聘请协议书范文。
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聘请协议书(篇1)
甲方(委托方)，
住所地，
通信地址，
邮政编码，
法定代表人，
签约代表人，
合同联系人，
联系电话，
传真，
电子信箱，
乙方(受托方)，
住所地，
通信地址，
邮政编码，
证件号码，
联系电话，
传真，
电子信箱，
鉴于，
1.甲方是依法成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人机构;
2.乙方是具有音乐作品演唱经验的表演者;
3.甲方决定聘请乙方为电影(暂定名)演唱并录制音乐作品，乙方同意接受甲方的聘请。
甲、乙双方根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国著作权法、电影管理条例、广播电视管理条例等法律、法规的规定以及平等自愿、诚实信用、等价有偿的原则，经友好协商，特达成本合同，以兹共同遵守。
第一条工作期限、工作内容和工作地点
1.1乙方工作开始的时间按下列第种方式确定，
(1)乙方应于年月日起开始音乐作品的演唱和录制工作。
(2)甲方第一次向乙方发出工作任务指示之日。
(3)其他，
1.2乙方工作结束的时间按下列第种方式确定，
(1)音乐制片录制完成，乙方的工作结束。
第二条酬金及支付方式
乙方收款后须向甲方出具收款证明，包括但不限于收条、收据、发票等。
第三条制作要求和标准
第四条著作权及相关权利
第五条保证与承诺
①摄制电影许可证、
②电视剧制作许可证(甲证)、
③摄制电影许可证(单片)
④电视剧制作许可证(乙证)(如已取得甲证，则无需另行申请乙证。
上述证照如果甲方已经取得，则甲方保证在有效期内;未取得的则应在本合同签订之日后(时间)取得。
第六条甲方的权利义务
第七条乙方的权利义务
第八条违约责任
(1)甲方未按约定向乙方支付酬金，每逾期一日应向乙方支付未付酬金的百分之作为违约金;
(2)如果乙方不存在违约或过错情形，甲方解除合同的，应向乙方支付尚未支付的酬金;
(3)乙方依据第10.4款的规定解除本合同的，甲方应向乙方支付尚未支付的酬金;
第九条合同的变更
对于本合同的修改、补充或其它变更，须由双方协商一致，以书面的形式做出。
经修改、补充及变更的条款及内容为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第十条合同的解除
(1)乙方因自身原因未能按照本合同第二条的规定完成工作的，经甲方催告后日内仍未能完成工作并向甲方提交的;
(2)乙方违反其在本合同中所作的保证和承诺，或其保证和承诺存在虚假或不真实;
(3)乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;
甲方根据本项规定解除本合同的，乙方无须返还甲方已支付的酬金，亦无须赔偿甲方因此遭受的经济损失，甲方无须继续支付酬金，并有权使用乙方已提交的音乐作品;
本合同及本合同的附件和补充合同内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。
甲方(盖章)，
乙方(盖章)，
授权代表(签字)，
授权代表(签字)，
年月日
年月日
签订地点，
签订地点，
聘请协议书(篇2)
聘请协议书
一、背景及目的
为了明确雇佣双方之间的权利和义务，保障雇佣关系的稳定和顺利进行，特制定本《聘请协议书》（以下简称“协议”）。
二、雇佣双方
甲方：雇主（以下简称“公司”）
地址：XXXXXX
联系人：XXX
联系电话：XXXXXXX
乙方：受聘人（以下简称“员工”）
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXX
居住地址：XXXXXX
三、职务及薪酬
员工聘用为公司的XXX职位，具体职责为XXXXX。员工的月薪为RMB XXXX，不包含任何其他福利。具体薪酬以公司的工资制度规定为准。
四、劳动合同
1. 双方签订本协议，即视为建立了员工与公司之间的劳动合同。
2. 劳动合同期限为XX年/月/日至XX年/月/日，双方同意在劳动合同到期前XX天进行续签协商。若需要终止劳动合同，应提前XX天书面通知对方。
3. 员工应遵守公司规章制度，尊重公司的工作安排和管理，履行本聘请协议所约定的职责和义务。
五、工作时间与休假
1. 员工的工作时间为每周工作时长不超过40小时，具体工作时间由公司安排。
2. 员工享有法定假日及公司规定的带薪年假，如需请假，应提前XX天书面通知公司，并获得公司同意。
六、保密义务
1. 员工在履行工作职责期间，涉及公司的商业机密、技术资料及其他涉密信息的，应当履行保密义务。
2. 员工应妥善保管公司的财产和文件，离职时应当归还或销毁相关资料，不得擅自复制或传播。
七、福利待遇
1. 公司为员工购买包含基本医疗保险、工伤保险、失业保险和养老保险的社会保险。
2. 员工享有带薪病假、产假、婚假、丧假及其他特殊情况下的假期，具体以公司规定为准。
3. 公司设立员工奖励制度，根据员工的工作表现给予奖励和晋升机会。
八、终止协议
1. 员工自愿提出辞职的，应提前XX天书面通知公司，并与公司进行协商，履行完善交接手续。
2. 若员工在合同期内有以下情况之一，公司有权立即解雇员工：
a. 对公司财产进行盗窃或擅自使用；
b. 违反公司的工作纪律和制度；
c. 违反国家法律法规，涉嫌犯罪行为。
九、法律适用和争议解决
本协议的执行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 对本协议的任何修改或补充必须经双方协商一致，并采取书面形式进行。
