领导新年年会致辞合集。

在写一篇重要的发言稿时，我们或许会查阅一些可参考的发言材料，发言材料是为了确保发言稿的丰富性，关于发言的材料有哪些呢？小编特别为你收集的“领导新年年会致辞合集”，还请多多关注我们网站！

领导新年年会致辞【篇1】

亲爱的老师们、同学们、校友们、朋友们：

一元复始，万象更新。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表校党委、校行政，向全校师生员工、广大离退休老同志、海内外校友，向所有关心支持学校事业发展的社会各界人士，致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!

科学发展千帆竞，砥砺奋进硕果丰。_____年，是我们励精图治、开拓创新的一年，也是满载收获、令人振奋的一年。

——这一年，我们着力强化，学科水平大幅提升。有3个学科进入全国前10名，6个学科进入全国前20名。在省重点建设高校绩效评价中获得优秀成绩。获批建设6个省研究生教育创新基地，有6篇论文获评省优秀博士论文。

——这一年，我们着力提升质量，人才培养成果丰硕。新增实验教学示范中心、精品资源共享课、大学生创新创业训练计划项目等数十个国家级教学工程项目。有4个教育部教师队伍建设示范项目，14位教师新当选教育部高校教学指导委员会副主任委员、委员。学生在国家级赛事中荣获金奖、特等奖、一等奖等奖项180项。

——这一年，我们着力推进创新，科研能力显著增强。第六届中国高等学校科学研究优秀成果奖、国家社科基金项目、教育部人文社科研究规划基金项目数量均居福建省属高校首位、全国同类院校前列，首获973计划课题，再添教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目，获批1个教育部工程研究中心、2个省“_____协同创新中心”。

——这一年，我们着力深化改革，师资水平不断提升。完成教师等专业技术职务聘任工作和第二轮岗位设置与聘用工作。新增“长江学者”特聘教授1人，国家特支计划领军人才和青年拔尖人才、教育部新世纪优秀人才计划人选、省高校领军人才数量均居福建省属高校首位。

——这一年，我们着力传承创新，文化建设蓬勃发展。成立全国首个新媒体人才培训基地，首获全国大学生社会实践优秀团队一等奖。代表福建高校参加央视直播的全国大学生校园文艺汇演，广获好评。获第十二届全国运动会2金1银1铜的优异成绩。

——这一年，我们着力先行先试，开放办学更加活跃。与6个国家(地区)的教育研究机构建立合作关系。留学生教育快速发展，成为教育部首批38所来华留学示范基地高校之一。与国外学校联办的孔子学院、孔子课堂，分别被评为全国28所先进孔子学院、5个先进孔子课堂之一。对台交流合作向更高水平发展。

这一年，我们在党建和思想政治工作、安全稳定、后勤服务等方面也取得了显著成绩。学校的每一个进步、每一点成绩，都凝聚着历代师大人的智慧和辛劳，凝聚着广大校友的厚爱和支持，凝聚着社会各界的关怀和帮助。在此，我谨代表学校，向大家表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

盛世又逢新岁月，春来更有好花枝。_____年，是学校加快建设高水平大学进程中的关键一年，也是充满机遇与挑战的一年。让我们满怀着梦想与激情，自觉地肩负起历史赋予的崇高使命，坚持群众路线，全面深化改革，突出教育质量，强化办学特色，推进发展，携手开创更加美好的明天，为实现“中国梦”、“强校梦”作出新的更大贡献!

衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!

