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群管理人员演讲稿

发表时间:2022-07-12

演讲稿参考:管理人员演讲稿范文简短六篇。

现实生活中我们会遇到一些演讲比赛,演讲比赛是一种现实的社会性活动,它能让我们重新审视某个事物,你参与过哪种演讲比赛呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“演讲稿参考:管理人员演讲稿范文简短六篇”,相信您能找到对自己有用的内容。

管理人员演讲稿【篇一】

尊敬的各位领导、各位职工代表:

大家下午好!

我是今年7月份通过竞聘担任管理培训室主任助理的,在今天参加述职的中层干部中应该是在职时间最短的。

一、首先讲一讲我对这个职位的理解。

职责顾名思义是因为职务而产生的责任,我对职责的理解是:

第一、协助帮助职责。主要是协助管理,帮助打理,协助培训室主任处理一些日常事务,解决一些具体事项,安排一些科务活动等,以确保各项任务的顺利完成。这学期我参与了培训室教师的教案检查,参与了科室成员的考评,参与了作业长上岗培训等重点培训项目的管理工作。

第二、沟通协调职责。作为中层干部,上情下达下情上达的纽带作用是最基本的职责。管理培训室成立后科室成员非常支持我们的工作,使得我们沟通协调的职能发挥得非常好。另外,在具体工作中科室成员内部的协调、本培训室与中心各科室以及公司相关部室的协调也很重要。

第三、管理职责。理顺管理流程,理顺成员间的相互关系是有效开展工作的前提。由于管理培训室是由两个教研室合并而成,组建后面临最大的难题是两种科室文化的融合。首先在中心规章制度的理解上两科室有差异,为了统一认识,我们组织全体成员学习中心的各项规章制度,并且在考勤、物资采购等具体事务上进行了归并,统一了标准。9月至12月份,钢铁公司作业长上岗培训在宝钢教培进行,我们培训室先后有8位同志参与了管理工作,大家都感到合作非常愉快。现在,整个培训室成员的精神状态很好,人心思干,人心思进,发展势头非常好。

二、我竞聘的优势:

1、不断加强学习,提高了自身素质。

“创学习型组织,做智能型员工”现在在企业中已成为势不可挡的潮流,为了使自己不落人后,我珍惜每一次学习的机会,努力提高自身素质。今年我到上海市委党校参加了为期一周的《宣传干部综合素质培训班》;在宝钢经管院参加了为期两周半的《钢铁公司作业长上岗培训》;到南京听了有关执行力的讲座;并参加了培训中心组织的图片制作、礼仪培训、团队拓展训练等,这些培训都从不同角度给了我启迪,必将有助于我今后的工作和学习。

2、不断努力创新,开拓了工作新思路。

企业培训应该与企业的生产经营以及企业的未来发展密切相关,应该有各自企业的个性,为此,在中心领导的大力支持下,我们成立了《xx公司管理人员培训体系》科研项目组,我担任项目负责人。经过全体项目组成员的共同努力,我们的科研成果大多被录入《20xx年培训中心培训项目指南》,我个人也因此获得了“梅山公司青年创新奖”的提名奖。

三今后的努力方向:

1、放开包袱,大胆工作,充分发挥助手的作用。领导和科室成员都非常支持我的工作,我不应当有太多的顾虑,应该放下思想包袱,大胆开展工作,积极主动协助培训室主任抓好各项工作,争取能顺利地由助手转为副手。

2、努力学习,提高素质,提高工作能力。今后我要加倍努力学习,在研究生学习的方向上作一些调整,争取在学历上提高一个层次;力争在20xx年能完成讲师向培训师的转化工作;另外,我还要多学些管理方面的知识和技巧,提升自己的管理水平。

3、锻炼身体,增强体质。身体健康在时间管理中被认为是“重要但不紧迫”的事情,因此往往被忽视,然而这种事情却往往是影响全局的。如果没有了健康的体魄,所有的计划和梦想都只能是空想,因此我要坚持锻炼身体,不仅为了更好地工作,也为了更好地照顾家庭和孩子,为了更好地享受生活。

我祝愿在座的各位包括我自己在内都能实现自己的梦想,都能得到自己想要的最好的结局。谢谢大家!

管理人员演讲稿【篇二】

尊敬的各位领导、各位评委:

您们好!

