总支及工作总结实用。
总支及工作总结【篇1】
今天在这里，我很荣幸代表我们湘南学院中文系党支部委员会向各位做关于我系党建工作的汇报。
中文系党总支是一支充满了战斗力、凝聚力、向心力的学习型、创新型、实干型的优秀队伍，在过去的岁月里，中文系党总支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，切实贯彻落实科学发展观，在学院党委、行政的正确领导和各级职能部门的支持下，紧密围绕学院的发展建设大局，努力推进学习型、服务型、廉洁型组织建设，充分发挥中文系总支党组织的政治核心作用，各党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证了学院各项工作任务在中文系的落实，促进了学院和系部的建设和发展。
一、中文系党总支班子团结务实，清政廉洁，具有开拓创新精神，具有凝聚力和感召力
中文系党总支目前共有党员77人，正式党员45人，其中教工正式党员34人，学生正式党员11人，预备党员32人。下设6个教工支部、3个学生支部。现任中文系党总支领导班子是一个团结协作，开拓创新，工作深入，作风民主，勤政廉洁，求真务实，具有较高威信和号召力，群众信赖放心的领导集体。现总支领导班子成员5人，设总支书记1人、纪检委员1人，宣传委员、组织委员2人、青年委员1人。班子成员年富力强，素质较高，均具有高级技术职称，其中有教授1名，副教授3名、高级政工师1名；具有硕士研究生学历1名，有本科学历4名。系总支、行政坚持按照“三个代表”重要思想指导班子建设，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，为学校教学改革提供优质服务，取得了良好成绩。
1。 领导班子成员坚持理论学习，理论联系实际解决教学科研管理中的问题。
2。 领导班子成员团结协作，班子战斗力不断增强。
在系总支的监督与协调下，班子成员都能模范地执行民主集中制，凡重大决策，都能广泛征求意见，集体研究决定，不搞一言堂。凡是涉及到与师生员工切身利益相关的事项都进行系务公开，如教职工的评先、评优、职称评定、课题申报等；学生的推优入党、特困生补助、奖学金、助学金等都广泛征求意见后再做出决定，并按照一定的程序予以公开。我系总支班子始终把团结放在班子建设的首要位置，坚持谁主管谁负责和分工协作，责任共担的双重原则，互相信任、互相支持、互相理解，形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围。
3。 领导班子成员防微杜渐，廉洁自律。
我系坚持坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持做到廉政工作教学工作等各项工作一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。系总支领导每年年初与学院签订党风廉政建设责任状，党政领导班子带头学习、执行各项规定，严于律己、以身作则、清正廉洁，在党风廉政建设上，发挥了很好的表率作用。建立健全了党风廉政建设责任制的`一系列相关制度和岗位职责，进一步完善了中文系廉政制度和工作规范，在涉及到与财务、个人利益相关的事项我们都要严格按照学院的规定严格规范行为，例如我们与武汉大学合办了硕士学位班，对于该班的经费管理我们就严格按照学院规定，一切经费上交学院财务，不设小金库，开支严格按照学院的报账程序审批，并接受系部老师的监督。在每年的春节和考试、毕业生离校期间，我们都给班子成员定规矩，坚决不允许有说人情、接受请吃等现象，不允许班子成员利用自己的影响为成绩不合格的学生打招呼。
4。 领导班子成员勤政务实，工作实效显著。
我系总支成员除了做总支委员的职责外，班子成员中有几位还要承担大量的业务和行政工作，在总支书记的带领下他们经常加班加点，默默地承担着超常规的工作量。在 XX年年学士学位授权评估中在班子成员的共同努力下，以规范的管理，过硬的师资水平和较强的先进的现代化设施，受到评估专家的首肯。
5。 密切联系群众，全心全意为教职员工办实事。
中文系领导班子十分注重加强班子成员的作风建设，坚持各项联系群众制度，经常深入到教职工和学生中了解情况，关心师生员工的学习、工作和生活。通过党员民主生活会和有意义的社会活动，充分调动每一位教职工的工作积极性，极力为他们排忧解难，提供良好的工作条件。对于困难的教职工家庭、生病住院师生和特困学生等，系领导积极为他们排忧解难。
总支及工作总结【篇2】
总支春运工作总结
一、总体情况概述
