办公室行政管理工作发言稿 发言稿怎么写。
在各种重大的活动上，我们要预先将自己的讲话稿进行撰写，对于讲话稿的撰写人们会极其重视，什么样的讲话稿比较高质量？请您阅读小编辑为您编辑整理的《办公室行政管理工作发言稿 发言稿怎么写》，欢迎您参考，希望对您有所助益！
参加建设公司行政管理改善演讲去年十月，我怀揣着梦想，从基层来到了办公室，希望把在项目上的所学更好地服务于同事，服务于各部门，服务于我曾熟悉的办公室工作。作为新起点的机械化办公室，我希望能够在这里洒下我辛勤的汗水，能够留下我奋进的脚步，能够继续追逐梦想的方向，能够收获我人生弥足珍贵的经历。
可理想与现实总是存在着差距，面对办公室终日忙不完的琐事、杂事，我觉得自己找不到工作的头绪，像是走到了职业瓶颈而无法突破。我开始怀疑自己的转岗决定是否正确，开始质疑自己的工作能力是否已经退步，甚至开始困惑自己在公司的价值定位。站在公司18楼上的我，看着楼下车水马龙的迅速交替，我也好想自己能够早日走出迷茫。
态度决定一切。面对终日低沉的我，开始反省：如果说办公室工作是一项极其简单的工作，那么，我连这样的工作都做不了，我岂不是最不合格的员工?这样的反省令我不寒而栗，一直以优秀为目标的我又岂能如此惨败收场?我必须要重新站起来!细细想来，让我有如此困惑与不解的，不是我的工作岗位，也不是别人的偏见，而是我自己的心态。一个不端正的工作态度只会让自己越陷越深而最终无法自拔，所以，放低姿态，端正态度这是我应该要做的第一步。
用智慧取得进步。面对办公室一堆大大小小的事务，我开始静下心来，去思考运用累积的工作经验来对办公室工作进行整合和分解，将散落的多个头绪捋顺为几个清晰可抓的事项;将大事、难事进行分解，分清事务的轻重缓急，逐渐理清了工作思路，提高了工作效率。之前我一直以为要取得某项成就才值得开心，经历过适岗阶段的磨练，让我觉得战胜自己是同样可喜的，比昨天的自己更进步一些，也是一种成长。因为只有不断地累积小进步，才能够更加有信心地投入下一阶段的努力。
细节决定成败。办公室的工作有很多个细节组成，如果在工作中没有将细节处理到位，就有可能会牵动很大的影响。办公室的工作临时性、突发性比较强，刚开始处理工作时，我经常会在一些看似简单却容易疏忽的细节摔跤，为此也几次受到领导的善意提醒。本以为有几年工作经验的我，处理办公室的工作应当会是轻而易举的事，可结果却是经常状况不断，我开始意识到要想将小事做好，也需要下功夫去研究。凡事预则立，不预则废，只有去关注细节，才不会在小问题上栽跟头，才能够将工作做得更加完美。
善于总结和学习是做好办公室工作的重要方法。在办公室工作，学习的机会到处都有，除了专门的培训活动，每天的日常工作也是一种很好的实践学习：每一次向领导的请教、与同事的探讨;每一次对工作简报的认真研读;每一次对总结和计划的不断完善都是学习的过程。每一次的工作反思，每一次的工作心得，每一次在实践中捕捉到的闪光点，每一次下意识地完善工作细节都是学习的深入。学习一门陌生的课程会让人枯燥乏味，但是对已知的工作经历进行提炼就会容易得多，只有不断地进行学习，实践和再学习，才能够使自己的工作能力得到持续地提升。
能进能退方为智者，从接受服务到去服务他人，这不仅是一个角色的转变，更是一次人生的历练，只有善于接受改变，才能够适者生存，而我，选择迎接挑战，我相信：人生的磨砺，会让我的青春绽放的更加美丽。办公室的工作对于我来讲就是一个新的起点，在这里，我曾迷茫和彷徨;在这里，我也曾怀疑和困惑，但终究用一颗平和的心，一份勤勉的付出，一个执着的追求，换来了一份奋进的力量。在这里，我将再一次扬帆，我相信：工作都是相通的，所有其他领域的点滴积累都是值得的，他们都将会成为办公室工作的前进力量;在这里，我将再一次起飞，用我坚实的翅膀在空中留下美丽的弧线。
在行政管理这个行业，有很多的管理专家阅历比我丰富得多，业务水平也比我高超得多，我的故事也许再平凡不过，但我想说我们有一点是相同的：我们都在这个行业奉献着并且还将继续奉献着：把行政管理的种子播撒在这个美丽的春天里，期望它能够为公司更快、更好、更稳定的发展保驾护航。最后，也借此机会祝各位能够在管理的路上享受管理、快乐管理。
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市领导网吧管理工作发言稿(小编推荐)
各位领导：
根据会议安排，我谨代表区、县(市)政府作个表态发言，不当之处，敬请批评指正。
加强网吧管理是大提出推动社会主义文化大发展大繁荣的一项重要基础性工作，也是促进青少年健康成长的一件大事。今天市委、市政府召开全市网吧长效管理工作会议，对全市的网吧管理工作具有指导性意义，我们将积极贯彻落实这次会议精神，进一步巩固网吧管理工作成果，建立健全机制，实现长效管理。
一、切实强化保障机制，为网吧长效管理提供有力支持一是加强组织领导。根据市里模式，对原网吧管理工作协调领导小组进行相应调整升格。按照属地管理和分级负责的原则，切实分解落实各级各部门的责任和任务。坚持定期调度和督查，确保工作落到实处、抓出成效。
二是形成工作合力。按照垂直管理、重心下移、综合执法、监管分离的原则，从文化、公安、工商、教育等部门抽调精干力量组建专门的综合执法队伍;积极发挥工、青、妇等群团组织的职能作用，努力争取群众的监督支持，形成群防群管的强大合力。配强基层管理队伍，在街道(镇)、社区(村)组建网吧义务监督队，开展举报巡查工作，形成纵向到底、横向到边的监管体系。
三是强化经费保障。安排专项经费，确保网吧管理工作顺利推进。坚持人防、物防和技防相结合，改善技术条件和硬件设备，增强防控能力。按相关政策对社区未成年人绿色上网场所建设给予一定投入和补贴，确保年底建成10家，年再新建10家。
二、不断健全监管机制，为网吧长效管理奠定坚实基础一是科学规划网点布局。采取扶大限小、淘汰一批、取缔一批、整合一批的办法，对区内网吧进行优化整合，逐步减少区内的网吧总量，使之达到公共配套和科学布点的要求。
二是大力开展集中整治。坚持严管重罚和疏堵结合，集中开展专项整治行动，计划用半年左右的时间基本取缔区内各种类型的黑网吧。严厉查处网吧接纳未成年人、违反消防安全法规、利用互联网传播有害信息等违法经营行为，逐步解决网吧安全隐患多、管理不到位、信息不健康、环境卫生差等问题，逐步实现标本兼治的目的。
三是切实加强正面引导。坚持社会监管与行业自律并举，加强正面宣传报道，形成正确的舆论导向，推介树立绿色网吧品牌。加大文明办网、文明上网的社会宣传力度，动员社会、家庭、学校等力量参与对网吧的监督管理。发挥网吧协会的作用，引导网吧业主加强自我管理和自我约束，倡导合法经营，共同维护网吧经营的良好形象。
三、积极引入市场机制，为网吧长效管理注入新的活力一是严格市场准入。严格按照市网吧规划布局和网吧组建规定，对申办网吧进行严格把关，按准入条件依法依规审批，从源头上控制网吧数量，强化网吧跟踪管理。
二是鼓励连锁经营。鼓励网吧业主和相关企业组建新的网吧公司，积极引入一批有实力、有资质的企业对区内网吧进行收购、兼并、参股和托管，达到扶大限小、做大做强的目的。努力为准入的网吧连锁公司办理注册登记手续，降低行政收费，加强优质服务，支持网吧公司扩大经营规模，努力为人民群众特别是青少年提供绿色上网场所。
各位领导，我们一定认真贯彻落实全市网吧长效管理工作会议精神，全面动员，责任上肩，严格监管，加强服务，开创网吧管理工作新局面，为创建全国文明城市和构建和谐社会作出积极贡献!
