泡泡演讲稿

演讲稿 > 发言材料 > 导航 > 年会上台个人致辞8篇

年会上台个人致辞

发表时间:2023-05-01

年会上台个人致辞8篇。

在这篇报道里我们将讲述“年会上台个人致辞”的起源和发展历程,你知道发言稿怎么写吗? 优秀的语言表达能力可以让你成为情商高的人物,相信大家或多或少都有上台发言的经历。发言稿可以让我们更好地应对听众的各种疑问和问题,希望本文能让您喜欢!

年会上台个人致辞 篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我代表本年度的优秀管理发言,在这里,我十分感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持!

在一年的建筑工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高,“对工作认真负责、不怕脏、不怕累、更好的服务于业主”是我工作的职责。所以,我作为x公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

回首瞻望,我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,获得了成功。大家都听说过奥斯特洛夫斯基的这句话吧,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了灿烂的光芒,同时也激励着我们奋勇前进。同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的建筑公司为己任。

虽然本年我们的工作得到了大家的认可,我荣幸地被评为本年度“优秀管理”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。明年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

谢谢大家!

年会上台个人致辞 篇2

亲爱的各位家长:

大家好!

作为班主任,我首先代表我和所有任课老师,对各位家长的到来表示深深的感谢。感谢你们在百忙之中来到学校,你们的到来既是对你们子女教育的关心更是对我们工作的大力支持。一个孩子的成长,不是光靠学校就能够做到的,而如何进行有效的家校配合是非常必要的。今天请各位来开这个家长会,我们的目的是:更好地了解自己的孩子最近的学习、心理等各方面的表现,更好地加强学校教师与家长的联系,更好地帮助孩子渡过小学阶段的最后一个关键时期,使孩子顺利迈进中学。今天我主要就开学以来班级开展的一些工作和初步了解学生的一些情况向各位家长作一汇报。

一、六年级学生心理特点

六年级的教师可能都有相同的感受,六年级的学生不好管。学生表现出来的是一种莫名的躁动,不听老师的说教,自由行动。其实并不奇怪,这就是学生进入青春期的表现在这个时期,心理特点归纳起来大致有以下几个方面:

1、学生的自主意识逐渐强烈,喜欢用批判的眼光看待其他事物,有时甚至还对师长的正当干涉感到反抗抵制。情绪不很稳定。但由于意志力还不够坚强,分析问题的能力尚在发展之中,所以一旦遇到困难和挫折又容易灰心、颓丧。造成这种情况的最主原因,是青春期的生理发育与性的成熟。wWW.pOpo666.cOm

2、对异性的关注。希望异性关注自己并受到异性喜爱,喜欢和异性在一起。我们常常会见到这样一些现象:有女孩子在场,男孩变得格外兴奋,以男子汉的姿态博取女孩子的喜爱;与男孩子交往,女孩子更爱打扮,眉目传情,故作姿态,以引起男孩子的注目。在异性方面表现自己,互相取悦、吸引,是健康的性心理。

3、个体心理的发展。青春期中,人的记忆力增强,注意力容易集中、敏锐,特别是由于抽象思维逻辑思维能力的大大加强了,不但兴趣、爱好变得更加广泛、稳定,而且渐渐形成了看待事物的标准,使自我意识、自我评价和自我教育的能力也得到了充分发展,初步形成了个人的性格以及人生和世界的基本看法。但由于意志力还不够坚强,分析问题的能力尚在发展之中,所以一旦遇到困难和挫折又容易灰心、颓丧,或者会出现理智不能驾驭感情的现象。

4、学习方面:随着年级的增高,孩子们的知识学习广泛了,内容增加了,难度加大了,作业量相对多了,学习方法改变了。所以出现了一部分同学求知欲增强,对知识十分渴求,总有一股生怕落后的不服输思想,学习很自觉;而有一部分同学则出现惰性,怕辛苦,或因为知识的掉坎而自信心丧失,成绩出现较大滑坡;也有一部分同学协调不好不同学科的学习,学习出现偏科现象。所以加强对孩子的心理健康教育很重要。例如:由于学习任务的增加,孩子肯定会觉得辛苦。在孩子有怨言的时候要及时进行心理疏导,为他们讲道理,使他们懂得,不努力、不吃苦就不会有大的收获。同时对他们通过努力、勤奋得到的进步要表扬、鼓励。使他们苦中有乐、苦中有希望。

