科协年终工作总结（14篇）。
关于“科协年终工作总结”的知识点，编辑为大家推荐了这篇文章供参考，要如何全面总结自己一年的工作呢？梳理总结的目的是为了有效地支持明年工作的推进。如果这篇文章给你带来启发，请将其收藏起来！
科协年终工作总结 篇1
XX乡上半年老科协工作在县科协、县老科协的正确领导和指导下，在镇党委、政府重视支持下，进一步解放思想，拓宽工作思路，创新工作方式，全面提高全民科学文化素质，继续发挥老科技工作者智力、技术和经验的优势，为XX乡各项工作做出了应有贡献。
一、领导重视
我乡老科协做到了四有：有领导机构：会长由党委副书记丁志林担任，秘书长由退休老领导丁志军担任，班子会员9人；有办公室，有标识，有活动经费，年计划5000元，上半年实际支出3500元。
二、成立了科普领导小组
20xx年，我乡把抓好科普工作作为贯彻落实《科普条例》和科普能力建设的工作重点。为确保全年科普工作的顺利进行，我镇年初就成立了科普工作领导小组，由乡党委副书记任组长，老科协秘书长、班子会员、农技站、农机站、林业站、畜牧站、中小学、各村村委会主任等同志为成员，明确了各部门的工作任务和职责，并定期召开科普工作会议，商讨工作方法、解决工作难点。
三、加强学习，提高认识
我乡老科协协会,在县老科协业务工作正确指导下，组织全体会员学习省、市各级老科协有关文件的主要精神，并重点学习了吉炳轩书记的批示精神、刘国忠秘书长在省老科协四届三次理事扩大会议讲话及县委书记王家砚在县老科协一届七次理事扩大会上的讲话精神，并积极讨论加深理解，使我乡老科协会员对老科协工作的性质、任务、工作方法和目标等，有了新的认识和提高，增强了做好老科协工作的信心，明确了做好老科协工作的职责和工作意义。同时加强自身建设，协会班子成员加强团结，按章程办法发展会员，坚持学习工作制度，有利于开展老科协会各项工作，为20xx年的老科协协会全年工作打下基础。
四、今年上半年我们主要做了如下工作：
1、春耕生产期间，我们抽调了由农技、农机、畜牧、水产、水利等部门具有一定技能的专业人员组成的支农技术指导组，深入各村屯、地块指导春耕生产、科学种田，为我乡20xx年农业丰产丰收奠定了坚实基础。
2、继续推广了立体栽培技术，总面积发展到万余亩，增加了农民收入。
3、发挥了春江文化大院科技基地示范作用，仅上半年，到春江文化大院学习科技人次达1200多人次，科技书籍借阅量达2600余册。
4、加强了科技培训力度。我们结合科普之冬、劳动力转移、专业技术培训等，对广大群众进行了种植、养殖、建筑
等多方位、多角度培训，共培训人数1200人次。
20xx年上半年，我们虽然做了一些工作，但与上级和群众的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们一定要努力工作，使XX乡的科技工作更上一个新台阶。
科协年终工作总结 篇2
街道科协工作在街道党工委的正确领导下，在区科协的指导下，圆满的、出色的完成全年工作任务，曾连续六年被区科协评为科协工作优秀单位，其主要做法就是能紧紧围绕区科协年初制定的目标职责状开展工作，并采取了有计划、有步骤、层层分解任务、逐项超额完成任务的做法。为此全年工作收到较好成果。具体总结如下。
一、指导思想
为认真贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，落实区委十届十四次全会精神，全面实施科技兴区与可持续发展战略，进一步贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》，牢固树立科学发展观，紧紧围绕争创全国省会城市第一区的目标，在全街范围内广泛开展形式多样、丰富多彩、喜闻乐见的科普活动。营造普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神的良好氛围，提高全街居民的科学文化素质，推动技术创新和科学技术普及，为构建和谐和平作贡献。
二、提高认识，加强科协组织建设今年恰逢社区干部换届，为使新当选的社区干部能尽快进入主角，开展科协工作，街科协及时组织专干进行业务培训，采取集中培训、分散实践、边学边干等形式。各社区老科协组织新增补18xxxx会员，并确定了各社区书记兼社区名誉会长，推选一名老科技工作者任会长，一名专干任秘书长，健全团结的组织机构，为更好地开展科协工作奠定了基础。
三、科技搭建平台，建立完美家园
1、经调查一些离退休老同志退休后由于生活节奏发生了变化很不适应，个性感到孤独、无聊，还有的领导干部退休后更是产生失落感，呆在家里就是不愿出门，失去了往日的领导风度。如把他们组织起来，借鉴他们的特长和潜力，为社区建设服务就是劳动资源及技术力量的二次开发。街道为发挥老同志作用，采取了为社区建设作贡献的总动员。首先成立了科技协会。其次，成立了老年科普大学，开办了各种学习班，此外，为迎接“世园会”，宝环社区组建了老年英语科普大学，自编自演英语短剧会话，取得了优异的学习成绩。
还邀请到了有资历的老科技工作者为居民讲解日常生活小常识。透过讲解老年人突发病的急救、老年人自我保健知识、绿色食品的识别等学员们个性爱听的科学常识课，收到了较好的社会效应。
2、让更多的人走进社区科普大学。
社区科普大学有完整的教学计划，根据不同人群，不同时期开展有针对性的授课资料。针对非典及禽流感传播时期，社区科普大学用心开展宣传，请原陆军总院退休的芮国瑞心理医生为大家讲预防为主、提高的防病潜力常识，广大居民，受益匪浅，透过学习，增强了防护意识，社区广大居民纷纷自发成立了护院小分队，他们认真严把“三门”，即院门、楼门、家门，避免了病毒传播，确保了一方平安。
3、利用优势，让科普知识占领宣传阵地。
街道科协十分重视科普宣传阵地建设，今年八月份，以和平区科协为主体、八经街道办事处和军区第一服务处配合建成的“百米科普画廊”正式在八经街道延安里社区安家落户，为和平区增添了一项科普知识宣传的亮点工程。大型科普画廊将成为促进广大市民科学文化素质的提高、促进人的全面发展、促进构成全民学习、终身学习的学习型社会的一项实事工程和社会主义精神礼貌建设的重要宣传阵地。科普画廊长10xxxx，高xxxx，不锈钢骨架和玻璃箱体使画廊整体美观大方，高质量的彩色图片配合权威性的文字说明使科普画廊形象生动、通俗易懂，具有较高的知识性、科学性、艺术性，贴近群众生产和生活。资料有：维护心理健康和常见病知识，家庭装修常识、日常生活小窍门、动物与人类疾病、禽流感防治知识、保护生态环境、功在当代、利及千秋等。每一天驻足观看科普知识的居民络绎不绝，该科普长廊成为了八经地区的一道亮丽风景线。
经过区科协的努力和争取，市科协还为辽博社区安置了价值万余元的1xxxx科普长廊一处，受到了居民的欢迎。截至目前全街共有1xxxx长画廊3处，百米画廊1处，墙报、板报200处，各社区都能够充分利用画廊、板报、墙报宣传科普知识，并根据不同时期及时更换不同资料的科普宣传画，营造了人人讲科学、爱科学的氛围。为此全街科协工作被评为市科协工作优秀单位。
4、社区志愿者携手共创完美家园。
各社区在科技协会倡导下纷纷成立了老年护绿队，小红帽护花队，志愿者服务队。他们每一天为社区绿化、美化，奉献着自己的一片爱心。有的老同志让远方亲属寄花种，买盆景，放在社区花园中，为社区大花园增添了一道亮丽的风景线。
5、丰富多彩的活动，促进了社区精神礼貌建设。
科技协会经常组织居民开展科技小制作，陶冶情操。如开展利废科技小制作活动;有的居民将旧衣服经巧手剪裁，做成了各种小背包;有的居民把废塑料瓶巧手做成各种花卉、盆景;还有的居民把旧毛衣拆后编织成各种字画、雕刻树根等。汇集起来成为一个科技小超市，供大家欣赏。个性是当学生放寒、暑假时，社区让更多的孩子也走进社区科技小超市，学习小制作，开展小发明活动。其中有一名学生用电脑设计的一幅“科技会馆图”荣获优秀设计奖。科技协会还经常组织各种老年人文体活动：如沈电社区的老科技夕阳红歌唱团自编三句半“夸夸咱们社区好干部”;平均年龄70岁以上的时装表演团、展示了幸福生活乐万家;书法协会的会员大手笔的赞美“社区就是我的家”，关心下一代协会为孩子们讲革命故事等。又如和平新村社区退休老同志徐笑虎为振兴和平献言献策推荐，他提出应在各交通要道及事故多发地段安装他发明的“太阳能报警器”。此项推荐经多次考察和论证后，得到了省市领导的认可，达成一致意见在全市推广应用。实践证明，安装“太阳能报警器”使多发交通事故地点变成了安全地带，收到了良好的应用效果，产生了显著的社会效益，还得到了市总工会及省总工会的表彰。
四、广泛挖掘科技人才，使街道科技工作有了一个新的飞跃
在市、区举办的科普活动中多次受到好评及获奖。这支科技队伍已经成为社区不可缺少的骨干力量。社区的群防群治离不开他们，******分子的帮教离不开他们，邻里纠纷调解离不开他们;社区安全防范离不开他们。总之他们用自己的特长，为建设和谐社区而继续奉献着，同时他们也真正实践着“老有所养、老有所依、老有所为、老有所学、老有所乐”的老科技事业。
