第一书记工作总结。

第一书记工作总结(篇1)

**县选派工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕 “建强班子、带好队伍、发展经济、锻炼干部”的目标要求，精心组织，狠抓落实，选派工作取得了明显成效。目前我县35名选派干部肩负组织重托，已奔赴35个贫困村任第一书记。

一、县委高度重视，部门齐抓共管

县委坚持把选派工作作为一项战略性措施来抓。选派工作伊始，就成立了选派工作领导小组，加强对选派工作的领导。多次召开常委会，听取选派工作情况汇报。县委组织部和县先进办严格按照州委和县委要求，制定下发了《关于做好选派机关党员干部到村任职工作的意见》(*先组发[2005]35号)，切实搞好选派干部的选派、管理、培养、考察和服务工作。

各选派单位从全局的高度出发，把本单位优秀骨干和后备干部推荐出来供组织挑选，在选派干部到村任职后，各帮扶单位在帮助选派干部在资金、技术、信息等方面，为帮扶村提供了有力的支持。

各乡镇党委严格按照上级要求，不但主517878秘书网动帮助选派干部解决生活上的难题，还积极帮助选派干部理清发展思路，选准发展方向，帮助选派干部尽快适应新的工作环境。

二、严格选派标准，确保选派干部的质量

县委和县先进办严格按照省委和州委要求，坚持选派标准，确保选派干部质量。严格按照民主、公开、公正、择优的原则，在个人报名和组织推荐的基础上，县委组织部进行认真的资格审查和从严考核。从县直党群机关和全额拨款事业单位选拔了35名政治素质好，群众观念强，热爱农村基层工作，有一定理论素养和较强开拓创新意识的年轻干部分赴全县35个省定贫困村任职。

三、认真做好选派干部的岗前培训工作

抓好选派干部任职岗前培训是保证选派干部到村顺利开展工作的重要环节。选派干部到村担任的是党支部第一书记，是带领全村群众发展农村经济、致富奔小康的带头人，对保证党在农村各项方针政策的落实负有重要责任。县委高度重视对选派干部的培训工作，安排一周的时间，在县委党校集中进行了培训，同时精心安排了培训内容，除省州要求的培训内容外，还结合实际，请既有理论水平又有实践经验的涉农部门领导和有长期农村工作经验的乡镇党委书记和村党支部书记给选派干部讲课。通过培训，使选派干部进一步明确了选派下去的工作目标和任务，初步掌握了农村工作的方式和方法，为选派干部迅速进入角色打下坚实的基础。

四、健全选派工作制度，强化选派干部管理

为保证选派工作的扎实开展，我县建立了相关的规章制度，加强对选派工作的管理和督察。一是制定了督促制度，县委组织部和县先进办定期到选派村检查指导工作，及时掌握选派工作情况，研究解决选派工作中出现的问题。二是建立了选派干部工作例会制度。每季度召开一次选派干部工作会议，听取选派干部工作汇报，研究选派工作中出现的新情况和新问题。选派干部在一起交流工作经验和心得体会，互相启发，共同提高。三是制定了如《工作日志制度》、《学习制度》、《请销假制度》等选派干部工作日常管理的八项制度。四是制定了考核细则并认真进行了年度考核和任期考核。

广大选派干部到村任职后，以“三个代表”重要思想为指导，深入群众，勤奋工作，扎实苦干，在了解村情民情、带好班子、发展经济、富裕农民、宣传政策、维护稳定等方面，做了卓有成效的工作，促进了农村经济发展和社会的稳定。

第一书记工作总结(篇2)

时光飞逝，20xx年已经结束，回顾过去的一年，我严格按照驻村工作要求，在乡党委、政府正确领导下，在xx村“两委”的关心支持下，在县驻村帮扶办的不断指导和帮助下，较快地熟悉了当地的村情民情，了解了当地的一些基本情况，掌握了一些农村工作的方式和方法，取得了一定的成效，也存在一些问题和有待改进的地方。现将一年来的工作情况总结如下：

一、村基本情况

xx村是非贫困村，共有8个自然村，16个村民组，耕地面积4210亩，全村985户3776人，村两委干部7人，党员65人，20xx年新识别贫困户1户2人，现有建档立卡贫困户106户184人，20xx年已脱贫16户40人，20xx脱贫13户26人，未脱贫77户118人，贫困发生率3.1%。

