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当我们迎来一个隆重的会议时，我们需要先把主持稿写好并不断检查，讲话稿的内容要涉及到讲话的目的，讲话稿应该从哪方面来写呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“中学2022年春季开学工作情况汇报 优秀范文模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。
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中学xxxx年春季开学工作情况汇报
各位教职员工：
上午好！
金鸡报晓新年到，彩凤欢啼盛世春。在这个春回大地、万物复苏的日子里，我们迎来了欣欣向荣的新学期。今天，我们在这里举行春季开学大会，首先，我代表新一届领导班子衷心感谢党组织和上级领导对我们的信任和厚爱，诚挚感谢全体教职工对我们的支持和鼓励。同时，我代表学校向各位同仁致以新春的问候和美好的祝愿，祝大家在新的一年里身心安康，工作顺利，家庭幸福，万事胜意！
今天会议的主要任务是，总结去年工作，分析当前形势，部署本期工作。下面我讲三层意思。
一、去年工作总结
xxxx年我校在县委、县政府的大力支持下，在县教育局的倾力关照下，在上一届行政班子的正确领导下，全体教职工发扬了一个精神（即“务本务实，尚勤尚新”的一中精神）、担当了两个责任（即学生的健康成长、学校的健康发展）、传承了三个法宝（即咬紧目标不动摇、群策群力不懈怠、用心用智不盲动），挖掘了四种效益（即管理效益、课堂效益、个辅效益、教研效益），在各方面取得了丰硕成果。
1、高考学考再续辉煌。高考二本以上一次性上线955人，连续四年居xx市第一名；一本一次性上线x人，600分以上x人；在xx市理科x名中占x人，列全市第二。高二省学业水平考试成绩优秀，全合格率达x%。学校全面兑现了“高进优出，低进高出”的社会承诺。
2、五育七好全面发展。全体一中人坚持以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，促进了学生全面发展。在xxxx年中国青少年英语能力大赛xx总决赛中，谭xx、何xx获得个人全能铜奖（名列全省第三、第四名），另有x人获省一等奖。在“少年向上·真善美伴我行”主题征文活动中有2人获全国一等奖。在学科奥赛中，共有x人获省二等奖以上奖励。在xx市第二届“市长杯”校园足球联赛中，我校“米兰”足球社团夺得决赛二等奖。在全县“唱响青春旋律·书写大美xx”微诗征集活动中，我校参赛学生包揽了全部奖项。第六届“十佳学生”评选活动为学生树立了身边的榜样，传递了校园正能量。第七届“校园艺术节”培育和践行了社会主义核心价值观，丰富了学生的课余生活。元旦文艺晚会展现了学生的青春风采，提升了广大师生的人文素养。
3、师德师能整体提升。学校进一步健全了师德师风建设长效机制，倡导全体教职工心存敬畏、恪守底线。引导全体教师教师终身学习，努力提高自身的信息素养、创新素养、跨学科素养、媒体素养、社会参与和贡献素养。学校狠抓教学常规，强力推进高效课堂建设，致力于提高教学品质。老校长王池元被评为xx市优秀共产党员，刘伟被评为正高级教师，戴梅花被评为xx市“百优教师”，郭xx被推荐为xx最美教师，谭x、彭x被评为xx优秀女教师。xx获得xx市课堂教学或解题大赛一等奖，xx等老师在xx课堂教学大赛中取得佳绩。
4、民主法治稳步推进。学校始终坚持社会主义办学方向，严格规范办学行为，努力推进和谐校园建设。构建“刚性管理，人文关怀”的管理特色，推进学校管理向“有序，有规，有情，有效”的方向发展，保障了师生群众的合法权益。学校全面实行校务公开制度，坚持通过校务公开专栏、学校网站和微信平台，向全校师生公开各部门的工作，接受监督，推进了学校的健康快速发展。
5、形象声誉大幅升级。学校继续加大了硬件建设力度，弘道楼改建工程已经基本结束，行远楼报告厅已经正式投用，厚德楼的仿古改建已经启动。学校成功举办了湘东六校联考研讨会，进一步加强了校际交流、促进了资源共享。9名一线骨干教师到鸾山中学分学科进行了初高中知识衔接讲座，刘铁汉老师应邀在安仁一中作了英语教学专题讲座，讲座均受到好评。学校启动了xx市非省示范普通高中质量提升计划，携手县域公立高中，同谋教育均衡发展。xx一中、xx一中等20多所学校先后来我校参观学习，交流取经。学校在xxxx-xxxx学年度省示范性普通高中督导中被评为优秀等次。
学校上一届领导班子在王池元同志的引领下，8年半来，带领全体一中人打赢了无数个硬仗、恶仗和胜仗，创造了一个又一个奇迹。他们以大智慧、大勇气做出了大业绩，开创了一段辉煌灿烂的学校发展史，为今后的发展打下了良好的基础。在此，请允许我代表学校以及全体师生员工向上届领导集体表示由衷的感谢！
二、本期奋斗目标
新学年，新班子，新目标，新风尚。xxxx年，是党的十九大召开之年,也是我校新领导班子的开局之年。在新的学年里，我们将培育发展新动能，开创教改新局面，以“继往开来探新路，稳中求进铸辉煌”为主线，以提高教学质量为中心，以提升学生的核心素养为宗旨，充分利用课堂教学主阵地，有效提高教育教学品质，有力促进教师专业发展，有序推进学校内涵发展。
我们要朝着打造三湘名校、锻造“四有”好老师、培育“七好学生”的长远整体目标努力前进，根据当前实际，本期我校的具体奋斗目标定位如下：高三：二本上线率不低于86%，一本上线率不低于xx%，600分以上人数居全市前两名，确保文理科拔头筹，力争特优生培养有突破，各项数据均居全市领先。高二：夯实基础，学考合格率xx%。高一：铸造作风，养成习惯，统考争先。
三、今年发展思路
当前学校发展面临着许多挑战，压力主要表现在三个方面。一是师资危机压力。学校现有一线专任教师xx人，其中45岁以上xx人，35岁以下xx人，年龄结构极不合理。教师高级职评“拥堵滞留”现象非常严重，xxxx年后连续7年未有高级职评名额，严重挫伤了骨干教师的工作积极性。学校出现了老教师职业倦怠、中年教师职评困难、青年教师有待培养的现状。二是社会期望压力。上级领导、家长、社会各界对学校的期望值一年比一年高，前面三年连续考了xx多人，就希望今年考xx人；xx大学上线情况不错，但还希望能上清华北大。三是高位走强压力。学校近年凭借xx%左右的二本升学率，办学影响力越来越大，但与一流名校相比我们尚存在较大差距。站在新的历史入口，顺着问题导向，全体教师必须不忘初心，深入转变教育观念，努力探寻教学规律，切实推进课堂改革，撸起袖子加油干。
（一）切实强化三个意识
1、稳定意识
安全和稳定是学校发展的“底线”，是成就事业的保障。我们要克服麻痹侥幸心理,深入开展安全（包括人身安全、财物安全、食品安全、交通安全、消防安全等）教育，严格落实安全责任，认真排查安全隐患,做到警钟长鸣、常抓不懈。当前学校的良好局面来之不易，全体教师尤其是党员干部要自觉增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，像爱护眼睛一样爱护学校的和谐，像珍惜生命一样珍惜我们的团结。
2、质量意识
质量是学校发展的“生命线”,是衡量学校优劣的重要标志。尽管我校过去取得过骄人的成绩，但反躬自省，我们与省内名校相比我们尚存在明显差距：顶尖学生的培养有待探索；一本升学率有待提高；高品位的学校文化有待提升。要想成为真正的三湘名校，办出人民满意的优质教育，出路只有一条：向课堂教学要效益。
3、发展意识
发展是学校的“第一要务”。破解学校当前面临的三大压力，有效突破高位发展瓶颈，是摆在我们面前的一项光荣而艰巨的历史任务。为此，全体一中人必须主动树立党的十八大提出的创新、绿色、协调、开放、共享五种发展理念，不断深化改革，大力促进学生成才，教师成功，学校成名。学校要把握当前发展机遇,充分调动师生内在的发展因素,努力推动核心素养的真正落地，推进我校现代化和信息化进程，实现教育品质的不断提升。
（二）切实坚持三个“不动摇”
学校过去的成功，带给我们很多有益的启示。实践反复证明，规范是示范的基础，改革是前进的动力，坚持是制胜的法宝。要开拓发展新境界，创造事业新辉煌，今后一个时期我们必须传承过往的成功经验，始终坚持如下三个“不动摇”：
1、坚持立德树人不动摇
我校始终把德育工作放在首位，以“培养高素质公民”为目标，形成了较为鲜明的公民教育特色。在沿用几十年的“三好学生”的提法上，老校长王池元同志提出要培养全面发展的“七好学生”。这关照了每个学生的个性，真正关注了人的发展，回归了教育本真。今后，我们一定要以核心素养为基本内容，坚持“五育并举，德育为首”的原则，不断拓展德育途径，创新德育形式，丰富德育内涵，完善德育体系，提高德育效益。
2、坚持内涵发展不动摇
课堂教学是传授知识、提升能力、启发思维的主阵地。课堂优质，学生才会优秀；课堂进步，教师才会成长。教育发展要实现由外延增长转变为内涵发展。外延增长主要依靠增加投入，其实质是“量”的扩张；而内涵发展着重于挖潜增效，主要依靠优化教育管理、加强教育科研和提升教师素质，其实质是“质”的飞跃。当前我校粗放式课堂仍然大量存在，不少教师“日里余灯，夜里点灯”，学生疲于应付，苦不堪言。为此，我们必须坚持科研立校，继续加强对“班情、学情、教情、考情”的研究，以增强教育教学工作的针对性和实效性。要整体推行分层次教学，尤其要加强对各类学生的个性化辅导，促进均衡和谐发展。要积极转变教学方式，在教学过程中以交流沟通为基础，增强互动意识；以学生发展为宗旨，增强主体意识；以激活思维为核心，增强创新意识。
3、坚持规范办学不动摇
只有坚持规范办学才会走上科学创新之路，真正实现学校的内涵发展。我校今后要继续在招生、课程开设、学籍管理、考试管理、财务管理等方面，自觉遵守有关规章，自觉规范办学行为。严格执行双休日和节假日不补课、不收费制度；同时禁止有偿家教、家养的行为。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，我校有极少数人师德修养有所欠缺，敬业奉献精神有所弱化。奉献是教师职业的一个显著特点。学校不要求每一个老师做“圣人”，但倡导全体教师恪守底线，爱岗敬业，自觉依法从教，廉洁从教。
（三）切实深化四项改革
时代在变化，高考在变革，教育也必须与时俱进。xx省高考综合改革将于明年启动，为此，我们要抢抓机遇，凝聚共识，未雨绸缪，提前研究解决改革中遇到的新情况。
1、管理制度改革。学校要拓宽民主参与渠道，实现学校和谐管理。进一步完善目标考核、分配激励制度，依靠制度调动教师的工作积极性和创造性，构建相互信任、相互尊重、相互配合的学校内部治理结构。根据教师结构现状和学校工作需要，学校当务之急是深化教师收入分配制度改革，尽快完善量补质奖方案，提高课时津贴，分配导向由重质轻量调整为质量并重。
2、课程设置改革。一所学校只有课程改变了，学校才会改变，只有课程有特色，学校才会有特色。新高考将变“套餐”为“自助餐”，实施“3+3”制度，学生在学考的基础上选择三门学科计入高考总分。针对此，我们要集思广益研制课程规划，开发并实施校本特色课程、综合素养培养课程，增强课程的选择性，逐步构建多层次、多类型、可选择的课程体系，满足学生个性发展的需求。