春运是指中国农历新年前后出现的返乡高峰，是中国规模最大、最为复杂的人员流动现象之一。作为每年的惯例，总支在春运期间组织一系列的事务，以确保旅客的安全和顺畅出行。本文将详细总结总支春运工作，并对其中的亮点与问题提出建议。
二、工作亮点
在今年的春运期间，总支在各项工作中展现出了积极向上的精神风貌，取得了一定成效。
1. 沟通协调得当
在春运前，总支与相关各方进行了详细的沟通与协调，明确了各方的职责和任务，并制定了详细的工作计划。这使得各相关部门之间的协同效应得以充分发挥，保障了春运工作的有序进行。
2. 安全措施到位
在春运期间，总支高度重视旅客安全问题，采取了一系列的安全措施。例如，加强车辆、火车站等重点区域的安全巡查与防范措施，确保交通秩序的良好运行；组织安全培训，提高工作人员的安全意识与应急处理能力；推广安全宣传教育，提醒旅客注意人身财产安全等。这些安全措施的落实，有效地维护了旅客的安全与利益。
3. 服务态度亲切
总支工作人员在春运期间积极投入工作，以亲切的服务态度对待每一位旅客。他们通过提供问讯、指示、帮扶等服务，让旅客感受到温暖与关怀。同时，总支还组织了志愿者服务队伍，为老人、儿童、残疾人等特殊旅客提供专业的照顾与帮助。这些贴心服务使得春运期间的旅客感到宾至如归，提升了总支的服务品质与形象。
三、存在问题与建议
虽然总支在春运工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题，需要进一步完善与改进。
1. 信息发布不及时
春运期间，旅客对于车次、车票等信息的需求十分迫切，然而总支在信息发布方面存在一定的滞后。有时候，旅客在排队等候时间过长后，才得到相关的信息，导致他们的出行计划受到不必要的影响。因此，总支应进一步加强与车站、运输公司等合作单位之间的沟通与协调，确保信息的及时发布，提高旅客的满意度。
2. 人员资源不足
春运期间，总支需要投入大量的人力资源来应对突发状况和应急事件，但我们发现有时候现有的人员资源不足以应对突发情况。因此，建议总支在春运工作前做好人力储备，组建专门的应急队伍，以应对意外情况的发生。同时，可以加强与其他单位的合作，借助外部人员资源，提升总支的应对能力。
3. 结合科技手段提升服务水平
随着科技的不断发展，我们应充分利用科技手段提升春运期间的服务水平。例如，可以建立智能信息查询系统，让旅客利用手机应用程序查询相关信息，避免过多的人力投入与排队等候时间。同时，借助人工智能和大数据分析技术，可以对旅客流量、运输情况等进行预测和分析，优化运输方案，提高春运效率。这些科技手段的运用将极大地提升总支春运工作的效果。
四、工作展望
总支春运工作的总结与经验是宝贵的财富，我们应以此为号角，继续努力，不断完善春运工作。未来，我们将进一步加强与合作单位的联系与协作，提高信息发布的效率与准确性；加大对人员资源的投入与培养，提升总支的应急处理能力；结合科技手段，改进服务方式与质量。相信总支春运工作将在不断的改进与完善中达到更高的水平，为旅客的平安与便利出行提供更好的保障。
总支及工作总结【篇3】
团支书学生工作委员会发展规划 1发展方向
引领青年成长扩大社会影响(5年)
2加强组织文化建设 形成独特风格
除去在现有青马工程和微博检查的基础上，推出更符合组织发展和成员素质提升的活动，如国家大会、雷锋活动月时组织也可举行活动。同时宣传微博活动，让更多的人参与微博活动。社团内部也可举行各种形式的活动，发现更多有特长的学生并加以培养。我们社团在公益活动方面也需要进行一些活动，如敬老、爱老社区服务和党团知识普及。
3管理制度建设
1干部的培养与发展
在活动中培养与发现干部，在素质拓展中提升干部和骨干实力。有计划、有步骤的发现、培养、选拔组织骨干力量，通过民主选拔，培养发展干部。
2加强组织成员的管理和考核
完善例会制度、定期召开主要负责人制度和全体会议，采用自我总结、大家互评两个方面来评价。制定详细的例会参加机制和组织管理规范，通过每个人的参与次数和例会数据作为评先推优参考。
4成员发展建设
1让每个人找到自己的价值
每次活动给每个人不同的任务，让每个人在不同的方向的到发展，而不仅仅是局限于本部门的任务。每次活动后，召开总结大会，对表现优异的予以鼓励，表现不够好的给予改进的意见。
2在活动中加强凝聚力
建立活动策划分配机制，让不同部门举办不同活动。活动中把每个成员打乱活动，让大家加深认识和了解。每月举办两次活动机制，一次是与团有关的活动，一次是素质提升活动(如演讲、新闻稿竞赛、一站到底等知识学习型活动)。另外成员之间也可以私下举办体育活动类娱乐活动。
5宣传发展规划
