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公司个人设计合同

发表时间:2023-12-20

公司个人设计合同。

本文旨在向大家推荐一篇具有参考价值的“公司个人设计合同”,经过栏目小编辛苦的筛选。欢迎您阅读本文,愿您有一个愉快的阅读体验。现如今,解决涉及资金设备等方面的问题,我们已经离不开签订合格协议这种方式。然而,要使合同生效,必须满足法定要件的规定。

公司个人设计合同 篇1

甲方:_________________(以下简称甲方)

乙方:_________________(以下简称乙方)

甲乙双方经过平等友好协商,在相互信任、相互尊重的基础上,本着平等互利、合作共赢的原则,充分运用双方各自的优势进行资源互补,就如何更好地为甲乙双方会员及客户提供优质服务的事宜,达成如下合作协议:

一、合作期限

经双方协商,合作期限暂定为叁年,即自 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________年 _________________ 月 _________________ 日。如双方业务能健康发展,本协议书到期后将自动续约叁年;如双方任何一方有违约行为或发生特殊情况,则守约一方有权在一个月内向对方提出解约通知,并按约定方式解除本协议。

二、合作方式

1、乙方同意为甲方会员无偿提供:企业投融资、企业或个人理财产品等方面的专业讲座及咨询;甲方会员可免费参加乙方主办的活动;乙方可根据甲方的需要和邀请,为甲方的专业服务人员提供培训、为甲方的会员举办专题讲座;

2、乙方同意给予甲方的会员及战略合作伙伴群体提供贷款整体授信总额度为人民币叁亿元整;根据综合情况的不同,甲方的会员及战略合作伙伴成员均能在乙方享受贷款费率的优惠,具体优惠政策另行协商;

3、乙方同意南昌市科技担保公司准入,为甲方提供的符合贷款担保条件的会员单位提供担保。在符合乙方条件的信用等级评定标准下,裁定并给与南昌市科技担保公司担保授信总额度为人民币叁亿元整,乙方与南昌市科技担保公司的合作协议同时另行签署;

4、甲方提供的符合乙方公司(或个人)大客户或贵宾待遇的会员,乙方应采取多种形式的互动方式,让甲方的会员得到乙方的满意服务,互动方式具体协商;

5、本协议签订后,甲乙双方即成为战略合作伙伴关系;

6、其它活动:由甲乙双方协商一致后共同完成。

八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________

法定代表人:_________________法定代表人:_________________

公司个人设计合同 篇2

发包人(全称),

设计人(全称),

根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国建筑法及有关法律规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就

工程设计及有关事项协商一致,共同达成如下协议,

一、工程概况

1.工程名称,

2.工程地点,

3.规划占地面积, 平方米,总建筑面积, 平方米(其中地上约 平方米,地下约 平方米);地上 层,地下 层;建筑高度 米。

二、工程设计范围、阶段与服务内容

工程设计范围、阶段与服务内容详见专用合同条款附件1。

三、工程设计周期

具体工程设计周期以专用合同条款及其附件的约定为准。

四、合同价格形式与签约合同价

五、发包人代表与设计人项目负责人

六、合同文件构成

在合同履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分。

上述各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改,属于同一类内容的文件,应以最新签署的为准。

七、承诺

1.发包人承诺按照法律规定履行项目审批手续,按照合同约定提供设计依据,并按合同约定的期限和方式支付合同价款。

2.设计人承诺按照法律和技术标准规定及合同约定提供工程设计服务。

八、词语含义

本协议书中词语含义与第二部分通用合同条款中赋予的含义相同。

九、签订地点

本合同在 签订。

十、补充协议

合同未尽事宜,合同当事人另行签订补充协议,补充协议是合同的组成部分。

十一、合同生效

本合同自 生效。

十二、合同份数

本合同正本一式 份、副本一式 份,均具有同等法律效力,发包人执正本 份、副本 份,设计人执正本 份、副本 份。

发包人, (盖章)

设计人, (盖章)

