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党组书记述职述廉报告

发表时间:2023-12-17

党组书记述职述廉报告。

报告能够帮助自我反省,不断改善提高自己,当我们要向领导汇报工作时。都需要去书写报告,报告的标准格式是什么?我们非常喜欢为您提供这份精美的“党组书记述职述廉报告”,感谢您选择阅读希望这篇文章能够让您获得更多的成功经验!

党组书记述职述廉报告 篇1

从今年开始,在县委的正确领导下,在市中院党组的精心指导下,坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及县委六届六次全会精神,紧紧围绕“努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义”的工作目标,积极落实“司法为民,司法为民,司法为民”的工作主线,以保障经济社会高质量发展和人民群众安居乐业为己任,带领全院干警紧扣县追赶超越工作大局,狠抓执法办案第一要务,全面深化司法改革,加强智慧法院建设,努力打造一支忠诚、为民、担当、干净的队伍,忠实履行宪法和法律赋予的职责,推动法院各项工作再上新台阶。xx法院被最高人民法院评为全国优秀法院。本人曾获得商洛市委政法委、市委宣传部等部门的突出贡献奖。本文就本人2019年履行工作职责和落实党风廉政建设主体责任情况作了报告。

1.履行工作职责的情况。

从今年开始,他积极应对社会治安形势新变化、经济发展新常态和社会治理新要求,忠实履行审判职能,以抓审判为抓手,努力营造稳定的社会经济环境、公正的法治环境和优质的服务环境,促进全县经济社会发展。

抓办案,服务保障,追赶超越。

执法办案是法院的主责主业,今年以来,自己亲自执掌审判执行工作,多措并举,推动审判质效全面提升。截至元月至今,共受理各类案件3035件,结案2850件,结案率93.9%,收结案数创历史最高水平。

全面推进扫黑除恶专项斗争。稳准狠打好黑恶势力犯罪"七个一"专项斗争,创新运用"七个一"专项斗争机制,成功审结了被告人杨军强、刘兵、焦江涛强迫交易、陈海生等涉黑涉恶犯罪团伙犯罪案件5件,有效提高了人民群众安全感、幸福感;加大"打伞破网"力度,深挖黑恶势力犯罪线索,扎实开展"五个一"专项斗争,对2013年以来审结的民间借贷案件和2016年以来审结的各类涉黑涉恶犯罪案件进行了全面翻新、逐案过筛,发现并移送保护伞线1条、涉恶犯罪线索2条,坚决铲除黑恶势力滋生土壤。

为经济社会高质量发展提供服务。从今年1月起,围绕经济社会追赶超越大局,对涉及全县中心工作、重点工程、重点领域的各类案件,通过召开案件协调会、集中调解等方式,圆满解决了一批涉及全县重点旅游项目花溪弄的合同纠纷案件,有力地推动了重大工程建设和县域旅游业的发展;围绕服务供给侧结构性改革,防范化解重大风险,依法审理金融借款、民间借贷、股权纠纷、破产重组等案件,营造了良好的营商环境;围绕依法保障和改善民生,妥善审理涉及农民工维权、医疗损害赔偿、养老保障、精准扶贫等民生领域的矛盾纠纷案件;

对秦岭地区违法建筑和生态环境突出问题的专项整治给予全力支持。坚持“绿水青山就是金山银山”的生态发展新理念,充分发挥法院保护环境资源的重要作用,成立环境资源审判领导小组和环境资源审判庭,实行“两级合一”的环资案件集中管辖模式,依法审理涉及我县违法建设、非法占用土地等各类环境行政案件112件,进一步深化司法与行政良性互动,协同配合,圆满完成了涉及国家保护植物和非法猎杀珍贵野生动物、非法收购、运输、销售野生动物制品等各类环资刑事案件,为推进我县“青山、蓝天、碧水、净土”四大保卫战提供有力的司法保障。

继续巩固基本解决执行难工作取得的成果。加强立审执协调配合,积极探索执行案件简化、分流的改革途径,进一步完善执行难综合治理工作格局。完善财产发现和处置机制,今年以来,共对被执行人采取“总对总”和“点对点”查控、移送公安机关布控、公告悬赏等措施,最大限度地发现和控制了被执行人的财产,共移送公安机关布控23人,公告悬赏1人;完善执行联动威慑机制,将78名拒不履行生效裁判文书的被执行人依法纳入失信被执行人名单,并通过网络、电视、官方微博等平台对其进行集中曝光,扩大了失信被执行人的负面影响,挤压了“老赖”的生存空间;开展了集中打击拒不执行判决、裁定犯罪活动的百日行动,对拒不履行法院判决、拒不执行判决、拒不执行判决、拒不履行刑事案件立案侦查,移送公安机关刑事责任一起,迫使被执行人履行义务,截至1月底,已立案738起,执行标的达16105.89万元。

㈡提高效率,优化审判管理职能。

以规范审判权运行为重点,以“执法提速,审判质效提高,干警能力提升,服务保障提高”为抓手,不断强化审判管理监督,在全面落实“让审理者裁判,裁判者负责”的司法责任制的同时,将打牢规范审判权运行的制度笼子作为审判管理的重中之重,创新构建了以审判质效为核心,以院庭长管理平台、信息公开平台、学习交流平台为基础,创新落实机制,极大地促进了我院审判质效的稳步提升,在今年7月底召开的全市法院审判管理工作推进会上,我院院长对此作了充分肯定。

第三,坚持初心,深入实践司法为民。

我们将坚持以人为本的发展思想,守初心担使命,以智慧法院建设为支撑,不断拓展司法便民渠道,努力满足人民群众多元化司法新需求。第一,大力推进诉讼服务中心建设。围绕提高诉讼服务质量,优化群众诉讼服务体验,深入推进一站式诉讼服务,高标准建成817平方米的诉讼服务中心,实现无线网络全覆盖,配备小型法律机器人、诉讼服务一体机、计算机、打印机等自助式服务设备,以及急救药箱、饮水机、老花镜、报纸等便民利民设施,把诉讼服务中心划分为八个功能区,分别是:立案受理区、信访接待区、诉调对接区、第三方服务区、综合事务区等,为群众提供方便快捷的一站式诉讼服务,切实减轻当事人的诉累,让群众真正感受到司法的高效便捷。自今年以来,立案准确率达100%,当场立案率95%以上,当事人投诉率为零,无新的信访案件发生,群众满意度不断提高;二是创新法院参与社会治理的新机制。通过诉讼源头治理,创新运作“133”多元化纠纷解决机制,促进各类调解资源的有效整合,使非诉纠纷由“一部一通道,一条线一入口”转变为“一网一门,一条龙”。完善纠纷解决渠道,最大限度地降低群众的矛盾纠纷解决成本,满足群众多元司法需求,是我县社会矛盾化解和信访形势持续好转的有力推动力。今年10月10日,最高人民法院院长周强同志到XX法院视察调研,充分肯定了XX法院“133”多元化纠纷解决机制建设的成效,并要求将形成的商洛经验加以推广;第三,不断加强司法公开。要坚持以公开促公正,以公开树公信,加强法院公共服务网、官方微博微信和司法公开三大平台建设,不断深化审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息公开,制作印发7722份司法公开告知书,通过互联网直播庭审342场,在线公开法律文书2533份,不断增强司法民主,提高人民群众对法院工作的认识和参与度,全面提升司法公信力。

