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婚礼的致辞之三

发表时间:2022-06-09

婚礼上的致辞。

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尊敬的各位来宾:

大家好!今天我很激动﹗千言万语,却不知从何说起。但我知道,这千言万语最终只能汇聚成两个字,那就是"感谢"。首先要感谢在座的各位亲朋好友,在百忙中,特意前来为我和她的爱情做一个永远的见证,因为你们,我和我妻子的婚礼将增色添辉,让人永世难忘。然后,还要感谢父母,您们二老把手上的明珠,交付给我保管,谢谢您们对我的信任,我绝对不会辜负您们的信任。我想说,我可能这辈子无法让她成为世界上最富有的女人,但我会用我的爱,让她成为世界上最幸福的妻子。

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新郎父亲婚礼致辞之三


尊敬的各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

今天是我儿xx、儿媳xx结婚大喜的日子,首先我代表我们全家,对各位来宾能够在百忙之中赶来参加他们的婚礼表示衷心的感谢。

希望他们今后能够孝敬双方父母,夫妻相敬如宾,工作开拓进取,事业比翼齐飞。今天在此设宴感谢大家,略备薄酒,请大家吃饱、喝好,有照顾不周的地方请多多包涵!

祝各位来宾身体健康!万事如意!工作顺利!家庭幸福。

谢谢大家!

优选:婚礼女方家长致辞之三


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各位亲友们:

大家好!

首先感受大家能够前来参加小女与小婿的婚礼,感谢大家莅临今天的婚宴,也感谢你们对这小两口的祝福语关爱。

作为孩子的家长,我衷心的祝福我的女儿在婚后跟自己的丈夫幸福美满,恩爱甜蜜,当然作为老父亲也是非常激动的,毕竟看着孩子成长,嫁人,这是一种别样的幸福。

较后我想对自己的女婿说一些嘱咐的话,今天你们结婚了,希望你们是一生一世,我的女儿我从小疼爱着的,也只有这么一个孩子,她偶尔任性小脾气,但是也是可爱的,在乎你的,只有在爱的人面前她才能无所顾忌肆无忌惮的做自己。

我希望你能够理解她,平时工作再忙也多关心关心她,如果她有不对的地方你别打骂她,送回来我会教育她。当然我的女儿你今天嫁人了,小脾气偶尔有,但是也要懂的适度,平时也要多关心对方。

生活婚姻菜米油盐会让你们有甜蜜有争吵,但是这些都只是生活的调味品,要谨守初心,彼此给对方包容体谅,一起创造美好温馨的家园。谢谢大家的莅临,大家吃好喝好。

编辑推荐:主婚人婚礼致辞之三


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各位来宾:

今天是20xx年X月X日,是xx先生和xx小姐结下百年之好的大喜日子。亲朋好友欢聚一堂,共同祝愿新人幸福美满,一生祥和平安。“久热恋,迎来良辰美景;长相思,共赏花好月圆”。xx先生、xx小姐,希望你们永远记住今天这个日子,心心相印到永远。

新婚,是人生中的一个重要里程碑,它意味着一对新人从此肩负起新的家庭和社会的责任,担负起为人父、为人母的重任,为此,作为主婚人,我希望一对新人婚后要互敬互爱,孝敬父母;事业上相互支持,生活上相互关心,学习上相互促进,共同创造幸福美好的明天。

最后,再一次祝福xx先生和xx小姐新婚幸福,生活美满,永结同心,百年好和!祝在座的各位来宾身体健康,阖家欢乐,事业进步,万事如意!

谢谢各位!

[实用]生日的致辞之三


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尊敬的各位长辈、亲人、来宾们、朋友们,大家中午好!

今天阳光明媚,在20xx年10月1日(农历8月16),也是国庆节、国际老人节、国际住房日,这个特别的日子,大家不辞辛劳从各地奔赴到这里,与我们共同庆祝我母亲的70大寿。谨让我代表我们全家,向您们表示诚挚的欢迎和真心的感谢!