本协议自签订之日起生效，有效期至合同结束。甲乙双方确认无误后签字盖章。
甲 方（公司）： 乙方（员工）：
签字： 签字：
日期： 日期：【nNs88.coM 活动范文吧】
聘请协议书(篇3)
甲方(聘用企业)，
企业性质，
公司地址， 邮编，
法定代表人，
联系电话，
乙方(受聘人) 性别 出生年月
文化程度 籍贯 身份证号码
户口所在地
备注，1.合同内容应使用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印;
2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按
3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密;
合同编号，
签约地址，
甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等
第一条 甲、乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限，
(一)固定期限，自年月月 日止。
(二)无固定期限，自月日起至法定的或本合同所约定的终止条
(三)以完成一定的工作任务为期限。自月时即行终止。
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。因工作需要。乙方同意甲方变更工作地点。
第五条 乙方实行以下第 种工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第六条 甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，
休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训
第九条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向公司有关部门检举控告。
第十条 乙方试用期的工资标准为 元/月。
第十一条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式，
(一) 计时工资。乙方的工资按以下标准发放，
① 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年终固定奖金 元 年终浮动奖金 元~ 元;
② 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年终固定奖金 元 年终浮动奖金 元~ 元;
③ 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年终固定奖金 元 年终浮动奖金 元~ 元;
④ 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年终固定奖金 元 年终浮动奖金 元~ 元
协定事项，
(1)如乙方泄露待遇情况，一经查实，甲方有权没收应付乙方全部年终奖金。
(2)若乙方违约，甲方有权拒绝发放任何奖金。
(3)如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的标准确定。
(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方计件工资制度执行。
(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第四十五条中明确
第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月20日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不低于本单位集体合同标准并不违反国家有关最低工资的规定。
第十三条 甲方安排延长乙方日工作时间，按照国家相关法律法规及甲方公司制度予以支付加班工资。
第十四条 乙方依法享受法定节假日，假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准或劳动合同约定的标准或甲方的规章制度支付乙方工资。
第十五条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十六条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，在订立本合同时，乙方 确认已接受甲方的公示并理解和接受甲方各项规章制度。
第十七条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十八条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行的，经甲
乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
录用条件为，①岗位技能， ②管理要求， ③合作意识，
④员工心态，
⑤其 它，
2.严重(具体情形参见甲方奖惩管理制度)违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重(具体情形参见甲方奖惩管理制度)失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5.以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的;
