县粮食局工作总结汇编7篇。

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县粮食局工作总结 篇1

xxxx年，我局将在区委、区政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，以城乡融合性发展为契机，全面实施乡村振兴战略，加快推进农业农村发展、精准扶贫、“整洁美丽、和谐宜居”新农村建设等工作。现将xxxx年第一季度各股站工作情况以及xxxx年工作重点汇总如下：

一、第一季度工作情况

1、粮食调控股：截止目前，调控股以帮助大米加工企业复工复产为主，为大米加工企业积极争取低息贷款。现已争取并发放到位低息贷款xxxx万元。其中x市粮贸xxxx万，x市金花米业xxx万，岱宝山米业xxx万，良路食品xxx万。

2、经管站：按照要求完成了农村土地承包经营权仲裁（调解）考评（国家级综治考评）资提上交；配合局办完成了现代农业考评材料的上交工作。负责疫情期间农业产业化龙头企业、农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体的指导工作，一方面动员企业开展爱心捐赠；另一方面进企业了解企业现状，协助企业复工，帮助企业积极申请贷款解决企业因新冠肺炎疫情形成的资金链短缺的困局。

3、畜牧兽医局：关闭活禽交易市场工作。活禽交易市场监督管理，消毒灭源。畜禽养殖场生产服务工作。帮助有需求的畜禽养殖场协调生产物资、资金。猪肉市场的保障供给工作。打击生猪私屠滥宰行为，确保猪肉品食用安全。重大动物疫病的春防工作。调进疫苗，开展重大动物疫病防控免疫。下一步工作将继续开展重大动物疫病的春防工作，对生猪、肉牛、家禽全面开展口蹄疫、禽流感免疫注射。全面开展一次生猪养殖户能繁母猪存量调查，按政策要求给予补助。督促x市坦塘种养殖农民专业合作社完善南方现代草地畜牧业发展项目资料，迎接验收。开展一次畜禽养殖场生产及养殖污染治理监督检查，严厉打击畜产品质量安全及养殖污染违法行为。开展多次畜产品质量安全抽检及兽药经营户检查，确保肉品食用安全。

4、水产站：走访几家养殖户摸底xxxx年渔业项目落实情况。做好xxxx年度渔业增殖放流前期有关工作事宜。

5、林业站：完成人工造林xxx亩，实施地点为xx镇xx村和东川村，营造生物防火林带xxx亩，x月xx日栽植完毕。完成低效林补植改造xxx亩，实施地点为xx镇xx村，x月x日栽植湿地松xxxx株，木荷xxxx株。组织开展了区领导义务植树活动，x月xx日上午，区四套班子领导到xx镇东川村开展义务植树活动，共栽植马家柚xxx株，面积xx亩。完成了“一大四小”通道绿化的苗木清点和资产评估工作。积极做好森林火灾预防和扑救工作，确保了不发生重大森林火灾。

6、植保站：农产品质量安全方面：印发了《xxxx年xx区农产品质量安全抽检工作方案》、《xx区试行食用农产品合格证制度实施方案》的通知，悬挂了关于食用农产品合格证制度的宣传条幅，张贴了xx区试行食用农产品合格证制度告知书；为贯彻落实农业农村部要求和《x省农业农村厅关于有效应对疫情稳定农业农村经济增长若干措施的通知》情况，已经连续上报了x期疫情期间抽样检测和执法检查情况。益农社建设方面：完成益农社注册x户，还有x户待注册。粮食生产方面：x.成立由分管区长刘辉斌为组长，区农业农村粮食局、区财政局、区统计局和相关镇办为成员单位的稳定粮食生产工作领导小组。x月xx日分管区长刘辉斌组织召开镇办主要领导、区农业农村粮食局相关干部和区财政局有关干部，统筹落实早稻种植面积、制定早稻补贴政策，为推动我区早稻种植工作打下基础。x.制定《xx区人民政府办公室关于印发做好xx区xxxx年稳定粮食生产工作的通知》（xx月府办字xx号）。同时为鼓励早稻种植，出台《xxxx年xx区早稻种植补贴实施方案》，并落实早稻生产资金xxx万元。早稻稻谷补贴按xx元/亩进行补贴，并对早稻种植需要的物资包括种子、化肥、农药等进行补贴。种子每亩补贴xx元、农药每亩补贴xx元，化肥采取实物补贴发放，每亩补贴xx%水稻专用复xxx公斤。x.落实早稻面积。依据《xx区人民政府办公室关于印发做好xx区xxxx年稳定粮食生产工作的通知》（xx月府办字xx号）将早稻种植任务分解至镇办，其中xx镇种植早稻xxxx亩，四青街道种植早稻xxx亩，均已落实到村。x.开展多级宣传，为进一步鼓励我区农户种植早稻，xx区农业农村粮食局印发xxxx份《xxxx年xx区粮食生产政策宣传单》，并由区、镇、村三级干部深入农户家中，逐户发放宣传单，讲解我区早稻种植补贴政策。x.统筹农业物资，助力早稻种植，已筹备常规稻种子xxxx公斤，杂交稻xxxx公斤；筹备化肥xxxx余吨，其中主要复混肥xxxx吨，尿素xxx吨，磷肥xxx吨；农药储备xx余吨，其中主要有除草剂xx余吨，杀虫剂xx余吨，基本满足春耕物资需求。产业扶贫方面：由局长王啸风带队深入桥东、上桂、咀上、大桥、化溪等地调研产业扶贫项目，确定xxxx年产业扶贫项目上桂三红蜜柚种植项目、咀上肉鸽养殖扩建项目、大桥太空莲种植项目、化溪园林绿化项目。