组织内的大多数活动都可以进行宣传，并且在活动前要宣传。同时也要采用多种方式宣传如微博活动、校广播等平台都可以进行宣传。活动多才是宣传部发展的动力。
个人对组织看法
本组织不在于人员的数量，而在于成员的质量和素质，而且让每个人都有成长和发展的空间。组织本身负责的内容比较枯燥，我们需要将工作做得富有创新和趣味性。组员在微博检查中学到的东西其实并不多，在活动举办和策划中，成员才觉得学的到东西。所以，我们组织应该有可以让成员一个发展和学习的东西。此外成员互不认识也需要依靠活动来弥补，这方面需要的是活动。在进组织时应该对每一位成员进行组织存在意义及我们工作方向进行详细的说明。
总支及工作总结【篇4】
关于团总支的上半年工作总结范文
南阳驻郑党工委、南阳驻郑团工委等上级指导单位的领导和支持下，按照内乡团县委的工作部署，根据内乡籍在郑青年实际情况，以实施共青团基层组织网络建设工程和南阳在郑青年创业就业工程为统揽，以健全完善组织为基础，始终围绕服务家乡和驻地郑州建设的工作思路，充分调动一切积极因素，广泛团结在郑内乡籍青年，大力整合各方面的资源，根据内乡籍在郑青年的实际需要，以“组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益”为工作宗旨，不断加强团的组织建设，开展了一系列卓有成效的工作。现将具体工作总结如下：
一、主要工作
（一）以团总支班子建设为重点，促进团组织机构不断健全。
今年、王红彩（女）、宋磊、张景彦等老乡选入团总支筹备小组，并逐渐在老乡中建立湍东镇、城关镇、马山口镇、王店乡、灌涨乡等县辖各乡镇驻郑团支部的基层组织。目前，团总支在郑州新鑫花园已经挂牌，有了固定的工作场所，团总支的凝集力进一步增强。
（二）收集整理内乡籍在郑青年信息，把脉青年需求。
截至目前，内乡驻郑团总支在内乡在郑州工商联谊会秘书长杨书宏的帮助下，以及在内乡在郑州qq群老乡的帮助下，已统计在郑州的内乡籍青年（南阳驻郑团工委等上级指导单位，帮助内乡籍在郑青年创业就业，拓展内乡籍在郑青年事业空间。
（三）优化宣传阵地，拓展宣传平台。
根据广大内乡籍在郑青年要求，内乡驻郑团总支发展需求，目前，正在筹备内乡驻郑团工委、内乡驻郑青年联合会宣传网站，预计本月底可以开通。为了更好地工作，筹备了群发短信系统，建立了内乡在郑州qq群，并设置专人负责采写《内乡驻郑团总支工作简报》，更好地宣传党和团组织对内乡籍在郑创业青年的关怀。
（四）加强交流，积极组织老乡参与各项活动。
团总支筹备筹备小组成立后，积极组织广大青年参加各项丰富多彩的活动。5月28日晚，组织了内乡在郑老乡联谊会活动；6月27日，派员参加南阳驻郑团工委组织的慈善午宴活动；7月4日，与河南人力资源沙龙组织协办了“关于压力面试”专题研讨活动。
（五）解决老乡实际问题。6月27日晚，内乡籍在郑青年王军在乌鲁木齐被当地必亚迪车主酒后开车撞飞，不幸丧生，得知消息后，内乡驻郑团总支积极联系河南知名律师，与王军家人密切沟通事件处理过程，帮助他们妥善解决赔偿及其他问题。
总支及工作总结【篇5】
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
时光如白驹过隙，转眼间，第五届海关管理系团总支的工作已接近尾声。首先，请允许我代表海关管理系团总支感谢校、系领导和老师们的关怀与指导，感谢一直以来支持我们工作的同学们，感谢你们！从管理系，到海管系。这一年，是我系经历转变的一年。不同的活动，不同的团队，不同的面容，相同的却是工作时的认真负责，收获时的硕果累累。一年以来，团总支各位成员通过不断的磨合，汲取百家之长，形成了独特的工作方法和工作默契；同时，我们始终坚持在院团委、系党总支的指导下，在严格按照院团委、系部的各项要求的基础上，总结经验、开拓创新，卓有成效的开展了一系列工作与活动。现请允许我代表海关管理系第五届团总支向大会作工作报告，呈请各位代表审议：
一、构建和谐校园，注重我系学生思想建设
为贯彻学院和系部维护校园稳定的方针，响应上级号召，我系团总支组织主办了以“人生、责任、价值”为主题的系列活动。其中，组织部承办的“人生、责任、价值”主题班会评选活动倍受广大师生好评。在此次活动中，我系各班的班会形式多样，推陈出新，体现了各自的特点与风格；参与度高，班会中同学们表现积极，分析生活中鲜活的实例；发言水平高，思考有深度，发人深思。此次活动提高了同学们主动承担责任的意识，激励大家积极思考人生，与自己当前的大学生活相联系，在实践中感悟人生价值。并且由于该活动取得的良好反响，目前已由我系推广至全院，并将评选胜出的班级班会推向市里参加“建团90周年”优秀主题团日活动评选。这次活动既提升了我系学生的道德素质和精神境界，又将我系活动的水平和影响力推向了一个新的高度。
