班干部会议上的讲话稿【荐】。
当我们要出席一场重要会议时，我们一般会准备一份比较好的讲话稿，讲话稿的内容要涉及到讲话的目的，好的讲话稿都有哪些内容？小编特地为大家精心收集和整理了“班干部会议上的讲话稿【荐】”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
班干部会议上的讲话稿1
一、对班干部的认识：
班干部是真正的管理者，班主任很大程度上是班级管理的监控者和指引者，所以班干部不仅仅是班主任的得力助手，还应该是教育活动的主体，是班级活动的组织者、管理者、执行者、领导者。
二、班长的决定性：
班长处于班级的决定性地位，班长选对了，班级状态是非常好的，班长选错了，班主任就要受苦了。班长是班级的首领。一般来说，班长在你接手班级之前已经有了一定的决定性。咱们有很多班主任有这样的感受，我选了一个班长，他有很好的积极性，就是能力不强，甚至性格也有些缺陷，比如说缺乏魄力，胆识不够，不会团结同学，虚荣心太强等等，别急，只要班干部的思想没有问题，我们就应该耐着性子培养班长以及其他班干部的能力，比如说大扫除任务的布置。
三、班干部的标准：
对他们的要求应高于一般的学生，组织能力强，集体主义感较强，性情开朗、乐观、追求上进，遵守纪律，成绩优秀应该是班干部的首选，这类学生一方面有自身的优势，另外在与人交往中也容易产生号召力和示范作用，另外，还有一些有专长的学生，即使学习不一定优秀，平时表现不一定良好，也应该发挥他们的专长，这样在一定程度上，对其人专长的一种肯定与赞赏，促进他们在其它方面向更好的方向转化，又充分利用了其专长为班集体服务，但有最基本的一条，思想必须正。
四、适当放权利给班干部。
人是在完成任务或活动中成长的，也就是实践锻炼人，工作本身就意味着对他们的信任，学生也是非常乐意的，但工作的力度必须适中，否则会适得其反，比如拔河比赛。
五、班干部与班主任的关系：
班干部是班级的真正管理者，班主任是班干部管理班级的帮助者，班干部和全体学生是班级的真正主人，班主任只是在学生成长过程中提供帮助的人，这是正确的，但不能走向绝对化，班干部在班级的管理中肯定会出这样或那样的问题，班主任必须起到扶正作用。班主任的思想会通过班干部自觉不自觉在班级管理中体现出来，班主任掌控着班级的大方面，这个方向不能偏。
六、班干部的选拔
我觉得主要有三种形式：1、指定2、选举3、推荐(自荐)
指定适用于起始班级，当一个班级刚刚组建时，可以由班主任临时指定几位主要负责人，然后在日常的管理工作中，逐步建立、完善，充实班干部队伍。
选举：适用于非起始班级，经过段时间的了解，相对学生之间较为熟悉，在这一过程中，一部分学生在班级内逐渐有了威望，得到了同学们的认可，这样做的优点是可以广泛发动学生积极参与班级的管理，推荐出大家信任的班干部。
推荐(自荐)：由学生推荐或自荐，班主任征求学生意见的一种形式。当一名班干部由于种种原因不再担任班干部时，可以由他本人或其他班干部推荐合适的人选，并对相应的工作进行支援，这样可以保持班级管理的延续性。自荐可以让学生主动展示的能力，而其本人也校容易进入“角色”。
七、明确班干部在班级建设中的重要作用：
1、班干部是班主任和其他任课老师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师，老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。
2、模范带头作用：
①以身作则
②模范遵守各种规章制度
③吃苦在前，享受在后
④做同学所做，想同学所想，急同学所急。
班干部也是学生，所以千万不要脱离同学，自己高高在上而小看同学。比如：卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。
3、监督作用：
①监督班级课堂和自习纪律；
②监督班级卫生和卫生区卫生；
③监督同学进行学习；
④监督同学之间是否发生矛盾，是否吸烟、喝酒、打架、骂人等；
4、提醒作用：有同学犯了错误要及时提醒，不至于酿成大错。
八、给班干部的几条建议(如何做)
1、不当面打同学报告：防止制造矛盾、制造紧张气氛，乃至于让同学认为班干部就会打小报告。
2、对同学进行劝勉教育时要注意方式，以理服人，动之以情，晓之以理;而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。
3、想办法与同学打成一片。以自身行为影响其他同学，能让其他同学自觉的听从班干部的安排，信服班干部。
4、注意维护自身形象。严于律己，宽以待人。如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。
5、面对困难要勇于克服。克服班级管理中的畏惧心理。困难谁都会遇到，就看谁有办法，谁会想办法，谁能想出好办法。
6、贵在坚持。有打持久战的准备。要能屈能伸。能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。
7、有办法。能在班级管理中，想尽办法去做班级工作。想办法把同学的学习积极性调动起来。
8、明确分工，搞好协作。班干部即能各自明确并负责好自己的管理范围，又能在班级管理中拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，共同把班级搞好。各自为战，一盘散沙绝对要不得。互相埋怨，打击报复更加要不得。
9、学习带头。做学生最大的任务就是学习。所以一定要把自己的成绩搞上去，绝对不能以牺牲成绩来换取班级管理积分。我们要的是班级管理与学习成绩双丰收。
10、利用好每一周的班会时间开展班级活动，对学生进行各种教育。
11、切实履行自信、励志、合作、竞争的班级公约和努力营造平等、团结、和谐、进取的班级氛围。
班干部是班级的灵魂，没有班干部，班主任一个人想把班级管理好，那简直是不可能的事情。作为班主任无论你是否承认，你都在不同程度上借助着班干部的力量。
班干部会议上的讲话稿2
同学们，大家下午好。
首先，非常感谢同学们不嫌我烦，放下所有的事情坐在这里，因为我的发言会很长，我尽量让大家都有所收获。先表明一下态度，今天我不是给你们做报告，讲什么没有用的大道理。今天我是以好朋友的身份，咱们一起学习一些对我们自己有利的东西。
本次会议将历时30分钟，我来主持，班主任旁听，这30分钟请大家务必在行为上保持严肃，思想上高度集中。
接下来我们要搞明白两件事情。
第一件就是我们为什么要做班干部。第二件是看清我们的情绪反应。
先说第一件，我们为什么要做班干部?关起门来讲，什么班级荣誉，什么责任心管我鸟事啊!对不对，我们关心的是我们自己。所以为了自己的利益，请认真地听我讲下去。
先说一个你们也听过，就是没重视过的真理。但凡是我们职高出去的，如今已深入管理阶层的，曾经要么就是班长、团支书要么就是学生会骨干。总之曾经做过班干部，并且有一定的号召力。
承蒙A把班长的职位让给我，让我有机会开这么多班长会议，班干部会议。wwW.popO666.com
xx老师不止一次地说过，出我们职高校门的有四类人，第一类是既有技能又有管理能力的人，显而易见，职高很少有人能做到。那也是我的目标。
第二类是只有技能的人，因为需要非常好的成绩，做到的人也很少。
第三类是只有管理能力的人，奇怪的是比第二类人还要少。很明显各班的班干部也都像我们一样是来做摆设的。
第四类是碌碌无为的人，最多。
在座的如果班主任没有看错的话，你们都是有能力的人。肯定不甘心成为第四类人，但是要成为既有技能又有管理能力的人太困难，只有技能的人对在场大多数人来说也难，因为要有学习基础。那就只剩下第三类人了。如果说我和成绩好一点的同学努力一把可以成为既有技能又有管理能力的人的话，那么你们所有人在你的职位上努力一把，都可以成为有管理能力的人，就是第三类人。用班主任常说的一句话，那么你到社会上才能吃得开。这就是为什么x老师以前总是找机会问咱们班主任我有没有进学生会。(这是事后班主任跟我说的)我知道他话里的意思，说好听点，学生会比班长更能锻炼人，说难听点，他就是觉得没进学生会的我没什么能力，成不了大事。
我深深地相信，没有管理能力吃不开。说实话高一没进学生会，我很不甘，因为我想成为第一类人，技能和管理能力兼备，以后在社会上要做管理阶层，后来我就进学生会了，开诚布公的讲，为的就是朱老师一句话，我等于是放弃了和所有技能团的同学甚至是和全国化工尖子争的那个全国第一的荣誉。
大年初二那天，老师来我家，趁周围没人的时候，他问我，周六还有没有去技能团，我说有。他告诉我，如果将来有一天你发现技能团和学生会冲突了。为你自己考虑你要选择学生会。我说我一定会的。
再说那天我作为学习标兵发言。那是我最成功的一次发言。会议结束，在会场外，胡校长和我握了手，她说，今天你最出色了，将来你会成功，我相信你。短短几句话，对我是莫大的鼓励和震撼。若不是因为学生会我绝没有今天。
我觉得，没有哪个职位不锻炼人，如果你们相信我，那么用心回答我，你们想不想成功?想不想以后走上社会比其他成绩差不多的职高生更有才?很好，上个月第一堂哲学课xx老师说，一个成功的人不在于她做了多少她愿意做的事，而在于她做了多少她不愿意做的事。
我们不愿意做的事是什么?无非就是放不开，不敢去管理。为什么放不开，不敢去管理?这就是我们今天要解决的第二个问题，看清楚我们的情绪反应。
我相信是人都会在某些特定不特定的场合感到不自在，我从两年前开始反复翻看心理方面的书籍和电视剧，并且我不管到哪个学校，都会去这个学校的心理咨询室坐坐。我也时常观察人们在不经意间做出的某些动作，看似很随意。其实却是比语言更丰富的表达。费罗伊德说，任何人都无法保守他内心的秘密，即使他的嘴巴保持沉默，她的指尖却在喋喋不休，甚至她的每个毛孔都在背叛他。下面我要举个例子，也就是上一次的班干部会议，这是我一心策划的，先声明，里面我会对你们中的几个人在那个场合身体所做的动作做一个不系统的分析，并且会用到很多犀利的形容词。那些都是心理学上常见的学术语言，不带批判的意思。你们不要觉得伤自尊，因为这些都是人在不自在时，表现出来的非常正常的举动。只不过因性格不同各有不同而已。至于保密问题，你们放心，这是心理学道德的`底线更何况我是你们的朋友。
记不记得，当时我叫卫生委员说她的职责的时候，她还没说话脸就红了，说明她不太自信。接着当我告诉她去年我们一次卫生流动红旗都没有拿到过的时候，她轻轻地说了一声，奥，脸更红了。后来班主任说到自主作业的问题，她为了掩饰她刚才的不自在，转移话题，明知故问地问班主任说，能不能不写自主作业呀?然后她的双手立马挽住站在一边的B，这个她自己认为可能比较自然的动作是要掩饰她转移话题的行为和获得一些安全感的目的。这个动作对于一旁的B来说显得有点突兀，因为这不是朋友之间撒娇的挽手动作，她当然也能意识到这一点，所以B也就不必做出相应撒娇的动作来迎合她。她只要原地不动就可以了，事实上，B确实是这么做的。但由始至终咱们的卫生委员都保持微笑，说明她没有生我的气，没有觉得是我的话侵犯了她，让她不舒服了，也没有太难过，只是有点不自在而已。
接着说，我叫A说他的职责，起先他只有一点点紧张，他说他的职责是协助班主任还没有说完，班主任就说，说细节别整些没用的。这回他紧张了，除了说话有些疙疙瘩瘩以外，我注意到他的右手在腰上插了一下，又放下了。这是他紧张时的一贯动作(有的时候，一只手，有的时候两只手)以前学生会面试，他也用了这个动作，事后我问他刚才有没有紧张，他说：“没有。”呵呵，他在说谎。心理学上讲，一般除了身体疾病或孕妇需要用这个动作外，人在紧张，不自在或是要表达一种气势的时候也会采用这个动作，据说卫生委员曾经在实验室门口喊值日生做值日的时候也用过这个动作。
接着说一下我和C，我叫C说她的职责，她面无表情地说完了。(补充一下，绝对面无表情)我用很高的语调，并且用了带有谴责性的语言和表情，来表达我对上学期团活动以吃为主的不满，我甚至还很不给面子地把校团委书记搬出来，为的是谴责她的不是。(其实这些在我们两个打工的时候我早就跟她说过了，在这么多人面前再说一遍，就是为了捕捉更多情绪反应，以便来开今天的会议)。言归正传，虽然我很注意尺度，很小心但C对表情非常敏感，她很快意识到了我带有攻击性的语言正在侵犯她的自尊或是面子。本来是面无表情，现在是板着脸，她当然要跟我争论，表现得还要比我淡定，她会想我是不是有毛病，说了几遍还要说。并且在我和C的谈话中她没有任何一个动作是表示要寻求安全感或是求助旁边的B的。因为，B向来比较弱势，她比较强势。在与我的争执上，C帮不了忙。事实上她也不需要帮忙，因为跟她的争论我一向没信心，此时我已经处于弱势了，心里一慌，竟然忘了自己最初的目的，跟她杠上了，争到最后，我就血压升高，面红耳赤了。不知道你们有没有注意到。
这也说明我与卫生委员一样在与人争论或即将与人争论的情况下容易不自信。而这种不自信在C身上不存在。也就是为什么在大型活动上，要求脱稿的情况下，容易出现问题的是我和卫生委员(她在三句半的表演中忘词，我则怎么也进不了十佳歌手复赛，我们肯定都不想面对这个事实，但你越无法面对的，就是你越需要疗愈的是不是啊，否则下次想到还是会痛苦，下次比赛还是会怯场)。当然进学生会以后我才明白这一点，然后就淡定多了，上台演讲OK了。
接着说，我忘了在和谁的谈话中间，班主任说了一句，“我们班长比较直言不讳啊”她那是怕我用词太过强硬，你们听了不舒服，他也怕，因为这个，我会招架不住你们，毕竟我一个人，你们一帮人。所以才帮我打圆场。顺便提一下，班主任心软，看不得谁受委屈，大家都知道。
这些是我刻意在上一次班干部会议上，仔细观察到的，我们几个人身体的窃窃私语，我说明一下，这只是本人根据一些心理学知识，一些推理技巧和我对你们的了解归纳出来的，由于能力有限，不一定完全正确，但肯定不会全错。
现在让我们看一下，班干部在执行管理任务的时候，身体又在代替语言说些什么呢?
举个例子，提醒别人做值日，因为知道自己经验不足，所以内心不自信，然后在提醒之前情绪就已经倾向于紧张，心跳加速，心里还有一点儿难受。还没说话脸色已经暴露你的不自信，它红了。(其实他已经宣告了你这次提醒要以失败告终了。)不过我们自己还没意识到，虽然心里隐约觉得难受。此时潜意识已经察觉到我们内心的不爽，它要以最快的速度结束这场纠结。那么最快的方式是什么呢?就是以压迫性的口吻，较高的声调，迫使这位同学马上去做值日。那么我就不用难受了。这个选择是性格开朗且冲动型的女生容易使用，(我跟卫生委员就是典型这样的人，已经亲身经历过内心纠结之苦)不过庆幸，心理学上说，越是这样的人经过努力一旦成功，就是领导人物的最佳人选。
继续，采用压迫性的口吻，成功的次数自然屈指可数。大多数还是失败，怎么个失败法，就是该同学不但拒绝做值日还扯一大堆跟你理论，而且他们顶嘴的功夫一个比一个了得，还面不改色心不跳。搞得我倒像是做错了事一样脸涨得通红。然后我们的自尊心就极度受挫，受挫。导致我们立刻产生情绪反应，责怪对方不去做值日还振振有词，然后对自己担任的职务极度厌恶，发誓下次再也不去提醒了。事实真的会如此吗?下次，班主任说话了，我们好意思不去吗?如果不去，我们又会被另一种叫做自责的情绪困扰。心理学家断言，人如果要快乐就要杜绝两种情绪的干扰，一是自责，二是责他。否则无法快乐。那么，到底要我们怎么做呢?提醒他们，我们会责他，不提醒我们会自责?横竖我们只要做班干部就快乐不了啊!!
