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保安公司年度工作总结

发表时间:2024-04-02

保安公司年度工作总结五篇。

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保安公司年度工作总结【篇1】

物业公司保安部下半年工作总结

保安部主要负责整个小区的治安、消防、车库日常运行工作,保安部在公司领导的指导和各部门的配合下,保安部认真开展各项工作,落实完成了20xx年度的各项工作任务,按照保安部专业分工及内部运行机制,现将一年来具体工作情况总结如下:

一、明确和细化各级职责,重点抓好各级工作的检查与落实。

1、每周组织一次骨干队伍专业知识培训,相互探讨和学习交流,从而锻炼口才和组织能力。2、由部门主管领导带领骨干队伍每半月对小区安全和岗位工作大检查,并做随机教育工作。3、利用各班开班务会时组织骨干相互参加其它班的班务会,学习和总结存在不足之处及扬长避短。

4、落实好部门员工转正、消防基础知识考核、岗位职责考核制度,做好理论与实际工作相结合。

5、发挥和利用好每位骨干各自优点,队员要求做到的骨干必须要做到,同时要以身作则并相互做好监督和管理。

6、结合保安的职业特性本部在选人、用人、育人、留人方面始终慎重,从多方面渠道考虑决定(每半年对骨干队伍进行民意问卷调查做好分析总结)。

二、以安全和服务工作为中心,做好人员的传帮带,确保保安本职工作不放松。

1、部门内部开展了《百日安全无事故评比活动》,从20xx年11月1日至20xx年2月8日,主要针对公司和业主的人、财、物、车的安全和部门内部的安全,利用和办好保安部内部的黑板报,做好《百日安全无事故评比活动》警钟长鸣倒计时牌及每月工作重点和基础的物业常识宣传等;

2、做好小区内突发事件工作(如夜间停电等),主管领导到现场落实值班制度;

3、本部要求各岗位责任区域保安员,在不影响履行保安职责的同时,力所能及为业主或客人提供服务。同时要求各责任区域保安员必须清楚了解各位业主的基本情况,并让业主熟悉当值的保安员,建立和谐关系和沟通渠道,这一点作为合格保安员的依据之一;

4、对入职人员的素质严格把关,为提高整个团队的素质做基础;

5、做好八小时之外娱乐活动设施的配备,活跃员工工作之余的生活。

6、为拴心留人体现人性化,本部利用每月现有450元经费,从20xx年开始凡是保安部在职员工,过生日送一个生日蛋糕,作为部门的祝贺及体现公司对员工的关心,同时部门每月总结大会时,对当月表现好或进步快的人员进行相应的物质奖励;

7、做好本行业分析,了解市场及竞争优劣,作为管理工作的一个依据。

三、发挥和利用本部的人力资源,继续和发扬保安部的优良传统,时刻做好公司的后勤机动运输队:

1、配合一期仓库(如H8、H2、P16)内的物品搬运三期空置房,

2、进行山体上搬运假树盖坟及配合清洁绿化部清理山体卫生。

3、配合开发部多次大型的植物搬运。

4、配合营销工作的开展,进行了四套样板房三次的搬运任务。

5、当二期供水系统出现问题,保安部派专人用人工扛水供80多户,以保证业主日夜需求。

6、配合二期煤气供应,目前该项工作全部由我部负责搬运送到各业主家。

7、小区活动时搬运及其它突发性、临时性工作。

8、为一、二期主干道的整洁,保安部利用工余时间进行了涮新。

四、加强巡查工作

做好安全防范和服务工作的同时,做好小区全方位的监控(如:清洁、绿化、水电、公共设施、违规装修等),全力配合做好小区巡查的监督和配合管理。

五、对小区分管设施进行管理。

1、对消防设施的分布,进行了及时的更新和补充。使小区消防设置符合安全的需要。如新员工宿舍的灭火器、二期消防、安全走火标识的检查和落实,公共区域消防设施的维护等。

2、配合二期车库的验收和消防系统的接管。

六、目前存在的问题;

1、人员综合素质未能达到要求,专业知识不够全面,如物业知识、遇事反应、团队稳定性有待加强。分析主要原因是年底人员招聘难,随着社会的进步,年轻人对工作、生活有了更高的要求。刚复员的年轻人多数从农村出来,家乡的.***俗结婚早,对年轻人的影响很大。

