公司会议发言稿简短系列。

有理想在的地方，地狱也是天堂，在我们信心满满准备上台发言时。这时我们需要认真的去准备演讲稿的撰写，你知道应该怎么写好一篇主题演讲稿吗？我们为您特别挑选的“公司会议发言稿简短”一定能够让您惊喜连连，这些资料可供你参考和使用祝你在学习和工作中取得成功！

公司会议发言稿简短【篇1】

同志们：

新春伊始，春运将至。按照惯例，今天我们召集局机关的驾驶员和参与机关车辆和人员安全管理的办公室、路政处(安办)的部门负责人和有关工作人员，召开20xx年度的安全总结会。刚才，办公室杨主任、路政处(安办)陈处长分别总结通报了机关驾驶人员的年度工作情况和安全工作情况，我表示同意。驾驶员们还根据《机关车辆管理暂行办法》，推选了3名“安全先进个人”，也提出了一些工作中遇到的困难、意见及建议。下面，我讲两点：

一、攻坚克难，圆满完成20xx年的安全任务。刚刚过去的一年，在市交委的领导下，全局上下按照20xx年全市交通系统安全工作会精神和市交委《关于印发20xx年度安全工作要点的通知》的要求，落实安全监管职责，强化安全生产管理，积极组织各项专项督查，安全生产保持良好态势，圆满地完成了市交委下达的安全目标任务。比如，我们的春运安全、安全生产月活动、专项安全整治等等工作都取得了较好的成绩，与在座机关驾驶员的辛勤辛苦工作分不开。到目前为止，局机关和局属单位没有发生一起安全责任事故。尽管现在市交委还没有进行年度安全检查，更不知道考核结果，但是我想，只要我们大家一起努力了，工作就会有成效，汗水就不会白流。

二、再接再厉，努力抓好20xx年的安全管理。

(一)继续实行目标考核。去年2月4日，我们召开了全局20xx年的安全工作会。会上，与机关驾驶员代表签订了年度安全目标责任，现在就是兑现目标考核的时候了。但我觉得，由于大家平时工作较忙，也都是老驾驶员了，所以办公室、路政处(安办)组织大家系统学习安全知识的时间不多。“细节决定成败，事故在于疏忽”，我希望在20xx年要认真思考，加强学习。

(二)注意节前春运安全。年终岁尾历来是事故高发期，加上天气变化下雨多，而且节前的工作应酬也大量增加，所以在座诸君一定要保证领导和职工的安全。还有3天(11日)春运就开始了，按照交委的要求，估计局里的活路不多也不会少，请大家引起高度关注。

(三)认真整改安全隐患。这个问题尽管与驾驶员的安全驾驶无关，但与我们的工作环境安全关系密切。从办公室反馈出来的信息，机关办公楼存在一些不安全的因素。一是国庆节前的安全消防设施检查，发现了5个隐患;二是最近派出所到我局检查，也找到了2处隐患。我记得看了后，我都提出了处理意见，不知道落实情况如何。希望下来，办公室督促认真整改。

这几天，我市的“两会”正在召开，安全和稳定是头等大事;20xx年随着国家拉动内需的政策出台，地方重点公路建设项目将增多，安全生产工作任务也将更艰巨。所以希望各位做好自己的工作，确保全局上下过一个平安祥和的新春佳节。

最后，借开会的机会，向在座的同志们拜个早年，祝大家工作安全、身体健康、全家幸福!

公司会议发言稿简短【篇2】

我公司历经过去一年的艰辛劳动，对标管理工作全方位导入标杆管理，广泛开展“立标、对标、达标、创标”管理活动，建立了战略、管理和执行三个层面的指标数据库，使我们今后的工作有法可依、有据可寻、不断创新。

一、初期困惑，对标困难重重

我公司是为矿井生产提供专业化服务的企业，业务范围涉及矿用大型设备的修理、矿用设备的租赁服务、煤矿工程质量监督与检测、地质测量、煤矿工作面的搬家倒面服务、煤矿矿井巷道掘进、矿山救护、职工安全教育培训等。由于这一多样性、复杂性专业特点，使我们一开始不知道和谁对标?怎样对标?找不到标杆。我们的困惑来源：一是涉及产业特殊，翻阅大量资料和网上查询，标杆难寻;二是本公司涉及8个不同专业，对标没有先例;三是与煤炭行业不同，无法直接借鉴矿业公司的对标经验，其标杆与我公司没有可比性;四是目前许多单位与标杆对标以后，很难持续改进，不知道下一步做什么?怎么做?

