贯彻落实中央八项规定精神回头看工作动员部署会议发言稿范文。

按照出席会议的惯例，一份正式的讲话稿是必不可少的，讲话稿是重要的文件，需要做到全面细致，大气的讲话稿该怎么写？小编为此仔细地整理了以下内容《贯彻落实中央八项规定精神回头看工作动员部署会议发言稿范文》，仅供参考，欢迎大家阅读。

市纪委书记贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会议发言稿

开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作是一项重要政治任务。各地各部门要牢固树立“四个意识”，提高政治站位，强化责任担当，不断把思想和行动统一到大领导总书记系列重要讲话精神上来，在落实中央八项规定精神上做好坚持、巩固、深化文章。WWW.POpO666.coM

各地各部门要正视问题，切实增强开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作的紧迫感和责任感。认真贯彻市委、市政府要求，对照方案，结合实际，突出重点，扎实开展落实“回头看”工作。多措并举，通过开展“五查五看”，确保“回头看”工作取得成效。即查安排部署，看各级党组织贯彻落实中央八项规定精神的宣传、安排和部署情况；查制度建设，看各地各部门对相关制度出台、配套和修订完善情况。查制度执行，看贯彻落实中央八项规定精神有关制度的执行情况。查监督检查，看各地各部门对建立健全监督渠道、强化纪律规矩意识、明查暗访、集中整治等工作开展情况。查纪律审查，看各级纪检监察机关对违反中央八项规定精神问题的纪律审查、督办和通报曝光情况。

各地各部门要及时传达会议精神，并认真组织学习，切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。各级党委（党组）要切实扛起主体责任，主要领导要负总责、敢担当、善作为，按照方案要求，结合实际制定工作方案，扎实推动“回头看”工作深入开展。市直各单位党组（党委）主要负责同志，市直各单位纪检组长（纪委书记）；各县区委书记、纪委书记，县区政府常务负责同志，县区直单位主要负责同志、纪检组长（纪委书记），县区乡镇（街道）党委（工委）书记、纪委（纪工委）书记分别在市主会场和县区分会场参加“回头看”动员部署会议。

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约谈暨贯彻落实中央八项规定精神回头看工作动员部署会发言稿范文

党组书记集体约谈暨贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会发言稿

全市各级机关要认真学习贯彻大领导总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央第三巡视组对广西巡视“回头看”反馈意见整改动员部署会、全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署电视电话会议精神和崇左市县（市、区）党委、市级单位党组书记集体约谈暨贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会议精神，压紧压实“两个责任”，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，以优良作风进一步厚植党的执政之基，以全面从严治党的优异成绩向党的十九大交上合格答卷。

要坚持问题导向，立行立改，全面落实中央第三巡视组对广西巡视“回头看”反馈意见整改工作。全市各级党组织要坚持把巡视“回头看”反馈意见整改落实作为当前和今后一个时期全市各级党组织的重大政治任务，推进落实各级党组织的主体责任，落实党委（党组）书记抓整改第一责任人的责任，层层传导压力，推动整改工作深入开展。针对巡视“回头看”反馈问题深刻剖析根源，即知即改、立行立改，确保反馈问题条条改到位、件件有着落，对巡视“回头看”交出一份合格的整改答卷。

要锲而不舍纠正“四风”，扎实做好贯彻落实中央八项规精神，按照印发的《凭祥市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》，真管真严、敢管敢严，在坚持中深化、在深化中坚持。通过“四查四看”“自查自纠”、监督检查，对党的十八大以来本单位、本部门贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面系统梳理，着力解决突出问题，严肃查处顶风违纪案件。要全面厘清党的十八大以来落实中央八项规定精神各项制度规定的建设情况、适应情况和执行中存在的问题，总结出四年多来的工作成效、工作经验和工作办法，扎实做好作风建设这份答卷，推动中央八项规定精神落地生根。

