泡泡演讲稿

演讲稿 > 工作总结 > 导航 > 2024医院医生年终工作总结六篇

医院医生年终工作总结

发表时间:2024-02-05

2024医院医生年终工作总结六篇。

医院医生年终工作总结(篇1)

即将过去的20xx年,对我们来说是有很重要意义的一年。

这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值。所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。现将一年来的工作总结如下。

一、思想作风上

严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。

二、强化学习意识

在人才培训上下工夫。通过各种学习,使医护人员尽快成熟,成为科室技术骨干。

1、每周组织业务学习,并做好学习记录。

2、每月进行一次考试。

3、工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。

三、配合医院工作,加大对外宣传力度

20xx年来全体同志都能做好自己的本职工作,紧紧围绕“安全第一,诊疗为主”的方针开展安全工作。,努力提高专业技术水平,工作“精益求精”、“一丝不苟”,认真执行各项核心制度,病历书写规范,做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象,能做好母婴同室的管理及母婴喂养的宣传工作,能熟练掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术,能熟练处理产科失血性休克,医'学教育网|整理感染性休克,妊高症及其他产科并发症及合并症,开展妇产科手术及各种计划生育手术,无一漏诊、误诊及差错事故发生。

20xx年这一年来我们积极围绕妇产科诊疗工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全科职工齐心协力、努力工作,圆满完成了医院交予各项工作任务。

医院医生年终工作总结(篇2)

永燊乡卫生院

2011年医院医德医风工作总结

按照县卫生局、乡政府的要求,为进一步转变卫生行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。我院行风工作以积极开展“三好一满意活动”“优质服务年活动”为主线,牢牢把握职工受教育,群众得实惠这个基本点和落脚点,改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为重点,取得了可喜的成绩。

一、以开展“三好一满意”、“优质服务年”活动为契机,促进医院行风工作再上新台阶,在县卫生局的正确领导和乡政府精心指导下,深入调研,制定方案,精心准备,适时推开,严格程序,扎实工作,大胆探索,认真研究,确保了全院“三好一满意”、“优质服务年”活动开展顺利,发展健康,成效明显。我院“三好一满意”、“优质服务年”活动取得的主要成效。一是探索了我院在新形势下加强医疗工作者教育管理的新途径,医院职工素质得到新的提高。通过学习增强了服务观念,通过教育,思想、作风有了新的好转,为群众和病人办实事办好事的多了。据不完全统计,“三好一满意”、“优质服务年”活动开展以来,全院职工为群众和病人办实事办好事,群众和病人反映强烈的热点问题已经得到解决。二是加强了乡村医生队伍建设,为农民解决看病难的问题,我们在卫生局的领导下,由院长亲自安排,为我乡解决“三农”问题,为农民解决看病难的问题办了好事,办了实事。我们的行动,让群众看到了“三好一满意”、“优质服务年”活动的成效和带来的可喜变化,维护了医疗工作者的形象,密切了卫生院和群众关系。许多群众和病人反映:这次活动非常及时,搞不搞活动就是不一样。

二、加强领导,纳入日程,使行风建设有切实的组织保证为使行风建设工作有切实的组织保障,全院成立了以院子为组长的行风建设领导小组,医院设立了专门负责监督各科的行风工作。结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施,层层落实责任状,对行风建设实行一票否决,这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓,事事有人管,进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐,使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。

三、完善制度,兑现奖惩,使行风建设有了切实的制度保证为使我院行风建设做到有章可循,结合我院的实际情况我们先后制定了,《医德医风建设》活动方案;纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案;维护群众健康权益,促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生。为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责,我们先后重申了首诊医生负责制、服务承诺制、否定报备、限时办结制、无偿代办制、责任追究制。为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责,我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神,层层签字了目标管理责任状。为使每一项任务目标落到实处,我们制定了《医德医风考评制度》。为加强行风建设教育工作,我们先后制定了医德医风教育、行风建设工作计划。为加大社会对我院行风建设的监督力度,我们制定了与有关部门联系制度。为及时正确解决患者上访投诉,我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法。为提高医疗护理质量,我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度、各种科研教学制度、各项急诊急救工作制度等规章制度。

四、大力宣教,营造氛围,使医德医风、行风建设成为广大医务人员的自觉行动为使全社会对我们医院的工作能够给予大力支持和有效的监督,为给我院行风建设营造出一个良好的氛围,我们十分注重宣传舆论作用。我们每年都通过宣传栏向全社会公开承诺我们的优质服务、无伪劣假药、药品零差价、扶贫措施等,争得全社会的广泛监督指导。

五、突出重点,强化措施,行风建设工作一年来,在行风建设上我院始终以整治群众反应强烈的药品采购和销售上的不正之风为重点,以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为重点,建全制度,强化措施认真加以解决,并以此带动全院医德医风、行风建设工作全面展开,并取得了成效。

