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春季开学教职工校长讲话稿

发表时间:2023-05-06

春季开学教职工校长讲话稿(集锦9篇)。

泡泡演讲稿小编费尽心思制作的“春季开学教职工校长讲话稿”绝对能够让您满意,你对发言稿有多少了解呢? 能够用生动的语言来表达观点是成功的关键之一,当我们在日常生活中要面对上台发言时。发言稿是推动社会和历史发展的动力和思想源泉,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站!

春季开学教职工校长讲话稿 篇1

辛勤的各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

学校食堂被荆州市教育局评为沙市区教育系统唯一的“放心食堂”;20××年的普通高考,我校高三学子再创佳绩,本科上线人数达30人,其中一类本科6人,上线率达86.67金秋时节,丹桂飘香。我们齐聚太岳,又将开始新学年的征程。岁月不居,天道酬勤。刚刚过去的一年,是我们团结协作,开拓进取的一年,也是充满激情和喜悦的一年!我们坚持“每个学生都能成功”的教育理念,坚持“质量立校,管理固校,特色强校”的发展方向,成绩斐然:学生公寓被荆州市教育局评为沙市区教育系统唯一的“文明宿舍”;%,刷新了学校的历史记录;特别是20××届高三(4)班的李小倩同学被北京大学特招,极大地鼓舞了太岳人的志气、提升了学校的办学品位。现在,我提议太岳中学的新、老同学们都能以感恩而又真诚的掌声向辛勤的老师们表示衷心的感谢和良好的祝愿。同时,我也提议我们的全体老师和太岳中学的老同学们都能以热情的掌声向这学期走进太岳校园的马金菊等420名新同学和金婉等9名新教师表示热烈的欢迎。

回顾上个学期,我们播种过希望、我们也有丰硕的成果。但也有些遗憾,我们还有一部分同学在学习上努力还不够。

春季开学教职工校长讲话稿 篇2

老师们:

大家新年好!今年是中国农历的-年,虎虎生威。经过了一个平安、愉快、寒冷而富有诗意的寒假,我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的20____年春季。在这里,我向全校教师拜个晚年,祝愿老师们健康快乐,家家幸福安康!老师们今天是新学期上班的第一天,我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往,又走到了一起。回首过去的一年,在上级主管部门的关心和支持下,我校全体师生同心协力,一心一意谋发展,谱写了学校发展史上的新篇章。今天,我们站在新的起跑线上,新学期中如何取得更好的成绩?让我们共同谋划一下吧!

指导思想:

20____年学校工作要把握发展基础和发展机遇,继续遵循稳步推进的原则,坚持抓核心、求突破的策略,坚持抓薄弱、求协调的策略,坚持打造和谐校园、培育有用之才,全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作,重点抓好德育工作、教学常规、校本研修、课程建设和课程实施管理,进一步提高学校综合办学水平,促进学校全面和谐的发展。“抓核心”即抓教师群体整体素质的不断提高。不断增强学校持续发展的内力,参与区域竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。“求突破”即队伍凝聚力的进一步提升,合作氛围的进一步浓厚,教师研究意识和能力的进一步提高,课堂教学质量的质的提高。“抓薄弱、求协调”即抓学校发展的薄弱环节,促进学校教育教学工作的同步协调发展,一抓各学科教学的同步发展,二抓学生知识掌握、培养能力和提升学力的同步发展,三抓优等生和学困生的整体均衡发展,四抓年级之间、班级之间的均衡发展。“打造和谐校园、培育有用之才”是全体教师的奋斗目标。“打造和谐校园”就是要努力打造三个方面的和谐:

一是校园环境的和谐。要创建绿色的校园环境,达到绿化、净化和美化;要建设温馨的教室环境,做到环境整洁,布置美化,突出教育作用,“让墙壁说话”;要建设良好的办公环境,想方设法改善教师工作环境。

二是人际关系的和谐。首先是教师与学生之间关系的和谐,要体现平等的教学相长的现代师生关系特征,教师要做学生的榜样和楷模,要公正、公平地对待学生,尊重、关心、爱护每一位学生的健康成长,特别强调关心行偏生和学困生的转化提高,要在他们身上倾注更大的爱心,让他们得到甚至超越家庭的温暖与爱护。其次是教师与教师之间关系的和谐。要提倡“合作互助、共同发展”的精神,做到“协调配合、合作共进、竞争提高”(“协调配合”――学校领导、中老年教师、学校骨干教师要关心青年教师的成长,努力为青年教师提供最佳的成长环境和发展空间,使学校成为他们成长的沃土。青年教师要尊重中老年教师,要虚心学习他们几十年积累的不可多得宝贵经验,善于吸收内化,努力形成自己个性化的教育智慧。“合作共进”――只有合作才有合力,合作是克服堡垒的法宝,交流碰撞的火花往往是前进的航标。我们要发扬互帮互助的精神,在合作中思想互补,专业共进。“竞争提高”――竞争是追求卓越的动力,竞争带来奋斗目标。我们要积极提倡在合作前提下的竞争,在共同发展基础上的竞争。)。再次是干部与群众之间关系的和谐。干部与群众之间的关系是一种伙伴的关系。教师是主人,领导即服务,教师要继续关心学校的发展,领导要继续关心教师思想和专业的进步,要为教师的教育教学服务,为教师解决困难服务。

三是教育的和谐。“培育有用之才”首先要求我们树立正确的人才观和正确的育人观,到底怎样的人才是有用之才,关系到我们的教育本质意义和价值,是我们必须要思考的问题。我们教师要建立现代的人才观,要根据学生的个性特点和社会需求施以适切的教育,要让不同的对象都有发展的条件和空间,并能最大限度的发展,是我们教师的责任。学校教育以德育为首位,教会学生学会做人是核心。必须强化以爱国主义为核心的民族精神教育;必须强化以学习习惯为核心的行为规范教育;必须强化以创新为核心的现代精神教育,努力培养学生的创造能力。学科教学以能力培养为首位,教会学生学会学习为核心。获取知识的能力比知识本身更为重要,培养学生科学的思维方法和学习方法比习得知识更重要。在课堂教学中必须摒弃灌输式的教学,尽可能让学生在学习活动中提高学习能力,拓展思维空间,为后续学习打下坚实基础。课堂教学以学生发展为首位,发掘学生的潜能是核心。要关注每一位学生的发展,尊重每一位学生的个性特长和兴趣爱好,尽可能为他们的发展创造条件,为社会丰富的人才需求打好基础。总之我们要处理好德育与学科教学,知识与能力,一般与个别的关系,对不同的学生施以针对性的教育,使每一位学生都得到充分的发展,使人人成为社会有用之才。

