文模板

市委xxxx年工作务虚会发言稿

就下一步工作，一要提高区域竞争力。要提高基础竞争力，紧紧围绕“城乡建设年”这一中心工作，加快城乡基础设施提升，进一步提升群众生活环境，完善城市功能，美化乡村环境。要持续改进和更新管理理念，以民生事业为抓手，为下一轮经济周期发展打下基础；要提高核心竞争力，优化资源配置，着力打造有我市特色的支柱产业，进一步壮大发展支柱产业作为我市发展的核心带动作用；要提高主导竞争力，加强我市对外辐射能力，充分发挥我市交通区位优势，优化投资环境，将xx着力打造成投资热点。二要争取利用资金。要多措并举、多管齐下、广开财源，一方面尽力向上争取资金，另一方面从源头上抓好税源培育，促进传统产业进一步做大做强，形成健康稳定的税收来源，为下一步建设发展做足支撑。三要加强力量动能。工作的推进根本的力量动能在于人，要形成一个坚强的领导班子，严格党内组织生活，坚持民主集中责任制，团结合作，形成合力，将领导班子凝聚成强有力的领导集体，同时要注重干部作风改善，进一步推进“双亮双比”活动，优化干部管理考核机制，带动全体干部团结一心，齐心协力，为创建“精美富强幸福xx”而努力奋斗。

要注重城乡建设，以“城乡建设年”为抓手，狠抓城市建设的短板，突出规划引领，严格规划审批，强化规划执行，重点做好道路建设、亮化工程、城乡绿化美化等工作，尽力让城市更整洁，让城市更方便，让城市更畅通。要加快农村发展，推进小城镇、美丽乡村建设，提高镇村干部敢于担当的责任心，营造大格局思想，引导群众自觉树立保护环境意识；要加快产业发展，既要紧紧围绕我们的传统产业优势，又要着重发展新材料、竹木、轻纺、机械制造四大重点产业，提高产业竞争力，从而形成我市经济发展的新业态、新力量。要注重城市经济发展，抓住我市生态优势，发展医养结合新模式。要为青年人提供更加广阔的发展空间，通过青年创业基地，电子商务孵化中心的建立发展，为青年人创业发展提供更优越的条件和平台，为我市经济社会发展注入新动力。

领导班子,投资热点,生活环境,下一步,发言稿

2022年港航工作务虚会发言稿 优秀范文模板

xxxx年港航工作务虚会发言稿

谋划明年港航工作，要贯彻中央、省委、省厅的工作部署，坚定发展信心，坚持稳中求进的工作总基调，按照港航集约提升工程的要求，创新引领，落实五大发展理念，突出湄洲湾港各港区发展定位。

“十三五”依然是港口发展的重要时期，xxxx年要重点抓好六个方面工作：

一是持续推进港航工程和集疏运体系配套建设，服务临港产业，加快北岸工作船基地建设；

二是加快港口转型升级，推进港口资源整合，深化港口间合作，建立港口联盟，培育发展集装箱市场；

三是推进智慧港口建设，提升港口信息化支持保障水平，试点斗尾港区建设绿色、智慧、平安现代化核心港区。

四是加快标准化建设，推广和提升现有的标准化成果，提升管理和服务能力水平；

五是加强安全管理，督促企业落实安全生产主体责任，规范安全监管，突出重点，狠抓隐患整改，强化安全监管队伍建设；

六是加强党建工作，为港口转型升级提供有力保障，按照局“打基础、建机制、树品牌、促发展”转型升级的要求，着重提高党建工作水平、加强人才队伍建设，进一步推广支部标准化建设，以党建带三建，联动共创树品牌。

要坚定不移推进党风廉洁建设，守纪律、讲规矩，落实两个责任，确保推动全面从严治党落地生根。

正确姿势,安全生产,发言稿,集装箱,湄洲湾

最新：开发区2022年工作务虚会发言稿范例

开发区xxxx年工作务虚会发言稿

今天的务虚会，主题非常清楚，就是“回头望、向前看、再出发”。刚才各部门汇报了xxxx年的重点工作，并对xxxx年的工作作了安排，我感觉总结精炼，思路精准，汇报精简，这三个“精”，要成为开发区今后务虚工作的内在气质。接下来，我讲三个方面。

