村两委工作总结报告合集十三篇。
村两委工作总结报告【篇1】
各位领导：
我镇村“两委”换届选举工作到XX月XX日已顺利完成。工作中，我们严格按XX县委、县政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。
一、主要特点和收获
从总体上看，这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点：
（一）群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全镇选民平均参选率达到86.7%，大部分村参选率达到90%以上。
（二）村“两委”换届统筹安排，压茬进行。在这次村“两委”换届选举中，我们按照“先村委后支部，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。由于我们指导思想明确，措施得当，这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇，到42个村全部产生村“两委”班子，前后历时仅33天。
（三）新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了138名村“两委”成员，平均年龄43.8岁，其中高中以上文化程度95人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子，在新一届村“两委”成员中，有一技之长的达到85%以上。妇女干部的比例有所增加，全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。
（四）村“两委”交叉任职比例高，干部职数明显减少。换届后，党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个，占总村数的92.9 %，实现村“两委”交叉任职100%的村32个，有118名村“两委”成员实现了交叉任职，交叉任职比例达到92.2%。村两委班子3职的31个村，4职的10个村，5职的1个村，平均职数3.28职，总职数比上届减少42人，预计每年可减轻负担近20万元。
（五）选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。
二、主要做法和体会
这次村“两委”换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一些经验体会。概括起来，主要包括以下几点：
（一）不能忽视任何细节。细节决定成败，细节成就完美。工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不注意，就有可能处处有空子钻，甚至功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。譬如讲，若候选人的排名顺序出现问题，也直接影响选举顺利进行。在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴情况，逐村进行了录像、拍照，存档备查。在准备选举时，我们制作了260个统一格式的票箱，全部红箱黄字，非常正规、非常庄重严肃。在组织选举时，我们全部采用书面入户通知，回执签名和找补义务工的办法，保证了选民的参选率。在举行选举大会时，统一用白石灰划线确定区域，以村民小组为单位集中就座，统一发票、投票、计票，做到一组一个投票箱，一组一个秘密写票处。并统一印制了领票登记表和选票，由我们的包村指导员协助大会工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“六当场”，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。如有一个村，计票结束后，有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计，要求当场验票。我们的包村指导员立即组织监票人、计票人当场检查，并请该选民自己也进行了检查，结果没有找到。原来，该选民在选某某人担任村主任时，划错了格，填成了委员票。在工作中还注意做到三点：一是慎用委托票，做到不办理委托手续的不准委托投票。二是杜绝使用流动票箱，全镇42个村全部杜绝使用流动票箱，很好的防止了违规操作，不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是注意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前，向全体选民作竞职演讲，是这次村“两委”换届选举的新要求。为搞好这项工作，我们统一编印了村“两委”候选人竞职演讲提纲，对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必须按照竞职演讲提纲的要求，向村民选举委员会提报自己的演讲稿，经把关审核后，才能进行竞职演讲，从而有效防止了乱承诺、乱许愿。
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（二）指导员的把握上一定要有数。为了依法搞好村“两委”换届选举，我们在四个包村工作组的基础上，抽调XX名机关干部担任包村指导员，具体负责所包村的换届选举工作。但从实践看，这84名包村指导员，真正能够称得上换届选举骨干的也就是20多个人。所以在使用上，我们把这20多个包村指导员骨干进行合理搭配，平均每个工作组配备5人左右，并安排1名同志专门答复选民提问和咨询。根据包村人员的配备，逐村分批压茬进行换届，一般一个工作组一天同时进行3-4个村，一个村配备5-6名包村指导员，以保证质量。在选举期间，为了保证选举过程的连续性，一鼓作气搞完选举，不少包村指导员早出晚归，经常工作到晚上八九点钟，做到选举不结束不离村，选举结果当天报镇换届选举办公室。从我镇的工作实践看，包村指导员在换届选举中，要做到四个注意：一是要注意坚持公开、公平、公正，依法指导选举。不能带任何意图，做到不背包袱，不带框子，放开选举，使党委真正成为正义、公平、法律的化身，成为群众的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村指导员在选举时，带着意图指导选举，非出问题不可。为此，在进行选举的前一天，我们专门召开指导员会议，明确提出，换届选举我们只看过程，不看结果，决不能以牺牲稳定为代价追求所谓的“意图”。正式选举时，选上谁算谁，但程序一定不能违法。二是要注意控制好选举大会的局面，防止意外事件的发生。一旦出现发错票、抢票等情况，要采取果断措施，宁愿终止选举，也不能给别有用心的人留下把柄。如我们有一个村，共5个村民小组，其他四个组都很好，就第五小组在发票过程中，被人多领了选票，以致200张选票发到197位选民时就没有票了。发现问题后，包村指导员采取果断措施，立即对其他四个小组的选票进行了当场密封，并重新印制不同颜色的选票，单独组织第五小组的选民，重新发票投票，最后五个组一起计票，保证了选举的顺利进行。三是要注意把握好说话的分寸。特别是在组织选举大会时，千万不能充明白乱讲话，一定要做到多余的话一句不说，防止被别有用心的人所利用，因一句话搅乱了局面。四是注意该做的工作一定要做好，不该做的一定不能做。特别是在组织选举时，有个别包村指导员为了快选完，快结束，积极帮着监票人、计票人唱票、计票、封票，这是大忌。这些具体工作，应由村民选举委员会和计票人、监票人等大会工作人员操作，千万不能越俎代庖。你这样做了，一旦有人提出，就很难说清楚，就很难站在一个“裁判”的位置指导选举。
