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当我们出席一场重大的活动时，我们需要提前将自己的讲话稿做好准备，撰写讲话稿可以帮助我们理清自己的讲话，怎样才能写好有质量的讲话稿？考虑到您的需要，小编特地编辑了“县领导干部调整大会上书记讲话（关于领导的发言稿精选）”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

县领导干部调整大会上书记讲话

同志们：刚才，部长宣读了干部调整方案。这次调整的目的是，进一步优化领导班子结构，增强发展活力，特别是挑选一批优秀的年轻同志到基层一线工作，为灌云当前和今后的更好更快发展奠定更加坚实的组织基础和人力支撑。调整的原则是，坚持群众公认，注重工作实绩。这次干部调整既有新提拔的领导干部，又有转岗交流的干部，还有部分同志因为年龄的原因而离开了领导岗位，我们这些同志多年来一直勤勤恳恳、扎实工作，在各自的岗位上都取得了一定的业绩，大家虽然离开了领导岗位，但单位不会忘记你们，组织不会忘记你们。在此，我代表县委向大家所作的贡献表示衷心的感谢。同时，也希望你们继续关心、支持、参与全县的经济建设和社会发展，力争再作出新的贡献。借此机会，我对全县各级干部特别是新提拔的干部提几点要求：首先，要坚定信念，激情奋斗。理想是人生旅途的航标，信念是人生征程的动力。只有树立远大的理想和坚定的信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有远大的人生抱负和奋斗目标，才能有旺盛的拼搏斗志和忘我的奉献精神。一名领导干部如果没有理想信念，就等于没有了灵魂，就不可能做到立党为公、执政为民，就不可能为党和人民的事业鞠躬尽瘁、尽心尽责。人的一生总得要做出点什么，总得要有自己的长远理想和人生追求，只有这样，才不会碌碌无为、虚度年华，才能让自己活得更有价值、更有意义，才能使自己的工作和生活更加丰富多彩。对灌云的各级干部来讲，加快跨越发展、崛起振兴是我们所肩负的神圣使命，理应成为我们最大的理想抱负。理想不会自然成真，抱负更不会凭空实现，需要我们坚持不懈地努力和持之以恒地奋斗。现在，灌云的发展已经站在了一个新的起点上，也为我们各级干部创造了更加宽阔的舞台。应该说，我们施展才华的条件比过去更好了，实现抱负的机遇比过去更多了，展示价值的空间比过去更大了，我们一定要进一步增强责任意识、拼搏意识、奉献意识，立志为灌云的发展多挑重担、多作贡献，更加自觉地投身到推进又好又快发展的生动实践中，努力创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的显着业绩。第二，要珍惜岗位，干事创业。干部就要干事。干事创业是对一个干部最起码的要求，也是组织评价一个干部最基本的依据。近年来的实践已经充分证明，灌云的各级干部是能干事、肯干事、能干成大事的，一大批干部正在加快成长、成熟，有相当一部分同志先后走上了各级领导岗位，今天，我们又提拔、重用了一批干部特别是年轻干部。但是，由于领导岗位的设置有一系列的原则和规定，比如职数的限制、结构的要求等等，还有许多工作实绩突出的干部因为没有足够合适的岗位而没有得到提拔。其实，每个岗位都是组织为干部成长而搭建的一个发展平台，无论哪种安排，都包含了组织的信任和重托。坚决服从组织决定，是每个干部应有的态度和觉悟。我们都要清醒地认识到，进、退、留、转不是干部个人的行为，而是干部队伍新陈代谢的自然规律，是实现干部循环的必然要求，也是推动灌云跨越发展的根本需要。“进”的同志要振奋精神，开拓进取，以一流的业绩来回报组织和人民；“留”的同志要发扬成绩，勤勉干事；“转”的同志要愉快到任，迅速进入状态，开创新的局面。组织上评价一个干部，不是看一时的作为，而是看一贯的表现；不是看某一个方面，而是看综合素质；不仅要看平常时段，更要看关键时刻。我们各级干部都要正确对待组织的决定，自觉服从组织的安排，以一种平常的心态来看待升迁去留，做到心胸开阔，境界高远。要立志做大事而不能只求做大官，珍惜现有岗位，勤勤恳恳、踏踏实实、心无旁鹜地干好本职工作。第三，要加强学习，提升本领。学习和思考是领导干部提高能力水平的基本途径，也是必须具备的基本素质。现代社会是不断变革的社会，新观念、新思维、新事物层出不穷。如果我们的知识水平、知识层次、知识结构总是停留在原来的水平上，不及时更新、及时补充、及时提升，那么，无论担任什么样的领导职务，都不可能履行好岗位职责。当前，我们正在加快推进创新型经济发展和创新型城市建设，有许多新的领域需要我们去探索，有许多新的课题需要我们去研究，有许多新的矛盾需要我们去解决，只有不断加强学习，丰富知识，才能更加从容地应对各种挑战，更加有力地推进创新发展。全县各级干部特别是新提拔的干部，都要牢固树立“终身学习”的理念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，少一些应酬、多一些阅读，少一些娱乐、多一些思考，少一些空谈、多一些调研，掌握真知识，练就真本领，真正具备与岗位职责相匹配的能力水平。要进一步大力弘扬求真务实、不事张扬、埋头苦干的工作作风，把全部心思和精力都用到工作上，用到发展上，全力以赴地抓项目，一着不让地抓推进，不遗余力地抓落实。第四，要严格自律，永葆本色。廉洁从政是我们时刻提醒、反复强调的问题，因为这不仅关系到领导干部的政治生命，更关系着灌云的发展大业。作为一名干部，尤其是走上领导岗位很不容易，既有组织的培养，又有个人的努力。我们一定要倍加珍惜社会给我们提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对我们的厚爱和重托，倍加珍惜群众对我们的信任和期盼，倍加珍惜现在的岗位和待遇，把党的事业看得更重一些，把个人的利益看得更轻一些，以感恩之心来对待组织，以公仆之心来对待权力，以平常之心来对待地位，以奉献之心来对待事业，永葆一个共产党员和领导干部的政治本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创体现跨越发展要求的政绩，多创得人心、暖人心、稳人心的政绩，多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。要大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的优良传统，做到只在工作上比学赶超，不在待遇上盲目攀比，勤俭办事，艰苦创业。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。要不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律的各项规定，正确运用手中的权力，以身作则，率先垂范，带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭，干干净净地为党和人民工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。要大力弘扬团队精神，班子成员之间要互相信任、互相尊重、互相支持，在合作共事中加深了解，在相互协作中增进团结。每一名干部都要胸怀坦荡，不要小肚鸡肠，倍加珍视团结，精心维护团结，进一步营造齐心协力干事业、和衷共济谋发展的良好局面。同志们，组织和人民把我们推上了领导岗位，既赋予了权力，更赋予了责任，大家一定要牢记使命，恪尽职守，扎实工作，不负重托，努力为灌云的又好又快发展作出新的更大的贡献。wWw.Popo666.CoM

