董事长致辞的范文模板。

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董事长致辞的范文(篇1)

各位同僚：

非常感谢各位出席今天的发布会。

大家上周肯定已经听到了我离职的消息。网上的说法很多，今天我想还是跟大家交流一下。另外，更重要的是，向大家详细说明我的下一步方向。

20xx年，是我职业经理人生涯的第20个年头。从苹果、SGI到微软和谷歌，我踏踏实实地走过了20年职业经理人生涯。但过去半年来，我的心中总有一种急迫感，心中常有个声音告诉自己：是开始职业人生新篇章的时候了。经过反复思考，我决定在北京创立创新工场。

大家都在追问我，为什么?其实，我过去的20年职业生涯中，有过三次职业变动，但不变的是心中的一个追求、一个职业坐标，那就是：尽我所能，改变可以改变的一切。而过去10年来，我接近中国、接近中国青年的梦想越来越清晰。同时，我也希望用最可以掌控的方式，推动科技创新。可以说，“创新”、“中国”、“青年”是深深打动我的主旋律。所以，今天的变动看起来是一个转折，实际上却是一种自然的延续，一种跳跃中的传承。

今年4月，我与谷歌签订的四年合约期满。4月20日，公司首席执行官Eric Schmidt和我的直接上司Alan Eustace约我谈续约的事。总部对过去四年，谷歌中国取得的成绩深表满意。为了事业的稳步发展，公司自然希望中国领导层高度稳定。但对于我，公司正健康、稳步发展，功成身退，这是一个最佳时机。于是我非常坦诚地告诉他们，我可能不会续约。我的回答自然出乎他们的预料。但是，他们希望我能回去仔细考虑一下。

我原计划6月底到总部正式辞职，并且当面感谢Eric和Alan对我多年来的支持和关照。但6月18日，一件事情打乱了我的计划：谷歌中国碰到一个严峻的挑战，也就是大家都已经了解的“涉黄”案。我虽然有个人的时间表，但我也明理：绝不能在公司面临这么大危机时离开。我也坚信，我可以带领公司应对挑战。

于是，我们以最快速度过滤搜索结果里的相关链接。同时，最大程度地与政府相关部门沟通。7月中旬在和部委领导见面时，领导们一致肯定：谷歌中国在打击低俗内容方面态度认真，而且非常有效，通过了政府的测试。7月中旬开始，谷歌中国重新回到平稳发展的轨道上。

得到这个好消息后，我马不停蹄地带着团队做了一个新的品牌推广计划给总部，内容大致为：公司产品已经领先业界，万事俱备，必须在推广上下大力气、花大工夫。这份关键的报告得到批准并且开始运行之后，我才决定重提个人计划。8月初，我再次到总部和Eric、Alan和其他高管约谈我的离职计划。之前，他们已经给出了破例的条件挽留我，同时，他们看到我在六月危机时的超强度工作，以及在新推广计划设计上的呕心沥血，都以为我会接受续约的邀请。

但是，我对他们说：我非常感谢公司对我的安排。但我想我已经下定了决心，谷歌中国现在已经发展到一个平稳的阶段，而我的人生还有一个缺憾没有实现，我想去弥补它。我可能去创办一个帮助中国青年创业的创新工场，和中国青年人一起打造新奇的技术奇迹，我想用自己的主动性做一个掌控全局的工作，我想，我已经到了这个人生阶段，再不去做，我真的很怕来不及了。这也是我从心的选择。

我得到了他们真诚的祝福。今天，我仍然感谢谷歌让我学到了很多，给了我这么好的机会，在我热爱的土壤上，创办了这么一个有朝气、有创意的公司。我也非常舍不得这些员工。我对过去四年，对于公司，对于我的领导们充满感激、感恩。但是新使命的召唤，让我作出了新的选择，我必须继续向前。

我的创业计划得到好友，美国中经合集团创始人兼董事长刘宇环先生(Peter Liu)的大力支持。他执掌的中经合集团是中国风险投资的鼻祖。虽然目前整个经济依然没有走出阴影，但他爽快地投入了五百万美金，作为创新工场的启动资金。过去几周，除了刘宇环先生之外，我们还获得了柳传志、郭台铭、俞敏洪、陈士骏等业界精英的投资，确保了我们在未来5年中用8亿人民币打造创新工场的计划。同时，我也非常荣幸，获得北京市政府和中关村管委会的支持。今天，苟仲文副市长能亲临现场，是对我的肯定和鼓励。