7、动物卫生监督所：xxxx年x月份根据省环保督导组与市政府的要求，x月xx日撤出驻xx有限责任公司官方兽医（停止屠宰生猪），即日起到x月xx日我所官方兽医每天凌晨x点左右上班，监督（引导）xx区生猪代宰户到xx公司进行生猪屠宰，刚去时各屠宰户思想都比较激动、有抵触情绪、出现罢工罢市情况，后政府的指导，安全有序的到xx屠宰生猪。经政府协商每天凌晨我所派出x名官方兽医到xx公司进行协助屠宰事宜。凌晨x点各城区农贸市场我所派驻官方兽医进行监督、查证验物，白马市场是定点猪肉批发市场、派驻多名官方兽医监督每天的屠宰量，是否可以满足市场供需。x月xx日封城抗击新型冠状病毒，依据上级政府要求加强禽类批发市场监管、我所专门成立畜禽监督组，每天加强禽类的查证验物、禽类批发市场的消杀工作、做到有台账、签名、发送图片到工作群，x月xx日为配合局里的防疫工作，派出x名职工协助局里驻沿江社区卡点量体温、巡逻宣传。坚持加强非洲猪瘟防控工作、严厉打击非法运输、加强查证验物、监督企业点对点生猪调运。产地检疫依法现场检疫、传送图片、“瘦肉精”检测等工作。

8、农机站：疫情期间组织人员下到农机销售公司、农机维修服务中心督促从业人员防控疫情的同时，做好农机销售、维修等准备，为春耕生产打下坚实的基础。继续做好农机购置补贴这项惠及民生的工作。制定耕地土壤环境质量类别划定工作方案。搞好土壤污染防治的准备工作。

9、新村办：积极申报”三农“领域农村人居环境整治和村庄公共基础设施建设工程储备项目；多次深入xx镇、梅里公路沿线调研xxxx年新农村建设布点情况，与xx镇相关负责人沟通协调，并征求村、组干部的意见。经刘部长、刘区长召开会议研究决定，确定在东川二组等xx个村（xx个省点、xx个自建点）开展新农村建设工作；到xx华业农业现代智慧农业基地考察学习，积极与华业农业负责人对接，并就桥东田园综合体项目达成初步合作意向，目前规划初稿已出。

二、xxxx年重点工作

1、粮食调控股xxxx年工作重点：以市场为导向，切实抓好粮食购销工作；做好统计上报工作，加强粮油市场监测、确保价格基本稳定；认真严格做好粮食收购资格审批，并按时上报数据。

2、经管站xxxx年工作重点和特色亮点工作：x进一步完善农村集体产权制度改革赋码后续工作，引导村集体科学应用赋码后国家给予的政策、积极发展集体经济；x指导农业产业化龙头企业正常经营；x引导农民专业合作社规范化运行，配合市场监督管理部门清理不良经营的合作社；x做好农村土地承包经营管理工作；x做好农民负担监管工作；x做好农村集体“三资”监管指导工作；x今年是村级换届年，按照上级要求做好村级经济责任审计工作。

3、畜牧兽医局xxxx年工作重点：x-x月做好重大动物疫病春季防控工作；x-xx月份做好重大动物疫病秋季防控工作。全年做好防控非洲猪瘟一切工作。上半年在东川村新建一个规模养猪场；全面对东川志明养猪场指导扩建，做到加强生猪的复养增养。

4、水产站xxxx年工作重点：信江河人工增殖放流，计划在x月底x月初实施。水产项目申报，疫情过后调查申报并落实。渔业生产安全检查。渔政执法检查，张拉横幅、告示宣传并组织人员进行执法检查。

5、林业站xxxx年工作重点：继续开展森林“四化”建设和造林绿化工程建设，计划今冬明春在xx镇xx村完成森林“四化”和低效林改造xxx亩，春节前完成造林整地，春节后完成栽植和抚育。继续努力做好森林防火工作，计划在xxxx村营造生物防火带x公里。努力开展创建省级湿地公园工作。依托xx岩公园，积极打造白露河省级湿地公园，要按标准制作门牌、宣传牌、界桩、界牌等基础设施，并收集整理相关资料，积极迎接省统一检查验收。全面完成森林资源更新调查工作，做好森林变化的调查、整改工作。

6、新村办xxxx年工作重点：推进“整洁美丽，和谐宜居”新农村建设要求，聚焦“让农村‘美’起来”，围绕加快补上全面小康农村基础设施和公共服务短板，扎实推进村容村貌整治提升、村庄环境长效管护和美丽宜居试点建设，切实发挥新农村建设促进会作用，科学谋划“十四五”新农村建设提档升级，为深入实施乡村振兴战略、决胜全面建成小康社会注入强大动力。

三、存在的问题

1、粮食调控股存在的问题：食用储备油的保管费（x万元）希望能尽快落实，以及粮食风险基金、粮食安全生产相关费用（各xx万元）能尽快拨付到位。

2、经管站存在的问题：人员不足。区本级经管站的人员不足，定编x人，目前只有x人无法应对目前的工作；镇（街道）按照省部级今年出台的文件要求，增加县区、乡镇农经队伍建设的要求，我区目前镇（街道）农经干部严重缺失，没有独立的农经结构。工作职责不明。目前我站具体工作是什么不明确。部、省、市三级机构改革后，原经管司（处、站）的工作分流到政策与改革司（处、站）、乡村产业发展司（处、站）、农村合作经济指导司（处、站）等部门，工作任务总量大幅度提升。许多工作不是原农经部门的，我们也没有介入，可是目前没有目前我站的工作职责范围，后期的乡村振兴战略、村级经济发展、农村宅基地管理等重大工作由谁接手。

3、林业站存在的问题：必须尽快完成“一大四小”通过绿化后期处理工作。按区政府抄告单规定，对前二排苗木补偿到位，共计约xxx万（按第三方评估工作评估结果），需政府拨付解决，前二排以外的参照余江区情况处置。建坟继续支付xxxx年田租共xx万元，由区财政解决。对政府租田种树部分，必须今年完成农田翻耕，退田还农。

4、动物卫生监督所存在的问题：x.执法难、取证难；x.执法设备滞后；x.检疫手段落后。

5、新村办存在的问题：受疫情影响，今年新农村建设原材料如水泥、红石、沙石供求难。在前期调研中，部分预计纳入建设村点宣传不到位，老百姓思想还存在偏差。续建和提升的村点到目前还没有拿出具体的规划设计和预算，是否聘请第三方建设村小组干部也没有明确态度。

县粮食局工作总结 篇2

粮食局党建工作总结

一、党建工作总结

20，分局党委党建工作在市局党委的指导下，认真落实中央、省、市、区委重大决策部署，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，扎实推进系统党建各项工作，现将党建工作情况汇报如下：

