平安办自查报告经典十一篇。

每当我们涉及发言稿的撰写，我们会需要有利于发言稿撰写的材料，发言材料在我们生活中十分常见，关于发言的材料有哪些呢？也许以下内容“平安办自查报告经典十一篇”合你胃口！供大家借鉴和使用，希望大家分享！

平安办自查报告 篇1

为了维护校园稳定，创造良好的育人环境，保障师生生命财产安全，根据龙海市《市教育局关于开展“平安校园”等级创建活动》的要求，结合我园实际情况，我园在全园范围内认真开展了平安校园创建活动。做到在思想上，提高认识；在制度上，不断完善；在行动上，狠抓实效；要突出薄弱环节建设，逐步改善办学条件，努力提高师生的安全意识和自我防范能力，打造校园安全。现将自查自评情况报告如下：

1、 加强领导，健全制度，规范管理

1、成立创建“平安校园”领导小组，落实安全工作的组织领导。

我园重视幼儿园组织机构建设，成立了以园长为组长，副园长各班组各部门负责人为成员的“平安校园”领导组织机构，全面负责创建活动，落实安全责任制、检查督办和实施，并与上级主管部门签订安全工作责任书，与幼儿家实行“幼儿接送卡”制度，明确幼儿园与家长的责任。

2建立健全安全工作管理制度，提高安全工作管理水平

幼儿园高度重视安全工作，有计划、有总结，把安全工作纳入学校教育教学工作的总体安排，摆上议事日程，并将创建“平安校园”当作一项长期活动，坚持不懈，学校安全实行安全管理岗位责任制，层层签订责任书，一级对一级负责，并把履行安全工作职责的情况列入教职工年度考核范围，在学校形成了人人有责任、人人有义务、人人积极主动做好安全文明工作的习惯。

建立安全责任制，目标明确，人人负责，事事落实。制定和完善有关安全，消防，食品安全，财务安全，大型玩具安全和户外活动安全的安全管理规章制度；建立健全火灾、防汛、**、暴雨灾害天气、事故、大型活动等应急预案；同时，要会同有关部门加强校园周边治安环境的整治，为学校营造良好的教育环境。

三。定期进行安全检查，消除安全隐患。

幼儿园实行安全工作检查制度，定期对校舍、教学设施、活动设施、生活设施、消防设施的安全状况及学校安全防护设施进行全面检查，作出检查记录和工作记录。建立安全工作考核“一票否决”制度，对于忽视安全工作，玩忽职守，疏于管理者严肃处理。教师违反安全工作制度，造成事故的，视情况严肃处理。

严格执行《卫生工作条例》，做好常见病、传染病防治工作。及时上报安全信息。

2、 加强安全教育和宣传，提高师生自我保护意识和能力。

1、广泛宣传，营造氛围。

我园每学期开学第一周为幼儿入园常规教育周，开学的第三周为全园安全教育周，利用“两周活动”扎实开展安全教育，使“安全第一课”制度化、常规化；同时结合健康领域目标内容，上好安全教育常规课、主题课，做到有计划、课时、教材、教师“四落实”，利用“园长讲话”“好习惯伴我行”等形式对幼儿进行安全知识教育和自我保护能力的培养；同时通过举办宣传栏，悬挂宣传横幅，张贴宣传画，上好专题课，等方式全方位宣传安全教育知识形成良好教育氛围。

2抓好校外教育资源，形成教育合力。

我园聘请了派出所警官为法制副校长，他热心支持学校工作，定期来校参加活动，为全园教师上安全课，定期在全园开展防火及自救逃生消防演习，针对拥挤踩踏、火灾、**、等突发事件，开展“科学避险、安全逃生”应急演练活动，提高了师生的防范意识和逃生自救技能。同时开展疾病知识宣传活动，通过保健知识讲座、专题培训、保健专栏、家长会等形式向家长教师及幼儿宣传保健知识，提高防病能力。

3、 加强安全设施设备建设，确保校园安全无事故。

我们幼儿园建立了**监控系统，重点监控幼儿园大门和儿童食堂。设立“119”“120”等报警**，及报警装置，在校门前设有交通安全警示牌，校门口设有固定的安全标语，门卫人员为专业保安人员，并为门卫配备**、手电筒、辣椒水、警棍等安全器材。幼儿园配备有关防火、防盗、防投毒等安全设备，并建好消防安全通道，校舍、活动场所及设施设备没有安全隐患。

我园始终把“平安校园”创建作为大事常抓不懈，从不麻痹大意，幼儿园教育秩序井然，到目前为止，无安全事故，无纠纷案件，无周边问题,无师生违法犯罪，无群体上访，安全责任事故发生率控制为零。

今后我们要百尺竿头、更进一步，立足防范，不断创新，继续推进“平安校园”创建活动的深入发展，为营造稳定、平安、文明、和谐校园作出新的贡献。

平安办自查报告 篇2

根据绥社管综治[20xx]21号《关于认真做好20xx年度平安创建先进单位申报工作的通知》精神，结合统战工作实际实际，对照一年来的综治维稳工作，认真进行自查总结。现就自查得分情况报告如下：

