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个人教科研工作总结

发表时间:2024-04-06

个人教科研工作总结精品。

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个人教科研工作总结 篇1

目前,我们学校申报立项并承担的“十一五”市级课题有两个:一个是《班主任工艺术及方法》,一个是《如何在教学中提高学生作文水平》,都已经如期展开扎扎实实的行动研究,力争结合课题研究开展课堂教学研讨活动,通过示范、观摩、实验课,把研究落实到教学中去,并制订并严格执行课题管理办法,按期完成研究报告和结题。

回顾课题研究工作,在上级主管部门和有关专家的支持帮助指导下,通过课题组成员和全体老师的共同努力,我们取得了初步的研究成果。现就学校课题的研究情况,小结如下:

一、加强学习,提高认识,更新观念

学校课题的研究,也正值新课程改革实验如火如荼之时,素质教育课堂教学结构、模式也处于动态变化中,这也促进了学校的课题研究活动。课题组人员积极准备,或阅读学习有关的理论,或进行调查研究,或向专家请教,进行课题研究前的准备工作。学校课题组成员在研究的过程中加强了理论学习,学习有关的教育教学理论书刊,课余时间上网搜集课题研究有关的资料,同时学校还集中组织课题组成员学习有关文件,如《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要》(试行)、《教育观念的转变与更新》等,组织课题组成员学习新课程的理论、理念、新课程标准及有关的资料。通过学习,进一步提高课题组成员的思想认识,更新观念,汲取课改前沿信息和营养,为课题研讨奠定坚实的基础。

二、修订方案,分工合作,明确职责。

学校“十一五”课题立项申报以后,我们课题组立即邀请区教科室领导和专家莅临学校,从课题研究如何选题、概念界定、研究步骤以及课题方案的撰写、实际操作等有关问题向我校“十一五”课题组成员作了精心的指导,在此基础上我校课题组重新修订了课题方案并顺利通过了上一级科研部门组织的开题验收。同时,我们课题组成员针对学校立项的“十一五”市级规划课题作了明确的分工,并确定了承担子课题的人员组成,要求各课题组成员分工合作,各司其责。

三、建章立制,深入研讨,提高成效

在课题研究中,我们立足课堂,建章立制,深入研讨,重点落实以下几个方面的工作:

(一)加强管理,确保研究工作的开展。

在课题研究中,学校加强课题的管理,

一是抓计划制定。课题组成员每学期都要针对自己的研究情况重新制定详细的.学期课题研究计划。

二是订活动制度。每月进行一次课题组活动,或学习有关的理论、资料,或研讨课堂实践中遇到的问题;每学期每位课题组成员都要开一节课题研讨课。

三是常反思、总结。要求课题组成员平时做好课堂教学的后记,期末认真撰写课题研究总结。

(二)围绕课题,深入研讨。

全体教师积极参与,各学科、各位老师围绕这些课题,确立子课题,开展教学研究活动,形成了“学校学科教研组年级备课组教师个人”的学校教学研究网络。其中我们做好三结合工作:

1、与新课程改革实验相结合。

结合新课程改革实验工作,我们把课题研究同课改工作紧密结合起来。课题组成员和各学科老师都能把新课改的理念运用于学校课题研究中,用新课改的理念指导自己的课堂教学和课题研究工作。学校制定了“集体备课、分工协作、资源共享、个人加减、课后反思”的新的备课制度,淡化备课、写教案的应检性,集中集体智慧,以提高备课的质量,促进课堂教学活动的开展。在新课程改革实验中,结合课题研究,重点进行了教学方式和学习方式转变的研究,力求在学科教学中给学生自主学习的权利,合作学习的时间,让课堂教学始终处于一种多方参与、多边互动的学习状态,调动学生学习的积极性,提高课堂教学效率。学校的新课程改革实验贯彻新大纲的精神,同课题研讨紧密结合,体现了新教材的特点,向新课程标准靠拢,更新了教师的教学观念,改变课堂的教学方式和学习方式,课改实验迈出了可喜的步伐,课题研究获得了宝贵的经验。

2、与校本研究相结合。

近年来学校非常重视校本研究,要求课题组成员将课题研究与校本研究紧密结合。把课题研究落实到日常的教育教学实践之中,一方面提高了老师的课题研究能力,另一方面有效提高学校教育科研的质量。在课题研究过程中,学校重视做好调查、分析、讨论工作,教科室围绕课题,设计调查表进行问卷调查,每位老师都能结合自己的课堂教学实际和课题研究,进行深入的分析。教科室对老师的问卷进行集中、整理、分析,召开相关老师的座谈会,共同讨论、分析老师们在问卷中提到的有关的问题和困惑,寻求解决的办法,同时制定有关措施,促进课题研究和校本研究工作的开展。

三、课题研究取得的成果。

课题研究活动,我们获得了一定的研究经验:

1、课堂教学突破传统的以知识传授为单一教学目标,从互动性和发展性两个角度,构建符合素质教育要求的课堂教学目标体系。

2、课堂教学过程体现的是学生发现、思考、解决问题的过程,通过师生、生生的互动,让学生由“学会”变成“会学”。

3、课堂教学积极调动学生的学习情感,通过营造平等、民主、和谐的课堂教学氛围,使学生由“苦学”变为“乐学”,实现了教学中的互动效果。

4、课堂教学围绕互动性开展多种形式的教学方法,因材施教,提高了课堂教学效果。

5、构建互动的师生关系、教学关系,学生充分发挥个人潜能,学会合作,学会交往,在参与中体验、感悟,在感悟中发现、提高。

6、寄语教育开辟了学校德育工作的新途径、新天地,小小寄语在家校之间织起了教育的立体网络,得到了家长的肯定,引起了学生的兴趣,激活了交流的火花。

7、现代信息技术的运用,摸索了在网络环境下课程整合的新思路、新方法,达到教学效果最优化,提高课堂教学效益,寻找促进学生全面发展的有效途径,提高了教师驾驭课堂、因材施教的能力,促进新课程改革和教师的专业发展。