法定代表人或其委托代理人,

法定代表人或其委托代理人,

(签字) (签字)

组织机构代码,

组织机构代码,

纳税人识别码,

纳税人识别码,

地 址,

地 址,

邮政编码,

邮政编码,

法定代表人,

法定代表人,

委托代理人,

委托代理人,

电 话,

电 话,

传 真,

传 真,

电子信箱,

电子信箱,

开户银行,

开户银行,

账 号,

账 号,

时 间, 年 月 日

时 间, 年 月 日

公司个人设计合同 篇3

甲方 (单位),______________有限公司

乙方 (个人),_____________

根据中华人民共和国民法典,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同生效日期,________年_____ 月 _____日起于________年_____ 月 _____日止; 其中试用期,

________年_____ 月 _____日起于________年_____ 月 _____日。

二、工作内容

乙方同意在甲方担任__________ 部担任________工作。由于工作需要,甲方可对乙方的工作职务和岗位进行调整。乙方应按照甲方的工作职责要求,尽职尽责做好相应岗位工作,按时完成规定的工作任务达到规定的质量标准,遵守本公司规章制度。

三、劳动报酬

在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,达到规定的质量标准,甲方每月7日以货币形式支付乙方劳动报酬。家装,

A 设计师每月业绩万以下,底薪元+提成2点(含5)

B 设计师每月业绩万以下,底薪元+提成2.5点(含10)

C 设计师每月业绩万以下,底薪元+提成3点(含15)

D 设计师每月业绩万以下,底薪元+提成3.5点(含20)

E 设计师每月业绩万以上,底薪元+提成4点(不含20)

公装,

A. 设计师每月业绩万以下,底薪元+提成2点(含10)

B. 设计师每月业绩万以下,底薪元+提成2.5点(含20)

C. 设计师每月业绩万以下,底薪元+提成3点(含30)

D. 设计师每月业绩万以下,底薪元+提成3.5点(含40)

E. 设计师每月业绩万以上,底薪元+提成4点(不含40)

提成按最终结算价为准,当月预付合同价的50%,决算时付清。当月不签单者发当月最低底薪的2/3.连续两个月不签单者发当月最低底薪的1/2

每个月签单超过4单连续两个月者发奖金1500元;每个月签单超过4单连续三个月者发奖金2500元;年终奖=个人年总业绩×0.5%,发放形式:年终总结是发此数额的1/2.第二年年中总结发剩下的1/2.合同期未满擅自离职者,

取消年终评奖资格,剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。以上待遇均含福利待遇费用。

四、劳动保护和劳动条件

1、甲方应根根据法律、法规的规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,以保障乙方人身安全及健康条件。

2、甲方不得安排乙方从事不合法的工作

五、劳动管理

1、甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

2、乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。

3、乙方应遵守国家宪法、法律、法规及甲方依法制定的规章制度和工作规范;爱护甲方的办公财产及甲方为乙方提供相应配套设施;遵守职业道德,维护甲方的荣誉和利益,保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取经济利益。

4、工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

5、 甲方负责对乙方进行相关职业规范及规章制度的教育和培训。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意可以变更本合同相关的内容。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情况之一,甲方可以解除本合同 ,

A、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

B、乙方不能胜任工作,无法完成甲方交办的工作任务;

C、利用病、事假,本人或为他人、亲属从事各种生产经营服务活动的;

D、严重违反劳动纪律和相关的职业道德,给甲方利益造成重大损失的;

E、被依法追究刑事责任的;

F、乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

5、乙方要求解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,在此期间未经甲方同意不得脱离工作岗位。甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,甲、乙双方解除合同。

6、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

A、甲方不能按照本合同规定支付乙方劳动报酬或者提供劳动条件的;

B、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

C、法律、法规规定的其他情形。

7、本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 双方当事人应当在本合同期满前 三十天向对方表示续订意向。