二、脱贫攻坚工作情况

按照“四个切实”、“五个一批”、“六个精准”的要求，在精准扶贫工作中，我们注重结合xx村实际，积极探索实践，从建立结对帮扶机制、支持发展农业经济等方面入手，精准发力，扎实推进扶贫工作。

（一）认真开展精准识别，按时完成相关工作

我村驻村工作队及xx村村“两委”，把提高扶贫工作精准度摆到重要位置，严格按照建档立卡时间节点和工作要求，以精准识别、精准施策、精准帮扶、精准脱贫为目标，按时完成相关工作要求，为实施精准扶贫奠定了基础。xx村严格按照河南省精准识别和管理办法，坚持贫困户精准识别的标准和程序，责任组按照“六步工作法”和“两评议两公示一比对一公告”的方法，认真扎实开展贫困户的精准识别工作，20xx年下半年新识别贫困户1户2人。对达到脱贫标准的贫困户，统筹考虑“两不愁，三保障”，经村两委商议初步名单后，召开村民代表会议民主评议退出人选，然后村责任组逐户入户核实，确保不错退一人。xx村20xx年共脱贫13户26人，13户中户均产业覆盖超过2项，人均纯收入超过4000元，目前这些户都有稳定的收入来源，两不愁三保障都已解决。

（二）切实保障贫困户享受政策的落实

1、医疗救助方面。由县财政出资免费为xx105户贫困户全额缴纳医疗保险、大病补充保险和意外伤害保险，同时就诊时免补偿起付线和住院押金：贫困户门诊治疗和住院报销比例提高5%，对慢性病患者门诊治疗报销比提高5%，对不符合慢性病标准没有住院治疗的，又确需长期服药的贫困户办理慢性病卡142张，每人每年可报3000元。

2、安居工程方面。20xx年为马立等51户实施安居工程，村两委严格抓好工程质量的监管，确保贫困群众住房得到保障。

3、教育扶持方面。严格执行政策，今年以来对符合条件的22名贫困学生（学前教育3人；小学11人，初中教育3人；高中教育3人；中专教育1人；本科以上1人）共发放扶持资金2.4万元，解决了贫困家庭学生就学问题；

4、社会保障方面。xx村针对贫困户中无劳动能力、孤寡老人等共办理低保137个，办理残疾证41个，落实两项补贴31人。

5、金融扶贫方面。xx贫困户中户贷户用申请贷款14户（发展种植），户均贷款5万元；企业带贫20户（众通农业企贷企用带贫20户，每年增加帮扶资金2400元。）通过发放小额贷款，帮助贫困户脱贫。

（三）积极争取项目资金，加大基础设施建设

为加大xx村基础设施，驻村工作队积极开展帮扶，多方联系，争取财政资金，投入该村基础设施建设。

1、群众出行方面：我村今年新修水泥路6公里，目前有水泥路8.3公里，基本实现了自然村主干道全部硬化。

2、教育保障方面：经协调我村村小今年新建教学楼32间，极大的改善了我村的教学条件。

3、其他方面：自来水实现户户通，实现了电网改造，确保所有农户生产生活用电得到保障，闭路电视、宽带达到全覆盖等。

（四）是协调项目资金，提升基础服务功能

驻村工作队以实施精准扶贫为抓手，以办好惠民实事为落脚点，通过走访、调研，听取民众意见，并与村支两委干部和党员多次商议，以人居环境整治为契机，我村新建7个垃圾池，购买50个垃圾桶，聘用了34名贫困户担任公益性岗位，垃圾做到日产日清，极大的改善了广大人民群众的生活环境。

三、下步打算

在乡党委、政府的领导下，20xx年将着重从以下几方面加强脱贫攻坚工作，为努力实现20xx年全面实现小康社会打下坚实的基础。

（一）加强村支部在脱贫攻坚工作中的战斗堡垒作用。严格落实执行党内生活制度和三会一课制度，强化党组织在精准扶贫中的组织实施引领带动督促落实的核心作用，发挥号支部和党员的战斗堡垒及先锋模范作用，为脱贫攻坚工作提供强有力的组织保证和工作机制。