一、把平安创建纳入单位重要工作日程，有专门安排布置，有领导组织，有专兼职机构或人员;主要领导或分管领导召集会议专题研究平安创建工作每年4次。

标准分10分，自查分10分。

二、有创建方案，落实保障平安创建活动开展的专门工作经费。

标准分5分，自查分5分

三、宣教结合氛围好。把创建宣传与业务宣传、专业法律法规宣传结合起来，调动职工积极因素，形成齐创共建良好氛围。

标准分10分，自查分10分。

四、充分履职办好事。注重民生服务，依法行政，文明服务，严格管理，无违规决策事项引发的社会矛盾，无职工缠访和群体上访。

标准分10分，自查分10分。

五、规范制度管好人。无领导贪腐犯罪;无干部职工受到治安、刑事处罚;无交通责任事故;无严重违反安全管理规范。

标准分10分，自查分10分。

六、联动防守看好门。落实治安防控措施，人防、物防、技防措施落实。电子视频监控安装到位，聘有专业保安人员，无刑事、治安案件，无火灾等安全事故。

标准分10分，自查分10分。

七、密切群众服好务。主动承担维稳责任，落实服务民生措施，部门职能与维稳责任统一，群众测评满意。

标准分5分，自查分5分

八、属地创建效果好。积极参与属地创建和安置帮教、社区矫正活动;青少年违法犯罪预防、出租房管理措施落实。

标准分5分，自查分5分。

九、移民挂钩和扶贫挂钩村(社区)综治维稳工作措施落实到位，平安创建工作开展顺利，矛盾纠纷排查化解有力，矛盾激化转化为刑事、治安案件控制在10‰以内;治安防范、留守儿童帮教、扶贫救助等工作措施落实有力。

标准分10分，自查分10分。

十、问题整治有成效。围绕“十推社会管理创新”相关工作重点，结合部门实际，积极开展行业突出问题整治，效果明显。

标准分5分，自查分5分。

十一、文明管理无违规。参与市民文明安全素质提升活动，部门、单位干部职工遵章守纪，管理严格，无严重违反文明安全管理的行为。

标准分10分，自查分10分。

十二、本单位、本系统综治维稳、平安创建、社会管理工作中的经验、做法被中央、省、市对口部门或中央、省、市社管综治委推广交流、通报表扬的，视情加分。

标准分10分，自查分10分。

标准分总计100分，自查分总计100分。

平安办自查报告 篇3

平安校园创建自查报告

随着社会的发展和变迁，校园安全问题也越来越引人关注。我们学校秉承了“平安校园”的理念，积极开展了关于校园安全的活动和宣传，致力于为广大师生营造一个安全、和谐的学习生活环境。经过一段时间的自查、整改和监管，现将全校平安校园创建自查报告提交如下。

一、校园安全保卫措施

1、校园周界防范

我们学校的周界防范措施非常到位，建立了一套完善的校园安全保卫系统，设置了多个固定岗位，配备了专业的保安人员，建立了出入校门离校门登记制度，实行卡控检查制度，对进出人员严格把关，确保学校内外环境的安全。

2、学生考勤管理

在学生考勤管理方面，学校成立了相应的考勤管理团队，实行网上考勤、实时监管，对未到校、请假的学生进行及时提醒和告知，对不良考勤情况作出相应制裁。

3、校园活动安全管理

我们的学校在校园各类活动中都非常注重安全管理，设立专职人员进行安全风险评估，建立相应的应急预案和人员疏散方案，确保在各类活动过程中的安全性和可控性。

二、学校环境卫生管理

1、食堂卫生管理

学校的食堂卫生管理得到了有效的保障，食堂经营人员具备健康证书，设施、环境、操作规范、管理有序，各类原材料和食品保质期严格执行标准，能够有效遏制食品安全隐患。

2、校园垃圾收集和处理

学校增设了分类垃圾箱，对生活垃圾和餐厨垃圾分开收集和分类处理，采取定期巡查和质量监测相结合的方法，确保校园环境卫生的整洁和安全。

三、安全教育和宣传

学校在开展校园安全教育和宣传方面确实做了很多工作，每年组织安全知识讲座、消防演练、急救培训等相关活动，宣传安全意识和知识，提高广大师生的防范意识和应对能力。

四、学校其他工作

1、学校设立了专门的维修人员和设施管理团队，对学校各类设施、设备进行有序维护和管理，确保学校设施、建筑安全并得到最大程度地利用。

2、学校针对校内设施和建筑进行了相关的维修改造和保护措施，将不安全或易发生安全事故的地方予以改造，在优化校园建设及环境的同时，提高校园安全。

总而言之，平安校园是全体师生共同关注的大问题，也是学校的重点领域之一。学校将继续保持高度的安全教育与管理意识，继续完善和加强校园安全保卫和管理措施，为广大师生创造一个和谐、安全、稳定、良好的学习环境。

平安办自查报告 篇4

一、工作概述

在平安办的职责中，我主要负责协调并确保各项安全措施得到有效执行。我的工作范围覆盖了安全培训、风险评估、事故应对以及与外部安全机构的联络。在过去的一段时间里，我致力于提高团队工作效率，优化工作流程，确保平安办的工作始终与公司的战略目标保持一致。