3、课堂教学改革。学校要求全体教师把自主学习的时间还给学生，把学习活动的空间还给学生，把提问的权利还给学生，把学习的体验权还给学生。为构建高效课堂，大家要减少教师讲解，强化自主学习；减少整体讲授，强化个别辅导；减少随性做题，强化考练实效；减少知识传授，强化思维培养。课堂教学要为思维而教、为能力而教，引导学生养成善于质疑、勇于否定、独立思考、积极创新的治学方法和人生态度。
4、后勤服务改革。进一步开源节流，提高资金使用效益，加大对寝室、食堂的投入，改善师生的住宿、就餐条件。严肃财经纪律，加强交通差旅费、培训费管理、来客接待费管理。规范物资采购、保管、领用管理，规范设备购置、基建维修管理，严格报账程序，降低成本，节省开支。为提高服务效率，学校将引入市场竞争机制，完善员工考核、聘任和评价办法。
（四）切实推进四项工程
1、环境工程
学校将加强对外协调，优化办学环境；积极筹措资金，改善办学条件；完善硬件设施，提升学校形象。启动学生食堂建设，完成主干道路的路面翻修，完成女生公寓和教职工宿舍的工程设计与施工招标。加快推进厚德楼仿古改建，完工后将作为信息中心和教师发展中心的功能房使用。努力建设设施完备、功能齐全、环境舒适的校园，为学校纵深发展奠定坚实的基础。
2、信息工程
在“互联网+”深刻影响经济社会生活的背景下，信息技术让教育互动突破了时空限制，正在引发教育领域的全面变革。教育信息化是大势所趋，但我校目前计算机教室只有4个，省教育督导室指出这是我校基础设施建设的一个“硬伤”。为此，学校将增建4间高标准计算机教室，今后8间计算机教室全部集中在厚德楼。学校要着力推动数字教学资源平台建设，实现以教育信息化带动教育现代化。
3、队伍工程
（1）打造“四特别”班子。加强党风廉政建设，注重职业操守、理论修养和技能培养，突出职业思想、服务意识、工作作风和行为规范等内容的强化管理，着力打造“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的领导班子。以身作则，率先垂范，带头当班主任，带头进课堂，带头进食堂，带头进寝室。通过学习、研究、交流，致力于提高领导班子的凝聚力、执行力和战斗力。
（2）造就“四有”好老师。正师德，强师能，铸师魂，努力培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。成立教师发展中心，强化校本培训。加大教师外出学习投入力度，加快知识与理念更新。鼓励教师大胆探索，创新教育思想、模式和方法，不断获得专业成长。大力推进“青蓝工程”，实现以老带新、以新促老。继续实施“名师工程”，发挥“学科带头人”、“明星班主任”的示范引领作用。
（3）培育七好学生。立足特色发展，积极开展“快乐德育”“阳光体育”“人文智育”“个性美育”“多元心育”活动，让学生在快乐中学习，在阳光中成长，在智慧中发展，在个性中升华，努力为高等院校输送“身心两健、德智双全、文理兼通、学创俱能”的优质学子，为社会培养德智体美全面发展的现代化建设者。
4、幸福工程
只有心灵舒展，创造的潜能才能喷薄而出。学校决心进一步提升全体一中人的幸福指数，促进师生人生幸福。
（1）实施人性化管理，抓住学校发展的根本。学校要坚持以人为本，进一步正确处理好干群之间、师生之间的关系，倡导相互欣赏、携手合作、共同分享，营造和谐氛围，让全体师生在人文关怀中幸福地生活，快乐地成长。
（2）关心员工生活，激活教师成功的动力。学校要把实现教师的长远利益作为工作的出发点，把满足教师的现实利益、直接利益作为工作的切入点。定期开展文体活动。缓解教职工的工作压力，增强身心素质，融洽同事之间的关系。切实关爱专业成长。原则上多从一本院校招聘应届毕业生，少从外校调进教师，缓解教师职评拥堵现状。创造条件让青年教师尽快站稳讲台，让有经验的教师教有特色、研有重点。建立健全考核机制，做到让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有待遇，使教师在工作中得到成就感，在团队协作中找到归属感。尽力解决后顾之忧。在政策范围内竭尽所能提高教师福利，继续办好教职工食堂，定期组织教师体检，千方百计为教师排忧解难，如住房问题，婚姻问题，家庭问题，等等，使老师全身心地投入教学之中。
（3）彰显学生个性，创造学生成才的条件。打造幸福高效课堂。努力实现课堂教学“轻负担、高质量；低耗时、高效益”，让学生由旁观者变为参与者，成为课堂的主人，让学生在轻松愉悦中获取知识，提升素养。促进自主多元发展。要把发展的自主权和选择权交给学生，开发和建设各具特色的校本课程，给学生提供多样化的选择。实施分类培育，分层施教，切实加强个性化辅导。帮助优生参加高校自主招生，拓展学生的发展平台。改善后勤服务条件。回应学生与家长的要求，为寝室增加配备生活老师，改善食堂伙食和寝室住宿条件，让广大学生在校吃得舒心，睡得安心。
各位教职员工：天时地利人和，闻鸡起舞，洣水灵峰春烂漫；气正风清帆顺，追梦兼程，南云朝阳业辉煌。大领导总书记提出，要满腔热情关心教师，让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，让教师成为让人羡慕的职业。沐浴着政策的温暖阳光，在新的一年，我们将一如既往地群策群力，用心用智，在传承创新中打造教育新常态，在深化改革中迈上发展新台阶，力争把xx一中早日建设成为“高素质公民的培育基地，师生共享的精神家园，特色鲜明的三湘名校”。
祝大家新年新气象，新年新辉煌！
谢谢大家！
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中学2022年春季开学工作会议发言稿（精选）
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中学xxxx年春季开学工作会议发言稿
尊敬的各位领导：
xx中学领导对我校春季开学工作会议的召开进行了精心准备，研究布置新学期相关工作。校长以及各中层干部参加了会议，我们校领导对各自分管的工作予以总结回顾，并对本学期的工作进行安排布置。
学校的中心工作是教学工作，毕业班工作是全校工作的重中之重，要举全校之力、集师生智慧，切实做好高三毕业班工作。他对校园规划，学生活动中心、供电系统改造、大门口改造已获政府立项进行了通报，并对加强校园网络建设提出了一些指导性建议。
学校还提出了要求，(一)牢固树立“办精品学校，走精品之路”的办学思想。要把这种思想落实在工作计划中及计划落实的细节之中，准确理解“精品”内涵，通过行动，落实和丰富学校的办学思想，持续提高学校的办学质量。(二)建设廉洁高效、务实创新的工作作风。围绕学校的中心工作，各处室、各年级部、各教研组根据各自情况，制定好新学期工作计划、行事历。确保各项工作落地生根、掷地有声，力戒空谈、务求实效，使学校各项工作规范有序、务实有效。(三)营造健康高效、充满正能量的工作环境，树立崇尚实干、鼓励实绩的工作导向，营造一个风清气正的工作环境，让大家敢办事、能办事、会办事、办好事，使学校的各项工作再上新台阶!
学校正处于发展的关键时期，尽管面临许多困难，但我们坚信：有市委市政府的正确领导，有教育主管部门的坚强后盾，有社会各界的大力支持，有全校师生的共同努力，一定不会辜负市委市政府和社会各界的殷切期望，以更强烈的责任、更积极的态度、更过硬的本领、更务实的作风，把各项工作落细落小落实，努力办好党和人民满意的教育。
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2022年春季开学工作会议讲话要点 精选通用范文
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xxxx年春季开学工作会议讲话要点
一、xxxx年春季德育工作与安全工作计划（要点）
（一）指导思想
（二）工作目标
1、坚持一个理念：修身立德、磨砺成才
2、抓好两条主线：一是实施“全员德育”工程，提高全校教职员工“传道”、“育人”的思想意识和工作能力，进一步增强德育工作的合力；二是通过开展“体验德育”工程，让学生在活动中得到体验、让思想在感悟中得到升华
3、突出三个重点：安全教育、素质提升、校园文化
4、实现四个突破：文明礼仪、环境卫生、寝室管理、富门寒教
5、采取五种方法：说理疏导、心理辅导、活动体验、榜样示范、规范约束
6、用好六条途径：课堂、升旗仪式与晨会、班会与读报、广播和板报、校内外实践活动、评比表彰
7、开展好七项重要活动：安全教育与演练系列活动、先进班集体展示活动、“八要八不要”系列教育活动、家校联系系列活动、春季社会实践活动、志愿者服务活动、“三人行”学习互助义工团活动
（三）主要措施
1、大力实施“全员德育”工程
全员德育是学校工作的一个重点和难点，说它是重点是因为全员德育对学校德育工作乃至整体工作至关重要，说它是难点是因为全员德育在学校落实起来的确很难。
（1）全员德育的含义
全员德育通常包含全员育人、全程育人、全方位育人三个方面的含义。
（2）全员德育的基本要求
为进一步做到教书育人、管理育人、服务育人，把育人放在学校工作的首位，使“全员德育”工程落到实处。
学校要牢固树立“立德树人”、“育人为先”的教育理念，强化全员德育意识，营造良好的育人氛围，调动多主体育人的积极性、主动性和创造性。开展“教师导师制”工作模式与考评机制，真正将“教书育人”的理念落到实处。
学校要结合不同岗位工作性质和专业化程度，明确全员德育的差异性要求，并对教职员工落实全员德育给予指导、支持和激励。【学校制定专门的工作方案】
2、大力加强德育队伍建设
3、大力加强学生的思想道德教育工作
（1）充分发挥学科教学的德育作用
（2）抓好每周星期一国旗下的讲话
（3）充分发挥年级组、班主任德育工作的主动性，大力提高德育工作的实效性
（4）大力宣传先进典型，传播正能量：一是制作好“先进班集体”的展示视频；二是制作好各班风采展示橱窗和文明寝室展示橱窗；三是大力表彰优秀学生，并组织开展进班巡回演讲活动。
（5）认真评选好德育的先进典型：一是认真做好每月“文明班集体”的评比工作，修订“文明班集体”评比条件；二是认真做好每学期的“先进班集体”评选工作，修订“先进班集体”评比条件，指标为各年级班级数的1/3；三是认真做好一学年的“班主任标兵”的评选工作，前提条件为所带班级一学年中至少有一次被评为“先进班集体”，两次均评为“先进班集体”的优先，指标为全校班主任人数的1/5，并另行颁发荣誉证书和奖金。
4、切实加强学生管理工作
（1）抓好校园卫生、劳动工作。
（2）努力做好学生良好习惯的养成工作。
（3）进一步落实学生会的各项检查工作。进一步精简学生会干部职数，努力提高工作效率，做到时间落实、内容落实、人员落实、检查反馈落实。
（4）进一步加强遵规守纪的教育、管理及安全工作。
（5）进一步做好住宿生的管理工作。
（6）认真落实“校纪校风监察员”的各项工作职责。
5、认真组织开展好几项大型活动
（1）开展好安全教育与演练系列活动。
（2）开展好“先进班集体展示”活动。为上学期“先进班集体”制作好展示视频，时间约15分钟，主要展现各班的亮点、成绩和做法。
（3）继续开展好“八要八不要”系列教育活动。进一步营造良好校风、学风。
（4）认真开展好家校联系系列活动。举办家长学校，邀请家庭教育专家来校上课。学校召开2次家长委员会，各班召开1次家长会，家访活动常态化。