主要工作:

一、德育工作要有新的思路。

1、培育良好的班级文化,优化学生成长环境。一是强化德育常规管理,拓宽德育途径,丰富德育内涵,注重德育实效,努力提高学生基础道德水平。要确保落实德育阵地和德育时间,精心构思德育内容,不断改进德育方法,不随意挤占德育课程,提高德育主渠道的质量。继续重视班级环境文化建设,让墙壁说话,实现环境育人。要坚持人人都是德育工作者的思想,使德育融入每一堂课,每一门学科。要提高德育的针对性,针对班级实际抓重点,抓破弱,求实效;针对学生实际,重视个别教育,抓均衡,抓转化。二是加强德育的学习和研究,努力提高德育能力。要认真抓好德育工作的主题性研究和学科教学研讨活动,开展德育工作经验交流,要重视德育理论知识和实践经验的学习取经,积极利用网络资源开展德育的专题讨论,解决普遍性的问题。

2、培养学生良好的习惯,为学生的后续发展奠定基础。一是狠抓学生基础性习惯的培养。习惯是以个人思想品质的外在表现,所以良好习惯的培养不能治标不治本。抓习惯的培养要从认知抓起,以体验为途径,以榜样来感召,使学生在认知和体验中习得,在反复训练中形成。重点抓好文明礼仪教育和学习习惯培养。二是重视学生发展性习惯的培养。要针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出问题,在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补。如语文学科中的阅读兴趣的培养,阅读习惯的养成;数学学科中的思维习惯思维品质的培养等等。

二、队伍建设要有新的突破。

教师是学校发展的核心要素,我们要以苦苦求索代替苦苦挣扎。只有不断完善壮大自己,才能从容应对教育的快速发展,而队伍壮大的秘诀要靠良好的群体生活、工作环境和文化氛围,要靠群体成员有科学的职业习惯。在工作中成熟,在实践中磨砺,在反思中进步,在调整中提高。教师的专业发展离不开学校的校本培训,离不开学校的专业氛围,更离不开教师自身的钻研,离不开自主研究。学校的各类教学研究活动不可能帮助解决教师的所有问题,他只能给予你某种启示,引起思考,学习一些解决问题的策略,领悟一些研究的方法和途径,最有效的专业成长的载体是自己的实践,是日常教学。教师要在日常教学中善于发现问题,研究问题,通过自主研究和同伴互助来解决问题,在问题解决中积累提高,在研究问题中产生智慧。在新学期中我们要继承我校校本研修的优良传统,进一步加强合作研究,汲取群体智慧解决自己教学中的问题,在经常互动中提高自我;充分利用网络资源,进行教学反思、经验交流、教学讨论,让经验共享、困惑共担;进一步运用团队的力量,来攻克学科教学中的难题,做到共同发展,共同提高。

三、教学质量要有新的发展。

上学期的质量抽查,不少学科取得了成绩,成绩的背后倾注了我们课任教师大量的心血,是每位教师辛勤和智慧的结晶,也是团队奋斗的结果。面对新的挑战,我们要总结经验,克服困难,实现新的发展。

1、要树立全面科学的质量观。对全体学生负责,不放过一个学生,关心每一位学生,对学生全面的负责。重视学生综合素质的提高,特别重视学生道德水平的提高、学习习惯的养成和学习能力的培养,在获取知识的同时促进全面素质的提高。

2、要坚持课堂教学是主渠道的思想。强化课前准备,努力提高每堂课的质量和效益,要关注学生学习知识的过程,要关注各层次学生。强化课后反思,反思每个环节的得失,反思每一节课的实际效益和质量,要思考调整改善的策略。

3、要坚持“守球门”的理念。各年级要严格把好质量关,既要抓好整体质量的提高,又要抓好学困生的提高,尽自己的努力让学困生的数量降到最少,学困的程度降到最低。

4、要坚持学科教学与思想教育两手抓。全面落实各类教育阵地,既抓基础道德教育,又抓阶段性重点教育,使教育与教学融为一体。

5、要坚持抓重点,抓突破的思想,努力抓好毕业班工作。充分分析毕业班的现状,找准薄弱环节,寻找有效策略,制定切实措施,最大限度地实现提高。充分把握目前区域内的发展水平,确定工作奋斗目标。加强沟通,资源共享。做到信息互通,资料共用,经验智慧共享;加强补差,做到课内外结合,集体补缺和个别辅导结合,思想转化和知识弥补结合;加强协作,做到全校一盘棋,做到各学科、各人员之间的全面配合和全力支持。

老师们,本学期时间紧,压力大,我们要变压力为动力,整体思考好新学期工作,找准工作突破口,确定好有力的工作措施,细化工作过程和细节。争取通过全校上下的共同努力,再创佳绩。谢谢!

春季开学教职工校长讲话稿 篇3

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

刚刚度过欢乐、祥和、幸福的寒假与春节,也刚刚度过充实的元宵佳节,带着新的嘱托、新的期盼、新的目标我们又开启了一个崭新的学期。今天,沐浴着和煦的春光,我们隆重举行新学期开学典礼,在此,我谨代表学校向全体同学表示亲切的问候!给大家拜个晚年,祝大家新春快乐!

老师们、同学们,站在新学期新的起点,回顾刚刚过去的一年,我为同学们的勤奋学习、锐意进取而倍感欣慰,为老师们的无私奉献、敬业爱岗而深深感动。正是我们师生齐心协力、共同努力,同学们越来越优秀,学校的质量品牌在不断提升,我们20xx年高考、学考、中考都获得全市一等奖(优秀奖)。并且在过去的一学期,我们高中三个年级期考成绩非常优异:高三年级预计上一二本分数段人数在市区遥遥领先,高分段人数处于全市第二;高二年级在理科年级前151名、文科年级前39名同学参加高三1月份市里统考的情况下,其余学生期考成绩的各项指标仍领先于湘潭市区兄弟学校,优势明显;高一年级所有科目均居市区第一,人均分高出第二36分;同时我们多名老师在各类教学比赛中获奖;我们众多同学在文体艺竞赛中获得了全市领先的优异成绩……一切成绩的取得与我们全体师生的优秀和共同努力密不可分,在此,请允许我代表学校向老师和同学们表示热烈的祝贺和衷心的感谢!