6.被依法追究刑事责任的。
第二十二条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人，
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条 甲方依照企业破产法规定进行重整的;或者生产经营发生严重困难的; 或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或者其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十四条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
5.用人单位因劳动合同法第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第二十五条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
甲方签字，乙方签字，
日期，
聘请协议书(篇4)
甲方，_________
乙方，_________
第一章总则
第一条本合同遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用之原则，经由双方协商一致签署并履行。
第二条本合同的签署与履行应遵守法律规定。
第三条律师履行本合同义务应勤勉尽责并恪守职业道德。
第二章释义
第四条本合同文本中，除非另作说明，下述概念系指，
1.合同，指本聘请上市专项法律顾问合同书，及本合同之附件，以及本合同通过正式签署书面协议加以修订变更内容之书面文件。
2.法律规定，指中国法律、行政法规、规章、规则和政策规定之统称。
3.本市，指乙方法定住所所在市。
第三章合同双方
第五条甲方，_________;法定地址，_________;法定代表人，_________;联系电话，_________。
第六条乙方，_________;法定地址，_________;法定代表人，_________;联系电话，_________。
第四章合同收费
第七条乙方应收律师费人民币_________元。
第八条甲方支付律师费方式具体如下，
1.甲乙双方签署本合同之日起3个工作日内支付人民币_________元;
2.乙方正式出具法律意见书之日起3个工作日内支付人民币_________元;
3.甲方拟上市的境外公司向公众发表招股说明书之日起3个工作日内支付人民币_________元。
第五章甲方权利义务
第九条甲方有权要求乙方安排能胜任上市工作的律师及工作人员为甲方办理法律事务。
第十条甲方有权要求乙方在合法的基础上与甲方充分合作并维护甲方的最大利益。
第十一条甲方须如期足额向乙方支付律师费。
第十二条乙方在本市辖区之外的地区为甲方办理法律事务，甲方承担交通、食宿及相关工作费用，包括但不限于打字、复印、传真、电邮、鉴定、查询等费用。
甲方须于乙方出差办理法律事务之前2日向乙方一次性预支或同期支付上述费用。
第十三条甲方须保证向乙方提供文件资料的真实性、合法性、准确性和完整性，并协助配合乙方开展工作。
第六章乙方职责
第十四条乙方工作范围
(一)乙方工作项目，乙方担任甲方在的上市事务地区专项法律顾问。
(二)乙方工作事项，
1.参与制订甲方上市方案并提供法律意见;
2.参与甲方制作上市申请材料;
3.草拟、审查、修改与甲方上市有关的合同、协议、备忘、
第七章本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方，_____________________
乙方，_____________________
时间，_____________________
聘请协议书(篇5)
兹因甲方拍摄的电视剧_____________（以下简称该剧），决定聘请乙方演员________________演出该剧。
经甲乙双方协商，同意订定下列条款以兹信守履行：
第一条：
甲方聘请乙方演员参与拍摄______________。拍摄集数为___集，每集以_____分钟计。
不足之集数按议订的集数计算，超出之集数按播放集数计算。
第二条：
开拍日期预订XX年____月____日至XX年____月____日。此期限包括定装时间。
第三条：
甲方同意支付乙方演员演出该剧每集酬金（港币/美金/人民币）_______________（hk$/us$/rmb__________）。甲方在XX年月日付订金及XX年月日付尾期予乙方，在交收。甲方要绝对保密本合约酬金之数目及付款方式。
第四条：
甲方需保障乙方演员在拍摄期间之一切安全措施，并为乙方演员购买劳工保险及负责意外期间的医药费。
第五条：
该演员同意遵守该剧于本合约期内之一切通告日期及依时到达拍摄现场，并遵守一切拍摄常规，自该剧开始拍摄以后，该演员得悉力演出该剧中角色，不得以任何不合理的理由拒收或拒绝履行甲方之拍摄通知书。在剧中乙方演员均不必做出不道德，宣染暴力之演出，以免乙方演员公众形象受损。
第六条：
甲方若因天灾，人祸及不可抗拒的原因导致甲方停拍，乙方同意甲方拥有拍摄此剧权力有效期为____天，经甲乙双方协议后方可挚行。（备注：如在拍摄中如有任何龃龉，甲乙双方应在诚信及互相尊重基础下协调解决，尽量沟通圆满完成此项工作。）
第七条：
乙方演员有义务为该剧其角色完成有关后期工作和主要宣传活动，如出席记者招待会，该演员出席与否视乎其档期而定，但乙方确保尽力安排该演员出席；而有关宣传活动之费用由甲方负责。
