聘用协议书。

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聘用协议书 篇1

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2022聘用通用版协议书正文内容

一、基本情况：

1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。

2、聘用期为：从年____月____日到年____月____日止。

3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元（15000）酒店总经理聘用标准合同书篇酒店总经理聘用标准合同书篇。

二、甲方的权利和义务：

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的39;待遇。

2、甲方需为乙方提供____日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理，提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。（如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴）

3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。

4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于450万元，甲方有权终止此合同酒店总经理聘用标准合同书篇合同范本。

三、乙方的权利：（场地租赁合同）

1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。

2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。

四、乙方的权力：总经理对股东会负责，享有下列权力：

1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；

2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作；

3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案；

4、拟订公司内部管理机构设置方案；

5、拟订公司的基本管理制度；

6、制订公司的具体规章；

7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；

8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；

9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘；

10、批准单笔5000元以下费用；1

1、执行股东会授予的其他职权

聘用协议书 篇2

聘请方（甲方）

地址：

电话：邮编：

应聘方（乙方）

地址：

电话：邮编：

甲方为维护本单位的合法权益，根据《中华人民共和国律师法》之规定，聘请乙方担任法律顾问。经双方协商，订立本协议，共同遵守执行。

一、乙方接受甲方的聘请，指定律师担任甲方的法律顾问。

二、乙方指派律师将坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，为甲方依法进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务，切实维护其合法权益。

三、担任法律顾问律师的工作范围是：

生产、管理、重大决策提供法律意见，或者应甲方的要求，从法律上进行论证，提供依据；WWW.pOpO666.Com

2．参与处理甲方尚未形成的业务方面的重大纠纷；

3．代理甲方参加业务中的'诉讼或仲裁活动，依法维护甲方的合法权益；

审核或准备谈判所需的各类法律文件；

致函等文书；

转制、兼并、收购设计运作方案；

7．为甲方提供法律信息；

8．协助甲方对工作人员进行法制教育和法律培训。

四、甲方就上述4、6项委托乙方需另行签订委托合同，律师代理费由双方协商，可按小时收费或按标的额收费。

五、担任法律顾问的律师的日常工作方式和工作时间可根据甲方实际需要具体约定。

六、甲方应为应聘律师提供以下工作条件：

1．查阅与承办法律事务有关的甲方文件和资料；

经营、管理和对外联系活动中有关事项的论证或决策会议；

经营、管理和对外联系活动中有关事项的论证或决策会议；

交通及其他工作条件。

七、乙方指派的律师在担任法律顾问期间所了解、掌握甲方的商业秘密应当严格遵守律师职业道德和执业纪律，不得泄露。

八、法律顾问费用每年为元（人民币、港币、美元），该费用应在合同签订之日起三个工作日内支付。

甲方如不按合同规定的期限支付法律顾问费用的，需支付法律顾问费总额百分之十的违约金，经乙方催告仍不支付的，乙方有权终止本协议，由此可能导致的各种损失的责任由甲方承担。

九、乙方指派的律师如甲方认为其不能胜任、或认为服务态度欠佳、或出现其他使甲方对乙方指派的律师不满意，甲方可以向乙方书面提出更换律师的要求，乙方在接到甲方的上述申请后应在五个工作日内给甲方以书面答复。

如甲方要求更换律师，不能同乙方就另行指定的律师达成一致，乙方有权立即停止代理工作，并有权视甲方之举为单方面解除合同行为，所收的法律顾问费不予退回。

十、乙方指派的律师在担任法律顾问期间，将依照法律规定正当履行职责，拒绝甲方可能提出的有关与律师职业道德和执业纪律相违背的一切要求。

十一、本协议书自双方签字、盖章后生效，有效期为年（自年月日起至年月日止）

一方要变更或解除协议，应提前三个月通知对方以便共同协商。

十二、本协议书如有未尽事宜，由双方协商修订、补充。

本协议书一式二份，双方各执一份，具有同等效力。

聘用协议书 篇3

根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教 师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。

第一条 工作岗位

1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。

进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。

第二条 聘期

本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。

第三条 工作目标

1．乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

2．乙方在聘期内应完成的工作目标：_________

第四条 岗位任务

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：

：

（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。

（。

2．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：

（。

（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

3．学科建设任务：

（1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。

（；或考核期内有学术论著（第。

4．人才培养任务：_________

5．队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

第五条 禁止兼职

乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。

第六条 教师道德

1．乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。

2．乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。12345

聘用协议书 篇4

甲方：文化日报

乙方：yy

甲方聘用yy为本报编辑，负责河北民俗文化的收集、整理、挖掘和创作。为了保障双方在工作运行中有所遵循，明确和肩负起各自的权利、义务和责任 ，顺利而积极地做大这项颇有前景的宏大事业，特签订此协议：