我们不要委屈，办法还是有的。像我，如果我说我班长不干了，班主任睬也不会睬我的。可见我们改变不了我们的职务，设想一下如果我们能做到不自责，不责他，也就是说我们能从自己的职务上获得快乐，并且像前面说的，我们也就够锻炼我们的管理能力了。那么你还会像以前一样厌恶你的职务吗?当然不会，我现在就非常喜欢我在学生会的职务。现在我们就来看一下我们如何做到，不自责，不责他。
首先我们要思考我们的工作哪里出现了问题，为什么他不听我的提醒，文明班级调皮的男生能乖乖去做值日，我们班男生做不到，在座的失败过的班干部们有没有想过是什么原因。因为没有想过所以才没有成功，不要把这个问题带到社会上，那样还会吃苦的。
现在就想一下，我们提醒同学交作业、交团费、做值日，声音轻一点什么都好，我们的目的是什么?不是吵架吧，不是争论吧。我们的目的只是轻描淡写的，不用过多强调的一个动作，那就是交作业的动作，做值日的动作。我们总是太过复杂化了这个动作，包括我，我也这样。觉得做到很难很痛苦，其实这个世界没有痛苦，所有的痛苦都是自己想出来的。当你把你要表达的东西想成一个动作的时候，再加上有智慧地实行，慢慢来，不大吼大叫，粗粗解决。如果失败，事后多加反省，纠正。那么你一定会一次比一次顺手，用不了多久你就会感到无比的自信，面对现任的职务也就变得游刃有余了。
如果此刻你决定了要为了你自己，好好地做一个班干部，那么请你不要害怕失败，因为你肯定会失败，当你失败的时候你可以到我或者班主任面前哭诉，我们会让你找回自信。但是绝对不要再意气地说什么，我再也不去提醒了之类的话。因为它只会压抑你的自信阻止你走向成功。学生会的人都在老师面前哭过，只是但凡能走到今天的，都没有说过我不想干了，我受了委屈，我干不了了。才有现在这么强劲的学生会队伍。
在学习上我有我自己的自信，在学生会，我依然有我自己的自信。但在班级，只有你们都有自信了，班长才能有自信。
最后谢谢小盆友们第一次这么认真地听我说话。再次以朋友的身份，希望你们都好好把握机会，锻炼自己，以后有骨气，靠自己。不管这次不一样的班干部会议对你们的帮助大不大，我都欣慰。
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全体干部会议讲话稿【通用版】
全体干部会议讲话稿1
各位领导：
上次，我在全体干部会上，提出了高度、宽度（气度改为宽度，一是心胸开阔，二是视野开阔，这也是今天讲话的起因和主旨）、深度、热度、力度是我们干部素质的具体表现，也是衡量干部水平的标准，今天，我讲话的主题是《认清自己，方有大发展》，因为人一旦迷失了自我，便会刚愎自用，麻天木地，自以为是，决策时便会不顾实际，凭空臆断，给自己和单位带来灾难。
首先，从我们在座的，包括我在内，我们想两个问题：
一、我的能力、水平和自己承担的工作是否相匹配。这是自我能力的方面——决策力：第一，自我定位：民办学校的校长、干部与公办的区别；好多事情选择什么来做，比如家访和晚自习纪律之间的关系。执行力；服务力（服务家长、学生、老师）；持久力。
二、在自己的岗位上，我是用心工作，还是表面工作，是做给自己的良心看，还是做给领导看。这是自我人品的方面。做给谁看，怎么做。对同样一件事，能否在董事长、校长说的是一样的话，一样的内容。听其言，更要观其行。真实，是学校领导一个与其他单位绝不相同之处。玩心计，一旦被识破，就不会真心工作，学校就出现相互欺骗的格局，切忌，切忌。所以，陶行知，要想做成功学校，必须是真校长、真老师、真员工、真学生。
其次，从一中诞生的过程中，我们想两个问题：
三、一中的中考应该考好还是不应该考好？
四、为什么实验附中没有掌控机遇？
再者，从股权分离后的学校，我们想两个问题：
五、学校教学的高度在哪里（高度——我们的师资到底如何——为什么外出学习（比较自大，比较自闭，出去后有感悟就行了）——现有年级与过去之间的差距——三个年级互相批阅试卷都转不过来——初三试卷其他年级没有人出）
六、现在招生与过去招生最大的区别在哪里
再者，从学校发展的环境看，我们想两个问题：
七、××县的区域优势如何（招师，招生——上淮阴中学——品牌提升、收费）
八、××县的民办教育环境如何（收费，订资料；洪泽、楚州公办学校校长挂职）
最后，从学校的发展趋势，我们想两个问题：
九、我们是与实验初中比，现在的优势是什么，劣势是什么？
十、我们是积极应对教育规范化的到来，还是消极消极等待教育规范化的到来？昨天，费主任车载广播说，新民办促进法出台，我们如何申请？还有跨出去，与淮外、开明、文通、绿地开明比？
陈总曾对我说，他为什么成功？自我总结，自我反思，常有忧患意识。古人说：“行远自迩，登高自卑”，每次到北京学习后，我深感不安，觉得自己的水平和能力，愧对父母给了我们的热血身体，愧对国家对我们的多年培育。
从哲学上讲，生命本没有意义。所谓意义，是我们强加给自己一个活下去的理由。活下去的理由便人的思想境界的分水岭。人因为工作、付出、努力，生命才有了意义。我们在座各位活下去的理由是什么呢？我愿大家一起探讨，让我们的人生充实，让我们的学校强大。
全体干部会议讲话稿2
一、20xx年工作回顾总结
20xx年，全市组织部门紧紧围绕市委中心工作和*发展大局，扎实抓好党的建设和组织工作各项任务的落实，在一些领域进行了探索和创新，取得了新的成绩，呈现出不少亮点，得到了市委和广大基层党员干部的充分肯定。一是学习实践活动扎实开展，成效明显，得到了中央、省委检查组的高度评价。二是基层组织建设力度不断加大。深入实施“1+14”配套文件，大力度推进后进村整治，全市552个后进村通过整治取得明显成效，集中解决了一批长期存在的突出问题，有力地促进了干部作风的转变，初步形成了合力抓基层党建的工作格局。非公企业党建工作得到巩固提高，新社会组织、社区党建工作得到加强。三是干部人事制度改革导向明晰，实现新突破。注重从基层一线选拔优秀干部，通过竞争性公开选拔，市县两级选拔了31名副县级干部、162名科级干部。推进公检法系统科级干部调整交流，激发干部队伍活力。开展基层干部大规模培训，党员干部的能力素质有了新提高。特别是组织开展乡镇（街道）党（工）委书记和村（居）支部书记大规模培训，市、县两级党委班子成员带头授课，有力地促进了四中全会精神的学习贯彻。四是坚持党管人才原则，切实抓好人才工作，工作合力逐渐形成。五是自身建设取得新进展，组工干部队伍的作风和能力建设水平进一步提升。一分耕耘，一分收获。全市组织工作的满意度全面提高，市委组织部也捧回了“年度目标考核先进单位”和“完成重要工作责任制重点目标考核优秀单位”两块奖牌。这些成绩的取得，殊为不易，在此，我代表部务会向机关全体干部表示衷心的感谢。
回顾20xx的工作，我认为有几条基本的经验值得总结。一是必须始终坚持党委的正确领导，这是抓好组织工作的前提。组织工作所取得的成绩与市委的高度重视和大力支持、关心、理解是密不可分的。我们必须紧紧围绕中心、服务大局，使工作更富有针对性和实效性。二是必须始终坚持从实际出发抓重点，这是抓好组织工作的关键。去年以来，无论是基层组织建设，干部和人才工作，还是组工干部队伍自身建设，我们都坚持从*的实际出发，注重抓重点、重点抓，并运用有效的载体和抓手强力推进，使各项工作既在点上都有所突破，又在面上取得了事半功倍的效果。三是必须始终坚持抓实抓具体抓到位，这是抓好组织工作的根本。只有积极探索科学的方法、运用管用的手段、强调有效的执行力，才能确保各项目标任务和措施落到实处。四是必须始终坚持加强组工干部能力建设，这是抓好组织工作的保证。要将自身建设摆在更加突出和迫切的位置，下大力气抓好作风和能力建设，着力解决干部群众反映强烈的突出问题，切实树立组工干部的良好形象，才能不断提高组织工作满意度，真正做到“让党满意、让人民满意”。
同时，我们也必须清醒地认识到，对照四中全会对党的建设提出的高要求，对照*组织工作的实际，对照基层组织建设的繁重任务，对照广大干部群众的高期望，我们的工作还存在许多不足，离目标任务还有不少差距，组织工作中干部群众反映强烈的一些突出问题还没有得到有效解决，组工队伍的能力水平还有许多不适应，作风建设还需要进一步加强，等等。面对新形势新任务，提高组织工作的科学化水平，我们的工作仍然任重而道远。
二、努力提高组织工作科学化水平
一要树立争创一流的信心。组织部门要敢于与其他部门争高低，树立差距就是潜力、差距就是动力的意识，自觉加强自身能力建设，增强工作的主动性和创造性，努力在学习、作风、工作上争先进、创一流。
二要把重点工作牢牢抓在手上。组织工作量大面广，任务十分繁重和艰巨，要出成绩、出成效，必须在抓好日常工作的同时，善于抓主要矛盾和工作重点，采取有力措施加以突破，以此带动全局，提高整体工作水平。全局工作和个体工作是密切相关的，部里有工作重点，各个处室、每个干部也有重点任务；全年有总体安排，各个时期、每个月、每一周也都有阶段性的重点。每个干部都要根据部里的工作重点，结合自己的岗位要求，清楚地理出自己的工作重点，明确自己的职责领域和阶段安排，在工作中努力做到长计划短安排，有点有面，有主有次，有急有缓，不能眉毛胡子一把抓。要领会全年的组织工作指导思想，紧密结合市委和部里的中心工作来开展，做到有头有尾，中间有过程，力求见效果，以此推动组织工作的顺利进行。
三要努力提高谋划工作的水平。一是必须具有超前谋划的意识。凡事“预则立，不预则废”，无论是开创性的工作，还是执行落实任务，都需要提高谋划水平。只有深思熟虑，深谋远虑，才能牢牢把握住组织工作主动权。要精心谋全局，始终站在市委、部委和处室的角度和全局的高度想点子、出主意；要精心谋重点，在不同时期、不同阶段事关重点工作和中心工作上动脑筋、想办法；要精心谋长远，着眼形势发展的需要，加强前瞻性研究。在年前节后这个时间点上，大家都要静下心来，好好地想一想全年各项工作的.具体安排，做到心中有数。二是必须制定管用的方法措施。研究制定方案，目标必须明确，措施必须具体，步骤必须细化，增强针对性、可行性和操作性，不能大而化之、不着边际。对确定的工作目标，包括需要解决的问题，要实行目标管理，逐项进行分解。对近期解决的任务，要加大力度，迅速解决；对需要一段时间完成的，要明确步骤，限期解决；对需要较长实践才能解决的，要理清思路，明确方向。三是宣传舆论要跟上，营造良好的工作氛围。组织工作不仅要会做、要做好，而且还要加强宣传，把握舆论的主导权。特别是对工作中形成的好做法、好经验、好典型，要及时加以总结、提炼和宣传，为组织工作创造良好的环境。
四要一以贯之抓落实，一抓到底。所谓落实，关键在于一以贯之地坚持，咬住目标不放松，用实绩说话。实干就是能力，落实就是水平。抓落实，既是工作方法，也是工作要求；既是工作内容，也是素质要素。我们面临的形势不允许我们悠闲地坐而论道，抓得晚、行动慢、失去先机，就会时时被动，处处受制。去年基层组织建设，特别是后进村整治工作，取得了阶段性的明显成效，一条很重要的经验，就是我们坚持了一抓到底。从整治对象和问题的梳理、方案的确定到过程的督查、成效的验收，始终贯彻了严格抓落实的指导思想。下一步，还要按照“狠抓三五年”的要求，花大力气抓好落实，确保不断取得新的成效。在工作推进中，要有“解方程式”的工作方法，要一环扣一环，一步紧一步，每个环节都要有板有眼，务求实效。哪个阶段要办什么事，采取什么样的措施，达到什么目标；谁来办，怎样办，都要落实清楚，决不能东敲西打，漫无目的。
五要提高工作效率。效率反映了一个单位、一个干部的工作作风和形象，体现的是能力和水平，从深层次上也说明一个干部是不是善于思考、敢于负责、勤于工作。当前，部机关工作中还存在办事拖拉、节奏慢的现象。希望大家在今后的工作中主动思考，牢牢树立“又好又快”的意识，进一步提高工作效率。只有在每一件事上都做到又好又快，在每一项工作上都又好又快，在每个细节上都又好又快，才能推进组织工作科学发展。
全体干部会议讲话稿3
今天召开处级干部会议，宣布各位的任命，同时根据干部任用条例，进行集体任前谈话。
首先请赵群虎同志宣读院党组的任命。其次刘益龄宣布党组成员分工。
刚才，我讲的我办干部队伍建设的形势和任务，干部调整的意义和目标。下面我对新提拔干部提三个方面的要求。
一、加强学习，提高素质，切实增强方志工作能力
大家走上领导岗位，既是个人生活的转折点、也是开始领导工作的新起点，一定要加强学习，抓紧锻炼，争做“三型”领导干部。哪“三型”呢？
一是要勤奋学习，做“知识型”领导干部。学习是我们每一个干部的立身之本，对于年轻干部来说，学习显得尤为重要。学无止境，在学习上我们每个人都不能自满，要不断学习，不断给自己充电。面对新的发展形势、新的工作任务，我想大家都会有困惑，学习还很不够，知识面还很窄，需要学的东西还很多。所以希望大家一定要有紧迫感，树立终身学习意识，结合方志事业，结合自己的工作岗位，全面加强政治理论学习，专业知识学习，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性，不断提高认识新情况，解决新问题的能力，不断增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，全面提高自身的素质。
二是要善于思考，做“创新型”领导干部。“凡事预则立，不预则废”，“预”就是计划、谋划，就要多动脑筋、多想办法。多动脑筋，多想办法就是创新。每位干部都要根据不断变化的新情况、新任务调整工作思路，拓展工作领域，改进工作方法，在实践中创新，在创新中提高。要敢于冲破固有的思想模式，转变观念，打破僵局，解决工作中遇到的困难和问题。要学会超前谋划工作、安排工作，不能有“等”、“靠”思想，尤其对自己分管的工作要做到心中有数，有的放矢。
三是要求真务实，做“实干型”领导干部。要深入基层，深入工作一线，发现问题，掌握实情，寻找有效办法，拿出正确的方案，务求实效。要有吃苦精神，耐住寂寞，不怕困难，勇挑重担，知难而上，做奋斗的表率，实干的表率。
二、转换角色，摆正位置，认真履行职责
从一名一般干部到一名领导干部，从一名副处长到一名正处长，人乃其人，但角色转换了。这就要求我们要学会用全局的观念从决策者的高度观察和思考问题，在考虑问题、处理事情时，角度要站的更高一些，眼光放的更远一些，想的更全面一些。
具体来讲，应做到以下四点：
一要讲团结。团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出生产力，团结还出干部。搞好班子团结，是做好一个部门工作的前提条件。事实反复表明，懂团结是大智慧，会团结是大本事，搞团结是大明白，损团结是大糊涂。所以大家一定要培养海纳百川的气度，做到大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，平等对待，对方考虑不周要主动补台，听到不负责任的议论要打住、要制止，遇到对方不好办的事情要积极帮忙。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。只有这样，你才能团结班子其他成员，才能和干部职工打成一片，树立自己应有的威信。
二要守规矩。俗话说，没有规矩不成方圆。作为领导干部一定要讲政治，严格遵守党和国家的各项方针政策，依法行政、照章办事、按制度办事。要遵守纪律、正确行使职权，不能越权越位。要严格执行民主集中制原则，该请示的一定要请示，该汇报的一定要汇报，大事、要事、不能擅作主张，我行我素，更不能滥用权力。
三要常沟通。沟通是一门学问，一门领导艺术。作为新任领导干部一定要谦虚从事、甘当学生，与本处班子成员之间要常通气，思想上要常见面，感情上要多交流，以达到统一认识、互相支持，相互促进的目的。
四要摆对位置，处理好三种关系。
一是正处要处理好和副处的关系，做到自尊不自傲，信任不猜疑，支持不拆台，工作分工不分家，批评适度不过度。要从对党对人民、对事业负责的高度出发，从整体工作部署着眼，与其副职搞好协调配合。工作互相切磋，问题共同研究，困难共同克服，成果共同享受。要清楚副处的工作是全处工作的一部分，是互相关联的关系，一荣俱荣，一损俱损。
二是副处要处理好和正处的关系。副处要清楚正处与副处是领导被领导、命令和服从的关系，作为副职要在正职的指挥下工作，自觉尊重正职，维护正职的权威，善于领会正职的思想意图，熟悉正职的思路特点，积极为正职出主意想办法，支持配合正职工作。对自己分管职权范围内的工作，要尽心尽责、大胆负责、创造性开展工作，做到横到边、纵到底，让正职处处放心。同时也要讲原则，服从不盲从，尊重不奉迎，对正职大胆发表自己的意见，大胆进言，但要讲究方法，注意场合。
三是正处副处都要处理好与下属的关系。建言吸纳不反感，决策民主不独断，生活平等不歧视，工作放手不放任，关心爱护不袒护。既要严格要求，又要信任支持，关心呵护，要从工作、学习、生活各个方面关心下属，营造和谐高效的工作环境。
三、注重修养、自重自律，树立方志干部的良好形象
大家走上领导岗位，大大小小是个官，多多少少有些权。这时就要特别注意修身养德，注意自身的形象。
1、做人要诚。诚实是做人的第一要义，是安身立命的根本，也是为官的基本品德。大家一定要处理好做人与做官的关系，要知晓做人有道德、道范，做官有官道、官德。如何做人，如何为官，我想起码有三诚：一是心要诚，内不欺己，外不诈人；二是言要诚，言而有信，有诺必履；三是行要诚，堂堂正正做人、老老实实做事，脚踏实地，勤奋工作，以实绩取信他人、取信人民。
2、办事要公。构建和谐社会一个重要内容就是公正公平，作为一名领导干部，一定要公道正派，以理服人，以情感人，以道育人，以制度管人；处人处事、实事求是、客观公正，对同志一事同仁，不搞远近亲疏，这样才能树立正确的工作导向和行为导向，营造积极向上、开拓进取，团结和谐的工作氛围，真正使人心情舒畅。
3、律己要严。孔子说“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从”。身上有正气，讲话就有底气，就有威信。大家都要十分注意以德立身，严于律己、以身作则。在作风上，凡是要求下级做到的，自己首先做到。要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，常修为正之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉把拒腐防变，保持清正廉洁，作为加强道德修养的重要内容。努力做到办事不离章，行为不越轨。
以上是对新任干部的衷心告诫，望大家共勉。
下面根据党组成员的分工对近期工作作一安排。
党组的分工，基本上是平均的，也是肥瘦搭配的，体现了平等和公平。分工是清晰的，但各位党组成员、各位主任同样要有大局意识、全局意识，每项工作都是全局工作的一部分，每位领导对全室的全部工作都有关心、关注、建言献策、协调组织、贯彻落实的责任。必须互相支持、相互理解、共同促进，直至办好办了。比如群虎分管年鉴、省情和服务中心，办公楼房顶改造也得管，益龄分管省志一处、市县处，但全院的十二五规划，地方志创办30周年纪念也得管，张晓光分管省志二处、专志处，但方志馆筹建、团购住房、筹办方志基金会，同样得管；小豹本职工作是抓纪检，但开发利用处、旧志处的工作也得管。总之谁也不能不负责任，谁也得为大家作贡献。
我最近的工作重点是抓干部队伍建设，抓公务员过渡，这仍然是两项紧迫的工作。另外我还管财务。这我觉得不费劲，因为我们的钱太少了。财务三大功能：筹资、投资、分散，我们的财务仅为分配，能做到公平分配就了事了。筹资、投资看以后的啦，现在工作量很少。以后随着事业的发展会渐渐大起来。第三抓网站建设，我们搞的是络，目前已初显轮廓，大量的方志内容还未装进去，比如省志，原来未留软盘、光盘，初步测算，要3人来做，用汉王最新技术扫描录入，得做整整一年，还得用近20万元的新设备，所以还要做大量的深入细致的工作。
群虎分管的工作，目前要着重抓年鉴的创新工作，年内推出创新版。抓印刷厂的扩张工作，遴选新的厂址，增加新的业务。益龄最近主要抓省志一处的工作，还要抓好十二五规划的编订工作，以及30周年纪念活动的安排部署。晓光最近要抓好各经济厅局的省志部署落实工作，还要推动煤炭资源整合志的编写，另外还要进一步了解熟悉旅游景区志。专志处在没有处长前，由王会世临时主持工作。