（5）认真组织好春季社会实践活动。以生命教育、安全教育、感恩教育为主要内容。初一初二高一高二全体学生参加，计划两天时间。
（6）组织好志愿者服务队活动。校内卫生和学生食堂志愿者，以初一年级学生为主；校外志愿者，以校团委成员为主。
（7）继续开展好“三人行”学习互助义工团活动。
（8）认真开展好“中学生领导力开发”课程班的活动。积极组团参加全国的比赛活动。
（9）认真组织好第六届“模拟联合国”大会。并组团参加“泛珠三角模联大会”。
（10）认真组织好“五四青年节”庆祝大会暨第三届“校园十大歌手大赛”。
6、认真做好宣传工作，营造文明向上的校园文化氛围
（1）充分利用学校网站、官方微信、校园电视台、《黄冈中学xx学校报》、《黄冈青年》、广播台、班级黑板报、学校橱窗等平台，展示先进班集体的风采，弘扬正气，引导学生积极进取，大力加强未成年人思想道德教育。
（2）加强校园文化建设，对学校围墙进行改造，高标准制作好文化墙。
7、高度重视学生的法制、安全教育，提高学生的法制观念和安全意识，创建平安校园（召开专门的安全工作会议进行安排）
8、指导校学生会、校团委的工作
9、发挥家长委员会、家长学校和校外德育实践基地的作用，务求“三结合”工作有实效
10、进一步强化心理健康教育工作
11、强化“两操”管理，创新体育大课堂
在抓好早操、眼保健操的基础上，创新体育大课堂，将中华武术与中华传统文化教育相结合，将中华传统美德融入体育活动中，寓教于乐。
12、切实加强德育工作研究
二、3月份学生教育与管理工作要点
1、进一步核实各班学生异动情况。【负责人：年级副主任班主任邱葵芳】
本周四德育处对各班上报的情况进行核实，不合填报要求的重新填报。同时各班上报还未缴纳学费、住宿费的学生名单，由年级副主任汇总后本周五上报德育处。
2、抓好收心教育，重学修订后的《加强校风建设严守“八条校规”》。【负责人：张如忠张波班主任】
（1）利用第一周班会课和读报时间，由班主任结合年级、班级实际进行宣讲。
（2）对违纪违规学生进行适当的教育与批评。
3、继续抓好学生的养成教育，狠抓学生文明习惯的养成。【负责人：德育处班主任】
（1）班主任要经常提醒、教育学生说文明话、行文明事、做文明人，自觉养成文明习惯。就餐、卫生、学习、活动、寝室生活等等方面都要体现文明。
（2）制作《文明就在身边》的视频。【负责人：李红彦刘建东】
由李红彦、刘建东老师负责，在第三周完成。主要是反映校园内的文明现象和存在的问题。制作完成后，在全校各班进行播放。
（3）传播正能量，宣扬真善美。【负责人：吕江班主任】
组织学生观看《xxxx年感动中国十大人物》的颁奖盛典的视频。视频已上传到校园网，颁奖词明天下发，学生每人一份。要求班主任组织学生在第一周、第二周利用读报、自习课进行观看。每名学生写好一篇观后感，作为一篇小作文，语文老师要亲自批改。德育处在第三周进班向学生了解此项工作的落实情况，作为班主任3月份的工作进行考核。【初三高三此项工作不作要求】
4、办好第一期黑板报【负责人：吕江班主任】
（1）三月份为“文明礼貌月”，小学、初一、初二、高一、高二第一周的黑板报主题为“让文明之花开遍校园”，请班主任与同学商讨黑板报的内容。
（2）初三高三黑板报的主要内容为奋战中考高考，主题由班主任自定，一定要起到渲染备考气氛、鼓舞士气的作用。
（3）全校各班黑板报检查时间为本周五下午6时。
5、各年级认真开好上学期总结表彰暨本学期第一次学生大会【负责人：年级主任德育处】
（1）既对上学期的工作进行总结与表彰，又对本学期年级的工作进行总体安排，对同学们提出学校和年级的有关要求。
（2）要求各年级在第一周、第二周完成，并且在第二周周六制作好光荣榜。
6、强化卫生意识，大力抓好校园卫生
（1）重新划分校园以及各走道、楼梯、阶梯教室、功能室等处的清洁责任区等，并挂牌。严格落实周一下午全校清洁大扫除制度。【负责人：张如忠张波】
（2）教学楼、教室卫生由年级正主任和班主任负责。
（3）狠抓寝室卫生。【负责人：周xx生活老师班主任】
本周修订好寝室管理条例，进一步明确寝室卫生检查标准。第二周为重点整顿期。
7、强化安全意识，做好消防疏散演练。【负责人：周xx安全办生活老师班主任】
（1）全体教职员工要严格按照“一岗双责”的要求，心中时刻想安全，时刻保安全。
（2）消防疏散演练第三周拟定好演练方案，计划第4周举行。
8、树立先进典型，争创先进班集体【负责人：德育处年级组班主任】
（1）第4周前完成上学期先进班集体的的宣传片制作。【吕xx】
（2）第4周前完成全校各班工作情况展示墙或专用橱窗的制作，将本学期各班开展的活动、获得的荣誉等方面进行全校集中公示。【张如忠】
（3）第4周前完成A、B、C三栋“星级寝室”展示墙的制作。【周xx】
（4）组织开展优秀学生进班巡回演讲活动。【吕xx】
9、认真开展学生寒假社会实践（做菜与点心）活动的评比与展示工作【负责人：李xx】
（1）本周五前，各班上交五位同学的实践照片（每位学生2张照片）与报告单（电子稿，每位学生一份报告单），每张照片和报告单均要在文件名中注明班级、姓名、菜式名称。【初三高三年级各班不少于两位同学，小学一、二、三年级不参与此项活动。】
（2）第二周，分年级组织评比。每位学生的照片拍摄占30分，报告单占70分。纳入3月份文明班级考核，对此项活动的优胜班集体颁发锦旗，对优胜班级的班主任进行适当奖励，对学生颁发荣誉证书。各年级分别评选出一、二、三等奖的班级（指标同文明班集体），分别评选出一、二、三等奖的学生若干名。
（3）第三周，进行展示与表彰。
10、第二周开始启动“三人行”学习互助义工团活动并进行检查与考评。【负责人：吕xx】
11、第二、三周开好学生干部会议【负责人：张xx】
（1）校学生会全体干部会议【吕xx张xx】
（2）年级学生分会干部会议【年级正副主任】
（3）团委会全体干部、各班团支书会议【李xx】
（4）各班班长、纪律委员会议【张xx】
（5）各班卫生委员、生活委员会议【张xx】
（6）全校寝室长会议【张xx女生辅导员生活老师】
（7）各班心理委员会议【张xx】
（8）各班安全委员会议【张xx】
（9）各社团兴趣小组负责人、指导老师会议【余xx】
12、抓实抓好心理健康教育与咨询工作【张xx】
（1）心理咨询室确定本学期召开讲座的主题，由年级主任从中进行挑选2个主题，期中前、后分年级各举办一次。第三周开始启动专题讲座。
（2）充分发挥心理委员的作用。
（3）心理咨询室做好心理咨询工作。
13、第二周成立校园志愿者服务队【李xx初一初二高一高二年级副主任】
（1）校园卫生服务队
（2）学生食堂服务队
14、第4周制定三个活动方案
（1）制定xxxx年春季校外素质拓展方案，初一初二高一高二年级学生参加，以生命教育、安全教育、感恩教育为主要内容，两天时间。【张xx】
（2）制定“第六届‘模拟联合国’活动方案”，正式启动“第六届‘模拟联合国’活动”。【李xx】
（3）制定第六届“中学生领导力”课程班活动方案【张xx】
15、第三周晚自习时间，召开本学期第一次德育工作会议及班主任工作交流会。【张xx】
三、xxxx年秋季学校招生工作
（一）招生简章
放飞梦想成就未来
——黄冈中学xx学校xxxx年秋季招生计划
小学生：xxxx年秋季，我校计划招收小学各年级的学生360名，其中一年级4个班、二至六年级各1个班（小学各年级各班均有外教上课）。在完成国家规定课程的基础上，开设门类多样的校本课程，突出体现文明礼仪、国学、艺术、动手操作、实践活动等特色。
初中生：xxxx年秋季，我校计划招收600名初一新生。
高中生：xxxx年秋季，我校计划招收400名高一新生。其中“公费生”100名（参加xx市中考的考生），“民办生”270名（含xx市外的学生），国际班学生30名。
高三复读生：xxxx年秋季，我校计划招收300名高三复读生。xxxx年7月1日至7月25日，学生带齐《准考证》、身份证等证件到我校招生办登记，经学校领导考核合格后报名注册。
插班生：我校招收小学一年级至高三各年级插班生。xxxx年秋季的插班生需要参加我校xxxx年7月初举行的期末考试，考试合格并经学校领导面试后报名注册。
双语教学重点班：在小学、初中各年级均开办2—3个“双语教学重点班”，在历史、地理、生物等学科使用中文、英文双语教学。达到“学生在小学毕业时会进行基本的英语对话与交流，初中毕业时会进行比较流利的英语对话与交流”的目标。
国际班：招收高一国际班学生30名。
航空特长生：根据xxxx年11月24日《解放军报》报道，我国自明年将开放低空管制，允许私人飞机使用1000米以下空域，不必得到军方的批准。民航总局此前曾表示，到2035年，中国需要培养约50万名民航飞行员才能满足市场需要，而现在中国民航飞行员仅有几千名。为此，学校与珠海易航航空公司合作，在初中举办“航空兴趣小组”，在高中各年级各开办一个“航空班”，为热爱航空航天、拥有“飞天梦想”的青少年铺设一条“展翅高飞”的通道！
（二）成立招生工作领导小组
（三）招生措施
1、全体教职员工齐心协力、努力工作、成效显著是做好招生工作的关键。
教育教学成果突出、办学特色鲜明、安全保障到位、后勤服务优良是我们的目标，更是吸引家长和学生的最为重要的方面。因此，全体教职员工努力工作，工作出成效就是在招生。
2、增强主人翁意识，树立全员招生理念。
学校好，大家才好！我们都来自五湖四海，同在黄冈中学xx学校这一艘大船上，只有这艘大船不断稳步前行，我们才能一起到达美好的前方。
充足的、良好的生源是学校发展的第一要务！只有充足的、优质的生源，学校的发展才会越来越好！大家的荷包就会更快的鼓起来！我们良好愿望才能尽快实现！
学校的招生工作，仅靠董事会的领导、学校主要领导以及招生工作领导小组的成员是远远不够的！在当前xx教育蓬勃发展的态势下，我校面临着较大压力。我们必须在做好学校各项工作的前提下，充分发挥全体教职员工的工作积极性。希望大家都把自己当成学校的主人，关心学校招生工作，宣传学校招生政策，参与学校招生工作，积极介绍亲朋好友、学生家长的小孩来校就读。
3、设立招生贡献奖，积极鼓励全校教职员工参与招生工作。
凡学校教职员工介绍学生到学校招生办登记、考试并正式录取、报名注册的学生，学校将对该同志给予一定的奖励。【具体奖励方案另行制定。】初步设想：（1）报名注册奖：（按照报读人数的范围）；（2）质优奖：（按照人数）
四、十年校庆工作
（一）成立校庆工作委员会
校庆工作委员会由费世汲、张如忠同志牵头负责，危志成同志具体策划、协调，各位校级领导、行政干部、年级主任及相关老师组成校庆工作委员会，全面负责十年校庆工作。
（二）成立工作小组
1、资料收集工作组总负责：张xx
（1）“学校工作制度”编印小组【张xx】
（2）“报刊、杂志”收集小组【张xx】
（3）“视频”收集与制作【张xx】
（4）教师论文【张xx】
（5）学生习作【张xx】
（6）师生书画作品【朱xx】
（7）师生获奖情况【罗xx】
（8）社团活动【余xx】
（9）办学特色【张xx】
（10）校史撰写【张xx】
以上十个方面均编印成书。
2、校友联络工作组总负责：费xx
（1）全体校友名录【余xx】
（2）优秀校友名录（优秀毕业生）【王xx】
（3）成立校友委员会【费xx】
3、校庆专刊、文艺节目汇报表演、书画展及校园文化建设工作小组【张xx】