老师们、同学们,钢湘一中历经几代人的努力,学校由小到大,由弱变强,在办学条件、办学规模、办学水平等各个方面都具备了非常坚实的基础,质量品牌已初步形成,社会美誉度已经很高了,但是离我们理想的目标还有一定的距离。坚守教育理想,实施科学管理,着力推进内涵发展,打造美丽钢中,构建和谐校园是我们办学始终坚持的目标与追求,也是今后学校较长时间内的努力方向。

20xx年,是学校战略布局调整、改革发展的关键年!

我们将积极探索,主动实践新的发展战略:一是将努力推动与九华经开区联合办一所寄宿制公办初中,二是将控制招生规模开启小班制教学,三是进一步全面加强校园文化建设等战略,来探求学校发展的新突破,从而实现学校新的跨越发展!

20xx年,我们将坚定不移深化改革,将坚定不移创新发展。

我们将继续以“三园文化”为核心推动学校内涵品质,打造湘潭地区乃至省内最具活力和发展力的优质品牌,让钢湘一中真正成为充满书香的魅力校园,成为同学们成长的学习乐园,成为我们师生共同守望的精神家园。

我们将坚定推进课程改革,努力打造自己特色的德育课程文化,坚持“立德树人”为根本促进每一个同学砥砺品行、丰富涵养、张扬个性、敬畏生命、完善人格,努力让每一位同学发展得更快充分、更全面、更美好。

而这一切的实现,需要全校师生用聪明和智慧来探索,用勤奋和行动去拼搏。老师们敬业奉献、同学们积极上进是学校持续发展的核心灵魂,希望我们广大师生都能充分的认识与理解,统一思想,做到心往一处想、劲往一处使,共同全力推进德育课程的建设和课堂教学模式的改革,全体师生多一些共同探究、多一些情境体验、多一些协作互助、多一些青春激情与智慧火花的碰撞,让课堂成为师生共同分享快乐、演绎精彩的魅力舞台,同学们都能从中学会知识、学会技能、学会自主合作探究学习、学会做人格健全品德高尚的人,全面提升实践精神和创新能力,为今后的人生幸福奠定坚实基础,并真正实现老师们和同学们的共同成长进步,进而推进学校科学、持续、和谐发展!

同学们,这一学期非常短暂,学习时间最长都不到4个月。本学期“三考”任务紧迫:从今天算起,离高考只有102天,高三同学已经步入百日冲刺阶段,“高考不是人生的全部,却是人生极为重要的一步”。我殷切地期望也坚定地相信:历经三年一路扎实、稳健走来的高三同学们树立更加坚定的信心,调整好复习、应考的心态与状态,争分夺秒,脚踏实地,排除一切干扰,按照既定的计划,全身心投入到紧张的复习备考,一定会考出最优成绩、考上理想大学、再创学校高考历史的新辉煌!高二年级同学将迎来9门文化学科的学业水平考试,同学们要培养顽强的意志,在努力学好高考科目的基础上力求全面发展,勤学苦练,认真复习,争取水平测试考出最优成绩!中考是初三同学人生历程中一次重大的转折点,希望你们认真对待,扎实复习,考出优异成绩,为进一步高层次的学习奠定更加坚实的基础。对于初一、初二、高一的同学,期望你们学得更加快乐,更加富于效率,夯实知识基础,培养实践能力和创新精神,全面提升综合素养、全面发展。

老师们、同学们,20xx年将是学校全面推进战略转型发展之年,20xx年也将是学校坚定地坚持内涵发展,进一步提升教育教学质量实现在湘潭市区强势领先的关键一年;20xx年上学期同学们也将要接受重大考试的检验,全体师生都肩负压力、责任与使命!我想,我们的方向与目标已经非常的明确,而且我们已经具备了坚实的基础,让我们满怀信心,共同努力,勇往直前,坚信同学们一定能取得优异成绩,钢湘一中一定会因为全体师生的优秀再创新辉煌!

最后,衷心祝愿同学们在新的学期里幸福快乐、学习进步、健康成长!祝愿老师们身体健康、工作愉快、生活幸福!

谢谢大家!

春季开学教职工校长讲话稿 篇4

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

在新学期来临之际,我谨代表学校全体领导向开始新学期的同学们表示亲切的问候,向辛勤工作在教育教学一线的全体教师致以崇高的敬意!祝大家猪年大吉、身体健康、工作顺利、学习进步!

老师们,同学们,一年之计在于春。站在新学期的大门前,不知道大家有什么梦想,又有哪些计划?

不知道大家是不是注意到了学校大门口的那副对联?谁能帮我念出来?有奖励喔!

“刻苦学习开拓进取学海扬帆放飞凌云梦想,深化变革励精图治杏坛立功培育一代英才!”

“深化变革励精图治杏坛立功培育一代英才”是我们学校的管理团队和教师队伍的奋斗目标。“刻苦学习开拓进取学海扬帆放飞凌云梦想”就是希望同学们要有梦想,而且还要为着梦想而努力奋斗。

xx的xx公司在xx国上市的时候,有一个经典的宣传口号:“梦想还是要有的,万一实现了呢?”正是由于马云有一个别人想都不敢想的的梦想和敢行动、敢奋斗,所以成就了现在辉煌的xx,才有了与我们现在的生活息息相关的的xx、xx等等。

我们每一个人都要有梦想,不管是将来成为祖国栋梁之才的宏图大志也好,还是将来要有房、有车、有一个好工作环境也好,还是现在语文、数学、英语要打好多好多分也好,还是初中毕业要考上一个好的高中也好,我们都要有梦我们应该去想,要敢于去想。“拥有梦想,想人所不敢想,才能创造崭新的未来。弄潮儿向涛头立,我不争先谁争先?你今天站在哪里其实并不重要,重要的是你下一步迈向哪里,它决定了你的一生。如果你没有光荣与梦想,你的人生就无法掀开灿烂的篇章,”就无法为自己、为父母、为学校、甚至将来为社会、为国家赢得荣耀与辉煌。

当然,梦想始于足下。实现梦想,我们需要行动。很多人是晚上想想千条路,千百遍的告诉自己要努力要努力,结果早上起来走原路,结果第二天一切照旧。于是工作依旧、学习依旧、成绩依旧。

前天我返校离家的时候,正在读三年级的女儿送我出门,对我说:“老爸,你要努力工作喔,我也会努力学习的”。让我这个当校长的老爸感慨良多,这既是她对我的承诺,也是对我的期望啊!真的,青春易逝,岁月不等人,老师们,再不行动再不努力我们就老啦!同学们,再不行动再不努力再不奋斗我们的青春就荒废啦!