二、工作亮点

1. 安全培训的创新实施：针对员工安全意识不足的问题，我主导了一系列安全培训课程。通过引入互动式模拟演练，使员工在实际操作中掌握安全技能，大大提高了员工的安全意识和应对突发事件的能力。

2. 风险评估体系的完善：我带领团队对现有的风险评估体系进行了全面的审查和优化，引入了更为科学的风险评估工具和方法，使风险评估更为准确及时，为公司的决策提供了有力支持。

3. 跨部门协作的加强：我积极与各部门沟通协作，确保安全措施在公司内部得到全面贯彻。通过定期召开跨部门安全会议，加强了信息交流与资源共享，提高了整体工作效率。

4. 外部联络的拓展：我主动与外部安全机构建立并维护了良好的工作关系，及时获取最新的安全资讯和标准，为公司引入外部资源，提升安全管理水平。

三、自我评估

这段时间的工作中，我认为自己表现出了较强的组织协调能力和团队合作精神。在面对复杂问题时，我能够冷静分析并迅速作出决策。但同时，我也认识到自己在时间管理和对新技术的掌握方面仍有提升空间。未来我将更加注重这两方面的发展，以提升自己的综合能力。

四、建议和改进措施

1. 工作流程的持续优化：建议公司定期对工作流程进行审查和更新，以适应不断变化的内外部环境。这可以通过引入先进的流程管理工具或开展流程优化培训来实现。

2. 技术升级与员工培训：鉴于科技在安全管理中的重要作用日益凸显，建议公司加大对新技术和设备的投入，同时加强员工对新技术的培训，提高整体技术应用能力。

3. 激励机制的完善：为了更好地激励员工参与安全工作，建议公司建立更为完善的激励机制。例如，设立安全工作优秀奖、实施安全工作积分制度等，以激发员工的积极性和创造性。

4. 反馈机制的建立：建议公司建立有效的反馈机制，使员工能够及时反馈工作中遇到的安全问题或隐患。通过收集员工的意见和建议，持续改进安全管理措施，提高公司的整体安全水平。

五、总结

通过这段时间的工作实践，我对自己的表现进行了客观的评估，并提出了一些改进措施和建议。未来我将继续努力提升自己的专业能力和管理水平，为公司创造更大的价值。同时，也期待公司能够采纳我的建议，共同推动平安办的工作向更高水平发展。

平安办自查报告 篇5

【平安校园创建自查报告】

一、引言

平安校园是学校安全工作的重中之重，是保障学生健康成长的基础。为了确保学校内部的安全管理工作能够得到持续有效的推进，本次自查报告旨在深入分析学校内部存在的安全隐患和问题，提出相应的整改措施，以确保学生的安全与健康。

二、安全隐患和问题分析

1. 交通安全问题：存在校园周边交通拥堵、道路狭窄、交通指示不明确等问题，容易导致交通事故发生。

2. 网络安全问题：学生因过度使用手机、沉迷网络而影响学习；学校网络安全管理不严格，存在外部入侵和信息泄漏的风险。

3. 火灾安全问题：学校内部缺乏火灾报警设备和灭火器材，消防通道被堵塞，存在火灾隐患。

4. 食品安全问题：校园食堂存在卫生问题，食品质量不达标，严重影响学生的健康。

5. 学生欺凌问题：学生之间存在欺凌行为，造成受害学生心理和身体受到伤害。

三、整改措施

1. 交通安全整改措施：与交警部门合作，增加交通标识和交通指示牌，疏导交通并提醒司机减速慢行；倡导家长送孩子上下学时优先选择公共交通工具。

2. 网络安全整改措施：加强对学生的网络教育，开展关于网络安全的宣传活动，建立网络安全管理制度，防止学生过度使用手机和沉迷网络。

3. 火灾安全整改措施：购置合格的火灾报警设备和灭火器材，加强对校园消防通道的管理，定期组织火灾应急演练。

4. 食品安全整改措施：加强食堂的管理，建立食品安全监测系统，定期对食品供应链进行检查，确保食品质量达标。

5. 学生欺凌问题整改措施：加强对学生的心理健康教育，建立学生心理咨询服务机构，严肃处理学生之间的欺凌行为。

四、实施计划

1. 交通安全整改计划：在xx年x月前，与交警部门合作，完成交通标识和交通指示牌的设置工作，提高周边道路交通的安全性；在xx年x月前，向家长发送交通安全指引，倡导节约用车，并鼓励步行和骑行上下学。

2. 网络安全整改计划：在xx年x月前，开展网络安全教育宣传活动，增强学生对网络安全的认知；在xx年x月前，建立学校网络安全管理制度，对外部漏洞和入侵进行防范。

3. 火灾安全整改计划：在xx年x月前，购置合格的火灾报警设备和灭火器材，确保学校内部消防设备的完备；每学期至少进行一次火灾应急演练，提高师生的应变能力。

4. 食品安全整改计划：在xx年x月前，加强食堂管理，定期开展食品安全检查，对不符合标准的食品进行处罚；建立食品供应链追溯系统，确保食品的来源可追溯。

5. 学生欺凌问题整改计划：在xx年x月前，建立学生心理咨询服务机构，提供心理健康教育和咨询服务；加大对学生欺凌行为的打击力度，及时处理欺凌事件，并对加害者进行教育和纠正。