8、乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

六、其它

1、本合同在履行中,对甲乙双方均有约束力。

2、劳动争议处理,甲乙双方发生争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可向仲裁 委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章)___________ 乙方(签章)__________

签订日期,_________年____ 月_____ 日

签订日期,_______年 ____月_____ 日

公司个人设计合同 篇4

甲方,___________________________ 合同编号,___________________

法定代表人,_____________________ 签订地址,___________________

乙方,___________________________ 签订日期,______年____月___日

法定代表人,_____________________

甲乙双方本着平等自由、共同受益的原则,经过友好协商,根据中华人民共和国民法典的有关规定,就家居装饰设计事宜,在互惠互利的基础上达成以下合同,并承诺共同遵守。

第一条 工程项目

1.甲方委托乙方承担家具装饰设计任务。

2.工程地址,___。

第二条 设计收费及支付方法

1.本工程设计收费按照国家和现行市场收费标准执行。

2.经甲乙双方商定设计收费为_____元/平方米(套内使用面积,不含电脑效果图),估算总收费_____元,金额大写_____元。

3.付款方式

(1)量房前付预付款_____元(其中_____元上门测量费和_____元方案费);

(2)方案通过后,出全套施工图前付_____元,图纸设计好后乙方付清余款并可带走全套图纸。

(3)出电脑效果图,价格,___元/张(A4)。

第三条 设计内容及完成日期的约定

1.乙方提供的设计图,

(1)平立面图,包括,原房型图;墙体改造图;平面家具布置图;地面图;天花图;现场制作的家具立面图(根据实际情况出或者不出);门立面图(根据实际情况出或者不出);厨房、卫生间局部立面图(定做的厨房除外);电视背景墙立面图;其它现场需施工墙面的立面图。

(2)剖面图应标明材质,用料,颜色等,包括,门窗套剖面图;玄关剖面图;天花剖面图;电视背景墙剖面图;其它需施工处剖面图。

(3)水电施工图。

2.乙方提供的设计图中应有详细的设计说明。

3.从合同生效之日起,乙方在_____天内完成平面方案图;平面方案甲方通过后,乙方在_____天内完成全套施工图。

第四条 双方责任

1.甲方责任

(1)如期向乙方提交设计所需的资料(物业认可的房型图,结构平面图),并保证所提交资料质量达到工程设计要求;

(2)按约定的日期和数量付给乙方预付款和工程设计费;

(3)本工程建筑材料、设备的加工定货如需乙方设计人员配合时,所需费用由甲方承担;

(4)在甲乙双方确定方案后,进行施工图设计阶段过程中,由于甲方原因需要变更原设计方案的(如整体风格的变动、整体方案的推翻等,不包括个别房间布置和摆设的局部修改),甲方须一次性付给乙方_____%设计返工费,再进行第二次方案设计。

2.乙方责任,如期向甲方将付本合同规定的设计文件,并保证设计文件的质量符合国家的有关规定,规范的要求,符合甲方的建设使用要求。

第五条 违约责任

1.由于乙方原因而没有按本合同规定的时间提交设计文件时,乙方从应提交日期的次日起计算,向甲方赔偿延误设计损失_____元违约金/天。

2.乙方不履行合同时,应双倍返还甲方预付款,同时返还已收取预付款外的全部设计费。

3.甲方未通过乙方所做的方案,乙方退还甲方预付款中的方案费,但测量费不退,同时方案图纸归乙方所有。

4.甲方通过方案,但不认可施工图,则不退还甲方所有预付款,同时不得带走施工图纸。

第六条 附加条款

1.乙方负责本合同所列工程设计项目开工前的设计交底工作(限_____次)。

2.乙方免费提供该项目施工期间及时解决与设计有关的技术问题(上门服务_____次)。

3.乙方免费参加工程竣工的验收(工地现场图纸验收)(_____次)。

4.乙方设计完成后由工程助理提供详细的工程量清单。

5.乙方提供陪同挑选家具和软装饰的服务(_____次)。

第七条 保密责任

一方对因家居装饰设计而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第八条 补充与变更

1.本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。

2.除法律本身有明确规定外,后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本合同进行修改或补充,但应采取书面形式。

