会计毕业实习报告收藏。
众所周知，实践是检验真理的唯一标准，无论是在平凡的学习还是工作中都是如此。近年来，我们可以观察到报告的使用频率呈现出上升的趋势，这是因为通过写报告可以有效提升个人的语言组织能力。为了帮助各位读者更好地掌握这一技能，栏目小编特地为大家搜集整理了关于“会计毕业实习报告”的相关资料。希望这些内容能够为您提供实用的信息！感谢您浏览本文。
会计毕业实习报告 篇1
实习给我的感觉就像是第一次完成大学的“作业”一样，过去几年来，我们学过、练过，但真正的在社会和岗位上运用这份会计的知识和能力，却是真正的第一次。如今，大家都投身到了社会的环境中，而我也通过这个阶段，有幸来到了xx公司，开始了自己的会计实习生活。
在实习的经历中，我在社会里充分的感受了这里的一起，环境、人际已经竞争力等等，这些都不是大学能比的，但却都有一份大学的影子。为此，我很快就融入到了这个新环境当中，虽然还只是个新手，但却也在自己的`实习岗位上努力的完成自己的职责。以下是我对此次实习情况的个人报告：
会计毕业实习报告 篇2
实习，顾名思义，就是通过实习来学习。经过一段时间的学习，或者学习结束时，我们需要了解我们所学的需要或应该如何应用到实践中。因为任何知识都来自于实践，它属于实践。所以必须付诸实践来检验我所学的。现在我们即将毕业，实习对我们来说变得越来越重要。刚刚结束的实习期，可以说是我大学四年里最辛苦、最充实的一段时光。
辛苦是因为刚踏上这份工作，有很多方面我不能很快适应；而充实的是，在这段时间里，我学到了在校园里学不到的知识和技能，更加提高了自己的技能。自身素质的各个方面。同时，实习也给了我一定的工作经验。为日后寻求好的事业打下了基础。现在总结一下我这几天在工作中取得的成绩和不足。一是总结经验，二是系统了解自己的工作情况。
我。实习目的
社会实践是学校根据专业教学要求，综合运用学生所学的部分理论知识的培训。就是让学生接触社会，加强学生对社会的认识，培养和训练学生认识、观察社会、分析和解决问题的能力，提高学生的专业技能，使他们能够迅速融入工作。 2007年7月——10月，我在龙州县商贸局开展各项实践。现做如下实习报告：
2.实习内容
各种会计业务应包括预算、决算、成本、出纳等会计业务。在代理机构中准备报表也是一项非常重要的业务。会计报表的目的是为机构信息的使用者提供有用的信息。会计信息应准确、全面、及时，但现行财务报表存在诸多局限性。在电子商务时代，基于网络技术平台的支持，报表的生成将实现自动化、网络化、不定时，突破时间和空间的限制。电子化 随着信息的飞速发展，人类正步入信息社会。网络经济正以意想不到的速度飞速发展。短短几年时间，电子商务作为网络经济的重要组成部分，已经走进了人们的视野。它对传统会计产生了深远的影响。龙州县商贸局按照信息化时代的要求，基本实现了管理的信息化、自动化、网络化。
经过三个月的实习，我在三个月的实习中，我学到了很多课堂上学不到的知识，受益匪浅。学国际贸易的我们，可以说对财务会计很熟悉。所有相关财务 我们基本掌握会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系。但这些似乎只是纸上谈兵。如果把这些理论性很强的东西放到实际应用中，那我们也将无从下手，一无所知。 .
过去，我一直认为自己的会计理论知识扎实扎实。就像所有的工作一样，我已经掌握了规则，按照葫芦画瓢。然后，我将成为一名优秀的财务会计。 ，应该没问题。现在我发现会计更多的是它的实用性和实用性。除了操作和练习，其他一切都是零！会计就是做会计。以下是我通过这次会计实战学到的会计的特点和积累，是很多书上学不到的，还有很多题外话的原因。
首先，会计的连通性、逻辑性和规范性。每项业务的发生必须按照其原始凭证一一登记，包括会计凭证、明细账、日记账、三栏式总账、多栏式总账、总账等关联账户。会计的每一个账户都有一个依据，按时间顺序逐一登记，非常合乎逻辑。在会计实务中，遗漏和错账的更正不成问题。允许随意添加和修改，不允许篡改。每一个程序和步骤都是以会计制度为前提和基础的。体现了规范的会计核算。
二、登记方法：首先，根据业务发生情况，取得原始凭证，登记为会计凭证。然后，根据会计凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表和试算表，最后登记在总账中。成本结转后，根据总账，填写资产负债表、损益表、损益表等年度报告。
这是会计操作的一般顺序和基本流程。负责记账的会计师每天早上都要检查昨天的账目，比如打印工作前的准备工作、账目报表、每日总账表等。 ，查看昨天发生的所有业务的会计凭证余额，并一一对应。然后开始当天的日常业务，主要包括支票、电汇等。中午前有票据兑换和取款，根据兑换净额单准备专项转账、借记和贷记凭证等，检查是否有是任何退款。下午查看其他工作人员开出的支票上门取款，通过信息系统录入。当日业务结束后，进行当日最终处理，打印当日业务的所有相关凭证，对账，核对当日账户余额和贷款余额。最后由专门的会计把它们绑起来，再审核一遍，然后把凭证绑定到上级。
国家机关需要有人“师傅”，“师傅”人要善于“财务管理” ”。就财务管理而言，国家机关存在内容单一、方法简单、观念陈旧等问题。随着我国社会主义市场经济体制的建立和经济体制改革的不断深入和各行各业的快速发展壮大，商务局的日常管理事项将越来越多，所面临的业务也将越来越多。也随着新的进化。适应现代化建设中的财务管理要求。大学生金融系会计专业实习报告
三。实习经历
由于财务会计行业的特殊性，我只能参加财务部门比较简单的工作，比如出纳和帮会计师查账等。虽然工作不难，时间不长，我还是很珍惜第一次真正的实践经验，从中学习。很多东西是在学校学不到的，也无法获得一定的社会经验。