二、发展品牌活动，注重我系学生精神文明建设
本年度我系举办了管理系迎新晚会、“海论杯”辩论赛等经典品牌活动。活动中，我系团学联各委员及各部干事通力合作。精心编排，明确分工，众志成城，力求每一次品牌活动的举办都有新意、都具亮点。迎新晚会上，我系各年级同学积极参与，热情表演，青春在歌舞中飞扬；“海论杯”辩论赛中，各代表队精心准备，唇枪舌剑，智慧在辩论中碰撞。品牌活动的举办，既丰富了我系学生精神文化生活，同时又提升了我系学生活动的水平。
三、坚持创新争优，注重学生活动的多创新性、多样性
本年度我系团学联在创新争优精神的.指导下，开展了包括“我爱记歌词”、“寝室装扮大赛”、“微小说大赛”、“羽毛球比赛”等深受同学们喜爱和追捧的活动。在极大地丰富了我系同学课余生活的同时，也充分体现了我系学生的特色与亮点。
作为本届团总支的成员，我们在为一次次活动的成功举办而感到高兴的同时，也清醒的认识到我们工作中的一些不尽如人意的地方。最后，提出以下几点，望能为下届团学工作有建议作用：
1、我系团学联活动多为规模小，较为零散。希望在今后的工作中，能够注重活动的整合优化，打造出属于海关管理系的大品牌系列活动。
2、团总支在制度建设方面并不完善。作为长期的一项任务，团学联和各部门的制度建设需要定期修正，与实际结合。希望在今后的工作中能够提高重视。
3、在活动分工上不够明确化和细致化，未能做好书面总结。希望在今后一次次活动的举办中总结出书面经验，不断进步。在未来的日子里，我们的团学联将会有一批新鲜血液注入进来，用他们的激情与活力来主持未来的学生活动。希望新一届的团学干部，能够秉承为学生服务的精神，积极进取，开拓创新，让我们海关管理系团学联焕发更明亮的光辉！
以上便是第五届海关管理系团总支的工作报告，再次感谢到场的各位老师及代表。最后，预祝本次大会圆满成功！
海关管理系第x届团总支团总支书记：
副书记:
助理:
20xx年5月
总支及工作总结【篇6】
一、背景
在过去的一年中，我们总支紧密围绕中心工作，积极推进各项任务的完成。通过全体成员的共同努力，取得了一系列显著的成果。本总结将详细回顾这一年的工作情况，分析存在的问题，并提出下一步的工作计划。
二、工作内容与成果
1. 组织建设
- 完善了总支的规章制度，明确了各部门的职责和工作流程。
- 定期开展总支成员的培训活动，提高了团队的整体素质和业务能力。
- 加强了与下属支部的沟通与联系，确保了信息的上传下达。
2. 项目执行
- 成功推动了10个重点项目的实施，其中8个已按时完成，2个项目进度顺利。
- 在项目执行过程中，注重质量与效率的平衡，确保了各项任务的优质完成。
- 对于遇到的问题和困难，及时组织团队讨论并寻求解决方案。
3. 品牌推广
- 策划并实施了一系列宣传活动，有效提升了总支的知名度和影响力。
- 运用新媒体平台，定期发布有关动态，增强了与公众的互动和沟通。
- 联合其他组织举办了多次公益活动，扩大了社会影响，树立了良好的形象。
4. 资源整合
- 与多家企业和社会团体建立了合作关系，为总支的发展提供了有力支持。
- 优化了内部资源的配置，提高了工作效率和资源利用效率。
- 积极争取上级部门的政策和资金支持，为总支的发展创造了有利条件。
三、问题与挑战
1. 人员流动问题
- 部分骨干成员流失，对工作造成了一定影响。
- 新成员的培训和融入需要加强，以提高整体团队的稳定性。
2. 市场竞争加剧
- 随着市场竞争的加剧，需要不断创新以保持竞争优势。
- 需要更加关注市场动态，及时调整策略和方向。
3. 管理效率待提高
- 部分流程存在冗余现象，需进一步优化管理流程。
- 需要加强内部沟通与协作，提高工作效率。
四、未来计划与展望
1. 人才培养与引进
- 制定更为完善的人才培养计划，加大培训力度。
- 积极引进优秀人才，优化团队结构，提升整体实力。
2. 创新驱动发展
- 加强创新意识，鼓励团队成员提出创新意见和建议。
- 探索新的业务模式和市场方向，以应对市场竞争。
3. 持续改进管理
- 对现有流程进行全面梳理和优化，提高管理效率。
- 强化内部沟通与协作机制，确保团队的高效运转。
五、结语
回顾过去一年的工作，我们取得了一定的成绩，但也面临着诸多挑战。在新的一年里，我们将继续努力，以更加饱满的热情和更高的标准投入到工作中，为总支的发展贡献自己的力量。同时，我们也期待着全体成员的共同努力和支持，共同开创更加美好的未来。
总支及工作总结【篇7】
各位党员：
我受支部委员会的委托，作党支部工作报告，请予审议。