第九条 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起_____日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起_____日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十条 争议的解决

1.本合同书适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。

2.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面合同,则任何一方当事人均有权选择下列第____种方式解决,

(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;

(2)依法向____人民法院提起诉讼。

第十一条 生效条件

1.本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。

2.本合同—式_____份,具有相同法律效力。各方当事人各执_____份,其他用于履行相关法律手续。

甲方(签字),____________________ 乙方(盖章),____________________

授权代理人,(签字)______________ 授权代理人,(签字)______________

单位地址,________________________ 单位地址,________________________

邮政编码,________________________ 邮政编码,________________________

联系电话,________________________ 联系电话,________________________

传真,____________________________ 传真,____________________________

电子信箱,________________________ 电子信箱,________________________

开户银行,________________________ 开户银行,________________________

账号,____________________________ 账号,____________________________

公司个人设计合同 篇5

甲方(委托方),

乙方(受托方),

经甲乙双方友好协商,就甲方向乙方提出委托设计要求,乙方提供相关服务事宜签订一下合同,由双方信守执行,

一、委托事项,

甲方委托乙方为其进行, 设计

二、委托设计费用,

设计费用总共为,人民币 元(大写, 圆整)。

三、付款方式,

1、 甲方需在合同签订时付总设计费的30%即人民币 元(大写,

圆整)。

2、设计方案经甲方认可,只需进行细节调整时,甲方应当付总设计费的50%即人民币

元(大写, 圆整)。

3、乙方将设计制作正式稿及电子文档交付甲方前,甲方需付总设计费的20%即人民币

元(大写, 圆整)。

四、乙方设计作品的时间、交付方式,

1、乙方需在设计费到帐后的 个工作日内设计出初稿;

2、乙方以电子稿的方式交付设计的作品。

五、知识产权约定,

1、甲方将委托设计的所有费用结算完毕后,甲方拥有作品的所有权、使用权和修改权。

2、甲方在余款未付清之前对该作品不享有任何权利;甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权,乙方有权依据中华人民共和国著作权法追究其法律责任;

3、未被甲方采用的方案,知识产权仍归乙方所有;

六、甲方权利义务,

1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路,以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。

2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见;

3、甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权;

4、甲方有义务支付合同约定的相关费用;

5、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方;

七、乙方权利义务,

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1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考;

2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;

3、乙方对设计的作品享有著作权,有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品;

4、乙方需按照甲方的要求进行作品设计,并设计修改至甲方满意为止。

5、乙方需按照合同约定按时交付设计作品。

八、违约责任,

1、在乙方作品初稿完成后终止合同的,甲方预付的费用无权要求退回。

2、乙方如无正当理由提前终止合同,所收取的费用应当全部退回给甲方。

九、合同生效,

本合同一式两份,双方签字或盖章后生效,甲乙双方各持对方签字合同一份,具有同等法律效力。未尽事宜,由双方协商另行签订补充协议。

甲方, 乙方,

甲方代表签名, 乙方代表签名,

日期, 日期,

公司个人设计合同 篇6

甲方:___________________________

乙方:________________装饰工程有限公司

兹有甲方委托乙方承担______________装饰设计,经双方友好协商,在平等自愿的基础上达成以下合同条款:

第一条设计工作概况

1.1设计工作流程(附件)

1.2设计收费标准及工作范围表(附件)

第二条设计内容

本设计分为两个阶段进行:

第一阶段:方案设计

2.1.1根据甲方提供的主要委托思想(功能要求、个人喜好、投资计划等),乙方进行方案设计,并提供设计方案,此部分设计内容包括:

①效果图________张;

②平面结构图________张;

③天花平面图________张;

④平面布置图________张;

⑤地面材质图________张;

⑥主要材料清单。

2.1.2乙方提供的`方案图纸必须经甲方签字认可后乙方才能进行下阶段工作;

