协会年会致辞简短9篇。

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协会年会致辞简短【篇1】

大家上午好！

今天，我非常高兴能与大家相聚在这里参加20xx年中国证券投资基金业年会，共同探讨基金行业未来发展之路。

首先，请允许我代表会议主办方：中国证券业协会向海内外业界参加会议的代表、媒体代表表示热烈的欢迎，向前三届年会举办单位，包括本次年会的承办单位——中国证券投资基金年鉴，以及本次年会的协办单位的朋友们，表示衷心的感谢！

谈指十年间，基金行业既经历过风霜，也见证过彩虹，取得了快速的发展。但是，在国际金融危机的影响下，目前我国基金行业再一次面临严峻的考验。20xx年基金资产管理规模大幅的缩水，从20xx年的3.2万亿下降至08年底的1.08亿，跌幅40%。我们在这样一个特殊的历史时期召开本次年会，一方面是通过本次年会本次年会向社会传递基金行业直面危机的信心和勇气。另一方面，我们要探求方法，用实际行动来证明我们的行业如何经受住考验，开创出一片新的天地。

下面我想围绕本次年会的主题：考验与跨越——前进中的中国基金业，谈三点个人看法。

第一点，我国的基金行业发展仍处在重要的战略机遇期。

当前全球金融危机和经济衰退对我国资本市场和基金业的发展已造成巨大的冲击和影响，资本市场投资规模缩小，投资者投资意愿减弱。基金公司开发客户和提高业务收入的难度进一步加大。投资者对基金投资产品和服务质量的要求更高。但经济危机不可能改变中国基金发展的大趋势。我国基金行业的发展仍处在重要的战略机遇期。有四点理由支撑我这个观点：

1、支撑我国经济长期发展的优势和需求没有改变。我国仍处在工业化、城镇化快速发展的过程中，基础设施建设以及环境保护和生态建设、产业结构和消费结构的升级蕴藏着巨大的需求和增长潜力。我国经济发展的基本面没有改变，国民经济对资本市场的需求没有改变。实体经济的需求为资本市场，包括基金业的发展提供了坚实的基矗

2、广大居民的家庭理财和资产配置观念已发生深刻的变化。中国经过30年的改革开放，目前居民储蓄已经达到20万亿元人民币，理财需求十分旺盛。经过2006年、20xx年的大牛市，广大居民的家庭理财和资源配置的观念已经发生了变化，理财的方式更加多元化。基金凭借专业的理财优势和以切实保护基金合法权益的制度优势，在众多的理财产品中脱颖而出。据中国证券业协会数据统计20xx年底开户基金帐户总数16846。5亿万户，扣除重复计算的因素，估计约有1/4的城镇居民嘉宾中参与了基金投资，认识的基金产品，基金已逐渐走进人们的日常生活。

3、养老金最后的变革成为基金发展的重要动力源泉。养老基金是全球金融体系市场化和资本市场发展的重要推动力量，我国从1999年就进入了老龄化时代，到2030年将迎来人口老龄高峰，建立健全多层次的养老保障体系，稳步提高社保基金参与资本市场深度和广度，促进企业人员和个人养老金发展，投资专业化的机构进入市场，实现养老金的保值增值，使养老金市场化经营运作的必然选择。这些需求无疑给企业提供了更多的发展空间。

4、金融危机为中国基金行业的健康发展增厚了积淀和积累。回顾世界金融发展历史，每一次波动下的金融危机都成为金融行业逐步成熟和制度完善的契机。我国基金行业作为新兴市场的新兴力量缺少沉淀和基色，基金管理人没有经过过足够的洗礼和冲刷，其承受能力无疑需要时间来夯实。从市场行业发展来看，市场调整必然带来基金规模的变化，但同时也促进了行业制度的创新和完善。改变基金产品的格局，特别是对那些有能力、积极应对危机的公司，经过周期性的波动和洗礼，历练了专业服务能力，成为促进了行业结构的分化，彰显出差异化经营的特色，从而有利于形成竞争有序的健康发展局面。

第二点，我国基金业将迎来产品创新和产品结构调整的多元化、个性化和国际化的新阶段。

我国基金业在短短的十年发展中，已经建立了发大国家通过百余年时间才建立起来的基本基金产品线。但是随着投资人日益成熟和投资者多元化，他们需要风格明确的产品去满足个性化的需求，我国基金产品很多还带有发展初期的特点，比较粗放，或者说不够精细。而一些专业理财产品，以专业化的服务得到社会和投资者的认可。因此，许多基金管理公司把私募型业务当成基金公司周期中的突破口，专业理财包括QDII的帐户的.扩大，将会极大的推动基金产品的创新，投资方向也将大大的拓宽，为此，股权投资、PE将会不断露出水面。而与此同时，通货基金也正在重建投资者信心和拓展投资渠道，可以说在不久的将来，我国基金业将会迎来产品创新和结构调整多元化、个性化的新阶段。同时不断加快的国际化进程也是促进我国基金业发展的又一有效途径。我国基金业的发展从一开始就借鉴了成熟市场的经验，从基金的产品设计、基金管理公司的治理结构和基金的运作流程，都是按照国际化的标准建立起来的，随着基金业的不断发展成熟，中国基金业国际化的进程会进一步加快。