第一方面：回头望

xxxx年是开发区以“争先进位”为目标，主抓“招大引强”、主攻“项目推进”、主战“平台建设”、主动“为企服务”的一年。一年来，大家凝心聚力、奋力攻坚，较好的完成了区委区政府交办的各项目标任务和“三个一百”自定目标任务，为“一三五”目标实现奠定了扎实基础，具体可用“新”字来概括：

1、经济发展再上新台阶。xxxx年开发区直管区经济运行总体呈上行态势，质量效益突出。一是增幅高。各项指标均高于全区水平，且大部分指标呈两位数增长。全年预计完成四上主营业务收入386亿元，同比增长33%；完成规模工业销售产值250.7亿元，增长7.8%；固定资产投资109.4亿元，增长28.7%（其中工业性投资65.0亿元，增长28.9%，政府投资项目34.7亿元，增长196.7%）；实现税收12.5亿元，同比增长10.4%。二是贡献大。开发区规模工业销售产值占全区比重19.4%、固定资产投资占全区比重27.1%（其中工业性投资占全区比重43%），智慧经济主营业务收入占全区比重约50%，外资任务的全区贡献率约65%。另外，仅京东和特维轮两家企业对全区社零拉动的贡献率在23%左右。三是结构优。在四上主营业务收入中，服务业主营业务收入在京东、雄迈、特维轮、黄金宝等优质项目带动下，高速增长，对全区的贡献率约为三分之一，且逐渐增高，有望推动开发区由“二三一”向“三二一”的产业结构转变。

2、招商引资取得新突破。虽然xxxx年经济大环境不容乐观，但在xx撤市设区的机遇期、在大家的共同努力下，开发区招商引资可圈可点，概括为“好、多、优、实”。一是指标好。xxxx年，开发区直管区全面超额完成区里面下达的各类考核指标任务。全年实到杭内内资14.4亿元，完成计划的193.6%；实到杭外内资29.0亿元，完成计划的137.5%；实到外资1.83亿美元，完成计划的104.9%。二是项目多。去年成功签约的51个项目中（其中创新中心项目40个，供地项目11个），亿元以上项目6个，5亿元以上项目2个，10亿元以上项目3个，50亿元以上项目1个，合同引资额高达116亿元，实现合同引资个数与合同引资总额双超越。三是质量优。去年引进的智慧体育产业项目、首创奥莱、宇培电商、水上乐园项目均为消费升级项目或新兴产业项目，而且均为有效供给、有效投资项目。这些项目的落地将大大推动xx产业转型升级和智慧经济的发展。四是落地实。去年我们引进的这些项目，截至目前很多项目已取得实质性进展。

3、项目推进有了新进展。xxxx年，开发区列入区大计划项目共31个（工业项目26个，服务业项目5个）。其中，新建项目10个，续建项目21个。截止目前，10个新建项目中有6个已开工，21个续建项目中华日家电、宾士达（xx）、源态、天跃、盛暄、崇德、万珏、金大等15家企业按计划节点正常推进。其中，京东、大华顺利开建，金固、鞍钢进展顺利，去年签约的首创奥莱、中民筑友推进快速；宇培电商项目有缓有进。另外，银湖新区这些项目引进推进成效也非常明显。其中富春硅谷、浙大网新、天鸿文创园等项目总体较快；银湖创新中心已入驻雄迈科技、大麦文化、淘必速、犸凯奴、黄金宝等企业70家余家（xxxx年新签约40家，入驻企业56家），已集聚1800人办公。

4、平台发展迈出新步伐。一是力度大。xxxx年开发区直管区共承担政府投资重大项目65个，累计完成投资35.9亿元，为历年来最高。二是推进快。今年平台的核心项目推进明显快于以往，如：京东大华的配套项目、银湖水系、银湖公寓、银湖学校按照时间节点加快推进，尤其是银湖实验学校，已于xxxx年7月16日正式开工，目前15栋单体已结顶，今年7月份可全面完工，9月份正常开学。三是覆盖广。在完善路网、房建、绿化等基础配套的同时，着手引进银行、全季酒店、超市、企业餐饮中心等综合配套项目，并大力优化园区职工出行方案。

