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在市联社第五届社员代表大会上的讲话 领导讲话发言稿怎么写

发表时间:2022-02-28

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在市联社第五届社员代表大会上的

讲话

(20XX年11月9日)

各位代表、同志们:

今天,市联社第五届社员代表大会胜利召开了,它是适应新形势、新要求的一次盛会,也是促进供销社全面发展的一次盛会。借此机会,我代表市政府向大会表示热烈的祝贺!向与会的各位代表、同志们表示亲切的问候!

市联社在50多年的发展历程中,以创办农民合作经济组织为目标,在理顺组织体制、推行民主办社、健全服务体系、强化服务功能等方面进行了有益探索和实践,充分发挥自身在经营、服务、信息等方面的优势,积极发挥在商品流通中的主渠道作用,为农业生产、农民增收、农村经济发展和城乡市场繁荣做出了重要贡献。随着市场经济的不断发展和农村经济体制改革的不断深入,供销系统也面临着诸多问题和困难,但供销系统广大干部职工仍然能够振奋精神,克难求进,保证了商品供应,推动了经济发展。今后,要进一步解放思想,开拓创新,推动供销系统向更高层次发展。

一、坚持为“三农”服务的办社宗旨,大力发展农村合作经济组织,搞好为农服务工作

供销社要依托自身优势,积极探索和建立新型商品流通网络。一方面依托农业生产资料这一传统项目,切实加强和推进农资网络建设,逐渐构筑起适应市场新形势的农资流通网络,实现经营创新,拓宽市场规模,增强市场竞争力,夯实农业生产资料的经营基础,最大限度地满足全市农业生产需要。另一方面,要充分发挥经验多、信息多、服务渠道通畅的优势,结合我市农业种植结构特点,按照“民办、民享、民有、民管”的办社宗旨,以“自愿联合、自主经营、自负盈亏、自我发展”为原则,切实推进以专业合作和行业协会为主要形式的农村合作组织建设,引导和联合农民闯市场,架通农民和市场之间的桥梁,为农民增收和农村经济发展再立新功。

二、突破重点、深化改革、把握优势、加快发展,努力提高经济社会效益

供销社要结合当前实际,以减人、减债为切入点和突破口,按照先易后难、稳步推进的工作方法,进一步深化企业人事制度改革,尽快解决企业人员负担重、包袱沉的问题,为经济发展和社会稳定创造良好环境。要把握优势,突出重点,积极搞好业务经营,提高经济效益,建立适应社会主义市场经济的农资流通网络,开拓市场,扩大规模,强化服务,满足供应,巩固和发展经营业务,拉动经济增长。同时,按照效益最大化的市场准则,采取灵活有效的方法,搞好社有资产经营,加快招商引资步伐,千方百计实施挖潜改造,努力盘活资产,增加资产收益。从资产和资金监管两方面入手,健全完善各项规章制度,强化监督管理措施,落实“阳光工程”,从严治企,科学管理,增加效益。

三、凝心聚力,团结协作,切实加强组织领导,保证供销社工作的顺利开展

供销社是以农民社员为主体的经济合作组织,理事会是社员代表大会闭会期间的执行机构,监事会是供销社的监督机构,各自担负着重要的职责和任务,对供销社的改革、发展与稳定有着重要作用。市联社作为我市供销社的最高管理机构,担负着全市供销社管理、指导、协调、监督和服务的职责。要深入基层调查研究,帮助企业出谋划策解决实际问题,促进全社工作的稳步发展。理事会、监事会全体成员要团结协作,民主决策,共谋供销社改革、发展、稳定大计,促进各项工作任务的顺利完成。健全企业领导班子和定期审计制度,落实企业重要负责人离任审计制度,强化监督约束机制。坚持任人唯贤,真正把那些政治素质好、业务能力强的同志充实到领导岗位上来,建立一支能够克难而进、廉洁勤政、关心群众、富有开拓精神的干部队伍,带领社员克服困难,搞活经济,促进企业健康发展。

各位代表、同志们,现在供销社正处于改革、发展和稳定的关键时期,市委、市政府对供销社渡难关、求生存、促发展是寄于厚望的。希望全市供销系统广大干部职工上下一心,团结奋进,为农村经济发展、为供销事业振兴做出新的更大贡献。

延伸阅读

在职工代表大会上的总结讲话 领导讲话发言稿怎么写


各位代表、同志们:

通过大家的共同努力,公司第*届职工代表大会第*次会议圆满完成了各项议程,就要结束了。

这次职代会是在当前金融危机影响继续加深和集团公司全面实施新战略下召开的,是公司在改革发展的关键时期,深入贯彻落实集团“****”发展目标和“****”总体工作思路,不断强化巩固学习实践科学发展观活动成果,动员广大职工群众为实现公司新发展目标而奋勇拼搏的大会。会议听取并审议通过了《公司财务工作报告》和《上届职代会提案落实和本届职工代表提案征集情况的报告》。会上,代表们以饱满的热情、高度的主人翁精神,围绕***总经理的工作报告进行了热烈讨论,提出了许多中肯的意见和建议。大家一致认为,报告实事求是的总结了上半年公司改革发展的各项工作,客观分析了企业面临的形势和任务,提出的“**”发展目标和“**”工作要求,既符合集团公司的要求,符合公司的实际,也符合广大职工的愿望,集中体现了公司党政带领广大干部职工开拓创新、实现跨越的信心和决心,必将极大地促进公司的大跨越、大发展。对于下半年及近一段时期的工作部署,既系统全面,又具体可行,是我们完成全年工作任务的行动纲领。