5、因为已经有五年的在校时间,他们对学校的管理比较熟悉了,对校纪校规不是那么在意;又面临毕业,学生普遍心浮气躁,叛逆抗拒心理增长,因此不怎么听从教导比较难管。这就要求教师和家长一起要密切注意学生的心理变化,使他们在学好知识的同时。有个健康的心理发展。要和学生一起分析问题解决问题,使他们有一个平和而又激情的生活,使他们享受成长的快乐。

二、班级总的情况介绍

进入六年级以来,感觉班里的多数学生学习自觉,认真,集体荣誉感很强,有些家长对孩子的学习也很重视,每次的家庭作业都检查签名。这让我感到欣慰。

下面就管理班级的一些思路和我了解的一些情况向各位家长做一下汇报:

1、 尽量让每个孩子都有锻炼的机会,让每个孩子都有机会服务于别人。参与班级日常管理。班干部和各科学习小组长的认定都是采用民主推选和自愿想结合的方式确定下来的。班级中有班干部班长,副班长,纪律委员,学习委员,劳动委员,卫生委员。光学习小组长就有15人,参与学校管理的监督岗成员我班就有4人。细细算来几乎每一个同学都干点官。这也是很好的锻炼孩子的机会,我的目的是让每个孩子在班级里都有种被重视的感觉,去管理别人的同时,也自我约束着自己。

2、作业:有个别学生行为习惯不太好,学习不够自觉如:作业不及时完成。对于这些孩子的家庭作业,希望家长督促检查,不要只满足于问一问。在作业或试卷上签名,表示你对他学习的重视。有些家长平日不大过问,考试一结束就朝着孩子大发雷霆。他毕竟是孩子,贪玩和自制力差,再加上一直就没有形成良好的学习习惯,孩子成绩不好,有你家长的责任。恳请各位家长多关心一下我们的孩子,关心一下他们的学习,使他们都能健康活泼地成长。

3、学生的家庭教育我们在家庭内要关注学生的健康发展。这次家长会,我主要谈怎样针对六年级学生的年龄特点来进行教育和沟通,孩子的年龄大了,有了自己的主见,有了逆反心理。

希望在今后的日子里,我们共同努力,共同教育好我们的孩子,使他们都能健康地成长。最后,再次衷心的感谢各位家长的光临和对我们工作的支持,祝你们工作顺利,万事如意。

谢谢大家!

年会上台个人致辞 篇3

尊敬的各位嘉宾,女士们,先生们:

大家好!

难以忘怀的__年已经过去,充满希望的__年已经到来了。今天,我们在这富丽堂皇、金碧辉煌的大酒店欢聚一堂,辞旧迎新,举行__年新春酒会,总结过去的工作,共话美好的未来!在此,我对大家的到来表示热烈的欢迎!

__在各界朋友的大力支持下,在全体家人的共同努力下,我们公司取得了可喜的成绩,为今后的工作打下了扎实的基础。借此机会,首先,我代表公司董事会衷心的感谢各位嘉宾、各位同仁多年来对公司的支持和帮助!

其次,感谢我们公司的全体家人们,是大家的努力工作和敬业精神使公司取得了今天的成绩。

回顾过去的一年,公司已经培育出了一个具有良好竞争力的优秀团队;展望新的一年,公司将继续遵循“企业管理科学严谨,完善机制循序渐进”的方针,在今后的工作中,我们的目的只有一个:全面提升公司的核心竞争力。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我相信在新的一年里,我们的公司一定会创造出更辉煌的业绩!

在新的一年里,我祝大家幸福安康,家庭和睦!新年快乐!