（二）持续抓好政策落实。围绕两不愁三保障，不折不扣的落实好县里出台的教育扶持、医疗救助、危房改造、残疾人两项补贴、金融扶贫、自我发展等政策。

（三）基础设施建设。加快建设村内道路、标准化厂房、文化大舞台、小舞台等村里绿化、美化、亮化工程，进一步改善农民的生产生活条件，确保广大村民都能享受到扶贫政策和国家改革开放的成果，提高群众满意度。

（四）激发内生动力，智志双扶。加强对贫困户的思想教育，转变等靠要的观念，从要我脱贫变为我要脱贫，通过“智志双扶”，扶起贫困群众的脱贫志气和脱贫智力，以爱心公益超市为载体，评选创业之星等方式激发贫困群众自我发展的内生动力，增强“造血”功能，为全面推进精准脱贫注入强大动力。

第一书记工作总结(篇3)

根据组织安排于20_年11月20日来陡山河乡李湾村担任第一书记，严格对照第一书记职责开展各项工作，现将近两年来的工作回顾如下。

李湾村属陡山河乡重点贫困村。地处江淮分水岭，位于新县陡山河乡南部，距乡政府所在地9公里。全村辖_个村民组，_个自然村，423 户1599人。总面积 3.5 平方公里，其中耕地面积625亩，山场面积3950亩。目前全村共有贫困人口130户 422人，五保27户29人，低保77户99人，残疾人50户 66人。全村现有党员33名。20_年脱贫1_户378人，目前未脱贫3户10人，贫困发生率由识别前的27.4%降至到0.63%。20_年4月国家暗访组暗访检查，20_年6月代表陡山河乡接受国家第三方评估，零问题反馈，取得优异成绩。

一、完善组织制度建设

一是强化班子建设。通过学习、研讨、观摩，逐步转变两委成员落后思想意识，转变观念，提高认识，在思想上与当前扶贫开发的大背景、大形势保持一致。积极发挥村组干部的工作积极性，发挥党员干部的模范带头作用，挖掘潜力，组织发动广大农户大力发展生产，勤劳致富，真正提高村级组织的凝聚力和号召力。

二是做好党员的发展和教育工作。培养入党积极分子，组织有文化、懂技术的复员军人、致富能手，通过开展学习培训、集中座谈、专人帮扶等方式，引导他们积极向党组织靠拢，做好人才的储备工作。健全党员学习制度，充分利用党员远程教育平台，定期组织党员集中开展远程教育学习，落实“三会一课”制度，认真开展“6+1”党员主题日活动。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，规范党员发展，严格审察把关。

三是加强阵地建设。立足村部现有办公条件，发挥派出单位的后盾力量，加大财力物力支持，先后购买了电脑和彩色打印机，设立党员活动室和图书室，丰富群众日常生活;投资兴建村级文化广场，健全村级文化活动阵地，配置健身器材，提升文化品位，满足群众精神生活需要。

二、落实基层四项机制

一是认真落实基层民主科学决策制度，规范运用“四+二”工作法解决村级重大事务10余件，推动基层治理民主化、法制化、规范化，充分调动了党员队长参与村级事务，支持村级发展的积极性。

二是认真落实矛盾调解化解制度。将_个村民组全部分配到村两委班子成员管理，明确责任，分片管理。着力构建民事调解、司法调解、行政调解多调联动的“大调解”格局，充分发挥“五老四员”作用，配合“一村一警”、“基层法庭”等司法调解手段，融法、理、情为一体，最大限度地化解矛盾纠纷。开展矛盾纠纷排查工作，对基层不稳定因素和矛盾纠纷进行梳理归类，共化解矛盾纠纷20余起，促进了农村的和谐稳定，20_年被乡党委政府表彰为信访稳定先进单位。

三是认真落实基层便民服务制度。搭建便民服务平台，完善便民服务设施，建立便民服务台帐。健全“首接责任制”、“一次性告知制”等制度，实现了群众办事“一站式服务”。受到群众及上级领导的一致好评。

四是加强基层党员干部党风廉政建设。成立了村级党风政风监督委员会，明确工作职责，将村级重大事项纳入监委会监督之列，主动接受监督，强化党风廉政建设，实施政务公开，将村级财务、村级事务代办、民主决策等及时公开，主动接受群众监督，实现村级日常事务的规范管理。