党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。党的十八大以来，从中央到地方，各级都把落实“两个责任”作为一项重大政治任务来抓，正风肃纪取得了新进展，高压反腐集聚了新气势，人民群众获得感进一步提升，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。要深入学习领会大领导总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争形势的科学判断，坚决克服在反腐败问题上的一些模糊认识和错误思想，时刻保持清醒认识，在层层传导压力上下功夫，以更大的决心、更大的气力、更大的勇气把反腐败斗争不断引向深入。

会议由凭祥市委副书记黄绍西主持会议。市委常委、市纪委书记周海深宣读《凭祥市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》。

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贯彻落实中央八项规定精神回头看工作动员会发言稿范例

贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员会发言稿

十八大以来，该县县委认真履行主体责任，高度重视抓好中央八项规定精神落实，查处违反中央八项规定精神问题26起，给予党纪政纪处分26人，点名道姓通报曝光11起，持续推动作风建设向纵深发展，全县党风政风向上向善，党群干群关系日益密切。全县面上“四风”虽有所收敛，但仍处在“不敢”阶段，还没完全做到“不能”“不想”，违反中央八项规定精神问题仍然存在，任务还很艰巨。

全县各级、各部门要认真贯彻落实自治区纪委、百色市委的会议精神，扎实开展我县“回头看”工作，坚决防止不正之风反弹回潮，推动全面从严治党落地生根,积极营造风清气正的政治生态。要统一思想，深刻认识开展“回头看”工作的必要性和重要意义，尽责任、敢担当、善作为，不断推动“回头看”各项任务落实。要加强领导，压实责任，强化监督，立行立改，严格执纪，形成震慑，确保“回头看”工作落到实处。要加强督促检查，开展交叉检查，实行挂图作战、对账销号，确保整改到位。要全面梳理情况，紧盯目标，着力解决突出问题，动真碰硬，扎实开展“回头看”工作。

“回头看”既是一个重要节点，也是一个新的起点，全县上下要更加紧密地团结在以大领导同志为核心的党中央周围，真抓实干，不辱使命，奋力前进，坚决完成上级党委交办的任务，为贯彻落实好平果县“361”工程提供坚强的纪律保障，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

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全市贯彻落实中央八项规定精神回头看工作动员会议讲话稿 精选通用范文

全市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员会议讲话稿

开展“回头看”活动是牢固树立“四个意识”，自觉聚焦对标中央精神的必然要求；是坚持立行立改，扎实推动巡视整改任务落实的迫切要求；是驰而不息纠正“四风”、推动中央八项规定精神落地生根的内在要求；是进一步改进工作作风、推动防城港市经济社会健康快速发展的紧迫要求。全市各级各部门要认真贯彻落实自治区会议精神，深刻认识开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作的重要意义，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，强化责任担当，不断把思想和行动统一到大领导总书记系列重要讲话精神上来，统一到中央的决策部署上来，在落实中央八项规定精神上做好坚持、巩固、深化文章，连续在常和长、严和实、深和细上下工夫，落实好党中央关于八项规定精神的决策部署。

要通过“四查四看”，即查安排部署，看主体责任是否落实到位；查制度建设，看纪律要求是否从严从紧；查监督检查，看“四风”整治是否严谨有效；查纪律审查，看执纪监督是否持续有力，对十八大以来全市贯彻落实中央八项规定精神进行全面系统梳理，以问题为导向，解决突出问题，健全长效机制，持之以恒纠正“四风”。