年会上台个人致辞 篇4

首先,感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表怡景湾管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

在过去的五年里,立奇峰公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次深圳公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年西安,北京工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到09年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在09年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润,以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈.

一零年我们会在新的财年开始前,逐步的导入数据化,差异化的管理机制,一切以数据说话,真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展,使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台,真正的做到能者上庸者下,展开一场公平的有效的角逐。使我们的产品质量,生产效率,工作效率能有一个大的提高,使我们的客户,员工,供应商和企业能达到一个共赢,在成本上我们要降低,返工上要降低,管理运营上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,总之一句话,用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力,来衡量部门的整体能力,把精细化管理落实到实处,把制度化管理落实到实处,真正的体现出员工自我价值来。

展望未来,我们公司的发展会在短暂的停滞后,在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来,努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新,在春节后立奇峰人将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

回顾一年以来的工作,诸多方面值得分享和肯定,也有诸多方面给我们留下了不足之处,为了在新的一年里更好地扬长避短,共同打造“易亚”品牌,树立良好的服务口碑,管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。

年会上台个人致辞 篇5

各位公司领导、各位公司同仁:

大家好!一元复始,万象更新。

今天,我们xx股份有限公司在xx酒店胜利召开了20xx年度工作总结表彰大会,并举行xx公司20xx年新春酒会。

值此良辰美景,我受公司董事长xxx先生委托,代表公司董事会及公司领导班子,向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向一直以来支持和关心xx公司发展的各级领导、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向长期以来辛勤工作、默默奉献的公司全体员工表示诚挚的问候和深切的慰问!20xx年,xx公司在各级领导的关心和支持下,在上级部门的正确领导下,努力干事创业,加快自身发展。秉承和发扬xxx的公司文化,顺利实现了公司既定的技术、设备、人才、基建、质量检验和实验设备六项扩张计划,先后成立了电力工程设计院、电气车间、叶片车间,筹备建设电机生产项目;成功开辟xx、xx等国外市场,并成立了销售分公司;与xxx等多所高校联合办学,成为诸多高校的教学实践基地;公司通过xxx工程技术研究中心认定,并先后成功生产了公司xxx创新、完善了多项管理制度,不断强化了内部管理,提升了队伍素质和管理水平。

特别是中国驰名商标的获得,是对公司多年来发展的肯定,将更加促进公司产品质量的不断提升和企业管理水平的逐步提高,有助于市场份额的不断扩大和社会外部形象的稳步提高。

回首过去,我们无比自豪。xxx骄人业绩的取得,主要得益于公司董事会及公司领导班子的正确领导和艰辛努力,得益于市委市府的正确领导和各界朋友的大力支持,也得益于公司全体员工的辛勤和努力。

展望未来,我们激情满怀。20xx年我们将坚持公司制定的一、二、三、四工作方针,以坚定的信心和百倍的努力,积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进,我们坚信,20xx年:xxx公司一定能取得更大的胜利,创造更多的辉煌!现在我提议:为我们年度盛会的圆满结束;为我们xx公司的美好明天;为各位来宾、各位朋友、和公司全体员工的家庭和睦、身体健康干杯!

年会上台个人致辞 篇6

各位领导,各位同事:

大家好!

我叫xx,来自xx。我很荣幸参加这次年会。首先,我谨代表新员工,向大家致以诚挚的祝福,祝大家在新的一年里工作顺利,梦想成真。同时,在告别虎扑兔之际,我也给公司发了一副对联:引老谋新,驱虎迎兔铸就新篇章。我希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。

我是一名刚出校园的大学生。我觉得我的大学生活很充实,因为我在那里学到了很多知识,但我也清楚地知道,社会教科书比学校里的残酷得多,对于刚刚步入社会的我来说,还有很多东西要学。