今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲,心情十分激动。我十分珍惜这次竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

我竞聘的岗位是吹膜车间副主任兼管理员职务。我之所以选择这个岗位,是基于以下几点考虑:

一、我有近十年的吹膜操作工作经历和经验,对吹膜设备生产工艺及设备机械非常熟悉,能够熟练地掌握。自学了彩印技术,对相关工艺流程比较了解。能从全局上把握吹膜工序的特点,从而能够更好地做好吹膜的管理工作。

二、我有一段割舍不去的情怀。学校一毕业,就进入到包装厂吹膜工段工作,一干就是十年。在这十年里,我埋头苦干,扎实工作,勤勤恳恳、由于表现优秀,多次被评为先进工作者。在这十年里,我与人为善,诚实守信,团结同事,乐于助人,建立了良好的人际关系和口碑,这为我竞聘管理职位奠定了良好的群众基础。

三、我有较强的学习能力和创新思维。思维活跃,善于钻研,看待问题较全面客观,能深刻把握问题核心和本质,掌握其发展趋势,这些都为我做好管理工作提供智力支持。

如果我能成功竞聘上吹膜车间副主任这个职位,我将从以下几方面做好工作:

一、找准定位,立足本职工作,我将尽职尽责配合车间主任,抓好生产、保障安全,加强管理,全面完成上级下达的各项生产任务及各项目标。

二、严抓安全,保障生产。加强职工安全意识、责任意识和忧患意识,牢固树立“安全为天”的思想。吹膜车间设备多,生产要在高温加热情况下进行,水路、电路、气路等交叉相叠,这些都显示了其安全工作的复杂性和艰巨性。我将督促职工加强车间内部及机械设备的安全检查,发现隐患,及时排除。坚决将危险消失在萌芽状态。要贯彻“预防为主,防消结合”的消防思想,搞好消防器械熟练操作和使用。

三、创新思维,人性管理。

1、加强质量管理,严把质量关,绝不让不合格品流入下一个环节,以避免质量事故的发生。

2、加强车间日常工作管理及交接班工作,提高工作效率。

3、加强设备日常保养和月度保养,使设备保持稳定性能和状态。

4、做好节能降耗工作,不断降低生产成本。在这里,我提个建议,将造粒回收料合理兑入原料进行生产,可以极大降低生产成本。据统计,吹膜工段一天24小时将生产边料约200公斤,一月下来(除去停产保养2天时间)就是5。6吨,一年则是67。2吨,做成回收造粒料,按1折损耗率计算,则是60。48吨,如果按照使用效率与纯原料进行对比,以九折计算的话,相当于54。432吨纯原料,以高压原料13000元/吨市场参考价格计算,则是707616元,这是一笔不小的数字。通俗地讲,如果将回收料全部合理利用于生产,则一年将能节约70多万元的原料成本。

下面我们接着谈管理。我将以人性为出发点,尊重员工的个性差异,发挥他们主观能动性,提高他们工作积极性和参与性,要分清主次,抓住重点、全局,简化工作,提高工作效率。利用工资分配制度和奖罚措施,推行绩效考核机制。

四、注重效果,组织好技能培训。吹膜机经过近十年高强度全天候运转,已经老化,将要更新换代,而旧的操作技能显然不能适应先进设备生产需要。组织操作技能培训,显得尤为重要和关键。根据公司的安排和要求,在保障生产任务前提下,合理组织安排操作人员分批培训学习。学成回来,还要加强考核,真正让职工全面掌握新设备操作技能。

为做好以上工作,我将要求自己做到以下几点:

一、以身作则,严格要求自己。我深信,要想正人,就要先正己。

二、努力学习,刻苦钻研。一方面要加强思想教育和理论知识学习,以提高自己理论水平和综合素质,另一方面加强专业知识,专业技能的学习和掌握,以提高自己专业技术水平。

三、加强管理知识和理论学习。虚心好学,向领导及同事请教管理经验和方法,希望领导和同事支持和帮助我。

请各位领导、各位评委支持我,我会以实际行动证明您们的选择是正确的。

谢谢大家!