各级各部门和广大党员干部要认真贯彻自治区党委、市委要求，尽责任、敢担当、善作为，以实实在在的工作支撑推动“回头看”各项任务的落实。要加强组织领导，严格落实责任。各级党组织要切实提高政治站位，把主体责任扛起来，担好主责，负好总责；党委（党组）书记是“回头看”工作第一责任人，对工作的推进要亲自过问，对自查自纠出来的问题要带头整改；有关职能部门要认真履行职责，各司其职、密切配合；各级纪检监察机关要切实负起牵头抓总、统筹协调的职责，确保按照自治区党委、市委确定的时间表和路线图抓好“回头看”各项工作任务的推进。“回头看”工作时间紧、任务重，要做到知行合一，着眼于问题的即知即查，立行立改。各级纪检监察机关要履行监督责任，坚持把纪律挺在前面，对“回头看”期间心存侥幸，不收敛不收手，顶风违纪的；以形式主义、官僚主义对待中央和自治区党委决策部署，搞上有政策、下有对策的；对“回头看”思想上不重视、行动上不积极、整改上不认真、实效上不突出，工作流于形式的；对巡视整改不重视，敷衍整改、整改不力甚至拒不整改的；对“回头看”发现的问题有案不查、压案不查甚至隐瞒包庇的；对有责不问、问责不严的，要重点进行执纪审查，一经发现，一律坚决查处、从重处理。

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交通运输局贯彻落实中央八项规定精神回头看工作动员部署会议发言稿 精选通用范文

交通运输局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会议发言稿

一是要提高思想认识，深刻认识“回头看”工作的重要性和紧迫性。系统各级党组织要牢固树立“四个意识”（即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），充分认识开展“回头看”工作的重要意义，认真组织学习中央、自治区、市委有关文件精神，结合中央第三巡视组对广西巡视“回头看”反馈意见和自治区党委巡视组对梧州市、对自治区交通运输厅党组巡视反馈意见的整改工作，以严肃认真的态度、坚决有力的措施，不折不扣地抓好贯彻落实。

二是要突出解决问题，努力营造行业风清气正的政治生态。各部门各单位要严格按照《梧州市交通运输系统贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作实施方案》的要求,紧盯目标任务，紧密结合实际，迅速开展“回头看”工作；坚持以问题为导向，全面排查、深入挖掘贯彻落实中央八项规定精神和自治区“十个严禁”不到位问题，对自查发现问题不隐瞒、不回避，实事求是，“回头看”工作时间紧、任务重，必须要着眼于问题的即知即查，立行立改；结合实际建立和完善相关配套制度，健全长效机制，编密制度笼子，从源头上堵住漏洞，推进全系统党风廉政建设和作风建设取得新成效，为交通运输事业发展提供强有力的纪律保证。

三是要强化组织领导，确保工作取得实实在在的效果。系统各级党组织要加强组织领导，压紧压实责任，单位党组织负责人是“回头看”工作第一责任人，对工作的推进要亲自过问，对自查自纠出来的问题要制定问题整改清单，及时研究、深入分析、认真整改，确保“回头看”活动取得实效。局纪检组要加强对“回头看”工作的监督检查，把工作重点放在发现问题、处理问题、督促整改问题上，要加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的“四风”问题线索，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。要强化责任追究，对自查不认真，走过场的，对该发现没发现、发现了不整改不报告或整改不到位的，既要从严处理直接责任人，还要追究失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。

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市委书记贯彻落实中央八项规定精神回头看工作动员会发言稿

市委书记贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员会发言稿

要高度重视贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，锲而不舍，驰而不息，落实责任，全力推动“回头看”工作取得实效。

xx在开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作中，严格按照自治区党委和市委相关要求，分析问题，找准重点，对开展“回头看”几个方面的工作，既按照上级党委的有关要求进行了及时部署，也结合xx的实际，有针对性地增加了一些重点任务，做到了全覆盖、不留死角。xx各级各部门要进一步明确责任，落实措施到位，扎扎实实抓下去，确保“回头看”工作达到预期目的。

落实中央八项规定精神，必须要锲而不舍，驰而不息。这些年，全市在落实中央八项规定精神上取得了较好的成效，党风政风得到明显好转，党和政府在人民群众心目中的形象得到不断提升，但是我们也要清醒地看到，一些“四风”问题仍然病源未除、树倒根在，一些问题禁而未绝，顶风违纪时有发生，“四风”问题呈现出许多新变化、新特点，防止反弹的任务仍然艰巨。贯彻落实中央八项规定精神必须要一抓到底，一定要把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪四种形态，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态；要高度重视，明确责任，把责任担在心上、扛在肩上，层层落实责任，层层传导压力，提升干部队伍战斗力，认认真真地把贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作抓紧抓好。