一方面我们需要引进来，另一方面我们更需要很好地走出去。世界各国和地区经济发展周期及股市环境各不相同，投资机会也会层出不穷。全球化投资可以分享世界各国的地区经济及资本市场的成长机遇，因此我们也需要寻找价值洼地，不难预见，未来几年国际化投资将成为中国基金业最活跃的发展领域。

第三点，我国基金业要不断地夯实以受托人业务文化为核心的行业发展价值理念。

回首基金业的成长历程和瞻望基金业未来发展，我们必须时刻牢记以受托人的业务文化为核心，基金业的发展有赖于广大投资者的信誉与参与，过去十年的经验已经充分地证明，把基金持有人合法权益摆在首位，正确处理持有人的利益与行业的利益关系，是基金发展的关键所在。为此，我提出以下四点建议：

第一，要加强投资者教育。当前我国开放式基金是主流，基金投资者申购、赎回等行为直接影响基金公司的生存和发展。根据我们协会的数据统计表明，88%的基金持有者为两年，可以看出绝大多数基金投资是06至07年股票上扬时进入基金市场的，这说明基金投资者的是在财富效益下催生的，其基础并不牢固。因此在当前形势下如何赢得投资者的信誉，如何切实保护好投资者的利益，如何保持好基金管理公司的持续发展，有赖于投资者教育的不断深入，积极引导投资人培育理性投资和长期投资理念，并根据自身的风险承受能力来选择合适的产品。

第二，要积极营造、协同并进、携手共赢的良好良好氛围。基金公司是基金行业发展的引擎，尽管各自站在不同的立场上，且存在利益分歧，但从整个基金行业来说，基金公司大小结构和托管银行同为一个利益共同体，共同做大基金业的蛋糕，才能实现自身的发展。20xx年协会成立了托管专业委员会和基金销售专业委员会，与基金业委员会构成了基金行业治理管理体系，为协会的协调发展构建了一个统一平台，今年的年会就是基金业大家庭相聚的盛会。在目前的市场状况下，我们更应该加强合作，携手并进，同舟共济，努力寻找有效途径来应对危机，共创行业美好的未来。

第三，要加强风险管理控制，把握好金融创新与风险控制的均衡。当前是我们基金行业树立信心、充满希望的时候，但也不能盲目乐观，不能忽视我们所面临的困难，本次金融危机还没有结束的情况下，在未来发展的市场环境中，基金行业将不可避免地面临更加复杂的市场风险和管理风险等各类风险的考验，因此，我们必须时刻牢记受托人的责任，从制度上、机制上、方法上进一步确立基金运作中风险控制的核心，建立一套完备、科学有效的风险管理风险控制制度，完善配套措施和运作预案，积极做好全行业风险预警方案和抓点工作。特别是基金经理更应该加强自律。一方面要不断提高自身的专业服务能力，另一方面基金经理应加强制定严格职业操守。中国证券业协会最近颁布实施了《基金经理规则》，其目的就是要建立一个长期的基金经理人才库，规范基金经理的有序流动。促使基金经理不仅在投资技巧上日趋成熟，而且还要在职业道德约束和规范上严以律己。在实现个人理想和社会价值的趋向中树立和固化为社会公众服务的意识。

第四，履行社会责任，共建和谐社会。自觉履行社会责任，构建和谐社会责任是全社会的共同目标，为此中国证券业协会专门成立了基金行业，基金管理公司作为投资机构履行社会的责任主要体现在两个层面，一是基金管理公司自身履行社会责任，而是通过社会责任投资来促进其它行业履行社会责任。近年来基金管理公司通过多种形式积极履行自己的社会责任，据不完全统计，在20xx年南方雪灾期间，通过中国证券业协会捐款的48家基金管理公司共捐款达到1569.7万元。在汶川地震发生后39家基金管理公司通过协会向四川地震灾区捐款共有1667.4亿元。还有很多基金公司是通过自己建立希望小学等方式参与日常公益事业。但在投资方面我国基金业还处在初期方面，中国作为亚洲最大的发展国家，随着经济发展与环境资源的矛盾日益凸现，我们基金行业应积极引入社会责任投资理念，在资本市场上引导资源流向良好的企业，为促进构建和谐社会做出我们应的贡献。

各位同仁，中国基金行业虽然只有10年的发展历史，但却走出了一条有中国特色的、富有活力的、充满希望的道路。尽管我们目前面临严峻挑战，但是我们要把握得当，不断地总结和探索，化危为机，中国基金业一定能够实现新的跨越。我非常期望在本次年会的四个专题讨论中，各位业界的老总和专家，能从不同的角度对中国基金业的未来发展进行深入的挖掘和探讨，能为基金业的发展提供有价值的启示和切实可行的建议。

最后祝愿本次大会取得圆满成功，谢谢大家。

协会年会致辞简短【篇2】

这次会议是对我区去年药材生产工作的总结会，也是号召全区上下迅速行动起来，再掀全区药材生产新高潮的动员会。刚才，沙主席代表药材办和药材协会做了2003年的工作报告，希望大家深刻领会，认真抓好落实。下面，我再强调三个问题：

一、肯定成绩，正视差距，坚定做好药材生产的信心与决心

过去的一年，在区委、区政府的正确领导下，在药材办和药材协会的全体干部、会员共同努力之下，通过广泛宣传，积极引导，精心运筹，狠抓落实，使全区的药材生产在面临诸多不利的因素影响的情况下，取得了突破性进展。初步形成了以板兰根、防风两个品种为主打，柴胡、桔梗为辅助的全面发展的局面。2002年，我区中药材种植面积突破37000亩，板兰根产量达6000余吨。截至今年3月末，全区的存量药材全部销售一空。总的看，我区的药材生产工作呈现出以下特点：