办公室工作经验交流发言稿两篇
办公室工作经验交流发言稿篇一
今年来，XX县XX局办公室主动适应新形势，把握新变化，落实新要求，坚持高标准定位，快节奏落实，高质量推进，有效提高了机关行政管理工作效能，为推动全局工作开展做出了积极贡献。
(一)突出参谋辅政，做好决策服务。密切关注上级工作安排部署，站在领导角度想问题，深入一线察实情，不越位、不错位，积极主动为领导决策服务。
一是保持预见性。凡事预则立，不预则废。我们坚持把事情想早一些、望远一些、看深一些，并要求办公室人员做到三留意，即留意新闻报道跟进社会大势、留意工作动态掌握上级思路、留意苗头问题及早进行研判，为领导决策第一时间提供辅助。
二是注重实效性。围绕重点工作，把时间和精力放在最有用、最急需、最精准的干货方面，依据现象找规律，依据政策做预测，并加强对各税源管理单位、各科室信息报送、信息反馈工作的指导和沟通协调，形成整体合力。
三是注重全面性。在决策服务上，努力做到四个转变，即从注重事务性工作向政务工作和事务工作并重转变，从重在发现问题到提出解决问题的建议意见转变，从单打独斗向学会借助外力转变，并充分借鉴我县其他部门的经验，努力创新办公室工作。
(二)突出工作质效，狠抓督查督办。今年来，我们深深的感觉到各级抓落实的力度在持续加大、节奏也更加紧凑，办公室在这方面的责任也越来越大。为此，我们主要采取了以下三个方面的措施：
一是推行限时办结制度。参照政府热线的做法，我们对具有明确办结时限的，严格台账管理，任务到期前2天进行工作提醒，完成后进行销号;对没有明确时限要求的，要求承办单位以5个工作日为期限简单报告开展进度和成效;对需要延长办理的，及时报告原因和进度。
二是推行痕迹化闭环管理。在督查督办过程中，采取底稿和报告的形式加以记录，做到痕迹化管理。对于发现的问题，现场反馈，指出下一步改进措施，并要求问题单位在每月召开的局务会上将完成情况、整改情况进行汇报。对整改不及时、不到位的，紧盯不放，并纳入二次督办。
三是推行定期通报制度。以月为单位，定期进行通报，对抓落实工作成绩突出的进行通报表扬，对敷衍塞责的单位予以通报批评，并将督查结果和整改情况，纳入绩效考核管理。今年来，我们针对XX等重点工作，通过实地查验、案头督查、明察暗访等形式加强督查督办，效果较好。
(三)突出制度建设，保障日常运转。无规矩不成方圆。我们坚持以制度建设为着力点，通过完善制度、规范流程等措施，推进行政管理规范化。
一是修订完善制度。按照便于操作、利于执行的原则，以政务、事务和应急管理等为主要内容，修订完善了会议管理、日常考勤、车辆管理、印章使用管理等一系列制度，真正做到用制度管人、用制度理事。
二是规范流程运行。流程是工作运行的准则和程序，是促进工作有序运转、提高工作效率的重要途径。对内，对办公室职责分工进行了调整优化，简并重复多头管理事项，充分发挥外聘人员作用，探索实行AB角互补，进一步增强工作的科学性、规范性。对外，对多科室共同管理事项建立了协作配合机制，确保了多人、多部门共同管理事项的有效协作配合，避免了相互推诿、扯皮行为的发生。
三是提高办文办会能力。在办文方面，着力规范和加速公文运转，做到随文跟踪，随到随办，日清月结;加强公文审核，做到政策上求准、内容上求实、文字上求精、篇幅上求简。在办会方面，严控参会人员和会议时间，能合并召开的会议合并召开，能开视频会议的尽量召开视频会议，能开短会的尽量开短会，减轻基层的负担。
(四)突出人文关怀，加强队伍建设。今年来XXX系统大事多，难事多，相应的办公室工作需要投入的时间多、精力多，工作压力较往年来说相对较大，更需要加强人文关怀，努力实现个人成长与税收事业发展的有机融合、互促互进。
一是注重工作关怀。采取了三个方面措施：第一，改善办公室的硬件环境，淘汰落后的电脑设备，更换新的办公设备，不断改善办公条件;第二，加强办公室与其他部门的合作交流，营造高效畅通的合作机制;第三，按照知人善用的原则，尽可能的对青年干部合理授权，在为其设定目标、标准和要求的前提下，加以适当的辅导，鼓励年轻干部独立思考、放手去干。
二是注重生活关怀。经常深入了解干部的疾苦，关心关爱干部的生活，竭尽所能，真心实意为他们排忧解难，在政策许可的范围内多为干部解忧;以人为本，公平对待，保障办公室人员的休息休假、外出培训的权利。三是注重思想关怀。及时把握干部的思想脉搏和心理状态，帮助解开心结。特别是在干部工作压力大等情况时，要及时谈心谈话，有针对性地做好思想引导和心理疏导，切实为他们减负减压。
以上汇报，不足之处，敬请批评指正。
党政办公室工作经验分享交流发言稿篇二各位行政处室领导，在座的科员、秘书，同志们：
刚才，主任、处长的发言精彩绝伦，引起在座各位共鸣。现在，由我来为大家分享党政办公室工作经验的相关心得体会。如有不妥不当之处，还请不吝赐教，多多提出宝贵意见，实现办公室工作领域共同进步与发展。下面，我就办公室文秘工作，具体分享几点经验与看法。
一、砥砺前行，文秘工作风雨并济的感悟
(一)职业生涯史极为漫长
文史专业出身的同志都知道，文秘工作源自汉朝。起初，历代朝廷独立设置的中书机构负责文秘工作，实行专人专管制。在县级基层单位，文秘工作一般来说由县丞或师爷承担和管理。到了近现代，办公厅、办公室等机构部门的出现，使得文秘工作在综合性、应用性事务中发挥出越来越重要的作用。本人从事文秘工作多年，从基层单位到县市区级办公室，为部门内外、各级别领导起草发言、撰写报告、拟文发文的数量可谓不可胜数。如今，我虽退居二线，但必要时刻总会重操旧业，为省市级领导动笔杆、挥毫墨、写材料。由此可见，文秘工作并非青春饭，而是一劳永逸的持久性工作或事业。
(二)既是考验也是历练
正如XX主任所言，党政办公室文秘事务不是人能干得了的工作。反之，能干得了这份工作的估计也不是人。这句话听起来颇为刺耳，但却有它一定程度的合理性和逻辑性，更是我们办公室文秘工作的真实写照。在座的同志会发现，我们党政办公室几乎不受八小时工作制和节假日等时间的限制，那是因为党政办处在二十四小时工作循环以及全年无休的状态之中。所以，坚持在党政办公室从事工作的人员已经超出了一般人的工作机能。尽管如此艰辛、付出良多，不被上级领导批评已然被视为了一种表扬。而这也成就了每位办公室工作者的发展之路。可以说，但凡从党政办出去的人，基本上都能在新部门中很快独当一面，晋升为中层干部。
(三)机遇与风险俱存
俗话说得好：没有精钢钻，勿揽瓷器活。前任老主任同志曾经在一次工作汇报中提到，不喜欢从事行政管理或者热衷于教学科研和技术操作的同志，最好别削尖了脑袋进来党政办公室，否则那将是对人才和人力资源的极度浪费。在这样一个讲民主讲政治的新时期新时代，伴君如伴虎的说法依旧未过时。由于党政办公室对接的是领导及领导班子，所以根据之前几位表现欠佳科员的工作经历，希望在座部门当中有意向的同志，认真考量自身的素质、能力、品行、形象等方面，严格对标对表，达到要求者可以自荐或是由所在部门干部推荐。如果力不能及，最好别考虑到领导身边晃悠。虽然，近水楼台先得月的哲理依旧可行可用。可是，党政办公室就犹如一个放大镜，既能放大你的优势，也能充分显露你的不足。
(四)文秘最终的要义
为领导写的任何一份材料，都要体现出领导的角色或身份。同见字如见人的内涵相似，以领导的名义写的稿子一定要产生应有的领导效能。所以，这就要求文秘在起草稿件时，把握三个写作站位：
一是动之以情。领导并非无情之人，也是血肉之躯的正常人。所写材料要表达出领导对下属、员工、人民等群体的关怀与情感，从而让人感受到领导的情感力量。
二是晓之以理。领导所处的位置虽然高高在上，但并不能突破常规情理。文字内容一定要表现出层次性、道理性、常识性，让人能够感受到领导的逻辑力量。
三是孚之以威。领导在情与理的基础上，终究要表现出高屋建瓴的管理姿态。那么，文字材料一定要有居高临下的气势，让人感觉到领导的权威力量。
二、求真务实，文秘工作构建体系的基础
(一)理论知识储备既要博大也要精深
作为专职的文字工作人员，在积淀理论和知识的过程中，要实现专与博的充分结合。尤其是对于党政办文秘工作者，一定需要在平时的理论知识涉猎中把握好点线面的积累程度。具体而言，合格的党政办文秘工作者，有必要梳理和掌握中国儒家为主的基本思想体系，并对马克思主义(包括中国化的马克思主义)基本理论进行研读。与此同时，还应及时了解国家的方针政策与时事政治。而且，尽量抽出业余时间，对中国传统文化博览和历史梗概进行了解和阅读，从而让自身的理论知识积淀更为深厚和扎实。
(二)夯实并加强写作文字功底
一般而言，基本的文字功底就是能够做到文从字顺即可。可是，对于办公室专职文秘人员来说，文字功底应该具有更高的水准。从广义的角度来看，文秘工作者要做到文字风格、修辞、形式的包罗万象。也就是说，可以起草各种体裁的文字稿件。从狭义的视角来讲，文秘工作者则要对文字的推敲、斟酌、比对下一番功夫。那么，就文字的运用功夫而言，文秘人员应该时常阅读、体会、模仿《古文观止》《鲁迅杂文集》《毛泽东选集》的内容。另外，文秘人员也可以对中国近体诗(格律诗)加以研磨。因为格律诗文字考究的平仄和精炼的推敲，有助于提高文字功底。就此，办公室文秘工作人员可以尝试研读北京大学已故语言学家王力先生的《诗词格律》和北京师范大学已故学者启功先生的《诗文声律论稿》。
三、拔高精进，文秘工作铸就能力的进阶
(一)要做到文字内容有清晰的层次感
撰写公文等应用文最不怕的就是材料库存，毕竟几乎每天都在产出各式各样的公文篇章。也就是说，除了领导定的稿件选题很偏很怪导致可资借鉴的材料数量极为有限之外，基本上令文秘人员可选可用的材料可谓汗牛充栋。如果文秘工作人员本身就学富五车的话，写材料对他而言，就是论据的全面搜集、文字的精准筛选罢了。当然，这也就对文秘人员提出了更高的要求。那就是，文字稿件切忌材料堆砌，而是要让文章层次错落有致。那么，文秘人员在起草稿件的过程中，就需要在谋篇布局上下功夫、在语言运用上多揣摩、在论证表述上勤斟酌，力争让稿子严密周全、无懈可击。
(二)要在急稿和慢稿之间自如切换
不得不说，文秘工作人员在个别时候不及行政工作人员那样的有计划性。说白了，单纯就写材料来说，也面临着急与慢的冲突矛盾性难题。这个时候，作为一名老练的文秘人员，就要锻炼出既能写急稿的速度，又能写慢稿的质量。所谓急稿，就是要注重写作的效率。古人自诩的倚马可待、下笔千言、文不加点即如此意。文秘人员在接到领导的突发性、临时性文字需要时，一定要秉持文章勿惮改的思想意识，自信满满地以最快速度写成简易初稿，从而为领导审阅留出宽裕的时间，避免引发领导燃眉之急。相反，对于一些慢稿，也就是战线拉得比较长的稿件，文秘人员则要杜绝敝帚自珍的心态，谦虚地把初稿拿给同事等人进行评议，虚心接受别人提出的修改意见。在综合所有评价和看法的基础上，对初稿进行完善，力争让稿件做到横到边、纵到底方方面面内容齐备齐全，以供领导删减和调整。
(三)要以领导的眼界和站位进行思考
领导虽然在管理风格上有所差异，但都极为重视文字的质量，尤其是原创性文字内容，诸如大会发言稿、省市级重要文件、领导来往公文等。当然，领导的讲话稿难免显得虚空，但如果配以高远的立意和远大的主题，则能够让文字内容具有灵魂的核心和统帅的魅力。那么，这就要求文秘工作者在写作过程中，站得高、看得远、想得深，要换位思考，模仿领导的情怀和视野，像领导一样进行思索与分析。在为领导撰写讲话稿时，文秘工作者要注意以下五个原则：
第一，通天气。要让讲话稿的内容遵循和贯彻中央及上级部门的方针政策，传达本单位的最高决策精神。
第二，接地气。要让讲话稿充分反映员工、人民、基层的诉求，适当运用群众口语化语言。
第三，聚人气。要让讲话稿涵盖社会热点话题，引发听众思考及共鸣，增强文字的现场感染力。
第四，溢才气。要让讲话稿充满智慧和才华，流露出引经据典的博学和哲思，避免平庸的论据和表述。
第五，显霸气。要让讲话稿释放出管理决策者的气息，给人一种敢于担当作为的姿态，体现出领导的手腕能力。
同志们，古语有云：三分天下诸葛亮，一统江山刘伯温。这说的就是参谋对于领导的重要性。中国自古以来，就非常重视参谋角色人员的指导作用。今天，也不例外。办公室工作的重要职责之一，便是在决策和执行的关键时刻，当好领导的参谋或军事。文秘工作者正是通过文字的形式，发挥参谋的特殊价值与意义。当然，材料具体要怎么写、写多少，都要相当慎重，务必胸怀全局、考虑周全，方可下笔。在此，我希望投身于文秘工作领域的人员脚踏实地、博览群书，多思考、多练笔，用手中的笔杆子写出领导的思想、时代的未来、人民的希望。
最后，我用两句改编的诗句作结：党政办有才人出，各领风骚数几载。借此共勉，谢谢!