下面，我想跟各位分享一下我的新事业 -- 创新工场这个新模式。

目前，在中国，创业者通常要面临很多挑战，比如，缺少创业和管理经验、欠缺初期启动资金、难以吸引卓越技术人才等，诸多因素使得创业实际成功率并不高。而美国硅谷这个创业者的摇篮，已经形成了从天使投资到中、后期风险投资的完整的、流水线式的体系。一个好的想法哪怕是在概念验证期都可以获得10～50万美元天使资金的支持。而天使投资人又往往是前成功创业者或公司高管，有着深厚的业界经验和背景，除了资金之外能够给创新公司带来他们的视野和业界关系，导入专业人员和管理经验，之后风险投资会对天使项目后期跟进。20xx年，美国的天使投资占风险投资总体盘子的40%至50%，共有26万多个活跃的天使投资人和组织。然而在中国，虽然20xxx年以来风险投资快速发展，但是天使投资群体还未成熟，天使投资领域仍是一大块空白。风险投资苦于找不到足够多的、后期的好项目，创业者苦于找不到足够的早期支持。

像美国这样一个大规模的天使投资群体在中国不是能够一蹴而就的，创新工场的诞生就是要填补这个空白，带来规模化、产业化的天使投资，用一套完整、成熟的体系，甄选出最优秀的创意、创业者、工程师，把每一个创业环节和资源进行最佳整合，帮助创业者，确保其初期的良性发展。我们希望开创出最有市场价值和商业潜力的项目，加以研发和市场运营。当项目成熟到一定程度后，自然剥离母公司成为独立子公司，直至最后上市或被收购。我希望能够建立“天使投资 + 创新产品构建”这样一个全新的创业投资模式。

创新工场将立足信息产业最热门领域：即互联网、移动互联网和云计算，选择相关技术作为创业起点。

创新工场的主要预期分为三部分：从人才培养的角度，我们希望看到越来越多的青年在我们的帮助下实现梦想、创造奇迹;从公司商业运作的角度，希望每年能够孵化出3-5个成熟的.公司，看到他们一天天的成长;从投资者的角度，我们希望在几年之后就能够有对投资者有优厚的回报。

我相信，我的技术背景、我过去20年职业经理人生涯积累的工作经验和产业关系、我在业内人才中的影响力、国际化的视野和沟通能力能够很好的帮助创业者建立团队、建立团队文化、提升领导力、提高创业成功率。这也是我们创建创新工场的初衷。

提出离职后，我给潜在的投资人做过几场有关创新工场商业模式的报告。我觉得我是幸运的，仅仅一个月就完成了这么大型的融资，获得了业界这么多知名人士的鼎力支持。当然，这一方面表明投资者对我的信任，但更重要的，反映的是他们对创新工场这个商业模式是看好的，是充满信心的。这样的认可，对于我和创新工场是莫大的鼓舞。

说到创新工场，我觉得，我有太多太多想跟大家分享。今天时间有限，我先介绍到这里。

今天，我想利用这个机会，特别感谢各位过去多年来对我持续的关注、支持和帮助。在我面临重大危机的时候，经常得到你们真诚的支持和鼓励。有时，面临互联网上的谣言，因为有你们这些专业的、正直的媒体的存在，让我感到温暖，感觉未来是有希望的。我希望以后你们会一如既往地关

董事长致辞的范文(篇2)

各位朋友们：

烟花怒放长空艳，XX庆丰年。在这新春佳节即将来临之际，我们欢聚在XX河畔，隆重举行“XX”大型焰火晚会。在此，我谨代表XXXX房地产开发有限公司全体员工向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！向为XX项目建设付出辛勤汗水的广大员工致以最诚挚的问候，向关心、支持金贡都项目发展的社会各界人士表示最衷心的感谢。借此机会，向家乡的父老乡亲拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，阖家欢乐！