一是始终坚持以解放思想、更新观念为先导。药材办和药材协会自成立以来，按照区委、区政府农业结构调整的总体要求，加深了对药材生产的研究，围绕市场开拓、技术服务等方面做了大量的工作。利用多种形式搞好宣传发动，多次组织会员、种植大户走出家门学经验，开阔视野搞生产，开拓了市场，扩大了信息面，使全区广大农户生产药材的信心更足，路子更宽、力度更大、措施更实，为药材产业的发展壮大打下了坚实的基础。二是始终坚持把扩张规模、优化布局作为重点。在药材生产整体推进的同时，实现了规模扩张，形成了生产特色，涌现出了万亩乡镇2个，三千亩的乡镇2个，使药材在生产规模上取得新突破。三是始终坚持不断的'扩大外埠市场。积极围绕药材跑市场，一年来共引进和挂靠收购300吨以上龙头大户5家，成功的举办了金板兰根之秋交谊会，进一步扩大我区药材生产的知名度，使我区的药材生产保持了平稳健康的发展势头，消除了农民的后顾之忧。四是始终坚持强化服务。通过有针对性的举办技术培训班，在电视台搞讲座，聘请外地的专家做技术顾问等方式，做到了跟踪服务，送技术上门，有力保证了药材生产的健康发展。

应该说，药材办和药材协会围绕我区药材生产做了大量艰苦细致的工作，取得了明显成效。但从总体上看，我区药材生产过程中还存在一些深层次的问题，没有从根本上得到解决。在以下三个方面应进一步加强。一要进一步解放思想。从我们目前的干部和会员队伍看，有相当一部分不能适应农业和农村经济发展的新形势，思想守旧，缺乏争先创优的锐气；小进则满，缺乏干大事业的志气；畏难发愁，缺乏知难而进的勇气；按部就班，缺乏创新善干的魄气；不善动脑，不去深入地研究生产，不愿下真功夫，瞻前顾后，使机遇在犹豫中丧失；遇到困难就畏难发愁，不能创造性的开展工作。所以我们要继续深化对区情的认识，进一步解放思想，二要加大市场开拓力度。我区的药材生产规模大，产品多，但是销售途径却是挂靠药材经纪人，而不是药材生产厂家，直接导致药材的效益偏低，市场不稳定因素增多，风险增大。在以后的市场开拓中，要联系“终点”市场，千方百计的挂靠上药材厂家，才能保证药材生产的长远效益。三要进一步加强服务。从服务方面看，技术服务尽管开展得比较正常，但由于受技术人员掌握的技术知识有限等客观条件的制约，仍不能满足农民产前、产中、产后生产的需要，在一定程度上影响了农民种植药材的效益。同时，资金服务、信息服务也是薄弱环节，广大农民得不到可靠的服务保证。所以要进一步加强服务力度，保证药材生产的顺利发展。这些问题不解决我区药材生产工作就难以取得大的突破。广大干部和会员既要看到成绩，坚定发展药材生产的信心，又要清醒地看到问题，找准下一步的努力方向，向深度和广度进军，全面提高药材的竞争力和效益，努力开创全区药材生产的新局面。

二、把握关键，强化措施，扎实做好药材生产过程中的各项工作

药材生产是我区推进种植业结构调整的一个重要环节，区委区政府投入了很大的财力、人力和物力，药材办和药材协会一定要把握关键，采取针对性措施，把药材产业做大做强。

（一）要理清思路，明确任务。没有思路就没有出路。搞好药材生产工作，首先要吃透上情、熟悉下情、了解外情，认真研究、理清思路。下一步全区药材生产要按照区委、区政府的总体部署，始终坚持以市场为导向，以提高效益、增加农民收入为目标，以扩规模、上档次为重点，以科技进步为动力，依托资源优势，发挥比较优势，本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园培植拳头产品，尽快形成适应市场经济要求、重点突出、特色鲜明、优势互补、协调发展的药材产业新结构，逐步实现药材生产专业化、布局区域化、经营一体化、服务社会化的目标。为了保证今年的药材生产任务的顺利完成，药材办和药材协会要根据实际情况，对我区药材生产问题进行重新研究，理清思路，完善工作方案，落实项目、明确任务，保证能更加有效的指导当前和今后的药材生产工作。

（二）要进一步突出药材生产工作的重点。明确重点、集中精力抓好重点，以重点推动整体工作，是基本的工作方法。现阶段我区药材生产的重点就是扩大规模，提高产品的竞争力。没有规模就没有市场，没有竞争力，就没有效益。规模小、产品少，就只能靠自己肩挑手提去卖，被动地找市场；规模大、产品多，就会形成市场，吸引外地大车小车主动来买。因此，要发挥土地资源优势，努力把规模调大、把品种调良、把结构调优。从我区去年的情况看，虽然出现了暂时性的销售困难，但是度过难关以后，药材产业更加得到了农民的认可，而且由于实现了规模效应，外埠的药材商对我区的药材生产也普遍的关注。所以我们一定要抓住内部和外部两个机遇，继续巩固板兰根和防风两个优势的品业，扩大规模，进一步做大做强，真正打造“药材之乡”这一美誉。