2.1.3若乙方提供的方案,改变了建筑原有的结构、设备,则需经甲方和相关部门的签字认可;

2.1.4若甲方要求改变建筑原有的结构、设备,则需经乙方和相关部门的签字认可;

2.1.5设计周期:________天。即________年____月____日至________年____月____日。

第二阶段施工图绘制

2.2.1在甲方签订施工合同后,乙方进行施工图绘制,并向甲方提供全套图纸;

2.2.2按甲方要求修改方案及施工图所需时间不计入设计周期;

2.2.3施工图绘制周期,签订施工合同后________天。

第三条设计费支付方式:

3.1乙方按套内面积___________平方米,每平方米________元收取设计费,总设计费人民币大写____________元,小写¥__________元。

3.2付款方式:

3.2.1双方签订本合同即由甲方支付给乙方总设计费的60%作为订金,即:________________元;(注:若总设计费的60%总金额少于________________元的,则该订金为________________元,且则须一次性付清)

3.2.2签定施工合同时即结清设计费尾款。

第四条双方的权利与责任:

4.1甲方

4.1.1确定一名甲方代表________________,在整个设计、施工过程中作为对乙方提供的设计方案及材料给予确认;

4.1.2若甲方在已签字确定设计方案的情况下,需另外重新出方案的,甲方应承担相应费用。若甲方对方案不满意,有权要求乙方重新做,若多次重做仍不满意,甲方有权终止设计合同,并要求乙方退还已收订金的一半,但不得带走任何形式的图文资料纸;(注:乙方不予返还的订金数额最少为__________元。)

4.1.3配合施工图交底;

4.1.4配合材料的确定;

4.1.5参与竣工验收。

4.2乙方

4.2.1根据甲方提供的主要委托思想(功能要求、投资计划、个人喜好等)进行方案设计;

4.2.2有权要求甲方提供设计所需的与本工程有关的资料;

4.2.3根据甲方签认的设计方案进行施工图绘制;

4.2.4现场指导施工及疑难问题的解决;

4.2.5参与施工交底;

4.2.6根据甲方需要可提供1个工作日内的配饰物品的选择指导。

第五条违约责任

5.1在合同履行期间,甲方要求终止或解除合同,乙方未开始设计工作的,不退还甲方已付的设计费;已开始设计工作的,甲方应根据乙方已进行的实际工作量,不足一半时,按该阶段设计费的一半支付;超过一半时,按该阶段设计费的全部支付。

5.2甲方未按本合同约定向乙方支付设计费,每拖延一日,按本合同总价款的1%向乙方支付违约金。

5.3乙方未按时提交设计方案或施工图的,每拖延一日按本合同总价款的1%向甲方支付违约金。

5.4合同生效后,若任何一方要求提前解除合同,则视为违约,将支付给对方总设计费的10%作为违约金。同时,订金不予返还。

5.5乙方对设计资料及文件出现的遗漏或错误负责修改或补充。由于乙方人员错误造成工程量事故损失,乙方除负责采取补救措施外,应免收直接受损失部分的设计费,该免收的部分设计费作为补偿费用归甲方所有,同时乙方还应当赔偿由此给甲方造成的全部损失

5.6由于乙方设计的原因,遭成工程不能及时开工或者拖延工期,工期每延误一天,乙方应当向甲方支付相当于设计费千分之三的赔偿金。

第六条附则

6.1本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效;

6.2本合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力;本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,有关协议及双方认可的来往电报、传真、会议纪要等,均为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。

6.3本合同履行完后自动终止;

6.4双方约定,因本合同发生的纠纷由合同履行地人民法院管辖。

甲方(签字):___________________________

__________年____月____日

乙方(盖章):___________________________

__________年____月____日

公司个人设计合同 篇7

潍坊深度品牌设计公司客户合作协议 甲方名称: 联系电话:

乙方名称:潍坊深度品牌设计公司

公司地址:潍坊市奎文区胜利东街泰华领域426室

联系电话:xx

为了保证甲、乙双方能够合作愉快,以及提高双方的工作效率,本着精诚合作、互惠互利的原则,甲乙双方结为战略合作伙伴,特签定以下合作协议:

一、甲方可将乙方在组织结构上编制为其企划设计部,在配合甲方工作中,乙方均以甲方划设计部或企划顾问的名义参与工作。

二、乙方所有成员均可为甲方工作,但具体可由乙方按照需要自行调配。

三、乙方负责甲方企业形象广告和产品形象广告的设计工作,保证及时完成甲方委托的设计事务,并保证其设计质量达到甲方的要求,乙方积极主动维护甲方公司的品牌形象推广工作。

四、甲乙双方的费用按月现金结算。每月月终28日内,即每月28日前甲方必须结算上月费用给乙方。

五、双方结算的费用仅为设计服务费用,不包括以上合作所产生税费。如甲方有乙方此合同工作范围之外其他项目与乙方合作,双方可另行签定单项合作协议。乙方保证以最优的价格服务甲方。

六、在合作期内,乙方为甲方设计的作品,在甲方付清相应服务费用后,其知识产权即属于甲方,乙方不得擅自将其转让甲方之外任何第三方作为商业用途。但乙方保留用于参展、评选的权利。合同期满后乙方将全部电子文件及相关甲方资料移交甲方。

七、双方因不可抗拒力(如地震、台风、战争)而使本协义终止,不在违约范围内。

八、未尽事宜,双方另行友好协商解决

本协议一式二份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力

甲方: 乙方:潍坊深度品牌设计公司

代表: 代表:

签章: 签章:

日期:

公司个人设计合同 篇8

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劳动合同书

(修改稿)

甲方(用人单位)名称:*****************有限公司

地址:************************

联系电话:

乙方(职工)姓名:

家庭住址:

居民身份证号码:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1、期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、合同试用期:自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 个月。

二、工作内容

1、甲方招收乙方担任 岗位(工种)工作。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、劳动报酬

甲方根据本单位工资制度,确定乙方执行以下工资形式:

1、甲乙双方实行月发工资制,每月的月底发放上个月的工资。乙方月工资为 元,试用期为每月 元。

2、甲方安排乙方加班,按规定支付加班工资。

3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。

四、乙方的工作保密内容和保密义务

鉴于乙方在甲方单位从业期间知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:

1、保密的内容

(1)乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

(2)甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。

2、保密的义务

对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:

(1)设计资料均为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。

(2)不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。

(3)不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。

(4)为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后____年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。

(5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。

(6)因工作接触的甲方文件应妥善保存,并按公司的规范要求严格遵守技术资料(含每天产生的手稿)的交接和专人保管制度,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。

(7)乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方。

(8)在工作期间乙方不得利用工作的便利从事私人业务,从中牟取私利。

五、保密期限

甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

六、劳动保护和劳动条件

甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。

七、社会保险

甲方应按规定在乙方试用期过后为乙方办理社会保险,并按规定缴纳社会保险费用。

八、劳动纪律

1、甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。

2、乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

九、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

2、本合同期限届满,劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

十、违约责任

甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任:

1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务,给甲方造成损失的,应一次性向甲方支付违约金人民币_________元;

2、因乙方违约行为严重侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方除选择根据本协议上述第1款要求乙方承担违约责任,也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

3、乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成重大损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择将乙方移送司法机关依法办理。

十一、争议的解决方法[url

公司个人设计合同 篇9

甲方(委托方): (以下简称甲方)

乙方(被委托方): (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》,经甲乙双方充分协商,就甲方委托乙方提供下述服务的相关事宜达成本合同并共同信守。