会计是一项乏味的工作。在实习期间，我曾经觉得我必须整天面对无聊的账目和数字。觉得无聊无聊，以至于注册错误很多，越做越精神。梁启超说：所有职业都很有趣，只要你愿意去做，乐趣自然会发生。所以，不要做账：粗心、粗心、浮躁。做任何事都是一样的，需要毅力、细心和毅力，才会到达成功的彼岸！这次会计实习让我受益匪浅。
会计毕业实习报告 篇3
我的家在安徽，今年寒假回去，由于快要毕业了，万种思想凝聚于心，自然想着要找到1份好工作便首当其冲，但由于我们专业的特殊性，会计——1门实用性、操作性很强的学科，如果不进行实际动手操作演练，而只是凭着书本上的1些理论性的东西去从事会计这门行业的话，那么你的工作将会非常不适应，以至于在工作中出现意想不到的差错。这也就是所谓的会计专业从业的谨慎性了。
既然不能先去找工作，我想还是先实习1下吧！说不定工作就此而有了着落了呢！
改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化，尤其是这两年建立了1系列的经济技术开发区，带动了乡镇、农村经济的发展，得知这1消息，在1位朋友的引荐下，我找到了离我们家比较近的固镇县经济技术开发区，想在这里施展1下我的专业手脚，开发1下我的专业头脑。
在去开发区的路上，我感慨万千，想起以前这里的景象：没有楼房，没有公路。而如今，1条条笔直的水泥路从开发区穿过，路的两边1幢幢高楼拔地而起，远望去，和农村的土景形成极大的反差，恍如世外桃源1般。
怀着1种美好的憧憬，我来到了蚌埠市鸿源纸业有限责任公司，这是1家生产育果袋纸的专业厂家。公司成立于20xx年02月，虽然成立不久，但已经初具规模。公司占地面积27559.3平方米，现有员工100余人，固定资产1000多万元，年综合生产能力3万吨，年产值6000万元。主要生产育果袋纸、木浆挂面纸等产品。
公司推行全面的质量管理，采用先进的生产工艺、齐全的测控手段。设备先进，技术力量雄厚，具有生产和开发各种育果袋及其他产品的能力，该公司生产的“鸿源”牌育果袋纸具有拉力强度大，防水性能好，透气度适中，且复卷整齐，出袋率高的特点。水果套袋的优点主要有：1.可以有效减少农药毒化，防止病虫害；2.能有效改善水果外观质量，使水果果型好，色泽鲜亮；3.促进水果生产；4.提高水果价格，增加农民收入，为果农致富开辟了1条新路。
该公司生产的“鸿源”牌系列产品，凭着过硬的质量、良好的使用效果、完善的服务受到广大客户的欢迎，在省内外已经占有1定的市场。
公司承诺：在2101世纪的今天，公司将充分利用优越的地理位置和自身的条件，建成1个产、供、销1条龙，服务1流的企业，并且遵循“取之自然，服务自然”的原则，最大限度地实现无污染造纸，为公司成为真正的“绿色”造纸企业而不懈努力！
会计毕业实习报告 篇4
毕业实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，是一项实践性的教学环节，目的在于让财会专业的学生亲身体验会计工作的具体内容和操作，让大学生能够在实践中了解社会、在实践中巩固知识，积累经验，掌握技能，培养处理财务实际业务的能力、严谨的工作作风、良好的财务职业道德，养成敏锐洞察财务改革并迅速做出相应工作调整的好习惯。通过实习，可以检验出学生的专业知识、业务水平、实际动手能力等，让大学生学到许多在课堂上根本学不到知识，为顺利毕业并走上工作岗位从事财务管理等工作打下坚实的基础。
会计毕业实习报告 篇5
实习是一种重要的历练，只有经历了才真正懂得。实习需要真正的用心去体会，因为这是走向社会的第一步。这次实习虽然时间比较短，但却教会了我很多在学校学不到的东西。
这一个月来，除了实习的工作以外，人际关系的处理是我主要学习的地方。对于不少刚刚走出校门踏入社会的大学生来说，人际关系的处理实在是一个重点也是一个难点。我们生活的大环境从学校转换到了社会，每天和形形色色的人打交道，社会远比想象中的复杂，人与人之间的关系不再像学校里一样简单，有的时候工作繁忙，同事之间见了并不像同学之间一样嘘寒问暖，每个人都在为自己的生活忙碌奔波，这些可能会让我们感到有些无所适从。为了以后能够更好的处理好人际关系，在实习的过程中我有意的观察前辈们是怎样处理与同事、领导之间的关系的，对于自己的一些疑惑，主动地去虚心请教别人。作为一个新人，去做一些力所能及的事情是很重要的，更要有吃苦的决心和耐心，这是快速融入大集体的一个很好的方法，工作时不要为了一点点鸡毛蒜皮的小事而仅仅计较，要懂得“退一步海阔天空”的含义。在工作之余，与同事聊聊天、多沟通一下，不仅能够放松工作过程中紧张的神经，更重要的是能够消除彼此间的隔阂，让自己有一个良好的工作环境。
实习期间我的各个方面都得到了锻炼，使自己所学的知识在实践中得到了检验，更重要的是认清了自身的不足。主要是自己的知识在应用方面尚有欠缺，更多的是纸上谈兵，空有理论而应用起来显得生疏、无处下手。并且自己所学到的知识也比较老化、单一，需要加强和学习新的知识。正所谓学海无涯，知识的海洋是无边无际的，工作中更多的是多门知识的综合应用，只掌握某一专业知识是远远不够的，学习是任何时候都不能忘记的，不要以为毕业后就把学习扔到一旁，我们要学的还有很多很多。这次实习也给了我在今后工作上的一点启示，当今社会人才济济，竞争非常激烈，我们必须不断的增强自身各方面的素质，才能使自己在社会发展的潮流中不被淘汰。今后我也要不断加强自身的学习和经验积累，使自己能够激流勇进，向着自己的目标不断前进。