（三）不能忽视群众的民主意识。这次村“两委”换届选举，同往届相比，群众的民主法制意识更强，关注度更高，参与更广泛。全镇共登记选民32526名，其中有28201名选民参加了选举投票，参选率达到了86.7%。这就要求我们一定要注意保护好群众的这种热情和积极性，坚持公平、公开、公正的原则，正确引导，严密组织，依法放开选举，防止被个别别有用心的人所利用，影响选举的结果和质量。实践证明，谁当村干部最合适，群众心里有杆称。在这次村“两委”换届选举中，“两推一选”产生的党支部成员，群众和党员推荐意见不一致的只有3人，仅占2.3 %。
（四）不能忽视强村、好村的换届选举，但应把工作重点放在差村。强村、好村一般村情比较好，村级班子坚强有力，因此，在换届选举时，我们一般只注重差村，好村、强村容易被忽视。但从这次换届的实践看，绝不能忽视强村、好村的选举工作。正因为是强村、好村，一旦选砸了，就会毁了这个村，可能好多年都理顺不过来。换届选举是一项群众性工作，有两三个人暗中搞动作，就有可能掀起波澜。在换届时，我们坚持不摸透情况不选，没有把握不选的原则，保证了经济强村、好村换届选举的顺利进行。如我们镇有个村，村比较大，共有3000多选民，村级班子很好，群众威信很高，又有集体企业，是公认的好村、强村。但这次换届选举过程中，有一名村委会干部通过请客吃饭拉选票，想竞选村委会主任。我们发现后，通过分析，认为如果正常选举，这个人不可能当选，但有可能会在选举时捣乱，扰乱选举。为此，我们果断决定，将这个村放到11月12日单独进行选举，全部包村指导员靠上，并出动了13名公安人员负责维持选举大会秩序，保证了选举的成功。对排查出的村情较差的村，作为换届选举的重点，一律由工作组长和副科级干部担任包村指导员组长，靠上警力，以确保选举大会的顺利进行。最多时我们一个村出动了16名公安人员负责维持会场秩序。
（五）准备工作一定要扎实充分，牢牢把握工作的主动权。凡事预则立，不预则废。做好充分的准备工作，不吃“夹生饭”，对村“两委”换届选举的成功具有至关重要的作用。工作中，一是搞好调查摸底，把握准村情民意。从今年7月份开始，我们就组织了4个调查组，进村入户开展了大规模的调查摸底工作。通过问卷调查，民主测评、召开座谈会等形式，走访了42个村3000多户，多形式、多渠道征求基层对村民直选，村“两委”交叉任职，支部书记、村主任“一人兼”等问题的意见和建议。摸清了上届村干部的基本情况，党员群众的要求愿望两个底子，详细排查出了影响换届选举的各种不利因素，掌握了第一手资料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣传引导。我们坚持把宣传引导的重点放在上级关于交叉任职、“一人兼”的新要求、新精神和候选人的标准条件上，放在镇委、镇政府“大稳定小调整”的政策宣传上。这样对广大党员和选民的引导更直接，更明确，避免了“空对空”。特别是对候选人的标准条件，我们在镇《实施意见》中明确规定了村“两委”候选人应具备的六个条件和不宜被提名为候选人的十二种情况，并通过多种形式向群众宣传、解释，让群众知道该选哪些人，不该选哪些人。同时，配合换届选举，我们在全镇开展了秋季严打整治专项行动，印发了四部门通告，在正式选举时，出动宣传车和公安人员靠在重点村，形成了对破坏扰乱选举行为进行严厉打击的高
村两委工作总结报告【篇2】
把握四项政策 明确五个重点 抓好六个统筹
掌握四个关键圆满完成村“两委”换届工作
同志们：
为健全党领导的基层群众自治机制，选好配强村委会班子，建设高素质的基层组织带头人队伍。经党委研究决定，在这秋高农忙时节召集大家召开此会，可见今天会议的重要。根据市委、市政府关于“两委”班子换届选举的统一部署，我镇选举各项工作均已推后，希望大家以这次会议为开端，迅速行动起来，按照村“两委”换届选举工作方案和具体日程安排，一步步抓落实。下面我就本镇“两委”班子的换届选举工作讲四点意见，待会余镇长、杨书记还要作重要讲话。
一、把握四项政策
一是把握村党组织换届在前，村委会换届在后的政策；二是把握村支部书记和村主任提倡“一肩挑”，但不搞“一刀切”，村民委员会必须配备一名妇女干部的政策；三是把握村支部换届对党员应到会人数达到五分之四的政策，并要求各村将可以不列入应到会的五种人员上报镇组织办，经镇党委会研究通过后可不列为应到会人员；四是把握好候选人预备人选作竞职演说和签订《四项承诺书》的政策。
二、明确五个重点
一是广泛征求党员群众对两委班子的意见，要求下周开始镇班子成员到各联系村召开党员大会和村民大会，并进行个别谈话。二是摸底现任两委班子的思想状况，关于村“两委”班子的建设各支部书记要做到心中有数。三是把握几个关键事件，从今天起，党政办和选举办要进行工作流程制度，安排好工作日期，全镇各村同一个步调，做到不违法、不违纪。四是选好配强领头羊，班子强不强，关键在班长，配强一把手是本次换届的重中之重。五是制定好科学的发展规划，下一届班子要做好任期内的发展规划，要思考任期内干几件实事，村级怎么发展，制定经济发展规划、村庄规划、社会事业发展规划，认真修订村民自治章程。
三、抓好六个统筹
一是统筹好村党组织换届选举和村委会换届选举工作。二是统筹好党组织意图和群众意愿，不能让敢于干事得罪人的干部吃亏。三是统筹好换届工作和当前工作，换届工作开展的同时要做好各项日常工作，四是统筹换届程序和换届进度，严格按照换届程序和工作日程进行。五是统筹好换届纪律与责任，要明确“指导在市级，责任在乡镇，工作在村”。六是统筹好班子建设和制度建设。
四、掌握四个关键时间
一是10月14日之前，必须发出四个公告,（一）以组为单位召开村民会议，公告村选委会。
（二）公告选举日、登记日和日程安排、确定培训登记员。
（三）公告参加选举的村民登记，对户籍在本村，不在本村居住的村民履行告知义务，审核登记名单。
（四）公告以小组为单位召开村民会议，推选村民代表。
二是10月20日之前，按提名职务和得票多少确定村民委员会正式候选人并予以公告。
三是10月25日之前，必须全部完成村党组织换届选举。四是根据个村具体情况。11月3日至5日，完成村民委员会换届选举工作。
村两委工作总结报告【篇3】
村两委的述职述廉工作报告需要包括以下内容：
1. 工作概述：简要介绍村两委的工作情况，包括任期目标、工作任务、工作进展等。
2. 工作成果：具体介绍村两委在任期内取得的工作成果，包括完成的主要项目、实现的工作目标、解决的主要问题等。
3. 工作亮点：突出村两委在任期内的亮点和特点，包括创新工作方法、提高工作效率、加强团队建设等方面的表现。
4. 工作不足：指出村两委在任期内存在的不足和问题，包括工作推进缓慢、资源不足、服务质量不高等方面的表现。
5. 工作建议：提出针对这些问题和不足的改进建议，包括加强资源投入、优化工作流程、提升服务质量等方面的内容。
6. 廉洁自律：介绍村两委的廉洁自律情况，包括遵守法律法规、加强自我约束、防范腐败风险等方面的内容。
7. 其他事项：如果有必要，可以补充其他重要事项，如年度考核、财务状况等。
以上是村两委述职述廉工作报告的基本框架，具体的内容需要根据实际情况进行调整和完善。
村两委工作总结报告【篇4】
村两委述职述廉工作报告
