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做为一名领导级的人物，我们要预先将自己的讲话稿进行撰写，一般来说讲话稿代表的就是自己的脸面，那么如何写一份讲话稿？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“在竞争上岗，双向选择工作总结大会上的讲话 优秀讲话稿精选”，仅供参考，欢迎大家阅读。

同志们：

今天，我们在这里召开处机关《竞争上岗，双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处机关实施《竟争上岗，双向选择》工作的情况，对竞争上岗的中层干部颁发聘书，提出要求，进一步动员全处干部职工以全新的精神状态和一流的工作干劲，投入到各项工作中去，为航道事业的跨越发展，作出自己的贡献。下面，我讲四个问题：

一、基本情况和主要特点

这次在处机关实施《竞争上岗，双向选择》工作，是根据市委组织部、市人事局、市交通局要求，依据市委、市政府《关于进一步深化人事制度改革的意见》精神，结合我处实际，在制定出台镇江市航道处机关《竟争上岗，双向选择实施方案》的基础上组织实施的，也是从航道处加强干部、职工队伍建设实际出发作出的。从5月4日至6月6日，历时一个月时间先后进行了宣传发动、中层干部竞争上岗，职工双向选择三大阶段。在中层干部竞争上岗阶段，先后进行公布职位、组织报名、资格审查、演讲答辩、民主测评、组织考察、研究聘用等几个阶段的工作。共拿出了14个中层岗位实施竞争上岗，有18人报名参加竞争，经过演讲、答辩、民主测评、组织考察，确定了每位竞争者的综合得分，组织部门对每一位竞争者进行了考察，处党委根据综合得分、组织考察情况，结合平时表现，研究确定了14名中层干部的拟任人选，经公示后，报市交通局党委审批，目前局党委已批准了我处的任用名单。职工的双向选择和全员聘用合同制工作也已结束，27名职工选择到了适合自己的工作岗位，处机关改革取得了阶段性成果，基本上达到了预期的目的，大家普遍反映，震动大，教育深，效果明显，这项工作也得到了局党委的高度重视和充分肯定。局组织人事处谭处长先后参加了动员会、演讲答辩会。总结这次竞争上岗、双向选择工作，主要有以下几个特点：

1、参加竞争者报名踊跃，层次比较高。归纳为“四高”。这次竞争，大家普遍认为处党委为所有人提供了一个平等、自由竞争的机会，为人才提供了一个展现自我的空间和舞台，大家报名踊跃，共有18个人报名，层次也比较高，全部达到了大专以上文化程度，竞争者十分珍惜这次机会，都进行了认真充分的准备，演讲答辩比较精彩，内容丰富实在，谈认识、谈优势、谈思路，反映了竞争者较高的实力和水平。有的演讲稿还颇具文学色彩，“给我阳光，我会灿烂”、“如果你不当船长，那就努力当好一名水手”、“只要你做了就是最好的”，“梅花香自苦寒来，宝剑峰从磨励出”等许多优美的词句不断，从一个侧面展示了演讲者的才华，显示了我处人才的整体水平。出现了参与者踊跃报名，未参与者全力支持的可喜局面。

2、职工十分关心，群众参与度比较高。方案公布后，全体职工进行了认真的学习讨论，提出了很多有价值的意见和建议，在演讲答辩过程中，尽管没有要求全体职工参加，但许多职工自始至终予以高度关注，从头到尾聆听了每个竞争者的演讲答辩。从民主测评的情况来看，大家对竞争者的评价还是比较客观公正的，与竞争者的平时表现还是比较相一致的，在每一阶段的结果公示后，大家也是十分关注，并没有因为自己没有参加竞争，事不关已，高高挂起，职工积极主动的参与，对这次竞争上岗的成功起到了推动和保证作用。

3、整个过程充分体现了公开、公平、公正，透明度比较高。在整个竞争过程中，处党委坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则，从方案出台，竞争岗位，任职条件，报名情况，到竞争者的综合得分，考察情况，拟任职方案，每一个环节都进行了公示，严格按照竞争上岗的实施步骤和方法操作，做到岗位公开，条件公开，程序公开，结果公开，由职工自己推选出的两名职工代表十分尽心尽职，积极参与竞争上岗的全过程，认真做好相关工作，很好的发挥了职工代表的作用。在这里我可以负责任的讲，党委在这项工作中准确把握了党管干部和群众公认相结合的原则，可以说整个过程十分公正，经得起上级和群众的检验。

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在环保工作总结及表彰大会上的讲话 关于领导的讲话与发言

在xx市环保局20XX年度工作总结及表彰大会上的讲话

xx市副市长

（20XX年1月20日）

同志们：

今天，我们隆重召开20XX年度工作总结及表彰大会，首先，我代表市委、市政府谨向长期工作在环保战线并为环保事业做出贡献的广大干部职工致以亲切的问候，向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺。

刚刚过去的一年，对我市环保工作具有特殊意义，环保局新领导班子组建后迅速确立了“一年出低谷，二年复元气，三年迈大步，四年上台阶”，一年来，以迎接全国人大检查为契机，以整治违法排污企业环保专项行动为载体，突出监管和服务职能，深入开展水污染集中整治和xx高速（xx段）综合整治活动，有效地打击了环境违法行为，加快了xx的污染防治步伐。同时借助行风评议的东风，内抓管理，理顺体制，完善制度，规范性为，通过退还职工集资款、保证金以及各种外债，赢得了理解、支持和拥护，外树形象，优化服务措施，提高服务意识，在压力大、任务重、检查多的种种困难下，广大干部职工不讲条件、不讲报酬，一致的努力工作，使我市出境水稳定达到省、市标准，区域环境质量得到改善，应该说工作是到位的，效果是明显的，成绩是显著的，大家为全市的经济和社会的健康发展做出了重要贡献，为我市实施可持续发展战略奠定了良好的基础。