要落实责任，确保“回头看”工作取得实实在在的成效。各级各部门一定要把贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，作为今后一个时期重要的工作来抓。县委书记要担负起主体责任，纪委书记承担监督责任，班子成员要加强对分管领域、分管部门开展“回头看”工作的检查指导，领导干部要履行好职责，通过以点带面，开展自查自纠，把存在的问题查清楚、查到位，推动工作深入开展；纪检机关要聚焦监督执纪问责，加强对“回头看”工作的监督检查，确保工作开展责任到位、措施到位、落实到位；要加强协调配合，各级各部门要认真落实上级的部署要求，全力做好“回头看”各项工作，把贯彻落实中央八项规定精神引向深入，进一步推进从严治党、营造风清气正的政治生态。

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市民政局贯彻落实中央八项规定精神回头看工作动员会发言稿

市民政局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员会发言稿

要贯彻落实全市中央八项规定精神“回头看”动员会精神，对照方案要求，紧密结合实际，细化完善措施，敢于较真碰硬，迅速开展“回头看”工作，抓紧、抓实、抓好、抓出成效，不折不扣地去推进、去落实，确保中央八项规定精神在不断巩固和深化中落地生根。要敢于较真碰硬，压实目标任务。

一是要抓住重点，全面梳理问题。局机关各科室、局直属事业单位要通过“四查四看”、“自查自纠”、监督检查，对本科室、本单位就党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面系统梳理；

二是要抓住“病灶”，解决突出问题。要通过开展“回头看”工作，着力解决维护政治纪律和政治规矩失责，在贯彻落实党中央、自治区、市委、市政府决策部署中打折扣、做选择、搞变通，上有政策、下有对策的问题；着力解决照抄照转，工作不实、弄虚作假，不担当、不干事，玩风盛行、纵酒闹事等形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题；着力解决贯彻执行中央八项规定精神和自治区党委相关规定不到位，作风建设流于形式，不正之风长期得不到有效治理的问题；着力解决对巡察整改认识不清、重视不够、措施不力、落实不到位的问题；着力解决无视中央八项规定精神，我行我素、顶风违纪，违规公款吃喝、私车公养等突出问题；着力解决整治“四风”问题工作不力，导致辖“四风”得不到有效遏制的问题；着力解决对违反中央八项规定精神问题态度暧昧、不及时查处的问题；着力解决贯彻执行《问责条例》不严格，“一案双查”、“一案三查”不到位，有责不问、问责不严的问题。

三是要抓住“根本”，健全长效机制。局机关各科室、局直属事业单位要通过开展“回头看”，认真检查本科室、本单位落实中央八项规定精神、上级制定的有关贯彻落实措施的执行情况，加强分析研究，从问题入手，抽丝剥茧，“找准病灶”，编密制度笼子，从源头上堵住漏洞，铲除滋生“四风”的土壤。

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自治区纪委书记贯彻落实中央八项规定精神回头看工作动员部署会发言稿 精选通用范文

自治区纪委书记贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会发言稿

有哲人说过，只有记住走过的路，才能走好以后的路。“向前走”不能忘记“回头看”；“回头看”是为了更好地“向前走”。党的十八大以来，广西壮族自治区党委向党中央看齐，把落实中央八项规定精神作为改进作风突破口，驰而不息、紧抓不放，取得明显成效。有数据显示，中央八项规定颁布以来，全区共查处违反中央八项规定精神问题3055起，党纪政纪处分3341人，党员干部作风持续向好，社会风气明显改变，社会各界广泛认可。然而，“四风”问题树倒根存，不良风气滋生的条件和土壤仍然存在，违纪问题时有发生，正风肃纪的坚持和深化势在必行，在全区组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，正当其时。