通过课题研究,全体教师素质得到了提高,课堂教学更加精彩,师生关系更融洽了,学生的思维更活跃了,教育教学效果显著提高。

四、课题研究的几点思考

我们在课题研究取得了一定的成果,对今后学校的课题研究、课堂教学改革和不断提高课堂教学效率具有重要的指导意义。但由于我们的经验和水平有限,对于课题研究和管理存在着许多不足之处,有的甚至有些稚嫩,希望各位领导、专家能给予批评、指正。我们相信,在上级和学校领导的大力支持、帮助、指导下,通过我们课题组及全体教师的努力,今后,我校的课题研究会取得更好的成绩。

个人教科研工作总结 篇2

20xx第二学期教科研工作总结一学期来教科室在县发展中心、校长室的正确领导和关怀下,在全体教师的团结协作下,根据年初制定的工作计划,真抓实干,扎实工作,进一步加强教师队伍的建设,注重教师的教学理论、教学技能培训,精心打造学习型、研究型教师队伍,致力实现“全体教师、学生共同发展”的教育理想,全面提高教育教学质量。现将一学期来的工作总结如下:

一、制定教研活动计划

学期初,教科室根据学校工作计划安排,制定教科室工作计划。线上教学结束返校后马上组织召开由学校领导、教科室人员与各教研组组长备课组长会议,围绕着本学期教研活动的总指导思想:“以继续深化课堂有效教学,切实提高课堂教学的有效性”总体要求,对本学期要开展教研活动作了一个全盘的规划。会后要求各教研组、备课组制定各自较为科学的、系统的、符合实际的工作计划,从而明晰工作思路,让教研工作的开展有章可依。本学期各教研组分别于第12、15、18周开展教研组校本研训活动,各备课组分别于第9、14、16周开展主题备课组研训活动,学科教师积极参与公开课展示及自定义培训讲座活动,温小婷老师于第15周展示了校本特色拓展课,收到了全校听课老师的一致好评。

二、加强校本培训,促进教师专业发展

“活到老,学到老”,作为教师虽有了一定的学识,但时代在前进,社会在变革,知识在更新。特别在当前教育改革的浪潮中,更需要我们教师首先跟上形势发展的需要,更新观念更新知识,这样才能不贻误下一代。因此,本学期,我们继续加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。充分发挥骨干教师的引领作用,学期初教科室开展“拜师学艺”活动,为青年教师聘请教育教学经验丰富的教师担任师傅,并对师徒提出各自的具体要求,制定好实施方案,每学期结束由教科室组织考核。培训内容:教学常规(如何备好课、如何撰写教学设计、如何上好课、如何评课)、教材研修及课堂教学法的学习及班级管理工作(如何做好班主任,如何做好学生思想教育工作)。通过在课堂教学示范课、观摩课、典型课例研讨等,加速新教师在思想上和业务上的成熟。本学期第17周为师徒结对展示周,共上了13节公开课,收到了极好的成效。

三、积极开展丰富的教研活动,提高教师教学能力和教学水平

1.加强对公开课教学、研究课教学、听评课活动的指导和管理

认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,这个光荣的传统还在继续得到发扬。鼓励教师之间相互学习,一起讨论,共同参与。每次活动,我们都认真抓好以下环节:对于校级公开课,由教研组组织安排、对于各科组内公开课由备课组负责组织安排,且要求听课教师做好听课记录、评析;及时安排听课人员参与评课;当场做好课堂教学得失的总结。本学期共展示了39节县级线上公开课和7节县级公开课,1节校级拓展课,48节校本研讨公开课,19节校级线上公开课,开展了10次自定义培训讲座,有效促进全体教师关注高效课堂,关注轻负高质,关注有效教学,进一步提升学科教学质量。

2.组织好以“赛”育人活动

本学期教科室认真组织教师开展各类教育教学业务技能的竞赛活动,立足岗位,以赛促研,以赛“练”人,以“赛”育人。开展“同课异构”、“命题比赛”及优秀论文评比,有效地促进教师业务技能与水平的提高。

3.改善集体备课方法,提高集体备课实效性

本学期在集体备课中做到了“五定一交流”:定时间、定地点、定内容、定主讲、定作业量、交流教学体会。

四、关注教师发展,促进专业成长

关注教师专业发展的平台,上传下达各项文件精神,组织教师积极参加各项专业发展培训和各级各类专业评比、课题研究,重点做教师专业发展培训、教师学科素养提升、教学常规管理和重点课题管理及研究等工作,组织教师参加各级各类学科培训会、教学科研专业评比活动等,为教师的专业成长搭建更多更大的平台。教师专业培训方面,本学期共106人次教师参与了省、市、县级培训(90学时培训或中短期培训);教科研方面,共上报16篇论文,其中10人次获得县级一、二、三等奖,另外共有7项教学研究课题参加县评审(目前结果未出),本学期共有24人次教师在教学、科研专业评比活动中获县级以上奖项。(详见附件1)。

五、做好归档工作,规范常规管理。

本学期学校的教科研工作有序规范开展,每一项教学、科研常规工作都做到整体规划、有序开展、活动有效、材料齐全,及时组档,及时完成各项校本任务的博客上传任务,规范教科研档案建设,各项工作均能按计划有条不紊进行。

总之,在全体教师的积极参与下,我校教科研及教学常规工作得到了很好的落实。但我们仍需努力,不断创新,让教科研切实为教育教学质量和教师专业成长服务,为学校的进一步发展提供扎实的保障。

个人教科研工作总结 篇3

智慧的教育科研应该是什么样子的?它应该是一种思想,指导我们的教育生活;它应该是一种方式,优化我们的办事效率;它应该是一种组织,健全我们的工作集体。本学期教育科研工作重点走了以上三步:组建了教育科研协作小组,抓实了课题管理工作,改革了管理方式,夯实了学校的文化阵地,现总结如下。