我们提出的“打造工业强市建设生态xx”的工作目标正在实现。在我市环境保护工作基础比较薄弱，全市工业污染治理压力大的情况下，能够取得这样的成绩，实属不易，这是全体环保工作人员辛勤工作的结果，也是各个企业高度重视环保工作的结果。在这里我再次向全体环保工作者表示衷心的感谢！

刚才x局长对04年的环保工作情况进行了总结，对今年的工作进行了具体安排。讲的很好、很全面，总的来说，可以概括为思路清晰，目标明确，措施得力，安排得当，希望大家回去之后积极行动，认真学习，贯彻落实，把全部力量和智慧聚集到我市环境保护工作上来，努力实现我市经济发展和环境保护协调并进取得“双赢”。我在这里就不多说了，就今后全市的环境保护工作我提几点要求：

首先，要认清我市环境形势。我市环境保护工作中的问题和困难还很多，主要是：环境压力继续加大，污染物排放总量超过了环境承载能力，工业污染防治水平不高，落后淘汰的生产工艺依然存在，万吨以下造纸企业、耐火行业倒烟窑等关停取缔的难度还很大，“十五小”“新五小”死灰复燃现象不容忽视。重点区域和重点行业的污染仍然比较严重，特别是双洎河水污染防治工作，多年来一直没有得到彻底解决。一些地方和企业的领导对环境保护还缺乏正确的认识和足够的重视，为了获取局部利益和短期效益而以牺牲环境为代价的现象时有发生，各级部门对环境保护工作综合协调和统一监管的能力较弱，干部的思想状态、创新意识和能力、管理水平和工作方式还不能完全满足工作需要，从一定意义上讲弱化了环境保护的执法能力。对于上述困难和问题，我们将在今后的工作中，采取切实有效的措施，下决心加以认真解决。

第二、要深化环保理念。环境保护是我国的一项基本国策，随着社会的发展，环境保护已经逐步引起广大人民群众的重视，但是，我们也清楚的看到，尽管我们在工作中想了不少办法，下了很大力气，做了很大努力，环境问题仍然是一大难题，根本原因还在于人们的环保意识淡薄，环保理念落后，一些（乡）镇、一些企业还没有站在可持续发展的战略高度认真对待这件大事，未把环境保护摆在重要的议事日程。有些企业考虑自身利益多，考虑全局问题少，环境意识和环保法制观念淡薄，有时甚至以牺牲环境为代价换取暂时的、局部的经济利益，个别企业为了降低生产成本，擅自闲置治污设施，违法偷排，且十分严重，屡禁不止。在具体的工作中，还存在着"重经济效益、经环境效益"的现象，在环境管理上，尚存在体制不畅、投入不足、执法手段相对落后、执法力量不足等问题。

在集团公司年度女职工工作总结表彰大会上的讲话（精选好文）

在集团公司20XX年度女职工工作总结表彰会议上的讲话

同志们：

在“三八”国际劳动妇女节即将到来之际，集团公司工会召开这次全公司女职工工作总结表彰会，具有特殊重要的意义。会议开得很好。既总结了工作，又表彰奖励了女职工工作先进集体和个人。工会副主席、女工委主任***同志作了一个很好的工作报告。希望同志们认真抓好会议精神的贯彻落实，不断开创矿区女职工工作的新局面。

下面，我再强调以下三个方面的问题。

一、要进一步认清形势，再接再厉，争做新贡献

过去的一年，矿区各级工会女职工组织、广大女职工干部和女职工、家属，在各级党政工组织的正确领导下，坚持依法按章、创造性地开展工作，为矿区的跨越式发展，做出了重要贡献。20XX年成为我们矿区建设和改革发展史上极不平凡的一年，成为借动力、抓机遇、快发展的一年。最为突出的是，我们继续保持了自2000年初集团公司领导班子调整以来的大好形势，企业两个文明建设的各项工作特别是经济形势，一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好。由原来全省煤炭系统最困难的单位，到目前为止，不但冲出了困境，而且已经开始跨入了全面、持续、快速、健康发展的轨道，矿区上下到处呈现出一派政通人和、人心思上、稳定发展、全面振兴的良好局面和发展态势。这一点得到了上上下下的认可。这个成绩来之不易，是上级正确领导和全公司广大干部职工群众齐心协力、拼搏奉献的结果，其中也包含着各级工会女职工组织、广大女职工干部和女职工、家属的心血和汗水。一年来，全公司各级工会女职工组织和广大女职工干部紧紧围绕党的中心工作和企业的中心任务，开展工作、组织活动，特别是在企业安全生产、改革管理、保持矿区稳定、开展建功立业活动中都很好地发挥了“半边天”作用，在维护女职工合法权益方面发挥了重要作用，很多工作、很多活动都开展得有声有色，富有实效，并多次受到上级工会的表彰奖励。集团公司工会女工委在20XX年被评为省市级和全国“女职工工作先进集体”的基础上，连续8年被表彰为全省煤矿系统女职工工作先进单位；工会副主席、女工委主任***同志还当选为**市第八次党代会代表。这充分说明了我们矿区各级工会女职工组织和广大女职工队伍是有创造力、凝聚力和战斗力的。在“三八”国际劳动妇女节即将到来之际，我代表集团公司党政班子向与会代表，并通过你们向全公司广大女职工、家属致以节日的祝贺并表示衷心的感谢！