管理人员演讲稿【篇三】

尊敬的各位领导:

责任,一个贯穿我们一生的字眼,一展指引我们一生的坐标的航灯。当我们哇哇坠地,来到这个世间,我们就注定肩负责任。小时候,我们要好好学习,这是我们的责任;长大了,我们要对自己负责,对家庭负责,对社会负责,不断的调整自己、提升自己,这样我们才有能力去履行我们的责任。

当灾难降临黄土大地时,人民子弟兵始终义无反顾的冲在灾难的最前线,保卫人民的生命及财产安全,让人民时刻拥有幸福的家园,这就是人民子弟兵的责任。

当可怕的病魔缠绕着我们,白衣天使责无旁贷的从死神手中抢救着一个又一个珍贵的生命,开辟生命的绿洲,这就是白衣天使的责任。

当汶川地震中的人民群众辘辘饥肠,身心疲惫时,我们东方百货各级领导组织大家捐款捐物,10元,50元,100元!我们东方人共同支援灾区从建家园,这就是我们东方人代表着13亿中国人的责任。

责任这两个字也许平时显得有些空洞,然而此刻一幅幅感人至深的画面是否让您真切感受到她的存在?一个个动人的故事和那故事背后强烈的责任感不能不让人竖然起敬。朋友,您是否与我同一样也看到了一种境界,一种精神,一种情怀!

市场竞争日趋激烈,商业战场硝烟四起,东方人应责无旁贷的用自己的勤劳与智慧托起东方明天的太阳。争做星级员工,推动企业持续稳步发展,这是我们每个东方人的责任。

责任源于感恩,作为与企业一起打拼数十载的我们对东方有着深深的眷恋与无限的情怀,回首走过的路,从一个对商业一无所知、涉世不深的我们成长为今天一名优秀的导购、柜长、经理,东方就像一位慈祥的母亲教我们如何做人、如何处事。让我们在失败中积累经验,在跌倒后找到坚强,在成长中增长了自信,在自信中看到了人生的价值!

滴水之恩当涌泉相报,我们必须清醒的认识到目前严峻的市场竞争形势,东方无时无刻不在经受着血雨腥风的洗礼,如何推动企业持续稳步发展?如何让东方立于不败之地?事实告诉我们,只有不断的完善软件设施,亮出服务这把利剑,用我们的实际行动来书写星级服务的真谛与内涵,才能美化东方,才能发展东方。因为东方的持续发展是我们的责任!

责任就是对自己所付使命的忠诚和信守;责任就是对自己工作出色的完成;责任就是忘我的坚守;责任就是人性的升华!我们可以不伟大,我们也可以清贫,但,我们不可以没有责任!

因为责任,我们要做到形象职业化,行为规范化;因为责任,我们要懂礼仪,讲礼节;因为责任,我们要使环境优美舒适,设施干净整洁;因为责任,我们要完善服务细节,让服务创优工程开花结果;因为责任……因为责任,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它就是扛着自己生命的信念!

诚然,我们不是人民子弟兵,没有冲在灾难的最前线,我们也不是白衣天使,无法开辟生命的绿洲。但平凡的我们在平凡的岗位上,肩负着自己的使命,我们不需要轰轰烈烈,但必须扎扎实实;我们不需要丰功伟绩,但必须行必其果。

俗话说:国家兴亡,匹夫有责。而我要说东方兴亡,我们有责!

海尔的一名员工这样说过:“我会随时把我听到的关于海尔的意见记下来,不论我是在朋友的聚会上,还是走在街上听陌生人讲话,因为,作为企业的一名员工,我有责任让我们的产品更好,我有责任让我们的企业更成熟、更完善。

我亲爱的朋友们,我们也是企业的一名员工,试问,我们做到了吗?目前,服务创三星的活动正在如火如荼的进行着,我们每个东方人同样有责任让我们的企业更成熟、更完善。东方就像是一首航行于惊涛骇浪中的船,我们每个东方人都是这首船上的水手,既然我们踏上了这条船,我们就要全力以赴的将船划向成功的彼岸。

朋友们,就让我们从这一刻铭记东方人的责任,积极争做星级员工,也就让我们从这一刻肩负东方人的责任,让我们共同铸就东方又一轮新的辉煌!

管理人员演讲稿【篇四】

尊敬的各位领导、评委、同志们:

你们好!