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在全市领导干部大会上的讲话（精选好文）

一、领会实质，增强发展紧迫感

王书记、王市长对华蓥语重心长、真心实意、坦诚客观的讲话，使我及参会同志压力增大，认识到下步工作责任感到更加繁重。

㈠指出了工作差距。王书记、王市长对华蓥发展作了肯定，提出了有喜有忧的形势判断。客观上讲，忧的一面更加突出，与其它区县差距更加突出。过去我们也在分析，也在反思，王书记在讲话中直截了当对华蓥在五区市县的所处位置给予了警示。20XX年武胜上亿元工业企业有10户，而我市没有；岳池工业园区科伦制药税收上千万，我们同样没有。在城市发展上，武胜、邻水、岳池、广安都有重点举措，而我们仅仅开始重新起步。分析差距是让各位领导干部保持清醒头脑，客观分析华蓥在五区市县中发展的份量。只有找到了位置，才有发展的目标、方向。否则井中之蛙、沾沾自喜、自我陶醉，必将带来工作停滞。正如余仪副市长所言：“华蓥有很大发展，只不过发展速度被别人超过而落后了。”

㈡提出了新的要求。王平书记、王建军市长的讲话，我认为至少提出了三点要求：一是超常规发展。对于20XX年华蓥的发展目标，我们有些部门领导同志认为定得过高。但从上级领导的讲话，以及与武胜、岳池、广安区相比，我们的目标不是高了，而是低了。我们提出工业限额以上工业产值、增加值分别增长32%、26%，而广安区提出增加50%，武胜、岳池也高于华蓥；城市建设上我们扩张0.5平方公里，城市化提高2个百分点，而其他区县县城都增加1平方公里。华蓥要跨越发展，就需要更大的勇气、魄力、毅力，否则王书记、王市长提出的新要求仍然不能实现。二要加快速度。王书记讲，不进则退。虽然我市工业上规划了一大批项目，拉法基瑞安200万吨、宏云二期100万吨、15吨竹浆，每个项目都有份量，但项目没有建成实施，也仅是规划而已。而广安区桂兴水泥扩建前期工作已到位，土地、手续已办好，即将正式开工，而我们还没有非常明确的时间表。三是要求各级领导干部转变作风，以务实的精神推进工作。