领导新年年会致辞【篇2】

亲爱的员工同志们：

大家下午好！

在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年“感恩过去，放飞未来”主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。（申请书范文网 wwW.sQ158.com）

谢谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

20xx年年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的`工作，我们基本上达到了年初的预期目标。

回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡；他们忠诚于公司的事业，是可信的人；他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人；他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人；在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。

最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

领导新年年会致辞【篇3】

尊敬的业主：

您好！

光阴似箭，日月如歌，不知不觉，20xx年已经来临。新的一年，我们xx物业全体员工，感谢长期以来各业主对我们的支持与厚爱，对我们物业和工作人员的肯定！您对我们的信任，激励着我们为始终如一的追求卓越、精益求精而努力。

20xx，感谢有您！

20xx年是我们xx物业发展进程中不平凡的一年，在这一年时间里，公司全体员工团结一致，按照既定的各项管理目标，积极服务、扎实工作。我们的成果凝结着员工的辛劳与汗水，更凝结着广大业主的理解与支持。

20xx，信心百倍！

新的年轮必将带来新的.机遇，瞻望前程锦绣，唤起信心百倍。岁月似衡，心灵似秤。发展未有穷期，服务永不言止。面对崭新的20xx年，xx物业将不断提高企业管理水平，继续践行“服务，从每一件小事做起”的工作理念以及秉承“源于客户满意”的核心价值观，打造物业管理的强势品牌，为业主创造一个良好、舒适的生活环境。

您的支持，您的理解，就是我们最大的欣慰，因为感动、因为激情、因为努力，让我们发自内心的道一声，谢谢您，我们的业主！不论过去、现在还是将来，你们的支持与关爱永远是我们前进和努力的动力。

最后物业公司全体员工祝大家新的一年身体健康、万事如意，阖家幸福！

领导新年年会致辞【篇4】

全体员工：

新的一年开启新的希望，新的开始承载新的梦想。在这年末岁首的时刻，我代表公司，向全体员工表示衷心的感谢和新年的祝福，并向你们的家人致以美好的祝愿。

过去的一年营造商不断发展壮大，我们在汗水中打拼，在努力中摸索，同时也取得了喜人的成绩。在各客户单位的大力支持以及公司各部门的协作下，公司稳步发展、稳健运行，各项指标圆满完成。这一年，公司获评了__市高新技术企业、成立了__旅行社、上线了产业服务平台、成立了兴舜文化传媒……在这些来之不易的成绩背后，都凝聚着公司全体员工的艰辛和汗水！

20__年是建党__周年，也是“__五”开局之年。公司紧紧围绕建工集团打造“国际一流的建筑全生命周期服务商”的战略目标，不断探索“建筑+互联网”的业务模式，运用“制度+科技”推动集团数字化转型变革，为服务集团发展发挥了积极的作用。

新年的春风是扬风起航的呼唤，更是催人奋进的号角。20__年，公司将继续以星火之力，筑燎原之梦，秉承__建工“和谐为本，追求卓越”的核心理念，着力打造营造商五大平台。成绩代表过去，未来依旧任重道远。我们坚持以必成之心，创必成之业，我们坚信一定能在来年跨越新台阶、实现新突破、成就新辉煌。

最后，恭祝大家__年大吉、身体安康、阖家幸福、万事如意！

领导新年年会致辞【篇5】

各位领导，同事：

大家好！

金马辞岁去，福羊迎春来！在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，心情特别激动，这是我第一次参加公司的年会。

我是来自生产部的李成亮，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。在此，特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。自入CRH公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作态度来对待每一件事。CRH对于我来说，不仅仅是1个工作企业，更是一所社会大学。

我从跨入她的大门起，便开始了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我的部门经理冯德斌和主管Ricky，在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，没有他们之前的辛勤付出，就没有我今天的成长。唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。另外通过自身的努力，并积极配合上级领导引导新员工，熟悉公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。

今天，我有幸成为优秀员工，在喜悦和自豪的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为CRH竭尽全力。说句心里话，我感到很惭愧，因为不光是我1个人在努力，我们在座的每1个人都在努力，这份成绩不属于我1个人，是属于公司每1个人。