（三）要下大力解决制约药材生产的难点问题。现阶段我区药材生产的难点就是技术和销售问题，药材办和药材协会要把这些难点作为工作的着力点和切入点，下大力气在这两个方面搞突破，以促进药材产业的大发展、快发展。首先要下大力气解决好生产技术问题。近年来，基层普遍反映农技推广难，农民普遍感到缺技术，一个重要的方面是受专业人才少、科技推广阵地不健全等客观条件的制约，下一步工作中，我们要把技术服务作为主攻方向，加大专业人才队伍建设，以会员为主体组建药材生产服务队，扶持他们不断完善职能，给提供固定场所，以便更好的服务于民，服务于药材生产。还要进一步研究探索科技承包、科技入股等农技推广的新机制，让搞服务的农技人员得到实惠。让每一位专业人才都能尽力为农民生产搞服务。同时，要积极引进外地专家和技术人员来我区开展农技培训，以提高劳动者素质和科技进步，推动药材生产上水平。其次要下大力解决好产后的销售问题。农产品流通是结构调整的关键环节，是解决农民卖难问题的根本途径。药材办和药材协会一定要把药材产品流通放在整个工作的突出位置来抓，坚持以市场促生产、以销售促生产，象开拓工业产品市场一样开拓药材市场，象抓工业产品销售一样抓药材销售。要建立健全区、乡（镇）两级农产品流通机构，为农民提供全方位、多形式的市场销售服务。会员要充分发挥示范带头的作用，大力开拓外部市场，多方联系销售渠道，形成千家万户跑销售的流通格局。要依托药材产品基地，加强，促进主导产品的销售。要在部分大中城市建立销售窗口，不断扩大农产品销售空间。要以互联网络为重点，进一步加强区、乡（镇）两级信息服务中心建设，及时准确地为农民提供市场销售信息。

三、加强领导，协调配合，形成推进药材生产的强大合力

农业结构调整是农村工作的重中之重，也是富民强区的重要途径，能不能取得实效，关键在领导。一要搞好配合。为了把我区的药材产业做大做强，推进种植业的结构调整，区委、区政府成立区药材生产办公室，并组建了药材生产协会，主要负责全区药材生产过程中重大事项的研究、优惠政策的出台和监督落实等。药材生产过程中，涉及到上上下下、方方面面，离不开社会各界的配合和支持。各部门尤其是涉农部门要牢固树立重农、扶农、富农、强农的宗旨，强化服务观念，主动搞好服务，切实履行好自身的职责。各部门之间要加强沟通和配合，特别是涉及到跨部门、跨行业的涉农事务，要协同研究，齐抓共管，确保药材生产的各项政策、措施和服务落实到位，做到齐抓共管，有力出力，有策献策，为农业结构调整创造宽松环境，提供优质服务。二要改进工作方法。药材办和药材协会的干部和会员要深入实际，深入基层，加强调查研究，认真听取群众的意见和要求，有步骤、有重点地思考和解决当前药材生产中存在的突出的问题。对存在的困难和阻力，必须正视，知难而进。不要只讲困难，要研究解决困难的办法；不要说不能办，而要研究怎么办。要讲究工作方法，不能盲目蛮干，不能靠行政命令，要按市场经济规律办事。三要尊重群众的首创精神。对群众创造的符合农村经济发展客观规律和要求的新机制、新办法，要适时总结和推广，保护好农民群众改革发展的积极性、主动性和创造性。

同志们，做大做强药材产业，保证其健康发展，是农民增收的重要途径，也是摆在我们面前的一项艰巨而紧迫的任务，希望广大干部和会员进一步统一思想，振奋精神，铺下身子，真抓实干，加快发展，为促进全区药材生产的发展，做出积极的贡献。

协会年会致辞简短【篇3】

尊敬的各位来宾，亲爱的__家人们：

大家新年好！

满怀过去一年辛勤耕耘的丰收喜悦，我们迎来了充满希望的20__年。

过去的一年，我们__人创造了一个奇迹，那就是__的候鸟养老模式。在海南的养老史上，在中国的养老史上，史无前例、独一无二。我们__人为中华民族的老龄事业做出了不可磨灭的贡献。为世界长寿之乡增光添彩。

做为海南唯一的、合法的异地养老社会团体，澄迈县__养老协会敢为人先，迎难而上。20__年10人发起，20__年3月15日在民政局合法注册时68名会员，现有226名会员，每天都有人闻讯而来入会。__从无到有，从小到大。在短短的一年之中，我们开展了每月2次的专家义诊；我们统一服装，组建合唱团，唱起会歌，练就参赛的水平；我们在互联网上创建了__网站；我们创造了定点医院、药店、家电、百货、家具店、饭店、接送站、免费书报阅览等为会员优惠的生活必备福利条件；我们组织了12次养生游和盈滨半岛等澄迈美景的专车游；我们主办了学雷锋爱老敬老大型公益活动；我们投资__万注册了__房地产咨询服务公司，为会员购房、租房、装修、托管空房；我们在一无所有的环境里连续举办了春节、元宵节等8次__的节日联欢，给会员们带来了欢乐和喜庆。

为获取的这些喜人、惊人的__养老事业成果，我们欣慰，我们自豪！

我代表__养老协会，谢谢给过我们帮助、支持的各位朋友，谢谢与我并肩拼搏奋斗的各位__家人。让我们在新的一年里，再接再励，继续开拓，为实现六福养老、乐活百年的宗旨，创建中国的候鸟式养老乐园而努力奋斗。