一、 课题研究凝思想,理论建设促升华

学校课题是学校文化的体现,课题研究是教师思想的落实,课题成果是研究理论的总结,学校注重了课题的申报、管理和总结。

1.做好吴江区课题申报工作。学校在吴江区年度课题申报中做了前程管理,过程辅导和人人过关三项过程。首先在校级年度课题的基础上进行选拔,其次邀请吴江区教科室领导进行课题辅导,最后教科室全体成员采用包干制的形式对每个课题进行修改。过程管理抓得细,申报成果比较明显,72个课题有53个获得通过,其中舜湖校区40个课题通过x个,成功率为x%。吴江区级课题的申报成功,为一线教师进行课题管理开辟了良好的平台。

2.国家级课题顺利结题。12月129日,薛法根校长主持的国家社会科学基金“十二五”规划20xx年度教育学一般课题《关联理论视域中的小学语文组块教学研究》结题评审会在盛泽实验小学举行。课题以丰硕的实践成果,严谨的理论建构,广泛的社会影响得到了评审会的高度评价。

3. 优化学校精品课题建设步伐。根据省精品课题评比要求,学校确定了“小学伙伴德育研究”作为预备项目,做好省精品课题和教育成果奖的准备工作。

4.抓好课题的管理工作。学校主课题工作有效推进,完成网络化管理工作。教科室继续做好大市以上课题网络化管理月报工作,每月对教师的课题研究情况进行管理。学校组织教师积极申报江苏省十三五课题,做好课题的辅导和申报工作。

5.指导外来民工子弟学校开展教研活动。多位教师走进“思进小学”,并且全程跟踪辅导课题活动。该校设计的课题“旨在提升教师导——练能力的行动研究”有序推进。

6.理论成果是课题建设的成果,也是学校智慧教育的办学成果,建议整理出版智慧教育系列丛书,系统保存学校的研究成果。

二、 组建教科协作组,做好研究的衔接人

学校科研工作要落地,仅仅依靠教科室的人员是不够的,需要组建中间者,做好“二传手”。学校通过协作组建设,全面推开学校的重点工作。

1.依靠区教科室和学校管理部门,改革教科组织和管理考核机制,出台管理方案,初步拟定了《教科协作组章程》,并且校园公示。

2.做好前期调研工作,对教师的教育科研情况进行问卷调查,撰写调查报告,确立协作组的工作目标和具体内容。

3.开展协作组动员会议,组建协作组,完善管理网络。采用自愿申报和组织推荐的方式,组建了14个协作组,涵盖学校教学、德育、体育、科研等方面,并颁发了聘用证书。

4.采用项目管理的方式开展活动。每个协作组申报研究规划表,制定研究任务,由教科室人员分项目管理,一次考核成员的研究成效。体育、教科项目的研究有序推进。

协作组如何落实到具体部门,指导具体工作,如何推广发布,需要在今后工作中不断优化。

三、 改革教科考核方式,让教师在研究中成长

教科室改变考核方式,积极发挥科研指导作用,推出教师“五个一”考核细则,帮助教师获得切实提高。

1.改革教科考核方式,对教师基本功提出新的要求。学校通过“五个一”考核,改变考评内容和标准。以“一项微课题”为总领,要求教师在一学年内完成“一堂公开课”、“一次微讲座”、“一篇高质量论文”、“读一本好书”、“一张优质的试卷”,全面考核教师的专业能力。教科室成员对每个教师的课题采取人人过关的形式进行修改,并全校公示教师课题目录,让教师明确了学期工作目标。

2.开展丰富多彩的教科活动。

本学期继续通过整体策划和有效推进的方式,促进教师整体化发展和个性化成长。组织了精彩的读书活动,邀请了省基教所等专家来校指导青年教师读书,提高了教师的思想认识和理论水平。各个校区组织了形式多样的教师论坛活动,南校区的“南风杂谈”、舜湖校区的“杏坛论语”活动点亮了教师的思想火花。整个校区全面推开“微讲座”活动,以教研组为单位,每个教师宣讲自己的研究成果,通过“晒一晒”自己的研究活动,形成人人搞研究的良好氛围。

四、做好学校文化建设,积淀教师教育经验

学校教科室是教育经验的孵化器,是学校教师教育声音的传话器,是上级各项教科活动的组织者。教科室做好学校文化建设活动,推动教师的科研积极性。

1.做好校刊校报的编撰工作,本学期编撰校刊3期,期末上送区教科室。每月末做好教师论文、教育科研信息的整理,推送相关杂志和部门进行发布。做好《年鉴》的编撰工作,给学校年度工作“归档”。

2.本学期教科室组织了多项由江苏教育报刊社、教育学会、教研部门组织的竞赛活动。教师在省级期刊以上发表论文35篇。3位教师获教海探航一等奖,学校荣获优秀集体奖。四篇文章分获省五四杯、管理征文、师陶杯、杏坛杯一等奖。

3.做好教育科研宣传工作。本学期推出了教师博客信息发布活动,以此促进教师的日常化工作。做好学校的对外宣传介绍工作。

五、为教育科研再发展谋划

教育科研下学期重点做好以下三个方面:

重点抓好江苏省精品课题申报和教育成果奖的设计工作。

继续推进教科协作组建设。

推进教师的“五个一”考核工作。

个人教科研工作总结 篇4

在过去的一年中,我参与了多个科研项目并取得了一定的成果。在这个过程中,我深刻体会到科研工作的重要性和挑战性,也有了新的思考和认识。

首先,在科研项目的实施过程中,我注重了问题的定义和目标的明确。我充分了解了课题的背景,明确了研究的重点和实践目标。通过与导师和团队成员的讨论和沟通,我获得了一些关于问题定义和研究方法的指导和建议。

其次,在科研工作中,我注重了数据的收集和分析。我通过对相关领域的文献和数据的归纳整理,了解现有研究的进展和局限,并进一步指导课题的设计和实施。同时,我还利用统计软件和数据分析方法对收集到的数据进行处理和分析,并得出了一些初步的结论。

此外,我还积极参与了学术交流和合作。我参加了一些学术研讨会和研讨会,与同行们进行交流和讨论,分享自己的.研究成果和心得体会。通过与他们的交流,我对自己的研究进行了进一步的思考和反思,并与一些研究者建立了良好的合作关系。