20xx年，一切的成绩和荣誉都已成过去，我们后面的路还很长，我们要做的事还很多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们肯定能完成我们的奋斗目标。在即将来临的一年里，首先我会再接再厉，多探索、多总结，尽职、尽责，完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关知识的学习，特别是专业知识，拓宽知识面；提高我的表达能力；对工作中碰到的问题做到多想、多问、多请教，努力超越自我，不辜负公司领导对我的期望。

最后，感谢公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报！相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩！在大家的同心协力下，我们一起共度难关，相信我们的公司明天会更好！

谢谢大家！新年快乐！

领导新年年会致辞【篇6】

亲爱的同事们、战友们、朋友们：

一、开篇

20__是不平凡的一年。一方面，突如其来的疫情、中美关系的波折、反垄断及金融监管的加强，为中国的法律服务市场增加了诸多不确定因素；另一方面，随着中国控制住疫情、成为唯一正增长的主要经济体，出口贸易、投融资业务都在第三季度开始反弹；生命医药、在线教育等新兴领域逆势增长，美股逆市大涨、A股欣欣向荣，争议解决和破产重组表现强劲。

在这样一个危与机并存的20__年，__的成立也跨过了三周年。与往常新年贺词不同，今年我们想借这个不一样的岁末年初，系统总结一下我们三年来的发展历程与特点，共同直面一下我们现存的问题与挑战，以期开诚布公、凝心聚力、达成共识，为我们未来发展明确方向并找准着力点。

二、过去，我们风雨同舟、彼此成就

过去近三年半（20__年4月-20__年12月）的时间里，在全体__人共同努力与持续奋斗下，__阶段性地实现了“占领高地、合理布局”和“活下来”的目标，做了一些有益的尝试，取得了一些小的成绩，验证了__20__年创立之前与之初的一些构想，也稳步开启了“20__-20____一五规划”的新征程。全面理性总结一下__20__-20__年这一路走来的优势和特点，无疑有助于帮助我们不忘初心、坚守优势、行稳致远。

总体而言，__前三年半的有益探索和小的成绩包括以下6个方面。

1、理念打底、制度先行

__创立之初就秉持依靠“可持续的整体优秀”来支撑事务所的发展。为此，__在律所成立前便用了半年多的时间充分讨论研究并制定了创立并发展律所的《核心理念与制度》，并在后续三年律所的实际运营与发展中不断检视与完善，搭建完成了以《合伙协议》为核心的支持事务所发展的制度体系。三年半来，秉承“体面、专业、合作、进取、友爱”的价值观，__致力于“精益服务、成就客户”、成为“客户首选律所”，坚定地走“公司制、一体化”的发展道路，在决策、业务、财务、品牌、市场、人力、行政等律所运营发展所涉及的几大条线实现了规章制度的全覆盖。

2、战略管理、谋定后动

到20__年底，__基本实现了《核心理念与制度》中初期战略规划的大部分内容。从地域布局上讲，__已经先后设立了北京（20__）、上海（20__）、深圳（20__）办公室；同时，动态结合整个外部市场和政策环境的变化，设立了海口办公室（20__）；从业务布局上讲，__围绕“公司、金融、资本市场客户”的“资金端”、“交易端”和“退出端”需求搭建起了一站式、全周期、立体化的法律服务闭环，13大专业领域基本布局完成；从规模体量上讲，__人员从20__年的40余人增长到20__年的230余人，三年增长5倍，每年翻番；创收从20__年的5000多万增长到20__年的2亿多，在不合并与翻牌外部律所、坚持自力发展的前提下，三年自然增长4倍，年化增长60%以上。尤其是今年，在比较艰难的外部环境下，__依然保持35%左右的增长速度并突破2个亿创收的大关，和__提前的战略布局与大家的共同努力紧密相连。

同样，__在20__年制定了《__20__-20__年一五规划》，为整个律所和每个阶段合伙人未来5年的发展明确了目标和方向；首席战略与发展官的引入也进一步确保了__战略的定力和完成度，为__未来持续实现稳健与长足的发展增加了助力。

