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期末考试表彰大会获颁奖词 发言材料大全

发表时间:2022-03-12

【www.popo666.com - 期中考试表彰大会发言稿】

每当我们涉及发言稿的撰写,我们会收集一些发言材料,发言材料包含了各种发言题材的内容,你是否在寻找一些可参考的发言材料呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“期末考试表彰大会获颁奖词 发言材料大全”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

期末考试表彰大会获颁奖词

下面我宣读优秀班集体的颁奖词:

集思广益,集腋成裘,集体的智慧使它们成为优秀的集体;

团结协作,众志成城,团队的精神使它们成为优秀的团队。

它们班风优良,作风过硬;教风严谨,学风浓厚。

老师德高身正,博学儒雅;管如严父,爱如慈母。

学生志存高远,文明守纪;意气风发,拼搏进取。

它们是一个个温暖的大家庭,它们是一个个求知的乐园,

它们是师生的楷模,班级的典范,一高的骄傲,民族的希望。

“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”,这是它们的理想;

“天生我材必有用,千金散尽还复来”,这是它们的自信;

“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,这是它们的执着。

它们追求一个结果:纪律第一,卫生第一,学习第一,做人第一。

它们怀着一个心愿:一枝独放不是春,百花齐放春满园。

它们明白一个道理:人心齐,泰山移。师生团结如一人,试看天下谁能敌。

让我们伸出双手,把热烈的掌声送给那些优秀的班集体吧。

特等奖及单科状元颁奖词:(刘伟利老师)

“恰同学少年,风华正茂;呈飒爽英姿,一代天骄”在中牟一高的校园中,有这样一群人:

他们饱读诗书,笔耕不辍,在书山题海中播下汗水和智慧;他们勤于思考,毫不懈怠,在默默无闻中攻克一道道难题。

“勤学好问,深思创优”这是他们的作风。“脚踏实地,拼搏进取”这是他们的宣言。“徜徉清华园,荡舟未名湖”这是他们奋斗的目标。

大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨。

他们是一个令人骄傲的群体,在他们的身上,体现了一高学子蓬勃向上、积极进取的精神风貌;在他们身上,展示了一高学子奋发有为、永争第一的时代风采。

他们是一个令人瞩目的群体,他们用自己的行为树立了一高的形象,他们用自己的努力诠释了青春的风采。

现在让我们把这份殊荣颁发给他们:

愿今日的成绩灿烂在未来,

愿今天的祝福定格在永远。

优秀生颁奖词:(刘改华老师)

在一高的莘莘学子中有这样一群人:

他们不喜欢失落,无论有过多少失望;也不喜欢畏惧,无论有过多少担忧;更不喜欢绝望,无论有过多少失败。他们喜欢信心、勇气和挑战。

他们不喜欢轻视,无论征服过多少难题;也不喜欢满足,无论有过多好的成绩;更不喜欢狂妄,无论有多少了不起的才华。他们喜欢谦虚、谨慎和脚踏实地。

这就是一高的中坚力量------优秀生们

他们闻鸡起舞,争分夺秒,惜时如金;

他们全神贯注,畅游书海,苦中作乐。在寂寞中,他们埋头苦读;在喧嚣中,他们冥思苦想。朴素,是他们对浮华背后内心安宁的追求;奋斗,是他们从容睿智的彰显;

荣誉很快就会随风而逝,而努力却被定格为永恒。

他们是祖国的栋梁,华美的希望。

他们坦然地付出、执着地追求、单纯地奋斗都无愧于这份荣耀,现在让我们把这份殊荣颁发给他们!祝贺他们!