总之，科协工作大有文章可做。透过较为系统地宣传普及学科学、爱科学，用科学的思想指导工作，相信全民素质的提高将会有一个更大飞跃。在新的一年里，街道的科技工作将会在区科协的指导下，用科学的思想、科学的方法开拓科协工作思路，创新业绩。
科协年终工作总结 篇3
20xx年，公司科协在公司党政的正确领导和支持下，紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥党政联系科技工作者的桥梁、纽带作用，大力开展“讲、比”活动和科协建家活动，为推动企业科技进步以及真诚为科技人员服务方面做了大量的工作。现将二○○四年的工作总结如下：
一、“讲比”竞赛活动深入、扎实，又上新台阶
1、完成了20xx年度公司级优秀“讲、比”项目的评审工作。
各单位共推荐了63个（比上一年度多23个）项目（其中主业28个，多经企业35个）参加公司级优秀“讲、比”项目的评审，经过评审委员会的函审和会议评审（成果发布），评出主业的优秀“讲、比”项目特等奖3个、一等奖3个、二等奖7个、三等奖10个、鼓励奖5个；多经企业的一等奖3个、二等奖9个、三等奖10个、鼓励奖13个，奖励额度达150万元（比上年度多61万元）。同时各成员单位用于配套奖励厂矿级优秀“讲、比”项目资金达80多万元（比上年度多40多万元）。
2、大力宣传了20xx年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者先进事迹。
首先，将20xx年度公司级优秀“讲、比”成果材料编印成册进行了广泛宣传和交流，其次，与宣传部联合对20xx年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者事迹进行了大力宣传，同时组织了“我心目中的优秀‘讲、比’项目”竞猜活动，全公司有3000多人参加。另外，将部分优秀成果材料以幻灯片的形式在公司科协网页上进行了展示。
3、20xx年度的“讲、比”工作有条不紊地开展。
随着“讲、比”活动奖励力度的加大。“讲、比”活动得到了各级领导的高度重视，20xx年，公司所属单位及机关立项400多项，完成300多项。目前已进入总结评审。今年的“讲、比”活动，公司科协严把了“讲、比”项目立项申报关，对所有立项项目进行审查。在做好节点控制上又有新的举措，公司科协年内多次到各单位检查“讲、比”活动，尤其是对重点监控项目更是严格规范，要求每季报形象进度。在深入现场的过程中，广泛交换意见，及时调整了部份“讲、比”项目。
4、开展了“讲、比”活动调研和交流活动。
为进一步组织好“讲、比”活动，公司科协组织了全公司范围内的“讲、比”活动调研活动，按照公司科协的要求，各单位科协经过调研分别形成调研报告。在此基础上，公司科协拿出了深化“讲、比”的修改意见，并通过秘书长会议征求意见，形成了补充规定。在项目的评审方面，改变以往那种单单由公司评委打分做法，增加专业组初评程序，专业组成员是由相关单位或部门提供的专家组成（从专家库中抽取），专业组分为矿山、机（电）加、冶化、管理四个组，公司评委必须在充分了解专业组的初评意见后，方能在公司的评审会上打分。这样做就使得评审质量向着公平、公正、公开方面又前进了一步。对获奖项目的奖金发放上规定奖金分配应在一定范围内适度公开，奖金应按项目组成员的贡献大小进行分配等等。
公司科协组织召开了科技工作者座谈会，围绕“讲、比”活动的主题，来自各单位和机关的40余位科技人员畅所欲言，谈了许多建设性意见。公司科协组织了“讲、比”活动知识培训班，各单位科协干部、今年“讲、比”项目组成员共计47人参加了培训。培训班上，学习了《江西铜业集团公司“讲理想、比贡献”竞赛活动表彰奖励办法（试行）》和组织“讲理想、比贡献”竞赛活动控制规程。各单位秘书长将本单位组织开展“讲、比”活动的经验做法逐一作了介绍，起到了很好地学习交流作用。总之，今年的“讲、比”活动越来越深入，越来越扎实，越来越得到各级党政领导和广大科技人员的认可，极大地调动科技工作者积极性、创造性，促进了江铜集团生产经营发展和科技进步。
二、创建“科技工作者之家”活动卓有成效
今年，公司两级科协按照“科技工作者之家”创建标准和党建质量管理体系关于科协工作部分的要求，继续开展“建家”活动，进一步夯实“建家”基础工作，落实各项工作内容，组织开展好各类活动。
1、以“科技节”和“科技月”为标志科普宣传活动
轰轰烈烈活动月期间，科普宣传活动深入到厂矿、车间、工段、班组、学校、医院，遍及公司的各个角落。德兴铜矿科协专门派人到中国科协申请取得最新科普教育片的全年播放权，并在矿电视台播放。矿科协还借来百科知识光碟，在矿电视台黄金时段播出，使全矿职工家属在休闲娱乐的同时能够增长见识，提高自身素质。永平铜矿科协通过在电视设立“科技尖兵”专栏和在《江西铜业—永铜版》设立专刊，宣传了获得20xx年度“特殊贡献奖”的科技人员，营造了“尊重知识、尊重人才”的良好工作局面。公司科协从关注科技人员健康入手，印发健康科普小册子七辑近2万册。禽流感防治知识读本800本，消除了广大群众对禽流感的恐惧心理，在一定程度上稳定了职工队伍。据不完全统计，全年公司两级科协共播放科普片40部；出科普板报橱窗896期；举办科普讲座54次，参加人次为6230人次；组织科普竞赛17次，参加人次为6066人；在公司级以上广播、报刊上录用的`有关科协工作的稿件数为84篇。
2、主题鲜明的各类学术交流活动蔚然成风
根据专业技术人员对拓展知识面的渴求，由各单位科协组织的学术交流活动不仅形式多样，而且质量也在提高。德兴铜矿多次组织科技人员到平朔、内蒙进行专业对口考察学习达80多人次。贵冶、材料设备公司分别请瑞典、美国、法国、德国的相应专家对设备和备件的使用知识进行了多次的技术交流，贵冶还成功地举办了“第四届全国闪速熔炼技术研讨会”，学术活动的国内交流和国际交流在我公司相得益彰。永平铜矿针对生产中出现的难题，及时组织科技人员进行攻关研讨的群众性学术交流形式也十分活跃。中国工程院院士古德生在武山铜矿作的专题演讲和德兴铜矿请的澳大利亚国家科学院的选矿专家作的报告等，更是让科技人员开阔了视野，受到了震撼。公司科协为总结20xx年度科技、管理方面的成果，鼓励科技人员和管理干部钻研业务、展示才华，活跃我公司的创新气氛和学术氛围，组织了20xx年度优秀论文的征集、评选活动，各单位科协共选拔、推荐了27篇论文参加公司评审，根据评分结果，对8篇优秀科技论文给予了表彰和奖励，对13篇科技论文给予鼓励。据不完全统计，全公司共组织专题研讨85次，2444人次参加；举办专家报告会9次，232人次参加；外送科技人员参加学术活动1233人次；科技培训36学时以上138人次；交流评审论文550篇；在公司以上级会议刊物上交流发表论文359篇。
3、为科技人员服务，履行好公司党政联系科技工作者的桥梁职责。
各级科协通过召开科技人员座谈会和与科技人员交朋友、谈心，及时向有关领导和部门反映他们在工作、生活、学习等方面的需求，引起了有关领导和部门的重视。如武山铜矿根据反映的情况决定，今年继续对服务一线的地质、测量、采矿工程技术人员发放津贴外，另实行对在技术岗位上的有职称人员每月增加20—100元的补贴；对新进矿的大学生确保其收入在800元/月以上；另外着手修缮二层约40间的集体宿舍，计划配电视、公共浴室和厨房，大大改善了新进矿毕业生的居住环境；对青年技术人员实行合理流动，既充分考虑其收入要求，又做到了人尽其才。公司科协组织了科技人员参加了省青年科学家学术年会，我公司张卫华同志荣获“江西省青年科学家”称号，徐传辉荣获“江西省优秀青年学者”称号，胡建辉当选年会优秀论文作者。利用广播、电视、板报、网络大力宣传了包括张卫华、徐传辉、胡建辉在内的各类专业技术人员。了解、看望了生病的、生活困难的科技人员，给他们送去了“家”的温暖，两级科协共看望和慰问生病的科技人员213人次。公司机关科协对具有中级以上职称的各类专业人员每年分批组织检查身体；向具有高级以上职称人员发放血压计并给每一位科协会员发放用于保健和健身的器材和书籍；组织女科技工作者进行跳绳比赛；在公司机关开展的一系列《送温暖、送健康》活动，不仅在机关深受欢迎，而且为厂矿科协的工作方向和工作内容起了个很好的示范作用。下属一些单位根据各自的条件纷纷效仿，一个能够充分体现各层次领导对科技人员的关爱，尤其是关注健康、科学生活的风气正在全公司形成。
4、办好科技咨询服务工作
科技咨询服务是促进科技与经济紧密结合的重要环节和有效途径，它对于调动科技人员的积极性，稳定科技人员队伍，推进企业科技进步，弥补科协经费不足等方面有着重要的作用。20xx年，公司科协修订了《江西铜业集团公司科协系统科技咨询服务管理办法》，各单位科协科技咨询服务部严格按照新的管理办法，开展了多种形式的科技咨询活动，全年共签定了31个科技咨询和技术服务项目，营业额达一百多万元。一年来，江铜集团科协通过开展一系列的活动，取得了一定的成效，得到了各级领导和广大科协人员的肯定，科协工作也顺利地通过了公司党建质量体系的内外部审核，没有任何观察项和不合格项。但仔细分析起来，科协工作也存在一些不足，如所属各单位科协发展不很平衡，有的单位有专职科协干部，有的单位没有，有的单位经费充足，有的单位经费紧张；有的单位进入破产程序影响到科协工作的正常开展等。今后，我们将通过努力，尽量克服以上不足，把科协工作开展得更好。