3、专业分工、紧密合作

对于合伙人“一主二辅”专业化分工的坚守、对于合伙人之间“紧密合作”的倡导与保障，使得__的专业化水平比较高、合作文化比较浓郁。截止20__年，__部分业务领域在业内享有一定知名度和美誉度，比如私募股权/风险投资、结构化融资、投资基金、知识产权、特殊资产与破产重组、生命科学、传媒娱乐、区块链等，获得了钱伯斯、商法、ALB等国际权威榜单的认可与推荐。同时，为了增进合伙人对彼此业务和个性的了解，__也在努力创造各种条件，比如开展侧重人生经历、个性表达与情感互信的“__夜话”、侧重产品交流和业务探讨的“造雨会”、每季度召开的“合伙人沟通交流会”等。

在这样的制度保障和平台搭建背景下，合伙人之间内部合作收入的比例，也连续三年不断攀升，从20__年占全所收入的20%，上升到20__年的30%，在20__年预计可接近40%的水平。这在一定程度上更进一步增强了我们坚持并完善“专业分工、紧密合作”道路的信心和决心。

4、行业专业、双轮驱动

为了更好地促进“专业+行业”的发展、更好地形成业务合力、更好地加强凝聚力和资源整合，__20__年初进行了专业大部门和行业委员会改革。通过近一年的运作，投融资并购与金融基金两大优势部门实力得到进一步加强，__的公司合规大部门得以建立，资本市场大部门有所突破，争议解决大部门发展迅猛；大部门下的知识产权业务组进行了更深层次的整合，家族财富业务组也彼此联动，出现了专业细分、业务整合、资源共享、集团作战的新趋势。

在行业委员会中，生命医药领域作为行业先导崭露头角，持续不断地开拓创新，形成了自身内部的培训体系、知识体系和产品体系，也逐步积累了平台、协会、高校、客户的资源，为“专业+行业”的双轮驱动和行业委员会的建设积累了经验。以客户为中心，了解客户行业的动态、从行业角度更懂客户的需求，通过律所内部的资源整合，给客户提供不止于法律的更优质、更全面的支持与服务，正是__专业大部门和行业委员会设立的初衷，也必然是律师服务未来发展的重要趋势。

5、拥抱年轻、平台赋能

在过往三年多的发展中，__始终秉承着“相信年轻合伙人、支持年轻合伙人、依靠年轻合伙人”的理念，吸引和内部晋升了一大批业务优秀、潜力巨大的年轻合伙人。这些年轻合伙人多数来自红圈所、外资所、公司法务部门和法院系统，年龄上以85前后为主。这些优秀的年轻合伙人，靠自己的努力并在__及其他合伙人的助力下，有的在不到两年的时间里已经成长为创收达三五百万人民币以上的市场新锐，有的即将在未来一段时间内迎来业务与创收的第一个爆发期。同时，为了更好地点燃合伙人，20__年初__的首席战略与发展官与战略发展部着力搭建了__的“新基础设施”，从知识、培训、品牌、客户、合作等各个方面，进一步逐步系统地建立起__合伙人赋能体系，通过线上讲座、线下沙龙、造雨会、共建会、私董会、未来营、开放日、新书发布会、大型论坛等大大小小近100场活动，为合伙人进一步精进业务、开拓市场提供所内平台、增强品牌曝光度、触达潜在客户、打通外部渠道、提高转化效率。

未来，__仍会致力于成为优秀法律人首选的创业及执业平台，助力每一位有梦想、有能力的法律人成就各自的梦想；__将继续张开双臂，欢迎更多优秀的同行加入__，一起“人美其美、美美与共”，共同打造“最能成就人才与客户”的“__命运共同体”。