到目前为止,我已经在我们公司实习了一个多月。在这段时间里,我学到了很多技术知识,这让我觉得很充实。同时也让我想起了这样一个例子:如果把一个人的知识看成一个圆,他知道的东西在园内,他从未接触过的东西在园外,那么随着他知识的增长,这个圆的周长会越来越大,所以他会越来越觉得自己无知,我觉得我就是。我知道这些知识对我的工作很重要,但是仔细查看了这个月的收获后,我突然发现,我学到的不仅仅是这些知识,还有一个更重要的,那就是待人接物的态度。

坚持,对于我这种刚毕业的大学生来说,每个人都有梦想,都希望有很大的成就,但往往用两个字来解释,那就是“坚持”。坚持总是很好说的,但大多数都只是三分钟热度,很少有人能真正坚持到最后。上学的时候参加了记者团,参加校报的工作。我们组的校训是“青春、敬业、敏感、负责”,涉及到我今天要讲的两个态度,一个是负责,一个是敬业。

所谓“在其位,谋其政”,我在学校当学生的时候,就应该履行学生的义务;我是公司的员工,所以我应该履行好作为员工的职责,首先我应该认真做好自己的工作,然后才能考虑其他事情。生活除了努力学习,就是不断学习。尤其对我们来说,有很多东西值得学习。记得有个学姐跟我说,来了公司以后,要懂得付出,要有回报。这样才能学到更多的知识,积累更多的经验。

最后,我谨代表新员工,感谢大家在过去一个月里的关心和照顾。来公司这么久,最吸引我的是公司的文化氛围,这是我始料未及的,因为我们在记者团的时候,最注重的是团队凝聚力和文化氛围,我们都把它当成自己的家,是一个很温馨的家。我以为离开学校就再也找不到能给我这样温暖感觉的公司了,但是我遇到了我们公司的每一个人。公司里的每个人都是那么的和谐,整个公司就像一个团体,进步了。我很荣幸能加入这样一个温暖和谐的家庭,我会尽快融入公司环境,和大家和睦相处,互相帮助,共同进步。

我的演讲到此结束,谢谢。

年会上台个人致辞 篇7

尊敬的社会各界,各位朋友,__的全体家人们:

大家好!

岁月如梭,商海无涯。__月__日,这是新的一天,也是新的一年,站在崭新的起点上,我谨代表____农资(集团)有限公司全体员工感谢社会各界一直以来对__农资的关心和支持,感谢各位合作伙伴一直以来对__农资的信任和帮助,感谢各位员工一直以来对__农资的坚守和付出。借此机会也向您们及家人致以新年最美好,最亲切,最诚挚的问候和祝福。

凡是过往,皆为序章。20__年农资行业经历了疫情影响,灾害频发,复杂多变,行情异动,风雨交加的洗礼。在这种大环境下,公司全体员工精诚团结,上下一心,与经销商朋友携手克难攻坚,取得了令人欣慰的成绩。

这一年,企业继续保持了平稳发展的态势,在维护好老客户的前提下,不断创造新思维,拓展新渠道,探索新模式,研发新产品,推广新技术,升级新工艺,销售收入,企业利润,员工收益三项既定目标超额完成。

这一年,我们顺势而为,逆势增长,投资近2000万元创建了西北第一套年产30万吨低温冷鲜硫脲喷化复合肥生产线,使企业未来产能扩大了4倍,复肥制造工艺技术更加完善领先,而且新出的产品高水溶,全营养,缓控释,调土壤,易吸收,从而企业内在实力,经营规模和核心市场竞争力进一步增强。

这一年,在区域拓展,渠道构建,新品推广,技术创新,团队建设,内部管理,能力提升等方面都取得了突破性的全面进展。

征途漫漫,惟有奋斗。20__年,我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,注重产品升级和渠道拓展,加强品牌营销和农化服务,提升工艺创新和产品质量,以效益为导向,坚定不移的贯彻“膨胀主体,展开两翼,提质增效,创造优势。内强管理,外拓市场,强化两头,精细中间。内增业绩,外树形象,奋力转型,全面进步”的48字战略方针,探索创新经营模式,提高整体盈利能力,实现份额业绩倍增,以高度的责任感和使命感推进__农资健康、持续,全面发展。

奋斗的汗水刚刚拭去,胜利的笑容还在蔓延。我们即将迎来崭新的一年,新的一年,我们豪情满怀;新的一年,我们信心百倍。让我们携起手来,一起战胜新冠疫情,彼此幸福安康,让我们用心感受真情,用行动兑现承诺。

爱国敬业,遵纪守法,艰苦奋斗,创新发展,专注品质,追求卓越,履行责任,敢于担当,服务社会这九句话是我们__人的精神和灵魂,是我们对待社会,客户和员工的基本态度和经营哲学,愿与大家共勉!