古人云:“人生七十古来稀”。我的母亲今天七十大寿,可看起来就像五、六十岁一样年轻和精神,她敏捷的行动、乐观的性格、慈祥的容貌、黝黑的头发。 我们怎么也不敢相信,她已经是一位七十岁的老人。

回顾七十年的岁月,我父母含莘茹苦抚养我们五姊妹长大成人,走到今天,真是非常的不容易。我们见证了她们的勤劳、她的朴实、她的善良。 我们喜欢她,爱戴她,我们以她为骄傲和自豪!!!父母带给了我们一笔巨大的精神财富,他们教我们自强、自立、自尊、自爱,使得我们四兄妹如今都各有造诣,在此我们兄妹真诚感谢我们父母。同时,感谢我们伟大的强盛祖国给我们提供安定团结的环境,感谢所有亲人、朋友们给予我们全家的关爱和支持。 薄酒饭食,恭请各位长辈亲朋好友一起,共同祝愿我们的母亲天天快乐、健康长寿,直到永远!!!

[实用]领导年会致辞之三


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各位来宾,各位员工:

你们好!

今天我公司举行年会,一是对大家这一年的努力表示我的感谢,作为你们的领导,能够看到大家的成绩,甚感欣慰,公司有你们,真是我的荣幸。能够和大家相遇,也是一种很奇妙的缘分,这缘分我很珍惜。二是把这一年公司的发展情况向大家进行叙述和展示。

今年我们公司的发展是前所未有的好,在这样艰难的一年中,我们竟然还能把成绩做的这么好,真的是特别的难得,从这可见你们是付出了多少的努力,在这跟大家诚恳的道一声“你们辛苦了!”身为,领导,我的员工有如此魄力,真是我运气好呀。公司本年度的经济实力上涨很大,是你们日夜奋斗的成果。我们公司的一个排名也上升了,在同类的公司中,我们遥遥领先,所以说这成果很大,我看到是特别的高兴,亦欣慰。

在这我要感谢与我们公司进行合作的公司,感谢这些公司的领导,愿意搭把手,与我们共同前进。并且不管遇到多大的艰难,都没有放弃我们。当然我们也失去了一部分的合作伙伴,当时也让我们受到重挫,但是好在最后大家都没有放弃,所以勇敢的挺过来了。在今天年会的现场上,应邀而来的各位来宾,感谢你们,有你们的支持,我相信我们一定能够在未来一定还会有更好的发展的,那么也希望明年,我们能够再度合作,一起携手努力发展。在这,还要感谢公司的各部门的员工,是你们的团结,不管公司面临的什么困境,都在那么的互帮互助下解决了,而且还突破了很多的领域。现在我们公司正是欣欣向荣的时候,那么新一年,我也抱着同样的希望,愿大家能够持续努力,把公司做的再好一些,因为公司发展了,你们的成长平台才会更大,职位的提升也更多。

竟然这么难渡过的一年都结束了,那么我相信未来的每一年,我们都可以平稳的渡过,只愿大家抱着希望努力工作,把目标定高一些,奔着自己定下的目标勇敢往前走。新一年,我一定会给予大家更多的好待遇,激励大家努力去做事,并且不断的起培养你们,当你们的能力得到提升,公司的力量也在壮大,那么公司在以后的发展中就一定不会轻易被打倒。我相信你们可以做到,也希望你们相信自己。

谢谢大家!

[实用]婚宴新娘致辞之三


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人生能有几次最难忘、最幸福的时刻,今天我才真正从内心里感到无比激动,无比幸福,更无比难忘。

今天我结婚,我们的长辈、亲戚、知心朋友和领导在百忙当中远道而来参加我俩婚礼庆典,给今天的婚礼带来了欢乐,带来了喜悦,带来了真诚的祝福。借此机会,让我们俩再一次真诚地感谢父母把我们养育成人,感谢领导的关心,感谢朋友们的祝福。

也要感谢我的父母请你们相信,我会永远深深爱着我的丈夫,并通过我们勤劳智慧的双手,一定会创造美满的幸福家庭。

最后,请大家与我们一起分享着幸福快乐的夜晚。

好范文推荐 年会领导的致辞之三


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尊敬的董事长,各位董事!亲爱的员工朋友们! 大家下午好!