二、针对困惑，提出设计要求

为了搞好我公司的对标管理工作，我们提出了对标管理的七个要求，作为指导对标工作的行动指南。一是系统性，保证对标管理实施方案条理清晰、思路顺畅、逻辑合理、层次分明、目的明确。二是完整性，保障对标管理实施方案所涉及的内容全面、合理、不丢项。三是目的性，对标管理实施方案重点解决公司当前存在的主要问题，明确kpi等关键指标，揭示弱项指标，以点带面，使对标工作循循渐进、逐步开展起来。四是特殊性，由于我公司的工作特点不同于传统的煤炭行业，其专业化、个性化、差异化特点突出，因此对标管理实施方案在满足集团公司的统一要求以后，还必须从其自身经营特点出发，除了寻找本行业标杆以外，寻找其它行业的标杆也是我们今后对标工作的重中之重。五是实操性，由于我公司的特殊性，在没有成功经验借鉴的条件下，我们所制定的对标管理实施方案必须具备可操作性，所制定的指标、制度、标准、流程和方案应该能够实现、执行和落地，确实解决工作中的具体问题。六是成果性，对标管理方案实施以后，在不同的阶段，应该达到不同的目的和成果，并最终实现提升管理和经济效益的双重目标。七是持续性，对标管理是一个长期循环、不断提升的工作，这就要求在首期对标工作完成以后，针对不同时期出现的瓶颈问题或主要问题，持续开展对标工作，以期达到横向改善、纵向传播、持续改进、创标建模的目的。

三、科学对标，建立对标谱系图，引领企业可持续发展

为了满足上述对标工作要求，寻找对标工作的切入点是公司先期的工作重点。我们从公司的整体结构、战略规划、部门职能入手，建立神南产业公司对标管理谱系图，设计完成了对标管理的整体构架。

对标管理谱系图从公司的存在价值入手，结合公司企业文化和发展战略，将战略目标分解为盈利能力和管理能力，从12个方面明确公司战略指标，并将这些指标分解到八个中心和十个管理部门，建立了中心、部门管理指标和执行指标，全面体现了我公司对标管理过程，也是指导对标工作的纲领。

四、寻求突破方法，形成对标指标体系，进行实战对标

由于我公司产业的多样性，很难寻找整体标杆对标，为此我们采用诊断、学习、自我立标、寻标对标、对标实战和持续改进等步骤：

一是初步诊断，提出各类问题200多个，并进行归纳分析。

二是系统学习对标理论，共举办了10多次、近400人次不同规格的培训和辅导班。特别是“一环四法”的学习和运用，掌握了开展对标管理工作的思路和方法。

三是在标杆难寻的情况下，首先自我立标，建立战略指标(公司层面)、管理指标(中心和部门层面)、执行层面(车间、班组、岗位)三层指标体系。

四是在建立指标体系中解决基础管理薄弱的问题。梳理各部门、中心的岗位职责和重要工作及关键工作指标;把各单位关键指标引入绩效考核体系，考核中既要考核指标，同时考核该指标的具体工作过程;注重指标背后反映的问题和工作细节，针对问题建立标准，规范流程，提高了基础管理水平;建立指标的同时，结合本单位的工作实际，创建项目课题，具体解决工作中的关键问题;建立岗位考核关键指标，为下一步个人绩效考核奠定了良好的基础。

五是开展对标实战，寻找标杆，解决实际问题。公司战略指标(大型标杆)已经建立，通过各种手段，寻找与我公司类似的企业进行比较，寻找差距，制定改进措施;以不同专业为单位，寻找本行业的先进企业作为标杆(中型标杆)，从中发现我们的不足，找寻应对措施;在某一个工作环节或具体事务处理上(各岗位)寻找标杆(小型标杆)，具体解决工作中的实际问题。

六是树立内部先进标杆，以榜样的力量带动全局开展对标工作。20xx年，公司在维修中心召开了对标管理成果现场会，树立了维修中心为公司对标管理先进单位，其他中心以维修中心为标杆，借鉴其对标方法和经验广泛开展对标活动，形成了全员参与的氛围和局面。

七是解决困惑，利用对标思维开展工作。持续开展对标工作是对标工作的难点。许多单位在对标工作开展一段时间以后，就不知道对标工作怎样持续做下去?怎样长期改进?为了解决这些问题，我们首先把对标工作与实际工作结合起来，所有工作都围绕对标开展工作，具体到一个工作环节、一件事务的处理上，减少了两层皮现象;其次，平时注意收集

与自己工作相关的标杆，在工作中对比解惑;再次，鼓励大家始终利用对标思维的方法解决工作中的实际问题，倡导大家“每做一件事，不要急于做，而是看一看、想一想别人是怎么做的?有什么值得借鉴的地方?有什么需要改进的地方?结合我们自己的实际怎样才能做得更好?”