近年来，我村两委始终秉承着党的领导、人民立场的原则，勇于担当、开拓创新，全力推动经济社会发展。在过去一年中，我们团结带领全体村民，高质量地完成了各项任务，取得了较好的工作成绩。在此，我代表全体两委成员向全体村民作出工作述职述廉的报告。
一、经济发展
经济发展是我们村重中之重的工作，我们一直以来积极推动农村产业结构的调整升级，促进农民增收。
1.农业发展
在农业方面，我们继续加大农业基础设施建设力度，实施农田水利改造项目，有效解决了农田灌溉问题，提高了农业生产效率。同时，我们引导村民适时调整农作物种植结构，大力发展优势乡土特色农产品，并积极引导农户参与农产品深加工，增加附加值。经过努力，去年全村农业总产值达到X万元，同比增长X%。
2.农村产业
我们积极发展农村特色产业，努力实现农民增收。通过打造农村旅游品牌，我们吸引了大量游客来村游览，增加了农民的收入。同时，我们注重推进农村电商发展，以电商带动农产品销售，让广大农户受益。去年，全村农村产业总收入达到X万元，同比增长X%。
二、精神文明建设
精神文明建设是我们村乃至社会的重要组成部分，我们致力于打造文明和谐的社会环境。
1.教育扶贫
我们高度重视教育事业，坚持“普及教育、提高质量”的原则，争取政府资金支持，改善学校教学设施，提升教育质量。同时，我们制定了资助政策，确保贫困学生能够顺利完成学业。通过这些努力，全村义务教育基本普及，辍学率显著下降。
2.文化活动
我们积极组织各类文化活动，增强村民的文化自信和凝聚力。我们成立了文化艺术团队，定期举办戏曲演出、书画展览等文艺活动，丰富了村民的文化生活。此外，我们注重保护和传承本土文化，组织村民学习传统手工艺技能，培养了一批具备传统工艺技能的村民。
三、社会治理
积极开展社会治理，维护社会安定是我们两委的重要职责。
1.安全生产
我们加强了对农村安全生产的管理和监督，在全村范围内开展安全生产知识培训，加强安全隐患排查和整治，确保了村民的生命财产安全。去年，全村未发生一起重大安全事故。
2.环境卫生
我们注重村庄的环境卫生整治工作，积极推行垃圾分类和生活垃圾处理。我们制定了村庄环境卫生整治方案，加强村容村貌管理，使村庄环境得到明显改善。
在村两委工作中，我们坚持以党的政治建设为统领，坚持党风廉政建设和反腐败工作，切实加强党委、政府的自身建设。
1.廉洁自律
我们严格遵守党纪国法，自觉抵制腐败现象。加强党风廉政建设教育，引导党员干部增强清廉意识，自觉接受监督。
2.权力运行规范
我们加强了权力运行的规范管理，推行权力清单制度，明确行使权力的范围和程序，有效防止权力滥用。
综上所述，过去一年我们在经济发展、精神文明建设和社会治理等方面取得了显著成绩，但也面临一些困难和问题。我们将在新的一年中，继续努力，加强党的建设，深化改革创新，为全村的发展贡献更大的力量。同时，也希望广大村民继续支持和监督我们的工作，共同打造美丽富饶的家园。谢谢大家！
村两委工作总结报告【篇5】
古城镇村级组织换届选举工作总结
市换届办：
按照市委的统一部署，我镇积极稳妥做好本届村“两委”换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自11月16日至12月14日，全镇村“两委”换届选举工作全面结束，现将工作情况总结如下：
一、基本情况
（一）支部换届情况
全镇共有农村党支部25个，按照《党章》和上级有关要求，我镇村级党组织换届选举采取“两推一选”的方式进行，本次换届共产生支部成员85人，其中支部书记23人，支部书记、村主任一人兼7；其中女性支部书记1人，妇女委员8人；新当选支部书记的2人；大学生村干部1名。
（二）村委会换届情况
全镇共有委25个村，在本次村委换届中，村委会成员共有人，其中妇女人，并有4名大学生村干部担任村委委员，为基层民主建设发展注入了新的活力。
二、基本做法
我镇换届工作由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全镇村级“两委”
1换届工作得以顺利开展。
（一）健全组织，强化领导。
为了顺利完成全镇村级换届任务，我镇把村级“两委”换届选举工作作为全镇当前工作重中之重，镇党委多次召开党委会专题研究了村级“两委”换届工作，成立了以党委书记任组长，其他班子领导任副组长，信访、民政、司法等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导小组。同时实行镇干部包村责任制，每一名镇干部都要参与到换届工作中，包村干部自始自终工作在第一线，了解掌握情况，研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，分阶段整理出工作重点和注意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。
（二）宣传发动，加强培训。
村“两委”换届选举工作直接关系到人民群众的切身利益，人民群众对村“两委”工作的支持与参与直接关系到村“两委”换届工作的成败。为此，我镇充分利用广播、标语横幅等形式，对上级关于“一人兼”、交叉任职和妇女进村“两委”的新规定内容进行了广泛的宣传，使选举政策深入人心，为村“两委”换届选举工作打下了坚实的基础。此外，为切实提高村“两委”换届选举工作的质量，我镇换届办对包村干部和村干部进行了法律法规、选举规程等有关业务知识培训，确保人人懂政策明程序，增强了依法进行村“两
委”换届的能力。
（三）严格程序，强化措施。
一是搞好调查摸底，把握村情民意。做好充分的准备工作，对村“两委”换届成功至关重要。在换届开始前，我镇组织有关部门和人员进村入户调查摸底，通过明察暗访、座谈交流等方式，做到了全面掌握村情民意，详细排查了影响换届的各种不利因素，掌握了第一手资料。二是针对换届选举过程中可能出现的问题，我镇研究制定了详细的操作规程，确保了换届过程中出现的及时处置，未因换届出现上访事件。三是严格落实程序。按照市委会议精神并结合我镇实际，采取先支部后村委，先易后难的原则组织换届选举工作，我镇多次召开会议强调落实程序的重要性，使“两委”换届的有关程序深入包村指导员心中，切实保证了选举程序的落实。四是着重做好“难点村”换届工作。针对前期排查出的换届“重点村”，我镇专门制定预案，从机关干部中抽调部分责任心强、熟悉换届工作、农村工作经验丰富的同志全程参与指导，同时对换届选举过程全程录像，从而保证换届选举工作有序进行，避免了上访事件的发生，营造了风清气正的换届环境。
三、存在的问题及不足
工作中，我们也清醒的看到了此次换届选举过程中存在的问题和不足。一是农村后备干部的培养还需要进一步加大
力度；二是针对换届选举的宣传力度还有待进一步加大；三是村级集体经济薄弱，影响了村民参选的积极性。这些问题已引起我镇党委的高度重视，在今后的工作中要认真加以解决。
四、今后工作打算
（一）抓好新一届“两委”成员的教育培训。
我们将本着“适合村情，实效管用”的原则，坚持与推行村务公开、加强基层党组织建设相结合，进一步推进村级事务流程式管理，组织新一季村“两委”干部签订任期目标责任书。重点围绕怎样做一名合格的农村干部，有针对性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训，进一步增强村“两委”干部的民主法治观念，使他们掌握做好新时期群众工作的基本方法，培养想办事、能办事、办实事的新型农村干部。
（二）抓好新老班子工作交接。