第一,就医环境得到了改善。今年初,为方便患者就医,营造一个舒适整洁的就医环境,我院增加了候诊椅,热水器等等。

第二,医院成立了专门纠正药品和医疗设备采购、销售中不正之风的领导组织,采取了药品和医疗器械招标采购和与所的药品销售商鉴定协议书及与所有医生鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣,明确规定销售商发现一例立即退出医院,医生发现一例立即下岗处理。

第四,狠抓吃回扣、收红包等不正之风。我们采取层层鉴定责任状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题。责任状中明确规定,任何人不得开药提成,不得收红包,一经发现责任人下岗。

第五,倡导人文服务,树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管,医务人员的职业行为得到了有效的规范,杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实了《首诊医生负责制》、《服务承诺制》、《无偿代办制》、《限时办结制》、《否定报备制》和《责任追究制》等六项制度,医务人员严格履行“八项服务承诺”。

2011年我院行风工作取得了一定的成绩,我院将在县卫生局、乡政府的领导和支持下,严格按照上级关于加强行风建设的要求,巩固开展保持教育成果,发挥长效机制,更好地履行服务承诺,办广大人民群众信得过的放心医院,使医院的各项工作再上一个新台阶。

永燊乡卫生院

医院医生年终工作总结(篇3)

在即将结束的20xx年里,我身为医院的传染科主治医师,感受到了很多。不仅学习到了很多先进的传染疾病的治理,也明白了身为主治医师需要肩负怎样的责任。在过去的一年里我做过的手术有20多台,也不断的给新加入的医生进行医术的传导,如今传染科的各个医生都可以独自的担任项目。在这一年中不仅我成长了,医院的同事也在不断成长,今天我就为我这一年多的工作进行一下总结。

一、完善相关的制度

感染科虽然不是一个很繁忙的科室,但是我们也需要不断的学习新的知识,建立一个健全的规章制度。在传染科内,成立了一个资料管理科,用来存放一些特殊的传染病历,并且会在每个月的时候定期的举行一次探讨会。主要就是召集各个医生,进行学术上的探讨,用来相互学习一些新的内容。并且还建立了疾病管理档案,对于那些来院检查的.人,我们都做好记录,确保今后能够追溯到每个病人的就诊医生。

二、确保医疗器械的安全

感染病是一个非常常见的疾病,所以具有很强的传染性,在医疗器械上,我们也会定期的做好消毒预防的工作。由我带头,定期的对设备进行检查,确保疾病不会在医院内进行传播。尤其是一些血透的医生,更需要注意自身的安全问题,每次做完手术,都需要非常小心的对身体进行消毒和护理,确保不会被疾病传染。并且医院也严格的要求我们传染科的卫生安全预防,确保管理工作做到位。

三、医疗废物的处理

我们医院传染科的医疗废物处理是非常严格的,需要跟定点的回购部门进行联系,并且签订一系列合同。确保回购的部门能够尽责的把所有的废品进行无害化处理。而我则是要不断的检查和跟踪,确保每一项事物都落实到位。有时候我还会定期的去回购公司进行勘察,确保他们的存放和焚烧都是按照国家规定进行,否则出现大规模的传染病是我们都承担不起的。

医院医生年终工作总结(篇4)

影像医生医院年度总结

随着医疗技术的不断创新和发展,医疗科技在现代社会中扮演着越来越重要的角色。影像诊断作为现代医学领域的重要组成部分,被广泛应用于各种临床领域,为医疗人员提供了非常重要的参考诊断信息。本文将深入剖析影像医生医院在过去一年中的发展情况,并对医院今年的重点工作和未来规划进行展望。

一、过去一年的发展情况

1、技术力量增强

过去一年,影像医生医院加强了对技术人才的引进和培养,将自身的技术力量进一步提高。除了拥有一支专业的技术团队之外,医院还持续推进医学影像技术的标准化建设,提高了影像诊断的精确度和准确性。

2、设备更新升级

为了更好地服务广大患者,医院在过去一年中对设备做出了重大更新和升级。包括增加现代化诊疗设备,提高影像设备分辨率和成像质量等。这些举措为医院以及医务人员提供了更好的工作条件,有效改善了医疗服务的品质。

3、专家团队壮大

影像医生医院在过去一年里壮大了专家团队,医院拥有的专家团队数量和质量都得到了扩充和提升。这些专家们在专业诊疗上的实力和丰富的经验,为医院和患者的发展提供了有力的保障。

二、今年的工作重点

1、深入推进技术革新和发展

影像医生医院将继续加强对技术人才的培养和引进,不断拓展和推进医疗影像领域的新技术和新应用。同时,医院将对设备进行更新和升级,提高医疗服务的质量和水平。

2、提升医生核心竞争力

医院将继续培训和提升医生的技能和能力,并加强学术交流和合作。提高医务人员在医疗影像技术、临床应用和学术研究领域的专业水平,提高医院的核心竞争力和患者信任度。

3、优化医疗管理和服务

影像医生医院将进一步加强医院内部的管理和服务,加强医疗团队合作,完善业务流程和规范化操作,提高医疗服务的效率和质量。同时,医院还将逐步开展在线诊疗服务,方便患者及时得到医学咨询和帮助。

