新社会保险协议。

随着法律在社会当中的不断普及，签订合同是双方合作必经的一步。怎样写合同才有效？有请阅读栏目小编为你编辑的“新社会保险协议”，希望这些信息能够为你提供一些有价值的经验和教训！

新社会保险协议(篇1)

甲方：_________(企业名称)

乙方：_________(下岗职工)

经双方协商一致，就保留社会_____关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：

一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、养老、失业、大病医疗_____的缴纳：

企业按国家和本市有关规定，为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会_____手续。

1.养老_____的缴费基数为_________，乙方承担_________，甲方承担_________;

2.大病医疗_____缴费基数为_________，乙方承担_________，甲方承担_________;

3.失业_____费缴纳_________，乙方承担_________，甲方承担_________。

三、医疗费用的承担：乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗_____规定应由_____基金承担的部分外，其余费用甲方承担_________%，乙方承担_________%。

四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：

1.甲方承担乙方的档案保存;

2.当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续;

3.乙方应按协议向甲方缴纳社会_____应承担的费用;

4.甲方除本协议确定的给予乙方待遇外，不再向乙方承担其他义务。

五、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。

六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位继续履行。

七、双方约定的其他事项：_________。

八、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议_____委员会申诉。乙方不按本协议缴纳社会_____费的，不得享受社会_____待遇。

九、本协议一经签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。

十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

新社会保险协议(篇2)

案由：劳动合同、社会保险纠纷

案情简介：

甲某在某市某服装服饰有限责任公司工作，聘任协议到期后，相继在公司工作了一个月，公司亦付其相应工资，但之后公司停止其工作并停发工资，双方因支付工资及经济补偿金的问题发生纠纷。

申诉人意见：

认为其与公司之间的劳动关系已经解除，要求公司按每月59元。

被申诉人意见：

认为双方《聘任协议书》到其自行终止，不存在公司单方解除合同的.情形;关于三险，协议书中并未约定，不属公司履行责任范围，应由本人自行缴纳;协议书中明确约定其任务指标及待遇，并不存在月薪3000元的说法;因行业特点，是否延长工作时间或加班由本人决定，与公司无关。

调查核实情况：

甲某自2000年1月到该公司工作，双方签有终止日期为2000年12月31日止的聘任协议书，该协议书约定甲某月工资2000元。该协议到期后，双方没有续签协议，但甲某仍在该公司工作，公司亦向甲某支付了2001年1月的工资。2001年2月，公司负责人表示让甲某放假。随后停止甲某的工作及停发工资。甲某在该公司工作期间，公司未给其缴纳社会保险费用。

处理结果：

仲裁认为双方在2001年1月存在事实劳动关系 ，故该公司解除与甲某的劳动关系后，应按规定支付两个月的经济补偿金及额外经济补偿金，隧裁决由该公司按每月2000年的标准一次性支付甲某(应由企业承担的部分)养老保险费4940元，大病统筹1560元，失业保险费390元，共计6890元，由甲某到朝阳职介所自行办理;公司一次性支付甲某经济补偿金 4000元，额外经济补偿金2000元共计6000元。朝阳法院认为该公司未明确与甲某解除劳动关系，故判决：

第一：某市某服装服饰有限责任公司于判决生效后失业保险、大病统筹手续。甲某负担应由个人支付的金额。

第二：维持北某市某服装服饰有限责任公司不支付甲某经济补偿金和额外经济补偿金的决定。

二审法院认为，在双方聘任协议期满后，甲某仍在该公司工作，双方继续存在劳动关系，但2001年2月该公司负责人让其放假，随后停止其工作并停发其工资，应视为该公司解除了与甲某的劳动关系，故判决：

一、 撤销某市朝阳区人民法院(2001)朝民初字第07362号民事判决书第二项。

二、 变更某市朝阳区人民法院对本案判决书第一项为：某市某服装服饰有限责任公司于本案判决生效后失业保险、大病医疗社会统筹手续。甲某负担由个人支付的金额。

三、 某市某服装服饰有限责任公司于本判决生效后30日内向甲某支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金共计6000元。

新社会保险协议(篇3)

社会保险费指用人单位和劳动者在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，以下是华律网小编整理的委托银行代收社会保险费合同书，欢迎参考阅读。

委托银行代收社会保险费合同书范文篇一

甲方，***********

乙方， 身份证号码，

因乙方个人原因，于2015年6月25日向甲方申请，由甲方为乙方代缴五项社会保险即，□养老保险 □医疗保险 □工伤保险 生育保险 □失业保险 经双方协商一致，达成如下协议。