（一）加强领导，全面落实党建、党廉工作目标责任

分局党委认真分析系统现状，制定了年度党建、党廉工作意见，及时谋划全年粮食工作重点，提出了年“打造放心工程，努力推动涉粮企业长足发展；打造保障工程，努力提高主城区应急供应水平；打造和谐工程，努力保持系统和谐稳定；打造勤廉工程，努力提升执行力”的目标要求，并召开专题会议将党建、党廉工作同各项业务工作同布置、同检查、同考核。严格执行党建、党廉工作目标管理制度，认真落实党建、党风廉政建设责任制，与各支部签订《2012年党建工作目标责任书》和《2012年党风廉政建设目标责任书》，明确工作责任，从工作目标入手，细化分解，确保党建、党廉工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使党建、党廉工作落到实处，构建了上下同心共抓落实的良好运行机制。

（二）加强组织建设，切实提升党组织的先进性

抓好学习型党组织建设。每月开展一次党员集中学习，重点学习党的十七届六中全会、中纪委七次全会和胡锦涛重要讲话精神，用先进思想理念武装头脑，努力提高党员干部的政治素质。严格学习纪律，做到有学习资料、学习笔记、心得体会、考勤记录、布置检查。继续开展党员读书活动，机关支部订购《“六五”普法干部知识读本》、《创业的国度》、《公务员礼仪手册》三本书籍作为必读书目，并发放专门笔记本。各基层支部也确定了学习书目，积极引导、鼓励党员干部职工多读书，读好书，善读书，拓宽知识面。分局党委定期对活动情况进行检查，确保活动取得实效。按季组织开展廉政警示教育和法制培训。通过典型教育，促进党员干部筑牢思想防线，规范自身行为，保持系统风清气正的良好氛围。机关支部为党员干部订购了普法知识读本、保密知识读本的等作为学法材料，提高党员干部法律素养，促进依法行政能力提高。

抓好廉洁型组织建设。加强廉洁从政教育，促使广大党员干部勤勤恳恳做事，清清白白做人，以勤政廉政提升整体形象；推进作风转变，继续推行副科职领导干部项目化管理，不断增强领导干部责任意识、目标意识。大力推进政务、党务、企务三公开，开展“珍视党员身份，争当工作先进”活动，树立“争先进位、人人有责”的意识，不断提高整体效能；推进队伍建设，加强教育培训，不断提高党员干部综合素质，大力培养“眼界宽、胸襟宽、思路宽”的党员干部；推进活动开展，组织开展“勤廉文化进机关、进企业”活动和“建立健全系统内控机制”活动。党委在制定活动方案、明确活动要求的基础上强化领导、扎实推进，取得明显成效。各支部基本实现了“十有”即有活动方案、有学习动员、有排查整改、有勤廉测试、有公开承诺、有宣传栏、有创争园地、有勤廉文化标牌、有一套规章制度、有安全警示。分局机关建立了内部管理制度、行业管理制度、党建制度三大类制度，各支部也根据自身实际建立了相应的内控管理机制，形成了覆盖全行业的“防腐网”，系统廉政文化氛围初步形成。

抓好党组织日常活动。分局党委认真贯彻市局党委要求，积极开展“基层组织建设年”和“支部晋位、党员争先”活动。深入动员，统一思想，提高认识，按照活动步骤，开展活动。各基层支部认真组织党员干部学习“晋位争先”标准，明确具体措施和要求，广大党员干部认真开展自查分析，找出不足，自我定级，并根据评议要求制定相应整改措施。通过活动开展，各支部组织建设工作水平有新的提高，系统党员干部晋位争先意识增强。按期召开党员大会，选举产生新一届党委纪委班子，为系统经济发展提供坚强的组织保障。机关支部认真履行党员发展手续，发展党员1名，充实了党员队伍，抓好党员组织关系划转工作，及时理顺党员组织关系，党组织凝聚力进一步增强。做好党员民主评议工作，开好专题民主生活会，做好年度推先评优工作。

（三）加强效能建设，切实促进效能建设转型升级

加强领导，全面落实效能建设目标责任。召开机关作风推进会，制定工作方案，签订责任书，发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。完善机关人员AB岗制度，促进机关高效运转。继续推行副局级领导干部项目化管理工作，定期点评，严格考核，促使各项工作按时按质完成。制定了“为耕者谋利，为食者造福”服务品牌创建方案，提升机关服务水平，促进机关效能转型升级。

走进基层，全面推动行业服务转型升级。开展“下基层、送服务、解难题”区域产业调研活动，对产业服务企业的诉求集中梳理，分解落实，实行局领导挂钩服务。积极服务产业项目建设，深入企业，进行政策解读，为涉粮企业发展提供产业指导政策支撑，为企业规避经营风险提供决策依据。组织以“强责任、促作风、排风险”为主题的国有资产营运企业督查调研，对基层企业资产运行情况和党员干部的工作作风、职责履行、勤政廉政等情况进行全面督查，并督促整改，基层企业工作作风焕然一新。继续开展公开评议活动。每季度开展一次问卷调查，发放评议表200多份，公开监督电话及电子信箱，促使机关工作作风不断转变，工作人员执行力进一步提升。开展“增强纪律性，提升执行力”主题教育，以“四提升、四教育”为主要内容，组织专题学习，逐层逐级签订承诺书，做出公开承诺，接受群众监督。打造放心工程，加强收购环节监管，服务市场，让种粮农民放心；加强原粮质量监管，服务企业，让加工企业放心；加强放心粮店创建，服务零售市场，让居民消费放心。打造保障工程，健全应急保供体系，完善应急保供网络建设，提升保供水平；加强设施建设，抓好产业项目基础设施建设、企业转型升级、企业品牌提质升级的服务工作，夯实区域粮食产业保供基础。加强三资营运，提升保供工程的物质基础，努力提升区域粮食应急供应水平。