6、开放创新、面向未来

在创立伊始，__就秉承着开放创新的理念，一方面，不断在制度、管理、市场、培训、数字化转型等领域积极探索、不断尝试更好更新的做法，另一方面，也在不断与外部合作机构建立良性的互动关系，例如与漫修签订战略合作并成功开展业务转介在内的各种交流活动，与同写意签订战略合作并以不同形式开展多项合作，与贸大成立“并购与重组研究中心”并已经在今年成功举办超300人规模的“20__首届中国并购与重组论坛”，与复旦法学院举办“生命科学”系列公益讲座，与北京市朝阳区高层次人才服务中心设计针对公司创始人与CEO的培训合作，举行面向各大法学院优秀毕业生的“__OpenDay”等。

__成体系的市场做法、持续的曝光与价值输出起到了比较积极正面的效果。持续、稳定、高水平的自我创新与开放包容，正在人才和客户市场上形成__优质的口碑，吸引着更多优秀同行者的加入与合作。未来，__也将继续虚心求教，向所有优秀国内同行、世界顶尖同行、四大等其他专业服务机构、法律科技公司和客户翘楚学习，钻研新业务、运用新技术、开拓新疆土、落地新管理，彼此交流、不断分享，共同打造一个共建、共享、共赢且开放的良性生态圈。

三、今天，我们休戚与共、直面挑战

客观看待__在过往三年取得的小成绩的同时，我们也应该清醒地看到自身的不足及面临的挑战，而这些不足与挑战，随着律所的不断发展壮大和外部环境的变化，更显出其紧迫性和重要性。

在发展3年的当口，我们必须认真直面以下3大挑战：

1、后发优势的减少

__在创立之初的三年，无疑是享有一定后发优势的。这些优势包括：A律所没有沉重的历史包袱，可以比较容易构筑美好蓝图；B创始合伙人和第一批合伙人创业心态很浓很纯，干劲与心气十足，工作的勤勉状态与锐意进取的心态十分饱满；C有比较多的经验去借鉴与参考，也有比较多的朋友愿意帮助与扶持等。但是，随着创业三年半的时间过去，我们可能也会逐渐有一些历史包袱和惯性，我们的干劲可能有不同程度的下降，我们过往成熟的经验也可能不一定适用新的情况。当__不再“新锐”，当__“后发优势”逐渐减少，当我们的心气没有以前昂扬，我们将如何去探寻和挖掘新的优势？我们如何继续保持发展向上的势头？这都需要我们每一位伙伴共同深思。

2、规模机构的烦恼

一家30人的律所与一家300人的律所，其管理模式与运营方式会大有不同。__的发展不追求规模，但要实现为“公司、金融及资本市场客户一站式提供全周期立体化法律服务“的战略定位，要成其为一家有实力的法律服务品牌，需要有适度的规模，__要实现的是有方向有质量的适度规模化。通过3年的发展，__已经从一家40人的小型律所成长为230人规模的中型所，随之而来的也有不少规模机构可能不得不面临的一些新挑战。比如规模律所怎么有效管理、组织整合？规模律所怎么保持坦诚、增进理解？规模律所如何团结一心、力出一孔？规模律所如何保证质量、提升品质？规模律所如何防范风险、降低利冲？这些都是原来规模较小阶段不那么明显、但是随着规模增大越发明显的挑战。规模较大律所的通病需要我们未雨绸缪、早做防范。

3、外部竞争的加剧

目前，__的外部竞争态势正变得更加激烈。一方面，头部律所凭借自身的总创收、公共积累、品牌规模优势不断巩固头部客户的同时，也通过开设分所、降低价格等方式不断下沉、更具有侵略性地抢占人才和客户市场；另一方面，大部分律所也在完成管理层年轻化、律所战略升级，各种竞争策略也在不断推陈出新，包括变革管理、加大品宣、广纳贤才、聚焦行业领域、研发新产品等。__如何先人一步、抓住窗口期？如何不陷于价格战、客户争夺战的困境中不可自拔？如何在激烈的竞争中不泯然众人、甚至淘汰出局？这些问题都值得深思。