本届支部于20XX年8月组成，是我院第三届老干部党支部。三年来，我们继承发扬前两届党支部的传统作风，继续以把党支部建设成为离退休人员的活动堡垒、服务堡垒和发挥院党组联系老干部的桥梁纽带作用、当好院领导的参谋助手为宗旨，围绕创建五好先进党支部，积极开展各项工作，连年被院机关党委表彰为先进党组织,20XX年9月、20XX年11月先后两次在全市老干部党支部书记培训班上介绍经验，20XX年4月作为我市机关老干部党支部的代表接受省委老干部检查组检查受到充分肯定，20XX年6月被市委表彰为20XX-20XX年创先争优先进基层党组织。
本届支部近三年的工作，主要表现在对离退休人员的服务做到了六个坚持：
一、坚持搞好党支部自身建设，尽职尽责地为离退休人员服务。
20XX年8月，党支部按照市直党委的要求进行了换届选举，翟帮和、高居信、段允生3名同志连任。20XX年初，支部书记翟帮和同志患病，为了不影响工作，我们先是扩大两名党小组长列席支委会，后又于4月中旬补选孔祥东、王克仁两同志为支部委员，增补高居信为副书记主持工作，保证了组织健全。20XX年3 月，党支部又选举高居信任书记、段允生任副书记，使支部班子建设得到进一步加强。 我们坚持每月至少召开一次支委会、有重要事项及时召开支委会、平时互相通报情况这三项制度，有效地增强了凝聚力和战斗力，做到有事集体讨论决定、齐抓共管，步调一致。
各位支部成员尽管有的年大体弱、有的家中有事，都能尽职尽责、尽心尽力地发挥自己的组织服务作用，赢得了党员公认和组织褒奖，不仅多次被院机关党委表彰为优秀共产党员，而且多次受到市委、市政府、市老龄委的表彰。段允生同志于20XX年被表彰为全市优秀共产党员。翟帮和同志于20XX年获市关心下一代工作突出贡献奖。高居信同志于20XX年6月被推荐为全市模范老人。返聘在机关工作的王克仁同志连年被市政府表彰为先进工作者。
二、坚持经常请示汇报，依靠党和政府的领导为离退休人员服务。
老干部工作是党和政府的一项重要工作，老干部党支部只有依靠党和政府的领导，才能做好老干部工作。基于这样的思想认识，我们不断加强对上级党组织和政府主管部门的请示汇报。
党支部成员的增补、分工调整，我们每次都要向院机关党委书面请示。党支部每年年初拟定的老干部逐月集体活动计划，都要书面报院党组审批。平时准备开展的组织活动，都要事先向院领导请示。老干部中有什么重大情况、问题、意见和建议，我们都要及时向院党组、院机关党委和政治处的领导汇报反映，使得老干部呼声有领导倾听、困难有领导帮助解决、本人或家属患病有领导看望、70岁以上老干部的生日有领导祝贺、老干部集体活动有领导参加。
20XX年，朱孟侠检察长换届到任，我们先后采取书面和当面两种形式汇报，让新任领导及时了解和掌握离退休人员基本情况和工作开展情况;列席参加研究老干部工作的院党组扩大会，积极组织参加新任检察长召开的老干部代表座谈会，认真负责地提出意见和建议;参与讨论制定我院老干部工作制度;与调整新任的老干部工作专干及时沟通，加强联系，配合默契。
我们还十分重视向市委组织部、市委老干部局、市老龄委、市直机关党委、市人力和社会保障局上报材料，汇报工作，争取指导。
三、坚持组织政治理论学习，为离退休人员与时俱进、保持革命晚节服务。
党支部充分利用每月的例会时间，组织全体党员进行政治理论和时事政策学习，并先后请院党组书记、副书记给老干部党员上党课，传达中央、省委、市委有关会议文件精神，通报国情、省情、市情、院情，进行理想信念教育。
20XX年，组织开展了向建党90周年献礼活动，征文编辑了老干部工作文集《检察情歌》，向有关组织、报刊、协会投稿，举办书画诗文展，抒发对共产党的感激之情，表达永远跟党走的心声。为了服务创建全国文明城市的大局，党支部组织开展了“怎样为创建做贡献”的讨论，达成了“从自身做起、从家庭做起、从家属楼院做起、从本单位做起”等4项集体承诺，见诸报端，付诸行动。
20XX年，组织开展了迎接和庆祝党的十八大胜利召开的系列活动。为节约资金支持我院重创保持省级文明单位荣誉，党支部主动研究决定取消当年组织老干部出省旅游的计划，改为参观我市新型社区建设，保证创建活动取得圆满成功，获得院领导、在职干警和离退休人员三满意。
全体离退休党员响应党支部向全市离退休干部发出的倡议，终生学习，与时俱进，理想信念坚定，保持了革命晚节。
四、坚持开展敬老助老活动，服务离退休人员应得之尊。
党支部把对离退休人员的节日慰问、有病看望和70岁以上老干部的生日祝贺，当作常规工作。每年年初，都要和政治处一起，印制院党组成员联系老干部分工表、节日慰问和有病看望登记表以及70岁以上老干部生日表，常年抓落实。每逢重大节日，支部成员都要随同院领导到老干部家中慰问。每有老干部患病住院，支部成员都要报告院领导并随同看望。每遇70岁以上老干部生日，支部成员都要和院领导一起前去祝贺。