八是分析查找问题，持续改进，快速进步。通过对标，分析查找公司存在的问题，从不同层面，解决问题，求得公司长远发展。在公司层面，使公司战略目标与市场及公司规模(产能)相匹配;深入分析预算编制和审核环节存在的关键问题;如何分析和占领市场，寻求主营业务的突破;转变管理观念，破除墨守成规，追求效益第一;深入开展“对标挖潜，降本增效”活动。在公司下属中心层面，解决库存积压的问题，建立规范的计划提报机制;合理利用资源，盘活固定资产，提高经营效益;明确专业化、个性化、产业化的真实含义;合理调整二次分配方案，精简管理队伍;解决成本费用过高、利润过低，企业长期发展没有动力等问题。

以上述工作作为对标专题，开展不同层次的立标、对标、达标和创标工作，使工作持续长久开展下去。

五、对标管理取得的经济效益及管理成果

经过近一年时间的努力，我公司在对标管理成果方面主要体现在以下五个方面：

一是机电设备维修中心从实际情况出发，对标先进、对标行业标准，从细微处入手、通过建立作业标准、流程、制度，坚持抓好过程管控，提高设备检修质量，积极推行成本管理各项措施，取得对标改进项目20个，带来经济效益120万元，已成为我公司对外品牌展示的窗口。

二是掘进中心在20xx年5月份开始，各级人员分多次到优秀矿业公司、车辆4s店，物流中心等单位对标学习，通过优化生产工艺、流程、调整人员配比，改进基础管理，现在该中心平均单月进尺由原来不到1000米提高到20xx米以上，月产值突破1000万元，质量标准化管理和基础工作都有了长足的进步。该中心已成为柠条塔矿业公司掘进队伍的标杆，给公司的掘进工作树立了品牌，为后续队伍的发展壮大、业务拓展起到了带头作用。

三是搬家中心组织人员到神东煤炭集团公司对标学习，从安全、技术、工艺流程等方面进行深入的交流学习，改进支护、回撤工艺、细化考核体系、提升安全生产管理水平。陕煤化集团首套7米大采高红柳林2502工作面回撤，计划25天，实际用时13天安全顺利完成工作，创造了神府地区在安全基础上搬家回撤速度第一的标杆。

四是财务部从财务档案的具体规定进行对标，寻找差距和不足，对前期财务档案进行整理规范并进行全年连续编号，装盒摆放，从源头上使报销单据的填写具体化、原始凭证的粘贴规范化。

五是建立了三级指标数据库，改变公司基础管理薄弱的环节，为公司系统性、持续性对标打下基础。战略指标：建立公司整体战略指标，指标包括11个一级指标和81个二级指标。管理指标：建立各部门、中心管理指标，指标涵盖10个管理部门和8个中心，约400个二级和三级指标。执行指标：执行指标数据库侧重解决各部门、中心的主要和具体问题或瓶颈问题。

公司会议发言稿简短【篇3】

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

很荣幸来到投资集团大家庭，汇报集团领导一年来的工作。尤其是今天代表银行作典型性发言,和兄弟企业交流一些经验和做法,我更是感到很激动。

近年来,在投资集团的领导下,银行经营班子带领全体员工,围绕“积极开拓创新、争份额创业绩,实现利润最大化”的经营理念,不断深化体制改革,完善公司治理,创新经营机制,呈现出快速、健康发展的态势。特别是年,面对复杂多变的市场形势及日益激烈的同业竞争,我行上下思路清、干劲足、团结一致、措施得力,实现了业务增长和监管要求的协调发展,开创了我行经营管理的新局面。我们的具体做法是:

1、 要努力推动各项业务朝着年度目标快速发展。

一年来,我行坚持“以效益为目的、以客户为中心、以市场为导向”的经营理念,围绕业务拓展和增加收入开展工作。一是抓住国家扩大内需、货币政策宽松、异地机构扩张机遇,坚持“抓大突小、以大带小”贷款营销策略,抢抓市场、拓展大中型客户,稳定和提升市场份额,保证收入和经营效益的快速提升。二是采取“上联下延”的贷款营销策略。

向郑州地区及周边城市的优质企业延伸营销,抢占市场、逐步实行政策倾斜;利用支持“三农”政策导向,摸索“村镇银行”经验,加强县支行的管理和市场营销,深入推进地方经济增长。三是确立“以债券回购为主要资金融通方式,以信贷资产转让、信托理财业务、债券代缴款等高收益品种作为新利润增长点”的投资思路,以创新求发展。四是以支行为全省业务发展的桥头堡，积极发挥与集团及下属企业的协同效应。

五是自我加压,抢抓机遇,扩大效益增长点,开展“鼓干劲、勇创新、争份额、创业绩”竞赛活动,通过绩效激励措施促进大营销的深入开展,鼓舞员工干事创业热情,推动我行实现了“四个快速增长”。

——存款快速增长。截至年12月底,我行存款余额亿元,较增加亿元,增幅%;较年初增加亿元,增长%,完成计划亿元的%,完成增量计划的%。

公司会议发言稿简短【篇4】

各位领导:

经营、发展三大转折的一年，在集团公司“三足鼎立”的工作要求下，以“三个中心”为中心，大力开展经营工作。下面我向各位领导汇报一下物流贸易工作开展中的不足以及下一步工作思路。

一、总结前段时间物流贸易工作的不足、原因分析和改进措施：

1、对贸易工作的思路理解还不够清，有部分还是停留在以前的思想和思路上，没有从根本上完全转变思路。

原因分析：这是由于贸易工作的刚刚开展，本人从思路转变上都与现在的要求存在一定的差距。尤其是在物流贸易由对内贸易到对外贸易的转变上。

整改措施：在下一步的工作中，要迅速转变工作思路，从公司历次的经营贸易专题会上找到路子。还要与部门内其他跑的快的同事多进行沟通交流，吸取他们的经验和教训，少走弯路。

局限在广东范围，没有走出去的思想。

原因分析：从思想上还是没有摆脱传统的思维方式和方法，没有在新的形势下找到新的路子，才没能够走出去，走的更快。

整改措施：要抛弃以前传统的思维方式方法，用新的经营理念、经营思路开展工作。不但要有走向全国的思想，熟悉全国各地的道路交通、水路运输、铁路运输，甚至空运，要在目前的工作方式方法上有所突破，还要利用外贸上国际远洋运输的契机，走向世界。

二、物流经营贸易工作开展及下步思路：

物流贸易工作分两大块，一是对内贸易工作，一是对外贸易工作。

对内贸易工作，从三大方面展开，一是进一步整合公司现有物流资源优势，公司小车使用上采取内部买卖制的经营方式。二是对销售、供应以及经营的船运工作，充分利用社会回头船，降低综合物流成本，增强企业的产品优势。三是我公司拖车的条件成熟后，外贸柜由我们自己托运，降低外贸成本费用。

对外贸易工作，一是公司自有的低平板拖车在试用后出现的问题现正在积极地和厂商交流，采取整改措施。二是普通平板拖车的'租用，拖车租好后利用现有的销售科的终端客户优势，开展贸易工作。并以次为突破口，进入社会化贸易。并且与社会上其他物流公司合作，利用其他物流公司很少有的低平板拖车托运超高物件，做到互利共赢。三是船运方面，联系一两家信誉好、实力强的船运代理公司，与其签定长期的合同，充分利用资源并进行共享，达到优势互补的目的。利用现有的物流低成本的优势，开展贸易工作，用差价赢得利润。开展社会化贸易工作。

我的汇报完毕，若有不当之处，敬请领导批评指正。

经营科

公司会议发言稿简短【篇5】

各位领导：

通过本次会议，总结了集团公司安全工作的现状及今后作为安全管理职能部门的工作设想如下：

一、公司整体安全工作现状

经过公司的共同努力和多年的不断改进，公司安全管理的总体情况良好：

一是完善安全管理机构。集团公司成立安全生产委员会并设立安全质量监察部，各企业也分别设置安全管理机构和人员，从组织机构上为安全工作提供保证。

二是建立并逐步完善各项管理制度。公司成立二十多年来，各项安全管理制度从无到有，并根据各时期生产工艺的变革逐步完善，已形成一整套安全生产管理制度，从规章制度上为安全工作奠定基础；特别是去年以来，随着煤矿机械化改造和园区各项目建设完成，安全管理制度建设得到进一步的加强和完善，并在刘总的倡导下建立起全时段、全区域、分片负责的立体管理体制，进一步做到职责明确，责任到人。

三是加强队伍建设，充实安保人员。今年以来，公司派出一批年青专业的优秀干部到安全监察岗位，加强了安全监察队伍建设。

四是积极开展各类培训，公司培训中心和各单位以专业培训班形式，对职工进行业务知识和操作技能培训，通过培训不断强化员工安全意识，提高整体素质和专业技能，为机械化生产培养了一大批骨干人员。

五是安装配备了各种先进的监测设备，从技术上加强了安全生产和事故预防。

六是加强现场管理，排查消除安全隐患。从细节入手，到现场检查。公司安质部和各企业安检人员每年排查制止各类安全隐患和违章在千条以上，从预报、措施到复查有序进行，提高现场管理水平。

七是建立应急救援体系和救援队伍。公司以矿山救护队为主，以事故预防和处置突发安全事故为目的，几年来，共处理火害、顶板等各类事故几十起，有效地保护了职工生命和公司资产不受损失。