XX项目自筹备初期就得到了社会各界的广泛关注，特别是开盘以来，迎来了父老乡亲的抢购热潮。作为土生土长的XX人，我最大的理想就是能够以我的热情、我的努力、我的实际行动来回报家乡，回报养育我的新安水土。我公司对XX项目的设计、施工、物业管理等各个环节都严格把关，力求完美，争取呈现在家乡百姓面前的XX是质量过硬、服务完美的高品质社区，为父老乡亲的安居乐业略尽绵薄之力！

二十六年前，我就是从这里走出去，开始了我的艰苦创业历程。公司从最初的加工作坊，发展为如今集机供品生产销售、油品销售、房地产开发、老年康复项目建设为一体的集团公司实属不易。今天的成绩，得益于新老“明欣”人的守法经营、诚信经营；得益于社会各界的大力关怀，更得益于家乡的父老乡亲的鼎力支持！在此，我再次向大家表示由衷的感谢！

回首过去，我们豪情万丈；憧憬未来，我们踌躇满志！让我们同心同德，风雨同舟，共创明欣集团美好明天！

我宣布：“XX”焰火晚会现在开始！

董事长致辞的范文(篇3)

尊敬的各位华翔的同事们：

大家下午好，今天我们欢聚一堂，在这里隆重召开公司20xx年年终总结表彰大会，值此新春佳节即将到来之际，我谨代表公司董事会向所有员工及员工家属致以新春的问候！同时，对大家在20xx年为公司付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。大家辛苦了！

过去的一年，公司在各级政府的关心支持下，在公司全体员工的共同努力下，基本完成了年初制定的各项目标。下面我就公司20xx年的公司运营情况，向各位同事做简单的汇报。

二、在产品质量管理方面，公司一直坚信质量好的产品是我们留住客户的法宝。20xx年我们顺利通过质量、环境、职业健康管理体系监督审核，国家矿用产品安全标志中心现场审核等；同时也获得了一系列的荣誉，如湖南省质量3A级企业，省机械装备工业质量管理优秀企业，装屏班被命名为20xx年湖南省优秀质量信得过班组等等。感谢所有重视质量，对公司质量管理作出贡献的同事；

三、公司继续重视科技创新并积极争取政府对科技项目的支持。20xx年我们公司顺利通过湖南省高新技术企业复审，并已申请建立了企业技术中心，同时我们继续加强与湖南大学智能电网研究所的交流和合作。在专利申请方面，技术部江武和夏欣同志负责开发的五项实用型专利成功获得国家知识产权局的授权。在科技项目申报方面，20xx年我们公司成功申报7项科技成果转化项目，从资金、产业扶持政策等方面争取到了政府的支持；

四、为持续推动企业发展，20xx年公司从组织架构和硬件投资方面基本完成布局。在组织架构方面，我们通过不断补充新鲜血液保持组织的活力，并于年底对总公司的组织架构进行了调整，进一步明确职责和目标，另为扩大销售范围，在全国各地新建办事处4家；硬件投资方面，已基本完成三期工程的用地拆迁和平整，并于年前完成了长沙技术商务中心的装修和搬迁；以上这些为实现公司20xx年的目标打下了坚实的基础；

各位同事，我们在肯定成绩的同时，也必须清晰地认识到工作中还存在着很多的问题和不足，主要表现在：工作效率低、制度流程不完善且执行不到位、运营成本高等等问题。在新的一年，我们依然任重而道远。

20xx年作为公司发展的关键一年，挑战与机遇并存，华翔的所有同事必须以改革求变的心态迎接市场的挑战，在此，我对20xx年的工作，做以下几点规划部署：

二、建立和完善公司数据报表体系，建立数据中心，每个部门要对自己所负责的业务进行科学有效的统计分析，提高决策的科学性和准确性；

三、修订和完善现有制度流程，加强基层管理，引入先进设备和工艺，提高工作效率；

四、建立和完善目标管理制度，通过目标设定和分解达到人人有目标，每天有进步的工作氛围；

五、开源节流，从各个方面降低公司运营成本，增加产品市场竞争力，提升公司盈利水平；

六、继续加强质量和安全管理，提高员工质量和安全意识，提升产品质量水平，杜绝重大安全事故发生；

七、大力支持科技创新和日常改善，建立提案改善制度，加大对科技创新和改善的奖励；

八、完善绩效考核制度，继续提高员工的薪资福利；

各位同事，公司的发展离不开大家的共同努力，我们要树立“公司是我家，发展靠大家”的主人翁思想，只有公司发展了，才能提高公司员工待遇，希望大家安心工作，群策群力。我相信在大家的共同努力下，20xx年一定会成为公司大发展的一年。