为报答社会各界对本协会的关爱和支持，为广大会员欢度新年，澄迈县__养老协会和青少年活动中心联合举办了这场新年音乐会。得到了澄迈县文体局、教科局、文联、文化馆、音乐工作者协会、广播电视台、新闻办的大力支持。我代表主办方表示衷心感谢！作曲家刘虹呈是__养老协会主管娱乐的副会长，也是青少年活动中心的兼职教师，今天的音乐会是他的专场公益演出，__养老协会顾问、贵州大学教授张人卓先生以及海口的歌唱家__、青少年活动中心的__等老师和__高中民乐团、__乐班的孩子们助演。我们预祝他们的演出成功。

协会年会致辞简短【篇4】

尊敬的各位领导，同事们：

大家新年好，新春伊始，万象更新，今天我们欢聚一堂，畅谈走过的20____，谈发展，谈人生，共谋公司发展大计，我的心情是无比激动。今年是猪年，在20____年度，我们用跃字来概括整年工作，今年我们销售团队更要奋起行动，有所作为。

我现在简单的做一下，20____年度天津工作报告，在20____年我们贯测执行总经理先生对天津工作的整个部署，要求。

1、组建成立天津分公司，完善组织架构，吸引由志之士的加盟，发扬有条件上，没有条件创造条件也要上的精神。做好团队建设，培养团队凝聚力，贯穿团队思想的核心是组织利益高于一切，不计较个人得失，第一时间解决问题。

2、带领业务团队继续开拓天津市场，以大项目好项目为主题，落实业务考核制度，统筹安排项目信息及跟进情况及时和领导沟通，探讨公关策略，落实方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保证每个阶段都有标投，提高中标率，保持业务的连续性。结交新朋友勿忘老朋友，做好回访联系工作，做到干一个项目，树一个业绩，交一帮朋友。

3、做好公司领导视察统筹安排，努力做到高效率，不浪费领导时间，在公关领域为领导创造水到渠成的条件，只需要向领导提供时间地点人物主题，营造出和谐亲密的商务氛围，努力做到跟一个项目成一个活，在高端客户上，细心用心高调做事低调做人，让客户感受到企业营销的核心价值—服务!在营销费用上，做到钱花道刃上，该花的我们一定要去花，大气严谨。

4、配合各个项目部协调工作，做好交接，过度，有问题不推脱，第一时间解决问题。

在20____年度天津事业部，完成销售额约一个亿，待签约额约5000万，在此我要感谢公司领导对天津工作的重视和支持，及全体同仁们对天津工作付出，谢谢!

下面呢我想和大家分享一下，我做营销这么多年的一些感受：

销售是非常辛苦极具挑战性的工作，但凡成功的企业家大多都是从做销售做起的，思路清晰，思维敏捷，这都是销售人员所具备的特质，我认为我做销售这个行业我很快乐!目前公司管理施工能力已经满足承揽重特大工程的能力，所以我们在整个营销策略上转型，向大项目好项目转型。跟大活，跟好活。整个流程呢我认为分为两块一块是推销另一块是公关。首先我们要找到足够多的项目信息，这一块唯一的技巧就是勤快，笨是可以学，如果懒谁也救不了你，拿到足够多的数据之后做项目分析，提炼出有效项目信息，在进可能短的时间分析出有效信息的内部组织架构，整理有效信息做好统筹安排，在不同的时间段有侧重点的去跟踪项目。

沟通是客户第一时间了解你及公司的最佳方式，客户对公司的认知就像一张白纸，你的行为已经不代表你自己，代表的是你背后的整个团队，如何让客户在更短时间认可你及你的产品这个很重要。我认为销售人员必须要阳光自信，每天以饱满的热情投入到工作当中去，见客户举止端庄，行为大方，把阳光自信的一面展现给客户，留下一个初见的美好场景。

进入公关阶段，想客户之所想，及客户之所及，把握好打电话的时机，通过你的观察你认为什么时间打电话比较合适你在打，把握好尺度，寻找突破口。发动团队力量，营造出高层领导会晤的机会，始终把服务做为公关的主线，就一定能成功!

雷总经常跟我们讲起销售是有易到难，在有难道易的一个过程，这一点我深有体会，我现在认为销售工作一项很快乐，很容易的事，你要你肯付出，怀踹着一颗做事梦想，公司会给你一个无限大的平台!

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，同志们朋友们只要我们紧密的团结在以雷总为核心的公司领导机构周围，深入落实组织上对我们的要求，不折不扣搞工作，一心谋发展，我坚信公司明天更美好!