最后,我衷心的祝愿大家在新的一年里,阖家欢乐,财源广进,生意兴隆!

年会上台个人致辞 篇8

20__年,我们经受住了严峻的考验,努力为客户、为社会创造价值,提升经营质量和运作效率,预计全年实现销售收入约6340亿人民币。其中,运营商业务表现稳定,企业业务健康增长,终端业务快速发展新产业。我们与客户和伙伴的合作持续深入,全球业务运转正常,各项变革措施和战略投入有序推进。公司整体经营情况符合预期。

在过去的一年里,全球员工克服挑战,全力保障设备供应和网络安全运行,履行了对客户的承诺。科威特夏天持续50度的高温,白天无法交付,__人常常凌晨4点就上站工作;__疫情断航时,我们包机奔赴交付困难区域,坐小火轮、螃蟹船等各种交通工具穿越岛屿、安装设备;__奥运会期间,工程师背着十几公斤装备徒步反复测试、保障通信;坚守在“蚊子龙卷风”国度马拉维的一线团队,帮助客户解决经营困难,获得高度认可;还有救援河南洪灾、深入煤矿港口、突破算法极限、保障业务连续等,__员工努力奋斗,用自己的行动实践着公司的愿景与使命。

燧石受到的敲打越尖利,发出的光就越璀璨。在此,我谨代表公司董事会,向所有奋斗者和贡献者致以崇高的敬意,向所有信任和支持__的客户、政府及商业伙伴、消费者等表示衷心的感谢,向默默支持__的广大员工家属敬礼!

展望未来,数字经济已成为全球经济增长的主引擎,绿色低碳成为可持续发展的新动能,行业数字化与绿色的融合,将为信息处理和通讯行业带来巨大的发展机遇;与此同时,外部环境持续动荡,ICT行业面临技术政治化、全球化割据等挑战。我们要保持战略定力,理性应对外部的不可抗力。

我们不会因为外部环境变化,就改变自己的理想与追求。探索未来是科技公司最大的社会责任,我们要努力探索科学技术的无尽前沿,与世界开放合作,突破基础理论极限和工程瓶颈;我们也致力把ICT技术应用到千行百业,通过数字化、智能化升级和绿色节能减排,为各行各业创造增量价值,让每个人都从技术进步中受益。

在战略上,__坚持聚焦ICT基础设施和智能终端领域,在保持大平台优势的同时,通过产业子公司和军团的试点运作,缩短管理链条,快速满足客户需求,创造商业价值和社会价值。在公司内,军团代表行业寻找合适的技术;面向客户,军团代表__与伙伴一起寻找解决问题的方案。把简单带给客户,把复杂留给自己。

20__年我们仍然面临着一系列挑战,我们将和全球伙伴们紧密合作、不懈努力,共克时艰。在新的一年里,我们要多产粮食,做强根基,持续投入未来,通过为客户及伙伴创造价值,“活下来、有质量地活下来”。

为客户创造价值,多产粮食。__与全球运营商、政企客户、伙伴共同构建绿色、极简、智能的ICT基础设施,助力全行业数字化转型;聚焦关键行业,将ICT技术与行业场景深度融合,携手伙伴满足客户差异化需求,共创行业价值;智能终端坚持高品质、做强长板,向场景化、生态化发展,为消费者提供极优体验;数字能源产业,融合数字技术和电力电子技术,发展清源与能源数字化,共建绿色美好未来;__云携手合作伙伴和开发者,为客户提供稳定可靠、安全可信、持续创新的云服务;智能汽车解决方案业务聚焦ICT技术,做好增量部件供应商,帮助车企造好车、卖好车。通过持续为客户创造价值,我们有信心多产粮食、度过困难时期,就像海涅的诗句一样:冬天夺走的,春天都会还回来。

