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乡镇长助理座谈会领导的发言_优秀讲话稿精选

发表时间:2022-01-14

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当要举办一个重大的会议时,我们可能会需要准备一份讲话稿,讲话稿要说明讲话的目的所在,讲话稿要写哪些内容呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《乡镇长助理座谈会领导的发言_优秀讲话稿精选》,仅供参考,欢迎大家阅读。

乡镇长助理座谈会领导讲话稿

在座的各位通过自己的努力、组织的挑选,走上了乡镇长助理的岗位,既是组织的重用,又是个人的进步的契机。对年轻干部而言,现在机会很好,中央于3月30日专门召开了全国培养选拔年轻干部工作座谈会,会前还出台了一系列加强年轻干部培养选拔的政策、文件,可以说开辟了年轻干部成长的“快车道”。年轻是一种资本,但是年轻不能代表一切。年轻干部能否健康顺利的成长,影响的因素很多,关键靠自己。作为县委公开选拔的年轻乡镇长助理,在走上工作岗位之后,主要应做好以下几点。一、要准确定位。一是要迅速转变角色。大家从42名竞争者中脱颖而出,即将走上乡镇长助理的岗位,一定要克服优越心理,丢掉“镀金”思想,迅速适应新的环境、适应新的工作岗位,尽快熟悉所任职乡镇的机构设置、人员结构、经济社会发展及各个村组的基本情况,做到心中有数。无论是从县直单位选派的同志,还是在原乡镇任职的同志,工作角色都发生了变化,在新的工作岗位上,要把自己当一名小学生,虚心向同事学,向领导学,向群众学习,用自己的实践诠释自己所学的文化知识。既要给自己塑造良好的第一印象,又要展示年轻干部良好的精神风貌。二是要切实履行职责。县委组织部下发的《汉寿县乡镇长助理管理办法(试行)》中,明确了乡镇长助理的职责有5大项,这是大家今后工作的主要职责。同时,大家也要把握好乡镇长助理这一角色的特殊性,既是一般干部,但比一般干部所担负的责任又明显重大。在工作中既要学会统筹安排,又要深入实际,扑下身子真抓实干;既要干好自己的本职工作,又要当好领导的助手,协助领导搞好工作。因此,要时时处处严格要求自己,约束自己,对乡镇党委、政府的集体决策要坚决贯彻执行,要有强烈的事业心和高度的政治责任感。三是要安心基层工作。乡镇工作对比税改之前,工作量、工作重心都有较大变化,有些人认为现在基层干部的事不多,实际并不是这样,社会稳定、计划生育、乡村发展等都需要基层干部付出辛勤劳动,更需要一批象大家一样的年轻干部扎根基层,充分发挥自己的聪明才智。县委这次公开选拔乡镇长助理,为大家提供了发挥作用的舞台和经受锻炼的机会,让大家在实践中成长,经历锻炼,增强工作适应性。机会难得,希望大家在实际工作中,提振信心,用自己的实际行动珍惜这来之不易的机会。“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。在人生的历程中,基层的阅历将会极大的夯实你们人生的基础,会让你们终身受益。二、要苦练内功。基层锻炼,重要的是把握和珍惜机会,加强个人磨练和锻炼。大家在工作中所扮演的角色都将发生变化,新的岗位对个人工作能力、学识水平提出了更高的要求,因此必须加强学习,注重修炼,激发自身潜能,提高工作水平。一是要注重学习提高。年轻干部要树立终身学习的理念,把学习当成一种追求、一种品格、一种责任,在学习中立德修身,在学习中健全心智,在学习中提高能力。二是要加强心理磨砺。作为县委公开选拔出来的娇娇者,在新的工作岗位上、在新的环境中,所面对的工作压力、面临的社会关注度,较以往都会有明显的不同,在今后的工作中也难免遭受挫折和失败,大家要保持平和心态,不诱于誉,不恐于诽,宠辱不惊。面对工作中遇到的困难和问题,要沉着应对、理智分析,有迎难而上、知难而进的意志和毅力。要正视挫折、承认挫折,克服急躁、消沉和抱怨等不良情绪,把遭受挫折作为对自己的一种考验,不断战胜自我、超越自我。三是要保持廉洁操守。年轻干部只有清廉,才能公平、公正、公道,才能明辨是非、光明正大、光明磊落,才能树立威信、威望。走上乡镇长助理岗位以后,组织上会赋予一定的权力,面对权力,要保持四种心态:其一,不可太看重权力。权力是责任,不是衡量个人价值的标准,不能把权力看成个人地位的象征。其二,不可滥用权力。权力是人民赋予的,人民是权力的所有者,权力必须用于为人民服务。其三,不可不择手段追逐权力。职务的晋升应以高超的工作本领、扎实的工作态度、实实在在的工作业绩来赢得。而不能靠拉关系、拉选票来获取。其四,不可玩弄权术。玩弄权术归根到底是雕虫小技,真正的高层次、大境界是光明磊落、无私公正。三、要扎实工作。一是要把小事做好。海尔集团总裁张瑞敏说过的一句话:“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要想比别人更优秀,只有在每一件小事上比功夫。所谓成功,就是在小事中做出大事,在平凡中做出不平凡。大家所负责的工作大多是小事情,要有强烈的责任心和足够的耐心,把小事做好、做到位。一些看似简单容易的小事情,每天也并不是简单的重复。要从这个变与不变的相对简单容易的事情中,学会找到最佳的工作方法,达到最佳的工作效果。二是多贴近群众。有媒体报到:现在交通方便了,干部离群众反而远了;通信发达了,干部与群众交流反而少了;干部文化水平高了,做群众工作的本领反而降低了;干部面对电脑多了,与群众直接接触少了。这些现象,千万不能在大家身上发生。群众是生活的先知,冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子,深入基层、深入群众、深入实际,依靠群众干工作,既虚心听取群众“送上门”的意见,又主动“上门”征求意见,只有这样才能知得失、知冷暖、知虚实,才能体现民力、集中民智、汇聚民力,才能触动思想、砥砺感情、树牢宗旨、增强党性。最近的两个月,大家要按照上次蒋部长给大家谈话时提的要求,抓紧搞好调查研究,尽快熟悉乡情、村情。同时,要按照《管理办法》的要求,每半年向县委组织部和联点的县级领导汇报一次个人的思想工作情况和深入群众办实事情况。三是少说话多做事。没有谁会喜欢说得漂亮,做得不怎么样的人,更没有谁会喜欢搬弄是非的人。要把做事当作提高锻炼自己的平台和机会。在实际工作中要注意以下几点:其一,工作遇到困难的时候要少说话。在实际工作中谁都会遇到一些难题,不要遇到困难就喊在嘴上。要养成独立解决问题的习惯,培养自我解决问题的能力。其二,工作上有了成绩的时候要少说话。要善于守拙,善于推功揽过,甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同志。不要自我吹嘘,沾沾自喜,更不要美化抬高自己,自恃有功而傲视他人。其三,吃苦受累以后要少说话。人们常说“费力不讨好”,意思是有些人工作不少做,但上上下下对他都不满意。究其原因,问题往往出在“嘴”上。做了工作,自己不说也不会被人抹杀,自己到处去说加了多少班,流了多少汗,那倒显得庸俗。其四、受到委屈和误解后要少说话。要有忍辱负重和顾全大局的精神,不要受到一点点不公就拍案而起,甚至消极无为。长江后浪推前浪,江山代有才人出。县委对你们8位同志寄予了厚望,你们要胸怀强烈的责任感和使命感,充分发挥聪明才智,积极投身基层,扎根基层,努力创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩,使自己的人生焕发出夺目的光彩。