通过一年来的工作，我们的主要体会是：
1、各级科协干部以良好的工作姿态和工作成绩赢得了各级党政领导对科协工作的高度重视；
2、通过有效的“讲、比”活动逐步搭建起公司科技人员的'奖励平台；
3、不断创新，赋予“科技工作者之家”创建标准新的内容，增加灵活性、可操作性，使创建“科技工作者之家”活动更加充满活力。
科协年终工作总结 篇4
2020年，我乡科协工作在乡党委、政府领导下，在县科协的支持和指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻党的科技工作相关精神，切实落实国家有关科技工作的一系列文件精神，坚持科学技术是第一生产力的理念，紧紧围绕全面落实科学发展观，着力提高广大群众科技文化素质，积极实施科教兴乡战略，促进了我乡经济快速、健康、持续发展。同时，结合本乡实际，发动和组织全乡有关单位，大力实施全民科技普及工程，取得了较大的成效。现将2020年工作总结如下：
一、加强领导，强化管理
我乡党委、政府认真贯彻《科普法》，积极实施《全民科学素质纲要》，将科普工作纳入当地经济社会发展总体规划及精神文明建设规划，制定科普工作计划，并将科普工作列入党委、政府工作的重要议事日程。成立党政科协领导小组，乡长杨澍任领导小组组长，分管领导尹洪任领导小组副组长;乡党政主要领导2020年共听取科普工作总结3次，参加乡科协组织活动3次。
二、强化宣传教育
为进一步营造科普氛围，乡里充分利用大小标语、科普宣传栏、印发各种科普资料等方式，开展科普讲座活动，宣传《科普法》、《科学素质纲要》等法律法规及有关科普知识，使广大农民朋友们能了解科技、掌握科技、运用科技，收到了令人满意的效果。我乡联合相关单位部门举办乡、村干部、学校进行科普教育3次，培训260人次，发放科普资料800份;组织开展“科技之春”文化活动;不定期下村进行走访宣传科普知识。
三、加强人才培养工作
为进一步培养全乡人员的科技意识，实施素质教育，成立科普领导小组，各村成立基层科普队伍，队伍成员由各社社长组成，开展了形式多样的科普活动，对全乡学生、农民、企事业单位人员等各类人群分类培养，广泛培养造就未来的科技人才。
四、下一步工作打算
在明年，将重点抓好三个方面的工作：一要继续深入宣传科学技术普及宣传，通过开展形式多样的活动，把科学技术带入村、户，以科技强乡富民。加快各村科技活动室的建立，让农民不出村就能掌握科技知识、交流科技信息。二要加快农业技术推广，引进新型茶叶品种，促进产业结构调整。三要加大培训力度，利用“农民夜校”重点加强对农村农民专业技术培训，促进全乡经济建设和社会的全面进步。
科协年终工作总结 篇5
在乡党委政府的正确领导下和县老科协的具体指导下，我乡老科协工作坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的党的十八大会议精神，紧紧围绕县老科协的工作安排和乡党委、政府的工作思路，结合科技工作者的自身特点，用心开展工作，在科技咨询、技术指导、兴办实体、教书育人、建言献策、自身建设等方面，做了一些工作，也取得了点滴成绩，现简要总结如下。
一、领导重视，夯实科技工作基础
加强领导，明确职责，为科技工作带给组织保障。一是及时调整和充实“科技兴乡”工作领导小组，乡党委书记任组长，亲自抓，负总责，构成了党政领导亲自抓，分管领导全力抓，其他领导配合抓，各相关部门齐抓共管的良好局面。二是实行“科技进步目标职责制”，把科技工作纳入年度综合目标考核之中，并与各村签定科技工作目标管理职责书，做到职责分明，任务明确，目标具体，年底进行考核，奖惩分明。三是坚持“科技例会制”，每月召开科技工作专题会议，听取科技工作汇报，及时研究解决科技工作中的实际问题，讨论制订依靠科技发展的规划和措施。四是充分发挥科技信息网络作用，为农业产业结构调整、农业增效、农民增收带给信息服务。
二、加大科技项目引进，促进科技与经济协调发展
今年我乡依靠科技进步，认真贯彻落实市、县科技战略思路，结合我乡实际，因地制宜的规划了我乡的发展思路。
(一)农业方面以种养业为主导，力求特色农业有突破。
我们结合自身实际，全面调整农业产业结构，大力推进“公司加农户”和建立农业合作社的运营方式，引导农民投身于种养业。依托锅底潭水库资源优势引导周边群众纷纷从浙江、攸县等地购进良种果苗，在锅底潭库区四周及房前屋后和荒土荒坡栽种杨梅、黄梨、樱桃等果树500余亩;依托宗里“凡星种养专业合作社”，全乡种植茶叶300余亩;依托羊田“绿洲农林种养专业合作社”，改造竹林面积达8000余亩，种植油茶林300余亩;依托旺角黑山羊养殖专业合作社，全乡圈养黑山羊5000余头;依托半山天然蜜蜂养殖专业合作社，以孔任凡为首的蜜蜂养殖已达1500余箱;以陈克绍为首的苗木培植已达100余亩;王罗生的野猪养殖基地大200余头。目前，全乡特色产业板块已初步构成，有力地促进了农业产业转型进程，为村民致富打下坚实的基础。
(二)工业方面以项目建设为龙头，促进工业经济大繁荣。
俗话讲“无农不稳，无工不富，无商不活”。为此，我们进一步树立“你创业我铺路，你发展我服务”的服务意识，帮忙企业扫清一切障碍，保证新项目顺利开工建设，保证原有企业持续稳步发展。今年我们工业建设的主要做好了神灸医疗器械项目的靠大靠强和萍乡科宏机电制造有限公司自主研发的KTL100数控凸轮轴仿形车床获国家专利(专利号：ZLxxxx94071);最近又成功开发出更高技术含量的KTLX150全数控凸轮轴铣床，该项技术目前正在申报省科技新产品和国家专利;芦溪裕江服装厂已胜利投产，带动了全乡50余人就业。
三、精心组织，扎实开展培训工作
为了提高农产品质量，使我乡农产品在市场上占有一席之地，我乡把抓好农民的科技培训，提高农民整体科技素质作为一项长期工程常抓不懈。在开展科技培训工作中，我乡想方设法向广大农民推广普及科学知识。在科普培训活动中，我乡围绕产业结构调整和重大技术的推广应用，一是围绕花卉苗木管理方面的问题，邀请专家讲课。二是为巩固畜牧养殖业的主导地位，邀请畜牧专家多次到我乡进行培训;三是抓好田间现场会、外出观摩会。今年上半年共举办各类培训班3次，培训农牧民1094人次。
四、加大科技投入力度，规范科技管理工作
总之，我乡的老科协工作取得了点滴成绩，也存在很多不足，在今后的工作中，我们将继续牢固树立“科技是第一生产力”的观念，进一步总结经验，不断开拓创新，迎难而上，为我乡经济及社会各项事业的发展带给科技支撑。
科协年终工作总结 篇6
铁岭镇老科协自成立以来，在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，围绕中心，服务大局，积极组织、动员全镇广大老科协工作者，积极开展工作，在科技咨询、学术交流、兴办实体、教书育人、自身建设等方面，取得了一些成绩，为全镇经济社会发展做出了一定贡献，开创了铁岭镇老年科协事业的新局面。
一、领导重视，夯实科技工作基础
加强领导，明确责任，为老科协工作提供组织保障。一是及时调整和充实工作领导小组，铁岭镇党委副书记张艳任组长，亲自抓，负总责，形成了党政领导亲自抓，分管领导全力抓，其他领导配合抓，各相关部门齐抓共管的良好局面。二是实行“科技进步目标责任制”，把科技工作纳入年度综合目标考核之中。三是坚持例会制，每月召开科技工作专题会议，听取科技工作汇报，及时研究解决科技工作中的实际问题，讨论制订依靠科技发展的规划和措施。四是充分发挥科技信息网络作用，借助农村经济信息平台为农业产业结构调整、农业增效、农民增收提供信息服务。
二、科学普及扎实推进，服务效果不断增强
1、以四道村蔬菜无公害试验基地、福民村养猪示范基地、老中医专家门诊部及铁岭镇老科协农技服务站为带动，全面落实老科协服务职能。
2、今年5月，在铁岭镇会议室组织开展了大型科技咨询活动，卫生、农业、法律、教育等方面的老科技工作者现场接受咨询80多人次，进村入户解决技术问题5个。协会领导还多次到福民村养猪基地帮其想点子，帮助其解决实际问题。
3、举办3次大型科普培训班，服务三农，带动农村经济发展。分别是组织蔬菜、养殖、种田种养大户在示范基地培训研讨、在福民养殖基地中组织“生态养猪技术”培训、在四道村进行绿色有机水稻增产培训。在科普内容和科普活动领域不断拓宽的同时，活动形式也发展到巡回宣讲、面对面座谈、现场指导、培训等多种丰富多样易于接受的方式，服务质量得到提升，服务效果明显增强。
4、开展建言献策活动，服务党委政府决策。本着推动镇民生工程，紧紧抓住经济结构调整和发展两个重点，提出具有科学性，前瞻性和可操作性的建言献策意见15条，为党委政府和有关科学决策部门提供参考。
三、不断加强自身学习，表彰先进个人