协会年会致辞简短【篇5】

尊敬的各位领导、各位来宾、汽车行业的朋友们：

大家好!非常高兴我们____汽车行业协会第二届____春季汽车展;____首届轿车、卡车、摩托车市内大型巡展的顺利举办。也非常感谢州、市领导及相关部门的大力支持和帮助。我谨代表____汽车行业协会向各位领导、各位来宾、各新闻媒体和汽车界的同仁们，表示衷心的感谢和热烈的欢迎!谢谢你们的支持和参与!春天是播种希望的季节。在这个春意盎然的日子里举办本次车展，就是我们希望的开始!无论从国家政策，还是我们地方政府的支持力度以及我们____市场的含金量来看，__年，都将是一个丰收的一年，大展宏图的一年!去年秋季车展，为我们____汽车市场注入了新的活力，开了个好头。

今年，协会又应广大会员的要求和市场的需求，举办了第二届____春季汽车展并新增设了汽保工具设备汽车装饰及零部件、服务机构等参展项目。内容更新，规模更大，参展单位更多，展品更加丰富，并得到了州、市相关部门以及州、市工商联、爱得汽贸城的大力支持。且由《____日报》、《____晨报》、《____广播电视报》、____电视台、延广交通文艺台、____音乐生活台等多家媒体共同倾情打造，应该说，此次车展无论从数量上还是从质量上都取得了前所未有的突破。我相信，本届车展也一定会取得前所未有的成功，为大家带来前所未有的收获与快乐!____汽车行业正迎来发展的黄金阶段，____汽车行业协会也在大家的支持下逐步走上正轨。我相信，在我们的共同努力下，在不久的将来，____汽车行业一定会更加辉煌，更加兴旺!

再次感谢与会的各位嘉宾!预祝____汽车行业协会第二届春季车展、____首届维修技术、工具及设备、汽车零部件、汽车用品展取得圆满成功!谢谢!

协会年会致辞简短【篇6】

尊敬的各位来宾、协会的全体同仁：

大家下午好！

时光飞逝，岁月匆流。转眼，我们已经送走了丰硕的xx年。回首过去的一年，协会全体成员勤奋务实、兢兢业业，克服了一年工作中的各种问题，比较顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天，我将在这里做题为“坚定信心，迎接挑战，协力同谱新乐章”的协会xx年工作报告。

过去的一年，是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的第一年，是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年，是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里，我们始终以“诚恳学习，热情付出” 的协会精神为行为准则，秉承“内练素质，外树形象”的协会管理方式，紧跟学院发展步伐，按照年初制定的目标，厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一年里，协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面，我就xx年度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。

一、协会的管理架构紧跟发展需要，进一步优化

在协会成立时的基础上，根据工作发展需求，协会目前共设置部门8个，下分常规部门（秘书处等七部门）与特殊机构（基础部）。各部门及机构人员基本齐备，达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人，基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下，各部门与各机构及职能小组能团结一致，形成合力，组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用，尽心尽力地做好自己的本职工作，进而取得了xx年相对可喜的成绩。

二、协会各类管理制度逐步健全、日臻完善

先进的管理制度是执行力的保障，是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一年的协会发展中，管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合，基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。

今年年初，从实现协会整体战略出发，协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会常务委员会召开会议，广泛征求各部门意见，认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。

新的管理制度删除了不适应协会发展的条款，细化了各岗位的职责和权力，使制度更加以人为本，更符合协会的实际需求，更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升，使协会各部门协调运转、有效制衡，使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动，确保了协会各项工作与活动正常运转，有效调控了协会内部各种关系。

制度将人本化管理作为人事制度管理的重点，使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善，进而消除了成员工作中的一些消极思想，解决了成员工作业绩考核的实际问题，也使得成员的稳定性进一步增强。

三、协会文化建设与时俱进、不断丰富

文化是协会的内涵，是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感，能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今年，协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份，协会网站建设完毕并投入运营，成为协会对外宣传的窗口。去年十一月份，协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的年度总结暨表彰大会，带回了较为先进的协会管理方法。除此之外，协会全年由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成，提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在，协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始，在各部的积极参与下，各项筹备工作正在有序地进行。

总体来看，今年是协会文化的建设年和发展年，体现了协会“人文、严谨、创新、和谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台，我们发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员，也挖掘了协会发展所需要的各个层面的人才。

萌芽朗诵文化感动学院的同时，已经成为萌芽人工作动力核心。今后，我们将拓宽渠道、加大力度，为协会文化提供有力的后备支持，以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。

四、日积月累奠定和谐基础，协会凝聚力日益增强

在院团委社团部的正确领导下，我协会坚持“打造学习型协会”，并且向纵深方向发展。这项工作自开展以来，受到协会各部门的积极响应。协会广大成员积极参与，呈现出一片热烈的学习氛围和良好势头。通过打造学习型协会这个平台，各个部门与协会常委会的联系更加紧密，协会成员的综合素质得到充分展现，形成趋于统一的价值观。统一价值观的形成奠定了协会和谐发展基础，使协会全员的团结凝聚力集成汇合，也将协会的学习氛围不断推向高潮，学习成为协会不断发展的强劲动力。

一年来，通过各种符合协会特色的学习和活动，坚定了协会成员的专业技巧与沟通能力，使协会成员对协会建立了深厚的感情。“和谐萌芽” 进一步拓展了成员的上进心、责任心和事业心，“比、学、赶、帮、超”的积极性更加提高，工作作风和劲头更加扎实。

经过xx年的洗礼，“萌芽文化”已经成为协会成员的共识，“和谐萌芽”的构想基本形成，协会、成员、学院和谐共荣的新局面展现充沛的活力。

五、各项活动有效开展，多项荣誉成绩显著

今年，协会各部门各工作小组在协会上级主管部门的正确带领下，精心组织、认真部署，成功地举办了各项活动，圆满地完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩。