第四,重在创新,大力推进司法改革。

以改革谋发展,认真贯彻落实全面深化司法改革要求,强力推进以司法体制改革为核心的各项改革:一是持续推动司法体制改革向纵深发展。在搭建团队,全面落实“让审理者裁判,由裁判者负责”的司法责任制的基础上,进一步健全完善了《司法责任制实施意见》、《审判团队绩效考核管理办法》等制度,优化审判权运行机制,着力构建横向到边、纵向到底、管人、管事、管案有机结合的网格化审管格局,确保放权不放任,监督不缺位;二是巩固发展行政案件跨区域集中管辖胜利成果。积极探索出“四步走”工作法,行政机关负责人出庭应诉率高达100%,告官能见官、行政机关负责人出庭又“出声”成为常态,增强行政审判的权威性,助推法治政府建设,工作成效明显;三是深入推进案件繁简分流机制改革。将繁简分流作为应对案件数量逐年大幅攀升严峻态势,推动审判执行提质增效的突破口,进一步提高小额诉讼程序、简易程序、速裁程序适用率,努力实现简案快办、繁案精审,有效缓解了办案压力;四是创新开展家事审判方式改革。建立健全家事调解、未成年人保护、家暴受害人救助机制,探索建立家事案件冷静期、人身保护令制度,创新提出家事案件“1+3+4”审判模式,促进了家庭和谐、社会稳定。

(五)带队伍,干警能力不断提高。

以建设过硬队伍为目标,以革命化、正规化、专业化、职业化建设为核心,以落实全面从严治党、从严治院、从严管理为重点,坚持抓党建带队建促审判,多措并举提升干警综合素养,法院队伍凝聚力、向心力、战斗力不断提升。一是强化领导班子建设。把加强班子能力建设放在更加突出的位置。强化理论学习,不断提高领导干部思想理论素养,增强班子把握全局的能力;充分激发班子成员先锋模范作用,要求领导班子在政治站位、真抓实干、开拓创新、廉洁司法、司法为民上以身作则,率先垂范,推动干警队伍良性发展;提升领导班子科学管理能力,带领班子成员创新队伍管理机制,班子成员管权、管人、管事能力显著提升。二是加强思想政治建设。把政治建设摆在首位,认真贯彻习新时代中国特色社会主义,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标,深化理论学习,强化责任担当,锤炼法院队伍忠诚干净担当的政治品格;三是持续推进履职能力建设。不断拓展学习渠道,创新培训方式,深入开展“大学习、大培训、大调研”活动,开设“法律大讲堂”,开展业务交流、岗位练兵,多次组织员额法官、法官助理赴国家法官学院学习,切实提高干警业务能力。

(六)促脱贫,群众获得感不断增强。

围绕脱贫摘帽工作目标,夯实工作责任,转变工作作风、强化工作保障,提升脱贫质量。一是聚焦群众增收,着力强化脱贫产业支撑。扶持贫困户集中发展艾草、韭菜、油葵种植,拓展群众创收渠道;二是聚焦群众就业,着力强化企业引进。在积极开展劳务培训,加大劳务转移力度的同时,投资引进灯笼厂,促进农村留守人员本地就业;三是聚焦激发内在动能,着力强化扶志扶智。加大精神扶贫、智力帮扶力度,积极开展农民大讲堂,举办核桃科管、种植养殖等培训班,提升实训效果,帮助贫困人员掌握脱贫技能,增强贫困群众自身“造血”功能;四是聚焦民生保障,着力强化政策落实。全面落实“八个一批”扶贫政策,加快“两房”建设和基础设施建设,精准实施易地搬迁安置和危房改造,进一步改善村组道路和公共设施,全面落实教育扶贫、健康扶贫、生态扶贫政策,强化兜底保障,截至目前已完成异地搬迁13户,危房改造10户,通村、通组道路全部硬化,标准化村级卫生室和文化休闲广场设施齐全,村容村貌焕然一新,为实现高质量脱贫摘帽奠定基础。

二、落实党风廉政建设主体责任情况

(一)落实责任,强化党组对党风廉政工作的组织领导。

扎实落实“一岗双责”和“两个主体责任”,全面加强党风廉政建设。一是年初层层签订党风廉政建设目标责任书,细化分解任务、明确工作重点、有效传导压力。二是督促每一名班子成员扎实开展约谈提醒和认真填写纪实手册,切实抓好分管部门的党风廉政建设工作;督促中层干部承诺落实好“一岗双责”;督促一般干警都做出廉政承诺,保证积极履职。三是将全面从严治党主体责任清单及时序表在机关一楼对外公开,接受监督。明确党组成员履行从严治党主体责任的内容、时间等规定,每季度、半年、年终召开党组会,听取班子成员履行全面从严治党主体责任履行情况汇报,逐人进行分析点评研判,评定等次后予以公开。

(二)严格管理,努力把纪律规矩挺在前面。

今年以来,自己先后9次主持召开党组会议,专题安排部署、督促落实党风廉政建设工作。年初根据县纪委和上级法院党风廉政建设和反腐败工作会议精神,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作;年中定期不定期召开党组会议推进落实,先后修订完善了《XX县人民法院财务管理暂行办法》等规章制度,规范了审判纪律、财务管理、公务接待、警车使用等行为,明确纪检监察部门随步跟进,强化执纪监督。年终按照目标责任制考核,严明奖惩。

(三)抓早抓小,约束干警业内外行为。

作为党风廉政建设工作的总负责人,自己始终把抓作风建设作为重要工作,坚持经常性地党风廉政建设教育,及时查究干警在思想、工作、纪律、作风方面存在的倾向性、苗头性问题。坚持廉政谈话制度,对所有党组成员、中层干部和员额法官进行了廉政谈话,对四名干警进行了单独约谈提醒,在关键时间节点对所有机关干警进行集体约谈。坚持检查督查,先后10余次深入基层人民法庭进行调研、巡查,检查一线干警的工作生活和纪律作风等情况,发现问题及时纠正整改。

自己个人严格落实民主集中制,始终坚持重要情况党组通报、重大问题党组研究、重点工作党组决策,集体研究决定员额法官等级晋升等人事任命、调整等重大事项。在严格要求干警的同时,自己更是时时处处以身作则,将自己的言行置于各种规章制度之下,净化社交圈、生活圈、朋友圈,没有任何不廉洁的行为。

一年来,自己认真履行各项工作职责,落实了“两个责任”,取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题:一是理论学习不深不透,不能将党的先进理论与法院工作有机融合,在运用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作上成效不明显;二是政治站位不高,不能很好的将法院工作置于全县大局中去谋划,审判执行工作服务大局的针对性、实效性有待进一步增强;三是面对案件数量持续增长,社会矛盾日趋复杂的新形势新要求,如何满足群众日益增长的多元司法需求是亟需解决的重要问题;对此,在以后的工作中自己将采取有力措施努力加以解决。

新思想引领新时代,新使命开启新征程,在今后的工作中,自己将始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为统领,不忘初心、牢记使命,锐意进取、砥砺前行,奋力开创XX法院工作新局面,为建设富裕和谐美丽新XX做出新的更大的贡献!