最后,我认识到科研工作需要不断的学习和积累。在科研的道路上,我们需要不断学习和掌握新的知识和技能,累积经验并提升研究能力。只有通过不断的努力和学习,我们才能在科研领域中取得更多的成果。

总的来说,通过这一年的科研工作,我对研究问题的思考和研究方法有了更深入的了解。我的数据分析和论文撰写能力也有了一定的提升。未来,我将继续努力,改进和完善自己的研究方法,为学术研究做出更多的贡献。

个人教科研工作总结 篇5

德育科研是德育工作改革和发展的标志,是德育工作科学化的保证,也是提高德育工作者自身素质的有效途径。

一、学生教育

本学期,我校采取五个学年的分层德育。我校远离城市中心,农民工子女较为集中,家长受教育程度偏低,单亲家庭子女缺少教育管理,学生入学前基本素质较差,生活、学习习惯不好。这些客观因素不可避免地影响了我校的进一步发展,因此,以质量求生存,以特色谋发展是我校要走的一条艰难而必须行进之路。从小学阶段的学生在校学习时间、年龄特点和学生的成长规律出发,德育目标根据学生身心特点,结合各年级实际,有针对性开展德育活动,使各年级德育内容专题化、规范化。

二、德育科研

我校多年来重视德育工作的研究和实践,参与了市、国家级科研实验,如"特殊群体子女心理问题的干预与研究"。通过科研实验培养、锻炼、提高了干部、教师队伍素质,大家思想解放,努力实践,勇于探索,获得了丰硕成果。

三、班主任队伍

本学期加大了班主任队伍培养的力度,初步构建了一支有思想、勤学习、懂方法、讲实效的班主任队伍。

(1)班主任工作档案

我校已实施了两年班主任工作档案的管理制度,此项工作得到了德育办及德育教研室老师的肯定。本学期我们又将班主任工作手册的一部分内容进一步融入到工作档案中,使班主任工作档案得到最终的完善。

(2)夯实班主任的培训工作

本学期教导处对班主任进行了全面培训,坚持针对性、实效性、创新性原则,对班主任进行了班主任工作基本规范、学生心理健康教育指导、班级活动设计与组织、班级管理、安全教育、未成年人思想道德教育、相关教育政策法规等方面的培训。本学期培训时间达到8学时,每次培训后都会针对培训内容进行班主任的`岗位练兵活动,并将活动结果纳入对班主任工作考核的重要内容,作为评选各级优秀班主任的必备条件。

(3)完善班主任的考核制度

本学期继续坚持对班级纪律、卫生工作的检查与评比的力度,并更加完善了班主任考核制度,采用物质奖励与精神奖励相结合的方法。新的制度的实施强化了班主任的责任,激励了班主任创造性地开展工作,对班主任的班级管理观念,管理态度,管理行为,管理过程和管理业绩都起到了促进及提升的作用。

(4)全面落实家访工作

所有班主任本学期的家访率均达到80%以上,对班级中的待进步学生的家访率达到了100%,班主任们对班级中的待进步学生的帮教计划及纪实均做到内容详实、方法多样。

四、德育实践活动课

本学期香坊区举办了第七届德育实践活动课大赛活动,我校先在校内进行了德育实践活动课的相关培训,然后进行了德育实践活动课的说课大赛,通过大赛选出娄珍珍老师代表学校参加区级赛课。

个人教科研工作总结 篇6

一年来,在曲阜市实验中学教代会二届四次会议制定的学校发展规划蓝图指引下,教育科研工作根据本学期拟定的工作重点(校本培训工作、“自主学习分层达标”课题纵深研究、教科研工作的常规管理),时刻遵循“科研兴校”的办学指导思想,注重校本研训,关注教师专业发展和个人成长,创意科研途径,全力为实现构建诗意校园,提升办学品位的办学目标扎实探索。

一、利用各种校本培训方式,促进教师专业发展。

坚持我校传统的校本培训方式,加强对培训过程的评价,并积极采取措施,搭建多样成长平台,全面为教师的专业发展提供服务。

1、继续强化了思想政治学习,提高教师师德修养;加强教育理论学习,更新、拓宽教师的教育教学理念。

2、坚持假期培训时的中考题研做,提高教师研究水平和业务技能的成长。

3、坚持理论学习制度,评选学校优秀成果。本学期教科研考核评价结合教育科研成果评学活动进行,充分利用我校的教师读书活动提高教师的教育教学理论素养,期末写一篇质量较高的教育教学成果并将这些优秀成果推荐参评高级别的评选或刊物发表。同时,允许教师已发表的成果参评。

4、坚持“教师论坛”交流活动,发挥骨干教师的能力辐射功能。本学期“教师论坛”继续让学校不同层面的教师登上论坛,让学校的骨干教师做“专家讲座”,交流学术;让青年教师在谈成长,谈体会。论坛主题涵盖了班主任培训、教师专业发展和师生关系等内容。魏云娟老师结合外出学习心得畅谈了班主任管理工作策略,孔凡勇老师结合暑假远程网络培训的`实例谈了自己的收获,孔凡菊老师声情并茂地给大家讲述了自己与学生们和谐相处的动人故事。他们的发言使老师们深受启发。我校的教师论坛活动真正实现了搭建平台,资源共享的目的。

5、坚持开放各项教学基本功的比武平台,让教师在切磋中成长。学校继续要求每位教师建立并认真建设好自己的教育博客,关注自己的“两字一话”训练,培育良好的教学修养,以及操练计算机信息技术的应用。并于12月份对以上教学技能进行技术比武,全校共有63件课件作品和44位博主参赛,通过评委仔细甄选,评选出课件一等奖10名,二等奖20名,博客一等奖10名,二等奖11名。