这次实习也让我感到工作的辛苦，刚毕业的大学生开始参加工作的时候，总以为工作事件很简单的事情，其实工作是件辛苦的事情，每天必须按时上下班，睡懒觉就更别提了。尤其是销售过程中几乎是没有正常的上下班时间，当客户有要求的时候我们必须做出答复，有时还要来回奔波。每天重复着繁琐的工作，时间长了特别的枯燥乏味，并且销售业务不是一次就能成功的，遭受挫折在所难免。面对着这份辛苦，我想我能做的只有加倍努力了。
实习期间我的认真和好学终于得到了大家的认可。这段时间的实习工作给我带来了很深的感触，仿佛使我一下子长大成人，懂得了许多地做人与做事的道理，懂得了学习的必要，时间的宝贵和人生的真谛，这次实习将是我人生中宝贵的财富，是我走向社会的起点。
会计毕业实习报告 篇6
社会调查报告
2020年4月19日
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行政管理专业专科文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
关于企业人力资源管理的社会调查报告
内容提要
我于今年 2月对惠州晶锋电子有限公司的人力资源管理进行了走访调查。调查发现此公司人力资源管理在招聘环节对应聘者进行严格审查面试，以便录用到最优秀，最适合其岗位的员工。为树立整体形象，执行规范而统一的公司规章制度，此公司事业部编制《员工手册》，其《员工手册》也是依据中国法律编制的，是属于企业规章制度中的一个组成部分。在员工培训过程中重视员工的职业生涯计划，满足员工个人发展需要。在日常管理中加强与员工沟通，促使员工参与管理。在日常生活中企业关心员工的生活。企业建立了一套完善的报酬体系。
关键词：人力资源管理 毕业社会调查 调查报告
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关于企业人力资源管理的社会调查报告
我此次社会调查的对象是会惠州晶锋电子有限公司。调查的题目为《该公司人力资源管理中的运用》。我于 2月20日走访了惠州晶锋电子有限公司人力资源部冯经理，她向我介绍了该公司员工的招聘、录用及培训，员工的福利等情况，并借阅了该公司《员工手册》和 该公司各部培训记录。我是惠州广播电视大学行政管理专科 秋季的学员，经过在校近三年的学习，掌握了现代经营管理的基本知识、基本理论。此次参加学校组织的社会实践，我根据所学的有关企业人力资源管理的知识，选择了该公司为调查对象，经过走访该企业的人力资源部经理，查阅企业的《员工手册》及 企业各部门培训记录，以《该公司人力资源管理中的运用》为题，写了这篇调查报告。经过此次社会实践，使我更深刻地认识到人力资源管理在企业中的重要性：企业只有重视人力资源的管理，才能有一支高素质的员工队伍，才能取得良好的效益。由于所学知识有限，只能对企业人力资源的部分进行分析，因而无法做到全面的、深层次的分析。 一、员工的招聘和录用
企业在员工的招聘和录用工作中将主动权掌握在自己手中，
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经过严格的面试、录用测验等。企业在招聘员工时也向求职者全面客观的介绍企业情况，员工工作的内容、要求，企业所能为员工提供的培训、晋升、薪酬、福利等，使求职者能从这些信息中判断自己对所应聘的工作是否满意，是否能胜任其职。这一做法将有助于该公司选择到更优秀的员工，也有助于员工坚定其在企业长期工作和奋斗的信心，增强企业的凝聚力。
二、重视员工的职业生涯计划，满足员工个人发展需要
该公司从员工进店开始就指导员工确定自身的职业目标，帮助其设计个人的成长计划，并为员工提供适当的发展机会。这样做减少了员工的流失，提高了员工的满意感。 三、加强与员工沟通，促使员工参与管理
企业的成功离不开员工的创造性、积极性的发挥。作为生产第一线的员工，她们比管理者更了解顾客的需求和要求，更能发现工作中存在的问题。为此，该公司为员工营造了一种和谐的大家庭气氛，使员工能充分发表意见，积极参与管理。如总经理接待日等方式，经过与员工双向沟通，使企业管理者能够做出更优的决策，另外，该公司管理者不但加强与企业现有员工之间的沟通，而且也要重视与“跳槽”员工的交流，因为管理者认为这些员工往往比企业现有员工更能直接、详实的指出经营管理中存在的问题。经过深入了解员工 “跳槽”的原因，采取相应的措施，以便更好解决企业经营管理中存在的问题。该公司让员工参与管理，进一步发挥了员工的主观能动性，增强了员工的工作责任
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感，使员工更清楚的了解管理人员的要求和期望，更愿和管理人员合作，做好服务工作。 四、关心员工的生活
企业员工一般工作压力较大，可自由支配的时间较少，该公司的管理者从生活上多关心员工，为员工提供各种方便。首先，管理者应高度重视员工时间分配，充分为员工减少压力，生活方便。然后，会有很多机会参加由各个部门举办的各项员工活动。其次，管理人员还对员工进行感情投入。在节日、员工生日的时候送上贺卡、礼物等表示祝福。如果员工家里有什么困难，尽力提供支持与帮助，解除了员工的后顾之忧。 五、建立合理的薪酬体系
该公司从员工的需要出发，建立了一套完善的报酬体系。它包括直接报酬、间接报酬、非金钱性报酬三方面内容。（一）直接报酬
直接报酬主要指企业为员工提供的工时工资、加班费等。（二）间接报酬
间接报酬主要指员工的福利。该公司采用统一的方式，为员工提供医疗保险、养老金、带薪假期等福利。（三）非金钱性报酬