五、总结

通过对学校安全隐患和问题的自查和整改措施的制定，学校将进一步提高学生的安全意识和自我保护能力，保障学生的健康成长。同时，学校还将加强与家长和社会各方面的合作，共同营造安全、和谐、健康的学习环境。

（以上仅为主题范文之一，可根据实际情况进行调整和修改。）

平安办自查报告 篇6

自评，现在对自查结果汇报如下：

通过此项工作的开展，我院的执业环境明显改善。我院本年度开展了多项创建活动，并及时跟换创建活动宣传栏的内容。我院定制有医疗卫生报，并且在相关的例会上及时发放给各村卫生站。

一、我院每月自查医疗服务质量，院内医务人员医德医风良好，基础管理到位，极个别的医务人员在医疗文书方面不是很规范，此项有待于提高。医疗服务方面，我院坚持一切以病人为中心的服务理念。及时为患者排忧解难。对于医疗安全及医疗收费方面，严格执行上级有关部门的规定。药品及医疗器械的管理也严格按照相关法律执行。严格实行手术分级及分类的管理，并做好每一项的记录工作。

二、我院没有发生内部医患纠纷、刑事案件、治安案件。对有关安全管理的措施落实到位。我院还组织人员对突发公共事件和突发公共卫生事件进行演练。并备有相关预案。

三、我院的内部保安组织仍需加强，此项工作做的还不是很到位。有待继续提高，我院加强了与本地公安派出所的联系与合作。

四、我院成立的专门的小组定期对医患问题进行排查，院务公开，对患者的合理要求，我们尽善尽美。尊重患者的相关权利，在有关方面获得患者的书面知情同意方去执行。患者对我院的工作满意度达95以上。

五、我院建立健全了以医院为主体，以制度建设为核心的创建工作长效机制，备有医疗事故预防制度和处理预案并且一年举行2次相关的法律知识讲座，定期进行年度安全目标评估，召开医疗安全会议，并有相关记录材料。

六、对于个别暂时没有做到位的工作，我院正在积极改善。

根据《广东省“平安医院”创建工作考核评分细则》，我院此次自评结果：基本良好！

饶平县建饶卫生院

20xx年01月19日

平安办自查报告 篇7

二小创建“平安校园”活动自查报告提要：在“平安校园”创建活动中，学校与附近交警大队交警，曹村镇派出所民警，一村保卫科人员一道多次对校园周边环境进行整治

物业安全重在防范，责任重于泰山。学校安全关系到师生的根本利益，关系到改革发展的稳定。为保护少年儿童的生命安全和身心健康，为少年儿童的健康成长提供良好的校园环境，为了将安全教育落到实处，增强广大师生安全防范意识，提高师生自护自救能力，确保学生的生命安全，在市教育局关于“平安校园”创建工作精神的指导下，以争创市“平安校园”为创建目标，我校积极开展了以“我自护，我平安，我自爱，我健康”为主题的平安校园创建活动，并取得了初步成效。

现将创建“平安校园”工作做如下自查报告：

1、 领导重视，组织好，管理好。

1、建立工作网络

学校领导高度重视“平安校园”创建工作，把创建工作列入重要议事日程。学校成立了以校长为组长的“创建平安校园”工作领导小组。实行一把手亲自抓，分管领导重点抓，教务处，总务处，团支部，少先大队部等职能部门具体抓的格局，使创建活动处于常抓不懈的态势之中。

坚持创建“平安校园”工作刚性化，系统化，制度化管理，层层落实，分工负责，协同作战，做到创建活动有年度内容，有计划（方案），有要求（检查），有总结评比，促使创建工作扎实有效地得到深入开展。

2、强化责任

坚持“谁管理，谁负责”的原则。学校领导和所有教师都是安全员。班主任、学科教师、校领导签订责任状，学校与家长签订责任状。创作工作将纳入教师年度考核，并将当年评比、初评、晋升挂勾。

实行安全管理一票否决制度责任追究制，确保“平安校园”创建的各项工作落到实处。

3、完善制度，有章可循。

设立创建工作办公室和安全信息员，负责协调，内外联系，并将“平安校园”创建活动情况，安全隐患和突发事故等及时上报上级主管部门，成立应急小分队，统一指挥，协调一致，负责对突发事故和安全隐患进行应急处理。建立了和健全了群体和突发事故处置工作预警预案体系。建立畅足的信息传输渠道和严格的信息上报制度，建立了如教师值勤，安全排查，放学路队等一整套规章制度，做到了有章可循，保证了活动有序进行。

2、 加强调查管理，营造安全和谐的环境。

1、排除隐患，防患未然。

有了制度，关键在于实行刚性管理。坚持每天检查，每周安排全面排查。凡有破损电器设备及时补修或更换。

每月检查一次围栏、铁栅栏、门窗、走廊、防盗、防火设施，消除安全隐患。对体育设施、机房等专用设备进行逐一件查，发现问题及时整改。在社会实践和其他户外活动前，对学生进行安全教育，认真安排安全问题，落实各项安全措施。