延伸阅读

旅游座谈会领导讲话(关于领导的发言稿精选)


近两年来是四川旅游发展进程中很不平凡的时期,接连经历了冰雪灾害、汶川大地震、全球金融危机等难以预料、历史罕见的重大挑战和考验。特别是去年的“5.12”地震使我省旅行社遭遇前所未有的冲击。地震发生后,我省所有旅行社都停止旅游组团和接待,大部分小旅行社被迫歇业,甚至关门、转型退出旅游业。“市场不兴,主体不活”,旅游企业的发展水平直接反映了我省旅游市场的兴衰。可喜的是,全省旅游企业在经历短时期低迷和阵痛后,在“政府主导、企业主体、市场化运作”发展模式的引导下,旅游企业创新发展模式,在复杂多变的旅游市场上站稳了脚跟,抗住了地震和金融危机的影响,逐步走出困境,在短短一年半时间内得以恢复和发展。全省旅游总收入、国内旅游收入、国内旅游人次数等三大指标均已达到和超过了震前20XX年水平,国内旅游市场实现了灾后重振的预期目标。

随着今年5月1日新《旅行社条裂》正式颁布实施,旅行社行业发展也步入了变革转型的关键时期。11月25日,温家宝总理主持召开国务院常务会议,会议将旅游业确立为国民经济的战略性支柱产业,讨论通过了《关于加快发展旅游业的意见》。这是中国旅游业发展史上具有里程碑意义的纲领性文件,标志着中国旅游业进入了一个崭新的发展阶段。20XX年,四川旅游业发展又将迎来一个新的历史机遇,我省旅行社也将面临绝佳的发展机遇。

以贯彻落实《意见》为契机,20XX年四川旅游将全力推进上档升级,加快实现旅游产业恢复振兴发展。我省旅行社行业围绕《条例》和《意见》重新定位发展方向和经营思路,改进管理机制并拓展产业上下游链条,积极求变,在机遇与挑战中谋求二次创业。

一、目前旅游业发展的形势和特点

(一)快速振兴,高速发展,党政高度重视。受国际金融危机和甲型h1n1流感的不利影响,今年我国入境旅游受到很大影响,全国今年的入境游下降4.6%。四川还经受了“5.12”汶川大地震的特大考验,即便在这样严峻的形势下,旅游业仍然是我省灾后恢复最快增幅最大的产业之一。预计今年,我省旅游总收入将超过1400亿元,提前一年实现“十一五”规划。从三大市场看,入境游虽然同比下降,但从今年2月份开始全部是环比增长,处于回升向好的恢复发展态势;省内游,国内游,入境游同比呈现大幅上升态势。从旅行社的经营情况来看,经营好的超过20XX年,经营差的与20XX年持平,还有更差的还没有达到20XX年水平。

在前不久召开的省委省政府经济工作会议上,“旅游”被提及的频率之高前所未见。据了解,一些省领导和省级部门也非常关注和关心旅游业,为加快旅游产业恢复振兴建言出力。明年开年1月份,国务院将召开全国旅游发展大会,据悉,温家宝总理将出席这次大会。各级党委政府对旅游产业的高度重视显而易见,旅游业即将迎来又一个春天。

(二)旅游需求日益成为国民生活的刚性需求。数据显示,在国际金融危机和全球甲型h1n1流感蔓延的背景下,20XX年上半年中国公民国内旅游人数达到10亿人次,比去年同期增长一成以上。我国人均gdp已达3000美元,进入旅游消费的爆发性增长期。国民收入提高和闲暇时间增多,旅游需求正在成为国民性的普遍需求。此外,旅游消费还有重复性特征,是多层次可重复的消费。

(三)出游方式发生了巨大变化。过去人们旅游只有依靠旅行社。但伴随经济和社会的发展,随着国民收入提高,家庭汽车的普及,个人需求不断攀升,现在人们出游的渠道已不仅仅是旅行社了,自助游、自驾游已经超过团队游,成为旅游的主要方式。

(四)旅游服务及产品的多样化。伴随着旅游产品的丰富化,游客对旅游服务的需求也开始变得各式各样、五花八门。总体来讲,对旅游需求是两极分化:一种是需求高端化,极尽细致、极尽享受;一种是旅游需求向大众普及。什么是旅游?世界旅游组织对旅游的概念是:旅游的人和希望旅游的人,离开日常生活、工作的居所,享受旅游的便利这个过程叫做旅游。从出门到回来的全过程都叫旅游,因此旅游就不仅仅局限于观光或者是休闲,任何出门的事情都是旅游。在不断发展的旅游需求的催生下,旅游产品从观光型向休闲度假、商务、会展、健康养生等多种类、复合型转变。与此对应,旅行社分工越来越细,提供的附加服务也越来越突出。