4、办学成果展工作小组【费xx】
3、工作阶段
（1）xxxx年10月——xxxx年2月：宣传发动，制定方案阶段，召开第一次工作安排会
（2）xxxx年3月1日——xxxx年3月20日：
各资料收集组、各校友联络组的成员做好资料的收集、整理、归档、提炼；以及校友的资料整理，分类制好花名册。
（3）xxxx年3月20——30日
3月20日，召开第二次工作汇报会。3月21日——30日，安排专人进行校对，审查。确定索要编印书籍、资料的初步方案。
（4）xxxx年4月1日——5月31日
书籍及相关资料开始编印；校庆专场晚会的筹备、训练、彩排；书画展的筹备；办学成果展的展厅布置。
（5）xxxx年6月1日——7月31日
策划校庆当天的活动方案，并按照活动方案开始准备。拟邀请的领导、嘉宾，并研判校友的到会情况。发布校庆公告。评选校庆表彰对象：十年“忠诚奖”；十年“贡献奖”；十年“功勋奖”；十年“招生奖”等等奖项，届时在10年校庆庆典上颁发荣誉证书、奖杯、奖金。
（6）xxxx年8月1日——8月10日
发邀请函。各项筹备工作基本到位，董事会领导听取专题汇报，各工作小组根据董事会意见进一步做好需要改进的工作。成立专门的接待组。
（7）xxxx年8月11日——8月25日
对各项工作再次进行梳理，力争工作无差错。
（8）xxxx年8月29日（周六）或9月5日（周六）
举行庆典（具体时间由董事会确定）
xxxx年，注定是学校发展史上具有重大意义的一年，机遇与挑战并存，希望与压力同在，让我们全校教职员工在各自的岗位上，以主人翁的姿态，为自身价值的体现，为学生的健康成长，为学校的良好发展齐心协力、勤勉工作！最后，借用微信上的一段话与大家共勉：生活就要细思量，莫用舌头论短长；成功就要多努力，认准目标别彷徨；凡事都要认真做，只有这样才变强；人生美好在细节，别拿豆包不当粮。
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2022年春季开学工作会议讲话稿（精选）
xxxx年春季开学工作会议讲话稿
各位校长、书记，同志们：
新年好！
改革新潮催骏马，振兴大业起宏图。在这新春伊始，万象更新之际，我们在这里召开xxxx年春季开学工作会议，主要任务是部署全年教育工作任务，进一步凝聚起全市教职工的智慧和力量，以建设区域性教育中心的目标为引领，不断开创我市教育工作发展新局面。刚才，各位分管领导分别布置了开学有关工作，各中小学签订了各种工作责任状，请大家认真按要求抓好落实。下面，我就做好新学期的各项工作和同志们一起探讨几个问题。
一、要共识共为，积极关注教育改革。
xxxx年是全面完成十二五规划目标任务的攻坚之年，也是全面贯彻十八届三中全会精神，推进教育领域综合改革的开局之年。教育，作为科技第一资源和人才第一力量有机结合的战略高地，既是全面深化改革的重要领域，也是全面深化改革的战略支点。为此，面对新形势下教育发展的新机遇、新任务、新要求，我们要发扬成绩，乘势而上，紧紧围绕建设赣南东部和赣闽边际区域教育中心的战略目标，共识共为，积极关注教育改革，尤其是考试招生改革。
目前，教育部通过系统调研，制定完成了有关考试招生改革的总体方案，确立了高考改革七大举措，在xxxx年上半年，国家将发布总体方案及高考改革等各领域的改革实施意见，随即各省市也将会以此方案为蓝本在年底前出台本地区的具体实施办法。年前，北京市教育委员会也出台了《xxxx-xxxx高考高招改革框架方案》（征求意见稿），对xxxx年北京市高考对考试科目的分值进行了重大调整，英语降为100分，语文增加至180分，新增的30分将用于加强对中华民族优秀传统文化和学生逻辑思维能力的考查，引导学生思考、领悟和汲取蕴含其中的民族精神和民族智慧，深化对祖国的感情。我们在教学内容和教学形式等方面是否也应作出相应的变化？党的十八届三中全会关于全面深化改革决定中提出，要全面深化教育综合改革，如，在改革考试评价制度方面，全面实施高中学业水平考试制度，探索“减少考试科目”，“不分文理科”，“外语科目实行社会化一年多考”等改革。推行高中综合素质评价体系，引导学生学好每门课程，并选择适合自己兴趣的课程，发展个性潜能和学科特长，引导学生参加公益服务和社会实践。在改革招生录取制度方面，普通高校逐步推行基于统一高考和高中学业水平考试成绩的综合评价、多元录取机制。推行职业院校分类招考和注册入学，一些报考高职院校的学生可不参加高考，学校依据其高中学业水平考试成绩和职业倾向性测试成绩录取。同时为确保高考改革的公平公正，国家对优质高等教育资源相对短缺地区采取支持性政策，扩大实施“中西部地区招生协作计划”，加快缩小区域差距。对基础教育薄弱的农村、边远、贫困、民族等地区采取倾斜性政策，扩大实施“农村贫困地区定向招生专项计划”。针对这些改革内容，我们是否应考虑我们的教育教学改革应跟进合作？
全面深化改革，既是涉及教育发展全局的改革，又是一场既触及灵魂、又触及利益的深刻变革。作为教育工作者，我们要紧跟时代步伐，把提高教育质量，办人民满意教育当作一种责无旁贷的任务，内化为一种常抓不懈的行动追求。要主动关心关注、积极研究对策、扎实有效推进发展方式、体制机制等各方面的改革创新。要认真琢磨，注重培养学生学习兴趣，注重减轻学生课业负担，注重能力培养和素质提升。要主动出击、乘势借势，积极挖掘教育大改革背景下对我市教育发展有利因素，化“危”为“机”，变“压”为“力”，增强信心，把握机遇，凝神聚力推动瑞金教育事业大发展、大进步。
二、要亲历亲为，推进学校精细化管理。
“学校无小事，事事皆教育”，将去粗存精、去伪存真的精细化管理理念和“坚守规律，创造奇迹”的工作方法引入教育领域，用于学校管理是教育改革发展的必然趋势。然而，我市自20xx年提出精细化管理办学思路至今，学校粗线条管理现象却屡见不鲜，比比皆是。表现在：学校脏乱差、课堂放羊式、仪器蒙灰尘、教师缺责任、营养餐垃圾回收不规范、班子上课教研不正常、校行政与教师沟通不到位等等，这些问题都在不同程度影响着教育的良好形象，阻碍着教育的健康发展。说到底就是我们的个别校长、书记们意识不强、工作被动、方法守旧，把教育发展当成自己的事业来经营的责任感和办人民满意教育的使命感亟待提高。
教育工作是个“细活”，需要投入很大精力，付出很多心血。希望大家潜下心来抓质量，沉下心来抓落实，牢固树立“细节决定成败”、“常规＋细节＋过程﹦奇迹”的精细化管理理念，多探讨、多思考、多钻研、多反思、多总结，细化重点、突出亮点，形成一套高效的教学方式和管理手段，从备课、上课、作业、辅导到考试，从开学到放学，都要严格落实好其中的各个环节和细节。要为学生的前途命运和学校的发展大计常思常想，把复杂的问题简单化，简单的问题流程化，流程化的事情定量化，使学校一切工作步入科学发展轨道。
三、要倾情倾心，构建和谐校园文化。
和谐可以凝聚人心，和谐可以团结力量，和谐可以发展事业。以人为本，创建和谐校园文化是时代发展的必然要求。我们要倾情倾心、求真务实,立足于学校实践,着眼于学校未来,积极构建开放、民主、和谐的学校文化,全面提升学校的文化品位。并让这一理念成为全校师生的共同追求，内化为大家的自觉行动。
一是营造领导就是服务，校长要为教师服务的关系。一个好校长就是一所好学校。校长们不能把与教师的关系简单地看作是命令与服从的关系，而应看作是在同一工作环境下的同事关系，服务与被服务的关系。并通过“服务”，让教师感受幸福，使教师对教育教学理念的领会和实施从被动接受转为主动发展。要走进教师、尊重教师、关心教师、赏识教师，把更多的精力放到提升教师的生命质量上，让教师有前进的动力，给他提供平台，供他打拼，促使教师发展成为一种自觉、一种自愿、一种自主。我国著名教育家魏书生曾说过：校长引领什么？引领大家伙享受快乐，倡导“学习、工作、尽责、助人是享受”的理念，教育的责任就是要引导受教育者，也包括教育者本人抓住机遇，坚守自己内心深处学习、工作、尽责、助人是享受的阵地，坚守坚守再坚守。清华大学校长近代教育家—梅贻琦曾说：“我当清华大学校长很容易，只不过是给教授们泡泡茶、端端凳子罢了。”从两位教育家的话语中，我们不难体会到：校长为教师着想，教师也会为学校着想，校长为教师投以十分的关心，教师就会为学校报以百分的热心。作为校长要用心用情、常思常想，使自己的思想和情感与老师的思想和情感始终保持共振，保持默契，让校园成为老师们激情工作、快乐生活的家园、乐园。
二是营造和谐的同事关系、师生关系、同学关系。魏书生曾说，一所好学校必须具备三个条件。第一，在校师生有主人翁责任感，很舒服；第二，科学，符合人性的，互相尊重的，习惯养成的；第三，互助的，友好的，大家在那里生活学习很舒服、很幸福。从这个评判标准不难看出，好学校强调人性人本，注重师生感受。其中，同事和同伴关系是好学校最重要的考量标准，而营造这种和谐关系的决定因素是校长，主导是教师，判定是学生。简而言之就是没有优秀的教师群体，就不会有良好的同伴关系。所以，陶西平说“好学校就是好的教师实施的教育”。因此，我们要坚定不移地把教师当作教育第一资源来打造，想教师之所想，急教师之所急，千方百计做好服务这篇大文章，大力营造和谐的同事关系、师生关系、同学关系，全面提升广大教师的幸福指数，用教师的幸福来成就学生的幸福，用一流的教师队伍来成就一流的教育质量，真正办好政府放心、百姓满意、师生喜欢的学校。
四、要自励自勉，树立“教育家办学”理念。
对于学校教育，古人将其归纳为“传道授业解惑”，但如果仅限于此，充其量不过是传授知识的“教书匠”，而现代社会则对教育赋予了新的使命——“教书育人”。作为教育工作者，尤其是各中小学校长，要自励自勉，正确履行引领与担当的责任，充分理解现代教育的本质，自觉摒弃满足于“教书匠”的狭隘认知，牢固树立“教育家办学”的治校、治教理念，顺应应试教育向素质教育转变的发展大势。
发展学生、发展教师、发展自己、发展教育是未来教育家的成长轨迹，它要求在教育领域，有所建树、有所改变、有一定影响。那么，如何让“教育家办学”成为一种常识，并以此推动教育回归本源和可持续发展，同时使自己并带领教师由“教书匠”向“教育家”转变？李希贵说：第一、我愿意寻找至高点，干的行当，最高的地方在哪里，谁在这个领域最有权威，哪本书最权威，哪个地区做的最好，哪个地方有经验，有改革，我就去。第二、我愿意把教育行业以外的经验模式嫁接到教育领域里，我喜欢看企业管理的书，最好的管理不在学校，在竞争激烈的商场。第三，我愿意找一些有特点，有建树，有个性的同僚，愿意和他们走在一起，切磋。冯恩洪说：没有最好只有更好，最好是一时的，更好是永恒的。人要有生长性，不能在涨停板上津津乐道，课堂是遗憾的艺术，成长的关键是要有目标、多读书、勤反思。
魏书生说：实现教育家办学的梦想，一靠民主，二靠科学，要研究规律、认识规律、分析规律、把握规律，根据规律制定规矩，定了规矩执行规矩，规矩过时修正规矩，规矩过简细化规矩，规矩过细简化规矩，规矩面前消失民主。
实现教育家办学的梦想，只有在一所学校里，有一大帮志同道合的人，怀有教育家的担当、责任和智慧，影响学生发展，推动学校进步。所以，教育家应该是一个群体，在自己熟悉的领域，不断产生思想的火花，引领周边的同伴，追求百家争鸣，百花齐放……那个时候，这所学校才能实现教育家办学。