伴随着钦天大酒店新年联欢会上振奋的音乐,我和酒店全体员工怀着无比愉悦的心情,迎来钦天大酒店的第一个新年。 过去的一年,对钦天大酒店来说具有重大而深远意义的一年。在董事会英明果断的决策下,与时俱进,积极适应市场需求,完成了钦天大酒店的顺利开业。在此,我谨代表钦天大酒店全体同仁,向一年来在工作岗位上默默奉献,为酒店工作付出辛勤劳动的全体员工,表示衷心的感谢和亲切的问候!大家辛苦了!谢谢你们!(鞠躬)同时,我也向酒店全体员工及其家属,向所有曾经在钦天大酒店奋斗过,现在仍奋斗在一线的管理人员和员工们拜个早年!祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,生活幸福,万事如意!

20xx年是我们艰苦创业的一年,是我们经受严峻考验的一年。在过去的一年中,在公司领导的正确指导下,酒店上下一心,团结奋战,努力拼搏,使我店能顺利于五月份正是开始对外营业。而自五月份开业以来,各项经营管理工作都能够有序进行,并取得了良好的效果,在20xx年,我们共创营业收入约1208万元(其中客房收入1077万,迷你吧收入63.3万,大堂吧收入9.6万,自助餐厅收入30.8万,会议收入27.5万,其他收入0.52万。从五月份开业以来平均出租率为72.3%,平均房价为327.31.)。这是我们20xx年所取得的良好成绩。

值此辞旧迎新之际,我们有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在20xx年里努力再创佳绩。

一、立足钦天,做好服务

作为高星级酒店,服务是我们的本职工作,我们也一直以此为核心,进行各项工作的开展。

二、与时俱进,提升发展,酒店突显改观

酒店领导班子率先垂范,组织指导各级管理人员及员工,认真学习酒店知识,外出学习星级酒店的管理和服务流程等等。并结合酒店经营、管理、服务等实际情况,与时俱进,提升素质,转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存,使整个酒店范围突显了可喜的改观。主要表现在酒店各区的环境卫生和员工精神状态积极向上。我们大会、小会反复强调,管理人员及员工要有紧迫感,应具上进心,培养“精气神”。酒店的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键是人的主观能动性,是人的精神状态,是对酒店的忠诚度和敬业精神,是对管理与服务内涵真谛的理解及其运用。各部门还通过组织对部门员工的各项培训交流,启发引导大家拓宽视野,学习进取,团结协作。在完成酒店经营指标、管理目标和接待任务的过程中实现自身价值,并感受人生乐趣。同时,部门经理之间相互推诿和相互抵触的现象少了,取而代之的是互通信息、互相信任、互相尊重。在一些大型的接待活动中,在各部门负责人的榜样作用下,部门领班及其员工,加班加点,任劳任怨,工作延长虽很疲惫却始终保持振作的精神状态,为酒店的窗口形象增添了光彩。

三、狠抓经营,促进效益

在今年九月份,酒店就确立了“不断提高酒店经济效益,努力完成经营指标”的目标。效益是我们酒店经营工作的重中之重,只有效益上去了,我们才能够开展其它方面的工作。20xx年,我们努力抓好各方面的经营工作,尤其是狠抓迷你吧、大堂吧和自助餐厅三个收入增长点,全力促进经营业绩勇攀新高。加大营销力度,保证客房出租率。根据酒店资源条件,实行多元化销售政策,灵活的销售机制,促进业绩增长。

1、酒店在知名度不高的情况下,加大网络订房的销售力度,提高酒店客房销售卖点,通过网络这个平台扩大酒店的知名度,争取更多的商务散客人入住酒店。

2、为了弥补淡季及周日、周一、周二客房销售低谷,销售部专攻会议市场,发放客房优惠券,增加了散客和会议客户的入住率。同时与一些知名的旅行团的合作,特别是湖南海外旅行社的合作,提前预打款消费50万。

2、试营业5个月后,为了提高酒店平均房价及营业收入,10月份酒店进行全面调价。为了稳定老客户对于调价的情绪,酒店加大节假日的促销及会员卡推销。比如:中秋节入住客人赠送月饼,圣诞节入住的客人派发礼品及糖果,情人节入住送玫瑰花等。

通过以上的多元化销售政策,一方面加强市场推广,在维护老客户的基础上不断开发新的客户;另一方面细分客源市场,研究客源结构,提供有针对性的配套服务,进而稳定客源,确保协议客户市场、会议团队市场、散客市场等几大板块的占有份额,从而提高了客房的出租率。