在乡镇老干部迎春座谈会上的讲话 关于领导的讲话与发言


各位老领导、老同志:

在20XX年春节即将来临之际,今天我镇专题召开老干部迎春座谈会,大家欢聚一堂,共叙友情,畅谈大豫发展大计。首先,我代表镇党委政府向一如既往的关心、支持大豫经济社会发展的各位老领导表示衷心的感谢!下面,我就大豫镇20XX年的经济社会发展情况和20XX年的工作思路向大家作个简要通报。

20XX年我镇紧扣“发展是第一要务”这一主题,咬定年初制定的目标任务,高点定位,自我加压,克难求进,实现了经济社会的全面发展。全镇05年实现国内生产总值7.28亿元,同比增长21.5%;农民人均纯收入5275元,同比增长10%;社会固定资产投资3.5亿元,同比增长9.4%。多项经济指标创历史新高,经济运行呈现出速度快、质量高、后劲强的良好态势。20XX年的工作成绩概括起来讲就是“一个突破、两个增长、三个推进”。

“一个突破”是招商引资项目建设实现历史性突破。20XX年,我镇把招商引资工作作为主体经济的重中之重来抓。全年新批办外资项目10个,合同利用外资1366.3万美元,实际利用外资644.1万美元,引进内资项目30个,利用县外境内资金6700万元,全面完成县加压指标。其中,实际利用外资额是20XX年的6倍,实现了招商引资“撑杆跳”。全年完成工业投入2.35亿元,实现工业总产值10.5亿元,销售收入9.97亿元,利润5100万元。其中,新增定报企业数、进入50强企业数、新办合资企业数,较往年有了大幅度增长,工业投入量是前三年的总和。

“两个增长”是民营经济、农渔经济快速增长。

民营经济快速增长。20XX年全镇共新增个体工商户657户,占县下达任务的107.5%,新增私营企业141家,占县下达任务的151%,新增民资1.8亿元,占县下达任务的131.2%,三项指标均提前超额完成了县委、县政府的全年目标任务。

农渔经济持续增长。20XX年,新增农业企业19家,实现农业总产值5.39亿元,同比增长10%。项目农业成绩斐然,全镇“三资”投资开发项目农业总计投入1.85亿元,实际利用外资128万美元,建成各类农业项目达到19个,9月底全县项目农业建设现场会在我镇顺利召开。05年我镇文蛤苗投入量达到3000吨,产值8200万元,养殖紫菜面积达到5400亩。积极引导渔民走“以渔促工,以工补渔”的发展道路。目前,东凌工业集中区内已有紫菜加工企业9家,贝类深度加工企业1家,保鲜速冻加工企业1家,总投资额达到5000多万元。全年实现渔业总产值2.3亿元,其经济支柱地位日益显现。

“三个推进”是社会事业、财源经济、党的建设有序推进。

社会事业平稳推进。今年结合镇情,完成了镇村布局和村庄建设规划的编制,实施了九龙、亭海2个土地整理项目,净增耕地903.94亩,完成了4条共7.8公里农路建设。继续顺利推进农村改水工程,积极推进农村新型合作医疗,教学质量不断提高,全镇小升初、中考均创历史最好成绩。安全生产督查力度不断加大,全镇未发生一起安全生产事故。“四五”普法教育深入开展,“平安大豫”创建扎实推进,全7月份全市“大调解”现场会在我镇召开。文明创建成绩显著,东港村被中宣部和国家文明委评为国家级文明创建先进单位。文化、劳保、广电等工作有序开展。

财源经济难中求进。今年来,随着农业税和捐资助学款的取消,刚性支出加大,在财源少、财政紧、资金缺口大、可用财力捉襟见肘的不利形势下,党委政府牢固树立过“紧日子”的思想,加大税源培植力度,细化预算编制,统筹安排资金,加大护税协税和基金会清收力度,确保了机关的正常运转和工资的按时发放。

党的建设有效推进。保持共产党员先进性教育活动扎实开展,参教党员的理论素养和知识水平不断提高,党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用明显增强,工作成效进一步彰显。党员队伍的教育管理工作不断加强。进一步加强作风建设,党员干部宗旨不断强化。注重党员发展工作,“共富共建”活动继续深入开展。

公司座谈会发言稿 优秀讲话稿精选


亲爱的各位同仁,各位朋友们:

大家上午好!

今天,我很荣幸地代表***水泥有限公司参加***水泥有限公司成立两周年座谈会。在这难忘的时刻,我谨代表公司全体员工向关心和支持我们***公司事业的各级政府领导、各界朋友、各位来宾以及集团公司的各级领导表示衷心感谢。

岁月如梭,光阴似箭,***水泥公司已经走过了两个春秋,作为这个大家庭的一员,我有幸亲身参与中国水泥行业最激动人心的大规模联合重组,回顾走过的每一步,无不体现出中国建材所特有的胸怀与战略。

公司是一个大家庭,在较早之前,我公司原是嘉兴地区的一家民营企业,有五家核心企业。07年7月,在接触曹总后,受曹总的人格魅力以及中建材三宽三力、和谐绩效的企业文化理念的影响,满怀信心、充满期待地加入了这个团队中。当年,五家企业产量、质量、盈利全面超过上年,我本人也很荣幸地成为了南方水泥的管理层。在中国建材、南方水泥的信任和支持下,我现已负责嘉兴区域共14家企业的生产经营管理工作,并在总部的领导下正全力以赴推动着管理整合工作向纵深发展。

各位领导、各位朋友,嘉兴是中国共产党的诞生地,东接上海,西临杭州,北对苏州,交通发达、河网密布,对周边区域具有强大的辐射作用,是浙江省内经济最为发达的地区之一。区域内原有水泥企业40家,产能2000万吨,产业集中度低,市场竞争无序。20XX年7月以来,该区域共有12家水泥企业加入南方旗下,产能达到1100万吨。随着产业集中度的提高,有效遏制了恶性竞争,促进了行业与市场的有序、健康发展,我们的工作已经得到了当地社会、政府与行业的普遍认同。