新的一年，是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年，也是肥城矿区加快改革发展最为关键、最为重要的一年，是机遇最好的一年，更是大有作为的一年。做好新一年的工作，完成集团公司确定的各项目标任务，需要全公司党政工团各级组织和全体干部职工群众的共同努力。矿区各级工会女职工组织和广大女职工、家属作为企业改革发展的一支重要力量，同样重任在肩，责任重大，一定要进一步认清形势，把握大局，再接再厉，再创佳绩。特别是一定要进一步提高认识，不断增强做好女职工工作的责任感、紧迫感和使命感。最重要的是要认识到，女职工是企业的“半边天”，女职工队伍是维护企业改革发展稳定的一支不可替代的、更是不可或缺的重要力量。她们不仅在做女职工、家属的工作方面，而且在企业改革发展稳定的各个方面，尤其是在开展安全教育和做职工群众一人一事的思想政治工作方面，具有许多独特的自身优势，发挥着极其重要的作用。做好女职工工作，是充分发挥党群组织的优势、确保完成新一年各项目标任务的一个重要保证。最为突出的是，广大女职工、家属还具有“巾帼不让须眉”的优良传统和作风，男同志能做到的事，女同志同样能做到。因此，对女职工工作，不仅各级女职工组织要提高认识，而且各级党政工组织和各级领导干部都要提高认识，做到思想上真重视，工作上真支持，权益上真维护，效果上真体现，真正把女职工工作提到事关企业改革发展稳定大局的高度来抓。集团公司党委、集团公司对矿区各级工会女职工组织、广大女职工干部寄予厚望，希望你们一定要不愧为“半边天”的光荣称号，进一步振奋精神，扎实工作，带头完成各项工作任务，为实现集团公司新一年抓机遇、快发展、创辉煌的各项目标任务争做新贡献。

在思想作风整顿动员大会上的讲话 优秀讲话稿精选

同志们：

昨天的会议，是春节过后我们建设环保系统召开的第一个重要会议，也是几年来我们一直坚持下来的一个惯例。今年这次整顿，是在深入贯彻党的十七大精神精神，落实科学发展观，实现石岛“三年巨变”的关键时期开展的，对建设和打造一支攻坚克难顶得上、关键时刻冲得上、担当重任拿得上的城建队伍，至关重要。因此，搞好今年这次整顿，意义重大。下面，根据局党委的意见，我讲两个方面的问题。

一、要站在发展的高度，清醒地认识影响和制约建设环保事业前进的各种主观上的问题，以壮士断腕的决心，抓好整改。

管理区成立以来，石岛的城市规划建设管理工作一年一大步，一年一个台阶，对此，各级领导和社会各界都给予了充分的肯定，这就从客观上对建设环保系统广大干部职工的思想认识、工作标准、工作作风不断提出新的要求和挑战，需要我们经常性地总结、反思工作中的差距，始终以饱满的热情、超前的思维、过硬的素质、高昂的斗志，向更高的标准看齐，向更新的目标冲刺。结合机关的日常管理，就当前干部队伍中存在的问题，归纳起来，主要体现在“冷、慢、怕、低、松、浮、惰、散”八个字上。

一是“冷”，缺乏一流的民本服务理念

我们建设环保系统的很多工作都是直接面向社会、面对市民百姓，与民生息息相关，而越是这样，工作中的失误和问题就越容易被群众看的清楚。近年来，我们在抓城市硬件环境建设上得到了社会各界的公认，但在软环境建设上，特别是在服务水平上还存在一些不尽人意的地方，部分干部职工混淆了管理与服务的关系，不能在思想上尊重群众，情感上贴近群众，服务上为了群众，服务理念、服务水平、服务质量还有差距。一是表现在办事效率不高。建设环保行政审批涉及的部门多，程序复杂，这本来就容易引起社会的误解，有些同志再办事拖拉，服务不周，本来能随办随结的工作程序却要多费周折，无故制造了不应有的障碍。二是表现在对来话、来访态度冷淡，言语生硬。个别同志对群众的询问和反映的热点、难点问题不能耐心细致的给予解释答复，要么一问三不知，该解释清楚的问题没有说明白，要么无端责备，不顾服务对象的感受和反响，格外制造了很多矛盾。

二是“慢”，缺乏深入扎实、雷厉风行工作作风

干任何工作最忌讳的就是拖拖拉拉、不紧不慢。同样一项工作，提前完成就要受表扬，反之，拖拖拉拉，劲没少出，还要受批评。我们有些同志关键的时候很是能冲的上，但是就是喜欢磨蹭，工作上总是慢半拍，局党委安排的工作，不催个三遍五遍不着急，大事做不来，小事不想做。有的同志可能认为拖拉作风小节，没什么大不了的，但是很有可能因为你这一个环节的工作滞后，造成整个大局工作链条衔接的中断，产生意想不到的严重后果。就拿去年海景西路人行道板安装工程来说，假设之前工程材料没有做好充分地准备，施工当中材料供应不上了，那么最后的结果是什么，是整个大会战的失败。

三是“怕”，缺乏敢于负责、敢于管事的责任意识

建设环保工作大多数是政府关注、百姓关心的热点、焦点问题，来不得半点虚假，责任心一时上不去，就容易出问题。有的同志，工作上颠倒了讲原则和个人感情的位置，好人主义严重，一味地追求一团和气，“多一事不如少一事”，该负的责任没有负到，该管的事没有管好。就拿机关卫生来说，相比工程建设来说不算大事，但反复强调就是管不好，这不就是一个责任意识问题吗！还有，工业园建设，不能什么事都不管，在图纸审查、建筑造型、放线高差等工作上，我们仍然要把好关。从很多小事上都能反映出一个人的责任意识，比如说，当看到有人在开挖路面，你是否能停下来问一问，当看到污水井盖丢失，你能否打个电话通知一声，等等。团结、和气是在讲原则的前提下的，不讲原则，不负责任，拿工作做交易、送人情，在我们局里坚决行不通，施工手续没办全的，坚决不允许开工建设，建筑档案资料不全的，坚决不能发放备案证。只有工作上敢管事、会管事、管好事，才能树立起个人威信，赢得组织的信任，才能有个人的政治前途。

在体育比赛总结表彰大会上的讲话【优秀讲话致辞】

老师、同学们：大家好！

首先，我代表学校党政，向工作取得成绩的四位教练员老师，向在比赛中获得出色表现取得骄人成绩的22位同学，表示祝贺，表达尊敬，和最美好的祝愿！

我讲两点：

第一点，我希望每一位同学都要为自己、为xx三中、为祖国争光！

看看我们来之不易的比赛成绩，看看我们无论怎么说都很优异的成绩吧：

20XX年4月7日、8日，星期六、星期天。我校棋艺队10名队员参加陈仓区棋艺大赛中表现良好。其中，李滨同学获象棋全区第二名的优异成绩，同时取得市级参赛资格；陈泽平同学获象棋（中学女子组）全区第四名的好成绩；李江鹏同学获五子棋（小学组）全区第六名的好成绩；