在集团公司领导干部会议上的的发言 领导讲话稿推荐
同志们：
安全生产工作，是这次会议重点研究的专题之一。陈总在报告中对安全生产工作提出了很高的要求，会议还将讨论《集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》。根据会议安排、党组意见和陈总报告的精神，下面，我就《决定》及其贯彻落实讲几点意见。
一、制定《决定》的必要性
党中央、国务院对安全生产工作十分重视。党的十六大、十六届三中全会和中央经济工作会议，对安全生产提出了新的要求。胡锦涛总书记指出：安全生产问题，事关人民群众的生命财产安全，事关社会稳定大局。各级领导干部对此要高度重视，努力减少和排除各种重大事故隐患，切实把有关安全生产的各项工作落到实处。温家宝总理强调：进一步完善和落实安全生产的各项政策措施，强化安全生产监管，坚决遏制重大安全事故频发的势头。近年来国家相继出台了《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等一系列法律法规和重大举措，最近国务院办公厅又下发了《关于加强中央企业安全生产工作的通知》，对新时期依法加强安全生产工作做出了具体规定，提出了明确要求。
搞好安全生产工作是集团公司保持持续稳定发展、建设具有国际竞争力跨国企业集团的重要保障，是维护职工根本利益的基本要求。长期以来，集团公司高度重视安全生产工作，组建以来特别是重组改制以来，坚持"安全第一，预防为主"的方针，认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的一系列重要指示，采取了一系列重大举措加强安全生产工作，生产经营秩序和安全生产条件不断改善，安全生产状况呈稳定好转态势。但重特大事故时有发生，特别是去年发生了"12o23"井喷特大责任事故，造成重大人员伤亡和财产损失，严重影响了集团公司形象。
今年以来，集团公司深刻吸取"12o23"事故教训，采取一系列措施强化安全生产管理。先后召开党组会、总经理办公会、安委会、安全工作（视频）会、防汛工作会等各种会议，分析研究部署安全生产工作；党组成员带队进行安全生产大检查；开展"安全生产管理年"、群众性安全教育及全国安全生产月等多种形式的活动；组织专家及时清理、修订技术标准和规章制度，全面排查事故隐患并立项整改；还把"安全"写进《企业文化建设纲要》的核心经营管理理念中。从总体上看，各企业都加大了安全生产工作力度，采取一系列有力措施强化管理。上半年，集团公司共发生职工伤亡事故44起，死亡9人，重伤11人；发生交通事故32起，死亡23人，受伤36人；发生火灾事故10起，死亡2人，没有发生重、特大安全事故。但安全生产指标与去年同期基本持平，事故总量并没有降下来，安全生产总体形势与以往变化不大。以上情况说明，集团公司安全生产工作面临的形势依然十分严峻，任务非常艰巨。
痛定思痛，我们必须对集团公司安全生产形势有一个冷静的思考、深入的分析。为什么各级领导都高度重视安全生产工作，我们还仍然发生了"12o23"事故？为什么我们加大了安全生产工作力度，安全生产状况还仍然没有明显好转？客观地分析事故多发原因，一是我国尚处于社会主义初级阶段和工业化中期阶段，生产力水平还比较低，正处于安全事故多发期；二是石油石化企业属于高危行业，易燃易爆、高温高压、有毒有害作业场所多，时时都存在着潜在事故灾害的威胁；三是我们石油集团规模大、人员多、战线长、布局分散，影响安全的因素比较复杂等等。但事故就一定是必然要发生的吗？按照"12o23"事故责任认定，这起事故的直接原因是作业现场管理不严，违章作业。分析"12o23"事故，在生产流程的各个环节，连续违章，起钻与钻井液循环时间严重不够；起钻过程中，钻井液灌注不符合规定；不执行坐岗观察制度，未能及时发现溢流征兆等等。上述环节，有一个能控制住，有一个不违章，就有可能避免事故发生。分析近几年我们发生的事故，"三违"行为导致的事故，都在60%以上，加上安全设施缺少，设备存在缺陷等，也属于违章因素，总之，违章导致事故占总数的85%以上。"12o23"事故还暴露了安全生产工作的很多薄弱环节，突出反映在安全生产责任制没有得到完全落实，有关安全生产的规章制度及技术标准规范不够完善，基层基础工作不够扎实，以岗位责任制为中心的安全教育培训没有完全到位，处置突发性事故应急预案还不够完备等等。这些都决定了新形势下集团公司安全生产工作的艰巨性、复杂性和长期性。"12o23"事故告诫我们，任何时候、任何情况下，都要绷紧安全生产这根弦，绝不能有一丝一毫的放松或麻痹大意。
在全市领导干部会议上的讲话 关于领导的讲话与发言
同志们：
党的十七大于21日胜利闭幕了，23日十七届中共中央政治局召开第一次会议，专门对学习宣传贯彻党的十七大精神进行研究部署；昨天上午，我们集体收看了全省领导干部会议，XXX书记作了重要讲话；下午，我和XXX同志又参加了青岛市的领导干部会议，会上XXX书记也作了重要讲话，就学习贯彻十七大精神做了专门部署。根据中央、省委和青岛市委的统一部署，今天我们召开领导干部会议，对如何进一步学习贯彻落实党的十七大精神进行专门研究部署。刚才，显祥同志传达了十七大精神和青岛市领导干部会议的主要精神。刚刚闭幕的党的十七大，是在我国改革开放关键阶段召开的一次非常重要的大会，主要有三个贡献：一是通过了在新的历史起点上推进中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。二是对《党章》进行了修订，把十六大以来所形成的中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系等内容，包括科学发展观、构建和谐社会等充实进去，推进了党的理论创新和实践发展，体现了新的要求。三是选举产生了新一届中央委员会，顺利实现了新老交替。对于我们推进中国特色社会主义，加强党的领导，具有重大意义。作为平度市，我们要全面学习贯彻党的十七大精神，坚决拥护十七大做出的决定，坚决拥护选举产生的以胡锦涛为总书记的新的中央领导集体，坚定不移地在思想上、政治上和行动上与新的中央领导集体保持高度一致，在党中央、省委和青岛市委的坚强领导下，锐意进取，扎实工作。
我们当前和今后一个时期的首要政治任务，就是认真学习十七大报告，全面贯彻十七大精神，解放思想、与时俱进，扎实工作、开拓创新，切实把思想和行动统一到十七大精神上来，把力量和智慧凝聚到夺取全面建设小康社会新胜利的伟大事业上来。在十七大开幕式收看会上我就提出了学习贯彻十七大的要求，我们要把学习党的十七大精神作为当前首要的政治任务。昨天省委和青岛市委都做了专门部署，我们要根据中央和省市委的要求，以强烈的政治责任感和切实有力的措施，迅速掀起学习十七大、宣传十七大、贯彻十七大的热潮。要制定好学习计划，安排好学习时间，通过多种形式，切实组织好学习。各级领导干部特别是各单位的主要负责同志要切实担负起责任，把这项工作列入重要议事日程，认真组织好本系统、本部门、本单位的学习活动。新闻、宣传部门要把宣传十七大精神摆在各项工作的首位，统筹规划，精心组织，落实责任，加强协调和督促检查，在全市营造学习宣传贯彻十七大精神的浓厚舆论氛围。要及时总结推广在学习活动中涌现出的好做法、好经验，发挥示范作用，带动面上学习的开展。党校要把学习十七大精神作为当前教学的主要内容，加强对党员干部的教育。下面，我就学习贯彻十七大精神与做好当前工作强调几点意见。
第一，要深刻学习领会十七大报告的精神实质
学习十七大精神，要通读十七大报告全文。在通读的过程中要注意看报告和以往有什么变化，报告中有什么新的内容。学习中要做好五个方面。
一是深刻领会大会的主题。也就是旗帜问题，这次十七大鲜明提出了中国特色社会主义伟大旗帜，并且是在一开始就提出这样一个主题，这是和以前提法不一样的。主题中有几句话要记住，解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力，科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求，全面建设小康社会是党和国家到20XX年的奋斗目标，是全国各族人民的根本利益所在。全市广大党员干部群众一定要从党和国家兴旺发达与长治久安的高度，深刻领会十七大的主题，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，不断开创我市全面建设小康社会的新局面。
二是深刻领会我国改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。报告科学总结了改革开放29年来的伟大历史进程，明确指出改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。在当代中国，坚持中国特色社会主义道路，就是真正坚持社会主义；坚持中国特色社会主义理论体系，就是真正坚持马克思主义。我们一定要认真学习、深刻领会这一重要战略思想。
会市委书记在全市领导干部会议上的讲话
同志们：
前天，xx市委宣布我到xx任职，我十分感谢组织对我的信任，感谢组织给了我一个为xx干部群众服务的机会，能同大家在一起工作，我十分高兴。因为刚刚到任，还没来得及正式调研，我对xx的情况还不了解，今天借这个机会，有几点认识与同志们交流。
一、实事求是，充分肯定xx的工作，进一步增强建设xx的信心。xx是一座以英雄命名的城市。改革开放以来，xx的干部群众在历届市委、市政府的带领下，团结拼搏，改革创新，使xx的面貌发生了翻天覆地的变化。特别是近年来，在以郭建英书记、边老刚市长为首的市委、市政府班子的带领下，xx的干部群众攻坚克难，埋头苦干，使全市各项事业取得了长足进步，不管是经济建设还是城市面貌，都取得了令人瞩目的成绩。所以，对于xx过来的工作，对于xx的干部群众，必须充分肯定，这是我们今后做好工作的重要前提。一般来讲，但凡一个地方主要领导的变动，往往会引起对前任领导、现任领导的议论，我想今后我们议论的话题只有一个，那就是xx怎样加快发展。当然，我还没有正式调研，我想我们xx很可能也存在着前进当中的困难。我走过了四个县市，哪一个县市都有矛盾，哪一个县市都有困难，xx这么大一个市，一点困难也没有，恐怕也不可能。因此，我们必须在肯定成绩的同时，面对现实，正视困难，振作精神，加快发展，这是我们唯一的选择。刚到xx工作，我还是要当学生，大家都是先生，希望大家多给市委、市政府提意见。只有大家群策群力，同心协力，才能把我们xx的事办好。
二、把握机遇，进一步加快xx的发展。省委、省政府从建设沿海经济强省的高度出发，把原渤海新区和xx市在行政区域上进行了整合，这是河北省的一件大事，也是加快河北发展的重要举措。从20XX年开始，省委、省政府决定，把曹妃甸和xx东部临海地区作为经济增长极来打造，通过近两年的实践来看，这个决策是正确的。目前，河北省南部六市没有出海口，再加上山西、陕西，以及山东的滨州、德州和河南部分地区，大约有100多个地级市没有出海口。他们从xx港出海，路途最近，运费最低。所以，20XX年2月份省委、省政府决定成立渤海新区，7月20日正式挂牌，当时的体制是"一区三园"，共830平方公里，现在与xx市整合后，面积达到2700平方公里。可以说，这次整合对新区、对xx都是一件大好事，是一次资源合理利用、加快自身发展的大好机遇。如果把港口、工业园区作为一个主战场的话，那么xx就是一个大本营。所以整合渤海新区以后，大家要强化大新区、大xx的概念。借这个机会，我向大家简单介绍一下建设渤海新区的思路和举措，最根本就是要办三件事：一是建设大港口。
要想成为经济隆起带，必须建设大港口，发挥港口的拉动作用。建设港口，我们经历了三个阶段：第一阶段叫有海无港，过去一提xx，129公里海岸线，没有港口；第二阶段叫有海有港，建了一个xx港煤炭码头，但由于仅是煤炭输出港，对地方经济的拉动作用基本没有；第三阶段叫有海有港有产业有城市，这才叫真正的增长极。关于综合大港的建设，综合港区由河北省和xx市自主建设，由秦皇岛港务集团和xx渤海投资公司合资兴建，一期投资140亿，8月19日正式开工建设，到明年的3月15日，码头、围堰、防波堤将全部成型，xx人多年盼望的综合大港，明后年就能够圆梦。二是发展大产业。大港口催生大项目，大项目培育大产业。目前渤海新区已经投产和开工建设的重点项目共有12个，总投资1700多亿元，每个项目投资都在100亿以上，最近开工的项目占地都在1000亩以上。在这次金融危机之前，我们预测，12个项目投产以后，税收应该在120亿以上。我们原先这个新区，20XX年税收是4个亿；加上中捷和南大港，20XX年是11个亿；今年我们定的目标是20个亿，即使受经济危机影响，至少也能完成十七八个亿。这就是港口的拉动作用。三是建设大城市。为了适应大港口、大园区的需求，必须建设一座现代化的大城市。按省长的意见，初步设计是100万人口。目前，中国规划设计院设计的城市规划已基本成型，初步确定中心城市就是xx往东发展，中捷往西发展，重新规划一个现代化的滨海城市。如果有港口、有产业，但没有现代化的服务业和休闲区，不能招商引资，也不能加速本区域的发展。大家可以想象一下，如果经过几届党委、政府的努力，从海边往西，把大港口、大园区、大城市发展起来了，把这件事做成了，无论是对xx、xx还是河北来讲，都可以说是一个创举。我介绍这些，就是希望大家进一步统一思想，抓住机遇，同心协力，共同把xx建设的更好。
安全生产干部会议上的的发言（精选好文）
安全生产干部会议上的讲话稿
同志们：安全生产工作，是这次会议重点研究的专题之一。陈总在报告中对安全生产工作提出了很高的要求，会议还将讨论《集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》。根据会议安排、党组意见和陈总报告的精神，下面，我就《决定》及其贯彻落实讲几点意见。一、制定《决定》的必要性党中心、国务院对安全生产工作十分重视。党的十六大、十六届三中全会和中心经济工作会议，对安全生产提出了新的要求。总书记指出：安全生产问题，事关人民群众的生命财产安全，事关社会稳定大局。各级领导干部对此要高度重视，努力减少和排除各种重大事故隐患，切实把有关安全生产的各项工作落到实处。温家宝总理强调：进一步完善和落实安全生产的各项政策措施，强化安全生产监管，果断遏制重大安全事故频发的势头。近年来国家相继出台了《安全生产法》《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等一系列法律法规和重大举措，最近国务院办公厅又下发了《关于加强中心企业安全生产工作的通知》，对新时期依法加强安全生产工作做出了具体规定，提出了明确要求。搞好安全生产工作是集团公司保持持续稳定发展、建设具有国际竞争力跨国企业集团的重要保障，是维护职工根本利益的基本要求。长期以来，集团公司高度重视安全生产工作，组建以来非凡是重组改制以来，坚持安全第一，预防为主的方针，认真贯彻党中心、国务院关于安全生产工作的一系列重要指示，采取了一系列重大举措加强安全生产工作，生产经营秩序和安全生产条件不断改善，安全生产状况呈稳定好转态势。但重特大事故时有发生，非凡是去年发生了12o23井喷特大责任事故，造成重大人员伤亡和财产损失，严重影响了集团公司形象。今年以来，集团公司深刻吸取12o23事故教训，采取一系列措施强化安全生产治理。先后召开党组会、总经理办公会、安委会、安全工作（视频）会、防汛工作会等各种会议，分析研究部署安全生产工作；党组成员带队进行安全生产大检查；开展安全生产治理年、群众性安全教育及全国安全生产月等多种形式的活动；组织专家及时清理、修订技术标准和规章制度，全面排查事故隐患并立项整改；还把安全写进《企业文化建设纲要》的核心经营治理理念中。从总体上看，各企业都加大了安全生产工作力度，采取一系列有力措施强化治理。上半年，集团公司共发生职工伤亡事故44起，死亡9人，重伤11人；发生交通事故32起，死亡23人，受伤36人；发生火灾事故10起，死亡2人，没有发生重、特大安全事故。但安全生产指标与去年同期基本持平，事故总量并没有降下来，安全生产总体形势与以往变化不大。以上情况说明，集团公司安全生产工作面临的形势依然十分严重，任务非常艰巨。痛定思痛，我们必须对集团公司安全生产形势有一个冷静的思考、深入的分析。为什么各级领导都高度重视安全生产工作，我们还仍然发生了12o23事故？为什么我们加大了安全生产工作力度，安全生产状况还仍然没有明显好转？客观地分析事故多发原因，一是我国尚处于社会主义初级阶段和工业化中期阶段，生产力水平还比较低，正处于安全事故多发期；二是石油石化企业属于高危行业，易燃易爆、高温高压、有毒有害作业场所多，时时都存在着潜在事故灾难的威胁；三是我们石油集团规模大、人员多、战线长、布局分散，影响安全的因素比较复杂等等。但事故就一定是必然要发生的吗？按照12o23事故责任认定，这起事故的直接原因是作业现场治理不严，违章作业。分析12o23事故，在生产流程的各个环节，连续违章，起钻与钻井液循环时间严重不够；起钻过程中，钻井液灌注不符合规定；不执行坐岗观察制度，未能及时发现溢流征兆等等。上述环节，有一个能控制住，有一个不违章，就有可能避免事故发生。分析近几年我们发生的事故，三违行为导致的事故，都在60以上，加上安全设施缺少，设备存在缺陷等，也属于违章因素，总之，违章导致事故占总数的85以上。12o23事故还暴露了安全生产工作的很多薄弱环节，突出反映在安全生产责任制没有得到完全落实，有关安全生产的规章制度及技术标准规范不够完善，基层基础工作不够扎实，以岗位责任制为中心的安全教育培训没有完全到位，处置突发性事故应急预案还不够完备等等。这些都决定了新形势下集团公司安全生产工作的艰巨性、复杂性和长期性。12o23事故告诫我们，任何时候、任何情况下，都要绷紧安全生产这根弦，绝不能有一丝一毫的放松或麻痹大意。正确分析集团公司面临的安全生产形势，既要看到形势严重、任重道远的一面，又要看到总体稳定，趋于好转的一面。近几年有90以上的基层队没有发生事故，大多数企业是达标的，还出现了连续三年、五年，甚至更长周期的安全生产先进企业。这些都说明，只要我们重视，只要我们工作到位，是完全可以减少或避免事故，非凡是重特大事故发生的。因此，我们必须创新安全治理，从基础工作入手，从提高员工素质非凡是全员安全意识出发，立足于建立安全生产的长效机制，扎扎实实地抓好安全生产工作。为切实做好新形势下的安全生产工作，不断提高安全生产水平，集团公司在认真总结长期以来安全生产工作正反两方面经验教训的基础上，研究制定了《进一步加强安全生产工作的决定》。决定不同于规定、办法，决定主要对关系安全生产全局的重要问题做出纲领性、权威性的主张。决定出台后，要配套制定一系列规定和办法，进一步明确怎么做，谁来做，做到什么标准以及如何检查、评价等细节问题，来实现决定的主张。二、《决定》的主要内容《决定》起草工作始终在集团公司党组的领导下进行。党组书记、总经理xx同志5月初就提出建立安全生产长效机制、实现本质安全的主张，出台《决定》开始在党组成员中酝酿。5月中旬，党组责成集团公司和股份公司两个质量安全环保部具体组织起草《决定》。5月底，质量安全环保部抽调部分企业的安全治理人员，邀请国家安全生产监督治理局有关专家组成起草组，开始起草《决定》起草组认真学习国家有关安全生产法律法规，。以及集团公司现有的安全生产规章制度，在认真总结经验和调查研究基础上，征求机关有关部门、部分企事业单位，以及有关领导、专家的意见，数易其稿，形成了《决定》的初稿。6月29日，集团公司总经理办公会议对《决定》初稿进行了初步审查，决定再征求部分专家和企事业单位的意见，修改后形成《决定》讨论稿，提交本次会议讨论。《决定》的起草着力把握了三个方面。一是坚持突出重点，有针对性，着力解决集团公司新形势下安全生产工作要害问题；二是根据国家近几年颁布的安全生产法律法规，将对企业的安全生产要求具体化；三是结合企业实际，将多年来安全生产工作的实践经验和教训体现在《决定》中。