一、缴费标准

根据潍坊市社保局统一标准，乙方的社会保险基数为2460元，社保比例为39.5%，每月缴纳的社保费用为971.7元;大额医疗救助90元/年;档案管理费用120元/年。如期间潍坊市社保局按照国家政策须对社会保金加以调整，则按照调整后的金额另行计算费用;乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。

二、款项缴纳

乙方在签订本协议时付给

三、甲方为乙方代缴的社会保险费用为潍坊市社保局统一标准，企业各个人承担的费用及由此产生的所有费用均由乙方个人承担，在此期间甲乙双方不存在试剂劳动关系及其它任何经济纠纷。

四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章签字后生效，二份具有同等法律效应。

甲方， 乙方，

日期， 年 月 日 日期， 年 月 日

委托银行代收社会保险费合同书范文篇二

甲方(投保人)，__________________________

乙方，

为了方便客户，长期向客户提供人寿保险的服务，甲、乙双方对首期、续期保费的收、付、结账，经协商达成如下协议，

一、甲、乙双方共同遵守保险合同及交费条款规定。乙方委托中国银行市*行将保险费从甲方活期储蓄存款账户划至乙方银行存款账户。甲方同意首期、续期保费由乙方提供正确数字后交中国银行市*行代扣。

二、甲方在中国银行市*行任一储蓄所开立通存通兑活期储蓄存折，并向乙方提供正确的储蓄账号，若因账号不正确而引起的各种争议，由甲方承担责任。甲方保证此账号有足够的款项支付应交保险费，账户内若无足够余额支付费用而引起的责任，概由甲方承担。甲方因故结清扣款账户，应重新开立账户，并及时到乙方备案。

三、甲方同意中国银行市*行以无折支取方式转账，支付款项并不别给凭证，由乙方按期发给款项收讫通知。

四、甲方对转账付出的款项持疑、异时，应向乙方查询处理。

五、首期保险费甲方应在与乙方业务员签订本合同当日存入账户中。若因账户中存款余额不足而使保险合同不能成立，由此引起的责任概由甲方承担，且本合同同一个月以后自动解除。

六、续期转账时间以甲、乙双方在首期交费时所约定的交费时间为准，乙方认真受理，如收费有误，在下次收费中调整。

七、若因申请变更下表中事项，应填写变更申请书，经公司同意后重新签订合同，并从即日起执行。

八、本合同只适用于个人交费，自甲方签字之日起生效。

九、甲方签字人必须是存款账户户名人，户名人必须是投保人，一个账户可支付多个被保险人的多项费用。甲方所开存款账户必须是密码账户。

十、本合同一式四份，甲方持一份，乙方持三份。

甲方，乙方，日期，

委托银行代收社会保险费合同书范文篇三

甲方，

乙方，

为了做好统筹城乡居民养老保险费收缴工作，经甲乙双方协商，就社会保险费收费票据的管理、使用订立如下协议，

一、票据领用

(一)、甲方根据统筹城乡居民养老保险费收缴计划和安排，委托乙方负责统筹城乡居民养老保险费收缴工作，授权乙方直接向中宁县财政局购买社会保险费收费票据，并支付相关费用。甲方和县财政局有权对乙方统筹城乡居民养老保险费收缴行为进行跟踪监督。

(二)、社会保险费收费票据作为社会保险费收费专用票据，只限于统筹城乡居民养老保险费的收取，乙方不得自行变更或扩大使用范围，不得与其他社会保险费收费票据混用。

(三)、乙方在社会保险费收费票据使用过程中，如发现联次不全、缺号、毁损以及因其他不适应继续使用的问题，应及时与甲方或县财政局联系，由县财政局负责予以调换。

(四)、乙方必须依据票据管理的有关规定，建立健全社会保险费收费票据缴销、领用制度，以及定期销号制度，指派专人做好社会保险费收费票据相关管理工作，妥善保管所领社会保险费收费票据以及各下属网点的票据使用指导工作。

二、票据的使用

(一)、乙方在收取统筹城乡居民养老保险费时，必须向缴费当事人及时出具社会保险费机打收据，严格做到一人一次一票，不得几个缴费人或几个缴费年度合开一张收据。

(二)、社会保险费收费票据一式三联，自带复写，无须套用复写纸;乙方填写统筹城乡居民养老保险费收费收据时，应做到项目齐全，内容真实，金额大小写规范、相符，如填写失误，应另行开具，严禁刮擦涂改，作废票据必须注明作废字样，三联俱全，完整保存，不得随意撕毁、丢弃;开具后的存根联应序时、顺序装订，以备核查。