州公路管理局2022全州公路路政管理工作会议发言稿怎么写
州公路管理局xxxx全州公路路政管理工作会议发言稿
今天召开这次全州公路系统路政管理工作会议，主要任务是贯彻落实全省公路路政管理工作会议和全州公路工作会议精神。刚才，张贤忠同志作了一个很好的工作报告，洪湘西同志就今年公路路域环境治理工作方案作了详细的解读，我都赞成。请大家回去以后认真学习，抓好贯彻落实。这里，我在大家讲话的基础上讲几点意见。
一、xxxx年公路路政管理工作值得充分肯定
我认为，xxxx年全州公路路政工作取得较好成绩，值得肯定。具体来说，突出体现在两个方面：一是治超工作全省排名第五，成绩来之不易。xxxx年，全州治理车辆超限超载工作年度考核综合得分排名全省第五，超额完成了省政府下达站点超限率控制0.3%以内的工作目标，有力保障了人民群众的通行安全，得到了省治超工作领导小组、省交通运输厅、省公路管理局的充分肯定。过去的一年，省里明察暗访我州治超工作四次以上，同时明确责任追究相当严厉，对未完成目标任务的县市将实行取消其分管副县市长、治超办主任、交通局长、公路局长的年度评先资格，暂停其交通项目资金拨付和所有项目申报审批。在这种情况下，我们能取得这样的成绩，确实来之不易。二是全州公路路产路权得到有效保护，没有发生大的侵权行为。过去的一年，全州大力开展路域环境治理和规范化建设，不断提高管理和服务水平，圆满完成了各项目标任务，有效保护了路产路权，为公路事业的发展发挥了积极作用。
二、进一步明确xxxx年工作目标
xxxx年我州公路路政管理工作，坚持以确保公路完好、安全、畅通为中心，按照办人民满意公路的要求，重点做好以下几个方面工作：一是要坚持路政巡查制度化，对违法行为做到早发现，早制止，全力抓好侵占路产路权预防工作。不能等违法建筑建好了我们再去拆，不能等私开平交路口开了我们再去堵，不能因为波形护栏被人为拆除破坏后，我们再去处罚，不能因为公路上乱堆乱放砂石造成交通事故后，我们再去承担责任。对这些公路违法行为一定要做到早发现、早制止，加强预防工作。二是要坚持路政介入规范化，确保公路新建、改建过程中，路政管理实行全程介入，坚决杜绝建设期间乱搭乱建行为。目前，我们公路路政管理工作的空白主要就在公路改建、新建期间。公路路政执法人员对新、改建公路项目的路政管理一定要提前介入，预防为主，建设过程中全程监管。另外，对公路改建后留下的原有老路、原来的工班房屋，能够保留下来的要尽量保留，并尽可能发挥它的功能作用。大家要共同带着一份情感，保护好我们公路部门的资产。三是要坚持路政执法常态化，加强宣传教育，做好警示警告工作，对违法行为加大处罚打击力度。我们要把县市路政执法情况纳入年度考核指标，重点加强督查督办，各县市一定要加大执法和处罚力度，严格按程序流程办理好路政案件。今年11月份，全州要开展一次公路路政执法案卷评查活动，州局法规科、路政科、治超科全程参与，每个县选送两个办得好的路政案件，同时州局再从县市案件卷宗里抽查几个办理的案件。评查结束后，对案件办理较好的县市将给予奖励。四是要积极探索公路路政执法社会化。可以从下面三个方面进行探索：第一，我们要认真学习推介永顺县托乡镇执法的做法，永顺县把20多个部门的执法权统一集中委托给乡镇政府执法，每个乡镇有专项执法经费，大的乡镇有15万元，中等乡镇有10万，小的乡镇有7万，由县财政统一安排。我觉得，各县市可以借鉴一下永顺的经验，调整我们的执法重心，充分调动乡镇管路护路的积极性；第二，要开展联合执法，我们公路部门一定要借助多部门力量开展公路路政集中联合执法，目前，公路路政执法环境问题较突出，我们的执法工作力量还存在不足，所以，我们要邀请公安、交警、运政、城管等部门集中联合执法，增加执法力量。今年要求各县市每月要开展一次大的公路路政治超执法集中行动，努力营造声势，行动要做到分阶段、有侧重；第三，要发挥好“美丽湘西”建设考评督查体系的作用，促进全州公路路政管理工作。今年，州“美丽湘西”办公室对公路路政管理工作非常支持，我们很多路政工作指标都已纳入了“美丽湘西”考核办法。大家要结合“美丽湘西”建设，认真对照考核相关要求，抓好我们的公路路政管理工作。
交通运输厅,项目申报,工作报告,省政府,发言稿
在09年全市工商行政管理工作会议上的讲话
同志们：
这次全市工商行政管理工作会议的主题是，传达贯彻全国工商行政管理工作会议和全市经济工作会议精神，总结回顾20XX年工作，安排部署20XX年任务。下面，我讲三点意见。
一、20XX年各项工作取得了新成绩
20XX年，在省局党组和市委、市政府的正确领导下，我们坚持用科学发展观统领工作全局，唱响“团结和谐、艰苦创业、求实创新、依法行政、争创一流”的xx工商精神,围绕“打基础管长远”，大力推进和谐工商建设，各项工作取得了新的成绩。
（一）工作转型成效明显。早在停征“两费”前，我们就在基层开展了“只会收费，将来你能干什么”的大讨论，为工作转型奠定了一定的基础。国家作出从9月1日起停征“两费”的决定后，我们不等不靠，积极应对，确保了转型期的稳定和正常运转，促进了工商职能的回归和工作重点的转移。一是坚决贯彻执行国家的决定，开展了“四清”，即清理收费款项、清理收费票据、清理固定资产、清理债权债务，并积极开展了预收费的退还工作；二是加强调研，采取了过渡性的经费保障措施；三是落实了“四个一”的队伍管理机制，即一天一考勤、一周一计划、一月一考评、一岗一责任；四是注重实用性，突出操作性，开展了系统干部大轮训；五是选择城西、xx、石河三个分局开展了转型试点，在此基础上提出了基层分局转型意见，按照“一室一站两队”或“一室两队”的模式对基层分局内设机构和人员进行重新整合，对各类台账、报表、文书、笔记进行了统一规范，对干部绩效考评体系进行了重新调整；六是制定了《片区责任制市场巡查管理办法》，推行菜单式巡查记录，全面启动立体综合动态监管。目前，各分局通过开展“五定”（即定机构、定人员、定岗位、定目标、定奖惩），做到了岗位设置清晰、职责划分具体、人员配置合理、工作运转顺畅。工作转型得到了省局主要领导的肯定。
（二）服务发展成效明显。全年新登记各类市场主体2179户，同比增长48.5%，其中新注册国有企业5户、公司制企业115户（其中股份公司1户、外资企业1户）、分支机构和营业单位111户、个人独资、合伙企业24户、个体工商户1832户。新发展农民xx合作社94户，累计达到103户，发展数居省直管市之首。新申请注册商标65件，其中农副产品商标28件，是近5年来申请注册商标势头最猛的一年，同比增长3倍，全市注册商标总数达到1042件，申报省著名商标17件。受理消费者申投诉1651件，调解办结1646件，接受消费咨询1225次，建立消费者维权组织累计达到849个，为消费者挽回经济损失96万元。全市18家单位和3种商品分别荣获全省第十一届消费者满意单位和消费者满意商品称号。3家市场荣获20XX—20XX年度“xx省文明诚信市场（超市）”称号。48家企业被认定为市级“守合同重信用”企业，23家企业被认定为xx省第九届“守合同重信用”企业。指导涉农企业、农民签订合同2868份，推广各类合同文本10100多份。办理动产抵押登记104起，融资33575万元。“百企联百村”87家，累计实现了100%的目标。发布市场主体分析报告2期。优质的安商服务使我局引进的2家企业得到了长足发展，同时新引进1家企业落户我市xx镇。服务发展工作得到了市委、市政府的肯定。
（三）净化市场成效明显。积极争取市委市政府的支持，坚持露头就打，查获传销窝点9个，遣返外地传销人员累计230余人次，移送公安机关实施行政拘留13人，及时有效地遏止了非法传销在我市蔓延的势头。通过开展“食品安全百日行动”、夏季食品大检测大清查集中行动和不合格奶制品清查行动，经营者食品安全自律制度得到了有效的落实。查处非法农资经营案件126件，查获假冒伪劣棉种、稻种3200公斤、肥料3吨，“红盾护农”行动受到社会各界好评。与知名企业开展联合打假维权行动12次，立案查处假冒商标以及仿冒知名商品名称、包装、装潢案21起，案值达320万元，有效地保护了我市辖区内知名商品的市场竞争力。屠宰市场管理也卓有成效，确保了市民吃上“放心肉”。“红盾护农”和陈化粮市场监管得到国家工商总局表彰。
市管理中心主任2022年全市住房公积金管理工作会发言稿怎么写
市管理中心主任xxxx年全市住房公积金管理工作会发言稿
xxxx年是“十三五”开局之年，也是推进供给侧结构性改革的攻坚之年。过去一年，市管理中心在市委、市政府正确领导下，围绕深化“五个xx”建设，全面落实中央经济工作会议提出“五大”任务，众志成城、集智聚力，充分发挥平台作用，用好用足配套政策，积极支持居民自住和改善住房需求，成为房地产去库存的“领头羊”。xxxx年，全市住房公积金投入房地产市场资金达x亿元，同比增长x其中公积金贷款发放占全市金融机构住房按揭贷款比例达34.99%，占比达到三分之一；支持购建房面积x万平米，去库存贡献率达x市管理中心的经验做法先后在《中国建设报》、《xx晚报》和xx广播电视台等主流媒体报道，并受到康涛市长、张永宁常务副市长的批示肯定。
新的一年，是“稳中求进、突围攻坚、注重长远”的关键一年。刚才，郭希纯书记和张建华、林琳副主任已分别就xxxx年的党建、党风廉政建设、工会工作和业务工作等方面作了部署安排。“目标明确了，思路理清了，接下来就是撸起袖子加油干！”我们要认真贯彻落实全国、全省住房城乡建设工作会议精神，按照市委、市政府和市住房公积金管委会的决策部署，坚持稳中求进总基调，全力突围攻坚利长远，坚持抓早抓实抓主动，继续着力“去库存、促刚需、稳增长、防风险”，巩固“两学一做”教育活动成果，发挥好住房公积金平台作用，为“再上新台阶、建设新福建”和推进“五个xx”建设作出应有的贡献。下面，我再强调四点意见：