八是安全生产管理形势仍面临严峻挑战，主要体现在：

一。随着煤矿技术改造的完成，现有人员已不能完全满足现代矿山管理和生产的需要，特别是安全质量检测人员。

2。工作人员对管理制度和操作规程不熟悉，违章指挥、违章操作现象普遍。制度建设有待进一步完善。

3、煤矿地质条件复杂，勘探工作滞后，加之部分矿井采空区大面积顶板来压明显，并且井田内有火区、老塘、旧井，给生产和安全管理工作带来严重安全隐患。

四。消防、防尘、供电、防雷、监控、排水、防洪、采暖、通风等系统不完善。

5、东方能源化工公司各项目生产工艺复杂，高压电、煤气、油脂、粉尘、化学物品等各类易引发事故的介质较多，安全管理任务重，现无安全分管领导，无专门管理部门，给安全管理工作造成不便。

6。今年，煤矿机械伤害事故明显增多。虽然没有造成重大事故，但必须引起高度重视。

7号。地表为浅埋煤层，长壁工作面存在地表塌陷过洪危害水损害的危险。

8个。现有的各煤矿监控系统，由于设备选型等原因，无法实现联网，无法实现安全管理信息的共享和科学管理。

二、近期安全工作的重点

1、加强内部培训和制度执行力度，使职工熟知安全规程和本工种操作规程，杜绝“三违”现象。 企业演讲稿公司评优发言稿自己的付出与努力已经被最大的认可。 11年来，在公司领导的带领下，通过公司各部门的配合，我收获了很多。通过学习《企业文化》，我更深刻的理解了， 德 诚 信 慎 这四字真言。这是做人做事的宝贵经验！ 虽然我很久没来公司了，但正是家人的温暖和同事的帮助，才让我有机会踏进宝真，留在宝真。工作至今，我并没有...

公司会议发言稿简短【篇6】

县安监局：

20xx年以来，我镇安全生产工作在县委、县政府的严格要求和县安监局的指导帮助下，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的主题，改进工作措施，强化监督检查，狠抓隐患整改，有利地促进了我镇经济健康有效发展。在接下来的时这一年中，我镇牢抓安全生产，把握工作重心，统一思想，全面部署，确保我了镇安全生产工作零伤亡、零事故的“双零”要求。为确保我镇广大人民群众、矿山企业的生命财产安全，有效推动全县安全生产及打非工作稳定发展，我们决心做到以下几点：

一、强化领导组织，建立良好的监管体系。

始终坚持“安全生产重于泰山，打非工作迫在眉睫”的工作态度，将安全生产工作做为重点工作来抓，建立和完善安全生产领导小组，充实安全生产检查队伍，制定和完善安全生产和打非工作实施方案，层层落实安全生产责任制。有计划的召开安全生产工作会议，分析我镇安全生产形势，安排部署安全生产工作，定期在全镇范围内开展安全生产专项治理活动。与各社区、镇属企业签订安全生产责任书，制定各部门、单位安全生产实施方案和应急预案，完善企业相关的'规章制度，根据规定将安全生产责任落实到具体人、具体岗位，建立良好的安全生产监管体系。

二、狠抓排查整改，坚决杜绝安全生产事故发生。

在各社区、镇属单位进行安全隐患排查，坚持做到不留一个死角，不放过一个隐患。切实做好大危险源监管和重大事故隐患排查上报和治理工作，定期组织镇公安、教育、工商等单位，对我镇辖区内的非煤矿山、煤矿、危险化学品、民爆物品、道路交通、校园安全、消防、其他非生产经营领域等领域开展安全生产专项整治活动。对在检查中发现的隐患问题，能立即整改的坚持现场监督整改，对现场无法整改的下达整改通知书限期整改，并确定整改责任人。对隐患严重不能保证安全生产经营单位，责令企业停产停业整改，做到隐患不排除，不能恢复生产。

三、加大宣传力度，提高人民群众安全生产意识。

广泛开展安全生产的宣传和教育活动，利用宣传栏、标语、广播、横幅等多种方式在各社区、镇属企业大力开展安全生产法律、法规以及安全生产防护知识宣传活动，并把安全生产法律法规宣传和安全生产专项整治活动灵活地结合起来，通过实际行动加深群众对安全生产的认识和印象，营造浓厚的安全生产氛围，提高广大人民群众的安全生产意识。

在20xx年的工作中，我们将以“零伤亡、零事故”作为我镇全年的工作目标，不断加强和完善监管方法，提高监管水平，个学生都能健康快乐的成长，成为国家栋梁之材。

我们许多人也是学生家长，也能够充分的体会天下父母之心，只要人人充满爱，世界就会变得更美好。我们个人、一个企业、商户的力量其实很微薄，今天我们的付出其实也仅仅是杯水车薪，微不足道，我们只是希望通过我们的行为，能够在社会上倡导这样一个爱心风尚，让我们全社会都来关注我们身边的每一个需要帮助的人和事，我们希望通过我们的努力，能够点燃更多寒门学子的求学欲望、生活的希望。