三解三促，着力推动社会管理转型升级。抓好“三解三促”活动，成立活动领导小组，坚持局领导挂钩联系社区，分局领导班子4名成员，分别挂钩4个困难户，定期走访慰问。将粮食工作实际与挂钩联系的社区实际需求相结合，筹集3.5万元资金帮助社区解决困难，真正实现“察民情、解民忧、帮民困、促发展”。抓好社区共建工作，积极与共建社区联动，开展“3.15粮油安全”知识讲座、《粮食流通管理条例》宣传进社区等活动，帮助社区居民提高辨别优劣粮油产品的能力，了解粮食政策法规。积极联系法治共建社区夏郑社区，了解社区法治建设情况，落实工作计划，确保全年法治建设任务完成。参与村庄整治共建工作，多次深入共建村庄西冯村，实地了解整治情况，协调解决整治困难，提供2万元资金帮助共建村实施环境改造。加强系统文化建设，大力弘扬“三创三先”精神，以党员干部良好的素质、崭新的形象促进系统和谐；加强安全生产监管，抓好责任落实、安全检查和责任追究等工作，以安全平安促系统和谐；加强系统矛盾化解，坚持以人为本，全面及时落实各类特群政策，凝心聚力，不断提高干部职工的归属感和认同度。重点做好信访稳定工作，开展集中下访活动，及时了解系统企业和所属支部的诉求和困难，帮助企业协调解决遗留问题，积极服务企业转型升级。加强法制平安创建、综合治理、法制**等创建工作，创新社会管理，以热点、难点问题的解决促进系统大局的稳定。

二、二0一三年党建工作意见

党建工作的总体要求是：以党的十八大精神为指导，以党组织的先进性和纯洁性教育为重点，以提升党员干部执行力为目的，加强理论武装，夯实组织基础，优化队伍建设，提升能力水平，为基本实现区域粮食流通现代化提供坚强政治保证。

（一）加强思想建设，坚定理想信念，增强创造力

切实加强党的十八大精神的学习贯彻。紧密联系粮食工作实际和广大干部职工思想实际，加强领导，周密安排，把学习贯彻党的十八大精神作为一项重要的政治任务，采取专题学习、讲座培训、讨论交流等方式，切实把系统党员干部的`思想统一到党的十八大精神上来，为实现年度工作目标提供坚实的思想组织保证。

切实强化党委中心组的学习带动作用。党委班子要坚持中心组学习制度，带头把党的十八大精神学深学透，做到学以致用，为全体党员干部当好表率。要定期组织党员干部进行集中学习，充分运用现代教育手段和多种教育形式，对广大党员干部进行政治理论、经济理论、形势任务、廉政建设、法律法规等内容的教育。要加强理想信念、思想道德和职业道德教育，使党员干部增强宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。

围绕全面提升党员干部职工的整体素质开展党员读书活动。系统各级党组织要结合本单位实际，组织好党员干部读书活动。提高学习认识，突出学习重点，鼓励党员干部职工多读书，读好书，善读书，拓宽知识面，不断提高依法行政的能力，提高干好本职工作的能力。要开展多途径学习，根据自身条件建立学习园地、网上学习阵地、阅览室等，为干部职工读书学习提供便利。要加强监督检查，定期对活动情况进行检查，确保活动取得实效。

（二）加强组织建设，保持组织纯洁，增强战斗力

切实加强领导班子建设。各级领导班子要大力践行“五好、五带头”标准，进一步抓好各项工作，不断提高工作标杆，创新工作方式，开拓工作思路，推动系统经济稳步发展。继续开展副科级领导干部项目化管理活动，完善内部督查机制，定期开展项目督查。切实加强领导班子思想、政治、作风建设，严格执行民主集中制，大力推进党务、政务公开，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的领导干部队伍。

切实加强基层党组织建设。建立健全党的基层组织，按期抓好系统各级党组织换届选举工作，配齐、配强改制企业党务干部，进一步落实党建工作责任制，坚持和完善党组织书记“一岗双责”制度。认真研究党组织建设的新情况，新问题，不断优化组织设置，改进工作方式，完善工作机制，规范工作行为，增强工作活力，提高基层单位党的建设科学化水平。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，认真做好发展党员工作，重视入党积极分子的培养、培训，提高新发展党员的素质，保证新发展党员的质量。

切实加强党员干部队伍建设。强化对全体党员干部的教育管理，引导党员增强党的宗旨意识、执行意识、责任意识。大力推进学习型党组织建设，培养和提高党员干部的开放意识、创新能力和履职能力，促进能力水平的转型升级。认真抓好“党员承诺践诺”活动，引导党员干部紧紧围绕中心工作和重点任务承诺践诺，把承诺践诺与追求进步的内在需求结合起来，充分调动干事创业的热情和激情，不断增强党员队伍的生机活力，保持和发展党员的先进性、纯洁性。

（三）加强作风建设，树立勤廉形象，增强凝聚力

牢固树立服务群众意识。大力弘扬密切联系群众之风，深入基层了解社情民意。坚持领导干部下访制度，机关干部全年下访不少于4次。全面及时落实特群政策，保障特群人员的切身利益。认真处理来信来访问题，确保来信来访在一线解决，在基层办结，不发生集访和越级访。认真落实维稳工作责任制，畅通民声渠道，扎实工作作风，妥善解决好各类重点疑难问题，切实做到化解矛盾、凝聚民心，努力构建和谐粮食。

深化服务型机关建设。严格执行首问负责制、限时办结制和过错责任追究制，切实提高办事效率，消除“中梗阻”。积极开展“走基层、转作风、送服务”活动，引导党员干部主动服务、靠前服务、实用服务、提速服务、优质服务、便捷服务。继续在机关开展“比工作、看业绩，提高责任心；比服务、看效果，提高服务水平；比作为、看贡献，提高发展能力”的“三比三看三提高”活动，促使机关干部职工队伍思想作风有新转变，管理服务有新举措，工作效率有新提高，干事创业有新气象，努力创建“人民满意机关”。

进一步深化“为耕者谋利，为食者造福”的服务品牌建设，围绕“以农为本、安全至上、诚信服务、和谐发展”的目标，大力推进资产营运增效、流通管理创新、产业发展升级、社会管理深化等中心重点工作，通过服务品牌建设，促进机关整体服务素质的提高。