实现梦想,我们需要行动。“如果你不去采取行动,不给自己梦想一个实践的机会,你永远没有机会。”只有行动起来才会有成功的机会,当然也有可能不会成功。但是,如果不行动,就永远没有成功的机会。

实现梦想,我们更需要奋斗。什么是奋斗?“奋斗就是每一天很难,可一年一年却越来越容易。不奋斗就是每天都很容易,可一年一年越来越难。”奋斗是什么?奋斗是今天会很辛苦,明天也会很辛苦,但后天就会很美丽。奋斗是什么,奋斗是这一个月学习会很累,下一个月的学习也许还会更累,但期末的时候,成绩单会奖给自己一个大大的惊喜。

“当你选择了如何填充时间,就选择了如何填充生命。检验你未来的唯一标准,就是看你现在把时间放在了哪儿。”把握好从今天开始的每一分钟,做好自己该做的每一件小事,每天进步一点点,终有一天,你会发现梦想已站在你的面前。

老师们,20XX年的春天已经到来,在新的一年,我们要按照“立德树人”的根本任务,加强学校管理,加强学校内涵建设,千方百计教书育人,用实际行动帮助更多的同学实现高中梦,帮助更多的同学实现成才梦。同时,也为自己的梦想和学校的发展而努力奋斗。

同学们,选择了较场初中,也就意味着选择了梦想和奋斗。成功的道路就在自己脚下,美好的人生就掌握在自己手中。在新学期的起点上,真诚希望我们全体同学放飞自己的梦想,积极行动起来,刻苦学习、开拓进取,拼出自己的未来!给自己一个交代,给父母、老师一个交代,更给自己的未来一个交代!

迎接新学期,为自己加满油!为朝着梦想而努力奋斗的自己点个赞! 谢谢大家!

春季开学教职工校长讲话稿 篇5

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

新年好!

天地万物在沉睡了一冬以后,正满载着崭新的春色,扑面而来。我们也刚刚度过了一个平安、快乐的寒假,满怀着新的希望迎来了生机盎然的20xx,也迎来了播种20xx年春季希望的新学期。首先,请允许我代表学校向全体老师、同学们致以新学期的问候与祝福:祝愿大家新学期身体健康、万事如意!

今天是新学期开学的第一天,我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往,又走到了一起。从今天开始我们就要把全部身心投入到学习上来,调整好心态,以最快的速度适应紧张而充实的校园生活,因为,对于现在的你来说,学习才是你的根本,一个人一生中学生时代是最美好的时光,同时它又是人生旅程中最重要的阶段,因为,每个人的人生理想都要在学生时代起航。

刚刚过去的20xx年里,学校教育教学取得了一定的成果,校容校貌发生了很大的变化,全体同学在各方面都取得了不小的进步,取得了一些成绩。全体教师表现出了事业心强、踏实勤奋、锐意进取、敢于创新、勇于实践的精神状态。20xx年,新的学期又开始了,面对新学年新的任务、新的挑战,我们要更加努力。新学期中,我们每一位老师都怀着巨大的企盼期待着你们在阳光下健康快乐的成长,希望你们长得更高、变得更懂事。俗话说:“良好的开端等于成功的一半。”新学期开学了,我相信同学们一定会满怀信心走向成功。怎样争取有一个良好的开端呢?在这里,我向同学们提议:

第一,树立一个信心:我能我行。自信心对我们的学习很重要。我们读书学习,需要有决心、有信心、有行动。在这儿要送大家三句话:“相信自己,我能成功!鼓励自己,天天成功!超越自己,一定成功!”

第二,创立一种学风:认真刻苦。新学期开始,我们要在全校创立一种优良的学习风气。凡事从“认真”开始,认认真真地读书,认认真真地上课,认认真真地做作业。学业成功的过程离不开勤奋和刻苦。

第三,培养一个习惯:自觉自愿。学业进步,贵在自觉。我们要在老师的指引下,培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉自愿遵守小学生守则和学校的规章制度,自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。

第四,创设一个环境:文明有序。每个班级都是学校的缩影,每个学生都代表学校的形象,每寸校园都代表学校面貌,同学们要做到语言文明,行为文明,在校园内不乱丢杂物;不欺负小同学;在校外遵守交通规则;尊敬父母,懂得感恩。在社会,做一个遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的优秀小公民。

老师们、同学们:新的学期,新的希望,新的机遇,新的挑战。新的一天已经开始,让我们一起以新的姿态,新的要求,朝着更高的目标迈进!让我们站在这初春的早晨去迎接更加明媚的新的春天!

最后,祝同学们在新学期学习进步!健康成长! 祝老师们猴年吉祥,工作顺利!身体健康!

春季开学教职工校长讲话稿 篇6

尊敬的各位老师:

大家下午好!

假期总是让人留恋,但天时人事日相催,料峭春寒阻挡不了时间向前的步伐。不管你愿意还是不愿意,新学期就这么来了。就着春节喜庆的余韵,给大家拜个晚年,祝大家在新的一年中,身体健康,工作顺利,万事如意!

根据上级要求和学校安排,我们今日齐聚一堂,召开新学期第一次全体教师大会。我向大家报告的题目是《时间向前,我们向上,二小向好》。

我讲三个方面的内容:

一、20__年工作回顾

告别困难比预想的多,收获比预想的好的20__年,我们迎来了蓄势待发、充满机遇的新学年。回望20__年的艰难困苦,我们皆是“曲中人”,正所谓是“物有甘苦,尝之者识;道有夷险,履之者知。”

这一年,我们遇上了疫情防控最为艰难的考验。感谢全体班主任的艰苦努力,一轮又一轮的健康摸排、行程摸排,核酸检测,即便家长都烦了,学生都油了,你们还是得咽下牢骚,不折不扣落实防控要求。

感谢高__等学校行政的辛勤付出,原本只是边缘化的工作,突然变成了压倒一切的“头等大事”,工作量成倍、成倍地增加,但你们毫无怨言地挺过来了。

感谢所有核酸检测的志愿者们,在大家都害怕被感染,某些人甚至要刻意避开检测场地的时候,你们义无反顾地穿起大白,拿起棉签,筑成了学校疫情防控的第一道防火墙。

感谢所有协助政府流调的年轻教师们,有些人虽然怀着宝宝,带着幼儿,但大家不推不退,每一次都按期完成了街道办下达的流调任务。尽管大家都还是自己倒贴的电话费,但至今没人向我“讨过账”。

当然,需要感谢的人还有很多。比如,热心的家长志愿者们,一个电话就上门服务的公卫办、街道办工作人员等等!也正是因为大家的努力,有着六千多师生和住校家属,而且周边社情复杂的二小,顶住了疫情的一轮又一轮的攻势,成功实现了“动态清零”阶段“校内零感染”的防控目标。