通过这样的助学活动，我们也感谢这些寒门学子，正是他们那种与命运不屈抗争的顽强精神感动和教育了我们，作为企业、商户我们也需要以积极的态度来应对各种挑战，以一颗至诚之心，努力承担对社会的责任，一个勇于承担责任的人才是一个伟大的人，才会受到更多人的尊重。同样，一个勇于承担社会责任的企业，才会受社会的尊重，才可以做大做强，才可以做长做久。才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉和财富。我们将时刻怀着一颗感恩之心，积极回报社会是我们义不容辞的责任。

我们常说：“赠人玫瑰，手有余香”，今天当我们用爱心在这些寒门学子人生最关键的时刻搀上一把，我们相信今后当他们成长为社会栋梁的时候，他们也同样会用他们的知识、他们的智慧来回报我们整个社会，从这个意义上讲，我们帮助他们，就是在帮助我们自己，也是在帮助整个社会！

谢谢大家！

公司会议发言稿简短【篇7】

客运企业安全会议表态发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先，我代表本次客运企业安全会议组委会，向各位领导和各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位能够抽出宝贵的时间来参加本次会议，共同探讨客运企业安全工作，为行业的发展和社会的和谐稳定贡献力量。

当前，客运企业所面临的安全问题日益突出，交通事故频发，给人民群众的生命财产安全造成了严重的威胁。作为客运企业的重要代表，我们必须高度重视并采取有效措施来防范和解决这些问题。

首先，加强安全责任意识。作为客运企业的管理者和从业人员，我们要时刻绷紧安全这根弦。安全是企业的生命线，是客户信赖的基础。我们要提高安全责任意识，将安全工作纳入企业发展的全局和战略，不打折扣、不推诿责任，切实履行保障乘客安全的职责。

其次，加强安全管理体系建设。只有健全的安全管理体系，才能够保证客运企业安全运营。我们要严格遵守国家和行业的相关法律法规，建立完善的安全管理制度和流程，不断改进和完善企业的安全管理机制。同时，我们还要注重安全数据的统计和分析，及时发现和排查潜在的安全隐患，采取预防性措施，确保安全风险的控制。

第三，强化员工安全培训。员工是客运企业的重要组成部分，他们的素质和技能直接关系到客运服务质量和安全水平。我们要加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，让他们深刻认识到安全的重要性，并在工作中做到心中有数、应对自如。

再者，加强车辆和道路安全管理。车辆和道路是客运行业安全的关键环节。客运企业要严格按照国家标准和技术要求，加强对车辆的维护和管理，确保车辆的安全运行。同时，我们还要积极配合交通部门，加强道路交通安全管理，推动道路交通规范化建设，为乘客提供更加安全、便捷的出行环境。

最后，倡导安全文明出行。乘客是客运企业的生命线，我们要积极宣传和倡导安全文明出行的理念，引导乘客养成文明乘车的良好习惯。同时，我们也要教育乘客关注安全问题，提醒他们做到保持警惕、遵守交通规则，共同维护出行安全。

各位领导和同事们，安全事故的发生常常给我们敲响警钟，让我们认识到安全工作的重要性。只有高度重视和深入推进客运企业的安全工作，才能够更好地保障乘客的安全，推动企业的健康发展。

最后，我衷心祝愿本次会议取得圆满成功，各位领导和同事能够在本次会议上踊跃发言、积极交流，为客运企业的安全工作贡献智慧，为行业的繁荣发展贡献力量！

谢谢大家！

公司会议发言稿简短【篇8】

工程竣工监理工作总结

尊敬的领导人，专家和嘉宾

城南基础设施纵三道路工程经参建单位的共同努力，顺利完工。我代表监理项目部，现将本工程监理工作总结如下：

一、 工程概况：

该城市南部基础设施的第三条纵向道路项目将由中国城市建设总公司第二工程局承包。该工程位于松涛镇响水村、五显村、歇马村、迎接镇龙凼村内，为城市主干道ⅱ级，交通饱和设计年限为20年，路面结构设计年限为15年。路幅宽度：

本段道路红线宽度为50m，车型行道宽2x11.5m，人行道宽2x4.0m，**绿化分隔带为5.

0m，机非隔离带2x3.0m，非机动车道2x4.0m。

路面结构形式：机动车道路面采用沥青混凝土，道路总厚度70cm，其中：12cm沥青混凝土面层[4cm(ac-13)+8cm(ac-25)]，上基层为20cm厚5%水泥稳定碎石基层，基层为20cm厚石灰粉煤灰碎石层，下基层为18cm石灰粉煤灰土。

非机动车道：沥青路面结构厚8cm[3.5cm（ac-13）+4.

