护士工作总结(范本5篇)。

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护士工作总结 篇1

我们的职业是被人尊称的“白衣天使”，也许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情绪和烦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中，我们走过了清纯的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚;在爱人的期待和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周知我们的工作辛苦，没有固顶的节假日;没有固顶休息时间。工作琐碎，责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们默默无闻的付出了很多。

不过我们却经常遇到委屈和误解。但我们无怨无悔。因为我们深知服务对象是一个个需要人协助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。

“医生的嘴护士的腿”，不说别的，就是一个晚上，上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。也许您不相信，但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张，您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事情：下午快下班了，几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。

白班的护士都主动地留了下来，有条不紊地实行着抢救。直到晚上十点才回家。当饿着肚子拖着疲惫身体的小王问：“护士长，我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂，那个醉汉还差点打着您!”护士长却大度地说：“那对小夫妻新婚燕儿，丈夫看到心爱的妻子伤得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。”象五一这样的长假，大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时，我们的急诊科却经常发生着这样的'事情。

急诊科是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。

而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，即时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。

南丁格尔说：护理工作不但需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存有，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就能够在很大水准上避免因为液体没有即时更换了与患者家属产生矛盾。其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。

护士工作总结 篇2

众所周知，婴幼儿因为年龄小，不会或不能正确表达自己。除此之外，平时的儿科护理工作量繁重繁琐，家属也不容易理解，使得很多护士不愿意或者根本不放心儿科护理工作。做儿科护士真的这么难吗？我在儿科工作了八年。根据我的经验，我想谈以下四点：

一、热爱儿童事业，全心全意为儿童着想。

因为是儿科，液体量少，组数多，很多药物的计量很难计算。婴幼儿好动，漏液多，工作量大而繁琐。往往这边刚加了药，那边药就肿了，不滴。他们到处打电话给你，他们也一样匆忙......他们经常从上班到下班，一刻钟都没停过，甚至下班的时候，所有的护理记录都还没来得及写。久而久之，很容易让护士觉得累，不满意，觉得儿科护士太累，腿都断了，有时候还会被家属气的。如果把情绪带入工作中，就会产生消极应对的想法，觉得自己的工作永远做不完，做不好，只要值班没有问题。针对这种情况，我认为护士首先要有热爱幼儿事业的思想，要有坚定的事业心和奉献精神，坚信自己所做的是人类最崇高的'事业，因为孩子是祖国的花朵和未来，爱孩子、关心孩子是热爱祖国的表现，一切都要以孩子为中心，处处为孩子着想。只要发自内心的热爱育儿事业，就不会厌倦繁琐的工作。为了全心全意为孩子们服务。有利于儿童的治疗和护理。为了促进孩子早日康复。

二、理解家属，正确处理护患关系。

很多护士不愿意从事儿科工作的一个重要原因就是家庭困难，弱势，因为他们都是独生子女，“小婴儿”，“小皇帝”。一旦生病，爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈一大群人就蜂拥而至，就怕宝宝受罪。针一不扎血管，我就骂你，以为你在练手艺，不负责任，粗心大意，让你难受，憋气，还气不起来。针对这种情况，首先要保持冷静的心态，站在孩子家长的角度去看，考虑他们，理解他们的感受，采取宽容耐心的态度。毕竟“惜承风”！其次，做好解释和安慰工作，多说声“对不起”，让家属也能理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为。

三、努力学习，穿刺技术过硬。

我觉得这个特别重要，有了这个，上面第二点就解决了。在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的。“一针见血”在儿科中更为突出，尤其重要，因为孩子是父母的心头肉，打了就疼父母！而很多护患纠纷都是因为这个原因。所以要努力学习，努力实践，多总结，多探索，“熟能生巧”的道理也体现在这里。只要肯努力，多学习，多看，多实践，头皮穿刺很容易一次成功，做儿科的护理工作就轻松多了。

四、努力学习，能及时准确地观察病情，发现病情变化。

如前所述，因为是儿科，很多孩子都不好说，所有的病情都需要护士在工作过程中勤勤恳恳，善于观察，及时掌握孩子病情的变化，做出准确的判断，及时向医生汇报，让患病的孩子转危为安，有利于治疗和护理。要善于观察，要求护士具备扎实的基础医学知识和技能，根据患儿的疾病进行有针对性的观察，减少不必要的疏忽。所以护士在工作的同时，一定要不断学习，总结经验，这样才能更好的工作，更好的为孩子服务。

综上所述，要做好儿科护理工作，护士必须具备热爱儿童护理的思想，能够妥善处理护患关系，具备过硬的穿刺技术，善于观察病情变化。这样才能做好本职工作，成为一名合格的儿科护士。

护士工作总结 篇3

20xx年icu紧紧围绕年初制订的护理工作计划，在护理部的恰当领导下，全科护理人员共同努力，用自己的爱心、热心、真诚服务于每一位病人，现将担任外科护士长一年的工作总结汇报如下：

