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当要举办一个重大的会议时，我们可以将自己的讲话稿进行一个编写，讲话稿的基本要求就是流畅清晰有条理，讲话稿要写哪些内容呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“在政法系统开展三大主题活动动员会上的讲话 关于领导的讲话与发言”，但愿对您的学习工作带来帮助。
各位领导、同志们：
省委政法委决定在全省政法系统开展为期一年的以“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”为主题的教育整顿活动，是深入学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观的重大部署，是全面提高政法队伍素质的一项战略性举措。刚才市委政法委副书记***同志宣读了全市政法系统开展三大主题活动实施方案，明确了开展“三大主题活动”的指导思想、基本原则、工作目标、主要任务、实施步骤和相关要求，市委常委、政法委书记朝坤同志还将作重要讲话，并进行全面动员部署。全市检察机关要迅速行动起来，坚决按照朝坤同志讲话精神和省、市委政法委的部署要求及上级检察机关的统一安排，结合检察工作和检察队伍建设实际，强化措施，狠抓落实，抓出成效。下面我就全市检察机关落实这次电视电话会议精神，扎实开展“三大主题活动”讲三点意见：
一、深刻认识开展“三大主题活动”的紧迫性和重要性，切实把思想和行动统一到省、市委政法委和上级检察院的决策和部署上来www.POPo666.coM
为深入贯彻党的十七大精神，省委政法委作出了在全省政法部门开展的“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”主题活动，是全省政法系统深入学习贯彻党的十七大和省委九届四次全会精神、全面落实科学发展观的重大举措，“三大主题活动”抓住了关键、切中了要害，既符合新形势新任务的需要，也符合检察工作和检察队伍建设的实际。全市检察机关要广泛动员，大力宣传，深入发动，迅速掀起开展三大主题活动的高潮。坚决防止和纠正自我感觉良好，消极厌战以及应付走过场的倾向。自觉把思想和行动统一到省市委政法委和上级院的要求和部署上来。
近年来，我市检察机关和全体检察干警始终坚持并努力实践“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，先后开展了多项教育整顿活动，较好地提高了干警素质、执法水平和办案质量，有力推动了各项检察工作创新发展。但是我们也应清醒地认识到，检察工作和检察队伍还不同程度地存在着不少问题，特别是干警的法律监督能力、执法水平和整体素质与新形势新任务的要求还有一定差距。剖析这些问题产生的原因，很多都与干警素质不高、技能不强、作风不实有关。因此，推进检察队伍建设，提高法律监督能力，必须进一步提高干警素质，着力加强岗位练兵，切实转变工作作风。只有这样，我们才能不负重托、不辱使命，才能切实担负起党和人民赋予的神圣职责，才能圆满完成各项检察工作任务。
二、紧密联系检察机关实际，贴近检察实践，狠抓落实，努力实现五个突破
全市检察机关在“三大主题活动”中要重点抓好三个关键环节。一是全员“大培训”。要认真落实检察官培训条例和“十一五”培训规划，大力实施以领导干部、业务骨干和一线执法人员为重点的素质培训活动。在培训中，坚持集中培训与自学相结合，脱产培训与实践学习相结合，政治理论教育与专业知识培训相结合，分期分批对在职干警普遍轮训一遍，大力提高检察人员的业务素质和执法水平。二是技能“大练兵”。按照立足岗位、紧贴实战、注重实效的要求，建立健全练兵制度，广泛开展法庭论辩、庭审观摩、模拟办案、业务知识竞赛、讯问笔录、司法警察比武等多种形式的全员练兵活动。通过苦练基本知识，提升依法办案的能力；苦练基本技能，提升实战能力；苦练基本操作，提升办公、办案的能力；苦练基本方法，提升化解矛盾纠纷的能力，从而培养一批不同岗位的标兵，树立一批不同类型的典型。在年终考评时，结合省、市表彰，市院将推荐并评选表彰一批业务标兵。三是大力推进作风“大转变”。两级院要继续开展送法宣传活动和“惠民富民、改善民生”作风建设活动，继续坚持带案下访和领导干部一线工作制，深入基层，服务群众，宣传法制、维护稳定，切实推进作风“大转变”。
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县长在创先争优活动动员会上的讲话 关于领导的讲话与发言
同志们：
今天，县委、政府决定召开全县深入开展创先争优活动暨纪律作风整顿动员大会，主要任务是贯彻落实中央、自治区和盟委深入开展创先争优活动会议精神以及自治区关于开展纪律作风整顿的要求，进一步统一思想，凝聚力量，转变作风，改进工作，在全县形成只争朝夕、奋发向上、加快发展的浓厚氛围。县委、政府对召开这次会议高度重视，会前分别召开专题会议进行研究。下面，我讲几点意见。
一、关于深入开展创先争优活动
（一）统一思想，充分认识开展创先争优活动的重要意义党的十七大在强调加强和改进党的建设时，明确提出要开展两项活动：一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。“创争”活动是继学习实践科学发展观活动之后，党中央着眼于经济社会发展全局和党的建设实际，为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。