最后，祝大家在新的一年里，身体健康！全家幸福！谢谢大家！

董事长致辞的范文(篇4)

二十载风雨兼程，二十载岁月如歌。

在跨世纪的恢宏发展历程里，凝聚着兴贸人燃烧的激情、耕耘的汗水与创新的智慧。南征北战的开拓，诸城兴贸现已发展成为亚洲最大的淀粉深加工研发与生产基地，并跻身于国家级重点高新技术企业行列，商标被认定为“中国驰名商标”。

我们执着，我们追求。诸城兴贸领导班子将以孜孜不倦的创新精神开启事业新的征程。迎着太阳的光辉，我们在行进的道路上以“不干则已，干就一流;追求完美，永不停步”的企业精神登高望远，恪守“诚信、创新、责任、价值”的企业核心价值观，创造外部人脉和谐与内部管控严格的企业环境，为公司的前行提供不竭的正能量。

时代在前进，市场在变化，企业在发展。把握发展大势，和着时代节拍，我们实施“一业为主，多元化经营，以科技强企”的企业发展理念，紧随时代步伐，引领行业尖端，做优做强，力促公司高质量可持续发展。

我们常怀感激之心，正是因为有了社会各界朋友的支持和关爱，我们才有今天的成就和自信，前行的步履才因此越走越坚实、越走越有力。在此，我诚偕公司全体员工，向给予诸城兴贸热忱支持和友好合作的社会各界新老朋友表示诚挚的谢意!并真诚期待着各界朋友给予诸城兴贸一如既往的关心与支持。

我们渴望合作与共赢，创建全球最具竞争力的淀粉深加工企业的企业愿景，要求我们不仅参与竞争，更要追求合作，与合作伙伴风雨同舟，共谋发展。请相信，诸城兴贸不仅是各位朋友首选的合作伙伴，更是您永远最可信赖的朋友!

董事长致辞的范文(篇5)

一年多来在你们的关注、理解与支持下，在董事会的正确领导下，各方的努力与拼搏，公司正朝健康向上的轨道发展，这与在座的各位是分不开的，值此，感谢所有客户与供应商的关爱与合作，使得我们公司获得了飞速的发展。从无到有，客户从零开始到现在的千家万户，特别是我们的百年品牌，客户遍及祖国大江南北的大中小城市乡镇，使得公司品牌名气远扬，众多客户与社区对公司的肯定与赞誉不绝于耳。在这里，我对大家表示衷心而真诚的感谢。

同时，我有必要继续向大家报告一下已获得的成就与未来的发展方向与目标：我们经过一年多的努力，已成功申请为一般纳税人，业务发展如虎添如，我们在公司在海南、浙江等地设立了分公司，业务拓展良好，扎根社区的服务理念，快速的服务了邻居，从而羸得了顾客的今天，这一点尤其重要。

公司的目标与理想是否正确，对一个永续经营的企业很重要。

一、公司首先是为了自身的发展而奋斗，这是一切发展的基础，如果公司倒闭了，各位也就失业，这是谁都不愿意看到的。

二、而公司的发展需要各位的努力与智慧，所以提升员工工资与福利是公司的目标，公司的工资制度应是与个人的工作技能与娴熟成度]能力增长而增长，只有个人成长公司才会健康成长，所以公司应为每个人提供无限发展的机会与空间，提不断学习与培训的机会，从而使自已获得成长，为德才干部提供共同创业的条件。从而公司不断发展壮大的同时，有志向的同事可以在公司发展自已的事业。