“回头看”要“认真查”、“仔细看”，要直击要害。“回头看”的力度有多大，“向前走”的力度就有多大。广西开展的贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，重点要看什么？就是要看主体责任是否落实到位，纪律要求是否从严从紧，“四风”整治是否严谨有效，执纪问责是否持续有力。这彰显了自治区党委以上率下、主动作为、自我加压，驰而不息狠抓作风建设的坚定信心，彰显了以不达目的决不收兵的韧劲，让中央八项规定精神落地生根，把“四风”问题斩草除根的坚定决心。“回头看”，起于看，归于行，发现问题、解决问题是关键、是根本。如果找不到症结，查不到痼疾，碰不到痛处，甚至“穿新鞋走老路”，把以前的落实措施拿出来当成今日的整改手段，用老套路开展“回头看”，“回头看”就会成为“走过场”、“秀形式”，就会热热闹闹一阵子，顽疾依旧老样子。

“回头看”，就要以党章党规党纪为遵循，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，强化责任担当，不断把思想和行动统一到大领导总书记系列重要讲话精神上来，统一到中央的决策部署上来，统一到自治区党委的决策部署上来，始终坚持问题导向，以严细深实的工作作风，深入查找差距和问题，找准解决问题的突破口和切入点，更新整治“版本”，“升级”整改措施，按下改进作风的“快捷键”，从思想到行为开展一次不留死角的大扫除，从制度到执行进行一次没有盲区的大检查，让纪律的牵引更加有力，制度的屏障更加坚固，在落实中央八项规定精神上做好坚持、巩固、深化文章，使改进作风“向前走”的步伐更加踏实，作风建设的成效更加明显。

作风建设永远在路上，需要随时把握新动向，运用新招数、释放新信号。面对“四风”问题“显性减少隐性渐深”“新老问题叠加”等特点，面对转作风思想基础尚不牢固等情况，广西开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，就是重要招数之一，释放出持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实，思想上不放松、力度上不减弱、标准上不降低的超强信号。让铁规持续发力，让禁令永久生威，这样的“回头看”，“看”出的是更加警醒，“看”出的是更加严厉，“看”出的是更加务实，“看”出的是更加自信，必将以作风建设新成效凝聚发展正能量，让群众感受到为政之风的“四季”清爽。

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市卫生监督所贯彻落实中央八项规定精神回头看工作动员会发言稿（精）

市卫生监督所贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员会发言稿

（一）统一思想，认清形势，要充分认识开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作的重要意义，从为什么要开展“回头看”、开展“回头看”的具体内容是什么、开展“回头看”的时间节点如何安排进行了解析讲话；

（二）结合实际，突出重点，全面开展自查自纠工作。他强调，开展自查自纠要把握好三点：一要严格对照上级检查的4个重点问题进行自查。即查安排部署、看主体责任是否落实到位；查制度建设、看纪律要求是否从严从紧；查监督检查、看“四风”整治是否严谨有效；查纪律审查、看执纪问责是否持续有力。二要结合卫生监督特点进行自查。要根据卫生监督工作特点，重点紧紧围绕卫生许可审批、卫生监督执法中多发易发违反中央八项规定精神和“四风”问题、卫生监督资金使用管理中的违纪违法、卫生计生服务与监管方面的违纪违法这些与群众利益息息相关的突出问题进行全方位自查。三要结合最近在督查贯彻落实“十个严禁”“回头看”情况发现的问题进行自查。

（三）强化责任，完善机制，有力推动党风廉政建设深入发展，要结合卫生监督工作实际，修订完善相关工作制度并严格贯彻落实好，从源头上铲除不良作风。

全所要把这次“回头看”工作作为当前一项政治任务抓实抓好抓出成效，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