5、作风建设展现新面貌。一是聚焦“三严三实”。自“三严三实”专题教育开展以来，开发区领导班子突出问题导向，围绕忠诚、干净、担当要求，紧扣主题，认真查摆自身“不严不实”问题，在思想、作风、党性上进行了又一次集中“补钙”和“加油”。二是完善长效机制。出台开发区招商引资、招商引税、信息报道等考核办法，进一步完善管委会内部运行机制。三是优化干部队伍。通过在全区范围内抽调优秀人才，并给予年轻干部更多的发挥空间和施展舞台，以人才的优化配备、队伍的结构优化、绩效的量化考评，为开发区跨越式发展助力加码。

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最新：集团公司2022年工作务虚会发言稿怎么写

集团公司xxxx年工作务虚会发言稿

八个专题报告从不同角度描绘出xxxxxx年的发展改革转型前景以及机遇和挑战，令人振奋。本次务虚会信息量大、专业度高、启迪性强；既务虚更务实，虚实结合；既有顶层设计，又有实现路径；既强调重在贯彻落实，又在落实落地上出实招、下实功。

本次务虚会总的特点是“五个有”：有视野、有深度、有目标、有举措、有建议；体现“三个聚焦”：聚焦当前转型，聚焦创新发展，聚焦机制体制。本次务虚会是一次思想解放的会议，是一次凝聚共识的会议，是一次虚功实做、虚实结合、凝聚正能量的会议。

xxxx年是xx极其不平凡的一年，他由衷感谢集团领导班子成员和各级干部、全体员工的艰辛探索、努力付出。xxxx年是承上启下的一年，作为集团三年行动规划（xxxx-xxxx）的收官之年、集团“十三五”发展战略“+互联网”的重要阶段，要进一步体现转型成果，并全面布局“互联网+”阶段各项战略举措。xxxx年是攻坚克难的一年，xx的改革转型已经进入深水区，创新发展也不同程度地遇到困难和瓶颈，集团上下要围绕战略目标，进一步统一思想，坚定信心，努力突破发展的难点、痛点和关键点。

明年集团经济工作将以“强化举措、攻坚转型、创新拓展、断腕变革”为指导思想，用更实的改革举措，更大的转型力度，更强的创新动力，更有力的体制保障，努力在今年“三个有”的基础上，明年力争实现“四个进”的发展目标：经济运行企稳求进，改革转型攻坚奋进，创新进取克难勇进，组织文化协力共进。集团党群工作以“三攻三创”为主题主线：攻坚转型瓶颈，创建学习型组织；攻破创新难题，创造创效型团队；攻克发展短板，创立价值型员工。为集团发展改革提供强有力的思想、政治、组织保障。

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xxxx年全市老干部工作务虚会发言稿

同志们：

大家好！今天，我们把全市区县老干部局、部分市直单位老干部工作部门以及市委老干部局机关各处室和局属单位负责人集中在这里，目的是统一思想，厘清思路，总结经验，研究方法。

今年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》。这是党中央积极应对新形势下离退休干部特点，对老干部工作作出的新部署，是老干部工作的纲领性文件，必须要学习贯彻好，并用它指导好我们的各项工作。要开展好工作，一要吃透上情，在深刻理解上级指示精神上统一思想；二要创新方法，在积极主动破解难题中寻求突破；三要求真务实，在扎实推动各项具体工作中总结提高。下面，我结合一年来对中央3号文件的学习和市局的工作实践，从工作指导、工作方法、工作重点三个方面，对如何做好下一步老干部工作谈一点自己的认识和体会，与大家共同探讨交流。

一、高站位，大视野，以战略思维谋划老干部工作

“不谋全局难以谋一域”。对于老干部工作，我们不能囿于老干部工作具体业务之中，要善于把站位拔高，把视野放大，把眼光放长远，站在党和国家战略全局的高度来谋划老干部工作。也只有这样，才能使老干部工作在党委政府的工作大局中占有一席之地、发挥应有作用。