三、积极发展产业项目

一是认真落实好到户增收项目。积极落实《李湾村20__-20_年产业发展规划》，依托到户增收项目，鼓励贫困户申报种植、养殖、小型加工等项目，分三次入户调查，宣传发动，鼓励贫困户积极发展项目。目前李湾村贫困户自主发展产业36户，加入德龙玩具公司26户，贫困户上项目率达100%;依托金融扶贫项目，帮助95户贫困户增加收入;通过产业带贫，帮助留守贫困劳动力50余人就近就业。

二是开展结对帮扶工作。加强与定点帮扶单位商务局、县委巡察办帮扶责任人的协作和配合，组织帮扶单位干部实施“一对一”帮扶，定责到人，走访到户，了解实情，制订台帐，落实帮扶措施。一年来，在村两委和帮扶单位责任人的共同努力下，李湾村积极落实“网格化”管理要求，大力开展幸福大讲堂、昼访夜谈、清洁庭院等工作，提高了群众对政策的知晓率和满意度，如20_年春大病医疗补充保险收缴期间，部分群众对政策不理解，有猜疑,先后在各村民组开展幸福大讲堂活动，不厌其烦的向群众讲解政策，得到村民认可，顺利完成缴费任务。

四、突出基础设施建设

对已规划批复的基础设施建设，加大协调力度，以促进项目的顺利实施。完成了李湾村村部整修和社区服务平台建设，完成公路沿线及宋湾、叶湾、李湾村民组3公里亮化工程，安装太阳能路灯65盏;完成叶湾、宋湾、马坳等自然村三个文化广场及配套设施建设;完成了动力电改造任务;争取国土整理、扶贫开发整村推进、水利建设等项目资金400多万元，硬化道路3.63公里，新修桥梁1座，整修大塘_口，治理河道1310米，修整大堰4道，新建卫生公厕2所，解决了423户1595户人口的安全饮水问题。争取上级项目资金，兴建敬老院一座，完善老人日间照料中心配套设施，进一步夯实农村基础设施建设，极大地改善了群众的生产生活条件。20_年被乡党委政府表彰为完成责任目标优秀单位。

五、提升文明建设水平

一是配合乡政府美丽乡村建设工作部署，吃透相关政策，加大资金保障力争，提前谋划，积极做好宣传发动和选址规划工作，确保项目建设的顺利推进，进一步改善村容村貌。

二是提高村级文明建设水平。争取村级文化大院项目，配置文化、娱乐、健身设施，丰富和提高群众精神文化生活质量。大力宣传民族传统文化，提倡乡风文明，倡树文明新风，不断提高村民的文化素养和思想道德水平，努力营造尊老爱幼，遵守孝道，邻里和睦，团结向上，艰苦奋斗，勤劳致富的和谐氛围，不断提升村级整体文明程度。

三是强化环境卫生整治，加大卫生设施调入力度，规范清洁工日常考核管理，加大公厕改建和垃圾池建设力度。推广“门前三包”制度，开展集中整治，群众生活环境逐步达到绿化、亮化、美化的“三化”要求。

自任职于第一书记以来，始终努力践行“一切依靠群众、一切为了群众”的思想理念，切实帮助和解决群众在生产生活中的实际困难，勤于学习、廉洁自律，时刻保持一名共产党员和基层领导干部应有的清正廉洁形象，在全村广大党员干部中作出表率。

第一书记工作总结(篇4)

驻村第一书记工作总结

作为驻村第一书记，我有幸被派往盛阳村担任工作，与村民们共同奋斗，推动村庄的发展。在这段时间里，我深入了解了村庄的现状和村民们所面临的问题，并采取了一系列措施来改善他们的生活条件。下面是我对我的工作进行的详细总结。

我对盛阳村的基础设施进行了全面的调研和评估。发现由于缺乏投资和维护，村庄的道路和桥梁状况不佳，并且饮水和电力供应也存在问题。我积极与各级政府和企事业单位联系，争取到了一定的资金和资源支持。我们组织村民共同修复了道路和桥梁，确保了村庄的畅通。同时，还投入了资金改善了饮水和电力供应，提高了村民的生活质量。

我注重村民的培训与就业。盛阳村主要以农业为主导产业，但面临着传统农业方式的单一和低效。为了提高村民的收入和就业机会，我引进了现代农业技术，组织了培训班，并帮助村民建立了合作社，推广了农业产业化。通过这些措施，村民们的农业生产水平明显提高，同时还有更多的就业机会出现，让村民们的生活更加丰富多彩。