为加强自身建设和建设老科技工作者之家，铁岭镇老科协工作组不定期组织集体学习，开展座谈，今年累计组织学习10余次，现已形成自觉学习的良好风气，不断拓宽工作新思路。及时召开表彰大会，本年度共表彰铁岭镇老科技工作者有突出贡献的部分代表13人。
四、扩大对外联谊交流，学习经验取长补短
老科协是一项新兴事业，为了把这项新兴事业办的更好，我镇加强了与兄弟乡镇老科协的联系。我们平时主动到兄弟乡镇老科协参观学习，听取兄弟乡镇老科协工作的经验和做法。这些好的经验和做法，为我们增强信心，取长补短，把老科协工作开展的更好，提供了有益的借鉴。
五、20xx年工作要点：
1、要以党的十八届五中全会精神和中国老科协“六大”会员代表会精神贯彻落实具体工作。
2、围绕铁岭镇党委工作大局，做好社会专题调研、建言献策工作，切实发挥好参谋助手作用。
3、扩大会员队伍，吸纳更多党员以及女性工作者加入协会。
4、选择新颖的调研与建言献策课题。
5、拓展办会理念，进一步树立经营协会的观念，积极创办科技经济实体。
6、切实加强与兄弟乡镇的联谊，以服务促进各组织的共同提高，加强情况通报，及时互通信息，定期或不定期地开展联谊活动或采取其他方式和措施，力所能及的帮助其解决实际问题，达到相互促进，共同提高的目的。
7、加强自身建设，努力把老科协办成“老科技工作者之家”。不断学习新知识，适应新形势；积极发展新会员，壮大自身实力，增强自身活力；进一步健全和完善各项规章制度，推进协会运作更加科学、规范、有效。总之，我镇的老科协工作取得了点滴成绩，但是也存在很多不足，在今后的工作中，我们将继续牢固树立“科技是第一生产力”的观念，进一步总结经验，不断开拓创新，迎难而上，让我镇的老科协工作上升一个新的台阶。
科协年终工作总结 篇7
20xx年，公司科协在上级科协和公司党委、行政的领导和支持下，以建家为基础、以“讲、比”活动为主线，团结带领广大科技人员，紧密围绕企业改革与发展，认真组织开展学术交流、科技攻关、科技咨询等活动，为促进企业科技创新和技术进步做出了贡献。
（一）深入开展以技术创新为内容的“讲创新、比贡献”的竞赛活动，科协同业务竞赛活动持之以恒。
公司科协在组织开展“讲、比”竞赛活动中，要求各单位科协以本单位的科研生产和经营管理为内容开展爱岗敬业教育，以本单位的任务重点、技术难点和经济增长点作为活动内容，并贯穿到科协业务竞赛活动中。公司科协年初修改了科协同业务竞赛考核办法，从“领导重视、学术交流、建科技工作者之家、科技进步与创新、科普工作、科协经费、日常工作”等七大方面在16个厂矿科协之间进行同业务竞赛，年底考核总结，取得较好的效果。公司科协协助行政签订了55个公司科研计划和新产品开发计划项目，其中重大专项5个，内部科研项目30个，横向科研项目6个，纵向科研项目7个，国家、行业标准起草5个，省科技厅重大专项1个。除结转项目外，预计年底前大部分项目可以进行结题验收。
（二）积极开展学术交流活动，公司的学术气氛日益浓厚
⑴在各厂矿科协、公司各专业学组的大力支持和督促下，20xx年度公司学术论文发布会征集了38篇学术论文，其中采、选、地测方面的论文有关8篇，重冶、稀贵方面15篇，化工方面有3篇，机械电气方面有6篇，计控信息有4篇，安环2篇。这38篇论文经过各专业学组组长初评，收集了31篇学术论文编辑了60本“20xx度学术论文发布会论文集”发放到科技人员手中交流。公司科协拟于12月20日召开了20xx年度学术论文发布会，在发布会上将有15名科技人员利用图文并茂的形式在会上进行了论文交流。
⑵公司科协下发公司科协专业学组考核办法以来，专业学组学术交流日趋活跃。公司矿山学组、重冶学组、计控学组、信息学组、质管学组、统计学组、医疗学组等多个学组分别召开了学术研讨会，对水口山发展远景、冶炼“三废”整治、低空污染治理、职业病防治、重金属减排、水口山“十二五”规划等方面课题进行了认真讨论、深入研究。矿山学组组织召开了9300双巷运输建设工程可行性研讨会议。重冶学组邀请金利铅业集团公司总工程师杨华峰来我公司作了一场“铅冶炼技术现状与趋势”技术报告会。选矿学组召开了老专家座谈会。冶炼学组召开了青年冶炼技术人员座谈会。
（三）组织公司科技人员围绕公司“控亏增效”目标献计献策今年以来，全球金融危机仍在演化发展，国内经济疲软，有色金属市场需求不旺，铜铅锌价格持续低迷。资源短缺矛盾日益突出，冶炼企业加工区间进一步压缩。这样的宏观经济环境，使公司面临比20xx年更加严峻的考验。为化解不利局势，公司号召全面动员，全力以赴，打好控亏增效攻坚战。公司科协积极响应党委和行政的号召，在全体科技人员中组织开展了一次献计献策活动，要求广大科技工作者围绕公司下半年“控亏增效”的目标及公司生产经营技改的重点、难点，深入基层，贴近实际，找准问题，调查研讨，总结经验，分专题撰写建议。下半年，在公司科技人员中征集了30多份有价值的献计献策建议书。如柏坊铜矿雷开生、徐旭东提出的“用窑渣部分替代本渣入鼓风炉处理”，技术中心的欧也斐“四厂酸浸渣选银采用提高入选浓度提高银回收率建议”，八厂的郑菊初“烟化炉搭配处理鼓风炉水淬渣及渣壳的研究”等都很好地为公司的生产、经营管理与企业发展出谋划策。
（四）加强了自身建设，加大了建家力度，积极为科技人员办实事。
⑴精心筹备组织召开了集团公司科技大会暨公司科协第三届会员代表大会。
5月上旬，按照公司行政安排，公司科协精心筹备组织召开了公司20xx年科技大会暨集团公司科协第三届科协会员代表大会。会上，选举产生了第三届公司科协委员会。公司行政对模范科技工作者、科协先进单位、先进专业学组、科技先进工作者、公司20xx度科技进步奖、
合建获奖项目、20xx度重点科技攻关获奖项目予以了表彰，奖励金额达90多万元。并对20xx年科技工作进行了周密安排、部署。会上，公司总经理吴世忠同志与厂矿负责人签订了重点技改项目责任书。
⑵召开集团公司科协委员会，及时下达20xx年度科协工作要点
3月份，公司科协召开公司科协委员会，对20xx年度科协工作要点、科协同业务竞赛办法进行了讨论，提出了提出了充分发挥科协组织的桥梁纽带作用，密切党委、行政和科技工作者的联系、加强科协组织建设，努力建设科技工作者之家、为公司生产建设服务，组织好各项科技活动、认真做好学术交流工作等多项措施。并调整了公司科协专业学组，修改完善了公司科协专业学组考核办法。
⑶为科技人员办实事，积极推荐和宣传
优秀科技工作者，广举人才在为科技人员办实事方面，不少单位科协积极向党委、行政反映科技人员的思想动态及工作、生活、学习上的困难，并为他们排忧解难。经公司科协推荐，有6名中青年科技工作者被评为公司20xx年度模范科技工作者，有两名优秀科技人员分别被评为湖南省有色金属行业科技工作先进个人、衡阳市科协系统先进个人。公司科协被市科协推荐为全国“讲理想、比贡献”竞赛活动先进集体、湖南省《科学素质纲要》实施工作先进集体。公司被评为湖南省有色金属行业科技工作先进单位。完成了公司科技专家库的推荐工作。
公司科协还配合政工部办了一期模范科技工作者橱窗，协助《水口山报》、水口山电视台表彰了大量优秀科技人员的先进事迹，配合衡阳市科协、衡阳电视台做好了为迎接党的十八大、广大企业科技工作人员奋战在生产一线的宣传报导工作。
⑷积极开展科技咨询和科技培训工作，推广先进工艺。
为更好地推广我公司sks炼铅氧气底吹环保工艺，公司科协继续组织并协助八厂、三厂、六厂做好了赴印度进行技术服务的有关事宜。并接待了中南大学、内蒙锡盟双源有色金属冶炼有限公司、中广核铀业发展有限公司等单位的学生和技术人员来我公司的培训。
五、狠抓内部基础管理工作，成效显著
1、发布实施了多项管理制度，明确了单位职责和办事程序，理顺了管理流程，解决了工程结算拖沓的问题；
2、重新梳理了部门职责和管理岗位职责；
3、严格按五矿要求对20xx年内控检查中发现的18内控缺陷进行整改，从管理制度、执行力、记录台账进行了全方位、全过程的对标落实。在10月份控股集团内控检查中，18项内控缺陷除1项不达标项（科研工程项目没有进行项目后评价），其余17项均已达标。
科协年终工作总结 篇8
为进一步营造科普氛围，乡里充分利用大小标语、科普宣传栏、印发各种科普资料等方式，开展科普讲座活动，宣传《科普法》、《科学素质纲要》等法律法规及有关科普知识，使广大农民朋友们能了解科技、掌握科技、运用科技，收到了令人满意的效果。我乡联合相关单位部门举办乡、村干部、学校进行科普教育3次，培训260人次，发放科普资料800份;组织开展科技之春文化活动;不定期下村进行走访宣传科普知识。
三、加强人才培养工作
为进一步培养全乡人员的科技意识，实施素质教育，成立科普领导小组，各村成立基层科普队伍，队伍成员由各社社长组成，开展了形式多样的科普活动，对全乡学生、农民、企事业单位人员等各类人群分类培养，广泛培养造就未来的科技人才。
四、下一步工作打算
在明年，将重点抓好三个方面的工作：一要继续深入宣传科学技术普及宣传，通过开展形式多样的活动，把科学技术带入村、户，以科技强乡富民。加快各村科技活动室的建立，让农民不出村就能掌握科技知识、交流科技信息。二要加快农业技术推广，引进新型茶叶品种，促进产业结构调整。三要加大培训力度，利用农民夜校重点加强对农村农民专业技术培训，促进全乡经济建设和社会的全面进步。