第一，要立足服务大局，把握正确方向。3号文件在离退休干部工作的总体要求中明确提出：“以充分体现离退休干部特点和优势、更好服务党和国家工作大局为方向。”如何服务？我理解，一是坚决服从。就是我们老干部工作要始终服从党委政府对全局工作的统一部署，以党委政府对老干部工作的要求为最高目标，做到党委政府需要我们做什么，我们就做什么，需要我们做到什么程度，我们就做到什么程度。二是主动服务。就是要充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，积极作为，为党委政府的工作鼓劲加油、出谋划策、排忧解难。在这方面要特别注意两种错误倾向：一种是只知低头拉车，不知抬头看路。只关注具体工作，不关注党委政府的工作大局和重点方向，工作思路上与大局不合辙，脱节脱轨；工作节奏上与大局不合拍，各唱各调；工作重点上与大局不同频，忙而无功。另一种是盲目妄自菲薄。没有认识到老干部工作对党委政府工作大局的服务作用，总认为老干部工作不是中心工作，在全局工作中地位低，处于边缘化，只要做好经常性服务保障工作不出事就行，从而使老干部工作走向平庸化。对此，我们要充分认识到，老干部工作不是中心，但紧连中心；不是大局，却牵动大局。要始终把老干部工作放在党委政府工作这个大局中来谋划，加强离退休干部的思想政治引领和服务保障，确保离退休干部队伍思想稳定；组织和引导广大离退休干部积极为我市的改革发展稳定和建设“品质xx”鼓劲加油、提供力量支撑。

第二，要着眼新使命，把握新要求。大领导在xxxx年“双先”表彰会上对老干部工作提出了“不断使老干部工作为伟大事业和伟大工程提供思想、政治和经验支持”的新使命。如何支持？我理解，就是要发挥老干部的作用。在这方面，要重视两个问题，一是具体工作中对老干部只讲尊重不讲引导，只讲服务不讲教育，只讲保障不讲管理；评价老干部工作只讲对老干部服务的好不好，不讲老干部发挥作用强不强的问题，把新使命丢在一旁。二是只讲工作做没做，不管效果好不好；只讲领导满不满意，不管群众高不高兴，没有把“为伟大事业和伟大工程提供思想、政治和经验支持”当成老干部工作部门和老干部群体的共同使命来担当，而当成老干部工作部门的一般性任务去完成。为此，我们一定要站在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设伟大工程的高度，站在推进建设“品质xx”的高度，紧盯使命谋工作，围绕使命抓落实，组织引导离退休干部践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，传递向上向善的精神力量，影响和带动周围群众坚定不移跟党走，共同释放正能量；始终与党同心同德，真正理解、支持、拥护改革，为全面深化改革贡献智慧和力量，更好地为党的事业增光添彩。

中共中央,国务院,老干部局,下一步,发言稿

市人大机关2022年工作务虚会发言稿（精选）

市人大机关xxxx年工作务虚会发言稿

同志们：

今天我们在这里召开工作务虚会，全面总结去年工作的成绩与经验，共同研究今年工作的思路与重点，这既是为常委会向人代会报告工作集思广益、奠定基础，也是为理清今年工作思路出谋划策、提出建议。

今天上午，市人大各专委、常委会各部门作了交流发言；刚才，常委会各位副主任和秘书长，又就各自分管的工作，谈了想法和思路。总的来看，大家对去年工作的总结，是比较全面的、客观的；对今年工作的谋划，是经过深思熟虑的、仔细斟酌的。会议一天下来，应该说，我们在思想上有新碰撞、有新火花，在思路上有新想法、新启发，整个会议在务虚中，收到了务实的功效。

受大家精彩发言的启发，我也谈几点认识，或者说是对今后人大工作提几个课题，供研究、参考。

一、总结好去年的工作

根据组织安排，我是去年6月20日到市人大常委会工作，算起来，同大家一起共同努力，共同奋斗，也有整整半年的时间。总的印象，大家辛苦一年，各项工作开展得有声有色、可圈可点：首先，顺利完成三级人大换届工作。这是去年工作的重头戏，持续时间长、工作任务重、纪律要求严，现在，市县乡三级人大代表均成功选举产生，均成功召开了新一届人大一次会议，选举产生了新一届国家机关工作人员，整个三级人大换届工作可以说，依法有序，风清气正，全面实现了组织意图，取得了圆满成功。其次，立法质量和水平有大的提升。城乡建设和管理、环境保护、历史文化保护等重点领域的立法得到不断加强，基层立法联系点制度逐步健全、运转逐步规范，立法专家库正式设立、发挥作用，同时还对现行的地方性法规进行了一次全面“体检”，为下一步的立、改、废、释奠定了良好的基础。第三，监督工作卓有成效。去年，我们紧紧围绕市委重大决策部署和人民群众关注的热点难点问题，着力在促进经济稳健发展、产业结构优化、民生问题改善、依法行政和公正司法等方面，精准发力，综合施策，人大监督的推动作用不断增强，成效不断凸显。第四，重大事项和人事任免工作依法依规。首次在代表大会上，组织新一届国家机关工作人员举行宪法宣誓仪式，强化了公职人员的宪法意识、法律意识和人大意识。第五，代表工作务实有效。“人大代表之家”有名有实、有内容有活动，新一届人大代表开展年终视察人数多、规模大，代表议案建议办理抓得紧、抓得实，代表培训形式多样、针对性强。第六，自身建设得到新提升。“两学一做”学习教育扎实开展，人大新闻宣传有新突破，县乡人大工作和建设在统一机构、人员配备、经费保障等方面有明显的改善，等等。总之，去年的工作目标任务圆满完成，成效明显，亮点纷呈，这里，我就不再一一重复了。