对村情比较复杂的村，由各业务部门抽调专门人员，帮助协调新老班子交接工作，确保新老班子顺利交接，保证新一届村“两委”班子的工作正常开展。对落选的村干部，镇党委、政府通过各种形式，积极做好思想疏导工作，引导他们正确对待岗位变化，切实做到思想上安慰、生活上关心真心实意帮助他们解决生活中的难题。
（三）进一步加强组织建设，建立村级后备干部培养制
度。
针对农村青年宗旨意识薄弱，缺乏进取心的现状，建立起农村后备干部培养长效机制。特别是加强团组织、妇女组织的建设，发挥生力军和妇女的积极作用，增强发展意识，提高发展能力，营造良好的发展环境，从工作实践中培养好村后备干部队伍，为村级组织注入新鲜血液。
村两委工作总结报告【篇6】
今年以来，村两委班子在镇的坚强领导下，以理论、“”思想和精神为指导，认真践行“”，以加强党的执政能力建设为重点，以发展经济、维护稳定、提高群众生活幸福、为构建社会主义和谐新型农村为目标，不断加强村级班子建设，充分发挥班子的整体功能，全村各项工作呈现出欣欣向荣、振兴有为、繁荣有序、和谐发展的良好势头。
一、强化思想教育，增强班子战斗力
一是坚持以为指导，坚持学用相长，以党的精神和三中、四中、五中全会精神为指导，以和三中、四中全会精神为重点，认真组织学习，全面开展学习贯彻。二是坚持中心议事规则，认真开展学习教育活动，以为统领，以加强党的执政能力建设为重点，以增强班子的凝聚力为目的，按照镇提出的“”重要思想和“”重要思想为重点，坚持中心议事规则，把党的精神和三中、四中全会精神贯穿其中，坚持把学习精神与解放思想、创新发展上下功夫，认真贯彻落实中心组学习计划，切实把思想和行动统一到镇、镇的重要工作部署上来。三是坚持集中制的原则，坚持每周一的会、村两委会会议制度，充分发扬，不断改进工作方式，提高工作效率和服务质量，坚持集中制原则，按照“议事有规定、决策有议题、服务有监督、考核有评价”的原则，严格执行集中制原则，坚持决策、监督制度，切实把村班子建设成团结、协作、廉洁、高效的班子。
二、强化教育培训，提高基层组织领导能力
一是坚持每年组织村两委会学习精神，学习新农村建设理论知识，以带动群众致富为目的，不断提高的素质，增强村两委班子的执行力。二是加强的理论培训，采取集中培训、自学、集体学习等方式，加强的学习，全面提高的素质。三是坚持的“双向培训制度”，按照党管的要求，坚持党的领导、坚持和完善党的纪律和党的方针、政策，按照“按照规定程序，履行职责、发挥作用”的原则，严格按照《农村基层组织建设规范》的规定程序进行各项工作。
三、强化基层组织建设，提高村级组织活力
一是加大基层组织规范化建设的投入，加强对的管理和监督，充分发挥村织在村级工作中的领导核心作用和的先锋模范作用，充分发挥基层织在群众中的战斗堡垒作用和的先锋模范作用。二是加大基层组织建设力度，坚持“三会一课”制度，坚持生活会制度，坚持“三会一课”制度，按照“三会一课”制度的要求，开展各项工作和活动。三是加强管理，加强对的教育、管理工作，按照“坚持标准、突出重点、保证质量”的工作要求，加大对的教育和管理，切实做好的教育、管理和服务工作。
四、突出重要环节，推动经济发展
一是抓好经济工作。按照镇经济总体发展的要求，加速推进经济发展，增强村级组织的活力。二是加快发展社会事业。加大扶持力度，增加农民收入。三是加大农田水利建设。抓好灌溉、灌溉和人畜饮水改厕项目建设，加强水利工程管理、维护、管理和使用，确保生产、生活用水正常、安全。四是抓好农机工作。加快机械化建设，提高机械操作水平，加大对机械化作业的投入。
五、加强引领，增加村级组织力
一是坚持带团建，积极发展村民经济。二是抓好村级组织活动场所建设，完善农家乐和村级活动场所的配套设施建设，提高村级活动场所的规模、档次和覆盖率。三是抓好村级后备培养。
村两委工作总结报告【篇7】
村两委的述职述廉工作报告应该包括以下内容：
1. 工作概况：简要介绍村两委的工作情况，包括年度工作计划、完成任务情况、存在的问题等。
2. 工作成果：具体介绍村两委在过去一年中的工作成果，包括取得的重大胜利、完成的重点工作、解决的主要问题等。
3. 工作亮点：总结村两委在过去一年中的工作亮点，包括创新性思维、高效管理团队、优秀的工作表现等。
4. 工作不足：指出村两委在过去一年中的工作不足，包括存在的问题、需要改进的方面等。
5. 工作计划：对未来一年的工作进行规划，包括工作重点、时间安排、预期成果等。
6. 廉洁自律：介绍村两委的廉洁自律情况，包括严格遵守法律法规、规范权力运行、加强自我约束等。
7. 监督制约：说明村两委的监督制约机制，包括监督体系、监督方式、监督效果等。
8. 报告结论：对村两委的工作进行总体评价，包括工作成绩、存在问题、改进措施等。
以上内容应该简明扼要、条理清晰，以便让读者能够快速了解村两委的工作情况和存在的问题。同时，报告应该重点突出，强调工作成果和廉洁自律方面的情况，以突出其工作质量和管理水平。
村两委工作总结报告【篇8】
—xx年度争创省级文明村自检自查材料
在城市近郊的xx镇，人们在不经意间会发现一个绝佳的人居环境：这里的春天缀满了五颜六色的鲜花，这里的秋天挂满了累累硕果，这里的居民热情好客，这里的民风淳朴端庄，这里的每个人身上都散发着昂扬向上的气息……这远离城市喧嚣的“世外桃源”，就是xx市xx区xx镇xx村。
xx村紧挨着xx镇政府所在地，下辖个村民组，有农户户，人口人，党员人。
上个世纪八十年代末期，xx村两委班子涣散，村干部精神状态萎靡;村民致富无门，怨声载道，打架斗殴、聚众赌博现象层出不穷，是全镇有名的“落后村”。九十年代初期，在新任支部书记xx的带领下，xx村人的精神面貌大为改观，各项工作都有了明显的起色。九十年代末期，xx村紧紧抓住了“十星级文明户”创建活动的契机，大力开展精神文明创建活动，全方位再造xx村新形象，从思想上、行动上彻底改变了村民的精神面貌，全村上下形成了致富求美、争做文明人的良好氛围。
进入到二十一世纪，xx村在完成了村集体收入的原始积累后，仍然没有放松精神文明创建活动。为了使创建活动真正落到实处，扎实有效地开展下去，为了使社会主义新农村建设早日结出硕果，让广大村民更深刻地体验到创建活动带来的实惠，从而达到致富求美、文明向上的目的，xx村坚持做到了“四个结合”：
二、把精神文明创建活动与建设社会主义新农村相结合，将“虚活儿”抓实。
xx村党支部书记xx有一种认识：精神文明建设是“虚活儿”，是“软任务”。如何将虚活儿抓实，如何将软任务变成人们能看得见、摸得着的硬指标，xx确实下了一番心思，颇费了一些脑筋。经过反复思量，他最后将精神文明创建活动定位于“群众所需”：只要是群众迫切需要的，就马上干;只要是群众需要的，但各方面条件不成熟，就做出规划、定出目标干;只要是群众不需要的，就不干。
从这一理念出发，每年开春xx村都要召开党员大会和村民代表会议，向大家征求意见。xx年，群众强烈要求改善小学生的校园环境及强化村级道路的管理与养护，建议村委会将改善学校环境和村路的养护作为当年精神文明创建活动的重点。村两委班子采纳了这一建议，立马组织人员进行测算，施工。在集体资金中抽出万元，用于校舍的维修及垒院墙;拿出万元将全村的村级道路进行了修复、平整。现在，学生们可以安心地在校园内读书，再也不用担心四面透风的教室和四敞八开的操场了;而村民们走在平整的村路上，也不用担心山上的果和地里的菜卖不出去了。本文出自网