非金钱性报酬是企业管理人员认识到员工的需要是多方面的既有物质的需要，又有精神的需要。因而，管理人员应适当的考虑员工的精神需要，经过各种精神鼓励措施来激励员工，如评选“最佳员工”、授予“岗位能手”称号等。管理人员还应注意到：不同的员工的精神满足是不同的。并根据员工个人的差别有针对性的采用各种激励手段。经过以上几方面的
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调查，能够看出该公司公司的管理者是真正重视员工，把员工放在首位，切实把“员工第一”运用到企业的人力资源管理中。正因为如此，该公司才能在激烈的人才竞争中，吸引和留住优秀的员工，使企业有一支稳定的、高素质的员工队伍，为宾客提供高效、优质的服务，得到各方朋友的肯定。
最近一项调查表明，本市超过半数以上的企业处于中高度危机状态。报告显示，困扰本市企业的首要因素是人力资源危机，有33.7％的被调查企业表示人力资源危机对其企业产生了严重影响。在调查中发现，企业中高层管理人员的意外离职，有时会给企业带来巨大的损失，因为她们熟悉本企业的运作模式、拥有较为固定的客户群，而且离职后只要不改换行业，投奔的往往是原企业的竞争对手，势必会给原企业的经营和发展带来较大的冲击。
六、人才管理与技能
1、根据统计，在各个企业的人才管理上的问题显而易见。首先作为管理层的人才没有物尽其用，管理方面的人才有的仅仅只是一个地位而已，却没有更大的实权从而导致了一人独大，一人决定的现象；往往一个公司的发展主要靠的是大家的同心协力，有问题一起解决，有建议一起研究等。其中78.4%认为在管理方面的漏洞主要体现在公司政策，21.6%认为主要是管理层的问题。
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2、在公司内部的各个部门存在一些问题，在沟通上的问题主要是：部门间的存在一些小小的摩擦，没有预期的那般和谐。一般在处理问题的过程中总会有些分歧，有分歧总会有些不愉快，因此沟通成为各个部门之间的一道鸿沟，因此解决沟通问题以及要体谅各个的难处问题也是运功培训的中药指标之一。
3、中级管理人员急需提升的方面。根据调查数据显示，多数职工认为，在以后的工作中，中级管理人员需在以下几个方面提升个人素质，依次为：责任心、上下级沟通、领导艺术、团队文化、公平性、业务能力、思想意识、职工激励、成就动机。而据中级管理人员的调查显示，则依次为：责任心、上下级沟通、团队文化、领导艺术、公平性、业务能力，思想意识、职工激励、成就动机。
七、团队精神状况和素质
1、除少数职工外，团队士气良好。在实际调研中，28％的职工认为我们团队的精神非常高昂，60％认为我们团队是一个充满关爱、团结一致的集体，但12％的职工认为团队现处在低迷的时期。针对团队的特定成员进行调查时发现，约有35％职工反映某些职工没有与整个团队融合起来，表现出例外或特例的行为。
2、个人利益与个人绩效没有紧密结合。团队是由个人构成的，个人业绩是团队业绩的基础，只有实现个人利益与个人绩效息息相关，才能调动职工的积极性和责任感。
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3、团队的素质能满足工作要求，但总体提升缓慢。据统计资料显示，60％职工认为企业团队的素质与优秀企业相比，总体水平不差上下，25％认为略差，15％认为较差。在职工与团队合作的信心方面，30％职工认为团队正向有利方向发展，35%认为没有变化，20％保持观望状态。在团队素质的提升方面，40％职工非常认同我们的团队正在进步，35％基本认同这一事实，20％表示沉默，5％表示不认同。
八、职工个人专业知识与技能的发挥
职工专业技能的自我评价。职工普遍认为，在实际工作中自身的专业技能比较满意，这一比例高达80％，仅有15％左右的职工认为自己的技能相当完备，与此同时，5％职工对自身知识与技能表示了不满，希望在以后的工作中逐步提升。但在专业技能转化方面，这一比例有所下降，75％职工认为自身的技能基本发挥，25％职工认为没有完全发挥，可见专业素质在向业绩转化上并不十分理想，职工的潜能和能力有待于进一步开发。
四、总结与建议
总之，一个企业是一个团体的而并非单独个人的，你要发展就得依靠大家的努力，否则迎来的将是失败；管理层是指挥棒，公司员工是演奏者，只有正确的指引员工才能够将公司引导胜利，指出一条大道。因此本人有以下几条建议： 一，牢固确立“工人是企业的主人翁” 思想。领导的认识是关键，应当明确我们开展职工合理化建议活动, 正是以“工人是企业
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的主人翁” 这种指导思想而提出来的。合理化建议使职工感到自己在企业中的价值，感受到自己也是企业的管理者，从而以“主人翁” 的身份积极参与企业提高质量、降低成本、提高效率等各项管理活动, 广大职工分布在各不同的工作岗位, 她们最熟知本岗位上的情况, 怎么改进、怎么创新, 她们最有发言权, 她们提出的建议最容易出效率。这些成果汇集起来就能“聚沙成塔” ，成为企业进步的巨大动力, 也使职工自身有了成就感、归宿感、责任感。
二， 建立健全相应的工作机制和规章制度。首先, 要加大对开展职工合理化建议活动的宣传工作。宣传开展这一活动对企业管理和技术创新的重要性和必要性，宣传广大职工应有的主人翁精神，宣传开展这一活动的方法和步骤，宣传奖励制度和标准。这样就能更广泛地发动职工，使她们胸襟开阔，目标明确，渠道畅通。