2、智能化系统几年来不能正常运作是目前管理上最大的隐患,现二期智能化系统也正在施工和调试中,关于智能化系统的问题,本部基本上每月都有专项报告汇报上级(电视监控系统、周界红外系统、家居无线防盗系统、可视对讲系统、巡更系统)。针对存在不足之处,本部在20xx年中列入重点分析和整改项目。

七、20xx年管理思路

1、加强对员工的沟通和了解,提供员工足够的发展空间,让他们多接触现代社会的新思维,培养年轻人的人生观和价值观,脱离旧的习俗习惯。养成学习的风气,使员工自觉参加学习、不断提升个人素质。鼓励员工进一步进修,如物业管理上岗证、基层管理知识的培养、使员工在工作能自觉进步,从对外的服务意识,对内的自我提高同步推进,配合人事行政部绩效考核工作的试行,调动整个团队的积极性,带出一支有素质的保安队伍。

2、在岗位专业培训的基础上,丰富员工培训的内容和项目。从体能、岗位认识、管理能力、组织能力、思想追求等进行全面的培养。多样化、不守旧,适应年轻人的求知欲,全面培养、提拔优秀,切实从员工出发,考虑员工的未来发展空间和职业生涯,正确引导团队积极学习、不断上进。

3、继续跟进目前遗留问题的解决,如车库的设置和管理,智能化系统的投入使用等。解决和提高小区安防系统的配备和完善。

4、加强员工的主人翁精神,要时刻以公司的利益为工作开展的出发点。在遇事、处事时首先考虑到公司的集体利益为前提。跟上公司发展的步伐,把保安队伍整体面貌进行提高。

保安公司年度工作总结【篇2】

根据公司需要,他目前担任保安,负责保安。本人工作认真、细心,具有强烈的责任心和进取精神,勤奋不懈,对工作充满热情;性格开朗,乐于与人交流,良好的沟通能力和熟练的团队合作能力;责任心强,真正完成领导交办的工作,能与公司同事合作,相处融洽、融洽。加入公司以来,在公司领导和同事的热心帮助和关心下,我取得了一定的进步。现在总结一下一年的工作情况:

第一,努力学习,努力练习,强化自身素质

不管做什么,尽力而为,因为它可以决定一个人事业的成败。我很清楚,作为一名保安,平时接触现金的机会很多,所以个人综合素质一定要高,否则很容易出问题,只有不断强化自己的综合素质和业务技能,才能我提高了我的整体工作水平和战斗力。

俗话说得对自己狠一点。如果你对自己了解不多,你怎么能满足你的客户呢?所以我多次参与各种政治理论、证券公司、金融系统和公司组织的专业研究。进行技能和法律法规培训,并在团队组织学习时参加“xx规范”等活动。平时,领队也会让我们互相帮助,交流学习心得,不定期挑选优秀的文章在课堂上阅读,结合实际情况。交流意见等,形成了比较、学习、赶超、帮助、超越的良好氛围,不仅提高了我的思想道德素质和政治理论,也潜移默化地改变了大家处理问题的思维方式。他们之间的友谊可以说是一举多得。

在参加思想品德教育的同时,他还积极参加体育锻炼。坚持完成预期目标,保质保量完成培养计划。刚开始的时候,有尖叫和疲倦的现象。但我明白,作为一个企业的保安,只有具备过硬的业务技能和强健的身体素质,才能更好地发挥他的辅警角色。我们可以训练士兵数千天,使用他们一段时间,而不需要每天的艰苦训练。扮演我们的角色怎么样?所以,我不怕吃苦不怕累,一直坚持。

第二、自动、自发

自己做自己的事。在为他人着想之前,先做别人没有做过的事。

我在业余时间监控和消防知识。在企业安装数字监控时,我虚心请安装技术人员及时掌握操作程序,学习摄像机的简单维护和安装。通常情况下,如果有一些小故障,我会自己做,减少供应商不必要的维护成本,以及安全隐患。熟悉消防的总体布局和各设备的位置,为突发事件提供安全保障。

最后我想说:虽然我的职位很普通,但为了保护公司和我的家。我爱我的家、我的公司和我的职业。我愿意将平凡而坚定的青春和活力倾注到我热爱的职业和家中。今后,我将一如既往地做好我的本职工作。 ,对自己更严格,为公司贡献自己微薄的力量!