打铁需得自身硬。xx村两委班子在精神文明创建活动中，不断提高自身素质，抓住各种机会，不断推进精神文明创建活动向纵深发展。xx年省政府提出“村村通油路”工程，xx村敏锐地意识到机会到了，响亮地提出了“强化创建活动，实现组组通油路”的口号。在征得党员和联户代表的同意后，两委班子将xx年村里的工作重心放在精神文明创建活动中：彻底改善村容村貌，实现组组通油路目标。班子成员分工负责，各司其职，经过十个月的艰苦努力，总投资万元、长公里的环村柏油路终于建成。现在走在xx村，满眼皆是“清一色”：清一色的柏油路面、清一色的毛石护坡、清一色的路边沟、清一色的挡土墙……
正是由于xx人的不懈努力和追求，xx年xx村荣获xx省建设社会主义新农村试点单位。
把“需活儿”抓实，把“软任务”变成了群众能够实实在在看得见的“实惠”，把“群众需要”作为精神文明创建活动的主旨，xx村彻底地改变了破烂不堪的村容村貌。
三、将精神文明创建活动与村两委会的日常工作相结合，做到常抓不懈。
农村基层工作每天与农民打交道，农民最厌烦村委会工作有始无终，虎头蛇尾。xx村两委班子牢牢把握村民的“脉搏”，各项工作开展都是有始有终，绝对不允许半途而废。对精神文明创建活动的要求也是这样。自年开展以“十星级文明户”为载体的精神文明创建活动以来，xx村始终坚持设专人抓精神文明创建工作：开始是专职副书记抓，副书记编制撤消后，专职党建委员抓。
始终配备专人抓精神文明创建工作，杜绝了工作中出现的虎头蛇尾现象。
四、将精神文明创建活动与群众自发组织相结合，做到“有付出就有回报”。
随着精神文明创建活动的进一步深入，xx村上下涌现出了“学、比、树”的喜人局面。学，就是学文明人，做文明事;比，就是比先进，找差距;树，就是树xx人的新形象，树xx村的新品牌。
随着精神文明创建活动的深入持久开展，xx村涌现出了九支群众自发组织的秧歌队，达到了一组一支，长年累月地活跃在村民组当中。这九支秧歌队，无论主观还是客观，都为xx村的精神文明创建工作起到了义务宣传的作用。为了将这一喜人局面深入持久地维持下去，从xx年开始，xx村集体每年都拿出元，用于回报秧歌队员为精神文明创建工作所付出的汗水。同时村委会及时地将精神文明创建活动中涌现出的典型、模范通报给秧歌队，通过秧歌队自编自演的节目进行宣传，达到家喻户晓。
由于村民素质的提高和相应的激励机制，现在xx村群众自发组织的秧歌队队伍越来越大，打架斗殴、聚众赌博等不良行为几乎绝迹。
五、将精神文明创建活动与农民致富奔小康、全面建设小康社会相结合，做到“两手抓”、“两手都要硬”。
精神文明建设需要有强大的经济做后盾。一个贫穷落后的村，不要指望那里人们的精神境界有多高。十年的精神文明创建活动，xx村始终将创建活动与引导农民致富奔小康，与形成本地产业优势紧密结合，从而提高创建工作的凝聚力和吸引力，实现经济建设与精神文明建设两不误。
xx村山多地少，土地贫瘠。村两委班子分析现状找出路，变劣势为优势，依靠荒山出效益，以果树生产为龙头，加快了农业产业化进程。先后引进艳红桃、“寒富”苹果、“明珠”梨、“爱宕”梨等个品种。为使村民对新品种认可，村两委采取“一讲二发三看四试”的方法进行推广，即一是召开党员、联户代表和果树大户进行宣传讲解;二是逐户发放新品种资料;三是组织党员、联户代表和果树大户去参观学习;四是对村干部和果树大户先行试栽，试栽成功之后再进行推广。特别是“寒富”苹果，仅xx年春就栽了亩，株。同时大量推广苹果套袋技术，使果农收入提高-。
在怎样引导、组织村民致富上，xx村抓住xx区被国家环境保护总局列为全国第六批生态示范区建设试点的有利时机，做出了农业生态旅游园区的发展规划。围绕规划，xx村投资万元修了引水上山工程;投资万元搞环村油路工程。现在园区有果树亩，无公害水果年产量达到万公斤，产值余万元，其中燕红桃、北京号梨、寒富苹果等品种已远销俄罗斯、黑龙江等国家和地区，现有杜鹃花日光温室栋，占地亩，年销售成品杜鹃花万株，销售额万元，销往外埠，少量销往日、韩等国家。xx村的人均收入已经达到元。
随着建设社会主义新农村的逐步推进，xx人又制定并完善了新农村发展规划。到年，xx村要形成“二、四”的产业格局，即培育生态农业旅游园区、镇东山工业园区两个园区，做强新型建材、食用菌、果树、杜鹃花卉四个产业。到年，要实现农民人均纯收入元，村集体当年收入万元的目标。
现如今的xx村，村集体收入一年一个大跨步，村民的精神面貌焕然一新。xx村的实践证明，只有将精神文明创建工作以“群众所需”为出发点，才能保持创建工作的长盛不衰
村两委工作总结报告【篇9】
乡镇农村两委换届工作总结
一、“两委”换届工作完成情况
我镇在以党委书记、镇长为组长的换届选举领导小组领导下，认真分析了村内现状及上届村级组织换届时的工作，在调研分析的基础上，严格按照本次换届选举实施办法，共召开了各种类型座谈会11场次，并与包村干部和村干部进行了谈话和交流、广泛听取了群众对换届选举工作的建议。按照先易后难的原则，我镇换届选举工作扎实稳步推进。到目前，全镇已有37个村的党支部换届已经完成，有36个村正式选举一次成功，连选连任村支部书记达28人，其中试行党组织负责人直接选举的有2个村。未选举支部的村有2个。分别是后所营村和周庄村，这两个村因为派性矛盾、村内财务和其他特殊情况决定先选举村委会再选举支部班子。村委会换届取得长足进展，全镇39个村已有36个村完成了村委会换届选举。村委会中正式选举一次成功的村有28个，村主任连选连任的28人，试行自荐直选的有1个村。选出的村两委在年龄结构上，35岁以下的占6%，36-45岁的占36%，46-55岁的占35%，56岁以上的占23%；在学历上初中及以下的占46%，高中中专的占42%，大专及以上的占12%。村党组织书记、村委会主任一人兼3人，占8%；村两委交叉任职的有24村42人，占两委干部总数的31%。通过选举新上任的支部书记有9人，占24%，支部委员有26人，占46%；连选连任的支部书记有28人，占76%，支部委员有31人，占54%；通过选举新上任的村主任有8人，占24%，村委委员有25人，占34%；连选连任的村主任有28人，占76%，村委委员有49人，占66%；未进行村委会换届选举的村有两个，原因如下：周庄因村集体砖厂承包问题村民要求先解决后再选举；徐新庄因选举村民代表时支部书记被打伤住院未解决不能进行正常选举，西牛栏村前3次选举村民代表未成功，近期才成功选出了村民代表。
二、换届工作主要做法
1、以“三个必须”为基础做好换届前期准备
前期准备工作做到三个必须。一是必须摸清底数，为顺利推进换届工作，镇党委提前部署，安排包村干部深入农村，与党员、村民代表进行座谈，全面掌握辖村的实际情况，对村情、选情进行全面细致的排查摸底，对重点（难点）村实行“一村一策”，并针对存在的和可能出现的情况，多次召开专题会议进行研究部署，做到了底数清，情况明。二是必须宣传到户，通过广播、橱窗、板报等宣传形式对换届选举方案进行了广泛地宣传发动工作，营造了良好氛围。在宣传中，镇党委、政府、换届领导小组重视“一人兼”工作，积极引导和提高交叉任职比例。一方面加大了宣传引导力度，鼓励村党组织书记和村委会主任“一人兼”，同时结合各村历届情况，对有条件的村，积极组织程序依法实现交叉任职，进一步提高了换届选举工作质量。三是必须将选举资料准备到位。在组织选举工作人员培训的同时，规范了换届选举工作有关文本格式，为严格选举程序规范选举工作打下了坚实基础。
2、以三种方法为基点扎实推进换届选举工作