09年随着管理整合的全面深入,我们嘉兴南方水泥有限公司在践行总部“五集中”管理理念的过程中,经历了适应期、过渡期和实施期,正在稳步推进营销、生产、人力、财务、采购等方面的一体化集中管理。比如财务集中,在使各企业资金使用效率明显提高的同时有效降低了财务费用,也使各企业的日常经营得到及时客观的评价。再如集中营销,我们营销中心以重点工程、重点客户为目标,及时分析市场,及时分析客户,也及时作出价格决定,今年以来共进行该类专项会议26次,有效应对了市场的波动,也保证了市场份额的提升与渠道的进一步拓宽。根据总部要求,我们在嘉兴的高铁、高速以及重点工程的中标率达到70%以上。进入四季度,我们营销中心将重点关注新农村建设,据信息披露,嘉兴新农村建设中“二分二换”项目共有450多项,水泥用量巨大,对水泥企业来说,商机无限。嘉兴南方将会充分利用所属企业点多面广的优势,牢牢控制这一潜力市场。此外,又如集中采购,我们在经历了初期的对标管理后,9月份开始进行了以招标、拟标、对标为策略的大范围集中采购工作,取得了巨大的成功,直接提升了嘉兴南方的整体效益。如7月份的煤炭,8月份的研磨体,9月份的石膏和煤矸石,中标价格都是近几年的低价。目前,嘉兴区域各企业成本意识极强,成员企业积极性高涨,形成了一种你追我赶的良性循环,成绩取得都是来之不易的,特别是象我们嘉兴这样一个大集体,内抓管理、外拓市场氛围浓厚,在这里也充分体现了南方和谐绩效的理念,“五集中”管理在嘉兴南方已得到了充分演绎,深入人心。

09年,我们做的另一项工作就是市场协同,因为深深了解南方所承担的社会责任,所以在南方各级部门全力推动的市场协同理念下,行业理性发展已形成共识。现在,我们已与周边企业多次进行市场协同工作,引领水泥价值回归。截止9月底,我们嘉兴南方共生产水泥642.432万吨,同比增长12万吨;市场占有率已从去年的55%上升到今年的64%,同比增长9%,我们力争在20XX年将市场份额增长到70%。同时,近期价格也恢复性上涨20元/吨。

市场仍旧严峻,但我们坚信价值回归,坚信市场协同符合社会利益,符合企业利益,也符合中国国情,南方水泥目前在做的事就是引领行业价值理性回归,节约能源、减少污染,促进水泥行业健康发展。

在创新技改座谈会上的讲话 优秀讲话稿精选


在临近年底岁末、谋划明年思路之际,今天我和几位县领导,就自主创新、技改投入工作进行专题调研。上午,我们实地走访了8家企业,了解了技改工作经验;下午,又召集有关部门负责人和部分企业经营者进行座谈。通过看现场、听介绍,拓展了思路,增强了信心,明确了方向。这些企业技改投入的共同点是,力度进一步加大,结构进一步优化,企业在自主创新上八仙过海、各显神通,有许多新招、实招、高招。这充分说明,经过一年多的实践,企业在发展理念、技术思路上有了新升华,我县攻坚越坎、结构升级取得了阶段性重大成效。

纵观20XX年我县技改投入,呈现出三个特点:一是力度大。预计今年能完成120-125亿元的工业投入,增长15%左右,继续位居全省前列。这是克服宏观紧缩、要素紧张等困难而取得的成绩,来之不易,难能可贵。二是结构好。与往年不同,今年我县纺织产业投入摆脱了原来扩张型做法,转向提升型技改,非纺投入高歌猛进,增长89%,纺织与非纺的投入比重由去年的60:40调整为目前的40:60,为我县深入推进产业结构升级打下了坚实的基础。三是创新浓。纺织业的技改注入了大量的创新要素,特别是在研发手段、节能降耗的技改卓有成效,符合科学发展观的要求。非纺业的投入起点较高,没有跟在别人后面,不干则已,一干则一鸣惊人,不少项目的技术档次和产业规模堪称一流。

刚刚闭幕的中央经济工作会议明确指出:“要把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节”。这对我们推进自主创新步伐、提高经济发展质量具有极强的指导性和针对性。作为经济发达地区,我县已经到了必须更多依靠增强自主创新能力和提高劳动者素质推动经济发展的历史阶段。为此,我们要切实增强自主创新的责任性和使命感。自主创新是“华山一条路”。除了此路,别无他途。作出这一判断的依据,主要基于两点:

一是我们的经济发展正处于成本上升、产业升级的关键时期。去年以来,土地、原材料、劳动力等价格上涨,导致企业生产成本明显上升,企业效益下滑。靠简单的扩大产能,只能获得绝对利润。成本就像海绵里的水,通过节约资源、节能降耗总能有所收获,但是“节流”毕竟是有限度的,其边际效应也是递减的。因此,只有依靠技术创新,加快产业升级,促使产品附加值“水涨船高”,才能从根本上破解成本上升这一难题。

二是技术创新重在自主创新。尽管我县对技术创新一直抓得很紧,但总的看,多数企业过去抓技术创新,主要是追求买设备、靠仿制。实践证明,好技术是买不到的,设备在不断更新,如果不能妥善处理好技术引进与消化吸收的关系,就会陷入“引进-落后-再引进-再落后”的恶性循环;靠仿制,更是形不成核心竞争力的,难以摆脱受制于人的命运。因此,xxx县的发展,不能再简单地靠产能扩张,必须依靠自主创新。这项工作,必须早认识、早动手、早突破,越早越主动。

历史和现实已反复证明,真正的核心竞争力是买不来的,只有大力提高原始创新、集成创新、消化吸收再创新能力,拥有一大批专有技术和自主知识产权,我们才能抢占未来竞争的制高点,才能牢牢把握经济发展的主动权。所以,今天的座谈会,我们不是简单确定明年技改投入的规模和“盘子”,而是深入研讨技改的“路子”,即如何依靠自主创新提升技改投入。根据大家的发言,结合本人的思考,我认为明年技改投入的总体思路是“一个主题,四个重点、五个支持”。