㈢指明了发展方向。王书记、王市长的讲话虽然总幅不长，但语言精炼、画龙点睛、点中要害，要求我们做大工业、做强旅游、做优农业、做精城市，再次让我们坚定以市八次党代会提出的发展目标来推进工作。

二、加压拼搏，打好发展翻身仗

㈠做到两个加压。一是目标加压。市委市政府必须完成市委八届二次全会确定的各项目标。各个单位、部门要按照目标分解好、落实好。如果目标不能实现，争当排头兵、缩小差距就是空话。这些目标已分解各部门、乡镇街道，从时间上已分解到首季“开门红”、半年“双过半”，一些主要行业产业发展还作了特定目标要求。为迎接广安区市县工作会，在工业、新农村、城建等方面提出了特定目标，确定了时间，做到了领导清楚、职工明白，确保人人有压力，个个有危机。二是工作加压。要立足安排抓落实。立足今年市委市政府安排的重大事项。凡年初安排到位的工作，专题会明确的任务，要一件一件抓落实，一件一件抓督查。今年安排的一系列重大项目，1—2月实质性进度与原计划有很大差距，关键就在抓落实。按照广安市委市政府对大春育苗、旱育秧的要求，观音溪被点名后，迅速走在了前列。大家要明白，今年大春生产，不是以数据为准，而是以最终督查核实为准，不准弄虚作假。王书记、王市长春节在岳池武胜调研大春生产时强调，没有完成任务，实报则批评，谎报则处分。要立足目标抓跨越。大家都清楚，我们的目标在某中程度上有积极的一面。但跳出华蓥来看，我们有超越的空间。要有这种信心和勇气，特别是工业方面，蒋维君常委分析广安区增长50%，其它地方也比华蓥高，我们深入推进“工业强市”战略就值得深思。要立足履职抓突破。各乡镇街道、市级部门要立足实际，举措要有新变化，结果要有新突破。

㈡明确四大任务。一是发展任务。发展是第一要务，是摆在华蓥面前的首要任务，任何时候都不能动摇。只有发展，华蓥当前的问题才能得到解决，明天才会更加美好。发展等不来、靠不来，不管上级如何支持，政策如何调整，都必须依靠广大干部带领群众一步一个脚印创造。今年工业、农业、旅游业、基础设施、招商、社会事业等要作为第一要务抓好。二是维稳任务。要树立积极主动的维稳观，正确处理好一手抓发展，一手抓稳定。在发展中巩固和维护稳定，在工作中解决好历史缠访、群访及合理诉求，以稳定的环境来创造良好发展空间。三是惠民任务。能否增加城乡群众收入，能否解决城市群众反映的最强烈的问题，是今年“惠民行动”的主要任务。四是建设任务。各级党的组织要抓好经济建设、队伍建设和作风建设。

市领导在领导干部作风整顿建设活动大会上的讲话 领导讲话发言稿怎么写

同志们：

这次会议的主要任务是，深入贯彻全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上重要讲话精神动员大会和省纪委第八次全会精神，全面动员和部署全市领导干部作风整顿建设活动，深入推进机关作风效能建设、党风廉政建设和反腐败斗争，为“坚持科学发展、构建和谐**”提供坚强的组织保证和强大的精神动力。下面，我结合**实际，就全面深入推进全市领导干部作风整顿建设活动讲四点意见：

一、把握精神实质，充分认识加强领导干部作风建设的紧迫性和重要性

省委决定，从2月份开始到省第九次党代会召开前，在全省开展为期3个月的“领导干部作风整顿建设活动”。这是省委按照胡锦涛总书记提出的在领导干部中大力倡导“八个方面良好风气”的要求，深刻把握**省情，站在战略全局的高度作出的重大决策，根本目的是为“坚持科学发展，构建和谐**”、推进“四个跨越”提供坚强组织保障。全市各级各部门和广大领导干部要坚定不移贯彻落实省委决定，切实增强抓好领导干部作风建设的紧迫感和责任感。