进步生颁奖词:(万智慧老师)

很荣幸由我来为大家宣读进步奖获奖名单,获得进步奖的学生有韩雪、岳安然、张晓宇、仓婷、梁龙、张楠、肖军霞、朱晓冬等262人。下面我宣读进步奖颁奖词

积土成山,风雨兴焉;

积水成渊,蛟龙生焉。

他们积累着点点滴滴的收获,堆积成自信的高峰;

他们浓缩着星星点点的能量,汇聚成开怀的笑容。

他们是一群正在攀登学习之山的登山者,他们一步一个脚印,摒弃身边的美景,无视脚下的“顽石”。他们的目标是一直向上,即使成果不大,结局不完美,只要他们是一直进步的,哪怕是一丁点儿,只要信念不倒,信心还在,终有一天会有“一览众山小”的豪迈,体会到“付出终有回报”的滋味。

当华罗庚摘取数学桂冠的时候,谁会想他幼时木讷愚钝?

当爱迪生点亮世界黑暗的时候,谁会说他曾经知识贫乏?

自信,能让坚硬的岩石变成浮雕;

勇气,能使傲菊面对严霜绽出一片金黄;

执着,能使巨大的冰山化为大海。

他们从一次又一次的失败中寻求成功,从踏实的勤奋中积聚资本,从奋斗的泪泉里汲取力量,他们是真心英雄,从不言败,他们是天之骄子,永不服输。

现在,将这份鼓励颁发给他们:

愿今日的努力见证永恒,愿今天的信任锁住明天。

延伸阅读

期末考试颁奖词


期末考试颁奖词

一等奖颁奖词:

有这样一群学子,他们是学习中的佼佼者,刻苦是他们身上凸显的力量;优秀是他们身上折射的符号;榜样是他们身上拥有的代名词。他们坚信:没有最好,只有更好!让我们把掌声送给这些不断拼搏的同学们吧!

二等奖颁奖词:

他们不喜欢失落,无论有过多少失望;也不喜欢畏惧,无论有过多少担忧;更不喜欢绝望,无论有过多少失败。他们喜欢信心、勇气和挑战。他们笃信:起点不是资本,奋斗才是关键。让我们祝贺他们!

三等奖颁奖词:

他们平时不显山不露水,只是在默默的学习,默默的付出;他们积累着点点滴滴的收获,堆积成自信的高峰;他们浓缩着星星点点的能量,汇聚成开怀的笑容。他们是一群正在攀登学习之山的登山者,他们的目标是一直向前,一直进步!让我们为他们加油吧!

进步奖颁奖词:

他们有勤苦的精神,有向上的坚韧,有一颗载着梦想的心。他们努力战胜自己,永不言弃;他们不甘人后,辛勤耕耘。他们向往成功,更深知自己仍需努力。实际上,他们已经努力了,正在努力着,还将努力下去。让我们把掌声送给这些不断进步的同学们吧!

单科最高分颁奖词:

三百六十行行行出状元!他们是当之无愧的单科状元,在他们身上,有的是勤奋,有的是钻劲;他们有执着的追求与爱好,有更远大的理想与抱负。相信,单科能取得最高分,不远的将来,他们还会全面发展。让我们用真挚的掌声向他们表示祝福。

爱心大使颁奖词:

有这样一些同学:或许他们并不那么引人注目,但在很多地方,却处处可见他们的身影。拾金不昧、乐于助人、团结同学、热爱集体,这些美好的字眼并不是他们的装饰,而是他们用行动阐释的美德,他们是爱的使者,是幸福的传递者。让我们把热烈的掌声送给他们。

优秀班集体颁奖词:

他们是一个个温暖的大家庭,是一个个和谐的乐园;他们是班级的典范,学校的骄傲。他们追求一个结果:纪律第一,卫生第一,学习第一,做人第一。他们怀着一个心愿:一枝独放不是春,百花齐放春满园。他们明白一个道理:人心齐,泰山移,师生团结如一人,试看天下谁能敌。让我们伸出双手,把热烈的掌声送给那些优秀的班集体吧!