我镇注重以三种方法推进换届选举工作。一是“包村”，充分发挥包片领导和包村干部的包村作用，加强与各村的沟通联系，根据各村实际情况，逐个指导，针对存在问题的，一方面积极解决问题和做好引导工作，同时积极组织选举，有效推进了换届工作平稳进行。我镇在成立换届选举工作领导小组及其办公室的同时，把行政村分成3个片，实行班子成员包片、机关干部包村、责任到人的办法，保证每个片都有1至2名镇班子成员具体负责，每个村都有机关干部进村蹲点，纪检、组织、宣传、民政、公安等有关部门密切配合，充分发挥各自职能，协同工作。二是“帮难”，镇包村干部和镇包片领导共同为村换届选举做好服务工作。三是“督过程”，镇换届选举工作坚持党的领导，镇换届领导组办公室认真履行职责，对辖村换届选举各环节工作进行全程指导，并拍照存档监督其开展工作，确保辖村换届选举程序严格规范。
3、以把好三关为基准保证换届选举质量
把好“三关”，保证换届选举质量。一是把好入口关，注重在提名候选人的引导上把好关口。严格落实市委规定的村两委成员候选人标准和“十种人”不宜作为正式候选人的规定。二是把好程序关，严格依法和按照规定步骤及时间要求进行村级组织换届选举。三是把好纪律监督关，换届工作开展以来，镇派出所、治安联防大队主动介入、积极配合，在严厉打击破坏选举和贿选等各种违法违规行为，有力地震慑了别有用心的人和违法行为的发生，为换届选举营造了风清气正的环境。如在马庄村民马云奎干扰阻挠支部选举受到了批评教育，西牛栏村龙学军抢票箱受到拘留处理，白庄村白新增殴打选委会主任受到拘留处理。总体看来，我镇村“两委”换届工作比较成功，一批有知识、有能力，在群众中有威信的中青年充实到村两委班子中来，为村班子注入了活力。此次村两委换届，除个别村两委班子成员落选外，大多数村的老班子成员都实现了连选连任，保持了干部队伍的稳定，为以后工作开展打下了良好的基础。但存在的问题不容忽视。一是部分选民与候选人法制观念淡薄，个人利益至上，拉帮结派干挠选举工作，制造社会矛盾； 二是少数村选委会人员和指导换届工作部分同志培训工作不够扎实细致。选举大会由选举委员会主持，因部分人文化素质偏低，缺乏经验，以致影响选举大会的质量和效率。仍需进一步加强学习，切实提高自身素质。三是受家族宗派、恶势力、在职村干部和退职村干部“作梗”、“鼓动”以及拉票贿选的影响，少数村组织公开推荐、大会选举等往往是 “游说拉选票、人盯人投票”，导致选举不公平，部分人通过不正当方式获得支持，造成选“傻子”、选“恶人”、选“族人”、的怪现象，如我镇有的村选票上就出现了选举小猫、小狗、小人的现象。四是少数竞选者为达到竞选目的，发表了一些不切实际的演说，如公开许诺打多少眼井、修多少路、办多少事，脱离了村里的经济承受能力，而这些承诺能蒙蔽不少群众，造成能说会道者在选票中占优势。
三、下步工作打算
1、双策并举，两边兼顾
下步我镇准备把工作重点放在两个方面。一方面积极引导未完成换届的村进行换届选举，通过规范选举“四个程序”，确保村民“四项权利”，即注意规范村民选举委员会的推选程序，确保村民的推选权；规范选民登记程序，确保村民的选举权；规范候选人产生程序，确保村民的提名权；规范投票选举程序，确保村民的投票权。同时加强重（难）点村的监督与指导，稳定村民的情绪，在稳定的前提下，确保两委换届圆满成功。另一方面，努力引导已完成换届的村两委努力开展工作、积极发挥作用。近段时间正是农忙季节，已换届的村两委干事热情高、劲头足，镇政府因势利导，协助了安山街村完成安装了IC卡式管渠工程，更换了因电力增容导致不能使用的电线；支持了沙子营村打井办电服务群众，同时镇驻村干部积极协调及时解决了群众小麦返青浇水及种地用水用电。贾庄、万庄村两委进入角色，协助开展县化肥厂征地事宜等待。
2、确定规划、打开局面
换届工作完成后，镇党委将安排专人做好原村班子成员的思想工作，组织好村内公章、账目等各项工作的交接，确保新旧班子的顺利交接。并定于近期对全镇新当选的两委干部进行了集中培训，深入学习党的各种理论知识、相关的法律、法规、帮助他们尽快进入角色，打开工作局面。积极指导村班子理清思路，明确发展规划，确定工作目标，由包村干部具体指导新班子开展各项工作。
村两委工作总结报告【篇10】
38《关于第xx届村民委员换届选举工作实施方案》。全乡17个行政划分为2片4个选区，由正副片长各负责一个选区，实行党员干部和以驻干部驻村负责村到两委换届的工作机制，确定乡党委书记为全乡村支两委支部换届第一责任人，确定各村指导员、驻村干部和村支部书记是所在村村支两委换届选举工作的直接责任人，为换届选举工作提供强有力的组织保障。
二、切实做好了村支两委换届选举准备工作。
一是召开了换届选举动员会，做好宣传和摸排工作。县里召开了村支两委换届选举工作会议以后，我乡于4月19日召开了党政会议，4月21日上午和下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员会议，全面安排部署了村支两委换届选举工作。各驻村指导员下村组织召开村两委会议，安排换届工作，并深入村组，张贴宣传标语，调查摸底，掌握村情，及时上报信息，精心组织做好前期准备工作，为换届选举营造了优良的工作环境。
二是提前开展村级财务届期审计工作。年前，我乡就安排部署了村级财务届期清理审计工作。今年初，我乡党委政府又就村级财务清理审计工作下发了实施方案，乡里成立了村级财务清理审计工作班子，由乡长邓昌海任组长，组织纪检、财政、经管等专门工作人员对全乡17个村的财务进行清理审计，目前，全乡有15个村已完成了财务清理审计公开工作，有2个村的财务正在清理审计中。乡里要求，没有完成村级财务清理审计的村不得启动两委换届程序。
三是按照法定程序推选村民代表和选举委员会。村民代表的推选，严格按程序操作，以小组为单位，每组25人，或每5户15户推选1人。XX人以上的村村民代表保证在60人以上。全乡均采取召开会议的方法从党员和村民代表中公开推选产生第xx届选举委员会。
四是着手进行村民委员会选民登记等前期工作。已产生村委换届选举委员会的村，已开始着手村民委员会换届选举选民登记和村里的选区划分等前期工作。
三、严把侯选人入口关，认真执行村党支部换届“两推一选”和村委委员换届“两次海选”模式。
一是严把侯选人入口关。按照村党支部侯选人的推选“七选七不选”和标准和村民委员侯选人的推选“五选十不选”的标准贯彻执行侯选人产生办法，乡里加强了对侯选人资格审查，从源头上严把侯选人入口关，努力配优配强村级班子。
二是严格采取“两推一选”模式产生村支部班子。采取“两推一选”模式做好推荐和考察换届人选工作。支部换届期间，每个村一般要召开两次会议，第一次会议“两推”产生侯选人初步人选，党员与村民代表参加投票，在开展了村党支部班子成员述职后和民主测评后，首先组织党员推，一般是与会党员每人推6名，对党员推荐的人选统票后当场公布，再组织群众推。与会村民代表对党员提名的人选每人推6名，统票得赞成票过半的按党员推荐的得票高低取前6名进行考察审查，审查后确定4名委员候选人预备人选，到村公示，接受群众监督。公示无异议的择时召开党员第二次党员大会，由党员投票差额选举选举产生新xx届委员会，村民代表可以到会监督。条件成熟的村，召开支部委员3人会议，建议1名书记侯选人，交党员大会通过后确定为正式侯选人等额选举产生书记。条件不成熟的村，选出支部委员3名后报名单到乡里，由乡党委考察研究根据实际情况确定支部书记。
三是村民委员会主任和委员侯选人的推选、村民委员主任和委员的选举两次均实行“海选”模式。为充分发扬民主，严格依法办事，真正选出人民群众公认的村委班子，我乡严格依法办事，要求村民委员会主任和委员侯选人的推选、村民委员主任和委员的选举两次均实行“海选”，杜绝召开党员和村民代表会议产生村民会员主任和委员侯选人的模式，让人民群众在推选自已的当家人上当家作主，享受真正的民主，选出群众公认的班子。