从巩固扩大学习实践科学发展观成果的要求来看。历时一年多的学习实践活动已基本结束，但贯彻落实科学发展观任重而道远。活动中形成的一些好经验、好做法有待进一步总结提升，一些深层次矛盾和问题有待进一步研究解决，一些促进科学发展的制度机制有待进一步健全完善。不论是从全党全国还是我们自身而言，深入开展创先争优活动，对于巩固和扩大学习实践活动成果，在新的起点上进一步推动科学发展观的贯彻落实，都具有非常重要的意义。
从全县党的建设的状况来看。近年来，我们坚持以改革创新精神加强基层党组织和党员队伍建设，党建工作活力不断增强，党员队伍素质不断提高，为推动全县经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保证。但也要清醒地看到工作中存在的问题，如一些基层党组织的凝聚力和战斗力不强，抓工作、促发展的能力不够，有的甚至软弱涣散；一些党员学先进、赶先进、争当先进的动力不足，党员意识淡化，先锋模范作用发挥不好，等等。开展创先争优活动，就是要使党组织和党员明确新的努力方向，在激励和竞争中提升能力素质，发挥好主体作用；就是要在争创活动中解决工作难题，从而进一步提升基层党建科学化水平。
从推动全县又好又快发展的实际来看。当前我县正处于经济社会快速发展的关键时期，面临全面完成“十一五”规划、科学谋划“十二五”规划的重大任务。特别是如何在自治区、盟委、行署新的发展定位和工作部署下，不断完善和明确我们的工作思路、方向和重点，进一步落实“生态立县、工业强县、养牛富县、旅游活县”和建设“三个大县”，抓好“三件大事”，实现“三大目标”的总体思路，更是今后一个时期全县工作的大局和重点。而实现这一目标要求，关键在于各级党组织作用发挥得如何，关键在于建设一支高素质的党员干部队伍。我们要通过深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，动员和组织全县各级党组织和广大党员以更加饱满的热情、务实的作风、创新的举措，推动全县经济又好又快发展。
总之，开展创先争优活动，不仅是巩固和拓展学习实践活动成果的重大举措，而且是加强基层党组织和党员队伍建设的必然要求，同时也是密切联系和服务群众的重要渠道，更是促进全县经济社会又好又快发展的有力保障。全县各级党组织和广大党员干部一定要充分认识开展创先争优活动的重要性，积极参与到创先争优活动中来，确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。
（二）明确任务，扎实开展创先争优活动
开展创先争优活动，要充分借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，突出创先争优活动的实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。
一要深刻领会创先争优活动的总体要求。深入开展创先争优活动，关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总体要求。推动科学发展，是创先争优活动的重要目标。各级党组织要紧紧围绕推动科学发展这一要务，不断完善发展思路，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉调整优化产业结构，推动经济发展方式转变。广大党员干部要以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务，自觉做到以创先争优的实际行动促进科学发展，以加快科学发展步伐检验创先争优的成效。促进社会和谐，是创先争优活动的着力点。基层党组织和党员要切实履行维护和谐稳定的“第一责任”，及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作。要积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气。要主动排查矛盾纠纷，做好化解工作，重大突发事件面前和关键时刻，立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护大局。特别是要高度关注民生，切实把广大人民群众的切身利益问题解决好。服务人民群众，是创先争优活动的落脚点。要结合活动的开展，健全完善便民服务网络体系，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠，进一步密切党群干群关系。加强基层组织建设，是搞好活动的基础和保证。要站在推进党的建设“第一工程”的高度认识和对待基层党组织建设，进一步加强班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，创新活动方式，扩大工作覆盖面，选好配强基层党组织带头人，带动其他各类基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2022年安监局局长在开展创先争优活动动员会上的讲话 关于领导的讲话与发言
同志们:
今天，我们召开局机关全体党员，直属单位党组织负责人会议，主要任务就是认真学习中央和省委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动精神，按照中央、省委的总体要求，对我局创先争优活动进行安排部署。