6、坚持师生读书活动,营造书香校园。本学期的“书香教师”评选在博客评选中体现,没有单独进行评学活动。

7、加强新老教师的师徒结对工作,启动“青蓝工程”。为使新教师能尽快实现由学生向教师的身份转变,并迅速成长为教育教学一线的新秀,我校组织了青年教师与骨干教师结对帮扶活动,启动教师发展“青蓝工程”。制订了结对帮扶计划,并先后召开新教师动员会、骨干教师论证会、新老教师结对联谊会,为每一位青年教师慎重甄选了指导教师。组织学习了青年教师(指导)教师职责、学校办学理念、规章制度、课堂教学改革精神等,并要求通过指导教师、青年教师双方精诚合作,互帮互助,三至五年内培养出一批优秀的青年骨干教师。10月组织指导教师示范展示课,要求所有指导教师面向青年教师乃至全校教师进行示范课展示。共有38名具有曲阜市级教学能手以上资格的骨干教师报名参加,在三周时间内依次登台献课,倾情展示。12月,组织青年教师汇报课,并根据听课情况进行了及时的总结。

8、20xx年暑假,科学规划各种教师成长平台为老师们充电培训,有力地促进了教师专业的快速成长。学校组织班主任老师参加在了深圳举行的中国教育学会十一五重点课题“班主任专业化成长”培训与展示活动;织全体英语教师在曲阜师范大学外国语学院接受了来自美国四位外教的半个月的全天浸入式培训;派出屈智敏还老师参加了济宁初中英语骨干教师为期十天的培训,接受了来自英国的约克圣约翰大学6位外籍专家有关英语教学法、英语语音和英国文化的培训学习。过后,所有参训教师以演讲的形式对这次活动进行了汇报;我校物理、化学、生物学科十七名教师参加了山东省初中教师远程研修;王玉贞校长率我校师生一行25人再度赴新加坡交流。

二、总结、提升子课题研究成果,深入推广成果应用。

我校的中心课题“自主学习分层达标”研究经历了理论学习、教研组实践、全校推广、撰写学案、“123”模式探讨等一系列艰苦的教育教学研究与实践的过程,已作为曲阜市“因学施教三三达标”研究中最具说服力的子课题进行了总结性结题。今年6月份,本项课题经过山东省教研室的充分论证,批准立项为省级重点课题,我们将在原来研究的基础上,开启新一轮的深入研究和推广。

1、深化调研教学中自主学习实践经验,整理推广,理论提升。

开展师生自主学习能力形成情况的调研:十月份分别在八、九年级开展问卷调查,形成了调研报告。

开展自主学习经验交流:利用班会、演讲、展示等形式在八年级进行自主学习经验交流主题活动,收集整理成功经验进行宣传推广。

2、关于“分层研究”情况进行滞后,学校还没形成成熟的分层操作模式。只是在收集整理有关分层教育的理论,推荐学习方面进行了收集和整理。

三、科学、规范科研常规管理,全力服务教育教学。

1、坚持严格的管理制度,规范科研行为。一是完善、严格科研工作规章制度,二是严格执行促使教师参与研究的制度,切实为各项科研活动的顺利开展提供保障。

2、重视加强课题的日常管理工作。强化课题的过程管理和资料的收集、整理,确保课题研究的科学性、规范性,取得实效,组织课题承担者开展多层次、多渠道、全方位的研究,边实践,边研究,边总结,不断探索,循序渐进。强化课题研究与课堂教学的有机结合;强化理论与实践的相互促进;强化个体研究与集体研究的有机统一。20xx年立项的四项济宁市级课题继续根据计划进行研究,德育处申报立项的中国教育学会“十一五”科研规划重点课题“诗意校园背景下的班级文化建设与研究”继续与德育实践结合循序开展。新立项的三项省级课题开学后召开了课题组成员会议,要求课题负责人认真组织课题组成员制定计划付诸实施,扎实开展,定期总结,确保研究落到实处。

3、宣传影响:继续以校报、校园网为载体,宣传报道教科研动态。

4、认真做好教育论文、案例、叙事等的发动撰写、初评和送评工作。本学期教科室仍将继续做好各类科研服务工作,及时转发各类论文评比通知,做好各级、各类论文的初评、送评工作,鼓励投寄,争取录用、发表及获奖。

5、教师文集编撰:教师文集二卷出版发行。其作为“自主学习分层达标”科研成果,对我校师生三年来进行“自主学习分层达标”课题研究的总结,从理论到实践对我校培养学生自主学习能力、充分关注学生的差异、注重教学目标的分层落实的课堂教学模式改革进行全面描述,集结了广大教师在实验过程中的点滴体会和心得,成为弥足珍贵的研究成果。本书设计共分为理论认识、课题精神、自主学习、学案导学、课堂模式、教学反思、诗意课堂和教学设计共计八个主题93篇文章。

四、下步打算。

1、利用青蓝工程平台关注青年教师成长,同时加强全体教师的理论学习,正视因职业倦怠而导致的教师懒于学习进步,单从教师写作积极性和写作质量上就可见其严重性。

2、在结合这几年课题改革经验的基础上,更系统、规范的做好新立项为省级课题的“自主学习分层达标”工程。潜心研究诗意课堂的成功案例,通过校本研修,培养推出课改骨干教师,培养推出品牌学科,

3、更加切实的甄选骨干教师外出学习,真正达到学习效果,用收获指导、改进自己的工作。

4、积极创建平台介绍、推荐教学成果,让权威声音成就自己的改革效应。5、强化“问题即课题”的“草根科研”意识:草根科研教研会话题新主张。

个人教科研工作总结 篇7


党校作为党的机关学习教育的一个重要平台,承载着培养党员干部、提高党员素质、传播党的理论和政策等重要职责。而科研工作则是党校教学工作中不可或缺的一部分,旨在深入掌握党的理论知识,为党员干部提供系统化的学习资源和理论支持。经过一段时间的科研工作,我们对党校科研工作进行了总结,总结如下:


一、科研方向明确,重点突出


在科研工作中,我们明确了研究方向,重点突出了党的光荣传统、党的创新理论、党的事业发展等方面。这些研究内容贴近实际、紧扣主题,有助于提高党员干部对党的理论认识和工作实践能力。