其次, 要在制度上加以规范。应从班组开始, 到车间, 到管理层, 都应有相应的科学而有效的管理制度，层层有人管理，职责分明。另外，要注意职工合理化建议的跟踪、评估、验证工作, 使有价值的合理化建议迅速投入使用, 并转化为生产力。相关部门对收集上来的合理化建议要分类管理，逐条与有关部门研究其可行性, 确认后可与实践部门签订实践合同, 并跟踪检查实施情况，使职工合理化建议的采纳率得到有效落实。
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再次, 对职工合理化建议, 采用必不可少的奖励办法，用通俗的话来说就是要花钱买“金点子” 。企业要拿出一个专项资金, 来兑现被采用的合理化建议者, 其标准应和其出现的效益大小成正比。这种做法最取信与民, 也更成效。有突出贡献的要予以重奖，而且要打造声势，大力宣传。奖励一个, 必然会带动一片。这就激发了职工对这一活动的热情，职工合理化建议“金点子” 多了, 就会使企业生气勃勃，一片灿烂。
经过对该公司人力资源管理的调查，或许能给那些处于危机状态下的中国企业带来些启示，甚至是经验。
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会计毕业实习报告 篇7
毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过毕业实习是学生更直接接触企业，进一步了解企业实际，全面深刻地认识企业会计的实际运营过程，熟悉和掌握市场经济条件下企业的会计运营规律，特别是企业市场营销工作的基本规律；了解企业运营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题，并通过撰写实习报告，使学生学会综合应用所学知识，提高分析和解决企业市场营销问题的能力，并为撰写毕业（设计）论文做好准备。在一个月半的实习时间里，我在我的实习单位，了解和研究了企业主要的一些基本会计情况和问题，现作出以上报告。
本次实习是我大学生活重要的里程碑，其收获和意义可见一斑。首先，我可以将自己所学的知识应用于实际的工作中，理论和实际是不可分的，在实践中我的知识得到了巩固，教学能力也得到了锻炼；其次，本次实习开阔了我的视野，使我对现在的企业会计，工作生活有所了解，我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进一步的掌握；此外，我还结交了许多朋友、师兄，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
在这次的社会实践中，我明白了很多事情，也改掉了很多毛病。我知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变，毕竟学校太单纯了。为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地！
会计毕业实习报告 篇8
为期两周的金工实习结束了，但它带给我的感受却永远留在了我的心中。我们知道，《金属加工实践》是一门实用的技术基础课，是高等院校工科学生学习机械制造的基本工艺方法和技术，完成基础工程训练的重要必修课。它不仅让我们掌握了机械制造的基础知识，了解了机械制造的一般操作，提高了我们的操作技能和实践能力，而且加强了理论联系实际的实践，提高了工程实践能力，培养了工程素质。 . .对我们来说，金工实习是一个很好的学习、锻炼甚至教育我们生活态度的机会！
在我看来，实习本身的目的就是锻炼我们的动手能力和对行业知识的基本了解。它不同于课本教育，因为它有我们动手操作的空间！之所以对实习有一种说不出的留恋，是因为早就被老师们幽默的讲解和生动的描述所吸引。要知道一个简单的瓶子和罐子是怎么来的，需要做很多工作。我们生活在现代社会，早就习惯了那些现成的东西。在使用它们时，我们并没有过多考虑它们是如何得到它们的。如果有人偶尔问他们，他们会很不赞成，说这不是我们做的。应该知道。直到现在我才意识到这个想法是多么幼稚，因此两周的金属加工实习对我们来说是多么重要！
重要安全
今天是实习的第一天。一到实习现场，我们就被要求观看有关实习安全的视频。视频详细展示了电焊、气焊、热处理等多种工种的实习要求讲了过去，我真的有点害怕，很多人也有同感。老师看到了，告诉我们只要方法正确，掌握要领，就不会发生意外，所以我明白了，规范操作是安全的重要保证！而随后的实习过程也充分证实了这一点，我们在xx天没有发生任何安全事故。
注塑挤出
作为高分子学生，塑料应该是我们最熟悉的东西，但事实并非如此。在这次注塑实践中，突然发现自己的见识如此肤浅！那些我以为离我最近的东西，竟然如此陌生！平时觉得很正常的事情，突然变得如此神秘！这节课给我留下了深刻的印象。这让我很自然地想到了我在生活中使用的东西，比如超市里各种形状的水杯和塑料瓶。是注塑成型还是挤出成型？身材走样？这些是您可能会觉得有趣的常见问题，但我以前从未想过它们。还有老师幽默的讲解，让我们在轻松的氛围中学到了很多书本上没有的东西。虽然我们可以没有它，但它会给我们以后的日常生活带来很大的便利。
选角
选角也是一项非常艰苦的工作，可以锻炼我们的许多技能。把那些不成形的沙子和泥土变成我们想要的东西，需要我们用好我们的大脑。它不仅需要我们的体力，还需要我们的耐心。虽然一整天都累到腰酸背痛，但看到自己努力的成果，我们觉得没什么！只是我们不相信自己的眼睛，所以一堆东西在我们的精心处理下可以变得如此美丽。这时候，我相信，只要我们用心，世界上真的可以发生奇迹。铸造成型可以说是小时候玩沙子的完整回味。但这一次，除了冲动的心，更需要的是细心和耐心。看似简单的四部分 1 搭建下砂型 2 搭建上砂型 3 开气孔 4 开箱成型并合身。但为了做出让所有人惊叹的模型，不经过反复修复是不可能得到的。有时候，一支精妙的笔能开出花朵，但有时候，正是因为你的一点修为，你之前的努力就被??放弃了。所以，是选择百尺走得更远，还是知足常乐的人，是一个必然的问题。它就像你生活中的一个叉子。毕竟，没有人能在经历无数次的曲折之后，达到人生的最高点。