一协会各职能部们、工作小组全程志愿协助学院迎新工作、全程记录院08级新生军训、学院迎评、学院运动会。出色的成果得到了院领导的重视和高度好评。

二是参与学院橱窗评比，取得骄人的成绩。并通过全体成员的努力工作与积极创建，协会在学院团委的年终评比中荣获第一名，并被授予“最佳社团”称号。

三是通过协会全体成员的努力，协会在今年12月获得中国雅虎主办的“全国社团百强”活动的入围资格。

协会上下通过活动收获的各种荣誉很多，在今天的会议上就不做一一赘述。可这些成绩的取得，离不开协会全体成员的奉献与支持，希望大家在xx年能继续团结协作、再创佳绩。

六、与主管部门融洽和谐，和兄弟组织的有效联姻

协会的健康发展离不开的是上级主管部门领导的关心和支持，与学院各兄弟在组织的帮助，xx年，协会在努力强化自身的同时继续加强与院团委社团部的沟通联系。比较好的完成了团委社团部制定的各项工作任务。

各兄弟组织的关心与帮助也深深的感动着萌芽朗诵的每一位成员，在这里，我们也期待着新学年能更加强化与学院各兄弟社团的交流与学习。

以上所有成绩的取得，都与在座的协会全体同仁的辛勤努力和锐意进取是分不开的。协会向大家表示祝贺的同时，也寄予更高的期望，希望协会全体成员能继续保持优秀的品质和作风，再接再厉，再攀新高。也正是因为有我们的团结协作、勇于拼搏和积极不懈的努力，才有了我们协会今天的发展业绩和辉煌的成就。在此，我代表协会常委会向在座的每一位协会成员表示衷心的感谢！

“坚定信心，迎接挑战”，这是个在近期央视新闻中常见的词汇。我认为，用在今天的萌芽朗诵更是恰如其分。为此，我在此忠告大家，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我们的协会现状离发展目标还有不小差距，在前进中还有不少困难和实际问题需要解决，如协会的管理制度尚不完善、部门职责还不明确、人才储备尚不充足；个别成员思想软弱涣散、执行力差、缺乏竞争意识，个别部门依赖性强、单兵作战能力薄弱，部门整体业绩呈抛物线增长、工作失误还时有发生等等，这些都是我们要真实面对和急需解决的问题。下一步，我们将针对这些问题，认真分析、权衡利弊，必须坚定信心，争取用最快的速度和最有效的方法统筹兼顾地加以解决，并时刻准备着迎接新的挑战。

对于萌芽朗诵来说，xx年是十分重要的一年，是千载难逢的发展机遇得以抓手的一年。我们要全面贯彻“强化管理树形象，全面发展创一流”的年度指导方针，全面启动推行协会内部企业化管理模式，继续推进协会机制体制全面优化，健全与院内外学生社团的交流学习机制，全面规范协会所属各部门行为监管，为实现协会进一步发展夯实基础。

当前，学院社团工作逐渐丰富，社团成员热情高涨，我们面临难得的发展机遇。面对机遇，协会希望全体同仁能够“坚定信心，迎接挑战”。我们坚信，xx年将是协会实现跨越发展的一年。在院团委社团部及协会常委会的强有力领导下，我们一定能够通过自己的不懈努力，协力同谱协会发展的新乐章！

谢谢大家！

协会年会致辞简短【篇7】

今晚是高邮市自行车运动协会一年一度的年会，这已经是我们第六次年会。

一年来，协会得到很大发展，新组建了农商行、金盾和祥和汽贸三个骑行小分队，小分队增加到15个；增加了一批新会员，据不完全统计，已经注册的会员达213人，还有少数在年会之后注册。在我们的带动下，高邮全民健身氛围日益浓烈，参与骑车、跑步、游泳等户外运动的人越来越多。

一年来，活动正常，形式多样。小分队周骑、外出参赛、长途骑游等丰富多彩。15个小分队积极组织活动，多的全年达到30多次；有的小分队除了正常骑行，还组织爬山、4+2骑游、篝火晚会等活动；有的结合本职工作，参与公益活动。里下河小分队位于乡镇，因地制宜组织骑行。老顽童小分队扩大到8人，最大77岁，最小63岁，秉承快乐健康理念，正常短途骑行，积极参加协会活动，给我们树立了榜样。

周边重要赛事“四湖一骑”（环太湖、洪泽湖、高邮湖、宝应湖、马自骑）都能见到高邮骑友的矫健身影，有12人环太湖300公里（其中还有5人报名参加了500公里）、14人环洪泽湖、39人环高邮湖、30人环宝应湖、5人马自骑，可喜的是新人参赛越来越多。

有时间的骑友开始上千公里以上的长途骑游，20分别有骑行高邮至香港、高邮至北京、成都至拉萨，既磨练意志，又领略了祖国大好河山和风土人情。

不少骑友从骑行延伸到跑步、游泳，参加半程、全程马拉松、铁人三项和50公里越野赛，挑战自我，挑战极限，引领了积极向上的生活方式。

20xx年成功举办第六届环高邮湖自行车越野赛，环湖赛正在成为受长三角骑友追捧的热门赛事，成为高邮的.亮丽名片。

在此，我谨代表理事会向积极参与各项活动的会员、志愿者表示衷心感谢！向支持和关爱协会和环湖赛的市委市政府领导、市体育局民政局，向所有支持我们的部门、单位、企业和个人，表示衷心感谢。我们决心不负期望，做得更好。