这次大会虽然时间短、议题多,但在全体代表的共同努力下,整个大会组织严密,秩序井然,成效显著。可以说,这是一次承前启后、继往开来的大会,是一次充分发扬民主、集思广益的大会,也是一次认清形势、统一思想、提高认识、确保公司改革发展顺利推进的加油会、鼓劲会。这次大会的胜利召开,对于公司明确前进方向,汇集职工智慧,凝聚各方力量,完成全年的各项任务目标,实现企业科学发展,必将产生积极的推动作用。

上半年,公司由于***,一季度原煤产量、商品煤外运量等多项指标欠计划。面对这种被动局面,全体干部职工按照科学发展观的要求,在公司新一届领导班子的带领下,争分夺秒,不畏艰险,日夜奋战,较好地完成了上半年计划任务,并且在五月份创造了****等四项指标达建矿以来最好水平的骄人成绩,为完成全年生产任务奠定了坚实的基础。在此,我代表公司党委,向辛勤工作在各条战线上的职工表示由衷的感谢和崇高的敬意!

会后,各单位与各位代表要切实发挥作用,利用一切有效手段,把会议精神传达贯彻到每一个职工,把职工群众的思想统一到大会精神上来,统一到“**”发展目标和“**”工作要求上来,统一到公司的决策和部署上来,团结一致,开拓创新,坚决完成全年**生产任务和其它的各项任务目标,促进企业又好又快发展。

借此机会,我再讲几点意见:

一、认清形势,明确目标,坚定发展信心

认清形势,明确目标,是我们把握全局、干好工作的思想基础,也是树立科学发展观的一个重要方面。面对严峻的形势和艰巨的任务,我们要有危机感;面对企业发展的目标和职工群众的期盼,我们要有责任感;面对自己的缺陷和不足,我们要有紧迫感。我们必须坚定信心,沉着应对,利用优势,主动出击,真正做到迎难而上,知难而进,以良好的精神状态应对挑战。

在学习实践科学发展观活动中,我们从**等方面认真查找出严重制约和影响企业科学发展的的十二个不匹配问题,并制定了具体的整改措施。总的来说,我们虽然基础较为雄厚,在同行业中起步早、发展快,得到了业内的普遍认可,但增量速度、资源控制水平、产品品种、多种经营收入远远低于同行。因此,正确分析形势,找到差距,扬长避短,才能使我们的目标更加明确、工作更有方向。

1、辨证分析形势,积极应对挑战

当前,国际金融危机还在加深和蔓延,我国一季度和近期数据表明,经济运行有触底反弹的迹象。虽然中央应对金融危机的措施已取得初步成效,但由于国际环境诸多不确定性因素,我国经济发展面临更加严峻复杂的局面,其中较为稳定的煤炭行业,其价格和利润也呈现出局部下降趋势。与国际国内先进企业相比,我们面临着前所未有的挑战,集中表现在以下八个方面:一是资源储量不足,可持续发展面临挑战;二是资源条件复杂,市场竞争力面临挑战;三是产业结构单一,应对市场风险面临挑战;四是人力资源紧缺,职工队伍建设面临挑战;五是管理存在缺失,内部高效运作面临挑战;六是运作成本偏高,自主控制能力面临挑战;七是目标刚性不足,执行战略规划面临挑战;八是价值观念活跃,企业文化建设面临挑战。这些挑战,为我们的发展带来了一定压力。同时,以规范的法人治理结构的建立和新的五年发展战略的制定为标志,集团公司进入了全新的发展时期。**等有利条件,为我们的快速发展奠定了坚实的基础。我们一定要把全体干部职工的思想和行动统一到对形势的准确把握上来,统一到对今后工作和任务的决策部署上来,紧密结合公司实际,积极应对挑战,进一步变挑战为动力,扎扎实实地开展各项工作,推动完成全年各项任务目标。

市领导在领导干部作风整顿建设活动大会上的讲话 领导讲话发言稿怎么写


同志们:

这次会议的主要任务是,深入贯彻全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上重要讲话精神动员大会和省纪委第八次全会精神,全面动员和部署全市领导干部作风整顿建设活动,深入推进机关作风效能建设、党风廉政建设和反腐败斗争,为“坚持科学发展、构建和谐**”提供坚强的组织保证和强大的精神动力。下面,我结合**实际,就全面深入推进全市领导干部作风整顿建设活动讲四点意见:

一、把握精神实质,充分认识加强领导干部作风建设的紧迫性和重要性

省委决定,从2月份开始到省第九次党代会召开前,在全省开展为期3个月的“领导干部作风整顿建设活动”。这是省委按照胡锦涛总书记提出的在领导干部中大力倡导“八个方面良好风气”的要求,深刻把握**省情,站在战略全局的高度作出的重大决策,根本目的是为“坚持科学发展,构建和谐**”、推进“四个跨越”提供坚强组织保障。全市各级各部门和广大领导干部要坚定不移贯彻落实省委决定,切实增强抓好领导干部作风建设的紧迫感和责任感。