第八条：
该剧属甲方之出品，甲方绝对拥有一切有关该剧之权益，包括电视录像带及乙方演员在该剧中饰演之人物造型桥段之一切权益，发行及宣传等事宜而乙方无权过问，唯乙方演员于该剧之肖像权及一切有关该剧之宣传剧照，除只用于该剧播放播映及宣传外，甲方保证不得擅自取用及由甲方就出售该剧播放版权之第三者作其它用途。
第九条：
甲乙双方成员应严格遵守本协议内容，协议内容及相关文件均不得外泄，另如有其它未尽事宜，双方同意另以书面订定。
第十条：
甲方付乙方演员之演出酬金不包括个人所得税。
第十一条：
任何一方违反本合约之各项规定，另一方就可实时终止本合约，违反之一方并应付给对方相当于本合约第二条定酬金倍之违约金。
第十二条：
于本合约期内，甲乙双方之任何一方，如有牵涉到任何民事或刑事之诉讼，经法院裁定而罪名成立后，任何一方则无须再履行本合约剩余之责任，所收之一切酬金不得退还及追究。
第十三条：
甲乙双方同意本协意以（签署所在地）之法例为准，并以其法院为管辖法院。本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份并签署盖章为凭，自签定日起生效。
盖章签署：___________________________________
盖章签署：____________________________________
乙方演员：
签署：_____________________________________
聘请协议书(篇6)
甲方：
乙方：
甲方因发展需要，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，聘请乙方为环境科技教育高级顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：
一、环境科技教育高级顾问的职责是：为甲方的科技教育活动提供顾问服务，为甲方培训科技辅导员，适当指导学生科技实践活动;两到三年内为甲方创建成为国际生态学校。
二、环境科技教育高级顾问的工作范围：
1.应甲方要求，就甲方科技教育决策提供意见;
2.为甲方培训3-5名科技辅导员，间接指导学生科技实践活动;
3.参与甲方的重大科技活动(每年的科技节和科技创新大赛)、提出建议和意见;
4.受托办理其他事务;
三、高级顾问的工作方式：为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据双方联系协定。
四、双方的权利和义务：
1.甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化的建议和意见;甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的及办公条件，保证顾问顺利履行职责。
2.乙方有权了解甲方科技活动开展情况，查阅有关文件、资料，参加甲方召开的有关会议。
3.如果乙方本人利用其自身拥有的资源承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。
五、顾问服务费用的核定及支付：甲方每月向乙方支付顾问费(以培训、指导次数计，每次200元，每月不超过4次)付款时间为：每月月底付款方式为：现金
六、奖励：在乙方指导下获奖项目，甲方按每个项目奖励给乙方：
1.附加奖按同级别一等奖单独计算;
2.科幻画作为一个项目，同奖次取一个计算;
3.以上为科技创新大赛奖励方法，其余类别获奖按同级别科技创新大赛的80%计算;
4.同一项目各级别奖时，累积计算。
七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议，双方协商解决。
八、本协议书有效期为两年，自年月日起至年月日止。合同期满后可以续签。
九、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份
甲方：
乙方：
年月日
聘请协议书(篇7)
甲方:以下简称甲方
乙方:以下简称乙方
经合作双方协议同意执行及履行以下内容
1、甲方聘请乙方担任资源部执行总监{总经理｝之职;委托乙方全权负责甲方场所资源部的前期筹备和中期更新，后期管理，隶属董事会[董事长]的直接领导;乙方所执行的管理方式直接对董事长{或单一负责人}负责;任何董事在工作期间只有监督、[配合]及建议乙方的权限;无直接领导的权限，任何建议最终由乙方综合并作出相应决定。
2、合同期为月自___年___月___日至___年___月___日止，月薪为元，筹备月薪为___元。合同即时生效。
3、筹备{模特}资金为安徽-福建-海南地区为1500元每人{未含接待费}江苏-上海-浙江地区为1000元每人，双赢互利协议为元每人，前期要求筹备模特人，共计元{含接待费}若乙方在开业当天到场人数不达到筹备人数的80%，故赔付甲方100000元【拾万元整】，未含筹备金。培训期间模特每人每天补贴200元，签到费未含。
4、甲方给予模特【身高165cm+形象佳，形象优秀者可放宽到163cm】进场费为元每人。上车全部付清【____-____-____地区进场费为____元，____-____-____地区为____-3000元】签到费为元每人每天【____-____-____地区签到费为163cm为100-120元，165cm’为150-180元。____-____地区为150-200元】甲方负责路费及接人安排。签到工资10一结算。
5、甲方安排乙方所有进场工作人员长期免费宾馆住宿，最多4人一间.