2、规范学生日常安全行为。

如：上下楼梯靠右慢行，不准拥挤与喧哗，不准攀抓扶手，不准玩不健康游戏，不准追跑滚爬，不准摸电源插座，不准擅自下河游泳等等，放学自觉整队有序出校门。

3、整治校园周边环境。

在“平安校园”创建活动中，学校与附近交警大队交警，曹村镇派出所民警，一村保卫科人员一道多次对校园周边环境进行整治，使校门前交通秩序良好，已经没有互联网服务营业场所，设有电子游戏室，录像厅，也没有违规违法经营现象，偶尔有流动摊点，也遭到学校及时劝说或制止。

3、 强化教育功能，提高师生意识。

学校十分重视对师生的法制教育、卫生纪律教育和行为发展教育。要把安全法制教育纳入学校管理的重要内容，及时开展师生安全教育。做到常抓不懈、杜绝隐患。

学校积极引导学生知法、懂法、守法，做学校的好学生、家里的好孩子、社会的好公民；开学伊始、重大节假日前、寒暑假前，通过班会、国旗讲话、板报、广播等形式，对学生进行安全教育；通过消防逃生和防震演习，增强了学生的自我保护能力和安全意识。通过印发《给家长的一封信》，请家长配合学校，形成家校联系共建，共同督促学生的安全问题。学校还积极通过开展“珍爱生命，远离毒品”等方面的主题活动，通过板报、广播等形式教育学生远离危险、毒品和反对邪教，提高自防自救能力。

加强对师生的普法教育，认真宣传新的《义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保**》、《预防未成年人犯罪法》以及社会治安的有关法律、法规。全体师生遵纪守法，形成良好的校风、教风、学风。学校领导廉洁自律，民主管理，依法治校。从未发生过师生违法犯罪行为。

注重未成年人思想道德建设和社会主义荣辱观教育，聘请了高滩镇卫生院骆传芳同志定期对学生开展心理健康教育，加强了“特殊生”教育和“苗头性”问题的处理。要制定学校特长生改造工作制度，特别是针对心理障碍严重、违纪行为频繁、学习困难的学生，促进其转化。开展丰富多彩的课余活动，发展个性特长，没有出现学生因心理问题或学习问题而自杀、出走等现象。

总之，我校始终把“平安校园”创建作为大事常抓不懈，从不麻痹大意，学校教育秩序井然，到目前为止，无安全事故，无纠纷案件，无周边问题，“**功”问题实现“三个零”。安全责任事故发生率控制为零。

我们以十七大四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把创建“平安校园”活动同加强师资队伍建设结合起来，同加强学生的思想道德教育结合起来，继续不断推进“平安校园”创建活动的深入发展，为营造稳定、平安、文明、和谐学校作出新的贡献。物业

平安办自查报告 篇8

半年来，在区委的正确领导下，在区综治委的具体指导下，我们以责任制为龙头，以平安创建为平台，以综治组织和经费为保障，健全和完善齐抓共管的工作机制，全面扎实开展社会治安综合治理工作，社会治安形势呈现良性态势，为我街经济建设和社会发展创造了一个良好的环境。

一、创新思路，创建“平安街道”。

我们把“平安街道”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，创新思路，奋力争先，从资金保障、责任落实等方面为平安创建工作提供强有力支持，保证了工作的高效开展。

(一)是超前定位，确立创建首批平安街道目标。20xx年初，区委、区政府与街道党工委、办事处签订的马尾区社会治安综合治理工作责任书，要求罗星街道力争年内创平安街道。为此，我们自加压力，提出了年内实现平安街道的奋斗目标，把社会治安综合治理工作摆上了与经济发展同等重要的位置，制定出台了《关于开展创建首批“平安街道”活动的实施意见》，通过今年的创建，街道要通过市级“平安街道”的达标验收，沿山、马限、罗建、培英、罗星和新港六个社区要达到“平安社区”的标准，君竹、青洲、上岐三个村要达到“平安村”的标准，辖区60%以上的学校和单位达到“平安校园”、“平安单位”的标准，全面实现平安创建的目标。上半年街道党工委、办事处召开了两场社会治安综合治理工作会议，沿山、马限、罗建、培英和君竹五个社区、村通过了区级“平安社区(村)”的验收。通过总结经验，典型推动，有力地促进了平安街道创建工作的全面落实。今年我们也把平安街道创建目标，进行任务分解，落实工作措施，为构建平安街道奠定了一个坚实的基础。