一是突出平台作用，促进住房消费。过去一年，我市房地产市场总体平稳，商品房销售面积加快增长，房价基本稳定。但受整体经济下行和实体经济失衡影响，房地产形势依然严峻复杂，房地产风险和不确定因素还在积累。根据房管部门统计，全市商品房库存为x万平方米，去化周期x个月，去库存任务还很重，消化周期较长。xxxx年全市房地产预计完成销售面积x万平方米，比增x完成开发投资x亿元，与xxxx年持平。习近平总书记在中央经济工作会议明确提出“房子是用来住的，不是用来炒的”定位，陈政高部长在全国住房城乡建设工作会议也提出“要千方百计抓好房地产调控，确保房地产市场平稳健康发展；要继续用好用足公积金，推进公积金制度改革”。xxxx年全市房地产工作提出“坚持去库存与防过热、稳市场相结合”。公积金作为去库存的排头兵，要在xxxx年取得良好成效的基础上，继续有效发挥住房消费平台作用。一要落实政策。继续落实国家、省、市一系列促进房地产市场持续健康发展政策措施，促进合理购房消费，有序“去库存”。二要扩面提质。以非公企业及新市民为重点，采用“循序渐进、点面结合、重点突破”的方式，逐步从“制度覆盖”向“人群覆盖”转变，推动扩面工作从“重量”转入“重质”阶段。三要强化保障。积极增加总量供给，加快贷款审批进度和发放速度，做到零库存、零积压，即时投放，同时积极拓宽融资渠道，做到“应贷尽贷、应放快放”，满足全市干部职工贷款需求，为去库存提供有力保障。
二是突出服务民生，真正惠民利民。作风建设永远在路上，要深化“两学一做”学习教育，落实民主生活会意见整改，践行“四下基层”和“马上就办”要求，严格履行行政权力、公共服务、责任清单，进一步提升管理效率和服务水平。一要提升服务效能。进一步落实马上就办，优化服务流程，充分发挥网上预约与上门服务、官方微博、微信、12329热线等一系列前端服务功能，提高办事效率，实现窗口服务质量目标化、服务方法规范化、服务过程程序化。二要提升信息化水平。以“互联网+”为导向，以互联网和移动终端为主要载体，继续打造“一站式”智能化综合服务平台，让职工办事进入“快通道”。加快推动门户网站建设、异地转移接续平台使用、业务服务网络化和无纸化办公应用，进一步带动业务规范化和提速增效。继续完善资金管理CBS系统，建立适合公积金业务长远发展需要的账户管理体系及结算体系，实现跨银行集中管理、安全高效。
三是突出风险防控，确保资金安全。资金安全是住房公积金管理的生命线，是不可逾越的底线、红线。洪副省长在全省住建工作会议上提出，各地市要强化住房公积金流动性管理，科学安排资金使用计划。目前我市个贷使用率已超过110%，要在有序去库存的基础上，合理控制融资规模，在风险可控的前提下尽可能满足职工贷款需求。一要科学管控。要进一步提高资金使用效率，建立流动性评估体系，准确判断资金使用需求，科学统筹资金流动。二要增强预警。要建立风险预警机制，强化事前防范，把风险消灭在萌芽之中，有效应对风险。三要强化内控。要从制度、决策、操作等不同层面确定全市住房公积金五大类业务资金调剂、使用的规范流程，严格审批，保障安全。
房地产市场,住房公积金,中国建设,公积金贷款,按揭贷款
局长2022年全区邮政管理工作会议发言稿范例
局长xxxx年全区邮政管理工作会议发言稿：坚持创新发展注重转型升级
同志们：
这次会议的主要任务是：认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和全国邮政管理工作会议精神，深入学习贯彻大领导总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，总结xxxx年工作，安排部署xxxx年任务，全面落实《国务院关于促进快递业发展的若干意见》，全面实施邮政业“十三五”规划，坚持创新发展，注重转型升级，加快建成与小康社会相适应的xx现代邮政业，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。下面，我讲三个方面的内容。
一、xxxx年主要工作回顾
xxxx年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。全区邮政管理部门和全行业按照国家邮政局、自治区党委、人民政府部署，牢固树立和全面贯彻五大发展理念，按照稳中求进工作总基调，以“谋创新、促发展、善引领、强法制、树清廉”为抓手，坚持创新引领，坚持服务民生，巩固发展态势、巩固安全基础，全区邮政业保持了快速发展的良好态势。xxxx年，全区邮政行业业务总量完成x亿元，同比增长x%；业务收入完成x亿元（不含邮储银行直营收入），同比增长x%。其中，快递业务量完成x万件，同比增长x%；快递业务收入完成x亿元，同比增长x%，快递进港量x万件，同比增长x%，进出港合计x亿件，全区人均使用快件x件。全行业从业人数持续增加，达到x多人。邮政业消费者申诉处理率达到x%，邮政普遍服务和【高级服务】满意度基本保持稳定，快递服务满意度连续8年稳步提升，行业推动全区经济社会发展的作用不断突显，为全区深化改革跨越发展及“四个xx”建设作出了积极贡献。
(一)聚合力谋创新，进一步夯实基础管理和补齐行业发展短板
一是创新管理制度，夯实管理基础。强化目标管理和重点工作督办催办，年初研究确定了x项重点工作目标任务，并层层进行了分解落实，明确责任和完成时限。年底组织各市局以“观摩互查”的方式对市局全年工作进行量化考评。各市局相互学习总结经验，横向比较找准差距，达到了互相学习、共同提高、借鉴经验、整体推进的目的，在全区形成了比干劲、比创新、比落实的干事创业工作氛围，此项工作同时被马军胜局长评价为“清单式、挂牌式、考核式”管理。编著了《xx邮政管理部门实务手册》，梳理了邮政管理工作职责、工作内容、工作方法及要求，为全区邮政管理部门科学管理、依法行政提供了基本遵循和重要参考。
二是紧抓政策机遇，推进解决市局办公业务用房。按照国家局统一部署，科学谋划长远，积极协调对接自治区党委、政府及相关部门，在区、市两级邮政管理部门的共同努力下，全区5市局均争取到了稳定的办公场所，面积从x
在公路建设管理工作会议上领导讲话材料 领导讲话发言稿怎么写
同志们：
今天这次会议，主要是贯彻落实省政府南阳农村公路建设现场会议精神，动员全市上下采取有力措施，加快农村公路建设和管理养护体制改革，确保完成农村公路“村村通”工作目标，促进全市农村公路建设和管理工作再上新台阶。上午，大家参观了清丰县和高新区农村公路建设情况，刚才，张理建局长通报了全市农村公路建设和管理工作进展情况，对下步工作进行了安排。清丰县、华龙区和范县陆集乡做了典型发言，濮阳县、南乐县、范县、台前县和高新区做了表态发言。希望大家要按照会议要求，互相学习，取长补短，共同做好农村公路建设管理工作。下面，我再讲三点意见。
一、肯定成绩，正视差距，进一步增强做好农村公路建设管理工作的责任感和使命感
近年来，我市认真贯彻省委、省政府的决策，高度重视农村公路建设和管理工作，把农村公路建设作为建设社会主义新农村的重要举措来抓。各级各有关部门按照市政府的部署和要求，抢抓机遇，真抓实干，积极探索农村公路建设的新思路，建立健全建设农村公路的组织机制、监管机制、管养机制，我市农村公路建设和管理工作取得了显著成绩。截止20XX年底，按照建设农村公路的标准，我市除黄河滩区外在全省率先实现“村村通”。省交通厅先后把我市列为农村公路建设、农村养护工作试点市。20XX年以来，按照省定新的标准，我们着力抓好新一轮的农村公路建设工作，三年来累计完成投资3.36亿元，新改建农村公路1246公里。截止20XX年底，全市建成农村公路总里程4823公里，其中县道580公里，乡道1799公里，村道2212公里，专用公路232公里，公路密度达到了每百平方公里112公里；全市75个乡镇中已有70个有了二级公路出口。今年以来，全市各级各部门按照省、市要求，明确目标，落实责任，采取措施，扎实做好各项工作，农村公路建设稳步推进，取得了新的成绩。总体来看，近年来，我市农村公路在投资规模、发展速度、建设标准、质量水平等方面，均取得了新的成绩，大大改善了农民出行条件，对拉动农村经济快速发展、实现农民增收、加快新农村建设起到了重要作用。在肯定成绩的同时，我们还要冷静地看到，当前农村公路建设管理中还存在一些问题，主要表现有：一是建设方面。我市相当一部分农村公路由于建设时间早，超期服役，目前损坏严重，有的甚至已经不能正常通行，存在有路无桥、断头路现象，村与村之间形不成网络和循环线路，已经不能适应农村经济发展的需要。二是养护方面。多数乡（镇）还没有建立养护组织；养护资金不落实，使养护工作不能正常开展；养护主体、责任人没有确定。三是爱路护路方面。农民群众还没有形成爱路护路的意识，普遍存在着路面上堆积柴草、杂物，容易造成沥青路面因高温早期损坏；普遍存在过村路段缺乏排水设施，如需要过路浇地就在路面上过水等现象。对这些问题，我们要采取措施，认真加以研究解决。
总之，我们既要肯定成绩，又要看到存在的问题，特别要充分认识到，做好农村公路建设和管理工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感。要认识到农村公路是农村经济社会发展的基础和先导，加快农村公路建设，对改善农村生产生活条件、发展农业和农村经济、建设社会主义新农村起着重要的作用。从全省角度讲，加强农村公路建设，年内实现全省“村村通”，是本届省政府对全省人民的承诺，年底实现这一目标，省里将宣布河南省在全国率先实现了农村“村村通”。因此，加强农村公路建设，确保年内实现“村村通”的目标，不仅是加快农村经济社会发展的需要，还是省委、省政府交给我们的一项政治任务，责任重大。为完成省政府下达的目标任务，年初市政府把“村村通”建设列为要为民办好的实事之一。虽然我们在前几个月做了大量工作，但从刚刚结束的全省农村公路南阳会议上了解的情况看，我市这项工作在全省排名靠后，处于被动局面。如果我们不采取果断措施，迎头赶上，将会拖全省的后腿。总之，希望各级各有关部门要高度重视农村公路建设和管理工作，按照省、市要求，扎扎实实做好各项工作，确保完成年度目标任务。