《决定》共计五部分36条。第一部分提高熟悉，切实把安全生产工作摆在各项工作第一位。这一部分共5条，包括思想熟悉、指导思想、主要任务和奋斗目标、责任制、全员安全意识和治理机构。指导思想、主要任务和奋斗目标，主要针对安全生产工作的重要性，以及集团公司安全生产工作的艰巨性、复杂性和长期性提出，规定了坚持的方针和主要任务，确定了建立安全生产长效机制的战略目标和分阶段的具体目标。目标既有长期的，又有阶段性的，同时也提出了要分年度下达控制指标，激励广大员工共同为实现目标努力。安全生产，责任重于泰山。安全生产责任制是保障安全生产的要害，必须建立完善安全生产责任制。《决定》规定了企业要逐级明确安全生产责任制，做到全员负责，并对责任制的落实作出了规定，这样从制度上保证安全生产责任制有人抓，安全生产有人管。从业人员既是安全生产保障的对象，又是实现安全生产的基本要素。《决定》既规定了企业要保障员工的安全生产权力，又规定了从业人员必须履行的安全生产责任和义务，有利于调动广大员工自觉搞好安全生产的积极性。治理机构和治理人员是安全生产工作的重要组织保证。针对目前仍存在安全治理机构不健全、人员配备不到位等问题，对企业建立三级治理机构和人员配备作出了规定，对人员素质也提出了明确要求。从根本上说，设置安全治理机构和配备安全治理人员，要以满足本单位安全生产治理工作的实际需要为原则，这样有利于安全生产工作有人具体管、具体负责。第二部分夯实基础，进一步规范和加强安全生产治理这一部分共10条，主要对安全生产的基础性治理工作作出了规定。其中，安全政策治理基础工作方面4条，即修订完善安全生产规章制度、建立健全安全生产控制指标体系、依法签订安全生产合同、保证安全资金投入与缴纳保险费用；安全技术治理基础工作方面4条，即实行危险作业许可、加强安全质量标准化、严格执行安全评价和三同时治理、加强安全生产新技术研究和推广应用；基础保障治理工作方面2条，即强化企业安全技术培训、加强基层安全建设等。这些内容都是搞好安全生产工作的基本要求。基础不牢，地动山摇。夯实基础治理，对进一步规范和加强安全生产治理具有重要作用。因此，本着预防为主的原则，对安全生产的基础工作作出规定，也是对生产经营单位具有约束力的重要措施。第三部分突出重点、有效遏制重特大事故发生这一部分共12条。主要是针对国家相关安全生产法律法规要求，对有效遏制重特大事故发生需要重点加强治理的工作作出规定。国家相关法律法规对危险化学品、民爆器材、特种设备、职业健康、交通、消防、建设项目现场、事故隐患整改与重大危险源监控、自然灾难等安全治理作出了具体规定，这些方面都是我们企业安全生产工作的重点；加强井控治理是油气田勘探开发的重中之重，也是12o23事故沉痛教训要求我们进一步高度重视的工作，为此《决定》提出十个加强，并把加强井控安全治理放在第一位。对建立重大突发事件应急救援体系和编制完善各级应急预案作出规定，是为了有效地控制和处置突发事件、减少损失。第四部分强化监督，严格事故处理和责任追究这一部分共6条，主要规定了健全安全监督体系、强化安全监督检查、纠正三违行为、严格事故处理、建立责任追究制度和严厉事故报告纪律等内容。这些规定，是做好安全生产工作的必要手段。集团公司近几年来建立安全监督体系，配备安全总监、副总监，推行施工作业项目监管分离、实施异体监督，是符合各企业生产经营特点和治理工作实际的，在实践中收到了很好的效果。今后，要加强企业内部作业者或建设单位对工程项目的安全监督，使其逐步走上真正的第三方监督。严格查处违章行为是我们要重点加强的工作。违章造成事故，是当前带有普遍性的问题。分析集团公司几年来发生的事故，包括12o23井喷特大责任事故，绝大多数是违章行为以及监督不力造成的，所以，要把查处违章摆到与查处事故责任者同等重要的位置来对待。狠反三违行为尤其是习惯性违章行为，必须长期坚持；对发生的事故，要严格按照四不放过原则处理，杜绝同类事故重复发生。严厉事故责任追究，近年来党中心、国务院非凡重视，并形成了许多具体案例。《决定》从爱护干部出发，规定要依据事故责任认定，对确实负有领导责任的责任人，按事故等级分别给予组织处理或行政处分。第五部分加强领导，构建全员全过程的安全生产责任网络和工作格局这一部分共3条，对加强安全生产工作的领导、构建安全生产网络和工作格局作了规定。安全生产涉及方方面面，搞好安全生产工作是一项系统工程。因此各企业要把安全生产作为头等大事，列入企业的重要议事日程，切实加强对安全生产工作的领导。企业的各部门都要切实负起相应的安全生产工作责任，互相配合，齐抓共管，形成合力。要建立起横向到边、纵向到底的安全生产责任网络，形成企业各级行政正职负全面责任、分管安全副职负主管责任、其他副职负分管责任、安全总监负监督责任的安全生产责任体系，以及一级抓一级、一级对一级负责，分系统负责、分层次治理、层层抓落实的安全生产工作格局，为搞好安全生产工作提供强有力的组织保障、物质保障和技术支持。三、贯彻落实《决定》的几点意见《关于进一步加强安全生产工作的决定》的出台，是集团公司提升安全生产治理水平的重大举措，《决定》是集团公司指导今后一个时期安全生产工作的纲领性文件。贯彻落实《决定》，是各单位今后一个时期安全生产方面的头等大事。怎样贯彻落实《决定》我强调三点。（一）贯彻落实《决定》，实是要害实就是求真务实、讲求实效。要大力弘扬求真务实的工作作风，真抓实干，不搞形式、不走过场，把安全生产工作的各项措施落到实处，取得实效。安全生产责任制要扎实。各企业要把强化员工安全意识，落实全员安全生产责任制作为安全生产工作的一项要害性工作抓紧抓好。年底前，都要对安全生产责任制重新进行修订完善，安全生产职责要简练、务实、有针对性。要配套制定安全生产责任制的考核办法，实行安全生产工作述职报告制度，将履行安全生产责任制情况作为干部考核的重要内容，完善安全生产责任制的考核机制。以落实安全生产责任促进员工树立法制观念，增强安全意识；以强化全员安全意识促进安全生产责任制的落实，做到安全生产人人有责，实现从要我安全到我要安全、我会安全的转变。安全生产治理机构要落实。各企业要认真摸清现有安全治理机构和安全治理人员配备情况，以满足安全生产工作需要为原则，设置安全生产治理机构，落实编制和充实人员。各企业及企业所属二、三级单位，非凡是油气生产、储运、炼油化工、工程技术服务、建筑施工等不到300人的企业所属三级单位，要按规定设置专门安全生产治理机构，尽快形成企业三级机构，四级治理的安全生产组织网络。机构设置要在今年年底全部完成，力争年上半年全部配齐人员。这项工作由人事劳资部门、监察部门、安全部门一起督导落实。安全生产费用要据实列支。各企业要保证用于安全生产方面的资金投入，要列入计划、纳入预算、优先保证。按规定和实际需要列支事故隐患治理和安全技措项目经费。作业者、建设单位、承包商都必须依法保证安全生产所必需的资金投入，保证企业生产经营和施工作业现场达到规定的安全生产条件，不得以经营困难、降低成本等为借口减少安全投入。大家要明白一个道理，一个企业效益差一点可以靠今后的工作弥补，但人死了不能复生。事故隐患整改要害在于及时，各企业要继续全面排查事故隐患，对过去遗留的事故隐患，力争用3到5年时间整改完毕。对列入应该治理的隐患项目，要按照分工，确定整改人，挂牌督查。对隐患不治理，不能上新项目。各企业安全监管部门对列入整改计划的项目，要定期督查；对未整改项目定期公布，限定整改时间。集团公司将组织整改事故隐患专项督查组，检查、督导整改事故隐患。安全培训要注重实效。搞好安全生产培训，是提高安全生产治理人员和从业人员安全技术素质的重要途径。各企业要抓好安全培训机构建设，不断完善培训设施和条件，形成四级安全生产培训网络。培训部门和安全部门要制定全员安全技术培训计划，组织编写符合各类人员实际需要的安全培训大纲、教材、题库和考核标准，采取各种途径，提高培训质量。年底以前，完成生产经营企业及所属重点二级生产经营单位主要负责人、安全治理人员的培训，取得上岗资格，满足申请国家安全生产许可证的基本条件。企业还要做好其他治理人员、有关技术人员的培训，强化现场操作人员，尤其是班组长、新上岗和转岗员工的培训，力争在底前，脱产培训一遍。安全监督要切实到位。各企业要按照集团公司的规定和要求，配备安全总监、副总监。年底前，完成企业安全总监、副总监的配备；年底前，基本完成企业所属重点二级生产经营单位的安全总监、副总监的配备。在企业或企业所属工程技术服务二级单位设置专业安全监督站，人员基本配备齐全。要加强安全监督站建设，规范运作，形成完善的内部第三方的监督机制，按规定派驻安全监督。力争用三年时间建立起监管分离、同体治理、异体监督的监管模式，不断提高现场监督水平，确保施工作业始终处于受控状态。（二）贯彻落实《决定》，严是前提严就是严格治理、令行禁止。凡事严字当头，真正做到在安全思想上严厉、制度上严谨、组织上严密、治理上严格和纪律上严明，才能实现安全生产工作的基本要求。查处违章要严厉。各企业要把反违章作为安全生产工作的重点来抓，加大狠反违章非凡是狠反习惯性违章的力度。年内各企业都要制定违章处罚规定，对查出的各类违章行为，不管是否造成事故，都要严厉处理，决不姑息；对严重违章行为，要从严从重处理，直至下岗、解除劳动合同，决不搞下不为例。力争用两年的时间，形成人人讲安全、人人遵章守纪、安全意识普遍增强、三违行为明显下降的良好氛围。专项整治要严格。各企业要认真贯彻执行国家的安全生产法律法规，切实搞好十个加强。要针对薄弱环节，研究下一步深化专项整治工作方案，突出重点，主要加强以防井喷、防爆炸、防火灾，防特大交通事故为中心，做好井控、危险化学品、交通、消防、民爆器材、特种设备、生产作业现场等方面专项整治工作，严格生产过程监督检查工作，发现隐患，及时整改。采取切实有效措施，把整治工作进一步推向深入。力争在两年内取得实效，推动集中专项整治向规范化、制度化治理转变，形成规范完善的安全生产法制程序。安全评价、三同时治理要严谨。按规定认真做好新建、改建、扩建项目及引进项目的安全预评价、竣工验收评价、三同时治理工作，以及重要生产装置、生产项目、生产区域的评价、评估工作，严谨细致审核。（三）贯彻落实《决定》，细是查评价报告，真正从源头上把住安全关，提高本质安全水平。保证细就是精雕细刻、精益求精。勿以善小而不为，勿以恶小而为之；千里之堤毁于蚁穴，事故总是起因于细节上的失误。因此，抓安全生产工作，必须把精细化治理贯穿于生产过程的各个环节和每道工序，精雕细刻、精益求精。安全指标要细化。各企业要结合《决定》提出的、分阶段目标，制定安全生产中长期发展规划，分别提出各个阶段安全生产工作的预期目标，并依据规划进一步细化和具体化，制定分年度的安全生产控制指标，层层分解到基层单位。要把安全生产发展规划列入企业发展战略和规划的整体布局之中，做到统筹安排，统一部署，同步实施，共同推进。发挥安全生产控制指标的导向、约束、激励和评价作用。修订规章制度、完善事故预案要细致。要根据《决定》的规定，抓紧制修订相关配套规定、办法。年内集团公司将出台《安全生产治理规定》等一系列规章制度。各企业要结合贯彻《决定》和集团公司规章制度，组织力量制定、修订完善本单位的安全生产规章制度。力争在年底前形成安全生产规章制度体系。通过完善规章制度，推动依法签订安全生产合同，实行危险作业许可制度等各项制度的实施。要分类别、分级次编制事故应急预案。各企业要针对油气井井控、剧毒化学品、重点炼化装置、大型油气储存站库、长输管道、海上作业和民爆器材、放射源等有可能发生重大突发事件的危险源，编制企业级应急救援预案，并力争年末完成，上报当地政府安全主管部门备案。企业二级单位和部门要根据应急救援预案职责和分工要求，编制完善应急响应预案。各基层单位要针对实际，修订完善应急处置预案。要加强与当地政府、周边相关方的信息沟通，非凡是同一地区上市与非上市企业之间的协调、沟通，建立起预警、接警、救援和恢复的联动机制。各企业要根据预案规定，分级进行培训和演练；并对相关方和周边群众进行广泛的应急自救知识宣传；要建立应急救援队伍，配备必要的应急救援设备和器材，切实增强队伍的应急救援能力，有效避免事故发生或把事故损失减少到最低限度。安全质量标准化要精细。广泛开展安全质量标准化活动是加强企业安全生产的基层和基础工作重要载体，是落实企业责任主体的基本途径。各企业要重视这项工作，制定活动的具体内容、步骤和方法，今、明两年开展施工现场标准化，岗位操作标准化，基层治理标准化的达标试点活动，全面推开。在生产作业过程中的各环节、各岗位要严格按照技术标准和治理规范组织生产，非凡要认真执行年内即将出台的含硫钻井技术等标准，按照工艺规范、操作规程规范安全生产行为，搞好生产作业全过程控制。要将质量标准化活动与加强基层安全建设、专项整治和依靠科技提高安全生产水平结合起来，建立自我约束机制。同志们，做好新形势下的安全生产工作，任务艰巨而繁重，希望各级领导干部进一步认清形势、明确责任，与时俱进、开拓创新，切实抓好《决定》的贯彻落实，以对党和人民高度负责的精神，扎扎实实搞好安全生产工作，为建设具有国际竞争力的跨国企业集团创造安全稳定的环境。谢谢大家！
区县级领导干部会议讲话 关于领导的讲话与发言
区县级领导干部会议讲话
同志们：今天我们召开全区县级领导干部会议，主要任务：一是学习传达贯彻市委常委（扩大）会议精神，安排我区党的群众路线教育实践活动；二是通报全区今年以来经济运行情况；三是安排近期重点工作。现在开始开会。一、传达贯彻市委常委（扩大）会议精神。6月-19日，市委召开常委（扩大）会议，传达贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神和省委书记、省人大常委会主任郭庚茂在河南分会场的讲话精神。市委书记******主持会议并讲话。习近平总书记6月18日在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话，对全党开展教育实践活动进行部署。习近平指出，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，人心向背关系党的生死存亡。开展党的群众路线教育实践活动，主要任务：这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。总要求：教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。照镜子,主要是以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠,主要是按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。洗洗澡,主要是以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。治治病,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。重点对象：要以整风精神开展批评和自我批评,开好民主生活会,坚持开门搞活动。教育实践活动要以县处级以上领导机关、领导班子、领导干部为重点。各级领导干部既是活动组织者、推进者、监督者,更是活动参与者,要以普通党员身份把自己摆进去,力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。6月18日，在认真收听收看了中央党的群众路线教育实践活动工作会议后，省委书记、省人大常委会主任******就贯彻落实好中央会议精神作了讲话。******强调，要提高思想认识，自觉推动落实。全省各级党组织和广大党员干部要认真学习、深刻领会中央精神，把思想和行动统一到中央部署上来，统一到习近平总书记重要讲话精神上来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把开展教育实践活动作为一项重大政治任务谋划好、组织好、推进好，切实做到真学、真做、真改，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效。要及早安排部署，尽快付诸实施。近期我省将召开工作会议，进行全面部署。第一批开展教育实践活动的单位首先学习领会好会议精神，立即着手调查研究，制订本部门本单位的活动方案，做好教育实践活动思想准备、工作准备、舆论准备。第二批开展教育实践活动的地方和单位，要注重学习中央精神，调查研究，边学边改，做好准备，同时发扬批评与自我批评相结合的优良作风，帮助省级机关和省直部门搞好第一批教育实践活动,以各项工作的实际成效迎接教育实践活动开展。要做到开展好教育实践活动与促进工作相结合。开展教育实践活动要与认真做好各项工作和党员、干部履职尽责结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。要把握好三个方面。一是经济走势不容乐观，必须把稳增长放在更加突出的位置来抓。二是锲而不舍抓好中央和我省各项决策部署的落实。三是抓住阶段性主要矛盾、通过研究重大专题来推动经济社会持续稳定发展。******书记在市委常委（扩大）会议上强调，开展党的群众路线教育实践活动，着力点在“为民”，关键是“认真”，要认认真真做好六个方面工作：一是要认认真真学习领会精神，切实提升思想认识。要充分认识这次教育实践活动的重大意义，准确把握中央关于这次教育实践活动的部署和要求，充分认识教育实践活动的必要性、紧迫性，紧密结合我市实际，认认真真学、原原本本学，带着问题学，切实把这项活动抓紧抓实抓好，确保取得明显成效。二是要认认真真作好准备，切实打好工作基础。按照《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》要求，各级各部门要及早动手，扎实细致地做好各项准备工作，切实强化广大党员干部的发展意识、转型意识、责任意识和宗旨意识，着力查找解决影响转型发展和涉及群众切身利益的问题，让为民服务成为自觉行动，让转型发展成为广泛共识，为即将开展的党的群众路线教育实践活动奠定良好基础。三是要认认真真制订方案，切实明确活动要求。要根据中央和省委要求，结合我市实际，在广泛调研论证、集思广益的基础上，尽快研究制订全市的活动实施方案，明确这次教育实践活动的指导思想、主要原则、目标要求和方法步骤等。各县市区、市直各部门、各单位也要结合实际，积极探索，大胆创新，坚持规定动作不走样、自选动作有创新，丰富活动内容，强化活动效果，制订出有针对性、便于操作的活动方案，使教育实践活动充分体现时代性和创造性。四是要认认真真查摆问题，切实做到边学边改。从现在开始就要着手查摆问题，深入调查研究，广泛征求意见，切实找准本地区、本部门、本单位和每个人在“四风”方面存在的突出问题，掌握一批反面典型，掌握一批实际事例，并深刻分析问题产生的原因，理清解决问题的思路和办法，做到边学边改、查纠结合。五是要认认真真部署，切实加强组织领导。各级党委（党组）主要负责同志要承担起第一责任人的责任，切实把这项活动摆到重要位置，列入重要议事日程，精心组织，周密安排，及早部署，从组织上保证教育实践活动的健康开展。六是要认认真真抓好当前工作，切实做到两手抓、两不误、两促进。要坚定不移地抓好经济运行，着力解决好重点骨干企业生产经营、项目建设中遇到的困难，着力解决好生产要素的保障问题。要坚定不移地抓好招商引资，一举应多变、一发动全身、一优带百通，求实求快求效，大招商、招大商。要坚定不移地抓好“十大建设”，“十大建设”事关当前、事关长远、事关转型、事关提升，要抓紧抓实抓到位。要坚定不移地抓好产业集聚区和项目建设，市委提出的每个产业集聚区新上2个投资10亿元以上项目、******新区新上4个投资10亿元以上项目、当年完成投资50%以上的要求，要坚决认真落实到位。要坚定不移地抓好民生改善，结合党的群众路线教育实践活动，着力解决好人民群众反映强烈的问题。要坚定不移地抓好发展规划，对我市的城市发展规划、产业发展规划、文化发展规划、智慧城市（信息化）发展规划等作进一步深入的研究，尽快修订完善。要根据加快经济转型示范市建设的意见要求，尽快制订城市转型、工业转型、农业转型、服务转型和生态文明建设三年行动计划等。