同志们，教育发展日新月异、教育竞争日趋激烈，我们必须把发展的弦绷得更紧，把发展的劲鼓得更足，把发展的目标定得更高，把发展的重点抓得更牢。让我们一起努力，校长引领教师、教师带领学生共同寻求心灵深处求真、向善、崇美的那种感觉，不断强化，不断发展，追求真理，务实工作，实现瑞金教育更大的辉煌。
最后，我想引用三句名家之言与同志们共勉。
深切地祝愿各位校长，把普通的事情做得不普通，有激情，有智慧，带着激情，带着智慧，让平庸离开，去开创卓越！——冯恩洪
守住自己内心深处“学习、工作、负责”是享受的原则，做深，做细，把平平凡凡的小事做好，做一个简简单单、快快乐乐的人。——魏书生
“为了自由呼吸的教育”，为了教师学生能有更多的自由空间，自由呼吸，我们共同努力，一点点地把问题和障碍清除掉，让每位校长也有自由呼吸的快乐。——李希贵
谢谢大家！
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校长2022年春季学期开学工作会议讲话稿
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校长xxxx年春季学期开学工作会议讲话稿
各位教职工：
晚上好！
伴随着猴年新春的脚步，我们迎来了新的学期。一年之计在于春，满怀激情再出发。今天，我们召开xxxx年春季学期开学工作会议，主要任务是总结过去一年的工作，研判当前面临的形势，安排春季学期的学校工作。我的讲话分三个部分。
一、过去一年的努力值得充分肯定
xxxx年，全校上下齐心协力，主动作为，学校各项工作稳中有进，高考成绩实现跨越、高一招生成效显著、基本设施稳步改善、队伍面貌总体改观、教学管理切实增强、对外争资力度空前、学校运转总体良好。
盘点上一年的工作，总结经验教训，应对未来挑战，我们必须达成四点基本共识：一是高质量才能赢得好口碑。质量是学校的生命线，是提高学校在社会的知名度、提升家长对学校的满意度、赢得各方支持度的先决前提与坚实基础。xxxx年，xx中学的高考成绩在强力反弹的基础上实现了新跨越，上北大、清华等名校的人数和600分以上的高分人数令社会满意，文化一本硬上线的人数刷新了一个新高度，高考放榜后，社会称赞、家长认可，学校荣光、师生舒心，我们学校找回了老沔中的口碑和招牌，全校上下又体验了一把老沔中人的尊严和自信。正是因为对学校办学成绩的认可，才有了xxxx年高一自主招生后105名优秀学子的招得进、留得住、学得好，才有了xxxx年中考后一大批优秀学子进入仙中学习。一次跨越不易，持久辉煌更难。本届高三已经组织的几次大型考试，既让我们看到了取胜的希望，也暴露出了一些不容忽视的问题，如优生团队壮大的问题、高分层的断档问题、文科尖子生的培养问题等。我们必须以问题为导向，集中我们全部的智慧，在上述问题的解决上实现突破。二是主动干才能实现大发展。天上不会掉馅饼，世上没有无缘无故的爱。面对教育发展的新常态，面对学校多年积累的困难和问题，一味地“等靠要”，我们将一事无成，必须主动作为，积极争取。过去的一年，我们积极争取市政府、市教育局和人社局支持，获得了引进优秀毕业生，逐步优化教师队伍结构的机会；积极争取省发改委、市财政局、教育局和城投公司等单位支持，完成了课桌椅更换、录播室建设、直饮水设施安装、家属区水改，落实了改造运动场、安装高一“班班通”、新建电子备课室和网络教室、更换年级处室办公电脑等基础设施建设的项目资金；积极争取知名校友支持，获得了盛帆公司李中泽先生的500万元教师奖励基金，雷军先生30万元奖励基金也基本落实。正是我们的主动作为，才赢得了基础设施建设稳步改善、教师待遇逐步提高的可喜局面。三是常创新才能激发新活力。改革是强者的通行证，守旧是弱者的墓志铭，这句话绝不是危言耸听。要想攻坚克难、实现超越必须大胆改革创新。xxxx年，正是学校在干部选拔、教师招聘、班主任考核、开办国际部、改革教研组织管理模式、抓实德育活动等工作上拿出新举措，激发了师生活力，才迎来了队伍面貌的全面改观和学校运转的总体良好。四是大团结才能积聚强力量。我们学校是由300多位在职在岗的教职工或者说是由500多位全校教职工紧密团结而构成的一个命运共同体。除非你想跳出这个大集体，成为与学校毫无关系的独立的社会人，否则，学校很有可能就是你一生的根据地，是你一辈子存在及价值的证明。只有维护学校的团结，我们才能积聚起全面振兴仙中的强大力量。xxxx年，学校各项工作的稳中有进，靠的是全校上下的团结一心；xxxx年，要打好五大攻坚战，破解发展中的难题，仍然需要全校教职工的同心同德、通力合作。讲团结，就需要顾大局，识大体，就需要求大同，存小异，就需要多怀感恩之情，减少抱怨之心。
二、激烈竞争的态势不容丝毫懈怠
“凡事预则立，不预则废。”当前面临的新形势、新挑战，需要我们必须迅速作出全面而准确的研判。我认为，学校要突破瓶颈、爬坡过坎，主要面临五大激烈竞争。
一是高考竞争真枪实弹。高考成绩是评判一所学校办学质量的重要标尺，也是家长在为孩子选择就读学校时的优先考虑。记得去年学校高考备考动员大会上，彭中才同志说过一句话：xx的教育看高考，xx的高考看仙中。从这句话中，我们既感受到一份信任与骄傲，也承接到一份责任与压力。高考成绩好，一俊遮百丑；高考有闪失，一丑掩百俊。再多的说辞，抵不上一份优异的成绩单。因此，本届高三人必须紧盯高考新目标，强化沉下心来抓备考的硬措施，全校教职工必须支持和服务于高考备考，营造全员备考的好环境。校级领导要率先垂范，师生热情要全面激发，家校合作要共同发力，惟有如此，我们才能在高考竞争中永立潮头。
二是生源竞争愈演愈烈。优质生源的数量、生源的整体质量在很大程度上决定着一所学校高考成绩的优劣甚至是办学质量的高低。因此，全省范围内围绕优质生源的竞争愈演愈烈。我们既面临着xx市优质高中的“掐尖”，也面临着市内民办学校通过各种招生手段对优质生源的争夺。xx某优质高中领导去年8月曾向省教育厅承诺不举行自主招生考试，但今年年初他们就在学校网站上发布了招生信息，2月28日又突然召集了学生家长的招生见面会。在招生问题上，我们必须寸步不让，寸土必争，要密切关注动向，作出及时有效的应对。
三是师资竞争日趋白热。xx省从xxxx秋季学期入学的新生开始全面实行新的考试与招生模式，xx市被确定为全省综合能力测试的试点单位之一。新的高考模式必将是全省高中学校及其教师之间新一轮竞争和发展的重要分水岭：它让主动改革创新者受益，让怀疑和反应迟钝者落伍，让排斥和拒绝者淘汰。每一位教师从现在起，就要主动的全方位的开展对新高考的研究。
四是管理竞争决定生死。衡水中学的成功经验中，很重要的一点就是管理先进，执行力强。他们用健全的管理制度及超强的执行力，努力办负责任的学校，让学生享受终身难忘的教育。我们要想与省内的优质学校一较高下，在省级示范高中第一方阵中占据一席之地，也必须在提升管理水平上下功夫。
五是体制竞争分出高下。资本是最有力的杠杆，市场的力量是无穷的。利益的驱动不断吸引着实力雄厚的民营企业投资到xx教育，全省还没有哪一个县市像xx这样重视民办教育。xx的民办高中，在数量上与公办高中平分，在资源上相比公办高中占优。有的正在运作引进一家实力更强的民营企业，对学校的办学资源实行重组。有的不甘落后，正在考虑与华师全面合作。因此，我们必须加大校友支持力度，争取校友资金的注入，引进新的管理团队，推动学校的精细化管理，创新并优化学校办学机制。
三、完成既定的任务必须全力以赴
xxxx年学校工作的思路和总体要求是：认真贯彻全市教育工作会议和学校九届一次教代会精神，以立德树人为根本任务，以教育教学为工作中心，坚持问题导向，坚持深化改革，坚持从严管理，全力打好“五大攻坚战”，扎实推进“六项建设”，进一步提升办学水平，确保全面完成高考各项指标，确保学校上半年各项工作稳中有进。为此，我们必须全力以赴做好以下六个方面的工作：
⒈以更强的责任感推进平安仙中建设。安全稳定是学校工作中压倒一切的头等大事，其重要性不言而喻。今年上半年，安全稳定应主要抓好四项工作：一是安全稳定职责必须落实。德育处要拟定好校长与各分管副校长、分管安全稳定工作的副校长与各年级及班主任、年级与其科任教师、分管后勤工作的副校长与职员的目标责任书，采取层层签订责任状的方式，使安全稳定职责在每个岗位、每位教职工身上得到落实，做到全覆盖、无死角。对落实安全稳定职责不力的年级处室及个人将予以诫勉谈话、通报批评直至纪律惩处，造成安全责任事故的，必须承担相应的经济、法律责任。二是安全常识教育必须强化。要根据学校工作要点中提出的教育内容，利用班会课时间，一周一个专题，逐项落实教育内容。德育处要统一组织和下发专题教育的资料，与年级一道开展督查和记载，班主任对安全教育负主要责任，分专题备课，学期末交德育处检查和存档。安全教育要做到每天有教育，时时有提醒。三是安全控管必须到位。要加大校门管控力度，严格执行外来人员和车辆盘查登记制度，严禁学生随意出入校园，在上课期间，因事因病需要出入的学生一律凭请假条放行，艺术生因培训需要出入的，一律凭出入证放行；加强校园安保巡逻，尤其是重点时段、重要地段要有专人巡逻和值守，彻底杜绝打架斗殴现象。逐步提高安保工作的技防水平，本学期完成教学楼、实验楼和办公楼监控系统的安装，用一年的时间实现校园监控全覆盖，消除监控盲区。四是隐患整改必须加强。后勤处牵头，德育处参与，各处室、年级和班级配合，对校舍及设施开展一月一检查，重点排查教寝室的门窗、电线和楼道照明设施、消防设施，对科技楼、食堂、学生宿舍等的重点部位进行专项排查。对排查中发现的隐患能整改的立即整改，一时不能整改的要限期整改。建立隐患排查整改台帐，落实“谁排查谁登记，谁整改谁负责”的问责机制。
⒉以更新的思路推进育人工程建设。教育的根本任务是立德树人，学校德育工作必须适应教育改革和发展的新形势，以更新的理念和思路推进立德树人这一伟大事业。一是继续开展德育序列化教育。以提高学生综合素质为目标，以培养良好行为习惯为重点，合理确定每月的教育主题，有计划、有目的地推进德育序列化教育，提高学生的思想道德境界和心理健康水平。主题教育活动必须方案周密、形式多样、内容丰富、务求实效。继续抓好“告别陋习·美我校园”活动，坚决根治随意购买零食、乱丢乱扔、随意进出课堂和校园、考试作弊等不良现象。二是强力推进校园环境整治。进一步强化教室、寝室、清洁区的环境整治，德育处分管清洁卫生的副主任负责、年级副主任协助、班主任参与，每天对教室、寝室、清洁区的卫生进行检查、登记、通报、督促整改，检查和整改结果纳入文明班级考核评比中，与班主任津贴挂钩。三是全面推行班主任工作量化考核。修订和完善《班主任工作量化考核实施细则》，每周有检查、有通报，每月根据考核结果评选和表彰“文明班级”和“优秀班主任”，在每月评比基础上，每学年评选出20名学校的“明星班主任”，给予物质和精神奖励。四是加强体卫艺工作。体育组负责，认真开展“大课间”阳光体育活动，落实好跑操、广播操等日常锻炼。加大对体艺等课程的管理力度，着力解决体艺课程开设松散、管理粗放随意的问题。因教师缺岗造成安全事故的，要责任追究到人。加强卫生健康工作，认真做好学生体质监测和信息上报工作，定期开展预防流行性疾病和食物中毒等方面的卫生健康教育，做好食堂、灰道口等重点部位的控管工作。五是加大校园文化建设力度。在广泛征求意见建议的基础上，完善校园文化建设总体设计方案，有步骤、分阶段启动校园文化建设工程。加强校园网站建设，改进栏目编排，不断更新内容，及时报道学校发展的最新动态，充分展示师生风采。本学期要抓好毛泽东诗词诵读活动，积极参加省市经典诵读比赛。