郭家法、高居信的80大寿和宋功臣的70华诞，党支部都精心策划制作了寿联贺匾等礼物，并为其主持祝寿仪式，摄影录像，刻碟制盘，使他们及其家属深受感动。
20XX年，党支部一班人在院党组的支持领导下，花费半年时间征文编辑出版的老干部工作文集《检察情歌》，图文并茂，内容丰富，载入了我院95%离退休人员的作品，讴歌了党组织对离退休检察干部的关怀之情和离退休检察干部对党组织的感激之情，向全市老干部赠阅后得到广泛赞赏。党支部继鼓励帮助楼炳法、张战成、宋功臣、段允生出版回忆录之后，20XX年又帮助张怀忠编辑出版了回忆录。
每年重阳节前后，都要根据市老龄委的要求，开展敬老月活动。
五、坚持开展健身悦目活动，服务离退休人员益寿延年。
坚持每年一次的体检报告咨询和健康知识讲座，请体检医师来院，将体检报告发到每个离退休人员手中，回答离退休人员根据体检报告上显示的病情提出的咨询，并对糖尿病、消化道疾病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等疾病的预防、治疗和老年身体保健做系统讲解，深受欢迎。
坚持每年一次的老干部运动会，进行了打乒乓球、下象棋、投标、定点投篮等项比赛，请院领导给优胜者颁奖，并为全体参赛者发纪念品。
坚持协助组织离退休人员外出观光。三年来，先后到山西运城、临颍南街村、巩义长寿山、洛阳牡丹园、安阳殷墟、湖南长沙市韶山张家界考察和本市新型社区参观，开阔眼界，陶冶情操。
六、坚持宣扬好人好事，为离退休人员发挥余热和彰显检察机关良好形象服务。
三年来，我院老干部工作和离退休人员中涌现了许多好人好事。离休检察长楼炳法情系检察事业的事迹，刊登于20XX年10月30日的《检察日报》。退休检察长宋功臣在市委老干部咨询组和市关工委发挥余热，20XX年获市关心下一代工作突出贡献奖。楼炳法、宋功臣、郭家法、高居信、翟帮和等5位老领导在本院老干部咨询组中建言献策。市关工委青少年法制报告团长宋功臣、成员段允生多次到学校作法制报告。以老干部党支部成员为主体组成的我院关心下一代工作小组于20XX年10月被表彰为全省关心下一代先进集体。王克仁、王泽祥继续被本院返聘为检察事业做贡献。八旬高龄的郭家法，担任党小组长，工作认真负责。王泽祥、高居信、翟帮和、段允生、葛有福、王克仁、朱家宏7人在社区楼院义务服务。段允生担任市诗词楹联学会秘书长，被表彰为20XX年度河南省楹联界先进个人;20XX年6月又被聘请为济源市普法讲师团成员。宋功臣、张战成、狄克运、李立德等人在居委会、村委会中为群众服务。张怀忠、张来根、郭正峰等在市老干部大学学习充电。还有不少老同志坚持老有所学、老有所为、老有所乐，展现夕阳风采。党支部都在会议上和工作总结、经验介绍中宣扬了他们的事迹。
20XX年6月出版的老干部工作文集《检察情歌》，把我院老干部工作集体和个人在以往中获得的75项荣誉和19份事迹材料载入史册。
20XX年重阳节前，调查推荐整理上报了敬老先进集体和个人的事迹材料，使我院被市老龄委表彰为敬老模范单位，分管老干部工作的院党组副书记、常务副检察长郭黎明被市老龄委表彰为老龄工作先进工作者，杨烈聪、翟帮和、翟肖丽、苗红等分别被市老龄委表彰为模范老人、敬老模范家庭、孝顺子女、孝顺媳妇。最近，我们又在和院政治处一起调查推荐整理上报此类材料。
我们还非常重视通过媒体进行宣传报道。三年来，党支部成员、党员共5人在河南老干部网和全国各地报刊上发表诗、联、文稿100件。其中，有《我家四代人入党》、《七一抒怀》的诗，有《喜迎党的十八大》的联，有《市检察院老干部集体承诺为创建作贡献》、《老干部工作文集深受老干部欢迎》的文，有反映张战成《书画诗文伴欢乐度晚年》和高居信《心宽体健夕阳红》的报道，有《又到韶山》、《殷墟行知》的游记，有《健康的老人也需要关心》、《养老金应由老人亲自掌管》的呼声，有《钓鱼有益健康》、《抖空竹治好了我的两项病痛》、《老学撰联为实用》的体会等。
通过宣传报道，使我院的老干部工作和离退休人员受到社会各界的好评，从一个侧面彰显了检察机关的良好形象。
各位党员：
我们这一届党支部，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但是离上级党组织的要求和广大离退休人员的期望还有差距，我们的服务还有疏漏，还存在不及时、不到位的问题，我们深表歉意，恳请大家批评。值此党支部换届之机，我们希望各位党员同志认真履行职责、行使权利，选举出新的支部班子，再创我院老干部工作新局面!