同样是在4月7日、8日，星期六、星期天。xx三中射箭队代表xx区参加了在xx市体育场进行xx市20XX年度射箭比赛。比赛中甲、乙、丙三组队员队员不畏强手、不怕困难、顽强拼搏，最终取得了团体总分第三名的好成绩。其中10为队员在比赛中发挥良好成绩骄人受到好评。两位教练荣获优秀教练员荣誉。

面对每一天的.工作和学习，我还是表达我的想法：我衷心的希望同学们不论走到哪里，都要做一个有出息的人，做一个能为xx三中、为祖国争光的人！

同学们，你们能不能为自己、为xx三中、为祖国争光，这要看你有没有真本事。可以说，学校和老师的每一项工作，都是在为了你们未来的良好发展打基础，你们今后有没有作为，将取决于你们今天的态度和用心努力了！

我希望同学们不仅要学习好，还要品德好、身体好、兴趣多、有特长！我希望同学们不仅要上高中，还有上重点高中；这样，在10年、20年、30年之后，让xx三中因为你们而感到光荣，让祖国因为你们而感到自豪！

第二点，我希望每一位老师，每一位同学都要都要积极参加体育运动，提高身心健康水平。

对健康的理解，不能仅仅停留在不生病，体格健壮上，真正的健康是指身体健康，心理健康，适应环境，道德良好。一个身心健康的人，除了体质强壮之外，还表现在，乐于学习和工作，能与他人建立起和谐的关系，能正确认识自己，能积极适应各种环境。由此可见，只有身心健康的人，才能真正有效地进行学习和工作，可以说，身心健康是学习和工作的保证。无数事实证明，我们现在要想成就学业，将来要想成就事业，必须不断的提高我们的身心健康水平。

怎样才能提高身心健康水平呢？可以说，积极参加体育锻炼是提高身心健康水平的主要途径、重要途径。通过丰富多彩的体育运动，我们不仅可以强筋骨，同时也能磨练我们的意志，培养我们持之以恒，适应各种环境，克服各种困难，团结协作的精神，是我们的身心健康水平得到不断提高！

老师们，同学们，生命在于运动，希望我们每一个人，能真正把体育运动有规律的纳入到我们每一天的学习、生活和工作中去，通过体育运动，不断提高我们的健康水平，用健康的身心，保证我们的学习和工作的正常进行。

最后，再次祝贺四位教练员老师，祝贺取得成绩的同学们！祝愿我校各项工作上台阶。

在慰问高三教师大会上的讲话 优秀讲话稿精选

在慰问高三教师大会上的讲话

++++++中学++++

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！首先请允许我代表侨中全体高三老师对各位领导的亲切慰问表示衷心的感谢！

今天，紧张的高三备考工作已经进入倒计时冲刺阶段，在过去的大半年里，奋斗在第一线的老师们每天都在不懈地努力着，每天都如同绷紧的弦：听课、做题、讲评、测验、排名……备考工作繁重艰苦，生活单调枯燥，老师们基本上没有星期天没有节假日。在种种困难和压力下，曾倍感疲惫，曾迷茫失落，但我们的老师深知一个学校没有质量就没有生命力，深知毕业班工作这副担子的份量和责任，没有退缩，没有裹足不前，而是以“俯首甘为孺子牛”的精神，默默地耕耘着。

我们学校始终把高三工作当作学校工作的重中之重，全力支持高三工作。学校为高三年级配备了德才兼备的教师群体，在座的绝大部分老师都是从高一、高二年级经过一轮轮的竞争升上来的，从高三留下来的老师也是优中选优、强中选强，高三教师的整体素质高，是人品和学识兼优的老师，老师们团结协作，积极奉献，咬定教学质量不放松，用自己的行动和优良的业绩赢得学生的爱戴、家长的信任和社会的赞誉。在政策上，学校始终坚持向高三倾斜，围绕高考开展工作。学校十分关注关心高三工作，关心高三老师的工作、生活情况，关心高三学生的学习、生活情况，发现问题，及时解决。目前，高三年级秩序井然，氛围浓厚，势头看好，在几次全市模考上取得了很不错的成绩，这种良好局面的形成，是学校和全体高三师生共同努力的结果。

“革命尚未成功，同志乃须努力”，在接下来一个多月的时间里，我们要克服急于求成的思想倾向，重视基础、重视课本，做好基本题，练好基本功，拿到基本分；要重视归纳总结，对学生做错的题目要及时指导；要努力培养学生思考问题、分析问题、解决问题的能力；对学生要突出“五练”，即：练规范、练速度、练重点、练技巧、练能力；要让学生做一个题目，学一种方法，会一类，通一片；要及时查漏补缺；要让学生锻炼良好的心理素质；要让学生劳逸结合，注意加强体育锻炼，同时要积极调整好自己的生物钟，保证复习效率，保证高考时拥有充沛的精力和积极的心态。

总之，我们一定要做到深化知识，查漏补缺，形成网络，提高能力；一定要团结协作，一切围绕高考、服务高考，钻研考纲，科学苦干；一定要让学生增强信心，放松心态，科学定位，提高知识水平；一定要再接再厉，奋力拼搏，为博罗争光，为侨中争光，创造20XX年高考的辉煌。

20XX-4-17

行长在第一季度工作总结大会上的讲话

团结拼搏开拓进取确保各项业务取得优异的成绩—xxx行长在第一季度工作总结大会上的讲话

同志们：

时不我待，日月如梭。一转眼我们已经进入了20XX年的第二季度。今天召开这个大会，主要是对第一季度的工作进行回顾总结，同时对第二季度的工作进行安排部署。下面我讲三个方面的问题。

一、第一季度季度工作的主要成绩和特点

年初以来，我们以市行提出的“1234”发展战略为指导，以内控建设为保障，坚持以效益为中心，大力拓展中间业务，稳步发展资产业务，实施主动负债管理，保持xxxx发展的优势，积极开展了各项工作，取得了较为丰硕的成果。