这一年,我们一手抓疫情防控,一手抓教育教学。通过“抓学习、抓实践、抓反思、抓课堂、抓常规”的“五抓”措施,行走在“魅力课堂培育实力学生”的征途上,又一次取得了教育教学工作的全面丰收。

我们喜迎__大,学习__大,举办了一系列学习活动,组织学生开展实践活动,组织教师开展专题活动,组织党员用“微党课”等形式宣传__大精神,务求让党的__大精神“内化于心,外显于行”,学校党支部被市教育局党委评为先进基层党组织。

我们以“头雁效应”,掀起了专业成长、教研教改、新课标学习的小高潮,王__、扈__、刘__等多位教师在集体备课大赛、微课赛、精品课等赛课、评比活动中,多次斩获省、市一二三等奖。

我们坚持强管理,抓落实,进一步提高了行政效能。无论是上级的开学工作检查,还是期末和平时工作督查,我们总能以最高分数、最好面貌赢得好评;通过抓教风,转陋习,扎实开展教研组月查、教导室周查、推门听课随查、学校集中检查等活动,夯实了常规。

功夫不负有心人,在中心学校年终评比中,城区二小收获了绩效评估、疫情防控工作、办公室工作、综治安全工作、工会工作、教研工作、德育工作、教学常规工作等十二项先进单位称号。

我们以“干净二小”为目标,抓养成教育,抓校园洁净行动。尽管个别班主任还有点不理解,学生自主检查的班级争章创星评比,还有待进一步完善,但校园环境实实在在的变化早得到了上级领导的充分肯定,随时保持“干净整洁”已经成为了魅力二小的又一张名片。

我们一如既往唱响魅力二小好声音。先后在新__等主流媒体上发表新闻稿件100余篇,学校微信公众号平台的质量和影响力进一步提升,特别是唐轩老师撰写的“摘星手记”栏目,赢得了大量好评。

我们以壮士断腕的勇气,关停校园超市,改善学校食堂饭菜质量,提高后勤保障水平,巩固“九个严禁”治理成效,学校投诉量明显下降,师德师风面貌明显改进,取得了较好的社会反响。

二、学校文化解读

学校文化是一种浸润其里,弥漫其间,柔性的力量,它会在潜移默化中影响我们。

来二小一个学期,我除了做一些常规工作外,主要就是在观察、寻找这种力量。我遇到了打招呼、求关照的“人情文化”,也见识了一心想要少上课、少做事的“躺平文化”。

当然,我看到了更多埋头做事,默默奉献,平凡而优秀的普通教师;领略了洋溢着育人情怀,流淌着闪亮思想的名师风采;发现了教师队伍中很少见,我内心很是佩服的不带私心、敢于直言的侠义教师。

(一)三个小故事

借着这次教师大会的机会,我想与大家分享亲历的三个小故事。

第一个小故事:有一天早晨,学校举行升旗仪式的时候,我看到几位正在搞卫生的孩子,在国歌响起时主动放下劳动工具,面向国旗,行起了队礼。我知道这是国旗法的要求,但我教书三十多年,当校长二十多年,还是第一次见到有孩子真能做到梁晓声所说的,“无需提醒的自觉”。

我当时想,这些孩子的班主任是谁?谁能把养成教育抓得这么到位?能遇上这样的老师,岂不是孩子人生的幸运!后来,我了解到,她就是164班班主任——李__老师。

第二个小故事:上学期开学第一天,学校组织做核酸。核酸检测做多了,大部分孩子都不太当回事,队伍显得散漫而随意。这时,我突然看到一个班的孩子,统一穿着干净而整洁的校服,队伍齐整,精神抖擞,每个孩子的脸上洋溢着自信与可爱。我走近他们队列的时候,好几个孩子还会冲我这个“陌生人”微笑。

阳光自信,文明守纪,这不正是我最希望的学生的样子吗!我问政教室李__主任,班主任是谁?李主任告诉我,是247班班主任——杨__老师。

第三个小故事:行政办公室所在的科教楼一楼有两个一年级班,我每天上班的时候都会路过。差不多每天,我都能看到一个短头发、白净脸的中年女老师,一大早就在两个教室之间忙碌,带着孩子搞卫生,指导孩子晨读,帮着孩子看作业,接受一年级小朋友的“告状”。

一开始,我以为是班主任老师,没太在意。后来,我看她老是在两间教室里穿梭,就感觉,这可能不是班主任。不分彼此,主动分担,形成育人合力,这不就是最为和谐的班任关系吗?她就是276、277数学任课教师——李__老师。

当然,由于时间关系,我无法与老师们分享我亲历的所有故事。城区二小还有很多像李__、杨__、李__一样默默工作、无私奉献的优秀教师。在她们身上,我找到了我希望发现的力量。让更多的精彩和亮点叠加,假以岁月的沉淀,扬善、传承,城区二小迟早会酿出优秀的学校文化!

(二)寻找共同的价值追求

如果说干教育需要仰望星空脚踏实地,那么教师就需要以大视野来做小事情。下面,我请大家从“人类”这个大视野,来看两个观点。

第一个观点:“我的人性与你紧密相联,我们站在一起,始成人类。”

这是联合国科教文卫组织发布的第三个教育纲领《反思教育》中,引用自南非著名社会活动家德斯蒙德·图图的观点。他主张人性高于一切的人文主义观,即人性是人之为人的原因。

第二个观点:“失去人性失去很多,失去兽性失去一切!”

这是我国著名科幻作家刘慈欣在其小说《三体》中,借用小说人物之口表达的观点。人性很美,是人类文明最灿烂的花朵,值得所有人不惜一切代价去维护。兽性很丑,却也应有一丝保留,因为它是脆弱的人性最后的护身符。

这两句话都充满哲思,不能简单以对与错来理解。你更倾向于哪个观点呢?我认为,无论你更倾向于哪个观点,我们必须站在文明社会的立场来看问题。

在社会越来越文明,法治越来越健全的今天,人在丛林时代因生存需要而留存的“兽性”要让渡给国家暴力机关。作为教育人,呵护和增强个人在其他人和自然面前的尊严、能力和福祉,是当前和未来教育的根本宗旨。这话不是我原创的,它同样来自《反思教育》。

教师因何而存在?学校因何而存在?当然是学生!因此,呵护每一个学生,让他们在面对他人、面向自然时,有尊严、有能力、有福祉地成长。这,就是教师职业的意义。全力为这样的成长,提供支撑和服务。这,就是学校存在的全部意义。这能够成为二小的共同价值吗?我希望它能。

三个小故事里的三位老师,她们的做法虽然各有特点,但她们都有一个共同点,那就是,用心在呵护学生成长。因此,我充满信心地相信,它一定能!