(三)、乙方在出具统筹城乡居民养老保险费收费收据时，必须严格按照社会保险费收费收据出具规定，做到出具规范，顺序使用，不得跳号或者空号，并在收据联加盖经办人和银行收讫印章。

三、其他约定

(一)、乙方应积极接受甲方的监督、检查，确保统筹城乡居民养老保险费及时解缴甲方收入户，保证资金的安全完整;如有遗失甲方有权按照统筹城乡居民养老保险费最高缴费标准予以处罚。

(二)、在协议履行中，如发生本协议中未规定的其他特殊情况，应有双方协商解决。

(三)、本协议一式三份，协议方各持一份，报财政局一份备案。

法定代表人(签字)，

年月日

新社会保险协议(篇4)

社会保险托收协议格式是指企业与社会保险机构签订的协议，规定了企业按照法律法规的要求和规定，将员工的社会保险费用托收给社会保险机构的相关事宜。这种协议的格式一般由以下几个部分组成：前言、协议主体部分、附件和签字页等。

首先，社会保险托收协议格式的前言部分应该包含一些基本的信息，例如协议的名称、签约方的名称和联系方式等。这部分主要是为了明确协议的双方以及协议的目的和意义。

其次，协议的主体部分是协议中最为重要和详细的部分，它应该包含以下内容：双方的权利和义务、缴费方式和时间、社会保险费的计算和支付标准、费用的结算方式、责任和争议解决等。这部分需要详细规定双方的权益和义务，确保双方在合作过程中的权益得到维护和保障。

附件是协议的补充部分，可以包括一些具体的细则和操作规范。例如，附件可以包括关于社会保险费计算公式的详细说明、申报表格的填写要求、费用支付的具体流程等。附件的目的是为了更加清晰地规定双方在合作过程中的具体操作要求，以便双方能够更加顺利地履行协议。

最后，协议的签字页是为了确认协议的有效性和正式性，需要由双方的授权代表签字并加盖公章。签字页上一般要包含签约方的名称、签约日期和签字人的姓名等信息。签字页的存在可以确保协议的合法性和约束力，避免双方在合作过程中产生纠纷和争议。

总结起来，社会保险托收协议格式是一种约定企业将员工社会保险费用托收给社会保险机构的协议。该协议一般包含前言、协议主体部分、附件和签字页等部分，其中协议主体部分需要详细说明双方的权益和义务，而附件则用于补充具体细则和操作规范。协议的签字页可确保协议的合法性和约束力。通过遵循协议的格式和要求，企业和社会保险机构可以更好地合作，顺利托收员工的社会保险费用。

新社会保险协议(篇5)

社会保险协议书

社会保险协议书是一项重要的法律文件，旨在规范社会保险制度的实施，保障劳动者的权益，促进社会稳定与发展。本文将详细介绍社会保险协议书的内容和作用，以及它对个人和社会的重要性。

一、协议书的内容

社会保险协议书主要包括以下几个方面的内容：

1.参保对象与范围：明确了参保人的身份和条件，一般包括所有在职劳动者和失业、退休、生育等特定人群。

2.缴费标准与方式：规定了参保人需要缴纳的保险费用及其支付方式，一般采用工资总额的比例计算，并由个人和单位共同承担。

3.保险待遇与救济：明确了参保人在意外事故、疾病、养老等方面享受的各项保险待遇和救济措施，以及相关的申请和认定程序。

4.社会保险基金管理：规定了社会保险基金的筹集、管理和使用方式，确保基金的安全和合理运作。

5.权益保护和争议解决：明确了参保人在社会保险方面的权益和保护措施，同时规定了争议解决的程序和机构。

二、协议书的作用

社会保险协议书具有以下几个重要的作用：

1.保障劳动者的权益：协议书规定了参保人的权益和待遇，确保他们在工作和生活中享受到应有的社会保障，包括医疗、失业、养老等方面的权益。

2.促进社会稳定与发展：社会保险协议书的实施可以减轻劳动者的经济压力，提高就业稳定性，从而促进社会稳定和经济发展。

3.调整社会关系：协议书的签署和实施可以调整雇佣关系，增强劳资双方的合作意识和责任意识，促进和谐劳动关系的建立。

4.社会风险管理：社会保险制度是对社会风险的管理和分担，协议书的签署可以提供一种安全网，帮助个人和家庭应对意外和困境。

三、协议书对个人和社会的重要性

社会保险协议书对个人和社会都具有重要的意义：

对个人来说，协议书保障了他们的基本权益和生活安全，提供了一种保险保障机制，帮助他们应对各种风险和困境。同时，协议书也能提高个人的社会地位和尊严感，增强他们的就业竞争力和生活质量。