二、科研团队建设,师资力量雄厚


党校科研团队建设是科研工作的重要保障。我们拥有一支师资力量雄厚、学术造诣深厚的科研团队,团队成员擅长不同领域的研究,为党校科研工作提供了强大的支撑。


三、研究成果丰硕,学术交流频繁


经过一段时间的科研工作,我们取得了一些重要的研究成果,并积极参与学术交流活动,与其他党校、高校等机构开展合作交流,不断提升科研水平和学术影响力。


四、科研成果转化,服务实践


党校科研工作不仅关注理论研究,也注重研究成果的转化和服务实践。我们将科研成果运用到教学实践中,为党员干部提供更好的学习资源和支持,促进党的事业发展。


五、加强项目管理,规范科研流程


为了更好地推动科研工作,我们加强了项目管理,规范科研流程,确保科研工作有序开展。同时,我们注重科研成果的评估和梳理,及时总结和反馈,不断完善科研工作体系。


党校科研工作总结告诉我们,科研工作是推动党校事业发展的重要手段,只有不断加强科研能力建设,做好科研成果转化和服务实践工作,才能更好地为党员干部提供学习支持,促进党的事业发展。在未来的工作中,我们将继续加大科研投入,推动科研工作不断取得新的进展,为党校事业的发展贡献力量。

个人教科研工作总结 篇8

全国122种教学参考书和16种教学大纲被译成藏文。目前全国共有藏学研究机构50多个,研究人员20xx多名,藏汉和英文的藏学学术刊物10多种,西藏藏医学院培养出650名专科毕业生和10名硕士生。继蒙古网站之后,世界首家藏文网站——同元藏文网站于1999年12月在中国兰州西北民族学院建成。

多领域的科学研究体系。截止20xx年底,西藏科技工作者共完成项目2603项,其中,13项获国家科技进步奖,611项获自治区科技进步奖。截止20xx年底,全区已推广太阳能灶10万台,太阳能光电利用20xx千瓦,建成四座太阳能光伏电站,利用太阳能供电的地面卫星电视接受站1500座,建成了目前国内最大的太阳能光伏电站和国内最大的非晶哇光伏电站。建成微水发电站165座,装机容量达375瓦。

截止到20xx年底,全区共有各级各类专业技术人员34702人,各类科研机构29家,共完成科研项目2680余项。摘自《西藏科技报》20xx年9月15日4版

到20xx年底各类专业技术人员达3.5万人,拥有研究和技术开发机构16个。到20xx年西藏有建制市2个,县区72个,建制镇112个,城镇人口49.11万人,城镇面积达到147平方公里。拥有乡镇企业482家;18个国家级和省级的自然保护区;

个人教科研工作总结 篇9

一学期即将过去,能够说紧张忙碌而收获多多。从总体上看,我能认真执行学校教学工作方案,把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,用心探索,改革教学,收到很好的效果。为了克服缺乏,总结经历,使今后的工作更上一层楼,现对本学期教学工作作出如下总结:

在业务上我用心利用各种时机,学习教育教学新理念,积极参加教研活动,潜心钻研教材教法,认真备课、认真上课,坚持不懈地进展"自我充电",以提高自我的业务理论水平。课堂上,我把学到的新课程理念结合本班实际,努力贯彻到课堂教学中去,以期提高课堂40分钟的效率。课余,我经常与同事们一齐探讨教学过程中遇到的各种问题,互相学习,共同提高;我还结合实际教学撰写一些自我平时的教学反思等等。从中,我更是感受到了学无止境的道理。要充分发挥课堂教学这个"主阵地"的作用,提高课堂40分钟的效率,我们要与时俱进,坚持不懈地学习探究教学新理论新实践。

亲其师,才能信其道。在平时与学生接触的过程中,我不以"师长"自居,尽量与学生平等交往,建立"朋友式"的深厚友谊,努力关爱每一位学生的成长。与学生多谈心,帮助学生解决学习上与生活上的各种困惑。同时,应对个别淘气的学生,也实行严格要求、正确导向的方法,让他们树立起正确的荣辱观。课堂教学,纪律是提高课堂效率的重要保证。应对各层次的学生,我既要关爱大部分学生,又要应对个别不守纪律的捣蛋分子实行严格要求。课堂上,我尽量做到分层施教与个别辅导相结合;课余,我让优秀学生与"学困生"实行"一帮一"结对子,互帮互助,共同提高。一学期来,学生们原本薄弱的根底,逐步得以夯实,学生的学习成绩有了稳步提高。

我们把评价作为全面考察学生的学习状况,鼓励学生的学习热情,促进学生全面开展的手段,也作为教师反思和改善教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的构成和开展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和开展。抓根底知识的掌握,抓课堂作业的堂堂清,更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么潜力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的开展。

对学生的作业批改及时,认真分析并记录学生的作业状况,将他们在作业过程出现的'问题做出分类总结,进展透切的讲评,并针对有关状况及时改善教学方法,做到有的放矢。

总之,一学期的教学工作,既有成功的喜悦,也有失败的困惑,虽然取得了必须的成绩,但也存在不少的缺点,如对新课改理念的学习和探讨上、信息根底教育上、自我的教学经历及方法等方面有待提高。本人今后将在教学工作中,吸取别人的长处,弥补自我的缺乏,力争取得更好的成绩。

科研是促进教师专业化开展的有效途径,也是学校持久开展的不竭动力。在今年的教育教学工作中,我校充分发挥了教育科研在工作中的地位与功能,运用教育科研促进了教师的专业开展,以教师的专业开展有效促进了学生素质的开展。同时抓好立项课题的研究工作,使我校的教育科研继续走安康、持续开展之路。

1、我校有三项研究课题,市级的《课堂教学模式改革的研究》,县级的《学生学习1、我校有三项研究课题,市级的《课堂教学模式改革的研究》,县级的《学生学习方法指导与学习品质培养实验研究》和《小学语文培养创新意识的实践与探索》,其中《学生学习方法指导与学习品质培养实验研究》今年底结题。

2、开展了以课题研究带动课堂教学模式改革,促进教师专业开展为本的教科研活动。

3、扎实开展课题研究,做好课题过程管理工作,把课题研究与课堂教学结合起来,教研与科研结合,使课题研究真正为教学效劳。

(一)落实常规培训,强化科研意识。

组织全体教师听科研方面讲座,努力营造科研气氛;开展研讨活动,收集、反响实验中老师们普遍遇到的问题和困惑,分析问题产生的原因;集思广益,解决问题,保证课题研究的有效推进。