坚持合作共赢,构建开放生态,与伙伴一起成长。围绕欧拉打造数字基础设施的软件生态,基于鸿蒙打造面向跨多终端环境下的生态系统,坚持开源、开放,让所有软件开发人员都来使用、贡献和受益,共同构建万物互联的智能世界;建设线上的开发者社区、线下的创新中心,打造满足客户需求的场景化解决方案,支持开发者持续为消费者提供创新体验;继续推动并维护全球统一技术标准;以长远眼光激励和支持渠道伙伴;积极支持与发展全球优质供应商,同舟共济,携手前行。只有我们的客户、伙伴获得了成功,才会有__的成功。

创造社会价值,构筑安全可信,改善营商环境。我们支持行业数字化转型,促进中小企业发展,使数字技术造福更多人,让煤矿工人无安全之忧,让码头工人有更好的工作环境,让钢铁工人“穿着西服”就可以炼钢;通过未来种子、ICT学院、科技女性等行动,帮助当地培养数字化人才;通过智能化、低碳化技术,助力绿色可持续发展,保护自然环境。__在产品生命周期中构筑安全可信与隐私保护能力,推动全球合作和统一安全标准。我们也持续与各国政府、媒体等开放沟通,增进信任和理解。

持续战略投入,构建未来能力。我们要聚焦核心、放开周边,坚定战略投入,保持长期竞争力;加大“鸿蒙+欧拉”投入,打造数字世界基础软件的根,为世界提供第二种选择;加大数字能源根技术投入,发展清洁能源与推动传统能源数字化双轮驱动……仅靠节衣缩食实现不了高质量生存,坚持战略投入,强大自身才有未来。

推进组织变革,做强客户根基。为客户服务是__存在的唯一理由,我们不能决定客户的选择,但我们一定要把选择__的客户服务好。组织变革的目标就是为了更好地为客户服务,围绕作战指挥权前移,实现大平台下的精兵作战,充分激发一线活力,20__年全面推进“合同在代表处审结”,实现代表处自主经营,下一阶段将启动代表处综合业务变革的探索;扎扎实实抓好机关组织的基层经验、一线实战经验和海外成功经验,牵引干部和专家奔赴服务客户的第一线。我们要抓好客户满意度建设,决不能消费客户的支持和同情,而是要以创新的产品和优质的服务加倍回报。

开放吸纳全球优秀人才,充分激发内部人才潜力。开展顶尖竞赛,广纳天下英才,补齐和提升软件、算法、算力等关键领域人才;我们鼓励有志者投身科学、探索不确定性问题,也激励优秀人才上一线、解决具体技术和商业问题,在激励政策上以责任结果为导向,但不以成败论英雄;营造开放的思想氛围,促进多基因文化,既要用好行业老专家,也要培养优秀年轻人,管理者和专家要主动和新员工多喝咖啡,帮助他们开阔眼界;我们要优化专家委员会运作,让专家在一线作战中拥有决策权,在作战中产生价值。也要保持专业人员队伍的相对稳定,让积极肯干的老员工持续发光发热。我们通过为客户创造价值获取合理回报,给一流的人才以一流待遇,持续创新突破,为社会多做贡献。

我们要坚持以奋斗者为本,对于工作挑战大、尤其是海外艰苦地区的员工,要给予更多关爱,改善工作生活环境,合理做好工作与休假安排,保障员工的身心健康。

道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。选择__,就选择了一种人生追求,我们走的是一条崎岖坎坷、但值得为之奋斗的道路。没有退路就是胜利之路,让我们和客户、伙伴们一起努力,把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界,创造更美好的生活。

祝大家新年快乐!