前不久，中央下发了关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见，4月26日，省委召开了全省创先争优活动动员大会。5月18日省直工委召开省直机关党组织负责人会议，对省直机关创先争优活动也进行了动员部署。
刚才，伯海组长代表局党组宣读了省安监局开展“创先争优”活动实施方案，请各基层党组织和广大党员按照实施方案的要求,认真抓好落实。
下面，按照中央、省委精神和省直工委要求，结合局机关和直属单位实际，就开展创先争优活动讲几点意见。
一、统一思想，提高认识，切实增强创先争优活动的自觉性。
中央和省委非常重视创先争优活动。党的十七大明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践科学发展观活动刚刚结束，中央就及时对创先争优活动进行安排部署。省委对深入开展创先争优活动高度重视，成立了创先争优活动领导小组及办公室，全面领导和指导全省创先争优活动的各项工作。同时，省委对创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的巩固工程，作为实现省委经济社会发展战略的保障，作为基层党建向科学化目标迈进的提升工程。从局机关和直属单位党的建设来看，开展创先争优活动对推动机关和直属单位党建工作有着十分重要的意义。首先，这是发挥局机关，直属单位党建围绕中心，服务大局，更好地推动全省安全生产形势持续稳定好转的需要。机关和直属单位党建工作最根本的任务就是服务中心，服务大局。从我省安全生产发展来看，当前，我们正在继续深入开展“安全生产年”活动，深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，这是全省安全生产工作当前和今后一个时期的中心工作任务。
实现省委、省政府确定的安全生产工作目标，其重心在于基层，关键在于基层党组织和广大共产党员。开展创先争优活动，不仅有力于激发党组织和广大共产党员的积极性、主动性、创造性，发挥党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用。进一步优化经济社会发展的软环境，而且有利于提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，推动机关直属单位党建工作更好地服务中心，服务大局，服务基层，服务群众，促进经济社会又好又快发展。其次，这是推进机关和直属单位党建不断创新与发展，提升机关和直属单位党建工作科学化水平的需要。近年来，特别是经过“三讲”教育，先进性教育，学习实践科学发展观等主题教育活动以来，机关和基层党建工作围绕推进思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，在前进中探索，在探索中发展，取得了明显成效，发挥了积极作用。但是，与党建科学化目标要求相比，还存在着一些与新形势、新任务不相适应的问题。
比如，个别党支部和个别党员，领导干部对党建工作重视不够，重业务，轻党建现象仍然不同程度存在，有些单位党建工作还不够规范，基础性工作较为薄弱，党组织的生机活力发挥不够，一些基层党组织工作方法缺乏创新，还习惯于用老套路、老办法来开展新时期的党建工作，作用发挥不明显等。这次开展创先争优活动，对先进基层党组织和优秀共产党员都提出了明确要求和具体标准。这一方面为基层党组织和广大党员明确了努力方向，同时，从一定意义上说，也为解决机关和基层党建工作中存在的困难和问题提供了有力契机。我们要利用好这一机会，在创先争优活动中积极创造条件，力求破解影响机关和基层党建科学发展的一些问题，逐步提升党建工作科学化水平。第三，这是加强和改进党组织建设，不断提高党员干部综合素质的需要。开展创先争优活动，其主要内容，就是创建先进性基层党组织，争当优秀共产党员。对党组织和党员来说，都有一个明确的目标和标准。这一方面要求我们要按照基层党组织的要求，进一步加强和改进党组织建设，创新组织设置，夯实组织基础，推进职能落实，发挥好党组织的战斗堡垒作用。另一方面要求我们要对照优秀共产党员的标准，结合机关和直属单位实际，进一步加强思想道德建设，理想信念教育，业务素质培训，党性修养锻炼，推进机关、直属单位党员素质和能力不断提升。
开展创先争优活动，是中央继学习实践活动后部署的又一项重要政治任务，不论是从实现省委所提出的“三项工程”看，还是从促进机关、直属单位党建工作科学发展看，开展创先争优活动都有着十分重要的意义。我们一定要把思想和行动统一到中央和省委的部署上来，克服应付倾向，清除畏难情绪，以高度的政治责任感抓好这项工作，确保活动取得实效。
二、明确目标任务，切实增强创先争优活动的目的性。
开展创先争优活动是一项经常性的基础工作。关于活动的总体要求，时间任务，方法步骤，中央和省委都提出了指导意见，作出了安排部署，局党组也制定了开展创先争优活动实施方案。根据省委要求，我们在开展创先争优活动中，要把握以下几个方面的重点：
第一，要把握好“一个主题”。这就是以深入学习实践科学发展观为主题。中央和省委都明确提出，在创先争优活动中要以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本地区、本部门、本单位的实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