截止3月31日，主要指标完成情况是：

1、各项存款余额大幅度提高。

对公存款余额为xxxxx万元，较年初纯增了xxxxx万元，完成年计划xxxx万元的xxx%。增幅为%，市场同业占比为%，对公存款日均余额万元，完成年计划万元的%；

储蓄存款余额xxxxx万元，较年初增加了xxxx万元，增幅为%，完成年计划xxxx万元的xxx%，市场占有率为%。

外币存款余额xxx万美元，较年初增加xx万美元。

2、公司类贷款余额持续增长。贷款余额为万元（不含贴现），较去年同期增加了万元，增幅为%。其中正常贷款万元，占比为%；关注类贷款万元，占比为%。包含贴现授信资产余额为亿元，占市行授信资产的%，为全行的收益提高提供了保障。

3、贷款收息率保持100%。共实现人民币利息收入万元，收息率为100%.

4、票据业务健康发展。一季度累计xxxx万元，完成年计划x亿元的xx%。在市行占比为%。累计收回贴现资金万元，无一笔垫款，实现贴现息收入万元；办理商业汇票承兑业务笔，发生额为万元，吸收保证金日均存款万元，实现承兑手续费收入万元。

5、对私类中间业务收入大幅增长。外汇实盘买卖万美元，实现外汇买卖收入万元，代售保险万元，较去年同期增长，完成年计划的%，实现收益万元。

6、效益贡献明显。实现本外币净利润为万元，其中人民币业务利润为万元，外币利润万美元。我行的利润贡献率为%。我行的收入成本比为%。

7、实现了安全无事故。

第一季度工作的主要特点是：

（一）、以人为本，切实加强班子和员工队伍建设

首先，积极建设学习型银行。积极倡导集体学习与岗位自学相结合的学习方式，结合新岗位、新业务、新产品，确定符合实际需要的学习方式，部门内部以老带新、能者为师、互帮互学。第一季度有人次参加了上级行组织的网上银行等岗位培训、专项培训和技能培训。

其次，深入开展形式多样的主题教育活动。按照市行部署，2月份组织开展了“执规执纪宣传教育活动月”活动，系统地学习了《xx银行股份有限责任公司员工违规处理办法》和《xx银行xxxx分行安全、合规检查处罚规定（试行）》，提高了员工的“安全合规意识”，增加员工的“安全合规常识”，加强内控管理，全面提高了各项业务的核算质量，从而达到“以安全促效益，以合规促发展”的目的。3月份组织开展了“爱岗位、讲合规、比贡献”专题教育活动，通过学先进、学榜样、与工人对比教育等形式，增强了全员的爱岗敬业精神。全体员工都写出了心得体会，xxx、xxx、xxx等同志的文章被省行、市行转载。

在省局领导班子述职大会上的动员讲话_优秀讲话稿精选

今天召开局领导班子及班子成员**评议述职会，由我代表领导班子向大家作集体述职报告，班子每个成员也要逐个向大家述职，由大家来评议局领导班子１９９６年度政治方向、工作实绩、团结协调、思想作风等方面的情况，以及班子每个成员德、能、勤、绩等方面的表现和现岗位工作的胜任程度等。根据省委组织部的要求，由我向大家作一个很简要的动员。主要交待一下**评议领导干部的目的意义、评议的主要内容以及评议工作的安排。

首先，讲一下**评议领导干部的意义。

**评议领导干部，是干部人事制度改革的重要内容。建立、健全**、科学的干部评议制度，是组织工作的一项重要任务。

１、有利于组织部门全面、客观地评价领导干部，合理、科学地使用领导干部。从事组织部门工作的同志，其自身素质一般都是比较好的。但素质再好，水平再高，总还是有一定的局限性，特别是不同的行业、不同的岗位、不同的工作有不同的特点和要求，仅靠组织部门的同志要对量大面广的领导干部，一个一个作出全面、客观的评价是比较困难的，这就需要依靠群众的力量。俗话说，群众的眼睛是雪亮的。领导干部的一举一动，群众是很注意的。群众心中有一杆秤，看到的，听到的，一惦量分量就出来了。从总体上说，群众不会把白的说成黑的，也不会把黑的说成白的。好的就是好的，差的就是差的。哪方面有成绩，哪方面不够，一清二楚。

全面、客观地评价领导干部，是合理、科学地使用领导干部的前提。尺有所短，寸有所长。每个人有每个人的特点。在这个岗位上干不好，在另一个岗位上可能能干好，甚至干得很好。通过**评议，发现干部的长处，指出干部的短处，可以人尽其才，更好地发挥每个干部的作用。

２、**评议领导干部，是考核、评价、任免领导干部工作制度化的要求。我国正处于由计划经济向市场经挤过渡时期，政治行为、经济行为、道德行为乃至社会各种行为都要纳入法制规范的轨道。**评议领导干部，是考核、评价、任免领导干部的工作制度化的一个重要途径。国家公务员制度明确要求考核工作要制度化，考核领导干部时要进行**评议工作。中共中央关于《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，提出选拔任用党政领导干部必须坚持的六条原则，其中重要的一条就是群众公认、注重实绩的原则，并且明确规定，**评议结果作为选拔任用领导干部的依据之一。通过**评议，可以使组织部门了解民意，掌握实情。对反映好的领导干部留用或者进一步重用；对不适应某些岗位的同志，可以换岗；对反映差的领导干部，给予降职或者免职。

３、**评议领导于部，有利于领导干部自身素质的提高。金无赤金，人无完人。每个人有许多优点，也总是存在一定缺点的。人贵有自知之明，能认识自己的不足是难能可贵的。所谓当局者易迷，旁观者易清，说的就是这个道理。每个人对自己的不足，往往能认识一点，但又往往认识不深，认识不全。**评议是**监督的一种形式，这种自下而上的监督，既可以促使领导干部更加自重、自省、自警、自励，又可以使领导干部发现自己的不足，通过改进不足，促进自身素质的提高。