廉政谈话暨中央八项规定精神回头看工作动员部署会发言稿（精选）

落实党风廉政建设“两个责任”和廉政谈话暨中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会发言稿

要树牢“四个意识”，提高政治站位，强化全面从严治党的政治担当，增强落实“两个责任”的政治自觉和行动自觉。要始终聚焦全面从严治党，坚定不移推动“两个责任”落地生效。要始终扛起从严治党政治责任。各级党委（党组）要始终把落实全面从严治党主体责任作为事关全局的大事来抓，要强化责任担当，“领导”“责任”一肩扛，“党务”“业务”一起抓，把全面从严治党政治责任牢牢扛起来。纪委（纪检组）要明确职责定位，进一步深化“三转”、强化监督执纪问责，党委（党组）要全力支持和保障纪委（纪检组）履行职责。要始终保持正风反腐高压态势。要坚决贯彻大领导总书记在十八届中央纪委七次全会上的讲话精神，要克服“届末之年反腐败可以收官”、“缓一缓、歇一歇”的思想，做到惩治腐败力度绝不减弱、零容忍态度绝不改变。各镇各部门要提高政治站位，自觉对标看齐，坚持有腐必反、有贪必肃，坚决减少腐败存量、重点遏制增量。持续加大扶贫领域监督执纪问责工作，以严明的纪律为打赢脱贫攻坚战提供保障，让惠民利民好政策落到实处。要始终严肃党内政治生活。要把严肃党内政治生活作为全面从严治党的根本性基础工作，全面贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，要在党内政治生活的政治性、原则性、战斗性上下功夫，在经常、严肃、认真上见真章，要推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。要始终以强有力问责督促履责担当。要完善“党委主责、书记首责、纪委专责、党委成员和部门分工负责”的工作格局，进一步深化细化、落到实处，发挥各方优势，增强工作合力。

要扎实抓好“回头看”工作，抓出成效亮出名片，坚定不移贯彻落实中央八项规定精神。要做到“六要六个一律”：要全面系统梳理。要解决突出问题。要健全长效机制。要落实责任。要立行立改。要严格执纪。对“回头看”期间心存侥幸，不收敛不收手，顶风违纪的，一律坚决查处，从重处理；对以形式主义、官僚主义对待党中央和自治区党委决策部署，搞上有政策、下有对策的，一律坚决查处、从重处理；对“回头看”不重视，工作流于形式，群众反映强烈、“四风”问题突出的，一律坚决查处、从重处理；对巡视整改不重视，敷衍整改、整改不力甚至拒不整改的，一律坚决查处、从重处理；对“回头看”发现的问题有案不查、压案不查甚至隐瞒包庇的，一律坚决查处、从重处理；对有责不问、问责不严的，一律坚决查处、从重处理。要注重践行忠诚干净担当的要求，坚定不移筑牢廉洁从政的思想防线。要做政治坚定、维护核心的表率。要做手握戒尺、遵规守纪的表率。要做慎独慎微、管住小节的表率。要做正心养德、育好家风的表率。

落实中央八项规定精神回头看动员大会发言稿怎么写

落实中央八项规定精神“回头看”动员大会发言稿

就贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作进行再动员再宣传部署。主要涉及三方面内容：

一是抓主体责任落实,强化组织领导。镇党委高度重视，扛实抓牢主体责任,将“回头看”工作作为当前重要的政治任务来抓，及时组织召开动员部署会，成立工作小组，制定工作方案，细化分工，明确责任，派专人负责自查自纠和监督检查工作，制定问题清单、任务清单、责任清单，要求从严从实从细开展好“回头看”工作，结合“两学一做”学习教育重学重申中央八项规定精神和党风廉政建设工作切实抓好“回头看”工作的贯彻落实，铁腕纠正“四风”。结合实际作出安排部署，对督查中发现的问题签字背书带头整改，层层压实责任。

二是抓制度防线设置，强化“不能腐”格局。马井镇通过全面系统梳理十八大以来贯彻落实中央八项规定精神制定的制度和配套制度，结合客观实际，修订和完善相关制度，织密制度笼子，加强宣传，严格实施，在落实中央八项规定精神上做好坚持、巩固、深化文章，以愚公移山的精神不断地抓常抓细抓长，强化“不能腐”的格局。