——加强领导干部作风建设,是坚持科学发展、构建和谐**的重要保证。领导干部的作风本身是凝聚党心民心的巨大力量、促进社会和谐的重要因素。省委八届八次全会确立了“坚持科学发展、构建和谐**”的工作主题,明确了当前及今后一段时期全省人民的共同任务。要真正把科学发展、构建和谐的要求变为全市上下的统一认识和自觉行动,各级领导干部必须树立与科学发展观要求相适应的正确的政绩观,切实把科学发展观贯穿于想问题、做决策、抓落实的全过程,始终坚持以科学发展观为标准去衡量各项工作,坚决摒弃因循守旧、不思进取,只看眼前、不顾长远,畸轻畸重、忽视协调,好大喜功、脱离实际等影响科学发展观落实的不良作风,扎实解决好制约科学发展的突出矛盾和问题,推动经济社会发展转入科学发展轨道;必须坚持权为民所用、情为民系、利为民谋,认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,更加注重维护人民群众的根本利益,更加注重保持党同人民群众的血肉联系。只有各级领导干部自身做到了为民、开拓、务实、清廉,才能营造扶正祛邪的浓厚氛围,发挥扬善抑恶的重要作用,形成构建和谐**的强大合力。

——加强领导干部作风建设,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。党的先进性和执政能力,既体现在党的理论、路线和方针政策上,更体现在广大党员、干部尤其是领导干部的良好作风上。长期以来,市委坚持把领导干部作风建设放在党建工作的重要位置常抓不懈,广大党员干部特别是领导干部的服务意识、效率意识、执行意识明显增强,**对外形象明显改善,风正心齐谋跨越、凝心聚力抓落实的良好风气正在形成。实践证明,只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设,不断教育和引导各级领导干部自觉发扬党的光荣传统和优良作风,各级班子的执政能力才能得到提升,广大干部的执行能力才能得到强化,党的先进性才能得到进一步体现。同时,我们必须清醒地看到,面对坚持科学发展、构建和谐社会新的形势和任务,加强领导干部作风建设、切实提升干部的执行力,更加必要和紧迫。我们一定要以这次作风整顿为契机,着力加强执政能力和先进性建设,努力为“坚持科学发展,构建和谐**”提供坚强的组织保障和人才支撑。

——加强领导干部作风建设,是做好新形势下反腐倡廉工作的客观需要。领导干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映,是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。当前,各种思想观念相互交织、相互影响、相互激荡,社会生活多样、多元、多变的特征日益凸显,特别是面对各种腐朽思想文化的侵蚀,我们如果放松思想道德和作风建设,有的干部就会出问题甚至是大问题。理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。从近年来查处的领导干部腐败案件看,不少人违纪违法都是从作风上出问题开始的。实践证明,加强领导干部作风建设既是是反腐倡廉的基础性工作,更是一项德政民心工程。只有不断加强对干部尤其是领导干部的世界观、人生观、价值观和以“八荣八耻”为主要内容的道德教育,及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题,才能筑牢干部队伍拒腐防变的思想道德和法律政策防线,有效防止和减少腐败现象的发生,才能把反腐倡廉工作引向深入,建设一支自身纯洁、作风过硬的坚强执政骨干力量。

在公开处理大会上的讲话_领导讲话发言稿怎么写


在全局东区召开处理大会上的讲话

职工家属同志们:

按照局党政的正确部署和统一安排,在全矿各级干部及广大职工家属的共同努力下,今年以来,我矿的安全生产经营工作又取得了新的成绩,顺利实现了首季“开门红”。然而,入春以来,矿区治安形势出现反弹,入室盗窃、盗窃机动车辆、盗窃矿用物资及群体性盗窃事件时有发生,这与矿区文明和谐局面极不相称,与深化改革、加快发展的形势极不协调,与广大职工家属的意愿极度相悖,严重影响了矿区的稳定大局。今天矿务局在我矿隆重召开东区公开处理大会,就是为了剔除矿区滋生的这些不健康的毒瘤,就是为了清除矿区文明进程主旋律中不合弦的杂音,给广大职工家属创造宁静、详和、优良的生产生活环境,保持矿区健康、协调、有序、快速发展态势。因此,这次大会极其必要、非常重要,也是非常及时的,有着极其重大的政治意义、现实意义,必将产生广泛而深远的作用力、影响力和威慑力。

同志们,打击刑事犯罪,保持和维护社会稳定,是党和国家建设和谐社会、保持长治久安的有效的措施,是企业经济建设重要而有力的保证,是广大职工群众强烈而必然的要求。因此,我代表矿党政对局、矿及地方公安系统当前和今后开展的各种各类打击刑事犯罪战役活动表示坚决的拥护!坚决的支持!坚决承担起我们的责任!

我坚信广大职工群众一定会热切地参与,我们的认识一定是高度的统一,无论是打击刑事犯罪活动、战役,还是维护矿区稳定大局的各项工作,一定会有着广泛而坚强的群众基础。

最后,我代表矿党政向多年来关心支持我们的各级领导、地方公安司法及矿务局公安干警表示崇高的敬意!向一直关注维护矿区稳定的广大职工家属、离退休老同志表示深切的慰问和深深的谢意!

让我们携起手来为确保党和国家的利益不受侵害,为了职工群众的利益不受损失,在实现我们共同的理想目标和追求的进程中,做出我们应有的贡献!