此外，**评议领导干部工作还能够增强机关工作人员的凝聚力。对**评议中群众反映比较集中的意见和问题，可以专门组织力量进行调研解决。对群众有要求一时难以做到的事情，可以向大家解释、说明清楚，做好思想政治工作。对领导班子及班子成员工作中存在的不足，可以及时进行改进。通过**评议工作，使大家心情舒畅，凝聚力增强。

第二，讲一下**评议的主要内容。

这次**评议的对象为局领导班子及其成员。参加评议的人员为机关全体人员及直属单位领导班子成员。

对领导班子**评议的主要内容：

１、政治方向。是否在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；是否坚持以特色理论为指导，坚持党的基本路线，坚定不移地坚持改革开放，解放思想，实事求是，开拓创新。

报社2022年工作总结大会讲话稿（精选）

日报社xxxx年工作总结大会讲话稿

xxxx年，xx日报社紧密围绕全党、全国工作大局和市委市政府中心工作，认真宣传党的十八届五中、六中全会精神和大领导总书记系列重要讲话精神，努力践行“两学一做”学习教育各项要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢牢把握正确的舆论导向，为加快我市转型跨越、富民强市步伐和全面建成小康社会营造了良好的舆论氛围

一、xxxx年重点工作

（一）围绕中心，服务大局，引领了正风正气

xxxx年，《xx日报》始终坚持正确的舆论导向，紧紧围绕中心，及时宣传了党的方针政策，展示了改革开放的伟大成果，反映了广大人民群众的意愿，弘扬了正气，引领了正风。在红军长征胜利80周年之际，报社与中华诗词学会联合举办了“纪念红军会宁会师80周年中华诗词xx青春诗会”，来自全国的10位青年诗人及中华诗词学会的领导、骨干老师深入xx三县两区，采风、观光、撰写了歌颂xx的诗词232首。在《xx日报》创刊30周年之际，结集出版了《文字的温度》和《凤鸣铜城》两部纪念文集，召开座谈会、举办诗联书画展、推出纪念特刊，第一次大规模、全方位展示了报社员工的风采和精神坚守，引起了广泛的震撼和好评。

（二）贴近群众，广接地气，强化了报纸文化含量

结合新闻战线工作特点，持续深化“走转改”活动，开展“新春走基层”活动、“记者走基层”活动，连续推出新闻报道，集中反映活动成果。这些活动的持续开展，不但锤炼了报社采编力量，有效提升了新闻报道质量，而且更好地反映了民生、表达了民意、体现了民情。xxxx年，《xx日报》新开设“盘点十二五点赞新xx”、“走进基层看党建”等16个栏目；《xx晚报》新开设“xx好人”、“百寿图志”等8个栏目，有效提升了报纸的文化含量。

（三）学做结合，学习教育，增强了职工的文化自觉

社党委认真履行主体责任，坚持把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，以4个党支部为基本单位，以严格党内组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，通过集中学习、座谈研讨、讲授党课、征求意见、谈心谈话、召开民主生活会等方式，从严从实推进报社党员干部学习教育。开设“学党章党规，学习系列讲话，做合格党员”栏目，深入宣传报道了我市在“两学一做”学习教育中解决实际问题的新成效、新进展。在加强“两学一做”学习教育的同时，加强培训学习，全年组织3批次业务骨干赴兰州、上海、北京等地培训学习，使新闻从业人员的新闻素养、理论水平和业务知识得到了进一步提高，为今后更好地做好新闻舆论工作起到了助推作用。

（四）完善制度，强化责任，增强了工作的责任意识

认真落实省委“3783”主体责任体系，市委“755”主体责任内容和“662”监督责任体系。报社第一责任人自觉履行主体责任，纪委书记有效发挥监督责任，其他班子成员都能自觉担负起职责范围内的党风廉政建设责任。根据人员岗位、职务变化等情况，在全社干部职工中认真开展了廉政风险动态防控再排查工作，对个人和单位的风险点进行了及时更新，查缺补漏。以党风廉政建设为抓手，完善了内部规章制度，改善了职工办公环境，加大了“四报一网”保障维护力度。对5名因旷工违纪的同志扣罚了绩效工资或50元不等的工资，严明了劳动纪律。

同时，扶贫扶志，双联双带，对联扶点会宁县平头川镇的73户贫困户开展帮扶，为联扶点4个村赠订《xx日报》、《xx晚报》40份，开设“联村联户、为民富民典型经验”、“凝心聚力，精准扶贫”等栏目，加强对扶贫工作的宣传报道。加大招商引资力度，与北京京能新能源有限公司签订了会宁党家岘等南部乡镇300兆瓦风电扶贫项目协议，总投资金额22亿元，截至xxxx年底完成投资6300万元。

一年来，在市委、市政府的坚强领导下，经过全社上下不懈努力，xxxx年报社荣获集体奖2次。共计59人次获奖，其中2名同志分获纪念红军长征胜利80周年中国报业书法大赛三等奖和优秀奖；1名同志获甘肃省首届“刘尔炘楹联艺术奖”；1名同志获xxxx年甘肃新闻界“十佳记者”荣誉称号；2名同志被甘肃省报业协会评为创新发展先进个人；1名同志被国家新闻出版广电总局评为xxxx年新闻出版统计工作先进个人；6名同志获市级奖；15名同志获报社先进工作者。荣获“百家媒体社长总编看魅力日照”采风活动一等奖；荣获甘肃省新闻奖一等奖作品2件；二等奖作品4件；三等奖作品2件。