我积极推动教育事业的发展。盛阳村的教育资源非常有限，学生们往往需要走长途才能上学。为了解决这个问题，我与相关部门取得了联系，争取到了资金和教育资源的支持。我们在村里建立了一所完善的学校，并招聘了优秀的教师团队。同时，我还组织了各种课外活动和文化交流，丰富了学生们的课余生活，提高了他们的综合素质。

我重视环境保护和文化传承。盛阳村周边的自然环境非常美丽，但也存在着破坏行为和文化传承的困难。为了保护好自然环境，我积极组织了清理活动，并加强了环境宣传教育。同时，我也注重挖掘和保护村庄的文化资源，组织了各种文艺演出和传统节日活动，让村民们感受到自己的文化底蕴和自豪感。

通过这段时间的努力，盛阳村发生了翻天覆地的变化。村民们的生活条件得到了显著改善，他们的收入和幸福感也得到了提升。同时，盛阳村的环境和文化也得到了良好的保护和传承。作为驻村第一书记，我深感自豪，但也清楚自己的工作还远未完成，仍需继续努力。

在今后的工作中，我将继续加强与村民的交流，深入了解他们的需求，并积极争取更多的资源和政策支持。我将继续带领村民们致力于脱贫攻坚和乡村振兴的伟大事业中，让盛阳村成为一个更加繁荣富裕、生机勃勃的美丽乡村。

作为驻村第一书记，我的工作总结为：注重基础设施建设、促进农业发展、推进教育事业、重视环境保护和文化传承。通过这些工作，我们取得了显著的成绩，但也明确了未来的方向和任务。我期待与村民们一起，共同实现美好乡村的梦想。

第一书记工作总结(篇5)

x月11日至13日，作为一名贫困村的驻村帮扶工作队的队员，我有幸参加了县上组织的为期三天的XX县贫困村驻村帮扶工作队第一期培训班，亲耳聆听了各位领导和专家的讲课。几天来，我沉浸在领导和专家精彩的讲解中，思想上受到了强烈的震撼，理念上有了全面的更新，知识又得到了充实提高，培训班的课程学习让我感触良多。

一、培训情况

此次培训，县委在日程和课题设计上做了精心的安排和准备。在培训之前，我们驻村帮扶工作队所有人员参观了县精准扶贫精准脱贫指挥部，在开班式上，县委X书记通报了驻村帮扶工作队到村工作督查情况，县委X书记做了重要讲话，之后我们进行了9个课题的培训，这9个学习课题分别是：市委农工办X主任讲的《深化认识，明确职责，扎实做好驻村帮扶工作》，市扶贫办X主任讲的《精准扶贫精准脱贫政策解读》，国家统计局XX市调查队X队长、住户调查科X科长讲的《精准目标精准监测确保精准脱贫》，县委组织部X站长讲的《驻村帮扶工作队和第一书记如何抓好贫困村基层党组织建设》，县扶贫办X主任讲的《解读精准扶贫精准脱贫》，县畜牧中心X主任讲的《产业扶持之——XX县如何依托肉牛产业发展加快精准扶贫精准脱贫步伐》，县蔬菜办X主任讲的《产业扶持之——XX县如何依托蔬菜产业发展加快精准扶贫精准脱贫步伐》，西北农林科技大学X教授讲的《产业扶持之——XX县如何依托苹果产业发展加快精准扶贫精准脱贫步伐》以及县财政局X局长讲的《驻村帮扶工作队如何当好惠农富农政策落实的宣传员监督员》。

二、培训心得体会

通过此次学习，我个人觉得受益匪浅，感受颇深，主要体会有以下五点：

(一)、提高了认识。

在没有参加培训之前，每年也会参加不少政治学习和业务培训，总觉得自己平常在网上也会看到相关知识，不能做到静下心来、沉下身子，学习时思想也不集中，学得一知半解，效果不好。但这次培训却不一样，在安静的培训课堂里，看到各位领导和同志们高涨的学习热情，听着专家和教授精彩的讲授，这才发现自己的知识储备还远远不够，过去的学习只能说是浅尝辄止，果产业技术、肉牛产业发展技术以及蔬菜产业发展技术等方面很少涉及，必须要真正坚持终身学习的理念，同时也要将学习落实到行动中。