“一个主题”,就是创新技改。创新需要技改,没有投入,创新就失去物质依托;技改必须创新,技改不是简单扩产,仅仅依靠要素驱动的技改是找死、越搞越死。因此,我们要把创新技改喊响,更新技改的思路、理念和方法,大力推进“四量拨千金”的技改,在瓶颈、研发上重点突破,用少量的增量提升大量的存量,这具有倍数效应。

“四个重点”,面对经济结构加速转型的新趋势、新格局,我们要解放思想,拓宽视野,高人一着,快人一拍,重点推进四种类型的技改投入,努力走出自主创新赶超式发展路子。

在×矿企地座谈会上的讲话 优秀讲话稿精选


朋友们:

千里有缘来相会,今天,我们企地双方欢聚一堂,共谋合作发展之路,旨在通过交流,增进友谊,携手繁荣,为此,我代表义马煤业集团公司铁生沟煤矿党政班子对各位的光临表示诚挚的谢意和热烈的欢迎。

金猴满载丰收去,一年来,按照省委、省政府资源整合精神,两千余名光明使者,在集团公司“进军东部”的号角声中,告别故土,辞别亲友,从崤岭山麓,涧河之滨来到这里建功立业,在百米井下,面对水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大自然灾害,全矿干群以坚忍不拔之志,攻坚破难之勇,一身煤泥一身汗,汗水煤泥当衣衫,战气体,斗水患,取得了原煤年产58万吨的好成绩。这成绩中饱含了干部职工的辛勤汗水,也饱含了地方政府与人民群众的关心支持厚爱,回首我们走过的道路,其中充满了艰辛,地下采煤,地上搬迁,环境污染凡此种种,惊扰了当地群众的正常生活,面对困难,你们也作出了种种牺牲,有力的支援了我矿经济建设,在我们企地双方的共同努力下,在热情、纯朴、厚道的夹津口群众的有力支持下,通过积极主动的交流形式,建立了良好的合作关系,保持了畅通的沟通渠道。

雄鸡报晓迎春来,今年,我矿结合实际提出了“抢抓机遇谋发展,同心协作创百万,众志成城立誓言,实干进去谱新篇”的工作目标,确立了“夯实基础,建设队伍,科技兴矿,跨越发展”的工作方针,明确了“学习先进,建章立制,严格管理,狠抓落实,注重创新,展树形象”的工作思路,并将20XX年定为跨越发展年,管理创新年,制度落实年,实现这一目标,需要我矿干群的共同努力,需要地方政府的鼎立支持,尤其是涉及压煤村庄的搬迁,更需要各位发挥纽带作用,协助做好群众的工作,同时,我们也将认真执行省委、省政府及集团公司的各项经济工作方针、政策充分运用地方政府赋予我们的优惠政策,落实好各项征用土地的搬迁、安置政策,加强企地联系,增强企地友谊,推进经济发展。

朋友们,企地合作立誓盟,巍巍嵩山可为凭,滔滔黄河凯歌奏,携手共进铸繁荣,今天,我们的座谈会,昭示着美好的合作前景,必将载入矿山发展史册,让我们为中原之崛起,为区域经济之繁荣,为了共同家园的兴旺发达,彼此捧出一颗真诚的心来,与邻为善交朋友,以诚相待对朋友,实实在在为朋友,换位思考想问题,加深理解增友谊,我们坚信,实现跨越发展创百万的目标就一定能实现,我们企地合作的道路一定会越走越宽广,我们区域经济的发展前景一定会越来越美好!

谢谢大家!

在选调生座谈会上的发言 领导讲话稿推荐


尊敬的各位领导,亲爱的同学们:

大家上午好!

工作三年来,我经历了从乡镇到县直机关再到市直机关三个不同的工作岗位。记得著名作家柳青曾说过,“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候”。我觉得我们一生的成长、奋斗的进程就像攀登一座高塔,而通往塔顶的一级级台阶,就是人生的阶梯。在这里,我想把三段不同的工作经历比作人生中的三个阶梯,与大家共同分享三年来的酸甜苦辣和喜忧哀乐。

第一个阶梯:在困境中前行。选调意味着付出,意味着在清贫中践行青春的壮言,意味着在寂寞中蕴孕爆发的力量。三年前,我被分配到乡镇工作,那是我们县的一个贫困乡镇。通乡公路破损严重,可谓是山路十八弯,从家里到单位,四十公里的路程,坐车来回却要三个小时。刚到乡镇工作的前半年,单位没有自来水,每天刷牙洗脸都很困难,洗澡成了当时最奢望的事情。此外,住宿条件也很差,住的是三四十年前的老办公楼,到处都是蜘蛛网和蚊子,没有卫生间,半夜上厕所也成了一件麻烦事。面对这些困难,我迟疑过,甚至害怕过。但想到有些同事在乡镇一呆就是一二十年,我还有什么好抱怨的呢?

理想和信念是我们做人、做事的精神支柱,正因为有着坚定的信念,让我克服了一个又一个困难,较快地适应了工作环境。在乡镇工作的时候,我主要从事文字材料写作工作。同事们开完笑地说,主要领导把我当作儿子一样看待。这不仅说明了领导对我的关心和培养,还意味着领导对我的严格要求。我曾经有过因为写不好材料被主要领导批得发抖的时候,也有过因为写不出材料而彻夜未眠的经历。虽然工作比较辛苦,但领导对我的关心和厚爱却让我感到非常欣慰。依然记得,办公室接待时,书记经常会把鸡腿夹到我碗里。依然记得,有一次我和办公室的同志加班到凌晨三点钟,镇长从他宿舍打来了电话:辛苦你们了!你们出去吃点夜宵吧!听到镇长的话,我既无奈又感动!无奈的是其实凌晨三点钟已经没有地方吃夜宵了,感动的是领导对我们无微不至的关心。虽然离开乡镇已经有一年了,但我仍然很怀念在乡镇度过的那段时光。因为我始终相信人生需要一些磨难,因为那会是生命历程中的闪光点!人生也需要一些值得回味的事情,因为那会是生命历程中的宝贵财富!