第二，要把握好“两个重点”。中央和省委要求，开展创先争优活动以创建先进基层党组织，争当优秀共产党员为主要内容。这两个主要内容，是我们创先争优活动的两大重点。具体来说。创建基层党组织，就是要努力做到“五个好”。即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争当优秀共产党员，就是要努力做到“五带头”。即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
第三，要把握好“四项目标”，中央和省委对创先争优活动提出了四项总体目标，即推动科学发展观，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织。推动科学发展，就是要兑现学习实践科学发展观活动中对群众的承诺，持续抓好整改任务的落实，推进各项事业科学发展；促进社会和谐，就是要及时了解群众的思想动态和利益诉求，主动排查矛盾纠纷，在重大突发事件面前；坚决捍卫国家和人民利益；服务人民群众，就是要认真倾听群众呼声，主动关心群众疾苦，多为群众办实事办好事解难事；加强基层组织，就是要增强党员队伍的生机活力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。实际上，这四项总体目标，既延续了先进性教育活动和学习实践科学发展观活动的精神，同时又赋予了新的时代内涵，反映了新时期对基层组织和党员队伍的新要求。
第四，要把握好“两个阶段”。中央和省委提出，创先争优活动紧紧围绕迎接建党90周年和党的十八大两个重大节点来展开。从整体上把创先争优活动划分了两个大的阶段。第一阶段，就是从20XX年4月到建党90周年，通过活动的开展，树立一批基层党组织和党员的先进典型，整顿转化一批后进基层党组织，党组织的生机与活动力进一步增强，广大党员学先进、赶先进、做先进的意识明显提高。第二阶段，就是从20XX年7月到十八大召开前，着重围绕迎接党的十八大开展活动，通过活动的开展，使各领域都有务实管用的工作规范标准，基层党组织和党员创先争优的工作机制健全完善。以上这些，是开展创先争优的总体目标和要求，我们要认真领会，牢牢把握，使其转化为推动工作的思路和举措。
三、强化工作措施，切实增强创先争优活动的针对性。
中央和省委区分不同领域，对基层党组织和党员开展创先争优活动提出了不同要求，就我们机关、直属单位党建而言，省委要求，要紧紧围绕强化服务、转变作风、加强能力建设开展，按照服务中心、建设队伍的要求，在转变干部作风，提高工作质量上取得突破。实现这一目标任务，不仅要求我们提高思想认识，更为重要的是，要求我们结合工作实际，增强针对性，突出实效性，以更加丰富的内容，更加有效的方式，推动创先争优活动深入开展。具体来讲，要做到“四个结合”。
一是要与学习型党组织建设结合起来。前不久，中央下发了《关于建设学习型党组织建设的意见》，对推进学习型党组织建设提出了目标任务和明确要求。这次开展创先争优活动最根本的要求是，学习型党组织建设成效明显，共产党员要带头学习提高。这就要求我们要把学习型党组织建设融入到创先争优活动中去，以建设学习型党组织来推动创先争优活动的开展，以创先争优活动的开展来带动学习型党组织建设。就我们局机关和直属单位来说，就是要认真抓好局党组年初提出的“创建学习型党组织，做学习型党员；创建学习型领导班子，做学习型领导干部；创建学习型机关，做学习型职工”主题活动，使其与创先争优活动紧密结合起来，相互推进，协调发展，在局机关、直属单位积极营造崇尚知识，崇尚学习的良好氛围，努力使机关、直属单位党员干部的知识结构进一步优化，综合素质进一步提高，创新能力进一步增强。
二是与“作风建设年”活动结合起来。在局机关开展的“作风建设年”活动，其根本目的，就是集中解决机关在工作态度、工作质量、工作效率、工作纪律等方面存在的突出问题，通过机关工作作风的有效改进，进一步营造省安全生产发展的良好氛围。目前“作风建设年”活动已进入完善制度、健全机制，开展评议、总结提高阶段。这就要求我们要把创先争优活动与“作风建设年”活动结合起来。在积极引导基层党组织和广大党员学先进、赶先进、做先进的同时，继续认真抓好“作风建设年”活动的各项工作，以“作风建设年”活动的实际成效来检验创先争优的活动。
三是要与深入开展创建五型机关活动结合起来。根据国家总局局党组《关于继续深入开展创建“五型机关”活动的通知》和省委要求，我们要以“讲党性、重品性、作表率”为主题，紧紧围绕开展“安全生产年”活动，来开展创建“五型机关”活动，把安监队伍培养成政治坚定、业务精湛，敢抓敢管、公正廉洁，务实高效的队伍，把机关建设成为一个学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型的“五型机关”。以强化省安监局的制度建设，进一步改变和提高机关服务职能，转变机关工作作风。不断提升机关工作人员的履职能力和服务水平。
四是要与机关和基层党建工作结合起来。创先争优活动是机关和基层党建工作的一个重要部分。从根本上说，开展创先争优活动，实际上就是做机关和基层党建工作。这项工作做好了，机关和基层党建工作就相应地取得新成效，反之，也就影响到机关、基层党建工作的发展。我们要认真分析和研究本部门本单位实际，把创先争优活动与机关、基层党建工作结合起来，通过创先争优活动的深入开展，推动机关和基层党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，促进机关和基层党建工作不断向前发展。