最新：2022年全国公务员管理工作会议发言稿怎么写
xxxx年全国公务员管理工作会议发言稿
十八大以来公务员工作一个最鲜明的特点，就是把学习贯彻大领导总书记系列重要讲话特别是关于干部工作的重要指示精神贯穿始终，学思践悟，融会贯通，抓好落实，公务员工作取得新进展，公务员队伍作风明显好转，队伍结构持续优化，能力建设明显加强，基层公务员队伍激励保障机制进一步健全，公务员管理制度建设迈出新步伐。
做好xxxx年公务员工作，要深入学习贯彻大领导总书记系列重要讲话精神，围绕落实全面从严治党要求这个主题，围绕迎接十九大和学习贯彻十九大精神这条主线，坚持稳中求进工作总基调，坚持队伍建设和制度建设一起抓，以促进公务员想干事、敢干事为重点，加强思想政治建设和能力建设，推进分类管理，拓宽优秀人才来源渠道，改进考核工作，强化激励约束，健全制度机制，努力建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化公务员队伍。
各级公务员管理部门要提高政治站位，拓宽全局视野，自觉把公务员工作放到大局中去思考谋划，树立公道正派核心理念，提高专业素养，配强工作力量，加强工作协调，狠抓工作落实，切实以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
公务员工作,管理制度,发言稿,总书记,胜利
2022年全区邮政管理工作会议发言稿范例
xxxx年全区邮政管理工作会议发言稿
同志们：
这次会议的主要任务是，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和中央经济工作会议精神，深入学习贯彻大领导总书记系列重要讲话精神、特别是在第二次中央xx工作座谈会上的重要讲话和视察xx时的重要讲话精神，贯彻执行自治区第九次党代会、自治区党委经济工作会议和全国邮政管理工作会议工作部署，总结xxxx年工作和区邮管局成立以来十年工作，部署xxxx年工作，全面落实自治区人民政府《关于促进快递业发展的实施意见》，大力实施xx邮政业发展“十三五”规划，落实全面从严治党要求，加大邮政管理工作力度，为建成与小康社会相适应的现代邮政业而努力奋斗。下面，我讲三个方面内容。
一、xxxx年主要工作和十年工作总体回顾
xxxx年是“十三五”开局之年，也是全面深化改革、推进依法治邮的关键之年。一年来，我们全面贯彻国家邮政管理工作会议决策部署，围绕社会稳定和长治久安总目标，以贯彻落实《国务院关于促进快递业发展的若干意见》为主线，以目标和问题为导向，坚持稳中求进的总基调，全面推进依法治邮，深化创新驱动，筑牢安全基石，促进行业转型升级和提质增效，全行业保持健康快速发展，实现了“十三五”良好开局。全年完成业务总量x亿元，同比增长23.59%；业务收入37.91亿元（不含邮政储蓄银行直接营业收入部分），同比增长17.16%。其中，快递业务量完成x万件，同比增长22.85%；快递业务收入完成17.34亿元，同比增长34.13%。邮政普遍服务和特殊服务保障能力持续增强，邮政机要通信全年稳定运行。邮政业消费者对邮政管理部门申诉处理工作满意率达到97.1%。较好的完成了各项目标任务。
（一）党建工作取得新进展
一是“两学一做”学习教育扎实开展。制定印发学习教育方案和理论学习计划，召开电视电话会议，动员部署全区邮政管理系统“两学一做”学习教育活动。坚持基础在学，通过每周政治业务学习、网络学习、邀请专家现场授课、开展专题知识答题活动、建立党支部“共享笔记”、举办机关党支部书记党建工作专题培训班等多种形式开展学习。全系统共组织开展集中学习x余次、知识测试活动x次，举行专题党课x次、专题讨论x次、各类培训讲座61次，撰写心得体会244篇。突出关键在做，发挥党员干部模范带头作用，组织开展戴党徽、重温入党誓词、诵读党章等活动，系统内党员干部“四个意识”明显增强，对党的信仰更加坚定。克州局驻村工作组被乌恰县评为“两学一做”基层党建先进工作组。
二是中央巡视组反馈问题整改工作初见成效。立行立改，多次召开会议研究部署巡视整改工作，成立领导小组，结合实际制定整改方案，列出99条具体整改措施。严格按照时间节点落实整改，专题报告整改工作进度，做到反馈意见件件有剖析、整改事项件件有安排。目前，整改措施已落实94条，完成了全部整改任务的94.95%，取得了阶段性整改成果。着眼长远，制定印发《中共xx邮政管理局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的意见》等文件，修订xx邮政管理局公务接待、差旅费、会议费等管理办法，进一步健全整改措施落实长效机制。举办学习贯彻党的十八届六中全会和自治区第九次党代会精神培训班，对巡视整改工作进行再部署，持之以恒抓好整改工作。
三是基层党建工作更加规范。扎实抓好基层党组织换届选举工作，机关党委和3个党支部全部完成换届。认真做好党员教育管理和党员发展工作，全系统共发展党员9名。大力开展机关党员党费收缴清理工作，加强党员缴纳党费的教育和管理。坚持开展民主评议党员，对民主评议的优秀党员进行表彰。切实落实“三会一课”、民主生活会等党建制度。
四是管党治党走向“严紧硬”。深入学习贯彻“两准则、三条例”等党内法规，严格党员干部管理。积极开展警示教育，先后召开3次全区邮政管理系统干部警示教育大会。严格党内监督管理，在全系统组织开展办公用房清理、廉政风险防控、“优亲厚友”问题专项治理、软课题经费自查清理、会议费清理等行动，持续释放了“越往后执纪越严”的强烈信号。
（二）行业改革大局和发展环境持续向上向好
一是行业改革不断深入推进。深化简政放权，制定《xx维吾尔自治区邮政行政管理权力清单、责任清单》，进一步明确全区两级邮政管理部门的权力范围和职责任务。深入贯彻快递许可简政放权措施，严格安全准入条件，开展末端网点备案。全年共受理快递许可申请133件，审核批准69件，受理分支机构变更789件，其他许可变更事项547件。联合自治区交通运输厅、农业厅、供销社等部门印发《关于促进自治区农村物流健康发展实施意见》，促进农村地区物流、快递融合发展。不断完善邮政管理体系，支持有条件的地州市局组建县级邮政管理机构，推动邮政管理工作向纵深推进。
国务院,六中全会,社会稳定,发言稿,党代会
2022年全市作风效能建设暨绩效管理工作会议发言稿
xxxx年全市作风效能建设暨绩效管理工作会议发言稿
xxxx年，面对严峻复杂的宏观形势、艰巨繁重的工作任务，全市各地各部门以“三严三实”为标尺、以服务发展为己任、以造福百姓为宗旨、以人民满意为标准、以制度建设为抓手，全面推进机关作风效能建设和绩效管理，机关作风持续改进、效率效能不断提升、综合服务更加优化，社会各方满意度明显提高，有效推动了“十二五”发展的圆满收官。具体有四个方面值得总结：
一、狠抓思想建设，理想信念更加坚定。一是学习型党组织建设得到加强。通过“三会一课”、中心组学习、领题导读等形式，深入学习贯彻上级大政方针和指示精神，持续抓好大领导总书记系列重要讲话精神的学习教育。举办党性修养专题培训班，补足精神之“钙”，引领机关党员干部正确认识新常态、谋求新发展。二是专项活动成效明显。扎实开展“三严三实”专题教育，坚持真学、真查、真改，完成656条“不严不实”问题整改。组织开展以“强党性、勇担当、比贡献”为主要内容的“我是共产党员”专题教育，党员的党性修养、理想信念得到明显提升。三是志愿服务活动深受好评。以“为民服务当好先锋”为主题，组建运行“文化送温暖”、“助农支农”、“义务献血服务”等8支党员志愿者服务队伍。组织1600余人次机关党员干部进农村、进企业、进社区开展各类特色志愿服务活动。
二、加快职能转变，各项改革更具实效。一是机构改革稳步推进。根据上级统一部署，结合太仓实际，按照精简高效的原则，积极推进政府机构合并重组，市场监管局、卫计委、国资办正式挂牌运行。二是政府职能逐步转变。启动政府部门责任清单编制工作，梳理了部门职责等5张清单，政府职能界定更加清晰。积极稳妥推进政府职能向社会转移，鼓励社会力量共同参与政府管理，共向社会转移41项职能。三是审批改革持续深化。取消和调整行政许可项目57项，全面取消非行政许可事项。突出“互联网+”审批服务，加快打造移动审批平台。不断优化审批流程，全面推行“一照一码”登记服务。“12345”热线平台办理市民各类诉求24.2万余件。
三、强化绩效管理，效能建设更为科学。一是绩效管理全面推行。制订并试行《xxxx年度市级机关作风效能建设暨绩效管理工作实施意见》，对87个机关部门、条线单位进行了综合考评。xxxx年度“千人千企评机关”民主评议活动总体满意率达99.48%。二是服务质效稳步提升。完善优质服务品牌体系建设，建立了服务品牌“有班子、有队伍、有制度、有载体、有业绩”“五有”考核评价体系。机关科室（窗口）作风效能建设示范点进一步提质升级。三是评议活动不断深化。组织开展“机关开放日”活动，增加了社会各界人士对机关工作、机关作风的监督渠道。开展“啄木鸟行动”，12个政府职能部门在《太仓日报》“啄木鸟在行动”专栏，公布突出问题解决方案。
四、突出责任落实，党风廉政更富成效。一是“两个责任”全面落实。各地各部门严格执行《中共太仓市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行）》，不断细化主体责任清单，认真履行双报告责任。开展纪检监察系统落实监督责任综合评估，不断聚焦主责主业。二是督查整治得到强化。认真抓好省委巡视反馈意见整改落实工作，91条整改措施基本落实到位。组建作风建设联合督查组，开展群众身边“四风”和腐败问题专项整治，及时纠正公款购买香烟、高档酒，借单位食堂、培训中心奢侈浪费等不正之风。三是作风建设常态长效。深化领导干部勤政廉政半月谈工作，开展了第五届“520”宣传教育系列活动。进一步细化经费管理、公务接待、会议活动等方面执行标准，全年“三公”经费下降10%，减少因公出国（境）7批。组织专家对6项制度开展了廉洁性高效性评估。