5cm（ac-16）]，5%水泥稳定层厚20cm，石灰粉煤灰碎石层厚20cm。人行道：基层采用15cm厚c20混凝土，找平层为3cm厚m10水泥砂浆，面层经过设计变更为6cm厚麻面、芝麻白仿花岗岩砖（25x50cm）。

道路全长1958.331米。道路绿化树木单列布置，间距为0

5cm。道路照明两侧对称布置，采用高压钠灯作为光源，间距25m。

二、 监理组织机构：

我司根据监理合同和监理大纲，结合本工程具体情况，组建由总监理工程师高方，总监理工程师代表曹海，道路监理工程师沈建刚、邱和平，道路试验工程师张灿 ，道路监理员邓益刚、李文杰，组成的项目监理机构于2010年4月19日进场，对本工程进限行监理。项目监理组严格执行监理程序，坚持“诚信、守法、公正、科学”的宗旨，以“认真、严谨、一丝不苟”的工作作风实施监理，完成了监理任务。

三、 监理工作情况：

1、抓好事前控制，严把开工关。

在整个监理过程中，我们坚持以事前控制和主动控制为主，依据合同和设计文件编制了监理规划，制订了具体的监理工作程序，明确了工作内容，行为主体，验收标准及工作要求。

本工程开工前，依据监理规范要求，我们审查了施工单位的资质，现场质量管理、技术管理组织机构、人员、制度及特殊工种操作人员的资格、上岗证等。依据承包单位报送的施工组织设计方案报审表，对施工组织设计进行了审查，并相应编制了《监理规划》对工程的测量、定位放线及原地貌进行了复核，进一步明确了监理目标和要求，为监理工作的顺利开展创造了条件。

2、严把原材料、半成品进场关

凡是进场原材料首先要进行书面检查，即查验产品合格证、生产厂家资质等，做到材料进场先复检后使用，不合格的材料拒绝用于工程上。本工程监理过程中对钢材、水泥、砂、碎石、石灰、粉煤灰、沥青等主要道路结构性材料都进行了进场后的抽检复验，全部达到合格要求。

3、严格工序检查，强化过程控制

在施工监督过程中，强化了施工工序报验手段，做到先报验后施工，上道工序未经验收不得进入下道工序的施工，对隐蔽工程的验收我们项目监理部尤其重视，现场监理人员对重点、关键部位进行了旁站监督，如现路基回填、强夯、石灰粉煤灰摊铺、碎石水稳层摊铺、沥青混凝土面层摊铺、雨污水管道隐蔽等。

施工中，我们对道路结构工程，特别是石灰粉煤灰摊铺、碎石水稳层摊铺、沥青混凝土面层摊铺施工质量给予了高度的重视和严格的控制，在整个施工过程中，我监理部严格按照设计、规范要求对道路各结构层的厚度进行了严格的控制，并对原材料质量进行控制，发现不合格的原材料立即要求施工单位停止使用并全部清除出场。

在监理工作过程中，共发出监理工作联系单29份，监理工程师通知单19份，在工程实施过程中针对工程质量、造价、进度、安全、合同管理等事宜每周召开工地例会，并根据工程实际情况召开专题工地例会60次。

四。加强事后控制，确保施工质量达到合同要求

（1） 本工程施工全过程无质量事故。作为一般质量问题，施工单位自检后进行内部整改；另一方面，监督检查后通知施工单位整改。

（2） 及时督促施工单位收集整理各类工程资料，认真做好自己的监理资料。

（3） 要求施工单位做好成品保护工作。

5、工程进度控制：

项目进度的快慢直接关系到项目能否按时完成并投入使用。我监理组首先对施工单位的总进度计划进行审核，报业主批准后，督促施工单位严格按照总进度计划施工。并根据总进度计划编制月进度计划，一旦发现偏差，及时要求施工单位适当调整劳动力、材料、设备、资金，确保工程按计划进度完成。

6、投资控制：

监理项目部根据施工合同、工程建设实际进度和工程质量控制工程款的支付。

7、安全生产及文明施工：

“安全第一，预防为主”，在监理过程中，项目监理组始终把安全监理作为工作重点，贯穿于监理工作的全过程。结合工程实际情况，督促施工单位建立安全生产责任制，做好安全生产、文明施工教育，定时组织施工单位进行安全生产检查，对存在的安全隐患，及时发文要求施工单位限期整改。本工程施工过程中未发生安全事故。

通过建设单位、设计单位、承包单位、监理单位的共同努力，在**相关部门的指导和监督下，纵三道路工程已基本完成。工程技术资料按要求整理，工程质量满足设计、规范和功能要求。祝湖南南航货运仓库扩建工程和机械**仓库新建工程顺利通过验收。

在此，我对资阳市质监站等参与单位对我们工作的大力支持和配合表示衷心的感谢！

公司会议发言稿简短【篇9】

各位领导和老师们：

大家好！

今天，我演讲的主题是：让爱与责任与我同行。

20xx年9月，我怀着青春的无限激情和对教育的真诚，踏上三足讲台，成为光荣的人民教师。从踏上领奖台的那一刻起，我就暗暗告诉自己，这不仅仅是一份工作，更是一份责任，一份爱的倾注，让爱与责任一路同行。