一、执行规章制度，确保护理工作安全。

1、狠抓劳动纪律，建议工作人员按规范衣着，深入细致履行职责《钟祥市中医院工作人员禁令》，秉持“八不许”原则，继续执行护理人员服务规范，践行“以病人为中心”的服务理念，提升护理服务质量。

2、坚持查对制度，要求医嘱班班查对，护士长做到周一、周四医嘱总查对2次并有记录；护理操作要求做到“三查八对一注意”，避免护理差错事故的发生。

3、揪值守交接班制度的全面落实，建议接班人提早15分钟至岗，icu患者建议努力做到床头更替，对于患者的病情、化疗、护理、皮肤、管路、监护设施的运转情况，一定必须当面更替确切。

4、落实了压疮、不良事件上报管理制度，对于科室出现的难免压疮、管道脱落等及时上报护理部，并对压疮、不良事件的经过进行调查，全科护士集体进行原因分析，科室的讨论整改处理措施在信息本上反应。

5、继续执行特级护理制度，全面落实基础护理。icu患者从转至至办理手续的所有化疗、护理的实行均存有护士继续执行，包含每天给患者东山再起、拍背、进食、温水擦浴、口腔护理、会阴冲洗、清扫大小便等，护士的工作多次受冷静病人的确实。

6、每月认真填写护士长工作手册，月有工作计划、小结，周有重点，按计划落实护士长工作，努力提高了自身的管理水平，使科室护理质量得到保证。积极参加医院及护理部召开的会议，将医院及护理部的工作安排及时传达给全科护士。

二、强化了护士在校教育，护理人员专业技术获得了进一步提高。

1、定期组织科室护理人员业务学习，强化三基训练。本科室护理人员，每月进行理论讲课一次，操作培训一次，每月理论及操作考试各一次。根据护理部的继续教育讲课安排科室护理人员听课，以提高护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的`需求。

2、引导科室护理人员出席成人考试，今年我科出席的专升本自学考试毕业的存有三人。

3、带领护理人员积极参加各种考试，在今年3月的全国职称英语考试中我科有4名护士以高分通过了职称英语考试(a级2名、b级2名)；在5月的全国卫生专业资格考试中有9名护士通过了初级职称(护师)考试，1名护士通过了中级职称考试，科室现有18名护士就有17名护士具备初级以上专业技术职称；在7月的全国职称计算机考试中有11名护士取得了证书。

三、全面落实绩效考核制度。

根据医院绩效考核制度制定了本科室护理人员考核制度，并严格按此制度对护理人员考核，做到公正、公开考核每一位员工，通过考核科室人员工作积极性得到了一定的提高。

四、按照《中医医院中医护理工作指南》工作。

1、组织护理人员下学习《中医医院护理工作指南》，重新修订了本科室的中医护理常规并组织落实。

2、科室护士能够熟练掌握常用中医护理操作方式。

3、做好本科室中医特色护理工作。

五、规范护理文书书写，搞好广播员工作。

1、icu护理文书书写较多，科室经常组织学习护理文书书写，平时工作中从细节上抓起，对每份病历不定期查看，对不规范的书写病历及时指出并整改到位。

2、严格执行操作规程，深入细致广播员，严格要求。强化了广播员老师的教学能力的培育，对进修护士努力做到认输不环顾，自噬体进修护士进修完结展开理论、操作方式考试，将考试成绩核对在进修鉴别单上；不定期查阅实习生笔记，在笔记中可以充分反映老师的广播员水平及科室的总体印象，圆满完成了广播员工作。

3、今年年底科室新增护理人员5名，通过一个多月的icu护士入科培训，已经初步掌握了科室规章制度、各仪器设备的使用方法、本科室相应的医学基础理论知识和急救技能，在带教老师的指导下可以完成简单的护理工作。

六、存有的缺点：

1、科室学习氛围不够浓厚，中医护理知识、基础理论知识和专业知识不够扎实。

2、护理文书书写尚待进一步强化。

3、资质较浅的护理人员工作经验不足，主动性工作意识不强，机械执行医嘱，知其然而不知其所以然，依赖于有经验的.护士指导。

4、我在科室管理方面经验尚严重不足，工作的方式方法偶存有比较得宜现象，在工作计划的选曲和工作的轻重缓急的把握住上比较妥当，引致计划中的工作可以存有未全面落实现象。

对存在的问题，我们将在以后的工作积极探索，更好的去思考去解决。在今后的工作当中，我们将继续加强业务培训，提高护理人员的工作责任心，与临床医生密切配合，做好与患者的沟通，保障医疗安全，不断改善服务态度，提高护理质量，做到患者满意，家属放心。

护士工作总结 篇4

20xx年，我院护理工作在院领导的关心、领导下，在全院护士的共同努力下，圆满完成年初下达的护理工作计划，逐条逐项抓好各项工作，促进我院护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下；