二、努力开创人大工作新局面

xxxx年是新一届人大常委会全面履职的第一年，开好局、起好步尤为重要。如何在历届人大常委会打下的坚实基础上，传承发展，开创工作新局面，是我们要认识好、思考好、解决好的重要现实问题。我想，主要有三个方面。一是要发挥好人大作用。当前，党的十八届六中全会、自治区第十一次党代会和市第十二次党代会，对人大工作提出了新的更高的要求，赋予了新的更丰富的内容，提供了新的更宽广的舞台。特别是加快“四个城市”建设，勇当广西营造“三大生态”、实现“两个建成”排头兵的新的奋斗目标，以及人民群众对民主法治建设的新期盼，赋予了人大工作新的职责和使命，这就要求我们在推进这些奋斗目标实现、回应人民群众关切的生动实践中，必须发挥好地方立法的规范、引导、保障作用，发挥好人大监督的督促、支持、推进作用，发挥好决定重大事项的凝心、聚力、集智作用，发挥好人大代表的主体作用，从而使人大的工作让社会有更深的了解、让老百姓有更多的体会，更加凸显出人大的地位和作用。二是要体现好人大作为。对事关南宁发展、市委决策部署、政府着力推进、群众关心关注的重要工作，要综合运用各种法定职能，督促“一府两院”依法行政、公正司法，努力形成深入推进科学发展、跨越发展的强大合力。尤其要在宪法法律赋予人大的职权范围内，积极在探索开展专题询问、听取专项工作报告、策划系列主题活动、发挥代表主体作用等方面，创新思维、创新载体、创新方式，展示出人大作为，彰显出人大贡献。三是要展现好人大作风。在政治上，要强化“四个意识”，坚定“四个自信”，要把党的领导贯穿于人大工作的全过程，体现在人大工作的各方面，要始终向市委看齐，坚决贯彻落实市委的重大决定和重要部署；在工作上，要弘扬担当精神，始终坚持围绕中心、服务大局，充分发挥好职能作用，敢于担当，善作善成，以担当有为的工作成效，对市委负责，取信于民；在工作作风上，要以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，去掉官气、承接地气，加强调查研究，进一步让各项人大工作实起来；在廉洁从政上，要以营造风清气正的政治生态为目标，勤于政务、忙于实事，干干净净做事、清清白白做人。

人大机关,人大常委会,人大代表,工作任务,发言稿

经济开发区2022年工作务虚会发言稿范例

经济开发区xxxx年工作务虚会发言稿

刚才，听了大家的发言，讲得都比较好，各位负责人准备比较充分，围绕来年工作的“五个关键”都发表了具体的思路和建议，听后很受启发，对我们谋划新一年的工作有很大的帮助。所谓务虚，其实也是务实，这是一个谋定而后动的过程，“有预则立、无预则废”，说的就是这个道理。在大家发言的基础上，结合大家智慧，对xxxx年的工作，我想用一句话和五个关键词来概括。

一句话就是“争先进位勇担当、再创园区新辉煌”，这是我们经济开发区xxxx年工作的主线、主题、主目标。要坚持围绕“主要指标增幅领先全高新区平均，总量占比逐年提升”的目标，在市级专业园区考核和高新区考核中争先进位、再创辉煌。xxxx年，要确保公共财政预算收入增幅不低于20%，税收占比不低于87%；固定资产投资增幅不低于25%，规上工业产值增幅不低于25%，实际利用外资不低于1.5亿美元。力争新签约亿元以上产业项目不少于60个，新开工亿元以上产业项目不少于40个，竣工亿元以上产业项目不少于30个，竣工项目的投产率不低于80%。只有实现这样的必保目标，我们的增幅才能领先高新区平均，实现总量占比不断提升；才能争先进位，最终实现再创新辉煌。