要坚定不移地抓好安全稳定，为经济转型示范市建设创造良好环境。大家要认真学习中央、省委和市委会议精神，重点从以下三个方面抓好贯彻落实。（一）认真学习，深刻领会，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来。在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大和中央政治局会议作出的重大决策、重大部署、重大举措。前不久中央专门下发了《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》，这次又专门召开工作会议进行动员部署，充分体现了中央对教育实践活动的高度重视。全区各级党组织和广大党员干部要认真学习、深刻领会中央精神，把思想和行动统一到中央部署上来，统一到习近平总书记重要讲话精神上来。一要提升思想认识。全区各级党组织要把学习上级会议精神作为中心组学习的重要内容，组织各级党员领导干部认真学习习近平总书记、市委书记******的重要讲话精神，站在推进中国特色社会主义伟大事业，实现“两个百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，站在坚持党要管党、从严治党，弘扬党的优良传统作风，密切党同人民群众血肉联系，巩固党的执政基础和执政地位的政治高度，站在实现建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新******的全局高度，深刻认识开展教育实践活动的重大意义和紧迫性，增强开展好教育实践活动的自觉性和主动性。二要把握精神实质。习近平总书记的重要讲话充分体现了目标的鲜明性，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，重点是坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映最强烈、最迫切、最突出问题，设置了靶子，抓住了要害；充分体现了要求的严肃性，牢牢把握正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则，确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进，不仅是全党深入开展党的群众路线教育实践活动的纲领性文件，更是新形势下加强党的建设的重要文献。我们一定要认真学习、全面领会习近平总书记重要讲话的深刻内涵，科学分析党的建设面临的新形势新任务，深刻剖析当前党的作风方面存在的突出问题，准确把握精神实质，确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进。三要明确目标要求。必须不折不扣地贯彻好、落实好中央的要求，全面把握教育实践活动的指导思想、目标任务、主要内容，特别要牢牢把握习近平总书记强调的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧密联系思想和工作实际，对照为民务实清廉要求，着力解决领导机关、领导班子和领导干部存在的群众反映强烈的突出问题，坚决纠正和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，进一步密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象。（二）调查研究，边学边改，切实做好实践教育活动准备工作。全区各级领导干部要在思想上重视起来，在政治上严肃起来，按照上级的部署和要求，将这次教育实践活动作为改造思想、提高觉悟、改进作风、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的最紧迫、最重要的政治任务，认真做好准备，精心组织实施。一要抓好舆论动员，做好思想准备。宣传部门要结合学习贯彻中央、省市会议精神，充分利用各种宣传媒介，组织各种形式的宣传教育活动，广泛动员，引导广大党员干部群众不断深化对开展教育实践活动的重大意义的认识，为活动全面开展铺垫坚实的思想基础。二要抓好机构组建，做好组织准备。要抓紧成立教育实践活动领导小组和办公室，主要领导亲自挂帅，切实加强对教育实践活动的领导，确保活动有序、有效开展。三要抓好方案制定，做好工作准备。要迅速行动起来，按照中央的要求和部署，加强调查研究，广泛听取意见，紧密联系******工作实际，提前着手制定教育实践活动方案，既要把“规定动作”做扎实做到位，又要使“自选动作”有特色、有亮点。四要抓好当前作风改进，边学边改、立学立改。从现在做起，从每个领导干部做起，进行深入客观的思考，认真开展批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，落实好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕为民务实清廉的要求，深刻剖析思想根源，真正做到红红脸、出出汗，凡是有违八项规定要求的都要坚决改正，凡是有违市委“五个一律免职”的坚决纠正，不触“红线”，以求真务实的作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。（三)结合工作，互促互进，切实抓好我区当前各项工作。中央强调，开展教育实践活动要与认真做好各项工作和党员、干部履职尽责结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。我区正处于爬坡过坎、转型攻坚的关键时期，当前经济社会发展总体平稳，但受大环境影响，形势还不容乐观，推动经济社会发展任务繁重。我们要把开展教育实践活动与做好当前各项工作有机结合起来，通盘考虑、统筹兼顾、合理安排，以教育实践活动为动力促进经济社会发展，用经济社会发展的成果体现教育实践活动的成效。二、通报今年以来全区经济运行情况今年以来，面对复杂严峻的经济形势，全区上下按照“谋亮点、干亮点、评亮点”活动要求，共同努力，克难攻坚，全区经济保持了平稳较快的发展态势。总体上呈现出“两个较快”、“四个有序”的特点：“两个较快”即：工业生产增长较快。元至五月份，全区规模以上工业产值完成完成33.5亿元，增长24.7%；规模以上工业增加值增长21.4%，分别较1-2月、1-3月、1-4月提高0.2、0.5、0.7个百分点，高于全市7个百分点，居全市第二位。固定资产增长较快。元至五月份，全区建筑营业税完成1130万元，增长40%；全区固定资产投资完成14.2亿元，增长26.6%，较1-4月份提高1.1个百分点，高于全市3.3个百分点，居全市第三位。其中：工业投资完成11.13亿元，增长37.6%，占投资总额的78.4%；房地产投资完成6014万元，增长50.4%。“四个有序”即：集聚区建设有序推进。元至五月份，累计完成基础设施投资4.7亿元，和美小区（二期）106栋楼主体全部封顶，和祥小区月底前将开工建设，搬迁安置群众400户；经二路、经四路、纬二路正在加快建设，纬六路正在开展招标，集聚区综合服务中心已确定建设方案。元至五月份，集聚区完成固定资产投资17.8亿元，其中工业投资13.1亿元。元至四月份，完成主营业务收入32.4亿元。项目建设有序推进。招商引资方面，元至五月份，全区新引进项目29个，计划总投资19.93亿元，实际到位资金25.77亿元；落地亿元以上的项目3个，签约10亿元以上项目2个，在谈10亿元以上项目4个。在建项目方面，元至五月份，全区新开工项目27个，其中，10亿元以上项目3个；在建项目62个，完成投资21.6亿元，增长52.5%。其中，亿元以上项目61个，较上年同期增加16个，完成投资18亿元，占项目投资的83%。五大规划有序推进。北部山区旅游发展总体规划和现代化工循环经济产业园规划已通过专家评审，特色商业区空间规划和全区城乡一体化发展规划已完成编制，物流园区建设总体规划正在编制。民生实事有序推进。年初确定的各项民生实事均按计划进度扎实推进。其中，安全饮水工程、背街小巷整治等实事已完成，雪莲路棚户区改造项目、光华路（李封三村）拆迁安置项目、中南路（南朱村）拆迁安置项目等保障房项目已开工，就业保障、均衡教育等工作达到序时目标，养老服务、城乡道路、供热管网等实事正在加快推进。虽然全区经济形势总体平稳，但是我们还需要保持清醒认识，经济运行中还存在着一些突出问题，主要表现在：一是部分指标增速不理想。元至五月份，工业利税、工业利润、公共财政预算收入等指标均低于全市平均水平。例如公共财政预算收入完成1.33亿元，仅增长0.2%，较1-4月份回落6.6个百分点，低于全市平均水平5.2个百分点。二是工业经济效益下滑。元至五月份，全区规模以上工业实现利润3878万元，较去年同期下降84.3%；实现利税13575万元，较去年同期下降59.4%。骨干企业下滑尤为明显，佰利联公司元至五月份实现利润仅为112万元，较去年同期下降99.3%；多氟多公司元至五月份实现利润为889万元，较去年同期下降71.2%。三是企业生产经营困难。受外部需求减弱、企业成本上升、产品价格回落等因素影响，辖区企业大部分出现库存增加、销售不畅等现象，应收账款和产成品占企业流动资产比重高企，企业利润空间大幅收窄，形势不容乐观。四是财政收支矛盾突出。元至五月份，全区财政收入完成1.34亿元，较去年同期下降0.2%，较1-4月份回落6.1个百分点。而全区财政支出达到1.51亿元，其中：公共财政预算支出完成1.5亿元，增长13.8%。特别是今后一段时期，由于事业单位绩效工资改革、民生工程进入建设高潮等因素，支出压力凸显。五是外贸出口形势严峻。今年，受外需市场疲软、同行竞争加剧、生产成本上升等因素影响，我区出口额减少，1-2月、1-3月分别完成出口创汇1620、2447万美元，分别增长-26.4%、-0.1%。直到4月份，增幅才止跌，完成3124万美元，增长2.9%，实现小幅回升。总体上看，要完成年度目标任务还需要大家付出更多的努力。三、抓好近期重点工作当前，我区经济工作正处于一个爬坡期、转型期，不进则退。在这种形势下，大家更需要凝聚力量，务实团结，把开展教育实践活动与做好当前各项工作有机结合起来，通盘考虑、统筹兼顾、合理安排，以教育实践活动为动力促进经济社会发展，用经济社会发展的成果体现教育实践活动的成效。一要认真总结上半年工作。上半年即将过去，大家要认真对照市定目标、区委九届三次全会和区“两会”确定的各项目标任务，全面总结回顾各项指标、重点工作、亮点工作推进情况，查摆问题、分析原因，找出对策，为做好下步工作奠定基础。区五大班子领导要结合分管工作，梳理汇总，做到心中有数，更好地指导工作开展，确保实现时间任务双过半、全年目标任务完成。二要加强经济运行分析和监测。当前，宏观环境不确定、不稳定因素依然很多，全区经济下行的压力增大，各办事处、各部门特别是经济部门一定要增强服务企业的意识，密切跟踪经济形势的变化，及时分析、研判经济运行中的新情况、新问题，及早谋划应对之策，有效保障生产要素供应。会后，建议各位领导拿出主要精力，到分包企业进行调研，现场办公，帮助企业分析原因，采取对策，切实为企业解决实际困难和问题，区金融办要继续加强银企对接，积极鼓励企业采取多种方式进行融资，着力解决好中小企业融资难问题，确保工业经济平稳健康运行。三要加大项目建设力度。今年既定的发展目标完成完不成，项目建设的成效至关重要。年初我们确定了33168项目投资计划，各办事处和相关部门要对目标任务进行全面排查，不仅要查看工业项目，还要认真排查我们的三产项目、城建基础设施项目和民生项目。在工业项目方面，要着重抓好氯化法钛白粉、特种耐火材料、三木工业园、富钛料等重大项目的推进；在三产项目方面，要着重抓好武钢物流、聚成物流、万里物流等项目的落地建设；在基础设施和民生项目方面，要着重抓好中南路、光华路的拆迁安置，人民路的扫尾，群英水库的手续办理及开工，人民医院的后续建设。对所有排定的项目，一方面要抓好问题的解决，对项目存在的问题，分类汇总，建立台账，限期解决，逐个销号。另一方面要抓好形象进度的督查，督查室和项目办要经常深入项目一线，按照排定的时间节点，督导进度，排名列次，定期通报，促进全区项目建设扎实推进。四要扎实开展招商引资。重点要抓好三个环节，一是在招商力量的摆布上，尽管前一阶段已经安排了外出，但至今仍有个别办事处未见行动，这里我再强调一下，各办事处一定要抽调精干力量，拨出专门经费，由书记或主任带队，保证1/4的时间在外招商；二是在招商引资的方法上，要进一步转变招商思路和方向，继续实行以商招商、行业协会招商、商会招商等行之有效的方式，不断探索创新，深化招商模式，如可挖掘利用辖区企业销售队伍的资源进行招商、实施亲情招商等；三是在招商的路线上，要围绕六大园区和产业链，按照招商引资图谱，到指定区域、指定行业进行对接和招商，同时要放开视野、站在前端、跟上潮流，保证项目质量，迅速在全区掀起招商引资热潮，力争再签约引进一批行业骨干企业和重大项目。发改委要进一步加强项目库的储备工作，在产业升级、基础设施、社会发展、科技创新等领域加快谋划一批重大项目，并协同相关部门积极向上争取资金。商务局要认真做好月底在郑州举办的河南省承接汽车暨汽车零部件产业转移对接活动的筹备工作，组织抓好今年的一系列招商引资活动，力争取得实实在在的效果。五要加快产业集聚区建设。集聚区是加快发展的载体，是招商引资和承接产业转移的平台。我们要按照全、市产业集聚区建设工作会议要求，重点抓好经二路、纬二路、经四路、纬六路等基础项目，确保和美小区二期年内投入使用，和祥安置小区开工建设，特别要抓好污水处理厂的建设，集聚区、环保局、住建局等部门要通力合作，加快进度，7月份要实现集聚区内企业管道和污水处理厂对接，确保污水处理厂正常运行。同时，要抓好集聚区建设的资金筹措，各相关单位要积极出谋划策，采取BT或BOT模式，盘活土地，用活资金，为集聚区建设提供资金保障，力争在年底全省产业集聚发展中争先进位，取得较好成绩。六要抓好安全稳定工作。在安全生产方面，近期全国安全生产事故频发，党中央、国务院高度重视，习近平总书记的批示非常严厉，各级各部门要认真贯彻落实中央、省、市安全生产电视电话会议的安排部署。在安全生产方面，昨天我们在多氟多举行了一次应急救援综合演练，搞得很成功，提高了企业和我们应急队伍的实战能力，起到了宣传和警示作用，安监部门要积极和企业联系沟通，一企一策，科学制定应急预案，加强应急演练，争取在演练中总结经验，查漏补缺，加强整改，巩固我区安全生产好的态势。在土地综合执法方面，上午市里召开了专题大会，下步要对城区违法用地和违法建设进行集中整治，这项工作由国土局牵头，各位领导和各单位要通力配合，不搞特殊，不留情面，确保把这项工作抓实抓好。在信访稳定方面，我区近期上访问题增多，各类问题各种矛盾交织，常普同志要牵头对我区点后村、民工工资、非法占地、鑫珠春等重点领域的不稳定因素进行排查化解；要认真落实区级领导信访接待日制度，解决一批积案，消除隐患苗头，确保全区大局和谐稳定。同时，要做好科技进步先进区验收、省级卫生城市届满复审等工作，确保荣誉不丢、标准不降。要加大民生实事办理力度，保证各项实事按照时间进度推进，不断改善群众生产生活质量。同志们，中央已经向全党发出了践行党的宗旨、坚持党的群众路线的“动员令”，我们要以更加为民的情怀，更加务实的工作，更加清廉的作风，加快建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新******，为建设美丽******、实现“******梦”做出积极的贡献。
三级干部会议总结讲话 关于领导的讲话与发言
xx同志在县委十一届四次全体(扩大)会议上的总结讲话
（20XX年3月2日）
同志们：
县委十一届四次全体（扩大）会议今天就要结束了。这次会议，是在20XX年农业农村工作呈现出多年少有的好形势和20XX年全面取消农业税的大好喜讯中召开的，也是在农村改革越来越深入、各种矛盾越来越集中的背景下召开的，这是一次承上启下、具有转折意义的重要会议。会议期间，xx同志作了一个十分重要的主题报告，全面分析了当前的农业农村形势，明确提出了今年农业农村工作的总体要求、工作重点和主要措施；斑竹当镇等10个单位作了典型发言或书面交流；同时，会议出台了有关农业农村工作的政策性文件；对20XX年度农业农村工作的部分先进单位和个人进行了表彰。大家还围绕xx同志的报告，学习借鉴典型经验，联系各自的实际，进行了认真热烈的讨论。在讨论中，大家都赞同县委、县政府对当前农业农村工作形势的分析判断，赞同县委、县政府提出的20XX年农业农村工作的总体要求、奋斗目标和主要措施，并对进一步做好今年的农业农村工作提出了许多很好的意见和建议。总的来讲，会议开得很成功，达到了统一思想、明确任务、理清思路、再鼓实劲，努力促进全县农村经济保持良好发展势头的目的。下面，我就抓好会议精神的贯彻落实，再强调几点：
一、统一思想，坚定信心，切实增强做好当前农业农村工作的责任感和主动性
这次会议时间不长，但内容很丰富，各地、各部门一定要认真组织传达、学习这次会议出台的一系列文件，深刻领会和准确把握好会议的精神实质，切实把思想和行动统一到县委县政府对农业农村工作的安排部署上来。
(一)要认清农村经济发展环境趋好的形势，增强信心。一是党中央、国务院和省委、省政府对农业农村工作越来越重视，农业农村工作的政策越来越好。20XX年初，当时新当选的总书记胡锦涛在中央农村工作会议上发表重要讲话，明确提出要把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重。20XX年和20XX年，中共中央连续下发了两个针对农村工作的一号文件，并出台了一系列扶农政策，足见党中央、国务院对农业农村工作的重视。20XX年的一号文件下发后，迅速出台了“两减免、三补贴”的政策，即减免农业税、特产税和对种粮农民实行直接补贴、良种补贴以及实行农机具购置补贴，极大地调动了农民的生产积极性，20XX年的农业农村工作出现了可喜的形势。20XX年的一号文件，进一步明确提出要“稳定、完善和强化各项支农政策”，在继续加大“两减免、三补贴”等政策实施力度的基础上，另外还提出了“五个加大”，即加大农业税免征减征力度；加大对农民的补贴力度；加大对农业基础设施建设和科技进步的支持力度；加大对产粮大县的财政支持力度；加大扶贫开发和农村社会事业投入力度。省委、省政府积极响应党中央、国务院的号召，决定对农业税全免，除此以外，还另外出台了8大项扶农政策，扶持资金达20多亿元。上级党委、政府的高度重视，各项扶农政策的出台，为我们做好农业农村工作创造了优越的条件。二是农业农村经济发展的软硬环境不断改善。如果说去年的一号文件是为了确保国家粮食安全，所出台的一些补贴政策是在用经济的手段解决政治问题的话，那么今年着眼于提高农业综合生产能力的一号文件则是从根本上发展农村经济的综合举措。一方面，大力推进农村税费改革、乡镇综合配套改革、科技推广体制改革、农村投融资体制改革等，使农村发展的体制环境明显改善，农村生产关系阴碍生产力发展的问题正在逐步解决。另一方面，继续加大农田水利、农村基础设施、农业综合配套体系建设，可大大改善农业农村经济发展的硬环境，全面提高农业综合生产能力，促进农民增收。对我县来说，荆南四河的治理，长江干堤的加固，通乡、通村公路的建设，为我县农业农村发展提供了有力的保障。三是我县的农业农村工作呈现出了多年少有的好形势。20XX年，全县农民收入大幅增长，农民负担明显减轻，农村经济快速发展，为今后的发展奠定了良好的基础。特别是当前农民的生产积极性空前高涨、农业十大项目纵深推进、农业招商引资逐步活跃，全县农村经济必然会出现新一轮的大发展。
在2022年全局领导干部会议暨局情发布会上的讲话 优秀讲话稿精选
同志们：