 

党组书记述职述廉报告 篇2

述职述廉是党内政治生活的一项重要政治制度,开展领导班子述职述廉对于健全党内民主,加强党内监督,增进班子之间的团结,是十分重要的。今天按照省厅党组的安排,我们召开2013领导班子述职述廉,就是要通过开展该项活动,加强自身建设、勇于开拓创新、强化履职履责的落实、深化工作的开展。下面,我首先就一年来的学习、思想、工作情况向大家作个汇报,不当之处请大家批评指正。

一、学习思想、工作方面的情况

(一)学习思想方面:自党的十八大召开以来,以学习贯彻党的十八大精神为主线,认真组织学习党的十八大精神及省委十一届二次全会、市委六届二次全会精神,准确把握其精神实质,努力提高自己以及全系统干部职工的政治理论水平。一是通过中心组学习、干部职工集中政治学习、党员“三会一课”等多形式的学习;二是采取集中辅导、形势报告等方式,加强干部职工的政治理论学习;三是走出去、请进来的方式,加强自己及广大党员干部的政治理论学习,本人先后参加市委组织部和省厅党组组织的十八大精神专题学习,所有副科级以上干部分别参加了市委组织部及省厅党组组织的十八大专题班的学习,还选派了一名党务干部参加市直机关工委在湖南大学举办的十八大高级研修班的学习,一名科级干部参加的优秀科级干部研修班的学习,所有参学人员还结合自己的工作职责及认识认真撰写学习心得。通过不同的形式,加强广大干部职工的政治理论学习,使自己及广大干部职工全面理解对新世纪、新阶段世情、国情、省情、市情的认识,深刻感受到我国进入全面建成小康社会自己肩负的历史使命,增强全面建成小康社会的信心和决心,鼓舞了士气,激发了热情,从而构筑国土资源人的思想高地,为全面建成小康社会目标的实现奠定良好的政治思想基础。

(二)工作方面:进入新时期、新阶段,党面临的执政考验、改革开放考验、外部环境考验更为复杂和严峻,落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。作为党组书记,我深感责任重大。为此,我以机关党的建设工作为抓手,团结班子成员围绕中心、服务大局,以抓思想建设、组织建设、作风建设、干部队伍建设为重点,为推进各项业务工作的开展提供坚实的组织保障。一是不断优化党组织结构,加强党的基层组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;二是按照市委的统一部署,认真组织开展“五型”党组织创建活动,不断增强党员干部学习的自觉性,提高创新意识、发展意识和服务意识,提高工作效率,使党员干部凝心聚神投入到发展上来。三是认真开展以同步驻村小康工作为重点的党建扶贫工作和“四在农家”、“互助共建”等工作,选派1名优秀干部到盘县红果镇花家庄村任同步驻村小康工作组长。四是不断加强干部队伍建设和交流力度,努力提高干部队伍特别是领导干部的领导能力和执政能力。2013年以来在省厅党组的关心下,局领导班子得到调整和充实,新提拔2名县级领导干部,系统内提拔和调整使用科级干部11名,面向社会公开招考和遴选事业单位工作人员7名,干部队伍得到充实和更新,使系统干部队伍不断加强、结构更趋合理。五是调整理顺了开发区国土资源管理机构及人员配备,园区国土资源管理工作得到加强。六是进一步坚持和完善民主集中制,充分发挥班子的整体功能,调动系统干部的积极性和主动性,增强做好各项工作的紧迫感和责任感,支持行政领导开展各项业务工作。

二、廉洁自律方面

(一)抓党风廉政建设的情况:一是我作为党组书记,我认真履行“第一责任人”的职责,抓好党风廉政建设责任制的落实,把党风廉政建设摆在重要位置,建立健全党风廉政建设各项制度。坚持年初召开全市国土资源党风廉政建设工作会议,安排部署党风廉政建设工作,增强各级国土资源部门、各级领导、全体党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的责任意识。二是认真组织广大干部职工学习中央“八项规定”和省、市委及省厅党组“十项规定”以及廉洁自律的相关规定和政策、法规,组织广大干部职工学习《反腐倡廉典型案例》的警示教育材料和观看《先进模范道德人物事迹》、组织学习寻明胜同志先进事迹等活动,以身边的典型案例教育和激发自己和广大党员干部职工,增强广大干部职工拒腐防变能力,激发广大干部职工干事创业的激情,增强广大干部职工的服务意识,提高服务质量和办事效率。在选拨任用领导干部上,严格按照《党政领导干部选拨任用条例》的规定,坚持民主推荐,民主测评,组织考察,任前公示,党组决定的程序进行。

(二)自己廉洁自律的情况:作为一名领导干部,我深知廉洁从政的重要性,因此我严于律己,以身作则,洁身自好,克己奉公,在党员和干部职工中发挥表率作用,做到自重、自省、自警、自励;牢固树立正确的世界观和人生观、价值观,保持共产党员的浩然正气,昂扬锐气,把好世界观这个总开关,堂堂正正做人,清清白白从政,踏踏实实做事。我带头并严格遵纪守法,自觉接受法律、纪律、规章制度约束,自觉接受群众监督,按时申报个人收入情况,管好并严格要求自己的家人和子女,至今本人及家属、子女没有违法违纪现象发生。我始终坚持民主集中制,充分发扬民主,凡属“三重一大”事项均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行集体研究,不搞个人说了算和独断专行。坚持领导干部双重民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,对民主生活会查找出的突出问题进行认真梳理和整改。作为党组书记,我的一言一行在职工中的影响和作用不同,因此,我率先垂范,以身作则,时时处处严格要求自己,规范自身言行,团结同志,爱护部属,关心群众,光明磊落。班子成员和干部职工能做到相互支持、相互配合,团结协作,充分调动了班子成员和干部职工的工作积极性,维护了班子的团结,发挥了领导班子的整体功能,促进了国土资源各项工作的顺利开展。

三、存在的问题和不足及努力方向

一是系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观的深度不够,有待进一步加强,理论素质和业务能力有待进一步提高。二是开展调查研究不够,有待进一步改进。三是开拓进取精神不足,特别是现在主要精力不抓业务了,有想轻松轻松的思想,要加以克服。

针对以上存在的问题,我在今后的工作中要进一步加强政治理论的学习,克服思想上的惰性,进一步树立创新意识,努力工作,为全面建成小康社会贡献自己的力量。

谢谢大家!请大家批评指正。

党组书记述职述廉报告 篇3

“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:“廉政而长久,其行何也?”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。本站今天为大家精心准备了2021年法院党组书记院长述职述廉报告,希望对大家有所帮助!