五个关键词就是“激情、责任、担当、创新、廉洁”，这五个关键词是我们学习贯彻党的十八届六中全会、省第十三次党代会、市第五次党代会精神，在xxxx年必须要下功夫落实、解决的。

一、园区人必须有激情

所谓境由心生，只要有激情，心中的蓝图一定能成为现实。园区人必须有激情，不怕做不到，只怕想不到，经过不懈的努力，就能推动工作从蓝图变成现实。

一要牢固树立目标必成意识。大力弘扬新时期“三个不相信”精神，各分管负责人和各部门在确定xxxx年工作目标任务时，要坚持“跳一跳，够得到”的原则，敢于挑战自我，努力拼搏奋进。目标确立后，要认真细化分解，把任务细化到月、责任明确到人，确保工作落实有力有序，工作推进又好又快。

二要牢固树立奋力争先意识。说老实话，现在周边各个园区都在比学赶超，我们竞争压力很大，可以说标兵渐行渐远、追兵越来越近。全市开发园区都在努力，再不奋力争先，我们就会被淘汰、被边缘化。大家一定要有危机意识，不进就是退，慢进也是退，坚持“有荣誉要争，见红旗要扛”，全力以赴，勇争第一。

三要牢固树立效能优先意识。今天再晚也是早，明天再早也是晚。我们在推进项目、服务企业过程中一定要当日事当日毕，能立刻办的要立刻办掉。xxxx年，要持续加大效能监察力度，大力开展明查暗访，严格整治慵懒散现象，用一流效能优化发展环境、保障工作推进。要继续参照市“蜗牛奖”评定办法，评定我区“蜗牛奖”，进一步提高工作效率。

二、园区人必须守责任

工作负责不负责，有没有真正履职尽责、守住责任，关键要看工作成效。守住责任，xxxx年重点看三个方面的工作成效。

一看综保区建设成效，有没有出形象、出成绩、出经验。出形象，重点看进口商品展示交易中心能否按时投入运营，商务中心、监管仓库、三期保税仓库和标准厂房建设能否加快，实现1.76平方公里能否全部封关运作，土地能否达到80%的利用率？出成绩，重点看招引项目是否实质运营，投入产出比高不高；跨境电商等新型业务总量是否提升，进出口数值有没有大幅攀升？出经验，重点看有没有形成在全省、全市有影响、可复制推广的先进经验？综保区的经验能不能全市保第一、全省争名次、全国有影响？

二看服务业发展成效，有没有培亮点、快建设、解难题。培亮点，重点看汽车城梦CAR小镇建设，能不能在全省、全市走在前列，成为亮点？快建设，重点看2.5产业园一期8万平方米建设能不能基本完成，40家生产性服务业企业入驻的目标能不能实现？解难题，重点看心怡酒店、宇宙焊接、浩普塑胶、赛德鬃刷这些遗留问题能不能理清，按照已有思路，稳步推进，解决到位？

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2022年市场工作大会发言稿 优秀范文模板

xxxx年市场工作大会发言稿

我很高兴，在过去一年，我们取得很大成绩；我也高兴，在新的一年，我们正确认识了自己。新年开始，炮火声声，从总裁办电邮001号文件《少些浮躁，深入纵深》开始，王盛青的炮火迎接了新年。邹志磊、王盛青还邀请了四、五十名网友座谈，昨天他们已将访谈内容贴到心声社区，我认为讲得很深刻，大家都在积极参加对华为未来的设计。

未来是什么？有利润的增长、有现金流的利润，去除干部身上的浮躁，转变到踏踏实实为客户服务。我们要不断简化流程，提升效率。我们重点表彰了两个体系：一个是GTS有了很大进步，虽然刚开始，但让我看到了光明；另一个是170个国家的账实相符，170多种货币，1万亿美金的流通量，差错率比银行低100倍，社会上有人评价比银行的水平高，这是很伟大的。去年我们通过了《关于“11.30日落法”的暂行规定》，很多网友反馈华为审批太复杂，我也观察了审批，一件小事可能在华为的流程也极其漫长。现在我们已经开始在成熟领域做减法，华为正在走向新形象：踏踏实实做事，向一切优秀的人学习，就能前进。