——加强领导干部作风建设，是坚持科学发展、构建和谐**的重要保证。领导干部的作风本身是凝聚党心民心的巨大力量、促进社会和谐的重要因素。省委八届八次全会确立了“坚持科学发展、构建和谐**”的工作主题，明确了当前及今后一段时期全省人民的共同任务。要真正把科学发展、构建和谐的要求变为全市上下的统一认识和自觉行动，各级领导干部必须树立与科学发展观要求相适应的正确的政绩观，切实把科学发展观贯穿于想问题、做决策、抓落实的全过程，始终坚持以科学发展观为标准去衡量各项工作，坚决摒弃因循守旧、不思进取，只看眼前、不顾长远，畸轻畸重、忽视协调，好大喜功、脱离实际等影响科学发展观落实的不良作风，扎实解决好制约科学发展的突出矛盾和问题，推动经济社会发展转入科学发展轨道；必须坚持权为民所用、情为民系、利为民谋，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，更加注重维护人民群众的根本利益，更加注重保持党同人民群众的血肉联系。只有各级领导干部自身做到了为民、开拓、务实、清廉，才能营造扶正祛邪的浓厚氛围，发挥扬善抑恶的重要作用，形成构建和谐**的强大合力。

——加强领导干部作风建设，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。党的先进性和执政能力，既体现在党的理论、路线和方针政策上，更体现在广大党员、干部尤其是领导干部的良好作风上。长期以来，市委坚持把领导干部作风建设放在党建工作的重要位置常抓不懈，广大党员干部特别是领导干部的服务意识、效率意识、执行意识明显增强，**对外形象明显改善，风正心齐谋跨越、凝心聚力抓落实的良好风气正在形成。实践证明，只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部自觉发扬党的光荣传统和优良作风，各级班子的执政能力才能得到提升，广大干部的执行能力才能得到强化，党的先进性才能得到进一步体现。同时，我们必须清醒地看到，面对坚持科学发展、构建和谐社会新的形势和任务，加强领导干部作风建设、切实提升干部的执行力，更加必要和紧迫。我们一定要以这次作风整顿为契机，着力加强执政能力和先进性建设，努力为“坚持科学发展，构建和谐**”提供坚强的组织保障和人才支撑。

——加强领导干部作风建设，是做好新形势下反腐倡廉工作的客观需要。领导干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。当前，各种思想观念相互交织、相互影响、相互激荡，社会生活多样、多元、多变的特征日益凸显，特别是面对各种腐朽思想文化的侵蚀，我们如果放松思想道德和作风建设，有的干部就会出问题甚至是大问题。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。从近年来查处的领导干部腐败案件看，不少人违纪违法都是从作风上出问题开始的。实践证明，加强领导干部作风建设既是是反腐倡廉的基础性工作，更是一项德政民心工程。只有不断加强对干部尤其是领导干部的世界观、人生观、价值观和以“八荣八耻”为主要内容的道德教育，及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题，才能筑牢干部队伍拒腐防变的思想道德和法律政策防线，有效防止和减少腐败现象的发生，才能把反腐倡廉工作引向深入，建设一支自身纯洁、作风过硬的坚强执政骨干力量。

创建国家生态县动员大会上的讲话（关于领导的发言稿精选）

同志们:

很高兴参加绩溪创建国家生态县攻坚动员大会，在此，我代表环境保护部自然生态保护司对会议的召开表示热烈的祝贺！

建设生态县的目的和本质，就是以科学发展观为指导，以发展循环经济为核心，以改善环境质量为出发点，以社会主义新农村建设为基础，统筹城乡发展，促进人与自然和谐，推动全县区域走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。目前，包括安徽省在内，全国已有14个省（自治区、直辖市）开展了生态省建设；包括绩溪县在内，全国有500多个县（市、区）开展了生态县建设工作。其中，有11个县（市、区）已被命名为国家生态县（市、区），629个乡镇已被命名为全国环境优美乡镇。许多开展生态省（市、县）建设的地区，在发展经济的同时加强城乡环境保护，提升公众环境意识，改善人居环境和人民生活质量，生态文明理念日益深入人心，部分地区已初步走上了生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。实践证明，生态省（市、县）建设是地方政府落实科学发展观、统筹城乡环境保护和促进区域可持续发展的有效载体，是现阶段推进生态文明建设的基本目标模式，是建设资源节约型、环境友好型社会的有效途径，也是建设社会主义新农村的重大举措。

绩溪历史悠久，人文荟萃，是徽文化的重要发源地，自古文风鼎盛，名人辈出。绩溪自然生态环境优美、人杰地灵，可谓“白云深处仙境，桃花源里人家”。近年来，县委县政府抓住机遇，大力实施“生态立县、绿色富民”发展战略，积极推进生态创建工作，先后获得了国家级生态示范区、安徽生态省建设首批综合示范基地等称号，为创建国家生态县奠定了良好的基础。特别值得指出的是，在20XX年建成国家级生态示范区的同时，绩溪县就瞄准了新的目标，及时编制了生态县建设规划，并与20XX年全面启动实施，生态创建工作一直走在安徽省前列。今天，县委、县政府召开隆重的攻坚动员大会，书记、县长亲自作了很好的动员，明确提出要力争到20XX年底将绩溪建成国家生态县，这充分显示了县委、县政府带领广大干部群众坚决贯彻落实科学发展观，坚定走可持续发展之路，努力构建生态绩溪、和谐绩溪的信心和决心。