很荣幸踏上竞争上岗的舞台,非常感谢组织和领导给我们提供了宝贵的锻炼机会,同时也感谢同事们的信任支持,我将以良好的心态积极参与竞争,接受组织挑选。

首先我简单介绍一下自己。我生于____年____月,____年毕业于____大学。不知不觉中,在市委组织部已经工作了近7个年头,我也从当初的一介少年而为人父,站在了三十而立的路口上。回首过去,我满怀感激之情,先有父母家人的教诲养育,后有组织的厚爱栽培,前者让我跃出农门,送我进入大学,成长为一个对社会有用的人,后者引导我成为一名人民公仆,提供了一个实现人生价值的大舞台。回想自己成长的经历,满载了组织的关怀和领导同事们的关心,也有很多的幸运和机缘。

源于这种珍惜和感激,我对个人能力本领怀惶恐之心,始终把学习作为永恒的主题。学以立德、学以增智、学以长才,抓住每一个机会去锻炼提高自己。得益于此,在历次的公选和考试中,我均取得了较好的成绩。____年公选年轻副县级后备干部,我是当时部里唯一一名入闱的副科级干部。____年竞争调研科长,以一票之差列第二。____年全市副县级领导干部公选,我通过了笔试进入了加分程序。____年,参加省委办公厅公开选调考试,从全省____多名应试者中,通过了笔试面试进入了考察程序。

源于这种珍惜和感激,我对工作怀进取之心,始终兢兢业业、精益求精。在农村科工作的4年多里,我尽心尽力当好参谋助手,不折不扣做好执行帮手,科里近年来的工作始终走在部机关前列,群众贴心人、城乡结对帮扶创五好等多项工作具有较大的社会影响力,得到了市委的高度重视和充分肯定,有关经验做法和新闻报道多次在中央、省级的党报党刊上刊载。实践出真知,经过工作的磨练,我练就了较强的文字综合能力、具有一定的政策理论水平。起草了多个以市委名义下发的文件和重要会议上市领导的讲话稿,发表在《____人事报》、《____日报》等各级新闻媒体的报道和理论文章二十余篇;经过工作的磨练,我练就了较强的组织协调能力,具有一定的独立开展工作的经验。在村建工作中,把中央、省委有关精神较好地与萍乡实际相结合,积极建言献策,在政策理解、制定、执行等方面有自己的见解。在抓落实中,务求实效,一抓到底,参与谋划组织的贴心人活动和三培两带两服务活动得到了领导的批示。经过工作的磨练,我练就了较强的综合素质,具有一定的开拓创新能力。

管理人员演讲稿【篇五】

亲爱的姐妹,未来的首席,尊敬的来宾们,大家晚上好!

很感谢大家抽空参加公司为我们举办的初级管理人员就职,让我们大家能欢聚一堂。接下来让我们大家心与心交流,可以吗?

很感谢父母给予我健康的身体,善良正直的人品!很感谢我的指导老师(周俞希)带领我进入这家让梦想实现的公司;“老师,你是我生命的贵人,我爱你!”感谢我的督导老师(何玉玲)一路对我的宽容和栽培;感谢我团队的姐妹一直对我的关爱;更感谢我的美容顾问在我未取得成功时相信了我,并紧紧跟随我,一路对我的支持与鼓励;感谢工作室的督导老师给我的鼓励,特别感谢秋花老师,一直给让借力,帮助我;感谢我的顾客,特别是陈小姐,小谢姐,莉姐等;感谢我的同学跟朋友,特别是萍儿,四,姆,秀子,彭等都在支持我,一路帮我;感谢我的先生(大叔)对我的一直的宽容,生活对我的迁就,工作对我的相信、鼓励;感谢我的家公、家婆悉心照顾我的小孩,让我全身心投入工作;最感谢的就是我自己,终于放下自傲的心,换取了一颗归零,柔软的心,才能今天有机会站在舞台上。