一、护理质量稳步提高

根据护理质量管理标准的要求，认真履行护理职责，严格执行各项规章制度，提高护理水平，确保医疗安全。护理人员在工作中注意了自己，是否认真执行了各项制度，使环节质量有了提高。全年无严重差错事故的发生。

二、提高了护理人员的素质

完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参加院内的业务学习的同时，认真地进行科内业务学习，进行护理理论提问及操作考试，合格率为100%。

三、加强了护理人员医德医风建设

做好护理人员的职业道德教育工作，注意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工作和服务态度，增强护理人员工作的信心与自豪感。

四、较出色地完成了护理任务

坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”为病人提供优质服务。认真地完成了上级下达的各种任务。 有所不同的是，我接待的人大多数都是快临产的孕妇，这个阶段对于孕妇是特别重要的，所以不允许出现任何闪失，这就得考验我们这些护士的基本功了，要是自己做的不好，不仅要挨孕妇家属的指责，还得被领导给批评一顿。

在这一年里，我的工作经验得到了不小的提升，这得感谢医院以及领导对我的培养，医院为我们准备了多次培训，同时护士长也带领我们学习了诸多护理方面的.知识，让我们在工作的时候越来越知道自己应该要做点什么了，不再像以前那样，一碰到一些意外事件就傻乎乎的呆着了。此外，我也积极主动的去学习和孕妇护理有关的知识，在平日的工作中，我会找孕妇们谈谈心，了解她们目前的感受，这对于我开展工作有着不小的帮助。了解孕妇们的想法，及时解决她们的需求是我每天的工作重点，虽然在工作的时候，我需要频繁的走动，但是每天的工作还是比较轻松的，因为可以听大家讲故事，甚至了解一些其它行业的内情，这让我开了不小的眼界，同时，我也经常被患者家属给夸赞，他们说我工作认真负责，讲起话来也好听，这时常让我羞红了脸。

在xx年里，我会继续保持着学习的劲头，把自己的护理工作做得更加仔细到位，争取赢得更多人的赞美。

护士工作总结 篇5

20 x x年来，在医院领导和护理部的支持下，在全体护理同仁的共同努力下，我院护理工作持续开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，内强素质，外树形象，严格执行各项护理核心制度，打造我院护理服务品牌，全面推进各项护理工作的开展。今年，我们重点做了以下工作：

一是对内加强素质，对外展示形象，每月召开一次全科护士思想素质教育大会。结合临床实际，对态度好、工作好的大力表扬，对有损患者和科室利益的大力批评，弘扬正气，鞭策后进。在我科每月召开的休息座谈会和患者满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。

二、深入开展整体护理，全面提高专业素质。

1.组织儿科学习，熟悉相关疾病的病因、病理和发病机制，丰富健康教育内容。责任护士深入病房加强对患儿家属的健康教育，提高了用护理方法解决问题的能力，促进了患儿的早日康复。

2.让有经验的老护士给新护士讲课，传授整体护理经验。遇到概念模糊的.情况，我们会一起讨论解决问题。

3.每月组织一次护理查房，分析问题，提出整改措施。

三、注重护理人员的素质培养，加强专业学习和技术培训，提高急救和急救能力。

1.高年资护士加强了15项护理技术培训，提高了小儿头皮静脉穿刺的成功率和技术水平。

2.高年资护士要加强急救能力的培训，在职的老护士要为年轻护士树立榜样，使儿科团结协作的优良作风发扬光大。

3.强化了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中。

四、严格执行各项规章制度，提高护理工作质量，建立健全各项规章制度，规范工作秩序，使儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。

1.严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺一针一管。每次手术前都要洗手。治疗室每晚用紫外线消毒，病房用空气体消毒，防止医源性感染。

2.严格执行早班制度，早晚护理和基础护理有效到位，保持床单整洁，环境温馨舒适。

3.严格执行床边交接班制度，九次了解病人情况，交接班时向下班护士做详细汇报。

4、配合护理部做好月度护理质量检查和夜间查房工作，确保各项护理指标达到二级医院的标准。

5.开展婴儿抚触，拓展护理技能。

五、护理人员更好地完成护理工作。

x x年经济收入稳步高于x x年，全年本科合格率达到90%以上，健康教育覆盖率达到100%。在“5.12”国际护理日，两名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评为“青年文明号”，护士长被市团委授予“十大杰出青年”荣誉称号。

一年来，在我院护理部及相关职能部门的领导下，全科护理人员认真学习，严格管理，具体实施。通过更新服务理念，改善服务态度，加强护理管理，儿科护理质量明显提高，患者满意度与日俱增，经济收入也相应增加。但仍存在太多不足，如专业学习自觉性不足、穿刺技术有待进一步提高、服务态度有待进一步改善等。今后，我们将以严谨的工作态度，更好的服务质量，加倍努力，努力打造儿科特色护理，攀登护理质量高峰，改变儿科护理。