四是宣传倡导村支两成员交叉任职。换届选举期间，全乡主动宣传倡导推广村党支部成员、村民委员和村级经济组织领导班子“三位一体”、主要负责人由一人兼，领导班子交叉任职的模式。要求各村在选举产生村支部班子以后，驻村指导员和选举委员要向与会的党员和村民代表回去后主动向村民宣传上级政策，向群众建议在即将开始的村民委员会换届选举中，要通过合法程序，把选为村支部委员的，推选为村民委员会委员侯选人，把选为村支部书记的，选举为村民委员会主任。
四、严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境。针对今年村支两委换届，乡党委政府严肃了换届纪律。从细化换届工作的程序、规范侯选人竞争行为、严格投票组织管理、完善防范监督措施、严查违法违纪行为、加强组织领导等六个方面提出了要求。对于在本次换届选举中有违法行为的村机构和个人，对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或妨碍党员依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举中违法违纪行为的人进行压制、迫害的人与事，乡党委将要根据情节轻重分别给予查处和依法打击，主动维护换届选举工作的权威性与严肃性。乡党委书记徐运友在动员大会上表示自已将做好维护村支两委换届风清气正环境的表率，并虚心接受群众监督。目前，全乡换届工作井然有序，群众反响优良。
村两委工作总结报告【篇11】
_年以来，我村全面贯彻党的_大和_届四中全会精神，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“__”重要思想，全面推进城乡一体化，坚持科学法制观，在镇党委、政府的领导下，村两委成员团结和带领全体党员干部，共同努力，完成了全年的各项工作目标任务，主要做好了以下七个方面的工作。
一、党建工作方面
1、在干部队伍建设方面。村党支部组织全体党员干部认真学习党的_大和_届四中全会精神，深刻领会报告的实质和内涵，并贯彻于本村实际工作中。关注民生，想百姓之所想，做到人民的权利用于人民，服务于人民，努力建设服务型基层组织。在村级组织公推直选后，我村两委成员和工作人员中，有五分之三的新同志从来未担任过农村基层组织的领导工作。显得思路不清，头绪不明。在老同志的言传身教和帮带下，他们都逐步进入了角色，在日常工作中凡是上级党委、政府的安排部署，都不折不扣地去完成，做到了件件事情有落实，从未造成工作拖延。在对组长的管理中，村两委与组长签订了目标管理责任书，建立了干部管理长效机制，使全体干部严格按照制度来自我约束和自我教育，收到了明显的效果。在党组织成员中开展一个成员帮扶一户特困党员和一户特困群众活动，为他们提供了致富的门路和困难资金帮扶。在选拔培养村级后备干部中建立了管理档案，培养了3名后备干部。
2、在基层民主政治建设方面。充分发扬了民主，坚持集体讨论重大问题，废除个人说了算的陈旧理念。在发挥党代表的作用中，村支部主动邀请党代表参与到村经济发展、为民办事等工作中，听取他们的意见和建议，对于好的建议，已由支部采纳实施。在拓宽党员群众参与基层民主建设渠道方面，村两委召开了党建联席会2次，广泛听取党内外群众的建议。同时，进行了走访，反馈回来的情况较好。
对群众关心的村务、事务、财务和党务，按规定、按要求如实在公开栏内进行公示，使群众明白，还干部清白。
3、组织建设和党员队伍建设方面。围绕提升党员干部素质入手，加强了干部的培训教育。目前，村上已有40岁以下的大专在读干部占干部比例的40%。以党支部为核心的基层组织健全，委员分工明确，两委班子团结协作，一年来召开支部大会4次，支委会12次，制定了创建“五好”党组织三年规划和年度计划及责任目标措施，扎实开展“三联系”结对帮扶活动，与区级挂钩帮扶单位签订了对口帮扶协议。通过开展活动，现已初见成效。目前区级对口帮扶单位已深入到被帮扶户家中慰问了贫困户4户，同时，支持村集体经济发展资金1万元。还建立了以成片桂花为主的计生就业帮扶基地，为40户独生子女家庭户发放了肥料和规划专用农药，折合人民币6000余元。
在优化党员队伍结构方面，我们主要在党员年龄结构偏大、党员作用较弱的党小组，选拔出优秀青年干部和各类拔尖人才作为入党积极分子培养。一年来，共培养入党积极分子5名，发展新党员1名，为70名党员领取了党员证。同时，在对流动党员的管理方面，支部对流动到省外的党员邮寄了流动党员证，并与他们保持联系，主动关心他们的学习和生活，使他们在异地一样能接受党的教育，永葆党员先进性。
4、在“三级联创”和全国文明城市创建方面。党支部认真制定了联创规划和全国文明城市创建工作计划，认真梳理了各种资料，建立了档案管理制度。并加大了宣传力度，将各类宣传资料及时发放到农户家中，增强了群众的创建意识，明确了创建的目的和意义，收到了良好的效果。同时，积极开展各类创建活动。在党员中开展了“做表率”活动3次，主要体现在维护村道、保洁、疏通沟渠、清理垃圾等创建文明城市义务劳动，受到了群众的好评。扎实开展文明家庭创建活动。全年共评选出文明家庭户190户，均已授牌。
二、经济工作
1、严格财经纪律，完善财务管理制度。认真贯彻执行财务双代管制度。严格按照财务审批制度，对村组两级财务实行一支笔签审批报账，对村级财务实行公开制度，增加了财务管理透明度、清晰度。
2、在上级的统一安排下，村上组织会统人员对村组债券债务进行了全面清理核实，及时上报了财务资料，受到了镇上的通报表扬。
3、在化解债务方面。村上想方设法组织资金通过多种途径化解了原来哨楼村修村道欠款和离退休老干部谢学全、曾建华、雷书洪等的个人垫资款及原哨楼修村委会欠款共3万余元。
4、在粮食直补、水稻良种补贴、农资综合补贴和占地租金发放工作中，对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实，准确无误地将各种补贴及时发放到农户的一卡通上。
5、在全国经济普查工作中，组织人员对全村所涉及的普查项目和农户认真进行了走访调查和普查登记。
三、民政和社会事务工作
1、认真做好了弱势群体的帮扶和慰问工作。对26名贫困党员发放了慰问金，为40余户贫困户、帮扶户、低保户、残疾人进行了帮扶慰问。通过一年的帮扶，有一大批困难党员已经脱贫。同时对全村低保户进行了审定，做到了应保尽保。还为全村65名残疾人办理了换证工作。
2、在全程代理工作中，村两委把群众的事当成自己的事，搞好服务，为群众代办各种事件150余件，并建立了全程代理台帐。
3、在卫生工作方面。坚持群宴申报制度，向全村农户发放了群宴管理宣传资料，并与农户签订了群宴管理目标责任书。全村没有出现因群宴管理不善发生疫情。在对8月龄至14岁儿童的麻疹强化免疫接种工作中，通过认真统计、精心组织，使免疫接种率达100%。在狂犬病防止工作中，组织防疫人员对全村进行了两次防疫，防疫率达90%以上。在全国污染源普查工作中，对全村有污染的小作坊和加工厂进行了全面普查，普查验收全面达标。在灭鼠消杀工作中，村上组织了培训，对药物投放，按统一时间投放，取得了较好的消杀效果。
4、在计生和流动人口的管理工作中。对全村300余名育龄妇女进行了两次“三查”，“三查”率达95%；认真进行了流动人口的清理核实和登记工作，并建立了四级台帐，为流动人口的管理打好了基础。