科协年终工作总结 篇9
一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程” 引进ISO9000的科学思想和方法，建立和推行党建质量管理体系，是一项重要工作。科协全体同志参加了公司组织的学习培训，分工撰写工作规程，经多次修改定稿，同时借此契机，全面疏理了科协多年尚不尽完善的基础工作，顺利通过公司的内审和省认证中心的审核。此项工作的完成，奠定了科协工作制度化、规范化、科学化的基础。
二、创建“科技工作者.”活动是工作的主线 年初，修改了活动的实施办法，对“建家”活动作了精心安排和布置；年中，对各成员单位开展活动的情况作了巡检和通报；年末组织了对活动的考核验收。今年的“建家”活动在各单位党政领导的重视下，开展得有声有色，得到广大科技工作者的认可，有经验和特色。极少数单位的“建家”活动不够理想。经过严格对照“建家”标准考评和综合评价，集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协，武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为20xx年度“科技工作者.”。
三、围绕技术创新，加大了“讲、比”活动的力度 今年是全国开展“讲、比”活动十五周年，公司科协已连续四届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。“讲、比”活动受到最为广泛的重视，尤其是在立项、节点控制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。全年共立项401项，完成331项，创经济效益1523.55万元。各成员单位奖励优秀项目69.1万元。集团公司科协还将对各成员单位推荐的优秀项目进行评审、表彰和奖励。 四、开展专项学术交流 为交流和总结( 提供更多总结)堆浸技术，经过充分的准备，五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金——堆浸技术”现场交流会。德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺控制、尚存在的技术问题，急需协调解决的难点作了广泛的交流；十八名科技人员宣读了专业论文。学术交流很成功，为德兴、永平堆浸上规模，为东乡铜矿启动就地溶浸项目等提供了技术信息。会后，公司科协编辑了堆浸—萃取－电积技术论文集，印发150册。
五、完成了20xx年度优秀论文的评选、表彰、和汇编“优秀论文集”工作 20xx年度，各单位科协共推荐了44篇论文参加公司评审。公司评委会依据统一评分标准对这44篇论文进行评分，评出一等奖三篇，二等奖六篇，三等奖十篇，对获奖论文的作者进行了表彰和奖励，获奖论文汇编成册，共印发《20xx年度优秀论文集》150本，供科技人员交流。另外，公司科协将20xx—20xx年度各单位科技人员在省部级以上刊物发表的.论文以及交流的论文进行了汇总并在《江铜科协》报上进行了公示。
六、第十个“科技进步活动月”活动 今年的“科技进步活动月”与全国的“科技活动周”结合在一起安排布置。集团公司各单位因地制宜、各有侧重地将各项活动有机地与生产、经营结合在一起，活动开展有新的形式和内容，有成效。科技人员的创新取得显著的经济效益。经过评比，公司授予德兴铜矿、永平铜矿、贵溪冶炼厂、武山铜矿、银山铅锌矿、职工中专为20xx年度科技进步活动月活动优胜单位。 “科技进步活动月”期间，全公司共组织专题研讨会近50场次，参加人员近20xx人次。组织各类讲座和培训43场次。组织科普知识竞赛17场次，参加人员达3000多人次；出科普宣传栏228期，另外还张挂科普宣传画报2857张。组织义务科技咨询、便民服务25场次，受益群众达4000余人次。书写各类宣传标语、布质条幅237条(幅)，报导活动月电视(广播)稿件185篇。德兴铜矿、贵冶分别在《江西铜业德铜版》和《江西铜业—贵冶版》上开辟了“科技进步活动月传真”和科普专
科协年终工作总结 篇10
在校科协工作已经有近半年时间了，仍记得三个月之前，在人群中等待面试的场景，当初在面试场外紧张忐忑的心情至今不能忘怀，从来没有一次如此独立的自己做一件事，并下决心凭自己的能力做好。而得知自己面试通过后，那种成就与满足感无法言喻，就好像那就是一场真正的职场面试一般。当初什么都不懂的大一新生，半年之久，在科协里学会了很多东西。
进部里的第一天，朱耶部长就跟我们说了很多关于校科协，关于各部门，关于工作，甚至关于人际交往、待人处事方面的事情，他说:“科协是一个大家庭，在这里没有什么等级之分，在科协可以尽情展现自己的才能，科协为发展自己的兴趣爱好提供了一个很好的平台。”事实也的确如此。除工作之外，在科协里最大的收获就是认识了很多很多朋友，每每值班时看到值班日记上或诙谐幽默或慷慨激昂或温情四溢的句子，都会觉得科协的大家庭里大家都相处得相当融洽，相当和谐，就像一家人，彼此问候关心，彼此打趣调侃。无所谓级别，无所谓年龄，无所谓长幼，大家因为科协聚在了一起这就是一种缘分，是为了科协的前景不懈努力的动力。
本学期校科协学术科技部在主席团及部长副部的领导下，积极有效地开展各项工作。作为干事，我积极配合部长、副部工作，并作出了自己的贡献与努力。现就本学期的工作总结如下：主要工作回顾：
(一)常规性工作：
1.准时参加每周部门例会，无缺勤。在例会上积极发言，提出自己的观点与建议。
2.有值班时都会按时去坐班，打扫。
3.经常参加科协的品牌活动观点论坛。
(二)本学期科协学术科技部开展的主要工作：
1.科技文化节
1)认真准备科技文化节相关事宜，在例会上提出创意想法；
2)负责三个作品‘雨水全自动收集装置’、‘太阳能旋转挂钩’、‘太阳能水陆两用车’的完成；
3)协助布置会场及相关设施；
4)科技文化节当天给作品作解说；
5)会后收拾会场。
2.科普知识竞赛
1)例会上积极讨论关于科普知识竞赛的流程及形式；
2)负责挑战题部分题库的选择；
3)参与设计活动宣传海报；
4)参与布置会场；
5)担任复赛决赛计分员；
6)赛后收拾整理小剧场。
3.校外赛事
随信控院选手参加南工大举办的“智通杯”科普知识竞赛，参与完成水火箭的制作，并观摩了比赛。
总结过去是为了把好的经验、做法延续下去、不足之处通过自我总结、大家指正的方式提高自己的工作能力;总结过去是为了更好地谋划下一步的工作，促使校科协各项工作的顺利开展。在下学期的工作中我会一如既往，为校科协的各项工作努力。
科协年终工作总结 篇11
一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程” 引进ISO9000的科学思想和方法，建立和推行党建质量管理体系，是一项重要工作。科协全体同志参加了公司组织的学习培训，分工撰写工作规程，经多次修改定稿，同时借此契机，全面疏理了科协多年尚不尽完善的基础工作，顺利通过公司的内审和省认证中心的审核。此项工作的完成，奠定了科协工作制度化、规范化、科学化的基础。
二、创建“科技工作者.”活动是工作的主线 年初，修改了活动的实施办法，对“建家”活动作了精心安排和布置；年中，对各成员单位开展活动的情况作了巡检和通报；年末组织了对活动的考核验收。今年的“建家”活动在各单位党政领导的重视下，开展得有声有色，得到广大科技工作者的认可，有经验和特色。极少数单位的“建家”活动不够理想。经过严格对照“建家”标准考评和综合评价，集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协，武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为20xx年度“科技工作者.”。
三、围绕技术创新，加大了“讲、比”活动的力度 今年是全国开展“讲、比”活动十五周年，公司科协已连续四届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。“讲、比”活动受到最为广泛的重视，尤其是在立项、节点控制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。全年共立项401项，完成331项，创经济效益1523.55万元。各成员单位奖励优秀项目69.1万元。集团公司科协还将对各成员单位推荐的优秀项目进行评审、表彰和奖励。 四、开展专项学术交流 为交流和总结( 提供更多总结)堆浸技术，经过充分的准备，五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金——堆浸技术”现场交流会。德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺控制、尚存在的技术问题，急需协调解决的难点作了广泛的交流；十八名科技人员宣读了专业论文。学术交流很成功，为德兴、永平堆浸上规模，为东乡铜矿启动就地溶浸项目等提供了技术信息。会后，公司科协编辑了堆浸—萃取－电积技术论文集，印发150册。