好奇的他，好奇的你，好奇的我们，怀着好奇的心情，排起了长长的队伍，迫不及待的走向实习工厂。所有的学生都精神抖擞，在阳光的照耀下，显得特别的朝气蓬勃、热情奔放，时而散发着青春的气息。不知不觉中，我们到达了目的地——中国南方金工实习工厂。按照学院安排的时间安排，三个实习班各就各位，分别前往各自的实习工作坊。经过实习老师的讲解、指导和示范，我们小心翼翼的操作``````毕竟是第一次进入工厂车间。学生一个比一个认真，一个比一个热心。说的真快，一眨眼，十天的金工实习就结束了。
十天的实习，你累吗？当然，这是不可避免的，但我们学到了很多！例如：在钳工实践中，我们了解到钳工的主要内容是刮、钻、攻、锯、锉、装配、标记；我们了解了文件的结构、分类、选择和归档状态。 , 归档方法和质量检验。我们也得到了我们的劳动成果——一把自己制作的小锤子。相信同学们一定把它们收藏起来，作为以后的美好回忆。
在车削实践中，我们了解了车削刀具的种类、常用刀具材料、刀具材料的基本性能；我们还知道车刀的组成和主要几何角度。手术过程中，同学们配合默契。两个学生虽然共用一台机床，但感觉就像是一个人在操作。这也是一门“合二为一”的艺术！
在磨削实践中，我们体会到了金刚石的超强硬度。当精制砂轮把氧化皮的铁棒磨得光亮的时候，我们不禁感叹砂轮的“磨削力”！没想到，经过金刚石和精制砂轮的“赛磨”，精制砂轮被打败，被磨成它想要的舌状。比赛过程中，钻石丝毫未损，“火花流星”数不胜数。 ”。
在练铣的过程中，不禁想起“绳锯断木”的成语，也感叹古人太辛苦了！线锯木头是多么的费时费力啊！今天，我们只需将铁棒夹在铣床上，按几个按钮，几十秒后，一根实心的铁棒就会被锯掉。这不得不让我们佩服科技对人类的影响。
在气焊实践中，我们知道气焊是由乙炔发生器、回火防止器、氧气瓶、减压器和焊枪组成；我们学习了如何调整火焰和平焊。别说！同学们戴着墨镜焊接好可爱！
在电焊的实践中，我们学到了电焊的精髓，电焊机的组成，焊条的组成；学习了焊条的类型以及如何操作电焊机。
在选角练习中，仿佛回到了童年，又玩起了《杀我窝》。不过，现在的“杀窝窝”，和童年一样好玩，也是对科技的一种学习。
在锻造实践中，大家不难发现，这是在“人工锻造”的基础上实现了质和量的飞跃。在学生们的操作下，被烧得通红的铁缸，乖乖地一个个变成了有用的零件。
在冲压实践中，更能体现电转化的巨大能量。我们只需轻轻踩下控制踏板，厚厚的钢板就会瞬间被压成型，与“水滴”相比简直是天壤之别，冲压操作简单，产品合格率接近100%！
在热处理实践中——这是最简单的实践类型，因为它的动手时间短，观察时间长。经过老师的讲解示范，学生们争先恐后地去感受盐水中的铁。 “荷包蛋”风格的摇晃，因为它在介质中冷却。笑声中，自然也知道铁为什么用盐水冷却，合金钢为什么用油冷却的原理。
会计毕业实习报告 篇9
一、实习目的：
我学的专业是会计，为了加强自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力，20xx、2、20-5、20这段期间我在太原一家公司进行了专业实习。实习期间要努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导交办的工作等。在实习的这段时间也是我大学里生活很充实的日子，每天挤公交车到高新开发区西口，然后还要走一段路程才可以到单位，工作吃饭休息工作下班，生活很有规律。它检验了我在三年来的理论知识，同时也让我接触了社会的各种情况，学会了怎么分析社会的很多情况，让我更快的融入社会，适应社会起了很大的触进作用。
二、公司概况
通过了ISO9000质量管理体系认证，取得了新疆《符合质量标准信用产品标志》。该公司总注册资本是一百万，位于米泉市古牧地西路一曾院内。主要经营范围是，建筑机械，农业机械，矿山机械，砖瓦机械，门窗的生产制造，五金机电建材销售，设备租赁及回收。
三、实习内容
毕业实习，我主要是跟会计科的同志学习会计业务处理相关的内容。实习的主要工作包括以下几个方面：
1.记帐并做会计凭证。首先要根据公司的经济业务填制原始凭证和记账凭证。原始凭证是指直接记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件，其主要作用是证明经济业务的发生和完成的情况。填写原始凭证的内容为：原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本内容（对经济业务的基本内容应从定性和定量两个方面给予说明，如购买商品的名称、数量、单价和金额等），填制单位及有关人员的签章。记账凭证是登记账薄的直接依据，在实行计算机处理账务后，电子账薄的准确和完整性完全依赖于记账凭证，操作中根据无误的原始凭证填制记账凭证。填制记账凭证的内容：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容等。这项工作是每十天做一次，同时也是为了减轻负担。公司餐饮部门的凭证会计科目只分为原材料，库存商品，管理费用，预提费用，应付工资，应付账款，应收账款，现金等。这些凭证的都是要将开始整理好的单据再分类。做好了这一笔，剩下的就更轻松了。