6、乙方于部门安排模特总监一名，月薪1____元，副总一名，月薪10000，助理一名及化妆师三名，月薪18000元。共计40000元每月，费用由乙方负责自理。{建立在台票分成上，否则由甲方支付}
7、台票由甲乙双方商议操作。
8、乙方享有在规定管理范围内的钱款签字审批权部门罚款，工牌，奖励等甲方不参与;不介入。
9、甲方保证模特上班率不低于80%，乙方保证资源流失率不超过20%，否则按比例补贴200元每人。若甲方因未兑现协议和实行配合人员不能及时到位和人员流失与乙方无关。乙方不承担责任。
10、乙方保证模特的人数不低于60人，短时间内补齐人数否则一人数按500元补偿甲方
11、乙方每个月每个模特下达3间订房任务，人间，不完成200元每间。超出每间按200奖励。
12、甲方不能用收取乙方模特任何押金，乙方筹备储备人数可能会超过预期人，准确人数以到场为准，筹备资金照样按人执行。
备注
在本合同有效期内，任何一方不遵守本合同内之条款，即是为违约。另一方有权根据违约程度情况书面通知违约方，并可要求违约方立刻进行整改，如违约方收到通知后，10日内未做答复或不纠正违约行为，守约方有权终止本合同，并由违约方支付10万【拾万元】人民币作为守约方的经济赔偿。
本合同一式两份，双方各持一份，签字生效。
本合同未尽事宜;双方共同协商，未达成一致意见前;按本合同执行。
甲方：乙方：
代表签名：代表签名：
身份证号码身份证号码
联系号码联系号码
___年___月___日
聘请协议书(篇8)
聘请协议书是指雇主和雇员之间签订的一种合同，约束和规范了雇佣关系的责任、义务和权利。聘请协议书是实践中非常重要的一份文件，对于雇主和雇员都有保障和规范作用。
首先，聘请协议书明确了双方的权利和义务。在签署聘请协议书之前，雇主和雇员需要充分了解双方的权利和义务。协议书可以明确雇员的职责范围、工作时间、工作地点、工作任务、工作薪酬等工作内容，同时也可以规定雇主的保障责任、劳动保护、退休福利等雇主的义务。通过协议书的签署，双方能够明确各自的责任，达成共识，从而建立起良好的雇佣关系。
其次，聘请协议书保障了双方的权益。在雇佣关系中，常常会出现一些矛盾和纠纷，而协议书就是约束和规范双方的依据。当雇主和雇员之间发生争议时，可以根据聘请协议书来解决问题，从而避免因为矛盾和争议而耽误工作进程。此外，聘请协议书对于双方的权益也有强制力，当任何一方违反协议书上的规定时，另一方都有权利通过法律途径维护自己的利益。
最后，聘请协议书促进了企业的稳定和发展。在签署聘请协议书之后，雇主和雇员都会对未来合作充满信心，从而提高了合作性，稳定了劳动力，为企业的持续发展提供了基础。同时，聘请协议书也有助于企业建立良好的企业文化和企业形象，提高企业声誉和社会认可度，吸引更多优秀的人才加入企业，为企业的未来发展添砖加瓦。
总之，聘请协议书是企业管理中不可或缺的一份文件，它保障了企业和员工的权益，约束和规范了雇佣关系，促进了企业的稳定和发展。雇主和雇员都应该重视聘请协议书的签署，切实遵守协议书上的规定，为企业的发展做出自己的贡献。