谢谢大家!

公司招商大会上的讲话 领导讲话发言稿怎么写


金秋送爽,气候宜人,在这个充满希望和收获的美好季节,xxx药业股份有限公司非常荣幸的邀请到全国各地的医药工商界的同仁和医疗单位的领导参加xxx药业在这里隆重举办的**科技新产品招商大会。我首先代表股份公司董事会、党委会、总经理室向光临这次大会的各位来宾和朋友们表示热烈的欢迎。

我们企业从诞生的那天起,到今天已经20年了。20年来业企业已经从一个呱呱坠地的婴儿成长为一个英姿勃勃、奋发有为的青年。20年,在人生的历史长河中只是一瞬间,但是对于一个企业而言,度过了漫长的岁月,经历了无数风雨,走过了一段又一段不寻常的路。从当初的一口大锅起家,到今天四个符合gmp要求的现代化工厂。从xxx万元创业到今天的总资产xxx个亿,净资产xxx个亿的规模。从生产数量品种有限的普药到生产出"脉络宁"、速力菲、胃得安这样的名牌产品。从单一的生产企业到今天股份制改造,a股上市,下辖12家分公司、控股公司,跨地区的大型企业……这一切无不凝聚着公司上下广大干部职工的心血。

更离不开各工商企业、各位老朋友的关心、支持和厚爱。20年来公司的每一个进步,每一点成绩,每一次发展,都使我们在惊喜感叹的同时,想起在座的老朋友,想起我们并肩战斗在市场经济一线的各工商企业、医疗卫生部门。在这里可以毫不夸张的说,没有你们的支持就没有xxx药业股份公司的的今天的业绩和辉煌。市场经济运行的规律和常识告诉我们,当今社会除了公司的进步和发展,还要追求双赢、共同繁荣。正是基于这样的认识和考虑,公司决定在这气候最好的季节,举办**科技新产品招商大会。邀请大家来古城一聚,相互交流,洽淡业务,增进友情,寻求发展。

2500年前的先人孔子说的好,"有朋自远方来,不亦乐乎"。我们热情的欢迎各位嘉宾,我们真诚的感谢你们,我们期待着与你们更加积极、愉快、富有成果的合作。借此机会,我也代表公司希望参会的代表深入了解xxx药业股份公司,并对我们的工作、对瓮的产品和包装、对公司的销售及服务、对公司工作中存在的不足,提出建议和意见。

我们将秉承"以诚信为本,做名牌中药"的理念,始终以"为人类的健康服务是我们的神圣职责"为宗旨,与广大工商企业,医疗卫生单位一起,为民族工业的振兴、为中医药事业的繁荣,为公司"夯实基础、二次创业",快速发展,竭尽全力携手共进。

在集团公司职工代表大会上的讲话 关于领导的讲话与发言


构,提高操作水平。根据目前情况,我们要逐步着手建立职工技术人才库、创新成果资源库和职工素质档案库,引入科学手段,培养知识新、素质高、点子多、技术熟练的高级技工,为企业科技进步提供智力支持。

2、增强大发展的动力。按照新的发展战略设计,培育形成"1382"的产业体系,离不开技术创新,技术创新永远都是企业的立足之本、动力之源。实施技术创新的总体方向是:按照走科技含量高、经济效益好、环境污染小、资源消耗低、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路的要求,遵循新的发展规划的战略设计,重组改造传统产业体系,加速产业产品结构调整,培育核心竞争能力,走出一条具有新矿特色的老国有煤炭企业做大做强之路。重点把握好这样几点:

第一,技术创新的活力在机制。能否使科技与经济互动发展,使人才与产业双赢聚集,关键在于建立有效的创新机制。首先要促进结合,实施"借脑工程",积极推动多种形式的产学研联合,充分利用社会科技资源,面向市场,提高科技成果转化率、利用率,推动企业技术创新。要以"煤、电、化、建"产业体系的完善为载体,积极与高等院校、科研院所共建技术开发实体,实现产学研的直接结合。要从新汶这一老矿区的实际出发,以项目课题为纽带,组织产学研共同攻关,解决制约企业生产、安全、经营方面的重大技术难题。各级领导干部是实施创新的核心力量,是企业发展的领路人,要通过不断学习,增强自身才干,推动企业企业技术进步。

第二,技术创新的支点在投入。推动企业技术创新,必须以企业为主体加大创新资金投入,并注意进行多方联动,实现优势集成。要通过加强预算,搞好宏观引导,适当提高科技费用额度,特别是在煤炭安全生产和主导新产品的研发方面加大力度;要鼓励和支持各基层成员企业通过多种形式、多种渠道向社会筹集资金,如进行股份制改造,实行资产重组,争取创业基金、风险投资基金、利用境外资金等;要积极争取国家有关的科技减免税政策,弥补自身资金不足的问题,不断开拓和加大技术创新的领域与力度。

第三,技术创新的重心在产业。实施新的发展战略,培育做强新的产业体系,必须跳出传统煤炭企业的惯性思维,在产业发展上坚持"发展高科技、实现产业化"的战略指导思想,把增强主导产业的科技含量摆在产业发展的优先位置。按照"发挥优势、突出重点、强化创新、加强集成"的原则,以重大高技术引入为依托,以加快高技术成果商品化、产业化为突破口,把利用高技术改造现有企业、实现产业技术升级作为重要任务,优化产业产品结构,提高企业的市场竞争力。