(二)是强化领导，为平安街道创建工作提供有力保障。街道党工委、办事处对平安创建工作高度重视，街道党政一把手带头包点抓治安，如街道党工委陈红书记今年挂点抓了培英社区凯兴花园、罗长新村等两个群众反映的治安热点问题，通过引导凯兴花园、罗长新村业主们实行民主自治，参与管理，促进了社区和谐。街道党工委专门召开了现场会，推广了这两个新村的做法。区委郑有光书记还带领区直有关部门亲临指导，要求全区推广罗星街道的做法。办事处主任张圣杰抓了区挂牌重点整治场所青洲外口公寓的治安问题，多次带领有关部门亲临现场了解情况。经过整治，使一度成为混乱场所的青洲外口公寓面貌大为改观。全街层层建立了一把手负总责的责任机制，为平安街道创建工作的开展提供了有力保障。在组织保障上，区委为街道配备了专抓综治工作的副书记，解决了其政治待遇问题;街道党工委配齐了综治办工作人员，综治办工作人员享受到了每人每月70元的综治岗位津贴;各社区、村配齐配强了治保会人员，使平安创建工作在基层第一线有人抓，有人管。在资金保障上，我们克服困难，开源节流，将平安创建经费列入财政预算，今年财政已到位综合治理经费2万元，下半年还将随着经济发展逐步增加。保证了创建平安街道工作的顺利开展。

(三)是严格奖惩，确保平安创建工作落实到位。按照社会治安综合治理工作目标责任书的要求，严格兑现，一方面大张旗鼓地表彰先进，一方面对抓综治工作不力的单位进行通报批评。20xx年街道党工委、办事处对年度综治(平安创建)工作先进单位和个人进行了表彰奖励。

二、强力推进，构筑立体化治安防控体系

治安防控工作，重点在控制，关键在防范。为了真正建立起卓有成效的防控体系，我们找准突破口，选准切入点，有效整合各种防范力量，从强化城街和社会面防控抓起，建立起了“交巡警管路面、群防群治队伍看楼护院”的防控体系，治安防范实现了由平面向立体的转变，提高了治安防范的整体效能，确保了全街的社会稳定。

(一)是整合警力资源，构筑全方位的控制体系。上半年，我们结合公安机关的警务改革，整合快速反应力量，实行时段衔接、工作错时、交叉接应、昼夜互补的方法，把警力集中投放到重点时段、重点地段和要害部位，大大提高了对路面的控制能力。全面加强社区警务，建立健全了9个警务室，起到了组织、检查、指导社区开展群防群治工作的作用。社区民警沉得下，留得住，找得到，将社区警务室建成了接警点、防控点、服务点、社情民意收集点，保证了社区这个治安防范基层单元的安全稳定。

平安办自查报告 篇9

根据市、县xxx关于创建“平安医院”的安排意见，按照创建工作部署，我所扎扎实实的开展了创建工作，取得了显著成效，现将我所创建平安医院工作自查情况汇报如下：

一、工作目标

按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，坚持预防为主、依靠群众的方针，结合单位工作特点和实际，以医疗质量为重点，以建立健全长效工作机制为核心，抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设，切实抓好生产、生活安全，努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。

二、工作重点

1、加强医院普法教育工作，切实地提高了干部职工法制观念。结合“五五”普法工作，采取集中学习和个人自学相结合的方法，充分利用职工大会、党员会、科室每周一次的晨会认真开展各种法律法规的学习，每人书写法律笔记，每月进行检查考核。具体学习了《宪法》、《安全生产法》、《劳动法》、《母婴保健法》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《护士管理条例》、《处方管理办法》等等，通过不定期的举行一些法律知识竞赛，如举办传染病防治知识竞赛，学习十条禁令、文明用语等内容，把职工的业余时间吸引到

法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。

2、建立健全各项规章制度，以制度规范职工行为。在日常工作管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出所内《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《安全保卫制度》、《卫生清洁制度》、《考勤制度》、《差错事故处理制度》、《赔偿制度》以及行风评议实施细则等一系列的规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。

3、加强安全检查，消除隐患，强化重点部位的防范。对药房、药库、收费室、财务室等重点部位实行重点监控，安装防盗门、加固窗户防护栏，配备保险柜，“剧、毒、麻”药品实行“五专”管理，易燃易爆物氧气瓶专人拉运，实行“防油、防震、防火、防热”四防管理，一次性医疗废弃物由专人回收焚烧销毁。实行业务24小时值班和行政值班制度，明确职责，值班期间要进行全所巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处，并严格填写值班记录及交接班记录，严禁擅离职守，严格奖惩，做到人防、物防、技防相结合，防患于未然，以防事故发生。

4、坚持卫生检查制度，加强管理，定期进行安全卫生检查，并进行评比，纳入综合目标管理，每月兑现奖罚，做到了组织、人员、制度、奖罚的四落实，确保全所近年来无安全生产责任事故发生。

5、依法行医，严把医疗质量关。建立医院管理年长效机制，严格执行卫生法规和诊疗规范，重点落实首诊负责制、三级查房、

病历书写、疑难病例讨论等12项核心制度，做到精心治疗、精心护理，抓好病人医疗安全，落实安全责任制。加强医务人员培训，举办母婴保健法、妇产科、传染病、母乳喂养、感染管理相关知识培训班，并按计划进行了无菌操作、心肺复苏及静脉输液、铺床、导尿等护理技能操作岗位练兵活动，一季度进行一次“三基”理论考试，加强医务人员专业素质建设，提高医疗质量，确保医疗安全，严防医疗纠纷事故的发生。