三是抓监督举报机制，强化整治力度。马井镇牢固树立“四个意识”，提高政治站位，强化责任担当，设专门小组负责监督工作，对照“四查四看”要求，全面梳理情况，认真研究分析，突出问题导向，把工作重点放在发现问题、处理问题、督促整改问题上，紧盯老问题，注意发现“四风”新动向、新情况。对自查和督查中发现的问题不隐瞒、不回避，实事求是，既抓典型问题，也注重解决小事、小节。完善监督举报机制，重视举报线索，建立镇、村级举报机制，加强与县直、镇直单位的协同合作，充分利用镇微信、邮箱等网络手段和举报箱、群众来访等传统手段，扩大信访举报来源，以“零容忍”的态度严查快处顶风违纪问题，对存在的突出“四风”问题，强化整治力度。

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贯彻落实少先队改革工作方案会议发言稿（精）

贯彻落实《少先队改革工作方案》会议发言稿

同志们：

今天我们召集大家召开会议，目的是贯彻落实《少先队改革工作方案》有关工作做一安排部署。我对于少先队工作不是非常熟悉，情况也不是很了解。可以说是党员也是老党员了，但分管少先队工作，也得认真负责。刚才我们全程聆听了对于少先队工作方案的解读，感觉到有一点初步的了解。下面，我就如何做好少先队工作以及贯彻落实好少先队改革工作，谈以下几点意见：

一、少先队是什么？

我想首先是一个组织，一个在青少年中形成的一个组织。它与共青团、中国共产党一样，就是一级组织，就是在贯彻落实党的方针、路线和政策的一级组织，只不过是针对的人群不一样而已。作为大队辅导员，首先要学习、研究、思考少先队的工作职责是什么？我们需要怎么做？做到一个什么样的程度？如何做得有声有色？做的促进学校工作？如何让青少年健康成长？这些问题是最为基本的问题。作为大队辅导员，需要认真研究和思考，这样才能在工作实践之中做好这项工作。这是我的一个简单的想法，而且是对于少先队工作的一种粗浅的认识。

二、少先队改革什么？

这是我们今天研究的重点内容。说到改革，其实任何改革都是针对出现问题的改革。有问题了，需要正面的改革，需要通过改革来重新定位和拿出举措。前一段时间，针对共青团改革，提出了娱乐化、成人化和贵族化的问题。现在针对少先队改革，提出了成人化、形式化、课堂化的问题。这是改革的核心和关键。我想，改革的目的就是要把少先队工作制度化、规范化和机制化，使少先队工作逐步走向正规，走向一种标准。改革的话题我不想多讲，我想讲的是在改革之中如何做好结合的问题。首先是少先队工作要与关工委工作结合起来，关工委是帮助、指导、关心、爱护少先队的，这就是定位，这需要找准结合点。其次，要把少先队工作与党支部、校行政有机地结合起来，通过扎实有效的少先队工作，赢得党支部与校行政的支持，这是中心和中心，也是重点。第三，要把少先队工作与团委的工作结合起来。少先队是团委的后备力量，怎样处理好少先队与团委的工作结合，促进少先队工作，这也是我们需要研究和思考的问题。这就涉及到一个党建带团建、带工建、带少建的问题了。大家一定要心中有所，既不能相互代替，也不能越俎代庖。

三、开展什么活动？

这是我想讲的第三个问题。开展活动是少先队的核心要素。没有活动，就没有少先队，就没有少先队的组织。所以说，开展什么样的活动至关重要，而且是不可忽略。这是一个最重要的载体。我想首先是第一个层面的活动，姑且就叫做组织层面上的活动。就是利用节假日、纪念日和重大时间节点，开展“红领巾向党”、“红领巾相约中国梦”、喜迎十九大，“我向习近平说句心里话”等活动。其次则是个人层”面上的评选活动，要开展“最美少年”、“最美辅导员”、“最美集体”等活动。第三则是在网络化的今天，重视网络，拍微电影、网上队旗飘扬等活动。这是活动的主体，因为新媒体需要适应，更需要跟上时代的主旋律。