四、加强组织领导，切实增强创先争优活动的实效性。
根据省委要求，为切实加强局创先争优活动的组织领导，局党组成立了局创先争优活动领导小组及办公室，负责组织局机关、直属单位创先争优活动的各项工作。我们要按照中央和省委的要求，切实抓紧抓好这项工作。一要加强领
全区教育系统解放思想大讨论动员会上的讲话 关于领导的讲话与发言
同志们：
本次会议是经局班子研究决定召开的一次十分重要的会议。7月21日，区委区政府隆重召开了新一轮解放思想大讨论动员会，决定从今年7月中旬开始，利用两个月的时间，在全区开展新一轮解放思想大讨论活动。会议的规格高，规模大，区委区政府主要领导都参加了会议，王书记作了重要讲话。这次会议，就是按照区委区政府的实施意见，对局机关解放思想大讨论活动进行安排部署。下面，我讲三点意见：
一、充分认识这次解放思想大讨论活动的重要性和必要性
解放思想是我党应对前进道路上的各种新情况、新问题，不断开创新局面的一**宝。先进的思想观念是潜在的“第一生产力”，谁抢占了先进思想的制高点，谁就把握了发展的主动权，谁就能先人一步、先声夺人、先期发展。近几年，我区教育实现了健康快速发展，一条重要经验就是持之以恒地解放思想。当前，我们正处在一个新的发展起点上，发展的环境变了，发展的标准高了，对解放思想的认识必须再提高，抓解放思想的力度必须再加大。
首先，这是区委区政府在新的历史时期提出的一项战略性举措。经过近几年的努力，我区经济和社会各项事业蓬勃发展，广大干部群众的思想观念发生了较大变化。但是，部分干部群众对科学发展观认识还不够全面，理解还不够到位，在思想、作风、工作等方面还存在一些不符合科学发展观要求的问题。区委区政府作出全区集中开展新一轮解放思想大讨论的决策符合我区实际，对于进一步统一全区上下的思想，凝心聚力，实现“建设和谐滨城、魅力滨城、小康滨城”的奋斗目标，具有十分重要的意义。我们必须高度重视，周密部署，切实把这项活动抓紧抓好抓出成效。
第二，这是在新起点上促进全区教育事业更好更快发展的重要保证。近年来，全区教育工作取得了骄人成绩，基础教育、学前教育、职业教育、高等教育均得到了长足发展。20XX年11月，顺利通过“山东省教育工作示范区”工作预查团验收。20XX年3月，滨城区在全市教育督导中蝉联第一，我系统还荣获了滨城区“硬道理杯”服务奖。我区的高效课堂研究走在了全国的前列,20XX年4月，清怡中学跃升为“全国高效课堂四大名校”之一；校本教研工作全省领先，20XX年全省农村中小学校本教研现场会在我区召开；教师英特尔未来教育培训和应用工作领跑全省；授田英才学园、逸夫小学的典型经验接连在《山东教育》20XX年1-2月刊和3月刊上报道推广，等等，这些成绩都是全区教育工作者解放思想、真抓实干得来的。但是我们也应该看到，我们的教育工作还面临着许多困难和问题，与先进地区相比还有一定差距，离人民群众的期待和区委区政府的要求还有一定距离。例如，大部分学校的办学特色还不够明显，小部分学校的教育教学质量和管理水平还比较低；一部分学校对素质教育内涵和外延的把握还不够准确，推进思路还不够明晰，办学行为还不够规范，实施素质教育任重而道远；我区新课程改革的效益还不十分突出，积累的经验还不够丰富；职业教育生源相对不足的情况依然存在，等等。看不到差距是最大的差距，发现不了问题是最大的问题。我们决不能沉湎于已有的成绩，必须通过新一轮解放思想大讨论活动，提升境界，提高标准，敢与优的比，敢和强者争，实现全区教育的更好更快发展。
第三，这是新形势下抓好“三个建设”的有效途径。抓好局机关干部队伍、校长队伍和教师队伍建设是实现全区教育又好又快发展的前提，抓好思想作风建设是队伍建设成功的关键。就我区教育队伍而言，思想作风方面还存在着一些问题。部分局机关干部还存在着“窄”和“浮”的问题，“窄”是指管理视野还比较窄，吸纳和创新的力度不够大；“浮”是指沉不到基层，弯不下腰来，调研次数较少，深度不够，对基层的了解不够全面，对基层进行指导的针对性有待加强。部分校长存在着“旧”和“满”的问题，“旧”是指对先进教育思想和办学经验的学习吸纳不足，缺少科学清晰的办学思路，不能结合实际自主确立学校的办学理念、办学目标和办学特色，工作墨守成规，缺乏创意，不求有功，但求无过；“满”是指小成即满，安于现状，倚在功劳簿上歇气松劲，对差距无动于衷、对问题麻木不仁。部分教师存在着“倦”和“躁”的问题，“倦”是指缺乏教书育人的激情，程度不同地存在着职业倦怠；“躁”是指工作不得法，心烦气躁，静不下心来，读书少，研修少，反思少。这些问题严重影响了教育事业的发展，因此很有必要开展一次解放思想大讨论活动，进一步查找不足，认真整改，使队伍的思想观念、工作作风有较大的改观和新的突破。
在水务局系统大讨论活动动员大会上的讲话（关于领导的发言稿精选）
同志们：
按照县委统一部署，我局系统关于“蒙城崛起大讨论”活动动员大会今天召开。刚才，李东志同志宣读了活动的《实施方案》，这个方案经过了局党组的认真研究制定的，请同志们按照方案要求，认真组织实施。下面，根据会议安排，我再讲三点意见：
一、充分认识开展“蒙城崛起大讨论”活动的重大意义