20xx年，我所在的稻东堡中学在县文教体育局布局调整下，改建为承安县九24小学。这是承安县第一所农村寄宿小学。新改建的学校非常繁忙。除了晚上的学习，领导还分配了很多任务。虽然我家离学校很近，但我每周一早上到学校，周三下午才回家一次。我不知不觉地在学校度过了一个星期。

这个学期，我主动担任了六年级四班的语文班和班主任。我相信，凭着我对这份工作的热爱和对孩子的热爱，我一定能开辟出一片新天地来。每天和孩子们在一起，我总是小心翼翼，用心去触动孩子们的心。班上有一个女生性格孤僻，不愿与同学交往，更不敢与老师亲近。每次我都耐心地鼓励她说话，但她一句话也说不出来。班里的其他孩子劝我：老师，你别再问她了，她家人说她笨。听到这话，小女孩更加害怕和紧张了。我的心情很沉重，一边教孩子们不要嘲笑她。他安慰她，让她坐下。后来，虽然我每次问这个小女孩，她不是点点头，就是摇头，或者闭嘴，但我总是给予鼓励、关心、帮助，并找机会从其他地方表扬他，表扬她。信念移山开。孩子慢慢开始和我和她的同桌说话，现在她可以主动和我和她的同学说话了。更别提我有多开心了！

老师对学生的爱是无私的。我们班有一个孩子，他的父母离异。表面上，他和其他孩子一样，但心理和气质都有缺陷。有一次我得知这个孩子实际上是用一根针刺入毛毛虫的身体，看看它是如何挣扎的。打听后才知道，他从小到大，从来没有感受过父母的厚爱。我通常用我的真情来感染他，用实际行动让他感受到老师和同学的爱。因为用爱填满孩子的心是我的责任。

有句话说：只爱自己的孩子叫本能，能爱别人的孩子叫伟大。虽然人们把老师比作母亲，但老师的爱应该充满理性的爱。班上的一个孤儿来自一个非常困难的家庭。得知她从未有过文具盒，我买了一个文具盒悄悄递给她，对她说：“儿子，这个文具盒是给你的，但你要给全班。”做一件好事来换取它。孩子欣然接受，教室里总有人把课桌擦干净。没有真爱的痕迹。我用理性的爱来保护孩子的自尊。

当孩子不小心犯错时，我给予宽容的微笑，当孩子胆小不敢前行时，我给予真诚的安慰和鼓励，当孩子顽皮时，我给予真诚的批评，并送来了温柔的风和毛毛雨。时刻对孩子微笑，对孩子传递鼓励和感激，关爱孩子，让每一个孩子都能享受到教育的真爱。

前几天晚上，一年级的女儿突然对我说：“妈妈，我想做你的学生，让你教我。”我问为什么，她说：“因为你每天都很关心你的学生，所以不要管我。我说你有什么委屈要我听。我女儿哭着说：“你有时和你的学生通电话，但你很少看我的作业，老师。我被批评了好几次：看你妈妈还是老师，作业错太多了。下午放学，晚上不能回来自习，你知道的，我什么都做不了，也不知道问谁。还有……还有……”听完孩子的话，我彻夜未眠，心里一直在说：“孩子，我妈欠你的太多了，我妈会更关心你，照顾好你未来的你。 ”

一个人生病的时候，最需要亲人的关心和照顾。 6月10日，全家正值收麦的旺季，祸不单行。受伤无法行走。孩子又得了急性肺炎，咳嗽发烧。而我，在学校和同学一起准备测验，不能回家照顾他们。虽然我的家人没有抱怨什么，但我觉得我很关心家人。做得太少就是太少。通过这两件事，我觉得一个优秀的老师，不仅是把爱奉献给自己的事业和学生，更懂得用爱让家庭和谐温馨，因为家庭是我们安心、顺利的坚强后盾

法国作家罗曼·罗兰说：“要把阳光洒进别人的心里，自己的心里一定要有阳光。”我经常对自己说，作为老师，我们教学生诚实、正直、奉献每一天。我们也应该问问自己，我们的心中有没有这样的阳光？在我校和谐环境的影响下，我在与同事交往时，尽量以宽容和理解的态度对待他人，规范自己的言行举止。面对领导交办的任务，决不挑挑拣拣，决不在荣誉面前争斗抢夺。我想为大家树立一个好榜样。我要用实际行动证明，一个教师良好的思想品德是最大的人格力量。有了这样的实力，就没有不能影响的顽石，没有不能驯服的牛犊，没有不能跨过的门槛。

进步。未来，我将继续用执着和爱，继续对人生的新追求，用执着和执着去成就事业新的辉煌，让爱与和谐的责任一直伴随着我！

我的演讲讲完了，谢谢大家！

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