在全局认真贯彻落实部党组铁路跨越式发展战略和路局、路局党委年初确定的总体工作部署，上半年各项工作全面推进并取得重大阶段成果，全局干部职工正在积极迎战下半年更加严峻考验的时刻，路局、路局党委召开这次全局领导干部会议暨局情发布会，其主要目的是，进一步动员全局各级领导干部，积极适应铁路跨越式发展的新形势，在路局直管站段和运输生产力布局微调的新体制、新布局条件下，充分发挥领导干部应有的模范带头作用，团结带领全局干部职工，深入贯彻全路运输安全工作座谈会议精神，扎实推进路局“三会”确定的各项重点工作，确保打好“十一五”开局之战，全面实现我局今年改革发展目标。下面，我讲四个方面的意见。，
一、上半年全局各项工作顺利推进，战果辉煌，为实现全年改革发展目标奠定了坚实基础
今年以来，全局广大干部职工在路局、路局党委的领导下，坚持以科学发展观统领各项工作，牢牢把握铁路跨越式发展这一主线，紧紧抓住“一个关键”，突出“四项重点”，万众一心，奋力拼搏，各项工作呈现良好发展势头，为全面完成今年各项奋斗目标奠定了坚实的基础。
1.坚持从严管理真抓实干，切实履行安全责任，安全生产实现持续稳定。今年以来，在全局主要干线大面积电气化提速改造施工、客货列车高速重载、实施路局直管站段新体制、运输生产力布局微调和车间整合的多重严峻考验之下，路局、路局党委始终坚持安全第一不移位、不动摇，以高度的政治责任感、使命感，认真、自觉地履行安全管理责任，带领全局上下以规范新体制下安全管理为主线，全面贯彻落实一号文件要求，坚持从严管理，强化安全责任，不断夯实安全基础。针对路局直管站段和生产力布局微调的客观要求，集中力量规范建制，初步完善了新体制、新格局下的基本规章和安全管理制度体系；全面强化领导负责、分工负责、系统负责、岗位负责，加强安全专业管理，着力整合安全检查监督力量，不断提高路局机关综合服务水平，配强站段、车间的安全管理力量，安全生产责任体系不断加强；继续深化安全生产专项整治，狠抓以确保客车安全为核心的安全关键控制，在大面积施工和推进生产力布局微调过程中，实施强控严守，先后保证了春运、“两会”和执行重大任务过程中的绝对安全；深刻吸取“4.11”旅客列车追尾重大事故教训，在全局举一反三深入开展了安全“大检查、大反思”和“回头看”活动，实施设备整治攻坚，强化行车主要工种人员培训，解决了一大批危及安全生产的隐患问题；加快推进提速安全标准线建设，不断深化巩固扩大成果，线路等基础设备质量大幅度提高；第六次大提速准备工作有序推进，京沪线电化改造7月1日开通运营，胶济线动车组综合试验正在顺利进行。全局安全生产继续保持良好势头，上半年杜绝了从业人员死亡事故。截至6月30日，全局实现无行车重大、大事故2857天，创我局历史最好水平，名列全路前茅。
2.坚持内涵挖潜扩能增效，努力释放和发展运输生产力，运输经营业绩再创新高。面对全局既有线电气化提速改造施工对运输能力产生的重大影响，路局、路局党委带领全局干部职工充分发挥主观能动性，坚持走内涵挖潜扩能之路，努力挖掘新体制优势，充分释放和发展运输生产力。发挥调度集中统一指挥优势，着眼从全局整体上提高运输经营效益，努力克服施工影响大、管重接入不足、空车来源短缺等困难，坚持运输、建设“两不误、双推进”，加强运输组织，适时优化、调整列车运行图，动态优化机车交路、车辆检修等作业方式，为全局实现上半年运输经营目标和铁路建设的顺利推进提供了重要保证。全局各站段认真落实增运增收各项措施，提高车站编解、装卸、取送作业效率。广泛开展“树标塑形”活动，努力提高客货服务质量。深度挖掘运能潜力，大力压缩车辆周转时间，提高运输经营效益。在全局上下的共同努力下，全局主要运输经营指标均实现“双过半”，多项指标创造新纪录。运输进款完成62.5亿元，完成进度计划的100.27%；换算周转量完成917.2亿吨公里，完成进度计划的101.6％；客运发送2609.7万人，完成进度计划的107.0%；货物发送8421.8万吨，为进度计划的101.3%；运输营业收入完成84.1亿元，比进度计划欠2.84亿元；全局货车周转时间实现1.93天，居全路先进行列。
最新：2022年全区教育系统负责干部会议讲话稿范例
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xxxx年全区教育系统负责干部会议讲话稿
同志们：
在辞旧迎新之际，我们在这里召开全区教育系统负责干部年度工作会议，大会的主要任务是，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及省市区党代会精神，回顾总结xxxx年的主要工作，研究部署xxxx年全区教育发展的总体思路、目标任务和工作措施，全面提升教育现代化建设水平，以更加扎实有效的举措开创全区教育工作新局面。
xxxx年全区教育工作回顾
这一年来，区委区政府高度重视教育事业，先后就教育教学质量、学校布局规划、校车安全管理、教育重大民生项目等工作进行专题研究，倾力支持和推动高淳教育改革发展。全区教育系统坚持以实现教育现代化为目标，提升学生综合素质为主攻方向，在突破难点上下功夫，在狠抓重点上求实效，在打造亮点上想办法，有力推动了教育事业的科学发展。高淳区教育局被授予xx省《全民科学素质行动计划纲要》“十二五”实施工作先进集体荣誉称号。
一、规划引领，教育资源“扩容升级”
统筹实施校安工程，重点项目序时推进。xxxx年，在区政府支持下，基本完成了全区教育布局规划。根据布局规划及工作要求，全区中小学校舍基本建设施工面积x平方米，竣工面积x平方米，校舍维修面积35771平方米，新建、维修围墙x米，完成食堂提升工程学校5所，新建人造草坪足球场地2片，硅PU场地3片，总投入约x万元。新区九年一贯制学校交付使用；桠溪中学易地新建项目主体工程全面开工；淳辉小学项目、区二中整体改扩建一期工程均已开工建设；淳辉中学食堂、学生宿舍、艺术楼项目已启动建设程序。稳步推进增量工程，适龄幼儿入园率不断提升。汇淳幼儿园、古柏中保幼儿园、古柏戴家城幼儿园、漆桥和平幼儿园、桠溪上谷幼儿园项目已完成；区机关幼儿园、宝塔幼儿园二期、桠溪安兴幼儿园、淳溪花奔幼儿园、雅居乐幼儿园等新建项目将在今年9月投入使用，极大满足了百姓就近入园的需求。我局荣获“xx市学前教育改革创新奖‘三项工程’贡献奖（增量工程）”。目前，全区共有幼儿园31所，村办点x处，在园幼儿x名，辖区内3—5周岁儿童入园率达到98.5%。全力推动信息化建设，教育装备提档升级。全年投入装备经费x万元，新增各类实验室、专用教室36个，19个数字化学习中心，多媒体123套，12校新增13套移动图书终端，图书x册；升级改造各类专用教室15个、借阅一体图书馆2个，全区中小学启用xx市中小学图书管理平台；改造10所学校广播；村完小无线网络全部覆盖。积极推进高淳教育城域网建设，目前高淳教育基础数据中心已经建成，中心校以上学校千兆带宽接入已经实现。
二、统筹兼顾，教育发展“再上台阶”
优质普惠发展学前教育。实验幼儿园康桥分园成功创建为省优质园；淳溪甘霖幼儿园接受了省优质园评估；砖墙相北幼儿园、漆桥联谊幼儿园成功创建为市优质园。认真参照《高淳区幼儿学前一年基本免费教育减免标准》，确保学前一年基本免费教育政策得到全面落实。本学期，全区共有4325名幼儿符合学前一年免费申请，减免经费763.5万元。制定出台了《高淳区学前教育服务区试行方案》，并不断完善xxxx年入园指导意见，进一步保障了全区入园工作平稳有序，促进全区学前教育工作步入健康发展轨道。优质均衡发展义务教育。坚持将推进义务教育均衡发展作为教育工作的重中之重，科学规划、优先保障、强力推进，义务教育实现了从均衡到全面深入的跨越，区教育局被xx省人民政府评为促进义务教育均衡发展先进单位。在xxxx年全国义务教育质量监测工作中，被教育部基础教育质量监测中心授予“县级优秀组织单位”荣誉称号。多渠道扩大义务教育阶段优质教育资源总量，在引进市一中与区二中合作办学的基础上，与xx第二师范学院达成战略合作协议，成立了“互联网＋教育”改革联盟；与鼓楼区教育局签署合作办学协议，促成xx市拉萨路小学与区宝塔小学合作办学并挂牌“xx市拉萨路小学宝塔分校”。在初中全面推行了教学案一体化的“讲学稿”制度，促进了教师的教学研究和学法指导。优质多样发展高中教育。省淳中持续推进课堂教学改革和课程基地建设,以市课堂教学改革项目为平台推进相关工作，高考成绩再创新高，汤裕石同学获xx市高考文科状元。湖滨高级中学大力推进普职融通课程基地建设，接受了省级评估，受到好评；“普职融通”对口单招x人参加考试，84人达到本科线。淳辉高级中学立足“三星”创建，走特色发展道路，拓宽学生成才渠道。xxxx年我区高考普通类本科上线人数为x人，上线比例为50.73%，比去年高出10.8个百分点,超额完成高考目标任务，区教育局获高中教学管理奖，三所高中均获综合奖和优秀奖。优质特色发展职业教育。中专校顺利通过了高水平现代化职业学校创建，机电技术应用专业群成功通过省级现代职业教育专业群创建。学校圆满完成了xxxx年xx省职业学校加工制造类机械项目技能竞赛的承办任务，在刚刚结束的xx省职业学校技能大赛中荣获金牌9枚，银牌7枚，铜牌9枚，列全省同类学校前茅。优质稳步发展社会教育。漆桥、固城2个镇成功创建成xx省标准化社区教育中心，淳溪街道创建成xx市标准化社区教育中心，目前全区8个街镇已有6个街镇创建成省级标准化社区教育中心。居民参与社区教育活动率不断提升,全年共有35万人次参加社区教育活动，参与率达81.4%。各类职技培训12.3万人次，完成年度目标110%。社区(村)居民学校建校率100%，终身学习网络覆盖率100%，终身教育体系构建得到推进，成功举办高淳区xxxx年全民终身学习活动周开幕式。
三、立德树人，素质教育“遍地开花”
特色文化建设风生水起。自特色文化建设全面启动后，全区各校根据自身特点提炼出了自己的核心特色理念，积极营造赏心悦目、内涵丰富的校园环境，活动文化蔚然成风，逐步形成了“一校一品”的办学特色。区淳溪中心小学“老街特色课程文化”建设获评为xxxx年xx省小学特色文化建设项目。现在，走到学校，无论是校园环境、文化氛围、还是师生精神面貌，都能给人以焕然一新的心灵震撼。素质教育成果显著。淳溪中心小学、区特殊学校的3部“微视频”作品在第十三届中国中小学校园影视奖评选活动中斩获一金一银一铜；实验小学的“男儿当自强”武术社团被评为xx省“优秀红领巾小社团”；桠溪中心小学淳慢机器人社团的6支队伍在市青少年机器人普及赛中获四个一等奖，包揽了小学组前4名；区一中代表队代表高淳区参加了xx市第四届“汉字听写大会”决赛，获得市一等奖第二名；宝塔小学、固城中学学校网站被评为“xxxx年xx省中小学优秀校园网站”；高淳中专校创建为xx市中小学“德育示范基地学校”，学校被评为“xx省教育工作先进集体”；区特殊学校被评为“xx省文明校园”；固城幼儿园被市科教卫体工会联合会授予“xx市工人先锋号”；淳溪中心小学少先队队室荣获“xx市五星级队室”称号；固城中学、固城中心小学、淳溪中心小学、砖墙中心小学创建成为“xx市心理健康教育示范中心”；东坝中学、淳溪中心小学、古柏中心小学、固城中心小学创建“园林式校园”顺利通过专家组验收；湖滨高级中学、砖墙中学、砖墙小学、武家嘴实验学校、高淳外国语等5所学校成功创建成为“xx市依法治校示范校”。体艺活动协调发展。全面推进素质教育，坚持德育、体育、艺术教育协调发展，不断健全素质教育体系建设。xxxx年高淳区第三届“区长杯”校园足球联赛，全区共有19所中小学、22支代表队参加了四个组别的47场比赛；在xxxx年xx市青少年阳光体育节中，我区374名学生参加了6大项目比赛，其中淳辉中学获高中职校组3对3篮球比赛第一名，区实小和区一中获集体长拳一等奖，省淳中获高中组冬锻项目团体一等奖；在市第二十一届运动会象棋比赛中，高淳区青少年获得了少年组团体总分第一名，儿童组团体总分第三名的好成绩。
四、德才双修，锻造队伍“活力迸发”
依法履职，推进队伍建设。依法履行中小学教师招聘录用、职称评聘、培养、培训和综合考核等管理职能，进一步完善教师职业道德考核与奖惩办法，坚持教师晋职、晋级、评优、评先实行师德考核“一票否决制”。出台了《xx市乡村教师支持计划高淳实施细则》，着力破解结构性矛盾，建立支持乡村教师发展的长效机制。选拔任用校级领导18名，并为汇淳幼儿园公开选拔配置幼儿园园长、副园长各1名，优化了校（园）长队伍，为提升学校办学质量和水平打下良好的基础。xxxx年交流校长、教师212名，占符合交流条件的20.6%。新教师招聘向农村学校倾斜，化解了教师结构性短缺问题，促进了城乡师资配置均衡。统筹培训，助力教师全员提质。组织开展了xxxx年中小学教师继续教育签证、验证工作，共有3356名教师参加，3207人通过了验证，通过率为95.56%；组织全区义务教育阶段24门学科1829名教师参加教学基本能力竞赛；完成xxxx年中小学、幼儿园教师“职称公共课”培训工作。启动新一轮全区中小学教师信息技术应用能力提升工程,目前初、高中571名学员已完成线上网络学习,区域研修全面铺开。启动了高淳区中小学校长研修班，积极发挥省淳中和区实小这两个市中小学校长培训基地学校的作用。邀请了xx省第二师范学院的专家和全国知名教育家魏书生作了专题报告，取得了很好的成效。xxxx年共有x人次接受各层次培训，其中x人次参加了省、市级培训，有10名教师参加了国家级培训。健全制度，强化考核管理。加强骨干教师管理考核，废除区级学科带头人终身制，修订了“人才强教工程”考核细则。xxxx学年“人才强教工程”申报213人，156名骨干教师通过考核，通过率73.2%。xxxx学年222人申报考核，申报率93.4%。积极实施“借脑”工程，建立健全特级教师工作室制度，组织申报特级教师工作室项目24个，强化考核管理，充分发挥特级教师的专业引领作用，培养各学科领军人物。及时出台绩效增量调控管理办法，制定《高淳区中小学绩效考核工作指导意见》，组织全区中小学结合学校实际制定科学合理、行之有效的绩效考核奖励办法。搭建平台，促进专业成长。开展了“小学学困生转化策略”专项论文、案例评审工作，评审论文案例199篇，评奖x篇。选送了185篇参加市教科所组织的“xxxx年优秀教育案例、叙事（调查报告）评选”活动，获奖167篇，获奖率达90%；选送31篇文章参加“黄浦杯”征文活动，市获奖14篇。组织参加了xxxx年xx市第九期个人课题申报活动，通过区级初评，推荐220个课题参加市级评审，136个课题顺利立项，通过率达62%。参加省、市中小学“十二五”教科研成果评比活动，上报市级8项，经市级推荐上报省级2项。组织参加了“十三五”省市规划课题联报38个，由市推荐参加省规划课题申报7个。中专校丁金水老师被市推荐评选“省人民教育家”培养对象，省淳中芮四保、宝小王建两位校长荣获市“行知奖”。在xxxx年xx市青年教师基本功竞赛中我区共获得省二等奖2个，市一等奖7个，市二等奖15个。在省第十一届“杏坛杯”苏派青年教师课堂教学大赛中，区实验小学赵三多教师获得了全市唯一的特等奖。
五、多措并举，党群工作“亮点纷呈”
严格落实党风廉政建设责任制。切实履行“一岗双责”制度，进一步健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，严格执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》，印发了《xxxx年度教育系统党风廉政建设工作要点》，努力从源头上防止和克服腐败现象。修订完善并严格执行《高淳区教育系统改进工作作风推进勤政廉政建设的规定》《关于进一步加强教职工常规管理的意见》等规章制度，真正做到以制度管人管事，用制度保证权力在正确的轨道上行使。认真开展“两学一做”学习教育。紧扣落实全面从严治党要求这条主线，严格按照中央和省市区委关于“两学一做”学习教育的统一部署，筑牢“学”的基础，抓实“做”的关键，瞄准“改”的重点，认真谋划、精心部署、稳步推进、狠抓落实，较好地完成了学习教育各项工作。积极做好平台搭建。积极为党员创设有效载体，引领党员走在前面、干在实处，发挥好示范带领作用。除了开展好党员志愿服务外，还结合教育工作特点，开设党员骨干教师示范课、设立党员先锋岗和党员责任区，并结合“两学一做”学习教育积极开展了“三亮三比三争”活动，有效激发了广大党员争先创优的动力。xxxx年，推荐获评区级及以上表彰的先进基层党组织3个、优秀党务工作者3名、优秀共产党员7名，有2名党员被选为市党代表。充分发挥群团组织作用。建立了党员志愿者联盟，组织党员开展“连心结对”、“万名党员帮万家”等活动，积极参与“金花节”等区内重大活动的志愿服务。特别是今年防汛期间，实小、宝小、三中、淳小等学校的党员放弃休假，主动参与灾民安置点的志愿服务，赢得了群众的交口称赞。
六、务实为民，教育环境“和谐稳定”
尊重民意，热点工作平稳过渡。针对义务教育阶段施教区调整的敏感问题，我局和区招生部门做了大量的调研走访工作：从公安部门调取相关基础数据，召开社区和居民代表、学生家长代表座谈会，网上征求意见，多次专题向区领导和人大代表、区政协领导汇报，最终经区常委会、区长办公会审议通过了《xx市高淳区xxxx年城区、新区义务教育学校施教区调整方案》，义务教育阶段学校招生工作平稳顺利。合力攻坚，学生交通安全取得新突破。下发了《高淳区中小学生交通安全专项整治工作方案》，联合公安、交通、安监等部门组成联合督查组对全区6镇2街道23个学校进行了两次学生上放学交通安全专项督查，并及时下发督查通报。会同公安交警大队对四个镇的幼儿园学生上放学交通安全整改工作进行“回头看”、再督查，全区共完善学生公交专线11条。《新华日报》、《xx日报》等媒体先后对我区的学生公交车运行成效进行了宣传报道。民生为重，教育惠民增添新福祉。在保证正常教学秩序的前提下，我区各校积极创造条件向广大学生和社区居民开放体育设施，为“建设健康中国，增进人民福祉”做出了努力，取得了社会成效。xxxx年9月，我区5所学校参加市级体育设施对社会开放试点工作现场经验交流，区二中获一等奖，省淳中、区三中、淳溪小学、实验小学获二等奖。巩固基础，大力促进教育公平。有效落实进城务工人员子女入学政策，保障随迁子女与本地学生接受同等教育。积极推进随班就读工作，对因各种原因不能到校接受义务教育的中重度残疾儿童少年推行送教上门服务。持续开展“爱心助学流动课堂进乡村”活动，组织党员骨干教师利用周末和节假日免费为留守学生、困难学生开展各种知识讲座、心理疏导、学习辅导活动，全面保障每一个学生得到发展。积极落实国家资助政策。xxxx年，全区共有857人次幼儿享受到保育费减免和生活补助政策，减免保教费x万元，发放生活补助x万元；义务教育共资助贫困学生2737人次，减免教育费用金额为24.90万元，发放生活补助x万元；资助普通高中学生困难生x人次，全年免除教育费用x万元，发放高中助学金45.1万元；对中等专业学校全日制正式学籍一、二、三年级在校学生免除学费，并对在校家庭经济困难学生发放助学金，xxxx年中职资助学生310人次，发放助学金31万元。
与此同时，我们还在离退休工作、工会、语言文字、关心下一代、档案管理和教育宣传等方面取得突出成绩，并获得多项区级以上集体个人荣誉表彰。这些成绩的取得，离不开区委区政府的正确领导，离不开社会各界的大力支持，也离不开全区教育系统上下的共同努力。在此，我代表高淳教育局为全区教育工作者点个赞，向在座各位并通过你们向广大教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
同志们，在肯定成绩的同时，我们也要对当前高淳教育面临的形势有一个清醒的认识和判断：随着经济发展新常态的确立，教育的宏观环境发生重大变化；随着依法治教的全面推进，教育治理模式发生重大变化；随着高考改革为龙头的全面深化改革的系统推进，教育教学模式发生重大变化；随着城镇化建设的加快推进，教育资源的配置格局发生重大变化。以上种种变化，使得我们教育发展面临着巨大的挑战和压力：教育现代化评估指标体系中仍有不少薄弱环节；教育质量的评估标准和考核机制亟待进一步完善；教育布局调整、资源优化配置的任务依然艰巨；部分学校主体责任落实不到位，职责担当不到位，精细化管理不足，办学思想与教育理念有待提高；中小学生体能和身体素质有所下降；教师队伍建设特别是师德师风建设任重道远等等。这些问题，都需要我们高度重视，认真对待，都需要我们以更大的决心、更大的勇气、更大的智慧，积极稳妥地加以解决。