开展“蒙城崛起大讨论”活动，主要目的是扎实推进深入学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“蒙城崛起”这一重大课题和历史使命，广泛集中民智，为蒙城崛起建言献策；统一思想认识，形成更加浓厚的发展氛围；解决突出问题，以更实的举措、更大的力度，更好地推进科学发展，加速蒙城崛起。为此，县委决定在全县开展“蒙城崛起大讨论”活动。大家一定要清醒认识到，开展大讨论是深入学习实践科学发展观的重要内容，是推进科学发展的现实要求，是保障科学发展的迫切需要。
近年来，我县水利工作取得长足发展，特别是刚刚过去的20XX年可以说是我县水利事业发展浓墨重彩的一年，在县委、县政府的正确领导，通过全局干部职工的共同努力，取得了较好成绩。水管体制改革圆满完成，防汛排涝取得全面胜利，淮北大堤加固和涡河近期治理基本完工，农村饮水安全项目取得新成效，职工培训有了好的开始，机关建设面貌一新，农田水利基本建设再创新辉煌，水政执法和水资源管理工作再上新台阶。特别是在前阶段抗御50年一遇干旱的战斗中，更充分展示了我们水利人“献身、求实、奉献”的精神状态。
取得的工作固然可喜，但我们也要清醒地看到，与上级领导的要求相比，与广大人民群众的期待相比，特别是在学习实践科学发展观方面，我们还存在不少的问题和差距。一是对科学发展观的认识需要进一步深化。对科学发展观的内涵、实质掌握不系统、认识不全面、思考不深入、理解不透彻。一些同志片面认为学习实践是领导干部的事，作为一名普通的职工，没有必要去学，把交待的工作干好就行了，缺少学习的热情和动力，对加强自身理论学习的态度消极，不能够适应形势的发展需要。二是贯彻落实科学发展的能力还需要进一步提高。一些干部职工的思想观念、能力素质与科学发展观的要求还不完全适应、不完全符合，缺乏对新形势下水利工作的认识，对水利发展中的矛盾和问题更是缺乏解决的能力。甚至对自己的工作都不能很好的胜任，前阶段的抗旱工作已充分暴露了这个问题，大家必须要有一个清醒的认识，必须要有一个很好解决方案。三是推进科学发展的作风还需要进一步改进。有些干部职工作风漂浮，精神不振，缺乏科学发展的干劲和闯劲，缺乏改革创新的勇气和锐气；有些干部身上还不同程度地存在懒、散、慢的恶习，工作态度不认真，工作方式简单粗暴，工作效果如蜻蜓点水，怕吃苦，怕得罪人。我们的工作在一线基层，有此干部职工去不能够深入基层、深入实践、深入调研，怎么能搞好工作，怎么能推动科学发展。
总之，开展深入学习实践科学发展观活动和大讨论活动，是上级党组织的要求，更是推进我县加快科学发展的迫切需要。我们一定要充分认识开展学习实践活动的深远意义和现实紧迫性，扎扎实实地把这次活动组织好、开展好，为推进科学发展、促进我县水利工作再上新台阶，进一步奠定思想基础、政治基础和组织基础。
二、明确方向，突出重点，扎实开展大讨论活动
开展“蒙城崛起大讨论”活动，时间从今天开始，到6月底结束。整个活动分为宣传发动、深入讨论、整改提高三个阶段。要通过认真开展解放思想大讨论，更好地适应形势和任务的发展，更准确地把握新时期水利工作的新思路、新任务、新要求，切实增强搞好水利工作的使命感、紧迫感和责任感，紧紧围绕“推进科学发展、加速蒙城崛起”的主题，深刻查找差距和不足，围绕思想观念、体制机制、方式方法、能力水平、工作作风等方面进行认真查找，着力解决精神振奋不够、工作要求不严、创新能力不强、工作作风不实等突出问题，通过认真开展大讨论，要进一步解放思想、拓展思路，增强敢为人先、争创一流的勇气和信心。大讨论活动整体上要注意从以下三个方面出实招、求突破、见成效。
在2022级军训动员会上的讲话 关于领导的讲话与发言
在20XX级军训动员会上的讲话
各位教官，老师们，同学们：
今天，我们在这里隆重集会，举行20XX级军训动员大会。首先，我代表学校党委、校务委员会对前来帮助我校进行军训的xx市市武警支队的全体官兵表示衷心的感谢！向20XX级新同学的到来表示热烈地欢迎!祝贺你们在激烈的角逐中脱颖而出，成为xx学校的学子；预祝你们在未来三年中，增长才智，强健体魄，学会学习，学会生活，通过自己的努力考取理想的大学517878秘书网！
我们学校创建于1957年，1960年招收高中班，1963年被确定为昌潍地区重点中学，1978年起定名为“xx县第一中学”。目前，校园占地300亩，建筑面积18.7万平方米。学校有106个教学班，有在校生7000多人。教职工620多人，专任教师400多人，硕士研究生12人，研究生学历162人。我校是地市级重点中学，省级规范化学校，山东省体育传统项目学校，山东省体育后备人才试点中学，全国教育科学九五规划重点课题组的重点实验基地，全国中学生学习科学实验学校，全国青少年科技创新实验学校，曾荣获全国中学生奥林匹克物理竞赛十佳学校、山东省奥赛金牌学校、山东省德育工作先进集体、山东省教育工作先进集体等荣誉称号60多项。
自恢复高考制度以来，我校高考成绩始终稳居全市第一。20XX年高考空前辉煌，按全省划定的本科线，今年我校文理音体美五大类上线总数达1376人，以较大优势居全市第一，与往年地市划线同口径比较，五大类总数达1580人，比去年增加413人，首次突破1500人大关。其中文理上线901人，比第二名多101人；重点本科上线500人，比第二名多38人。各类本科上线均居全市第一，各项评价指标均居全市同类学校之首。今年高考名生如林。杨林同学以644分高分夺得全市文科状元，李浩、刘新华分别以638分、637分的优异成绩获得全市第三名、第四名，全市文科前5名我校占三人。全市理科前6人我校占3人，隋海建、隋杰、吕会斌分别以692分、687分、684分的高分居全市第2、5、6名。艺术类专业合格证拿证层次高。有22人取得清华大学美术学院专业合格证，是xx市市拿证最多的学校。艺术类考生王楠总分583分，超过省重点线11分，被清华大学录取。杨林、李浩同学分别以644、638分的优异成绩进入xx市市文科前10名；隋海建同学以692分的优异成绩进入xx市市理科前10名，杨林、隋海建荣获xx市市高考最高奖“鸿启·交行奖”。全市8个单科第一名，我校夺得4科，李晓静以132分夺得全市理科语文第一名，奚洪坤以145分的成绩夺得理科英语第一名；程志国以131分夺得全市文科语文第一名，刘丽娟以149分高分夺得全市文科数学第一名。今年我校成绩在外地市引起轰动效应，外地学生大量涌入我校，从一个侧面反映了我校的教学质量得到了社会的认可。