在中专实习中,我做了五星级酒店中餐厅服务员,工资仅有四百元,我比起很多打工者是幸运得多,没有说没有饭吃,没有地方住,但传统行来中现实与梦想无法相连的情况下选择了旅游公司,工资从____元升至1000元,从而自己更加努力地付出,每天加班加点,付出一年半时间升为部门经理,收入也随之大增。很多人会认为我这样的白领生活是如何地潇洒,却取代的是迷茫、烦躁,传统行业里的压力让我窒息。每次老板提说要给出建议,最后却是以主权的各种理由压制,无法实现自己远大的计划,最让我郁闷的是,每到发奖金时都是偷偷给的,拿钱时感觉还是爽的,哪知还添加一句说:“不要告诉别人,只有你有这么多,不要引起公司内部的纠纷。”听了差点当场倒地吐白沫,就像是抢的,不是我辛勤耕耘的,跟我的为人处事大大相反,让我一直苦恼,不能见光。有一年春运时,公司因为在酒店有一个门市部,火车收高了手续费,给人举报了,当时有便衣冲进去,老板吓得躲起来,不敢出来承担责任,刚好下属订的单,我就挺身而出,让便衣送到火车东站警局呆了六个小时,最后以黄牛党的名义留下了档案。从而在心里留下了极大的伤害,自己一直当公司是自己的事业一样地付出,没想到在紧急关头,老板为了自保做出这样的决定。举例(以前常逛天河城,遇见玫琳凯的美容顾问,我就会黑着脸不说话,手一挥,让别人闭上嘴跟走人,现在回想起来多么地无知。)因此放弃了选择投资做老板,公司里很多人都说自己曾经是一个小老板,我的身份比大家多一个名词,就是落泊。“老板”两字听起来确实威风,但每月的租金、水电、人工、时间不自由像午夜凶铃一样让自己时常处于神经紧绷状态。每月一结算,还陷于倒贴几千块钱的状况。自身也怀孕,身边没有人照顾,人就越来越消极,只会精神状态低落,逢人就倒垃圾,说时感觉能解脱,但说完心里更是难受,更让自己更为消极,不知所措,无法解决问题根源,每天都磨刀霍霍向先生,上月我的指导老师说她之前骂老公简直像骂贼,而我更是比骂贼还贼。谈他家里人的短处,现在想想简直是攻击。也没有一个人能正确引领我,让我自己越走越偏离了轨道,自己也越来越跟社会脱轨,不想跟人交流,不想有更多的朋友。心里却是无比渴望有一只帮助的手拉着自己走出来。幸运的是,上帝看到我这份渴望的心,眷恋着我,让我在没有真正走入怨妇队列中认识了玫琳凯。

来到这里,让我从头到脚都刷新了自己。这是神奇的公司,无需别人提出,只要自己想改变,都会让自己身上缺点的刺一根根地拔掉。

1、美丽自信加倍,上月我的指导老师就职我穿了一条裙子,同事开玩笑说像睡衣,但穿在身上还是气质十分的,这就是玫琳凯的女性,一衣两用,各有品味,白里透红,与众不同。

2、把平凡的女性打造成不平凡,把不平凡的女性打造成卓越。(举例,每当跟别人讲起自己从事玫琳凯很多人都会说以我的口才,外表,头脑从事这份事业肯定适合我,但如果玫琳凯仅仅是把这样的女性打造成功,那这家公司也不会因此传奇,那我们现在工作室小学三年级文化水平的粉车精英执行督导张秋花今天也不会成功,我想不是玫琳凯,到现在为止她还不知在哪里飘。)

3、懂得了给自己先生的面子,人要面,树要皮,无论是人前或者人后,都恰到好处。举例(我的先生是一位老实勤快人,以前先生会说我无所事事,但现在一忙起来都很少打电话给先生,反而他会经常打给我,调换了角色,每次我无论是否真的在数钱,都说是在数钱,他就在电话那边哈哈笑挂了电话,他心里知道我在努力付出中,觉得很欣慰。)与家公、家婆相处更为融洽,畅谈梦想。

管理人员演讲稿【篇六】

各位领导,你们好:

今天我是怀着既惊喜又激动的心情在这里演讲。说是惊喜,因我这是一次对所在岗位进行的竞聘,所以相信这种演讲在公司里并非绝后,但应该空前吧。对这样一个自己熟悉又热爱着的岗位竞聘,心里难免怀着激动的心情。通过这一年来的车间经历,我认为想成为一名优秀的基层管理人员,必须具备的素质:

所以我认为自己有信心,有能力来继续从事自己现在的职位。

一直以来,我工作的态度是尽量挖掘出最优秀的自己,所以对于自己的工作但求无愧我心。工作中我一直把这一点当成衡量工作表现的唯一的准绳,而我也看到了自己努力的结果。另一方面,相信在坐的各位领导也在日常的工作中看到了我的表现。

所以我今天在此竞聘,希望能在以后的工作中百尺杆头,更进一步,能够让自己拥有新的突破。希望各位领导给我这个机会,谢谢。

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