xxxx年全区教育工作安排
xxxx年全区教育工作总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及省市区党代会精神，把握教育发展新常态，以实现教育现代化、提升人民获得感为目标，以深化教育体制改革、促进教育质量提升为重点，全面推动高淳教育事业再上新台阶。
一、抓师德、练师能，全力打造教育“动力引擎”
教育发展，教师为本。造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，是推动全区教育事业科学发展的重大命题，必须常抓不懈、抓紧抓好。一要深入开展师德教育。学高为师，身正为范。教师是教育者，更是文明示范者。要深入贯彻《中小学教师职业道德规范》，以增强教师的爱岗意识和敬业精神、创建优秀教师群体为重点，提高广大教师思想政治素质、职业道德修养。充分发挥工会、共青团等教师群团组织的作用，提高教师活动的文化品位，拓宽师德建设的渠道。进一步完善教师师德档案管理，实行师德公开承诺，定期开展学校、教师、家长、学生、社会“五位一体”的师德师风监督评议活动，设立师德师风举报电话和举报箱，随时接受社会监督，严防严查师德失范等人和事。坚持教师晋职晋级、职务评聘、评先评优的师德考核“一票否决制”。各校要下真功夫，重点解决好有偿家教、体罚学生、课堂接听手机、不当上网行为等教学乱象。二要加大培训力度提师能。积极组织中小学教师参加全国、省市区相关培训活动，创新培训形式，丰富培训内容，为教师减压，为培训提效。要加强开展旨在培养教师教学素养的基本功过关活动，区、校层面要分层次开展全体教师参与的以练兵、交流为重点的赛课活动，明确规定现代教育技术装备的使用要求。要开拓视野，胸怀宽广，一方面要“走出去”学习其他地区的先进经验，另一方面要把专家“请进来”做一对一的指导。充分发挥名优教师的榜样、示范和带头作用，整合多方面资源，加强校本培训中现代教育技术应用的培训，利用“人人通”开展网络教研，指导学生网络学习。寒假期间教师发展中心要组织一次各校校级领导的“人人通”专题培训。继续开展校级领导公开课巡展活动，引导学校管理者“聚焦课堂”。教师发展中心要指导中小学校做好全员性校本研修的管理考核工作，要借助新聘教师的岗前培训、骨干教师培训、学科教研培训、教师全员培训、校本培训等，着力打造业务精湛的教师队伍。三要统筹教师队伍管理。开展中小学教师队伍现状调研，进一步加强对全区教师学科结构、年龄结构的宏观调控力度。结合布局调整和教师队伍结构现状，优化教师流动管理。稳妥推进校长和教师交流制度，吸收和传播优秀品质和先进理念，盘活干部教师资源。推行各级各类骨干教师到薄弱学校支教挂职制度，进一步促进师资配备的整体均衡。切实做好教职工绩效考核管理工作，将绩效考核结果作为岗位聘任、职务晋升、培养培训、表彰奖励等工作的重要参考。区级层面上，要重新核定学校岗位职数，统筹岗位设置及绩效考核津贴，推动初中富余教师向小学转岗。
二、抓教改、增活力，不断发展学生“核心素养”
教育的根本使命是育人，育人的核心是质量。要围绕学生发展的核心素质，进一步强化质量意识，坚持“德育为先、能力为重、全面发展”的原则，主动遵循教育规律和学生身心发展规律，积极推进教育教学改革，着力培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的一代新人。一要在落实德育工作的首要地位上下功夫。要始终把素质教育贯穿于各级各类教育，使学生在学到知识的同时，学会做人做事。要根据学生不同阶段的身心特点和实际情况，精心组织形式多样、内容丰富、学生喜爱的德育实践活动，切实把思想品德教育渗透到各项活动之中，融入到教育教学的全过程。要高度重视学生心理健康教育，倡导教师做学生的“知心朋友”，切实为学生解决“成长的烦恼”。要注重加强以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，从小培养学生的文明习惯、品德素养和社会公德，教育学生在校内做好学生、在校外做好公民。区委、区政府提出了建设“最干净城市”的要求，我们要积极行动起来，将每一个校园及周边建设成“最干净校园”，同时在校外要体现现代师生的文明行为，为社会作出表率。基教科要结合文明校园建设，组织开展“最干净校园”专项评比。二要在改革教学内容和教学方法上下功夫。各学校要深入推进课程和教学改革，严格控制课外作业量及考试次数和难度，切实减轻学生过重课业负担。要大力为学生提供多样化、可选择、个性化的课程，学校课程内容、育人方式、学校文化及教学特色等方面要呈现出多样化、个性化特征，体现多样化教育水平。要根据各类教育的不同特点，着力优化课程结构，全面开发学生的创造思维和创新能力,不断完善促进学生全面发展的现代教育评价制度，张扬学生个性、提升学生的综合素质。要通过学生社团建设提升学生的领导能力、规划能力、合作能力及团队精神，丰富学生的校园生活。三要在提高学校教育质量上下功夫。质量是教育的生命线，是教育工作的永恒主题，也是群众衡量和评价一所学校的刚性标准。要进一步深化课堂教学改革，革新教学方式，转变学习方式，使学生成为课堂的主体，真正使课堂成为活力课堂、高效课堂、智慧课堂。要向教学过程要质量，强化教育质量生成的每个过程，从起始年级抓起，从每一门学科抓起，坚决防止只重视毕业年级、忽视其它年级的不良倾向。要向教学研究要质量，采取教研与培训相结合、校本教研与区域联盟交流相结合等方式，切实解决困扰教学质量提高的突出问题。要向作业布置、批改、讲评、巩固和教育评价、监测要质量，学校要切实抓好教学“五认真”月月评，对教师的绩效考核要与平时的教育工作、年终的教学成绩及职称评定、评先选优、交流调动等合理挂钩，形成正确的工作导向。要认真落实好区政府《关于加强全区中小学教育教学质量考核实施意见》和教育局下发的《关于加强全区中小学教育教学质量考核实施意见的实施办法》文件精神，宣传到位，执行到位，以制度倒逼各级管理的改革。四要在提升教育的温度上下功夫。要关心爱护每一个学生，建立困难学生帮扶机制，目标到人，责任到人，特事特办。开展“亲情”教育教学开放日活动，建立规范的“学校开放日”制度，让每一个孩子感受进步的喜悦，让每一个家庭拥有更多的教育获得感。要建好、用好家长学校、家校通等平台，传播教育新理念，指导家长科学教育子女。
三、抓统筹、聚合力，加快实现教育现代化
xxxx年8月，省政府办公厅修订颁发了新的《xx教育现代化监测指标》，根据新形势提出了新要求，价值引领、战略架构与问题导向更加明确。xxxx年，高淳教育为总体实现省定教育现代化指标体系要求，努力办好人民满意的教育，必须做好以下几方面：一要优化资源配置，有效促进教育公平。立足于“办好每一所学校、发展好每一位学生”的总体要求，教育规划做到综合考虑“全面两孩”政策实施、城镇化推进、人口预期变化、小班化教学趋势等因素，加强教育统筹，通过贯彻落实《xx省义务教育学校办学标准》，大力实施“改薄工程”，优化资源配置。xxxx年启动科创新区小学、北部商务区中小学、东坝中心小学北校区新建、漆桥中心小学扩建等工程，建设“园林式校园”2-3所。相关科室及各中心校、幼儿园要提前做好辖区内施教区、服务区摸底工作，为平稳入学做好准备。二要强化内涵建设，整体提升教育质量。要将“人的现代化”作为教育现代化建设的出发点和落脚点，紧紧围绕学生学业发展和综合素质提升，加快构建适合学生全面发展的育人模式，开展教学质量监测的多元化、学生课外学习的多样性、学生社团活动的丰富性探索，提升学生的综合素养。要以学定教，科学施教，尊重学生的隐私权，不要用公布分数排名等简单粗暴的形式加重学生的心理负担，增加教育过程的暖色调。三要深化教育改革，大力提高保障能力。各学校要健全教师管理和激励制度，鼓励在职教师提升学历层次，对45周岁以下的教师要有明确的学历提升要求。增强教育投入的精准度和有效性，提高经费使用绩效，更加突出提高教育质量、加强内涵建设、提升人的发展能力等方面的投入。各学校要加强智慧校园建设，建立教育信息动态更新机制，通过推进宽带网络校校通、优质资源班班通、网络学习空间人人通和教育资源公共服务平台、教育管理公共服务平台“三通两平台”建设，实现信息技术与教育教学深度融合发展，在学校网站建设上要向宝塔小学、固城中学学习。各学校要利用校园网络，建设好“校园亲情电话室”，免费为留守儿童提供定期与亲人交流的机会。要积极推进学校“热水暖心”工程，让每一个在校生能喝上直供热水，每一个寄宿生能冲上热水淋浴。四要各尽其责，担责担当。各校要认真对照与教育局签订的教育现代化责任状要求和最近出台的各类学校现代化标准，逐条自查，摸清家底；依法依规做好固定资产登记和管理，整合资源，科学应对；对存在的问题，在上下联动的基础上，分步实施，项目推进。确保xxxx年教育现代化达成的目标。各校要将现代化建设的规划方案在开学前报局督导室。
四、抓纪律、强约束，全面提升教育整体形象
问题是时代的声音，民心是最大的政治。教育系统出了问题很快会成为社会议论的热点，群众关注的焦点。我们每个教育人都应树立强烈的使命感、责任感、危机感，切实提高认识、转变作风、加强自我约束，增强政治定力。一要以开展“两学一做”学习教育为契机，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《党员权利保障条例》等党内法规，对照标准，学深悟透、融会贯通，增强贯彻执行的自觉性和坚定性。二要强化党员干部和教职员工纪律观念和规矩意识，让守纪律、讲规矩成为高淳教育系统鲜明的特质。各单位要紧紧抓住严肃政治纪律和政治规矩这个纲，坚持把纪律挺在前面，巩固学校的团结和统一，带动办公纪律、请假制度等其他纪律规矩的完善，规范学校内部管理。坚决纠正目无法纪、无视规矩的问题，真正做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊。三要畅通信访渠道及时收集并妥善解决人民群众关心的热点问题，让人民群众切实能看到变化，看到成果。在座各位是教育系统的领导干部，希望大家胸怀大局、把握大势，在其位谋其政，任其职尽其责，干好工作，带好队伍，做好表率，打通联系服务群众“最后一公里”，促进教育行风进一步好转，大力营造心齐气顺的干事氛围。四要加强审计，强化督查。严格审计程序，规范审计行为，不断完善教育审计规范体系，切实提高审计实效。监察室要加强牵头组建行风建设监督队伍，会同督导室有计划的开展明查暗访，对发现的问题及时查处，及时实名通报。组织人事科应当根据干部管理监督的相关要求运用审计结果，将其作为考核、任免、奖惩被审计领导干部的重要依据。
五、抓安全、守底线，确保教育发展和谐安宁
生命高于一切，责任重于泰山。学校安全关系千家万户，其重要性不言而喻。各校要始终把安全工作作为一条红线、高压线、警戒线来对待，坚持带着感情、带着责任、带着压力,打赢安全硬仗。一要突出问题导向，定期开展拉网式安全隐患大排查，建立问题台账，列出清单，责任到人，限期整改。二要精准发力。向安全重点时段精准发力，加强学生到校时段安全护卫，加强课间巡查，加强午休陪护，加强离校护送，加强晚寝值守。充分发挥人防、物防、技防的综合作用，保证视频监控等现代化安全防范设备正常运作。三要完善制度。严格落实“一岗双责”，健全安全工作督查、通报、整改制，落实门卫登记、治安保卫、消防安全、交通安全、集体活动安全、突发事件应急处理预案等安全管理制度。健全安全宣传教育平台体系，加强防溺水、防踩踏等安全教育和演练。四要加强联合整治。要加强与公安、交通、安监、文化、卫生等部门的合作，建立健全校园维稳和矛盾调解工作机制。继续加大接送学生车辆集中治理工作，进一步提升学生交通安全管理水平。
同志们，xxxx年全区教育工作的任务依然十分艰巨，既要主动适应建设“强富美高”新高淳的发展战略要求，又要最大限度地满足人民群众对优质教育资源的迫切需要，还要承担维护社会和谐稳定的重要职责，这对我们教育系统干部的思维方式、领导能力、工作作风都提出了新的更高要求。让我们以更加饱满的状态、更加务实的作风、更加开阔的视野，撸起袖子加油干，不断开创高淳教育事业发展新局面！
文章来源教师范文吧课
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学校领导班子中层以上领导干部会讲话稿
一、导语
按照徐xx局长要求，领导班子成员和学校中层以上领导要坐下来，学习材料，便于明确新学期工作要求和工作思路。今天的会议首先传达13年寒假干部会内容，以及我校新学期工作的几点强调与商讨，其次中午一起吃个工作餐，有些工作也方便一起说一说。让自己以崭新的心态和良好的状态投入到新学期的工作中来。
二、寒假干部会内容
1、2月22日上午在旅顺教师进修学校召开，会议由刘x副局长主持。会议上，马xx副局长就12年工作进行了简要总结，就13年工作进行了重点解读；贾xx书记回顾了12年党委工作，明确了13年党委工作重点；最后，徐xx局长进行了重要讲话。
2、学习文件。王书记传达《xx区教育局开展作风建设年活动实施方案的通知》、王校长《20xx年xx区中小学办学水平发展性督导评估工作报告》、韩晶《关于对20xx年全区中小学发展性督导评估结果的通报》、巧莲《教育局争先创优活动总结》、冬梅《xx区教育局20xx年工作总结》、冬雪《xx区教育局xxxx年工作计划要点》、杨主任《xxxx年xx区人民政府教育督导工作计划要点》
3、徐xx局长对新学期工作做了五点强调。
⑴强力推进“创强”工作，高水平完成。
①高度重视，认真谋划
②吃透标准，明确任务
③精心准备软、硬件，硬件要创强，软件要充实，达到一定的体量。
④彰显特色，凸现亮点。
⑵规范办学，减负提质。
①进一步规范办学行为（在校时间、收费补课、其他不规范行为）
②提高课堂教学质量是根本。
③落实教研和备课的实效性
④有效教学方法和学习方法的落实与发现
⑤教师教和学生学的提炼与推及
⑶突出抓好特色办学。内涵外拓发展，提升品质；特色与学校发展实际的有机结合。学校的第一看点。
⑷改进作风，提高效能。
①强化学习。政治理论的学习，明晰方向，适应发展。强化“三”深入
在2022年全县三级干部会议暨经济工作会议上的讲话（关于领导的发言稿精选）
把握机遇乘势而上
为实现南丰更好更快赶超发展而努力奋斗
——在全县三级干部会议暨经济工作会议上的讲话
同志们：
春回大地，万象更新。传统的新春佳节刚过，我们就齐聚一堂，召开全县三级干部会议暨经济工作会议。这次会议的主要任务是：全面贯彻党的十七大、中央经济工作会议和省委十二届四次全会、市委二届五次全会精神，总结20XX年工作、表彰先进典型，部署20XX年经济社会发展工作，动员全县上下以时不我待、只争朝夕的紧迫感，抢抓机遇，奋力拼搏，乘势而上，努力在新的起点上推进南丰经济社会更好更快赶超发展。
下面，我根据县委、政府两套班子研究的意见，讲三个方面的内容。
一、客观总结成绩，正确估价形势，以坚定信心推进南丰更好更快赶超发展不动摇
总结工作，认清形势，是我们科学决策、推进工作的基本前提。正确估价当前形势，有利于我们找准坐标、定准位置，有利于我们明确方向、把握重点，有利于我们各级干部增强紧迫感和责任感，进一步坚定更好更快推进赶超发展的信心和决心。综合分析当前我县形势，可以用三句话来概括：
1、纵向看，发展的成效前所未有，必须进一步增强更好更快赶超发展的自信感。
过去的一年，是我县赶超发展、提速进位取得重大突破的一年。一年来，全县各级党政组织坚持以科学发展观为统领，以学习宣传贯彻党的十七大为动力，团结带领广大干部群众，大力实施赶超型发展战略，开拓创新，扎实苦干，全县呈现经济快速增长、效益稳步提升、社会持续稳定的良好态势，干部群众心齐、气顺、劲足。南丰的发展变化已引起社会各界的广泛关注和充分肯定，一个更加繁荣富足、更加充满活力、更加被外界看好的新南丰已经展现在大家面前。回顾一年的工作，我们齐心协力共同创造了六个前所未有的业绩。
一是赶超态势前所未有。主要经济指标取得三个重大突破：国民生产总值突破30亿元，达31.7亿元，比上年增长14.9%，在20XX年基础上实现翻番；人均国民生产总值突破1万元；财政收入突破2个亿，达2.02亿元，比上年增长43.4%，实现两年翻番。综合经济实力在全省排位前移6位，提速进位初见成效，赶超发展态势令人鼓舞。
二是园区变化前所未有。园区发展驶入快车道，是自建立以来发展最好、建设最快的一年。①政府投入资金最多：县财政投入近1个亿用于园区基础设施建设，园区面积扩大三分之一，超过2000亩。②园区面貌变化最大：园区内道路纵横、厂房林立，一片欣欣向荣的景象。全年新建厂房17.5万平方米，是1996至20XX年建园11年的总和。③项目引进影响最广：园区招大引强取得重大进展，引进总投资5亿元的汇源果汁项目，圆了南丰人民几代人的夙愿，为南丰蜜桔产业发展解除了后顾之忧。④项目推进速度最快：大自然啤酒项目从开工到投产只用了7个月，汇源果汁、振宇竹木、佰特励电子等项目均快速推进。⑤产业集群特色最显：以酒类、饮料加工为主导产业的食品加工特色园区初现雏形，目前已有果酒、黄酒、饮料、啤酒、白酒等多家食品加工企业入驻园区。⑥园区发展效益最好：园区纳税过百万元的企业达8家，其中200万元以上的4家，300万元以上的1家，园区税收连续两年实现翻番。入园企业的科技含量大幅提高，创税能力较强，发展潜力巨大。
三是城建力度前所未有。谋划“一江”、“两岸”、“三区”、“四路”、“五桥”、“六园”的城市新格局，着力实施30多项重点工程建设。城区开工项目之多、资金投入之大、工程建设速度之快、群众公认度之高都是近年来所没有的。桔都公园进入规划设计阶段，琴湖公园完成引水工程，醒侬公园启动一期工程建设，曾巩大道完成路基建设，傩乡大道完成征地工作，傩乡大桥进入招投标阶段，其他重点项目也都快速推进。重点项目建设有力地拉动了城区的发展，城市凝聚力、吸引力进一步增强，城市竞争力得到提升。县城在建框架拉大2平方公里、达13.7平方公里。全年征用土地3000余亩，是过去5年的总和，可筹集城市建设资金约15亿元。城市管理力度加大，市容市貌明显改观，创建全省文明卫生城市和全省园林城市通过验收，县城绿化覆盖率达35.7%、比上年提高4.1个百分点。
推进项目建设会议上的讲话【荐】
同志们：今天召集大家召开这个会议，主要目的是面对当前形势，如何加快推进重点项目建设进程。下面，我讲两点意见：
一、我区重点工程项目的情况今年我区经过6月份重新疏理，确定重点工程项目71项，其中新建项目涉及交通、市场三产、市政、水利、科教文卫、住宅房产、综合办公、能源工业等，计划总投资572.6275亿元，今年计划投资52.9729亿元。其中续建项目30个，总投资99.6959亿元，今年计划投资27.6229亿元；新立项重点建设项目35个，总投资97.0096亿元，今年计划投资22.75亿元；前期工作项目8个，总投资375.922亿元，今年计划投资2.6亿元。这些重点工程项目事关国民经济和社会发展长远，是我区全面建设小康社会、率先实现现代化的重要支撑。今年以来，在各级领导的高度重视、各部门密切配合和广大建设者的不懈努力下，我区的重点工程项目建设总体进展情况良好，项目管理基本规范，重大前期项目和重点工程基本按年度计划进度推进。特别如“三大工程”等项目，将为今年“两会”提供场地，建设工期非常紧迫，为此付出的精力也特别巨大。但由于建设资金不足，用地指标紧张，征地拆迁难，石渣、黄沙等地方原材料供应紧张，特别是受非典疫情和立改套政策调整等原因影响，造成重点工程项目建设总体进度不平衡，部分工程项目严重滞后。为此，在下阶段工作中，我们必须全力以赴，强势推进重点工程项目建设。
1、科学合理规划重大项目，加强前期协调工作。坚持“以思路带规划，以规划带项目，以项目带政策，以政策带资金”的原则，加大项目的前期工作力度，要将经济发展的力度、项目上马的速度、地方财力承受的程度加以统一考虑，科学、合理地优化、筛选出一批好项目，既要抓紧安排关健性的项目，又要安排适度超前性的项目，使重大项目建设和经济社会发展需要相适应。要做好重大基本建设前期项目协调，配备必要的人、财、物，统一组织和协调各方力量，大力协同，积极推进项目的前期工作；要进一步落实项目工作责任制，按照项目法人责任制的要求，全面做好前期项目的基础性和日常性工作。