四、怎样重视少先队工作？

少先队工作不是不重要，而是如何重视的问题了。我曾经说过，有为才会有位。通过各种活动的开展，体现少先队特色，打造少先队品牌，让学校重视少先队工作，让学校支持少先队工作，同时对于大队辅导员也是一个自我宣传的过程。通过开展工作，让领导认可我们、信任我们、放手我们做事业。我的想法就是把大队辅导员作为一个载体和平台，也是我们进步和提高的一个岗位。一定不要忽略自己，只有自己重视自己，才能让别人重视我们。所以说，回去以后，一定要好好干、加油干、撸起袖子干。

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八项规定精神教师会发言稿怎么写

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八项规定精神教师会发言稿：有关待遇报酬的思考

因为违反八项规定精神，违规发放补助，负有直接责任和领导责任，就承受了这个处分。

这个处分带来的后果，应该说是多方面的：一是经济上，个人的奖励性经费、绩效，抹光；同时，单位失去参加评选各种先进的资格，学校员工的奖励性绩效可能就没有了；其三，个人晋升、政治前途上方面肯定是受到一定影响，在一段时间内不能提拔；其四，个人的名誉也可能会有一些负面评价；

要说这个错误的性质，不是阮校长索贿受贿，贪污挪用，搞腐败；处分的原因，是校长看到老师们上了自习课，辅导了学生的体育训练，辛苦付出了，想着为老师们谋利益才做出的安排和决定。这种做法与中央的精神与有关工作要求相违背了，所以在目前这种高压态势下，撞到了枪口，上级就处分了。

这个事情给我们干部、全体教师的教训和警醒应该是相当深刻的。借这个前车之鉴，我们要与自己的管理行为作对照，全体干部，全校教师职工，要在观念上思想上迅速作出调整和改变：

一是，作为教师、年级组长、中层干部，不要因学校安排了课程之外的其他工作，就以工作辛苦任务繁重为由，向校长和学校领导索要报酬要待遇，给校长增加压力。这是学校教育应该做的工作，不存在加班补帖之类的开支；政策内可以考虑安排的经费，校长绝对会安排，不必等大家开口；政策不允许的项目，校长不能安排，大家不能责怪埋怨。

二是，要看清现在的形势和政策，收得很紧。中央从严治党，对干部的管理考核相当严。政策收得紧，权力扎进了笼子。特别是对于各种支出的规定相当严，额度上，程序上，都有严格规定，不能有突破。拿教师工会福利费来说，上级非常清楚地规定了一年1000元，突破就是违规。谁违规，就追谁的责。所以，大家不能用之前的标准要求现在的校长，不要有按“惯例”的想法和做法，拿学校以前怎么怎么发放来说事。提出相关要求。大家都要有适应新常态的意识，再不是老皇历。

三是，对目前的待遇先要有满足感。安贫乐教，生活上要求可以放低一点。再说，现在政府在不断提高教师的待遇水平，各种可能的政策都在兑现，如“4+1”，这在好些新城区来说，是没有的；拿周边的鄂州，咸宁来比，他们不能比；拿区内的初高中来比，我们小学多了学生托管服务的补助，虽然很辛苦。这样说来，大家在待遇上，真的是要有满足感，知足常乐，“人心不足蛇吞象”，毕竟我们不是在经商，可以有大把大把的进账。目前的这个水平在还是满不错的，大家应该有满足感。前天跟万校长聊到这个话题，他说他有蛮知足了，我也有同感。

四是，作为学校的管理者全体干部，平时跟老师们沟通，要多做好耐心解释；作为校长书记党政负责人，要有鲜明的依法治教的办学理念，按规范操作，按规范办事。上面有政策可以操作的，要用好用足政策，上面明令禁止的，坚决不越线，不违规，宁可听到嘀咕声，甚至骂声，也要坚持原则。否则，只从提高教师的待遇需求着想，违规操作，那带来的后果会相当严重的。我们不能因小失大，得不偿失。所以，大家要理解支持校长依法治校。我知道，我们老师们都是明白人，一说就懂，一点即知，不会真的去骂是不是。

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