(三)重铸校训价值

城区二小的校训有四组、八个字,即:“文明、乐学、进取、创新”,带有她诞生之时,浓浓的时代特征。

我与几位老二小人聊过校训,想听听她们对校训的理解。遗憾的是,尽管校训悬挂在黑板上方,国旗两边,学校大门,但大家对它都很陌生。我花了一个学期的时间来揣摩、理解校训,下面是我的理解:

文明:让每一个师生共享文明的福祉;

乐学:让每一个学生体验学习的快乐;

进取:让每一个角落充盈进取的力量;

创新:让每一个生命收获崭新的成长。

我期待有老师、家长、学生以后能与我探讨并丰富校训的内涵,我也期待这八个字不仅能挂在墙上,更能融入到师生的血脉之中,成为二小人共同的价值和追求。

三、新学年愿景展望

20__年,学校总体目标是:锚定“办纯粹教育,建魅力二小”长期目标,努力实现“学校文化更加积极、和谐;教师队伍更加敬业、专业;学生素养更加全面、多元;教育质量更加均衡、优质;学校治理更加公平、温馨;

保障体系更加健全、高效”的年度目标,为魅力二小注入“环境优美、办学优质、队伍优良、学生优秀”的“四优”内涵,发展“体育特色,阅读特色,艺术特色”三大特色,进一步提高魅力二小的知名度与影响力。

为了逐步实现这一目标,我们将采取“五抓”措施,即:“抓党的建设,抓文化建设,抓课程建设,抓队伍建设,抓质量建设”。具体措施已经写在了学校20__年全面工作计划中,为了节省时间,就不展开讲了。这里只强调四个重点工作。

(一)“良心工程”——让教育质量更加均衡、优质。

教育局党委书记、局长周__同志在全市开学工作会议上强调,“不抓质量的教育,就是不讲良心的教育;不抓质量的教师,就是不讲良心的教师”。他把质量建设提升到了“良心工程”的高度。城区二小有使命、有责任率先推进高质量建设。

当前,一些老师存有一个认知误区,认为搞“双减”就是要否定质量第一的提法。“双减”不是不重质量,而是要减负提质,减掉学生过重课业负担,减掉家长过重课外培训负担,让学习回到课堂主渠道,让教育回归学校主阵地。

高质量建设没有捷径可走,唯有脚踏实地落实“教学五认真”。即:“认真备课,认真上课,认真批阅作业,认真组织考试考查,认真开展课后辅导”。抓教学常规管理要紧扣“认真”二字,以“认真”为前提,鼓励不拘一格备课,减少教学常规中不必要的形式主义,对长期坚持“认真”的教师,实行教学常规免检。

(二)“读书工程”——让魅力二小洋溢书香气华。

新学年,我们要落实全国教育工作会议“把开展读书活动作为一件大事来抓,引导学生爱读书,读好书,善读书”的要求,营造阅读氛围,开展常态化读书竞赛活动,评选书香少年、书香班级、书香家庭,开展教师读书活动,组建教师读书会,开展好一年一度的读书节活动。

(三)“名师工程”——让名师成为学校第一资源。

加强师能建设,促进教师队伍从敬业走向专业,落实高级教师“五个一”工程,升级青蓝讲坛为青蓝学院,全方位加强青年教师培养力度。加强师德建设,巩固“九个严禁”治理成效,大力弘扬优秀教师先进事迹,点亮名优教师美丽瞬间。

要倡导“尊贤”观念,提高名师培养层级,举全校之力,激励一线首席学科专家、名师成长为特级教师、正高级教师。

(四)“满天星课程”——让特色教育繁星满天。

就我掌握的情况来看,城区二小有很多教师在尝试特色教学。比如,有的老师长期带领学生练字,有的教师长期坚持阅读育人,有的教师长期坚持用中华优秀文化涵养学生,等等。

我们要鼓励有教育情怀的教师,用课程化思路,开发特色化校本课程,从星光点点到繁星满天。同时,对引进的社团类课后服务,启动每学期一次的展示活动,提高课后服务质量,逐步走向课后服务课程化、特色化。

时间向前,我们向上,二小向好!走出疫情的20__,必然是蓄势待发、充满生机的一年。20__,让我们向理想情怀致敬,向成长进步致敬,向奋发进取的力量致敬!愿所有的坚持和热爱都能被发现,被传承!愿所有的美好和期待都永不爽约,如期而至!

春季开学教职工校长讲话稿 篇7

各位老师:

新年好!首先我向大家拜个年!祝大家在新年工作顺利、身体健康、家庭幸福!经过短暂的休整,我们又要开启忙碌而紧张的模式了。

上学期的期末质量抽测,我校再次获得第四名的成绩。“和谐,积极,向上的校风”现已成为教育局领导和同行对我校的一致评价。这种肯定和鼓励,是来之不易的,是广大教职工辛勤劳动、团结进取的结果。在困难时大家能够始终与学校保持高度一致,从学校的大局出发,勤奋工作,无私奉献,为学校生存和发展作出了积极的贡献。

在此,我代表学校向你们表示衷心的感谢和崇高的谢意!在肯定成绩的同时,我们更要十分清醒的看到我们存在的不足和差距:重成绩、忽视德育。极少部分教师上进心还不够,善于学习、取人之长的意识还需加强,观念还需更新。

一、牢固树立立德育人的意识。

全员德育、全程德育。同时要做到正己育人。育人是一项崇高的事业,育人者自己首先须具备高尚的品德,渊博的学识,宽广的胸怀。作为教育工作者,每个教师都要明白什么事能做,什么是不能做,什么话能说,什么话不能说,时刻把师德建设放在首位,做一个谈吐高雅、知识渊博、守理明事、公平正直的人类灵魂的工程师,以自己言行给同事做表率,给学生当导师。

二、把握关键,努力提升教育教学质量。

教师素养的提升,是学校可持续发展的关键所在,骨干教师、学科带头人要充分发挥引领和辐射作用;找出自己的瓶颈和短板,努力提升自己,改进自己的课堂。

一是学习提高意识。一个人的发展和进步离不开学习。只有不断地学习,才能不断地更新知识,丰富和完善自我,才能有所创新,才能保持教学的活力。所有教师要把学习当作一项工作,挤出时间来多读一点书,多思考一些问题。向书本学、向同行学、向他人学、见贤思齐,不断充实自己,提高自己、升华自己。在学习的基础上不断总结、创造,上升为理论,形成自己的经验和特色。