总支及工作总结【篇8】
在过去的一学期里，校团委在团镇委及校党支部的领导下，团结带领全校团员青年，结合我校青年学生的特点，深入学习党团理论，贯彻党的__届四中全会精神，积极开展主题活动，丰富学生的人文底蕴，提高学生的人文素质，健全学生心理品质，增强学生的法制观念，进一步推动校园文化建设，努力使我校的共青团工作有了突破性的发展。回顾一学期，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、以学习贯彻团的__大和党的__届四中全会精神为契机，进一步提升全校团员青年的政治理论素质。
在过去的一学期里，校团委精心组织、认真设计，定期召开团支部书记会议，认真学习理论知识，并通过开展演讲、知识竞赛等形式和黑板报、橱窗等阵地，深入浅出地学习。号召全校团员青年紧跟党，走在时代前列。每期的黑板报、橱窗都能紧紧围绕当前的形势和重大纪念活动，如学雷锋专题、安全在我心中专题、艾滋病宣传专题、远离网吧专题等，做到有计划、有布置、有检查。活动的开展得到了全校团员青年的积极参与，取得了明显的效果，进一步提升了我校团员青年的理论素质，树立了正确的世界观、人生观、价值观。
二、加强团的基础组织建设，提高团员的共青团意识。
1、学期初，召开团总支会议，根据学校工作安排制订出详尽的团委学期工作计划，在此基础上，召开支部书记会议，根据团委工作计划布置各项工作，各团支部再根据本支部实际情况制订出本班的工作计划，使本学期的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的计划性、针对性和实用性。
2、定期召开团干部工作会议，不断提高团干部的工作能力和团员青年的组织意识，同时，做好团籍的建档和管理，开展好年度团员评议活动，使团员青年认识到共青团组织的严肃性。
4、为了扩大团的影响，团总支很重视团工作的宣传工作，各支部都配备了能力较强的通讯员队伍，定期向广播站投稿，歌颂新人新事新风尚，交流思想。
5、建立健全《文明岗检查》制度，充分发挥学生的积极主动性，进一步规范学生的行为习惯，提高学生的素质。
回顾本学期我校共青团工作，我们取得了一定的成绩，但我们也要清楚的认识到，工作中还存在着一些不足与问题：
1、学校团支部的例会制度还不完善，支部工作不够规范。
2、思想教育工作的有效性和针对性有待一步增强，克服形式主义，探求思想政治教育的新形式，好形式，多形式。
3、团支部建设是学校基层团委建设的重要组成部分，活跃在支部、落实在支部、应进一步加强团支部建设，加大对团支部的考核、培训、管理力度。
在今后的工作中，我们将充分发挥共青团的作用，团结教育广大青年团员，按照“发展需有新思路，改革要有新突破。开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求”，加强和改进团的作风建设，坚持解放思想，实事求是的思想路线，保持脚踏实地，求真务实的工作作风，发扬敬业奉献，诚信互助精神，为开创我校共青团工作的局面而不懈努力！
总支及工作总结【篇9】
本学期高三年级团总支在各位团支部书记的努力下，我年级在发展、考察团员，组织班级活动等工作开展得很顺利。在担任团总支书记期间，我积累了些许经验教训。同时发挥了构建和谐年级的重要作用，起到了良好的带头作用。现就一学期的工作总结如下：
一、团的组织工作
1.学期中期，完成了团籍注册及团费的收缴工作。完善整理了现有的团员档案。
2.在新校区交流工作，各班团支书将自己在工作中的经验和教训一一讲述。使学生对团委、年级、班级有了一个初步的了解。
二、深入做好推优工作
1.各班班委商议讨论，推荐班级优秀团干。
2.做好班长和团支书的工作纪录，以便于推优。参与各个工作程序，及时发现一些漏洞并给予指导改进。
三、号召各班积极刊出主题板报
1.由各个团支部书记发动全班学生组织开展主题板报活动
2.本学期主要以中秋、国庆、元旦、安全等主题刊出板报。
对工作所吸取的教训如下：
1.对各班工作开展的指导不够深入，未能充分调动同学们的积极性。下学期将加强各班班委的联系，使工作落到实处。
2.部分班长团支书的班级意识淡薄，对自身的要求不高。未能及时的体现先进性。有待加强思想政治教育，不断提高班委的素质，同时，积极争取班级中的先进分子。
3.团支部的干部工作的潜力还没有能完全发挥。处理事情和问题的能力有待加强。
总的还说，我年级团支部能够积极配合学校、年级开展各项工作，在工作中不断总结、提高，为我校年级团工作的建设作出了应有的贡献，取得了较好的成绩和效果。
总支及工作总结【篇10】
201X年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政潜力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：
一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。
为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每一天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的潜力和意识。透过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的xx届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展规划》。
二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，用心探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。
三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的潜力。
一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，用心开展商业贿赂专项治理工作，成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业贿赂文书cnfla版权所有专项治理工作重点、治理职责主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉理解社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。
二是用心推进党风廉政建设职责制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设职责书》和《纠风工作职责书》。
三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的资料做到了及时公示，让群众明白，理解群众监督。
四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0.5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件(次)。辞退1人，党纪处分3人。
六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政潜力，在民主评议行风工作中满意率达95%以上。
四、全面落实党建工作职责制，为局机关和学校党支部党建工作带给有力保障。
教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、职责目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、职责、实效的落实，构成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作带给了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项资料，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设职责制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作状况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活潜力的老党员，在生活上给予必须的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的用心性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员用心主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。