一、服务内容

畴例如:LOGO设计、VI视觉应用设计、折页、海报、展架、名片、宣传单张、报纸媒体广

告等,此项目需要的相关平面设计服务。

★设计不限次数,不限量。★每年赠送一次价值2500元/次的商业摄影服务(限定一天工作量)。★享受团队设计服务(设计总监把关,团队执行)。

★享受团队策划咨询建议(参与贵公司会议讨论,须甲方到我司办公室进行)。

二、服务说明:

★甲方须每月将设计需求及宣传计划提前以电子函的形式通知乙方工作人员,并电话提醒。 ★所有设计任务须提前三至五天通知预约便于乙方工作安排。★所有设计工作中需要的文案策划内容须甲方提供。 ★甲方须指定一个固定工作人员与乙方工作人员对接联系。

★乙方对此项目的所有设计工作在乙方公司执行完成,日常沟通电话或网络联系,特殊情况

由甲方工作人员到乙方公司沟通。

★乙方对甲方的服务费按年度计算,按季度收取。

三、服务周期:从合同签订当日起,至 年月日止。服务期满后续签服务协议。

四、合同金额:大写:人民币整。¥ 元。

五、付款方式:

乙方对甲方的服务费按年度计算,首次一次性收取第一个季度服务费壹万贰仟元整(12000.00元)后面余款在下季度每月5日收取。 签订合同后,三个工作日内,甲方须向乙方一次性支付第一季度费用壹万贰仟元整(12000.00元),余款按约定按时付款。

六、设计稿验收:

甲方在收到设计电子稿当日验收。

七、甲方的权利及义务:

1、甲方提供设计服务要求。

2、甲方有权要求对乙方的设计提出合理建议和思路,以便设计作品更符合甲方项目文化内涵及行业属性。

3、甲方有权对乙方的设计作品提出修改要求和意见。

4、甲方应按合同约定按期向乙方支付费用。

5、甲方有义务在工作开展过程中,全力配合乙方,为乙方提供工作便利条件。

6、甲方拥有所有设计作品的版权。

八、乙方的权利及义务

1、乙方有权要求甲方提供企业资质及项目相关资料及所有策划文案资料。

2、乙方对设计作品享有著作权。

3、乙方需按照甲方要求进行设计。

4、乙方需按照约定时间交付设计作品。

5、乙方有义务对甲方提供的任何资料进行保密,未经甲方许可不得以任何形式将甲方资料露给第三方。

6、乙方有义务坚持自己的设计水准和原则,对甲方负责,不接受甲方错误的设计引导和要求。

九、违约责任

1、由于甲方未按约定时间向乙方提供设计所需相关资料导致的乙方设计工作无法按时完成,乙方不负任何责任,并有权向甲方提出延期要求,具体延期时间由双方另行协商确定。

2、甲方在服务周期完成前终止合同,其已支付的费用无权要求退还。

3、甲乙任何一方由于不可抗力因素,不能履行合同时,由双方协商解决。确实无法调节的,按合同法办理。

十、解决方案

甲、乙双方应严格遵守本合同,按合同约定履行相关责任,本合同未尽事宜及合同执行过程中的争议,双方友好协商解决。若协商不成,可申请武汉市仲裁委员会仲裁或向当地法院提起上诉。

十一、本合同及其附件壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,双方签字盖章生效,具同等法律效力,附件同时具有法律效力。

甲 方: 乙 方:

经办人: 经办人:

20xx年 月 日 20xx年 月 日

公司个人设计合同 篇10

甲方(用人单位)名称:_______________

乙方(职工)姓名:_______________

家庭住址:_______________

居民身份证号码:_______________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,

一、合同期限

1、期限:自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。

2、合同试用期:自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止,期限为_______________个月。

二、工作内容

1、甲方招收乙方担任

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

三、劳动报酬

甲方根据本单位工资制度,确定乙方执行以下工资形式:

1、甲乙双方实行月发工资制,每月的15号发放上个月的工资。乙方月工_______________

2、乙方每天需要工作8个小时以上,按规定5元/时算加班工资(特殊情

3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。

四、乙方的工作保密内容和保密义务

鉴于乙方在甲方单位从业期间知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:

1、保密的内容

(1)乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

(2)甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。

2、保密的义务

对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:

(1)设计资料均为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。

(2)不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。

(3)不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。

(4)为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后____年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。

(5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。

(6)因工作接触的甲方文件应妥善保存,并按公司的规范要求严格遵守技术资料(含每天产生的手稿)的交接和专人保管制度,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效

(7)乙方同意:因职务创造和构思的有关秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方。

(8)在工作期间乙方不得利用工作的便利从事私人业务,从中牟取私利。

五、保密期限

甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

六、劳动保护和劳动条件

甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。

七、社会保险

甲方应按规定在乙方试用期过后为乙方办理社会保险,并按规定缴纳社会保险费用。

八、劳动纪律

1、甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。

2、乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

九、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

2、本合同期限届满,劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

十、违约责任

甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下

1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务,给甲方造成损失的,应一次性向甲方支付违约金人民币_________元;

2、因乙方违约行为严重侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方除选择根据本协议上述第1款要求乙方承担违约责任,也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

3、乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成重大损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择将乙方移送司法机关依法办理。

十一、争议的解决方法

因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决,有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。

十二、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意,协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

十三、本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相抵触的,均按有关规定执行。

十四、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

公司个人设计合同 篇11

甲方_________________________________________________

乙方_________________________________________________

根据中华人民共和国民法典及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守,

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限,

(一)固定期限,自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,共_____个月。

(二)其中试用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,共_____个月。

(三)乙方应在________年____月_____日前到岗。

第二条工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

(一)乙方实行以下第种工时制。

1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。

2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(注,加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)

(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

注,工作时间和休息休假是劳动合同法新增的必备条款。

第四条劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第五条劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为________元/月,乙方在试用期期间的工资为_____元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式,

1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_______元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。

3、其他工资形式。具体约定如下,

________________________________________.

(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每____月_____日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

(四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会

第六条社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。

(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同,

1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5.法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

6.被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方,

1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同,

1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;

3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;

4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;

八、其他约定条款

(1)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订培训/教育协议,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行培训/教育协议的约定。

(2)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方,_________________乙方,_________________

_______年_____月_____日_______年_____月_____日

公司个人设计合同 篇12

中国________________公司和________________国(或地区)________________公司,根据中华人民12

第二十一条

董事会由董事________________名组成,其中甲方委派________________名,乙方委派________________名。董事长由甲方委派,副董事长________________名,由乙方委派。

董事长、副董事长和董事任期四年,经各方继续委派可以连任。

第二十二条

董事会会议每年至少召开一次,由董事长召集并主持。董事长因故不能召集董事会议时,可委托副董事长或其他董事召集并主持。经三分之一以上的董事提议,董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。

第二十三条

召开董事会须有三分之二以上的董事出席方有效。董事不能出席时,可以出具委托书委托他人代为出席和举行表决。

第二十四条

董事长是合作公司的法定代表。董事长因故不能履行其职责时,可临时授权副董事长或其他董事代理。

第十一章 经营管理机构

第二十五条

合作公司设经理部,负责公司的日常经营管理。

经理部设总经理一人,副总经理____人。总经理由____方推荐;副总经理由____方推荐____人,另一方推荐____人,均由董事会聘请,任期____年。

第二十六条

总经理的职责是执行董事会会议的决议,组织领导合作公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。

第二十七条

总经理必须每季度向董事会报告公司的经营情况,半年向董事会作一次财务结算报告。

第二十八条 总经理、副总经理及其他管理人员有营私舞弊或严重失职行为时,经董事会会议作出决议,给予应得的处分直至解聘,对公司造成的经济损失,应负赔偿责任。

第十二章 劳 动 管 理

第二十九条

合作公司员工的招聘、解雇或辞职一律实行合同制。员工的聘请由公司做出计划,报当地劳动部门核准后,由公司自行招聘,经考核择优录用。

第三十条

合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,依照《中华人民12