下面，我对绩溪生态县建设谈几点意见，供大家参考。

第一，生态县建设要与社会主义新农村建设紧密结合。国家“十一五”规划纲要指出，要按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，积极推进新农村建设。《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》也明确提出，要结合社会主义新农村建设，实施农村小康环保行动计划。这些都为生态县建设指明了方向。按照国家生态县创建的基本条件，生态县要有80%的乡镇达到环境优美乡镇的标准，而创建环境优美乡镇的基础工作是生态村建设。因此，生态县建设的重点在农村，难点也在农村。希望绩溪能结合社会主义新农村建设，在发展农村经济，提高农民收入的同时，通过实施农村小康环保行动计划，重点解决好农村生产和生活中的环境问题，切实改变农村环境面貌，不断推进农村生态环境保护。

第二，生态县建设要以保护生态环境优化经济增长。发展循环经济是生态县建设的核心。当前，绩溪在推进“工业强县”战略、实施全县工业经济发展的“1152”工程过程中，要把严格环境准入作为经济调节的重要手段，淘汰落后的生产能力，促进产业升级，防止污染严重企业向农村转移。要大力实施清洁生产，积极推进循环型企业和工业园区建设。国家要求到20XX年，单位gdp能耗降低20%，主要污染物排放总量减少10%，并作为约束性指标。希望绩溪通过实现降低能耗和污染物减排的“硬约束”，优化县域经济的发展，并率先完成节能减排任务，为其他县做出表率。

第三，生态县建设要在突出当地特色上下功夫。各地情况不同，生态县建设的内涵、模式、特点也不相同。绩溪在生态县建设中，应结合自身特点，充分发挥自身优势，扬长避短，创新体制、机制，着力调整产业结构，大力发展符合当地实际的生态工业、生态农业和生态旅游业，在发展中推进生态环境的保护与建设。