二是团队拼搏意识。学校的一切工作既需要每一位教师个体发挥主观能动性、更需要一个团队集体拼搏,无论大到学校整体团队,还是年级组、教研组团队,或小到备课组,班级的几位任课老师,要有强烈的团队意识,互相之间取长补短,密切配合,我们每一位教师都要善于发现和汲取别人的长处,克服或规避自己的不足,要切实打破文人相轻落后的作派,为人胸襟开阔、坦荡,教师之间相处要互相帮助,共同提高。只要我校的群体智慧充分发挥出来,必将会创造令人瞩目的业绩。

三是抓学生的养成教育,为学生的终生幸福奠基,以班风促进学风。绿色质量、重在平时。饶朝辉校长,每天做到人人过关,一早就进教室,每天办公室都有个别学生,而不是期末抱佛脚、搞题海战术。

三、铭记一岗双责,确保学生在校安全。

课堂安全、楼道值守、疾病防控等工作,都是学校的常规工作,也是重要工作。

我相信,只要我们坚持务实苦干的优良传统,只要我们坚持以人为本的发展理念,只要我们坚持不甘落后的进取-精神,和舟共济,团结拼搏,我们就一定能够迎难而上,更上一层楼。

春季开学教职工校长讲话稿 篇8

像这样隆重举行开学典礼和表彰大会,是在半年前,我们曾经定下的目标和努力。瞬间,翻过20xx年,迎来全新的20xx年,时间不等我们,不管是我们在努力前行,还是在得过且过,还是自暴自弃,还是毫无目的的生活。时间就是这样,对于每个人都是24小时,不多不少,而人与人的差别,就是怎么利用这24小时,因为惟有努力才会有真实、可观的回报。

一种喜悦。20xx年是我校取得优异成绩的一年:

1、我们的校园更洁净了。校园角落偶尔有些纸屑,基本上是一尘不染来形容。每天走进这干净、清洁的校园,内心就是一种喜悦。

2、我们的学生更精神了。我校培养的是肯担当,富有自信的现代中国公民,培育生活自信、学习自信、本领自信的学生。这种由内而外的信心,让校园更有生命的气息。

3、我们的老师更美丽了。美丽是会传染的,看到我们富有自信的同学,教师教的更有起劲,对你们的要求更严格了。严是爱,松是害。在师生和合中,成绩更加理想。

4、我们的成绩更响亮了。去年的期末成绩,出乎我们的意料。我们追求的争创乡下一流学校,最好学校,更进一步了。在去年的成绩中,七年级增量评价第四,八年级第二,九年级第一的佳绩,这也是我从教16年来最好的表现的一次。下周我将参加县教育教学工作会议,作为初中学校代表做我校为什么取得这么好成绩的发言,让其他学校学习、学习。

针对这四个方面的优异成绩,我总结原因为4个“1”。

一种文化。我校倡导的和合文化,和讲和谐、和气,合讲合作、融合。即师生和合、生生和合、生本和合。这种和合文化,逐渐内化为我们的自觉行动。这是取得佳绩的大条件,没有这种和合,大家都离心离德,不把学校看成一个大家庭,不去爱学校,不去爱我们的师生,不去爱自己。在这里做有损学校大家庭的事,在这里比丑、比不学习、比不上进,抹黑学校,会有如此佳绩吗?我们的学校只有个人做好,十个人做好,百个人做好,全校都会做好,形成一种今日我以六中为荣,明日六中以我为荣的自豪和骄傲,在这里我们比上进,比健康,比阳光,比品德,比明理,只有这样,我们的学校才会更有气势,更有发展前途。

一个目标。我们的目标定位就是争创乡下一流,全县最优的学校。俗话说,一个人有了目标,魔鬼都会给他让路。我们在短短的半年里,就取得如此佳绩,说明我们是有潜力的,我们是可以做到更好的,只有有信心,脚踏实地的做,我可以比你做的更漂亮。在这里我们要学生像学生,学习像学习,完全形成一种自主要求,没有人逼我做,而是我的使命,我的内心呼喊我要这样做。我们相互攀比学习,而不是比吃、穿、用。静下心来,一点点改变自己,自己一点点的改变。在学校里向学生认真学,善于问,肯于思考。在家中做一个孝敬、勤恳的孩子。对自己有约束,有标准。我们的目标是争创一流学校,让我们的校园更静更净,学生更精神自觉,教师更美丽,成绩更响,更亮。

一种习惯。这半年来,我们一直坚持抓一种习惯,什么是习惯呢?就是我们的老师不在,不要求,你做的更好,更比标准高。从为他人,到为自己的转变。那么我们都应该有哪些习惯呢?

1、每天自觉三读一休。

2、独立完成作业,不抄,不交白卷。

3、主动预习,认真听课。

4、当天复习。

5、三静:静自修,静就寝,静就餐。

6、参与自主管理,做好管理工作。

7、尊师团结同学。

8、让优秀成为一种习惯。

一种坚持。内化为习惯,化为自觉行动,必须坚持,讲得就是坚忍不拔,坚持不懈。不是热乎一阵子,头脑发热一下子。而是坚持,坚持一周、一月、一年,直至革命成功。坚持到底。把这种坚持,化为每天,如,天寒我也坚持准时起床,每天我也坚持先复习后做作业,坚持上课不睡觉,不影响同学,坚持不幸灾乐祸,坚持助人为乐,坚持锻炼身体,坚持读书,走进阅览室,坚持一天有学习的一些收获,坚持笑对生活,微笑对于每个人,坚持与人为善等等。换一种思维,换一个角度思考问题,对待他人。让坚持成为坚持。世上无难事,只怕有心人。有心人必定是坚持之人。

四个一,是相互联系,紧密相连的。惟有一种和合的文化,才激发你对人生美好的感激,才会激发你确定目标,坚信目标,脚踏实地完成目标,而目标的实现需要你养成终身受用的好习惯,一种改也改不掉的好习惯,持之以恒的坚持,让优秀成为你的习惯。成功就是优秀的副产品了。

春季开学教职工校长讲话稿 篇9

各位老师们、同志们!