一等奖颁奖词:

有这样一群学子:百舸争流,独立鳌头,学坛争霸,他们最优秀。

知识的海洋,他们勇敢的开创;

学业的天空,他们孤独的翱翔。

父母眼中,他们是天才,同学眼中,他们是奇才,

老师眼中,他们是英才,未来社会他们必将是栋梁之才。

他们紧握寻梦的船桨,用知识充实力量,用执着诠释青春。

他们将孤独演绎成美丽,将智慧化作一身的光辉。

他们用汗水浸透灵魂,以成绩铸就辉煌。

愿今天的努力灿烂在未来,

让明天的幸福定格在永远。

二等奖颁奖词:

他们不喜欢失落,无论有过多少失望;

也不喜欢畏惧,无论有过多少担忧;

更不喜欢绝望,无论有过多少失败。

他们喜欢信心、勇气和挑战。

面对老师,他们虚心求教,及时沟通

面对作业,他们不怕苦累,认真完成

面对考试,他们总结经验,沉着冷静

有过失败,但永不言弃

有过挫折,但决不屈服

他们笃信:起点不是资本,奋斗才是关键

他们用拼搏将成熟和智慧刻进顽强的生命

他们用意志将执着和坚毅嵌入不屈的灵魂

让我们用真挚的掌声向他们表示祝福与感谢。

三等奖颁奖词:

其实,上天并没有赐予他们多么有力的翅膀,或是多么强健的臂膀。因为同样怀揣着梦想,心存着渴望,他们艰辛的步履奋力前进着。琅琅的读书声惊醒了沉睡的太阳,沙沙的书写惊扰了月亮。不弃不离,孜孜以求,坠落一串串晶莹的汗珠,升起的是满怀希望。

左、中、右,一、二、三,其实无须苦苦在意,每个人都有自己的一亩三分地。用心去耕耘,播下希望的种,施进信念的肥,浇上勤奋的水。因为努力,所以无悔!

进步奖颁奖词:

也许他们没有敏慧的思维,但他们有勤苦的精神;

也许他们没有扎实的根基,但他们有向上的坚韧;

也许他们没有一身光彩照人,但他们有一颗载着梦想的心;

他们努力战胜自己,永不言弃;他们不甘人后,辛勤耕耘。

虽说他们没有一个灿烂的过去,但他们必定有个辉煌的未来!

他们向往成功,更深知自己仍需要努力。实际上,他们已经努力了,正在努力着,还将努力下去。从平凡中走来,他们把自己演绎成一道别致的风景。

期末考试动员讲话发言稿【荐】


老师、同学们:下午好!今天我演讲的题目是《端正态度,沉着应试》。期末考试即将到来,又到了检验同学们学习情况的时刻,那么,我们怎样迎接期末考试呢?下面从五个方面谈谈:1、思想要正2、动手要早3、落实要准4、行动要恒5.考试要诚。第一、思想要正。大家都明白,态度决定高度。我们是为实现自己的理想而努力,为改变自己的命运而读书。社会在不断进步,社会对人才的要求也越来越高,如果没有一技之长是很难立足于社会的。第二、动手要早。谁动手早,谁就会拥有复习的主动权;谁拥有的时间多,谁就会拥有考试的成功;机遇总青睐于有准备的头脑,不打无准备之仗,先下手为强,面对考试,要周密安排,及早动手;千万不能贻误最好的复习备考时间。动手要早,就意味着在思想上和行动上都要跟得上。早上早起10分钟,饭后早到教室10分钟,晚上自修提前10分钟,这就是珍惜时间、分秒必争的具体表现。第三、落实要准。期末考试为阶段性考试,主要考察同学们对基础知识掌握和运用情况,所以在复习时,①分析要准,要给自己一个正确定位,明确自己强的科目和弱的科目,知道影响自己成绩进步的因素有哪些?因为成功的起始点来自于自我分析,自我了解。②复习时要牢抓基础:从课本上的例题入手,习题入手,从最简单的入手,每一道题,都亲自动手做一做,不要大题不会做,小题不愿做。③重视纠错本,重视总结。充分利用纠错本,狠抓易错点,易混点不放松,反复练,直到掌握为止,另外,做题后要善于总结、反思,让技巧、方法烂熟于心。④落实要抓住重点,逐题过关,不折不扣,将问题消灭在考试前。第四、行动要恒。人生就像马拉松赛跑一样,只有坚持到终点的人才有可能成为真正的胜利者。常言说:行百里者,半九十,最后一段路往往是最艰苦难行的,著名航海家哥伦布在他的航海日记上最后总是写着这样一句话我们继续前进。这话看似平凡,实则包含着他无比的信心和毅力。就是凭着这样一种大无畏的精神,他们向着茫茫不可知的前方挺进,横跨惊涛骇浪,历经蛮荒野地,克服了无数的艰难险阻,终于发现了新大陆,完成了历史上惊人的壮举。第五、考试要诚。诚实考试是学生起码的做人道德要求,也是我们每一次考试都再三强调的。只有诚实做人,诚实考试,才能拥有真正属于自己的知识和成绩,才是对自己认真负责。同学们,请相信:一分汗水、一分收获。在此,我真诚的祝愿大家在期末考的时候,带着成功的信心走进考场,以自己扎实的学识和诚实的态度,考出理想的成绩!用理想的成绩回报辛苦养育我们的父母和辛勤培育我们的老师!