2021年法院党组书记院长述职述廉报告

20xx以来,在市院和县委的正确领导下,在院党组和全体干警的监督支持下,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实中央和省委、市委、县委决策部署,全面落实“一二三四八”总体思路,持之以恒 “抓管理、促提升”,较好地完成了各项工作任务。现将工作开展情况及廉洁自律情况报告如下:

一、坚持党的领导,打牢对党忠诚思想根基

(一)时刻对标对表,切实加强理论武装。2020年以来,坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务,联系实际学、持续跟进学、融会贯通学,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制,定期召开意识形态工作联席会议,及时分析研判重大舆情、重大问题,有针对性提出应对措施,作出工作安排,确保牢牢掌握检察机关意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

(二)强化使命担当,扎实开展各项活动。积极组织“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动,坚持将理论学习贯穿始终,通过读原著、学原文、悟原理,通过对党史、国史、形势政策等的学习,对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。组织开展“话担当、比作为”四查四看大讨论主题党日活动、整治发展党员不规范自查自纠等8个专项整治活动和“查漏洞、补短板、强弱项”排查整治工作,对照党章要求,对照身边典型,对照群众需要,对照工作实际,深入查摆自身和工作上的问题、深刻剖析问题原因,找准问题症结,逐条制定整改措施,确保各项活动取得实效。

(三)提升政治站位,切实做好督查整改。今年以来,市院联合督查组对我院开展了3次联合督查,既是对我院各项工作的一次集中把脉问诊,也是对我院全面从严治党、从严治检成效的一次综合检查考核。我们站在讲政治、讲党性的高度,高度重视市院督查工作,把落实市院联合督查组的工作作为政治责任,把思想认识统一到市院督查的要求和部署上来,坚决服从督查安排。市院督查反馈后,针对市院联合督查组反馈的问题,逐一制定整改措施,建立“清单”和“台账”,通过一个个问题的实际解决,带动整个队伍建设水平和整体工作的提高。

二、坚守主责主业,全力推动工作高效发展

(一)坚持党建引领发展方向。坚持不懈推进党的政治建

设,切实加强党组自身建设,修改完善了党组会议事规则,确保充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用。认真履行党建工作第一责任人职责,与党组成员和党总支签订党建工作责任书。全面落实省院党建工作“一个要点”“三个清单”“五项制度”“六项措施”,健全完善了“谈心谈话制度”、党员固定主题党日等党建工作七项制度。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实,推进党建业务全面融合,把党建工作深度融入到中心工作、重点任务、业务工作、日常工作和特色工作,充分发挥党建的引领作用,不断提升我院党的政治建设科学化水平,为检察工作转型发展提供了坚强的政治保证。

(二)坚持“四大检察”均衡发展。一是持续做优刑事检察。纵深推进扫黑除恶专项斗争,不断强化“两项监督”,坚持“四到位”(措施实施到位、学习提高到位、释法说理到位、沟通协调到位),全面落实认罪认罚从宽制度。二是扎实做强民事检察。健全完善了民事检察与其他相关业务部门的信息共享、线索移送、协作配合等机制,依法办理生效裁判监督案件21件,程序违法案件3件,执行监督案件7件。三是努力做实行政检察。与县法院会签《关于做好行政非诉执行工作的实施意见》,从理念原则、办案程序和协作配合三个方面进一步规范了行政非诉执行工作,被省院全文转发。我院办理的2起行政检察监督案件被省院评为典型案例。11月初,我院被省院确定为全省

基层院行政检察工作联系点。四是积极做好公益诉讼检察。持续巩固“携手清四乱,保护母亲河”专项行动成果,深入实践“河长+检察长+警长”依法治河新模式,全力保障黄河流域生态安全,我院工作成效被检察日报头版报道,高检院、省院官方微信予以转发。

(三)坚持重点工作落实落细。2020年以来,坚持对上级安排部署的各项重点工作领会精神、认清意义、靠前指挥,确保落实落细。着力做好“双提升”工作,以“四官”服务进村、加强办案中的释法说理工作等为载体和抓手,不断增强服务的针对性和实效性。对于高检院部署重点工作,多次主持召开党组会研究贯彻落实意见。特别是对于扫黑除恶专项斗争、认罪认罚从宽工作、群众来信件件有回复工作、做好“一号检察建议”落实工作等,高度重视,带头办案,较好地完成了各项工作任务,均取得了明显的成效。

三、突出示范导向,从严从实强化队伍管理

带队伍坚决不能带错方向,带队伍坚决不能带坏风气,带队伍坚决不能谋取任何私利,这是我对自身抓班子、带队伍的要求。一年来,坚持全面从严治检,正风肃纪,队伍建设取得了新进步。

(一)坚持政治建检。以开展 “强使命、找差距、明举措、

勇担当”集中学习研讨为契机,深入学习党章党规、党的十九大和十九届四中、五中全会精神、习近平法治思想,坚持“四个注重”与“四个到位” 相结合,确保学习走深走实。认真落实《孟津县人民检察院政治理论学习制度》,进一步完善周五学习制度和政治理论学习签到制度,组织干警开展学习研讨会、专题辅导、集中讨论等活动,全年共组织党组中心组集中学习24次,党员集体学习30余次,上专题党课4次,党员撰写理论调研、心得体会120余篇,不断强化学习效果,准确把握精神实质,努力掌握理论精髓,力求“学懂、弄通、做实”。

(二)坚持素质强检。以内设机构改革为契机,以落实上级院轮训为基础,分层分类加强业务培训。今年我院进行政治轮训、民法典专题培训等27期,创新形式组织开展法院、检察院同堂培训5期,参加上级组织网络教育培训150余人次,重点培养专业作风、专业精神。充分发挥检察领军人才示范带动作用,选树岗位标兵5名,积极宣传他们的先进事迹,在全院范围内形成人人学习先进、个个争先创优的浓厚氛围。着力做好亮点培育,不断深化市院已经立项的两个创新品牌和检察联络员试点工作。注重典型案例培育,鼓励引导员额检察官结合办案实践,培育发展了一批典型案例,不断提升孟津检察工作影响力。

(三)坚持从严治检。认真落实党风廉政建设主体责任,

切实履行党风廉政建设第一责任人职责,推动纪律规矩在全院范围内立起来,“清新简约、务本责实”的作风导向在每名干警心中树起来。始终保持从严治检定力,深入开展以案促改,制定工作方案,及时传达高检院、省市院、县纪委印发的典型案例,组织干警进行全面自查,召开以案促改专题民主生活会3次、警示教育专题会2次,查找岗位风险点12个,制定防范措施12条,报告涉及“三个规定”事项15件,全力支持派驻纪检监察组工作,截止目前,实现全院干警违法违纪零记录。

四、强化廉洁奉公,切实筑牢廉政思想防线

始终把勤政廉政作为作风建设的第一要求。自身认真遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,牢记党的宗旨,切实做到政治上忠诚、组织上服从、行动上规矩,始终坚持清正廉洁、克己奉公的职业操守。认真执行和遵守《中国共产党廉洁自律准则》《最高人民检察院严肃纪律作风“十五禁”》等规章制度,自觉廉洁从检。始终坚持慎独、慎微、慎友,始终自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范,做干干净净做人,堂堂正正做事的表率,用自己的实际行动践行忠诚干净担当的要求。

在尽职尽责、认真工作的同时,我也清醒地认识到自身存在的一些问题。一是大局意识还有待增强,对全县经济社会的发展关注不够、思考不深,特别是在检察工作如何服务全县大

局上,还存在调查研究不够深入全面的问题。二是法律监督职能履行不平衡、不充分,监督工作的水平和能力均有待加强,司法不规范问题仍然存在,干警履职能力有待进一步提高。三是党的建设、队伍建设还存在薄弱环节,有重业务、轻党建的现象,在干部管理上失之于宽、失之于软,履职尽责不够、管党治党压力传导不到位。四是创新精神仍需进一步加强。在创新工作方法,创造性地抓好工作落实方面还有待提升。对于这些问题,我将在以后的工作中采取有力措施,认真加以解决,全面提升自身素养和能力,力争为县域经济发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献。

2021年法院党组书记院长述职述廉报告

尊敬的领导、同事们:

大家好!