2.登记明细账。明细分类账薄亦称明细账，它是根据明细分类账户开设账页进行明细分类登记的一种账薄，输入记账凭证后操作计算机则自动登记明细账。在做好凭证之后，就要开始登记明细账，在每一个科目下面再找到相应的户头填制，这样的作账其实都是很轻松的，只要注意别填制错了，数字金额及借贷都是值得注意的。
3.做"丁"字账户。将所有的科目分别用丁字账户表示出来，左借右贷，再分别算出借贷两方的总额。并看借贷是否相等。
4.登记科目汇总表。科目汇总表也由凭证文件生成，其编制方法为对用户输入需汇总的起止日期则计算机自动生成相应时间段的科目汇总表。这是完全根据"丁"字账户来做的账，将账户上所有的科目登记到汇总表上，如果"丁"字账户上所计算的借贷相符那么这里的借贷也一定是相等的。
5.登记总账。当到月底的时候，前面三循账都做完了，就要开始登记总账了。就是将明细账里计算的余额登记到总账里相应的账户里头。同样要分清楚借贷。
6.对账。对账是对账薄数据进行核对，以检查记账是否正确，以及账薄是否平衡。它主要是通过核对总账与明细账、总账与辅助账数据来完成账账核对。试算平衡表就是将系统中设置的所有科目的期末余额按会计平衡公式借方余额=贷方余额进行平衡检验，并输出科目余额表及是否平衡信息。一般来说计算机记账后，只要记账凭证录入正确，计算机自动记账后各种账薄应该是正确的、平衡的，但由于非法操作，计算机病毒或其他原因有可能回造成某些数据被破坏，因此引起账账不符，为保证账证相符，应经常进行对账，每月至少一次，一般在月末结账前进行。对此我一点都不能偷懒，必须要将每个科目的明细账从头到尾相加，如果不相等那么就是有哪里出了问题必须查账。我还算比较幸运，或者是说我从开始作账到最后都比较细心，所以只一次就过关了。
会计毕业实习报告 篇10
1、知识量少搭不上话。
2、知识结合实际工作慢跟不上。
3、在校所学知识老化、单一、片面、虚无。
4、房地产企业方面的知识很少。
5、财务管理、财务处理之知识肤浅。
6、税法税务实务纯粹纸上谈兵。
7、核对文件效率低下。
8、加强对excel、用友、数据库等专业知识的学习。
9、帐务处理还要细化学习。
10、实践工作能力低下，不得法。
11、加强金融知识的学习。
14、及时对新会计准则学习。
怎么弥补不足呢？首先，结束每项工作要及时总结。其次，工作中碰上问题要及时请教他人并作做好笔记。最后，在工作中不知足地学习。说说简单做起来难，不过我相信我肯定会改变一些的。
会计毕业实习报告 篇11
为期半年的实习结束了，我在这半年的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅。现在我就对本次实习做一个小结。
对于现代企业来说，会计工作是一项重要的管理制度，是要为实现企业的经营目标服务。因此，可以认为，实现企业的经营目标是企业会计的根本目标。带着这个目标，我开始了在我所在的实习企业进行了有目的实习。在此之前，我认真学习了《会计法》以及财政颁布的《企业会计准则》、《企业财务通则》等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度，因为这些大学法规我国会计制度改革进程中的一重大举措。
此次实习，主要岗位是一些帐务的核查，因此主要实习科目应收应付帐款的核算，也涉及一些其他对外投资科目。在实习中，我参加了该企业月末的财务核算，认真学习了正当而标准的会计程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了财务会计的全过程及会计核算的各环节，认真观摩一些会计的整个审计、核算过程，并掌握了一些会计事务的适用及适用范围。跟随财务人员，核实会计事实。真正了解和熟悉了我国的公诉程序及法庭的作用和职能，同时还配合公司财务人员做好帐本的调查笔录和日记帐笔录，做好帐簿的装订归档工作。经过1个半月的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分大学解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要是会计业务(对公业务)，其他一般了解的有购货业务、票据业务、贷款业务。会计业务对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过大学验印，或者是手工核对;再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。
通过这次实习，我对会计工作有了以下更深的了解：
一、关于会计报告：会计报告所披露的信息应充分反映企业特定时期财务状况和经营成果及其相关信息，以满足信息使用者的需要。按照现行《企业基本会计准则》体系所报告的会计信息已不能适应知识经济时代对信息的要求，(1)现行会计报告的形式单一，通过表格数字化反映，文字说明的内容较少;(2)现行会计报告的计量标准是以历史价值为主，而对现行价值和未来价值反映不足;(3)现行会计报告的内容是以历史成本和权责发生制原则为基础，反映历史的和现在的信息，而缺乏具有预测性、前瞻性及不确定性的信息，另外，报告所强调的是整体内容，而对某些专项内容披露不够充分;(4)现行会计报告的结果是以内部经济活动影响为主，未能充分揭示外部环境因素对企业的影响程度;(5)现行会计报告报送的时间是以会计分期假设为前提，定期报告，时效性较差。
二、会计实务工作的改革思考：会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分，其在社会经济发展中的作用将越来越大。随着知识经济时代的来临、管理方式的变化，会计工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的.分析、判断和运用上来，会计实务工作方面的改革势在必行。