（四）加强制度建设，营造风清气正，增强公信力

继续完善党建工作制度。严格执行工作、学习、培训、管理、考核和监督制度等长效机制，做到工作有计划、有措施、有落实、有记录、有监督、有考核；各支部要正常“三会一课”制度，做到每月进行一次党员学习教育活动，每季组织一次党课，每年召开一次党员民主生活会，党员领导干部要参加双重组织生活；要建立健全思想政治工作网络，认真落实维稳工作责任制，维护职工队伍稳定；要严格执行党费收缴制度，做到按时足额、及时上缴、定期公布；要认真建好党建工作台帐，做到资料齐全、管理规范、活动正常。

继续深化内控制度建设。认真组织系统内控机制回头看活动，促进内控机制建设活动不断深化，成效日益巩固。切实形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要认真抓好各项制度的执行，逐步健全责任追究制，以责任制明确工作职责，以承诺制明确服务要求，以公示制推行政务公开，以问责制严肃工作纪律，真正实现以制度管人管事管权。

继续健全民主监督机制。深化党务公开、政务公和企务公开。继续开展民主公开评议活动，强化社会监督，定期组织行风监督员和涉粮企业开展问卷调查和满意度测评。加强工会等群团组织的建设，真正发挥职工的民治监督作用。纪委要加大督察力度，对重点工作实施全程监督，严厉查处工作中违规违章、作风不正、效率不高、敷衍了事等不负责的行为，并实行严格的督查问责。

（五）加强能力建设，坚持以人为本，增强亲民力

大力推进“三解三促”活动。认真落实“以人为本、执政为民”理念，切实了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变，实现服务效能的转型升级。坚持局领导干部直接挂钩联系农村、社区、重点企业，将粮食工作实际与挂钩联系的农村、社区、企业实际需求相结合，并坚持定期调研走访，真正实现“察民情、解民忧、帮民困、促发展”。

切实重视民生幸福。要强化安全生产监管。全面落实安全生产责任制，以确保无重大安全事故来增加职工的幸福感。要切实维护职工合法权益。认真落实好特群政策，适时调整职工工资待遇和福利水平，努力构造和谐劳动关系。要加大矛盾化解力度。经常深入基层，进行矛盾问题排查，努力把矛盾问题消灭在萌芽状态。坚决落实老干部政策。关心老干部工作，使老干部老有所依、老有所乐；要加大扶贫解困工作力度，坚持开展节日送慰问、生病送关怀、困难送温暖、病故送抚慰活动，使弱势群体的幸福感不断提升。

加大“结对共建”工作力度。继续深化“机关与社区党建结对共建”活动，形成机关党组织与社区党组织互帮互助机制，共创“五好”党支部，更好地发挥机关党组织在推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。继续开展党员义工服务活动，定期深入社区开展各类亲民、利民活动，使系统党员的形象在群众心目中日益提升。

县粮食局工作总结 篇3

2018年县粮食局党建工作的总体要求是：认真贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，突出“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，着力提高机关党建科学化水平，为建设长江经济带“桥头堡”提供坚强保障。

一、以思想政治理论学习为重点，提升机关党员干部素质

1、加强政治建设，统领党建各项工作。深入推进“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，引导局机关党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”。全面落实意识形态工作责任，切实维护意识形态安全。

2、加强思想建设，筑牢党员思想根基。以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新《党章》为重点，组织开展多种形式的学习宣传教育，实行党组织书记带头上党课，规范开展支部“主题党日”活动，组织专题学习，开展讨论交流，以习近平新时代中国特色社会主义思想规范党员干部的言行。以新《党章》规范各项思想制度建设。

3、加强中心组理论学习，提高理论政治水平。认真组织学习规定的学习内容，并根据粮食部门工作实际开展相关粮食业务知识学习。坚持全勤参加县直机关大学习组学习，抓好党员干部的学习活动，做到内容、人员、时间、效果四落实。

二、全面推进支部标准化建设，发挥战斗堡垒作用

4、加强和规范党内政治生活。以支部主题党日活动为载体，推进“三会一课”、组织生活会、党员民主评议和谈心谈话等制度落实，严肃党内政治生活，推动形成风清气正的良好政治生态。落实党员领导干部参加双重组织生活制度，发挥示范带头作用。

5、抓实“五星”党员创评工作。继续开展党员承诺践诺活动，完善“5+N+Y”合格党员标准体系。实行过程纪实、积分管理，推动“五星”党员创评工作落实，促使党员发挥先锋模范作用。

6、认真开展联系服务基层活动。完善“在职党员进社区”活动措施，继续开展“精准扶贫”、“双联双促”等活动，筑牢机关党组织和党员联系服务基层群众的有效载体。

7、认真落实党内激励关怀帮扶机制。持续推进基层党组织和党员“连心”活动、基层党组织书记“修心”活动、基层党组织书记“谈心”活动。着力加强党内激励关怀帮扶，加强对困难党员、干部、职工的帮扶力度，组织开展党员干部座谈会，了解其思想动态和工作情况，加强对党员干部的关心关怀。

三、扎实开展创建活动，着力营造团结协作的氛围

8、扎实开展党员公开承诺、民主评议等活动。组织党员干部以党员个人承诺书的形式公开共性承诺、实事承诺，坚持“一年一承诺、一季一讲评、半年一点评、年终一评议”督导机制，促进党员干部的责任意识不断增强。

9、继续抓好落实基层党建责任制述职评议。开展党组织书记述职评议，坚持“党要管党、从严治党”的方针，落实党建工作责任制，把握基层党建工作原则，认真履行党建工作职责，努力实现党建工作目标，把“书记抓、抓书记”的党建工作责任制落到实处。

10、开展文明创建活动。落实文明创建各项措施，强化文明创建责任，开展文明劝导活动，加大责任区环境卫生巡查，全力支持创建省级文明县城。

四、以作风建设为重点，持之以恒反四风。

11、持续加强机关作风整治。坚持问题导向，聚焦“四风”，着力解决门难进、脸难看、事难办等突出问题，坚定不移严格执行中央八项规定和县委实施细则，抓常抓长，久久为功，促进机关作风持续好转。

12、加强反腐倡廉宣传教育。扎实开展第十八个党风廉政宣教月活动，切实加强党的政治纪律教育、组织纪律教育、党风廉政教育，大力营造“不敢”搞“四风”的高压态势、强化“不想”搞“四风”的高度自觉。