大政方针,共产党员,工作任务,发言稿,党组织
科学发展观学习实践活动讨论题纲（办公室） 领导讲话发言稿怎么写
大家知道，科学发展观活动主要目的在于：1、党员干部受教育2、科学发展上水平；3、人民群众得实惠；
从这三个核心目的来讲，我以为：人民群众得实惠这条，主要是我们公司党委、公司领导要多操心的事，我们下面只要有这种意识就是了；
但党员干部受教育和科学发展上水平却是我们要认真思考的问题了。
我们办公室共有员工36人，党员同志有20人，占总人数的55％；是我们办公室队伍的中坚力量，只要我们党员同志能够在我们办公室各自的工作岗位上，时时处处起好模范带头作用，认认真真、非常出色地干好我们的本质工作，其他的群众也就自然而然地带动起来了，我们的各项工作也就不愁干不好了。
科学发展上水平，这才是我们在这次活动中应该很好的要认真总结、查找、深悟和思考的问题。
下面，我主要从我们办公室和公司两个层面谈谈我们前段时间，在开展学习实践科学发展观的学习、调研、讨论中，大家认为制约我们办公定工作的主要因素有：
1、整体情况看，人员的文化程度偏低，文化水平有待提高，对于每个同志的自我学习提高素质就显得非常重要了；
2、构成成分不一，行政工作也有行政工作相对的专业性，大家可以想一想，我们办公室，除了车队和今年新招的3名水暧电工外，其余人员都是复转军人、职工子女和其它部门分流过来的，这些同志本身的特长和所从事的现有工作的专业性并不是能够完全胜任的，说明白点，也就是说这些同志还相对地缺少一点一技之长；
3、过硬的工作能力和本事还不够过硬，工作的能力水平还有待于进一步提高；光有为人民服务的思想，没有为人民服务的真本事还是难以把工作干好的；
4、工作的科学性、预见性、高效性不够好，一天看起来大家都在忙碌，为什么有时忙不到点子上？不知道工作的轻重缓急，越是这样，就容易忙中出乱、忙中出错、忙中出一些低级的和不该出的错误；
5、工作的相互提醒、协作、通气、补台意识不够，有的人工作信息不灵也不问，有的人工作有了信息也不说，有的人一天是事不关已，高高挂起，做一天和尚撞一天钟，有的人是虽在做和尚却连钟都不愿意去撞；工作的标准不高，得过且过，能混就混过去，混不过去再说；
6、工作常常处于被动、瞎忙之中，工作受领了，要么没干，要么没干彻底，干好干坏也不说，非要让领导拉着嗓子、掉着脸子、轮着鞭子，这时，工作行干，才去完成，自己的积极性、主动性、创造性比较缺泛；
7、个人的利益高于一切，个人的事、自己的事来了，不管你什么工作，不管你什么整体，不管你什么大局，不达自己的目的誓不罢休，和同事，和领导搞什么大闹天空，搞什么又哭又闹，受不了半点的委屈，吃不了半点亏；
8、人少任务重，急需补充有行政专业技术的人员；
9、后勤服务人员相对收入低、体力付出多，是台里的相对弱势群体，自信不足。
今后努力方向：
1、加强学习，提高个人综合素质；
2、要练就过硬的真本事，岗位业务技能要精，要一专多能；
3、要有爱公司、以公司为家的敬业奉献精神；
4、要多在工作执行力度和优质高效服务上下功夫；
5、工作要有预见性、科学性、务实性、处事多一点人性化，对各个岗位要有长期规划，也要有短期计划，更要有沉着的态度、冷静的头脑应付随时的变化
6、工作要积极主动，不能被动让领导赶着走；
7、高标准严要求，雷厉风行，干好各自本职工作；
8、科学管理、完善制度，认真执行，抓好执行力度；
9、工作中加强沟通，相互补台，互相配合，形成合力；
10、以调整知识结构为突破口，努力改善做事呆板有余、灵活不足的现象。
最新：初中九年级班主任管理工作经验总结怎么写
初中九年级班主任管理工作经验总结
爱心铸造典范辛勤赢得果实
尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！
首先非常感谢教育局和学校为我提供了这样一个相互交流、取长补短的学习平台，现在我就初三班主任的工作向大家作个简要汇报，有不当之处请多多赐教。
初三是整个初中生活中关键而又特殊的一年，这一年，学生和家长的心理都发生着很大的变化，面临着升学还是打工就业的重大选择。由此而产生多种学习态度：学习成绩中上的遵规守纪，认真读书求上进，心怀理想苦读书；成绩中下的萎靡不振，抱着过一天算一天，混个毕业证就离校的思想；还有极少数的就是无视班规班纪，谈情说爱，溜进网吧玩游戏，伸手向家长要钱吃喝玩乐。总之，相当一部分学生学习目的不明确，在这个转折期显得无所适从。家长中有望子女成才的，每月来校走访、或电话沟通了解情况；有只拿钱给孩子上学生活，教育孩子的任务他就甩手不管的；有极少数态度傲慢，不是娇惯孩子就是打骂孩子的；还有对孩子采取破罐子破甩、跟班主任的殷切教育唱对台戏的。面对诸多复杂情形，我使出浑身解数，在学生中既要当好爹，树立班主任的威信，让学生信服自己；又要当好妈，管好学生的生活、学业问题等，为学生创造一个温馨和谐的学习成长环境。对学生家长，无论其子女在学校的表现情况如何，我都分门别类、有计划进行联系，引导他们关心孩子的成长。总之一句话，在初三这一年，我所做的都是为了班上的一切学生，为了班上学生的一切！
一、增强班级凝聚力，争创优秀班集体
一是培养得力的班干部，制定合理详细的班规。创建良好的班风和学风，需要培养一支得力班干部来协助班主任工作。每学期开学第一天，我就在班上进行民主推荐来选拔班委干部，选拔完毕后，我马上召开班干部会议，教育他们当干部就是为同学服务，怎样服务，自己应该如何做，这些问题一一由班干部讨论回答，通过讨论班干部打消了担班干部吃亏或了不起的思想，明确了作为班干部在学习、生活、纪律上时时处处都得起模范带头作用；接着明确他们的职责和要求，既各负其责又相互协调配合共同制定班规，根据学校统一部署，中学生守则，班主任的工作原则及学生的实际情况我班制定了班级操行评分制。我班上每个同学的操行分总分是100分，迟到一次扣2分，旷课一次扣5分，晨读、早读不读书的扣5分等等。一周计算一次，不够85分的同学都分别了解情况给予教育和帮助。如对那些卫生习惯不好的学生，我们班规明确规定谁爱乱丢垃圾，随地吐痰就会成为我们一周的垃圾先生或垃圾小姐。有了班规的约束，同学们就慢慢养成了自习课不讲小话，晨读早读大声朗读，讲究卫生的好习惯。
二是主动和任课教师联系，及时沟通思想，虚心向他们请教班主任是班上学生学习与任课老师教学的联系纽带，哪些同学偏科、上课不专心听讲、作业拖拉、基础较差，我积极地找任课老师了解情况，商量对策；学生对任课老师有什么看法与要求我及时地向任课老师反映；不仅如此我还虚心向任课老师请教管班方法。让我印象尤其深刻的是上学期期中考试一直遥遥领先的我们班，竟然考出了非常不理想的成绩。我找到我们班经验丰富的语文老师商量对策。他反问我：“你有信心吗？”我当时的答案是“当然有！”随后他就给我举了一个例子，战士出征前要鼓起士气，所以最重要的是要给学生自信。听了他的话我顿时醒悟，帮学生找到失败的原因，想出各种方法帮助他们树立自信。最终我班在上期期末考试中考出了优秀的成绩。
二、抓两头，促中间，全面提高教育教学质量
一是编座位巧搭配，取长补短。由于生源问题，我们学校各科能齐头并进的学生几乎可说是凤毛麟角，文科比较突出的，理科不行，头脑灵活的，文科落后；如何使他们平衡发展，让他们在中考中取得七A，我可以说是想出了各种各样的办法，如我班上的同桌基本上从初一开始就是文科好的搭理科好的；自制力强的搭自制力差的。例如我班的xx同学语文非常好，数学却很不理想，他的同桌卢旺刚好相反。从初一开始我就让他们两个同桌，取长补短。现在他们两个在班上的成绩一个第一名，一个第二名。语文数学都没有落下。
二是不放弃每一个学生。我校的学生大都来自农村，留守儿童特别多，教育问题显得尤为突出。我们都知道隔代亲，大部分爷爷奶奶只是宠溺，管不好孩子。出问题了才打电话给孩子的父母。这些常年不回家的家长本身孩子就对他们不满，回来后还非打即骂。致使叛逆的孩子们只好沉迷于网络寻找安慰。有些家长最终也失去了信心放弃了对孩子的管教，完全交给学校去管。为了教育好这样的学生，我不得不同时做学生和家长的思想工作。树立起学生的学习信心，建立家长对孩子的信心。如我们班的cc同学，聪明却懒惰，学习目标不明确。但是从上课的情况我可以看出他是一个可塑之才。因此只要他稍有进步我就会表扬他，树立他的自信，并及时和他爸爸联系告诉他孩子的进步，让他们多多鼓励。最终这个孩子由原来班上的42名前进到了班上第12名。印象尤其深刻的是上期家长会这个孩子的爸爸口气充满了无奈，而本期开学却眉开眼笑。当然我觉得我在这方面的尺度把握上还远远不够，我一直在不断的探索，也希望各位给予我帮助。
三是帮助学生远离网络。沉迷于网络的孩子是我们面临的最大挑战，也是我们共同关心的话题。我班也有几个孩子沉迷网络游戏。究其原因是由于在现实生活中体会不到成功的喜悦和赞许，因此他们将自己的注意力和精力转移到网络当中，在虚拟的世界里面他们获得了满足。因此对于这样的学生，首先我们要在学习上给予更多的鼓励和表扬。其次，联合家长培养学生更多的兴趣爱好转移他们的注意力。例如我班的xx同学，曾经偷偷摸摸跑出去上通宵网，学习上抱着无所谓的态度。但是我发现其实他的接受能力特别强，我想只要让他在学习上有了成就感，就能把他拉回来。于是在我的课堂上我经常叫他发言，慢慢的他对学习有了自信，开始喜欢上了读书，学习不断进步，最终远离了网吧，远离了游戏。又如xx同学，曾经上网到凌晨两点钟，睡在他亲戚家门口，但是我发现他写字画画比较有天分，最后和家长商量让他学美术，转移了他的兴趣，如今他只是偶尔上网，再没有那么痴迷了。当然对于孩子的沉迷于网络的恶习，不是一天两天形成的，同样这种棘手的问题也不是一天两天就能解决的。这需要家庭、学校和社会一起努力。需要我们教育者反复的抓，抓反复，任重而道远。