3、营造大发展的环境。各级党组织要牢固树立科学发展观,创新有利发展之举,善谋有利发展之策,多做有利发展之事,用推动企业生产力发展的具体业绩、建设企业文化的具体成果、满足职工物质文化需求和促进人的全面发展的具体行动,为集团公司实施大战略、谋求大发展搭建良好的环境平台。

──党的建设要在改革发展中突出先进性。各级党组织要着眼办好新矿集团的事情,站在有利于活跃和促进生产力发展的战略高度,以推进发展战略实施为目标,以发展的眼光、变化的观念和创新的勇气来思考布局党建工作,确定开放的党建工作目标,推进体现时代要求、富有企业特色的党建工程,突出"三个重点":一是提升党员发挥作用的层次,注重在体制改革、安全生产、项目建设、市场营销、企业管理、技术创新等方面发挥作用;二是扩展党的活动空间,真正贴近职工群众,扩大群众基础,提高影响力和带动力;三是创新活动形式。适应企业生产经营方式的变化,党员活动由集中、统一、大型的活动向小型、灵活、多样的方式转变,增强活动感染力、渗透力。要继续开展创建学习型党组织、党员先锋岗、党员责任区、党员星级牌"三创建"等系列主题实践活动。要以班子建设为重点,坚持党管干部与市场化选聘相结合,深化干部人事制度改革,健全完善管理人员选聘(任)和管理考核机制,使班子结构最优化、配置最合理、效能最大化,努力建设学习、创新、团结、清廉"四型"领导班子。各级领导干部要坚持"两个务必",牢记党的宗旨,真正做到为民、务实、清廉,想事、干事、成事。

居委会主任在居民业主代表大会上的讲话(关于领导的发言稿精选)


各位领导、各位代表:

你们好!今天××园社区隆重召开第一届第五次居民代表和业主代表大会,大会中心内容、深化科学管理,全力打造和谐社区回顾即将过去的一年,社区各项工作由于在上级党委关怀和支持下,紧紧依靠社区党委核心力量,充分发挥自治组织作用,强化物业公司管理,推动社区建设进一步发展。现就20XX年社居委工作向各位代表汇报如下。

一、加快楼组长建设,已经摆在社居委工作之重:

为全面贯彻落实中共中央提出的实践科学发展观要求,各地方、各部门、根据自身环境和条件,因地制宜、科学安排、加快发展、加快建设这一指导思想,根据××园社区实际情况我们将工作重点转移到加强楼组长建设,把他们组织好、发展好、运用好,有效地发挥他们为社区建设的积极性和创造性。,成为社区建设的一支重要力量。过去几年我们尽管做了这方面工作,但力度不够。今年党工委多次召开社区居委会主任工作会议,强调做好楼组长建设的重要性和必要性,对我们启发很大,会后××园社区居委会积极行动,于九月份先后三次召开了有80余名楼组长参加的社区楼组长工作会议。会上大家就如何在社区建设、社区环境、社区治安、社区市容、社区人口与计划生育等方面工作畅所欲言,进行了交流和探讨,并提出了很多建设性意见,大家一致认为,社区是大家,建设也要靠大家。作为社区的一员,有责任、有义务建设、维护、保护好自己的家园。这次会议以后,绝大多数楼组长积极性和主动性调动起来,自觉地维护社区管理,服从社区领导。以物业收费为例,社区老五幢因为历史原因存在收费难,一直给社区工作带来困扰,通过座谈、、沟通,分析、找问题,提出解决意见,得到了广大业主的支持、理解,会后老五幢的卫生费得到了有效的解决,保证社区各项工作正常运行。

二、继续完善制度建设,增强物业公司的监督力度

在社区党委,居委会领导、支持和帮助下,社区业主委员会根据工作特点和需要,在过去已定的五项制度的基础上,20XX年新建三项制度(一)业主委员会工作制度,规定对业主委员会成员进行明确分工,责任到人,实行主任负责制。(二)业主委员会成员每天在社区轮流值班,负责接待业主咨询,督促物业公司做好日常性工作,发现问题及时反映解决。(三)建立财务制度,实行专人保管,专项使用,专人审批,本着勤俭节约的原则,办好每件事,并规定每年向业主代表大会公布账目。社居委、业委会长期以来坚持用制度促进工作,用制度规范、管理、监督各项工作的开展。

三、采取有效的监督方式,促进物业部门又好又快地为业主服务

为了有效的监督物业服务,业主委员会从以下三个方面开展工作。第一,每月定期召开社区群防、物业、社区民警等相关部门的工作协调例会,面对面的进行交流、沟通,及时反馈信息,发现问题及时解决,大大提高了工作效率。第二,业委会根据业主对物业服务公司反映意见和要求,采用口头、文字通报两种形式,今年我们口头、文字通报(宣传栏公示)近90余次,实行业主和业主委员会对物业公司的双向监督。第三,采用季度考核制方式。业委会每季度组织有居委会、业委会、社区业主代表参加的对物业公司服务质量进行的考核。对物业服务公司(保洁、保安、工程维修、绿化养护、行管人员服务态度)等五个方面实绩进行考核。从前三个季度的考核情况看,新浩成物业服务公司的物业服务比以前有改观,领导能深入第一线,处理问题比较及时。但还存在一定问题,和不足的地方。就社区保洁而言,清运垃圾后残存垃圾清扫不及时,还存在一定的卫生死角。保安巡逻不到位、不够认真细微,区内乱堆乱放、损坏公物等现象未及时向分管领导汇报、也未得到有效的改善。工程维修不及时,被动工作较多,为业主主动性服务欠缺。社区绿化养护缺乏做深、做细,缺棵少苗地方没有实行有效的补栽补种。部分服务人员在对业主服务时,专业知识不够,服务质量有待提高。