第二个阶梯:在学习中提升。20XX年,从跟班学习到借用,我在县委办前后呆了一年。在乡镇工作前半年,领导时常表扬我,说我进入工作角色比较快。之所以主动要求到县委办跟班学习,那是因为半年后,领导批评的声音比较多了!那时的自己,有着一种很强烈的危机感和挫败感,迫切希望能够到上级部门“学习充电”,从而提高自己的工作能力。于是我先后到县委办、市委办进行了跟班学习。从乡镇到机关,那是一个全新的环境,对自身的能力也提出了更高的要求。上级部门扎实的工作作风、严谨的工作制度、和谐的工作氛围和卓越的工作能力,让我有了更高的目标和定位,使自身的压力转化成了动力。跟班回来后,领导对我写的材料还是比较满意的,说我进步了不少。兴趣是最好的老师,我喜欢文字,工作三年来,我坚持写心得体会,及时总结,注重积累,不断提高,在网站上写下了400多篇博客。有句古话叫做:“天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。”我想,在任何地方,任何工作岗位,我们都应该怀着一颗责任心,在本职岗位上一点一滴做起,从身边小事一件一件做起,踏踏实实做事,认认真真做人,勤于学习,勇于实践,努力使自己有所作为。

第三个阶梯:在磨练中成长。如果说工作前两年是选调生的适应期,那么我们真正的磨练期才刚刚开始。半年前,我到市直机关工作,由于我是新来的年轻干部,所以要先到综合科锻炼。那是一个被人们称为“魔鬼训练营”的地方。曾经有朋友问我:你平时下班后,一般晚上在做什么?我只回答了两个字:“加班!”朋友笑了,我也笑了!但确实是这样的!据不完全统计,一年365天当中,综合科的同志有300个夜晚要在办公室加班,遇到紧急任务,还得通宵达旦地干。我们的办公室主任是位非常不错的领导,他十年如一日,和综合科的同志一起加班加点。领导的以身作则、身体力行深深感动着我,让我渐渐懂得了什么叫做爱岗敬业,什么叫做“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”到市直机关后,我进一步更新了观念、拓展了知识、开阔了视野、启迪了思维,同时以勤奋的作风,以求实的态度,不断地完善自己,渴望每一天自己都有收获和进步。一直记得综合科科长和我说过的那句话:“如果你吃惯了黄连,那以后你还有什么苦吃不了呢?”听了科长的话,我不禁想起在云南上大学时,我到过大理的蝴蝶泉。那是有名的游览胜地之一,风光秀丽,泉水清澈,独具天下罕见的奇观——蝴蝶会。随着反映白族生活的影片《五朵金花》的传播,蝴蝶泉这一奇异的景观更是驰名中外。其实每一只美丽的蝴蝶都曾是一只丑陋无比的毛毛虫,要想拥有美丽的翅膀,其中必然要经历一次痛苦的蜕变,才能在阳光下翩翩起舞,才能尽情的在阳光下向世界展示自己的美丽,才能尽情的享受别人投来的惊讶的眼神!我觉得我们选调生的成长过程就像化蛹成蝶,在磨砺中成长。理论知识可以通过书本学习来获得,但品格、意志的锻炼主要靠艰苦的实践去完成。基层锻炼是选调生成长的必修课,我们只有投身实践,苦练本领,今后我们才能真正成为一个对社会真正有用的人。

老干部座谈会领导讲话(精选好文)


建国以来,我国在各个方面取得的伟大成就充分说明,中国人民选择中国共产党的领导、选择中国特色社会主义道路是完全正确的。60年来,住房城乡建设事业取得了巨大成就:

一是城镇化水平快速提高。1949年,我国城镇化水平仅为10.6%,城市只有130多个;到1978年,我国城镇化水平达到17.9%,城市发展到193个;到20XX年,我国城镇化水平提高到45.6%,城市的数量增加到655个,城镇人口达到6亿人。大中城市和小城镇协调发展,市政公用设施和供给能力大幅提高。农村人居环境也显著改善。

二是城乡居民居住水平得到很大提高。城镇人均居住面积从1978年的6.7平方米增加到20XX年的28平方米以上。住房保障工作取得明显成效,会同有关部门制定了20XX年-20XX年廉租住房保障规划,用3年多时间解决我国700多万户城市低收入家庭住房困难问题。农民住房条件也有很大改善,人均居住面积达到31.6平方米,比1978年增加23.5平方米。今年,我部会同有关部门,对农村危房改造进行试点,力争年内完成80万户的改造工作。

三是建筑业和房地产业为我国经济发展作出了巨大贡献。建筑业已经成为国民经济的支柱产业,行业科技进步也逐年加快,房地产业对经济的促进作用不断增强。

要进一步贯彻落实科学发展观,脚踏实地、继往开来,努力开创住房城乡建设事业新局面。住房城乡建设事业在60年的发展中,建筑业改革、住房制度改革、城市管理改革堪称亮点。在下一步工作中,还将重点推动6个方面的工作:一是要把保障性住房建设作为重中之重,抓紧抓好、抓出成效,争取3年内能基本解决住房困难家庭的住房问题;二是促进房地产事业健康稳定发展;三是要进一步做好统筹城乡规划建设工作;四是要大力推进建筑节能工作;五是要进一步提高工程质量安全和建筑市场监管水平;六是要推动法制和工程标准建设。

要进一步深入学习贯彻落实四中全会精神,努力抓好班子、队伍和作风建设。一是在日常工作中,要强调作风建设,大力弘扬艰苦奋斗和实事求是的良好作风,求真务实,少说多做,要多从国家层面的战略高度和充分体现以人为本为着眼点和落脚点来思考问题、研究政策。二是在青年人的培养上,要注重基层锻炼,培养大局意识和服务意识,加强学习。三是要加强廉政建设,严格管理、严格要求,促进住房城乡建设事业又好又快发展。

老同志为党和人民的事业奋斗了一辈子,从工作岗位上退下来后,首要任务是要保持健康、快乐,在安度晚年、颐养天年、益寿延年的基础上发挥余热、老有所为,真诚希望老同志对住房城乡建设工作多提宝贵意见。年轻人要向老同志学习,加强锻炼,尽快从思想、作风等各方面成长起来,争做住房城乡建设事业的合格接班人。相信在党中央、国务院正确领导下,有部党组同志的共同努力、老同志的支持帮助、加上年轻人的工作热情,住房城乡建设事业一定会越来越好。

老同志们在长期革命和工作中积累的丰富经验和形成的光荣传统,青年同志的发言畅谈了在新形势下如何继承和发扬老一辈建设工作者的优良传统,进一步提升综合素质,开拓创新,扎实做好本职工作,为建设事业的发展做出新的贡献。座谈会通过回忆历史、展望未来,激发了广大干部群众的爱国热情。

在行风监督员座谈会上的讲话 优秀讲话稿精选


加强行风和机关效能建设促进全市教育健康协调发展

——在行风监督员座谈会上的讲话

尊敬的各位行风监督员:

大家好!