13、严格党内监督。认真贯彻党内监督条例，推进党组织主体责任和廉政风险防控、“三重一大”等制度的进一步落实，深化党务公开、政务公开、财务公开。

五、做好党建+文章，发挥坚强保障作用

14、牢固树立中心意识，提升服务发展水平。自觉把党建工作放在中心工作中来统筹。在工作思路上，围绕中心来谋划；在工作措施上，围绕中心来统筹；在工作成效上，围绕中心来考核，深入推进党建“+”，着力构建机关党建与中心工作联动推进、相互促进的良好格局，为决战脱贫攻坚、助推经济社会发展提供坚强保障。

15、落实三大举措，抓党建助脱贫攻坚。一是抓承诺，晒实绩。局机关党员干部按照结对帮扶要求做好扶贫工作，年底要晒承诺落实情况，激励广大党员干部主动积极投身脱贫攻坚。二是抓学习，强能力。充分利用党员春训活动，认真开展脱贫攻坚业务培训，让每个党员干部熟悉政策，成为扶贫工作能手。三是抓作风，促落实。坚持以严和实的工作作风开展结对帮扶工作，为贫困户发展提建议、定计划、想办法、找出路，解决实际困难，至少办1件以上实事，确保2018年实现脱贫摘帽目标。

县粮食局工作总结 篇4

市安委办：

根据《普洱市人民政府办公室关于集中开展安全生产领域“打非治违”执法专项行动的实施意见》(普府办明电[XX]87号)，以及《云南省粮食局关于在全省粮食流通行业安全生产领域认真开展“打非治违”专项行动的通知》(云粮发电[XX]8号)精神，结合普洱市粮食流通领域的实际情况，经普洱市粮食局研究决定，全市粮食系统按照市人民政府和省粮食局的统一安排部署，组织开展全市粮食流通领域“打非治违”执法专项行动，现将工作情况报告如下。

一、工作组织情况。

1、提高思想认识。对这次安全生产领域“打非治违”执法专项行动，普洱市粮食局高度重视，思想统一、认识到位。普洱市粮食局认为，安全生产领域“打非治违”执法专项行动是一项具有现实意义的工作，是一项十分重要的工作，对粮食流通工作而言，也是如此，必须提高思想认识，积极主动，抓紧抓好，扎实开展工作。结合粮食流通工作的实际，通过粮食行业安全生产领域“打非治违”执法专项行动，促进科学发展，安全生产。深入开展以安全生产“三项行动”、“三项建设”为主题的“安全生产年”活动，以“防大隐患、防大事故”为目标，坚决依法打击非法违法生产经营建设行为，治理纠正违规违章行为，建立规范的安全生产秩序。通过“打非治违”执法专项行动使非法违法行为基本得到根治，防范和遏制较大以上事故的能力明显增强，违规违章现象得到有效治理，事故总量明显下降，政府和部门的监管责任进一步强化，行业安全保障水平明显提高，安全生产责任主体严格落实，安全管理水平明显提升，安全生产秩序明显改善，从而更好地促进粮食流通，更好地为全市经济发展服务，为普洱市建设国家绿色经济试验示范区，实施“13111”工程，为党的“十八大”胜利召开营造良好的安全生产环境，保障粮食供应。

2、成立工作机构。接市政府和省粮食局文件通知后，普洱市粮食局高度重视，及时研究，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，相关科室领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室，将工作具体落实到科室，落实到人，由流通与科技发展科具体承担这项工作。

3、制定工作方案。为与全省、全市统一行动，认真开展并做好“打非治违”工作，普洱市粮食局根据市政府和省粮食局有关文件精神和要求，迅速制定下发了《普洱市粮食局关于开展粮食流通领域“打非治违”专项工作的通知》(普粮发展[XX]47号)、《普洱市粮食局粮食流通行业安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》(普粮发展[XX]49号)，对全市粮食行业“打非治违”工作做出了具体安排和布署。要求各县(区)统一思想，提高认识，加强领导，落实责任，周密安排，做好工作。全市统一行动，工作从5月份开始，分四个阶段进行，即：5月份制定工作方案，组织企业开展自纠自查，6-7月联合执法、集中整治，8月份全面检查、重点抽查，9月份督查总结、巩固提高。

为认真做好这项工作，市局要求各县(区)、各单位要认真组织学习《普洱市人民政府办公室关于集中开展安全生产领域“打非治违”执法专项行动的实施意见》和《云南省粮食局关于在全省粮食流通行业安全生产领域认真开展“打非治违”专项行动的通知》两个文件，提高对“打非治违”专项行动重要意义的认识，把“打非治违”作为当前粮食流通的一项重要工作来抓。1/2

县粮食局工作总结 篇5

根据县委、县政府20xx年安全生产工作的部署，结合县安全生产委员会办公室《安全生产综合目标管理考核办法》的要求，本局高度重视全系统的安全生产管理工作，年初在总结考评20xx年安全生产管理的基础上，及时开大会动员部署10年的安全生产目标责任落实，现将上半场年安全生产管理工作有关情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

为了切实抓好全系统安全生产管理工作，进一步促进本系统安全生产工作稳定向好，县局主要领导和分管安全管理工作的领导十分重视局安全领导小组的建设，认真评估领导小组组成人员的合理与否，作用发挥程度好差，及时作出了保持安全领导小组组成成员的稳定，并赋予相应的工作要求。县粮食局安全管理领导小组组成人员为局领导、相关科室负责人，二大公司的总经理。坚持单位主要领导负总责，分管领导具体抓，班子成员共同抓的“一岗双责”领导体系。

在明确局安全管理工作领导小组后，针对本系统安全单位管理层次的要求，确定了局管责任主体单位三家，即海盐县粮食收储有限责任公司，海盐县粮食资产管理有限公司及海盐县油脂有限责任公司。20xx年1月14日，县局召开了全系统安全生产管理责任签约大会，县局领导对20xx年度较好完成安全管理工作，实现了全年安全无事故进行认真总结并给予表彰奖励，同时按二个层次分别进行10年度安全目标责任落实的责任签约。县局与三个单位进行了安全责任状签约，二大公司与相应的区域分公司签订安全生产管理责任书。会上要求各单位各职能部门要齐心协力，层层签订好安全生产管理的目标和责任，各司其职，通过责任的落实和强化，把20xx年的系统安全生产管理抓实抓出成效，为全县安全生产稳定向好尽好责任。