虽然取得了这些成绩，但还存在这样那样的问题。主要是风气不正、心气不畅、人气不旺、正气不扬。表现在，一是惰气，好多同志包括我在内，都觉得在报社工作时间长了，有了一定的经验和基础，干事凭老本、凭经验，轻车熟路，进取心减弱，工作不主动、不积极、怕担责。二是怨气，这方面是由于我工作中调查研究不深，与同志们接触少，对一些基本情况了解的不够准确，出现了工作中的失误、失职、失察、失公、失明，致使有的同志有怨气，比如记者采访的交通费、电话费以及采访工作分配量等问题。有的同志上西区采访，来回打车费用20多元，而写一篇稿子可能还没有这么多钱。这样一来，大家都有了怨气，当有采访任务需要派记者时，大都推推诿诿，派不动。再比如xxxx年新闻奖的评选工作，时间跨度是xxxx年12月到xxxx年11月底，有的部门不报或者报的很少。如摄影部没有报送作品、记者一部只有王鹏程报送了1件。本来评的是新闻奖，可评出来的只有2个通讯、2个评论，其余的都是版面、标题等，这就严重的不平衡，致使同志们有意见。大家为什么不报？因为很多同志都不重视，认为可有可无，哪怕评上也给不了多少钱，心中有怨气。为此，我毫不留情的批评了编辑部和记者部负责人，甚至有些话说的比较重。你们想想，你们现在有职称、有荣誉，不求进步了，那么你手下的同志们怎么办？这些同志不需要评职称，不需要进步吗？作为部门的负责人，你必须时时处处替手下同志着想，如果你不操心，那么你在那个部门负的什么责？当然，这方面也有我督查不力的原因，我在这里向大家检讨，作自我批评。三是俗气，忙于事务、忙于应酬，整天奔波在小圈子里，谋小利益，出勤不出力、在职怕担责，只看自己、不看别人。只算自己的小账：我今天干得多了吃亏了，他干得少了占便宜了。这里说一则小故事：六七十年代，科技水平有限，单位办公用的都是老式打字机，打字员工作量大，非常辛苦。某县政府有三个打字员，这天中午其中两个打字员下班了，剩下的这一个打字员因为下午要给领导交材料就没有回去，正好这个时候又有一份加急材料需要赶出来报送市上，这个打字员就想，现在叫其他人已来不及了，不如我赶紧打出来不要耽误工作，所有就接受了任务。这个打字员在平时的工作中也总是任劳任怨，勤勤恳恳，之后市上选拔人才，顺理成章的就被选中了，以工代干成了干部，又调进了市委秘书处，后来，一步一步干到了县委书记的职位。所以不要怕下苦，不要总认为自己多干了一点活别人看不见，觉得吃亏了，我要说的是，没有白吃的苦，没有白干的活。四是邪气，我到报社三年时间了，总体感觉就是“患病”的多，告状多、是非多。xxxx年8次，xxxx年4次，当然，不是说不能告状。《党章》明确规定了党员有八项权利：其四，在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。其八，向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。所以，每个党员都拥有告状的权利，但必须负责任的揭发、检举，不能因为个人心中不快或者个人恩怨随便乱告。乱告状，只能告坏报社的形象，告散报社的人心，告没自己的福利，告垮自己的事业，没有任何好处。即便有人想着在不违规的情况下给大家搞点福利，也忌惮于这一点就此作罢。甚至，三五个朋友出去吃饭人家都不叫你，怕你告状，大家可以想想，朋友吃饭都不叫你了，还有人气吗？正气不张，歪风必然盛行。必须引起我们高度重视，狠刹不正之风，狠刹歪风邪气。

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在全区人口与计划生育工作总结表彰会议上的讲话 优秀讲话稿精选

**在全区人口与计划生育工作总结表彰会议上的讲话

各位领导、同志们：

今天，区委、区政府在这里召开人口与计划生育工作总结表彰会议。首先，我代表区委、区政府，向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向全区广大计划生育工作者和长期以来关心支持我区人口与计划生育工作的驻区单位、个人，表示衷心的感谢！刚才，*区长全面总结了20XX年全区人口与计划生育工作，安排部署了20XX年工作任务；市计生委**副主任对我区下一阶段计生工作提出了很好的指导意见，请大家认真贯彻落实。下面，我再讲三点意见。

一、从贯彻落实科学发展观的高度，进一步认识做好人口与计划生育工作的重要意义

当前，我区经济社会发展已经进入了一个新的阶段。新形势、新任务给人口与计划生育事业的发展带来了新的机遇，也提出了更高的要求。我们要从全面落实科学发展观、建设富裕文明的现代化**的战略高度，深刻认识做好人口与计划生育工作的重要性。

第一，做好人口与计划生育工作，是实现“两个率先”的必然要求。按照区委总体部署，我区要于20XX年前在全市率先全面建成小康社会，并朝着富裕文明的现代化**奋进。实现这一目标，不仅要看总体实力，还要看人均水平；不仅要看经济指标，还要看社会发展综合指标；不仅要看当前的实力，还要看未来发展的潜力。从市委、市政府确定的全面小康标准看，4大类10大指标可以说都与人口数量和人口素质有关，其中gdp、群众收入、住房面积3项指标用了人均概念，失业率、每万人拥有医生数、社会保障覆盖率等5项指标也与人口数量密切相关。对此，我们要有清醒的认识，要在确保经济持续快速增长和社会全面进步的同时，进一步稳定低生育水平，为实现“两个率先”夯实基础。

第二，做好人口与计划生育工作，是实现可持续发展的必然要求。人口问题是制约可持续发展的关键因素。未来几十年，我国人口总量将继续增长，人口与经济、社会、环境的矛盾将日益突出。从我区的情况看，虽然生育率已降到较低水平，但人口基数大、密度高，资源人均占有量少。特别是随着大量独生子女进入婚育年龄，政策内生育率将会回升，对经济发展、资源环境都将造成一定压力。因此，我们想问题、作决策、谋发展，都必须充分考虑到人口因素，考虑到人民群众的生活环境和生活质量，考虑到人的全面发展，努力做到经济社会发展与广大人民群众的需求相适应，与人口、资源和环境相协调，从而实现区域的可持续发展。