面对以上这些挑战的时候，我们不得不清醒地认识到__还面临很多问题，比如：

__与顶尖律所合伙人人均创收之间的差距还比较明显，每一阶段的合伙人都需要进一步提高自己的创收，在保证底线目标的同时，奋力向理想目标迈进；

律所组织架构与运营程序需要进一步规范化，以适应适度规模化的挑战；管理执行和制度落地需要进一步增强严肃性；

__命运共同体文化尚未完全建立，每一位合伙人使命担当、责任意识还需进一步加强；

__基础设施和赋能体系尚未完全建立，未来还有很大完善空间。

这些问题都需要我们坦然面对、仔细分析，并共同积极寻找解决之道。

四、明天，我们凝心聚力、高处可攀

20__年，我们已经见证历史；20__年，我们共同创造未来。

疫情、贸易战、经济起伏，世界从未变得如此不确定。处于百年未有之大变局中的我们，深受影响、无处逃遁。但是，正是在这样不确定的年份中，__人依然把心交给彼此、努力奋斗，逆势实现了35%左右的增长，突破了2亿的总创收大关，并坚定开启了__2。0的新征程。对全体__人而言，__特别愿意和大家一起在这不确定的世界中尽可能地打造一个共同的家园、一方广阔的天地，不仅给大家提供庇护和安全，更给大家提供一种彼此扶持、休戚与共的温暖与力量。未来，希望用我们__人确定的信任与信念，来共同对抗、对冲这个世界的不确定。

其实，无论是对我们事业过往的回眸、现实的剖析还是未来的展望，一切目标、方法和探索最重要、最核心的出发点、落脚点和关注点依然是“我们”。

“我们”究竟是受哪种精神和愿景的吸引从五湖四海相聚于__、挥洒才华汗水？

“我们”之于__，究竟是评论家与看客？还是建设者和主人翁？

“我们”每位的智慧、资源、客户，究竟如何更好地汇聚到平台上来？真正充分发挥“我们”平台的一体化、公司制优势？

“我们”又如何在点点滴滴、携手共进中一同打造“专业至上、敢为人先、合作共进、开放利他”的__命运共同体文化？共同为之骄傲、与之共生共享共赢？

最终，“由衷认同并共同建设__命运共同体”可能是上述所有问题的终极解决方案。

__的梦想就是成就每个__人的梦想，而每个__人的梦想又深深扎根于__共同的梦想。我们彼此相连、相互成就、密不可分。

为此，值此辞旧迎新之际，我们呼吁每位__人在20__年和未来的日子里一起凝心聚力，抓住以下三个关键词，共同为我所的发展添砖加瓦、群策群力，为最终把__建设成为一家综合实力领先、最能成就人才与客户、坚持不断创新与共享、缘起并立足中国的伟大的国际律所继续携手奋进！

1、责任——转变意识、人尽其责，出一份力、努力完成目标、参与律所建设，让平台更好成为你我共同的责任。

2、共享——开放透明、利人利己，让知识、经验、资源的共享和互通、交融和开拓成为__的一种风潮。

3、进化——彼此点燃、相互促进、共同进步，不安于现状、不止于未来，让自己、行业委员会、专业大部门、整个律所不断进化，取得实实在在、持续不断的进步。

20__年，让我们继续一起努力。

新年快乐！__加油！

领导新年年会致辞【篇7】

尊敬的各位同仁：

律回春渐，新元肇启。值此岁序更替之际，我谨代表__，向长期关心和支持公司发展的各级领导、各界人士，向给予信任的顾客和朋友，向精诚合作和辛勤耕耘的合作伙伴，向兢兢业业的全体__人，致以诚挚的问候和新年的祝福！