市委书记在领导干部集体谈话会上讲话提纲_领导讲话稿推荐

市委书记在领导干部集体谈话会上讲话提纲

今天下午，省委新一届市政府工作部门主要负责人及有关部门和单位新任负责同志进行集体谈话。新任领导干部要做到带头讲政治顾大局、加强学习、开拓创新、改进作风、搞好团结、廉洁自律的“六个带头”，以实际行动和突出业绩，向组织和人民群众交一份满意的答卷，为**转型跨越、率先发展做出积极贡献。这次干部调整总体上是坚持了大稳定、小调整、推进干部交流、增强班子整体功能的原则，并按照有关法律法规进行的。新一届政府各部门的主要负责同志，在今后的工作中担子更重、责任更大，能不能适应新形势新任务，能不能尽快进入新角色、适应新工作、开创新局面、干出新业绩，市委和广大干部群众对大家充满了期望。要做到“六个带头”的具体要求。一、要带头讲政治顾大局，始终同党中央和省市委保持高度一致。一要强化政治意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在任何情况下始终保持政治上的清醒，始终保持坚定的政治立场，坚定不移地同党中央和省市委在思想上、政治上、行动上保持高度一致，自觉维护中央和省市委的权威，自觉贯彻执行各项决策部署。二要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉按党章要求规范自己的言行，把个人的奋斗融入党的事业，融入推进**奋力赶超、转型跨越的伟大实践。三要强化大局意识，自觉站在大局和全局的高度谋划工作、推动发展，凡是不利于大局的话坚决不说，凡是不利于大局的事坚决不做，只要是有利于大局的事，就要坚定不移地去抓，坚持不懈地去做，一抓到底，抓出成效。二、要带头加强学习，不断提高领导科学发展的能力。要牢固树立终身学习的理念，把学习作为履行职责的第一需要认真抓好，努力做到学以立德、学以增智，学以致用、学用相长。要着力提高政治理论水平，做到真学、真信、真懂、真用，切实用科学发展观这一党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要着力提高综合素养，认真学知识、学经验，不断拓展视野，优化知识结构，丰富知识体系，扩充知识储备，努力提高领导能力和工作水平。同时，要坚持向实践学、向群众学、向班子成员学、向老同志学，做一个视野开阔、胸襟开阔、思路开阔的学习型干部。要坚持理论联系实际，带着问题学，带着任务学，在学习中思考，在学习中研究，努力将学习的过程转化为思考问题、研究问题、解决问题的行动，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。当前，既要注重学理论、学政策、学管理、学经验，还要特别注意下功夫学习省委**书记对**发展提出的一系列新要求，深刻领会，进一步把思想和行动进一步统一到省委对**发展的精神要求上来。三、要带头开拓创新，努力开创各项工作的新局面。要紧紧围绕省委**书记对**发展提出的新要求，善于用创新的理念谋划工作，用创新的方法推动工作，努力做到发展有新思路、工作有新举措、事业有新突破。一方面，要创新发展思路。要在准确分析和把握形势的基础上，不断深化对省情市情的认识，创新发展理念，理清发展思路，特别是要把贯彻落实**书记重要指示精神与实施市委“1355”总体发展思路和“再造**”战略结合起来，与推进全市改革发展结合起来，与做好本部门本单位的工作结合起来，自觉地把本部门本单位的工作放在全市乃至全省的大格局中来思考、来谋划，努力在推进加快发展、做大做强做美**中发挥更加积极的作用。另一方面，要创新工作举措。勇于冲破一切不合时宜的思想观念，善于改变一切束缚发展的陈规陋习，敢于革除一切影响发展的体制和机制弊端，始终保持锐意创新的精神状态，以新思维和新办法解决新问题、迎接新挑战，推动事业不断向前发展。同时，要尊重基层首创精神，及时总结先进经验，积极鼓励、支持和引导广大干部群众大胆创新、大胆实践，创造性地开展工作。四、要带头改进作风，切实做到勤勉敬业、真抓实干。要进一步转变作风，一心一意抓工作，扑下身子抓落实，切实做到重实际、重实干、重实效。重实际，就是一切从实际出发，既要增强工作的紧迫感，只争朝夕谋发展，满怀激情搞建设，又要防止和克服急于求成、急功近利的心态，在工作中多做打基础、利长远、增后劲的实事好事。重实干，就是要把心思和精力用在促进发展上、用在争先进位上、用在破解难题上，真抓实干，埋头苦干，全力推动各项工作上台阶、上水平。特别是作为一个部门、一个单位的主要领导干部，既要挂帅、又要出征，既要抓部署、又要抓督查，突出工作重点，攻克发展难点，把会上定的、纸上写的、嘴上说的，变成具体的行动和实实在在的成效。重实效，就是要扑下身子，狠抓工作落实，说了的事情就算，定了的事情就办，认准的事情就干，要干的事情就要一抓到底，干出成效。特别是认真对照省委的一系列新要求，逐一梳理，对号入座，切实把省、市委的精神要求吃准吃透，把本部门本单位实际摸清摸准，把工作措施细化实化，以更坚定的信心，更扎实的作风和更大的工作力度，加快推进各项事业发展。五、要带头搞好团结，着力建设坚强有力的领导集体。要科学合理地搞好工作分工，各有侧重地履行好职责，齐心协力地抓好工作。要站在讲党性、讲大局、讲原则的高度，倍加珍惜团结、自觉加强团结、悉心维护团结，努力做团结和谐的表率。特别是作为主要领导，要带头讲民主、讲团结，严格执行民主集中制的各项规定，凡是重大决策、重大项目、重要人事任免等，都要充分发扬民主，广泛听取意见，多沟通多商量，绝不搞“一言堂”。要有容人之短的胸怀、容人之长的美德、容人之异的肚量，乐于和善于听取各种意见。作为一把手，要敢于担当，敢于负责，敢于拍板，敢于决策。要学会求大同存小异、扬人长避人短、取之信弃之嫌，善于调动大家的积极性，充分发挥班子的整体功能和合力，在班子内形成互相学习、互相谅解、互相信任、互相支持、互相补台的良好风气和工作格局。六、要带头廉洁自律，始终保持党员领导干部的良好形象。要严格要求自己，认真履行“一岗双责”，模范遵守《廉政准则》等各项规定，自觉抵制各类不良作风，切实筑牢拒腐防变的思想防线，真正做到对组织负责、对家庭负责、对个人负责。要时时自重、事事慎独，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好。要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，注意纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈，做到耐得住寂寞、顶得住诱惑、经得起考验，不慕虚荣、不谋私利。要自觉接受组织和群众的监督，把个人置于组织之中，把日常行为置于制度之中，老老实实做人、踏踏实实做事、清清白白做官，时刻绷紧廉洁从政这根弦，守住底线、不碰红线，用好手中的权力，树立良好的形象，做一个让党和群众都满意的优秀领导干部。希望新任职领导干部要在各自的岗位上，解放思想，大胆创新，真抓实干，奋力开拓，以自己的实际行动和突出业绩，向组织和人民群众交一份满意的答卷，为**转型跨越、率先发展做出积极贡献。