⒊以更实的举措推进高效课堂建设。“课堂大于天”，强化教学的中心地位就是要落实好每一节课。一是要抓实教学常规管理。教务处要在期中和期末开展以“备改检查、学生评教”为主要内容的教学常规检查，并以教学简报的形式对检查结果进行通报。年级组要加大抽查力度，通过问卷调查、召开学生座谈会等形式，开展教情和学情调查，将调查结果及时反馈给教师。切实抓好“三月教学管理月”活动，教务处要制定好方案，确定好主题，与“名师优课”活动相结合，广泛开展听评课活动。各学科备课组要继续落实上学期推出的新的教研活动组织与管理模式，按要求抓好每周1次的集体备课，年级领导每月至少参加2个学科组的集体备课，教务处定期对教研活动开展情况进行总结、评比和通报。各年级要根据学生实际，制定完善教学目标责任考核方案，按《常规考试奖励方案》的精神兑现常规考试奖。二是扎实推进高考备考。紧盯高考指标，加强班主任与科任教师的沟通与联系，围绕总分上线打团体战，确保实现一本硬上线接近或达到800人，清华或北大文化分硬上线1人、正式录取达到或突破3人，文理科最高分对比去年在全省、全市的位次值有新突破的目标。以教研组为单位，深入开展对考试大纲、考试说明和高考真题的学习研究，做到人人过关，要求人人谈体会、谈认识，个个提建议、出点子，准确把握高考信息和全国统一命题的特点、走势及规律。按方案有步骤的推进第二轮、第三轮复习，年级的工作要细化到每天，教研组的安排要细化到每节课，向每天要质量，向规范训练要成绩。通过组织百日誓师、成人礼、专家演讲和心理讲座等形式，切实做好学生励志和心理辅导工作。统筹安排好对象生培优补差工作，拿出有针对性的补弱措施，最大限度挖掘潜力。规范组织三月、四月、五月的三次大型考试，深入开展质量分析，掌握备考动态，适时调整备考策略。加强家校沟通，落实绿色备考，形成备考合力。三是切实抓好招生工作。积极争取市教育局支持，以更大的力度、更公正的措施，完成提前批大约3个班的自主招生，遴选优秀教师担任班主任和任课教师，确保优秀生源招得进、留得住。适度缩小新生招生规模，严格控制低分考生，优化编班模式，缩小班额，以利教学。四是切实办好国际部。学习研究省内知名学校举办国际部的成功经验，实实在在办好日语班。拓宽国际部多元化办学渠道，与国外相关学校开展合作，尝试开办英语等语种的国际班。
⒋以更快的步伐推进教师队伍建设。面对我校教师队伍的现状及新高考对教师队伍的要求，加快教师队伍建设的步伐刻不容缓。一是深入推进名师优课工作。要继续推进“一师一优课，一课一名师”活动，本学期要求全员参与锤课、录课和晒课，上半年录课率要达到50%，下半年要达到100%，通过“名师优课”活动，力争每个学科打造1—2名国家级或省、市级名师。二是要着力打造优秀教师团队。要充分发挥学校现有名师的引领作用和骨干教师的示范作用，开展师徒结对帮带活动，加快年轻教师成长步伐，逐步打造各学科的优秀教师团队，培植我校的优势学科。要积极争取市政府、市人社局和市教育局的支持，今年力争引进师范类研究生和师范院校优秀本科生5—8名，促进队伍结构不断优化。三是全面推进国培、省培及继续教育计划。按要求完成国培计划“中小学教师信息技术能力提升工程”的各项培训任务，提高教师利用信息技术服务课堂教学的技能。落实“淘师湾”网上研修等相关培训工作，确保所有教师参与并达标。抓好教师的政治学习和业务学习、暑期集训工作和继续教育工作，每位教师的学习笔记不少于3000字，本学期每位教师要撰写2篇论文或教学反思。四是认真组织好省市优质课比赛。鼓励教师积极参加市级“学科带头人”评选，全力支持教师参加省级优质课竞赛及各级各类教学比武活动，对获得“学科带头人”称号和优质课获奖教师，按《盛帆教师奖励性基金分配实施方案》给予物质和精神奖励。
⒌以更高的标准推进美丽仙中建设。美丽仙中建设事关每一位教职工和学生的福祉，必须以更高的标准推进这项幸福工程。一是全力推进重大项目建设。采取“人人背项目，个个有责任”的强力措施，定人、定时落实重大项目建设。迅速落实体育馆的设计及相关手续的办理，配合有关部门做好招投标工作，力争暑期开始施工。迅速做好高一“班班通”前期准备工作，3月开始施工，争取一周完成。二是认真落实基础设施建设。3月上旬水改完工，水表进户；3月中旬落实处室电脑更换；3月下旬完成科技楼网络教室前期工作，4月初动工；从6月中旬开始，重点对运动场、科技楼、实验楼进行维修改造。三是强化后勤财务保障。做好财务年度预算，严格按预算的项目、标准和要求进行收支管理。严格执行省、市关于财务管理的制度和纪律，按规定进行公务接待、安排公务用车和差旅，尽量压缩非教育教学性支出，确保学校正常运转和教职工的工资福利。加强对超市、文印室特别是学校食堂的管理，改进服务态度，提高服务质量。做好校友联络工作，争取优秀校友对学校更大力度的支持，本学期要筹措100万校友基金。按照国家和省、市的政策完成岗位设置和全员养老保险工作。四是做好校园绿化美化。后勤处要完善校园绿化方案，合理布局和定期维护校园花草树木，逐步提高校园绿化率，提升校园绿化品位。班主任要加强管理和指导，德育处督促和检查，后勤处要定期清理卫生死角，确保校园净化工作常态化。
⒍以更严的要求推进作风纪律建设。作风优不优，纪律严不严，决定着群众对仙中满意不满意，决定着仙中在群众中的口碑好不好，因此，推进作风纪律建设一定要严要求。一是加强党的建设和党风廉政建设。党员干部要严格遵守新《准则》和新《条例》的各项规定，定期开展政治理论学习，带头讲纪律、守规矩，把纪律挺在法律前面。学校领导班子要坚持贯彻执行《领导班子作风建设九条意见》，牢记使命、履职尽责、率先垂范。二是启动干部职级待遇制。领导干部的津贴由职级津贴和实际的课时津贴两部分构成，改变简单挂靠的现象，打破平均主义，推动全体干部上讲台、搞教学。定期开展中层干部述职和民主测评，根据测评结果评选“优秀中层干部”。三是加强教师从教行为的管理。强化师德师风建设，重点整治和从严查处乱收费、滥编乱发教辅材料、在职教师有偿家教等违反师德的行为。加强坐班考勤管理，各年级、处室要对教职工出勤情况进行督查、记载和通报，与奖励性绩效工资和教师奖励性基金的发放挂钩，严格奖惩兑现。严格执行教职工请假、销假制度，从严整肃人事纪律。三是推进依法治校。从严落实市纪委相关文件精神，坚决杜绝党员干部和国家公职人员违规操办婚丧以外喜庆事宜的现象，构建风清气正的新型人际交往关系。充分发挥工会职能，严格按照相关文件精神保障好教职工福利。加强“三会”建设，推动依法治校。
各位教职工！春天是播种希望的季节，一份耕耘，一份收获，一份付出，一份回报。让我们进一步振奋精神，加强管理，改革创新，全力以赴完成春季学期既定的任务，在“质量强校、实干兴校、改革活校”的事业中展现新作为，打造新亮点，实现新突破！
谢谢大家！
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xxxx年春季开学工作会议讲话稿
同志们：
新春伊始，万象更新。今天，区局召开xxxx年春季开学工作会议，借此机会，我代表局党委班子向在座的各位拜个晚年，衷心祝愿大家在新的一年身体健康、家庭幸福、工作进步！
今年是“十三五”规划的开局之年，刚才，校园长与区局签定了新一年的安全责任状，xx同志宣读了《局xxxx年工作要点》。下面，结合区委、政府以及教育系统的重点工作，我讲五方面的意见。
一、落实省委作风整顿大会精神，矢志不渝的加强行风作风建设
节后上班第一天，省委召开机关作风整顿动员大会，会上，省委书记赵克志就当前河北面临的机遇与挑战进行了深刻剖析，阐述了机关作风的极端重要性和现实紧迫性，明确了总体思路、关键环节和组织保障，要求广大党员干部要以时不我待的紧迫感迅速投入到作风整顿中来，以果敢的姿态向各种不正之风亮剑，彻底解决好能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”等突出问题。
动员大会召开后，区委王立彤书记要求，全区上下要把会议精神落到实处，要迅速进入状态、集中精力显作为，做到在岗在位在状态；要查漏补缺学先进，弘扬精神有作为，按照“四个干”的要求，排好时间表，列出责任状，挂出作战图，认真反思总结“四互”的评比结果，真正做到加强学习能作为、勇于担当敢作为、真抓实干真作为、大胆创新新作为、无私奉献显作为。要统筹科学，实干实效，做到明确要点、突出重点、体现特点、打造亮点、研究试点，用科学的方式方法，努力打造世界新港、协同新区、渤海新城。要以上率下，激发热情大作为，讲带头、讲导向、讲纪律，进一步凝聚抓落实抓发展的强大合力。
在刚刚结束的全市经济会议上，市委常委会对xx提出了“六大突破”的目标任务，一是临港产业聚集突破；二是协同发展示范区突破；三是世界级石化基地突破；四是中日韩循环经济示范基地突破；五是综合保税区突破；六是天津自贸区政策延伸至xx突破。可以说，上述任务异常艰巨繁重,需要上上下下凝心聚力、奋力攻坚。
作风建设事关事业兴衰。好的作风能形成巨大的凝聚力，产生无穷的创造力，凝就顽强的战斗力。作为教育系统，我们要积极落实上级会议精神，结合本系统实际，切实加强作风建设，开展作风整顿，助力工作开展。
机关层面，要坚决克服拖拉懒散、懒政怠政、混事度日、疏于指导基层工作等不良习气，打造廉洁高效、善于学习、精于指导、勤于服务的五型机关，充分发挥全系统“参谋部”、“指挥部”的作用。学校层面，要讲规矩、顾大局、政令畅通，对区委、政府、区局的决策部署，必须态度坚决、行动迅速、落实有力，让学校的办学行为成为人民群众的“晴雨表”，绝不允许作选择、搞变通、打折扣。要不断加强师德师风建设，用强有力的措施抓师德正师风，重点纠正教师在岗不在状态、拈轻怕重不顾大局，斤斤计较不讲师德，见异思迁不安于本职，违规办班不顾群众反响等突出问题；重点纠正打骂、挖苦、讽刺学生等体罚和变相体罚现象；重点解决上课不备课、留作业不判作业、只顾个人利益不服从领导安排等个性问题。要树立言传身教、以身作则、为人师表，彰显良好的师表形象，通过开展“爱唐山，爱xx”等系列活动，传递师德正能量，弘扬系统新风尚，让广大教师学有目标、做有榜样、赶有方向。区局将加大监督惩戒力度，保证教育系统的风清气正。
二、突出“教育质量年”主题，锲而不舍提升教学质量
党的十八届五中全会明确提出：“十三五”时期我国发展指导思想是“以提高发展质量和效益为中心”，具体到教育工作，特别强调要“提高教育质量”。大领导总书记指出，要推进教育改革，提高教育质量，培养更多、更高素质的人才。李克强总理要求，“十三五”期间要把教育质量放在更加突出的位置，力争有新的突破。因此，我们把今年确定为“教育质量年”，抓住“质量”这一战略主题，切实增强质量意识，提高教育质量。
教学质量是衡量学校办学水平的硬性指标。任何一所好的学校首先是它的教学要好，这样才能得到社会、家长、学生的认可，不论是职业教育、普通高中、初中、小学、幼儿园，乃至社会培训机构也是如此。因此，我们各级各类学校都要紧紧围绕“教学”这一生命线开展工作，时时刻刻“思教学，抓教学，搞教学”，只有夯实教学这个基础，才能不断提高办学质量，创出品牌，走出特色。抓教学应该怎么抓，抓什么，是我们每一位教育管理者应该认真思考的问题。
（一）抓好常规教学管理，规范教学行为