20__年，顶层设计更清晰，我们过得很充实、走得很坚定。4月，__控股股权发生改变，从私有制企业变化为国有控股混合所有制企业，重新诠释“一体两翼”战略，以__百年老字号品牌为载体，药与非药为两翼，致力为社会公众提供专业健康产品与服务。这一年，我们战胜各种风险挑战，一刻未曾停歇的药品和非药板块用飞奔的步伐丈量市场，用成绩证明努力就有意义。公司业务在后疫情时代增长势头强劲，营业收入屡创新高，股东权益、净利润较去年均有大幅度提升。

这一年，产品质量更坚挺。价值在前行中谋创，品质在积累中生香。“20__年度中国非处方药产品综合统计排名（中成药）”榜单发布，__11款单品进入10个品类榜单十五强。其中，__丸荣获“20__年度中国非处方药产品综合统计排名中成药·补肾类”第二名；__丸荣获“20__年度中国非处方药产品综合统计排名中成药·眼科类”第二名，得到行业认可。多款产品的脱颖而出，载誉满满，印证了__品牌的认知度、美誉度以及产品销售力的提升，“十大名药、九大经典、八大特色”产品矩阵初成，百年老字号全面爆发指日可待。

这一年，工厂建设更有力。我们始终将实业作为__高质量发展的“助推器”，厚植沃土，推进产能建设，助力生产研发。一方面，根据各品种生产能力差异，采用集中生产和均衡生产相结合的生产组织模式，提升效率。另一方面，积极推进智能化项目，智能化包装线已顺利投入使用。同时，今年8月，为进一步实现自身专有产品从原料、加工到销售一体化，__健康通过控股__康普生物技术有限公司，建立自有工厂，在产品质量保障、创新以及自主研发上精耕细作，将自身品牌、渠道优势与__康普的技术、产品优势充分集合，携手打造未来具有双方特色的保健食品和功能食品的生产研发基地。

这一年，营销渠道更拓展。消费者在哪里，渠道就在哪里，回归渠道本真，方能适应滚滚洪流的撞击。在夯实基础，确保大盘稳定增长的前提下，我们心怀谦逊，积极学习新思路，探索新模式、新渠道、新玩法，做一个日日新、苟日新的通达者。我们完成了线上自营渠道的建设，将在天猫、京东、拼多多、抖音、快手等流量巨大的平台建设自有旗舰店，构建线上品牌店铺矩阵，建立核心品牌护城河；线下门店新的耕耘已经开始，从试点、优化，进入到“医、药、健、参、疗”五位一体多元化加盟的启动筹备当中，通过打造自有平台实现全域经营，突破线下实体零售空间，依托大数据分销和零售，提高渠道和消费者的选择效率。

历尽天华成此景，人间万事出艰辛。所有这些成就和荣誉的背后，铭感于各位的努力，感谢同仁们相互配合、上下齐心，这孕育了我们企业的精神，滋养了我们的事业，也必将沉淀为我们的力量。

20__年，是__战略大布局的元年，也是升级拓展的攻坚期。我们将继续践行古训做文化，工匠精神做产品，借助__国资的资源加持，立足做大做强健康产业实业，非健康产业坚决不碰，构建以种植、养殖集群、工业产业集群、渠道集群为核心的三大产业集群。同时，我们以开放、利他的心态，致力于将__打造成为合作发展的平台，集结有志于从事中医药健康产业发展的个人或组织，在平台上共同发展、创造价值。

不执于旧，无畏于新。大道直行，其命维新。新的一年，希望全体__人落实落地，龙马躬行，在保证产品质量前提下，还要从当前市场发展实际情况出发，顺应行业发展大势，多倾听和了解当今消费者的需求，在大健康发展与服务研究等方面不断思考和开发如何能让消费者喜欢和接受的产品。

最后，让我们更加紧密地团结在以____为核心的____周围，传承精华，守正创新，抢抓机遇，乘势而上，同心奋力谱写新时代“大__”传承创新发展的新篇章，为建设健康中国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！

衷心祝愿大家：新年快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！