在文明单位创建动员大会上的讲话_领导讲话发言稿怎么写


在文明单位创建动员大会上的讲话

同志们:今天,我们在这里隆重召开创建省级文明单位动员大会,会议气氛热烈、大家情绪高涨,体现了单位上下对创建活动的高度重视,也反映了全体同志高昂的创建热情与迫切的创建愿望。借此机会,我讲两个方面的意见:首先,牢牢把握创建文明单位的重要意义和深刻内涵。创建文明单位,既是群众性文明创建活动的重要内容,也是培育人文精神,优化发展环境,打造单位软实力的有效形式,更是构建和谐伊川、创建文明县城、提升全民素质的一项重要的基础性工作。当前,我县文明单位的创建工作已步入了一个竞相创建、全面发展、快速推进、上档升位的重要时期。所以,今年文明单位创建的要求将更高、创建的难度将更大、创建的程序将更规范。这就要求我们创建单位必须认清创建工作的大好形势,进一步深化对创建工作重要性和必要性的认识,切实统一思想、提高认识,增强信心、形成合力,扎实推进创建目标的实现。(一)创建活动是落实科学发展观的内在要求。要把科学发展观真正落到实处,就必须要有科学求实的态度、真抓实干的作风和乐于奉献的精神。如果工作作风不转变,服务意识不浓,服务质量欠佳,人际关系紧张,沟通协调困难,科学发展观的贯彻落实就只能是纸上谈兵。这就要求我们必须认真抓好文明单位的创建工作,并通过创建活动,自觉纠正违背科学发展观的理念和做法,扎实解决制约科学发展的突出矛盾和问题,牢固树立“为人民服务”的观念,不断开创文明创建工作的新局面。(二)创建活动是构建和谐机关的重要保证。从我们这些年的创建经验来看,凡是文明创建工作搞得好的单位,领导班子更加团结,职工人际关系更加融洽,单位内部职能更加协调,办公环境更加优雅,单位面貌和队伍形象焕然一新。这就表明,只要我们认真按照创建工作的要求,坚持“务实创新、简便易行、持续高效”的原则,积极推进单位文明创建工作,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,最大限度地凝聚人心,就一定能够形成共同构建和谐机关的强大力量。(三)创建活动是提高全员素质的主要抓手。文明创建工作的实质和真谛,就在于不断提高人的思想道德水平和科学文化素质,塑造与新形势新任务的要求相适应,经得起各种诱惑和考验的合格干部。这就要求我们在创建活动中,必须把提高全体人员的综合素质放在首位,着力在思想道德建设方面狠下功夫,坚持做到道德法律并举,教育批评并重,使干部职工在创建活动的实践中,加深理解“德”的内容,深刻体会“德”的要求,切实履行“德”的规范,不断聚集“德”的力量,从而提升思想道德水平,增强自律意识。其次,明确任务,狠抓落实,切实做好省级文明单位创建工作。在今年的创建工作中,我想要“围绕一个中心,强化二种意识,突出三个重点,把握四个关键,强化五个落实,遵循六条标准”,确保创建省级文明单位工作的顺利完成。围绕一个中心。要以科学发展观为指导,紧紧围绕县委、县政府各项中心工作,努力打造学习型、服务型、创新型、文明型机关,发挥好残联工作职能,开创工作新局面。强化两个意识,即强化创建意识和参与意识。文明单位创建工作必须坚持“重在建设”的方针,要在全体干部职工中树立开拓进取的争创意识,组织干部职工积极行动起来去创建,通过扎扎实实和富有成效的创建活动,把残联的文明单位建设得更好。同时必须强化全员参与意识,只有上下联动、全员参与,文明单位创建活动才能卓有成效地开展起来,深入下去,常抓常新,健康发展。突出三个重点,即突出以人为本的根本点,突出基层细胞建设的基本点,突出行业特色的生命点。文明单位创建的根本点,是提高创建者的思想道德素质,而创建的基础是科室、家庭、每一个干部职工。基础工作搞好了,创建意识增强了,积极性、主动性和创造性调动起来了,文明单位创建的基础作用才能发挥出来。因此,文明单位创建必须把着力点放在基础建设上,立足基础搞创建。同时,文明单位创建要突出业务工作的性质和特点,这样,创建活动才具有强大的凝聚力、生命力、感召力。如果创建活动与自身工作脱节,缺乏特色,就会偏离创建目的,达不到创建效果。把握四个关键,即把握计划生育、勤政廉政、社会治安综合治理、工作绩效四个环节,要下大力气做好这四个方面的工作,如果一个环节出了问题,就会被“一票否决”。强化五个落实,即组织领导落实,目标措施落实,活动载体落实,加强宣传落实,资料归档落实。要做到主要领导亲自抓,分工副职专门抓,建立机构具体抓,形成有人抓、有人管、有人问的创建工作局面。要制定明确的奋斗目标、操作性很强的实施方案和过硬得力的措施。通过丰富的活动载体,加大宣传力度,树立创建典型,总结创建经验,形成浓厚的创建氛围。要注意将创建活动资料及时进行整理归档。因为资料归档不仅是文明单位创建的一项重要的基础性工作,而且是促使这一活动规范化的一个重要措施。按照中央文明办的要求,今年文明单位创建要重点抓好“五个一”:“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”,建好用好道德讲堂,建立常态化的学雷锋志愿服务队,设置与环境相融合的道德提示牌,开展文明餐桌行动,建立有效的网络文明传播志愿服务小组。遵循六条标准,即省级文明单位的六条标准,这是衡量我们文明单位是否合格的重要尺度。这六条标准是:(一)领导班子坚强有力。这就要求我们讲学习、讲政治、讲正气。勇于创新,决策民主,团结协作,联系群众,务实高效,廉洁奉公,班子整体形象好,在群众中有较高的威望。(二)工作业绩突出。要做到坚持改革开放,科学管理,依法办事,优质服务,计划生育、综合治理工作先进。有良好的社会形象。