6、解放思想，转变服务观念，提高服务意识，改善服务态度，构建和谐医患关系。开展解放思想大讨论，每个职工从思想根源上找自己的不足，撰写自查报告，牢固树立“以病人为中心”和“以人为本”的服务观念，改善服务态度，进一步完善医德档案的内容，建立医德医风考评制度，开展医患对话，实行出院病人回访，发放病人、职工满意度调查表，掌握病人对我所服务态度、服务质量的评价，发现问题及时整改，形成良好的就医环境。

7、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护了医院的稳定。设立所务公开栏，重大事件、收支进行张榜公示，向职工公开，接受监督，增加工作的透明度，充分发挥工会组织协调、监督作用。制定了突发公共卫生事件及处置重大突发事件的应急预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。实行所领导包科室具体负责各分管科室的创建工作，认真做好和妥善处置因绩效考核、所内分工的不同牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。及时有效地处理纠纷事件，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

三、保障措施

1、建立组织，加强领导。成立以所长为组长,书记、副所长为副组长，各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的`科室（病区）和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展，来推动单位各项工作达到一个新的水平。

2、明确目标，落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，努力确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序和医院稳定，本着各科室成员负责好自己科室的原则，与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书，确保职责能层层落实。

文章标题：平安医院创建自查报告

根据20xx年xxx地、市关于创建“平安xxx、和谐xxx”的安排意见，我们结合本医院的具体实际，按照年初的创建部署扎扎实实的开展了创建，取得了显著成效，现将我院的创建汇报如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，坚持预防为主、依靠群众的方针，结合医院特点和实际，以医疗质量为重点，以建立健全长效机制为核心，抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设，切实抓好生产、生活安全，努力构建一个和谐、安全的就医环境和生活环境。

二、要求

1、提高认识，摆上位置。建设“平安医院”是实践“三个代表”重要思想，坚持“立党为公、执政为民”的具体体现，是落实科学发展观的迫切需要，是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求，是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发，从创造良好的医疗环境的认识出发，从我院就诊病号多，人口流量大，人员构成复杂的特点出发，把“平安医院”的创建摆到重要位置上。在时间的安排上立足于经常性，在重心上立足于一线科室，在联系实际上立足于结合，在突破上立足于创新，在作风上立足于务实。切实解决了干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高了职工队伍的思想政治素质。

2、结合实际，突出重点。“平安医院”、的“平安”，不是狭义的“平安”而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。我们在全院医护人员的头脑中确立大平安的观念，按照确保大稳定、大安全的要求，对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视，统筹考虑，既要全面抓，更要结合实际突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。

3、立足经常，重在落实。“平安医院”的建设是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的计划，又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的来抓，通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段，把“平安医院”建设的各项任务落到实处，取得了实效。

4、加强宣传，营造氛围。“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要。我们通过形式多样的，最大限度地广泛宣传，营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。

三、重点

建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面，是一项长期的任务。我们重点做了以下几项：

1、加强医院普法教育，切实地提高了干部职工法制观念。充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏，以及周一院内例会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款，如《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》等等，并在医院每周例会上有专人带领学习，还通过在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。医院领导细分医院岗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，坚决不把闲散人员推倒社会上去，杜绝了因闲散人员闹事，给社会治安带来负面影响的事情发生。

2、加强医院安全，切实地保护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查，消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房、锅炉房等），对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保了医院的稳定。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。严格落实三级查房制度，做好病人四防，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做

好安全消防。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院无重大责任事故。

3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案，对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建，与工会成立的争议调解委员会相互配合，及时地妥善处置了各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

四、保障措施

1、建立组织，加强领导。医院组织成立由院长任组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室（病区）和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展，来推动医院各项达到一个新的水平。

2、明确目标，落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，努力确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，以院长为第一责任人，本着各科室成员负责好自己科室的原则，与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书，确保职责能层层落实。

经过20xx年上半年的创建，我院的创建已初见成效，但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事，而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性，我院将保持已取得的成绩，继续努力，为创建“平安xxx、和谐xxx”做出自己应有的贡献。

平安办自查报告 篇10

工地维稳管理措施

1、严格落实领导责任：

认真执行维稳工作紧急通知的精神内容，即日起项目部要严格落实领导带班和值班制度，项目部要进行现场值班，并确保信息报告渠道畅通。实行不定时的安全检查制度。

2、施工现场实行封闭管理：

严格控制外来人员进入施工现场，不准不明身份人员在施工现场留宿，对各类进入现场的人员和车辆进行严格的安全检查和管理。对出场的各种材料物品必须有项目部开据的出门单方可放行。发现可疑情况对其滞留并立即报告。施工车辆及小型客车持车证按规定进入。

严禁私招乱雇零散劳务人员，严防破坏分子混入劳务队伍之中；加强项目上已有劳务人员的安全教育工作，加强施工工地劳务人员夜间外出的监督检查，督促人员加强自身安全意识,做好安防预防工作。 3、加强项目部各班组的内部管理：