我以前想到驻村很简单，通过培训后，才发觉自己知识单一，工作思路和方法很欠缺，要学的东西很多，只有自身素质提高了，能力增强了，才能帮助群众致富，回去后，我将认真总结，学以致用，尽快转变思路，创新开展好工作。

通过此次培训，我将明确定位自己，全身心投入到驻村工作中，作为驻村工作队队员，我会认真领会相关文件精神，认真阅读培训笔记，分析问题，认清自身职责，迅速转变角 色，全心投入到新的工作中。

我会加强自我学习，扎实工作，努力搞好自身建设，具体体现如下：

1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。

2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。

3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立干部良好形象，为民安村群众走上致富道路无私奉献。

4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。

(二)、受到了启发。

在驻村工作期间，接触到最多的就是农民。在培训的过程中，多位领导不止一次地讲到，农民群众是我们的衣食父母，农民是共和国的基石。在工作中，我们要多为农民群众着想，记住他们的贡献、牺牲，想想他们的不易，站在农民群众的立场上，增加沟通了解，或许很多不理解就能变成相互理解，很多疑难问题就不会那么难以解决。真真正正扎根到群众中去，切实贯彻执行党在农村的各项方针政策。我们驻村帮扶工作队的职责就是带领农民群众致富，让他们真正的脱贫致富奔小康。

我觉得要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让“领导架子”成为与农民间的障碍，一定要做到有“三心”，即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多，要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，作为一名驻村帮扶工作队队员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。最后，还要有耐心。

(三)、增强了信心。

我会虚心请教，了解农村工作的特点及办法 ：

1、向单位领导、村干部请教。领导和村干部长期从事基层工作，对农村的情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我会充分抓住各种机会，虚心向领导和村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

2、向驻村帮扶工作队队长和其他队员请教。驻村帮扶工作队队长和其他队员可以说是我最好的教师，我会主动向他们请教，教我农村工作的办法，大大增强我做好新工作的信心。

3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我会意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

4、深入群众开展座谈、认真理清工作思路。驻村后，为吃透情况，理清工作思路，扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底调查，一是：严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群众;二是：通过走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情，真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问 题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置，寻找技术优势。我会坚持实事求是的原则，帮助村内确立调整农作物种植结构，大力发展果产业、养殖业及蔬菜产业的基本思路。

(四)、明晰了思路。

通过培训，使我深深的明白了我们驻村帮扶工作队应做到以下几点：

1、要明白“四大职责”，即明白落实政策的职责、明白推动发展的职责、明白服务群众的职责、明白维护稳定的职责。

2、要具备“五种素质”，即“能”，带领农民群众致富奔小康的能力和水平;“正”，心正、行正、公正、气正;“勤”，脑勤、眼勤、口勤、手勤、脚勤;“和”，树立大局观念、互帮互谅、团结共事;“责”，强化责任，尽职尽责。

3、要发挥“六种能力”，即依法办事的能力、服务群众的能力、带领群众致富能力、公正处事的能力、和谐共事的能力、组织协调的能力，以一颗“公”心服务于广大群众。

(五)、明确了任务和职责。

1、宣传党的方针政策，组织发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策，积极了解掌握群众思想动态，积极帮助群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。

2、建立帮扶台帐，确保精准扶贫。通过调查研究，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，建立帮扶工作台帐;协助村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作。

3、指导编制实施扶贫规划。指导村干部立足当地实际，分析致贫原因，摸清帮扶需求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施;按照“规划到村、帮扶到户”原则，帮助村“两委”科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作计划。

4、帮助协调衔接落实项目。在积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，须根据贫困村的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金，争取帮扶项目，并动员和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。

5、加强技能培训，提高致富能力。积极组织动员贫困群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出。因地制宜助推驻点村特色产业发展，提高贫困农户经济效益，帮助培育致富带头人。

6、加强服务型党组织建设，提升服务水平。协助上级党委、政府选好配强村“两委”班子，指导村“两委”不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平;协助村“两委”抓好农村社会管理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村“两委”凝聚力和战斗力。

特别是在听了县委X书记和市委农工办X主任的讲话后，进一步了解了当前新形势下扶贫开发工作所面临的历史机遇和挑战;明确了新时期扶贫开发工作的目标任务和总体要求;找到了做好新时期扶贫开发工作的着力点和切入点;掌握了做好新时期扶贫开发工作的相关实用技巧与方法。