四、严格管理,打造队伍

队伍建设一直是我们酒店的重要工作之一。20xx年我们继续加强队伍建设,从以下几个方面入手,努力打造强有力的团队: ㈠ 狠抓制度管理,提升队伍形象。酒店要发展,离不开制度的完善。今年我们结合酒店自身发展的实际情况,不断改进和完善各方面制度,做到与时俱进,理论与实际相结合,制度与工作相协调,从而促进各项工作的发展和进步。一方面对制度进行修订和补充完善,使酒店的管理更加科学合理,另一方面,加强制度落实,强化制度效力。通过制度学习和教育、行为规范引导、礼仪礼节监督、仪容仪表检查等举措,对员工行为规范和劳动纪律进行系统教育,提高员工工作积极性和工作效率,进一步提高全体员工的个人综合素质,塑造良好的个人形象和酒店形象。

㈡ 加强员工培训,提升服务质量。为了进一步提高服务质量,酒店对员工进行了各项业务技能及知识的培训。酒店积极举行各种培训课程,如:《酒店共性的应知应会》、礼貌礼节、消防演习的实践和消防知识的培训等,同时,各部门也自行组织服务技巧、各项专业知识培训,提高了员工的整体素质,使微笑服务、细微服务和个性化服务成为每位员工的良好职业习惯。

五、以“安生生产”为内容,抓好安保工作

1.制订预案:在日常经营、每个重大节日、大型活动前,保安部都积极制定安保方案和应急预案。按时组织酒店进行安全检查,安全工作做到责任明确、落实到人、各负其责。

2.加强培训:组织员工学习消防知识,增加员工的消防意识,并于10月份组织了“消防四个能力”知识学习,营造了全酒店浓厚的宣传学习氛围。

3.严格检查:严格检查消防设备设施,提前对烟感系统进行全面测试,对断线故障、报警点不准确进行修复,保障线路畅通、正常使用;对酒店应急疏散灯、安全出入口进行补装和更换等。

六、以降耗为核心,抓好维保工作

1.在全酒店范围推广“降耗节能”,为提高酒店员工的工作效率,降低内耗。酒店研究决定,在酒店及各部门原有管理规定执行的基础上,再次向全体员工提出“降耗节能”的要求。

2.抢修维修:工程部的7名同志承担着酒店各个部门设备设施的维修保养工作,经常为抢修一个部位坚持工作到深夜,有时一干就是一整夜。同时,他们对自己的工作做到心中有数合理安排,如在入冬前提前对酒店供暖设备进行了全面检修、整修酒店配电箱更换电度表等。

3.财务把关:财务部在工作中努力做到节约开支,降低成本。而我们的采购人员也是积极走访市场咨询商家,努力做到货比三家,坚持同等价格比质量,同等质量比价格,严把进货质量关。坚持制度原则,凡是支出金额较大的采购计划,都要事先得到领导审批。做好预算费用开支,控制采购费用的支出。

七、以精干为原则,抓好人事工作

1.合理定编:根据酒店行政例会精神,以精干、高效为用人原则,人力资源部在全店人员编制的基础上,由酒店领导出面,找相关部门协调,要求各部门做到科学定岗,以岗定编。

2.员工招聘:根据酒店经营需要,控制人事费用支出,调整人员结构。通过登报招聘、现场招聘和网上招聘等各种渠道,共计招聘300人次。

八、存在的问题

1、员工流动性大,服务质量不稳定,酒店意识时有些淡薄,客人投诉时有发生,离高星级酒店还有一定的差距。

2、规章制度落实的不够坚决,有随意性和照顾面子的现象。未能真正做到奖勤罚懒。管理制度还有待于进一步完善和细化。

3、成本高:管理费用和营业外费用仍然偏高,成本费用也还有压缩的空间。需要进一步加强成本核算,节支增效。

通过对酒店全年工作进行回顾总结,激励鞭策着全店上下增强自信,振奋精神,发扬成绩,整改问题。并将制订新一年度的管理目标、经营指标和工作计划,以指导20xx年酒店及部门各项工作的全面开展和具体实施。

二、20xx年的工作部署

20xx年我们所面临的市场竞争将更加激烈,万家丽路将新开三家高星级酒店,这对我们是有一定压力的。客观形势要求我们将进一步提高效益。我们20xx年的任务指标为2200万,而我的期望是能完成更高。我希望我们能化压力为动力,努力做好服务,我们一定能战胜一切挑战。