第三，做好人口与计划生育工作，是构建和谐社会的必然要求。我区不仅存在人口基数大的问题，人口结构也存在突出矛盾。一是人口老龄化速度加快，全区60岁以上人口占总人口的15%左右，已提前进入老龄化社会。二是流动人口大量增加，随着市场经济发展，加上户籍制度改革，流动人口源源不断涌入我区，其中红山地区流动人口已占该地区总人口的62%。三是就业形势逼人，改革、拆迁等工作深入实施，带来就业结构和就业方式的改变，失地农民也明显增多，政府虽然采取了一系列措施，但就业压力仍然巨大。因此，我们必须增强人口安全意识，加强统筹协调，切实解决人口结构性矛盾导致的就业、保障和治安安全方面问题，确保社会的和谐稳定。

二、突出工作重点，全面提升人口与计划生育工作水平

20XX年，是贯彻落实区第*次党代会精神的开局之年，也是我区全面建设小康社会的关键之年。全区人口与计划生育战线的广大干部要着眼于全局，着眼于满足人民群众的需要和促进人的全面发展，创新工作思路和工作机制，落实各项政策措施，切实提高人口与计划生育水平。刚才*区长已经做了全面部署，我都同意，下面我再作点补充，具体来讲，就是“四个突出”。

一是突出依法行政，切实维护群众合法权益。人口与计划生育法律法规明确了公民在计划生育中的权利和义务，这是我们做好人口与计划生育工作的基本准则。各有关单位要切实履行法定职责，统筹做好宣传教育、科技进步、综合服务、信息管理、经费投入、建立健全奖励和社会保障制度等各项工作。要重视《行政许可法》在人口与计划生育工作中的贯彻执行，全面推行计划生育行政执法责任制和责任过错追究制，加强执法监督检查，严格执法、文明执法，不断提高计划生育依法行政水平。要牢固树立依法维权的观念，坚持权利和义务的统一，在落实群众计划生育义务的同时，使群众依法生育、避孕节育知情选择、获得奖励和法律救助、人身和财产不受侵害等合法权益切实得到维护和保障。

在全市民营经济表彰暨动员大会上的讲话 优秀讲话稿精选

市委、市政府把民营经济表彰动员大会放在全市经济工作会议期间套开，表明了市委、市政府对民营经济的高度重视。今天下午，孙书记还要作重要讲话，请同志们认真学习领会，贯彻落实。下面我讲四个问题。

一、为什么要加快发展民营经济

民营经济是与国营经济相对应的经营方式概念。它有"三化"特征：即产权主体多元化（且以自然人资本为主体），职工身份社会化，经营者选择市场化。近几年我们搞企业改革、转换机制，都强调"领导能上能下，职工能进能出，收入能高能低"，要实现这三句话，必须以"三化"为基础。首先是产权清晰。企业改革不只是三项制度安排（分配制度、人事制度、劳动制度），应该还有一个很基础的"产权制度"。如果企业的产权都是国有的，怎么让职工能进能出？干部都是上级考核、任命的，上起来容易，下起来就难了。工资是按上级文件标准制定的，怎么做到能高能够低？所以，没有产权主体多元化，这三句话也落实不了。第一，产权主体多元化。我认为，自然人资本、私人资本在企业资本构成中应占到"半壁江山"甚至更多一些才叫"产权主体多元化"。第二，职工身份社会化。必须真正让企业在劳动力市场、人才市场上自主配置人力资本和劳动力资本，而不是企业所需的人非到人事局、劳动局办手续不可。第三，经营者选择市场化。也就是让企业能够自主、依法产生经营者，选聘经营管理人才。实践使我们认识到，一个企业办得好坏，最关键的一是机制，二是班子特别是经营者。机制好比是路，经营者好比是车。再好的汽车（高素质的经营者）没有好路跑不出高速度；同时，再好的路（机制），没有好车子（经营者），还是老牛拉破车，速度也跑不起来。经营者的优秀与否是动态的，很难一次就选准，皇帝选太子也很艰难，可能要选好几个。所以，需要有一种机制：让不好的车不敢上路、上不了路，万一车子在某一段时间出了问题，能够自动在旁边停下来，让后面的好车超过去。这种机制的建立靠什么？靠市场！我们在座的很多企业家，都是靠市场机制选出来的。

民营经济发的领域应是全方位的，包括工业、商业、建筑、乡镇企业以及农业公司等等。也就是说，在竞争性领域，地方经济要以民营经济为主体。为什么要旗帜鲜明地提出这个口号，可从以下几个方面来认识。

第一，加快发展发营经济是在社会主义市场经济条件下，落实社会主义根本任务、实践"三个代表"思想的客观需要。社会主义的根本任务是解放和发展生产力，"三个代表"的第一个代表就是"代表先进生产力的发展要求"。在计划经济框架里，靠高度统一的国家计划来分配资源、发展生产。现在是市场经济，就要依靠和发挥市场对资源配置起基础性作用，实践证明，行政配置资源的效益远远不如市场。我学经济学后有四句话体会，第一句话是"用自己的钱办自己的事，既讲节约又讲效果"，如回天公司为提高企业知名度，临时租用两个小时的豪华套房，接待完客人之后就搭地铺，董事长和职工住在一个小房间里，就是很典型的例子。第二句话"用自己的钱办别人的事，只讲节约不讲效果"。豆腐渣工程就这么制造的。第三句话"用别人的钱办自己的事，只讲效果不讲节约"。公款消费即源于此。第四句话"用别人的钱办别人的事，既不讲节约也不讲效果"。相当一部分国有企业，之所以困难，过去相当一部分国有商业银行，之所以有那么多不良资产，很大程度上与此现象有关。当前要解放和发展生产力，必须按经济规律办事，按市场法则办事，切实通过市场来配置资源。在竞争性领域，有了自然人资本后，根据经济人理论（马克思也说过"物质利益原则是永恒的"），每个人都会主动关心自己资本的保值增值，使自然人的资本与国有资本共同积累、集中、增值、放大，推动生产力的发展，从而改善人民的生活，实现"代表人民的根本利益"。在这一过程中，必须要有先进的制度文化、机制文化、体制文化等。所以说，要把发展民营经济提高到解放和发展生产力，实践"三个代表"重要思想的高度上来认识。