总之，在班主任这个工作岗位上，我们都付出了自己的辛劳，曾经烦过，累过，但同时也收获过，收获过学生的成绩、家长的表扬、同事的赞许、领导的肯定，当然更多的是收获了和学生共同成长的那份快乐！经历本身就是一种财富，我们在创造的同时，也在享受着，我想这正是班主任的魅力所在吧！以上只是我当初三班主任的一些做法与见解，若有不妥之处，敬请各位领导与同仁多多指正！
我的发言完了，谢谢大家！
【推荐】办公室工作演讲稿范例440字
办公室工作演讲稿(篇一)
首先，真诚地感谢公司领导给予我这次展示、检验自我的机会。能参加这次竞聘，我的心情是非常激动，因为这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定！我是本着参与、锻炼、提高进而更好地为公司服务的目的来参加办公室主任竞聘的。下面，我将自己的基本情况向各位做下简单介绍。
我叫，今年岁，共产党员。年进入中国华能公司工作，现任。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉中我已在公司工作年，在这年里，无论从事哪个工作岗位，我都严格要求自己勤勤恳恳、扎扎实实工作，曾多次被评为。
之所以参加本次办公室主任竞聘，是因为我具有竞聘办公室主任的以下优势：
首先，我具有长期从事办公室工作的经验，熟悉办公室业务内容。自年以来，我从事办公室工作已达年，对办公室工作的各个环节已有全面细致的了解，对办公室行政管理工作也有系统的接触和详细的研究。
其次，随着这些年的工作历练和学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，这些年工作经历培养了我吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。并且无论是在哪个工作岗位上，我都十分注重加强政治思想修养，思想上积极向党组织靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。
同时，我还具有较强的组织协调能力，善于调动和发挥办公室工作人员积极性和创新性。自参加工作以来，我一直都非常注重与同事们之间的关系，诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力营造一个相互关心、相互帮助、相互支持的和谐高效的工作环境。因为我相信“团结就是力量”，只有和同事们处理好关系，本公司内部才能更和谐团结，才能为公司建设发展做出更大的贡献。
对于办公室主任这一职，我是这样理解与认识的：我认为要做好办公室主任，必须要在工作中找准自己定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为公司领导分忧，下为员工服务，这就是办公室主任义不容辞的职责。
我深知再灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧，只有拥有谦虚朴实的工作态度和出类拔萃的工作能力才是最重要的。我竞聘办公室主任一职，并不是为了那份虚荣，而是从心底热爱感激着我们公司，希望能为我们公司发展做出更大的贡献！如果公司领导聘任我担任办公室主任这一职，我将从以下几个方面努力：
一、科学规范地管理好日常办公事务
办公室承担着人事管理、档案管理、宣传报道、后勤保障、文档管理、行政事务等大量繁重而又琐碎的日常办公事务，是公司信息上传下达、内外沟通交流的桥梁和窗口，既要参与公司管理当好公司领导的参谋助手，又要承担各种琐碎的日常办公事务。如果竞选成功，我会根据现在办公室的实际情况对办公室人员进行合理分工调整，认真贯彻落实岗位责任制，科学规范地管理好日常办公事务，确保办公室各项事务井然有条地进行，为公司各项工作顺利开展起到了后勤保障的作用。
二、认真做好领导部门间沟通协调工作
及时传达贯彻好公司各项决策，并加强监督检查，促进各项公司决策得到认真落实。充分发挥办公室主任的桥梁纽带作用，认真做好领导间、部门间的沟通协调工作，避免互相推卸责任、出现工作空档的情况，确保公司各方面默契配合、通力合作、步调一致，从而共同推进中国华能公司的健康发展。
三、当好领导参谋助手服务企业
办公室的职能、作用决定了其工作必须服务公司发展大局，作为办公室主任，必须准确地掌握公司各项工作的实际开展情况，及时向公司领导反馈各方面的信息，注重分析调查实情，主动向公司领导献计献策。但做为办公室主任，在积极服务公司的同时，还必须注意做到办事到位但不越位，积极帮忙而不添乱，从而真正当好公司领导的参谋助手。
四、不断提高自身综合素质
办公室主任一职，光荣而又艰巨，需要有强烈的事业心和责任感，需要有良好的沟通能力、协调能力和组织能力。因此，我将不断加强理论与业务方面的学习，不断地提高自身综合素质，增强履职能力，顾全公司的发展大局，维护领导班子的团结，充分调动办公室工作人员积极性，认真做好领导间、部门间的沟通协调工作，增强公司职工的凝聚力和吸引力，提高办公室服务质量，促进公司又好又快地发展。
假如这次竞选成功，我坚信自己有能力在办公室主任的岗位上为公司发展做出更大的贡献。但如果这次竞聘落选，我仍将一如既往地尽心尽责做好各项工作，为我公司发展“添砖加瓦”！
办公室工作演讲稿(篇二)
各位评委：大家晚上好，我叫罗xx，是邓研会办公室的一名成员。在邓研会的一个多学期以来，我自己在这里学到了很多东西，能力上也得到了很大的锻炼。
今天我竞选的职位是办公室主任。
办公室作为协会的中枢机构，配合各部门开展工作。对邓研会所有活动谋篇布局，协调协会各个部门，加强部门之间凝聚力，共同把协会和协会的活动办好。
办公室的主要职责是：
1、协助会长和各部门筹备规模较大的会议，做好会议记录工作。
2、固定的活动安排协会的人员值班，做好值班工作人员的衔接
3、负责起草、印发协会的工作文件、通知，及时通报各种信息
4、管理协会的财务，及时公布财务信息
5、负责建立和管理协会的档案资料
从我在办公室的工作经历来看：我们办公室是一个融洽的家庭，部门内部的工作人员做事也比较积极。但在工作效率和与协会各部门之间联系着两方面有待提高。
关于工作效率这一块：我的初步想法是将办公室划分为各个职能小组，各司其职，各尽其力。会议组负责协会内部会议记录、财务组负责协会财务管理、信息组负责协会内部的信息传达、档案组负责协会档案的整理与保存。
关于加强协会各部门联系这一块：可以让办公室出四个人，每个人负责一个部门，参与到其他部门的会议及工作中，并及时向办公室汇报情况。
说完办公室，我接下来谈谈我们协会。
想当初我是带着自己的兴趣参加这个协会，带着服务邓研会、锻炼自己的心态来做事。我们邓研会作为一个理论研究的协会，至今以走过十二年的岁月。在这期间我们邓研会提出了“洞察社会，思考人生，切磋砥砺，观点碰撞”的口号，理论结合实践，鼓励大学生利用课余时间关注社会，深入了解社会。
但毋庸置疑的一点，作为一个理论研究会，每天与事实打交道。我们协会不具备特别强的吸引力。如何提高我们协会的认知度？如何更好借我们邓研会这个平台让大学生“关注社会，关注时事，培养意识，发展自我？——答案：办活动！
活动影响到我们协会的发展，活动是我们协会的纽带。如何在协会换届之后更好的推广我们协会的活动？将是各个部门负责人工作的重中之重！
办公室工作演讲稿【篇三】
各位领导、各位评委、各位同志:
大家好!今天能在这里演讲，我感到非常荣幸，借此机会我将我工作以来的感想和体会向各位领导和同志们做一个汇报，请予批评指正。我演讲的题目是《小岗位大舞台》。
办公室是一个平凡而忙碌的岗位，在这个岗位上，没有激情迸发的时刻，没有轰轰烈烈的事迹，更多的是日复一日繁忙的工作，我们作为办公室的工作人员，每天面对的工作平凡而琐碎----接听电话，打扫卫生，整理档案，接待群众，筹备会议，印发公文等等，每件事情都毫不起眼，简单而机械。
每晚躺在床上，回顾自己忙碌而充实的一天时，甚至都想不起自己一天究竟做了什么事。
我有过迷惑，有过彷徨，这就是我想要的生活吗?这能体现人生价值吗?甘心就这样碌碌无为吗?但看到受助群众盈盈的笑脸和温暖的眼神，听到他们感激的话语和信任的托付，我觉得自己所有努力都是有价值的。
人生的价值不一定要通过做红花来实现，做一颗平凡的小草，照样可以点绿世界。
我们没有什么惊天动地、感人至深的事迹，也没有什么显赫的成绩，但我们深知，我们处在一线，我们的一言一行都代表着党和政府在群众心中的形象，一杯温暖的茶水，一句关切的话语，一声耐心的询问，温暖了群众的心，融洽了干群关系。我们放弃节假日、熬夜加班，赶印文件和领导讲话，只为了第二天的会议顺利举行;我们半夜十二点接到紧急电话，赶紧汇报，只为了领导第一时间处理，减少群众损失，维护群众利益…..
傅雷曾经说过，一个人对人民的服务不一定要站在大会上讲演或是作什么惊天动地的大事业，随时随地，点点滴滴地把自己知道的、想到的告诉人家，无形中就是替国家播种、垦植。是的，我们所做的一点一滴虽然微弱，但都昭显着我们对祖国的热爱和对党的忠诚。我们很平凡，但我们很光荣，我们时时处处都是在直接或者间接地为人民服务，践行着自己入党的誓言。正是基于这种光荣，我们加班加点毫无怨言;正是基于这种光荣，我们面对误解坚持忍受;正是基于这种光荣，我们忘记名利。
我们忠诚履职，尽职尽责，不辞劳苦，奋力拼搏，只为确保各项工作圆满完成。当然，我们所做的还远远不够，需要做的还有太多太多，但是，我们知道，尽心尽力做好平凡岗位上的每一件事，也是在展现人生价值。小岗位大舞台，平凡的岗位升华了我们的人生，萃取了人生的真谛。今天在座的有很多都在从事办公室工作，让我们一起继续地认真工作，在平凡的工作中去实现自己的价值吧!谢谢大家!