五、完成了20xx年度优秀论文的评选、表彰、和汇编“优秀论文集”工作 20xx年度，各单位科协共推荐了44篇论文参加公司评审。公司评委会依据统一评分标准对这44篇论文进行评分，评出一等奖三篇，二等奖六篇，三等奖十篇，对获奖论文的作者进行了表彰和奖励，获奖论文汇编成册，共印发《20xx年度优秀论文集》150本，供科技人员交流。另外，公司科协将20xx—20xx年度各单位科技人员在省部级以上刊物发表的论文以及交流的论文进行了汇总并在《江铜科协》报上进行了公示。
六、第十个“科技进步活动月”活动 今年的“科技进步活动月”与全国的“科技活动周”结合在一起安排布置。集团公司各单位因地制宜、各有侧重地将各项活动有机地与生产、经营结合在一起，活动开展有新的形式和内容，有成效。科技人员的创新取得显著的经济效益。经过评比，公司授予德兴铜矿、永平铜矿、贵溪冶炼厂、武山铜矿、银山铅锌矿、职工中专为20xx年度科技进步活动月活动优胜单位。 “科技进步活动月”期间，全公司共组织专题研讨会近50场次，参加人员近20xx人次。组织各类讲座和培训43场次。组织科普知识竞赛17场次，参加人员达3000多人次；出科普宣传栏228期，另外还张挂科普宣传画报2857张。组织义务科技咨询、便民服务25场次，受益群众达4000余人次。书写各类宣传标语、布质条幅237条(幅)，报导活动月电视(广播)稿件185篇。德兴铜矿、贵冶分别在《江西铜业德铜版》和《江西铜业—贵冶版》上开辟了“科技进步活动月传真”和科普专
科协年终工作总结 篇12
XX年是全党全国各族人民认真贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神，喜迎新中国成立60周年的大庆之年。在过去的一年里，县科协在县委、县人民政府的正确领导下，在上级科协的关心支持下，坚持以邓小平理论和xxxx“重要思想”为指导，认真贯彻落实中国科协“七大”精神和《全民科学素质行动计划纲要》，紧紧围绕县委、政府的中心工作，牢固树立以科技工作者为本的思想，以“三服务一加强”的工作重点，积极发挥科普工作主要社会力量作用，大力弘扬科学精神和科学方法，不断提高人民群众的科学文化素质为出发点和落脚点，开拓创新、努力进取，积极为**经济社会跨越发展和长治久安做出贡献，较好地完成了全年的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下，并对XX年工作做出计划。
一、加强学习，强化责任意识，提高服务能力
重视学习、善于学习，是我们党在长期实践中形成的优良传统，也是我们党的一个重要政治优势。在当今社会，现代科学技术日新月异发展，新知识生产、知识传播不断加速，向建设学习型组织发展，只有这样才能敏锐地把握时代前进的脉博，掌握科普工作的主动权，不负历史负于科普工作者的崇高使命。
XX年，县科协和广大科技工作者深入学习贯彻党的xx大、xx届四中全会精神《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，进一步明确了党在新形势下的方针、政策，全党必须居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞。通过学习，进一步明确了科协工作的发展思路，破解难题，切实解决工作中存在的突出问题。同时，为提高干部的理论素质和管理水平，县科协按县委的部署，积极安排2名副科级领导干部参加为期5天的中国富强精英——清华（扶贫）中青年干部培训班学习；
在XX年12月3日派一名科协秘书长参加了为期3天的**县学习贯彻党的xx届四中全会精神培训班学习，通过理论知识和现代知识的培训，进一步提高了干部队伍素质，增长了知识，增强了工作责任感和服务意识，从而为科协工作奠定了坚实的基础。
二、XX年的工作回顾
（一）认真贯彻落实《纲要》，努力提高全民科学素质
XX年，全县的科普工作始终围绕服务大局，扎实推进《全民科学素质行动计划纲要》的实施。一年来，按照“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的指导方针，及时组织召开全民科学素质领导小组工作会议，明确工作目标任务。针对广大农民、公务员、未成年人和城镇居民四大主要人群，开展了一系列提升科学素质的科普活动。
1、服务“三农”，提升农村党员、基层干部和农民的科学素质
XX年，按照大联合、大协作的科普工作思路，积极协调、协同县委宣传部、团委、妇联、社会劳动保障局等部门，深入全县七乡三镇二十多个村开展农村党员、干部、青年劳动力培训46期，10640人次，培训内容以农村需要、农民需求的《蔬菜种植技术》、《中药材种植》、《经济林果核桃种植技术》、《科学养猪、养羊技术》、《养鸡技术》等实用技术，广泛提高了农村劳动者素质，为全县社会主义新农村建设提供了智力支撑。
2、开展青少年科普活动，提升青少年科学素质
贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，加强青少年思想道德教育，是县科协常抓不懈的一项重要工作任务。XX年，县科协在**县全民科学素质工作领导小组的领导下，积极争取县委、政府领导的支持，协调各有关部门和全社会共同参与实施《纲要》工作。一是营造社会氛围，县人民政府维政发〔XX〕16号文件《**傈僳族自治县人民政府关于印发**傈僳族自治县全民科学素质行动计划纲要实施方案的通知》下发各乡镇人民政府、县直各委、办、局，形成了县委、政府重视的良好工作格局。二是县科协积极抓落实，充分利用大型科普活动发放青少年素质教育宣传资料4000余份。三是动员老科技专家进校园讲授科普讲座《思想道德教育课》、《立足道德规范，有效开展育人工作》三场次，学生听众：白济汛中学473名师生，**一中721名师生，拖枝中学698名师生，听讲师生达1892人次，老科技专家深入浅出，循序善诱的科普讲座，真切、实在，赢得广大师生的阵阵热烈掌声。同时，为学生学习科学知识，安排**一中高三年级、康普村完小科技知识竞赛资金5000元，开展学科知识竞赛，激励学生的学习兴趣和学习科学知识的良好氛围。
3、围绕经济建设热点，提升公务员队伍的科学素质（
**经济社会又好又快发展需要有一支高素质的干部队伍来支撑，县委、县人民政府历来十分重视对公务员队伍的培训，每年都明确培训目标，形式上采取菜单式与自学相结合的方法。在此基础，县科协针对我县经济社会发展的热点，组织科技专家在县委礼堂、塔城镇政府，为200多名公务员宣讲《认清形势、明确任务，深入学习实践科学发展观，努力推动**经济社会发展》、《充分利用资源优势，努力搞好旅游开发》科普专题讲座，使参加学习的干部职工对科学发展、**经济发展以及利用资源优势，开发**旅游有了进一步的认识。
（二）办好大型科普活动，积极打造科普工作新品牌
开展好大型科普活动，是县科协工作的一项重要抓手，也是社会各界了解科协、参与科普工作的重要平台。XX年，大型科普活动在县委、县人民政府的领导、关心、支持下，县科协充分发挥功能作用，以牵头、协调、组织、团结友爱的精神，全身心的投入到大型科普活动中，受到社会各界的好评，从而显示了全县科普工作有位、有为的新格局。
——XX年科技活动周
根据迪庆州科技局、州委宣传部、州科协《关于转发〈科技部、中宣部、中国科协关于举办XX年科技活动周的通知〉的通知》，以及迪科发〔XX〕17号文件精神，**县科技局、科协及时向县委、政府汇报工作，并成立了领导小组，制定了活动实施方案，筹备活动做到主要领导协调、工作分工明确、责任到位。积极动员广大科技工作者、科普志愿者团结协作，以鲜明的科学思想围绕“携手建设创新型国家”的主题，开展了一系列主题鲜明、贴近群众的科技宣传周活动。
XX年5月18日上午，县科技局、县委宣传部、县科协以及林业、水电、卫生、农牧、气象教育等11个部门36名科技工作者和科普志愿者在县城念萨街举行了科技活动周启动仪式。宣传活动以弘扬科学精神、贴近生活、贴近群众，发放“甲型h1n1流感预防知识”、“预防艾滋病手册”、“艾滋病预防须知”、“预防艾滋病自愿咨询检测”、“科学补典造福子孙”、“气象灾害防护指引”、“百姓气象灾害应急避险手册”、“保护森林资源，维护生态环境”、“野生动物疫源疫病疫情宣传”、“沼液的综合利用”、“林间使用农药期间注意事项”、“优质核桃种植管理手册”、“中华人民共和国防洪法”、“水法宣传条例”、“健康教育处方”、“**冰雪气候条件下畜禽生产抗灾技术手册”、“农牧业适用技术手册”、“学校安全知识宣传提纲”、“**科技报科技活动周专刊”等为主的科普宣传资料9000份。并张贴“节约用水”、“农业安全知识系列科普挂图”、“能源分类”等内容的科普宣传画45幅，图片展板12平方米，整个活动科普产品丰富多彩，简明易懂，易于群众接受，倍爱群众的欢迎，展示了综合科普服务社会的大舞台品牌。