五、稳步推进机关效能建设，提高依法行政潜力。
一是以建立“五型机关”为载体，结合局机关实际制定完善了《察布查尔锡伯自治县教育局机关效能考核办法》、《教育局机关窗口股室服务承诺制》、《察布查尔锡伯自治县教育局职责失误职责追究制》和《首问职责制》，完善了各股室岗位职责制度和股室管理制度，实行
挂牌上岗和外出公示制度，促进了机关作风的转变。
二是提高依法行政潜力。组织机关全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》，透过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。
三是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。
六、大力推动党建“走前头”，促进我县教育事业跨上新水平。(坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。
一是基础教育快速发展。年初，在教育工作会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控辍保学机制，大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度，实行职责捆绑。教研员把劝学保生工作作为春季首要工作，经常与学校教职工一齐走村串户上门劝学，使大多数辍学生回到了学校。4月25日至5月25日，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精干人员，组成3个检查组，下到全县中小学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季“两免一补”资金发放工作：为24575名学生带给了免费教科书，总金额达115万元;为26112人免杂费115万元;为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。“两免一补”惠及贫困学生26112人，共发放金额1671572元。完成学校公用经费70万元的发放工作，其中上级财政拨付56万元，县财政配套14万元。
二是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招生36名学生。为自治县职业教育发展开创了新的路子。县职业高中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9月开始招生。
三是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。在对全县各学校在岗人员状况及超编状况进行调研的基础上，清理了各校借调人员;调整了县一中、县三中招聘的6名教师的岗位;落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。
为提高学校管理队伍水平，举办1期校长、书记培训班;对部分学校管理状况进行了调研，撤消了2所学校校长职务;为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。用心开展学校领导挂职锻炼工作，从各学校选派部分学校领导到江苏对口学校进行挂职锻炼，理解教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就一支贴合时代要求、能发挥示范和辐射作用的学校领导队伍。
同时我们依托各级各类培训学习，结合工作岗位实践，提高队伍整体素质。一是狠抓“双语”师资培训。组织19名“双语”骨干教师参加自治区少数民族“双语”培训。二是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加自治区培训，108名教师参加自治州培训，250名教师参加自治县培训。举办了为期20天的维、哈语系小学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训;完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备工作。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进行为期1周的工作实习。
六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实状况的督查工作，4月10日—5月26日，组织教研员及有关专业人员下乡深入教学一线检查指导课改工作及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进行了通报，并纳入年终考核，有力督促了教学常规的落实。二是用心推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试行办法，用心做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理工作，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办自治州历史、语文、综合实践活动等教学能手评选活动;并组织中小学各科教师参加了国家、自治区、自治州级教研活动;其中获辅导奖69人(其中一等奖8人，二等奖31人，三等奖30人);获自治区级辅导奖32人(其中一等奖12人，二等奖20人)。三是用心组织中小学生参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中小学生参加了自治州中小学语文、数学、英语、汉语、物理、生物、化学、自然、综合实践活动等竞赛;参赛学生达1915人，其中获一等奖8人，二等奖35人，三等奖69人;获自治区级一等奖32人，二等奖64人，三等奖96人。七是狠抓“危改”和农村寄宿制学校建设，办学条件进一步改善。
我们结合学校布局调整，狠抓项目建设。一是领导重视。在去年的基础上，今年4月先后召开3次会议，专题研究部署了全县中小学危房改造和农村寄宿制学校建设工作，领导小组下设办公室，办公室设在教育局。二是项目管理规范。我们严格按照审定的项目规划进行项目建设，新、改、扩建项目全部履行报建手续，工程项目全部进行邀请招标确立施工队伍，工程管理由学校委派专职人文书cnfla版权所有员经过培训后脱产监理工程质量，随施工人员上、下班，工程完工后及时组织竣工验收并办理竣工备案手续，设立了工程建设举报电话和举报箱。三是建设项目资料管理规范。有专人负责各项目资料收集管理归档，有专柜，在建工程项目建立了台帐并逐步完善，定期上报，按月上报，制有《工程进度一览表》贴于项目办墙上。及时起草下发安全方面文件，提出相关的要求;在全县范围开展多种形式、资料丰富的"3.27"中小学生安全教育日活动;拟定教育系统安全工作目标管理职责书;组织安监、质检、消防、防疫等部门人员组成2个组对全县中小学进行了全面细致的检查，隐患和存在的问题得以及时发现和消除。
20xx年上半年制作编报坎乡牧业学校、爱新舍里镇依拉齐中心校2所学校"明德小学"项目资料，并得以落实80万元捐助资金。与自治区外经贸厅密切配合，完成阔洪齐乡琼坦木村学校"日本国无偿利民援助项目"相关资料的及时制作、报送、协调工作，签署赠款协议，争取到91735美元(折合人民币73.5万元)捐助资金。完成20xx年10所危改、明德、日本捐资项目学校的立项、确定建设方案、制作红线图、选址、设计、招标、签定施工、监理合同、"三通一平"、定位放线等工作，截止目前总投入460余万元、6600平方米校舍工程全部开工建设。完成坎乡库勒特克齐村学校中石油捐助92万元、1139平方米校舍项目的方案、选址、设计、图纸答疑、会审、丈量工程量等前期准备工作，目前主体工程建设已完成。
八是以开展德育活动为抓手，推动德育工作进一步提高。加强和改善未成年人思想道德建设是党中央国务院的一项重大举措，更是教育行政部门义不容辞的职责。为了贯彻落实中央8号文件精神，年初我们制定了教育系统《20xx年自治县中小学校德育工作实施意见》，《中小学德育达标规划》以及成立了自治县中小学德育达标评估工作领导小组。经过认真组织，20xx年1月抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。