全面完成各项目标责任,在目标考评中处于先进行列。(三)精神文明创建活动扎实有效。要高度重视创建活动,列入领导重要日程,做到有领导机构,有工作队伍,有切实可行的创建规划和具体措施,有经费保证,有完整的档案资料。坚持开展文明科(处)室、文明车间、文明家庭、文明市民、文明职工、军民共建等各种形式的系列创建活动,并取得明显效果。积极参与创建文明县城、文明行业、文明村镇、文明小区和科技、文化、卫生"三下乡"等精神文明建设活动。(四)思想道德教育深入。对职工坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。加强职业道德、社会公德、家庭美德建设。有针对性地做好思想政治工作,经常开展丰富多彩、健康有益的活动。干部职工有较高的思想道德素质,单位风气正,在社会上有良好的声誉和整体形象。(五)环境整洁优美。办公区规划合理,绿化美化到位,办公楼内卫生状况良好,科室标牌规范统一,室内物品摆放整齐。生活区达到当地文明小区标准。(六)管理科学,制度完善。内部管理有序,办公秩序良好,工作效率高,服务意识强。各种措施制度健全。深入开展人民满意公务员和规范优质服务活动。做好七项工作。即:1、深入开展创建学习型单位(机关)活动。深入学习党的十八大精神,学习中国特色社会主义理论,特别是科学发展观,学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。贯彻落实中央颁发的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,推动社会主义核心价值体系深入人心,融入实践。深入开展理想信念教育,开展形式多样、生动活泼的形势政策教育,开展国情、省情教育,坚定干部群众对中国特色社会主义的信心和信念。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,学习文明创建知识和文明礼仪常识,提高文明素养。大兴读书学习之风,引导干部职工人们多读书,读好书,使读书学习成为一种生活方式。2、认真组织开展“做文明有礼的河南人”活动。扎实开展公民基本道德规范和文明礼仪知识普及教育,广泛宣传、大力弘扬“三平”精神,引导人们修身律己、做文明人。组织文明短信传递,举办文明礼仪知识竞赛、“文明生活”主题演讲。积极实施文明交通行动、文明旅游行动、文明餐桌行动,培育形成谦恭有礼、勤俭节约之风。3、积极开展学习先进典型和道德模范活动。加大对先进典型和道德模范的宣传力度,大力宣传先进典型和道德模范的感人事迹,形成崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。组织先进典型和道德模范的巡讲活动,在干部职工中广泛传播善行义举。动员广大干部职工积极参与推荐、评议身边好人活动,以推荐、学习、宣传身边好人为抓手,引导人们做好事、做好人。建立生活困难的先进典型和道德模范的帮扶长效机制,帮助他们解决工作、学习、生活中的困难,大力倡树好人好报的价值导向。4、深入开展志愿服务活动。大力组织开展学雷锋志愿服务活动,不断提高干部职工的精神境界和价值追求。组织参与关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱进城务工人员及子女、关爱残疾人等志愿服务活动,提供健康检查、生活照料、出行协助、心理抚慰等服务,为特殊人群和困难群众提供救助和援助。以优美环境、优良秩序、优质服务为内容,开展创“三优”志愿服务活动,组织参与植树植绿、清洁卫生、维护公共秩序等志愿服务活动,参与创建文明城市、文明社区、文明村镇等精神文明创建活动。建立健全机关志愿服务组织,经常组织开展志愿服务活动。5、广泛开展“我们的节日”主题活动。在传统节日,组织广大干部职工结合实际,精心设计活动载体,举办民俗展演、文艺表演和各类体育竞赛活动,组织开展经典诵读活动,把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日活动之中,不断满足干部职工“求知、求美、求乐”的精神文化需求。6、做好文明单位结对帮扶工作。发挥文明单位优势,开展文明单位帮扶农村精神文明建设、乡村少年宫建设、城镇社区和困难人群,积极开展政策法律、科技文化、道德规范、文明礼仪、健康卫生等知识培训,提高居民的思想道德素质和科学文化素质。帮助村镇开展“清洁家园行动”,整治环境卫生,解决农村“五乱”现象,改善人居环境。帮助村镇建设文化设施,开展文体活动,不断丰富农民群众精神文化生活。帮助健全村规民约,广泛开展破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动,组织开展文明卫生村、户创评活动,不断提高乡风文明程度。7、组织开展“三下乡”和“四进社区”活动。要充分发挥单位的现有资源,积极参与文化科技卫生“三下乡”活动,向广大农民群众送文化、送科技、送医疗、送温暖、献爱心。要围绕“讲科学生活·建文明社区”,组织单位干部职工积极参与文化、科技、卫生、法律进社区活动,让科学思想在社区广泛传播,科学精神在群众中深深扎根。要充分利用单位各类文体设施,为社区居民开展丰富多彩文体活动提供优质便捷的服务。同志们,文明单位创建是一项系统工程,省、市都有一套测评体系,县文明办根据测评体系制定了工作规范,也对各创建单位进行了培训,希望你们根据文明单位创建的工作要求,动员全体干部职工在精神文明建设中勇于争先,开拓进取,发挥更大的作用,取得更好的成绩。预祝2022年文明单位创建工作取得圆满成功!谢谢大家!