一是要完善常规管理制度。一个学校是否有正常的、稳定的教学秩序；教师是否有备课、上课、考试、教研、科研一整套严格的制度；学生是否有预习、听课、复习、作业、考试、课外活动等严格制度和训练，直接影响和制约着教学质量。二是严格教学过程管理。校长要时刻加强教学过程的监管，加大教学过程的检查力度，做到对教学常规和教学行为的有效监控。要深入课堂、深入教研组、深入班级、对课堂随意性提出批评和整改意见。要坚持定期检查与随机抽查相结合，及时了解教师的教学计划执行、备课、上课以及作业批改、辅导、检测等情况。坚决杜绝出工不出力，出力不尽力、应付检查，临时让学生补作业、抄作文等现象。三是区局教研室要坚持教学指导。教研员和学校领导要走近教师，坚持推门听课制度，参与教师备课、听评课教研活动，检查教学情况，做好教师教学评估、学校教学评估档案和校本教研活动的培训与指导。
（二）深化课堂教学改革，创建优质高效课堂
一是加强教学研究。全区要进一步完善教研室、学区片、学校三级教研网络，深入开展教科研活动，加强校际间的交流和学习。幼教层面，开展区直幼儿园结对帮扶农场中心园活动，一幼帮扶柳赞，二幼帮扶八场、三幼帮扶幸福花园，实现城乡共建共赢。其他学段要相继行动，校内也要建立完备的教研体系，把教研工作实实在在的做起来，把青年教师带起来，把教师的教研能力提起来。二是深入推进课改。各单位要严格按照教研室提出的课改总要求，继续深化教学模式研究，认真提炼，形成成果，创建品牌，广泛推广，形成学校、学科、教师三级建模的影响效应，要打造一批在全市范围内拿得出、叫得响的课改示范校、知名教师。真正做到“备课深、上课实、作业精、方法活、手段新、活动勤、考核公、辅导细、负担轻、质量高”，让学生有收获，家长能放心，社会能认可，通过课堂教学改革，提升教育教学质量。
（三）开展各类教学活动，助力师生全面发展
一是要高度重视校本教研活动。各单位要经常开展校本教研，提高教师的理论水平，促进教师的专业成长，激发教师的教学热情，切忌走过场，流于形式。二是要长期开展“四课”。即：新教师过关课、青年教师公开课、骨干教师示范课、学科带头人观摩课，发挥好“传、帮、带”作用，提升教师的教学能力。三是鼓励教师积极参加各级各类教学评比活动。让教师在优质课、教学设计等“学练赛提”评比中得到锻炼提高等。今后，区局也要多给教师创建展示自我的平台。四是开展丰富多彩的学生活动。深入开展读书活动，营造书香校园；积极开展精英大赛、科技创新、作文比拼、演讲比赛等学生赛事；开展器乐、舞蹈、书法、绘画等特色艺术活动以及足球、篮球、乒乓球、广播操、跳绳等体育活动，进一步加大“学生活动”开展力度，深入挖掘教育资源，让师生得到锻炼的乐趣，收获成长的快乐。
三、执行学校管理的“四化”要求，坚持不懈提升办学内涵
学校管理是一门科学，也是一门艺术。通过两年的“教育管理年”活动，大部分学校在管理水平上成效显著，但横向与全市全省比照来看，我们具有一定知名度和社会影响力的学校还不多，还有很大的提升空间。应该说提升管理水平，是一项长期的任务。
一是继续加强“四化”建设。在“规范化、精细化”的基础上，努力向“科学化、人文化”发展，希望大家潜下心来抓管理、抓落实、提质量，多探讨、多思考、多反思、多总结，形成一套高效的管理手段，把复杂问题简单化，简单问题流程化，把教师问题人性化，使学校工作步入科学、和谐、创新发展的轨道。
二是继续强化内涵建设。过去的一个时期，我们花了不少时间、精力、财力，建新校、盖新楼、买设备、扩规模、上项目，这是必要的。但这些都终究是外延性的，只是提高质量的必要条件。现在我们要把时间、精力和资源更多地用在内涵建设上，实实在在地把质量和内涵作为主题，实现我区教育向更高质量、更高效率、更加公平、更可持续方向发展。要加强学校特色文化建设，潜心思考学校的办学思想、办学目标、办学理念、办学特色。以特色促内涵，以内涵促发展，以发展促质量。各学校要结合实际，精心组织开展内容丰富多彩、形式灵活多样、师生喜闻乐见的校园文化活动，并长期坚持下去，将其制度化、规范化，久而久之，形成学校文化传统，树立学校文化活动品牌。
三是继续加强队伍建设。首先是用好学校管理干部。让在基层踏踏实实干事的人有机会、有位置、有平台、有价值；区局将不断强化干部教育培训，着力提升干部的能力和素质，提升办学治校能力；其次是打造专业化教师队伍。在加强师德教育的基础上，积极推进人事制度改革，今年将按照上级要求深入推进校轮岗交流，以交流促活力，以交流促均衡，以交流转风气。各单位要抓好业务学习，提高教育教学水平和专业理论素养，鼓励教师多阅读、勤写作，充分利用教育博客、QQ群、微信朋友圈等平台的互动性、便捷性、共享性，促进教师间和师生间的互动学习、分享经验、共同成长。
四、树立底线思维意识，同心同德做好平安学校创建
安全工作是学校的底线，要年年讲、月月讲、天天讲，任何时候都不能放松，必须做到警钟长鸣。马上就要开学了，各单位一定要把安全工作放在心上、抓在手上。一要加强安全隐患的排查。对校舍建筑、设施设备、校外周边环境、门卫管理等认真进行排查整改，受客观因素影响不能及时整改的，要坚决予以封闭。二要加强安全教育，要利用开学这段时间，集中抓一次学生的安全教育，列出教育重点，明确各方责任，多措并举提升防范意识。三要果断地处置。坚持抓早抓小，及时处置，小问题不重视就会引发大问题，所以在处理一些安全事故的时候，大家要特别注意，在第一时间及时报告，及时沟通，不延误、不瞒报。
五、坚持协同发展理念，不遗余力推进合作办学进程
教育部xxxx年工作要点中明确指出，要推动《京津冀协同发展教育专项规划》落实，建立京津冀教育协同发展工作推动机制。因此，我们要在之前工作的基础上，继续推进与北京市教育协同发展进程，引进北京优质教育资源，助力我区教育发展水平。首要继续深化已开展的项目。区一小、二小、新立小学、柳赞等学校要深入开展与北京芳草地国际学校、成寿寺小学、和义学校的联盟合作工作，开展教育科研、教学交流、师生互动，在互动中借鉴，在合作中发展。要把北大培文学前教育合作项目、围棋教育合作项目在xx做大做强，成为我区的亮点，要积极配合景山学校xx分校的学校建设，确保如期开学，要做好与北京市教委教育培训中心合作的校长、骨干教师培训工作。其次，要坚持开拓新的合作项目。区局及各单位要以不怀疑、不观望、不懈怠的态度积极推进这项工作，争取在基础教育、职业教育、大学院校、科研机构等方面争取实现新的突破。同时，要全员参与、全力以赴地做好招商引资工作。
同志们，xxxx年的目标任务已经确定，区局要求大家一定站在讲政治、顾大局的高度，以夙兴夜寐、舍我其谁的胸怀，重落实、敢落实、善落实；讲责任、讲担当、讲奉献，唱响xx“干在实处、走在前列”主旋律，推动全区教育事业再迈新台阶，为加快建设世界新港、协同新区、渤海新城，为唐山、xx实现“三个努力建成”的宏伟目标做出新的更大贡献！
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有位哲人说：“有理念才会成为现实，不安分才会有活力。”这些年来，我们为教育理念而追求，为探索而不安分。虽洒下了汗水，但也品味了拼搏的滋味。虽甘苦掺和，却能怡然自乐。
一、捧着心去干事业
现代教育理论告诉我们：正确的办学思想、明确的办学目标、完善的机构体制，可以在管理区域内发挥最大的效益，将人和物的因素得到最完美的体现。我们根据这一理念，进一步端正办学思想，设立校务、教育、教学、少先队等网络式管理模式，管理人员分工明确，团结协作，作风民主，廉洁自律，建立和健全岗位责任及规章制度，依规依法治校，管理工作突出“严”，抓住“实”，制度面前，人人平等，建立有效、切实可行的评价机制，让每位教师都站在同一起跑线上公平竞争，注入激励因素，挖掘内部潜力，更好地开展学校工作。
实行聘任制，尽力优化教师队伍结构，选派教师参加各种培训及业务学习活动，努力提高队伍素质。近年来，我们有四名教师取得大专学历证书（其中一人自考本科毕业），八名专任教师取得了继续教育结业证书。
学校虽然负债累累，困难重重，虽谈不上福利的提高，却保证了教师工作按时足额发放。困境中淡薄名利，安心工作，大家都能同甘共苦、同舟共济，捧着一颗心干事业。教学中，能面向全体，因材施教，注重学生个性、特长的发展，有转化后进生的计划和措施，从不歧视后进生，在老师们心中，学生无贵贱，人人平等，不以考试论成败。并努力做好常规工作，根据学生实际及教材特点合理安排教学内容，讲究教学方法，努力提高教学质量，成绩评价实行等级制，各年级各学科合格率达95％以上，毕业升学率达100％。
在促进学生全面发展的同时，我们还注重培养学生的基本技能。三、四年级开设了英语课，中高年级开设了信息技术课。同时，注重学生动手操作能力的培养，实验考查合格率达90％以上。注意培养学生的个性特长，近三年内学生参加市级以上学科竞赛有12人次获奖，参加音体美比赛有46人次获奖。获奖学生总数占在校学生总数的11％，其中胡瑶、张雷、胡盼、刘银芳、胡娇、胡梦林等同学分别在县、市级竞赛中取得优异成绩。
我们能认真贯彻体卫工作条例，坚持“两课”、“两操”及体育达标活动，成立了乒乓球、竖笛吹奏、声乐等课外兴趣小组，参与面达90％以上。每年度，我们都对学生进行了一次健康检查，健康档案比较完善齐全。我们还能经常替学生健康着想，学校商店内保证无“三无”产品上柜台，食堂管理好，食具清洁，饭菜卫生，学生有开水喝。
在学校经费困难的情况下，我们还能多方设法，争取外援，一方面消赤减债，另一方面有效地改善办学条件，仪器、电教设备比较齐全，并有明细帐目，管理完善。图书室各类图书达15000多册，生均达55册。且建立领借制度，丰富了学生课外阅读内容，发挥了图书的实效。
学校的工作虽纷繁复杂，但是，大家都能在自己钟爱的岗位上用心去干事业，虽没有惊人之举，却能如质如量地完成各项工作任务。
二、唱响课改新歌
说到课改，这是个热门话题。我们并未一味地追赶时髦，因为我们深知，如果是这样那只能是“自己挠痒痒自己笑”，除了自欺欺人，并无实际意义。再说，课程改革并不仅仅是课程标准和课程内容问题，更重要的是在于实施。我们始终认为：教材受教学时间限制，永远是有限的；教材受编者的限制，永远是“片面”的；教材受编写周期的制约，永远是滞后的，因而企求完美无缺的教材，既不可能，也没有意义。我们的作法是在“教”字上下功夫，在“钻”字上找文章。在业务学习活动中，我们强调最多的是：只会照本宣科的教师，再好的教材也会被糟蹋。我们提倡的是：在有限中展现无限，在“片面”中构架完整，在滞后中开拓鲜活。在这种氛围中老师们铆足了劲，钻研教材，积极开展教育科研活动，久而久之，教师本身也就成了一部鲜活的教材。在市级第七届课堂教学竞赛中，？？？？？两位老师分别获得语文科第一、数学科第二的好成绩。在市级相关的论文竞赛中，等撰写的论文获得奖励。不能不说这是课改成绩的凸现。
限于主观和客观条件，对于校本课程的开发，我们虽不能铺得太开，类别多样，扎花架子，但是我们懂得它的重要性，我们更清楚：校本课程更不能与兴趣小组活动等同。开发校本课程，我们的宗旨是：结合校本实际，选准项目走正路子，保障有效。因此，我们结合本校实际确立了“乒乓球”训练为学校校本课程的开发。这一项目的确立，驾轻就熟，老师们并不因为研究水平的局限而势单力薄，也不因为校本课程项目虚浮而各自为政、孤军作战，而是能人人参与，进而蔚然成风。在这种协同的工作状态下，其开发的成果也初现端倪。三年来，在乡、县级乒乓球竞赛活动中，有18人次获得奖励，在历届乡级乒乓球竞赛中，我们几乎囊括了男女队所有的名次。同时，自学校开设校本课程以来，学生的思维也较之以前活跃了。