二、明确目标，强化重点

10年2月，县局以盐粮管[20xx]2号文件“关于做好20xx年安全生产工作的意见”下发各局管单位，要求结合实际，根据国家和省、市、县有关安全生产工作的要求，强化安全生产主体责任，明确安全生产管理的目标，围绕“储粮、资产、生产、资金人员”五项重点内容，把安全目标和任务尽职履行好。

根据粮食流通体制改革的不断深化，在确保储粮安全一的大前提下，结合粮食资产的现状，对日常资产质量安全和租赁生产的安全一管理，县局十分重视并作为重点监管的经常性任务。年初，县粮食资产管理公司分别与分布于全县各地的100多户资产租赁户签订安全生产责任书，把目标对象、任务要求和责任明确落实。

三、加强监管，消除隐患

县局对安全生产管理工作的监督检查高度重视，明确了全年四个季度，每个季度开展一次安全生产的系统大检查，重大节日开展抽查。监督检查重点是加强储粮化学药剂的管理，规范熏蒸作业行为。每次检查对执行“双人双锁药剂管理规定”情况进行对照评判，确保约剂严格科学管好，严防药剂丢失流失。对粮食熏蒸作业完成后要求按规定认真处理药剂残渣，不留隐患，防止意外事故发生。此外，对粮油装卸作业的规范操作，装卸作业责任主体的明确都做好以书面形式予以落实。在上半年春粮、油菜籽收购期间，各收储的库站完善岗位责任，加强防火、防盗值班管理，确保粮油物资人员的安全。

县粮食资产管理公司认真按照《安全生产法》的要求，对承租单位（户）的安全生产做到“不将不具备安全生产条件的房屋出租给生产经营单位，也不将房屋出租给不具备安全生产条件的生产经营单位”。每次局安全监督检查，此要求均认真对照检查，严防违法行为产生，从源头上抓好监管。在监管中，除了开展安全知识的宣传外，重点把握好五个关：“出租房屋质量关，租赁单位准入关、安全生产设施关、日常生产管理关、监督检查整治关。”今年上半年，每次检查，县局领导和分管领导亲自参加安全生产的大检查和抽查活动，对生产现场发现的有不安全隐患，局领导严肃认真面对面向业主进行批评教育，督促即时整改。检查中，口头教育，提出整改的租赁企业有5家。

今年3月份开展了一季度的安全生产监督大检查，二天的时间，对全系统的相关单位做了一次较全面的检查，检查后，对于有安全隐患等三家单位，县局发文予以通报，责令改正。

五月一日劳动节前夕，县局开展了安全生产局部重点抽查，对个别单位存在的安全值班不健全老问题进行批评教育，责令有关公司认真落实。

从上半年安全管理通过责任目标、制度等落实，安全形势比较平稳，但存在的压力仍很大，如消防安全形势较为严峻，仍需加强监管。

四、扎实开展“安全生产月”活动

按照盐安监[20xx]34号文件《关于开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知》，县局及时将开展“安全生产月”活动精神以盐粮管[20xx]18号文件转发给局管各单位，要求在安全生产月活动中扎扎实实抓好三方面的工作：一是严格责任落实；二是严格监督检查；三是坚持科学理念，树立安全发展观。通过树立科学的安全发展观宣传，提升干部、职工安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识，进而确保本系统全年目标责任的落实，圆满实现全年安全无事故。:

在安全活动月中，县局及局管各单位悬挂横幅2条，张贴安全宣传标语45条。组织开展“建设杯”安全生产知识竞赛试题解答，发放试卷140份，回收答卷140份，从局机关到企业干部职工均踊跃参加，较好地普及安全知识。

结合科学发展观学习，县局领导和职能科室的同志亲自走访企业，听取安全管理工作的意见和建议，对安全生产管理薄弱的企业进行安全知识宣传，日常管理措施改进的指导等。根据20xx年5月1日新实施的《消防法》，对照本系统的消防重点单位，县局及时组织订购了180本《消防法》单行本，送发到相关企业和干部职工，供学习，努力实现依法治“火”。

在安全生产月活动中，县局计划在2季度末，7月初开展一次消防安全的现场参观经验交流会，结合消防安全管理较好的事例，教育、引导系统内其它企业自主行动起来，从制度和具体措施上在企业消防安全管理方面抓好落实，消除各种不安全隐患，促进安全生产管理水平跃上新的台阶。

上半年将过去，下半年还需按照县委、县政府的工作要求，在县安委的指导下，结合本部门目标责任制考核要求，进一步扎实工作，善于运用科学发展观理念，努力实现“安全发展”，圆满完成全年安全目标和任务。

县粮食局工作总结 篇6

开年以来，办公室工作在局党组的正确领导下，在各科室、各单位的大力支持下，以及在办公室全体在岗干部职工的共同努力下，紧紧围绕局中心工作，坚持“政通、人和、有序”“六字”方针，扎实做好政务、服务、事务等职能工作，取得了一定成效。现汇报如下。

半年来的123个工作日中，主要做好以下三个方面的工作。

1、文字综合。一是撰写工作报告、总结、汇报材料等各类综合型材料13份;二是撰写修改新闻信息83篇;三是申核把关本局文件49份。

2、新闻宣传。今年在州电视台综合频道进行了粮食安全公益广告宣传，每晚播出一次，社会反响非常好，一定程度上提升了粮食部门形象。向州委办、州政府办、政务公开办、省局办、团结报等各对口信息室上报信息350余条，两办政务信息采用任务过半，其中省办采用1条;工作信息省局采用20条，《团结报》采用9条，州电视台采用3条;制作宣传展板3块;超额完成党报党刊的征订。

3、督查督办。对文件要求、领导签批进行跟踪提醒、督办催办;完成两个季度的州政府分管领导主要工作预安销号工作，均受到州政府表扬;每个月上报工作计划，每季度总结完成情况并进行下季度工作预安，督促各科室填报限时办结情况;及时完成省局及州两办交办的工作情况汇报。

4、办文办会。半年共收文627份，其中密级文件38份，做好文件的登记、传阅及保管工作;共发文49份，其中文件28份(含规范性文件1份)，函件21份;共组织大小会议25次。