我们学校奥赛及科技创新成绩非常突出。我们实行奥赛主教练负责制，对奥赛辅导教师加大奖励力度；实行“绿卡”制，开放图书室、阅览室、自修室、微机室、实验室，为优秀生的成长提供了更加广阔的发展空间。今年，我校共有22人获全国一等奖，占整个xx市市获奖人数的一半，以绝对优势居xx市市第一，山东省第二，学校再次获得省奥赛金牌学校称号。物理奥赛我校10名同学获全国一等奖，占全省1/4。全省第一名、第二名、第五名均出自我校，孙永强、王毅两人参加6人组成的集训队，代表山东省参加全国决赛。孙永强同学被北京大学现场录取。生物学奥赛有2人获全国一等奖，方凯同学参加了由3人组成的山东省集训队赴厦门参加全国决赛，被北京大学录取。化学奥赛7人参赛4人获全国一等奖，马健同学参加5人组成的集训队，代表山东省赴上海参加全国决赛，被北京大学现场录取。数学奥赛2人获全国一等奖，全xx市市仅7人。信息学奥赛4人获全国一等奖，全xx市市仅6人。今年奥林匹克竞赛我校是xx市市获奖人数最多的学校，其中有18人保送清华北大等重点大学，仅次于省实验中学，列山东省第二名，占xx市市保送生总数的三分之一。马健、孙永强、张振忠、方凯四人被保送北京大学。连同文、理、艺术三类优秀考生，今年我校进入清华北大的学生高达11人，以绝对优势居xx市市第一。在已经结束的新学年的生物奥赛中，我校有2名同学获得了全国一等奖。在4月20日至25日举办的二十届山东省科技创新大赛中，我校张志新等六名同学参加的两个集体项目，均获得一等奖，并且有一个项目获全省第一名，在今年8月份参加二十届全国青少年科技创新大赛中，获全国二等奖，这样，通过科技创新大赛，我校有3名同学具备了保送全国重点大学资格，有3名同学可享受加二十分的资格，创全省同类学校科技创新比赛之首。
在科学发展观活动分析检查阶段动员会上的讲话 关于领导的讲话与发言
同志们：
从今天开始，学习实践科学发展观活动正式进入第二阶段即分析检查阶段。这一阶段是整个学习实践活动的承前启后阶段，既是对学习调研阶段工作效果的检验，又是搞好下一阶段工作的基础，更是整个学习实践活动的创新、成效所在。在这一阶段，重点要抓好领导班子专题民主生活会、领导班子分析检查报告、群众评议3个环节的工作。各科室要认真对照市局党组制定的工作方案，把工作抓实抓好、抓出成效。下面，我代表县局党组对第二阶段的活动进行动员部署。
一、着眼于深化学习、打牢基础，继续抓好学习培训活动学习是实践的基础。《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》两个读本是重要文献，是领导干部和广大党员的重要学习教材。我们要继续深入学习，提高党员干部的理论素养，只有加强理论学习，才能深刻理解和正确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求；才能为起草好分析报告、指导整改提供理论支撑；才能增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更好地指导实践。要认真领会县委领导的讲话精神，进一步组织好学习活动，将解放思想、勇于创新贯穿于活动工作始终。对学用结合不紧的，要组织补课，绝不能放松。
二、着眼于团结民主、形成共识，开好领导班子专题民主生活会召开民主生活会要把握好重在自我提高、重在总结经验、重在明确方向的原则，着重从思想解放够不够、发展水平高不高、发生保障强不强、制度创新行不行、自身建设硬不硬等方面，深入查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的问题。这个会议开的好不好一定程度上能体现单位主要负责人驾驭全局的水平。一方面，要善于引导，要引导党员干部抓住影响科学发展的主要矛盾，不过多纠缠个人责任；另一方面，又要敢于带头、敢于亮丑，做好表率；同时还要沟通思想，交心谈心，形成共识。县委要求，民主生活会要严把“五关”，即生活会主题关、征求意见关、民主关、正面教育关和指导关。开好党组、支部会。会议之前，分管领导要先将分管部门的问题进行梳理，归纳成几个类型。关键是把一些质量比较高、影响地税科学发展全局、影响地税部门改革发展的要害问题整理出来，供党组、支部会讨论。
三、着眼于分析问题、解决问题，形成高质量的领导班子分析检查报告领导班子分析检查报告要紧密联系实际，在回顾十七大以来贯彻落实科学发展观情况，充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因，确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等。分析检查报告要突出检查和分析这两个环节，避免写成工作总结或工作报告。初稿形成后，以适当方式广泛听取各方面意见，经党组会议充分讨论，反复修改完善。