时间过得真快,一转眼我来到社区工作已经快一年了。我是去年12月份经过考试面试合格后,有幸成社区工作人员的。当我接到通知的那一刻,心情是无比的激动。20_年3月5日,我怀着喜悦的心情来到我所在的社区----_社区报到。北方的三月还是很冷的,但我的心却是热的,因为我喜欢这份工作,我下定决心一定要在这好好工作,珍惜这来之不易的工作。俗话说“干一行爱一行”,在我踏上这份工作岗位的时候,我就是这样要求自己的。社区就是一级政府,我们的任务就是及时的把党中央和上级政府的惠民政策传递给老百姓,让他们能实实在在的感觉到党的温暖,我们要设身处地的为居民排忧解难。现将我近一年来的工作情况向各位领导、各位代表作如下汇报:

一、消防安全

刚上班,我们就接到办事处的通知,要求各社区在辖区内排查消防安全隐患。我们全体工作人员步行在每一条巷道,每一间店铺严格的进行排查,为的是保证大家的生命安全。有的商户不配合,嫌我们麻烦,但是我们还是耐心地做着他们的工作,讲道理,摆事实。一天下来腿脚都很痛,但是看到排查任务圆满完成时,大家的脸上露出了灿烂的笑容。通过这次安全排查,我逐步了解了我们辖区的概况,对我的收获很大。

二、养老保险

紧接着就是办理城镇居民的养老保险,有的居民不了解,我们就帮他们讲解。填表、复印、贴照片、签字、按手印、盖章等等,一系列手续履行完后,装入封内。忙的时候一天办理几十人的,看着这些居民能够享受到国家这么好的政策,我们苦点累点值的。截止到x月x日,我们圆满的完成了城镇居民新增和续交养老保险的任务。

三、文化活动

我们社区除积极参与区、街道组织的各种文体宣传活动外,立足自身、重在参与,动员社区居民开展日常文体活动。在社区的精心组织下,各支文体队伍相继成立。我们社区又专门为晨练的队的大妈们买来了音响,从清晨到晚上,每天都能看见居民文体活动的场面。我们的文体队伍遍及辖区的各个角落。党校、社区公园、天泰文化苑、214地质队小区等等。看着大妈大爷们老有所乐,老有所学,我作为社区工作者心里特别高兴。歌咏队、舞蹈队、腰鼓队以及新组建的器乐小合唱队,活动都开展的有声有色,卓有成效。x月x日我社区开展消夏文艺晚会,虽然很多节目是大家自编自演的,但观众的掌声不断,大妈大爷们的精神值得大家敬佩。在这炎热的夏季,我们社区为居民们带来了丰盛的文化大餐。九九重阳节前夕,我社区组织一支文艺队为敬老院的老革命和孤寡老人送去了节日的问候,精彩的演出蠃得了大家的阵阵掌声。我们又精心组织了一场“九九重阳节趣味比赛”,参赛人数达多达200余人,看着这热闹的场面,我们的心里比蜜都甜。x月初,我们又精心安排了公益活动,组织理发师和医务工作人员,在_花园义务为老年人理发和检查身体,这些活动都得到了大家的一致好评。

四、民事调解

社区的工作是包罗万象的,我们也可以称为“小巷总理”。谁家有什么事,都会来社区反映情况。我感触最深的是一次民调。事情是儿子不愿意赡养老母亲和身患智障的弟弟。我们社区工作人员,冒着酷暑,多次来到老人的儿子家,对他进行劝解,同时也给他讲清法律关系,让他认识到赡养老人是他的义务。虽然我们经过耐心的说服,三番五次的上门调解,但最终没能让老人和残疾的弟弟享受到亲情和爱。我不知道是当事人固执还是我们的工作仍然不到位。时至今日,我心里一直很愧疚。脑海里总会浮现出80多岁老太太凄惨的生活,还有当事人智障弟弟的可怜遭遇,也许我们的能力确实有限,也许我们的工作还没有做的更好。

五、网格管理

x月的河东大地,烈日炎炎,高温天气不断。我们又接到了_区委的通知----实施网格化管理。网格化对我们来说是陌生的词语。区委组织部安排我们全体社区工作人员进行一次为期两天的培训大会,让大家了解了什么是网格,社区如何建立自己的网格等。培训结束后,大家很快地投入到工作中,各尽所能。为了能合理的分配网格,主任带领大家加班加点,熟悉地理环境。然后开始绘制网格图。遇到不懂的,就顶着烈日亲自去现场看看,回到办公室继续绘制,有时候大家为了完成一幅网格图,加班加点到晚上10点多,大家无怨无悔,没有人喊累,反而为自己成功的绘出网格图而感到高兴。网格图初步成形,然后大家分责任片区,进行合理的选网格长和楼院长,进东家入西家,了解每家每户的情况,做到户户清楚,然后挨家挨户填写网格化信息卡。网格化的管理在我社区已初步形成,我们要克服困难,争取各项工作都走在其他社区的前例。7月26日区委组织部姚部长来我社区视察并指导网格化进展,姚部长肯定了我社区的工作,赞扬社区干部不怕苦不怕累的工作精神,使大家倍受鼓舞,争取提前完成上级交给的任务。

六、帮助群众

社区的每位居民都是我们社区工作人员牵挂的亲人,哪位老党员老同志生病了,我们会去看望他们。哪条巷道的下水道井盖丢了或破了,我们赶往现场调查,在最短的时间内把井盖安好,以保证居民们的安全出行。

七、存在问题及下一步打算

在思想上,虽然加强了学习,但是在理论方面深度不够。在作风上,批评与自我批评勇气还要加强,与群众深入交流思想的行动还不够多,不够细。因此,在以后的工作中,还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质,不断提高自己的工作能力,强化素质、能力的锻炼,只要是居民群众的事就必躬必敬的做,把爱民作为我工作的归宿,把服务作为我工作的宗旨。明年的创建任务很重,工作量肯定更大。我们深深感觉到肩头的担子沉重,群众的希望、上级的要求都鞭策着我们前进。我希望所有的居民,一如既往的支持咱们社区的工作,主动参与社区建设各项活动,共同打造社会主义新型文明社区,为社区建设做出自己的努力!