县领导在拆迁动员大会上的讲话（精选好文）

今天这次旧城改造征地拆迁工作会议，是春节过后我们召开的一次非常重要的会议。目的就是要在去年旧城改造征地拆迁工作取得重要成果的基础上，进一步动员各级党组织、各部门和广大干部群众，掀起新一轮旧城改造征地拆迁工作的高潮，优化县城环境，提升城市品味，推进“三年大变样”和县城扩容工作。刚才，昌盛同志宣读了《乐亭县20XX年旧城改造征地拆迁实施方案》，李忠同志就20XX年旧城改造征地拆迁工作进行了全面总结，对如何做好20XX年旧城改造征地拆迁工作讲了非常重要的意见，大家要按照《实施方案》和李忠县长的讲话精神，认真抓好落实。

20XX年，我们按照省委城镇面貌“三年大变样”和市委县城扩容的总体安排部署，实施了旧城改造百日攻坚战役。在各个部门共同努力下，在直接参与拆迁改造同志们的辛勤工作下，特别是在广大人民群众的关心、理解和支持下，旧城改造征地拆迁工作取得了显著成效，为推进城镇面貌“三年大变样”和今后城市建设打下了坚实基础。今年，县委、县政府研究决定，从今天开始，实施20XX年旧城改造征地拆迁百日攻坚战，整个战役计划到6月10日全面结束。应该说，这次攻坚战时间紧、任务重，但是我们相信，在县委、县政府的坚强领导下，在各个部门的共同努力下，在广大人民群众的理解支持下，只要我们齐心协力、攻坚克难，就一定能完成旧城改造征地拆迁任务。下面，就如何做好今年的征地拆迁工作，我再讲三点意见。

一要统一思想，提高认识。统一思想就是要把全县上下的思想统一到县委、县政府的决策上来。实施旧城改造征地拆迁是按照省委城镇面貌“三年大变样”的部署和市委提出的县城扩容的要求，结合乐亭实际，做出的一个推进城市建设、改善城市环境、提高老百姓幸福指数的战略决策。这个决策贯彻了科学发展观的要求，体现了为民办实事的原则，是让老百姓受益的一个决策。从20XX年整体的工作安排来讲，我们坚持拆建结合、以建为主，通过今年的旧城改造，乐亭县城的面貌将会发生质的变化，整体环境会有一个大的提升，一个环境优美、品味高雅、适宜人居的现代滨海城市将会呈现在全县人民面前。这是实实在在地为老百姓办好事、办实事，符合全县人民的根本利益，符合乐亭发展的长远利益，全县上下一定要把思想统一到县委、县政府的决策部署上来。

二要全民参与，合力攻坚。人民城市人民建，建好城市为人民。旧城改造征地拆迁是为老百姓造福的事，所以我们要充分宣传群众、发动群众、依靠群众。宣传群众，就是宣传征地拆迁的目的意义，宣传旧城改造的政策措施，只要宣传到位，只要群众认识了、理解了，就会全力支持我们的工作。发动群众，就是让群众参与到旧城改造征地拆迁活动中来，依靠群众来打赢这场战役。如果没有人民群众的理解和支持，就没有我们工作的推进，也不可能取得征地拆迁工作的胜利。相信群众，就是相信群众会积极地支持和配合我们的工作，有了群众的理解和支持，就会形成无坚不摧的强大力量。要在全民参与的基础上，各个部门齐心协力、合力攻坚。《实施方案》已经明确了各部门的责任，各部门既要勇于承担责任、履职尽责，更要通力合作、密切配合，牢固树立旧城改造征地拆迁全县上下“一盘棋”思想。这次征地拆迁工作，我们从全县抽调了正副科级后备干部320人组成了拆迁工作组，就是要把这些后备干部放到旧城改造的前沿进行考验，就是要集中搭建一个舞台，让后备干部展示各自的发展本领。到一线从事征地拆迁，对我们每一个后备干部来讲，都是一次难得的锻炼机会，也是一次难得的直接做群众工作、攻坚克难、增长才干的机会，同志们要倍加珍惜和把握，要勇于接受严峻挑战和考验。县委组织部专门组织了一个考核组，在旧城改造征地拆迁的第一线检验干部、考核干部。表现优秀的，要适时给予重用；不称职的，要从后备干部队伍中调整出去。希望这次抽调的后备干部要把握机会、用好机会，在这个舞台上展示自己的才干，在这个舞台上提高自己的本领，相信大家能够经受住考验。