四、着眼于开门纳谏、集中民意，搞好群众评议工作要坚持走群众路线，吸引群众广泛参与，要广开言路、开门纳谏，通过座谈会、发放征求意见函、网上建言献策等多种方式听取群众对分析评议报告的意见。要充分发扬民主，做好分析报告的公开公布工作，扩大群众的知情权、参与权，再次听取群众的意见、建议，直到群众满意为止。切实做到听取民意找问题，顺应民意抓改进，依据民意看效果。分析报告材料群众不满意、没有通过的，不能转入下一阶段工作。
五、着眼于突出特色、取得实效，坚持边学边查边改从第二阶段开始，整个活动工作就从思想层面转入到实践层面。要始终明确务求实效是学习实践活动的基本原则和根本目标，要把这一要求贯彻融入到学习实践活动的每个阶段、每个环节中，不能把所有查找的问题都拖到整改阶段解决，要坚持边学边改、边查边改，发现问题及早研究解决措施。特别是要抓紧解决好群众反映集中、反映强烈，通过努力又能够解决的突出问题，让广大群众看到实效，增强信心。对于查摆出来的问题，要做到成熟一个、解决一个。解决问题要实事求是，真抓实干，量力而行，尽力而为，不要提不切实际的口号、目标和要求，要坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，始终着眼于取得实效、推进工作。
在地税系统深化机关效能会上的讲话 关于领导的讲话与发言
我局自开展机关效能革命以来，得到了市局和县委、县政府的充分肯定，在16日县委、县政府再动员会上进行了会议材料交流。县委、县政府再次召开效能革命动员大会，说明前期工作还存在一些问题，还没有达到群众的满意。今天我们召开深化地税系统效能革命的再动员大会，就是贯彻落实县委、县政府会议精神，进一步推动地税系统机关效能革命工作。
一、关于前阶段所开展效能革命所做的工作
（一）领导重视，责任落实
县局和各单位高度重视，把效能革命工作作为从严治队、提高执政能力的重要手段，作为规范机关行为、改进工作作风、提高工作效率的重要举措，切实加强领导和管理，成立了效能革命领导小组及其办公室。确定了工作目标和任务，明确了要解决的重点、难点问题。实行“一把手”负责制，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，实现了机关与基层的互动。
（二）广泛动员，统一思想，营造了氛围
一是以转变干部职工观念、解决思想认识问题为基础，层层召开动员会，开展谈话谈心诫免活动，县局举办全系统中心学习组研讨会，深刻触动职工思想灵魂，克服了部分职工“见惯不惊”的思想认识，增强了深化机关效能革命的责任感和紧迫感。
二是加强了宣传，营造了氛围。发挥典型警示作用和舆论宣传引导作用，充分利用各种会议、“地税信息简报”、“效能革命专栏”、张贴不干胶固定宣传标语等各种形式，加大“效能革命”的宣传力度，初步形成了人人讲效能、处处抓效能的浓厚氛围。
（三）认真查找问题，落实了整改措施
对照县委提出的效能不高的突出表现和治理经济发展软环境反映出的问题和不足及时进行整改，在治理经济发展软环境中，反映我们地税系统主要存在问题：一是个别干部自觉服务意识不强，有服务态度生硬现象；二是职工业务素质参差不齐，个别同志税收政策业务不熟，有未正确运用税务执法自由裁量权现象；三是一些办事程序不够简化，存在工作效率不高现象；四是有对个别企业存在交叉管理、重复检查现象。针对这些问题，我们从观念上、方式上方法上进行深刻的自我革命。对管户责任制落实不到位、办事效率不高、工作不在状态，得过且过、创新能力不强、工作存在畏难情绪，服务质量水平不高，税收执法不公、个人随意性较大和对个别企业存在交叉管理、重复检查等突出问题，制定了具体的整改措施。
（四）突出了工作重点，增强了效能革命的实效性
1、加强了制度建设。
围绕“规范工作行为、提高工作效能”要求，建立了机关效能建设的防范、监督、责任机制等一系列规章制度，修订完善了《地税系统内部管理若干制度》，制定了《办事流程导引图》、《部门规范化服务细则》、《税收政务公开制度》、《一次性告知制》、《限时办结制》、《机关工作人员服务态度和效能问题投诉及惩戒试行办法》等工作机制，初步形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的运行机制。
2、创新了管理理念。
在全系统启动iso9001质量管理体系，实施税收管理和政务管理以及税收服务的全过程、各环节的有效监控，努力构建职责明确、体系完善、控制精细、持续改进的新平台，促进管理的科学化、精细化、制度化、规范化和程序化。此项工作我们已经进行了动员和全员培训工作，文件编写初稿已完成，还有大量的工作要做。
3、创新了服务方式。
一是提前介入了相关企业的服务工作，如对锂业公司提供的服务得到了县委、县政府的高度赞许。二是成立了“三大工业园区”税收服务领导小组，实行深入企业上门服务、预约服务和延时服务；三是坚持特事特办的原则。对招商引资企业的税务登记、发票领购等，实行先办理再补充完善的办法；对城区二手房交易，纳税人直接到房管局办税窗口办理纳税申报和征免手续，简化了由太和所审核签字程序；四是落实了职位代理。全面实施人员外出职位代理制度，保证了工作的连续性；落实首问责任制、服务承诺制、责任追究制，试行税收网络申报，简化办事程序，规范税务行政审批，简并办证和纳税申报资料，把方便交给群众；五是是建立税务检查联系机制，严格稽查计划管理，实现信息资源共享，避免了重复交叉检查。