——开展“保护知识产权”宣传日活动
根据省、州知识产权局的要求，县科技局、县科协积极牵头协调，县委宣传部、文化、县工商局等部门组成15名宣传人员，于XX月4月26日上午9时在县城念萨街举行了“4?26”知识产权宣传日宣传活动，通过张贴宣传标语，设立咨询服务点，发放宣传资料“知识产权基本概念”、“保护知识产权，促进创新发展”、“专利申请与审查程序”等内容为主的宣传，共发放宣传资料XX份，使广大干部群众了解了知识产权和保护知识产权的意识。
——做好百年一遇的日全食科普宣传
根据《省科学技术厅、省科学技术协会、省财政厅、省人民政府新闻办公室、中国科学院昆明分院发出通知要求做好日全食天象科普宣传工作》的要求及**县维政办发〔XX〕103号文件精神，XX年7月22日上午8时至11时，我国将发生本世纪最重要的一次日全食，从初亏至复圆2个多小时，我县巴迪乡能看到日全食壮观，其它乡（镇）能看到日偏食现象。为充分享受罕见的日全食天象机会，县科协组织科普工作者提前向全县广大干部。群众宣传日全食有关的科普知识。首先，召集全县乡（镇）科技助理员开会学习日全食知识，发放日全食宣传资料500份，要求科技助理员做好日全食科普知识宣传，对能看到日全食的巴迪乡配发日全食科普光盘。同时为做县城干部、群众的日全食科普知识宣传，在日全食前一星期，安排县电视台每晚播放日全食科普光盘一小时；
对教堂点发放科普光盘一盘，让信教群众了解日全食科普知识，送县委宣传部一盘。XX年7月29日在县城念萨街广场及菜市场等流动人口多的场所，发放日全食科普知识、画刊600多份，并出刊日全食科普专刊橱窗一期。此次活动提高了群众的科普素质，消除了各种迷信邪说，维护了社会正常的生产生活秩序。
——开展“全国科普日”活动
按照州科协的统一安排部署，县科协认真围绕“全国科普日”活动的主题，制定XX年“全国科普日”活动项目备案表，充分利用全民科学素质建设工作平台，发挥大团体、大协作的优势，联合农牧、林业、卫生、教育、文化、广电、宣传部等部门抽派20人，于XX年9月19日在保和镇城区开展“全国科普日”活动，活动根据不同人群的需求特点，面向未成年人、农民、城镇居民、领导干部和国家公务员，发放“保护环境，节约能源，保障健康安全”等系列宣传资料1500多份，张贴节约用水，节约能源，用电安全等科普挂图10平方米，促进了全体公民素质的不断提高。
——提高**饮食文化知名度，打造**特色菜品牌
**饮食文化蕴味千姿百态，具有色、香、味俱全，营养丰富，素而不腻等特点。为提高**饮食的知名度，打造**特色菜肴，XX年9月，**县科技局、科协派酷爱烹饪艺术的曾跃霖同志参加**电视台《拿手菜》栏目比赛，曾跃霖同志经过特色菜比菜，拿手菜比拼等三关的淘汰赛，荣获“拿手菜”比赛周赛第二名。他参赛的“金虫草”炖鸡菜肴，评委点评：味美、汤鲜，有“清水出芙蓉”之意境，，得到评委们的一致好评，被评为“拿手菜馆”的金牌菜。通过**电视台“拿手菜”栏目的比赛，有力地把**特色菜肴推向了大城市，弘扬了**饮食文化，打造了**“金虫草”炖鸡的品牌。
（三）发挥优势，围绕产业发展树形象
兰花是**独特的绿色产业经济之一，**兰花的美名加深和提高了**的知名度。XX年3月份，县科协认真按县委、政府安排，充分发挥自身优势，积极协办第九届香格里拉**兰花节，为使第九届香格里拉**兰花节体现**兰花产业优势，县科协积极发挥县兰协的团体作用，认真组织筹办兰花节。通过为期一个多月的精心组织筹划，使为期五天的第九届香格里拉**兰花节圆满结束。XX年的香格里拉**兰花节，通过展示兰花、民族民间歌舞、耍龙舞狮等活动，给兰花节增添了喜悦的氛围，贵宾们在观赏千姿娇艳、幽香醉人的兰花之后，又品味到**民间、民族歌舞，真有回归大自然的感觉，使广大贵宾、兰友留连遐想。这充分展示了**兰花和民族文化交溶的魅力。在XX年初，兰花处于低潮的情况下，**兰花显示了强大的生命力，为期五天的兰展、兰花交易达300多万元。同时，县科协积极工作，精心组织，热心奉献，加强协作，突出团队服务社会能力，受到社会各界的好评，树立了县科协良好的社会形象。
（四）加强农村函授教育，积极培养新农村建设的主力军
农村函授教育是培养造就广大农村“有文化、懂技术、善管理、会经营”的高素质农村新型人才，也是社会主义新农村建设培养新型农民的要求。为此，县科协本着服务农业、农村、农民的办学宗旨，加大力度，集中人力、物力、资金、创造条件办学。XX年初，深入基层开展调查研究，认真围绕地方党委、政府的工作中心，确定在维登乡开展《核桃栽培技术》农函大办班，在乡党委、政府的大力支持关心下，维登乡农函大办班覆盖全乡，招收学员500名，10个班。办学中按需施教，注重办学实效，聘请具有专业知识和有丰富实践经验技术人员6人担任辅导老师。同时，对广大学员开展信息反馈、办班辅导、培训学习、结业考试，让广大学员通过理论学习，掌握核桃栽培技术，解决了核桃生产中的很多实际问题。
（四）强化横向联系，稳步发展壮大农村专业技术协会
农技协是农民自发组织建立起来的民间社团组织，是党和政府联系农民群众的桥梁和纽带，是帮助党委政府解决一些农民急需解决的矛盾和问题，是培养农村经济发展的生力军。XX年，县科协为加强农村专业技术协会的管理，针对全县农村专业技术协会的特点和存在的问题，加强与县民政局的联系，对全县协会采取调研、指导、扶持、完善制度，要求各协会依法做好登记，完善合法性。XX年协会在巩固的基础上稳步发展，新增农技协2个，协会登记率已达到80%，全县农村专业技术协会达23个，会员2673人，县级协会2个，会员285人，协会会员计2958人。
协会是传播科学技术的有效载体，也是农民学科学的一所大学，为提高农民的整体科学意识和科学技能，县科协对25个专业技术协会进行分类指导管理，采取产前、产中、产后一系列的服务，如：业务培训、市场引导、资金、物资扶持，编印各种实用技术资料3000余份发送广大会员，广泛开展的适用技术培训，培养了一大批土专家、土秀才，已成为当地产业发展的领头羊，特别是技术、市场、信息等服务，极大地巩固了农技协在农村的地位和作用，在产业发展中作出了典型表率。今年，在众多协会中，梓里村葡萄种植协会已成为独树一帜的新秀，协会集基层党组织的凝聚力和协会领头人的能人作用，积极为群众办实事、办好事。县科技局、科协在**边疆解五难“学科技难”惠民工程项目实施的基础上，集技术、物资的扶持，使协会走上了订单农业路子，与广大葡萄种植户签定葡萄购销合同，让广大葡萄种植户解除后顾之忧，有效地推动了农业增效、农民增收。XX年10月，梓里村种植的300亩美国红提水果葡萄喜获丰收，实现最高亩产达6000kg，平均亩产XXkg，平均亩产值达10000元以上，种植葡萄农户户均收入均达10000元以上。目前，梓里村的葡萄种植产业已是叶枝镇特色经济产业发展的亮点，这一现实体现了农技协代表先进生产力发展的要求，被报刊、电台竞相报道。又如：永春乡拖枝中药材种植协会在世界金融危机的挑战下，调节产品，优质服务，加大宣传，信息沟通等方式，又喜获丰收年。协会成员杨继全、杨建红、和尚义等农户出售中药材收入户均7万多元，和尚义农户收入近10万元。XX年全体中药材种植协会成员每户收入都在8000元以上。
（五）团结广大老科技工作者建言献策，推动科技工作者之家建设
XX年，**县科协认真发挥桥梁和纽带作用，积极构建科普工作服务社会的平台，按照“生态立县、文化兴县、产业强县、和谐安县”的经济社会发展思路，团结广大离退休老科技工作者发挥余热，建言献策、再作奉献。一是积极组建全县老科协组织，县委于XX年3月25日批准成立县老科协，5月召开了成立大会，会员分布全县各乡镇，达135名；
二是县老科协成立后，积极开展“万名专家讲科普活动”，今年的“科普专家讲科普活动”以科普资源共建、共享为突破口，充分发挥老科技专家的聪明才智，广泛开展群众性、基础性、社会性的科普活动。副高职以上的老科技专家认真撰写科普讲稿，《认清形势，明确任务，深入学习实践科学发展观，努力推动**经济社会的发展》、《充分利用资源优势，努力搞好旅游开发》等共七篇，整个科普活动以未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员为重点，宣讲13场次，听众达3021人。活动期间，县科协积极作好服务工作，在深入乡、镇农村演讲时安排交通车辆，并作好协调工作，确保了整个活动有序开展，圆满结束。老科技专家的建言活动得到了县委、政府高度重视，安排县级机关公务员在县礼堂倾听，并对老科技专家的建言献策给予了高度的评价。赞扬说：“老科技专家是老有所为的楷模”。由于县科协主动热忱的服务，加深了对老科技专家的联系，特别是老科技专家提出的问题、县科协都尽力而为，让他们满意，广大老科技工作者都说“离退休后，要想做事，发挥余热，找科协，都能办，县科协就是我们离退休后的一个家”。依靠科技工作者，全心全意地为他们服务，是科协工作以人为本，凝聚科技人才的家。
（六）实施科普惠农兴村计划，为建设社会主义新农村服务