(二)加强课题的过程性管理,确保到达预期目标。

开学初,组织教师学习,召开课题组会议,研讨制定课题阶段性研究方案,做到方案有实效性、针对性、可操作性,充分发挥研究人员的主观能动性。接着按方案有步骤地实施研究,撰写课题阶段性研究成果,积累过程材料。开展行动研究的教师认真填写行动研究手册,年末撰写了行动研究论文,教师根据自己的课题研究进展交流。总结了课题研究过程中的主要做法,取得的成效,存在的问题。做了资料、归档工作。

(三)以课堂为课题研究主阵地,全面提高了科研实效。在10月份,我校进展了“乡土在课堂中的利用”成果汇报课,这是立足课题研究的一次校本教研,通过课题研究带动了课堂教学。没有刻意的精心准备,没有农村儿童喜欢的课件教学,但确是真实而有效的课堂。以植物为主题的教学,教师引导学生通过反复朗读,即兴表演,学生在乡土资源的体验中不知不觉懂得了深奥的科学知识,走进了文本,走进了自然,不仅学会了书本上的知识,同时还激发了学生探索自然奥秘的兴趣。读书汇报会,学生用眼睛观察,用心灵体验,感受到成长的快乐,人生的幸福,相信自己“给我一个角色,我能行”。学生在自主、合作、探究中享受到学习的快乐,成功的快乐。富有乡土气息的课堂教学,学生在角色体验中,朗读、想象、表演,激发了学生热爱语言的情感,让我们看到了“热爱是最好的老师”。

古人言:“授之以鱼,只供一饭之需。教人以渔,那么终生受用无穷。”新课程下的教师提倡为教学创设宽松气氛,使学生积极主动地探求知识,发挥创造性,实施课堂有效、高效教学。我们充分运用了乡土角色,努力创设良好的教学环境和气氛,激发了学生学习兴趣,让学生在乡土角色体验中受到学习语言、关爱生命、热爱生活的教育,也充分表达了用文化的方式开展生命化教育。与此同时,学校还开展了经常性的随堂听课活动,不仅教学校长经常听课,还鼓励教师自愿听家常课,积累与总结原生态的教学经历,发现现实性的问题后,在集体备课中进展探讨,取得共识,形成观念,迁移成果,提高了教师的课堂教学能力,促进了教师专业化开展。

(四)开展了各项活动,以活动促进了开展。

围绕课题研究工作,鼓励全体教师积极撰写课题研究论文、教育教学案例及反思、教师随笔等,并在个人博客。多篇论文、科研成果、教学设计等获得省、市级奖励,使更多的老师享受到成功的喜悦。

一年的工作中发现,有些教师在日常教学工作和学生的管理工作中,有时会因为困难较大而产生畏难情绪,不能以科研的角度,长远的目光去研究,去实践,这是来年工作中应该着力加强引导和催促的。在课题研究中,要注意学习先进学校的经历和好的做法,共同研究如何使课题和课堂教学更有机的结合,争取课题研究有较大的进步。

个人教科研工作总结 篇10

为了更好的抓好本学期的教育科研工作,实现科研为教育教学工作服务,全面提高教育教学质量的目的,结合学校的实际情况,学校的工作安排,特制定本教育科研工作计划。

一、指导思想

坚持以人为本的思想,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党和国家的教育方针。把教育科研工作作为教育发展的第一生产力,以教研、科研为载体,坚持“以就业为目标、以市场为导向、以服务为宗旨、以职业胜任力为本位”为工作指导思想,坚持“教学工作规范化、教研工作特色化”的教学教研工作方向,促进学校工作的全面协调发展。根据学校总体发展要求,结合我校教育科研发展的实际,坚持强化教育科研“以人为本、关注学生、亲近教师、走进课堂、成长师生”的原则,进一步规范学校科研工作,着力提高学校教育科研水平,进一步促进教师的专业化发展。

二、工作目标

1、本学期的重点工作是对机械专业所开设的课程进行教学研究,提出切实可行的改革措施。

2、积极开展优质课程建设,稳步扎实抓好教学质量,以全省中职选择性课改年为契机,努力深化课堂教学改革。

3、加强对数控专业教研组实践教学设施的投入,把数控专业作为我校重点建设专业来抓。

4、积极加强对青年教师的培养,尽快落实青蓝工程,使青年教师的'教学水平与实践水平上新台阶。

5、不断完善实训教学环节,充分利用有限的实训教学资源进行优化整合。

三、主要完成的工作及具体措施

(一)围绕教学工作“四个一”工程,真抓教学常规建设。

教学常规工作中本教研组本学期重点抓好“四个一”,这四个一就是:一个集体备课、一堂公开课、一个教学作业批改,一个教学常规检查。前三个是教学工作的最基本环节,而后一个工作则是对前三项工作的检查和验收。

加强备课,发挥教研组集体备课优势,提高备课质量和课堂教学效率。为此教研组要组织集体备课,研究教学内容,研究学生进度,研究教学方法,教学安排及教学资料要一致。本学期集体备课活动安排两次,时间固定,要有活动记录,不走形式,不敷衍了事,切实解决教学中的一些问题,努力提高课堂教学质量,完善教学,规范教学行为。

上课是教学工作关键环节,是完成教学任务的主阵地,上课中要明确目标,讲透知识点,训练扎实有效,及时检测教学效果,要充分发挥学生的主体作用和教师的主导作用。校级公开课,5年每位老师上一节校级公开课(每学期每组1―2节);组内公开课,每学期高级教师一节,其他老师每学年一节。

作业的布置、批改,作业设计既要在量上有所控制,更要注意“质”的精当,批改要正确、及时。

(二)围绕提高教师素养,狠抓“五课”教研。

“五课”教研,是指备课、上课、说课、评课、听课。本学期依据教学科研处的工作要求,全组教师都要积极参与“五课”教研各个环节活动,并通过开展教案评比、说课比赛、公开课展示、课堂教学比赛等活动,全面提高教师的教学基本功,同时也可利用这一机会选出一批教学苗子加以培养,为以后的区、市、省级教学比赛提前作好准备。