三、做心灵的塑造者
我们知道：人存在的价值，不惟知识的饱学，不惟智慧的增长，更在于人格的建树，精神的培养。要让学生心无尘滓、无污秽、无纷扰，惟一的方法就是用美德“占据”心灵的旷野，用心灵塑造心灵。因此，我们根植于学校德育阵地，以各种德育教育活动为契机，以少先队为载体，与学生进行心与心的对话，做学生心灵的塑造者。
首先，我们抓好班子建设。校长亲自抓这项工作，班主任及思品任课教师具体负责，管理机构健全，教职工参与面达100％。其次是抓好“三结合”教育。建立了学校、家庭、社会三结合的德育工作网络，成立了家长学校，有家长学校章程，聘请了校外辅导员，并有效地发挥了校外辅导员的作用。第三是扎扎实实抓好队工作。大中队机构健全，工作有计划，活动有阵地，队工作有起色，二00二年，学校少先队大队被评为市级红旗大队。第四，建立了德育教育基地，并分年级到德育教育基地开展切合实际的经常性的教育活动。第五，积极开展德育教育活动。近年来，我们开展了文明礼仪、奉献爱心、观看爱教电影、“平安、健康、守法、向上”宣誓、祭扫烈士墓等活动，让学生在德育活动中得到美的熏陶，提高辨别“真善美丑”的能力。第六，开展德育教育研究活动。我们的德育研究课题已揭题，？？同志撰写的德育论文《谈谈爱教电影在学生思想教育过程中的地位和作用》在国家级杂志上发表。
四、路无止境
俗语云：“工作如同搏弈，能步步为赢，才是高手。”说实在的，我们虽然在捧着一颗心干事业，我们虽然也有一股子拼劲，但我们始终不敢言赢，更不可妄自称为高手，因为我们懂得“路无止境”的道理。更何况我们还处于一个幼稚发展阶段，我们的管理，我们的办学水平仍处于起步阶段，与先进比较，我们更是自愧落下了一段距离。但我们骨子里惟有的是信心和勇气，我们坚信：有了对教育事业的执着和真诚，有教育主管部门领导的关怀和帮助，我们一定能趟过前路的坎坎坷坷，更加顺利地走向一个新的起点！
区委领导在2022年春季开学工作会议上讲话 精选通用范文
在xxxx年春季开学工作会议上的讲话
中共零陵区委副书记盘志元
xxxx年2月8日
各位校长、同志们：
一年之计在于春。今天，我们在这里召开全区xxxx年春季开学工作会议，安排部署当前工作及年度教育工作。前面，天光同志就去年教育工作做了很好的总结，并就做好今年的工作做出了新的部署，其他局领导也就当前的几项重点工作进行了细致安排，大家的讲的很实在，也很全面，我完全同意。下面，我简要就如何推动打造“学在零陵”品牌讲三点意见。
一、“学在零陵”品牌打造是大势所趋、民心所向，必须认清形势，把握机遇，增强信心
当前，零陵经济社会发展态势喜人，全区上下人心思进的氛围日益浓厚，为加快教育事业发展、打造教育品牌创造了有利条件。
一是工作有基础。去年以来，按照市委市政府对零陵“文旅新城”的发展定位，我们举全区之力，加大投入，均衡资源，落实细节，成为永州市第一个全国义务教育均衡发展基本均衡县区，荣获全省两项督导义务教育、职业教育单项优先，教育改革纵深推进，学校管理日趋规范，教育质量逐步提高，为我们打造“学在零陵”教育品牌打下了坚实基础。
二是发展有要求。零陵是全市的文化教育中心，全市5所高校零陵就占有4所。从xxxx年3月起，在市委、市政府做出打造“学在永州”教育品牌的决策的第一时间，区委区政府基于零陵的区位优势和使命认识，提出了打造“学在零陵”品牌的教育发展愿景。这是一个难得的机遇，也是一个责任的鞭策，更是一个展示平台，区教育局和各学校必须不断提高教育质量和办学水平，在打造“学在零陵”教育品牌上做出新作为。
三是群众有愿望。教育是民生之本，直接关系到人民群众的切身利益和长远利益。当前我区在教育公平、教学质量、城区上学难等方面还存在一些问题，我们只有通过打造“学在零陵”教育品牌，抓好项目建设和校长、教师队伍建设，切实提高教育质量，才为零陵人民提供更多的优质教育资源，进一步增强人民群众的获得感。
二、“学在零陵”品牌打造要突出特色、注重品质，必须瞄准定位，强化举措，统筹推进
办好人民满意的教育，核心在于走内涵式发展道路，全面提高教育质量。
一是瞄准教育定位，创建零陵特色。要按照“区域层面走优质、均衡发展之路，学校层面走特色、内涵发展之路”的教育发展思路，依托零陵文化，打造一批文化校园、活力校园、国学校园、廉洁校园，努力将永州三中打造成艺术特色学校，提升学校综合素质，提升教育内涵。同时，高效配置好教育资源，构建起幼儿教育、义务教育、高中教育、职业教育、特殊教育“五花齐放”的现代教育体系。
二是坚持品质至上，推动内涵发展。以教育教学为中心，坚持品质至上、精细管理，努力办好每一所学校。当前，当务之急是要厘清全区各级各类教育的发展思路,学前教育，要抓养成，树示范；小学教育，要抓素质，促均衡；初中教育，要抓质量，树品牌；普高教育，要抓特色，上水平；职高教育，要抓技能，创卓越。
三是狠抓重点工程，做好落实落地。要落实好“城区学位建设三年攻坚计划”，梯度推进一批学校建设项目，缓解城区“大校额”“大班额”问题；要加快“全面改薄”“为民办实事”建设，建设一批农村学校和幼儿园；要加强校园基础建设，科学规划编制中小学校维修建设信息库，统筹推进项目建设，切实改善办学条件。
三、“学在零陵”品牌打造是德政工程、民生工程，必须突出重点，强化担当，落实责任
一要坚守责任担当。局领导班子要切实担负起责任，围绕今年的中心工作、亮点工作、特色工作，多到学校进行调研，认真研究，尽快拿出实施方案，要具体到项目、具体到学校、具体到责任人、具体到时间节点，实行挂图作战，做到“按图索骥”。
二要抓好校长队伍。要加大对校长的聘用、考核、考查力度，实行校长聘任制和任期目标管理制度，建立起“能上能下、能进能出、竞争择优、充满活力”的用人新机制；要建立健全完善的学校考核评价体系，考核结果将作为校长去留的重要依据；要强化创新意识，不断加强校长自身建设和学校管理水平，突出内涵特色发展，打造一流办学品质。
三要加强教师队伍管理。要认真研究，建立健全对师德师风的监督检查和激励奖惩机制，既要用教育引导等“软办法”，也要有组织处理等“硬措施”，对那些有能力、有个性的教师要包容引导，给予一定的发展空间；对那些违规违纪的“害群之马”，要坚决揪出、严肃处理。
同志们，少年强则国强，教育强则国必强。在座的各位身上承载着零陵教育的未来，承载着孩子们的未来，承载着63万零陵人民的未来。相信在区委的坚强领导下，我们一起闻鸡起舞、
2022年春季中学开学典礼学校领导讲话稿 优秀范文模板
xxxx年春季中学开学典礼讲话稿
老师们、同学们：
大家早上好！
春回大地，万象更新，校园一派生机。今天，我们带着新的希望、新的目标，回到了久违而又熟悉的校园，开始踏上新的征程！
回顾刚刚过去的一年，我们为同学们的勤奋学习、锐意进取而倍感欣慰；为老师们的无私奉献、兢兢业业而深深感动；为学校取得的种种荣誉而更加奋进！过去的xxxx年，有成功的喜悦，也有遗憾之伤痛，展望xxxx年，我们信心满怀！
今年是“十三五”的开局之年，也是自贡教育发展的机遇之年。在新的一年、新的一学期，学校将继续认真贯彻党的教育方针，坚持依法治校，立德树人，精细化管理，扎实开展素质教育，坚定不移推行课堂改革，认真作好学校提出的“一二五”工程，全面提高教育质量，全面关注师生的身心健康；安安静静办学，踏踏实实教书，勤勤恳恳学习；同时，我们更要发扬xx人自强不息的奋斗精神，创新工作思路，改进工作方法，实干加巧干，以新的姿态、用新的成就推动学校更高发展。
老师们，在新的一期，希望大家加强学习，认真参加教学教研工作，加强集体研备，提高课堂效率，团结协作，尽职尽责，精益求精，进一步增强责任感和使命感，爱岗敬业，每位同志都要有师者意识，为人师表；坚持用好“学究讲用”的课堂模式，培养学生活泼健康、阳光向上，尊重、爱护、关心每一个学生，一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切，为他们的终身学习打好坚实基础，真正做到“为学生一生奠基，对民族未来负责”。
同学们，新学期里，你们又将继续在学校得到锻炼和发展。借开学典礼之机，我给同学们提出以下希望和要求。
第一，确立志向，拥有梦想。你们是祖国的未来，是民族的希望，少年智则国智，少年强则国强，中华民族伟大复兴的中国梦需要你们去实现，从现在开始，将梦想的种子埋在心中，用努力去灌溉，用勤奋去呵护，终有一天梦想将成长为一棵参天大树。
第二，培养一个好习惯。优秀不是一种行为，而是一种习惯，有什么样的习惯，就有什么样的命运。良好的习惯是一个人的资本，随着时间的推移，它会不断增值，你的人生就会不断地享受它的利息。
第三，树立一种好学风
教育局2022年春季开学工作会议发言稿（精）
文章
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教育局xxxx年春季开学工作会议发言稿
尊敬的各位领导：
县教育局对xxxx年春季开学工作会议的召开非常重视，2月10日我们总结回顾xxxx年全县教育工作情况，安排部署xxxx年春季开学和教育重点工作任务。县教育局主要负责人安排部署了有关工作，并对机关管理等工作提出要求。
xxxx年是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划的重要一年，基本实现教育现代化，打造区域教育强县已进入攻坚阶段。全县教育系统要继续深入贯彻落实“五大发展”理念和“五个全面”战略布局，准确把握“十三五”教育发展机遇，主动适应经济社会发展新常态，全面贯彻党的教育方针，坚持稳中求进，注重内涵发展，紧紧围绕立德树人根本任务，不断提高各级各类学校办学水平，全力打造人民满意教育，着重抓好“学校标准化建设、提升教育质量、教育精准扶贫、党风廉洁建设”四项重点工作，实现我县教育的新跨越，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
春节假期已过，全县教育系统要尽快“拧紧发条”，“收假”“收身”“收心”，调整状态，进入角色，奋力实现各项工作首季开门红。一要迅速集中心思，上下同欲对标干。对准目标，清晰思路，扬鞭奋蹄，努力形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。二要抓实作风，撸起袖子加油干。规范上班秩序，严格上下班纪律，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证各项工作正常、有序运转。
三要及早部署工作，突出重点精准干。本着早动手、早准备、早见效的原则，依据全年目标任务，精准发力、精准施策，集中力量解决好工作中的重点、难点问题，以关键环节突破带动整体工作推进。四要全面提升素质，遵循规律科学干。树立本领恐慌意识和终身学习意识，坚持在学中干、在干中学，增强把握和运用规律的能力，提高驾驭教育工作的本领，把工作热情与科学精神结合起来，把劲使在关键处、工作做到点子上。五要端正工作态度，扑下身子务实干。按照“目标要求清单化、原则要求具体化、具体要求措施化”的要求苦干实干，狠抓落实，使真抓实干成为全县教育工作者的基本要求和工作规范。
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