对社会来说，协议书的签署和实施可以促进社会公平和公正，打造一个和谐稳定的社会环境。随着社会保险制度的完善和协议书的广泛普及，可以有效减轻社会风险的负担，推动社会经济的健康发展。

社会保险协议书是一项重要的法律文件，它规范了社会保险制度的实施，保障劳动者的权益，促进社会稳定与发展。它的内容涵盖参保对象与范围、缴费标准与方式、保险待遇与救济、社会保险基金管理以及权益保护和争议解决等方面。协议书的作用包括保障个人权益、促进社会稳定与发展、调整社会关系以及管理社会风险。对个人和社会来说，社会保险协议书都具有重要的意义和价值。

新社会保险协议(篇6)

新社会保险协议：保障未来的全新安排

近日，国务院正式发布了新的社会保险协议，这一举措为广大劳动者提供了更为全面、更为雄厚的社保保障。新的社会保险协议不仅调整了各种社会保障计划的费率，还规范了社保金的使用范围，这对于促进居民消费和保障社会安全具有重要意义。

社会保险协议内容主要包括以下部分：

一、社会保障计划费率调整

新社会保险协议对各种社会保障计划的费率进行了调整，涵盖了工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险以及生育保险等。据悉，新的社保费率将在各地区逐步实行，部分地区已经开始实行新的费率标准。

二、社保金使用范围规范

针对以往社保金使用过程中存在的“短期周转”现象，《新社会保险协议》规定，社保金应当以保险责任为主体原则，禁止用于其他用途。同时，对于违规使用社保金的行为，将采取严厉执法措施。

三、退休金制度改革

新社会保险协议对退休金制度进行了拓展和完善。具体而言，除了提高企业的社会保险基数，还将对退休金计算方法进行改善。此外，退休金的领取方式也得到了调整，未来将更加便捷和实用。

四、医保报销范围扩大

为便利民众就医，新社会保险协议在医保报销范围方面做出了一定的扩大。此次调整主要针对一些特殊性质的药品和医疗服务，比如某些门诊治疗费用、家庭医生服务、慢性病管理等。

五、失业补贴标准提高

针对当前就业形势，新社会保险协议在失业补贴方面也做出了调整，提高失业补贴标准，加强对失业人员的帮扶力度，鼓励他们积极寻找新的就业机会。

总之，新社会保险协议的出台，对于促进社会和谐、保障人民群众基本生活、加强社会基础建设等方面具有重要意义。我们相信，在全国范围内的社保改革中，新社会保险协议必将发挥重要作用，更好地维护广大人民群众的利益，使他们享有更加幸福愉快的生活。

新社会保险协议(篇7)

甲方(单位)，_________

乙方(个人)，_________ 身份证号，_________

甲乙双方就代缴社会保险事宜，达成如下协议，

一、甲乙双方劳动关系为下列第______种情形，

1、双方并不存在任何事实上的劳动关系、劳务关系、雇佣关系及劳务派遣等关系;

2、双方劳动关系已于_____年___月__日解除/终止，双方对此无争议。

二、根据乙方的请求，甲方同意为乙方代缴下列社会保险及住房公积金。

1、社会保险的缴纳险种与基数为，_________，由甲方确定或按最低标准缴纳_________。

2、住房公积金，无需缴纳。

3、代缴期间，_____年___月(含该月)起。

三、乙方应在社会保险缴纳之前将社会保险的全部费用(含个人部分与单位部分)全部支付给甲方。

具体支付时间与方式为，

_____年___月__日之前支付社保费用_____元(对应社保期间，_____年___月__日至____年___月__日);

_____年___月__日之前支付社保费用_____元(对应社保期间，_____年___月__日至____年___月__日);

依此类推。

如上述社保费用与实际社保费用费用不一致，以实际社保费费用为准。

四、甲乙双方均有权提前一个月通知对方终止社会保险的缴纳。

终止缴纳后，如乙方向甲方支付的社会保险费用仍有剩余，则甲方应退还乙方;如乙方未足额支付甲方实际缴纳的社会保险费用，则乙方应补足差额。

五、乙方确认，

乙方与甲方(包括甲方的关联单位、分支机构)不存在任何劳动关系，如因代缴社会保险导致任何法律责任，均由乙方承担。

无论何种情况下，乙方均不得向国家机关就社保问题对甲方进行投诉，不得向甲方就社保及住房公积金待遇问题进行任何索赔或投诉。

否则由此带来的任何损失，由乙方负责赔偿。

六、本协议经双方签字或盖章后生效。

甲方(签章)，_________ 乙方(签字)，_________

签订日期，_________