对项目各班组内部存在的矛盾纠纷进行摸排梳理，并对可能引发群体性事件的热点问题，采取措施化解；及时做好人员的思想疏导工作，力争做到无漏管失控等现象。

由项目部领导小组值班人员与各班组抽调的人员共同组成巡逻队对项目施工现场及生活区进行“网格化”巡控。

项目领导小组值班人员要认真落实带班、值班制度，保持通讯联

精选

络畅通，严格落实检查制度，积极做到发现问题及时协调、妥善处理，并迅速上报。

4、加强市政公用行业现场接入点安全保护：

落实巡逻制度，严防发生投毒等危及工地现场人员安全事件发生。严格控制施工现场生活区燃气用户，落实燃气用户的检查，严禁使用燃气设施。 5、加强应急管理：

由项目经理安排现场巡视值班人员对施工现场进行不间断巡逻检查，不得脱岗、离岗，各值班人员不得酗酒、关机，发现各种隐患、险情做到第一时间上报有关部门及领导，积极参与抢险救灾，力争将损失减到最低。

项目经理负责施工现场全方位的安防维稳工作，严格按照有关管理规定，足额足量安装配置防爆器材并做好安防工作。组织开展演练，提升处置能力，确保一有情况利用施工现场施工工具或配备防暴器械快速反击，同时及时报警。 6、项目部管理措施

召开保安全、保稳定动员部署，对在近期的各项工作进行周密部署，督促项目部下属各班组认真抓好落实。 维稳期间项目安保队员严禁外出，要安排好队员的工作和换休值班时间。

维稳期间项目部所有人员要求 24 小时开机，保持联络畅通； 一旦发生紧急事件和重、特大案件， 应快速反应， 迅速赶赴现场， 同

精选

时上报应急小组成员。所有值班人员和保安保持通讯畅通，并做好值班记录，发生紧急情况及时报告值班领导。

伊犁宏远建设有限责任公司

第十九工程部

精选

平安办自查报告 篇11

平安校园创建自查报告

主题：加强平安校园创建工作，共筑安全教育防线

一、引言

自21世纪以来，社会发展迅猛，我国教育事业也在持续发展。然而，随着校园规模的不断扩大和各类安全问题的复杂性增加，校园安全问题日益引起人们的关注。为了加强平安校园创建工作，为学生提供更安全的学习环境，我校积极开展了全面的自查工作。

二、自查目的与意义

为了确保学生的安全与健康成长，我校围绕平安校园创建，进行了全面的自查工作。自查旨在全面了解和掌握校园安全问题的现状和存在的隐患，及时做出针对性的纠正和改进，为学生创造一个安全、健康的学习环境。

三、自查内容

1.学生宿舍安全：检查宿舍楼的电器设备是否符合安全要求，寝室内消防器材是否完好，宿舍门窗是否牢固，是否存在安全隐患，宿舍烟雾报警系统是否正常运行等。

2.食堂卫生安全：检查食堂的食品储存、加工、配送和餐具消毒等环节是否符合卫生要求，是否存在食品安全隐患。

3.校园安全设施：检查校园内的安全设施完善程度，包括校门、围墙、路灯、监控设备等是否有损坏或存在安全隐患。

4.安全教育工作：检查学校的安全教育工作情况，包括公共安全知识教育、突发事件应急演练、自救互救训练等是否得到落实，学生是否具备一定的安全防范意识和自救能力。

5.校园周边环境：检查学校周边的道路交通情况、危险品储存设施和自然灾害防范措施等是否存在安全风险。

四、自查方法

1.制定自查计划：根据自查内容，制定具体自查计划，明确自查的时间节点和人员任务。

2.集中调查与分工合作：安排专人负责调查相关问题，对学生宿舍、食堂、校园安全设施等进行全面排查与评估，及时发现问题。

3.记录数据与问题：对于调查过程中发现的问题进行详细记录，包括问题的性质、严重程度、解决措施等。

4.制定改进措施：根据自查结果，结合公民安全知识和实际情况，制定相应的改进措施，如设立专门的安全教育课程、加强食品安全监管、督促宿舍安全设备的维修和购置等。

5.整改追踪与考核评估：对自查中发现的问题，依据整改措施进行追踪和监督，及时进行考核评估。

五、自查成果

经过全校教职工、学生和家长的共同努力，我校对校园安全问题进行了全面自查，并采取了一系列措施和改进举措，取得了一定的成效。具体成果如下：

1.学生宿舍安全得到加强：宿舍内消防器材得到了修复和增补，宿舍门窗得到了加固，确保了学生的人身安全。

2.食堂卫生安全得到保障：食堂进行了彻底清洁和整顿，储存、加工、配送都符合卫生要求，食品安全问题得到有效控制。

3.校园内安全设施得到完善：对于损坏的安全设施进行了修复，增加了监控设备的覆盖面，加强了安全管理。

4.安全教育工作得到加强：学校增设了安全教育课程，组织突发事件应急演练和自救互救训练，学生安全意识得到了大幅提升。

5.校园周边环境安全数据了改善：与相关部门合作，改善了校园周边道路交通，加强了危险品储存设施和自然灾害防范措施，降低了安全风险。

六、结语

平安校园的创建是一项长期持续的工作，我校会继续加强自查工作，进一步提升整个校园的安全防范意识和应急能力，营造一个更加安全和健康的学习环境。同时，希望在各方的共同努力下，社会各界、学校和家长共同关注、参与校园安全工作，共同为学生的平安成长贡献力量。