一、甲方每年负责yy工作费用不少于10万元，其中包括工资、旅差费、食宿津贴等。先期拨付给不少于1万元的工作经费，主要用于工作室开班及初期工作费用。按照多劳多得的原则，甲乙双方还可从此项事业多创收的部分另外按5:5分成，乙方贡献大还可得到更多的奖励。

二、甲方为yy提供舒适办公室及必要办公物品，解决食宿出差等相关问题。介绍和联络接受采访和开展工作的部门和单位，做好必要的接洽、沟通和协助性工作。介绍和帮助yy进入与国家和地方民俗文化有关的学会或协会，使其具备较高位置和资质，为乙方工作展开创造一定的工作环境与条件。始终支持和帮助yy在民俗事业上迈向新台阶，争取社会各方面能有更大的支持和帮助。

三、乙方在工作中必须接受甲方的领导和保护，甲方对乙方工作有检查指导的权力和责任。甲方对于yy在工作中受到打击迫害，以及工作中因事故伤残等情况，负有协调、保护和解决的责任和义务，切实维护其正当的人身权利。

四、乙方必须适时地推出优秀作品和特色活动，尽快将这个民俗宣传工作做大，营造良好氛围。甲方必须对于乙方的工作开展给予热情关注和投入，及时帮助yy解决工作当中遇到的实际困难，切实保证这项工作以可喜态势加快运行。鼓励和支持乙方打造民俗这个文化品牌，进一步增强本报的社会品位和影响力。

本协议自今日签定起生效并履行，立字为证，不得反悔。

签约人：甲方：xx（《文化日报》负责人）（签字、手印）

乙方：yy（应聘编辑）（签字、手印）

中间人：河北省公证处（公章，经办人签字）

聘用协议书 篇5

根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 担任临时岗位工作。

合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方工作内容

三、甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理;

负责支付乙方工资，每月 元。

全年端午节、中秋节、春节三节甲方慰问乙方。

四、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

3、食堂员工实行聘任制，合同每________年签订一次。

4、食堂员工为临时工, 工资实行包干, 每月工资600元，按月发放。

5、寒暑假不享受工资待遇。

6、全年端午节、中秋节、春节三节学校进行慰问。

五、聘用合同的变更、解除、终止乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知，

1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前____月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。

如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

2.乙方因疾病不能按时上岗。

3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

六、 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同，

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

2.旷工时间超过一天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

5.伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双双方各执一份。

甲方

乙方

________年____月____日

聘用协议书 篇6

甲方，

乙方， 身份证号码，

甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法的规定于 年 月日订立了劳动合同(以下简称劳动合同)。在此基础上，就劳动合同中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致达成补充协议如下，

一、单位制度的执行

1、乙方承诺严格遵守甲方已发布或今后将发布的所有规章制度。乙方须接受各项制度、考核办法的考核。甲方根据考核结果对乙方进行奖、惩以至解除与乙方的劳动关系。由此造成甲方损失的，乙方应负赔偿责任;

2、本协议所指的制度指单位所有相关制度流程等;

3、乙方承诺在劳动关系存续期间忠于甲方，维护甲方利益。始终贯彻公开、公平、公正原则，不私自收受客户、业务单位或结算人员的钱财礼品;不得发生有损甲方利益的行为。若被查实存在私自收受客户单位钱财礼品等损害甲方利益事件，无论金额大小，乙方的所有的考核类绩效工资均予取消。由此造成甲方的损失，由乙方负责赔偿。同时，甲方有权无条件解除与乙方的劳动关系。

二、工作考评的相关规定

1、乙方接受甲方对其进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评结构，决定是否对乙方进行晋升、加薪等奖励或进行撤职、降级、降薪、调岗以及解除劳动关系等处分;

2、乙方愿意服从甲方根据经营管理需要，合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。

三、保密条款

1、下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务，

(1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息;

(2)甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料;

(3)甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项;

(4)其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息。

甲方，

乙方，

年月日，

聘用协议书 篇7

甲方：_______________________

乙方：_______________________

根据《劳动法》有关规定及实际工作需要，甲乙双方在平等、自愿、互惠的.基础上，经协商达成如下协议：

一、甲方从签约起聘用乙方从事XXX工作。

二、乙方应按照国家及公司有关规定执业，出具资产评估报告，并承担相关责任。

三、甲方每月支付乙方工资00000元整（壹仟伍佰元整），从0000年0月1日开始起薪。甲方不得无故托延乙方的工资待遇。

四、乙方受聘期间应服从甲方工作安排，尽职尽责做好本职工作，并为甲方保守商业秘密。

五、根据注册资产评估师条例规定，如乙方应违规，甲方可以辞退乙方；乙方有权转所或辞职。但均应提前一个月通知对方。否则对方有权拒绝。

六、乙方有权参加系统举办的后续教育，学习费用及注册评估师每年所交的会费均由甲方承担。

七、本协议未尽事宜由双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议由双方签字之日起生效。本协议有效期为三年。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