各位骑友，在新的一年，经理事扩大会讨论决定，协会要在“提供平台，完善服务，加强管理，培育文化”四个方面进一步发挥作用，主要是：

1、举行协会活动日。全年安排四次协会活动日，分别是协会成立日（4月24日）、全民健身日（8月8日）、国庆日（10月1日）、抗战最后一役胜利日（12月26日）。活动日举行集体骑行和培训、联谊活动，全体会员着统一服装参加活动，实行签到考核奖励。

2、加强会员管理。实行会员注册，发放“会员证”，制定年中入会办法，明确会员权利义务。

3、加强小分队管理。制定星级小分队评比办法。每季度召开一次小分队会议，各队交流活动情况，有条件的可以制作视频，在会上放映，会后发到微信。

4、举办第七届环高邮湖自行车越野赛。时间定在5月7日报到，8日比赛。

5、协会于春秋两季组织4+2外地骑游，会员自愿参加。

6、为营造日常骑行氛围，协会倡导会员晨练相对集中于两条道路：南道S333，北道原S237城区至界首段。

7、培育运动文化。倡导会员撰写骑行活动帖子，包括挑战自我、长途骑游活动的过程和感悟，贴上协会网页和微信群。今年协会将编印“自行车运动文化丛书”第一册。

8、管理规范化、制度化。制订会员注册、年中入会、会员权利义务、星级小分队评比办法等规章制度，以文件下发。

各位会员，中央将全民健身纳入国家战略，高邮正在规划兴建沿湖马拉松和骑行大道，户外运动进入了春天，面临着不可多得的发展机遇，我们要更加努力。新的一年要增强三种意识：一是大局意识，协会是大局，环湖赛是大局，小局服从大局，个人服从全局，不搞个人主义、山头主义、小团体主义；二是团结意识，会员之间要相互帮助，相互关心，小分队之间要相互学习，相互借鉴，对不同习惯爱好要包容，不要背后乱议论；三是安全意识，组织活动、参加比赛要安全第一，注意保护自己，避免各种伤害事故发生。

各位会员，祝大家新的一年健康、快乐、幸福！

协会年会致辞简短【篇8】

尊敬的个位领导、各位前辈：

大家下午好!

我是赛诺国际涂布销售部的后备业务员张婷，十分荣幸能够代表新员工在这里发言，借此机会，我要感谢公司各位领导对我们新员工的关心与支持，感谢各位生产部前辈和19楼的同事们对我们学习和工作的帮助，感谢赛诺国际能够给我们20xx年应届毕业生这样一个实习工作的机会。

经过不到两个月的培训，我深深的感觉到公司既是一个充满战斗力的集体，又是一个温暖的大家庭。在此，我非常感谢公司领导给我这样一个舒展才华的平台。

虽然来公司上班只有短短的两个月，但我已经深切的感受到了公司强烈的工作氛围和务实的求真态度，并成功的融入到了惠博普这个大家庭之中，当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。因此衷心感谢公司领导和同事在工作中给我的无私帮助和指导，还要感谢我们公司工人师傅们在项目中对我的支持与帮助及给我提出的宝贵意见。使我学到了很多设计方面的知识，这些是只在办公室里搞设计学不到的知识。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”只要我们立足传统优势，加强合作，创新理念，形成人才和集团优势，就一定能开拓出一个更为广阔的空间!做为新员工，我们对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识，提高业务素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，我们坚信，今天，惠博普是我们的骄傲，明天，我们必将是惠博普的骄傲!我们将为惠博普的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

最后祝大家在新的一年里：家庭美满，事业有成。

我相信，我们新员工一定会尽忠职守，勤奋敬业，以优秀的业绩为公司增添光彩!

谢谢大家!

协会年会致辞简短【篇9】

各位领导，各位来宾，各位同事，各位亲爱的战友，很高兴借着这次年会的机会，能够与大家共聚一堂。

首先，感谢大家在过去的几个月里为协会作出的贡献。短短数月，广州大学旅游学院菊花协会从无到有，从最初的理念到付诸实际行动，从小到大，从简至盛，我们共同见证着协会的发展与壮大。从最初成立的寥寥数人，到各部门的设立、职责的确定，再到干事及会员的招收、制度的明确、宣传微博的兴建，正是大家的辛勤汗水，换来了菊协今日的成就。

菊的花语是清净、高洁、我爱你、真情、令人怀恋,自古便有晋陶渊明独爱菊，更有常言道人人都有小菊花，细心呵护你我他。,在这科技日新月异的21世纪，菊花更多地代表着坚强、真爱及不屈不挠的精神。作为菊协人，我们以菊为核心，坚持一个菊花两种意思的根本方针，弘扬三护菊花的科学理论思想，努力走赏菊、养菊、抱菊的基本路线，为实现自由分享菊花事业而奋斗。而如今，我们已在这路上取得了优异的成就。

是菊，让我们走到了一齐;是菊，让我们相亲相爱;是菊，让我们亲密无间。啊!菊!你是我们心中的太阳!

在即将到来的壬辰龙年，我们菊协的目标是，更好、更多地组织群内学习，对于长期潜水、不参与学习讨论者，必须除以严厉的思想教育及改造，促使组织良好的交流氛围，以实现更好更高更快的发展。

最后，祝愿大家在新的一年里，龙腾虎跃，龙精虎猛，猛龙过江，双龙出海，龙的传人!更祝愿大家菊花常健!

我的讲话完了，谢谢大家!