(三)全面推进新一轮选择性课程改革

本组成员必须积极投身教学改革,立足上学期学校开展的新一轮选择性课程改革,理清思路,全力推进,拿出成果。

教学方法的改革,是教学研究永恒的课题,是大面积提高教育教学质量的关键。课程教学方法的改革以调动学生的积极性为核心,教学过程完全体现理论融于实践,实践促进理论,形成“教、学、做”一体化的教学方法模式。教学过程中除了采用项目教学法,任务驱动教学法,案例教学法、仿真教学法和角色扮演教学法等外,应结合机械专业课程的特点,探索并完善以参与式、体验式、交互式和模拟教学等实践教学为基本形式的多种教学方法并用。

精品课程建设是一项综合系统工程,主要包括教学内容建设、教材建设、开发公共平台课程与网络教学资源,实现优质教学资源共享等。其目的在于倡导教学方法的改革和现代化教育技术手段的运用,鼓励使用优秀教材,提高实践教学质量,发挥学生的主动性和积极性,培养学生的科学探索精神和创新能力。

为了全面推进新一轮的教学改革,全体组员须强化责任意识、目标意识、时间意识和实践意识,立足于本职工作,从教学方法改革、教学模式改革、平台课程建设和微课课程开发上等方面上早动手,争主动,力争能多出成果,早出成果。

(四)提早做好省市级各类竞赛工作

20xx学年机械专业教师与学生在省市等技能大赛中成绩较为突出,其中温正喜老师获全国“创新杯”说课比赛一等奖,谢传正老师获市技能节数控车比赛一等奖,学生创新作品《集线快速充电座》获浙江省青少年创新大赛一等奖,以及各类市、县级奖项。但学生技能竞赛成绩却不是特别突出,新的一年面临的形势更为严峻,为了能够在新的一年里取得突破,开学初技能备赛的工作已全面铺开:定竞赛项目、组建教练团队、精选种子选手、制订集训方案。每个项目组都强化目标管理责任制,明确工作目标;强化考核,将目标达成情况与绩效奖励挂钩;强化团队作用;强化过程管理,做到早启动、详计划、狠落实、严考核。当然学校层面为了提高参赛项目的竞争力,还得进行论证,机械教研组积极应战,力争有更多的项目能够代表学校参赛,也力争有更多的项目获奖。关于学生技能大比武,教研组将配合学校组织开展各类技能大赛活动,切实提高学生的动手能力,增强其学习兴趣,为参加市级比赛做好人才。

(五)积极撰写论文、开展课题研究

积极鼓励本组教师积极参加区级及以上各类教研评选活动,争取在教师论文、课件中获得比较好的成绩。积极申报主持或参与省市职教课题研究,并能将研究成果应用于实际教学中。

(六)实训车间建设规划

目前,我校数控专业实训课程教学模式单一,理论教学与技能实训存在严重脱轨现象,无法激发学生学习主动性,直接导致实训课堂效率低下,对学生技能考证带来不利影响,急需深入建设理实一体化教学环境。理实一体教学环境的建设是开展理实一体教学的基本支撑关于理实一体教学环境的建设,结合我校实训场地的实际情况,我提出以下几点建议:

1、场地改善。整顿淘汰设备(寻找合适地点安置),打通数控车间与普车车间围墙,空出更多场地,摆放理实一体教学必备的教学设施;借用实训楼与风雨操场空置教室。现有车间地面为水泥地面,极易积灰,不易打扫,且车床放置地点十分潮湿,对车间设备影响较大(已多次因机床受潮进行维修),需改善为耐热、防潮、防腐蚀的油漆地面,并采购相应的防潮除湿设备。

2、机床维护。由于前期各种原因,学校数控车前期空置时间较久,以及一些硬件设施(电压不足等,对机床电子元器件影响很大,前期维修中大多为电子元器件损坏)配置不到位,我校数控车机床在使用中反复出现各种问题,对专业教学与学生考证带来不利影响,改善车间配电系统。在此基础上,并借鉴市内其他学校车间管理,建议学校根据机床数配备至少一位会操作的车间管理员。管理员不担任教学任务,负责协助教师进行机床维护、安全教育和卫生管理,指导学生实际操作,并对实训设备、工具进行必要的调整。既能在一定程度上节省机床维修成本,又能辅助教学人员进行日常教学。

3、工具及工具柜采购:先由学校对应机床,每台机床统一采购配齐常用刀具、量具、工具及相应的工具柜,集中管理和使用,若使用中发生损坏,由相应责任人(学生)或班级赔偿。

四、周次具体工作计划

预备周:

1、召开教研组会议,布置新学期工作安排,明确本学学期工作目标;

2、制定本学期的理论课程和实习课程计划表;

3、新学期的迎新工作。

第一周:

1、具体落实制定各科课程教学计划;

2、学期初教学检查(包括授课进度计划、教案);

3、要求各实习组在第一周内认真拟订本学期实习所需材料计划并报校办公室。

第二、三、四、五周:

1、教研组召开《怎样加强专业课程建设》主题会议;

2、初定各门课程的教学大纲;

3、具体落实校本专业课程计划;

4、整顿车间旧箱柜及工量具;

5、编写选修课校本教材。

第六周:国庆放假

第七、八、九周:教研组召开学生座谈会

第十周:期中教学检查

第十一周:各实习场所安全检查、实习设备的检修与保养。

第十二、三、四周:组内公开课,校级公开课。

第十五周:教研组召开学生座谈会。

第十六周:

1、将上周学生座谈会总结情况反馈各授课教师;

2、下学期的教学安排。

第十七周:

1、开展制图竞赛、数控实训竞赛;

2、选修课校本教材检查。

第十八、十九周:

1、教研组组长检查各科授课情况;

2、车工、钳工和数控技能竞赛;

3、考试试卷的制定、审核。

第二十、二十一周:

1、期末教学检查,审核教师的业务考核工作;

2、教研组的工作总结;

3、假期实习场所安全检查、实习设备整顿。