谢谢大家!

中考试特等奖颁奖词 发言材料大全


中考试特等奖颁奖词

美丽的一高校园里,有他们奋斗的身影。

成功是他们的名片,快乐是他们的灵魂!在为理想拼搏的过程中,他们快乐;在为未来跋涉的征途上,他们幸福!

他们把“徜徉清华园,荡舟未名湖”当做自己的奋斗目标。

“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”在知识的海洋中,他们如此热烈地吮吸着养分,以一种虔诚仰视着知识的博大和精深,用满腔的热情、辛勤的汗水放牧着美好的理想,播种着喜乐年华的黄金树。

他们闻鸡起舞,争分夺秒,惜时如金;

他们全神贯注,畅游书海,苦中作乐。

他们有勤勉刻苦的习惯,执着坚韧的品格,缜密灵活的思维,深刻独到的见解。

他们是踏着知识的针尖翩跹的舞蹈者,他们是踩着科学的浪头奔跑的弄潮儿!

在他们的身上,体现了一高学子蓬勃向上、积极进取的精神风貌;在他们身上,展示了一高学子奋发有为、永争第一的时代风采。

他们坦然的付出、执着的追求,用坚韧和勤奋演奏着青春的乐章。他们无愧于这份荣耀!

请大家把自己最热烈的掌声送给他们。

生颁奖词 发言材料大全


优秀生颁奖词

在众多学子中有这样一群人:他们可能自卑过,因为天空有太阳的存在;他们可能自负过,因为大地有小草的生长;所以他们选择了放宽视野,把天空和大地尽收眼底,在苍穹泛土之间努力寻找自己的位置。克服自卑,摈弃自负,用自信支撑着自己为之奋斗的一片天地,这就是一高的中流砥柱——优秀生。

他们渴盼成功,因为前进的道路上总有父母的相伴相随。他们流下一滴眼泪,父母就陷入一片汪洋;他们露出一丝微笑,父母就看到整个春天。

他们追求上进,因为成长的路上总有老师的相辅相引。他们的一点懈怠,就会牵动老师的所有心思;他们的一份坚持,就会带给老师莫大的安慰。

课堂上,朗朗的书声,传递着他们求知的渴望;

考试后,会意的微笑,折射着他们收获的喜悦。

他们是真心英雄,从不言败;他们是天之骄子,永不服输。

他们把自信写在脸上,感恩永记心怀,一路追寻理想,拼搏从未间断。他们是一高的希望,祖国的栋梁。

现在,让我们把这份荣誉颁发给他们,祝贺他们吧!