新年的第二个工作日,市教育局召开教育系统行风监督员座谈会,向各位监督员汇报去年以来市教育局的工作,以及加强行风建设和机关行政效能建设的做法,并听取各位的意见和建议。首先,我代表市教育局对各位监督员的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并祝大家新年好!

在市委、市政府的领导下,在社会各界的大力支持下,经过教育战线广大教职员工的辛勤工作,20XX年我市教育工作又取得了新的发展。

第一,围绕舟山经济建设,大力发展职成教育。投资2.34亿元兴建浙江国际海运职业技术学院,圆满完成了建校、搬迁、招生三大任务,学校现已正常运作。舟职技校与金鹰、弘生、扬帆三大企业组建舟山职教集团,按照企业需要,开展订单培养,在省内开创了校企紧密合作的新路子。大力实施“暖促”培训工程,全年完成“暖促”渔农民职业技能培训10184人次,是计划数的3.39倍,培训后推荐就业4082人。

第二,实现了普及从幼儿园到高中段十五年教育的目标。实行了对县级政府教育发展目标责任考核,促进了县(区)政府九年义务教育责任的落实。理顺了学前教育的管理体制,全市3—5周岁幼儿入园率达91.68%。扩大了高中招生规模,全市初中毕业生升高中段教育比例达到90.74%。

第三,走内涵发展之路,全面提升了教育质量。认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,切实加强了青少年学生思想道德建设。积极实施基础教育课程改革,全面推进了素质教育。大力推进教育信息化工程,中小学生均计算机拥有量列全省前茅。高度重视学校安全卫生工作,全市中小学在校生非正常死亡人数比上年减少了43.7%,违法犯罪率控制在0.02%以内。高考继续取得了理想成绩,文、理科上重点线万人比连续四年列全省第一。

第四,继续深化中小学人事制度改革,师资队伍建设得到加强。出台了骨干教师支教、高中段教师提高学历、职校“双师型”教师培养等政策,实施了青年教师导师制,建立了市属教师“人才库”。全市中小学教师队伍结构呈现出“高学历、高职称、低年龄”的可喜特点。

第五,大力做好教育扶贫工作。全市共资助困难学生7092人次,资助金额为280.73万元。千荷实验学校成为全省教育扶贫的亮点工程。以公办学校借读为主、以适量民工子弟学校就读为辅,妥善解决外来民工子女的读书问题。

第六,实施社会满意工程,推进机关行政效能建设。一个优质的教育体系必然需要一种优良的作风来支撑。保持舟山教育的品牌优势,实现舟山教育的快速发展,迫切需要以过硬的作风为教育赢得良好的发展环境。为此,近两年来,特别是市机关效能建设动员大会召开以来,我局大力推进教育系统行风建设和机关行政效能建设,对全市教育改革和发展产生了积极的影响。

一是统一思想,提高认识,进一步端正了对加强教育行风建设的认识。20XX年上半年,我局召开“实施社会满意工程”动员大会,在全市教育系统兴起了以“实施社会满意工程”为载体的行风建设活动。20XX年上半年,我局召开了社会满意工程阶段性总结表彰和再动员大会,我局还与舟山日报社联合评选了首批舟山市十所“社会满意学校”、十位“社会满意教师”和十件“社会满意的教育实事”。

二是深挖细找,梳理问题,提高了教育行风建设的针对性。通过自我剖析,梳理教育行风建设的存在问题。针对梳理出来的问题,本着实事求是的原则,我们就规范教育机关行为、办学行为、教师行为、收费行为等方面向社会作出了十项公开承诺。

三是突出重点,集中整治,提高了教育行风建设的实效性。针对教育行风建设的存在问题,我们在全面查处问题的基础上,重点加强了对招生考试、人事调配、大宗物品采购、校服征订、基建工程项目招投标等执法监督和检查。20XX年,市教育局共受理投诉107件,已结案103件,办结率达到96%。

国资委巡视工作座谈会讲话_优秀讲话稿精选


在企业开展巡视工作不是孤立的,因为企业的决策、执行、监督不是孤立的。巡视工作要与企业改革发展紧密结合,对企业的决策、执行情况进行监督。现在,对企业的监督已经不少,但有效性还不够。要让企业讲成本,首先出资人要讲成本。我们请监事会主席任巡视组组长,有利于把巡视工作与监事会工作有效结合起来,发挥监事会作用,充分运用监事会监督成果,尽可能地减少重复监督。对企业监管要把握好度,如果越管越多,那是失败的。纪检工作、监事会工作都是这样,要讲究监督工作的灵敏性和有效性。我们要从巡视工作是国有企业改革重要组成部分的高度来把握,通过开展巡视监督,推进企业完善制度。

对中央企业开展巡视,是国资委党委的一项重要工作,是一个新课题,极具挑战性和探索性,需要我们在实践中认真探索、研究和总结。要下决心从一开始就做到规范。企业管理是有序的,国资委的巡视工作也要规范有序。要把握巡视工作规律,严格规范巡视工作程序,既要把握巡视工作总体要求,又要紧密结合国有资产监督管理和国有企业改革发展实际,努力探索适合中央企业特点的巡视工作内容、方式和方法。关键是要研究如何使监督工作更有效,要通过巡视工作的实践,掌握科学的方法。