一、坚决遵守干部八条，建立一支有铁的意志、铁的纪律、思想活跃、生龙活虎的奋斗队伍。

今天干部改进工作作风八条宣誓，我既感到荣耀，也很感慨。外界社会很浮躁，我们内部小小的地盘能讲实话，不容易。账实相符和账务改进是很优秀的，而且是在多数人因为学历不高，都在12级以下的情况下改进的。我们前两、三年已经把阶级分界线切除了，让职业人士和精英专家在同一个垂直方向上开始晋级。华为需要这样的员工，需要这样的精神。我们需要更多员工讲真话，我很高兴，看到心声社区上很多人发言不穿马甲了，说明公司已经开始有讲真话的氛围了。如果敢于讲真话，就是一代将星在闪耀，不怕被打击。可能在一段时间、局部地区会受到挫折，但是将来迟早会闪闪发光。各级干部要积极认识敢批判华为的人。

1、面对客户要说真话，我们公司应该有信心讲真话；面对上级不说假话，不搞假动作，浪费太大，作风太差；面对同志要襟怀坦白，口直心快，直言不讳，善于磋商，这样就会产生真实为客户服务、创造价值的解决方案，以及由始至终的毅力和坚守。如果大家总是去盯着竞争对手，最终会不知道客户的需求和价值体系是什么。

高级干部内心强大的表现是经得起批评，真金不怕火炼。世界上肯定会有不同意见，我们一定要有战略自信，这个自信首先是不怕别人批评。本来这个世界上就不可能人人说你好，更何况一枝独秀呢？公司更要如此，别背上荣誉的包袱。多听听别人的批评比表扬的麻药好。高级干部要有强大的心理、开放的胸怀，才能迎接做好世界领袖的准备。我们接纳所有意见，吸取有益的部分。能量不一定都是好的，要去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里。

2、我们的业务越来越大，覆盖的地域越来越广，尽管我们建立了制度和流程，但我们监管难以无缝，还是要靠干部、员工的自律，这样才能降低管理成本，以及大量发现和选拔培养干部。优秀干部的创造，一方面要创造价值，一方面通过管理、治理、内控……来控制住问题的产生。越是制度化、流程化，越是需要各执守人的自觉，这就是西方的法治加宗教。公司建立了制度，还要自觉遵守，否则建立层层城墙去挡住，成本多高啊！

去年三项费用在代表处审结，取得了经验和教训。我们今年可能试点合同在代表处审结，加快权力下放的步伐。同时，抽调地位高、能力强、敢负责的干部，加强监管队伍的建设，使授权是真正的，而不是表面的。合同审结比三项费用审结还要复杂，我们从中、高级干部抽调一部分人员去监管队伍，让各级主官去冲锋。监管人员的地位也要与相应业务团队对等，让一定级别的人去管住一定级别的人。

3、我们要敢于去拥抱这个快速变化的时代，也要敢于去拥抱全球化。这个时代一定是全球化时代，无论将来会产生多少xxx，我们也要努力去实现全球化。每个人都把自身置在这个浪潮中，努力地划桨，不管到达什么位置，一生都是无愧无悔的。我们不要总追求自己的人生目标要登顶，即使没有登顶，爬到山腰或者其他任何位置，也很光荣。我曾说过“都江堰疏导不了太平洋”、“八百里秦川何曾出过霸王”、“秦淮河边上产生不了世界领袖”、“北京没有户口指标成不了科技中心”……，是逼迫我们这一代人就要成为世界领袖，而不是繁衍几代后才是。我们一定要冲到国际化队伍的前列去，不要成为“空军”司令，一定要接地气。高级干部及专家到前方去（前方不是物理位置，流程改革、研发……都是前方），直接参加从端到端的洗礼，从机会到变现，要认识全过程；世界有很多战略高地，到战略资源聚集地去，参加探讨，扩大视野，有人说“你都没有去过世界，哪来什么世界观”，这句话很精彩；到管理一线去，真正体会梨子的味道……；到实践中去取得成功的经验，为担负更重要的担子取得资格。努力树立起为全世界服务的精神与思想。

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