年度客服”颁奖词 发言材料大全


在金太阳教育集团,他们是一块块默默无闻的砖;在太阳城这个庞大的生命体里,他们是一颗颗搏动的小小心脏;在前线将士披星戴月、披荆斩棘,带回来一串串丰硕的果实、一叠叠订单、一束束鲜花和一阵阵掌声的时候,他们是业务部门牢不可破的后方阵地!他们是能上能下、能屈能伸的“低调英雄”!“不服输”——是根植在她们身上倔强的烙印。多一个贴心的动作,多一句知心的话语,多一滴滚动的汗水……咬紧牙关、笑容坦然,只为珍惜每一笔销售。订单处理干净利索,营销服务建树独到,业务技能口碑载道,开拓创新舍我其谁!惜福者会被上天眷顾,经历暴风雨洗礼后,骄傲的彩虹一直在天边。让我们伸出热情的双手,把热烈的掌声献给“金太阳年度优秀客服”的获奖者——

服务金奖颁奖词 发言材料大全


服务金奖颁奖词

Hay(合益)集团

它是全球著名的管理咨询公司之一,至今已有60多年的历史,89处分支机构遍布全球47个国家,为包括众多世界500强企业在内的7000多家客户提供咨询服务。公司创始人EdwardN.Hay创造了世界上第一套岗位评估方法;公司所属的“领导力与创新研究中心”的创始人、哈佛大学的心理学家DavidMcClelland博士在世界上第一个提出了“素质”这个概念,并且建立了整个以素质为基础的人力资源管理体系。

顶尖的人才提供超一流的咨询服务,这群具有真知、勇气和创新思想,而且高度敬业的顾问,依靠他们不同的背景、视角和想法,帮助各类组织优化了营运模式和组织架构,整合了领导团队,进行了人岗最佳匹配,建立了人才选拔和发展体系,设计了绩效管理及薪酬激励方案,倡导了基于客户需求的团队精神及组织文化,从而帮助客户将战略变为现实。

中华英才网

在中国互联网萌芽时期的1997年,中华英才网以其敏锐的洞察力成为中国第一家全国性专业招聘网站;在两年前互联网复苏之际,它又获得全球最大招聘网站MONSTER的5000万美元战略投资。

随后的它,凭借着激情与效率,创造了业界无敌的业绩两年翻两番的奇迹;凭借着专注与专业,开发出以客户价值为导向的一系列产品,比如,“英才招聘宝”获得国家发明专利,从职位要求、薪酬设计、劳动关系等方面解决中小企业的种种招聘难题;“英才网猎”开创历史先河,改变了企业中高端人才招聘主要依赖线下服务的历史,将传统的高级人才猎头服务推向了高效、准确的工业化阶段……

如今的它,更是以提高人才交流与运作的社会效率为己任,凭借970万份英才简历、112万家企业客户、1800万网站日均浏览量、1300余位高素质专业化员工,不遗余力地为人们找到好工作,创造好生活!

智联招聘

作为雇主与雇员桥梁的智联招聘,始终注重搭建雇主与雇员之间的沟通平台。为企业招到最合适的人才,为人才找到最适合自己发展的舞台,是智联招聘始终不变的目标。基于此,智联招聘始终坚持“职业态度,人文精神”,以“为企业和求职者提供最好的人力资源服务”为己任,致力于打造中国人力资源服务第一品牌。

作为一家专业人力资源服务机构,智联招聘在服务企业、服务求职者的同时,坚持投入公益事业,联合有社会责任感的企业,共同为有特殊贡献和特殊困难的求职人群提供专业服务。

一是有特殊贡献的求职者,智联招聘与团中央青年志愿者工作部联合打造“西部计划志愿者人才高地”,为西部计划志愿者与企业间双向选择搭建桥梁,以促进志愿者职业发展;