三、而公司业务的发展有赖于供货商的支持与客户的忠诚，所以恪守信用，按时付款与回报客户，提高品质，降低价格是公司的义务与目标。

四、故乡、亲人养育了我们，社会为我们的发展提供了良好的环境，那么，视驻地为故乡，回报亲人，自觉纳税是我们崇高的理想。

五、为人民服务：利润是企业生存的必要条件，但不是最终目的，我们经营的根本目的其实是在为人民服务，而做到了这一点，企业自然会红红火火。“为人民服务”是一种海一般的胸怀，是一个远大的理想，理想是一项伟大的事业。

开业新的一年前景是美好的，新的一年任务也是十分艰巨的。干好xx年，贵在一个“干”字。苦熬不能过关，苦干才能小康，不干不争不抢不闯不拚，就永远进不了小康。新天地是干出来的，不干则一事无成。新的一年，我们各部门，各门店领导要带头苦干，各级负责人要带领群众苦干，公司上上下下、各条战线要瞄准目标，实干苦干。要顾全大局，振奋精神，迎难而上，齐心合力，始终保持稳定发展、审时度势和团结奋进的大好局面，共创美好的未来，谱写新的篇章。新的形势，新的任务，召唤我们不断进取，再创佳绩。让我们在总公司的.正确的指导和领导下，以饱满的政治热情、奋发向上的精神状态和务真求实的科学态度，统一思想，爱岗敬业，密切配合，齐心协力，奋发进取，扎实工作，满怀信心迎接新的挑战，干出新的天地。

回首昨日，我们满怀喜阅，感慨万千！因为有您，用行动在虚拟的网络演绎人间真情！纵观今天，我们心潮澎湃，欣喜自豪！因为有您，竹都家园一年四季温馨如春！憧憬未来，我们豪情满怀，信心百倍！因为有您，竹都家园将会更加辉煌灿烂！ “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！”朋友，新的一年中，让我们依旧心灵相通、真诚相守，让我们团结一心，共建养天和，无论路再险，风再大，我们永远是朋友！我的祝福永远伴你左右！今天，我们徜徉养天和，携手同辞丰硕的20xx，并肩步入充满希望的20xx，我们倍加珍惜这份美丽情缘，在新年钟声鸣响的时刻，我将举杯祝福亲爱的朋友：致富踏上万宝路！事业登上红塔山！情人赛过阿诗玛！财源遍布大中华！百事可乐！万事芬达！天天娃哈哈！月月乐百事！年年高乐高！心情似雪碧！永远都醒目！

董事长致辞的范文(篇6)

各位同事：

紧张劳碌但是富有收效的20xx年即将过去，充满希望和勃勃生机的20xx年即将到来，我首先代表企业感谢明凯国际酒店各位同事们在过去的一年中所有的辛勤劳作。感谢大家为酒店发展作出的重要贡献！

（刚才总经理从具体工作的角度对20xx年的工作做出具体的梳理总结，对20xx年工作做出了计划和要求，这是非常重要和必要的。） 作为酒店而言大家都知道，我们还存在很多问题，甚至还存在很多严重影响、制约酒店发展的问题。这些问题以及它背后的'成因，也正是20xx年度中应该予以高度重视和为之奋斗的目标。在此，就重点问题作五点要求

第一，突出自身的亮点和特点，突出自身的竞争优势。在对客经营和对客服务的方法策略上作了细化的调整准确定位，优化产品；从软件上进行调整，对整个经营功能和氛围要进行改造性提升。 第二，着力提升经营薄弱环节

第三，要从市场细分、客源情况调整、内部组织激励机制来强化我们的营销力度，提高酒店经营水平。

第四，从我开始、从我们的班组开始、从我们的管理团队开始。要在业务上、管理上、品德上；要赢得全体员工的信赖和认可从各个方面大力提升管理团队本身的高度、水平和能力

第五，我们要解决的问题和努力的方向还有很多。全店上下一心务必保持清醒，务必拥有足够的忧患意识，锲而不舍、稳健发展。我们要坚持酒店业态的专业理念、专业技术、专业运营和专业评价，坚

持科学发展。只有这样才能稳健地、循序有力地不断把这个企业推向前进。

最后，也请接受我真诚的祝愿：愿我们每一位晨鸣酒店的员工携起手来众志成城，共同迎接我们奋发有为的20xx年！