DNV办公室医生演讲稿范文
DNV办公室医生演讲稿：践行DNV认证工作怀想
演讲者/郭亮兵
曾经，我满怀崇高的理想，长大了，要为祖国的发展建设贡献自己的一份力量。也曾经，我想象过踏入工作岗位后的美好，践行平生所学，实现自我的人生价值。如今，二十年的校园岁月过去了，当我信心百倍地迈进郑州市骨科医院的庄严大门时，我以智慧的骨医人而骄傲着。缘分的天空赐予我这座挥洒人生的大舞台，梦圆的希冀，引领我步入了另一段绚烂的光彩人生之路。
时光如梭，自去年7月份入职DNV认证办公室以来，不知不觉间时间已经过去半年了。在这半年来的时间里，我感受着六个骨医品牌建设的发展，我倾听到了与北京积水潭医院合作追随智者的脚步声，我铭记下了在华电机械设计研究院内许下的庄严誓言，我目睹见证了宜居健康城的开工奠基典礼，而更让我倍感荣幸的是：作为一名刚毕业的临床医学硕士研究生，有机会加入到我院神圣的DNV认证工作中来，近距离地触摸着我们高品质医院建设的脉搏。
曾经我在一篇文章中写道：如果把医院的未来比作一张待描绘的空白图纸，那么医院的制度、文化及品牌等系列建设就是描绘这张图纸的丹青，而作为医院的领航人就是绘制这张美好蓝图的着墨者。作为身处广袤中原腹地独具特色的中西医结合骨专科医院，我们郑州市骨科医院经过几代骨医人近六十年的思考摸索，如今正以崭新的姿态迈向从优秀到卓越的历史跨越。连鸿凯院长曾经说过：我们需要更优秀的制度，让我们知道应该以什么为准则；我们需要更好的流程，让我们知道怎样做才是正确的；我们需要更好的路径，让我们知道怎样做才是优秀的；我们需要更好的保障，让我们知道怎样工作会更好；我们需要更好的理念，让我们知道做事的原则：标准、简单、准确、幸福；我们需要安全和可持续发展。面对激烈的医疗市场竞争，面对中原伟大崛起的历史机遇，院领导审时度势，高瞻远瞩，适时引入以风险管理见长的DNV认证，全面引领着我们高品质医院建设的发展，描绘着医院未来美好的蓝图。
在院领导的悉心安排部署下，在王翔宇主任的带领下，我们的DNV认证工作有条不紊地进行着。在DNV认证办公室这段特别的时期里，王主任和护士长给予了我很大的信任与鼓励。因为这份信任，所以让我有更多的机会尽情地享受着工作带给我的快乐；因为这份鼓励，所以让我有更好的毅力忘情地分享着工作带给我的热情。他们总是在我犯错的时候悉心地教导我，他们总是在我困惑的时候耐心地开导我。在这个优秀的团队中，我更是尽心尽力地严格要求自己，体味着我们高品质医院建设赋予我的神圣职责。
在DNV认证办公室的这几个月里，我每天都在思考，每天都在用心地琢磨着工作上的每一件事，每天都在体味着我的工作对于我们高品质医院建设的实际意义。20xx年的脚步已悄然踏来，医院六十华诞也即将来临，因缘际会，身为骄傲骨医人的一份子，我将以我的真诚奉献我的行动。在往后DNV认证工作的道路上，在救死扶伤的职业生涯中，我将始终遵循“厚德精诚，力行博爱”的医院精神，更加努力扎实地工作，以“医者仁心”的情怀，恪守职业道德，以满怀奋发有为的豪情，履行岗位职责，自觉发挥聪明才智，努力完成院领导交办的每项任务，为我们高品质医院建设添砖加瓦，为医院美好的明天谱写一曲壮丽的人生之歌。
办公室,演讲稿
办公室青年干部座谈会发言材料【精品】
办公室青年干部座谈会发言材料
各位领导，同事们：
很高兴办公室能举办这样一次青年干部座谈会，这次座谈活动充分体现了办公室领导对青年干部的关心与厚爱，充分体现了对党员干部思想动态的精准捕捉，这次座谈会我理解为是一次思想交流会，更是针对青年思想动态的一次靶向分析会，很荣幸有机会与大家一起探讨交流。自进入办公室以来，到现在为止将近两年的时间，两年的时间，与大家朝昔相处，并肩作战，即结下同窗之情，又厚植战友情谊。可以说，收获颇丰、感受颇多、受益丰浅。总体感觉有五个意想不到。
一是工作强度如此之大意想不到。从进入办公室的第一天起，就被领导告知，办公室是个高强度、超负荷、大功率的运转机器，要全天候警惕，全时态战备，24小时待命，要有铁一般的意志、钢一般的坚韧、丝一般的细致才能胜任。刚开始听到领导讲的时候第一反应就是不可能，不会的，吓唬人，但是，经过两年实践检验，才懂得，加班到凌晨就是正常，不加班才是不正常，领导的话是可能的，会的，不是吓唬人的。一年的磨炼，一年的坚持，也渐渐地习惯了这种生活。我们的内设科室都是这样，秘书科是全天候的，督查局是全过程的，机要局是全时态的，信访局是全战备的，接待、政工、文档、行财都是全机动的，每个人都在动，都在坚持，都在为保障大局的正常运转默默坚守着。
二是工作氛围如此之好意想不到。如何评价办公室的工作氛围，我觉得最好的话就是一致是强有力的，正如所处的时代，上下同欲是最强大的推手，一年的时间，我真正感受到了办公室和衷共济的团结，奋发竞取的意志，言语有爱的活泼。来到这里，方知事业美好，经过洗礼，才知真情可贵。最切实体会的事，就是办公室在迎接省委巡视组党建方面的检查时，办公室上下拧成一股绳，横下一条心，不分你我他，在办公室领导的统筹运作，宏观统筹下，全员动员、全员参战，一个目标一条心、一个方向一股劲、一个政令落到底，圆满完成了工作任务，充分彰显了办公室异性兄弟，亲如一家的崇高境界。
三是工作标准如此之高意想不到。县委办公室作为县委的参谋部、战斗部和服务部，一切决策的制定和工作任务的落实都是围绕县委这个中心，都是以全县最高水平严格要求。无论是x书记提出的四个好要求，还是x主任提出的五个模范标准，亦或者办公室提出的走在前列的目标定位，对标全县各级各部门，这个标准都是全县最高的。特别是自进入办公室政研室以来，看到各位领导对文章和文字要求的规格性、规范性、严格性、严谨性，大到文章框架，小到标点符号，宽到行文措辞，细到用字用语，让我触动很大，深受启发。这种标准是一种高，高的目标清晰，有的放矢，这种标准是一种严，严的谨本详始，富有节奏，这种标准是一种细，细的详略得当，恰到好处。
四是工作节奏如此之快意想不到。这种节奏的快与当前的宏观形势密不可分，与县委领导们的工作节奏密不可分。当前，从中央到地方，快节奏成了一种代名词，特别是我县，新一届领导班子的工作节奏，工作效率，工作力度都是前所未有的，这也使办公室上下始终处在一个高速运转、超荷运转的工作状态，就拿政研室来讲，领导的发言材料、上级的约稿通知、日常的工作任务连续不断，一个接一个，甚至一个接十个，节奏之快，要求之高前所未有。面对困难，我们始终坚定信念、激发干劲、点燃斗志，增强主动性和执行力，做到了不误事、干成事、干好事。
五是工作作风如此之实意想不到。这种务实的工作作风充分的体现在全办上下对工作的高度负责，对领导的绝对忠诚，对群众的充分服务，对同事的团结友善，对大局的实时把握，对政策的精准理解，对决策完美执行，对计划的未雨绸缪，对纪律的严格遵守。特别是在事不过夜、案无积卷、困知勉行、剑及履及方面，办公室的作风是最震撼人心，最值得尊重的，也是最值得骄傲的。正是因为这种作风的存在才能让办公室始终走在前列。
通过横向参照，纵向比较，对标四好要求，六个表率标尺，个人问题主要表现在三个差别太大：一是学习差别太大。对党的政治理论和上级决策部署，领会把握的还不够全面彻底，理论政策水平与新形势、新任务、新要求相比还存有一定差距。没有以理论上的清醒和坚定来对主观世界进行能动改造。二是能力差别太大。局限于自身工作，不注重全面发展，对协调能力、服务能力、创新能力锤炼不够。特别是在新的岗位，接触新的环境，与新同事对比，更显自己能力不足，业务不精，术业不专。三是细致差别太大。之前对文稿细枝末节非原则性部分要求标准不高，随意性大，马马虎虎，聊以塞责。自进入政研室以来，看到各位领导对文章和文字要求让我触动很大，深受启发。
静坐常思己过，知过能改，方可有所作为。下步，我将从以三个全面加以努力。一是着力于知行合一，武装思想，全面强化理论学习。把强化学习作为提升境界，武装思想，提高素养的强大动力，切实提高贯彻落实的自觉性和坚定性。始终严明党的政治纪律，牢固树立四种意识，坚持顾大局、讲政治、遵纪律、守规矩。进一步加强市场经济、工业经济、法律法规以及文字写作等方面业务知识的学习，丰富理论素养，提高驾驭能力，坚持学以致用，自觉用科学理论谋划发展、指导实践、推进工作。二是着力于提高标准，提升能力，全面提高综合素质。在做好本职工作的基础上，全面增强服务协调能力，向兄弟科室看齐，向领导同事看齐，向前辈长辈看齐，强化与他们的沟通交流，多思，多问，多学，多做，看面对群众问题如何解决，看面对上级要求如何落实，看面对复杂问题如何团结，看面对新鲜课题如何创新，在学习中进步，在进步中提能。同时，强化执行力度，锤炼务实的工作作风，牢记不怕事、不误事、敢干事、干成事的行为准则。在执行中敢于担当，比学赶超、创先争优。三是着力于精益求精，提高标准，全面打造精品文稿。业精于勤，而荒于嬉，行成于思，而毁于随。跳出材料看材料方知自己是井底之蛙，跳出局域看全县才知自己目光短浅。进入新的环境，走向新的起点，我一定向办公室和政研室各位领导学习，学习对事业高度负责的精神风貌，求真务实的工作作风，精益求精的工作方式，谦虚谨慎的为人品质，把服务领导、服务群众、服务基层的理念根植于成长之中，朝斯夕斯，念兹在兹，一以贯之。
能够进入县委办公室这一平台，我感到无比光荣和自豪，这里拥有县域最突出的人才依靠，拥有县域最集中的政治优势，同样拥有县域最宝贵的智力智库，这种优势迫使我不得不抢抓机遇，实现大跨步推进，这种优势督促我不得不借靠平台，实现跨越式发展，这种优势促使我不得不后发突起，实现更强的共振。今后的工作中，我一定深入学习贯彻x书记提出的践行四个要求，跳出科室谋发展，横向对比找差距，创新方式争先进，提高标准树标杆，勇于担当讲团结，加快步伐出效率，风清气正争先锋，为做好三服务、四要求、五模范凝聚合力，提供动力。