二是有特殊困难的求职者,智联招聘与共青团中央、全国学联达成战略合作,在帮助大学毕业生,尤其是家庭经济困难的数十万大学毕业生提升就业力,更好地就业和创业。

北京华夏基石人力资源顾问有限公司

作为国内领先的独具学术风范及现代理念的专业化人力资源管理咨询公司,华夏基石提出了一系列原创、实用的人力资源管理方法、工具与研究成果,比如,基于“职位+能力”的复合式人力资源管理模式及完整的方法工具体系、基于机制与能力的人力资源规划系统整合模式及三层次规划方法体系、员工素质模型的四维设计模型、双重任职资格标准开发模型、全面绩效管理模式、人力资源管理者六维角色模型等,这些理念与产品在20多个行业的100多家著名大、中型企业中得到了成功应用。因为突出的成就,它被亚太人力资源研究协会、台湾中国人力资源管理协会、香港人力资源管理学会、财智杂志共同评为“亚太杰出咨询机构”。

知识创造价值,价值植根于人,凭借由六十余名著名学者、企业高级管理者及资深人力资源研究人员组成的高素质团队,华夏基石必将为中国企业创造更大的人力资本价值,也必将协助企业在竞争中走向更大的成功。

中华培训网

古人云:不涸泽而渔,不焚林而猎。指的是资源如果过度开采,必将很快枯竭。人力资源亦是如此。所以,优秀的企业总是会善待这种宝贵的资源,并通过不断地培训与教育,使员工的知识更新跟上企业的发展,因而发挥出最大的效益。

中华培训网作为中国第一家致力于企业培训的专业门户网站,成立8年来,始终扮演着企业与培训市场间的信息中心、媒体与渠道。她拥有最完整的讲师、文章、课程及数据库,同时与数千家培训机构联盟,她提供了国内外培训界最丰富的人力资源产业新闻,将企业培训信息与培训服务整合,让企业学习与培训的价值充分发挥。她从根本上实现了培训过程管理与质量控制,确保了最佳培训效果。

中华培训网如同一座搭建在中国企业与培训机构之间的桥梁,连通了此岸与彼岸,她力求通过最优的服务将更多中国企业推入世界500强的行列。

太和顾问

商场如战场,知己知彼,乃是不败的黄金法则。太和顾问,中国著名人力资源咨询公司,国内最权威、覆盖面最广的行业薪酬福利数据提供商。太和坚定不移地为客户提供权威数据咨询服务,以提升客户薪酬管理的市场化程度,帮助企业掌握先机,百战不殆。同时,太和顾问凭借满足本地文化及差异性需求的专业咨询方法,为企业提供了高端人力资源管理咨询服务,以及最佳的、最新颖的和最具创造性的组织结构模式与人力资源解决方案。

“太和”既取自北京故宫太和殿的名称,意为“至高和谐”。又取自北魏孝文帝的年号,意在效法勇于改革的孝文帝不畏险阻,锐意进取,除旧革新的开拓精神。太和始终不渝地秉承着追求经济、社会和环境效益最大化的理念,努力实现与员工、客户、股东及社会大众共嬴成长的“至高和谐”的远大理想!

智联招聘特别贡献奖

智联招聘,不仅以向雇员与雇主提供专业的咨讯服务为己任,更将研究中国人力资源发展的深层规律,探索企业人才战略为目标,开创了企业进行专业人力资源前沿研究的先河。

三年来,智联共向社会公众和客户提供各类职场报告240余份。他们在严格的科学调查的基础上,于国内率先提出和推广了现代人力资源管理的三个核心概念:即雇主品牌,就业力和职场伦理,为中国的当代HR研究做出了卓越贡献。

通过与央视及其他科研机构的密切合作与深入研究,智联揭开了企业在人力资源市场上获胜的秘密,即将自己打造成优质的雇主品牌。“大学生就业力”问题的研究,客观分析了毕业生就业困境之根源,并得出了提高大学生就业竞争力的最佳方案。职场伦理概念的提出以及对构成其主体的法律、制度与道德层面的剖析,则标志着智联招聘的人力资源管理研究走在了国际前列。

智联招聘的内涵,已经远远超出了黄健翔先生那句著名广告词的范畴——好工作,上智联招聘!它还意味着这一企业正在或者即将在中国人力资源管理研究领域树立一座新的里程碑。

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