三、关于我村扶贫开发工作的思考

结合我村扶贫开发工作存在的“两少一多”即扶贫资金少、工作人员少、工作任务多这一客观工作实际，我就如何做好我村扶贫开发工作进行了浅薄的思考。

(一)、在争取领导重视和提高基层干部群众认识上下功夫，努力消除对扶贫开发工作的认识误区。如何消除认识误区，我认为要从两个层面下功夫：

1、对上要多向领导汇报农村当前贫困现状、农村扶贫面临的形势和农民群众对扶贫工作的认识，积极争取领导的高度重视，取得上级领导的大力支持，让人们都知道扶贫开发工作不是当前经济社会发展的一项业务工作而是一项艰巨的政治任务。

2、对下要多向基层干部和群众宣传扶贫开发的政策、目的、要求及措施，让他们消除施舍即可论和低保养活论这些认识误区。通过对上、对下两个层次，汇报和宣传两种形式，让全社会认识到扶贫开发、消除贫困，实现共同富裕是社会主义的本质要求，是共产党人为之奋斗的梦想，是巩固执政党地位，维护国家长治久安的政治要求，是一面旗帜、一项事业、一种责任、一个挑战、一种荣耀。

(二)、在关键环节上花气力，增强扶贫开发的目的性和精准性。

当前，扶贫开发工作的难点主要表现为以下“五难”，即：对象识别难、缩小差距难、规划落实难、产业培育难、资源整合难。如何解决扶贫开发工作中的五难问题，就需要我们找准扶贫开发工作的目的性和精准性。我认为可以从以下途径加以探索：

1、找准扶贫对象，明确扶贫靶向，做到有的放矢。针对农村贫困地区扶贫工作力量薄弱造成对象难以找准的问题，可以与低保年度核查进行有机结合，利用基层工作人员和力量，在进行年度核查时来解决扶贫对象找不准、靶向不明的问题。同时将扶贫信息系统进一步做实、做强。

2、全面落实“六个精准”要求，集中有限资源和优势兵力，将以往“大水漫灌”或“撒胡椒面”的粗放式扶贫向精准扶贫转变，按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的思路，全面落实范围精准、对象精准、任务精准、目标精准、措施精准和责任精准的“六个精准”要求，集中有限资源和优势兵力，实施定向“喷灌”、定点“滴灌”，帮助贫困群众“换脑、增智、造血、夯基、融资”，做到不脱贫不脱钩，不致富不罢休。通过改“大水漫灌”的方式为“精确滴灌”的方式，抓好开发到村、扶贫到户工作，将有限的扶贫资金用到刀刃上、针尖上，切实起到引导和示范带头作用。

3、针对扶贫开发过程中项目分开、资金分割、部门分权、领导分心的工作现状，要充分利用市扶贫开发工作领导小组的领导协调能力，最大限度地整合各部门、各行业的扶贫帮困资金、资源，重点投入到老区和贫困的镇、村，消除扶贫开发工作中“扶强不扶弱”的现象，减少贫困人口“被富裕”的情况。

(三)、在产业扶贫上做文章，提升能力的同时增强贫困人口的“造血”功能。

产业扶贫是扶贫开发工作重点也是难点。在进行产业扶贫时要遵循规模化、工业化、市场化、特色化的特性，同时结合我村特色支柱产业，找准产业扶贫的着力点和项目支撑点，进行重点扶持。就我村而言，建议从以下特色产业进行扶贫开发：

1、发展养殖产业。对此，我们可以在村林场发展养殖，通过林下养殖的方式，做出自己的特色。

2、发展种植全膜玉米。根据我村山地面积大的实际，利用全县大力推广全膜双垄沟播技术的契机，鼓励群众大力种植全膜玉米，为贫困农民带来直观的经济效益。

3、发展大棚蔬菜种植。引导和扶持有意向和能力的贫困户开展大棚蔬菜种植，并对他们进行定点帮扶。

4、大力发展苹果产业。利用我村9社已有的果园规模，采取果园大户带贫困户的方式，引导和带动贫困户进行果树栽植、果园管理和苹果销售，为贫困户打开脱贫致富之门。