5、电子政务。一是打造阳光政务，对工作开展、“三公”经费、机构人事、绩效考核、计划总结等进行公开，在局政务网站及时发布动态信息，建立“网络问政”互动平台，接受群众监督;二是及时更新栏目信息，半年各栏目更新307条，其中动态信息78条;三是搞好网站日常维护。

6、档案保密。完成了文件搜集、整理等归档前期工作。

1、完善制度。进一步完善了信息发布制度、保密制度、固定资产登记制度、办公用品采买(维修)制度及出差管理制度等五项制度，增加科室负责人和财务人员的申核把关环节，保密工作需持证上岗，上半年对局机关180 件大件固定资产(其中电脑46台、19台复打印机、24台空调及其它)进行了登记，建立了台账，出差、采买、维修实行事先申报审批，管理更加规范。

2、上传下达。共打接电话1000余次，发出各级会议通知73次。

3、机关管理。设立干部去向牌，促进机关作风建设;倡导节约，杜绝浪费，安装用电总控，既安全又省电;办公电话改套餐，年均节约6000元以上;搞好会场茶水服务，及时为各科室采买和维修办公用品，电脑公司、网络公司及其他维修部门上门服务60余次;维护和更换办公区域绿色植物10次。

4、车辆管理。上半年共安排出车100余次，并实行里程备案制度，每月进行登记，上半年共行驶3万公里。

5、公务接待。上半年共接待50多批次，公务接待账务显示2.49万元，较去年同期有所减少，履行接待制度，基本坚持原则，做到既热情又节约。

6、值班值守。在5个节假日和1个特殊活动期，认真做好值班值守工作，没有出现空位缺位情况。

7、协调配合。配合各科室、扶贫工作组、绩效办、机关党委、工会等提供资料数据、开展活动、宣传报道以及后勤服务等。

1、综治工作。突出抓好“三实”信息调查工作，开展了为期1个月的上门入户登记工作，得到了社区派出所的肯定。综治民调工作正在推进，顺利通过吉首市综治办的半年检查。

2、城乡同建同治。拟写“美丽湘西.美丽粮食”方案，开展卫生清扫，责任落实到人。

3、大院管理。主要是对门面进行回收，对监控器进行维护，整修了坪场、围墙等。

还有计划生育等工作，主要由机关事务办承担和落实，具体工作情况由他们汇报。

一是工作中沟通有时不太及时到位，如车辆派遣、会议通知等出现过失误;与县市的沟通联系仍然不够，基层信息锐减;二是下基层调研不够，没有高质量的调研报告;三是自身队伍建设不够，主要体现在学习不够，如对计算机自我维护能力不足;四是人手不足，工作任务量大。

政务工作方面重点做五件事：1、围绕局重点工作和本室职能工作，加大督办力度，促进全局各项工作年底完成任务，确保办公室各项工作顺利通过验收;2、配合调控科开展好湘西州地方储备模式探讨的专题调研;3、新闻信息有新的突破(下半年在州电视台的公益宣传执行方案?);4、做好-以及度档案入微入档工作;5、认真搞好公车改革相关工作。

其他事务方面重点做三件事：1、加强与各对口单位及县市局的联系，进一步理顺县市机构改革关系;2、进一步搞好办公室人员自身建设，加大对年轻干部的培养力度，提高办事能力和效率;根据局人事调整，进行科学分工;3、做好各项服务性、事务性工作，完成领导交办的各项工作任务。

县粮食局工作总结 篇7

导语：

根据XX省粮食局、成长改革委员会、省财务厅、农发行关于下达2008年省级储蓄粮轮换筹划的关照，我县2008年度省级储蓄粮轮换筹划稻谷xxx万公斤，在县委、当局的高度珍视及粮食部分的自动竭力下，于2008年12月10日周全结束轮换任务，详细做了以下几方面的工作：

    1、当真做好2008年省级储蓄粮轮出工作 

在此次轮换工作中，县局屡次作了专题探讨，县局建立了轮换工作带领小组，加强对轮换工作的带领，做到紧张带领亲身抓，分担带领详细抓，把轮换工作落到实处。自2008年10月入手下手，带领小组订定轮换筹划，落实各项办法，探讨市场代价，把握机遇，在轮出工作中获得了很好的成绩。因为我县在储蓄粮的安定储蓄进程中，根据省级储蓄粮办理典范化、科学化的要求，当真做好了保管工作，确保了粮食质量，加上抓住了市场行情，在轮出代价上篡夺获得了一个较好的市场价，给我们的粮食轮入打下了较好的根本。

2、当真做好轮入工作

     一是做好入库前资金、入库东西、堆栈腾并、排除消毒、人员安排等各项筹办工作。二是高度珍视入库粮源的构造和落实，做到早展望、早筹划、早筹办，对企业明了了收购筹划，在收购工作中严厉履行依质讲价、优良优价的粮食收购政策，确保了入库质量。三是加强了职工的政治思维、交易、风格规律构筑，变化工作风格，搞好优良办事，变化过去坐地收购的见解，构造职工走村入户，履行滚动式收购。四是加强粮食质量监督查抄，凡是入库的粮食都必须经过议定查验，防备同等格的粮食入库，并且经过议定抽样到质检单位查验，到达了质量标准的要求。在入库工作中，订定了各项办理办法和方法，落实了详细当真人，严明各项手续轨制，确保了储蓄粮的按质按量按时结束。

     经过议定此次轮换工作，也使我们在粮油的保管和策划方面遭到了很多开导，值得我们当真的总结和美满。一是在粮油的保管进程中必须强化办理，确保粮食物格，加强粮食质量的竟争优势。二是也看到了我们在应对市场的本领方面还不敷强，固然走向了市场，但对市场局势、市场分析等方面另有些欠缺，还存在着市场把握不准，在必定程度上感化了企业的市场伸缩本领和把握自动权的本领。三是在轮换进程中，因为市场、堆栈不敷的身分，难于做到先入后出，并加重了贷款利钱及费用负担。面对新局势、新任务、新要求，我们要用科学的粮食成长观管辖全局，牢靠建立成长意识，竞争意识和大局意识，兑现县域粮食经济连续、健康、急剧成长。