在全区人口计划生育工作大会上的讲话_领导讲话发言稿怎么写


同志们:

每年这个时候,区委、区政府都要专门召开全区计生工作大会,充分说明了区委、政府对人口和计生工作的高度重视。刚才,小玲同志部署了有关工作;市人口计生委领导作了很好的讲话,希望各级各部门认真抓好落实。

过去的一年,全区计生战线的广大同志们,坚持以综合改革为重点,强化宣传教育,夯实基层基础,开展优质服务,稳定低生育水平,我区在继续保持“全国优”的基础上,又被推荐为“全国计划生育信息化建设先进单位”。客观地讲,这些成绩是非常来之不易的。对过去一年的计生工作,区委是非常满意的,是给予高度评价和肯定的。

下面,就进一步抓好计生工作,我讲三点意见。

一、要清醒地认识人口和计生工作面临的形势

一方面,我们目前已经成功地创建了“国优”城区,计生工作走在了全国的先进。但另一方面,我们要更加清醒地看到,创业难,守业更难。过去的辉煌成就,并不能代表我们就能高枕无忧,我们的工作就做到了无懈可击。客观地说,我区计生工作面临的形势依然严峻,问题仍然存在。从区内来看,群众的生育观念没有发生根本转变,违法生育特别是流动人口违法生育时有发生,基层基础工作仍有待夯实,服务意识和人文关怀还有待加强,人口性别比仍不平衡。从全市来看,继岳麓区、雨花区去年捧得国优牌子后,城五区又处在同一起跑线上,别人在进步,自己不思进取,必然会被人拉开差距,失去来之不易的优势,甚至丢掉国优牌子。因此,全区各级各部门,都要始终保持居安思危的清醒认识,实事求是地正确看待成绩和挑战,再接再厉地继续抓好人口和计生工作。

二、要与时俱进地抓好人口和计生工作

计生工作不是一成不变的,随着形势的不断变化,必将有许多新的问题需要我们去认真解决,要想长久地保持先进地位,必须不断地改革创新,捧着老皇历,固步自封,总有一天会落后。因此,我们必须以科学发展观为指导,用求实的精神、创新的思路和方法来破解工作中遇到的一些难题,不断创新和完善计生工作方法,切实加强人口计生新机制建设。一是要完善依法治理机制。认真落实计划生育法规和政策,规范计划生育行政执法行为,严肃查处违法生育、非医学需要鉴别胎儿性别和选择性别终止妊娠等行为。二是要完善流动人口综合治理机制。各有关部门要认真履行计生工作综合治理职责,通力协作,杜绝计生工作可能产生的管理漏洞。三是要完善村(居)民自治工作机制。把“村(居)民自治”作为基层计生管理体制改革的重点和方向,实行合同化管理,形成群众自我教育、自我管理、自我服务的工作局面。四是要健全政策奖励机制。制定并实施有利于计生工作的土地、医疗、劳动、社会保障、教育等政策,全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和独生子女特困家庭救助制度,鼓励发展各类计生保险,形成有利于计生工作开展的利益导向。

三、要切实加强人口和计生工作的领导

人口与计生工作事关人民群众的健康水平,事关全区和谐发展的长远目标,是一项非常艰苦复杂和需要长期坚持的重要工作。全区各级各部门务必要站在执政为民的政治高度,进一步加强领导,落实责任,提供保障,坚决实现成功保牌的目标任务,不断推进我区人口与计生工作的持续健康发展。

要落实责任。全区的计生工作,我和建平同志是总责任人,于献和小玲同志是分管责任人,对计生工作的困难和问题,我们都会积极支持,努力解决。各街镇、各有关部门,都要把计生工作列入一把手工程,亲自负责,经常过问;要进一步强化计生工作目标管理和“一票否决”,层层签订目标责任,层层落实工作职责,形成一整套约束有力、激励有效、奖惩兑现的工作机制。年度根据考核验收情况,该重奖的重奖、该表彰的表彰,同时对工作失职的、导致重大事故的,要坚决追究责任。

要保障投入。区财政要严格按照上级政策的要求,结合我区计生工作的实际情况,安排相对宽裕的工作经费,确保计生工作投入到位、有钱办事、运转高效。