此致

敬礼!

述职人:本站

20_年_月_日

2021年法院党组书记院长述职述廉报告

20xx年将要过去,回顾一年来的工作和学习,作为一名__所干部,在分局、所的正确领导下,本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则,把创先争优活动与做好本职工作结合起来,不断提高政治素质和业务水平,适应新的岗位要求。认真履行岗位职责,在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来,加强学习,今年发表的情况报道共计_篇,其中在市局简报上登载的_篇,市级刊物上_篇,等新闻媒体上的有_篇,获得__年度_称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下:

一、加强党性修养,清洁廉政

作为一名_干部,我时常提醒自已,要按照共产党员的标准严格要求自已,时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸,常怀律已之心,常修为政之德。努力加强党性锻炼,牢记党的宗旨,全心全意为民服务。一年来,我积极参加了深入学习实践“科学发展观”的活动,以“三个代表”重要思想为指导,不断改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观,自重、自省、自警、自励,严格遵守法律、法规和各项廉政规定,增强抵制各种腐朽思想侵蚀的免疫力,廉洁奉公,依法办事。

二、努力学习业务知识,不断提高业务素质和能力

我主动适应新形势下_部门的任务和要求,坚持不懈地学习国家有关政策法规和_知识,做到学习有计划,系统性,持之以恒,不断提高工作效率。今年,我积极参加了上级组织的_等法律、法规的学习,计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质,为履行岗位职责、搞好_工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年_组织的_,获得“优秀个人”称号。

三、踏实肯干,履行岗位职责

一年来,我始终坚持严格要求自己,努力工作,尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下,较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待,不怕烦琐,耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好_管理工作,及时反馈相关处理结果。3、做好_文秘工作。按时收发各种文件,认真收集各类工作信息,及时向上级反映工作情况,确保信息工作按时保质完成。对_及时进行宣传报道。4、做好_档案管理工作。

报告完毕,请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见

党组书记述职述廉报告 篇4

统计局党组书记述职述廉报告

尊敬的局领导、各位同志:

大家好!今天,我很荣幸向各位同志作述职述廉报告。我的报告主要涵盖以下几个方面:

一、工作情况

今年上半年,面对全球疫情的冲击,我们统计局在局领导的带领下,取得了一系列重大成果。首先,我们及时出台了一系列疫情数据统计方案,提供精准疫情数据支持,为政府决策提供了参考依据。其次,在国家经济高质量发展的背景下,我们努力建设精准、高效的数据统计体系,保障了国家宏观经济运行的精准监测和统计分析。同时,我们加强了各类数据资源的开发和管理,积极推进数据安全保护和数据开放共享,推动了数字经济的发展和转型升级。在监管层面,我们陆续出台了多项创新举措和政策措施,鼓励市场主体创新发展,保障了市场环境的公平和良好顺畅。

二、廉政建设情况

我们统计局高度重视廉政建设工作,坚持开展集中教育、持续宣传、强化督导和严厉惩治等组合措施,不断加强党风廉政建设和反腐败工作。具体来说,我们采取了如下工作措施:

1、制定完善廉政制度。我们加强了廉政制度的建设和完善,出台了《统计局党组关于加强机关党风廉政建设的若干意见》等多项规章制度,建立了党风廉政建设长效机制。

2、严格落实廉政责任。我们不断加强对领导干部的廉政教育,带头落实廉政责任制,强化日常监督和管理,确保以廉洁作为官场晋升重要的指标之一。

3、加强监督检查。我们严格落实中央“两个责任”和省委“一岗双责”制度,加强各级党员廉洁自律监督,加强廉政监督力度,依法惩治监察问题。

三、存在问题及改进措施

在工作中,我们也存在一些不足,需要进一步改进。具体问题如下:

1、数据治理方面还存在薄弱环节,我们将加强数据安全管理和数据安全应急体系建设。

2、部分同志工作认识不够统一,工作热情不够高,破坏了团结和谐的办公环境,我们将加强教育和管理,提高工作效能和创造力。

四、工作展望

展望未来,我们将继续深化优化统计产业,推动高质量发展,积极引入新一代信息技术,提高数字治理和数据治理能力,加强创新,不断提高各项工作水平。

同时,我们还将深化廉政教育和管理,强化党风廉政建设,提高各级党组织和党员的思想觉悟和政治意识,推动形成风清气正的政治生态,为打造先进统计事业做出更大贡献。

最后,再次向领导及各位同志报告,感谢支持和帮助,以及对我的关注和信任。

党组书记述职述廉报告 篇5

述职述廉报告

××县国土资源局党组书记×××

(××年月)

××县土管局和矿产局合并成立国土资源局以来,我由原矿产局局长转任国土资源局党组书记,主管机关党的建设、矿产资源管理和地质灾害防治工作。期间,我能够始终坚持以“三个代表”重要思

想严格要求自己,认真履行岗位职责,密切配合局长工作,摆正位置,维护团结,努力推进局里各项工作顺利进展,切实为全县经济社会发展搞好服务。

××年,是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导,不断加强机关规范化建设,大力推进依法行政,积极服务经济建设大局,各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来,我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心,坚持以队伍建设为主线,突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设,认真做好地质灾害的预防和治理,严格贯彻执行党的廉政纪律,较好地完成了工作目标任务。现将个人在××的履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况简要报告如下:

一、全面加强机关党建工作,提高干部队伍整体素质

加强机关党的建设,是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。作为局党建工作的第一责任人,我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置,从加强学习入手,积极采取各种形之有效的办法,全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。一年来,围绕创建学习型机关目标,进一步建立健全局机关以及各所的学习制度,并充分利用春训会、局机关大会以及每周周五集中学习时间,集中组织或分散组织全体干部职工学习了党的十六届四中全会、县乡两干会、全委会以及“中央一号文件”、“两个条例”、中纪委三次会议公报等中省市县重要会议、重要文件精神,努力把干部队伍的思想统一到上级的精神意图之中。同时,实行集体学习与个人自学相结合的办法,全面落实每位干部职工的学习任务,要求人人有笔记、有心得体会,定期组织检查。在此基础上,督促各股队所分别建立学习园地,按阶段展示每位干部职工的学习心得体会,大力营造浓厚的学习氛围。目前,全局平均每人记学习笔记达万字以上,写心得体会文章篇。二是狠抓干部队伍业务技能的提高。结合全局中心工作,坚持把每位干部职工岗位业务知识的学习与干部考核挂勾,层层落实各股队所责任人责任,力求每位干部职工能够熟练掌握业务知识,确保达到依法规范行政的效果。全年共举办系统干部业务执法培训次,《行政许可法》专题培训次,并选派人参加了省市县举办的行政执法和《行政许可法》知识培训。三是注重积极分子的发展和培养。今年共吸收名积极分子加入了党组织,同时又确定名同志为积极分子进行重点培养。四是积极开展支部共建活动。按照县直机关工委开展支部共建活动的要求,组织第一、第二支部联合与关口镇蒿塔村党支部开展共建活动。在活动中,两个支部深入开展调查研究,积极帮助共建村理清发展思路,扶持产业发展,并动员机关名党员为该村部分贫困户捐款元。同时在建党周年之际,组织共建支部在蒿塔村开展庆祝活动,重温入党誓词,宣讲“一号文件”精神,座谈产业发展思路,并现场举办了以党的知识和土地知识为主的知识竞赛活动,收到了良好效果。五是抓好阵地建设。今年在单位经费十分紧张的情况下,通过争取县委组织部的支持,想方设法建起了规范化党员活动室。六是切实加强干部队伍作风建设。全年先后两次在系统干部队伍中开展作风整顿,纠正了一些苗头性、倾向性的问题。同时,紧紧围绕全县禁赌工作总体安排部署,及时成立领导小组及办公室,认真安排系统禁赌工作,强化督促检查,取得了良好的效果。在做好以上工作的同时,今年,针对将要进行系统体制改革而带来人心浮动的问题,及时组织召开党组成员会议,认真分析研究干部队伍的思想动态,并与其他党组成员一道,分头与干部职工进行交流沟通,深入细致地做好干部思想工作,确保了干部队伍思想的稳定。