三、未来规划

未来影像医生医院将进一步加强团队协作,积极开展基础和应用研究工作,努力为临床工作提供科学的理论和技术支持。医院还将不断深化医学影像技术和临床应用的研究,通过数字化、智能化、互联网化的发展模式,为医疗服务提供更高水平的支持。

总之,影像医生医院在过去一年中的卓越工作表现,为医院未来的发展提供了扎实的基础。在未来的发展中,影像医生医院将继续秉承“热爱生命,关注健康”的精神,以创新、高效、质量为核心价值,不断提高医院影像服务能力,为广大患者提供优质、高效、安全的医疗服务。

医院医生年终工作总结(篇5)

1、工作服整洁统一,淡妆上岗,言谈举止大方得体,面带微笑,合理使用文明用语。头发清洁,按照标准整理发型。保持手及指甲的清洁。不迟到不早退,每日提前15分钟到岗。

2、应该做到口勤,眼勤,手勤,腿勤,不聚众聊天,到岗后不吃东西,不打私人电话,坚守自己的工作岗位,不串岗、脱岗,不做与工作无关的事。工作中不将个人情绪带到诊室

3、对患者热情接待,全面认真检查患者的口腔情况,不要受患者主诉的限制。精心治疗,认真阅读患者填写的病史,及时发现对治疗有关的全身病情,正在接受的治疗和服用的药物,并嘱咐助手录入电子病例档案,治疗完成后对病厉做全面检查、确认。

4、学习和掌握有效的表达方式,及时与患者沟通,掌握患者心理状态,取得患者信任,建立良好而健康的医患关系。

5、详细制定治疗计划,清楚而全面地向患者解释,保证患者充分理解和同意,每项治疗内容的收费标准要准确无误地告知患者,并协助患者制定支付计划。

6、每项治疗步骤要详细向病人解释清楚,取得病人同意和配合,绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。对某些治疗内容,患者要签署“知情同意书”。

7、除常规根管治疗,单冠修复外,其余治疗方案需经门诊主任签字,门诊所有患者执行医疗质量安全管理。详见管理手册。

8、所有治疗都必须保证病人在无痛,或将痛苦降低到最低限度下进行。不能以对病情有好处为由而强行治疗。小儿治疗尤其要高度重视,即使患者家长要求,也必须婉言拒绝。

9、规范详细书写病历,不能简单从事,以免导致日后的纠纷。对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后通知前台,安排好跟踪随访。

10、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书使用保养。努力学习新技术,不断提高业务和外语水平。

11、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料,严格按照标准化操作流程执行。

12、确定计划内所有项目均能高效、独立完成。其他医生应主动协助。

医院医生年终工作总结(篇6)

作为骨科医生,我在治疗患者的时候也在考虑如何提高自己的工作能力,尽管自己的年龄不大,也应该理解治疗工作的积累是提高自己能力的方法,所以今年骨科治疗结束的时候也和同事讨论这个问题,在得到感悟的同时,今年的工作也有更好的处理方法

认真对待入院患者,做好自己的骨科治疗,骨折等疾病治愈需要很长时间,所以入院患者认真对待,同时找出问题的原因,分析骨折的原因,做好相应的手术处理,不存在变形后患者,缠上绷带后打石膏留院观察,可以更好地理解骨科患者的康复状况,随着患者的康复过程调整药物种类和剂量,自然会产生良好的效果,因此自己的治疗过程也可以参考学习

通过工作中的实践,积累了自己,完全治愈了骨科患者。实际上,对于需要重大手术的骨科疾病骨折,其中难以处理的是骨骼发育不完全的孩子和年龄较大的老年人,因此在自己治疗的时候也要注意观察对方的身体状况,更加了解,对于需要急诊的骨科患者也要保持敬业的态度,接受良好的治疗,其中很高兴的是今年治疗的骨科患者大部分都得到了彻底的治愈,即使其馀的骨科治愈在康复后也能恢复。

工作馀地重视与同事的交流,获得骨科治疗经验,关门当然不能在平时的工作中成为优秀的骨科医生在自己的经验积累不深,可以和同事们讨论工作中。

是每周的会议中通过对治疗过程中的疑虑从而进行共同探讨,这样的话便能够通过不同的角度找出使骨科患者尽快痊愈的方法,而且为了稳妥起见我还会采取比较保守的方法进行治疗从而解决相应的后患。

通过这次总结也让我明白自己在骨科治疗方面其实也存在着一些不足,但是由于这都是自身实践经验不足造成的后果还能通过时间的积累进行弥补,只不过本着对骨科患者认真负责的态度还是应该加紧提升自身治疗能力才行。