保安公司年度工作总结【篇3】

不知不觉20xx年就在指间悄悄的溜走了,20xx年也已经离我们越来越近了,在过去的一年里,是xx公司提升企业安全、服务品质的一年,这一年里我成长了许多可是还有很多的不足,借此辞旧迎新的时刻,也对自己过去一年的工作做一个简单的工作总结:

发挥优势管理,狠抓基层建设,责任第一,安全第一。

1、优质服务、赢得信赖。

公司通过强化管理准则,加强保安部人员管理,严格按照保安员职责要求,强化管理准则,加强现场督促和质量检查,定期培训安全工作条例及消防器材使用知识,规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全,通过方方面面的努力,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了各物业业主和公司员工的好评,赢得了业主的信赖,协助公司出色完成的多次接待工作,保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控,措施到位,消除隐患。

在公司领导的关心指导下,通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等措施,全年未发生一件意外安全事故20xx保安年终总结范文(3篇)20xx保安年终总结范文(3篇)。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保各小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。

3、完善设施、有备无患

通过公司领导亲临现场指导,安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善制定各小区消防设施设备维修保养计划,使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用,对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人

按照公司要求,组织各小区员工进行消防演习,消防演习的成功演练,得到了相关部门及公司员工的好评。

严格管理、提升品质,改变观念、创新管理20xx保安年终总结范文(3篇)工作总结。

1、按照项目年初制定的安全培训计划,保安部参照行业规范对保安员进行专题培训,重点讲解管理素质、服务意识礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质,服务态度和业务技能。

保安公司年度工作总结【篇4】

作为一家大型保安公司,我们一直致力于为客户提供最安全的保障,经过一年的努力,我们的业绩也在不断提高。在这个年底,我们进行了一次年终总结,对我们的成果进行了总结和分析,以期为来年的工作做出更好的计划。

首先,我们看看我们在经济方面的表现。在这一年中,我们成功地为众多企业和商铺提供了优质的保安服务,并取得了良好的经济效益。我们在不断扩大服务范围的同时,也注重提高服务质量和效率,不断开发新的服务项目,竭力为客户提供更全面、更优质的保障。

其次,我们还需要看看我们在员工队伍建设方面的成果。在这一年中,我们不仅招揽了优秀的保安人才,也针对员工的实际需要制定了一系列的培训计划和职业晋升方案。我们通过定期组织业务培训和实地训练,提高了员工的专业能力和服务水平,同时还加强了员工之间的团队合作和口碑建设。

此外,我们还需要看看我们在对外宣传的成果。在这一年中,我们通过多种方式进行宣传,包括网站宣传、海报广告、现场展示等形式。我们的品牌形象得到了更广泛的认知和信任,同时也吸引了更多的客户前来咨询和合作。

在总结过去的工作时,我们也需要正视一些不足之处,以便在来年的工作中改进和提升。比如在服务中的改进,针对不同的客户需求,我们需要更加差异化的服务项目,在服务中更加注重细节和贴心化。同时,我们也需要加强针对员工的培训,尤其是对于新的产品和服务的培训,来保证员工的实际掌握能力。

综上所述,我们在这一年中取得的成绩是来自全体员工的努力和合作,也是客户对我们服务的认可和信任。这是一年的努力,更是未来工作的起点,我们将继续提高服务质量和工作效率,竭力为客户提供更优质的服务和保障。

保安公司年度工作总结【篇5】

时间在不经意中从指间划过,转瞬间一年过去了,回顾20xx年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,厂卫队的各项工作都能够按部就班的正常开展,异常是人员管理、车辆管理、治安管理及保安员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都得到了必须程度的提高。

我虽是一名普通的保安员,但在我心中,xx发电厂就是我的家,领导是我的家长。同事是我的兄弟,厂区的事是我自已的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的职责重大。保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有所以而胆怯、畏惧。xx钢铁公司总裁齐xx以往说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自我的梦想打工,为自我的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自我。”所以,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的`每一项任务,做到让领导放心。现将本人在20xx年的工作情景总结如下:

一、严格要求自我,对出入厂区的人员车辆严格检查。发现与不明情景及时向上级汇报。

二、及时疏导进出厂的车辆,防止堵车。

三、自觉遵守公司的各项规章制度,公司规定的坚决要做到。

四、不断加强自我学习,提高自身业务知识。

以上是我在一年中做到做好的方面,纵观一年的工作客观自我剖析,自已在下列中方面存在不足之处,肯领导的指正与批评,以待今后的工作中进一步加强和改正。

1、工作当中有松懈。

2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。

20xx年已经过去,我们将满怀希望地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇新的跳战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在公司领导英明决策下xx公司的明天会更好,做为工司的一份子,在明年的工作我将一如既住,全心作意的为公司贡献一份微薄之力。