2、拓宽投融资渠道，创新投融资机制。重大项目的资金落实一直是个难题。今年我区重点工程项目的资金需求很大，我们要拓宽思路，突破资金筹措难题。一要积极做好我区重点建设项目与国家、省计划的衔接，努力争取国家和省级专项资金的补助；
二要采取有效措施，创造条件，吸引民间投资和区外资金投向重点建设，并实行统一的税费、价格政策和平等的用地政策；三要加强直接融资力度，通过召开重点建设项目推介会等形式，吸引银行信贷资金投入，要敢于举债建设，把未来的资金转换成现实投入；四要在经营盘活土地上做文章，作好各类土地的征用、储备、出让的年度计划，力求获得最大的地价收益。
1、进一步加强政府性投资项目的规范管理。合理配置政府财力，建立集中财力办大事机制，发挥政府资金对社会资金的导向作用。本着“放活一片，管好一线”的原则，对社会投资的项目，要按照社会主义市场经济发展的要求，在国家产业政策的引导下“放活一片”；对政府性投资的项目，要建立程序科学、投向合理、运作规范，监管严格的政府投资管理体制，“管好一线”，提高投资效益。对政府性投资项目，由发展计划会同财政等有关部门，在充分调研、综合平衡的基础上，制定每年的投资项目计划，报区政府批准后，纳入国民经济和社会发展计划。
2、创造重点工程建设的良好外部环境。一是着力缓解用地指标紧张状况。二要突破征地、拆迁难。要加强研究，制订好重点工程征地拆迁政策，形成符合实际具有可操作性的征地拆迁办法。在具体征地拆迁过程中，建设单位要紧依靠当地政府，充分考虑失土农民的利益和生机，形成政府，建设单位和农民多方共赢的局面。三是妥善解决石料等原材料供应问题。国土、公安、安委办等部门要加强采石场管理，采取积极措施，努力增加石料和黄沙生产供应，改善地方材料紧张的状况。
在抗旱救灾推进会议上的讲话【荐】
同志们：
在当前全市旱情持续加重，抗旱救灾保民生保春耕工作形势十分紧迫、任务十分艰巨的关键时刻，我们请大家抽出时间来开这次会议，其目的就是对抗旱宣传工作再次进行推进和部署，希望全市上下积极行动起来，迅速调动一切可以调动的力量，采取一切能够采取的措施，全面打响打好抗旱救灾宣传战，动员和鼓舞全市各族人民万众一心抗大旱、同舟共济渡难关，夺取抗旱救灾保民生保春耕的全面胜利。
一、进一步充分认识当前全市旱情发展的严峻形势和抗旱宣传工作的长期性艰巨性
去年7月以来，全市遭遇了60年一遇的特大旱灾，创下了有气象资料记载以来干旱持续时间最长、干旱程度最深、旱情发生范围最广、造成损失最大“四个历史之最”。一是干旱持续时间最长。旱灾露头早，从去年7月开始，夏旱连着秋旱、秋旱接着冬旱、冬旱延续春旱，至今已持续干旱8个多月，虽然今年2月17日至19日全市普遍降小雨（雪），但降水量较多的师宗龙庆也只有6.2毫米。据气象部门预测，今年雨季在5月下旬才开始，旱象将持续至初夏乃至更迟，旱情还会进一步加重。二是干旱程度最深。20XX年全市气温与1998年、20XX年并列为1961年以来的最高年。去年7月至今年1月，全市降水量与常年相比偏少30%至64%，为1961年以来同期降水量的最少值。截至20XX年2月24日，全市蓄水量仅为4.5279亿立方米，不到多数年份同期的一半。据预测，到5月底全市将缺水2.27亿立方米。三是旱情发生范围最广。目前，旱情涉及全市所有乡镇及村委会，大部分地区为重旱区。因旱造成115个乡镇103.4万人、75.8万头大牲畜饮水困难，受旱人口占总人口的16.8%。预计到5月底，缺水人口将达228.9万人，139.1万头大牲畜出现饮水困难。四是造成损失最大。截至2月23日，全市粮食、经济农作物受灾总面积达345万亩，占已播种面积的98%，绝收247万亩。预计农业直接经济损失超过20亿元。新植核桃成灾251.6万亩、占总面积的78%，预计直接经济损失7.7亿元。因旱情严重、风高物燥，森林火情、火灾频发，截至2月23日，全市共发生森林火灾47次，火场面积602.6公顷，受害森林面积223.9公顷，较20XX年同期相比，火灾次数增加9倍，受害森林面积增加100倍，火灾造成的损失巨大。
灾情之重，形势之严峻，超出我们的预计。面对特大旱灾，市委、市政府在省委、省政府的领导下，认真贯彻落实好中央领导，省委白书记、省政府秦省长及省委李副书记对抗旱救灾的指示，坚持把做好抗旱救灾工作放在事关民生、事关全市社会和谐稳定大局的高度，牢牢掌握抗旱救灾工作的主动权，同心协力，众志成城，动员一切力量，汇集八方智慧，全党动员、全民动手、全力以赴，迅速打响抗旱救灾攻坚战。经过艰苦奋战，抗旱救灾取得了一定成效，在特大旱灾面前，没有发生人畜断水，没有发生疾病流行，没有发生重大森林火灾和人员伤亡，没有因为缺水而导致不稳定因素，社会稳定，人心安定，抗旱救灾工作正继续紧张有序地进行。
市委宣传部高度重视抗旱救灾宣传工作，早在1月底和2月9日就两次专门召开会议研究部署，下发了“关于认真做好抗旱救灾宣传工作的通知”，对全市抗旱宣传工作作出具体安排。全市各级宣传部门、新闻单位、驻曲媒体和各级各有关部门紧密配合，各负其责，周密策划、精心部署，着眼于坚持以人为本的方针，立足于给工作鼓劲、给群众减压，激励干部群众战胜灾害的斗志，坚定夺取抗旱救灾全面胜利的信心和决心，制订详细的报道方案，多角度、多层次组织新闻宣传报道，掀起了抗旱宣传工作的热潮，取得了重大宣传成效，形成了全市上下抗旱救灾“一盘棋”和“一方有难，全市支持”的抗旱救灾良好舆论氛围。同时，我们进一步加强与中央、省级新闻媒体的沟通协调，策划组织了多次抗旱救灾专题采访活动，收到了良好效果。截止2月28日，仅中央、省级媒体刊播反映曲靖抗旱救灾情况的新闻报道150多篇，各种主流网站报道17500多篇（条）。其中：《人民日报》2篇，新华社通稿2篇，央视《新闻联播》1条，央视《焦点访谈》1条，央视《东方时空》1条，央视其他栏目5条，《农民日报》一篇，中央人民广播电台3条；《云南日报》15篇，《云南电视台》23条，云南人民广播电台48条（其中直播17场次），《春城晚报》6篇，《云南经济日报》12篇（幅），《滇池晨报》4篇。
保安经理会议上的讲话稿【精品文章】
保安经理会议上的讲话稿1
尊敬的各位领导同事们：
你们好，我是保安大队一中队的一名保安员，我很荣幸能被评为一名优秀保安。在此要感谢公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导，感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。
记得刚来中队之初，大队长跟我们说：可千万别小看了咱们这身衣服，他代表了我们整个公用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作，才能有我们今后更远的发展。
细节是事件的颗粒，过程的链条，任何事件的出现，都是发生、发展和变化的过程,都是一个人从细节的量变到事件最后质变的过程,我们在点滴中,在细节里寻找着快乐,寻找着属于自身的价值。中国古代思想家老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易。”意思就是说;做大事必须从小事开始，天下难事必定容易做起，一个企业有了宏伟，英明的战略，没有严格认真的细节执行，再英明的决策，也是难以成为现实。“泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”所以大礼不辞小让，细节决定成败!看不到细节，或不把细节当回事的人，他对工作必定缺乏认真的态度，对事情只能事敷衍了事，这种人是无法把工作当作一种乐趣，因而在工作中会缺乏必要的热情，他们只能永远做别人分配的工作，甚至，即便是这样，也不能把工作做好，而考虑到细节，注重细节的人，不仅会认真对待工作，将小事做细，从而使自己走上成功之路。
作为一名保安时刻提醒自己以主动出击代替被动工作。“快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代替被动工作。针对队伍中普遍存在。的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要认真领会公司领导思路，力保完成各班组制定的预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务!只有我们在杰出的领导者，卓越的管理团队的带领下;创新的知识在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象，举手投足都要做到展现自身良好的涵养和素质。以诚待人，以信取人，让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力!讲诚信守信誉的公司合作。要认真听取客户主管对保安工作的意见和要求，不失时机的同客户主管发展关系。巩固老客户，发展新客户，积极拓展公司业务。
相信在领导的英明决策下，和我们的严于律己一丝不苟的工作中，使保安队不断向更高更远的目标迈进，让公司的明天更加辉煌!(最后说句，我的演讲完毕谢谢大家!)
保安经理会议上的讲话稿2
尊敬的各位领导同事们：
大家好!
我是保安二部四班班长，我今天要演讲的题目是：如何做好兵头将尾
“展风帆破浪前进，迎挑战畅游商海”。我想问大家一个问题：你为金风帆物业的发展准备好了吗?也许你会说，我一个普通保安，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里，我要说：你错了!在物业公司的服务与发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是汪洋一滴，但是，你我热爱岗位、敬畏工作的实际行动，必将成为物业公司发展壮大的坚实基础。
我们不是维护社会的警察，我们更不是保卫祖国的士兵，有人说“眼睛是心灵的窗口”，那么我们就是物业公司的形象，商报大厦的门面。我，作为一名金风帆这个大家庭里的一名普通保安班长，感到骄傲的同时，更感到肩上的责任重大。不经历风雨，长不成大树;不承受磨炼，难以炼成钢铁，只有认真做好我们现在的本质工作，才能有我们今后更远的发展。
第一、工作积极，营造氛围
作为一名班长，每周部门工作例会上，认真做好笔录，正确理解领导下达的各项指令，服从领导，听从指挥，会后及时把会上的相关内容传达到队员，及时传递公司最新信息给队员，特别是公司动态、福利政策、先进个人等，能够很大程度上激励队员，以此激发队员的荣誉感和归属感。同时也把队员的建议与想法报告给领导，这样一方面，让他们也参入到会议的内容中去，另一方面，也加强了自己和上下级之间的相互沟通与了解，体现出承上启下的作用。训练、管理、带兵里面有许多学问，需要在日常的工作中去积累去摸索。办事不能拖泥带水，无论干什么事情都要雷厉风行，要有魄力，讲艺术，讲标准，讲效率，勇于承担责任。干什么事，力求取得最佳效果。只要队员的积极性提高了，班务管理就有了蓬勃的生机。就像张导的电影《一个也不能少》，我要说的是“一个也不能落后”，共同进步、并驾齐驱。一起来面对难题，共同分享成功的喜悦，让每位队员体会到自己是电脑主机的CPU。让队员知道团队离不开他们每一个人，从而激发他们的工作热情，形成和谐的团队。
第二、敬业爱岗，情系队员
情能动人，更能温暖人心，在工作中，可能会遇到各种形形色色的问题。如业主在个人利益和公共管理制度发生冲突时，往往将不满发泄在我们身上;业主不配合工作，得不到理解;工作重复琐碎，生活空间枯燥单调;岗位责任压力大，工作又不被别人认可，难免有个别同志对工作没有热情，对自己的工作没有定位，没有自己的规划，当一天和尚撞一天钟等等，而队员对此事有了抵触情绪时，作为带兵人，平时要关心队员的苦与乐，像兄长一样爱护队员，不要动不动就对队员大声训斥，严厉批评，要善于听取队员的意见和建议。这就要求班长能想队员之所想，情系队员，与其打成一片，共创“上班要尽职，下班要尽兴”的思想理念。休息时间也应多加强思想的交流，比如在平时的生活中，和队员们一起聚聚餐、聊聊天;可以一起出去散心、郊游，我们可以撇开工作和各人的身份，开开玩笑，做做游戏等娱乐活动。当队员有困难时，要主动伸出自己的援助之手来相互帮助。安全工作是一座山，我们便是那登山的人，而登山的工具就是敬业;安全工作是一条船，我们就是那划船的人，而爱岗就是那划船的桨。只有敬业爱岗的精神才能解决工作中的一切难题，正是在这种意识的磨砺中，我们学会了忍耐、友善、勇敢;正是这种态度，我们学会了做事的原则和方法;正是这种理解，我们的精神更加富有，对未来将更加自信。
第三、提升自己，身先士卒
“打铁还得自身硬”，要想在班组内树立自己的威信，就必须提升自己的管理水平，在管理上不能一味地追求批评政策和扣分方式，也不能单纯的纵容自己的队员任意蛮干，随心所欲，我行我素，甚至在工作中出现无视公司规章制度、违反岗位纪律的现象。不能对自己不喜欢的队员进行打击报复，更不能对关系队员有不合情理的坦护。一方面要有政策管理、有制度约束，另一方面要以教育批评方式方法，同时要注重适当场合与合理的语言表达，及队员的人格尊严。自己更要做到率先垂范、以身作则，上下班准时，工作认真严谨，待人和善，有困难时要挺身而出;有加班任务时要积极冲在前面，身体力行、带头作好。韩愈说过：“业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随”，只有多看书、多学习，以至丰富自己、提升自己，多向有管理经验的班长进行交流、学习，掌握更全面、更娴熟的岗位业务能力。以自己的行动来影响、感化所有的队员，使自己能够被尊重、被接受、被认可。这样，逐渐地形成一个以我为中心的小团队。向右看齐，必有一个排头兵，行动就有了号召。使这个小团队达到雷厉风行，招之即来、来之能战、战之必胜的状态。总之，如其说搞好班组的管理，还不如说搞好班组的服务，“冰冻三尺，非一日之寒”，这不是一朝一夕的事，需要大家长期的积极配合，才能提升大家的凝聚力和服务水平。
四、换位思考，相互理解
美国管理学家德鲁克曾说过：“倘若要所有的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”。所谓“样样都是”“十全十美”必然是一无是处，重要的是工作要知人善任，关键不在于如何减少人的短处而在于如何发挥人的长处，使人学得其所，各遂其志，人尽其才，才尽其用。当本班某些队员的思想有情绪，精神有压力时，我将主动、积极的与其沟通交流，只有了解每个队员的情况及其性格、爱好，才能便于去解决那些思想负担，才能有一个好的精神面貌及心情去工作，才能把所有精力投入到工作当中去，我作为班长，我将起到带头和表率作用，言传身教，去诱导，去勉励。要让每一位队员明白自己应该做什么，不应该做什么，把好的工作方法与技巧毫无保留地给他们进行讲解、分析、讨论。生活中去帮助、关怀，使得我们来自五湖四海的兄弟们有一种归属感，营造一种相互关怀、相互团结、积极向上的氛围。“人非圣贤，孰能无过”，工作中不出现问题和失误，是不可能的，但是决不能出现违反工作原则的事，也就是犯些明知故犯的错误。对于犯大错的.队员，是应该处罚，但对于工作中兢兢业业，或偶尔在工作中出现一些小错的队员，则应该在教育的同时，能向领导作一些合理的解释。这就要求班长能为队员独挡一面，不能让队员有伤心和丧志心理，要树立队员自立、自强、自信的信念。在关键时候能挺身而出，为队员的利益得失能去努力争取。
第五、树立形象，争当榜样
班长作为一名基层管理者，是衔接与队员之间的桥梁与纽带，如何在内部树立自己良好形象和威信至关重要，这就要求我们的班长在为人处事上要有一颗和善平静的心态，看问题要着眼于大局，不计较个人的利益得失，特别是对一些新入职的队员和出现错误的队员，要给予更多的关怀和帮助，决不能有欺生和傲视的心理，处事上公平、公正、平等待人，决不能有偏见，做到“严以律已，宽以待人”，队员最不买帐的就是高高在上、官腔十足的班长，作为一名班长要正视自己的优点，始终把自己当成普通一兵，放下架子，甘当“小学生”，虚心求教，不能自以为是，不要不懂装懂，要始终在学中带兵。“班长就是榜样，要像班长看齐”，那班长就是思想的指导人——针对工作的特性，通过相互坦诚的沟通、交流，分析问题的症结，进行有益指导，真正成为队员的良师益友;工作的带头人——在日常工作中身先士卒，给队员以示范和楷模效应;生活的贴心人——组织的归属感大多源自于生活，对队员生活多一份细心与关爱，多一点问寒问暖，都会转化为工作的原动力。综合运用各种激励手段来调动队员的积极性，以达到最佳的工作状态，促使队员在工作中更有活力、更有凝聚力、更忠诚于公司。
第六、站着做人，跪着做事
英国首相丘吉尔说过“不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。”“沙砾是平凡的，堆积起来，是绵延不断的海岸;碎石是平凡的，它的身躯，铺就了宽阔平坦的大道;我们也是平凡的，凝聚起我们的力量，一定能铸就金风帆的辉煌。”只有强烈的责任感，爱岗敬业的精神，才能更大程度发挥在岗一分钟、安全六十秒的作用，寒风酷暑中，我们锻炼了自己的能力;日晒夜熬中，我们充实了奉献的人生。“受人之禄，忠人之事”，尊重业主，维护公司利益，是我们行为的准则;心系业主，甘于平凡，雕塑商报，忠于职守，勤奋工作，营造一个良好的生活与工作环境，是我们不懈的追求。古人说：“不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器”。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!
不是所有的花朵都能够代表爱情，玫瑰花做到了，
不是所有的星星都能够指明方向，北斗星做到了，
不是所有的团队都能够让领导放心，保安二部做到了。
就让我们向金风帆所有辛苦工作在一线的兄弟们致敬吧!
谢谢大家!
保安经理会议上的讲话稿3
尊敬的领导，亲爱的同事：
大家好!猪年即将结束、猪年即将来临，值此辞旧迎新之际，我谨代表昌樟项目安保部向全体工作人员，表示衷心的感谢，因为我们团队能取得今天的成绩也是大家共同协助和支持的成果，谢谢大家;同时，也祝愿大家在新的一年里，生活美满、家庭幸福，工作上取得更大的成绩!
很荣幸，这次我们的团队能够参加公司的优秀团队评选，这是领导和大家对我们的信任，对我们工作的肯定。这一段时间，在大家的共同努力下，我们项目克服了临建初期的重重困难，项目已经逐渐步入正轨。
由于昌樟项目是我南方公司的第一个改扩建路面项目，安全风险大、安全责任重是我们公司从未遇到过的，所以我们安保部的工作任务也是相当的严峻。在项目进场伊始，安保部就接到了项目领导下达的任务，整个项目以安全为核心，实行“安全一票否决制”。要求安保部努力提高自身的安全知识素养并定期开展安全知识教育培训，全面提高项目全体员工的安全意识和安全技能，并做好安全内业，以期达到安全文明工地并顺利的拿到计量款。
我安保部在项目领导的指导思想下，全体成员努力提高自身的安全知识水平和安全生产技能，经过和领导协商，每月举行一次安全教育培训和安全知识竞赛，并将时间选在晚上，以免影响职工的正常工作。20xx年12月30日晚，我部在项目会议室针对全体员工举行了一次安全知识竞赛，此次比赛得到了领导们的大力支持，项目办、驻地办几位领导亲临现场观摩。事后，对此次安全知识竞赛进行了高度赞扬。此事反应到昌樟项目办得到了项目办领导的一致好评，并在昌樟改扩建项目办网站上，刊文发表。
目前，我们取得的成绩是微不足道的，需要向公司其他兄弟项目安保部学习的还有很多很多。我们安保部将会继续的团结在项目领导周围并和全体职工拧成一股绳、劲儿往一处使。继续努力的以提高自身的安全知识素养和安全生产技能为立足之本，并带领项目全体员工共同进步，为实现安全文明工地的目标努力前进!
最后，衷心祝愿在座的各位领导及同事们在新的一年里身体健康，心想事成，工作再接再砺，共创辉煌!谢谢!