根据巡视工作要求,对中央企业开展巡视监督的对象是集团公司领导班子及其成员,特别是主要负责人。在试点阶段,巡视监督的内容不一定面面俱到,要从能够监督的方面着手,重点突出,把问题了解清楚。比如企业领导人员用车、收入、职务消费、兼职取酬等,中央纪委和国资委都有明确规定。巡视工作就是用党纪法规的尺度去衡量,检查企业在这些方面是否做到公开透明、阳光下运作。在企业领导人员薪酬和职务消费上,前门要开,后门要关,旁门要清。你们进驻企业时要公开说明巡视工作的目的和要求,尊重和信任企业领导班子及其成员,先请他们申报自己的有关情况,再通过巡视工作去核实。巡视工作报告在上报之前要和企业见面,对存在问题当面讲清楚。国资委党委对遵纪守法的企业领导班子及其成员要提出表扬,对做得差的要求限期整改。

做好巡视工作,关键是要保证巡视机构及其工作人员能够准确把握党纪法规,在巡视工作中确保这把尺子不扭曲。这就要求巡视工作人员做到一身正气,模范遵纪守法,搞好巡视队伍自身建设。加强组织建设、制度建设、业务建设和思想作风建设,严格执行国资委规定的工作纪律,严格要求自己,认真总结经验,提高巡视工作水平。

旅游度假区在旅游规划座谈会上的发言讲话 优秀讲话稿精选


大家好!

近年来旅游热潮席卷神州,达到了前所未有的高度,假日旅游蓬勃兴起,旅游业作为朝阳产业、无烟产业,取得了巨大收益,受到社会的普遍关注,各地政府也纷纷将旅游业作为新的经济增长点予以高度重视。这一迅速发展的大好形势引起了全国各地的极大重视,重新审视旅游,如何发展旅游业,这一课题真真切切地摆在我们面前。

我们xx旅游度假区是以xx水库为依托发展起来的,始自1985年,经过十几年的开发建设,已形成集观光、游览、休闲、度假、餐饮、娱乐、购物于一体的功能齐全的省级旅游度假区。旅游项目开发总投入近3亿元,其中域外投资1.6亿元,建成和在建的旅游度假项目达50余个,累计接待游客600多万人次,2000年实现旅游营业收入12000万元。现已构成两日游网络,并与周边地区景区(点)构成三日游网络。2000年被省政府批准为省级旅游度假区。

“xx”期间,xx旅游业得到飞速发展,我们更新了旧的旅游观念,理清了旅游发展思路,明确了xx旅游业的发展目标。在完成从旅游经营向旅游业行业行政管理转轨的同时,注意对xx旅游度假区的规划、开发、行业管理和旅游基础设施建设,为xx区旅游市场创造了良好的发展环境。在基础设施上,交通、通讯、供电、供排水、环保等全面发展,与城区相配套,完成了云松路、旅游外环路、库区旅游公路等一系列公路建设,旅游区内黑色路面已达15公里,今年又完成了旅游环湖公路16公里路基工程,公路沿水面延伸,两侧山青水秀,可使游客观赏到清河秀美景色,同时,还能极大地带动旅游项目的开发建设;在旅游规划上,完成了xx区旅游“xx”规划和20XX年远景规划的编制工作,完成了xx旅游度假区总体规划的编制工作,坚持走旅游开发与环境保护相结合的可持续发展之路;在项目开发上,一大批不同档次、不同风格的餐饮、娱乐、休闲、度假项目相继建成,其中投资额超千万元的项目4个,超百万的项目十余个,值得一提的是三星级酒店xx大酒店多次成功地接待国家、省、市大中型会议及外事、商务活动,xx年xx月又圆满地承接了全国农村精神文明建设座谈会,周到细致的接待工作受到各级领导的一致好评。建立了xxx旅游项目库,搞好项目初步可研,为新项目开发奠定基础,其中水面综合项目开发、国际文人度假村、冰雪乐园三个项目已列入xx省“xx”期间重点开发旅游项目盘子;在行业管理上,从原来的旅游经营向旅游行业管理转轨,出售了xx宾馆、xx假村、狩猎场等,彻底解决了下岗职工的工资和养老保险问题。加强了对清河旅游业的管理力度,xx年出台了《xx市xx旅游区管理暂行办法》,旅游局定期会同区公安、工商、税务、卫生、环保等有关部门对旅游区进行综合执法大检查;在宣传促销上,抓住旅行社这一旅游市场媒体,采取多种途径加大旅游宣传促销,如旅游大蓬车、旅游巡回展、旅游洽谈会、旅游风光画册、旅游专题片、专题旅游节、网上促销等等,促进了xx与其他地区的经验交流,提高了xx旅游度假区的知名度。

回顾这些年来xx旅游度假区的发展过程,xx旅游业获得了空前的发展,旅游产业化初具规模,对如何发展旅游业,在实际工作中我们有了更深的认识,积累了一点点经验,供大家参考指正。

一是,政府的正确主导是关键,要把旅游真正作为产业来抓。xx旅游业受到xx市委、市政府的高度重视,把xx旅游作为全市旅游业的龙头和对外宣传的窗口。xx年列为xx市唯一一家市级旅游开发区,并于xx年成立了xx市xx旅游开发区管理委员会,由市政府xx副市长亲任管委会主任,加大了全市对xx旅游开发的协调力度。xx区委、区政府也把旅游业作为地方经济发展新的增长点,真正把旅游业作为一项产业来发展,并确定向支柱产业发展的战略思想。实行旅游项目开发享受最优惠的招商引资政策,并在人、财、物等方面优先考虑和扶持,使xx旅游业获得超常规发展,旅游产业化基本形成。“xx”期间旅游业在第三产业中经济比重逐步提高,旅游区已形成集餐饮、游览、娱乐、休闲、度假于一体的服务体系,服务功能得到完善。不论是申报省级旅游度假区、制定管理办法,还是向上争取资金、项目开发、旅游宣传等方面,区委、区政府主要领导都亲自指导,急时帮助解决难点问题。尤其是实行区级领导包重点旅游项目制度,使全区形成大旅游的良性氛围,并收到了一定的效果,从而也使我们信心十足,干劲倍增。