在厅机关全体干部职工大会上的讲话（关于领导的发言稿精选）

同志们：

七天的春节放假已经结束，今天正式上班，大家仍然沉浸在节日的喜庆中。在这里我再一次祝愿同志们：鼠年吉祥，万事如意！春节假期，大家过的快乐舒心，厅机关各方面一切正常，这得益于节前各项工作的周密安排，也得益于节日期间值班同志认真负责的工作。

这次会议可以说是个“收心会”。从今天开始，大家都要真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来，认认真真、踏踏实实地履行好工作职责，把各项工作抓在手上，落在实处。要恢复正常的机关工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的忙于吃喝应酬，将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉、思想不集中的现象。各处室的负责同志要以身作则，带头树立良好榜样，管好自家人，带领一班人，齐心协力搞好工作。20XX年已过去了一个多月，如果我们稍有松懈，第一季度的任务就很难完成，就会影响全年的大局。因此，每位同志都要有一种紧迫感、责任感，积极主动地投入到工作当中，切实保证机关工作正常有序运转。

为了做好今年的工作，下面我提几点要求。

一、必须在加强学习上下功夫

学习是我们积累知识、增强本领、提高水平的重要手段，也是我们加强修养、陶冶情操、提高思想境界的重要途径。国家公职人员，特别是领导干部，应当把学习当作一种政治责任、一种精神追求来对待。通过学习不断夯实自己立足本职、有所作为的思想理论基础。当今时代，科技进步日新月异，知识更新空前加快，改革发展稳定的任务日益繁重，民生问题越来越成为全社会关注的热点，这对我们民政干部理论修养、领导能力和知识水平提出了新的更高的要求。我们只有加强学习，努力实践，才能跟上时代发展的潮流，才能适应民政工作发展的需要。浅薄、陈旧的知识往往带来浅薄、陈旧的观念。只有坚持学习，不断积累和更新知识，才有可能形成越来越先进的观念和越来越有效的方法。我们民政厅要把建设学习型机关，培养学习型干部作为长期的任务，常抓不懈。这一点一定要引起我们的高度重视。干部的学习力争做到“五要”：一要持之以恒。“贵有恒，何必三更眠五更起；最无益，只怕一日曝十日寒”。我们的干部要想真正学到一些东西，不仅要有虚心想学的态度，还必须有铁杵磨针的精神。特别是在市场经济的新形势下，我们的干部面临着灯红酒绿的诱惑，各种人情世故的包围，要搞好学习，必须有顽强的“定力”来抗住诱惑，必须有持久的“动力”去冲破包围，把喝酒打牌、迎来送往等一切可能利用、应该利用的时间真正用在学习上，每天至少挤出一个小时，读书看报，并养成习惯。

二要注重积累。不积跬步，无以致千里，不纳细流，无以成江海。厚积薄发是提高学识的基本道理。各种知识积得多了，才能融会贯通，得心应手。三要勤思善辨。学贵于悟，思精于勤。初学的东西只是稻麦之类的原料，要使它们成为甘醇的美酒必须经过充分的“发酵”、“过滤”。在改革开放的形势下，各种思想观念互相碰撞，相互影响，若不注意“思辨”，往往会造成“消化不良”，不仅起不到提高素质的作用，甚至会使人误入歧途。此外，真理也有一个不断发展完善的过程，即使马列著作也不可盲目照搬，否则就会犯教条主义的错误。四要博专结合。在知识爆炸的当今时代，高新技术如潮涌来，各种知识相互关联、渗透的程度越来越高，新的时期呼唤博专结合的人才。我们在学习上必须有意识地做到博专结合，唯其“博”，才能视野开阔，统揽全局，下好整盘棋；唯其“专”，才能高屋建瓴，见地深刻，在某一方面有所突破。五要学以致用。邓小平同志说，“学马列要精、要管用”。不仅学马列如此，学习任何知识都应在“管用”上狠下功夫。紧密联系实际是我们学习中必须始终坚持的原则，要针对实际工作需要去学，在工作中验证、升华所学的东西，真正做到学以致用，学用相长。今后，民政厅要形成认真学习、深入调研的风气，把研究回答民政重大现实问题作为工作着力点之一，充分发挥理论指导实践、回答时代问题的作用。各处室每年要确定一至两个重大课题，组织力量集体攻关，撰写一批有理论深度、有创新价值、有社会影响的调研文章，为我区民政事业实现新跨越提供思想动力和智力支持。