二、切实加强矿山安全管理,规范推进矿权市场建设

安全工作是矿业生产经营管理的重中之重,只有把安全工作做好了,才能够有力促进企业达产达效,才能保持我县矿产业的平稳快速发展。为此,我坚持以抓矿山安全为主线,以抓探矿权、采矿权的招、拍、挂和企业年检为重点,采取有效措施,全力促进矿山安全生产,维持矿业市场正常生产经营秩序。一是全方位加强安全知识培训。今年月份,组织全县矿山企业负责人和安全员集中进行安全管理知识和生产技能系统培训,并聘请有关专家到会作专题讲座,从而有力增强了矿山企业管理人员的安全意识,提高了加强安全管理的自觉性。二是坚持搞好矿山安全和生产秩序巡查检查。坚持每季度开展一次全面安全生产大检查,及时消除安全生产隐患,力促企业达产达效。全年共开展安全巡回检查次

党组书记述职述廉报告 篇6

统计局党组书记述职述廉报告

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是统计局党组书记,今天非常荣幸向大家作一次述职述廉报告。首先,我要回顾过去的一年,在党组的坚强领导下,全局干部职工团结一心、开拓进取,圆满完成了各项任务,为全市经济社会发展做出了积极贡献。

一、工作回顾

过去一年,全局紧紧围绕党和政府中心工作,深入贯彻落实党的十九届四中全会和市委、市政府的部署要求,全力服务全市发展大局,统计工作取得了明显成效:

1. 如期完成年度统计目标。我们加强组织领导,严格落实各项工作要求,确保了统计数据的真实可靠性。全局共出台了10项统计年度工作计划,有效推动了统计工作的开展。同时,通过采取科技手段提高统计数据质量,有效减少了统计差错。

2. 加强统计人才培养和队伍建设。我们注重人才培养和队伍建设,对全局干部职工进行全方位的能力培养,提高了全局的统计业务能力和服务水平。同时,我倡导创新创模,发挥干部职工的主观能动性,积极开展调研活动,为统计工作提供了更多的实践经验。

3. 加强统计数据交流共享。我们积极推动统计工作与其他相关部门的交流合作,加强数据共享,提高了资源利用效率。通过与市发改委、人民银行等部门的合作,共享了大量的统计数据,为政府制定决策提供了科学依据。

二、存在的问题

在过去一年的工作中,我们也发现了一些存在的问题,需要进一步加以解决:

1. 统计数据完整性和准确性有待提高。由于统计工作的复杂性和繁重性,统计数据的完整性和准确性仍然有待提高。我们要进一步加强培训,完善统计工作的流程和制度,提高统计数据的质量。

2. 统计工作与实际经济社会发展之间的脱节现象。由于统计数据的滞后性和总结性,有时不能及时反映实际经济社会发展的变化。我们要进一步加强与相关部门的沟通合作,及时了解经济社会发展的动态变化,提高统计工作的实时性和预测性。

3. 统计工作中存在的一些不规范现象。在统计工作的实施过程中,有时存在一些不规范的现象,如数据统计漏项、填报数据不准确等。我们要加强统计工作的管理和监督,建立健全相关的制度和流程,确保统计工作的规范化和正常运行。

三、下一步工作的思路

在新的一年里,我们将继续贯彻党的各项决策部署,紧紧围绕中心工作,进一步加强统计工作,努力推动全局工作迈上新台阶。

1. 加强统计信息化建设。我们将加强统计信息化系统的建设,提高统计数据收集、处理和分析的效率,为政府制定决策提供更加准确和实用的统计数据。

2. 加强统计人才培养和队伍建设。我们将加大对全局干部职工的培训力度,提高他们的统计专业素养和服务水平。同时,我们还将加强与高校的合作,吸引更多的统计专业人才加入到我们的队伍中。

3. 加强统计工作与实际经济社会发展的衔接。我们将加强与相关部门的沟通合作,建立更加紧密的合作机制,及时了解经济社会发展的变化,为政府决策提供更加科学和准确的统计数据。

4. 加强统计工作的规范化管理和监督。我们将进一步加强对统计工作的管理和监督,建立健全相关的制度和流程,严肃查处统计工作中的违纪违规行为,确保统计工作的规范化和正常运行。

最后,我要郑重承诺,在今后的工作中,我将始终坚守党的原则,严守党纪国法,始终保持廉洁奉公的作风,带领全局干部职工不断开创统计工作新局面!

谢谢大家!

党组书记述职述廉报告 篇7

2017年,在市局党组的坚强领导下,在区局班子成员的全力配合及全体干部的大力支持下,我以党的十八大、十九大精神及习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,团结和带领全局干部主动作为,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。现将本人的履职工作总结如下:

一、实干为本勤履职

我坚持把握好组织收入中心地位,切实做好组织收入的规划和调度工作。1-11月,共组织入库各项收入406984万元,剔除“营改增”因素,同比增加131589万元,增长47.78%,为市局年度税收任务345000万元的117.97%,组织收入创历年新高。一是抓征管转型促入库。我和班子成员做到早谋划、早安排、早部署,多次召开会议和深入基层调研座谈,按照重点税源重点管、行业税源专业管、一般税源属地管、个体零散税收委托管、风险管理突出管的原则,不断深化征管转型。企业所得税入库有历史性突破,1-11月入库150441万元,同比增长95.07%,占区局税收收入总额的36.77%,占全市企业所得税税收收入总额的23.24%,占全省企业所得税税收收入总额的9.87%。深化国地财合作,创新房地产建安行业联合征管模式,开发房地产建安行业税务管理软件,实现数据有效监控。通过强化税收宣传、深化信息比对、推进综合治税等举措,加强高校医院高收入人群和股权转让等个人所得税征管。今年区局成功入库XX区历年最大单笔股权转让个人所得税9900万元。将风险管理工作作为常规工作,坚持常抓不懈;组建风险管理团队,制作有XX区局特色的风险推送模型,为强化税收征管提供精确指导。认真撰写了区局征管转型经验材料2篇,均被省局《湖南地税通讯》、市局《长沙地方税务》和红网采用。今年区局征管工作有力有效,在全省区县级征管转型成效排名中名列前茅。二是抓纳税服务谋规范。以“便民办税春风行动”为契机,积极推行“一窗一人办税”服务模式、实名办税、延时服务、预约服务、提醒服务及一站式服务,提高纳税人满意度。充分利用税企QQ群、微信公众号、专题讲座、企业走访等平台,提高纳税人税法遵从度。我带头开展调研,深入企业走访3次,征询企业意见,协调解决问题,提升服务效能,做到倾心访税情、用心办实事、真心促和谐。并深化“互联网+税务”建设,推出微信征期提醒新功能,广受纳税人好评。三是抓队伍管理聚合力。我坚持以人为本,将“严管”和“善待”相结合,在严格管理、严格教育、严格监督党员干部的同时,注重关心干部、爱护干部和培养干部,不断激发干部队伍内在活力和工作动力。加强班子建设,切实发挥领导班子“火车头”作用。我带头学习党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,积极参加市局系统领导干部知识更新培训班,提高领导水平和管理能力。鼓励干部积极参加学历学位教育和“三师”等资格考试。积极推进干部教育培训常态化,组织全局干部在湖大参加干部综合能力提升班,分线分批选送干部赴外地参加专业培训,提高干部综合业务水平。积极开展文明创建工作,发挥绩效管理“指挥棒”作用,推动税收工作落实。今年来,区局班子成员团结协作,和谐共事,干部队伍风清气正,形成干事创业的整体合力。

二、党建为重负首责

我坚持党建引领,认真履行党建工作“第一责任人”职责,切实抓好党建各项工作。一是在协调抓管中落实党建责任。我坚持站位全局,牵头抓总,当好表率。在党建工作保障上,予以人、财、物等方面的倾斜,单独列支党组织活动经费,配强配优区局党总支和基层支部班子。我坚持每月组织召开党组会,全年深入基层专题调研3次,了解基层党建工作情况。加强对支部书记和党务工作者的培训和考核,组织支部书记参加市直工委、市局基层党组织书记培训和党务培训,提升党建管理水平。支持党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。组织开展党支部书记党建述职,增强党支部书记履职意识。二是在率先垂范中强化党员管理。我始终坚持带头学习,带头办党建工作联系点,带头参加并支持党的活动,自觉以普通党员身份参加所在机关支部的学习、讨论。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,强化党员干部思想教育和业务培训,开设红色教育基地移动课堂,组织党员干部到韶山听取专题党课。今年,我在省局“两学一做”主题征文中荣获二等奖。三是在创先争优中激发党建活力。组织开展“两争”活动,创建“党员示范岗”,鼓励引导和要求广大党员在税收工作中争做先锋模范,向先进看齐。特别在抗洪救灾等非常时期,引导党员干部发挥先锋模范作用,组织捐款活动,组建志愿服务队,并开展洪水清淤工作,落实灾后重建税收优惠政策,助力企业发展。组织开展结对帮扶、义务植树等党员志愿活动16次,树立XX地税良好形象。推进基层党支部标准化建设,将党建工作、廉政教育与地税文化建设有机结合,打造特色党建阵地,设立支部活动室共11个。组织拍摄区局党建工作纪录片,营造浓厚党建氛围。

三、廉洁为基葆本色

按照“作风建设永远在路上”的要求和省局“全面从严”的总基调,我坚持从严治党、从严治队,认真履行党风廉政建设主体责任,积极构建党建引领、职能督察、执纪问责“三位一体”的党风廉政建设新格局,把党风廉政建设和反腐败工作纳入区局事业发展、党的建设和中心工作。一是严于律己,强化自身廉政建设。在思想上,自觉加强党性修养,不断提高政策理论水平。坚决维护党的团结统一,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作上,组织召开领导班子民主生活会,带头开展批评和自我批评。注重团结同志,发扬民主,严格执行“三重一大”集体决策和重大事项决策签字背书、党政正职“三个不直接分管”和“一把手”末位表态等制度,区局重大工作、重要事项均通过党组会集体研究民主决策。在生活上,带头遵守和维护党规党纪,坚决反对“四风”问题,带头尚俭戒奢、艰苦朴素,认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德。教育和管好配偶、子女和身边工作人员,不利用职权和职务上的影响为他人谋取私利。在公务活动中未接受过礼金红包和各种有价证券等。全局干部也能认真落实各项廉政规定,无违纪现象发生。二是全面从严,推进全局廉政建设。我定期向市局党组报告履职情况,带领班子成员履行“一岗双责”。我与局班子成员签订了党风廉政建设目标责任状,压实廉政责任。组织召开党风廉政建设工作会议,下发区局“两个责任”清单和党风廉政工作总结。大力支持纪检监察部门履职履责,深入推进廉政风险防控。我与班子成员带头拍摄“微党课”,带头上党课,在党风廉政建设工作会议上,以反腐电视剧《人民的名义》为切入点,就如何加强党风廉政建设为全局党员干部上了一堂专题党课。并通过参观廉政教育基地、开展家庭助廉系列活动等形式,切实提高党员干部拒腐防变能力。组织召开2017年度党风廉政建设“一岗双责”履责情况汇报会,对各部门负责人进行集体例行廉政谈话,督促其廉洁从政。今年,我认真撰写了区局党风廉政建设经验材料1篇,被省局《湖南地税通讯》和市局《长沙地方税务》采用。

四、以学为先重法治

我坚持把依法治税贯穿税收工作的全过程、各方面,以深化普法教育为牵引,以规范税收执法为支撑,全面推进税收法治建设。一是重视学法知法。牢固树立“依法行政是税收工作的生命线”思想意识,通过认真学习宪法及《税收征管法》、《税务干部行政处分规定》等税收法律法规,不断提升自身法治素养和依法治税能力。将法治教育纳入党组中心组常态化学习范畴,并通过举办专题法治讲座、组织开展学法用法考试等形式,促进全局干部知法学法用法,进一步强化干部法治思维,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。二是坚持依法办事。通过召开党组会、局务会和收入形势分析会,反复强调组织收入原则,督促干部严格落实国家税务总局关于组织收入“四个坚决”要求,做到依法征收、应收尽收。推行“三项制度”试点工作,区局特聘请2名专职律师,规范干部税收执法行为。通过“依法办事示范窗口”创建工作的开展,提升全局依法办事水平。大力推行税收执法责任制,严格执行执法责任追究制度。对行政不作为、失职渎职、违法行政等行为造成重大损失或者恶劣影响的,严格追究相关人员责任。通过XX区政府短信推送平台、《钟山说法》、《国生开讲》、第26个税法宣传月活动等形式,传播税法知识,营造良好税收法治环境。严格落实税收优惠政策、纳税信用管理办法和税收“红黑榜”制度,助力A级信用企业融资,扶持中小企业发展。同时,强化税收稽查,严厉打击偷逃税行为,营造公平的税收法治环境。

以上述职如有不妥,请各位领导与同志们批评指正。