____年____月___日____年____月___日

聘用协议书 篇8

甲方：_______________

乙方：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》、司法部《律师事务所登记管理办法》、《合伙律师事务所管理办法》、全国律协《律师事务所内部管理规则》（试行）等有关法律、法规、规章和行业规则的规定，乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下，甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则签订本协议。

第一条工作部门和职务

甲方聘用乙方为本律师事务所业务部（专职、兼职）律师

第二条聘用期限

甲方聘用乙方的期限为年，自____年____月____日至____年____月____日止。

本协议期满前三个月，协议双方其中一方对是否续聘应当提出意见，否则本协议自动延期一年。

第三条工作时间

乙方每周工作五日，每日八小时，上下班时间按甲方规定执行。

根据业务需要，由乙方申请并经甲方同意，乙方可以采取不坐班的工作方式，但必须按甲方规定参加政治、业务学习和重大疑难案件讨论。

第四条业务工作的开展

甲方实行统一收案、统一分配案件制度。

甲方鼓励和提倡律师大力开拓案源，原则上谁开拓的案源由谁承办，但重大案件一人难以承办和专业性强的案件，由甲方统一协调和分配，也可以指派其他律师承办。

甲方实行统一收取律师服务费制度。

应委托人请求或者其他原因，乙方可以代交费用，但应当向甲方提供经委托人签字并载明交费数额的委托书。

第五条业务工作量和财务分配方式

（一）乙方每年度应完成万元人民币收费的业务工作量。

（二）财务分配方式：

按照国家有关规定，甲方具有代扣、代缴税费的义务。下列分配方案均属税后分配方案：

1、甲方分配给乙方并由乙方独立承办的案件，按照甲方工作分配方案执行，即提取；

2、乙方和甲方其他律师共同承办的，双方协商分配比例；

3、对于乙方寻找并承办的案件，本着多劳多得的原则，甲方采取累进制的分配方式，逐步提高乙方的收入比例；

4、甲方还可以根据乙方的工作能力、工作水平、工作效率制定一定的工作量，采取薪金制的分配方式（即每月工资、每年年薪）；

第六条关于异地办案差旅费的确定

根据律师服务收费管理办法规定，律师事务所向委托人收取律师服务费不包括异地办案所需的差旅费用，异地办案差旅费用由委托人另行支付。

甲方可以采取以下方式统一向委托人收取差旅费用：

1、预收差旅费。预收差旅费用的，甲方应当向委托人提供费用概算。

2、垫付差旅费用。由甲方暂时垫付差旅费用，乙方根据出差时间、行程向甲方借支差旅费用。委托事项完结后，由甲方与委托人据实结清。

甲方在办结委托事项后，应当及时与委托人结算异地办案差旅费用，结算时，应当向委托人提交费用使用清单和开支的有效凭证，由委托人审验确认。

乙方不得私自向委托人收取异地办案差旅费用。

甲方有义务对乙方使用差旅费的情况实施监督。

第七条甲方的权利及义务

（一）甲方的权利

1、聘用期间甲方有权对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的培训和教育；

2、对乙方的执业活动实施检查和监督；

3、对乙方不遵守规章制度有处分权；

4、对乙方完成工作任务情况有奖惩权。

（二）甲方的义务

1、为乙方办理《律师执业证》、年度注册等其他应当由甲方承担的事务；

2、为乙方提供良好的工作条件和办公环境；

3、为乙方提供必要的办公、业务工作设备、工具和物品；

4、按国家规定向乙方提供劳动保护，有在女职工经期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护的义务；