20xx年是酒店拓展的一年,是面临新挑战、开创新局面的关键之年,在新的一年中,我们要苦炼酒店内功,争创钦天大酒店品牌!在新的市场形势下,以“产品、销售、创新、成本”为方针,全方位提升产品质量、加大销售力度、严格控制成本、提高经济效益,创新体制、创新产品、创新营销手段,牢牢抓住创新——这一酒店发展的永恒主题,进一步实现酒店质的飞跃。

㈠ 提升产品质量,强化队伍建设

我们将以五星级酒店作为发展的新起点、新机遇、新动力,内创优质服务质量,外树酒店品牌形象,坚持不懈地抓好服务标准的贯彻落实,科学定位,精细管理,突出特色,诚信服务,牢固树立强烈的

忧患意识、效率意识、创新意识和服务意识,进一步强化内部管理,不断改善服务环境,努力提高服务水平,竭诚为宾客提供满意的服务。在硬件设施设备上,酒店将在20xx年改造的基础上,进一步细化产品改造工作,全面提升硬件产品质量;在软件上,进一步完善各类规章制度,加大人员培训及人力资源开发力度,成立人才库,以人才库为依托,为一线经营部门源源不断地输送优秀人才,以个性化、人性化的服务争创一流的服务环境。

㈡ 加大促销力度,强化市场拓展

在新的一年中,要加大促销力度,进一步打造、树立、坚定钦天大酒店之品牌,充分拓展市场空间,特别是利用各节假日开展一些主题促销活动,如、端午节、中秋节、情人节、圣诞节等,为酒店的发展与巩固打下坚实的基础。

㈢ 培养创新意识,加大创新举措

创新——是酒店生存的动力和灵魂,有创新才有活力和生机,有创新才能感受到酒店成长的乐趣,20xx年,我们对酒店产品、营销手段进行了大胆创新,并取得了相当不错的效果。在新的市场形势下,必须要大力培养创新意识,加大创新举措,对陈旧落后的体制要进行创新,对硬件及软件产品要进行创新,对营销方式、目标市场的选择也要创新,在20xx年的基础上,进一步开展创新活动,让酒店在创新中得到不断的进步与发展。

㈣ 严格成本控制,量化部门成本

控制各项成本支出,就是增收创收,因此,今年酒店将加强成本控制力度,对各部门的各项成本支出进行量化,超支的即从部门工资中扣除,从而强化员工的成本控制意识,真正做好酒店各项成本控制工作。

综观全局,加快发展的机遇难得,只要集中全体员工的智慧和力量,调动广大员工的积极性、主观能动性和创造性,就一定能够克服种种困难,把钦天大酒店的建设更快更好地向前推进。回顾过去,我们倍感自豪;展望未来,我们信心满怀!在新的一年里,我们将以 “产品、销售、创新、成本”为方针,同努力、共奋斗、创佳绩!

真正实现个人与酒店“双赢”,共同谱写钦天大酒店发展的新乐章,共同描绘钦天大酒店美好的明天!

20xx年的成绩,倾注了大家的心血和汗水,是大家共同努力的结果;20xx年要开创各项工作的新局面,有待酒店上下继续团结进取、拼搏奋斗。我衷心地希望,大家务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,进一步增强大局意识、团结意识,增进理解、以诚相待,形成强大合力,在新的一年里,干出新的业绩,做出新的贡献。同时,我也衷心地希望大家在节日期间切实做到“两个不忘”,即:过节不忘安全,切实加强安全防范,坚决防止各类事故特别是重特大事故发生;过节不忘工作,要认真安排好节日期间的值班工作,确保上下联系畅通,在尽情欢度传统佳节的同时,要认真筹划和组织安排好工作,争取实现经济效益发展的“开门红”和各项业绩的“好开局”。 让我们更加紧密地团结起来,按照我们既定的工作要求,以饱满的热情、必胜的信心、创新的精神、求实的作风,乘势而上,排难而进,共同创造钦天大酒店美好未来!

最后,祝我们酒店承前启后、继往开来,再创佳绩。祝大家在新的一年工作顺利,身体健康、全家幸福,新年快乐!

谢谢大家!