1、不断扩大会计职业范围。在知识经济时代，会计工作的基点已经不是仅仅满足于过去的信息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务)，而是将信息控制、未来预测作为工作的重点。会计工作除传统的企业会计核算外，财务管理、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。因此会计实务工作者应不断拓宽视眼，延伸和转变会计工作的功能，充分发挥会计在知识经济时代应有的作用。
2、不断更新会计知识体系。在知识经济时代，企业组织结构将出现较大的变革;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资，员工也希望将自己的智慧财产投资于企业;企业的更多精力将放在新产品的研究上。另外，经济各部门之间的联系更为紧密，经济运行的“触角”也延伸向经济部门以外的其他领域，如政治、文化、环境等等，近年来出现的绿色会计、行为会计等就是这种趋势的端倪。因此会计实务工作者应适应社会变革，不断增长和更新知识。
3、不断普及与深入信息技术的应用。在知识经济时代，财务信息的收集、分析和处理，资本的筹集、调度和投入，产品的设计、加工和制造等关键性的过程，都必须依靠健全的信息技术才能顺利进行，随着经济信息化的出现，使得国际互联网(Internet)、企业内部网(Intranet)成为会计人员的常用工具，手工处理方式已经到了非变革不可的时候。信息技术在会计中应用的不断普及与深入，及其本身技术、知识更新的不断加快，必将进一步加大对会计职业发展和会计人员知识结构的要求。
三、会计教育的改革思考：知识经济时代将以“知识型、智慧型”人才为主体，而人才的培养源自于教育，教育是知识经济发展的关键，它能不断地进行高素质人才的生产和再生产，为经济发展和科技进步培养源源不断的后备力量。就会计而言，会计教育的改革势在必行。会计教育工作应不断转变教育观念，适应知识经济时代经济发展需要。
1、21世纪的会计教育是素质教育。在知识经济时代，会计教育培养的是高素质的“通才”，教师不仅仅是传授专业知识，更重要的是给学生创造一个有利的学习、生活氛围，本着能构建完善的知识结构和能力结构，拓宽知识背景和能力基础的原则，让学生学会“做人、做事、做学问”。
2、学校教育再也不是一次性为学生准备一切的教育，学习的社会化、社会化学习是教育更普遍的形式，终身教育是会计教育的主要目标，一个人只要有一、二个月不学习，就会落后，会计人员将不断回归教育，“活到老、学到老”正是为此需要做了很恰当的诠释。
3、知识将不断创新，“不创新，就灭亡”，就会计教育而言，一方面，它要求培养的人才有独立思维的能力、分析和解决问题的能力、自我认识和评价的能力等;另一方面，它要求会计教育不断进行课程设置、教学内容、教学方法和师资队伍建设等方面的改革。
毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过毕业实习是学生更直接接触企业，进一步了解企业实际，全面深刻地认识企业会计的实际运营过程，熟悉和掌握市场经济条件下企业的会计运营规律，特别是企业市场营销工作的基本规律;了解企业运营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题，并通过撰写实习报告，使学生学会综合应用所学知识，提高分析和解决企业市场营销问题的能力，并为撰写毕业(设计)论文做好准备。在一个月半的实习时间里，我在我的实习单位，了解和研究了企业主要的一些基本会计情况和问题，现作出以上报告。本次实习是我大学生活重要的里程碑，其收获和意义可见一斑。首先，我可以将自己所学的知识应用于实际的工作中，理论和实际是不可分的，在实践中我的知识得到了巩固，教学能力也得到了锻炼;其次，本次实习开阔了我的视野，使我对现在的企业会计，工作生活有所了解，我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进一步的掌握;此外，我还结交了许多朋友、师兄，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
在这次的社会实践中，我明白了很多事情，也改掉了很多毛病。我知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变，毕竟学校太单纯了。为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地!
会计毕业实习报告 篇12
本次外出企业查帐，我发现大部分企业已实现用电脑做帐，而且大部分企业公司都是采用xx财务软件做帐，少部分采用xx软件做帐。故此，我们应重点加强这方面知识讲授，让每位同学都能达到熟练运用这xx个财务软件。既然是用电脑做帐，对打字速度有一定要求，一般要求学生每分钟要达到xx个字左右。
本次外出实习，我感觉收获特别大。
第一：收集了很多教学素材案例，在审计过程中，一旦我发现有对我以后教学有用的东西，我都会用笔记本记录下来。故此，这次外出企业实习，我做的笔记就有xx本。
第二：了解目前企业会计现状以及他们在做帐过程中存在的各种问题及种种舞弊现象。
第三：向注册会计师学习了很多知识，对于我在审计过程中碰到的各种问题，我都会虚心地向xx会计师事务所的老师询问，他们都很耐心地给予回答。