大家好!告别了祥和愉快的新春佳节,结束了将近一个月的寒假休整,我们踏着早春的步伐,迎来了新的学期。在此,让我代表园领导班子向全体教师、同志们致以新春的问候和美好的祝愿:祝愿大家在新学期里,身体健康、工作愉快、万事如意。

新的学期,新的形势,新的开始,一定会有新的挑战,也孕育了新的希望。为了使我园在新的学期里仍然保持良好的发展态势,让我们的员工和孩子都能够获得良好的发展。下面,我从下面的几个方面来跟大家一起谈谈新学期的工作:

一、注重质量,让幸福厚重

教育工作的幸福程度,可能更多的是来自于教育质量、办园质量的高低。我们幼儿园从市级示范园晋级为自治区示范园,帮扶、指导__镇中心幼儿园创建玉林市示范幼儿园,我们成功了,得到的赞许更多,头好像也抬得更高,我们的幸福感也随之提升。教育是一项恒久的工程,“十年树木,百年树人”,我们的办园水平虽然上了一个台阶,但我们就没有退下来的理由。我们只有继续不忘初心,继续前行,在《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园保育教育常规管理暂行办法》《指南》等有关学前教育规章文件及各项规章制度的引领下,自觉履行我们的职责,规范做好各自岗位的工作,把工作做细做实、做新做精、做大做优,进一步提升我们的保教质量。快乐幸福是人生的追求,让幼儿在幼儿园里度过一个幸福快乐而有意义的童年是我们义不容辞的责任,我们只有遵循幼儿的身心发展规律,遵循教育教学规律,尊重幼儿的学习发展特点,积极促进幼儿的体、智、德、美全面发展,这也是我们保教质量的中心所在。幼儿幸福快乐成长,当我们回头看看我们走过的路,聊聊幼儿给我们留下的童言稚语,聊聊家长说起孩子对幼儿园老师的眷恋,幸福感就会油然而生。尽心尽责、脚踏实地、想方设法提高办园质量和保教质量,会让我们的幸福积淀得更厚重。

二、继续推进幼儿园特色发展

一所幼儿园没有特色,也就没有个性。追求特色是幼儿园不断发展的动力。我们幼儿园在将近20年的发展历程中,始终坚持以“一切为了孩子的健康成长”为办园宗旨,共同营造“友爱温馨、活泼有序、用心工作、真诚服务”的优良园风,并探讨和实践在丰富多彩的环境和活动中如何实现教职工和幼儿的良好发展,“环境育人、活动育人”正逐步成为我们的办园特色,并切实促进了教职工和幼儿的良好发展,幼儿园的办园质量和品位赢得了社会各界的广泛认可。但是,我们也清醒的认识到,由于我们没有很好的形成一套完善的管理体系,致使我们以特色促发展还是存在着一定的局限。保教是幼儿园的中心工作,在确保幼儿园的保教工作正常有序开展的同时,我们要继续优化我们的环境育人、活动育人特色,进一步健全环境育人、活动育人特色管理的配套制度和规范。活动育人方面:我们要优化我们的读、唱活动,使其制度化并切实抓出成效;开展幼儿创意美术活动的探讨,尝试丰富幼儿创意美术作品的各种呈现形式,使幼儿有更多机会体验创作的乐趣和自信;改进小广播的管理,提升幼儿园小广播的水平,尝试多形式的小广播活动,促进幼儿的语言能力的发展,激励更多的幼儿参与到小广播活动中来。

三、优化我们优良的校园文化精神,提升教职工良好的师德形象

我们要牢记我们的校园文化精神,积极践行“友爱温馨、活泼有序、善于合作、用心做事”园风和“科学严谨、热情善诱、尊重差异、和谐育人”教风,在工作中坚持做到“乐学、乐问、乐思、乐做”。我们还要保持良好的行为习惯,因为好习惯是高挂在理想之轮上的风帆,有了这风帆,不管是哪个方向的来风都能让它成为推动我们前进的动力,从而把我们送到自己渴望到达的港湾。好读书和思考的人,收获知识和智慧;处处总是习惯为他人打算的人,收获的是快乐和幸福;遇事总是抱着积极的心态、习惯往好处想的人,收获的一定是成功和人生的辉煌……。良好的师德能够使得我们走的更宽、走的更远。

四、切实履行安全职责,确保校园平安

有资料显示,90%以上的事故是责任人心存侥幸,安全措施没到位而造成的。试想一下,如果防范到位,监管到位,责任心到位,安全隐患消除及时,怎么可能还会发生事故?生命是脆弱的,它对每个人都只有一次,失去了就永远无法挽回!保护幼儿的生命更是我们幼教工作者的责任,需要我们更加细心地呵护。安全,不是一系列高高在上的制度、一句泛泛而谈的空话就能实现的。安全制度和口号需要切切实实落实到我们每一个岗位上,体现在每一个人的工作中;制度要深深地烙进自己心中,落在自己的行动上,安全才有可能实现。我希望,我们每一个教职工都能够认真思考和做到:第一,要有强烈的安全意识和高度的责任感,自觉规范自己的行为,避免因乱摆、乱放、乱改变线路等不规范的行为导致安全问题的发生;第二,要认真加强幼儿一日各环节活动的管理,确保幼儿的各项活动都有老师照看和指导,避免幼儿的危险行为;在幼儿发生危险时,我们能够及时发现,及时消除隐患;第三,要切实做好幼儿的安全教育,引导幼儿树立良好的安全意识;第四,要坚决禁止体罚和变相体罚幼儿的行为,保护幼儿的身心健康;第五,要严格执行凭接送卡接送幼儿的制度;第六,要多观察,善发现,有隐患或问题要及时解决,自己不能解决或暂时不能解决的,要马上报告幼儿园安排解决。

五、扎实做好开学工作,确保开学各项工作有序开展

为了确保我们幼儿园一学期有个良好的开端,确保幼儿园的正常运转,各部门、各岗位、每个教职工个体,都要按照所在部门、岗位的任务、要求,做好开学的各项工作。一是认真做好全面的清洁卫生,让幼儿园有个整洁的园容园貌,让教职工和幼儿园有个确保健康的良好环境。二是严格做好环境、设施的安全的检查和维护,确保教职工和幼儿园有个安全的生活、工作、学习的环境;食品安全要做细做实检查、清理,采购新鲜安全的食材。三是准备好开学所需的各种教学、生活用品、设施,并落实分发、领取,确保正常的保教所需;四是严格、规范做好开学收费工作,并做好收费的公开工作。五是做好各部门、各班组的工作计划(学期计划、第一周计划),确保开学各项工作的有序开展。

一年之计在于春,有了春的辛勤耕耘才有秋天的累累硕果。在新的学期,让我们共同携手,不忘初心,继续前行,把幼儿园发展得更加美好。