5、为乙方办理社会养老统筹和医疗保险等社会保障事务；

6、采纳乙方对工作方法、管理制度、业务发展和工作计划等的合理建议。

第八条乙方的权利义务

（一）乙方的权利

1、获得履行职责所必需的工作场所和工作条件；

2、获得劳动报酬、享受社会保障权；

3、根据劳动法的规定，享受医疗、伤残抚恤、休假、退休等方面的待遇；

4、享受节假日、婚丧假、产假、探亲假等福利待遇；

5、非因法定事由或本协议约定不被辞退；

6、按本协议约定提出辞职；

7、提出申诉和控告；

8、对甲方的业务发展、工作计划、规章制度、分配方案提出建议。

9、代理疑难及敏感性案件有提请甲方组织律师研讨的权利。

（二）乙方的义务

1、应当向甲方如实提供办理执业证或注册材料；

2、认真履行甲方规定的工作职责，完成甲方分配的工作任务；

3、代理大要案及敏感性群体诉讼案件及时告知甲方并服从经集体研究的代理意见；

4、代理案件时及时告知委托人案件风险和办案进展情况；

5、不得私自收案、私自收费，自觉维护甲方的合法权益；

6、遵守律师法、律师职业道德执业纪律规范及甲方的工作纪律、财务等各项规章制度及业务操作规程；

7、爱护甲方提供的办公、交通、房屋设备、工具和物品及甲方的其他财产；

8、勤勉尽责、诚实守信，加强学习，为委托人提供最佳服务，因过错给委托人造成损害或使律师事务所名誉及经济受损的，应当承担赔偿责任；

9、应当参加社会统筹和医疗保险，及时缴纳税费。

10、履行法律援助的义务。

11、案件办理完结后，有及时订卷归档的义务。

第九条协议的变更、解除

一、协议的变更

（一）因工作需要，甲方可以对乙方的工作部门作适当调整，在不增加乙方工作负担的情况下，乙方应接受甲方的安排。

（二）在同行业劳动报酬有较大调整或国家法律、法规有新规定时，乙方可在本协议终止之前3个月提出变更本协议中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应当根据情况和国家政策予以调整。

二、协议的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议。

（一）在试用期内被证明不符合条件的。

（二）严重违反规章制度和工作纪律的。

（三）严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损失的。

（四）受到司法行政机关警告以上处罚或者律师协会训诫以上处分的。

（五）受到委托人次以上投诉且责任在乙方的。

（六）被追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议。

（一）不履行本协议规定义务的。

（二）内部管理混乱影响乙方正常执业的。

第十条违约责任

（一）甲方非因《劳动法》第二十五条、第二十六条规定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助。

（二）乙方非因《劳动法》第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应按乙方本年度未完成任务量的支付违约金。

（三）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的，甲方有权给予行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。

第十一条争议的处理

甲乙双方因履行本协议发生争议，任何一方可以提请当地律师协会调解，也可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他事项

（一）本协议未尽事宜，在本协议生效后经双方协商，可做出补充规定，补充内容应当符合《律师法》、《劳动法》和司法部律师管理规章的规定，补充规定与本协议具有同等效力。

（二）本协议自双方签字盖章后生效。

（三）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方：_______________乙方：_______________

____年____月____日____年____月____日

聘用协议书 篇9

甲方：_______

乙方: _______身份证号码：_______

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规律、法规，甲乙双方经平等自愿协商，签订本聘用合同，共同遵守本聘用合同所列条款。

第一条本合同为固定期限合同。合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条根据工作需要，乙方在本村担任幸福院管理工作助理员。乙方应按上级民政部门制定的岗位职责履行义务，按时、按质、按量完成规定工作。

第三条乙方实行非全日制资工作制。

第四条甲方给予乙方补贴为_______元／月，按季度发放。

第五条乙方不享受基本养老、基本医疗、失业工伤和生育保险等待遇。

第六条甲方依法制定的规章制度（包括岗位职责）作为本合同附件一并执行，乙方确认甲方规章制度并愿意遵照执行。

第七条乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；乙方不能胜任工作的；甲方可以单方解除合同。

第八条乙方在劳动合同终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。

第九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，镇劳保所备案一份。

甲方：_______乙方：_______

_______年_______月_______日

聘用协议书 篇10

根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》(试行)(以下简称“规定”)和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘用协议如下：

一、双方一致同意在协议期内，严格执行“规定”的各项有关条款。

二、本协议自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

三、乙方自愿人事甲方安排的 工作，并同意实行试用期制度，试用期满考核不合格或不能坚持正常工作，甲方可以解除聘用协议。

四、乙方自愿接受甲方的领导，服从甲方的管理、教育;遵守甲方的规章制度和劳动纪律，积极完成各项科研、生产、工作任务;甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作条件。

五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育，进行业务技术指导和必要的培训。

六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇，甲方严格按照“规定”第四条执行。

七、协议期间，乙方出现“规定”第十条有关款项时，甲方可以解除聘用协议;出现“规定”第十二条有关款项时，甲方不得解除聘用协议，甲、乙单方要求解除聘用协议都须提前两个月通知对方，方可办理手续。

八、本协议一式二份经双方签章后生效，甲乙方各自保存。

甲方(盖章)________　 乙方(签字)________

_____年____月_____日　 _____年_____月____日

甲、乙双方同意本协议续定，续定期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止

甲方(盖章)________　 乙方(益章)________

_____年_____月____日　 _____年____月_____日