县科协实施科普惠农兴村计划已三年多时间，今年以来，县科协始终认真围绕“七个一”工程，创新思路，加强管理，注重抓落实，确保工程有效实施。一是抓配套设施建设，在巩固康普乡阿倮村、康普村的基础上，今年对永春乡四保村按“七个一”工程要求实施科普惠农兴村计划项目。三是加强引导，强化服务。开展的技术培训、中药材种植、玉米制种，特别是基础建设提供了较强的技术保障，推动了工作创新和群众增收，如康普乡康普村的玉米制种800多亩，为群众创收200多万元；
（永春乡的四保村，重点扶持土鸡养殖三户，养鸡XX多只，户均收入一万元以上，养猪户10户，出栏肥猪户均30头以上，经济收入户均达1.5万元；
种植白芸豆2230亩，收入50多万元，药材2760亩，收入35万元。目前，实施科普惠农兴村计划项目的三个村，群众的生活得到了极大改善，群众通过科普服务站的图书、电视、vcd等设备，解决生产、生活中遇到的实际问题，受益加大，延长了科普惠农服务的产业链。XX年三个村的粮食、经济都有明显增加，康普阿倮村人均有粮比去年增15公斤，比上年增500元；
康普村人均增粮20公斤，人均增收经济300元；
永春乡四保村人均粮食达480斤，人均经济收入达2800元，人均增收186元，三个村均取得了良好的惠农实效，也为今后开展科普惠农工作营造了良好的氛围。
三、XX年工作中存在的问题
XX年，县科协工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到工作中存在着许多问题。在当前全社会科普意识普遍得到提高的前提下，科普工作的手段和内容还有待于进一步创新提高，农村科普工作面大、任务重，整合科普资源，优化结构工作需进一步加大力度；
新形势下，科普工作选拔、评价、使用、激励机制等没有健全，科协的管理、协调机制缺乏权威性和有效性；
科普队伍的素质建设有待于进一步加强，特别是新形势任务下，建设学习型科协组织显得更为重要，解放思想，更新观念，创新科普工作发展机制有待进一步提高；
科普经费严重不足，对科普条件的改善，科普力度、科协显示度等有着极大的限制。
四、XX年工作思路和工作计划
（一）工作思路
坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观统领全县科普工作，认真学习贯彻xx届四中全会精神确定的主要任务，切实把思想认识和行动高度统一到中央的部署和要求上，用全会精神指导全县科普工作，积极推动党的建设。认真围绕县委十一届三、四次全会精神，开展好科普服务农村、服务社会的工作。
（二）工作计划
1、认真贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》的实施，切实服务民生，继续做好“四大重点人群”的科普教育。
2、精心策划，继续做好大型科普活动，以树品牌、强地位的工作方法服务社会。
3、加大劳动者素质培训力度，计划培训劳动者5000人次；
强化农函大办学，招收学员500人以上。积极为社会主义新农村建设培养新型农民。
4、加强全县农村专业技术协会的管理扶持、引导，重点放在巩固和提高农村专业技术协会的凝聚力、市场竞争力，抵御市场风险的能力建设上。培育一批具有影响力，真正起示范作用的农村专业技术队伍。
5、进一步团结带领广大科技工作者，发挥优势，建言献策，为全县经济社会发展服务。
6、组织建设好科技工作者之家，切实维护他们的合法权益，积极举荐优秀科技工作者和优秀科技论文，为科学发展、政府决策服务，逐步打造学术交流品牌。
7、努力实施好“科普惠农兴村计划”项目，形成科普惠农服务的长效机制。
8、积极争取省、州科普项目，走科普示范引导的路子。
9、认真完成上级科协安排的各项工作和县委、政府安排的各项工作任务，加强扶贫挂钩点的科普扶贫工作。
科协年终工作总结 篇13
今年以来，我镇老年科协在市老年科协的指导和帮助下，围绕中心，发挥优势，针对需求，讲求实效，积极探索，真抓实干，开展了一系列工作，取得显著成效。
一、进一步建立健全老科协组织网络，老科协组织建设取得新突破
建立完备的组织网络体系，壮大会员队伍，是开展老科协活动的依托，也是团结带领老科技工作者发挥余热、再作贡献的基础。今年以来，我镇党委、政府高度重视，一直把老科协组织建设作为老科协工作的重中之重，先后多次召开会议，积极争取市老科协的各方面支持，对建立健全老科协组织网络进行重点安排，使老科协会员队伍正在不断壮大，目前我镇老科协会员总数已近100人。同时，老科协自身建设进一步加强，落实了领导小组，配备了两名专职工作人员，年龄结构进一步优化。
二、积极参与开展科学普及活动，为提高公众科学文化素质服务
我们经常利用圩日，开展科普宣传活动，在社会上营造了学科学、用科学的良好氛围，科普活动得到了人民群众的积极响应、支持和参与，科普宣传活动收到了十分明显的成效。
1、科普知识占领宣传阵地。各村都充分利用板报，墙报宣传科普知识，并根据不同时期及时更换不同内容的科普宣传画，营造了人人讲科学，爱科学的氛围，全镇共有墙报、板报32处。
2、加大培训提高村民致富能力。积极鼓励广大农民参加培训，今年全镇有学员36名。邀请市科协有关学者、专家到昝村开展科普知识讲座2场，内容涉及到温室大棚、养殖等多方面，培训人数达100余人。同时通过以会代训等形式，对村干部举行了农村实用技术的培训工作，提高了广大农民的科技致富能力。
3、开展了科普进村活动。组织镇农业技术人员进村为村民进行了科普知识讲座，并深入田间地头对农民进行现场指导。同时，镇农业综合服务站根据季节，有针对性地编写科技资料发放到农户手中。到目前为止，共印发了科技资料7期，共3000多份。今年我镇建立了科普示范点2个，史代村温室大棚蔬菜和下甘谷温室大棚蔬菜，共发展大棚400余座，为普及科学技术知识起到了示范带动作用。
4、科普志愿者携手共建美好家园。各村在科技协会倡导下，纷纷成立了志愿者服务队，他们每在为各村绿化、美化、奉献着自已的一片爱心，为农村大家庭增添了一道亮丽的风景线。
回顾20xx年的工作，我镇老科协认真贯彻市老年科协的会议精神，完成了原定工作计划。一年来，日常工作，任务量很大，但效果都比较好，协会工作呈现不断发展的新气象。通过较为系统地宣传普及科学，爱科学，用科学的指导工作，相信我镇的农民素质将会有一个更大飞跃。20xx年老科协工作要做好“四个建设”即完善思想建设、组织建设、制度建设、机制建设。做好“三个服务”即：为社会经济全面协调可持发展服务，为提高全民科学素质服务，为老科学技术工作者服务，使老科协工作再上一个新台阶，组织老科技工作者再做新的贡献。
科协年终工作总结 篇14
附件3：
(实验室名称)
重点实验室
20xx年度工作总结
实验室名称：
依托单位（盖章）：
实验室主任（签名）：
填写人：
填写日期：
一、 实验室基本情况
二、 实验室的定位和研究方向（包括一年来实验室建设进展情
况及实验室定位、主要研究方向与目标，实验室的地位和作用以及对深圳科技发展的作用等）
三、 研发活动和成果情况
1、 承担任务概况：包括承担任务总数，经费总数，国家级、
省部级、市级项目情况，项目的进展完成情况等。
2、 研究成果概况
3、 代表性科研成果简介（不超过5项）
代表性科研成果可按基础研究、应用基础研究和基础性工作分类。主要是最能代表实验室的科研实力和学术水平及其对国民经济、科技发展做出重要贡献的系列工作所产生的重大研究成果。
请简要介绍代表性科研成果的主要内容、主要的科技创新贡献、国内外影响的主要证据。
另：请将每项代表性成果的简介及其相关成果的复印件、成果水平和影响的证明材料等装订成册作为附件一并提交。
四、 队伍建设与人才培养
1、 队伍结构与团队建设：请简要介绍实验室队伍建设和人
才培养情况，特别是团队组织和凝聚、吸引、培养国内
外优秀中青年人才的措施及取得的成绩。
2、实验室主任和学术带头人及优秀中青年骨干简介：请依次简要介绍实验室主任、学术带头人和优秀中青年骨干的情况。
优秀中青年骨干（≤45岁）指：实验室组建以来固定
人员中获得国家自然 科学、国家科技进步和国家技术发明二等奖以上科研成果的主要完成者（前5名）；获得国家杰出青年科学基金者；863、973首席科学家；省科学技术奖特等奖、一等奖以上科研成果的主要完成者（前5名）；省创新团队核心人员或创新人才获得者。
五、 开放交流与运行管理
1、 对外交流与合作情况
2、 公共平台情况：请简要介绍大型仪器设备的使用率，开
放和共享程度，功能开发，研制新设备和改造旧设备等方面的情况。
3、 运行管理情况：请简要介绍实验室内部规章制度建设、
日常管理工作、学术委员会作用，实验室科研氛围和学术风气、有无违反学术道德的事件发生
4、 依托单位支持情况：实验室与依托单位的关系（与院系
的关系）。实验室是否是人财物相对独立的科研实体，依托单位是否给予实验室独立的建制、相对集中的实验室空间、充分的人事和财务自主权、重大专项经费支持等方面的情况。
六、 目前存在问题和下一步的发展思路
七、 对深圳市重点实验室发展建议