四、治安维稳处法武装工作
1、认真开展了民兵整组工作。对基干民兵进行登记造册，组织了20名基干民兵应急队伍，通过地震灾害的考验，应急队伍做到了召之即来
、来之能战、战之能胜的军人作风。同时，在今年的冬季征兵工作中，认真组织6名应征青年参加体检，积极为部队输送兵源。
2、在治安维稳工作中，村上不间断地组织巡逻队在本辖区内进行巡逻，同时对7组的两名_练习者进行了监控，实行了专人监管。目前，没有发生上访和张贴_宣传单现象。在此基础上，村上还经常对全村不稳定因素进行排查，掌握情况。全年共调解各类纠纷17起，把纠纷解决在萌芽状态。目前，全村无因纠纷调解不当而发生的上访事件，确保了全村稳定平安。
五、阶段性工作
1、在推行农村产权制度改革工作中。从5月26日开始，村两委成立了产权制度改革领导小组，村上按程序按要求进行了宣传动员，选举产生了村组两级议事小组成员代表和各组推荐户代表，目前，已讨论通过了产改确权方案，完成了承包土地清理核实台帐工作和微机录入工作。房屋摸底丈量和宅基地测量工作已完成，为全村农户颁发了承包地经营权证和部分房屋产权证，其他证还在办理当中。
2、积极支持拆院并院工作。做好拆院并院电力线栽杆占地的花木搬迁工作，保证了高压线的正常架设工作。协助中石化石油勘测通道和点位花木移栽及农户赔偿工作。
3、在安全工作方面。我村确定了一名专职安全员，经常对本村范围内进行安全隐患排查，对烟花爆竹生产、存储进行了清理，对村重点部位进行了排查，消除了隐患；在秸秆禁烧工作中，村成立了领导小组，并与各农户签订了秸秆禁烧承诺书，向农户发放了秸秆腐烂剂，做到秸秆腐烂还田，全村无焚烧秸秆现象发生。
4、在治理违建工作中。村成立了治理领导小组，与镇上签订了违建管理责任书，张贴了治理违建警示牌，村组制定了违建管理网络，开通了举报电话，目前，未发生违章建设现象。
5、在劳动保障方面。村上组织了劳动力技能培训300余人次，办理了各类劳动力技能证书111件，对全村劳动力资源进行了全面调查登记工作。同时结合产权制度改革配套政策，对男女分别在6月1日前满60、50周岁的老年人进行了参加养老保险的宣传登记工作，截止6月20日，全村共有230余人参加并缴纳了养老保险金。在新合医疗保险工作中，我村认真组织了宣传动员，将宣传资料发放到各农户手中，目前，已收取_年参保金1340人。
七、下年工作思路
1、全面贯彻党的_大精神和_届四中全会精神，认真践行“__”重要思想，组织全体党员干部认真学习党的路线、方针、政策，落实科学发展观的学习实践活动，继续开展保持共产党员先进性教育的学习，巩固保先教育的成果，增强广大党员干部推进城乡一体化、建设社会主义新农村、构建和谐社会的责任感和自觉性，认真组织党员学习党章，重温党章，领会党章、执行党章，履行党员义务。
2、认真抓好组织建设和干部队伍建设工作，继续做好党员发展工作和后备干部的培养教育工作，做好党务、村务公开工作。
3、继续做好农村产权制度改革工作，确好“五个权证”，办好一卡，真正体现还权赋能，为老百姓办实事。
4、坚持科学发展观，按镇党代会提出的一点、一片、一线的发展战略，在镇党委、政府的领导下，在区包村单位的支持下，利用我村成青路开通的有利条件，积极寻求合适的机遇，策划和适合我村的发展项目，壮大村级集体经济，尽快摘掉空壳村的帽子。同时要做好迎接项目进场前的各项准备工作，做到上下齐心，排除干扰，确保引进项目顺利进场。
5、认真做好社会治安稳定工作和处法工作，加大治安巡逻力度，对_人员实行专人包干负责，确保在各类大型会议和大型活动召开期间做到零上访。
6、继续做好基层民主政治建设工作和民政、计生、劳动保障、远程教育、全村代理、卫生群宴、财务管理、违章建筑、三级联创和全国文明城市创建等工作。
7、按时完成党委、政府交办的各项工作及其他阶段性工作。
村两委工作总结报告【篇12】
村两委干部工作总结
近年来，我作为村两委干部一直致力于推进农村发展，重视各项工作的落实，努力让广大村民生产生活得到更好的改善。在过去的一年中，我很荣幸地担任了村委副主任的职务，展开了一场全新的工作，通过集思广益，作出了不少积极有效的工作成果。
在未来的发展中，我们在工作方面还有很多需要改善与加强的地方。我们必须深入了解群众的需求和诉求，积极解决困难，促进农村的整体发展。
一、加强农村社区建设
村委会作为农村最基层的组织形式，必须与时俱进，在加强团队建设和人才培养方面进行加强。我们需要鼓励年轻人参与到村委成员的工作中，让年轻人对农村发展有一个更加全面的认识，不断提高村委成员工作和素质能力，为农村社区建设和治理打下夯实的基础。
同时，农村的美化工作也需加强。我们需要积极动员群众，在农村中创建各种美丽村庄、美化建筑、美化道路、清洁环境等方面进行工作，营造良好的村庄形象，推进乡村旅游事业的发展。
二、促进农村经济发展
农村的经济发展是农村发展的核心。我们需要将精力放在发展优势产业上，选好适宜的农作物品种和养殖品种，积极引进新技术和新品种，促进种植业与养殖业的投资与发展。
同时，我们需要积极推进农村电商的发展，扶持乡村特色产业和乡村旅游业，将特色农产品推向市场，加强农村一二三产业融合发展，为农民提供更多的就业机会和增加收入的途径。
三、加强民生保障
农村民生保障工作是发展农村的有力保证。我们需要加强流动人口管理工作，让流动人口能够享受到和本地户籍居民同等的公共服务。
我们需要进一步加强医疗卫生服务，发展农村医疗和卫生事业，完善各种医疗设施和卫生设施，提高乡镇卫生院的医疗水平和技术能力。
我们还需要加强教育扶贫工作，重点关注留守儿童、失学儿童和家庭经济困难学生的教育问题，推进“双语教育”、教育资源共享等项目，让农村教育得到更好的发展和提高。
四、加强文化建设
农村文化建设是深入推动农村现代化和促进文化繁荣的重要内容。我们需要发挥好村委的人民团体职能，加强爱国主义、集体主义、民族地区团结的宣传与教育工作。
我们还要积极承办文化活动和户外活动，并健全相关制度，使得村民能够分享到更多的文化盛宴。
总之，作为一名村两委的工作人员，我们应该及时发现问题、全面分析问题、及时处理问题、善于总结提高，持续不断地推进农村发展。希望在今后的发展中，我们能够更加努力地工作，为农村发展谱写出更加辉煌的华章！
村两委工作总结报告【篇13】
赤虎街道村（社区）“两委”换届选举
工 作 总 结
按照市、工区的统一部署和文件精神，我们赤虎街道从3月13日起进行村（社区）“两委”换届选举工作，村（社区）“两委”换届选举工作是在党工委办事处成立后第一次开展的，具有一定的特殊性，复杂性和艰巨性，党工委、办事处认真审视工作困难，采取积极有效地应对措施，坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一，周密安排部署、广泛宣传动员、突出工作重点、把握关键环节，吃透上情，立足街道，统筹实施，稳步推进。本着措施早研究，方案早部署，精神早传达，人员早组织的原则，积极稳妥做好村（社区）“两委”换届选举工作。截止5月22日，村（社区）“两委”换届选举工作基本结束，选出村（社区）两委委员共69人，其中支委成员42人，村委委员50人，交叉任职23人，现将街道整体工作开展情况总结如下：
一、基本情况(一)支部换届情况
按照《党章》规定和上级有关要求，12个村（社区）党支部全部采用“两推一选”的办法选出支部书记12名，连选连任支部书记8人。换届后，新一届支部委共42人，其中女性委员5人，新当选委员3人，新增高中、大专学历3人。
